市政工程監(jiān)理工作的問題與對策

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一、市政工程監(jiān)理中面臨的問題

1.對市政工程監(jiān)理工作的認識不夠

很多工作人員認為監(jiān)理工作就是對工程質(zhì)量的監(jiān)督，這樣的認識其實是錯誤的，“三控、二管、一協(xié)調(diào)”是監(jiān)理工作的要點，但是在實際情況中“三控”這一點已經(jīng)被弱化了很多，很多監(jiān)理部門的工作要點只是質(zhì)量監(jiān)督，很多監(jiān)理人員和普通的質(zhì)量檢查人員其實沒有太大的區(qū)別。不能完全對整個市政工程的全程工序進行監(jiān)督，包括前期設計、勘察、招投標等這些都沒有參與進去。鑒于目前市場競爭比較激烈，對于很多不規(guī)范的招投標，監(jiān)理部門為了獲得利益，也常常敷衍不管，這進一步加重了問題。

2.不正當競爭

現(xiàn)在很多監(jiān)理部門都是隸屬于政府部門或者企事業(yè)的單位，在監(jiān)理工作開展的時候，部門往往需要聽從政府部門的命令，但是市政工程一般又是政府在做，這就導致了監(jiān)理不公正。另外就是很多單位為了降低成本，不去考察實際的監(jiān)理費用，用較低的價錢雇傭較差的監(jiān)理部門，如此一來的話資質(zhì)好的監(jiān)理部門為了生存也只能降低價格，這樣就加劇了惡性循環(huán)，對于監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展極為不利。

3.監(jiān)理人員綜合素質(zhì)不夠

目前我國監(jiān)理部門的職工中，專業(yè)的監(jiān)理工程師還是很缺乏的，比較多的都是一般的監(jiān)理員，大多都是從別的部門轉(zhuǎn)移過來的，綜合素質(zhì)有待提高。監(jiān)理部門為了降低成本，很多監(jiān)理員也都是臨時雇用，這樣不規(guī)范的條款本身就不穩(wěn)定，對于監(jiān)理工作的開展只有害處沒有好處。

二、市政工程監(jiān)理工作問題的對策探析

1.合理規(guī)劃監(jiān)理程序

監(jiān)理部門在受到業(yè)主的委托、簽訂合同之后，在市政工程項目工程師的主持下，需要對項目的具體情況進行分析研究，然后收集關于該項目的資料，對前期設計、勘察再到施工、竣工階段需要監(jiān)理的內(nèi)容做一個詳細的規(guī)劃，經(jīng)過部門批準之后，這個規(guī)劃就用來該項目的監(jiān)理指導性文件。工作不僅僅是質(zhì)量監(jiān)理，而是協(xié)助業(yè)主部門一起很好地完成工程的各項目標，對于工程每一道程序、進度的控制、成本的運轉(zhuǎn)都需要監(jiān)理，還要注意協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工品類的關系，做到有序施工。

2.落實責任制

責任制可以讓監(jiān)理工作人員更加細致認真的工作，在實際的監(jiān)理過程中，每一級、每個崗位的工作人員都應該分配一定的責任，上級到下級都有明確的分工，每個人都應該做好自己該做的，各司其職，如果出現(xiàn)問題堅決查出原因。相互之間協(xié)調(diào)工作，做到每一個工序、每一件事都有人監(jiān)督，尤其是總監(jiān)督師，他要規(guī)范化整個監(jiān)理部門的行為規(guī)范，行使自己的職責，做好和業(yè)主之間的雙向溝通，確保工程質(zhì)量和進度在可控范圍之內(nèi)，杜絕一切不安全因素的產(chǎn)生。

3.提高監(jiān)理人員額綜合素質(zhì)

監(jiān)理人員是監(jiān)理工作開展的基礎，也是最為不穩(wěn)定的因素，其業(yè)務水平在很大程度上決定了監(jiān)理工作的質(zhì)量，進而決定了工程的質(zhì)量，所以說監(jiān)理人員的素質(zhì)對于市政工程監(jiān)理工作極為重要。監(jiān)理部門應該經(jīng)常對監(jiān)理人員進行業(yè)務和技術培訓，并注意培養(yǎng)起職業(yè)道德，告之他們不要收取業(yè)主一方的賄賂而出現(xiàn)作假行為，落實責任意識，如果自己負責的工程監(jiān)理部分出現(xiàn)了問題，那么自己要負全責。作為監(jiān)理人員也應該通過學習專業(yè)文獻來提高自己的技術能力，并經(jīng)過實際的工作來積累經(jīng)驗，通過實踐來認識市政工程項目的要點，提高自身能力，增強監(jiān)理企業(yè)的市場競爭力。

三、結語

綜上所述，監(jiān)理工作對于市政工程的建設來說具有總要的意義，能夠確保城市基礎設施建設的順利進行，對于提高工程質(zhì)量，控制工程進度和促進城市穩(wěn)定發(fā)展都具有一定的促進作用。監(jiān)理部門應該認識到自身存在的問題，從科學規(guī)劃監(jiān)理工作、落實責任制，做好監(jiān)理人員素質(zhì)培養(yǎng)等方面來做好監(jiān)理工作。通過政府、企業(yè)和職工的協(xié)調(diào)努力，市政工程的監(jiān)理工作一定會走上正軌，發(fā)揮其積極作用。

作者：王新榮 單位：衢州卓安市政工程有限公司