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招投標(biāo)中建筑經(jīng)濟(jì)管理的重要性

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招投標(biāo)中建筑經(jīng)濟(jì)管理的重要性

摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,大多數(shù)國(guó)家的發(fā)展都必須注重國(guó)際化交流。在這種背景下,我國(guó)建筑業(yè)面臨著空前的機(jī)遇與挑戰(zhàn),招投標(biāo)作為建筑工程中至關(guān)重要的一環(huán),會(huì)直接影響建筑工程質(zhì)量,關(guān)系企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文重點(diǎn)討論建筑經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題,分析管理在招投標(biāo)中的重要性,全面維護(hù)企業(yè)的招投標(biāo)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:建筑經(jīng)濟(jì)管理;招投標(biāo);重要性

信息化背景下,社會(huì)各行業(yè)加快發(fā)展,科學(xué)技術(shù)在行業(yè)領(lǐng)域中的應(yīng)用廣泛,能夠從根本上促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。建筑行業(yè)的發(fā)展面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)這種情況,建筑企業(yè)必須提升經(jīng)濟(jì)管理水平,以此維護(hù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。建筑企業(yè)在招投標(biāo)工作中獲勝,首先應(yīng)提升經(jīng)濟(jì)管理水平與質(zhì)量,以此擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

1建筑經(jīng)濟(jì)管理在招投標(biāo)中的重要性

1.1控制工程造價(jià)

在現(xiàn)代科技的支持下,在開(kāi)展建筑工程施工建設(shè)時(shí),開(kāi)始廣泛應(yīng)用先進(jìn)的設(shè)備儀器,引入精尖人才,以此促進(jìn)建筑工程領(lǐng)域的發(fā)展。隨著建筑建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大,在提升建筑實(shí)用性與安全性時(shí),應(yīng)認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)問(wèn)題。建筑經(jīng)濟(jì)管理在建筑工程中占據(jù)重要部分,工程招投標(biāo)工作的實(shí)施與應(yīng)用會(huì)直接影響后期的合同簽訂。因此,企業(yè)必須高度關(guān)注施工招投標(biāo),了解建筑工程經(jīng)濟(jì)管理,制定和檢查工程清單,充分考慮基礎(chǔ)情況和特殊情況等。制訂科學(xué)計(jì)劃方案,確保方案和實(shí)際工程預(yù)算相符。編制招投標(biāo)文件,涵蓋工程項(xiàng)目規(guī)模、建設(shè)周期、施工標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,為工程招投標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于工程設(shè)備、材料供應(yīng)商、采購(gòu)人員存在的不良行為,必須制定科學(xué)的管理方案、制度標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)人員行為進(jìn)行規(guī)范,保證進(jìn)貨渠道的正規(guī)性,維護(hù)工程設(shè)備與材料質(zhì)量,避免出現(xiàn)不良問(wèn)題。在維護(hù)工程設(shè)備、材料性能質(zhì)量時(shí),應(yīng)全面提升工作效率,減少額外開(kāi)支,以此來(lái)控制工程造價(jià)。

1.2加強(qiáng)招投標(biāo)工作質(zhì)量

針對(duì)建筑招投標(biāo)工作內(nèi)容,應(yīng)注重施工建設(shè)方案交流,明確科學(xué)化的建設(shè)方案。在近期發(fā)展中,社會(huì)出現(xiàn)較多的建筑招投標(biāo)漏洞,從而引發(fā)偷工減料、詐騙等行為,不僅加大了建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,而且還加劇了社會(huì)不良影響。所以,招投標(biāo)工作質(zhì)量在建筑企業(yè)施工中占據(jù)重要地位??茖W(xué)實(shí)行建筑經(jīng)濟(jì)管理,合理控制建筑人員與資金,能夠提出招投標(biāo)影響因素,嚴(yán)格監(jiān)督和管理工程的實(shí)施效果。注重分析和研究建筑材料價(jià)格波動(dòng),以此維護(hù)建筑工程招投標(biāo)質(zhì)量。鑒于此,在建筑招投標(biāo)工作中,建筑經(jīng)濟(jì)管理具備重要價(jià)值。

