公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工作管理辦法范文

工作管理辦法精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工作管理辦法主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工作管理辦法

第1篇:工作管理辦法范文

第一條  為進(jìn)一步提高公司的接待管理水平,促進(jìn)接待工作的規(guī)范化,更好地反映我公司精神面貌,增進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的支持和合作,達(dá)到增進(jìn)友誼、交流信息、有效改善企業(yè)外部環(huán)境,樹立良好企業(yè)形象的目的,特制定本管理辦法。

二、接待工作的主要任務(wù)

第二條  安排上級(jí)部門、兄弟單位、友鄰部門和基層單位領(lǐng)導(dǎo)來公司人員的吃、住、行。

第三條  安排重要來賓的檢查、考察、調(diào)研等活動(dòng)。

第四條  協(xié)助辦理公司大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

第五條  協(xié)助開展公共關(guān)系工作,協(xié)調(diào)好公司的外部環(huán)境。

三、接待工作的基本原則

第六條  堅(jiān)持為提高企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的原則,強(qiáng)化公關(guān)意識(shí),增強(qiáng)接待工作深度,宣傳企業(yè)形象,提高公司聲譽(yù),并廣泛獲取信息。

第七條  接待工作要堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,符合禮儀要求,按制度和程序辦事,克服隨意性;既要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,又要增加兄弟單位之間的感情,同時(shí)也要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第八條  接待安排應(yīng)根據(jù)來賓的身份和任務(wù),安排不同領(lǐng)導(dǎo)的接待,確定相應(yīng)人員的陪同;既要熱情周到、也要講節(jié)約,量力而出,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

第九條  堅(jiān)持辦公室歸口管理與對(duì)口部門接待相結(jié)合的原則。辦公室負(fù)責(zé)接待工作的統(tǒng)一管理,辦理重要接待事務(wù);對(duì)涉及較強(qiáng)業(yè)務(wù)性的接待事務(wù),應(yīng)由有關(guān)項(xiàng)目部牽頭對(duì)口接待,辦公室配合。

第十條 接待工作中應(yīng)自尊自重,本著尊敬來賓的原則,搞好服務(wù),不允許發(fā)生有損我所形象的事件。

四、接待工作的的程序與規(guī)定:

第十一條  日常接待工作的規(guī)范:

1、接打電話時(shí),要使用文明語言如"您好"、"請(qǐng)問貴姓"、 "您找哪位"、"請(qǐng)稍候"、"謝謝"等等之類的禮貌用語。

2、在打電話前要準(zhǔn)備好記錄用紙、筆或其它所需要的文件、資料,不能等電話接通后,去找所需要的東西而對(duì)方拿著聽筒等候。

3、當(dāng)客人來訪時(shí),應(yīng)熱情迎接,主動(dòng)引客人到辦公室或接待室交談。忌讓客人長久等候無人過問。如本人有事離開辦公室時(shí),應(yīng)將辦公桌上的文件、資料安放好,以免泄密或丟失。

4、宴請(qǐng)客人時(shí),應(yīng)根據(jù)宴請(qǐng)的性質(zhì)和規(guī)模不同,分為工作餐、聚餐、宴會(huì);根據(jù)來賓的身份,確定不同的人坐陪。

第十二條  一般性接待工作的程序:

1、接待前的準(zhǔn)備工作

1)、對(duì)來賓的基本情況做到心中有數(shù)。

2)、制定和落實(shí)接待計(jì)劃。

3)、做好接待前的細(xì)節(jié)工作。

2、接待中的服務(wù)工作

1)、安排專人迎接來賓。

2)、妥善安排來賓的生活。

3)、商訂活動(dòng)日程。

4)、安排公司領(lǐng)導(dǎo)看望來賓。

5)、精心組織好活動(dòng)。

6)、安排宴請(qǐng)和瀏覽。

7)、為客人訂購返程車船或飛機(jī)票。

3、接待后的工作

1)誠懇地向來賓征求接待工作的意見,并詢問有什么需要接待人員辦理的事情。

2)把已經(jīng)訂好的返程車(船、飛機(jī))票送到客人手中,并商量離開招待所或賓館的具體時(shí)間。

3)安排送客車輛,如有必要還應(yīng)安排公司領(lǐng)導(dǎo)為客人送行。

五、接待工作的有關(guān)要求

每十三條  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及客人的需求,掌握接待工作的規(guī)律,做到目標(biāo)明確,思路清晰,計(jì)劃周密,主次分明,機(jī)動(dòng)靈活,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)作風(fēng),扎實(shí)做好工作。

每十四條  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,在授權(quán)范圍以外個(gè)人不得擅自作任何決定和承諾。未經(jīng)同意私自安排的宴請(qǐng)等接待費(fèi)用,一律不予簽字報(bào)銷。

每十五條  著裝整潔大方,舉止談吐文明禮貌,服務(wù)熱情、周到、耐心,保持良好的精神風(fēng)貌,從各方面體現(xiàn)恩湃公司的良好形象。

每十六條  辦公室接待管理人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟悉接待服務(wù)管理知識(shí),掌握公共禮儀規(guī)范,了解公司的基本情況以及本省的政治、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、風(fēng)俗民情和風(fēng)景名勝的一般知識(shí),并具備必需的應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

六、附則

第十七條  本管理辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過,自頒布之日起開始實(shí)施。

第十八條  本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

、總則

第一條  為進(jìn)一步提高公司的接待管理水平,促進(jìn)接待工作的規(guī)范化,更好地反映我公司精神面貌,增進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的支持和合作,達(dá)到增進(jìn)友誼、交流信息、有效改善企業(yè)外部環(huán)境,樹立良好企業(yè)形象的目的,特制定本管理辦法。

二、接待工作的主要任務(wù)

第二條  安排上級(jí)部門、兄弟單位、友鄰部門和基層單位領(lǐng)導(dǎo)來公司人員的吃、住、行。

第三條  安排重要來賓的檢查、考察、調(diào)研等活動(dòng)。

第四條  協(xié)助辦理公司大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

第五條  協(xié)助開展公共關(guān)系工作,協(xié)調(diào)好公司的外部環(huán)境。

三、接待工作的基本原則

第六條  堅(jiān)持為提高企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的原則,強(qiáng)化公關(guān)意識(shí),增強(qiáng)接待工作深度,宣傳企業(yè)形象,提高公司聲譽(yù),并廣泛獲取信息。

第七條  接待工作要堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,符合禮儀要求,按制度和程序辦事,克服隨意性;既要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,又要增加兄弟單位之間的感情,同時(shí)也要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第八條  接待安排應(yīng)根據(jù)來賓的身份和任務(wù),安排不同領(lǐng)導(dǎo)的接待,確定相應(yīng)人員的陪同;既要熱情周到、也要講節(jié)約,量力而出,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

