工作匯報制度精選(九篇)
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第1篇：工作匯報制度范文
xx檢察院推行“陽光訴訟”制度，以“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”為主線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強檢察改革，探索出在公訴、民事行政檢察工作中實現(xiàn)公平和正義，更好地為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定服務(wù)的新路子。據(jù)悉，此項制度已在全市檢察機關(guān)推廣。
“陽光訴訟”是在各種訴訟及訴訟監(jiān)督活動中，依法對應(yīng)當(dāng)和可以公開的案件信息、訴訟程序、當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)等予以公示，以增加辦案的透明度，達到方便群眾監(jiān)督，保障訴訟參與人的合法權(quán)利，保證司法公正和促進辦案人員自我約束之目的的一項制度，是對檢務(wù)公開的進一步深化和延伸，可以有效的防止司法腐敗，維護全社會的公平正義，有利于提高檢察官素質(zhì)和辦案質(zhì)量。
“陽光訴訟”是將與刑事、民事版權(quán)所有行政訴訟活動相關(guān)的各種信息、資料搜集整理，集中公示，包括公訴部門的主要職責(zé)；公訴和法律監(jiān)督程序；犯罪嫌疑人、被害人的權(quán)利和義務(wù)；案件跟蹤監(jiān)督示意圖；人民監(jiān)督員的職責(zé)；公訴及民行干警簡介；案件公示欄；證據(jù)開示規(guī)定；保障律師依法執(zhí)業(yè)的規(guī)定；民事行政抗訴、案件辦案規(guī)則及辦案流程、紀律，并將其通過展示板、電子顯示屏、多媒體等不同方式在不同場所詳細的展示。為使其真正發(fā)揮作用，具有可操作性，該院還制定了“陽光訴訟”六項規(guī)程。一是案件基本處理規(guī)程；二是訴訟環(huán)節(jié)公示規(guī)程；三是現(xiàn)場查詢、咨詢規(guī)程；四是案件聽證會規(guī)程；五是信息集中告知規(guī)程；六是案件跟蹤監(jiān)督規(guī)程。在實施“陽光訴訟”制度以來，xxx檢察院取得了良好效果，干警的責(zé)任感和自律意識明顯增強，工作效率和辦案質(zhì)量明顯提高，檢察機關(guān)的威信、形象得到進一步的提升，密切了與群眾的聯(lián)系。通過實踐，“陽光訴訟”是檢察機關(guān)接受群眾監(jiān)督，依靠廣大人民群眾做好檢察工作，正確履行法律監(jiān)督職能，依法辦案，公正執(zhí)法，文明辦案的重要保障；是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的具體體現(xiàn)；是還百姓“知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)，參與權(quán)”的有效途徑；是促進檢察官增強政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，創(chuàng)新檢察工作的有力措施。通過“陽光訴訟”最大限度地告之當(dāng)事人所享有的訴訟權(quán)利，明確犯罪嫌疑人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，減少當(dāng)事人的上訪和纏訴；最大限度地避免暗箱操作，杜絕關(guān)系案、金錢案、人情案，從而保證案件質(zhì)量，維護法律權(quán)威，實現(xiàn)辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
第2篇：工作匯報制度范文
圍繞今年的主題與目標(biāo)，首先加大了依法行醫(yī)，加強控感質(zhì)量管理力度，繼續(xù)做好開展《醫(yī)院管理年活動》，進一步貫徹執(zhí)行國家、衛(wèi)生部的法規(guī)、規(guī)范精神，做到逐條照，逐條完善，使“規(guī)范”真正融于在每項醫(yī)療工作中。根據(jù)市環(huán)境保護局文件蘇環(huán)字固管[]5號《關(guān)于規(guī)范使用后一次性輸液瓶管理的通知》在控感管理制度方面，今年完善修訂了“市醫(yī)院醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定”、“醫(yī)療廢物暫時貯存地清潔衛(wèi)生及隔離消毒制度”；根據(jù)市衛(wèi)生局衛(wèi)醫(yī)[]13號文件“轉(zhuǎn)發(fā)《省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)中心（室）驗收管理的通知》”的精神，完善修訂了“消毒供應(yīng)中心（室）制度”共十六項、38條內(nèi)容；結(jié)合本院實際工作情況，制定了“市醫(yī)院耐甲氧西林金黃色葡萄球菌（MRSA）和耐萬古霉素腸球菌（VRE）感染控制指南”、“市醫(yī)院關(guān)于產(chǎn)婦分娩后胎盤處理規(guī)定”、“市醫(yī)院節(jié)假日醫(yī)院職工在工作中發(fā)生“暴露補救措施及處理程序”、“市醫(yī)院艾滋病職業(yè)暴露后緊急處理措施流程圖”、“市醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員預(yù)防艾滋病等經(jīng)血傳播性疾病的防護流程圖”、“市醫(yī)院針刺傷補救措施流程圖”、“市醫(yī)院醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理流程示意圖”發(fā)放各室、部門組織員工學(xué)習(xí)。并完善修訂了“手術(shù)室消毒隔離制度”。在控感知識培訓(xùn)方面，今年仍然特別強調(diào)“洗手”的重要性，進一步增強在職人員法制觀念，規(guī)范自我行為。
在控感知識培訓(xùn)方面，按計劃組織在職員工、新職工、工人進行控感在職教育培訓(xùn)25次，共有1522人次參加了培訓(xùn)。今年共有26人次參加了江蘇省級、市級的控感培訓(xùn)學(xué)習(xí)7次。
