申請申報材料精選(九篇)

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第1篇：申請申報材料范文

××，男，現(xiàn)年××歲，高中文化，市總公司維修部業(yè)務(wù)主辦。

  在市××公司，一提起××這個名字，沒有人不伸大拇指，夸他是個熱情大方、樂于助人的好小伙子?，F(xiàn)在，他把助人為樂的一腔熱情，化作為在青年志愿者崗位上無私奉獻(xiàn)的強(qiáng)勁力量，為建設(shè)行業(yè)青年志愿者工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

  1989年參加工作的××，現(xiàn)為燃灶具維修部的業(yè)務(wù)主辦。在幾年時間內(nèi)從一名普通的××的運行工后來居上，成為了青年人中的佼佼者，原因何在？面對大伙的問詢，他只是笑著重復(fù)一個觀點：“我只是在盡可能地把工作做好?！?/p>

  豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，××同志以契而不舍的精神,腳踏實地的干勁,由一名運行工慢慢地成長為一名××維修骨干,直至現(xiàn)在的××維修帶頭人——××維修部的業(yè)務(wù)主辦，工作、職位雖然發(fā)生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務(wù)的態(tài)度沒有改變，以公司為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻(xiàn)的精神沒有變，自始至終都堅持奮戰(zhàn)在維修的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他熱愛維修工作，維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經(jīng)常的奔波于江油市的大街小巷，為今后維修工作奠定了堅實的基礎(chǔ)， 十幾個春秋過去了，公司領(lǐng)導(dǎo)換了幾任，無論哪任領(lǐng)導(dǎo)，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務(wù)，他都毫無怨言、義務(wù)返顧、竭盡全力、出色地完成。

  在從事××維修之前，他在氣表檢定站工作，當(dāng)時想要在計量崗位作出一番成績，不但要有極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，更需要扎實的業(yè)務(wù)知識和熟練的操作技能為基礎(chǔ)。××同志始終以“愛崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準(zhǔn)則，工作中勤學(xué)好問，刻苦鉆研。作為班組年輕同志，他主動承擔(dān)起了班組里的苦、累、臟、險工作，通過工作不斷積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能，使自身得到了充分的磨礪和鍛煉。他在很短的時間里就取得了計量檢定人員合格證書，并逐步成長為班組的生產(chǎn)骨干。他始終堅持“公平、公正”的原則，工作中一絲不茍、精益求精，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了歷年的輪換校驗任務(wù)，未發(fā)生一起計量差錯。

  計量工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，他深知其中的艱辛，卻從不言悔。在日常工作中經(jīng)常會遇到一些居民對按年限效表的做法不理解，一些老百姓甚至還對他進(jìn)行辱罵，面對如此巨大的工作量，他沒有退縮，他都耐心的給老百姓解釋，不管是嚴(yán)寒的冬季還是炎熱的夏季，××同志都是自己蹬著三輪車給群眾輪換表，有些同志笑他傻并說：“單位有那么的多的汽車你不用，你還成了蹬三輪的了?！笨墒撬麉s說：“把車子留給哪些最需要的同志們?nèi)ビ?，我這樣還可以鍛煉身體。”就這樣，他經(jīng)常拖著疲憊的身體還要耐心的給一些不理解的群眾講《計量法》，記得有一次，一棟居民樓輪換氣表，其中有一戶老大爺非常的頑固，他對著××破口大罵，××給他解釋他也不聽，到最后這位老大爺竟然從家里拿出把菜刀來趕××，××為了穩(wěn)定老大爺?shù)那榫w，只有離開，可當(dāng)他想到不能因為這位老大爺?shù)脑蚨绊懥苏麠潣堑臍獗磔啌Q，他又再次的返回，站在老大爺?shù)拈T外，耐心的給他講解了氣表到期不輪換的危害性，足足講了兩個小時，終于把老大爺?shù)乃枷牍ぷ髯鐾?，為了不耽誤其他人的正常用氣，他又馬上開始輪換工作，當(dāng)他和同志們把氣表換完之后，天都已經(jīng)黑了，就是通過他和同事們的辛勤和努力，使公司計量站在二00一年獲得了市“青年文明號”的榮譽(yù)稱號。

第2篇：申請申報材料范文

衛(wèi)生環(huán)境是我們學(xué)校的面容風(fēng)貌，在2018年10月份一年一度的運動會上，不僅留下了運動員的奮亢的沖擊精神，同時也將青年志愿者的默默奉獻(xiàn)精神淋漓盡致的揮灑在運動場的每寸土地上。青年志愿者協(xié)會在那天一一操辦了后勤和運動場的整潔衛(wèi)生?？粗\動員矯健的身軀和觀眾的熱烈歡呼聲，志愿者的心滿滿的、暖暖的……看著自己的勞動成果，也許因為志愿者的初衷是發(fā)自內(nèi)心的，盡管這些只是微小的，甚至被眾人忽略但他們知道這卻是不可或缺的。