第九條  堅(jiān)持辦公室歸口管理與對(duì)口部門接待相結(jié)合的原則。辦公室負(fù)責(zé)接待工作的統(tǒng)一管理,辦理重要接待事務(wù);對(duì)涉及較強(qiáng)業(yè)務(wù)性的接待事務(wù),應(yīng)由有關(guān)項(xiàng)目部牽頭對(duì)口接待,辦公室配合。

第十條 接待工作中應(yīng)自尊自重,本著尊敬來賓的原則,搞好服務(wù),不允許發(fā)生有損我所形象的事件。

四、接待工作的的程序與規(guī)定:

第十一條  日常接待工作的規(guī)范:

1、接打電話時(shí),要使用文明語言如"您好"、"請(qǐng)問貴姓"、 "您找哪位"、"請(qǐng)稍候"、"謝謝"等等之類的禮貌用語。

2、在打電話前要準(zhǔn)備好記錄用紙、筆或其它所需要的文件、資料,不能等電話接通后,去找所需要的東西而對(duì)方拿著聽筒等候。

3、當(dāng)客人來訪時(shí),應(yīng)熱情迎接,主動(dòng)引客人到辦公室或接待室交談。忌讓客人長久等候無人過問。如本人有事離開辦公室時(shí),應(yīng)將辦公桌上的文件、資料安放好,以免泄密或丟失。

4、宴請(qǐng)客人時(shí),應(yīng)根據(jù)宴請(qǐng)的性質(zhì)和規(guī)模不同,分為工作餐、聚餐、宴會(huì);根據(jù)來賓的身份,確定不同的人坐陪。

第十二條  一般性接待工作的程序:

1、接待前的準(zhǔn)備工作

1)、對(duì)來賓的基本情況做到心中有數(shù)。

2)、制定和落實(shí)接待計(jì)劃。

3)、做好接待前的細(xì)節(jié)工作。

2、接待中的服務(wù)工作

1)、安排專人迎接來賓。

2)、妥善安排來賓的生活。

3)、商訂活動(dòng)日程。

4)、安排公司領(lǐng)導(dǎo)看望來賓。

5)、精心組織好活動(dòng)。

6)、安排宴請(qǐng)和瀏覽。

7)、為客人訂購返程車船或飛機(jī)票。

3、接待后的工作

1)誠懇地向來賓征求接待工作的意見,并詢問有什么需要接待人員辦理的事情。

2)把已經(jīng)訂好的返程車(船、飛機(jī))票送到客人手中,并商量離開招待所或賓館的具體時(shí)間。

3)安排送客車輛,如有必要還應(yīng)安排公司領(lǐng)導(dǎo)為客人送行。

五、接待工作的有關(guān)要求

每十三條  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及客人的需求,掌握接待工作的規(guī)律,做到目標(biāo)明確,思路清晰,計(jì)劃周密,主次分明,機(jī)動(dòng)靈活,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)作風(fēng),扎實(shí)做好工作。

每十四條  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,在授權(quán)范圍以外個(gè)人不得擅自作任何決定和承諾。未經(jīng)同意私自安排的宴請(qǐng)等接待費(fèi)用,一律不予簽字報(bào)銷。

每十五條  著裝整潔大方,舉止談吐文明禮貌,服務(wù)熱情、周到、耐心,保持良好的精神風(fēng)貌,從各方面體現(xiàn)恩湃公司的良好形象。

每十六條  辦公室接待管理人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟悉接待服務(wù)管理知識(shí),掌握公共禮儀規(guī)范,了解公司的基本情況以及本省的政治、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、風(fēng)俗民情和風(fēng)景名勝的一般知識(shí),并具備必需的應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

六、附則

第2篇:工作管理辦法范文

為適應(yīng)近年來內(nèi)部審計(jì)理論和實(shí)踐的新變化,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,進(jìn)一步建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展,受XX審計(jì)部委托,XX開展《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)修編工作。

原《辦法》的在規(guī)范XX內(nèi)部審計(jì)工作,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制,促進(jìn)企業(yè)“求真務(wù)實(shí)、誠信守約、依法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作”等方面發(fā)揮了重要作用。但該《辦法》至今已沿用了十多年。在此期間XX公司的內(nèi)部審計(jì)工作有了長足進(jìn)展與較大變化,內(nèi)部審計(jì)工作各項(xiàng)制度、體制、機(jī)制逐步健全完善,原《辦法》已跟不上當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作面臨的新形式、新任務(wù)、新要求。因此,XX公司決定開展原《辦法》的修編工作。

精心制定方案,建立組織機(jī)構(gòu)?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,接到工作任務(wù)后,XX高度重視,第一時(shí)間研究制定了修編工作方案,明確工作任務(wù)、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)和責(zé)任分工。成立了修編工作小組,印發(fā)了《關(guān)于抽調(diào)XX參加內(nèi)部審計(jì)管理辦法》修訂工作的通知》,組成了包含XX公司、XX和基層企業(yè)相關(guān)人員在內(nèi)的工作組,建立了制度修訂工作QQ群,有效提高了工作效率。

確定修編原則,形成《辦法》初稿。修訂的主要原則為“四性”。一是連續(xù)性。保留被內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐證明比較成熟的內(nèi)容,在傳承、發(fā)展的基礎(chǔ)上,對(duì)內(nèi)容作進(jìn)一步調(diào)整、完善和優(yōu)化。二是前沿性。體現(xiàn)近年來國家、國資委、審計(jì)署、中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)關(guān)于內(nèi)部審計(jì)管理工作的最新精神。三是一致性。與XX公司人事管理、經(jīng)責(zé)審計(jì)等其他有關(guān)現(xiàn)行管理辦法協(xié)調(diào)一致。四是適用性。參考行業(yè)內(nèi)其他單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)管理的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合XX公司系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際修訂,并適當(dāng)增加明確的、定量的表述,便于操作。同時(shí),修訂過程堅(jiān)持“三個(gè)注重”。一是注重系統(tǒng)性。整體框架層次清晰、邏輯嚴(yán)密,內(nèi)容不交叉不重復(fù),不遺漏。二是注重嚴(yán)謹(jǐn)性。每個(gè)修訂都要有理有據(jù),表述嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、簡潔。三是注重痕跡性。修訂時(shí)留下修改痕跡,同時(shí)詳細(xì)說明修編原因、意見、依據(jù),便于后續(xù)審核。