根據(jù)衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生行政部門的要求，仍堅持“醫(yī)院感染病例的前瞻性監(jiān)測”，采取了前瞻性監(jiān)測與回顧性監(jiān)測相結(jié)合的全面綜合性監(jiān)測工作方式，定時下病區(qū)收集臨床資料，及時掌握醫(yī)院感染發(fā)病率、多發(fā)部位、多發(fā)科室、高危因素、病原體特點及耐藥性情況，為醫(yī)院感染的控制，及時提供了科學(xué)依據(jù)。今年還開展了呼吸內(nèi)科病房有關(guān)“住院病人呼吸系統(tǒng)醫(yī)院感染情況”的目標(biāo)性監(jiān)測工作。按時完成省監(jiān)控網(wǎng)醫(yī)院和市監(jiān)控網(wǎng)醫(yī)院有關(guān)醫(yī)院感染發(fā)病情況的調(diào)查匯總分析，并按季上報，及時完成省、市控感監(jiān)控網(wǎng)辦公室下達給我們監(jiān)控網(wǎng)醫(yī)院的指令性任務(wù)。完成了江蘇省護理學(xué)會醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會的“江蘇省護理人員銳器傷情況調(diào)查”工作。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量管理上，著重完善了一些可能出現(xiàn)問題的關(guān)鍵接口，切實抓好重點部門、重點環(huán)節(jié)的感染管理。特別是今年接到省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)中心（室）驗收管理的通知精神后，醫(yī)院加大了對供應(yīng)室必要硬件設(shè)備配備，增添了二臺“自動器械清洗消毒機”、“器械滅菌撐開架”、安裝投入了水處理系統(tǒng)。在手術(shù)室增添了一臺“低溫內(nèi)鏡（腔鏡）自動清洗滅菌器”。對血透室、醫(yī)療廢物暫時貯存地在重新選址后，進行改建建筑、規(guī)范布局流程工作。
進一步協(xié)調(diào)、解決和改進重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染問題，提供控感的技術(shù)指導(dǎo)和幫助。包括：醫(yī)院抗生素軟件數(shù)據(jù)安裝問題分析及解決辦法；將所有門診小手術(shù)均改放到醫(yī)院手術(shù)室（因門診手術(shù)室的建筑布局流程不規(guī)范）；對核醫(yī)學(xué)科的放射、重金屬及有害物質(zhì)規(guī)范排放問題；兒科病房、特嬰室的醫(yī)院感染管理要求；病理科感染管理要求和職業(yè)暴露防護指導(dǎo)；對骨科病區(qū)和手術(shù)室進行愛滋病病毒職業(yè)暴露和防護要求（病人為HIV感染者）；ICU、神經(jīng)外科病區(qū)的MRSA病原菌的預(yù)防和控制措施；重申了門診部各重點科室（門診注射室、換藥室、五官科、計劃生育室、口腔科）醫(yī)院感染管理要求。對照省《供應(yīng)室驗收標(biāo)準》實地進行行政查房，并對醫(yī)院醫(yī)療廢物安全管理方面，除進行行政查房外，還規(guī)范了醫(yī)療廢物安全處置、收集、管理，做好個人防護工作，提供技術(shù)幫助，減少杜絕了醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的危險隱患。
在終末質(zhì)量管理上，每月堅持醫(yī)院感染管理的考核工作，全年累計考核全院各部門共767個門次數(shù)；按時召開工作例會，并且做好質(zhì)量反饋，通過每月、每季醫(yī)院感染發(fā)病情況和季度分析、醫(yī)院感染的細菌學(xué)監(jiān)測及相關(guān)因素分析調(diào)查，及時為臨床醫(yī)、護人員提供了控感信息與依據(jù)，有力地保障了三級醫(yī)院的質(zhì)量控制指標(biāo)。
定期和不定期地對醫(yī)院進行消毒滅菌效果和衛(wèi)生學(xué)的監(jiān)測，年內(nèi)共進行消毒隔離監(jiān)測抽查采樣2791份，結(jié)果100％合格。所有監(jiān)測要求內(nèi)容均按衛(wèi)生部“規(guī)范”要求執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一年里（06.11~07.10），全院出院人數(shù)17989人，調(diào)查出醫(yī)院感染病人1008人，為1156例次數(shù)，已報1156例次數(shù)，無漏報情況發(fā)生，醫(yī)院感染人感染率為5.60％；例次感染率為6.43％；漏報率為“0”；住院病人標(biāo)本送檢率112.80％。住院病人較去年同期增加了1249人，人次、例次醫(yī)院感染率較去年同期分別上升了1.27％、1.57％，無Ⅰ類手術(shù)切口感染發(fā)生，與去年同期相同，均符合三級醫(yī)院控感質(zhì)量指標(biāo)要求。
根據(jù)今年我院醫(yī)院感染發(fā)病部位分析顯示：下呼吸道感染占59.34％（686/1156）；上呼吸道感染占9.60％（111/1156）；胃腸道感染占8.56％（99/1156）；泌尿道感染占10.57％（97/1156）；我院醫(yī)院感染發(fā)病的前四個部位與去年同期相比有所差異。下呼吸道感染依然在我院獨占鰲頭，比去年同期上升了9.34％；上呼吸道感染比去年同期上升了0.86％；胃腸道感染、泌尿道感染，分別較去年同期相比下降了4.49％、2.45％。提示了我院今后預(yù)防醫(yī)院感染的重點部位。嚴格消毒隔離制度，加強對醫(yī)院探陪人員感染管理，加強住院病人飲食衛(wèi)生，盡量減少侵入性操作，是2008年本院感染管理的關(guān)鍵所在。
從各科醫(yī)院感染發(fā)病情況，感染率大于10％質(zhì)控指標(biāo)要求的前七位科室分別為：ICU73.70％、呼吸內(nèi)科25.50％、神經(jīng)外科17.40％、老年病科16.80％、血液內(nèi)科14.70％、神經(jīng)內(nèi)科13.70％、腎內(nèi)科12.20％。ICU、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科科室較去年同期相比，均分別上升了10.50％、10.20％、2.10％、2.10％；血液內(nèi)科、老年病科、神經(jīng)外科科室較去年同期相比，均分別下降了3.10％、2.10％、0.40％，今后應(yīng)特別注重加強對這些高?？剖业尼t(yī)院感染管理工作。
根據(jù)疾病分類與醫(yī)院感染發(fā)病情況來看，我院大于10％質(zhì)控指標(biāo)要求感染發(fā)病率高的疾病為：患交界惡性腫瘤疾病類患者占17.60％；患惡性腫瘤疾病類患者占16.90％；患精神行為障礙類患者占16.70％；患循環(huán)系統(tǒng)疾病類患者占14.20％；患呼吸系統(tǒng)疾病類患者占12.10％，對這五類高危疾患人群，應(yīng)進一步加強醫(yī)院感染的控制。
從醫(yī)院感染的危險因素分析顯示，氣管切開/插管、使用呼吸機而導(dǎo)致的下呼吸道感染發(fā)生率分別為80.83％、78.57％；泌尿道插管導(dǎo)致的泌尿道感染發(fā)生率為14.46％。以上三項危險因素的醫(yī)院感染發(fā)生率與去年同期相比，分別下降了2.71％、8.22％、42.28％，從這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)提示出，醫(yī)院的侵入性操作仍是誘發(fā)醫(yī)院感染的重要危險因素。
今年（06.11~07.10）住院病人17989例，發(fā)現(xiàn)有12087例病人在入院后先后均使用了抗生素，住院病人抗生素使用率為67.14％，雖然較去年同期相比下降了2.84％，但與三級醫(yī)院抗感染藥物使用率應(yīng)小于50％標(biāo)準，還相差甚遠。
第3篇：工作匯報制度范文
實施陽光政府四項制度以來，**鎮(zhèn)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，深入扎實推進，有力地促進了政府機關(guān)科學(xué)決策、民主決策和依法決策，打造“陽光政府”工作取得階段性成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)8月份陽光政府四項制度工作實施情況匯報如下：