我們學(xué)院與漢陽區(qū)桃花島敬老院達(dá)成長期協(xié)議，讓每位志愿者走進(jìn)社區(qū)并開展各鐘符合老年人生活的活動以慰問孤寡老人，讓老人的心靈上得到滿足。于2018年10月的重陽節(jié)，志愿者戴上志愿徽章到敬老院服務(wù)，并給老人們做了餃子，陪他們聊天，幫他們做一些生活上簡簡單單瑣碎的事情以融入他們的生活中，體驗他們的心情并走入每位老人的心中，盡管僅僅是短暫的3小時但當(dāng)離別之際，有的老人甚至含淚揮手送別。3小時的敬老院之行卻給老人留下了道不出的情，志愿者將每位老人看做自己的親人一般，這讓老人們感到欣慰并且感動不已。也給雙方留下了無法磨滅的記憶。

我們的熱情不僅在學(xué)校安排的活動中體現(xiàn)，平時為了接觸不同的環(huán)境不同的服務(wù)條件，我們會自愿到醫(yī)院和藝術(shù)館做志愿服務(wù)。在不同的環(huán)境中奉學(xué)習(xí)、收獲、成長，學(xué)到了很多在學(xué)校無法學(xué)習(xí)到的東西，進(jìn)一步擴(kuò)展了自己的知識面閱歷面，同時也了解到了廣大群眾最需要得到什么幫助。

2018年已經(jīng)成為漸行漸遠(yuǎn)的回憶，青協(xié)絕不是一個懷抱著成績止步不前的組織，2018年于青協(xié)而言又是一個嶄新的開始，我們帶著新的夢想新的希望繼續(xù)努力向前。

第3篇：申請申報材料范文

八角，桂皮，花椒，甘松，小茴香，白寇，肉寇，砂仁，香葉，公丁香，母丁香，沙姜，南姜，香茅草，甘草，草果等。

重慶鹵菜的做法如下：

1、將八角、桂皮、小茴、甘草、三奈、甘菘、花椒、砂仁、草豆蔻、草果、丁香等分成兩份，分別裝入寬松的紗布袋中并用細(xì)繩扎緊袋口；姜洗凈拍破；蔥連根須洗凈挽結(jié)；

2、將大塊的冰糖先在火上炙烤一下，然后放在菜板上輕輕敲碎，再與精煉油一同入鍋，用小火炒至呈深紅色時，摻入五百克沸水?dāng)噭?，即成糖色?/p>

第4篇：申請申報材料范文

一、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)

（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)檢查督促。公司成立了由總經(jīng)理為組長，團(tuán)支部書記為副組長，各部門經(jīng)理為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保活動的順利開展。每月定時召開一次班子會議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題，并對下一步工作進(jìn)行布署。

（二）完善規(guī)章制度，提供根本保障。公司一直堅持以人為本的管理方式，重視制度建設(shè)，修改完善了《人事制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《獎懲制度》、《民主管理與密切聯(lián)系群眾制度》，嚴(yán)格制度管理，作到有章可循、有據(jù)可依。用制度規(guī)范、約束員工的行為，同時建立了相應(yīng)的檢查監(jiān)督體系，實行主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管人員具體抓，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

（三）制定了“青年文明號”的創(chuàng)建方案，建立完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考核評估體系、監(jiān)督激勵體系，做到每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管，每個活動都有目標(biāo)、方案和具體措施，每個階段都有總結(jié)、有檢查。制定了量化崗位責(zé)任考核制度，每月進(jìn)行對員工的工作情況進(jìn)行考評，實行了動態(tài)管理，做到獎罰分明，激發(fā)了員工的創(chuàng)建積極性。

二、創(chuàng)造和諧氛圍，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。

（一）加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳。公司在辦公樓、售票處等窗口部位樹立了“人人是旅游形象，處處是旅游風(fēng)景”的創(chuàng)建宣傳牌；同時將“青年文明號”的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制、創(chuàng)建目標(biāo)等張貼到公司公示欄上，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳；在售票處設(shè)置公布牌，向游客公開門票收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾及投訴電話，售檢票員統(tǒng)一著制式服裝并配戴員工基本資料胸卡，自覺接受游客監(jiān)督。

（二）優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。本著“綠化、美化、亮化、硬化”的原則，公司集中對辦公工作環(huán)境進(jìn)行了整治，由各部門主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，以公司辦公樓進(jìn)行了了重新裝修粉刷，并堅持每日清掃并與各部門主管簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書；在公司院內(nèi)修建了花壇和“朝暉”標(biāo)志物；在售票處修建了仿古牌樓和環(huán)保停車場，為創(chuàng)建“青年文明號”提供了一個和諧優(yōu)美、整潔舒適工作環(huán)境。

