巡查工作意見精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的巡查工作意見主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：巡查工作意見范文

一、考核對象

各村村委會。

二、考核內(nèi)容

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)；（2）培訓(xùn)條件；（3）培訓(xùn)管理；（4）培訓(xùn)績效。

三、考核時間

2012年11月30日前進行考核。

四、記分細則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

各村要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，切實把農(nóng)民培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，作為目標管理考核的重要內(nèi)容。村總支書記作為第一責(zé)任人，要及時組織農(nóng)民參加市、鄉(xiāng)、村組織的各項農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)人員不缺席、不遲到、不早退。培訓(xùn)人員無故缺席一次扣0.2分，遲到、早退一次扣0.1分，扣完為止（10分）

（二）培訓(xùn)條件（20分）

1、培訓(xùn)基地（10分）

（1）有固定的培訓(xùn)場所；（5分）

（2）有相應(yīng)的可供學(xué)員實踐操作的實習(xí)基地。（5分）

2、培訓(xùn)資料（10分）

每次組織培訓(xùn)的資料要收集齊全，及時存檔，妥善保管。

（三）培訓(xùn)管理（40分）

1、根據(jù)自身實際情況自行組織農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)，不少于2輪。（10分）

2、組織參加鄉(xiāng)持證農(nóng)民培訓(xùn)不少于30學(xué)時。（10分）

3、組織農(nóng)民參加市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于24學(xué)時。（10分）

4、建立健全培訓(xùn)臺帳。（10分）

（四）培訓(xùn)績效（30分）

1、培訓(xùn)人數(shù)（20分）

各村參加培訓(xùn)的農(nóng)民技術(shù)員要達到鄉(xiāng)下達到各村的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)，按比例計分。

2、培訓(xùn)成效（10分）

通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，80%的學(xué)員擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；10%的學(xué)員注冊農(nóng)產(chǎn)品商標，申請無公害品牌，組建或加入農(nóng)民合作經(jīng)濟組織。

第2篇：巡查工作意見范文

同志們：

2020年X月X日至X月X日，省國資委黨委第X巡察組對集團公司黨委進行了為期兩個月的巡察，巡察期間，巡察組認真貫徹落實中央巡視工作方針和省委巡視工作要求，通過聽取工作匯報、召開座談會、開展個別談話、延伸巡察、查閱資料、受理群眾反映等方式，深入開展了巡察工作，

并于X月X日，以文件形式向集團公司黨委反饋了巡察意見，肯定了集團公司黨委在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、班子建設(shè)、深化改革、推進發(fā)展等方面取得的成績，更重要的是嚴肅中肯、實事求是地指出了集團公司黨委在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)等七個方面存在的X個問題，并有針對性地提出了整改意見和要求。

為切實做好巡察反饋意見的整改工作，集團公司黨委第一時間研究制訂了《關(guān)于落實省國資委黨委巡察反饋意見的整改方案》，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步明確了巡察反饋問題整改的時間表、路線圖、任務(wù)書?？梢哉f，這次動員部署會后，巡察反饋意見的整改落實工作將全面啟動?，F(xiàn)在，我就抓好巡察反饋意見的整改落實工作講幾點意見：

一、深刻認識巡察整改工作的政治性和重要性，切實增強整改落實的政治自覺和行動自覺

政治站位決定工作擺位，認識到位才能落實到位。各單位、各部門要深刻認識到：落實巡察整改工作是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”的具體行動，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、補短板、強弱項、解決自身問題、改進提升工作的重大契機，將對集團公司守正創(chuàng)新、改革發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。

要深刻認識到：問題整改的目的是推動發(fā)展。企業(yè)改革發(fā)展中的問題，往往我們自己看不清楚、看不全面、容易忽視;省國資委黨委巡察組本著對集團公司負責(zé)的態(tài)度，通過兩個月的深入了解，為我們排查出一批存在多年的現(xiàn)實問題;抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病、強身健體，讓我們擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。

要深刻認識到：企業(yè)正處于關(guān)鍵的歷史節(jié)點，宏觀形勢及企業(yè)發(fā)展態(tài)勢都發(fā)生了深刻變化，如若我們不去積極整改企業(yè)發(fā)展道路中存在的問題，不主動祛除思想上的沉疴、改進作風(fēng)上的陋習(xí)，在新形勢下還四平八穩(wěn)度日，企業(yè)將無法以新狀態(tài)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。

