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摘要:通過(guò)分析當(dāng)前播音主持專業(yè)的就業(yè)背景和高校教學(xué)培養(yǎng)實(shí)際情況,分析指出了當(dāng)前我國(guó)高校播音人才培養(yǎng)模式中,存在播音理論與實(shí)踐脫節(jié)、缺乏有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量等不足情況,簡(jiǎn)明闡述了如何順應(yīng)時(shí)代需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,盡快培養(yǎng)出具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的復(fù)合型、實(shí)踐型播音人才,以滿足當(dāng)前媒體傳播行業(yè)快速發(fā)展的需要,對(duì)如何提高播音主持專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有一定的指導(dǎo)意義。
關(guān)鍵詞:就業(yè)環(huán)境;人才培養(yǎng);播音主持
近年來(lái),隨著傳媒行業(yè)的迅速崛起,播音與主持藝術(shù)專業(yè)已成為當(dāng)前考學(xué)的熱門專業(yè),甚至大量非專業(yè)的高校也開設(shè)了播音主持專業(yè),導(dǎo)致播音主持專業(yè)畢業(yè)供大于求。主持專業(yè)要求過(guò)硬轉(zhuǎn)技能的同時(shí),要具備優(yōu)秀的政治敏感度和較深厚的文化積淀,新畢業(yè)生實(shí)際能力與崗位素養(yǎng)要求存在較大差距,使得播音主持專業(yè)的低就業(yè)率現(xiàn)象日益突出[1~3]。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),如何通過(guò)全方位強(qiáng)化播音人才培養(yǎng),使播音主持畢業(yè)生自身素質(zhì)能夠?qū)嶋H崗位需求,就成為具有一定研究意義的課題。
1播音主持專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2016年年底,全國(guó)開設(shè)該專業(yè)的高校有上百所,2014年年底,播音主持專業(yè)成為國(guó)家教育部公布的全國(guó)15個(gè)低就業(yè)率“紅牌”警示專業(yè)之一[4~6]。除了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者中國(guó)傳媒大學(xué)外,各省市院校也紛紛開設(shè)此類專業(yè)。在專業(yè)設(shè)置上各個(gè)學(xué)校雖然大致相同,但培養(yǎng)方向和培訓(xùn)重點(diǎn)卻大相徑庭。部分高校側(cè)重點(diǎn)在于培養(yǎng)新聞播音員和節(jié)目主持人,學(xué)習(xí)播音發(fā)聲、節(jié)目主持等專業(yè)課程的同時(shí),也學(xué)習(xí)新聞采訪與寫作、中外文學(xué)史、公共關(guān)系學(xué)、電視節(jié)目編輯與制作等,旨在提升學(xué)生綜合素質(zhì),多樣化發(fā)展。另有一些高校,傾向于學(xué)生專業(yè)培養(yǎng),著重提升學(xué)生的專業(yè)能力,注重語(yǔ)言表達(dá)技巧,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)朗讀、播讀能力,學(xué)生知識(shí)面廣度與深度不足,并非培養(yǎng)播音主持人才的合理模式。目前,全國(guó)省或直轄市級(jí)廣播電臺(tái)已有四十多家,各省臺(tái)又分新聞、文體、娛樂(lè)等多個(gè)系列臺(tái),電視臺(tái)頻道逐步細(xì)化,為播音主持專業(yè)畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)選擇。但播音主持人總體崗位相對(duì)變化不大,特別是知名欄目通常擁有固定的合作主持人,可供新畢業(yè)生爭(zhēng)取的就業(yè)崗位十分有限,顯然不能滿足播音主持專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加的現(xiàn)狀。同時(shí),部分播音專業(yè)學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)與實(shí)際崗位要求差距較大,播音主持實(shí)際經(jīng)驗(yàn)匱乏,所學(xué)理論與實(shí)際結(jié)合存在一定脫節(jié)情況,很難在畢業(yè)后短期內(nèi)融入播音主持行業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入對(duì)口崗位的人數(shù)不足十分之一,轉(zhuǎn)行、待業(yè)比例很高,總體就業(yè)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂[7]。
2播音主持專業(yè)就業(yè)問(wèn)題原因分析
2.1缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)偏于理論
傳統(tǒng)播音主持專業(yè)授課,多采用小組授課和專業(yè)理論課相結(jié)合的方式,學(xué)生在校期間,鮮有實(shí)際參與電視臺(tái)、廣播電臺(tái)工作實(shí)踐的機(jī)會(huì),所學(xué)與實(shí)際崗位有一定程度脫節(jié)。在初入工作崗位時(shí),這一問(wèn)題將逐漸暴露并被放大,新畢業(yè)生表達(dá)能力不足、專業(yè)知識(shí)運(yùn)行不夠靈活的現(xiàn)象凸顯。此外,由于學(xué)習(xí)課程更新較慢,與飛速發(fā)展的傳媒行業(yè)實(shí)際需求的差距不斷極大,導(dǎo)致學(xué)生在新聞制播系統(tǒng)知識(shí)方面實(shí)時(shí)性不夠、系統(tǒng)性不足,這也成為播音主持專業(yè)畢業(yè)生快速進(jìn)入崗位角色的一大阻礙。
