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學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探析

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學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探析

摘要:新媒體是互聯(lián)網(wǎng)時代產(chǎn)生的有別于傳統(tǒng)媒體的數(shù)字化媒體形式,它是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星扥渠道向用戶提供信息和娛樂服務(wù)的傳播形態(tài)。新媒體的出現(xiàn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。獨(dú)立學(xué)院作為高校的一種特殊形式,如何在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中應(yīng)用好新媒體這一媒介,達(dá)到改變獨(dú)立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、解決就業(yè)問題的目標(biāo),是目前獨(dú)立學(xué)院教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié),文章將新媒體環(huán)境與獨(dú)立學(xué)院及學(xué)生特點(diǎn)相結(jié)合,從樹立思維方式、課程設(shè)置、平臺建設(shè)等方面加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

關(guān)鍵詞:新媒體;獨(dú)立學(xué)院;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

一、新媒體下獨(dú)立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義

近兩年,全國各大高校著力于轉(zhuǎn)型培養(yǎng)社會應(yīng)用型人才以滿足社會的發(fā)展,來緩解高校畢業(yè)生就業(yè)問題。獨(dú)立學(xué)院所面臨的環(huán)境更為嚴(yán)峻,在改革發(fā)展的道路上只有大力發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,結(jié)合新媒體環(huán)境拓寬改革之路,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。新媒體發(fā)展對獨(dú)立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的影響有以下三方面:首先,海量信息使得學(xué)生較以往的學(xué)生而言,信息的交互性多元結(jié)合使其在發(fā)展的過程中更具創(chuàng)新性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維更廣闊。其次,隨著新媒體技術(shù)的普及,高校辦學(xué)條件的逐步改善,圖片、影音、網(wǎng)絡(luò)等手段使學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中更容易用到好的平臺和媒介。第三,而新媒體技術(shù)的出現(xiàn)給教師教學(xué)提供了一種全新模式。教師運(yùn)用新媒體技術(shù),靈活運(yùn)用模擬創(chuàng)業(yè)、體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)等教學(xué)方式,拓寬了教育模式,取得良好教學(xué)效果。

二、新媒體下獨(dú)立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的主要問題

(一)觀念落后,獨(dú)立學(xué)院單方面努力效果不顯著

獨(dú)立學(xué)院在發(fā)展過程中既要追趕公辦一流大學(xué),又要在市場中占有自身一席之地,任務(wù)長遠(yuǎn)而艱巨。在發(fā)展過程中要兼顧學(xué)校、家庭和社會的需求,而現(xiàn)實(shí)情況是獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要依個別部門來推動完成,目前個別學(xué)院將這部分工作下放至各學(xué)院,各學(xué)院以舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等形式進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從參與度到學(xué)生興趣度來看效果不佳。家庭對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育毫無概念,甚至個別家長覺得學(xué)生利用上課時間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)違背了上學(xué)的初衷,不予支持。從思維方式的角度上來講,家庭的觀念落后陳舊,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有著一定的制約。目前社會體系下發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是獨(dú)立學(xué)院迫在眉睫的發(fā)展道路,過程中與企業(yè)聯(lián)盟進(jìn)行合作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而作為企業(yè)來講面臨著經(jīng)營和績效壓力,愿意和學(xué)校一同培養(yǎng)人才的企業(yè)較少,尤其獨(dú)立學(xué)院。社會、企業(yè)和家庭未能給予獨(dú)立學(xué)院足夠的支持,需要我們進(jìn)一步努力爭取來改變環(huán)境。

(二)教學(xué)課程體系實(shí)踐化改革進(jìn)度有待提升

部分獨(dú)立學(xué)院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中已經(jīng)開始了轉(zhuǎn)型,但從教學(xué)課程體系上來看,還是以傳統(tǒng)的課程體系為主,改革力度較小,范圍較窄,作用甚微。改革力度大多放在將原先的理論課程實(shí)訓(xùn)化,由于獨(dú)立學(xué)院經(jīng)費(fèi)需自己承擔(dān),導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)教具陳舊,內(nèi)容固定,不能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)生在學(xué)校期間參與學(xué)習(xí)到從創(chuàng)業(yè)到運(yùn)營公司的重要環(huán)節(jié),較為困難。

