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通過半個學期時間的對班主任工作的實踐,我認為自己有以下幾個方面的收獲:
首先,從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。
其次,就自己處理事務的能力來說,覺得得到了很好的鍛煉和提高,當然,這一收獲中,有很大部分是來自于各位班主任豐富經(jīng)驗的學習,小到學習怎樣抽選人去參加問卷調(diào)查,大到在處理學生違紀問題的征詢,這些大大小小的問題,無不在對老班主任學習的過程中得以較好的解決,使我受益非淺。這種學習,使我們這些新教師,新班主任少走了彎路,可以說是幫助了我們的成長。
誠然,在學習老教師經(jīng)驗的同時,我們也不能僅滿足于此。年青人應充滿活力與創(chuàng)造力,我們應在獲得信息的基礎下形成一套屬于自己的,并使之有效的工作方法。
再次,學生自我管理,班級,是學生學習和生活的集體,班集體會影響學生的人格形成,正確的的班級輿論,科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。高一學生剛剛脫離初中,帶著初中生的稚氣和對高中生活的憧憬,也帶著對高中生活的迷茫,在進入高中后的一段時間出現(xiàn)不適應現(xiàn)象。初中管理基本上是以班主任為主的“保姆式”管理,學生自主性較差,自學能力弱,而高中則以學生為主體,學會自學和自理。如何實現(xiàn)從“保姆式”管理向自我管理過渡呢?這是一個高中班主任面臨的首要問題。隨著年齡的增長,學生有渴望獨立和自我管理的欲望。 我管理的一個管理方法就是充分讓學生參與管理。我任命了16 個班委成員加上課代表8個,二十多人參與管理,自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。以這種方式來營造四班環(huán)境。經(jīng)過3個月的實踐效果不錯
再次,這半個學期的班主任工作也使我對于自己在工作以了解,下面,我就自己的半個學期的工作經(jīng)歷談一談。
第一、學生自我管理,班級,是學生學習和生活的集體,班集體會影響學生的人格形成,正確的的班級輿論,科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。高一學生剛剛脫離初中,帶著初中生的稚氣和對高中生活的憧憬,也帶著對高中生活的迷茫,在進入高中后的一段時間出現(xiàn)不適應現(xiàn)象。初中管理基本上是以班主任為主的“保姆式”管理,學生自主性較差,自學能力弱,而高中則以學生為主體,學會自學和自理。如何實現(xiàn)從“保姆式”管理向自我管理過渡呢?這是一個高中班主任面臨的首要問題。隨著年齡的增長,學生有渴望獨立和自我管理的欲望。我管理的一個管理方法就是充分讓學生參與管理。我任命了8個班委成員加上課代表9個,二十多人參與管理,自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。以這種方式來營造四班環(huán)境。經(jīng)過近3個月的實踐效果不錯。絕大部分班委是積極的,自覺的,但有極少數(shù)的幾個班委未能認真地、按質(zhì)按量地做好班委工作。我將在下個學期以改選班委的形成完善這一工作。
三、抓典型,以點帶面以點補面。
本班學生特點是學習整體成績平平:差生多,所以要管理好這個班,首要的工作就是如何培養(yǎng)發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、
成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合。
第二、不能預見性的開展工作。這也許是工作經(jīng)驗不足的一個表現(xiàn)吧!有的老班主任在學期尚未開始時就已能制定出一系列的規(guī)章制度,以制度管人,以理服人,能把很多可能發(fā)生的問題防范于未然。但我現(xiàn)階段只能亦步亦趨地跟隨問題,解決已產(chǎn)生的問題。當然,我發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時解決也有利于阻止問題的擴展,例如,若發(fā)現(xiàn)班上有學生遲到了,即使只是一個,也應該提醒其它學生注意不要再出現(xiàn)類似的問題。
第三、對學校一些規(guī)章制度的不熟悉,造成對學生宣傳力度不夠。
第四、對個別較特別的學生的思想做的還不夠到位。雖然整個班級的學習氛圍,學習風氣大致說是積極向上的,但個別學生因家庭關(guān)系或是個人思想問題的影響,對學習積極性相比較就差一些。對于這個問題,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
