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摘要:近年來“互聯(lián)網(wǎng)+”的熱度繼續(xù)升溫,創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲,大批優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷涌現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)夢想和激情還遠遠不足以支撐一個初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展,其中財務(wù)管理體系是企業(yè)管理體系中重要的組成部分,是自企業(yè)成立開始就應(yīng)該貫徹落實的,財務(wù)人員要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際需要,構(gòu)造一套與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)、相匹配的管理體系。文章根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展特點分析了在建立財務(wù)管理體系過程中遇到的財務(wù)內(nèi)控制度建立、預(yù)算管理、財務(wù)核算及評價、財務(wù)人員的專業(yè)水平提高等方面的問題,通過深入研究產(chǎn)生這些問題的根源,結(jié)合實踐經(jīng)驗提出了解決問題的建議,包括:轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)者觀念,明確公司規(guī)范化運作目標,建立有效的財務(wù)內(nèi)控制度。建立合理的預(yù)算制度,財務(wù)人員需深挖業(yè)務(wù)實質(zhì),加強預(yù)算審核力度。實行規(guī)范化的核算管理,制定標準化操作手冊,編制業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理報表,全面體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況,保障企業(yè)的長遠利益。財務(wù)人員還需要學會以會計制度準則和稅法為依據(jù)解決創(chuàng)新業(yè)務(wù)帶來的財稅問題。通過這些建議幫助企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期逐步建立行之有效的財務(wù)管理體系,加強經(jīng)營風險的管控,使其順利平穩(wěn)的渡過艱難的創(chuàng)業(yè)期。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);創(chuàng)業(yè)期;財務(wù)管理體系
一、引言
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代,隨著創(chuàng)業(yè)大潮和“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的火熱,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如雨后春筍般不斷出現(xiàn)。2018年1月31日,中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)在京第41次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》,截至2017年12月,我國境內(nèi)外上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量達到102家,較2016年增長12%,總體市值為8.97萬億人民幣,較2016年增長66.1%。財務(wù)管理體系是指企業(yè)在一定的戰(zhàn)略目標下,企業(yè)經(jīng)營活動和投、融資活動實施價值化管理的體系。在互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)的財務(wù)管理體系建立過程中,問題更多出現(xiàn)在財務(wù)內(nèi)控制度、全面預(yù)算、財務(wù)核算及評價、財務(wù)人員專業(yè)能力等方面?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)想要平穩(wěn)快速的渡過創(chuàng)業(yè)期,獲得持續(xù)增長和穩(wěn)定發(fā)展,除了需要持續(xù)進行技術(shù)和產(chǎn)品、服務(wù)創(chuàng)新外,還需要不斷提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。創(chuàng)業(yè)期呈現(xiàn)出風險高、管理弱、商業(yè)模式更新快等特點,建立一套完善實用的財務(wù)管理體系則顯得尤為重要。本文探討了互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)在財務(wù)管理體系建立過程中出現(xiàn)的財務(wù)管理漏洞及管理誤區(qū),并提出了相應(yīng)的解決對策。
