護(hù)士個(gè)人事跡材料精選(九篇)

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第1篇：護(hù)士個(gè)人事跡材料范文

南丁格爾獎?wù)率菄H醫(yī)學(xué)護(hù)理界的最高榮譽(yù)獎，這個(gè)獎兩年頒發(fā)一次，每次全世界只有不到50個(gè)人能得到這個(gè)護(hù)理界的最高榮譽(yù)，南丁格爾獎?wù)率仟劷o在護(hù)理學(xué)和護(hù)理工作中作出杰出貢獻(xiàn)的人士，包括以身殉職的護(hù)士，表彰他們在戰(zhàn)時(shí)或平時(shí)為傷、病、殘疾人員忘我服務(wù)的獻(xiàn)身精神。而在我國近1000余家精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)中，吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院精神科護(hù)士長，張桂英同志，于10月份被授予南丁格爾獎?wù)?，成為中國首屈一指的第一人?/p>

1990年，20歲的張桂英以第一名的優(yōu)異成績從四平衛(wèi)校畢業(yè)，放棄常人眼中更好的選擇，來到吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院，從此不離不棄。

剛到醫(yī)院，老護(hù)士教她一套“防身要領(lǐng)”：和患者要永遠(yuǎn)保持一定距離，永遠(yuǎn)不要正面對著患者，甚至一個(gè)人走出病房時(shí)，都要背對著墻側(cè)身走，因?yàn)椴恢裁磿r(shí)候會有患者對你發(fā)起攻擊。

一天早晨，張桂英按例巡視病房，詢問一名患者的睡眠情況，患者沒有回答，兩只眼睛卻死死地盯著她，突然沖到她面前，雙手死死掐住她的脖子，她痛苦地用力掙扎，淚水模糊了雙眼，她想，這回完了。

這時(shí)幸好患者的家屬從衛(wèi)生間回來，同聞訊趕來的工作人員一起把患者的手掰開，張桂英才死里逃生。

有朋友知道了這件事后說：桂英啊，你還是想辦法換個(gè)崗位吧，這多危險(xiǎn)啊。她卻說：誰來工作不都一樣嗎？危險(xiǎn)的工作總要有人來做。

第二天，她用絲巾遮掩著傷痕照常去查房，照常到那位患者床前詢問、叮嚀，就像什么事也沒發(fā)生過一樣?；颊呖祻?fù)出院時(shí)充滿歉意地捧著一籃鮮花送給張桂英，說這是他最喜歡的花。百感交集的張桂英含淚笑著拉住患者的手，祝福他康復(fù)出院，并把電話號碼給了他，讓他有事隨時(shí)聯(lián)系。

“剛到精神病院時(shí)，不適應(yīng)，也怕啊，理想和現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)了?！睆埞鹩⒄f，那時(shí)總做噩夢，也曾有過要放棄的一閃念，但是很快就說服自己了。她說，這么多年下來，在護(hù)理事業(yè)上我找到了人生的支點(diǎn)，當(dāng)一個(gè)人的人生有了支點(diǎn)時(shí)，遇到困難時(shí)就能平靜，不會失衡。

20年來，張桂英都是早晨別人還沒有上班時(shí)，她已到病房查看一遍；晚上別人下班時(shí)，她還是到病房查看一遍。精神科5個(gè)療區(qū)，平均每天要查看100多名患者?！拔乙惶觳蝗タ纯矗环判陌??！?/p>

“當(dāng)病人把玻璃打碎，站在那兒，情緒不穩(wěn)，有可能傷人或者自傷時(shí)，作為護(hù)士長，你就要挺身而出，這是你的責(zé)任?！睆埞鹩⒄f，責(zé)任更要求你把事故消除在萌芽狀態(tài)，一根筷子這樣小的細(xì)節(jié)都不能疏忽。

