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1選拔與培養(yǎng)
1.1選拔有學(xué)習(xí)積極性的學(xué)生
有的學(xué)生會(huì)有急功近利的思想,遇到科研困難就沒有動(dòng)力,堅(jiān)持不下去。學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力源于其高遠(yuǎn)的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),加入科研團(tuán)隊(duì)的學(xué)生應(yīng)該最有學(xué)習(xí)激情,最能夠自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐。為此,我們?cè)诔跗诰蛻?yīng)該對(duì)學(xué)生的能力、基礎(chǔ)和素質(zhì)進(jìn)行考查,選拔出一批有強(qiáng)烈科研探究興趣的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。
1.2全面而堅(jiān)實(shí)的培養(yǎng)
對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)以提高其從事科研工作能力為目的,但本科生初始接觸科研工作時(shí)通常會(huì)比較茫然,無從下手;因此,教師初期的引導(dǎo)和培養(yǎng)就顯得尤為重要,可以幫助學(xué)生盡快入門。我們認(rèn)為這里的培養(yǎng)不僅應(yīng)該包括技能方面的訓(xùn)練,還應(yīng)該包括觀念的改變,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)的態(tài)度;另外應(yīng)該特別注意資料的總結(jié)、傳承和共享,這樣后續(xù)的學(xué)生學(xué)習(xí)效率、上手速度會(huì)越來越好。
1.2.1專業(yè)技能的培養(yǎng)
實(shí)踐證明,要想取得好的效果,最好從低年級(jí)的本科生中就開始尋找培養(yǎng)目標(biāo)。因此,本科生參與科研的早期不要以論文和技術(shù)為重點(diǎn),要以培養(yǎng)他們提出問題和設(shè)計(jì)課題的能力為目標(biāo)。學(xué)生初始會(huì)茫然無措,希望老師可以指定詳細(xì)而具體的小任務(wù),這時(shí)不能只給一個(gè)大題目,否則學(xué)生會(huì)覺得無法上手,沒有成就感。我們采用的方法是循序漸進(jìn)。前期會(huì)給初步選拔出的學(xué)生統(tǒng)一安排入門練習(xí),每一項(xiàng)練習(xí)都會(huì)有詳細(xì)的參考資料、步驟指導(dǎo)、進(jìn)度要求;開始的練習(xí)會(huì)主要面向編程、基本算法、相關(guān)研究領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),可以借鑒ACM編程訓(xùn)練的方法[4];后期會(huì)根據(jù)每位學(xué)生的基礎(chǔ)、進(jìn)度、研究興趣等作相應(yīng)調(diào)整,鼓勵(lì)學(xué)生鍛煉解決問題的能力。這種遞進(jìn)而規(guī)范的密集訓(xùn)練是非常有效的,學(xué)生在這些練習(xí)中逐漸進(jìn)步,逐漸成長,可以迅速打牢根基。這種過程會(huì)讓學(xué)生真正學(xué)有所得,帶來很強(qiáng)的成就感。
1.2.2端正思想和態(tài)度
不同于其他工作,科研需要厚積薄發(fā),探究者要耐得住寂寞,投入精力鉆研。有的本科生初始接觸科研時(shí),比較浮躁,希望速成。這時(shí)應(yīng)對(duì)學(xué)生正面引導(dǎo),調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)積極性,使他們能夠努力充實(shí)自己。要成功做到這一點(diǎn)并不容易,可以嘗試隔絕及正面榜樣作用。比如建立一個(gè)單獨(dú)的實(shí)驗(yàn)室,讓學(xué)生少受外部浮躁氣氛的影響;另外,高年級(jí)同學(xué)成功的案例,也會(huì)給他們以激勵(lì);樹立個(gè)人和先進(jìn)小組典型,為學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)提供一批身邊看得見、學(xué)得了的榜樣。
1.2.3因材施教,激發(fā)學(xué)生獲取知識(shí)的興趣和渴望