一、主要工作進展情況
（一）重大事項聽證：無。
（二）重要事項公示： 1項，即**鎮(zhèn)人民政府關(guān)于20xx年上半年農(nóng)業(yè)人口辦理獨生子女花名冊公示。
（三）重點工作通報：無。
（四）政府信息網(wǎng)上查詢及電話查詢：0次。
二、主要做法及工作成效
在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，各項工作整體推進，做到“二個結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)切實把實施陽光政府四項制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，找準陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力提高各站所各部門在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進一步打造法制政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實施陽光政府四項制度中，我鎮(zhèn)正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實有效措施，結(jié)合陽光政府四項制度的實施，進一步加大法制政府八項制度和責(zé)任政府四項制度的落實力度，全力打造法制政府、責(zé)任政府和陽光政府。通過以上“二個結(jié)合”，我鎮(zhèn)認真總結(jié)陽光政府四項制度推進過程中的經(jīng)驗，在思路、措施、方法上深入研究，加大改革創(chuàng)新力度，積極探索建立健全陽光政府四項制度長期有效實施的體制機制，使之規(guī)范化、常態(tài)化，使陽光政府四項制度的要求真正成為全鎮(zhèn)行政機關(guān)工作人員的自覺行動和習(xí)慣。
三、存在問題
一是個別同志缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性，學(xué)習(xí)的自覺性不高，對陽光政府四項制度的學(xué)習(xí)不夠，理解不夠透徹，在實施過程中理論學(xué)習(xí)與工作實際聯(lián)系不夠緊密，貫徹執(zhí)行效果不明顯
二是宣傳力度有待加強。
三是工作經(jīng)費緊張，加之人員編制緊，聯(lián)絡(luò)員是兼職人員，缺乏一定的業(yè)務(wù)知識，需加大平臺建設(shè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
四、下步工作打算
在下步的工作中，我鎮(zhèn)將更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項工作，認真查找問題，切實解決問題，嚴格執(zhí)行上級文件精神的要求，為提升機關(guān)干部的服務(wù)能力和辦事效率，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展，打造 “務(wù)實、高效、廉潔”的政府形象奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是加大學(xué)習(xí)宣傳力度，增強干部職工學(xué)習(xí)的自覺性，結(jié)合實際工作，對重大的決策實施聽證，對重要事項進行公示，對重點工作進行通報，把陽光政府四項制度落實到具體日常工作中，納入工作目標(biāo)管理考核，以陽光政府四項制度為保障推動工作落實。
第4篇：工作匯報制度范文
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)。市被省委組織部確定為全省干部人事制度改革聯(lián)系點，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是組建了工作專班。成立了由部長任組長、分管部長任副組長、各科室負責(zé)人為成員的干部人事制度改革工作專班，明確部研究室具體負責(zé)聯(lián)系點的綜合協(xié)調(diào)和組織落實工作。二是明確了工作責(zé)任。圍繞省委組織部下達的研討任務(wù)和自身確定的創(chuàng)新項目，制定了工作方案，對工作任務(wù)進行了分解和細化，落實了工作責(zé)任和時間進度。三是解決了具體問題。把聯(lián)系點工作納入部中心工作，部長會專門聽取了情況匯報，研究解決試點中人員不齊、經(jīng)費不足、保障不力等具體困難和問題。四是配強了工作力量。選配三名綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強、有開拓精神的干部充實到研究室工作，目前研究室工作人員達到4人，為開展試點工作提供了有力保障。
2、加大改革力度，深入開展研究。一是認真開展省部下達的改革項目研討。針對省委組織部下達的研討任務(wù)，我們成立了“系統(tǒng)推進干部人事制度改革”課題組，抽調(diào)部機關(guān)和部分縣市區(qū)委組織部骨干力量開展研究，目前進展順利，課題初稿已經(jīng)形成。二是開展自選改革項目研究。為加大創(chuàng)新力度，不斷提高我市組織工作科學(xué)化水平，我們確定了“在重點工作、重要項目和重大事件中開展干部專項考察和選拔”、“科級干部跨系統(tǒng)、跨單位、跨身份競爭上崗”、“公推差選鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職”、“公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部”等4個干部人事制度改革創(chuàng)新項目進行試點和研討，試點取得了良好效果，得到社會廣泛好評。
3、加強制度建設(shè)，促進成果轉(zhuǎn)化。一是建立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制。加強對各地各單位改革項目的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助項目承擔(dān)單位解決具體困難，特別對研討的方式方法、時間進度、成果運用等進行分類指導(dǎo)和督辦，確保項目穩(wěn)步推進、取得實效。二是建立激勵機制。開展干部人事制度改革創(chuàng)新項目評比表彰活動，加大獎勵力度，每年拿出15萬元對干部人事制度改革創(chuàng)新項目進行重獎，同時對貢獻突出的單位和個人進行獎勵，極大激發(fā)了全市廣大組工干部的積極性。三是加強改革成果的轉(zhuǎn)化和運用。對干部人事制度改革項目進行及時總結(jié)，對一些成功做法和經(jīng)驗進行宣傳和推廣。近年來，我們開展的“三重”考察干部、“三跨”競爭上崗等改革均以市委或組織部文件的加以確定，形成了長效機制。
第5篇：工作匯報制度范文
一、保留的行政審批（許可）事項基本情況