為患者打開鐵鎖，再接到醫(yī)院治療，醫(yī)院每次組織的“解鎖”行動，張桂英總是小女子沖在前頭。而多年的經(jīng)驗(yàn)與耐心，讓再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的處理。

1月18日，張桂英帶著精神科的同志乘坐救護(hù)車去200公里以外的吉林市接診一名15歲的精神病患者，患者很抵觸。為了不給患者更多的精神刺激，她和同事們在患者家耐心地等了5個(gè)小時(shí)，最后讓患者在鎮(zhèn)靜劑的作用下睡熟了，才把患者抱到車上。第二天凌晨3點(diǎn)鐘回到醫(yī)院后，她僅僅睡了兩個(gè)小時(shí)，便又開始了第二天的工作。

媽媽一樣的呵護(hù)，讓小患者對張桂英產(chǎn)生了依戀。春節(jié)快到了，小患者與護(hù)士敵視、不配合，對張桂英卻是百依百順。張桂英為護(hù)理患者，幾年都沒回老家過春節(jié)了。她也答應(yīng)父母這個(gè)春節(jié)一定要回家過。但小患者每天看不見她，病情就不穩(wěn)定。最終她選擇在醫(yī)院悉心陪護(hù)小患者度過了整個(gè)春節(jié)。

“小患者今年要考大學(xué)了，我們常通電話?！碧岬叫』颊攥F(xiàn)在的生活，張桂英笑得特別開心。

白白凈凈的臉上掛著溫和的笑容，慢言細(xì)語，個(gè)子不高，身量苗條。看到張桂英，真的很難想象她在精神病患者面前能呈現(xiàn)出戰(zhàn)士般的勇敢、擔(dān)當(dāng)與力量。

20歲的張桂英剛到醫(yī)院時(shí)，給現(xiàn)任院長孫立忠留下的印象是文靜。20年過去了，孫院長用一個(gè)詞評價(jià)了工作中的張桂英：潑辣。

“是的，工作和生活中的我是兩個(gè)狀態(tài)，互相切換吧?！睆埞鹩⒄f。

讓大家佩服不已的這種能力是怎樣煉就的呢？張桂英說，原因無非兩個(gè)，面對不同患者，既要有愛，又要因人施護(hù)，用適當(dāng)?shù)姆绞?。一是你要愛患者。你要把他?dāng)朋友，多溝通。他會信任，依賴你。二是要練，工作中細(xì)心發(fā)現(xiàn)，琢磨研究。張桂英說，自己現(xiàn)在練得一眼就能看出患者患的是哪種精神疾病，馬上就知道怎么面對，怎么緩解他的情緒。這不是一朝一夕的功夫，要有多年積累。

第2篇：護(hù)士個(gè)人事跡材料范文

護(hù)理工作是一項(xiàng)繁雜、瑣碎的工作，具有工作環(huán)節(jié)多、操作多、交接多、服務(wù)要求細(xì)等特點(diǎn)。作為一名優(yōu)秀的產(chǎn)科護(hù)士、一名高年資的護(hù)師，____是我院第一批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范病區(qū)護(hù)理組成員，日常工作中，將我院“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對每一位患者的點(diǎn)滴護(hù)理服務(wù)中。一句句親切的問候、一次次細(xì)致的巡視，____同志將自己的一顆關(guān)切之心貼近患者，“服務(wù)于細(xì)微之處”這是她在護(hù)理工作中的信條。在____同志的感召帶動下，她在的婦產(chǎn)科住院部護(hù)理小組工作細(xì)致入微，深受患者好評，護(hù)理工作滿意率高達(dá)99.5%。