一、班級初始狀態(tài)與學生基本情況
本學期,我所任的2。10班在原有學員的基礎上又新近了五名學生,班主任工作又增加了難度。
二、具體管理措施
本學期,在班級管理上,因?qū)W校抓的嚴,所以落實到班里,要求做好學生思想工作。在規(guī)定時間到校,嚴禁學生上可趴桌子,抓好學習,做好差生轉(zhuǎn)化,確保尖子生保持急步上升,所以給班主任工作帶來很大難度。
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣
早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調(diào),都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
(二)選拔班干部
班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們班班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
(三)實行能級管理
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
(四)營造良好的學習環(huán)境。
在班級團結(jié)上,本學期為了培養(yǎng)“向心”的班集體,我讓學生互幫互助,在學習上,生活上讓班干部起帶頭作用,形成以班主任,班干部為核心的團結(jié)友愛,我們都是一家人的班集體。
現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結(jié)合
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關(guān)心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
(六)發(fā)揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。本學期我校組織多次班會活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起了重要作用。
三、工作中的不足之處
初二年級,正是初中思想浮躁期。個性發(fā)展,使學生的思想工作很難抓,班主任工作難免出現(xiàn)疏漏,個別學生的思想不合乎現(xiàn)代中學生的發(fā)展。在本校重大學生傷人事故的影響下,更給班主任工作敲響警鐘。做好學生健康思想發(fā)展尤為重要,讓學生保持積極,健康的品德已成了本學期班主任工作的重點,也因此倍感身上肩負的很重的擔子。
四、今后的努力方向
1、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
2、關(guān)心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
一、本學期的主要工作(四個方面):
1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調(diào)整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關(guān)注5名學生。效果明顯。
3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;出版學習輔導報紙。
4、文理分科的指導,但是效果不好。
二、對工作的思考與建議
一、針對不同情況的學生給出不同的指導,適時的幫助他們進步和發(fā)展。
學期初,通過和學生聊天后,統(tǒng)計了學生學習狀況和未來的打算。有30%左右的同學有專升本的意愿,有30%左右的同學已經(jīng)決定畢業(yè)之后直接參加工作,但是工作尚且不能確定,有30%左右的同學仍然迷茫不知道以后的路該怎么走,還有幾名同學根本就沒有想過以后的事情。針對不同學生的狀態(tài),本學期做了以下工作:
1.針對專升本學生。
積極為有專升本打算的同學創(chuàng)造條件,在我本人能力氛圍內(nèi),積極的幫助他們,同時為他們在校外接受學習和輔導提供方便。同時為他們提供專升本英語、計算機考試的相關(guān)信息。及時對他們學習上遇到的問題給予解答,適時的幫助他們解決思想上存在的問題。
2.針對打算直接參加工作的學生。