不同學(xué)生的情況不盡相同,需要因材施教,多和學(xué)生溝通,根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng)。很多學(xué)生往往重視知識(shí),忽視批判性思維,大部分都不敢或不會(huì)提出創(chuàng)新性思路。孫學(xué)軍老師在這方面的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,他有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生閱讀文獻(xiàn)的技巧,要求他們尋找并提出這些文獻(xiàn)存在的缺陷,以創(chuàng)新性思路為標(biāo)志,提高學(xué)生對(duì)最新進(jìn)展的眼光和悟性。對(duì)基礎(chǔ)好、科研能力較強(qiáng)的學(xué)生加大力度培養(yǎng),可以讓他們盡早從一個(gè)小的課題入手,獨(dú)立進(jìn)行信息調(diào)研、資料查閱、方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)這類學(xué)生獨(dú)立意識(shí)的發(fā)展,鼓勵(lì)其進(jìn)行創(chuàng)新思索。方案得到肯定、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)順利搭建、,看到科研成果會(huì)讓這些學(xué)生體會(huì)到成功的喜悅,也給他們更多參與科研的自信,提高了參與熱情。對(duì)于基礎(chǔ)差一些但態(tài)度認(rèn)真的學(xué)生,前期可以讓其循序漸進(jìn)地進(jìn)行入門強(qiáng)化訓(xùn)練,閱讀和分析文獻(xiàn),撰寫綜述,鍛煉基本功,使其逐步具備開展科研的能力;我們嘗試安排團(tuán)隊(duì)里的這類學(xué)生做偏工程類的課題,這類課題易上手,很快可以看到成效,一個(gè)小項(xiàng)目的成功可以給學(xué)生帶來極大的成就感,從而激發(fā)他們獲取新知識(shí)的興趣和渴望。同時(shí),要了解對(duì)不同的學(xué)生最有吸引力的是什么。有的學(xué)生對(duì)科研探索有濃厚興趣,就需要著重培養(yǎng)這類學(xué)生在學(xué)習(xí)中的創(chuàng)造性和獨(dú)立性,鍛煉其科研創(chuàng)新的能力,幫助其尋找到科研興趣點(diǎn)。還有的學(xué)生目標(biāo)是就業(yè),與企業(yè)對(duì)接的科研項(xiàng)目、對(duì)其就業(yè)有幫助的技能的吸引力則要強(qiáng)的多。青年教師應(yīng)多站在學(xué)生的角度上考慮,盡可能為不同學(xué)生創(chuàng)造機(jī)遇,做到教學(xué)雙方的互利共贏。
2科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.1嚴(yán)格的進(jìn)度檢查與研討班的規(guī)范管理
中國學(xué)生大多習(xí)慣被動(dòng)學(xué)習(xí)模式,很多時(shí)候并不適應(yīng)源于自主性的自我管理與學(xué)習(xí)探究。為了激勵(lì)學(xué)生有足夠的動(dòng)力獲取新知識(shí),以及確保整個(gè)科研團(tuán)隊(duì)的高效有序運(yùn)行,適度的外部施壓和有效的學(xué)生管理制度必不可少。這就需要對(duì)科研團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)工作進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格的進(jìn)度檢查,建立常態(tài)規(guī)范的研討班制度。平時(shí)的學(xué)生管理可以有多重形式,比如常態(tài)的周小結(jié)、階段性的研討班匯報(bào)、郵件組即時(shí)通信工具等的信息交流溝通、鼓勵(lì)學(xué)生多聽學(xué)術(shù)報(bào)告等。在這種固定而常態(tài)的溝通過程里,成員們可以比較分析,找出差距,同時(shí)又能相互激勵(lì)、相互督促,從而明確自己的學(xué)習(xí)方向,充分調(diào)動(dòng)科研的積極性,促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)科研水平的提升。當(dāng)學(xué)生的工作有階段性成果想向大家展示時(shí),我們會(huì)安排時(shí)間召開研討班,一學(xué)期中每位同學(xué)至少要作一次報(bào)告。研討班上,成員們可以參與討論,表達(dá)自己的觀點(diǎn),從而逐漸學(xué)會(huì)如何著手進(jìn)行調(diào)研、查閱資料、設(shè)計(jì)方案等,這些既能培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)造精神,也鍛煉了學(xué)生的表達(dá)能力和交流能力。