三、落實創(chuàng)建措施，提升創(chuàng)建水平。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)。始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。一是堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年員工座談會。每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，奉獻(xiàn)社會；二是動員員工參加成人自學(xué)考試，先后有6名員工考取了大學(xué)本科學(xué)歷，14名員工考取了大專學(xué)歷，有10余名員工正在自學(xué)考試在讀中，豐富了員工的知識構(gòu)架，提高了公司員工的整體文化素質(zhì)；三是開展專業(yè)培訓(xùn)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。*年公司組織全體員工到沿海旅游發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了實地考察，一方面，開闊眼界，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，另一方面，通過對旅游發(fā)達(dá)地區(qū)的參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大員工對公司發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。另外還邀請了承德旅游職業(yè)學(xué)院對全體員工進(jìn)行了旅游營銷管理、旅游服務(wù)意識、禮貌禮儀、旅游資源開發(fā)與保護(hù)、旅游職業(yè)道德，企業(yè)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，以豐富業(yè)務(wù)知識，提高旅游工作的管理和服務(wù)水平。

（二）開展文明服務(wù)，弘揚(yáng)文明新風(fēng)。公司努力通過開展文明創(chuàng)建活動來營造氛圍，塑造形象，打造品牌。一是開展“文明服務(wù)、文明形象、文明用語”三步曲活動，堅持上崗人員統(tǒng)一著裝，佩戴園徽，樹立文明新風(fēng)尚；二是成立了“便民服務(wù)隊”，在售票處義務(wù)為游客提供咨詢、休息、醫(yī)療等服務(wù)，方便游客，使之有賓至如歸的感覺；三是深入開展誠信建設(shè)，不折不扣的履行服務(wù)承諾，自開展創(chuàng)建“青年文明號”以來，未發(fā)生一起游客投訴事件，增強(qiáng)了我公司的信譽(yù)度和美譽(yù)度。

（三）改善用人機(jī)制，培養(yǎng)青年骨干。一是建立“能者上、平者讓、庸者下”用人機(jī)制，在今年5月份，遵循“公開、公平、公正”的原則，通過民主推薦、民主評議、業(yè)務(wù)考試、組織考核等幾個環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選用一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的人員到重要崗位，大膽啟用了賈國強(qiáng)、宋艷輝等年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的青年員工擔(dān)負(fù)重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；二是制定嚴(yán)格的獎懲措施，對職業(yè)道德好、勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的員工給予物質(zhì)和精神上的獎勵，使其他員工受到了很大的鼓舞，充分調(diào)動了大家的積極性，激發(fā)了員工在本職崗位上建功立業(yè)的熱情。

（四）注重安全工作，確保安全無事故。公司針對森林旅游的特殊性，一方面，加強(qiáng)了森林公園的旅游安全管理工作，確保旅游者人身、財物安全，制定了《森林公園管理辦法》《旅游安全管理實施細(xì)則》，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。一是成立專門的旅游安全工作組；二是協(xié)同公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門，開展對旅游安全環(huán)境的綜合治理工作，防止向旅游者敲詐勒索、圍堵等不法行為的發(fā)生；三是加強(qiáng)對員工的安全常識教育，消除麻痹大意思想。另一方面，公司對員工和單位外來的社會勞力及游客進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳教育，做到“出門不帶火、室外不吸煙、野外不用火”。與員工個人簽訂防火安全責(zé)任書，確保防火工作萬無一失。

四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）公司本著從實、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，堅持抓好團(tuán)支部建設(shè)。堅持每月一次的團(tuán)課教育，定期召開團(tuán)員大會，考評團(tuán)員的工作學(xué)習(xí)情況，同時進(jìn)一步完善“黨建帶團(tuán)建”的工作機(jī)制，把團(tuán)建納入黨建任務(wù)一起部署和考核評比。團(tuán)支部適時適地開展、扶貧結(jié)對救助，向災(zāi)區(qū)捐錢捐物等活動，以及參加總場組織的籃球、乒乓球比賽、歌詠比賽、知識競賽、文藝匯演等一系列的文體活動，連續(xù)三年在總場主辦的黨團(tuán)知識競賽中取得第一名的好成績。通過這些活動的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、號召力，員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的意識得到了加強(qiáng)。

第5篇：申請申報材料范文

郭錫鋼，男，1978年2月26日生，黨員，1993年畢業(yè)于瑞昌三中，1995年參軍，在西藏山南軍分區(qū)服役到1998年，退伍后被分配到武山銅礦?，F(xiàn)任采礦車間采二工區(qū)東七盤區(qū)隊長。

他憑著對礦山特有的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著追求，他在艱苦的井下一線，一呆就是八年，他始終兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨，不斷地學(xué)習(xí)采礦知識，苦干加巧干。他以退伍軍人的勤勞奮發(fā)、自強(qiáng)不息、不達(dá)目的不罷休的精神風(fēng)貌，去感染周圍的同事，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，特別是XX年調(diào)任東七盤區(qū)隊長以來，表現(xiàn)尤為出色。