從這次檢查的情況看，我市各級民政部門能結(jié)合實際，認真做好對現(xiàn)行行政審批（許可）事項、規(guī)定、實施主體和行政許可收費項目進行全面的清理，行政審批（許可）工作進一步規(guī)范化。目前，我市保留的行政審批（許可）事項主要是市（縣、市、區(qū)）屬社會團體及其分支機構(gòu)成立許可、民辦非企業(yè)單位成立許可、骨灰堂設(shè)立許可、殯儀服務(wù)站設(shè)立許可以及社會福利機構(gòu)成立審批等4項。實施主體是市和各（縣市、區(qū)）民政局，以上行政審批（許可）項目是根據(jù)《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《殯葬管理條例》和《社會福利機構(gòu)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定實施的。
二、主要做法及成效
一是強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。
行政審批制度改革和《行政許可法》能否在本單位貫徹落實并取得實效，領(lǐng)導(dǎo)重視和抓好學(xué)習(xí)是二個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關(guān)開展行政審批制度改革和貫徹和《行政許可法》的有關(guān)精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把它作為一項重要的工作任務(wù)來抓，召開有關(guān)會議進行學(xué)習(xí)動員，要求全體公務(wù)員要提高認識，把開展行政審批制度改革和學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》貫穿于政務(wù)公開和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程，結(jié)合本部門工作實際，扎扎實實抓好貫徹落實，全面提高依法行政水平。
二是抓好學(xué)習(xí)提高。
局辦公室及時購買了《行政許可法》、《行政許可法教程》、《行政許可法釋義》和《民政部門實施行政許可辦法釋義》等有關(guān)教材，并分發(fā)到各科室，先后采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)相結(jié)合等形式組織了學(xué)習(xí)，并積極開展《行政許可法》宣傳活動。此外，根據(jù)市法制部門的安排，2004年5月10日上午還組織了局機關(guān)及列入公務(wù)員管理的市救助管理站和殯葬管理所全體干部職工進行了《行政許可法》考試，以考促學(xué)，使民政系統(tǒng)干部加深了對《行政許可法》的理解，為切實、有效地貫徹實施《行政許可法》打下了良好基礎(chǔ)。
三是把行政審批制度改革工作和貫徹《行政許可法》結(jié)合起來，積極開展行政許可事項及實施主體的清理。
開展行政審批制度改革和貫徹實施《行政許可法》，從體制上了規(guī)范政府行政審批權(quán)限，是對行政審批制度的規(guī)范化。為確保行政（審批）許可清理工作取得實效，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員的行政（審批）許可清理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把行政審批制度改革工作和貫徹《行政許可法》結(jié)合起來，對現(xiàn)有的行政許可事項、規(guī)定、實施主體和行政許可收費進行了全面的自查清理。組織民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干對民政業(yè)務(wù)中有哪些屬于行政許可的事項、民政系統(tǒng)如何改革實施行政（審批）許可的體制和機制、如何加強對行政（審批）許可的監(jiān)督工作等問題進行研討，把行政審批制度改革工作與嚴格貫徹實施《行政許可法》統(tǒng)一起來，一并推進。
四是結(jié)合推行政務(wù)公開工作，規(guī)范行政許可事項管理。
我局堅持實用、實際、實效的原則，把行政（審批）許可工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，并按照民政部制定的《民政部門實施行政許可辦法》的要求，從規(guī)范行政（審批）許可的內(nèi)容、形式、范圍、程序等方面入手，抓住關(guān)鍵，加大力度，深入扎實地開展行政（審批）許可工作。首先，在辦公大廳內(nèi)，將業(yè)務(wù)科（股）室的工作職能、行政（審批）許可事項的名稱等通過政務(wù)公開欄進行公示；在服務(wù)窗口中、把實施行政（審批）許可項目的法律依據(jù)、須提交的材料、審批標(biāo)準和審批時限，審批流程圖和所有收費項目及其依據(jù)、標(biāo)準等上墻公布。其次，采取積極措施確保抓出成效。一是抓責(zé)任制的落實。實施行政（審批）許可工作列入干部考核的內(nèi)容，定期不定期地進行檢查，局領(lǐng)導(dǎo)按照分工，對分管線條及科室負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)科室負責(zé)人對本科室負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任到人；二是抓配套制度建設(shè)。按照《行政許可法》的精神和國務(wù)院的要求，我局進一步建立健全《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《首問告知制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》等相關(guān)工作制度，通過這些制度，進一步規(guī)范民政部門的行政許可行為，轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，改革行政管理方式，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是抓重點環(huán)節(jié)。從行政（審批）許可的實際看，重點環(huán)節(jié)是收費依據(jù)、收費標(biāo)準等方面。我市民政系統(tǒng)把收費項目、收費價格和收費依據(jù)全部上墻公布，讓辦事群眾一目了然，防止以權(quán)、以職、以業(yè)謀私。同時，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，接受干部群眾的監(jiān)督。四是抓監(jiān)督檢查。把是否依法設(shè)定行政（審批）許可、是否依法受理行政（審批）許可申請、是否依法審查并做出行政（審批）許可決定、是否依法收取費用、是否依法履行監(jiān)督職責(zé)等情況作為重點內(nèi)容進行檢查，發(fā)現(xiàn)違法實施行政（審批）許可的，堅決予以糾正，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。從而，使公民、法人或者其他組織能夠便捷地向民政部門申請行政（審批）許可；使民政部門工作人員能夠進一步樹立以民為本的觀念，提高依法行政水平，為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；使民政部門能夠進一步強化廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