2.2走出去、請(qǐng)進(jìn)來,交流的重要性
對(duì)于剛起步、基礎(chǔ)比較弱的課題組,為了打破僵局,一個(gè)可行的方法就是派學(xué)生出去交流——根據(jù)需要和可能,推薦部分優(yōu)秀學(xué)生去外?;蜓芯克涣鲄⒂^、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,在交流的同時(shí),提升能力。這對(duì)學(xué)生有較大的激勵(lì)作用,豐富的研學(xué)經(jīng)歷會(huì)是學(xué)生就業(yè)或讀研的有利籌碼。除此之外,在力所能及的情況下,我們會(huì)讓學(xué)生多走出去,參加一些學(xué)術(shù)會(huì)議和外面的學(xué)習(xí)研討班,認(rèn)清自己的局限,調(diào)整努力的方向,開闊學(xué)術(shù)思路,并經(jīng)常性地邀請(qǐng)一些校內(nèi)外專家來團(tuán)隊(duì)介紹相關(guān)學(xué)科前沿信息,在擴(kuò)展學(xué)生的眼界和知識(shí)面的同時(shí),也可以擴(kuò)展青年教師的交際圈。
2.3淘汰機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)制度
保持適度淘汰,這可以激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。態(tài)度不端正的學(xué)生留在團(tuán)隊(duì)中,會(huì)造成很大的負(fù)面影響。態(tài)度端正、優(yōu)秀的學(xué)生,要給予更多的關(guān)注和發(fā)展機(jī)會(huì),比如可以適當(dāng)?shù)靥岣咂溲a(bǔ)助的額度,優(yōu)先配備各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備,鼓勵(lì)其、申請(qǐng)專利及各級(jí)項(xiàng)目,資助其出去參加學(xué)術(shù)會(huì)議、交流實(shí)習(xí)等。另外,每年可以在團(tuán)隊(duì)中樹立典型,給予其精神上的鼓勵(lì)以及適度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度可以激發(fā)學(xué)生參與科研活動(dòng)的熱情。
3目前的成效
本科生科研選拔培養(yǎng)方案實(shí)施一年多來,取得了明顯效果。團(tuán)隊(duì)的研學(xué)風(fēng)氣良好,學(xué)生多方面的能力都得到了培養(yǎng)和提高;對(duì)教師個(gè)人而言,則增加了科研助力,可以更高更新的視角去統(tǒng)籌安排科研隊(duì)伍的科研工作,節(jié)省出精力去爭(zhēng)取更多科研課題,從而促進(jìn)整個(gè)科研團(tuán)隊(duì)的積極良性運(yùn)轉(zhuǎn)。目前,團(tuán)隊(duì)中本科生同學(xué)結(jié)合其科研實(shí)踐,積極參加各類競(jìng)賽,已經(jīng)獲得2014年英特爾杯大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽嵌入式系統(tǒng)專題邀請(qǐng)賽全國一等獎(jiǎng)、第三屆“中國軟件杯”大學(xué)生軟件設(shè)計(jì)大賽國家一等獎(jiǎng)、2014年第九屆全國大學(xué)生飛思卡爾杯智能汽車競(jìng)賽全國二等獎(jiǎng)、第五屆“藍(lán)橋杯”全國軟件大賽全國三等獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。
4結(jié)語
本科生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行科研活動(dòng),可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,師生互贏。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們提出了一套指導(dǎo)本科生科研的選拔及培養(yǎng)方案,主要包括多途徑宣傳吸引學(xué)生、選拔培養(yǎng)、因材施教指導(dǎo)。今后,我們將在學(xué)生科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行更多的嘗試。
作者:童晶 單位:河海大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院
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