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新課改下的班級(jí)管理創(chuàng)新策略

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新課改下的班級(jí)管理創(chuàng)新策略

摘要:文章對(duì)新課改理念下的班級(jí)管理創(chuàng)新策略進(jìn)行了深入探析,認(rèn)為班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí)可推行主管班干部責(zé)任制,實(shí)行值班班長(zhǎng)制度;實(shí)行多種形式的星級(jí)評(píng)價(jià)制度;建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行高效學(xué)習(xí)小組制度;注重班級(jí)監(jiān)督委員會(huì)職能和個(gè)人量化積分制度;開(kāi)展豐富多彩的主題班會(huì)活動(dòng);注重家長(zhǎng)座談會(huì)作用。

關(guān)鍵詞:新課改;班級(jí)管理;學(xué)習(xí)小組

新課改理念下,建立民主平等的師生關(guān)系是大勢(shì)所趨,構(gòu)建民主化班級(jí)管理模式更是勢(shì)在必行。近年來(lái),筆者認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級(jí)自主管理理念,大膽創(chuàng)新,不斷探索班級(jí)管理模式,并在實(shí)踐中運(yùn)用和逐步完善,效果顯著,所帶班級(jí)先后獲得市級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀班集體。筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐,對(duì)新課改理念下班級(jí)管理的創(chuàng)新策略進(jìn)行探析。

一、推行主管班干部責(zé)任制,實(shí)行值班班長(zhǎng)制度

班主任要明確各位班干部的職責(zé)分工,在其所主管區(qū)域推行主管班干部責(zé)任制。在班級(jí)內(nèi)部,班長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、宿舍都由主管班干部負(fù)責(zé),班主任應(yīng)給他們充分的自主權(quán),發(fā)揮他們的聰明才智和內(nèi)在潛能。班級(jí)日常管理中,實(shí)行值班班長(zhǎng)制度,負(fù)責(zé)這一天的總體常規(guī)工作,并認(rèn)真填寫(xiě)值班日志。推行主管班干部責(zé)任制和值班班長(zhǎng)制度,能使班干部嚴(yán)格要求自我,對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,以身作則。

二、實(shí)行多種形式的星級(jí)評(píng)價(jià)制度,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性

班主任可在班級(jí)內(nèi)實(shí)行多種形式的星級(jí)評(píng)價(jià)制度,決不拘泥于學(xué)習(xí)這一項(xiàng)內(nèi)容。針對(duì)一天的整體情況,評(píng)選出“每日之星”;每周把各宿舍情況進(jìn)行匯總,評(píng)選出“星級(jí)宿舍”;每周對(duì)各小組的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、考勤及日常行為進(jìn)行匯總,評(píng)選出“星級(jí)小組”;月考結(jié)束,在班級(jí)內(nèi)評(píng)出“月學(xué)習(xí)之星”;將考試中取得進(jìn)步較大的學(xué)生評(píng)為“月進(jìn)步之星”。學(xué)期結(jié)束,各主管班干部要匯總各項(xiàng)評(píng)比結(jié)果,評(píng)選出“年度星級(jí)個(gè)人”“年度學(xué)習(xí)之星”“年度進(jìn)步之星”“年度星級(jí)宿舍”“年度星級(jí)小組”等。班主任可將每項(xiàng)評(píng)比結(jié)果張貼到墻上,以形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

三、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行高效學(xué)習(xí)小組制度

班主任在實(shí)際管理中,可對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,實(shí)行高效學(xué)習(xí)小組制度,每小組6~7人,設(shè)一名小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本小組的常規(guī)管理,每小組設(shè)置六個(gè)學(xué)科的學(xué)科小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)小組內(nèi)本學(xué)科的收發(fā)作業(yè)、學(xué)習(xí)探究、課堂反饋等工作?;静僮鳎孩傩〗M合作,共同討論,各抒己見(jiàn),總結(jié)小組觀點(diǎn);②各小組派出一名組員外出到他組,傾聽(tīng)他人的介紹并記錄;③回到本組,就出訪了解到的信息,完善本組的觀點(diǎn),最后總結(jié)本組最后的觀點(diǎn)。