第6篇：工作匯報制度范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實
今年年初，局黨組專題研究林業(yè)行政執(zhí)法工作，確定工作重點。分工一名副局長主抓法制和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)工作，形成了以林業(yè)執(zhí)法科室為主體，各業(yè)務(wù)科室密切配合，法規(guī)科加強指導(dǎo)監(jiān)督的行政執(zhí)法工作體系。根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制，按科室各崗位人員的職責(zé)要求，實行定員定崗，保證了責(zé)任落實。
二、大力宣傳法律法規(guī)知識，提高公眾法律知識水平
一是在實際工作中，采取下鄉(xiāng)入戶，走上街頭散發(fā)傳單等方式宣傳建設(shè)法律法規(guī)；二是為配合規(guī)范化服務(wù)政府建設(shè)，我局針對行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題和人民群眾最迫切需要了解的辦事程序、收費標(biāo)準及依據(jù)等事項，分12個問題進行解答，并制成宣傳資料向企業(yè)、投資商、市民發(fā)送。
三、認真貫徹實施行政許可法
采取措施，保證學(xué)習(xí)效果。為了全面貫徹行政許可法。我局制定了學(xué)習(xí)行政許可法安排意見，明確了重點學(xué)習(xí)對象為局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和林業(yè)行政執(zhí)法人員，同時兼顧到普通干部，采取分層次學(xué)習(xí)的方法，既保證了重點崗位人員的學(xué)習(xí)深度，又保證了學(xué)習(xí)貫徹的廣度，全局干部職工全部通過行政許可法知識考試。
四、抓好規(guī)范性文件的制作管理
認真按照規(guī)范性文件制作管理程序，嚴把撰稿、征求意見、審查、制作發(fā)放等關(guān)口，杜絕規(guī)范性文件中違法設(shè)定行政處罰、行政許可、違法增加行政許可條件的現(xiàn)象。
五、積極推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)
自開展規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)以來，局黨組把該項工作納入議事日程，多次召開專題研究會，研究部署推進該項工作的具體措施，實施了佩證上崗，使內(nèi)部管理逐步走向正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；二是加強對公務(wù)員依法行政能力和服務(wù)方式提高的培訓(xùn)，促進其服務(wù)觀念、思維習(xí)慣和工作方式的轉(zhuǎn)變；三是清理并向公眾公布了市林業(yè)局的行政審批事項；四是完善了行政許可項目手續(xù)的辦事流程，明確了規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準；五是大力推進信息公開，向公眾公開工作流程及時限承諾，行政事業(yè)性收費標(biāo)準，公務(wù)員和行政執(zhí)法人員必須遵循的“十不準”、“六個一”以及重大事項等；六是建立了舉報投訴監(jiān)督制度，加強社會和內(nèi)部監(jiān)督，設(shè)立了“舉報電話”，公眾可通過電話、信件、電子郵件等方式直接與局長聯(lián)系、反映問題、提出批評建議等；為推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)邁出了堅實的一步，極大地方便了辦事群眾。
六、狠抓林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)
第7篇：工作匯報制度范文
一、高度重視，切實履行職責(zé)
我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對行政執(zhí)法工作方面做了全面的安排部署，每天組織人員對市場和股室進行督查和檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題馬上進行整改，各部門之間也都切實履行好自己的職責(zé)，認真做好分內(nèi)之事，不存在相互推諉扯皮、監(jiān)管不力和不作為等現(xiàn)象。
二、認真工作，按制度辦事
我中心各部門都認真按照中心制定的各項工作制度認真實施，所做工作都是透明化，主動向社會公開，方便人民群眾監(jiān)督，所以不存在亂收費和管理人員違法違紀的現(xiàn)象。
三、全面排查，確保工作落實
我中心成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對干部職工和市場管理站人員進行行政執(zhí)法工作監(jiān)督，全面排查違紀違法行為，如發(fā)現(xiàn)存在違法行為，將進行嚴厲的批評和通報。
四、存在的問題
一、個別干部職工法治意識樹立的不夠牢固，還存在形式主義。
二、行政執(zhí)法監(jiān)督的方式比較簡單，行政執(zhí)法監(jiān)督有待進一步加強。
三、行政調(diào)解工作制度還不夠健全。依法化解行政爭議、社會矛盾的能力有待進一步提高。
四、普法工作有待完善。多創(chuàng)新工作思路、方法做得不夠，普法的針對性、時效性、實用性有待提高。
五、下一步工作計劃
（一）加強行政法制宣傳教育。一方面，要加強對市場工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育，牢固樹立法律權(quán)威至上、法律大于權(quán)力、權(quán)力服從法律的觀念。另一方面，要作好人民群眾和經(jīng)營戶的法制宣傳教育，把普法的單向灌輸關(guān)系變?yōu)殡p向互動關(guān)系。
第8篇：工作匯報制度范文
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結(jié)合管委會的實際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規(guī)范管委會的保密工作。
一、文書保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批手續(xù)，經(jīng)批準后方可復(fù)印。
3、復(fù)印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續(xù)。
二、會議保密制度
1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會議不得使用無線話筒。
2、凡帶有保密內(nèi)容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內(nèi)容的會議記錄，凡有規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容，不得在刊物中刊登。