"關(guān)鍵在人,只要人心齊，沒有爛的盤區(qū)"，這是別的隊長在向他討教管理盤區(qū)經(jīng)驗時說的話。2XX年二月，把東四盤區(qū)帶成樣板采場的郭錫剛，調(diào)到了東七當(dāng)隊長，當(dāng)時，東七是有了名的所謂"爛采場"，每月的生產(chǎn)任務(wù)完成不到80%，成本超支嚴(yán)重，每次安全大檢查，通報的隱患最多，文明生產(chǎn)和現(xiàn)場整治工作排名倒數(shù)，誰都不愿意接手，郭錫剛調(diào)任東七盤區(qū)隊長后，沒有一點個人情緒，一頭扎入了工作，為了找到盤區(qū)為什么沒有搞好的原因，他在班后，總是找隊員談心，問問他們是怎么想的，一個星期之后，17名隊員全部找遍了，他總結(jié)出一點：盤區(qū)最主要的缺乏凝集力，要搞好東七，關(guān)鍵在人！只要大家齊心協(xié)力，勁往一塊使，沒有搞不好的采場，班前會，班組學(xué)習(xí)，周一安全學(xué)習(xí)的時候，郭錫剛總強(qiáng)調(diào)這一點，他一個個耐心做工作，使原來老是消極怠工的幾個小伙子都轉(zhuǎn)變過來了，第一個月就順利完成生產(chǎn)計劃，工資比以前多領(lǐng)了，極大的鼓舞大家；郭錫剛有一套，跟他干能成，這是大家的一致想法！XX年東七盤區(qū)順利完成年生產(chǎn)計劃的115%！簡直不可能的事情居然做到了，車間領(lǐng)導(dǎo)說："難能可貴！"

第6篇：申請申報材料范文

在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。

一是堅持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度,將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中,每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法:每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析,每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽,每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會。

二是依托書架建設(shè),提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想,在集體中建立了“三好書架”,通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》,籌建《青年職工讀書檔案》,完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié),搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺,大興“講學(xué)提素”之風(fēng),并通過成立各類學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化讀書效果。其中,“宣傳報道小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》,提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷,曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書;“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,營造了讀書育人的氛圍,增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。

三是開展技術(shù)練兵,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段,廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性,我們推出了“案例制”練功比武模式:即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場,面對國外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝,組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練,迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

二、管理為本,創(chuàng)新理念,建設(shè)“自控型”青年文明號

對于交通設(shè)施施工一線來說,“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來,按照****提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點,我們結(jié)合生產(chǎn)實際,在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招,趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟,弘揚(yáng)“富通”精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上,在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標(biāo),叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號,全面加強(qiáng)青年突擊隊管理,規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度,做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”,即:工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團(tuán)旗,使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中,我們提出了“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作理念,并把其運用到“自控型”集體建設(shè)中,促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范,保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。二是明職責(zé),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定,我們結(jié)合實際,制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號”行為規(guī)范》,堅持日督促、月檢查、季考評,強(qiáng)化集體自身建設(shè),加強(qiáng)對“青年文明號”的管理。在工作中,青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn):單位管理制度化,行為規(guī)范軍事化,服裝工具統(tǒng)一化,作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化,環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化;推出了“六個一樣”承諾:冬天夏天一個樣,白天夜晚一個樣,雨天晴天一個樣,有檢查組與無檢查組一個樣,要求與不要求一個樣,領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。幾年來,職工出勤率始終保持在95%以上,在上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。

三是選載體,引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性,我們深入開展了自控型集體管理活動,幫助職工樹立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍,凝聚了集體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控能力,我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況,精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題,組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);為防范職工“失控”行為,我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系,成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),聘請團(tuán)支委、團(tuán)小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員,協(xié)助落實“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。

三、誠信為本,弘揚(yáng)新風(fēng),建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手,大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

一是切實加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法:即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學(xué)唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作發(fā)放一張信用寄語卡)、每日一題(背會一道公民道德建設(shè)問答題),時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言,教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識,真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫,制作了“信用建設(shè)”宣傳牌,使“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,通過制定“承諾目標(biāo)”,運行“承諾措施”,推行“青年職工安全信用承諾”,使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評選考核標(biāo)準(zhǔn),通過對奉獻(xiàn)時間、奉獻(xiàn)業(yè)績等不同方面綜合評定,讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進(jìn)手”,極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