第3篇:工作管理辦法范文

一、指導(dǎo)思想

細(xì)化責(zé)任、明確目標(biāo)、嚴(yán)厲要求、強(qiáng)化措施,以“鐵腕控建、鐵腕拆違、鐵腕查處”的強(qiáng)勢態(tài)度抓好控建拆違工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義,維護(hù)社會(huì)公共秩序,促進(jìn)城市和諧健康發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)決制止在辦事處范圍內(nèi)非法侵占、買賣土地建房,違規(guī)翻修舊房;為牟取政府征地拆遷補(bǔ)償或在建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃用地內(nèi)違法搶建。確保本轄區(qū)內(nèi)不產(chǎn)生集體或個(gè)人新建、改建、擴(kuò)建、加層等違法建設(shè)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)控違拆違工作的領(lǐng)導(dǎo),有效扼制違法建設(shè),根據(jù)市區(qū)文件精神,經(jīng)街道黨工委研究決定

四、嚴(yán)明紀(jì)律

1、嚴(yán)禁黨員干部和國家公職人員帶頭搞違法建設(shè);

2、嚴(yán)禁違法買賣土地;

3、嚴(yán)禁縱容、支持違法建設(shè)。

五、工作職責(zé)

1、各居委會(huì)應(yīng)積極做好《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及市區(qū)關(guān)于控建拆違文件會(huì)議精神的宣傳貫徹工作,并在主要街巷設(shè)立標(biāo)牌,公布控建拆違責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖和舉報(bào)電話。

2、各居委會(huì)主任為控建拆違工作第一責(zé)任人,辦事處聯(lián)點(diǎn)干部和居委會(huì)分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。居委會(huì)應(yīng)對(duì)居民小組加強(qiáng)考核、明確責(zé)任,建章立制落實(shí)到位。

3、各居委會(huì)(非改制居委會(huì)除外)設(shè)立一名專職巡查員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)違法建設(shè)的日常巡查工作,各居民小組長為該居委會(huì)控建拆違工作情報(bào)信息員,各居委會(huì)應(yīng)加強(qiáng)管理,對(duì)巡查員、居民小組長實(shí)行績效考核。

4、各居委會(huì)分管負(fù)責(zé)人獲悉本轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)信息后應(yīng)及時(shí)向辦事處、區(qū)控違中隊(duì)報(bào)告,并親臨現(xiàn)場予以制止,通知違法戶按規(guī)定自行拆除,并做好記錄。

5、各居委會(huì)聯(lián)點(diǎn)干部、居委會(huì)班子成員、行管人員應(yīng)積極配合市、區(qū)、辦事處在本轄區(qū)組織的集中拆除行動(dòng),負(fù)責(zé)做好當(dāng)事人的思想教育及轉(zhuǎn)化工作,及時(shí)消除矛盾維護(hù)穩(wěn)定。

6、各居委會(huì)加大投入,確保控建拆違工作保障有力。

六、責(zé)任追究

1、凡屬黨員干部及國家公職人員(含居委會(huì)行管人員)參與違法建設(shè),一經(jīng)查實(shí),由街道工委予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2、居委會(huì)發(fā)現(xiàn)違法建設(shè),不主動(dòng)制止,不及時(shí)上報(bào)的,由此產(chǎn)生的違法建設(shè)由居委會(huì)自行組織拆除,逾期未拆除的對(duì)居委會(huì)主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

3、對(duì)違法建設(shè)(違法建筑高度在1層或3米以上的,違法加層在1.5米以上的)不能有效制止拆除,由辦事處組織力量集中拆除的,所有經(jīng)費(fèi)開支由辦事處財(cái)政所從居委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)中予以扣除。

4、對(duì)本居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的,該制止而未制止的,或隱瞞不報(bào)的,對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容該處理而未作處理的,對(duì)舉報(bào)件制止不力造成多次上訪或越級(jí)上訪的,由街道工委追究各居委會(huì)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

第4篇:工作管理辦法范文

第一條為了加強(qiáng)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的組織和指導(dǎo),保障衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行,充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在多層次決策和管理中的信息、咨詢與監(jiān)督作用,更好地適應(yīng)我國衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,特制定本辦法。

第二條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是依照《統(tǒng)計(jì)法》和國家有關(guān)法律、政策,采集衛(wèi)生資源投入、分配與利用,衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效益,居民健康水平等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

第三條各部門、各級(jí)各類衛(wèi)生事業(yè)單位,從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的私人開業(yè)機(jī)構(gòu)和個(gè)體開業(yè)人員,必須向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)送衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第四條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生事業(yè)單位要把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),定期檢查并監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作法規(guī)、計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行情況。各級(jí)衛(wèi)生行政部門在開展統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)與同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)密切配合,并在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。

第五條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)按照《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量,充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員,提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。

第六條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位必須將統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)列入衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,從經(jīng)費(fèi)上保證統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

第七條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要加快推廣和應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算與信息傳輸技術(shù),建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng),提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和效率。

第八條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員按照《統(tǒng)計(jì)法》行使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán),執(zhí)行本部門、本單位統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況檢查,不受任何侵犯。

第九條為了完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位必須根據(jù)本《辦法》,結(jié)合本地區(qū)、本部門和本單位的具體情況,制定統(tǒng)計(jì)工作制度。

第二章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

第十條衛(wèi)生部設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),各司(局)根據(jù)本司(局)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的需要配備統(tǒng)計(jì)人員。

第十一條各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在處(室)配備專職統(tǒng)計(jì)人員,各處(室)配備兼職統(tǒng)計(jì)人員。省(區(qū)、市)轄市(區(qū))、計(jì)劃單列市衛(wèi)生局配備專職統(tǒng)計(jì)人員;地(市、州、盟)、縣衛(wèi)生局根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第十二條衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員

(一)縣及縣以上醫(yī)院設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),充實(shí)專職統(tǒng)計(jì)人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院配備與本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員。

(二)省(區(qū)、市)衛(wèi)生防疫、防治、婦幼保健等機(jī)構(gòu)設(shè)立統(tǒng)計(jì)科(室);地(市、州、盟)、縣預(yù)防保健機(jī)構(gòu),門診部、??品乐嗡?站)等其他機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備統(tǒng)計(jì)人員。

第三章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)

第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)行政工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)任務(wù),指導(dǎo)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,為制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)行宏觀調(diào)控與科學(xué)管理服務(wù)。其主要職責(zé)是:

(一)在衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、國家統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,草擬全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作方針政策和規(guī)劃;

(二)依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和國家社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原則,草擬全國衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,組織并執(zhí)行全國衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查;

(三)負(fù)責(zé)全國衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)、國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,針對(duì)全國衛(wèi)生改革與發(fā)展中出現(xiàn)的情況和問題開展有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查,管理和協(xié)調(diào)本部各司(局)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

(四)負(fù)責(zé)公布全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào),統(tǒng)一管理、提供全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料,審核和管理本部各司(局)制發(fā)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案,審核本部各司(局)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),歸口管理全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)及其代碼的制訂工作;

(五)組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng),并對(duì)此實(shí)行管理和技術(shù)指導(dǎo);

(六)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究,實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督;

(七)組織并指導(dǎo)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員和各級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),配合有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行本部門統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)人員的技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作;