3、管委會內(nèi)各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責(zé)出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規(guī)和管委會的各項保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)以及上級保密部門的批準，并辦理有關(guān)手續(xù)。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設(shè)備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質(zhì)，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內(nèi)容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責(zé)任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密制度
1、嚴格執(zhí)行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受各級保密機關(guān)的監(jiān)督和檢查。
2、建立計算機信息系統(tǒng)崗位責(zé)任制，指定安全保密責(zé)任人。網(wǎng)絡(luò)主機管理必須專人負責(zé)。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)信息，應(yīng)及時向上級保密工作部門和管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取有效措施，不得擴散。
5、建立檢查監(jiān)督制度，定期對管委會網(wǎng)絡(luò)進行安全保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內(nèi)容的科技科研產(chǎn)品、設(shè)備、資料、著作，必須登記造冊，嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續(xù)，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。
3、凡屬國家秘密的科技成果和產(chǎn)品，必須專人保管，嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負責(zé)，并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。
2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內(nèi)容，也不得密電明復(fù)。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規(guī)，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內(nèi)查閱。
3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復(fù)印，確需摘抄、復(fù)印的，必須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理有關(guān)審批手續(xù)。
十、復(fù)印保密制度
1、必須建立復(fù)印機專人管理與使用制度。
2、負責(zé)復(fù)印的工作人員不準承接復(fù)印標(biāo)有密級標(biāo)志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復(fù)印上述內(nèi)容的有關(guān)人員，應(yīng)予以拒絕。
3、凡復(fù)印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負責(zé)復(fù)印。
第9篇：工作匯報制度范文
一、著眼大局，強化服務(wù)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展
一年來，市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞打造獨具鷹潭特色經(jīng)濟“小巨人”的總體目標(biāo)，努力做到創(chuàng)新機制“想在先、謀在前”，扶持創(chuàng)業(yè)“強措施、求實效”，優(yōu)化環(huán)境“抓重點、促發(fā)展”，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的市場引導(dǎo)、培育促進作用。
(一)創(chuàng)新機制增強信心謀發(fā)展
當(dāng)前經(jīng)濟危機尚未見底，為幫助企業(yè)增強克服困難的信心，我局由局領(lǐng)導(dǎo)及科（室）負責(zé)人帶隊深入全市150余家企業(yè)走訪座談，召開負責(zé)人座談會12次，深入了解企業(yè)發(fā)展面臨的困難，分析研究應(yīng)對措施，幫助企業(yè)在危機中搶抓發(fā)展機遇。為應(yīng)對停征“兩費”后工作職能的調(diào)整，我局創(chuàng)新機制，努力實現(xiàn)由粗放監(jiān)管的“收費”型工商向注重事前規(guī)范、事中指導(dǎo)、事后監(jiān)管相結(jié)合的服務(wù)型工商轉(zhuǎn)變，就企業(yè)注冊、私營經(jīng)濟發(fā)展、消費維權(quán)等方面出臺了促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的15條措施。服務(wù)“旅游發(fā)展年”主題，我局出臺了《促進旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展十二條服務(wù)措施》，為就近服務(wù)景區(qū)旅游業(yè)發(fā)展，在龍虎山工商分局開通了服務(wù)旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五個便民通道”。
（二）強化措施排憂解難助發(fā)展
