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1場合因子
場合是對服裝約束的條件之一,穿著者是公眾場合的一員,色彩視錯覺對場合因子的影響十分明顯。表演場合因表演環(huán)境和內(nèi)容的不同而不同,選擇性更廣,多以醒目、張揚的服色為主;而工作場合以強調(diào)、突出職業(yè)特征為主,如有與環(huán)境相協(xié)調(diào)的“白衣天使”,也有與環(huán)境相對立的、具有奪目效果的“環(huán)衛(wèi)工人”等服裝。而在一般的日常工作和學(xué)習(xí)場合中,常以平和、低調(diào)、樸素的色彩為主,能使人達到專心致志、聚精會神的狀態(tài)[2]。在特定的場所、位置,通常還利用色彩視錯覺的識別性,使服飾有較強的可視性,以達到安全、求援等目的。如登山服,公路、鐵道養(yǎng)護人員、救護人員服裝和雨衣等。
2體型因子
在服飾穿著中,體型因子應(yīng)用明顯,擅長利用色彩視錯覺修整體型,做到“揚長避短”。一般而言,淺色,或者純度較高的暖色具有擴散性,看起來比實際大些,稱為膨脹色;而暗色,或者偏黑灰的冷色則有收斂性,看起來比實際小些,稱為收縮色。顏色的膨脹與收縮,以明度的高低影響最大。這是人對色彩產(chǎn)生的一種色彩心理視錯覺[3]。法國國旗中紅、白、藍3色的面積等大時,讓人感覺白色的面積最大,藍色面積最小。這是因為白色給人以擴張的感覺,屬光學(xué)物理中的光滲現(xiàn)象,而藍色則有收縮感。具體在服裝設(shè)計案例中,顏色的膨脹感與收縮感,對調(diào)節(jié)人的體型有重要作用,往往被大加利用。一般體形瘦的人應(yīng)穿偏淺色和偏暖的色彩,還可以調(diào)動造型與裝飾的因素創(chuàng)造豐滿感;反之,體形胖的人為了顯得苗條些,適宜選用偏深色或沉著、素雅的冷色。另外,服裝配色時可在需要強調(diào)和擴大體積的部位采用膨脹色,而在需要減弱及縮小體積的部位采用收縮色,這樣人的外形看上去則較為勻稱。如臀部過大者,應(yīng)該避免穿色彩較淺較亮的裙、褲。而將較深暗的藍色用在女子的腰部,白色用在胸部,能給人一種腰部更加纖細、胸部更加豐滿的效果。
3氣候因子
氣候是溫度、濕度、光照等自然條件綜合作用形成的因素。在服飾設(shè)計中色彩視錯覺對氣候因子的影響十分明顯,尤其在心理效應(yīng)方面。色彩有冷暖色調(diào)之分,將“冷暖”感覺同視覺領(lǐng)域的色彩感覺聯(lián)系在一起,不是指物理上的實際溫度感覺,而是指視覺上和心理上相互體驗并相互關(guān)聯(lián)的一種知覺效應(yīng)[4]。色調(diào)之間的冷暖性是對比存在的,它們依附于色相、明度與純度3大要素而產(chǎn)生綜合反應(yīng)。因明度的改變會產(chǎn)生不同的寒暖感,粉紅色的溫暖感較鮮紅色大為降低,并有轉(zhuǎn)趨涼快的傾向;而暗藍色則寒冷感覺比鮮藍色少,淺藍比深藍更具寒意感。藍、青、紫等冷色系的服裝給人的感覺寒冷、涼爽;紅、橙、黃等暖色系的服裝色彩能給人的感覺溫暖,即使在寒冷的冬季,也能令人體味到火熱的強烈氣息。
4年齡因子
色彩心理與年齡有關(guān),根據(jù)實驗心理學(xué)的研究,人隨著年齡上的變化,生理結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化,色彩所產(chǎn)生的心理影響隨之改變。一般來說,白色、米色等淺色系屬于中性色,適合大部分年齡段。中老年人搭配黑色、灰色、青色和棕色等深色服裝居多,代表成熟、穩(wěn)重、端莊、典雅。黃、綠、紅等色澤炫目的顏色使用者以兒童和年輕人居多,代表可愛、活力、精力充沛和個性張揚。但是隨著人們的物質(zhì)生活與審美觀的改變,色彩的年齡特征將不再明顯,有相互交錯偏愛的傾向。色彩的視錯覺會讓穿著深色服裝的年輕人看起來更具成熟、穩(wěn)重與權(quán)威的感覺。像現(xiàn)代白領(lǐng)、金領(lǐng)的職業(yè)裝往往是以灰色系偏多,適合嚴肅莊重的職業(yè)場所。穿著艷色系服裝的老年人,會顯得更年輕瀟灑,精力充沛。