積極的為學生提供就業(yè)指導,并通過網(wǎng)絡幫助他們搜集招聘信息,并提供參考信息,從班主任的角度給出指導意見。針對直接參加工作的同學,我以抓學生基本從師技能為主,在書店購買了《主題班會設計》、《小學語文教案設計》并掛在班級的資料欄上。
3.針對還處于迷茫中的學生。
班主任工作是用心來工作的,由于處于迷茫中的學生是對未來有想法,但是想法不明確或者沒有切實行動的,針對這類學生的特點要具體問題具體分析。
目標不明確的學生結(jié)合學生自身的特點幫助他分析,幫助他找到答案。沒有切實行動的強迫他們制定計劃,并要求他們及時的反饋計劃完成情況。由于我本人工作較多,我和學生多以手機短信的方式交流,通過親切的問候和適時的叮囑,幫助他們走出迷茫。
4.針對那幾名有“混日子”思想的學生。
針對他們幾名特別的學生,他們采取了自我放棄,但是作為班主任,我真心的希望他們能夠有自己的一番作為,我采取不拋棄不放棄的做法,適時的詢問,及時的提醒,不住的叮嚀,我做到了他們父母做不到的事情,那就是讓他們感覺自己還有救。他們雖然仍舊很迷茫,雖然他們以后對社會的貢獻有限,但是我確信他們會善良的中華人民共和國公民。
二、班會周周開的計劃
由于本人工作的原因,沒有實現(xiàn)班會周周開,但是在我有空的情況下,我基本上保證了班會的召開,并且也做到了爭取和學生一周見兩次面,保證了解學生動思想40分鐘。每周班會都圍繞學生就業(yè)和學習為主,進行交流和教育。
三、一對一談話
本學期本人共找學生談話20次,每次談話20分鐘,主要從學習、戀愛、理想三個方面對他們的動向進行了了解,同時對存在問題的學生進行了適時的提醒,避免了一些事情的發(fā)生。感覺幸福的是也有五名同學主動找我談話,通過談話幫助他們解決了思想上的問題,我很高興,在他們已經(jīng)四年級的時候,他們還會把我當作港灣來停靠,我覺得很幸福。
四、嚴肅請假
本學期基本上保證了學生請假的制度。
做到了兩天假和家長溝通后批準;兩天以上假和家長溝通后,保留學生家長電話,由系主任批準。
同時廢止了簡易請假條的制度,實行手寫請假條的制度,要求學生認真寫請假條,有專人負責整理請假條,作為期末綜合考評的一項來考核。
五、主題班會
本學期召開兩次主題班會,已經(jīng)召開了《冰雪·青春·激情》的主題班會,還有一次《圣誕聯(lián)歡會》,通過主題班會鍛煉了學生的能力,同時使學生之間更加團結(jié)。
六、學生技能
學生的基本從師技能,本學期主要結(jié)合“九年義務教育教學設計大賽”對學生的教案和課件進行了細致修改,并總結(jié)了學生出現(xiàn)的問題,并通過班會時間給學生進行了課件制作的指導。
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。
特別是在新學期開始,班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出XX字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關(guān)注這類問題,共同解決。
與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是期中考試總評第一,并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優(yōu)異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。
一、班級情況
我班共有51人,男生32人,女生19人,其中寄宿生34人,通學生17人。由于男女生比例較為失衡,男生較多且部分同學行為習慣、學習習慣較差,給班級管理帶來了很大的壓力。但總體上看,班級學生思想品德良好,能尊敬師長,團結(jié)同學。通過一學期的努力,班級在學習、紀律、衛(wèi)生等方面取得了較大進步。
二、班級管理工作方面
1.在接手0910班班主任工作后,第一時間組建了新的班委和團支部,同時召開班委會,制定班規(guī)及獎懲條例,對班干部工作進行指導,分工,充分利用班會課和課余時間對學生進行思想教育和指導,并加強學生對學校規(guī)章制度的學習,落實學校作息制度、寢室制度和衛(wèi)生制度。
2.我實行了班干責任制、組長負責制、寢室長負責制,并進一步整頓班風學風,重新修改班規(guī),這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變,取得了令人囑目的成績。尤其是本學期推行新班級量化評分制度,細化班級管理,深入學生學習、紀律、衛(wèi)生、生活等多個方面,規(guī)范學生行為,營造良好的班級環(huán)境。