(八)開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的國際交流;

(九)協(xié)調(diào)中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)工作。

第十四條各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在處(室)執(zhí)行本廳(局)統(tǒng)計(jì)行政工作。其主要職責(zé)是:

(一)在衛(wèi)生廳(局)領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和地方同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)法規(guī)、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的指導(dǎo)原則以及有關(guān)規(guī)定,草擬本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),指導(dǎo)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,組織并執(zhí)行本地區(qū)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查;

(二)負(fù)責(zé)本地區(qū)衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)、衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,針對(duì)本地區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展中出現(xiàn)的情況和問題開展有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查,管理和協(xié)調(diào)本廳(局)其他處(室)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

(三)負(fù)責(zé)公布本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào),統(tǒng)一管理、提供本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料,審核和管理本廳(局)其他處(室)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案,審核本廳(局)其他處(室)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

(四)組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng),并對(duì)此實(shí)行管理和技術(shù)指導(dǎo);

(五)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究,實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督;

(六)組織并指導(dǎo)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員和各級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);配合本地區(qū)有關(guān)部門按照國家規(guī)定進(jìn)行本部門統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)人員的技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作;

(七)開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)外交流;

(八)協(xié)調(diào)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)工作。

第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計(jì)職能。其主要職責(zé)是:

(一)執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)規(guī)章和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度;

(二)建立健全本單位統(tǒng)計(jì)工作制度;

(三)填報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,收集、整理和統(tǒng)一提供本單位衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料,管理和協(xié)調(diào)本單位其他科(室)的統(tǒng)計(jì)工作;

(四)對(duì)本單位的計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展和管理工作等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;

(五)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)庫。

第四章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員

第十六條各級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)依照國家規(guī)定評(píng)定統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱,逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度。增加或補(bǔ)充專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員,原則上應(yīng)從高等院校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生中考核錄用。對(duì)現(xiàn)有不完全具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員,應(yīng)由所在部門或單位進(jìn)行培訓(xùn),衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員并要參加當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的技術(shù)職稱資格考試。

第十七條衛(wèi)生部、各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)舉辦在職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)干部或師資培訓(xùn)班、講習(xí)班,委托部分中等衛(wèi)生學(xué)校開辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)班,還可根據(jù)全國或本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的需要,委托有條件的高等醫(yī)學(xué)院校開辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)后期分化班,培養(yǎng)高級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員。衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)在衛(wèi)生行政部門的安排下,組織本單位統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班、講習(xí)班學(xué)習(xí),提高他們的業(yè)務(wù)水平。

第十八條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的工作條件,幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題,以保證統(tǒng)計(jì)人員搞好本職工作。

第五章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

第十九條衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒發(fā),并報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,須由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)衛(wèi)生部報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)后頒發(fā)。衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,必須由地方衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)地方衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)頒發(fā),并報(bào)地方同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,須由地方衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)地方衛(wèi)生行政部門報(bào)地方同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后頒發(fā)。

第二十條由各級(jí)衛(wèi)生行政部門制定,經(jīng)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案或批準(zhǔn)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,必須在表的右上角標(biāo)明表號(hào)、制表機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)文號(hào)。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序、上報(bào)日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),不得拒報(bào)、遲報(bào),更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

第二十一條衛(wèi)生部制定的《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》是全國統(tǒng)一的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),其內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)分類目錄、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、統(tǒng)計(jì)范圍、機(jī)構(gòu)代碼等。地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門可在嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的前提下,制定補(bǔ)充性的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度未經(jīng)制定機(jī)關(guān)同意,任何單位和個(gè)人不得修改。

第二十二條衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)與本部門其他機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須分工明確,相互協(xié)調(diào),不得交叉重復(fù)。

第二十三條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式除全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表外,還應(yīng)積極開展各種類型的專項(xiàng)調(diào)查。衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的專項(xiàng)調(diào)查,須由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核。超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的專項(xiàng)調(diào)查,須由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)衛(wèi)生行政部門報(bào)同級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。專項(xiàng)調(diào)查能夠滿足的不用全面統(tǒng)計(jì)調(diào)查,一次性調(diào)查能夠滿足的不用經(jīng)常性調(diào)查,專項(xiàng)調(diào)查的內(nèi)容原則上不能和全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容重復(fù)。

第二十四條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》所頒發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

第六章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料的管理和公布

第二十五條衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)分別統(tǒng)一管理本部門、本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料,統(tǒng)計(jì)數(shù)字不得數(shù)出多門,各行其事。同一衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)必須向本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各級(jí)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或未設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生部門編輯和提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料,須由本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或本部門的主管領(lǐng)導(dǎo)審批。代表國家、地區(qū)或單位的衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字,必須由各自主管的衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)對(duì)外公布,并以此為準(zhǔn)。衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)其他機(jī)構(gòu)公布業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,必須經(jīng)本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核。

第二十六條各級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)建立健全原始記錄、登記表、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)出有據(jù),準(zhǔn)確無誤。

第二十七條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要建立統(tǒng)計(jì)資料審核、查詢、訂正制度。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,由制表人簽名或蓋章,并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名或蓋章后,加蓋本單位公章。單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第二十八條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù),充分利用可以公開的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料為社會(huì)和公眾服務(wù)。提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),編輯、出版和發(fā)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行有償和無償服務(wù)相結(jié)合。

第七章獎(jiǎng)懲

第二十九條各級(jí)衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位應(yīng)對(duì)下列統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì):

(一)在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中做出顯著成績的;

(二)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì),抵制統(tǒng)計(jì)違法行為有突出表現(xiàn)的。

第三十條凡有下列行為之一,應(yīng)由衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正,予以通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,可對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員或其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:

(一)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

(二)拒報(bào)或?qū)掖芜t報(bào)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的;

(三)侵犯衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員行使《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》職權(quán)的;

第5篇:工作管理辦法范文

第一條:為樹立公司形象,統(tǒng)一著裝,對(duì)司服,工作服制作,發(fā)放,領(lǐng)用,穿著,實(shí)施管理,特制定本辦法。

第二條:司服,工作服,面料,顏色,樣式,發(fā)放,領(lǐng)用,穿著標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司CI標(biāo)識(shí)體系,由董事長辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。

第三條:司服,工作服的制定,著裝管理由董事長辦公室負(fù)責(zé)。

第四條:本規(guī)定適用于公司全體員工。

第二章制作,發(fā)放

第五條:管理人員司服,依據(jù)各人體形量體定做,不回收,如有離開公司或調(diào)出本管理崗位者,按下列規(guī)定執(zhí)行:

(一):穿用不滿一年者,按全額交納服裝工本費(fèi);

(二):穿用滿一年,不滿二年者,按70交納服裝工本費(fèi);