在當前宏觀經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，唯有堅持問題導(dǎo)向，聚焦問題學(xué)、聚焦問題思、聚焦問題悟、聚焦問題改,以整改落實破解發(fā)展短板，才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展注入強勁動力。要深刻認識到：不抓整改就是失職瀆職，抓不好整改就是對黨不忠誠，這是黨的要求，也是集團公司黨委對大家的要求。

各單位、各部門必須端正態(tài)度、照單全收，不回避、不推脫、不遮掩，以主動認領(lǐng)的自覺、聞過則喜的胸襟、敢于擔當?shù)钠犯?，化壓力為動力，對標一流、真查真改、立行立改，以整改的實際成效“為國有資本謀增長、為職工群眾謀福祉、為企業(yè)發(fā)展謀長遠”。

二、用企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的思想和目標，依法科學(xué)整改落實

省國資委黨委第X巡察組反饋意見提出七個方面X個問題，集團公司黨委將七方面X個問題細化分解為X項具體問題，針對問題制定了X個具體的整改措施，牽扯到資本運作、深化改革、體制機制完善、機構(gòu)健全、管理提升、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、選人用人、黨風(fēng)廉政、監(jiān)督執(zhí)紀等多個方面，需要我們花大量精力去整改、去完善。

比如，針對“在創(chuàng)新發(fā)展思路、培育新的增長點等方面措施不夠有力”這個問題，集團公司黨委制定了包括“引進戰(zhàn)略投資者，推進北方銅業(yè)上市”“推進侯馬北銅節(jié)能技術(shù)改造項目、加快高性能壓延銅帶箔和覆銅板項目建設(shè)”等舉措;針對“沒有開展經(jīng)理層市場化選聘和契約化管理試點工作，沒有開展專業(yè)人才市場化選用試點工作，混合所有制改革推進緩慢”這個問題，集團公司黨委出臺了“制定《集團公司契約化管理實施辦法》，試行推廣模擬市場化的內(nèi)部契約化管理;

利用銅板帶箔項目，試點開展專業(yè)經(jīng)理和專業(yè)人才市場化選用工作;機電設(shè)備公司、陶瓷科技公司引入社會資本，推進混合所有制改革”等舉措，等等。實施方案已在會前下發(fā)，大家要認真對照，凡牽頭領(lǐng)導(dǎo)是兩名或兩名以上的，第一名為牽頭領(lǐng)導(dǎo);凡責(zé)任單位是兩個或兩個以上的，第一個為牽頭單位;凡責(zé)任人是兩名或兩名以上的，第一位是主要責(zé)任人。

我認為，每項工作都很重要，省國資委黨委巡察組發(fā)現(xiàn)和指出的問題，不管問題累積了多長時間，不管是在什么背景下形成的，不管是什么原因造成的，只要是問題，我們就要以釘釘子的精神和時不我待的緊迫感，一件不落、一招不讓地堅決整改，確保在規(guī)定時間內(nèi)整改徹底、整改到位。

三、守正創(chuàng)新壓實責(zé)任，確保整改工作取得實效

省國資委黨委巡察組要求，集團公司要在8月上旬向省國資委黨委書面報告整改落實情況，集團公司下發(fā)的《整改方案》也已明確問題清單、整改清單、責(zé)任清單。目前時間緊、任務(wù)重，各單位、各部門必須迅速行動起來，明確時限、倒排任務(wù)、強化督導(dǎo)、精心組織，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改落實任務(wù)。

第一，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實責(zé)任抓整改。各單位、各部門主要負責(zé)人要切實加強對巡察反饋意見整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要按照“關(guān)鍵問題親自研究制定措施、親自部署掛圖作戰(zhàn)、親自把關(guān)協(xié)調(diào)督促、親自檢查保證落實”“四個親自”要求，

盡快將《整改方案》列出的X項整改任務(wù)對號入座認領(lǐng)回去，組織相關(guān)責(zé)任人對問題再做進一步細化，制定好本單位推進整改工作的方案及清單，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、時間節(jié)點等整改要素，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，力求每個問題、每個整改措施都到人到崗到責(zé)，切實把整改工作抓緊抓實。各單位、各部門推進整改工作的方案及清單于X月X日前交至黨委工作部文秘科。