護(hù)理工作要求從業(yè)人員擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)服務(wù)知識、敏銳的觀察能力及護(hù)理評估能力和良好的職業(yè)道德及服務(wù)態(tài)度。產(chǎn)科是個(gè)技術(shù)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高的科室，工作極富挑戰(zhàn)性，面對兩個(gè)人的生命，產(chǎn)科護(hù)士必須有很強(qiáng)的責(zé)任心、擁有專業(yè)知識，掌握精湛的操作技能，而這幾個(gè)方面在____同志的日常工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。她對待護(hù)理工作精益求精，細(xì)致入微，從未發(fā)生過護(hù)理差錯(cuò)，能堅(jiān)持做到理論聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理操作技術(shù)水平，數(shù)次獲得全院護(hù)理技術(shù)大比武冠軍。

作為科室護(hù)理骨干，____同志始終積極配合護(hù)士長制定并規(guī)范護(hù)理規(guī)章制度，并嚴(yán)格實(shí)施，積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士，不斷學(xué)習(xí)，更新知識，鉆研新的護(hù)理技術(shù)，并有效地利用到臨床護(hù)理工作中，從而取得良好的護(hù)理效果。她主動承擔(dān)科室內(nèi)臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)效果優(yōu)異，受到全體護(hù)生的一致好評。在我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，____做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，她工作耐心細(xì)致，深受患者喜愛，取得了驕人的成績，也得到科主任、護(hù)士長及同事的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

在臨床工作中，____同志把產(chǎn)婦當(dāng)作自己的姐妹，把新生兒當(dāng)成自己的孩子去關(guān)心和愛護(hù)。產(chǎn)科的工作工是苦、臟、累。但每每看到母子平安，看到一個(gè)又一個(gè)幸福的家庭滿心歡喜從醫(yī)院回家，____就會感到無比的幸福和自豪。

____年____大地震，婦產(chǎn)科收治一位特殊的孕婦，孕婦的丈夫在地震中用自己的血肉之軀保護(hù)了她和她肚子里即將出世的孩子，自己卻永遠(yuǎn)離開了這個(gè)世界。作為產(chǎn)婦的主管護(hù)師，____同志細(xì)心地為她做心理輔導(dǎo)并給予她精心護(hù)理。在陪伴該名孕婦生產(chǎn)中，患者長長的指甲劃過她胳膊陷進(jìn)了她的手背，留下深深的血痕，____一直緊緊抓住產(chǎn)婦的手臂和肩膀，給予她支持和鼓勵(lì)，直到孩子平安降臨。

第3篇：護(hù)士個(gè)人事跡材料范文

__， 1982年畢業(yè)于__省__衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)，同年7月分配到__市婦幼保健院，先后在手術(shù)室、外科病房及護(hù)理部從事臨床及護(hù)理管理工作，至今已31年?；厥淄?，感慨頗多，當(dāng)年，懷著對護(hù)理工作的熱愛和向往、懷揣著對護(hù)理工作的夢想，在護(hù)理崗位一干就是三十多年。首先，在手術(shù)室滿腔熱忱工作了10年。由于剛參加工作，為了能盡快熟練掌握各項(xiàng)操作技能，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。記得有次婦科要進(jìn)行一臺難度較大的手術(shù)，雖然休息不上班，但為了盡快掌握該手術(shù)配合技能，主動放棄休息時(shí)間，來到科室，觀摩手術(shù)配合，為及時(shí)掌握操作技能打下了良好基礎(chǔ)，工作中虛心向老師學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己，很快掌握了各種手術(shù)的臺上配合及臺下巡回，并在工作中，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，不斷提高自身素質(zhì)。得到了老師及手術(shù)醫(yī)生的認(rèn)可，被評為年度優(yōu)秀工作者。