2.2培養(yǎng)模式單一,不符合復(fù)合型人才需求
新聞時(shí)效性是傳媒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)之一,特別隨著新媒體的快速發(fā)展,新聞傳播方式更趨于多樣,新聞媒體要在同行業(yè)中脫穎而出,給予受眾客觀真實(shí)的信息,就要求播音主持人在平常工作、學(xué)習(xí)、生活中加強(qiáng)各方面知識(shí)的積累,提升專業(yè)素養(yǎng),打好應(yīng)對(duì)緊急情況的基礎(chǔ),面對(duì)新時(shí)代媒體也的巨大挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)需要主持人系統(tǒng)掌握采訪、編輯、拍攝、制作、主持等技能,而播音專業(yè)學(xué)生在校就讀期間往往只能掌握其中的個(gè)別技能?,F(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的傳媒行業(yè)不但需要相關(guān)從業(yè)人員具備過(guò)硬的播音主持相關(guān)業(yè)務(wù)能力,而且需要對(duì)所報(bào)道行業(yè)背景的知識(shí)有較為深入的了解,這些對(duì)播音主持人員與出鏡記者提出了更高的要求。
2.3學(xué)生數(shù)量激增,師資力量不足
根據(jù)國(guó)家新聞出版廣電總局公布的數(shù)據(jù)顯示,近年報(bào)考“播音與主持藝術(shù)”及相近其他專業(yè)的學(xué)生數(shù)量顯著增長(zhǎng),而從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)的老師數(shù)量無(wú)明顯變化,教學(xué)力量與學(xué)生間的不平衡也會(huì)對(duì)教學(xué)效率產(chǎn)生不利影響[8]。教師的豐富教學(xué)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)至關(guān)重要,而目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)院校播音主持專業(yè)教師已經(jīng)脫離播音實(shí)踐崗位多年,知識(shí)更新不足,過(guò)去積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)難以滿足傳播業(yè)日新月異的發(fā)展要求,部分學(xué)術(shù)研究型教師甚至從未在社會(huì)媒體單位從事過(guò)相關(guān)專業(yè)。這并非是對(duì)教師的專業(yè)性提出質(zhì)疑,但其所傳授的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)在學(xué)生走向工作崗位時(shí),是否能夠最大限度地對(duì)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展提供幫助還是值得深思。盡管諸多院校均邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的媒體相關(guān)從業(yè)人員擔(dān)任名譽(yù)教授、客座教授,但一線相關(guān)從業(yè)人員由于工作時(shí)間限制等種種原因,很難長(zhǎng)期在院校中教授課程,這也是該專業(yè)面臨的困境之一[9]。此外,由于開設(shè)此類課程的時(shí)間較短或礙于教學(xué)經(jīng)費(fèi)的限制,很大一部分學(xué)校對(duì)教學(xué)過(guò)程中所應(yīng)用的硬件設(shè)備更新速度較慢,與相對(duì)應(yīng)同一時(shí)期的業(yè)內(nèi)硬件更新速度相差較遠(yuǎn)。盡管其操作及原理大同小異,但依舊會(huì)對(duì)學(xué)生在日后步入工作崗位產(chǎn)生或多或少的影響。
3如何提高播音主持專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
人才培養(yǎng)需要以就業(yè)為導(dǎo)向與時(shí)俱進(jìn),隨著新聞傳播業(yè)的飛速發(fā)展,傳媒人才已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的急需人才。播音員主持人的就業(yè)方向也正朝著多元化發(fā)展,例如,網(wǎng)絡(luò)主播、婚慶主持、雙語(yǔ)播音等,如何建立科學(xué)的人才培養(yǎng)模式,成為播音主持教學(xué)的重中之重。
3.1順應(yīng)時(shí)代需求,培養(yǎng)“復(fù)合型”人才