第7篇：申請申報材料范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，增加投入，納入規(guī)劃

近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得輝煌成就，順利實現(xiàn)“呂梁第一、三晉一流、中國百強(qiáng)”的大跨越，在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，特別是市委市政府高度重視全民健身工作，與經(jīng)濟(jì)同規(guī)劃、同發(fā)展，將公共體育設(shè)施的建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，逐年增加投入，使我市群眾體育取得了長足發(fā)展。在組織落實工作的過程中，市委市政府高度重視全民健身工作，專門召開會議研究有關(guān)體育的工作，將城市體育設(shè)施建設(shè)納入?yún)^(qū)域性中心城市建設(shè)規(guī)劃。將全民健身活動經(jīng)費年初列入預(yù)算，在全市組織的各類比賽活動以及承辦賽事、參加上級組織的比賽，市財政投入資金，作為培訓(xùn)、訓(xùn)練、活動、比賽經(jīng)費。近幾年市財政每年用于全民健身資金90余萬元，全市鄉(xiāng)村和企業(yè)用于全民健身活動、場地建設(shè)等資金達(dá)1000萬元。市委政府及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參與體育健身鍛煉，出席全民健身活動儀式，觀摩活動賽事，通過身體力行，帶動全民健身活動開展，鼓舞了廣大人民群眾積極投身活動的熱情，起到了率先垂范的作用。

二、率先而為，完善組織，狠抓落實

為加強(qiáng)對全市全民健身工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極完善健全全民健身工作機(jī)制。完善調(diào)整全市全民健身工作委員會的組成人員；制定印發(fā)《全民健身工作計劃》，召開全市全民健身工作會議，安排部署了全年全民健身工作，出臺考核評估辦法，對任務(wù)進(jìn)行分解，明確職責(zé)，進(jìn)一步提高對全民健身工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，理順關(guān)系，強(qiáng)化職能，努力使全民健身活動步入快車道。

我市于2011年制定下發(fā)了孝義市2011——2015年《全民健身實施計劃》，在呂梁市走在了前列。兩年來，我們針對《全民健身實施計劃》規(guī)定的內(nèi)容，有計劃、有步驟地開始組織實施。重點體現(xiàn)在以下幾方面：

一是采取了一系列措施，體育場地在農(nóng)村實現(xiàn)“全覆蓋”，全市體育場地678塊，面積達(dá)到84萬平方米，人均體育場地面積達(dá)到1.71平方米；二是創(chuàng)建各類體育協(xié)會組織，依托這些組織開展培訓(xùn)、晨練、活動比賽，推動全民健身；三是通過完善市鄉(xiāng)兩級全民健身工作委員會，促進(jìn)全民健身組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋；四是培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)800余名，指導(dǎo)員隊伍建設(shè)不斷擴(kuò)大，有80%的社會體育指導(dǎo)持證指導(dǎo)；五是組織培訓(xùn)、比賽，率先普及推廣各類健身項目，促進(jìn)職工體育活動蓬勃開展。

三、尋求突破，活動引領(lǐng)，打造品牌

近兩年，我市大力開展群眾性體育活動，以政府、部門主辦開展的活動，體現(xiàn)出系列性、多元化、地域擴(kuò)展、普及宣傳的特點，努力打造定時、定項的品牌效應(yīng)?；顒訒r間長，一搞幾天，圍繞一個主題，開展系列活動。乒乓球、籃球、毽球、武術(shù)、象棋、撲克、釣魚等項目多元開展，拓展活動人群?；顒拥攸c遍及全市各個地域，便于群眾就近觀看，就近參與。我們重點加強(qiáng)8月8日“全民健身日”活動，正積極探索打造成我市體育的活動品牌。

通過幾年的努力，我市貫徹落實兩個《條例》做到了腳踏實地，求真務(wù)實，基本實現(xiàn)了三個“納入”，組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全，制度措施不斷加強(qiáng)，人民群眾投身全民健身活動的熱情不斷高漲，截止2012年，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市體育人口比例達(dá)到29%，正在向兩個《條例》規(guī)定的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。至“十二五”末，我們相信，我市一定會發(fā)展成為“呂梁第一、三晉一流”的體育強(qiáng)市。

四、全民健身工作存在的不足

一是公共體育服務(wù)尚處在發(fā)展階段，雖然近年來市政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加快了公共體育服務(wù)設(shè)施建設(shè)步伐，大力推進(jìn)全民健身運動的開展，但全市的發(fā)展還不夠平衡，在思想認(rèn)識、經(jīng)費投入、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、群眾的參與程度等方面，還存在一定的差距。

二是普及面不夠廣，年齡、性別失衡較大。在大部分公共運動場、社區(qū)健身點等市民開展健身活動較為集中的地方，還普遍存在著老年人、青少年學(xué)生等占了大多數(shù)，呈現(xiàn)女性多、男性少，老年人多、中年人少的現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)全民健身工作的措施和建議

全民健身活動是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，體育健身發(fā)展水平是社會進(jìn)步與人類文明程度的一個重要標(biāo)志。政府及其職能部門和各街道要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《體育法》和《全民健身條例》，立足本地區(qū)體育資源特點和發(fā)展基礎(chǔ)，堅持以人為本，采取切實可行措施，科學(xué)配置和合理布局公共體育服務(wù)設(shè)施，進(jìn)一步促進(jìn)群眾健身活動的開展，保障群眾參加健身活動的權(quán)益。