(三):穿用滿二年,不滿三年者,按50交納服裝工本費(fèi);

(四):穿用滿三年,不用再交納服裝工本費(fèi)。

第六條:員工工作服,依據(jù)公司CI表識(shí)體系,按崗位服裝要求,分大,中,小規(guī)格制作,如遇辭職或被辭退,按下列規(guī)定執(zhí)行:

(一):員工工作服穿著前按成本價(jià)交納工作服費(fèi);

(二):春秋工作服使用期二年,員工使用期滿一年時(shí),退還費(fèi)用的50,滿二年時(shí)再退還50:

(1)安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員:

春秋上裝2件,長褲2條,長袖襯衫件,領(lǐng)帶2條,另配短袖襯衫2件(夏天用)

(2):其他員工:

春秋上裝2件,長褲2條,另配短袖襯衫或T袖衫2件(夏天用)

(三):冬季工作服使用期三年,員工使用期滿一年時(shí)退還33,使用期滿二年時(shí)再退還33,使用期滿三年時(shí)再退還34。

(?。┌踩o(hù)衛(wèi)隊(duì)員:上裝_____件,長褲____條。

(2):其他員工:上裝______件,長褲_____條。

(四):辭退或被辭退,提前離開時(shí),未到應(yīng)退工作服時(shí)不予退還工作服費(fèi),但經(jīng)公司批準(zhǔn)可拆價(jià)處理給新聘用之相同崗位的員工,但必須適宜穿著,新進(jìn)人員同意,公司按協(xié)商價(jià)按年限返還新聘用員工。

(五):返還的工作服費(fèi)用,在當(dāng)年物業(yè)經(jīng)營費(fèi)用中列支。

(六):防寒大衣,雨衣,雨靴統(tǒng)一添置,集中保管,需要時(shí)領(lǐng)用。

第七條:司服,工作服丟失或非正常損壞,必須及時(shí)向公司辦理報(bào)失手續(xù),并自費(fèi)以成本價(jià)重新定制,仍按原使用期限執(zhí)行返還工作費(fèi)。

第三章領(lǐng)用,穿用

第八條:司服的發(fā)放由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單,經(jīng)人力資源崗位核查后,由董事長辦公室發(fā)放。

第九條:新入公司的員工在通過試用期簽定傭工協(xié)議后,依第八條向董事長辦公室申請(qǐng)制作,領(lǐng)用。

第十條:上班必須按規(guī)定著裝,并佩帶工作牌和司徽,違反者,按《員工條例》有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條:按規(guī)定著裝,做到保持整齊潔凈,不得露胸或披掛,襯衫必須束于褲腰或裙內(nèi),男士不得將領(lǐng)帶拉開。

第十二條:司服著裝時(shí)間為每周除周末之外的正常上班時(shí)間,遇周末可穿休閑服裝,加班也可不穿司服。

第十三條:管理人員深入一線參加勞動(dòng),可視情況不穿司服,但必須佩帶司徽和工作牌。

第十四條:員工在設(shè)施設(shè)備維修,油污較多的情況下,可著裝舊工作服或自備服裝或特殊作業(yè)勞動(dòng)時(shí),也視情況可不著裝工作服,但必須佩帶司徽和工作牌。

第四章附則

第十五條:本規(guī)定由物業(yè)公司研定,報(bào)董事會(huì)審批后施行,修改時(shí)亦同。本公司負(fù)責(zé)解釋,檢查,考核,同時(shí)接受董事會(huì)的檢查與考核。

第6篇:工作管理辦法范文

采用數(shù)據(jù)、量化來定期考核評(píng)估各部門的各項(xiàng)管理工作成效,為績效獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù),使個(gè)人薪資保持合理水平。

2.適應(yīng)范圍:

適用于各生產(chǎn)部門及品檢課的管理工作考核。

3.職責(zé)

3.1辦公室生管負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門月生產(chǎn)總產(chǎn)量、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、制造不良率。

3.2 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)呈報(bào)部門月生產(chǎn)總工時(shí)。

3.3物料組(&財(cái)務(wù)部)負(fù)責(zé)各部門物料損耗數(shù)據(jù)的呈報(bào)。

3.4品保部(&生產(chǎn)專員)負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總。.

3.5經(jīng)理負(fù)責(zé)按本辦法對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)估。

4.考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

4.1生產(chǎn)效率30分

4.1.1生產(chǎn)效率計(jì)算公式如下:

生產(chǎn)效率=

當(dāng)月部門總產(chǎn)量

×考核指標(biāo)× 100%

當(dāng)月部門總生產(chǎn)工時(shí)

4.1.2考核指標(biāo)各部門分別設(shè)定。

4.1.3當(dāng)月生產(chǎn)效率高于設(shè)定值則得滿分。每降低1%扣1分。

4.2生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率20分

4.2.1該項(xiàng)考核內(nèi)容為各部門派工單、《客戶訂單一覽表》完成情況。

4.2.2生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成以產(chǎn)品最終交付下一工程日期為準(zhǔn)。

4.2.3無材料及突發(fā)性因素而影響生產(chǎn)計(jì)劃延期二天內(nèi),由經(jīng)理核定后可視為按期完成。

4.2.4生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率未滿50%,考核為零分。

4.2.5 50%以上每增加5%得二分。

4.3生產(chǎn)品質(zhì)狀況30分

4.3.1該項(xiàng)考核分三個(gè)方面:交驗(yàn)(制造)不良率10分、報(bào)費(fèi)重工費(fèi)用10分、品質(zhì)投訴退貨頻次10分。

4.3.2交驗(yàn)(制造)不合格率以品檢課檢驗(yàn)報(bào)表記錄為準(zhǔn)。允許標(biāo)準(zhǔn)為不良率為2%,凡超過2%每批次扣一分,如屬重大損失之不良或不良率超過5%以上則追究責(zé)任??劭弁隇橹?。

4.3.3報(bào)廢重工費(fèi)用以《報(bào)廢申請(qǐng)表》、《重工記錄表》為指標(biāo),每增加50元?jiǎng)t扣一分。

4.3.4品質(zhì)投訴之相關(guān)之責(zé)任部門,及被后工程投訴每次扣一分。

4.4物料損耗率20分

4.4.1該項(xiàng)考核以每個(gè)自然月發(fā)生之刀具、凸輪、圓棒、刀片、手套、洗衣粉等消耗品費(fèi)用為指標(biāo)。

4.4.2計(jì)算公式:

物料損耗率=

當(dāng)月部門耗用金額

×考核指標(biāo)× 100%

當(dāng)月部門總產(chǎn)量

4.5安全生產(chǎn)與紀(jì)律10分

4.5.1以工傷事故記錄和廠規(guī)廠紀(jì)為依據(jù)