二、互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)財務(wù)管理體系建立存在的問題
(一)忽視財務(wù)管理工作,缺乏有效的財務(wù)內(nèi)控制度管控
在創(chuàng)業(yè)期巨大的生存壓力下,創(chuàng)業(yè)團隊往往會重業(yè)務(wù)輕管理,忽視財務(wù)管理體系的建立,部分創(chuàng)業(yè)者對財務(wù)工作的理解非常狹隘,認為財務(wù)工作無非就是報銷、記賬、報稅,配備出納會計即可,甚至不設(shè)置會計,而直接選擇記賬公司將財務(wù)工作進行外包,在這種情況下,即使有財務(wù)制度也會是流于形式,在企業(yè)的發(fā)展過程中起不到有效的管控作用。在制度管理的松緊口徑方面,如果企業(yè)采取寬松的制度管理口徑,會造成工作氛圍不夠緊張,沒有生存壓力,畢竟從業(yè)人員經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)階段的是少數(shù),大多來自于相對成熟的企業(yè),不懂得節(jié)制節(jié)約,造成資源浪費。如果企業(yè)采取嚴格的制度管理口徑,照搬對標企業(yè)的內(nèi)控制度,那么這種舶來品的制度大而全,并不適合初創(chuàng)企業(yè),太多的條條框框會對業(yè)務(wù)人員有所束縛,影響了業(yè)務(wù)的快速開展,也影響了業(yè)務(wù)人員的積極性。如果缺乏有效的內(nèi)控制度監(jiān)督,業(yè)務(wù)發(fā)展往往會缺乏約束,殊不知在片面追求業(yè)績的同時很可能在商務(wù)談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)埋下不少的法律及財稅風險。比如簽訂了對公司極其不利的付款條件、未約定應(yīng)取得增值稅專用發(fā)票、未了解到對方單位為小規(guī)模納稅人,而其只能提供3%的增值稅進項稅額抵扣發(fā)票、約定了高額的違約金比例、約定了有歧義的結(jié)算金額計算條款、簽訂了超經(jīng)營范圍的合同內(nèi)容等諸如此類的問題。
(二)缺乏歷史數(shù)據(jù)支持,預(yù)算工作無法落到實處
現(xiàn)金流是創(chuàng)業(yè)公司的命脈,如何通過有效的財務(wù)控制手段來確保現(xiàn)金流量的穩(wěn)定,對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言至關(guān)重要。企業(yè)若不重視現(xiàn)金流的預(yù)測與管理,創(chuàng)業(yè)者們會對公司資金現(xiàn)狀沒有整體把握,不了解資金的周轉(zhuǎn)情況,對資金狀況預(yù)估不足,或者是過于樂觀,這樣抗風險的能力就顯得不足。在遇到緊急大額付款時往往措手不及,出現(xiàn)捉襟見肘的局面,被迫緊急融資借款,非常被動。在初創(chuàng)期,公司自身沒有歷史財務(wù)數(shù)據(jù)的沉淀積累,可謂從真正的零基開始,在預(yù)算制定時會面臨很多的難點。尤其對于有創(chuàng)新業(yè)務(wù)的公司來說,市場環(huán)境變化快,創(chuàng)業(yè)者們需要敏感的快速捕捉商機,商業(yè)模式還沒有跑通的情況下更是沒有有效的、可參考對比的財務(wù)歷史數(shù)據(jù),又因為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的個性,同行業(yè)之間也很難找到相同模式的經(jīng)營數(shù)據(jù),另外沒有公開渠道獲取參考數(shù)據(jù)也是一個重要方面。在諸如此類的情形下,預(yù)算工作只能選擇了一事一議的單筆預(yù)算模式,甚至逐步變成了先支付后補預(yù)算的情況,預(yù)算工作偏離了調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)督的職能,形同虛設(shè)。在費用支出方面,營銷費用是互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)的重要支出項目,各類線上促銷的卡券發(fā)放活動給預(yù)算工作帶來管控難點??ㄈ嬖谑褂寐实膯栴},做預(yù)算時營銷人員在預(yù)估卡券使用率的基礎(chǔ)上進行活動預(yù)算金額的上報,一旦卡券在線上發(fā)放,將會產(chǎn)生實際使用金額,形成企業(yè)的負債,即使遠超出預(yù)算金額也必須全額兌付,相較于傳統(tǒng)的超預(yù)算不予支付的管控方式來說,企業(yè)顯然相當被動,如何對此類營銷費用進行風險把控呢?
