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摘要:大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),通過(guò)數(shù)據(jù)的分析和理解可以有效的提供高校財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)決策,為高校財(cái)務(wù)制度的管理提供有力的工具,本文在分析現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度存在的問(wèn)題基礎(chǔ)上,結(jié)合大數(shù)據(jù)的特點(diǎn),就如何改進(jìn)和完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度,提出有效的決策建議進(jìn)行了研究。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理制度;改進(jìn)和完善
一、引言
現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)人工智能技術(shù)的發(fā)展在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域取得了突飛猛進(jìn),尤其是利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別和趨勢(shì)預(yù)測(cè)使得原本無(wú)法實(shí)現(xiàn)的一些管理決策成為可能,為有效的預(yù)防和減少失誤工作提供了有效的幫助。尤其是在財(cái)務(wù)制度管理方面,每天涉及到大量的財(cái)務(wù)信息,以前的紙質(zhì)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理困難,管理成本高,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的到來(lái)可以有效的提高數(shù)據(jù)處理、分析和問(wèn)題解決的效率,被各個(gè)部門廣泛的應(yīng)用,如高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等。
二、現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度管理存在的問(wèn)題
1.現(xiàn)有的高校財(cái)務(wù)管理制度對(duì)于大數(shù)據(jù)的挖掘還不夠充分
現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)于財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)基本處于基本的信息管理和統(tǒng)計(jì)的層面,對(duì)于財(cái)務(wù)不同類型的數(shù)據(jù)并沒(méi)有進(jìn)行歸類和處理,造成大量的數(shù)據(jù)只是完成了信息化,但是智能化和決策上應(yīng)用并沒(méi)有體現(xiàn)出效果。而現(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息和決策尤其是高校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算信息都要求盡量準(zhǔn)確,能夠有效的控制財(cái)務(wù)流,這些要求就必須充分的發(fā)揮大數(shù)據(jù)的分類和處理的能力。
2.現(xiàn)有的高校財(cái)務(wù)管理制度對(duì)于大數(shù)據(jù)的信息安全還不夠重視
目前的大數(shù)據(jù)信息涉及到較多的財(cái)務(wù)信息,可以有效的刻畫相關(guān)的部門一段時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)金流的走向,所以政府和企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)的信息管理相對(duì)到位,注重對(duì)于數(shù)據(jù)的保密,但是高校的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)處于數(shù)據(jù)的孤島,對(duì)于大數(shù)據(jù)的管理各個(gè)高校不盡相同,導(dǎo)致對(duì)于高校財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的管理亟需加強(qiáng),進(jìn)而保證財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的安全管控。
3.現(xiàn)有的高校對(duì)于財(cái)務(wù)和大數(shù)據(jù)復(fù)合型人才的培養(yǎng)還不到位
目前,對(duì)于高校的大數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)復(fù)合型人才的培養(yǎng)和管理還不夠到位,高校目前的事業(yè)單位管理制度導(dǎo)致對(duì)于復(fù)合型人才的培養(yǎng)滯后于企業(yè)等,導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)人員固定的處理相關(guān)的工作,阻礙了學(xué)校財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的發(fā)展。
三、改進(jìn)措施
以上問(wèn)題的存在,影響了高校大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn),并進(jìn)而阻礙了利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)的有效決策的能力,隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度實(shí)時(shí)性、高效性、準(zhǔn)確性等要求的進(jìn)一步提高,如何有效的處理這些問(wèn)題成為亟需解決的問(wèn)題。必須從以下幾個(gè)方面入手。
1.強(qiáng)化對(duì)于財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的挖掘
充分的挖掘大數(shù)據(jù)信息,可以有效的理解一段時(shí)間內(nèi)資金的走向,進(jìn)而分析相關(guān)的關(guān)聯(lián)性,對(duì)于下一步的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)和分析也起到有效的評(píng)估作用,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于下一步資金決策的有效支持,幫助高校管理人員的準(zhǔn)確定位。具體就要將不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)一管理,利用大數(shù)據(jù)的模型將這些數(shù)據(jù)之間的分類和識(shí)別結(jié)果予以程序,同時(shí)進(jìn)行后期的短期資金走向的預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可視化和預(yù)測(cè)性。
2.強(qiáng)化信息鏈的安全管理
大數(shù)據(jù)是21實(shí)際最具有價(jià)值的資源,掌握了大數(shù)據(jù)也就可以根據(jù)這些大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)出相關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)走向和決策戰(zhàn)略,因此,對(duì)于信息安全的防護(hù)非常重要,高校作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的重要部門,對(duì)于大數(shù)據(jù)的有效掌控和安全防護(hù)也顯得尤其重要。因此,必須充分發(fā)揮區(qū)塊鏈等技術(shù),設(shè)置高校部門區(qū)域預(yù)算和中心總決算一體化管理制度,保證高校的相關(guān)的信息不被危險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所利用,將國(guó)家重大項(xiàng)目的相關(guān)資金的預(yù)算安排和資金流向合理有效的管控,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的安全可控。
3.強(qiáng)化復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度
加大對(duì)于復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度,可以促進(jìn)高校人才充分的挖掘財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的相關(guān)信息,構(gòu)建智能化、一體化、數(shù)字化的財(cái)務(wù)管理制度,既能提高財(cái)務(wù)處理的效率,同時(shí)又能幫助決策部門及時(shí)的了解自己的走向和下一步的資金缺口的風(fēng)險(xiǎn),提高高校財(cái)務(wù)決策制度的管理有效性和針對(duì)性。
四、結(jié)語(yǔ)
提高高校大數(shù)據(jù)管理的科學(xué)性和有效性對(duì)于提高高校財(cái)務(wù)的科學(xué)管控意義重大,論文針對(duì)現(xiàn)有的高校財(cái)務(wù)管理制度對(duì)于大數(shù)據(jù)的挖掘還不夠充分、對(duì)于大數(shù)據(jù)的信息安全還不夠重視、對(duì)于財(cái)務(wù)和大數(shù)據(jù)復(fù)合型人才的培養(yǎng)不到位等問(wèn)題進(jìn)行了探討,并給出了一些解決方案,相信隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展,高校的財(cái)務(wù)管理必將上一個(gè)新的臺(tái)階。
參考文獻(xiàn):
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作者:張瀟汀 單位:重慶交通大學(xué)財(cái)務(wù)處
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