我局認真落實市委、市政府和省局應(yīng)對金融危機，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的工作部署，緊緊圍繞項目投資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)，采取成立服務(wù)團，全程跟蹤、零距離服務(wù)等方式，千方百計助發(fā)展。一是圍繞保民生，促進創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。為申辦個體營業(yè)執(zhí)照提供申請、審批、發(fā)照“一站式”服務(wù)，在半個工作日內(nèi)完成辦照手續(xù)。按省局統(tǒng)一規(guī)定，從1月1日開始，我局兩年內(nèi)對所有新開業(yè)的個體工商戶，一律免收開業(yè)登記費及工本費。年初，針對受金融危機影響我市出現(xiàn)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮，我局出臺了《服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)再就業(yè)16項措施》，積極開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)民工728人次。一季度，我局幫助1800多農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)或在“家門口”再就業(yè)。二是圍繞保市場，推動商標(biāo)帶動戰(zhàn)略。去年，我局指導(dǎo)“三川”商標(biāo)被國家工商總局認定為“中國馳名商標(biāo)”；培育“塔橋”等12件商標(biāo)繼展并認定為江西省著名商標(biāo)；依照名商標(biāo)認定和保護規(guī)定》，組織認定了“塘灣”、“小英”等10件“鷹潭市知名商標(biāo)”，為產(chǎn)品提升市場占有量，爭創(chuàng)品牌企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。目前，我市注冊商標(biāo)達520余件，其中中國馳名商標(biāo)2件，省著名商標(biāo)22件，馳名、著名商標(biāo)占有比例在全省領(lǐng)先。三是圍繞保生存，搬除發(fā)展“絆腳石”。，我局共查處各類經(jīng)濟違法違章案件519起，先后協(xié)助三川（集團）水表公司、鴿鴿食品公司等企業(yè)開展跨省、市（區(qū)）維權(quán)打假行動13次，有力的維護了企業(yè)的合法權(quán)益。去年底，針對部分中小企業(yè)融資困難的現(xiàn)狀，我局發(fā)揮職能作用，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記12件，幫助融資2640萬元。年初，江西世茂銅業(yè)公司因工商營業(yè)執(zhí)照未年檢，客戶拒絕簽約。我局了解此情況后，立即備齊資料上門為企業(yè)服務(wù)，指導(dǎo)該公司于當(dāng)日順利通過年檢，成功簽署了合同。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境為發(fā)展
我局牢固樹立發(fā)展第一、服務(wù)為本的理念，在全市率先實行行政許可“一審一核制”、“首辦負責(zé)制”，公開辦事項目、流程、時限及收費標(biāo)準，在窗口單位實行無節(jié)假日上班制度，24小時電話接受企業(yè)咨詢，方便企業(yè)辦事。一是推行提前介入服務(wù)。我局遵循“提前介入、參與論證、政策引導(dǎo)、完善方案”的原則，對擬落戶我市企業(yè)，了解企業(yè)投資意向，提供法律咨詢，對提交材料所需文件進行指導(dǎo)，經(jīng)營范圍需要辦理前置審批的項目，提前告知企業(yè)到相關(guān)部門辦理前置審批，使企業(yè)到窗口登記第一時間就能領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。二是實行提速限時服務(wù)。凡申請登記注冊的企業(yè)，在手續(xù)齊全的情況下，注冊程序簡化為受理、核準兩個步驟，開業(yè)、變更登記由法定30天提速為5個工作日內(nèi)完成，名稱核準當(dāng)場辦理完畢。在受理沃爾瑪集團（鷹潭）有限公司登記注冊中，我局窗口人員加班加點審核材料，當(dāng)天就辦好了營業(yè)執(zhí)照。三是服務(wù)銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。銅產(chǎn)業(yè)是我市的支柱產(chǎn)業(yè)，為認真貫徹落實市委、市政府打造“世界銅都”的政策方針，我局積極做好培育和發(fā)展銅精深加工業(yè)服務(wù)工作，在各銅加工企業(yè)設(shè)立工商服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，建立“一對一”經(jīng)常聯(lián)系制度，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，及時溝通情況，不斷提高抗擊金融危機沖擊的能力。至一季度，全市實有內(nèi)資企業(yè)2032戶，注冊資金34.36億元；外商投資企業(yè)58戶，注冊資金2.21億美元；私營企業(yè)2995戶，注冊資金39.87億元；個體工商戶1.85萬戶，注冊資金3.63億元。
（四）服務(wù)“三農(nóng)”富民興農(nóng)促發(fā)展
發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，是全市經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。我局認真實施商標(biāo)富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、紅盾護農(nóng)、市場助農(nóng)、維權(quán)保農(nóng)六項工作機制，服務(wù)“三農(nóng)”工作取得實效。切實加強對“家電下鄉(xiāng)”市場監(jiān)管，對下鄉(xiāng)家電實施了備案、公示、進銷貨臺帳、市場巡查、申訴、舉報受理查辦、違法打擊六項制度，確保了國家政策的具體落實到位。去年，我局檢查農(nóng)資經(jīng)營單位156戶，抽檢農(nóng)資商品189個批次，立案查處農(nóng)資不合格產(chǎn)品案件17起；解決涉農(nóng)投訴10起，挽回農(nóng)民經(jīng)濟損失30余萬元。全市現(xiàn)注冊農(nóng)民專業(yè)合作社76戶，全部免收登記費和工本費。
二、嚴格執(zhí)法，科學(xué)監(jiān)管，維護市場穩(wěn)定和消費者合法權(quán)益
我局把維護消費安全作為關(guān)注民生、加強市場監(jiān)管的重要舉措，推行“陽光執(zhí)法”工程，努力營造了安全放心的消費環(huán)境、公平競爭的經(jīng)營環(huán)境和規(guī)范有序的市場環(huán)境。
（一）確保安全，努力營造安全放心的消費環(huán)境
根據(jù)市場監(jiān)管的規(guī)律和特點，我局精心制定了《鷹潭市工商局商品流通秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動實施方案》，將日常監(jiān)管與專項執(zhí)法結(jié)合起來，全年查處假冒偽劣商品6056件，對經(jīng)檢測不合格的3293公斤食品依法進行了處理。在清查問題奶粉專項行動中，我局快速反應(yīng)，組織對商場、超市、批發(fā)市場、食雜店進行全面清查，責(zé)令商家下架、退市不合格奶制品5150公斤，為消費者退換奶粉600余公斤，銷毀“三鹿”牌不合格奶粉12噸，2萬余袋（箱），進一步穩(wěn)定了消費信心，使我市奶制品消費市場現(xiàn)趨于穩(wěn)定。
（二）促進穩(wěn)定，努力營造規(guī)范有序的市場環(huán)境
繼續(xù)保持對傳銷活動的高壓態(tài)勢，去年，我局會同公安機關(guān)聯(lián)合端掉傳銷窩點262個、教育遣散傳銷人員4265人。強化競爭執(zhí)法工作，運用行政建議和行政告誡等方式，對濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為予以制止和查處。積極參與社會治安綜合治理，嚴厲打擊黑網(wǎng)吧，做好了校園周邊環(huán)境整治、安置幫教、禁毒防艾等工作。