(三)會計核算不健全,為日后發(fā)展埋下隱患
公司創(chuàng)建會計核算工作從第一張憑證開始,從業(yè)人員均來自不同的企業(yè),隨之而來的是帶來不同風格的記賬方式,加之初期人員不穩(wěn)定,大到財稅處理方式,小到摘要的書寫、憑證的裝訂,公司會出現(xiàn)截然不同的核算風格,口徑不一致、風格不統(tǒng)一。還有的企業(yè)為了達到少交稅的目的,建賬伊始就設(shè)立兩套賬,應(yīng)對稅務(wù)一套,內(nèi)部真實核算一套。老板們還在洋洋得意的時候,殊不知已經(jīng)為企業(yè)帶來了巨大的不可逆轉(zhuǎn)的隱患,將來在稅務(wù)稽查、投融資、甚至IPO環(huán)節(jié)會付出更多倍的代價來償還。在稅務(wù)方面,目前在“金稅三期”強大的大數(shù)據(jù)比對監(jiān)控下,企業(yè)的多項經(jīng)營行為都會列入監(jiān)管范圍并進行系統(tǒng)勾稽核驗,稍有異常就會預(yù)警。企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)在金三系統(tǒng)下簡直是透明的,涉稅風險大大提高。一旦被查處,不僅需要補繳稅款,還有滯納金及罰款支出,更重要的是企業(yè)有了欠稅罰款的不良記錄,不僅會嚴重影響企業(yè)信用及形象,還會將這種企業(yè)污點延伸到新三板上市、IPO等重要的融資事項中,成為不可逾越的絆腳石。即使僥幸躲過了稅務(wù)問題,在投資人對企業(yè)進行盡職調(diào)查時也會顯得困難重重,曾經(jīng)拼命隱瞞收入以減少增值稅的繳納,現(xiàn)在卻想極力證明企業(yè)的盈利能力,曾經(jīng)拼命虛增成本以減少所得稅的繳納,如今卻因為凈利潤不理想而無法融資,而且這種不誠實的創(chuàng)業(yè)基調(diào)也很難讓投資者們欣然接受。(四)業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新,財務(wù)人員專業(yè)水平有待提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)想要生存必須不斷的創(chuàng)新,不斷的更新升級產(chǎn)品,設(shè)計各項新奇的營銷政策吸引用戶,將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行結(jié)合找到新的贏利點。但就因為創(chuàng)新速度太快,影響力大,新鮮事物會被迅速傳播接納,影響面巨大,而相關(guān)的會計處理方法、稅務(wù)處理意見尚未明晰,此時該如何進行財稅處理,是經(jīng)常困擾財務(wù)人員的問題。財務(wù)人員如果理論知識不扎實,對財稅理念理解不夠深時,都會影響到業(yè)務(wù)的財稅處理方式。一旦處理不當,很有可能給企業(yè)帶來稅務(wù)風險。
三、互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)財務(wù)管理體系建立的對策措施
(一)轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)者觀念,重視財務(wù)管理工作,建立合理有效的財務(wù)制度
自企業(yè)創(chuàng)立之日起,首先要讓非財務(wù)出身的創(chuàng)業(yè)者們充分了解財務(wù)工作的內(nèi)容,認識到財務(wù)內(nèi)控制度的重要性,公司的領(lǐng)導(dǎo)層面對財務(wù)工作提供充分的支持才是開展有效的財務(wù)管理工作的前提條件?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè),有著比傳統(tǒng)企業(yè)更快速的產(chǎn)品迭代速度,使得企業(yè)之間的競爭更加激烈,商業(yè)模式總在不斷調(diào)整,主營業(yè)務(wù)甚至每月都有變化。財務(wù)人員應(yīng)該在充分了解公司的戰(zhàn)略目標以及具體的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,制定適合公司現(xiàn)階段發(fā)展的財務(wù)管理制度及全套財務(wù)流程,原則是宜簡不宜繁。相對于成熟企業(yè)來說,初創(chuàng)企業(yè)要根據(jù)公司的發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境條件的變化不斷調(diào)整和細化制度,會出現(xiàn)更多頻次的制度及流程修訂,制度需要不停完善、不停適應(yīng)公司的發(fā)展,這也是十分必要的。