第二，要分類處置、動態(tài)管理抓整改。要緊密聯(lián)系實際，按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，凡是具備條件、能夠整改的問題，要立即整改到位;對一時無法整改到位的，要制定計劃、分步實施，確保取得明顯成效。

要建立臺賬管理、定期反饋、督促檢查、長效整改、責(zé)任追究等制度，采取動態(tài)管理、臺賬推進、掛賬銷號、每周寫實、每半月召開整改協(xié)調(diào)會等辦法實施整改，完成一項銷號一項，確保件件有著落、事事有回音。同時，要就整改情況集中匯總進行公示。

第三，要緊密配合，強化督導(dǎo)抓整改。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的責(zé)任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;各責(zé)任單位要注重資源整合，抽調(diào)精兵強將，緊鑼密鼓、全力以赴落實好整改任務(wù)。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要充分發(fā)揮作用，建立執(zhí)行問責(zé)和考評相結(jié)合的責(zé)任追究制度，把整改標準立得高一些、尺度把得嚴一點，通過組織開展專項檢查、跟蹤督查、隨時抽查等方式，一件一件跟蹤問效、一項一項督促整改，確保整改工作高質(zhì)量開展。

第四，要融入中心，立足長效抓整改。 巡察組反饋的問題，有些都是多年存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題，也有體制機制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長效機制，按照制度化、規(guī)范化要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生。

第3篇：巡查工作意見范文

大家上午好！本人自任綜合行政執(zhí)法大隊長以來，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟和全面提升執(zhí)法水平為已任，堅持以科學(xué)的理論來武裝頭腦，用黨紀法規(guī)來規(guī)范自己的言行。團結(jié)帶領(lǐng)大隊全體工作人員履職盡責(zé)、恪盡職守，努力查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，不斷加以糾正，較好完成了各項工作任務(wù)。下面，本人將自己履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況簡要匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治理論水平。

新的崗位，意味著新的責(zé)任，更意味著新的考驗。任職初始，本人需要在最短時間內(nèi)從專業(yè)執(zhí)法迅速過渡到綜合執(zhí)法，但由于對綜合行政執(zhí)法業(yè)務(wù)了解不夠，面臨的工作壓力巨大。為此，本人通過報紙、書籍、網(wǎng)絡(luò)等途徑，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策及綜合行政執(zhí)法方面的法律知識，系統(tǒng)了解執(zhí)法辦案中的程序、步驟、方法等知識。同時還虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，向村干部和群眾學(xué)習(xí)，不斷改進思想，更新理念，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，讓自己最快速度轉(zhuǎn)變角色，最快速度融入工作，最快速度吃透職責(zé)使命。

二、立足本職，努力開創(chuàng)綜合行政執(zhí)法工作新局面。

1、熟悉情況，把握綜合行政執(zhí)法工作新特點。

綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣，工作量大，社會關(guān)注度高，對各項具體工作的要求和標準也相對較高，與原來在機關(guān)工作有較大的差異。自己必須切實做好模范帶頭作用，做表率、做示范、嚴格要求，真正按照半軍事化的要求帶隊伍，樹立良好的綜合執(zhí)法新形象。

2.加強動態(tài)巡查，實現(xiàn)行政執(zhí)法“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處”

完善動態(tài)巡查執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，實行土地信息員、規(guī)劃助理員、地質(zhì)災(zāi)害群防群測員三員合一，確保各村護林員監(jiān)管到位。建立鄉(xiāng)、村、組三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，明確每位信息員、護林員的職責(zé)要求，大隊加強動態(tài)監(jiān)管，實行現(xiàn)場巡查與電話巡查相結(jié)合方式，并且建立巡查臺帳，確保將行政違法行為制止在萌芽階段。全年共查處“兩違”建筑43處，濫伐林木案件2起，拆除違法違規(guī)建筑4處，面積210平方米。2020年土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和年度森林督查變化圖斑中沒有違法圖斑，森林覆蓋率為85.65%，位于全縣前列。