3.在抓好養(yǎng)成教育方面,著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。在班級出勤和衛(wèi)生方面加大督促力度,班主任和班干部齊抓共管,通過實行值周班長負責制,做好學生每一項學習、紀律和衛(wèi)生情況登記。對違紀同學依照班規(guī)和班級量化評分細則給予相應的批評教育,從嚴要求學生,力求在生活習慣和行為習慣上向優(yōu)秀高中生標準看齊。另外,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。班級獎懲具體情況每周一小結(jié)并予以張貼公布,每月月底公布班級量化評分結(jié)果。
三、班級學風建設
1.全面推行班級量化管理和學習小組建設。在細化學習管理制度的同時,加強對班級早晚自習和早晚讀的管理和指導,對于班級學習情況予以詳細登記,并在班級制度范圍內(nèi)實施獎懲。
2.在學習小組建設上,根據(jù)學生學習成績、學習習慣以及學習表現(xiàn)按照合作探究,學習互助的具體要求編排好學習小組,選定小組組長。通過一學期的努力,學習小組合作探究頗見成效,學生自我學習能力有較大進步。
3.其次通過班會課思想教育及課后個別談話,引導建立一個團結(jié)、和諧、好學的學習環(huán)境。班會課的勵志教育和理想教育以及學習方法的指導貫徹整個學期始終,利用班會課根據(jù)具體情況來調(diào)整學生的學習狀態(tài)。
4.每次月考結(jié)束,利用課余時間做好學生的個別輔導工作。通過與每個學生的溝通交流,幫助學生分析存在問題,并提出意見和建議。
四、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作
在這方面,作為班主任我正確、認真、負責的態(tài)度對待他們,通過深入調(diào)查了解,探究原因,做到了因材施教,對后進生處處真誠相待,也加強對他們得心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還通過個別談話,深入交流溝通,讓后進生認識發(fā)掘其優(yōu)點和長處,使他們樹立目標,規(guī)范行為,培養(yǎng)學習興趣。
五、積極開展好文體活動
從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要出發(fā),我班堅持做好課間操、眼保健操,努力做到增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。
在課堂上,鼓勵學生參與學科競賽和演講比賽之類的活動,在深化學習成果之余,讓學生感受學習的收獲與快樂。
在課外,支持學生各類體育活動。在學生會組織的年級籃球賽中,我班獲得第三名的成績。在開展活動的同時,也大大增強了班級凝聚力。
六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,營造和諧高效的教師團隊
德育在學校教育工作中占據(jù)首位,通過抓好學生的思想政治和道德品質(zhì)教育來推動學生的全面發(fā)展,是班主任工作的主要任務和班主任工作的基點。三(14)班是高三理科第二層次的班級,學生的學習成績與其它班有較大的差距,潛能生與后進生所占比例較大,做好這樣一個班的德育工作,是一個嚴峻的課題。
一、政教處和年級組的領導下,做好各項德育工作常規(guī)
1、制訂學期班主任工作計劃
2、召開班委會,住校生會,特長生會議
3、和家長聯(lián)系,召開家長會,共同做好學生思想工作
4、明確班干部職責,獎懲制度,努力創(chuàng)建好的班風。
5、及時傳達學校精神,布置完成學校安排班級的有關(guān)工作。
二、抓好潛能生,后進生的轉(zhuǎn)化為德育工作的重點
學習成績和思想品德兩方面均暫落后的后進生在本班占有圈套的比例,能不能做好后進生的德育工作,不只關(guān)系到一個學生甚至關(guān)系到一個家庭,一個班級,乃至整個學校和社會。所以本學期德育工作的重心是圍繞潛能生,后進生的思想轉(zhuǎn)化,學習成績的提高來抓,為做好此項工作
1、教育好學生,必須先了解學生,要了解學生,就要尊重學生。針對我班的實際情況,教師和班主任更需特別尊重學生,理解學生,信任學生,和學生建立平等的關(guān)系,這是至關(guān)重要的,也是最不好把握的,在一學期的工作中,本人了解和掌握了學生的一定情況,但還不夠細,把握上也出過問題。
2、調(diào)動班干積極性,組織紀律教育,提高學習自信心的主題活動。
本學期,為了提高學習的自信心,激發(fā)學習興趣,本班班干組織了與師專教師的交流會,取得了一定的積極效果。高三是高中的關(guān)鍵時期,高考關(guān)系到學生的前途命運,實現(xiàn)大學夢想,必須有紀律保證,需要付出艱辛的勞動,為此,本學期組織了“燃燒心中實現(xiàn)夢想的火花”的主題班會。