初創(chuàng)企業(yè)在條件允許的情況下,應(yīng)盡快組建自己的財務(wù)團隊,畢竟財務(wù)工作貫穿了整個經(jīng)營管理過程。從業(yè)務(wù)開展之日起就逐步建立財務(wù)內(nèi)控措施,量體裁衣設(shè)計制度,比如制定經(jīng)營管理層面內(nèi)控(貨幣資金、采購付款、銷售回款、成本費用方面)、業(yè)務(wù)管理層面內(nèi)控(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、合同管理、財務(wù)報告方面),明確財務(wù)崗位職責履行監(jiān)督職能。財務(wù)還必須要參與到業(yè)務(wù)的規(guī)劃過程中,在業(yè)務(wù)模式構(gòu)建之初就應(yīng)當了解整個業(yè)務(wù)的商業(yè)實質(zhì)、合同條款內(nèi)容、資金流向、會計處理、涉稅問題等環(huán)節(jié),對不合理的環(huán)節(jié)提出修改意見,提前做好稅收籌劃,規(guī)避經(jīng)營風險。
(二)建立合理的預(yù)算制度,深挖業(yè)務(wù)實質(zhì),提高預(yù)算精準度
互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)特點首先是要搶占用戶、流量為王,需要先打開市場,并不以盈利為首要目標,此時的現(xiàn)金流入不穩(wěn)定,更需要做好預(yù)算與規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)公司正在經(jīng)歷一個后野蠻生長的時代,市場的快速變化使得過去“燒錢”式擴張的邊際效應(yīng)遞減,創(chuàng)業(yè)公司最大的難題在于開源節(jié)流,畢竟還沒到“不差錢”的地步,這就要求數(shù)據(jù)運營更加精細化,財務(wù)管理更加專業(yè)化。因此,創(chuàng)業(yè)者們不僅應(yīng)該整體掌握預(yù)算情況及資金使用方向,在做決策之前更應(yīng)該了解清楚資金周轉(zhuǎn)情況和現(xiàn)金流的收支平衡狀況。預(yù)算工作雖然瑣碎繁雜但必須做細做扎實,并且要根據(jù)企業(yè)特點,采用靈活簡單的預(yù)算管理方法完成預(yù)算工作。財務(wù)人員還必須鉆研業(yè)務(wù),審核上報的預(yù)算數(shù)據(jù)是否合理、是否可行。例如:1.每日制作資金報表,動態(tài)掌握最新的資金變動情況及資金余額。2.在預(yù)算制度實施初期,先縮短預(yù)算周期,從單月預(yù)算做起,積累一段時間條件成熟后,可改為雙月預(yù)算或季度預(yù)算,進而過渡到半年預(yù)算、全年預(yù)算。3.針對線上促銷卡券的預(yù)算問題,行之有效的方法是盡量提高預(yù)算的精準度。這就需要對每次活動及時進行事后效果分析,做出使用率等關(guān)鍵指標的預(yù)實對比差異分析,跟營銷策劃人員一起找出差異原因,提高預(yù)估準確率,縮小偏差。營銷活動費用會因營銷方案側(cè)重點不同呈現(xiàn)出不同的規(guī)律,經(jīng)過幾次活動的檢驗就能逐漸掌握規(guī)律,提高預(yù)估準確率。對于沒有把握的活動方案來說,可以在設(shè)計方案時留有靈活調(diào)整的余地,卡券發(fā)放后每天甚至每小時進行實時費用監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)使用率遠超出預(yù)估水平,產(chǎn)生費用遠超出預(yù)期時,及時調(diào)整活動方案,將營銷費用控制在可接受范圍內(nèi)。所以財務(wù)人員不僅需要虛心請教業(yè)務(wù)人員,熟悉商業(yè)模式,了解與之相匹配的費用支出比例,還需要掌握公司的多項業(yè)務(wù)指標,例如獲客成本、線上促銷卡券使用率、不同營銷活動的參與度等,只有掌握這些指標后才能對提報上來的預(yù)算進行實質(zhì)性審核,否則對預(yù)算的審核根本沒有發(fā)言權(quán)。在預(yù)算周期結(jié)束后及時進行預(yù)實分析,逐漸修正各項費率指標,使之具備下期預(yù)算強有力的參考價值。
(三)實行規(guī)范化標準化的核算管理,保障企業(yè)的長遠利益