3.扎實推進房地一體登記發(fā)證工作，塑造“服務(wù)型”、“效能型”部門形象，政府和部門形象明顯得到提升。主動擔當，創(chuàng)新工作舉措，深入各村進行宣傳和指導(dǎo)，及時化解工作中遇到的矛盾和問題，統(tǒng)一工作意見和建議，群眾依法用地意識不斷增強。目前共發(fā)不動產(chǎn)證1207本，發(fā)證率為93%。

4.以扎實有效措施，推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。圩鎮(zhèn)共清理垃圾廣告65處，拆除違章大型戶外廣告14塊，修復(fù)路面300平方米，完成背街小巷整治6條，整治好“線亂拉”線路2.52公里，清理洗衣池25處，拆除鐵皮棚78處共5615平方米，拆除外挑式防盜窗188扇。經(jīng)整治后，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改善，面貌煥然一新。

第4篇：巡查工作意見范文

1、校園消防安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照開學(xué)初的工作安排執(zhí)行。

2、以班級為單位，對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓(xùn)，再逐級向各學(xué)生傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。

3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作，力求消滅各種火災(zāi)隱患。

4、加強校園消防知識宣傳，主要以海報的形式展開宣傳。

5、開展消防知識講座，開展消防知識小競賽。

6、值日人員每天上下班要巡查校園一次，檢查校園內(nèi)有無消防安全隱患，所有消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要有記錄。

7、值日人員要限時督促修理人員保質(zhì)保量地處理各種安全隱患，要進行驗收。

8、每天放晚學(xué)后，關(guān)鎖推拉門前，門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患，消防設(shè)施是否被損等各種安全問題。

9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責(zé)，放在指定地點，任何人不得亂動。

10、消防水道不得隨便關(guān)閉，消防水箱每周五下午檢查一次。

第5篇：巡查工作意見范文

一、社會效益分析（一）、沿黃群眾法律意識提高

通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。

我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴格懲罰效果好得多。

法律意識是社會意識的一種，是人們關(guān)于法和法的現(xiàn)象的思想、觀點、心理和知識的總稱。主要包括：人們對法的產(chǎn)生、本質(zhì)、作用、發(fā)展的看法，對現(xiàn)行法的理解、解釋、態(tài)度和情緒，對自己和他人權(quán)利、義務(wù)的認識，對人們行為的合法性的評價，以及人們關(guān)于法的知識和修養(yǎng)等。在實際生活中，每個群眾是否都能自覺遵守，這與群眾的法律意識水平高低有很大關(guān)系。

群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。當群眾有了法的知識，有了較強的法律意識，有利于提高群眾與水事違法行為做斗爭的責(zé)任感，學(xué)會運用法的武器，不僅自己不違法，而且主動地同一切水事違法行為作斗爭，積極維護法律的權(quán)威和尊嚴，維護自身的合法權(quán)益。培養(yǎng)群眾的法律意識、提高群眾法律意識水平，必須堅持人性化得普法宣傳教育理念，把法的本質(zhì)和意義同群眾的實際情況相結(jié)合，同群眾的實際利益相結(jié)合，只有這樣才能提高群眾的法律意識，配合河務(wù)部門各項工作的開展。

（二）、執(zhí)法人員法律意識提高

在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。

（三）文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象

水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。

（四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境

執(zhí)法環(huán)境是困擾當前水政執(zhí)法的難題。為保障執(zhí)法工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。設(shè)立水政工作意見卡，不僅可以加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，還可以在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為水政執(zhí)法活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。

二、經(jīng)濟效益分析

（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。

在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達申請單位并向其負責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進行整改。

根據(jù)黃委會的要求，將我局管轄范圍內(nèi)沿黃工程資料統(tǒng)計上報。我局上報了長東黃河上行特大橋、長東黃河下行特大橋的設(shè)計資料、圖紙和照片。為保障上報資料的完整性，我局水政水資源科科長親上鄭州鐵路局、黃委檔案館獲取大橋建設(shè)的第一手資料。