三、存在的主要問題
1、班級活動的開展不太理想
通過班級活動來教育學生,形成良好的班集體,具有極大的意義,但一學期來,效果不夠理想,分析原因,從班主任方面來說,主要是組織力度不足,措施單調(diào),從學生的方面來說,主要是缺乏精心設計,學生中的“領頭羊”過少。
一、做得比較好的地方
1、班級管理方面:開學第一周,各班都能按照學校的統(tǒng)一要求,加強了學生的系列常規(guī)教育,從進出樓梯、做操站位到進上下學交接等方面都做了統(tǒng)一要求和訓練。尤其是班主任老師下班及時,班級管理在開學第一天就很快進入正規(guī),全校秩序有條不紊。
2、衛(wèi)生方面:8月x日上午,全校進行了全面的、徹底的大掃除,以嶄新的面貌迎接新的一個學期。由于各部門衛(wèi)生觀念強、督促檢查到位,各班真正做到了窗明地凈、一塵不染。各班學生都把集體榮譽放在首位,每天的室內(nèi)外衛(wèi)生清掃得非常干凈,校園內(nèi)公共場地的衛(wèi)生干凈整潔,很少發(fā)現(xiàn)紙屑雜物,這是同學們環(huán)境意識增強的表現(xiàn),也是全校師生和學校清潔工辛勤工作的結(jié)果。
3、紀律方面:早讀午讀的紀律比較好,各個班級的大多數(shù)學生早上、下午一進到教室在班干部的組織下都能夠自主有序地認真進行早讀和午讀,自覺看書、讀書,下班老師下班及時,有的老師甚至提前20分以上到班組織學生早讀。同學們都能以飽滿的精神參加升旗儀式、隊形訓練,列隊整齊,隊禮也比較規(guī)范。校園里秩序井然,學習氛圍濃厚,各班上課時的課堂紀律都比較好,絕大部分同學都能認真的聽老師講課。
二、今后需要改進的方面:
1、課間活動時同學們在走廊和樓梯上奔跑、追逐打鬧的現(xiàn)象比較嚴重(特別是二樓走廊所在的部分班級),同時還有發(fā)現(xiàn)不少同學上下樓梯不靠右走的。同學們,“跑”是一項有益的健康的運動,但是如果在走廊或樓梯上奔跑,就容易出現(xiàn)事故,希望同學們注意安全,做一個文明的好孩子。
2、校園保潔工作保持不夠好:教學樓樓梯、走廊和校園的其他地方偶爾會發(fā)現(xiàn)食品包裝紙袋或果皮紙屑等雜物。校園地面的整潔不但要來自時常打掃,更要來自善于保持。希望有隨地丟垃圾這種不良行為習慣的同學及時改正過來。倒垃圾的同學也要細心點,不要讓果皮紙屑等垃圾隨風飄揚。讓我們一起來做勤勞的小蜜蜂,用我們的雙手去換來勞動的蜜甜——干凈整潔的校園環(huán)境。
同學們,開學以后,我們的校園變得更熱鬧更加美麗了,校園里沒有了你們就缺少了生機和活力。但是另一方面,在學校生活中,我們也要注意保持校園壞境衛(wèi)生和注意安全,自覺做到:垃圾不落地,上下樓梯靠右走。下課時,做到輕聲慢步不喧嘩;放學時,聽從老師的指揮,排好路隊,按學校指定的路道走出校門,不能搶時間跑出校門。一路到家,不在路上逗留玩耍。
2019新學期開學班主任工作總結(jié)二
正式開學一周了,回顧一周的工作,頗有感觸與領悟。
安排課程。這是最難的問題,也最鬧心,多年來總是這樣的感覺。我的那些可愛的一小部分老師們,多么希望每天都沒有課,而且又不用正常的上班,并且還能夠照樣領取工資,最好年度考核的時候,再給一個“年度優(yōu)”啊!而,我們負責具體工作的領導怎么辦?學生怎么辦?那么些課程又誰人來教?這不是他們想的問題,他們想的總是偏重于自己的私利,決無將心比心的考慮。
與教導處的領導商量后,擬好了教師的任課情況,然后在周二下午的教師會上,正式的宣布(本來周一下午應該宣布,我因為到縣里開會,就沒有召開教師會)。我強調(diào):一切已經(jīng)商定,不允許再找領導,就完全的按照分工進行備課。
可是,還是不行。找的人不斷的出入教導處以及我的辦公室里,弄得我正常的備課都擱淺了下來。課節(jié)不多的,想一節(jié)也沒有,最好;課節(jié)略微多一點的,想減少點;小學班主任呢,希望最好調(diào)換自己上一個輕松的工作崗位;也許還有的希望自己也能夠在領導班子某一位置坐下來呢,大約是不缺乏有這樣想的吧。
我沒有辦法,學校的工作是一個蘿卜一個坑,難以將就;而且,我們也盡可能的要一碗水端平了,不能偏私。而有的老師就是不理解,張嘴就是連聲的抱怨,乃至背后的謾罵或許也不少。我的原則是:寧可微詞乃至謾罵,決不能不公平,力求人盡其才,合理的將老師放在最適合自己的崗位上,減少垃圾的存在,促進資源的充分利用;而也不慣著誰,單位不是養(yǎng)大爺?shù)牡胤?,起碼在我的權(quán)限范圍內(nèi),爭取這樣做。領導的讓步,是應該的;而毫無原則的讓步,會引發(fā)領導力的喪失,也會導致執(zhí)行力的淡化,更會促使凝聚力的空乏。