1.3加強(qiáng)技術(shù)工藝應(yīng)用效果

建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,必須合理應(yīng)用技術(shù)工藝。通常來(lái)說(shuō),建筑工程涉及較多的項(xiàng)目形式與種類,會(huì)使施工建設(shè)難度增加。在項(xiàng)目建設(shè)中,不同專業(yè)采用不同的技術(shù)工藝,致使成本浪費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重,如果不注重改善與管理,將會(huì)影響長(zhǎng)久發(fā)展。在招投標(biāo)活動(dòng)中,投標(biāo)企業(yè)采用現(xiàn)代技術(shù)工藝,合理處理工藝方法,優(yōu)化配置人力資源,以此提升中標(biāo)率。建筑企業(yè)推廣先進(jìn)技術(shù),有助于加強(qiáng)工程建設(shè)效果,對(duì)成本問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保工程質(zhì)量與安全滿足標(biāo)準(zhǔn),保障招投標(biāo)工作的有效性,以此加強(qiáng)投標(biāo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,全面滿足發(fā)展需求。

2建筑招投標(biāo)工作的主要特征

2.1公平性與透明性

注重招投標(biāo)制度的落實(shí),維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的透明與公正。在信息平臺(tái)上,由招標(biāo)者招標(biāo)意向。投標(biāo)者在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi),及時(shí)核查招標(biāo)者的相關(guān)文件與信息。在招投標(biāo)制定價(jià)格范圍內(nèi),為了全面展示實(shí)力水平,必須確保招投標(biāo)平臺(tái)的透明性,確保招標(biāo)者深入挖掘優(yōu)秀企業(yè)。通過(guò)公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)建筑行業(yè)的發(fā)展效益。

2.2法律支撐較強(qiáng)

為了確保招投標(biāo)工作的有效性,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展,在招投標(biāo)工作開(kāi)展期間,應(yīng)全面滿足法律要求,做好招投標(biāo)工作。當(dāng)前,政府出臺(tái)較多的招投標(biāo)工作監(jiān)管措施,以此維護(hù)招投標(biāo)工作的法制化、制度化發(fā)展,確保招投標(biāo)工作更好地服務(wù)于行業(yè)。現(xiàn)階段,招投標(biāo)工作的法制化能夠高效控制行業(yè)內(nèi)的違法亂紀(jì)行為,保障投標(biāo)人員的利益與效益,維護(hù)招標(biāo)者工作的順利開(kāi)展。

2.3競(jìng)爭(zhēng)性與監(jiān)管機(jī)構(gòu)

招投標(biāo)工作和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相符,在招投標(biāo)活動(dòng)中,有助于增加經(jīng)濟(jì)效益。建筑行業(yè)企業(yè)之間應(yīng)持續(xù)提升工程質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)度,借助自身實(shí)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利。在建筑工程建設(shè)期間實(shí)行招投標(biāo)工作,能夠維護(hù)工程建設(shè)質(zhì)量,全面提升工程質(zhì)量與安全,進(jìn)一步提升工程技術(shù)水平。注重招投標(biāo)工作的發(fā)展,引入監(jiān)管機(jī)構(gòu),上述監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須由行業(yè)內(nèi)的行政主管、部門(mén)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé),以此維護(hù)招投標(biāo)工作的合法性。在開(kāi)展工作時(shí),監(jiān)管機(jī)構(gòu)能夠制止違法亂紀(jì)行為,確保招投標(biāo)環(huán)境的健康與公正。同時(shí),降低人為因素影響,維護(hù)招投標(biāo)工作的公平與安全。

3建筑經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題分析

當(dāng)前,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展影響較大,會(huì)降低管理效率與效益。由于建筑工程管理層并未認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的作用,也沒(méi)有關(guān)注建筑經(jīng)濟(jì)管理工作,無(wú)法通過(guò)高效成本控制措施實(shí)現(xiàn)最高的經(jīng)濟(jì)效益。筆者結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題分析如下:3.1經(jīng)濟(jì)管理理念落后我國(guó)建筑經(jīng)濟(jì)管理存在嚴(yán)重的管理觀念落后問(wèn)題。建筑工程施工過(guò)程中,沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到施工成本管理價(jià)值,嚴(yán)重影響項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)建筑工程管理一味地關(guān)注進(jìn)度管理、質(zhì)量管理,不關(guān)注設(shè)備成本管理、施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理,致使實(shí)際造價(jià)比合同價(jià)格高,影響建筑行業(yè)的發(fā)展。

3.2對(duì)建筑經(jīng)濟(jì)管理的重視程度不足

我國(guó)工程管理發(fā)展速度緩慢,開(kāi)展工程管理時(shí),經(jīng)濟(jì)管理涉及較多復(fù)雜的內(nèi)容,建筑人員對(duì)于工程經(jīng)濟(jì)管理的重視程度不足。在建筑工程施工建設(shè)期間,多數(shù)項(xiàng)目管理人員缺乏經(jīng)濟(jì)管理理念,導(dǎo)致對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作的重視度較低,極易因短期利益影響工程的長(zhǎng)期效益,對(duì)項(xiàng)目成本控制的影響較大,還會(huì)威脅建筑行業(yè)的發(fā)展。施工企業(yè)在管理過(guò)程中,因主體意識(shí)比較薄弱,影響內(nèi)部職責(zé)分工,危害經(jīng)濟(jì)管理制度的實(shí)行效果。建筑企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間需要實(shí)現(xiàn)最大化利益,確保管理模式的落實(shí)程度。對(duì)于部分施工企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理本質(zhì),致使管理體系、管理措施形式化嚴(yán)重,極大地影響了企業(yè)員工的積極性,無(wú)法發(fā)揮出企業(yè)管理的實(shí)效性。