由于工作的需要，于1992年來到病房工作，病房的護(hù)理工作與手術(shù)室護(hù)理工作是大相徑庭，一切從頭學(xué)起，從最基本的護(hù)理文書記錄到基礎(chǔ)護(hù)理，都要認(rèn)真學(xué)起，工作中，認(rèn)真踏實(shí)，積極肯干，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履行護(hù)理人員職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行科室疾病護(hù)理常規(guī)，規(guī)范的執(zhí)行交接班制度及各項(xiàng)護(hù)理操作技能，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。經(jīng)過十幾年的努力，終于從一名青澀的護(hù)士成長為經(jīng)驗(yàn)豐富的副主任護(hù)師；并走向五官科護(hù)士長的管理崗位。由于醫(yī)院科室調(diào)整，五官科合并到外科，于1999年到省立醫(yī)院進(jìn)修半年的外科護(hù)理。進(jìn)修期間，正是全國整體護(hù)理工作開展的如火如荼的時(shí)候，自己努力學(xué)習(xí)，虛心請教，很快掌握了完整的整體護(hù)理程序，回醫(yī)院后，立即投入到臨床工作中，努力把自己學(xué)到的知識全部用于臨床，使外科病房成為我院的整體護(hù)理示范病房，帶動全院的整體護(hù)理工作，完善的護(hù)理病歷書寫，使我院走在了市級醫(yī)院的前列。護(hù)理工作是瑣碎繁雜的，平凡之中透露著不平凡的業(yè)績。每到節(jié)假日，正是親人團(tuán)聚，合家歡樂的時(shí)刻，但病房的病人是一刻也離不開護(hù)理的。節(jié)假日的值班成了她不二的選擇，每年的春節(jié)，都穿梭于病房之中，陪同渡過春節(jié)的是一批批的住院病人。作為護(hù)士長，無論碰到什么困難都以身作則、率先力行，外科住院病人外傷、車禍?zhǔn)羌页１泔垼?jīng)常沒有親屬的陪伴，滿身血跡、一身污垢地被交警、路人送到醫(yī)院，護(hù)理人員理所當(dāng)然地成為三無病人的陪護(hù)，剃頭、更衣、洗刷每項(xiàng)護(hù)理她都走在前列，不嫌臟累，沒有怨言，因?yàn)樗欧钸x擇了護(hù)理，無怨無悔；選擇了護(hù)理，就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)學(xué)是學(xué)無止境的，為了提高護(hù)士長的管理水平，她堅(jiān)持自學(xué)，要不斷武裝自己的頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從理論上提高管理能力，按時(shí)完成院級、護(hù)理部及科室的各項(xiàng)任務(wù)，沒有任何借口的執(zhí)行各項(xiàng)工作，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及科室人員的好評，多次被評為優(yōu)秀護(hù)士長。2000年我院轟轟烈烈地開展了“貫徹ISO9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”的工作，作為護(hù)理人員的代表，有幸成為“貫標(biāo)辦”中的一員，經(jīng)過這次洗禮，更加錘煉了她的護(hù)理管理能力及執(zhí)行力。

__年，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，來到了護(hù)理部，走向了護(hù)理行政職能崗位。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)理部工作人員的崗位職責(zé)。處理好護(hù)理部日常行政事務(wù)性工作，了解院內(nèi)護(hù)理工作信息，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)意見。__年，是我院“三甲”復(fù)審年，她更是積極認(rèn)真地投入到迎檢工作中去，逐條整理各項(xiàng)會議記錄及歸檔資料工作。按照計(jì)劃組織全院護(hù)理人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)’的考試及閱卷工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，終于順利通過了“三甲”復(fù)審。另外，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，組織實(shí)施護(hù)理崗位創(chuàng)新技能擂臺賽的活動。嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教工作，對新入院的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)行入科前培訓(xùn)，定期召開實(shí)習(xí)帶教座談會，及時(shí)征求意見及建議，及時(shí)反饋，定期召集實(shí)習(xí)生進(jìn)行教學(xué)護(hù)理查房。先后二次被評為萬杰醫(yī)學(xué)院的“優(yōu)秀帶教老師”。每季進(jìn)行住院病人滿意度調(diào)查，整理分析調(diào)查表并在護(hù)士長例會上進(jìn)行反饋。每季編制《護(hù)理質(zhì)量通報(bào)》并下發(fā)到科室。協(xié)助護(hù)理部主任每月召開護(hù)士長例會。

