低碳經(jīng)濟下的煤炭企業(yè)供應鏈管理問題

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摘要:在低碳經(jīng)濟背景下，如果要想讓環(huán)境建設和經(jīng)濟發(fā)展相互協(xié)調，需要秉持可持續(xù)發(fā)展的理念。所以對于煤炭企業(yè)來說，其在經(jīng)營的時候應該應用低碳經(jīng)營的模式，保證供應鏈當中的每一個環(huán)節(jié)都可以協(xié)助企業(yè)完成低碳化經(jīng)營，從而推動企業(yè)低碳技術的應用和發(fā)展，加強對供應鏈系統(tǒng)的有效管理?；诖?，本文就煤炭企業(yè)供應鏈的結構與低碳經(jīng)濟背景下煤炭企業(yè)供應鏈管理中出現(xiàn)的問題進行分析，提出完善供應鏈管理的策略。

關鍵詞:低碳經(jīng)濟背景;煤炭企業(yè);供應鏈管理

越來越嚴重的溫室效應給世界帶來了較嚴重的環(huán)境問題，導致世界各國都在向著低碳經(jīng)濟發(fā)展。隨著節(jié)能減排的理念不斷深化，加強低碳技術的推廣成為我國現(xiàn)階段發(fā)展的需求。對于企業(yè)來說，產(chǎn)業(yè)結構和生產(chǎn)方式需要將節(jié)約資源、保護環(huán)境當作發(fā)展的目標，從而走上可持續(xù)發(fā)展的道路。在這樣的背景下，煤炭企業(yè)應該確保供應鏈當中每一個高碳的環(huán)節(jié)都應用低碳環(huán)保的技術，從而實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，為消費者帶來更多優(yōu)質的服務和低碳的產(chǎn)品，促進企業(yè)發(fā)展，保護環(huán)境。

1煤炭企業(yè)供應鏈的結構

首先，概括來講煤炭的運輸過程包括以下幾個環(huán)節(jié):煤礦－鐵路－港口－海運或者是河運，最后是配煤中心和到戶。詳細來講，物資供應商為煤炭企業(yè)提供生產(chǎn)煤炭的物資，企業(yè)進行煤炭的挖掘和開采，開采出來的原煤在精挑細選和洗凈之后會經(jīng)過加工，對外銷售，最后通過各種運輸方式將這些煤炭運輸?shù)叫枰牡胤健＿@就組成了煤炭供應鏈的三個部分:采購物資、開采加工和運輸，這三個主要部分全部都會涉及低碳經(jīng)濟。首先，在采購物資的時候需要檢查提供的設備物資是否與低碳技術相符，是不是和開采的規(guī)模相符。并且在采購的時候，需要供應商和煤炭企業(yè)之間相互協(xié)商所需要的物資，之后供應商會在本地或者是其他地方采購物資，運輸?shù)介_采煤炭的地點。這中間會不會出現(xiàn)浪費運輸成本和物資的情況，都需在低碳經(jīng)濟當中做出考慮［1］。其次，在煤炭開采的時候會消耗很長的時間，占用了多數(shù)的成本，凸顯出開采技術的重要性。因為開采時應用的技術不光會決定開采效率，還會決定原煤的利用率，這也是是否符合低碳的關鍵。最后，在運輸?shù)倪^程當中，選擇的運輸方式和技術決定著是否可以將運輸?shù)臅r間縮短，從而將運輸量提升，達到低碳排放的要求。在每一個環(huán)節(jié)中都會出現(xiàn)垃圾等廢物，所以每一個環(huán)境都需要控制垃圾的產(chǎn)量和二氧化碳的排放，并且最重要的是，是否可以將這些廢物二次利用，是低碳經(jīng)濟中非常重要的關鍵點［2］。

2低碳經(jīng)濟背景下煤炭企業(yè)供應鏈管理中出現(xiàn)的問題

2．1供應鏈當中沒有充足的低碳經(jīng)營動力

如果對煤炭行業(yè)進行定位，那肯定是高碳行業(yè)。如果應用低碳經(jīng)濟模式，需要將投入的成本增加，面臨的是無法預估的低碳經(jīng)濟回報。就目前情況來看，我國對于企業(yè)并沒有一個較為規(guī)范的管理制度，這就對企業(yè)應用低碳經(jīng)營模式的積極性造成打擊，從而阻止了低碳經(jīng)濟的發(fā)展。