（一）提高認(rèn)識，更新理念，形成共識。要進(jìn)一步提高公共體育服務(wù)體系建設(shè)必要性、重要性認(rèn)識，提高對全民健身工作的重視程度。要強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，共同推進(jìn)公共體育服務(wù)體系建設(shè)，切實抓出成效，提高人民群眾對公共體育服務(wù)體系建設(shè)和開展全民健身活動工作的滿意程度。

第8篇：申請申報材料范文

她，傾心鉆研業(yè)務(wù)，熟練的操作技能讓她在XX年的全市職工技術(shù)操作比武活動中，一舉奪得衛(wèi)生類護(hù)理操作“技術(shù)狀元”的殊榮。

她，愛崗敬業(yè)，自1992年參加工作以來，15年中沒有因病請過一天假，并在XX年被授予“院優(yōu)秀護(hù)士”的榮譽(yù)稱號。

她就是市我院×××科護(hù)士長×××?！痢痢?，人如其名，無任是對待同事，還是對待病人及家屬總是滿面春風(fēng)，一臉微笑，讓人如沐春風(fēng)。自1992年從市衛(wèi)校畢業(yè)后，汪迎春就一直工作在市我院的臨床一線，15年來，盡管工作的科室發(fā)生了變化，可×××的笑容和工作熱情始終沒變。

***常說：“作為一名護(hù)士，不僅要有視患者如親人的愛心，更要有過硬的操作技能，因此她在日常工作，總是苦練基本功，從靜脈輸液基本操作技能開始，一個一個地扎扎實實地練習(xí)基本操作要領(lǐng)，有時為了練好一個操作技能，她放棄了休息時間，反復(fù)練習(xí)，認(rèn)真體驗，直至熟練掌握閑熟運用。就是這樣，在15年的護(hù)理生涯中，她已經(jīng)把護(hù)理的全部操作技巧熟練掌握，以一顆熱情服務(wù)之心，為許多患者做過護(hù)理，無數(shù)次受到患者的贊揚(yáng)。

XX年，***在***科從事護(hù)理工作時，曾有一位頸椎受傷的患者，由于傷勢嚴(yán)重，不能自行排尿，醫(yī)院通過導(dǎo)尿管為其導(dǎo)尿。可傷勢好轉(zhuǎn)后，該患者仍不能自行排尿，為幫助患者盡快恢復(fù)排尿功能，汪迎春將業(yè)余時間查閱到的很多方法運用到實踐中，如幫患者按摩、讓患者聽模擬排尿的流水聲等，經(jīng)過幾天的努力，患者終于恢復(fù)了排尿功能?；颊呖祻?fù)后，被***的護(hù)理技術(shù)和耐心照顧所感動，臨出院時，塞給汪迎春一個紅包，可被***退了回去，***笑著對他說：“你能順利康復(fù)，就是對我們醫(yī)護(hù)人員最大的回報，護(hù)理好每一個患者，是我們應(yīng)盡的職責(zé)?！币幌挘f得患者熱淚盈眶。

XX年10月，***參加院內(nèi)科系統(tǒng)競聘，擔(dān)任了護(hù)士長。擔(dān)任護(hù)士長后的她，工作量比以前大了很多，有同事請假、生病，她要幫著頂班；晚上遇到病情危重患者需搶救，她要第一時間趕到醫(yī)院。盡管比以前忙了很多，可×××還是不忘刻苦鉆研技術(shù)，并努力帶動全科護(hù)理人員苦練基本功。

在護(hù)士長的崗位上，×××帶領(lǐng)全科護(hù)士扎實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研護(hù)理操作技巧，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每月練習(xí)技術(shù)操作2次，每天查房一次，對科內(nèi)的護(hù)理操作技術(shù)要求精益求精?，F(xiàn)在該科的護(hù)理技術(shù)已經(jīng)走到全院的護(hù)理操作技術(shù)的前列。護(hù)理人員都能做到“一針見血”為病人輸液，都能在最短的時間為搶救病人做好護(hù)理工作，為搶救病人生命贏得寶貴的時間。

XX年7月，有一位消化道出血患者入院，入院時病情危重，需要及時搶救，她帶著2名護(hù)士在緊急做好搶救準(zhǔn)備工作的同時，準(zhǔn)備給患者輸血、輸液，由于患者出血過多，血管收縮，輸血、輸淮針很難扎入血管，青年護(hù)士心里緊張不能準(zhǔn)確地找到血管，她上前接過針頭，一針見血就把輸血、輸液搞定，病人得到了及時的救治，患者在出院時千恩萬謝，逢人就講不是護(hù)士長的“一針見血”，我可能要多受很多痛苦。