（二）、互動實現(xiàn)雙贏

第6篇：巡查工作意見范文

一、堅持與時俱進，創(chuàng)新基層規(guī)范化建設(shè)理念

近年來，濰坊市工商系統(tǒng)在基層規(guī)范化建設(shè)方面進行了積極探索實踐，取得了明顯成效。20*年總局提出“四化”工作要求，去年工商部門新“三定”方案出臺和“兩費”停征，使基層工商工作面臨新的形勢，基層規(guī)范化建設(shè)也迫切需要實現(xiàn)由表及里、由淺入深、由點及面的深層次轉(zhuǎn)變。局黨組在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，進一步確立了“實施規(guī)范管理，打造規(guī)則工商”的理念和“一以貫之抓、持續(xù)創(chuàng)新抓、全面深化抓”的基層規(guī)范化建設(shè)工作思路。我們在總結(jié)以往經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定實施了深化基層規(guī)范化建設(shè)的工作意見，提出了全系統(tǒng)“日常行為制度化、干部隊伍正規(guī)化、政治工作經(jīng)常化、行政執(zhí)法程序化、監(jiān)督管理信息化、基礎(chǔ)設(shè)施標準化”的六化達標要求，實現(xiàn)了基層規(guī)范化建設(shè)的全面化、系統(tǒng)化。從市局層面對基層監(jiān)管巡查、執(zhí)法辦案、服務(wù)發(fā)展、日常工作行為制定了具體的規(guī)定和規(guī)程，使基層規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)了制度化和精細化。

二、完善長效機制，深化基層規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容

一是進一步規(guī)范基層執(zhí)法辦案。堅持通過市局統(tǒng)一掌控實現(xiàn)規(guī)范，以執(zhí)法隊伍專業(yè)化帶動規(guī)范，以全程執(zhí)法監(jiān)督確保規(guī)范。積極理順執(zhí)法辦案體制機制，市局制定實施了推進依法行政科學(xué)管理的指導(dǎo)意見，明確綜合執(zhí)法工作目標，建立執(zhí)法辦案綜合指揮調(diào)配平臺，加強對全系統(tǒng)執(zhí)法辦案的統(tǒng)一掌控和科學(xué)調(diào)度，對復(fù)雜、敏感案件進行統(tǒng)一審批；相對集中執(zhí)法權(quán)限，縣級局設(shè)立執(zhí)法大隊，試點建立區(qū)域性執(zhí)法中隊；全面推行統(tǒng)一立案制、規(guī)范自由裁量制、網(wǎng)上辦案制、案件核審制和案后回訪制，對基層執(zhí)法辦案行為進行全過程監(jiān)督，確保了依法行政和文明辦案。

二是進一步規(guī)范基層監(jiān)管巡查。把推行經(jīng)濟戶口網(wǎng)格化監(jiān)管和市場巡查制作為基本的市場監(jiān)管制度，進一步明確市場巡查監(jiān)管的工作程序、內(nèi)容方法、考核問責(zé)，促進基層巡查監(jiān)管實現(xiàn)了科學(xué)化、精細化。按照“界定清晰、任務(wù)適當、責(zé)任明確、落實到人”的原則，對縣、所、片區(qū)三級網(wǎng)格進行合理劃分，制定了可操作性更強的市場巡查監(jiān)管規(guī)程，將行政指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)、監(jiān)督管理等全面納入網(wǎng)格責(zé)任范圍，根據(jù)信用級別和風(fēng)險度分級，合理確定業(yè)戶監(jiān)管級別和巡查周期，以及巡查監(jiān)管的主要事項和方式，完善“經(jīng)濟戶口”檔案內(nèi)容要求，建立科學(xué)的網(wǎng)格化監(jiān)管考核評價指標，強化了對市場主體的動態(tài)、全程監(jiān)管。

三是進一步規(guī)范基層服務(wù)發(fā)展。堅持服務(wù)發(fā)展全局化、目標化、常態(tài)化。市局統(tǒng)一確定服務(wù)發(fā)展重點工作，對培育股份有限公司、馳（著）名商標、“守合同重信用”企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、經(jīng)紀人、促進就業(yè)和再就業(yè)等服務(wù)發(fā)展重點工作實行目標管理，并結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際進行量化分解，層層落實到工商所、片區(qū)和工作人員，列入日常巡查服務(wù)內(nèi)容。在全系統(tǒng)推行“五千聯(lián)系戶”制度，每名工作人員確定聯(lián)系幫扶企業(yè)，實行跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、個。