2．2沒有合理的組織結構

在大多數(shù)的煤炭企業(yè)當中，一般會有兩個單位對物流系統(tǒng)進行管理，一個是供應部門，另一個就是物資管理部門。在這樣的管理體系當中，部門之間的協(xié)調能力

2．3各環(huán)節(jié)沒有形成低碳配套

供應鏈系統(tǒng)當中的每一位供應商家，在為煤炭企業(yè)提供產(chǎn)品的時候成本都不會太高，歸屬類型是快消品，所以并不會太在意產(chǎn)品是否具有環(huán)保性和實用性，許多產(chǎn)品也不能再次回收利用，所以在實際生產(chǎn)的過程中，煤炭企業(yè)還需要在環(huán)境保護上增加成本，投入較多的精力。而在開采的時候，如果工作人員的技術不成熟，會降低開采的效果和回采率。如果沒有隨著技術的提升更新設備，產(chǎn)生的廢氣也會污染周圍的環(huán)境。最后在運輸?shù)臅r候，會因為防護工作的問題，導致粉塵飄散，對環(huán)境造成污染［3］。

2．4沒有健全的信息管理體制

現(xiàn)階段，大多數(shù)煤炭企業(yè)都有屬于自己的網(wǎng)絡平臺，這個平臺當中可以進行生產(chǎn)、運輸和銷售等操作記錄，但是這些平臺當中的信息并沒有實時更新，比較老舊。與此同時，生產(chǎn)和倉儲這兩個環(huán)節(jié)都沒有對信息仔細采集，因為許多煤炭企業(yè)只是將網(wǎng)絡平臺當作記錄信息的工具，沒有將當前的煤炭供應鏈應用起來，從而導致運輸銷售信息變得滯后，讓網(wǎng)絡平臺變成一個形式，沒有辦法將其作用發(fā)揮出來。造成信息滯后的主要原因就是沒有一個健全的信息管理體制，也沒有將網(wǎng)絡信息系統(tǒng)加入進去，所以管理人員會疏忽對信息的收集和整理。除此之外，我國的煤炭企業(yè)倉儲有一個特點，那就是節(jié)點，在信息不暢通的情況下，會導致交流無法有效進行，而各個節(jié)點當中的倉儲方式會因此出現(xiàn)不同，在對接的時候因為沒有有效溝通導致物資開始積壓，時間也變得不再靈活。其實這不只是對企業(yè)物資的浪費，還會讓企業(yè)在市場當中的價值大打折扣。

2．5沒有相對專業(yè)的管理人才

在供應鏈當中，如果想要讓網(wǎng)絡結構得到有效的管理，那么就需要專業(yè)的技術人才，其必須對煤炭企業(yè)的每一個流程有足夠的了解，還要掌握相對熟練的互聯(lián)網(wǎng)信息技術。但是大多數(shù)企業(yè)沒有良好的工作條件，位置也比較偏僻，安全性較差，這就導致很多專業(yè)管理技術人才不愿意投入這樣的工作當中，加大了招聘的難度，所以導致供應鏈系統(tǒng)管理水平較低。

3低碳經(jīng)濟背景下加強煤炭企業(yè)供應鏈管理的策略

3．1完善企業(yè)低碳發(fā)展制度

在煤炭開采方面，需要根據(jù)國家發(fā)行的一系列法律法規(guī)，對企業(yè)的管理制度進行完善，并同時加強對低碳相關新政策的關注。在完善制度的時候還應該將環(huán)境管理的問題考慮進去，不光要增加環(huán)境監(jiān)控的部門，還應該對開采、加工和運輸當中的節(jié)能進行規(guī)范，嚴格控制每一個環(huán)節(jié)的二氧化碳排放和污染物的產(chǎn)生，將低碳發(fā)展融入每一個環(huán)節(jié)當中。要先對制度進行完善，這樣才可以保證在低碳的前提下生產(chǎn)，將煤炭的使用率提升上去，并實現(xiàn)煤炭的清潔利用，達到降低污染的目的［4］。