在建賬初期就應(yīng)該按照企業(yè)會計制度或會計準則的要求使用標準的會計科目,按照常規(guī)經(jīng)驗設(shè)置簡單的二級科目即可,切記不要將原任職單位使用的細至四、五級科目的全套會計科目照搬,這樣會導(dǎo)致大部分用不到的末級科目長期閑置且占用編號,整個科目設(shè)置顯得異常凌亂,等企業(yè)發(fā)展較穩(wěn)定時想調(diào)整科目設(shè)置則會非常麻煩,會帶來額外的巨大工作量。財務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)發(fā)展,隨時增加需要細化的科目或輔助核算項目,使整個賬套的設(shè)置干凈合理。初創(chuàng)企業(yè)還需要對會計核算進行標準化制度管理,以應(yīng)對財務(wù)人員的高頻變動。財務(wù)人員僅看制度及操作手冊就可進行標準化作業(yè),縮短了財務(wù)人員的工作交接時間。例如制定摘要錄入標準、憑證票據(jù)粘貼標準、檔案管理標準、合同管理標準、收入費用確認標準、自查工作標準等。企業(yè)必須樹立規(guī)范經(jīng)營的理念,如果創(chuàng)業(yè)者們有不合規(guī)的想法,財務(wù)人員一定要做到知無不言言無不盡,將不規(guī)范經(jīng)營可能引發(fā)的嚴重后果進行告知,徹底放棄避稅逃稅的念頭,財務(wù)人員要將企業(yè)的長遠利益永遠擺在第一位,充分體現(xiàn)財務(wù)的監(jiān)督職能,幫助老板在正確的道路上創(chuàng)業(yè)。在財務(wù)評價方面,除了標準的財務(wù)四張報表外,還需要設(shè)計多張內(nèi)部管理報表,不僅僅核算財務(wù)數(shù)據(jù),更要將業(yè)務(wù)類的非財務(wù)指標進行統(tǒng)計分析。因為互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)的價值不僅體現(xiàn)在報表數(shù)據(jù)中,更多的還是體現(xiàn)在用戶量、用戶活躍度、用戶點擊量、留存率、轉(zhuǎn)化率等這些無形的非財務(wù)指標中。例如京東2014年5月22日在納斯達克上市,凈利潤持續(xù)虧損,但市值卻是在不斷攀升,這就說明傳統(tǒng)的報表體系在評價互聯(lián)網(wǎng)公司時是有所欠缺的,必須結(jié)合業(yè)務(wù)指標才能對公司做出客觀的評價。
(四)加強理論知識學習,以會計制度準則和稅法為依據(jù)解決問題
雖然互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有很多業(yè)務(wù)是新生事物,細分行業(yè)眾多,且缺乏行業(yè)會計準則指導(dǎo)和參考,但是財務(wù)人員并非無所適從,完全可以依照現(xiàn)有的一般行業(yè)會計準則和糅合參照其他細分行業(yè)的會計準則和核算辦法進行核算,雖然不盡全面甚至有待商榷和研討,但只要依據(jù)財稅法規(guī)和一般行業(yè)會計制度和準則,會計人員依然能施展自己的會計業(yè)務(wù)處理能力,通過結(jié)合業(yè)務(wù)摸索出符合企業(yè)實際的會計核算方法。例如:互聯(lián)網(wǎng)金融會涉及到債權(quán)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、票據(jù)的轉(zhuǎn)讓等可以參考金融商品的轉(zhuǎn)讓相關(guān)會計準則和核算辦法,稅率的確定也是按照所屬應(yīng)稅服務(wù)的范圍和性質(zhì)決定。P2P平臺由于平臺不碰觸資金,只收取服務(wù)費,那么與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核算辦法并無二致,只要財務(wù)人員多思考多學習多借鑒,在熟知多種行業(yè)(因為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)常跨界經(jīng)營)的會計核算辦法后才能對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進行對癥下藥式的賬務(wù)處理,才能在遵守一般會計準則和相關(guān)稅法規(guī)定基礎(chǔ)上有效規(guī)避財稅風險。
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作者:趙黎 單位:北京暴風成信科技有限公司