雖然就目前情況來(lái)看,一線主持崗位上的就職人員大多來(lái)自于各個(gè)高校的播音主持藝術(shù)專業(yè),但該專業(yè)設(shè)置科目的針對(duì)性較強(qiáng),業(yè)務(wù)范圍較窄。新媒體時(shí)代,主持人的工作內(nèi)容已變得更加豐富,從單一的播音主持工作者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧稍L、策劃、編輯、拍攝、制作及播出甚至節(jié)目編排等諸多能力于一身的高水準(zhǔn)、高效率媒體工作者。從當(dāng)下新聞傳播業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)可以看出,更多的非播音主持專業(yè)的畢業(yè)生,如英語(yǔ)專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的畢業(yè)生成為一線媒體更為優(yōu)先考慮的對(duì)象,這些畢業(yè)生相比播音專業(yè)畢業(yè)生往往具備更多的專業(yè)知識(shí)積累,由他們來(lái)?yè)?dān)任節(jié)目主持時(shí),往往能夠更好地發(fā)揮自己原有的專業(yè)優(yōu)勢(shì),掌控節(jié)目節(jié)奏。播音專業(yè)學(xué)生雖然對(duì)情感的拿捏、語(yǔ)音的準(zhǔn)確更勝一籌,但遇到專業(yè)性相對(duì)較強(qiáng)的節(jié)目時(shí),往往會(huì)顯得知識(shí)儲(chǔ)量單薄。要想改變這一現(xiàn)象,需要進(jìn)一步擴(kuò)充播音專業(yè)學(xué)生的知識(shí)面,學(xué)校應(yīng)增設(shè)一些社會(huì)關(guān)注度較高的科目作為必修課程。近年來(lái),傳媒行業(yè)不斷提出采編播一體的人才需求,全面提升播音專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng)勢(shì)在必行。例如,在外景出鏡中,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)狀況,主持人需要擁有承擔(dān)重大事件報(bào)道的能力,這便要求主持人擁有足夠的新聞敏感度,能夠在復(fù)雜、混亂的情況下依舊能夠冷靜地做出判斷;遇到時(shí)效性較強(qiáng)的新聞時(shí),則要求播音員主持人同時(shí)具備獨(dú)立完成前方新聞素材的采集,撰寫相關(guān)新聞的配音稿件及播出導(dǎo)語(yǔ),以及視頻剪輯的能力;遇到深入訪談或情感類節(jié)目時(shí),主持人需要擁有善于傾聽、把握方向、掌握節(jié)奏的能力。當(dāng)下的播音員主持人并不僅僅是傳聲筒,節(jié)目錄制也不只局限于演播廳,學(xué)校需要增設(shè)相關(guān)課程,提高學(xué)生的綜合能力。
3.2優(yōu)化課程設(shè)置,培養(yǎng)“個(gè)性化”人才
要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中嶄露頭角,就需要具有自己的能力與特色,成為有個(gè)人風(fēng)格的播音員主持人。因此,在學(xué)生培養(yǎng)教育中,教師要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),因材施教。例如,有的學(xué)生語(yǔ)言能力較強(qiáng),就可以引導(dǎo)他偏向多語(yǔ)種播音主持;有的學(xué)生表演很有天賦,在教學(xué)時(shí)可以側(cè)重配音方向;部分學(xué)生善于觀察思考,可以培養(yǎng)他的寫作能力。在教育培養(yǎng)時(shí),應(yīng)優(yōu)化課程設(shè)置,切忌千篇一律,避免教學(xué)模式程序化。
3.3注重理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)“實(shí)踐型”人才
專業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生普及新聞電視理論的同時(shí)更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,改變對(duì)播音主持專業(yè)及主持人的一貫認(rèn)知,著手培養(yǎng)出集多種能力于一身的實(shí)踐型媒體人。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多播音與主持藝術(shù)專業(yè)學(xué)生在進(jìn)入媒體單位之前,對(duì)于一個(gè)完整的節(jié)目制作系統(tǒng)的認(rèn)知十分有限,在實(shí)際工作中與其他同事協(xié)同工作的難度較大。究其原因,部分院校學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)仍舊不完整。播音與主持藝術(shù)專業(yè)是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè),要求學(xué)生擁有包括新聞編輯、視頻拍攝、非線編輯等各種技能,甚至對(duì)整套新聞制播系統(tǒng)、新聞生產(chǎn)及普通節(jié)目的生產(chǎn)都要十分熟悉,院校應(yīng)盡可能提供更多的實(shí)操機(jī)會(huì)。雖然目前國(guó)內(nèi)不乏相關(guān)院校組建校園電視臺(tái),聘請(qǐng)專業(yè)媒體從業(yè)人員作指導(dǎo),為學(xué)生在校內(nèi)提供更好的實(shí)操機(jī)會(huì),但更多院校面臨著理論化過(guò)強(qiáng)、設(shè)備有限、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)過(guò)少、師資力量有限等障礙。高校應(yīng)積極與當(dāng)?shù)氐拿襟w單位建立人才培養(yǎng)機(jī)制,讓學(xué)生盡早感受媒體單位的工作氛圍,全面學(xué)習(xí)真正的媒體工作方式,使其在專業(yè)的媒體環(huán)境中將在校所學(xué)專業(yè)知識(shí)高效應(yīng)用到實(shí)際工作,讓學(xué)生在離開學(xué)校之前便能擁有優(yōu)秀的工作能力,同時(shí)也可以很大程度提升用人單位對(duì)畢業(yè)生的好感度,改善畢業(yè)生的就業(yè)情況。
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作者:張欣格 單位:內(nèi)蒙古師范大學(xué)