科研小課題的落實。周一下午在縣教育局七樓開會,由縣教科所布置XX年的小課題的相關(guān)工作。周二下午,在學校召開了教師會,落實本次會議的精神,要求特崗教師以及各級各類骨干老師必須參加小課題的申報工作,其他的老師自愿參加。周三下午,在學前班開會,針對小課題的課題名稱、課題管理指導手冊的填寫進行了輔導。老師們的積極性還可以,都按照要求與會,其他的人還是沒有參與。
以后,在方面,要針對積極參加科研的老師,那些不積極參與科研工作的要適當控制。上年度,我校有三篇論文在《白山教育》發(fā)表,分別是我與王老師的《關(guān)于學校課堂教學改進的初步的思考》,譚老師的《美術(shù)興趣小組活動在育人中的作用》,小迪老師的《如何上好美術(shù)課》。我將繼續(xù)引導老師研究教育教學并堅持撰寫論文,向上投稿,爭取發(fā)表,以此激勵研究、寫作的積極性。
組織填報綜合報表工作。將報表分配到各個部門,要求下周一完成,然后上報,審核。
周五下午,一至八年級在福利中心進行“學雷鋒,獻愛心”活動。具體的活動有兩項,一是講故事,二是清掃衛(wèi)生。校長有事,沒有在學校,我初三有課,沒有參加,學校的其他領導悉數(shù)到位。我安排體育老師廣播通知:要求全體老師都要參加此次活動?;顒雍?,詢問團隊負責人,說是去的老師不多,班主任也是強迫著給當了評委。有一部分老師消極,不能積極響應學校要求,已經(jīng)不是一年半載的問題了,要慢慢的疏導糾正。班主任要配合各個部門的工作,部門領導也要密切聯(lián)系班主任以及全體老師,這樣才能和諧進步,團結(jié)發(fā)展。
與自己所在的年級的班主任、英語任課老師商議研討學生個人以及小組評價的方式方法,看了一下評價細則很好;評價記分表也還算科學,不足的地方已經(jīng)與班主任溝通,在以后的實際運作中彌補。我建議小組評價擴展延伸到班級的管理,班主任同意并開始了嘗試。我相信這樣的小組評價會大大的促進學生的學習與班級管理的。而且,我希望班主任、任課老師能夠?qū)⒋俗鳛楸灸甓鹊男≌n題進行研究。適當?shù)臅r候,我將組織這兩位老師做經(jīng)驗介紹,然后,我對其加工提煉,撰寫經(jīng)驗材料發(fā)表。
學校部分工作不協(xié)調(diào),部門配合不好。老師的學習、培訓,我作為主管業(yè)務的領導不知曉,很無奈。下周開會,要求部分領導、老師關(guān)于老師學習、培訓等事務,務必告知我等,以便做好學習、培訓等相關(guān)登記、統(tǒng)計等工作。 開班子會,為負責寒假學生讀書活動的領導提醒:要落實好此項工作,常規(guī)檢查時,為必查項目。因為寒假前,沒有落實,需要彌補,所以予以提醒。 教學工作。沒有聽課,下周到班級聽課。
我還是擔任初一語文學科與初三歷史學科的教學任務。語文,我是輕車熟路,在上學期的反思后,我克服了時間緊瑣事多的羈絆,強化了備課,在書上寫滿了自己對教材的理解,上課時完全的能夠脫離教案,這樣就更好的駕馭課堂。加強了預設與生成的關(guān)系。在實際課堂上,我更加的靈活,生成的多,預設的少,注重了學生的主體地位。而且,加強了反饋檢測。少講精講,多練精練。
周五,進行了寒假讀書活動的檢測。寒假,我安排學生讀《三歸演義》前五十回。檢測效果不好,滿分100,最高分89,最低分27。下周閱讀課要總結(jié)引導,并進行閱讀該書,爭取本學期讀完全書。適當?shù)臅r候,召開讀書交流會。
初三歷史進入了總復習階段。先是梳理教材,其次專題復習,第三綜合模擬。本周我上了一節(jié),復習了“侵略與反抗”部分。
以后的工作,更多的是要和氣,卻也不能沒有霸氣;要有正氣,卻也不能執(zhí)拗的迂腐不堪,頑冥的不化。
2019新學期開學班主任工作總結(jié)三
開學第一周我做了如下的工作,收到了一定的效果,特此寫出來與大家共勉。
一、新班委的調(diào)整
開學第一周的班會,我在開了一次上屆班干部班會后,召開學生會議,經(jīng)過大家的討論選出新的班委,由班委同學第二天寫出工作計劃,第二天給大家公布并發(fā)表就職演說。第二天就走上了正規(guī)。
二、討論座位的調(diào)整
經(jīng)過大家的討論,我們采用了小組長負責制的辦法,大家一致認為,先確定組長,由組長挑選各組成員,有利于小組間競爭的氛圍,各小組確定各小組的各科小組長。一切都參與學分管理,我們就試試看。結(jié)果要比想象的好的多,幾乎沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,大家都非常的自覺。都發(fā)誓一比高下。
三、課外書閱讀改革