3．2加強工作當中的低碳環(huán)保意識

在低碳經(jīng)濟的背景下，煤炭供應鏈的核心內容就是加強企業(yè)員工的低碳理念，并且將其作為企業(yè)文化，保證各個節(jié)點都可以低碳經(jīng)營，從而做到節(jié)能減排。這就需要引導煤炭企業(yè)員工向著低碳價值觀和消費模式方向轉化，采取相應的措施，激勵技術人員研發(fā)低碳技術，促進低碳發(fā)展。

3．3供應鏈當中每一個環(huán)節(jié)的低碳管理

在供應物資的環(huán)節(jié)當中，采購商需要將低碳產(chǎn)品的需求信息提出來，與供應商之間有效溝通和交流，確保采購的產(chǎn)品符合國家低碳環(huán)保的要求。在采購的時候可以采用集中采購方式，將庫存成本降低。煤炭供應鏈的每一個環(huán)節(jié)都需要確保減少廢物的產(chǎn)生，增加協(xié)同處理的能力。

3．4應用多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

對于煤炭企業(yè)來說，低碳環(huán)保的經(jīng)濟發(fā)展模式不光是對組織結構的有效調整和制度完善，還應該確保企業(yè)走在可持續(xù)發(fā)展的道路上。也就是說，企業(yè)在發(fā)展時會遇到更多的問題，比如資源緊缺。就目前情況來看，我國煤炭行業(yè)想要解決這個問題，需要實現(xiàn)多元化經(jīng)營。除了要滿足傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)要求，還應該重視低碳環(huán)保。并且在整個生產(chǎn)過程中，將能源產(chǎn)品多元化展現(xiàn)出來，比如太陽能和風能等，或者是將煤炭銷售向煤炭氣化和服務行業(yè)進行轉變，從而涉及更多的經(jīng)營領域［5］。

3．5加快低碳技術轉化和應用的速度

煤炭企業(yè)在低碳經(jīng)營的過程當中，可以彼此借鑒低碳技術，也可以將這些技術相互融合，從而創(chuàng)新出新型的低碳技術。與此同時，還需要建立低碳技術平臺，保證企業(yè)之間可以起到相互促進和發(fā)展的作用。每個企業(yè)都需要加強低碳經(jīng)營的力度，遇到問題可以彼此之間相互探討，尋找科學合理的方法。而在不斷的嘗試當中，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況將這些技術和設備應用到生產(chǎn)中，促進低碳經(jīng)濟的發(fā)展。

3．6配備專業(yè)的人才進行有效管理

為了有效進行管理，企業(yè)人力資源部門要做好相應的規(guī)劃，聘請專業(yè)的技術和管理人員，保證煤炭供應鏈的各個環(huán)節(jié)可以滿足低碳化標準。在這方面可以加強職工待遇，通過多種渠道對專業(yè)人員進行招聘，從而將煤炭供應鏈的管理水平提升上去［6］。

4結束語

總而言之，煤炭企業(yè)如果想要順應低碳經(jīng)濟時代的發(fā)展，應用低碳經(jīng)營模式，那么就需要在供應鏈每一個節(jié)點中有效對其應用。就目前情況來看，我國部分煤炭企業(yè)還沒有意識到低碳技術的重要性，對其不夠重視，也沒有有效管理供應鏈。所以在低碳經(jīng)濟背景下，應該加強對這些問題的重視，聘請專業(yè)技術和管理人員，確保工作人員提升低碳環(huán)保意識，從而促進企業(yè)發(fā)展。

參考文獻:

［1］藺雷．低碳經(jīng)濟背景下煤炭企業(yè)供應鏈管理策略探討［J］．中國市場，2018(06):147+154．

［2］張若男．基于低碳經(jīng)濟環(huán)境下鋼鐵制造業(yè)再生資源供應鏈管理模型的思考［J］．商情，2018(29):67－67．

［3］張勁松，熊青，閆明浩．綠色供應鏈管理中低碳經(jīng)濟壓力與企業(yè)績效關系研究［J］．物流工程與管理，2018，40(01):78－82．

［4］鄧翠玲．基于供應鏈管理的物流倉儲管理系統(tǒng)研究與開發(fā)［J］．低碳世界，2018(06):351－352．

［5］聞甫．低碳經(jīng)濟下煤炭企業(yè)供應鏈管理問題分析［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018(02):70－70．

［6］劉名武，萬謐宇，付紅．碳交易和低碳偏好下供應鏈低碳技術選擇研究［J］．中國管理科學，2018，26(01):152－162．

作者：任永珍 單位：太原學院