積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，參加市及醫(yī)院組織的護(hù)理志愿者活動，到老年康復(fù)院義務(wù)為老年人進(jìn)行查體、咨詢等活動，自醫(yī)院成立“南丁格爾”護(hù)理志愿者服務(wù)隊(duì)以來，組織志愿者到市博物館參加志愿者啟動儀式大會。首先于__年6月參加了__市紅十字會舉辦的志愿者服務(wù)活動

，參與義診等便民服務(wù)措施，積極為前來咨詢的市民提供服務(wù)。其次，于__年12月參加了在__飯店舉辦的“社區(qū)志愿者頒獎儀式”，聽取了市領(lǐng)導(dǎo)的講話，受到極大的鼓舞，更加堅(jiān)定了志愿者活動的信心。另外，在醫(yī)院的各項(xiàng)志愿者活動中，積極倡導(dǎo)并組織參加：于2011年1月參加了市福利院開業(yè)啟動儀式，組織護(hù)理人員35人參與服務(wù)活動，為老年人提供護(hù)理、生活服務(wù)等措施。通過以上的志愿者活動，使她更加感受到為他人提供便利，使自身心靈得到升華，感受到了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。增人玫瑰，留有余香！她也榮幸地被評為“感動醫(yī)院”身邊好人?？偨Y(jié)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，先后在《實(shí)用護(hù)理雜志》、《中國臨床康復(fù)》等雜志7篇，并參與撰寫《重癥創(chuàng)傷現(xiàn)代治療學(xué)》任副主編。

第4篇：護(hù)士個(gè)人事跡材料范文

××是××縣的農(nóng)機(jī)大戶，擁有各式各樣的農(nóng)機(jī)10多臺，以往他靠搞農(nóng)事服務(wù)賺錢，而去年，他開始發(fā)揮自己的優(yōu)勢，承包土地，進(jìn)行機(jī)械化種植。這一轉(zhuǎn)變，不僅給××帶來了良好的效益，而且讓當(dāng)?shù)氐拇迕褚哺芤?，同時(shí)還推進(jìn)了當(dāng)?shù)氐臋C(jī)械化種植，可謂是一個(gè)轉(zhuǎn)變帶來多贏。

買農(nóng)機(jī)搞服務(wù)年賺5萬

來到××的家，就像到了農(nóng)機(jī)專賣店，院子里停放著2臺收割機(jī)、1輛運(yùn)輸車、4臺耕整機(jī)，屋里還有打米機(jī)、玉米脫粒機(jī)、切藤機(jī)、電動風(fēng)車、抽水機(jī)……“這是耕地機(jī)，你可別小瞧它,它一天能翻整畝6～8畝地，是耕牛翻地的4倍多，每畝還可以少花40～50元。今年旱情重，耕整機(jī)可發(fā)揮了大的作用。”“這是收割機(jī)，價(jià)格貴，不算國家補(bǔ)貼的，就要15萬多?！薄痢琳f現(xiàn)在政策越來越好，光是插秧機(jī)補(bǔ)貼就達(dá)到了銷售價(jià)的70％，他一下子就購買了2臺。去年，他的收割機(jī)外出機(jī)收一季就純賺2萬元，加上其它農(nóng)機(jī)服務(wù)，收入有5萬元左右。

××透露，自2005年××縣實(shí)行農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼后，他就先后購置了各型農(nóng)業(yè)機(jī)械10多臺，開始專門從事耕地、機(jī)收、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多項(xiàng)農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)。2007年，××縣成立了騰飛農(nóng)機(jī)服務(wù)隊(duì)，他被選為隊(duì)長，帶領(lǐng)農(nóng)機(jī)服務(wù)隊(duì)，先后到宜賓、××、江蘇等地開展跨區(qū)作業(yè)。