四是進一步規(guī)范日常工作行為。深化從嚴治隊措施，強化制度約束規(guī)范，組織制定了《市局、縣級局機關(guān)工作規(guī)程》、《工商所工作規(guī)程》，從日常性工作入手，強調(diào)細化量化，注重操作性，重新修訂完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考勤、值班、會議、著裝、禁酒、財務(wù)、車輛管理等內(nèi)務(wù)管理制度，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求，使干部立身行事有章可循、日常行為規(guī)范有序，提高了內(nèi)務(wù)管理的檔次和品位。

三、強化四個保障，確?；鶎右?guī)范化建設(shè)扎實深入

一是強化隊伍素質(zhì)保障。我們通過抓春季整訓(xùn)、日常培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，全面打造干部隊伍過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律作風(fēng)和執(zhí)行能力，為基層規(guī)范化建設(shè)順利實施奠定了基礎(chǔ)。在年初全面進行春季整訓(xùn)，開展軍事化和拓展訓(xùn)練，整頓紀律作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，堅持常規(guī)教育定期搞、傳統(tǒng)教育不間斷、警示教育不放松。落實“每日一題、一季一法、一法一考”學(xué)習(xí)制度，定期邀請省局處室領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者專家進行法律法規(guī)輔導(dǎo)。為適應(yīng)“兩費”停征新形勢，及時組織開展了全員大培訓(xùn)活動。市局統(tǒng)一組織對全系統(tǒng)200名工商所所長、100名基層工商所業(yè)務(wù)骨干、100名近幾年招錄的公務(wù)員、100名縣市局機關(guān)業(yè)務(wù)骨干進行了全業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集中培訓(xùn)，各縣級局對近2000名干部職工進行集中培訓(xùn)，使基層干部職工的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法素質(zhì)明顯提高。

二是強化信息技術(shù)保障。全面提高基層微機普及率、軟件應(yīng)用率和技能達標率，以信息技術(shù)流程化推動業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。新投資890萬元對計算機設(shè)備進行更新改造，全市工商系統(tǒng)已有服務(wù)器72臺、微機1956臺、觸摸屏67臺。去年以來新增加的500臺計算機設(shè)備，有420臺直接分配到基層，工商所微機數(shù)量平均達到5臺以上。在基層工商所全面應(yīng)用推廣省局10大業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)，并延伸完善了個體工商戶分層分類管理、食品安全監(jiān)管、12315申訴舉報、財務(wù)收費監(jiān)管等子系統(tǒng)。建立遠程培訓(xùn)系統(tǒng)，實行網(wǎng)上教育、知識共享、考核評價“一體化管理”，基層干部的培訓(xùn)率、業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用達標率均達到100%。

三是強化工作機制保障。完善績效考核、制度約束、督察落實工作機制，以機制促規(guī)范。改進和完善基層工商所考核辦法，把軟指標變?yōu)橛踩蝿?wù)，明確具體的考核內(nèi)容及評分標準，把持照亮照率、食品安全和重要商品監(jiān)管到位率、申投訴處結(jié)率、市場違法立案查處率和服務(wù)發(fā)展目標落實率等作為主要績效點，在考核內(nèi)容和項目上做到科學(xué)合理。全面執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制等一系列問責(zé)制度，對不作為、亂作為以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等硬指標實行一票否決。將黨風(fēng)廉政督查、行風(fēng)督查、政務(wù)督查、執(zhí)法督查以及局黨組決策、工作進度、目標完成等情況全部納入了督查范圍,采取催辦督查、專項督查、實地督查、跟蹤督查、聯(lián)合督查方式，推進規(guī)范化措施落實到位。

四是強化組織落實保障。將基層規(guī)范化建設(shè)列入黨組重要議事日程，實行領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子按照分工，分別確定包片縣級局的一個工商所或局機關(guān)為聯(lián)系點，各縣級局也確定聯(lián)系點，按照下管一級，分級負責(zé)的原則，認真履行職責(zé)。召開了全系統(tǒng)工商所長參加的基層建設(shè)工作會議，專門下發(fā)了進一步深化基層建設(shè)的工作意見，確保基層規(guī)范化建設(shè)扎實開展。

四、狠抓工作落實，擴大基層規(guī)范化建設(shè)成效

深化基層規(guī)范化建設(shè)措施的有效落實，使全系統(tǒng)始終保持了和諧穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的良好態(tài)勢，監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展成效進一步提升，部門形象有了新的轉(zhuǎn)變，市局代表全系統(tǒng)連續(xù)4次被評為全國工商系統(tǒng)先進集體,連續(xù)11年被評為全省工商系統(tǒng)先進單位。