XX年，科里搶救胰腺炎重癥患者80多例，每一例，護(hù)士長都參加了護(hù)理?！痢痢琳f：護(hù)理這類重癥患者，最重要的就是耐心。XX年10月，有一位80多歲的重癥患者住進(jìn)了消化內(nèi)科，這位患者同時患有心臟病、糖尿病、胰腺炎，要24小時不停的打點滴，既不能吃東西，又不能躺著睡覺，剛?cè)朐簳r，情緒很不穩(wěn)定，動不動就煩躁。護(hù)理過程中，護(hù)士長不僅付出很多的愛心、更重要的是她運用了日常掌握的護(hù)理知識和護(hù)理技術(shù)，經(jīng)過一個多月的悉心治療和護(hù)理，老人康復(fù)出院。為了感謝她親人般的照顧，患者家屬在患者出院后送來了錦旗。

×××說，其實送不送錦旗倒沒什么，只要能在患者康復(fù)后收到一聲謝謝，就是對我們工作最大的肯定，我們也就知足了。

XX年的大年三十晚，當(dāng)其他人都與親人共度良宵時，×××卻忙碌在她的工作崗位上，從晚上6點鐘上班，一直忙碌到大年初一的8點才回家，當(dāng)晚她參與搶救了5位危重患者，僅氧氣瓶就用了8瓶。

XX年10月的一天晚上，上大夜班的×××頭疼的十分厲害，頭都抬不起來，還有點嘔吐，考慮到當(dāng)時的患者較多，汪迎春咬緊牙關(guān)，什么都沒說，自己給自己打了一針后，仍照常上班，一直堅持到第二天早上。

在干好本職工作的同時，×××也從沒放棄過自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高。1999年到XX年，她參加

第9篇：申請申報材料范文

今年**歲的***同志是***排污戰(zhàn)線上的一名普通員工，他在從事排污工作**年間，勤奮好學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行。他從技術(shù)、安全入手本站安全運行，參加工作以來未發(fā)生一起安全事故，多次獲得本單位先進(jìn)工作者。他用自己的實際行動履行著一位平凡崗位青年的諾言，并逐步成為排污戰(zhàn)線上的一名排頭兵。

***年高中畢業(yè)的他參加工作到了***，成了一名排污工人，他先后在***工作多年。工作中他踏實認(rèn)真，并積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，很快便成為區(qū)隊的技術(shù)骨干，并連年被礦評為“先進(jìn)工作者”。在工作之余，***同志刻苦好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)，為了更進(jìn)一步提高自己的理論知識水平，更好地開展自己的工作，通過自學(xué)，****年**月取得***管理干部學(xué)院***專業(yè)函授大專畢業(yè)證書。由于他業(yè)績突出，**年通過層層篩選，以第一名的成績被選拔進(jìn)入***工作，從此成為一名排污技術(shù)人員。

雖然在原來的工作崗位上他已是行家里手，可對于只有理論知識，平時實踐操作不多的排污技術(shù)工作，***又成了“門外漢”，好強(qiáng)的她，并沒有因此而氣餒，反而加倍的努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，跟著老師傅一點一滴的學(xué)，經(jīng)常深入泵房一干就是十幾個小時，渴了喝幾口涼水，餓了啃幾口油餅，累了休息一會兒接著干，他每天堅持到泵房現(xiàn)場3次以上。正是憑著這種吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、樂于奉獻(xiàn)的精神，一次次出色的完成了的排污任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，他的勤勞肯干，在較短的時間內(nèi)使他很快便掌握了排污泵房水泵的運行工作的第一手資料，工作中能夠根據(jù)排污泵得聲音、電壓、電流，判斷故障遇到問題能及時處理。他的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，****年**月以來，擔(dān)任**班班長，排除故障的技術(shù)他掌握的非常嫻熟，成為同事中的“佼佼者”，并多次被評為上級單位****及公司“崗位技術(shù)能手”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號。他在作好本職工作的同時，還利用業(yè)余時間參閱大量泵房電器方面的書籍和運行技術(shù)資料，系統(tǒng)的研究了泵房常用電氣、機(jī)械方面的知識，在***某某一次技術(shù)革新時，由于他的正確判斷和精確操作，為單位節(jié)約***萬元。為了在自己的崗位上更好地發(fā)揮崗位“眼睛”的作用，他自學(xué)了《機(jī)電基礎(chǔ)技術(shù)》、《***》、《**》、《***基礎(chǔ)》等書籍，并且在工作中對電氣的使用、測量數(shù)據(jù)的處理等具體理論知識相結(jié)合，遇到不懂的地方就向科里技術(shù)全面的同事詢問，在自己的努力和同事們的幫助下，***同志很快就成為一名同事們公認(rèn)的排污泵故障方面的技術(shù)能手，無論在業(yè)務(wù)操作方面，還是在技術(shù)革新方面都能夠熟練地獨立進(jìn)行工作。日常操作工作是一項非常精細(xì)的工作，來不得一絲一毫的馬虎，特別是在最近一次技術(shù)革新改造當(dāng)中，任何一點失誤都可能造成設(shè)備的損壞，甚至造成工程事故。為了干好自己的工作，***同志在工作上始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在工作中，他反復(fù)計算核對，確保萬無一失。在葛店礦27071風(fēng)橋的標(biāo)設(shè)過程中，夏建設(shè)同志發(fā)現(xiàn)，按照生產(chǎn)科的“業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單”，要求具體事****，避免了一場大的工作失誤。正是這種嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)，避免了一次事故的發(fā)生。夏建設(shè)同志非常熱愛自己的工作，在工作當(dāng)中不畏艱難、任勞任怨。2003年夏季非典期間，參加****非常任務(wù)，***同志和其它測量隊員一起，在數(shù)十天的測量工作中天天加班加點。由于當(dāng)時正值”非典”期間，找不到吃飯的地方，幾乎每頓飯都是方便面、涼開水，幾天下來，***同志嘴上便起了泡，但是他沒有一絲怨言，一直堅持到***工作全部結(jié)束。