包地百畝種糧年進(jìn)10萬

××縣是丘陵農(nóng)業(yè)大縣，而且大量青壯年外出務(wù)工，要推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械，還有難度。田地要么粗放型種植，要么撂荒，實(shí)在可惜?！叭绻衅饋?，用機(jī)械化耕種，效果肯定要好些?！痹谕飧戕r(nóng)機(jī)服務(wù)多年的××決定自己試一試，于是他包了60多畝地種植水稻。

縣農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局對××大力扶持，免費(fèi)為××提供種子、化肥、農(nóng)藥，讓他成為該縣機(jī)械化耕種的示范?？h糧食局還聯(lián)系企業(yè)跟××簽定收購合同，稻谷用收割機(jī)收割后，直接送到縣糧食企業(yè)，用機(jī)械化烘干，以保護(hù)價(jià)收購。去年××喜獲豐收，中稻加上再生稻共收6萬多斤，毛收入6萬多元。

如此好的效益讓××今年大幅度地?cái)U(kuò)大了種植規(guī)模，他一下子承包了250畝地，另外還為100畝地提供技術(shù)支持?！拔易屑?xì)算了下成本，一畝地收800斤稻谷就能保成本，一般情況下我能有400多斤的利潤，加上再生稻就更多些?！薄痢琳f。

不僅如此，縣農(nóng)業(yè)局準(zhǔn)備在××收割的稻谷后的100多畝干田中，試種時(shí)令蔬菜，實(shí)行訂單收購，那又是一筆可觀的收入?！胺N糧、農(nóng)機(jī)服務(wù)費(fèi)、種蔬菜，一年下來20萬肯定少不了?！薄痢磷孕诺乇硎荆N地的收入應(yīng)該上10萬元。

機(jī)械化種水稻畝省300元

××利用自己的優(yōu)勢包地種糧，不僅自己賺了錢，還讓村民們也獲益不少，對全縣的機(jī)械化推廣也起到了示范作用。

第5篇：護(hù)士個(gè)人事跡材料范文

強(qiáng)化創(chuàng)建意識，周密計(jì)劃安排

創(chuàng)建文明城市對我市來說，是一項(xiàng)前所未有的工程，對市政維護(hù)管理處來說，也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。處主任吳海春在全市創(chuàng)建動員會后，立即在全處召開創(chuàng)建工作專題會議。要求全體干部職工要以高度的政治責(zé)任感和較高的大局意識，充分認(rèn)識到創(chuàng)建工作的重要意義；要以“xxxx”的高度對待我市的創(chuàng)建工作，樹立端正的工作態(tài)度，積極投身我市的文明城市創(chuàng)建中。為此，在他的帶領(lǐng)下，市政維護(hù)管理處迅速成立文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全處的創(chuàng)建工作。在前期創(chuàng)建園林城市基礎(chǔ)上，對全處負(fù)責(zé)的市政設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)排查，成立了道路巡視維修、排水設(shè)施搶修、路燈搶修、機(jī)械保障等四支隊(duì)伍，吳海春同志親自帶領(lǐng)一支隊(duì)伍，對全處創(chuàng)建工作進(jìn)展進(jìn)行督促檢查。清醒的認(rèn)識和同密的部署為創(chuàng)建工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