4.5.2凡無相應(yīng)違規(guī)記錄則可評(píng)滿分。

4.6 5S評(píng)比 10分

4.6.1以5S每月稽核結(jié)果為依據(jù)。

4.6.2每月5S稽核80分以下則每低一分扣5分??弁隇橹?。

4.6.3 5S稽核80分

1.1部門評(píng)分100分為及格,員工發(fā)基本獎(jiǎng)金100元,班長、技術(shù)員每分發(fā)放200元,課長300元。

2 100分以下者,以上每高2分加1分。

5.5.獎(jiǎng)金發(fā)放辦法員工每1分加發(fā)放績效獎(jiǎng)3元、班長、技術(shù)員發(fā)放6元,課長發(fā)9元

第7篇:工作管理辦法范文

一、管理目標(biāo):開源節(jié)流,保障編修。

二、基本原則和要求:全面核算,明細(xì)管理;以收定支,量入為出;優(yōu)化結(jié)構(gòu),保證重點(diǎn);制度完備,管理規(guī)范。

賬戶體系

三、設(shè)置賬戶體系

資金來源:1、收入類,募集現(xiàn)金收入、募集實(shí)物折現(xiàn)收入、利息收入、其他收入;2、非收入類,應(yīng)付款項(xiàng)。

資金運(yùn)用:1、支出類,設(shè)備及用品支出、電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、接待費(fèi)、公什費(fèi)、生活費(fèi)、 工資、租賃費(fèi)、其他費(fèi)用;2、非支出類,銀行存款、現(xiàn)金、業(yè)務(wù)備付金、應(yīng)收款項(xiàng)。

費(fèi)用核算管理

四、各項(xiàng)費(fèi)用核算內(nèi)容及管理規(guī)范

1、設(shè)備及用品。是指非一次性使用、單位價(jià)值在50元(含)以上的設(shè)施設(shè)備及低值易耗品。主要包括:電子設(shè)備、辦公家具、業(yè)務(wù)用品、辦公用具支出。所有設(shè)備及用品在購入、庫存領(lǐng)用或毀損時(shí),均需納入“設(shè)備及用品”表外科目進(jìn)行核算和登記管理。設(shè)備及用品購置實(shí)行集中采購。

2、電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)。是為了保證電子設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)生的維護(hù)費(fèi)、購置紙張、色帶、軟盤等電子設(shè)備配件及耗材支出,以及聯(lián)網(wǎng)安裝支出、升級(jí)、小型軟件等費(fèi)用。電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)以集中采購為主。

3、會(huì)議費(fèi)。是指召開會(huì)議而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,主要包括:會(huì)議餐費(fèi)、住宿費(fèi)、會(huì)務(wù)交通費(fèi)、場地租用費(fèi)等支出。會(huì)議一律實(shí)行預(yù)算制,會(huì)前編制預(yù)算清單,報(bào)財(cái)務(wù)管理委員會(huì)審批后執(zhí)行。會(huì)議預(yù)算要有會(huì)議時(shí)間、會(huì)期、地點(diǎn)、出席人員、會(huì)議內(nèi)容等內(nèi)容。

4、印刷費(fèi)。是印刷有關(guān)文件資料、檔案、信封信紙、電話簿等發(fā)生的費(fèi)用和印刷品包裝運(yùn)送費(fèi)、郵寄費(fèi)等費(fèi)用支出。大額印刷費(fèi)先批后用。

5、郵電費(fèi)。是指電話費(fèi)和郵資費(fèi)。主要包括:電話安裝費(fèi)和租金、話費(fèi)、電報(bào)費(fèi)、傳真費(fèi)、郵寄費(fèi)、快遞費(fèi)等。其中個(gè)人話費(fèi)實(shí)行包干管理。

6、差旅費(fèi)。是指因公出差而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等費(fèi)用支出。差旅費(fèi)安規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)使用。

7、水電費(fèi)。指水費(fèi)、電費(fèi)開支。水電費(fèi)據(jù)實(shí)列支。

8、接待費(fèi)。包括:接待食宿費(fèi)、招待用品費(fèi)和其他業(yè)務(wù)招待費(fèi)用。接待部門將接待的事項(xiàng)、地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)后,按標(biāo)準(zhǔn)使用。

9、公雜費(fèi)。是指未達(dá)到低值易耗品認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的辦公用品、清潔用品等用品支出以及報(bào)刊費(fèi)、衛(wèi)生清理費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)等支出。辦公用品主要包括:筆、筆芯、墨水、膠水、大頭針、文件袋、信封、筆記本、剪刀、尺子、計(jì)算器、圖章、印泥、日歷及裝訂用具等辦公文具及清潔用品購置支出。報(bào)刊費(fèi)是指訂閱、購買報(bào)刊的費(fèi)用。辦公用品、清潔用品以集中采購為主。

10、生活費(fèi)。指編修人員日常食宿費(fèi)用。生活費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)撥付使用。

11、工資。指編修人員基本報(bào)酬。根據(jù)財(cái)務(wù)管理委員會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)。

12、租賃費(fèi)。指編修辦公室辦公場地使用費(fèi)用。

13、其他費(fèi)用。除上述費(fèi)用外的其他合理費(fèi)用開支。

費(fèi)用管理基本制度

五、費(fèi)用使用基本要求。

1、除按標(biāo)準(zhǔn)使用的費(fèi)用外,其他費(fèi)用一律實(shí)行“先批后用”的管理辦法。

2、大額費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理、額度控制。

3、小額費(fèi)用實(shí)行集中采購、定價(jià)管理。

4、個(gè)人費(fèi)用實(shí)行包干管理、超支自理。

六、費(fèi)用報(bào)賬基本要求

1、報(bào)帳憑證必須真實(shí)、合法、有效。

2、實(shí)行“雙人簽字”審批制度。報(bào)帳憑證由經(jīng)手人、證明人簽字后,交財(cái)務(wù)主管審批,財(cái)務(wù)人員列賬。

3、實(shí)行“要件必附”審查制度。大額費(fèi)用除主管審批簽字外,還需附加相關(guān)證明文件,如財(cái)務(wù)會(huì)議紀(jì)要、預(yù)算審批單、采購清單、外購合同等。

七、監(jiān)督管理制度

1、定期公示財(cái)務(wù)收支情況。

2、定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)管檢查,并公示監(jiān)管結(jié)果。

管理和監(jiān)督

八、成立編修工作室財(cái)務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)組織經(jīng)費(fèi)募集活動(dòng),對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用支出等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的必要性和合理性進(jìn)行審查和審議,監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行不力的項(xiàng)目提出整改意見。

九、成立編修工作室財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì),對(duì)編修工作室財(cái)務(wù)、費(fèi)用管理進(jìn)行監(jiān)督。

附則

第8篇:工作管理辦法范文

第二條本辦法適用于現(xiàn)居住地不是戶籍所在地,異地從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)或者以生育為目的異地居住,可能生育子女的已婚育齡人員(以下簡稱已婚育齡流動(dòng)人口)。