5膚色因子
面對五彩繽紛的服裝色彩時,要根據(jù)個人的膚色、臉色、眼睛和頭發(fā)的顏色等找到適合自己的一個顏色體系。而色彩視錯覺會在不同的膚色情況下帶來不同的影響。根據(jù)不同的需要,服色有時可以與膚色形成強對比,有時也可采用弱對比。無論選擇哪種色調(diào),運用哪種對比手法,都要分析對象的膚色是偏白、偏黃、偏紅,還是偏黑,然后進行綜合考慮。膚色偏黑者通常不宜選擇深暗色調(diào),最好與明快、潔凈的色彩相配,顏色的純度保持為中等,如淺黃色、淺藍色等。也可選一些帶花色圖案的裝飾,顯得明朗活潑。膚色偏白者最好選擇純度適中的色彩組合,如以暖色調(diào)為主的粉紅色、橙黃色、紫紅色等,以改善氣色。膚色偏黃者適宜明快的暖灰色、藍灰色調(diào),使用時可以采用一些紋樣變化以及鮮艷色彩來點綴。膚色偏紅者可以選擇清淡的色彩與其相配,如淺藍灰色、淺駝色、白色等。
6文明性因子
著裝的文明性,主要是要求著裝文明大方,符合社會的道德傳統(tǒng)和常規(guī)做法。針對著裝文明性的要求,由于色彩視錯覺的影響,需要人們結(jié)合特定的歷史文化背景,做出相應(yīng)的改進。如服裝感覺過于透明化時,有可能是由于顏色過淺而導(dǎo)致的,則可用深色替代淺色。色彩產(chǎn)生的距離錯覺,往往體現(xiàn)在某些因素的對比上,讓人從心理上產(chǎn)生后退感或前進感[5]。
7整潔性因子
在任何情況之下,人們的著裝都力求整潔,避免骯臟或邋遢。研究表明,顏色會影響人們對干凈的感知,如日常生活中,白色服裝往往給人干凈整潔的印象,而黑灰色服裝容易給人不干凈的傾向。但這也是相對的,淺色的衣服落上深色的灰塵(如煤灰等)就很明顯,而深色的衣服落上淺色的灰塵(如頭皮削等)就很明顯。就整潔完好而言,服裝的色彩最好有規(guī)律的設(shè)計安排,符合美學(xué)的要素,如果隨意安排色彩,沒有結(jié)構(gòu)條理性,就會破壞服裝的整潔性,給人感覺是由許多碎布東拼西湊而成。
8整體性因子
正確的著裝,應(yīng)當基于統(tǒng)籌的考慮和精心的搭配。其各個部分不僅要“自成一體”,而且要相互呼應(yīng)、配合,在整體上盡可能地顯得完美、和諧。色彩視錯覺對整體因子的影響是不言而喻的。單獨一種顏色對整體性因子的影響不是很明顯,但是幾種顏色集中在一件服飾上表現(xiàn)時,對整體性因子的影響則非常明顯[6]。在服裝禮儀上,有一個“三色原則”,即全身的穿著所包含的顏色最好不要超過3種。在一定場合,色彩過多,給人感覺過于雜亂。此外,紅、黃等色澤炫目的顏色容易脫離整體,給人搶眼的感覺。如果利用這種色彩視錯覺對整體性的破壞來達到另外的效果,也有一定的市場,如當今的“嘻哈”風(fēng)格服裝中色彩斑斕,則具有另一番“整體性”的韻味。
從學(xué)科領(lǐng)域來看,生物、醫(yī)學(xué)、物理和計算機等學(xué)科技術(shù)的發(fā)展,將為色彩視錯覺提供多功能化和復(fù)合化的廣闊發(fā)展空間。從心理因素領(lǐng)域來看,今后的研究方向是從心理感受中選出最本質(zhì)的東西,感覺、知覺的定量化研究將成為研究熱點,這些都將極大推進色彩視錯覺在服飾中的新運用。服飾作為人類生活的必需品,無疑已被提高到了審美的層次。視錯覺作為一種客觀的科學(xué)現(xiàn)象早已被運用于服飾的審美研究中。根據(jù)上述色彩視錯覺影響服裝效果的基本思路和一般性方法,研究各種條件下視錯覺在服裝應(yīng)用中的具體模型、方法與工具,可為感覺、知覺在服裝中的定量化研究提供可能的解決之道。