有時為了工作上的需要，經(jīng)常進(jìn)行加班加點，有一次具體事*****，為了保證正常工作，急需****，接到通知時，已經(jīng)是下班時間了，領(lǐng)導(dǎo)安排***同志下井放線，盡管****同志***，但他仍然二話沒說，立即和另外一名同志繼續(xù)投入到工作中去。各種困難***，他們想方設(shè)法克服種種困難，工作結(jié)束時，已經(jīng)是凌晨2點多了。正是他這種嚴(yán)肅認(rèn)真、吃苦耐勞的工作態(tài)度，使得幾年來無數(shù)***，他都能的要求高精度完成。一分汗水一分收獲，***同志自從進(jìn)入***以來，在自己的不懈努力下，工作能力和業(yè)務(wù)水平得到大幅度的提高，2002年通過嚴(yán)格考試在國家***職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲得***工高級工職稱證書，并在歷次公司及***舉行的青工技術(shù)比武中取得優(yōu)異的成績。***年度***舉行的青工技術(shù)比武中，**同志便以剛進(jìn)入***不久的身分獲得了***第二名的好成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊揚(yáng)，被授予***年度*****單位“青年崗位技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。在****年度的****青工技術(shù)比武中，他以絕對的優(yōu)勢一舉奪得***第一名的好成績，并在***公司舉行的青工技術(shù)比武中奪得***第三名的好成績，被***公司授予***年“青年崗位技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。在***年度的***青工技術(shù)比武中，他再次蟬聯(lián)礦***冠軍寶座，并再次榮獲公司***第三名的好成績。被授予****年****“青年崗位技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號，同時被授予****年度***公司“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”榮譽(yù)稱號及****“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”榮譽(yù)稱號。

面對成績他沒有滿足，他以更加謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)繼續(xù)努力著、拼搏著。各項工作好成績*****具體事，事實再一次證明了一份汗水就會有一份收獲。***同志，在平凡的崗位上靠著嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)和對科學(xué)技術(shù)謹(jǐn)慎細(xì)致的工作態(tài)度，以及他愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、求真務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，也充分表現(xiàn)出了一名技術(shù)工作者高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心；她刻苦鉆研、勤于思考、努力學(xué)習(xí)新知識掌握新技能的精神，體現(xiàn)出了新時代工人階級的先進(jìn)性和時代特征；他團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛互助、無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)出了工人階級的崇高品格和風(fēng)范。***同志在工作中干一行、愛一行、鉆一行，參加工作數(shù)十年來，一直積極地響應(yīng)***公司及單位組織的“比、學(xué)、趕、幫、超”活動的號召，緊緊圍繞***公司及礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、文明創(chuàng)建等中心工作，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，不斷向更高的技術(shù)巔峰攀登著，在專業(yè)技術(shù)上他從沒感到過滿足,他認(rèn)為自己前面的路還很長，還有很多知識要學(xué),很多工作要做。他在成績面前，不驕不躁，對自己始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作中更加努力地學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，同時更加虛心地向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的老技術(shù)工人學(xué)習(xí)，努力使自己的崗位技術(shù)水平更上一層樓，在自己的崗位上取得更大更好的成績，他繼續(xù)為自己的理想而不懈努力著、奮斗著。“天道酬勤，學(xué)無止境”這是常掛在***嘴邊的一句話，他也正用他的一顆無悔的心和對煤炭事業(yè)的滿腔熱情，認(rèn)真踐行著他青春的諾言。我們相信，今后，在她不斷的努力下，工作中他一定會取得更大更好的成績，一定會在自己的崗位上更好的發(fā)揮礦山“眼睛”的作用，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的道路上創(chuàng)造更大的輝煌。