以前我們班有圖書角,有一個書架整理的非常好。但是利用律不高而且老有丟書現(xiàn)象。經(jīng)過我們討論決定取消這種方式,采用同桌之間互增送圖書的辦法,每兩周交換一次,一個月之后小組內(nèi)再進行交換,方法得到了同學們的一致好評,效果很好。
四、民主制度的利用。
開學第一天,我班學生出現(xiàn)了住校生外出就餐現(xiàn)象,特別是又轉(zhuǎn)來兩個差亂同學后,借機胡作非為,禍害全班。借著此事,我們組織
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了二年級的班主任工作。下面是我本學期的班主任工作總結(jié)如下:|||一、學習“規(guī)范”,建設良好的班風班貌。|||良好的常規(guī)是學生進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。而要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習“小學生日常行為規(guī)范”,只有讓“規(guī)范”深入人心,才可能實施“規(guī)范”。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)以及勞動常規(guī)等等諸多方面,使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,使每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。|||良好的班風班貌有助于學生形成強烈的成就動機,激發(fā)求知欲,形成合理競爭與合作的態(tài)度和方式,形成同學間良好的人際關(guān)系,促進學生身心的健康發(fā)展。|||二、干部隊伍的組建與培養(yǎng)。|||一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。|||三、擬訂個人的遠、近目標,激發(fā)學生間的正當競爭。|||有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況幫助每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,從而增強集體的凝聚力和動力。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。有目標就會有競爭,競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。但必須強調(diào),這是“互助、友好”的競爭而不是“敵視和保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。|||四、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,初出茅廬的我,最缺乏的就是工作經(jīng)驗。因此,我在工作之余,虛心向老教師請教,力求把每件事處理好。開學初,我組建了班干部集體,確立了值周干部輪流順序,但這使部分學生處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了能充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我向老教師“取經(jīng)”。后來,我采取了全班學生輪流值日,讓班干部協(xié)助其工作,這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
五、安全工作,警鐘長鳴。|||安全教育工作是學校工作的重中之重。我堅持“安全笫一,預防為主”的方針,時時事事提醒學生要提高安全意識。教育學生平時在課間、午間不能搞劇烈的活動,禁止做不安全游戲。教室內(nèi)隨時檢查不安全隱患,嚴禁學生買路邊小攤上的食物,禁止學生中午時間和放晚學后去海邊、河里、水庫等地方游泳和玩耍并進行相互監(jiān)督,一有發(fā)現(xiàn)馬上報告。|||對交通安全更為重視,由于公路橫穿我村,我班有部分學生必須經(jīng)過馬路,教育學生一定要遵守交通規(guī)則,過馬路一定要做到一停、二看、三通過,并禁止學生騎車上學,教育漂溪學生上學、放學路上不玩耍,走路時思想要集中。平時一旦發(fā)現(xiàn)有學生未來上學而沒有請假或身體不適立即打電話與家長聯(lián)系。|||在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,在工作中不斷改進、完善自己,以提高自己的班級管理水平。