(三)獨(dú)立學(xué)院教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平參差不齊

獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)的特殊性決定了其要培養(yǎng)自己的教師,所招聘教師大多碩士學(xué)歷的青年教師,大多一直從事教育行業(yè),企業(yè)閱歷少,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中成為短板。教師自身缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),在講授過程中無法很好地結(jié)合新媒體通俗易懂的講授,無實(shí)操體驗(yàn),學(xué)生無法融入創(chuàng)業(yè)氛圍。在校博士理論講授能力較高,但依然存在無企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的問題,無法將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程通過實(shí)踐鮮活化、通俗化。

三、針對新媒體下獨(dú)立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出的幾點(diǎn)對策

(一)形成自上而下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺

獨(dú)立學(xué)院在發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中大膽運(yùn)用新媒體手段,將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育納入到學(xué)校戰(zhàn)略部署當(dāng)中去。加大人員和經(jīng)費(fèi)投資,建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺。改革課程體系,將實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課規(guī)?;?,合理規(guī)劃理論與實(shí)踐課程的教學(xué)比例。結(jié)合家庭和社會需求,編制具有獨(dú)立學(xué)院特色的教學(xué)大綱,形成良性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。獨(dú)立學(xué)院與企業(yè)大力發(fā)展戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,抓準(zhǔn)企業(yè)需求利用企業(yè)資源和平臺培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的優(yōu)秀學(xué)生,為企業(yè)進(jìn)行人才輸出。與此同時,利用新媒體手段對家庭、企業(yè)以及社會進(jìn)行宣傳推廣,為獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育爭取更大的支持空間。

(二)建立創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程,加快教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革

獨(dú)立學(xué)院在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)之前,對學(xué)生和教師使用新媒體情況進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果結(jié)合學(xué)院環(huán)境制定創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育教學(xué)大綱,選擇適當(dāng)教材,將微博、微信、今日頭條以及抖音等短視頻應(yīng)用到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,擴(kuò)大信息量和平臺。將針對性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)信息分享給廣大學(xué)生和教師,實(shí)現(xiàn)線上線下良性互動,提升創(chuàng)業(yè)可行性。獨(dú)立學(xué)院在設(shè)計創(chuàng)業(yè)教育課程體系過程中,要建立層次豐富、立體多元化的模式,在突出獨(dú)立學(xué)院特征的同時結(jié)合專業(yè)特色和學(xué)生素質(zhì),將理論框架和實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合。此外,獨(dú)立學(xué)院要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育軟件及硬件環(huán)境的投入。一方面,建設(shè)自己的創(chuàng)業(yè)園區(qū),配備必要的公共設(shè)備和設(shè)施,在學(xué)校里開公司。學(xué)校組織學(xué)生在網(wǎng)上創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)營管理過程的模擬仿真平臺,接受在線創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)進(jìn)而投入實(shí)際操作中進(jìn)行好的項目孵化。其次,充分利用新媒體,建立公共信息服務(wù)平臺,相關(guān)政策、創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等信息,提供法律、工商、稅務(wù)、財務(wù)等方面的創(chuàng)業(yè)咨詢和服務(wù),個別優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)成為獨(dú)立學(xué)院的“最佳創(chuàng)業(yè)人”,為獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)現(xiàn)最高的價值。

(三)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),打造創(chuàng)新化、高效化、年輕化的核心團(tuán)隊

獨(dú)立學(xué)院應(yīng)大力支持青年教師掛職鍛煉,鼓勵其參與社會行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,從教學(xué)考核和職稱評定等方面給予傾斜。打造一支符合自身發(fā)展的教學(xué)、科研、創(chuàng)業(yè)為一體的核心教師團(tuán)隊。對于外界知識經(jīng)驗(yàn)豐富的社會人才大力挖掘,撥專項款項用于邀請成功企業(yè)家來學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。利用新媒體手段建設(shè)家庭、社會、學(xué)校共同發(fā)展的系統(tǒng)工程,為獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開辟新的道路。

參考文獻(xiàn):

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[2]官仲章,呂一軍.新媒體與高校創(chuàng)業(yè)教育平臺構(gòu)建[J].高等工程教育研究.2017(3)

作者:楊虹 單位:山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院管理學(xué)院