3.3缺乏建筑經(jīng)濟(jì)管理人員

在開(kāi)展建筑經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力要求較高,既要掌握專業(yè)知識(shí)、能力,又要提升管理能力。但因我國(guó)建筑工程管理發(fā)展緩慢,管理人員的知識(shí)體系與業(yè)務(wù)技能均無(wú)法滿足實(shí)際工作需求,導(dǎo)致建筑經(jīng)濟(jì)管理效率下降。盡管管理人員花費(fèi)較多的時(shí)間與精力,也不能對(duì)建筑行業(yè)發(fā)展起到推動(dòng)作用。

3.4缺乏完善的經(jīng)濟(jì)管理體系

建筑行業(yè)的發(fā)展促使建筑行業(yè)架構(gòu)體系發(fā)生變化。所以,建筑工程開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理時(shí),必須遵循市場(chǎng)變化,相應(yīng)地改變工程造價(jià)。如果施工企業(yè)采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式,將會(huì)增加建筑工程管理問(wèn)題。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,必須高度關(guān)注內(nèi)部控制問(wèn)題。在新時(shí)期下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,內(nèi)部控制的管理影響非常大。企業(yè)采用傳統(tǒng)內(nèi)部管理方式時(shí),多數(shù)是通過(guò)審計(jì)與財(cái)務(wù)方式監(jiān)督管理內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況,此種管理方式存在局限性和片面性,不能滿足新時(shí)展的要求。企業(yè)內(nèi)部管理不到位,多數(shù)是由于內(nèi)部管理的危機(jī)防范意識(shí)不足,只有在出現(xiàn)問(wèn)題后才會(huì)尋找解決措施。雖然可以處理問(wèn)題,卻導(dǎo)致企業(yè)承受較多風(fēng)險(xiǎn),影響經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。

3.5經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化水平低下

在現(xiàn)代技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程中,各領(lǐng)域開(kāi)始應(yīng)用新型管理方式,然而對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),部分企業(yè)不注重更新管理方式,采用傳統(tǒng)管理模式,致使管理方法、措施和時(shí)代要求相去甚遠(yuǎn)。企業(yè)信息化水平不高,導(dǎo)致信息化建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),沒(méi)有關(guān)注信息化建設(shè)問(wèn)題,不注重收集和整理信息化內(nèi)容、產(chǎn)品與服務(wù),企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),未展示出信息化技術(shù)價(jià)值,就會(huì)影響經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平。由于施工企業(yè)的主要內(nèi)容在于服務(wù),為了提升服務(wù)質(zhì)量,必須發(fā)揮出信息化技術(shù)支持作用。但少數(shù)企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性,與時(shí)展要求不相符。

4招投標(biāo)工作中的建筑經(jīng)濟(jì)管理策略

建筑企業(yè)在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中應(yīng)加大建筑經(jīng)濟(jì)管理力度,以確保正常生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)。但在長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)程中,部分企業(yè)不關(guān)注經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題,也不注重經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè),現(xiàn)行管理體系的缺陷較多,導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)混亂,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展影響非常大。企業(yè)管理制度、機(jī)構(gòu)與招投標(biāo)工作需求不相符。鑒于此,必須提出科學(xué)的建筑經(jīng)濟(jì)管理策略,全面維護(hù)建筑招投標(biāo)工作的順利性,其具體做法如下:

4.1加大技術(shù)與管理創(chuàng)新力度

在國(guó)際工程市場(chǎng)發(fā)展中,工程市場(chǎng)需求相應(yīng)地發(fā)生改變,朝著復(fù)雜化、多元化的方向發(fā)展。國(guó)際工程承包市場(chǎng)的發(fā)展變化也比較大。由于發(fā)達(dá)國(guó)家資本實(shí)力強(qiáng)且技術(shù)管理水平先進(jìn),積累經(jīng)驗(yàn)較多,因此會(huì)搶占市場(chǎng)份額。發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足,為了增加市場(chǎng)份額,應(yīng)高度關(guān)注技術(shù)層、資金層的投入。雖然我國(guó)建筑工程施工規(guī)模、質(zhì)量安全持續(xù)上升,然而在建筑經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)和理論知識(shí)上存在明顯差異,創(chuàng)新意識(shí)與建造經(jīng)驗(yàn)不足。多數(shù)建筑企業(yè)編制的經(jīng)濟(jì)管理制度與技術(shù),和時(shí)展需求的差異較大,同時(shí)不滿足建筑招投標(biāo)活動(dòng)要求。建筑企業(yè)必須加大建筑經(jīng)濟(jì)管理力度,注重技術(shù)管理與優(yōu)化創(chuàng)新,去除招投標(biāo)工作滯后制度,建設(shè)數(shù)據(jù)信息庫(kù),以此維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展。

4.2注重企業(yè)人才梯度培養(yǎng)

根據(jù)現(xiàn)狀發(fā)展可知,工程企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、金融財(cái)務(wù)管理、合同管理的專業(yè)人才比較少,在企業(yè)人才結(jié)構(gòu)中的占比小,這就容易導(dǎo)致建筑經(jīng)濟(jì)管理和制度落后。建筑企業(yè)從業(yè)人員需要以老帶新,招投標(biāo)人員也必須由經(jīng)驗(yàn)豐富的人員帶領(lǐng),才可以適應(yīng)建筑市場(chǎng)的要求。所以,建筑企業(yè)必須注重員工的素質(zhì)教育與培養(yǎng),確保招投標(biāo)業(yè)務(wù)的有序化與合理化,充分給予新員工學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),以此確保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化和常態(tài)化。

4.3優(yōu)化完善管理體系

為了提升建筑經(jīng)濟(jì)管理效果,必須科學(xué)建設(shè)組織制度,納入人才引入機(jī)制,合理引入復(fù)合型管理人員,全面滿足工程管理需求。國(guó)家部門(mén)應(yīng)建設(shè)組織機(jī)構(gòu),注重改進(jìn)和完善招投標(biāo)制度,全面滿足市場(chǎng)需求,盡量減弱競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境所致的不良影響。同時(shí),應(yīng)聯(lián)合建筑經(jīng)濟(jì)管理實(shí)況,科學(xué)預(yù)測(cè)建筑經(jīng)濟(jì)管理趨勢(shì),以此加強(qiáng)招投標(biāo)管理與控制效果。

4.4加強(qiáng)成本測(cè)算與辨別技術(shù)能力

建筑行業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生存與發(fā)展,必須對(duì)成本效益進(jìn)行控制,以此維護(hù)工程質(zhì)量與安全。我國(guó)多數(shù)建筑企業(yè)的招投標(biāo)方法為落后的成本測(cè)算與判別,致使資金浪費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重。為了對(duì)工程成本進(jìn)行合理化控制,全面提升資金利用效果,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)進(jìn)一步提升成本測(cè)算與辨別技術(shù)。注重采用專家判別法、報(bào)價(jià)分析法等方式,以全面加強(qiáng)企業(yè)招投標(biāo)質(zhì)量管理。

4.5注重組織制度建設(shè)

由于受到環(huán)境氣候、資源存儲(chǔ)量的影響,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展存在較多的不確定性。建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的困境與挑戰(zhàn)也比較多,但也存在較多的機(jī)遇。雖然建筑工程規(guī)模和質(zhì)量不斷提升,但在建筑經(jīng)濟(jì)管理理論和技術(shù)上仍然存在較多問(wèn)題,多數(shù)建筑企業(yè)應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)管理制度和組織機(jī)制落后,無(wú)法滿足企業(yè)招投標(biāo)需求。為了確保建筑工程招投標(biāo)的順利性,提升工程建設(shè)效率,維護(hù)工程質(zhì)量與安全,企業(yè)必須建立和完善制度機(jī)制與組織機(jī)構(gòu)?;诂F(xiàn)有制度,企業(yè)必須及時(shí)更換和整改不滿足招投標(biāo)要求的內(nèi)容,同時(shí)設(shè)置相關(guān)部門(mén),科學(xué)分析和研究招投標(biāo)工作的狀態(tài)、變化趨勢(shì),為建筑經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述,為了全面增加經(jīng)濟(jì)效益,建筑企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中必須正確認(rèn)識(shí)建筑經(jīng)濟(jì)管理對(duì)招投標(biāo)的影響。建筑企業(yè)應(yīng)注重思想理念、技術(shù)措施、技術(shù)工藝的優(yōu)化,以此提升建筑經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量,順利開(kāi)展招投標(biāo)工作,從根本上促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展。

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作者:張妙 單位:廣東順控水務(wù)投資建設(shè)有限公司

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