第三條地方各級(jí)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作實(shí)行綜合管理并提供必要的保障。

地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理納入本行政區(qū)域內(nèi)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

第四條國務(wù)院計(jì)劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)全國的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

第五條縣級(jí)以上人民政府公安、工商行政管理、勞動(dòng)就業(yè)、衛(wèi)生、房產(chǎn)管理等行政部門應(yīng)當(dāng)配合同級(jí)計(jì)劃生育行政管理部門,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。

第六條流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的地方人民政府共同管理,以現(xiàn)居住地管理為主。

流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的地方人民政府負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的日常管理,并將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理。

第七條成年流動(dòng)人口在離開戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)憑合法的婚姻、身份證件,到當(dāng)?shù)乜h級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理婚育證明。

婚育證明的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:姓名、性別、年齡、婚姻狀況、居民身份證號(hào)碼、生育狀況、落實(shí)節(jié)育措施狀況、計(jì)劃生育獎(jiǎng)罰情況等。

第八條成年流動(dòng)人口到現(xiàn)居住地后,應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗(yàn)婚育證明?,F(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處查驗(yàn)婚育證明后,應(yīng)當(dāng)依照本辦法第二條的規(guī)定,對(duì)已婚育齡流動(dòng)人口予以登記,并告知其接受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處的管理;婚育證明不完備的,應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)辦。

第九條流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)向其中的已婚育齡流動(dòng)人口進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳,并組織有關(guān)單位向育齡夫妻提供避孕節(jié)育措施服務(wù)。

第十條有關(guān)部門審批成年流動(dòng)人口的暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務(wù)工許可證等證件時(shí),應(yīng)當(dāng)核查其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處查驗(yàn)過的婚育證明,并將審批結(jié)果通報(bào)其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處;沒有婚育證明的,不得批準(zhǔn)。

第十一條與已婚育齡流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)被招用的已婚育齡流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作,并接受其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處和縣級(jí)以上地方人民政府計(jì)劃生育行政管理部門監(jiān)督檢查。

第十二條向已婚育齡流動(dòng)人口出租或者出借房屋的房主,應(yīng)當(dāng)配合其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處做好已婚育齡流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

第十三條已婚育齡流動(dòng)人口申請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)居住地生育子女的,應(yīng)當(dāng)在其戶籍所在地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理生育證明材料。

已婚育齡流動(dòng)人口可以憑其戶籍所在地的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具的生育證明材料,在現(xiàn)居住地生育子女。

第十四條已婚育齡流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)與其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系,并將已婚育齡流動(dòng)人口的避孕節(jié)育情況向其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處通報(bào)。已婚育齡流動(dòng)人口也可以自行將其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處出具的避孕節(jié)育情況證明寄回其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處。已婚育齡流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處在了解已婚育齡流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況后,不得再要求其回戶籍所在地接受避孕節(jié)育情況檢查。

第十五條對(duì)已婚育齡流動(dòng)人口中獨(dú)生子女的父母的獎(jiǎng)勵(lì),由其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處按照本省、自治區(qū)、直轄市的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十六條已婚育齡流動(dòng)人口計(jì)劃生育情況統(tǒng)計(jì),按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條已婚育齡流動(dòng)人口的節(jié)育手術(shù)費(fèi),有用工單位的,由用工單位負(fù)擔(dān);無用工單位的,先由本人支付,憑其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處證明,由本人在其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報(bào)銷。

第十八條在已婚育齡流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人,由當(dāng)?shù)厝嗣裾陀?jì)劃生育行政管理部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)已婚育齡流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作不負(fù)責(zé)任,未達(dá)到計(jì)劃生育工作目標(biāo)的單位和個(gè)人,由當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門按照本省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定予以處理。

第十九條已婚育齡流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育規(guī)定的,由其現(xiàn)居住地或者戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者計(jì)劃生育行政管理部門按照本省、自治區(qū)、直轄市的有關(guān)規(guī)定予以處理。

已婚育齡流動(dòng)人口因違反計(jì)劃生育規(guī)定在一地受到處理的,在另一地不因同一事實(shí)再次受到處理。

第二十條偽造、出賣或者騙取婚育證明的,由縣級(jí)以上地方人民政府計(jì)劃生育行政管理部門給予警告,可以并處1000元以下罰款;有違法所得的,沒收違法所得,可以并處違法所得3倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條不按照規(guī)定辦理婚育證明,經(jīng)其現(xiàn)居住地的計(jì)劃生育行政管理部門通知后,逾期仍拒不補(bǔ)辦或者拒不交驗(yàn)婚育證明的,由其現(xiàn)居住地的縣級(jí)以上地方人民政府計(jì)劃生育行政管理部門給予警告,可以并處500元以下的罰款。

第二十二條拒絕為成年流動(dòng)人口辦理婚育證明或者為其出具假證明的,由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府計(jì)劃生育行政管理部門責(zé)令改正,并可以建議有關(guān)部門對(duì)直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第二十三條縣級(jí)以上地方人民政府公安、工商行政管理、勞動(dòng)就業(yè)、衛(wèi)生、房產(chǎn)管理等行政部門工作人員審批成年流動(dòng)人口有關(guān)證件時(shí),不查驗(yàn)婚育證明或者明知無婚育證明而予以批準(zhǔn)的,依法給予行政處分。

第9篇:工作管理辦法范文

第一條 為了加強(qiáng)化工行業(yè)的專利工作,保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán),鼓勵(lì)發(fā)吸創(chuàng)造,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步以適應(yīng)改革開放的需要,根據(jù)《中華人民共和國專利法》(以下簡稱《專利法》)和《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》),制定本辦法。

第二條 化工行業(yè)專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行《專利法》及其《實(shí)施細(xì)則》,運(yùn)用法律和經(jīng)濟(jì)手段,保護(hù)化工行業(yè)各單位的發(fā)明創(chuàng)造權(quán),維護(hù)其合法權(quán)益,促進(jìn)其技術(shù)進(jìn)步。

第三條 化工行業(yè)的專利工作,包括專利管理、專利實(shí)施、專利文獻(xiàn)利用、專利等方面的工作?;瘜W(xué)工業(yè)部(簡稱化工部)專利管理辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)化工行業(yè)的專利工作;各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單位列市的化工廳(局)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)的專利工作;化工行業(yè)各企、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)中國專利局的《企業(yè)專利工作辦法(試行)》及本辦法的規(guī)定開展專利工作。

第四條 本辦法適用于化工行業(yè)的各單位。

第二章 專利管理

第五條 化工部專利管理辦公室是化工行業(yè)的專利管理機(jī)構(gòu),設(shè)在中國化工信息中心,在化工部知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)化工行業(yè)專利管理工作。業(yè)務(wù)工作由部科技司歸口管理,具有執(zhí)法和管理的雙重職能,在中國專利局的指導(dǎo)下,依法從事化工行業(yè)專利執(zhí)法管理工作。其主要職責(zé)如下:

(一)執(zhí)法職能,即調(diào)解、處理下列爭議與糾紛:

1. 專利侵權(quán)糾紛;

2. 有關(guān)在發(fā)明專利申請(qǐng)公布后至專利授予前實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造的費(fèi)用糾紛;

3. 專利申請(qǐng)權(quán)糾紛和專利權(quán)屬糾紛;

4. 關(guān)于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人與其所屬單位對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造是否屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及職務(wù)發(fā)明是否提出專利申請(qǐng)的爭議;

5. 關(guān)于專利許可合同的糾紛;

6. 對(duì)將非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品或者將非專利方法冒充專利方法的處罰;

7. 其它可以由專利管理機(jī)關(guān)調(diào)解或處理的專利糾紛;

(二)管理職能:

1. 組織宣傳和貫徹執(zhí)行《專利法》,普及專利知識(shí);

2. 組織協(xié)調(diào)化工企業(yè)、事業(yè)單位的專利工作,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

3. 研究專利對(duì)策,擬訂專利工作計(jì)劃、規(guī)劃。

4. 管理專利許可證貿(mào)易及化工行業(yè)技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目和產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)出口中與有關(guān)專利工作;

5. 指導(dǎo)化工專利服務(wù)中心及其他專利咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作;

6. 組織協(xié)調(diào)專利工作人員的培訓(xùn)、教育及考核;

7. 組織管理專利技術(shù)實(shí)施,并監(jiān)督落實(shí)《專利法》規(guī)定的對(duì)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)措施;

8. 審查化工行業(yè)各單位向外國轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán),并接受向國內(nèi)其他單位轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)的備案;

9. 組織協(xié)調(diào)利用專權(quán)文獻(xiàn)的工作;

10. 負(fù)責(zé)專利信息交流工作。

第六條 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市化工廳、局都應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況配備專職或兼職專利管理人員,負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)的專利管理工作,其專利管理人員參照第五條管理職能的規(guī)定進(jìn)行工作。

第七條 化工行業(yè)各專利機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《專利條例》開展工作。

第三章 專利保護(hù)

第八條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位的專利管理人員要依法做好本單位專利權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、終止等有關(guān)工作,維護(hù)本單位的專利權(quán)。

第九條 化工行業(yè)各單位及職工都要保護(hù)本單位專利權(quán)不受侵害。發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)采取措施處理,包括請(qǐng)求專利管理機(jī)關(guān)調(diào)處或者直接向人民法院起訴。同時(shí)應(yīng)自覺遵守《專利法》及有關(guān)規(guī)定,不得侵害他人專利權(quán)。

第十條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位之間,化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位與行業(yè)外企業(yè)、事業(yè)單位之間就專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人可根據(jù)《專利法實(shí)施細(xì)則》和《專利管理機(jī)關(guān)處理專利糾紛辦法》向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)專利管理機(jī)關(guān)或化工部專利管理辦公室請(qǐng)求調(diào)處,對(duì)調(diào)處結(jié)果不服的,可以向人民法院起訴。

第十一條 化工部專利管理辦公室調(diào)解、處理專利糾紛和專利侵權(quán)時(shí),必須以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,并貫徹著重調(diào)解的原則,處理專利糾紛后應(yīng)作出處理決定,并將該決定通知有關(guān)當(dāng)事人。

第十二條 請(qǐng)求調(diào)解專利糾紛和進(jìn)行專利訴訟時(shí),應(yīng)按《專利管理機(jī)關(guān)處理專利糾紛辦法》提供必要材料及繳納有關(guān)費(fèi)用。

第四章 專利實(shí)施

第十三條 化工行業(yè)各單位都應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況落實(shí)專利工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和制度,把專利工作納入科研、開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)出口等各個(gè)環(huán)節(jié),促使專利技術(shù)盡快取得經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)科技進(jìn)步。

第十四條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)有一名副院長、副廠長(副經(jīng)理)或總工程師主管專利工作。大型企業(yè)、事業(yè)單位可指定有關(guān)的工作機(jī)構(gòu),配備專職或兼職管理人員,負(fù)責(zé)本單位的專利工作;其他單位可根據(jù)工作需要,明確負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的機(jī)構(gòu)和專職或兼職管理人員。

第十五條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),新材料、新工藝的研究,技術(shù)改造,引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造,凡能申請(qǐng)專利的,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)。

第十六條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位從國外引進(jìn)技術(shù)和進(jìn)口產(chǎn)品時(shí),要對(duì)該項(xiàng)技術(shù)和產(chǎn)品的專利法律狀況進(jìn)行調(diào)查。在可行性報(bào)告中,必須包括專利法律狀況的檢索報(bào)告,并把此項(xiàng)內(nèi)容作為審核批準(zhǔn)引進(jìn)項(xiàng)目的條件,為談判、簽約提供依據(jù)。

第十七條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)擬出口的新產(chǎn)品、新技術(shù),事先要研究是否在出口國(地區(qū))申請(qǐng)專利,以及該項(xiàng)產(chǎn)品或技術(shù)在該出口國(地區(qū))的法律狀況,防止被他人仿制或造成侵權(quán)。

第十八條 在專利實(shí)施許可合同和含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽約中,應(yīng)有專利工作者或主管專利的領(lǐng)導(dǎo)參加。

第十九條 企業(yè)開發(fā)實(shí)施專利技術(shù),凡符合條件的,可向有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技管理部門申請(qǐng)列入新產(chǎn)品開發(fā)和相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。對(duì)化工行業(yè)發(fā)展影響面大的專利技術(shù),可實(shí)行計(jì)劃實(shí)施。

第五章 重視和加強(qiáng)專利信息交流

第二十條 化工行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位在制定技術(shù)發(fā)展方向,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)貿(mào)易時(shí),要充分利用專利文獻(xiàn)所提供的技術(shù)、法律信息,使經(jīng)營決策科學(xué)化。

第二十一條 化工部專利管理辦公室應(yīng)協(xié)同有關(guān)單位定期對(duì)中國專利局批準(zhǔn)和公告的專利進(jìn)行綜合分析、研究,有條件的專業(yè)應(yīng)對(duì)國外某些重要產(chǎn)品的專利狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析,制定適合本專業(yè)要求的專利戰(zhàn)略和發(fā)展方向。

第二十二條 為擴(kuò)大專利信息交流,化工部專利管理辦公室會(huì)同各省、自治區(qū)、市化工廳(局)籌建化工專利信息協(xié)作網(wǎng)。化工專利信息協(xié)作網(wǎng)章程另訂。

第六章 附則