一是提升了監(jiān)管執(zhí)法效能。創(chuàng)新實施規(guī)范化建設(shè)措施以來，基層監(jiān)管巡查工作職責(zé)更加明確，任務(wù)目標更加清晰，工作人員責(zé)任感進一步增強，積極性和主動性得到有效激發(fā)，提高了巡查監(jiān)管效能，全市“四制”推廣落實率達到100%，無照經(jīng)營率控制在10%以內(nèi)?；鶎訄?zhí)法資源得到有效整合，執(zhí)法辦案體制進一步理順，20*年共查辦案件3.8萬件，未發(fā)生行政敗訴和復(fù)議撤改案件，市局被市政府授予“依法行政十佳單位”榮譽稱號。

第7篇：巡查工作意見范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，增強干部職工、企業(yè)、流通領(lǐng)域經(jīng)營業(yè)主的安全意識，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力，依法打擊安全生產(chǎn)違章、違規(guī)、違法行為。

二、工作目標

規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，落實主體責(zé)任，強化隱患治理，有效預(yù)防和遏制各類安全事故發(fā)生。

三、工作計劃

1、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全保障規(guī)定，強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，層層簽訂安全責(zé)任書，實現(xiàn)企業(yè)、行業(yè)、生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)目標承諾，切實加強管理，確保安全生產(chǎn)總體目標順利實現(xiàn)。

2、切實抓好隱患檢查和日常工作。依照國家、省、市、縣有關(guān)精神，組織安全生產(chǎn)大檢查，同時強化日常巡查和監(jiān)管工作。建立健全安全隱患排查治理機制，認真開展隱患排查，督促整改落實。建立各類安全臺賬，加強應(yīng)急管理，進一步提高廣大職工的風(fēng)險意識和安全意識，切實從根本上提高安全生產(chǎn)水平，打造安全型企業(yè)。

3、嚴格落實責(zé)任，逗硬考核問責(zé)。按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責(zé)，社會廣泛參與”的總體要求，進一步推進落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核與問責(zé)力度，努力形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與轉(zhuǎn)向監(jiān)管的關(guān)系，完善監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率。

4、注重監(jiān)督執(zhí)法，加大隱患治理力度。通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法，強化安全生產(chǎn)隱患治理，深化專項整治，推進建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，對社會影響廣、區(qū)域性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責(zé)任追究等措施，增強執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理的問題，形成齊抓共管的工作機制。

第8篇：巡查工作意見范文

道路交通總體目標:

車輛管理更加規(guī)范，各類道路交通違法行為明顯減少，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，減少較大以上道路交通事故發(fā)生。

道路交通階段目標：

第一階段：安排部署。

制訂實施意見和考核辦法。

第二階段：集中整治。

組織開展道路交通安全專項整治。

第三階段：建立長效機制。

繼續(xù)鞏固深化各項工作，并對整治工作開展回頭看，查漏補缺，建立長效機制。

第四階段：總結(jié)經(jīng)驗。

認真總結(jié)整治工作經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，鞏固工作成果，健全長效機制。

二、工作內(nèi)容

（一）加強宣傳教育。

結(jié)合開展“百日安全”活動和2016年“春節(jié)”安全生產(chǎn)大檢查，重大節(jié)假日等重要節(jié)點以會議、公開欄、標語、短信、大喇叭、QQ群、微信等方式向廣大群眾進行道路交通安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路交通安全知識、道路交通安全勸導(dǎo)員手冊和系列配套規(guī)范性文件等宣傳教育，每季度不少于一次（上報相關(guān)圖片資料）;各村交通安全勸導(dǎo)員定期與機動車業(yè)主及駕駛員進行交通安全培訓(xùn)或個別駕駛員談話全年不少于一次；以典型事故案例進行警示教育，杜絕違法違章駕駛和違法經(jīng)營行為，曝光嚴重違法違規(guī)的單位和個人，提高駕駛員和群眾的交通安全意識和文明交通素質(zhì)。