四、注重班級(jí)監(jiān)督委員會(huì)職能和個(gè)人量化積分制度

班主任可在班級(jí)內(nèi)特設(shè)班級(jí)監(jiān)督委員會(huì)這個(gè)機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)監(jiān)督班級(jí)各項(xiàng)制度的落實(shí)、班級(jí)活動(dòng)展示的評(píng)判和班干部是否盡職盡責(zé)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)等。實(shí)行嚴(yán)格的個(gè)人量化積分制度,量化積分公約及班級(jí)公約由班委組織全班學(xué)生制定,制定出來(lái)交全班學(xué)生舉手表決通過(guò)。量化積分制度主要包括學(xué)習(xí)量化、紀(jì)律量化、衛(wèi)生量化、宿舍量化、三操量化、考勤量化、班干部量化等方面,主管班干部每周匯總,每學(xué)期總結(jié),其結(jié)果作為期末評(píng)優(yōu)評(píng)模的主要指標(biāo)。另外,班主任、學(xué)生隨時(shí)可以查詢。通過(guò)量化積分,班主任很容易能找出班級(jí)每個(gè)階段的問(wèn)題所在。

五、開(kāi)展豐富多彩的主題班會(huì)活動(dòng)

班主任在班級(jí)內(nèi)部可開(kāi)展豐富多彩的主題班會(huì)活動(dòng),每次班會(huì)都要明確主題,由班長(zhǎng)主持。大致結(jié)構(gòu)為:①班長(zhǎng)點(diǎn)明班會(huì)主題;②各主管班干部匯報(bào)本周工作,并提出下周計(jì)劃;③周星級(jí)評(píng)比表彰;④針對(duì)班會(huì)主題,學(xué)生通過(guò)小品、話劇、游戲等活動(dòng)展示;⑤學(xué)生暢所欲言,從主題班會(huì)得到啟示;⑥學(xué)生對(duì)班級(jí)管理出謀劃策;⑦班長(zhǎng)總結(jié)及班主任點(diǎn)評(píng)。通過(guò)主題班會(huì)活動(dòng),充分體現(xiàn)學(xué)生在班級(jí)中主人翁的地位,有利于學(xué)生自理能力、人際交往能力、承受挫折能力和創(chuàng)新能力的提高。

六、注重家長(zhǎng)座談會(huì)的作用,形成家校教育合力

班主任應(yīng)靈活采用家長(zhǎng)座談會(huì)自主管理模式,家長(zhǎng)座談會(huì)交由學(xué)生自己主持,大致結(jié)構(gòu)為:①主管班干部向家長(zhǎng)匯報(bào)本學(xué)期的工作,并制定下學(xué)期的工作計(jì)劃;②表彰。一是表彰本學(xué)期的星級(jí)個(gè)人和集體,二是表彰家長(zhǎng);③感恩父母之“學(xué)生寫(xiě)給家長(zhǎng)的一封信”;④感恩老師之“老師,我有話對(duì)你說(shuō)”;⑤優(yōu)秀學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表發(fā)言;⑥家長(zhǎng)、學(xué)生、老師之間互動(dòng)活動(dòng)展示;⑦班主任總結(jié)發(fā)言;⑧家長(zhǎng)與各任課老師自由溝通。該模式打破了以往班主任灌輸式的家長(zhǎng)會(huì)召開(kāi)方式,讓學(xué)生主持,既體現(xiàn)了班級(jí)的民主管理,也增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感??傊ㄔO(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班集體是每個(gè)班主任工作的目標(biāo),班主任要樹(shù)立全新的班級(jí)管理理念,切實(shí)推行民主管理,真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛能。

參考文獻(xiàn):

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作者:王金良 單位:河北省肅寧縣第一中學(xué)