（三）維持秩序，努力營造公平競爭的經(jīng)營環(huán)境
通過狠抓“落實分工負責(zé)、定期通報、督導(dǎo)辦理、考核激勵,狠抓重點領(lǐng)域和案件地域的突破”五項工作制度的落實，打擊各類不正當(dāng)競爭取得成效。去年5月至今，我局立案查處商業(yè)賄賂案件12起；以奧運期間廣告市場監(jiān)管為重點，積極開展保護奧林匹克標(biāo)志及奧運特許商品專項整治工作，監(jiān)測各類廣告8.7萬條（次），制止商家散布虛假信息127起，沒收銷毀涉嫌“傍名牌”酒類、飲料426瓶；取締無照經(jīng)營1千余戶，搗毀制售假冒偽劣窩點35個。
（四）關(guān)注民生，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境
我局建立完善了“12315”消費維權(quán)進企業(yè)、超市、市場、學(xué)校和社區(qū)工作，在全市200多個村、67戶居民小區(qū)、21家大型商場設(shè)立了紅盾維權(quán)點。一年來，共受理消費者申訴舉報4968件，為消費者挽回直接經(jīng)濟損失達190余萬元，申訴辦結(jié)率達100%。，全市工商系統(tǒng)為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等免收工商規(guī)費554萬余元。停征“兩費”后，我市平均每戶個體工商戶每年可減負822元，全市1.85萬戶個體工商戶一年將減負1521萬余元。
三、打牢基礎(chǔ)，強化素質(zhì)，切實加強系統(tǒng)隊伍建設(shè)
一年來，我局突出以黨風(fēng)正、政風(fēng)清、行風(fēng)優(yōu)為目標(biāo)，按照建設(shè)“三個過硬”干部隊伍要求，努力打造效能型機關(guān)，鍛造服務(wù)型團隊。
1、抓班子，打造團結(jié)協(xié)作的堅強集體。建立健全局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持重大問題黨組會和局長辦公會集體決定。每周召開一次局領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，對需要決議的事項，事先廣泛征求班子成員意見，增強班子的整體合力。改進對副科以上干部的考核方式，細化“德、能、勤、績、廉”的考核內(nèi)容，建立客觀公正的評價考核體系。帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部“五項制度”，使班子時時處于組織和群眾的監(jiān)督之下，凝聚力、戰(zhàn)斗力有了明顯增強。
2.強隊伍，提高實踐科學(xué)發(fā)展的能力。嚴格按照市委統(tǒng)一部署，認真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案和階段性安排,開展了黨員干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)調(diào)研活動，使科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺實踐。著力抓好干部隊伍建設(shè)，組織開展了以計算機操作、執(zhí)法辦案技能為主要內(nèi)容的干部隊伍培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)1661人次。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，選拔任用24名年富力強的干部到副科級（含副主任科員）崗位工作，激發(fā)了全體干部職工的工作熱情。通過加強干部隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)出一批先進典型，，市局績效考評成績和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作名次前移，市局被市政府評為政務(wù)信息、綜治工作、工作等先進單位。
3.促廉政，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全系統(tǒng)推行了機關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人代表及基層分局長、窗口單位負責(zé)人向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉制度。積極探索廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防范管理，強化對行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)的監(jiān)督。邀請專家進行反腐倡廉專題講座，開展了“三個典型案例”警示教育活動，詳細列舉了11項禁止事項和違禁處理辦法，不搞“下不為例”。開展了對工商機關(guān)履行市場監(jiān)管職責(zé)和停止征收“兩費”政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對19個基層分局、3窗口單位及龍虎山分局進行了明查暗訪，下發(fā)督察通報3期，全市系統(tǒng)無一人受黨紀政紀處分。
在做好工商行政管理各項工作的同時，我局始終堅持把參與全市中心工作作為推進發(fā)展、服務(wù)群眾、鍛煉干部的重要抓手，努力克服人手少、任務(wù)重的壓力，積極投身到聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農(nóng)村建設(shè)等中心工作中去，取得了良好效果。
在參與聯(lián)建共創(chuàng)方面，我局按照“劃定路段、明晰責(zé)任、規(guī)范作業(yè)、跟進執(zhí)法”的原則，以“五無”為目標(biāo)，對勝利東路責(zé)任路段進行市容監(jiān)督，通過采取指定專人每日定時巡查，每月組織一次非法小廣告集中清理等強有力措施，使該道段路的環(huán)境衛(wèi)生和街面秩序有了顯著改善。在幫扶新農(nóng)村建設(shè)方面，去年我局為新農(nóng)村建設(shè)幫扶點流口鎮(zhèn)細葉村委會李家村捐助建設(shè)資金1萬元，水表76只。通過新農(nóng)村建設(shè)，該村道路通暢、環(huán)境整潔、干群關(guān)系融洽，整體面貌煥然一新。今年，我局新農(nóng)村幫扶點是錦江鎮(zhèn)馬荃村，目前，“三清六改”和垃圾處理工作正在有序開展。在掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方面，切實落實工作標(biāo)準和督導(dǎo)各環(huán)節(jié)責(zé)任制，有力推動了農(nóng)村基層各項工作的順利開展。特別是結(jié)合農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程，在掛點村大力推廣“2+5”垃圾處理模式，使掛點村衛(wèi)生環(huán)境有了明顯改觀。