顧全創(chuàng)建大局，盡職盡責(zé)工作

在創(chuàng)建工作實(shí)施中，吳海春同志作為市政設(shè)施管理與養(yǎng)護(hù)工作方面的負(fù)責(zé)人，他能體諒全市工作的艱難，任勞任怨，顧全大局，對于職能交叉的任務(wù)，他勇挑重?fù)?dān)，無私奉獻(xiàn)。對待急難險(xiǎn)重的工作，他能帶領(lǐng)職工想方設(shè)法，克服困難，出色地完成創(chuàng)建工作點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章任務(wù)。在全市主要干道設(shè)置路名牌工作中，為了盡快取得設(shè)置方案，他跑規(guī)劃、跑民政，多方聯(lián)系，方案確定后，他又聯(lián)系施工單位，組織進(jìn)行驗(yàn)收。僅僅用了一個(gè)月的時(shí)間，就讓近500塊規(guī)范整齊的路名牌就樹立在全市的主要道路上；在安鋼大道、洹濱南路等主要景觀路鋪設(shè)彩色人行道板，接到任務(wù)時(shí)，距離檢查團(tuán)來臨只有二十天的時(shí)間，他硬是親自帶領(lǐng)施工隊(duì)伍夜以繼日地工作，啃下了這個(gè)“硬骨頭”。在整個(gè)創(chuàng)建中，他首先喊出“向我看齊”的口號，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，每一個(gè)節(jié)假日，他都深入工地第一線，與施工人員同吃同住同勞動，用自己的行動帶動身邊的同志。

樂于無私奉獻(xiàn)，敢于勇挑重?fù)?dān)

第6篇：護(hù)士個(gè)人事跡材料范文

她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。下面是她的護(hù)士長先進(jìn)事跡：

從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。

一、不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研

護(hù)理是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步，不斷要求發(fā)展的科學(xué)，為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識，在繁忙的工作之余努力充實(shí)自己，她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科。注意融會貫通，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中，更新技能，更新操作，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科，新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，各種呼吸機(jī)，監(jiān)護(hù)儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神”的美譽(yù)。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時(shí)開放，所以輸液困難是新生兒科的特點(diǎn)，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機(jī)兒，患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實(shí)施，不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng)，患兒又無法胃腸喂養(yǎng)，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻(xiàn)，虛心向前輩同行請教，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法。

二、人文護(hù)理貼心服務(wù)

護(hù)理改革初期，部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)秀護(hù)士事跡，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農(nóng)村的大娘，入院時(shí)嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長，我首先以身作則，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好!”我用自己的行動證明，注重基礎(chǔ)護(hù)理是專科發(fā)展的需要，是護(hù)理工作的回歸。

護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作、護(hù)士先進(jìn)事跡，便于全程動態(tài)評估評價(jià)患者的病情變化及實(shí)際所需，消除了患者的陌生恐懼感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護(hù)患距離，融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境，貼心周到的“便民口袋”，溫暖了的心靈，方便了的生活。特別是扎實(shí)做好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等，及時(shí)有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)，大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)，受到患者及家屬的一致好評，患者滿意度達(dá)到100%，稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒服、舒心，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。

為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時(shí)為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂，講座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時(shí)調(diào)整修訂，精心的備課，豐富的內(nèi)容，生動的形式，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎。

以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo)，用心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡，人讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)。“我不想說再見，因?yàn)樵僖惨姴坏侥銈兾⑿Φ拿纨?，關(guān)心的話語，貼心的服務(wù)。”“祝普外六的天使們好人一生平安!”“我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現(xiàn)，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。

三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展

一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論、淵博的相關(guān)知識，更應(yīng)具有過硬的、熟練精湛的專科護(hù)理技能，具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力，才能滿足醫(yī)療?？迫找姘l(fā)展的需要，才能滿足患者對?？谱o(hù)理的需要，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。尊重和愛護(hù)專科護(hù)理人才，才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢，選拔綜合素質(zhì)較高、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡，不定期送出參加各種培訓(xùn)班、繼續(xù)教育班，不斷提高專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者提供高質(zhì)量護(hù)理及健康知識宣教，為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行專科知識講座，護(hù)理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，并依據(jù)每月考核結(jié)果評選一名“天使之星”，年終根據(jù)總成績評選“年度之星”，病房建立宣傳板，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片，以鼓勵(lì)提高護(hù)士工作積極性、主動性。從而促使護(hù)士主動學(xué)xxx修相關(guān)學(xué)科知識，拓寬了知識面，提高了業(yè)務(wù)能力。