（二）健全臺賬，創(chuàng)新管護。

1、健全臺賬，各村建立健全機動車10個臺賬（駕駛員臺賬、道路基本情況臺賬、交通安全隱患排查治理臺賬、交通事故登記臺帳、勤務(wù)臺帳、工作日志臺賬、交通違法勸導(dǎo)、查糾臺賬、道路交通安全宣傳教育臺賬、道路交通安全信譽臺賬）。

2、創(chuàng)新管護，村民委員會在本村公開招聘公路養(yǎng)護人員，簽訂公路養(yǎng)護合同；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公路的養(yǎng)護和巡查，對公路沿線亂搭亂建、車輛亂停亂放、柴草的亂堆亂放、亂曬糧等行為進行勸導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報，同時開展農(nóng)村生活垃圾治理工作。村做好對農(nóng)村公路養(yǎng)護人員考核工作，督促落實了養(yǎng)護任務(wù)，確保道路暢通，保證行車安全。

（三）增添農(nóng)村道路安保設(shè)施。

交管辦和各村社區(qū)于2016年月底前對道路急彎、陡坡、臨水、臨崖、長下坡等特別危險路段進行全面排查，提出需安裝警示、警告標志，設(shè)置波形護欄、防護墩、防護墻、警示墩、警示樁建議。對不能及時設(shè)置和完善標志標線的危險路段，落實專人嚴格值守。

（四）優(yōu)化機制，形成合力。

各村建立農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)員定期會議制度（每月一次）、值班制度、宣傳教育制度、文明勸導(dǎo)制度，制定道路交通安全集中整治工作意見、道路交通安全應(yīng)急預(yù)案、道路交通安全工作計劃，分解落實道路交通安全目標任務(wù)，形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的工作局面。完善交通安全日常巡查、隱患排查、集中整治、文明勸導(dǎo)、公路養(yǎng)護等運行機制。

（五）突出重點，強化管理。

1、在全面抓好日常安全管理的同時，重點抓好各類節(jié)假日、逢場天、車輛流量較大、群眾集中活動、學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點時段、重點區(qū)域的勸導(dǎo)和監(jiān)管。

2、加強對農(nóng)村公路客運、摩托車、農(nóng)用車等重點運輸工具的安全監(jiān)管和責(zé)任落實。全力配合街道交管辦、安辦組織的農(nóng)村道路交通安全檢查。年初邀請農(nóng)機監(jiān)理站、交管大隊、派出所、司法所召開專題培訓(xùn)會，以進一步增強廣大群眾的交通安全意識、文明意識。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

第9篇：巡查工作意見范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取自上而下、平級建議、回頭看的方式進行，認真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。

二、主要經(jīng)驗

1、長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴重，較大以上水事違法案件較少。基于水事違法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進行巡查，取得了較好的效果。

2、河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。

3、結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。

我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。

4、結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。

巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。

三、當前存在的主要問題

1、基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔河道巡任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。

2、河道巡查的責(zé)任歸屬不清。基層養(yǎng)護單位對自己的職責(zé)認識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔河道巡查的基層養(yǎng)護單位思想上認為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責(zé)，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔河道巡查的責(zé)任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴大。

3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。

4、夜間現(xiàn)象和周末現(xiàn)象。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。

5、水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。

6、水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。

四、對發(fā)現(xiàn)問題的建議

1、上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。

2、進一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔。制度可設(shè)立責(zé)任承擔章節(jié)，對河道

巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當成萬能劍的意識。

3、對夜間現(xiàn)象和周末現(xiàn)象巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認真巡查。

4、購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服。可以采取類似檢察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。

5、建立外部聯(lián)系機制。負責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

6、改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重后果，使法對其產(chǎn)生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。

7、建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展，激勵機制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風(fēng)里來雨里去，作出的義務(wù)性行為和承擔的義務(wù)性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進河道巡查發(fā)展進步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補助機制。

五、社會效益分析

(一)、沿黃群眾法律意識提高

通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。

我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴格懲罰效果好得多。

群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識，就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。

(二)、執(zhí)法人員法律意識提高

在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。

(三)文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象

水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。

(四)設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境

設(shè)立水政工作意見卡，加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

六、經(jīng)濟效益分析

(一)河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。

在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達申請單位并向其負責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進行整改。

(二)、互動實現(xiàn)雙贏

阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設(shè)計交給我局施工。