年度工作方案精選(九篇)

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第1篇：年度工作方案范文

一、督查目的

通過(guò)督查，全面掌握34項(xiàng)民生工程實(shí)施情況，具體了解每項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及運(yùn)行管護(hù)等情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)民生工程實(shí)施中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。

二、督查形式

此次民生工程督查分為綜合督查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場(chǎng)監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個(gè)部門牽頭，分成6個(gè)督查組，每組由1名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組員從民生工程部門聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項(xiàng)督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項(xiàng)目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機(jī)開(kāi)展。

三、督查分工

綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定具體督查方案；6個(gè)督查組根據(jù)督查方案要求，認(rèn)真開(kāi)展督查，及時(shí)形成督查報(bào)告報(bào)縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報(bào)告，匯總形成綜合督查通報(bào)。專項(xiàng)督查由各部門根據(jù)民生工程進(jìn)度，自行組織實(shí)施，并向縣民生辦報(bào)送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì)同縣政府督查室組織開(kāi)展。

四、督查內(nèi)容

（一）綜合督查

1．民生工作開(kāi)展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調(diào)機(jī)制建立、項(xiàng)目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開(kāi)展情況。適時(shí)評(píng)價(jià)牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）對(duì)民生工程重視程度及相應(yīng)工作開(kāi)展成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，提出具體整改意見(jiàn)，并督促整改到位。

2．民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項(xiàng)民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，確保達(dá)到上級(jí)要求的序時(shí)進(jìn)度。補(bǔ)助補(bǔ)償類項(xiàng)目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒(méi)有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）查找原因，制定對(duì)策，及時(shí)整改。

3．運(yùn)行管護(hù)落實(shí)情況。實(shí)地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況，評(píng)價(jià)已建成項(xiàng)目運(yùn)管成效。對(duì)部分已建成項(xiàng)目存在的未投入使用、運(yùn)行管護(hù)未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費(fèi)未到位、運(yùn)行維護(hù)記錄不完整、使用效率不明顯等問(wèn)題，督察組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）及時(shí)整改落實(shí)到位。

4．清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺(tái)賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項(xiàng)、是否認(rèn)真落實(shí)問(wèn)題清單整改和銷號(hào)等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督查組要配合牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）認(rèn)真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對(duì)責(zé)任未落實(shí)、整改不到位的，要及時(shí)通報(bào)；對(duì)造成影響，妨礙全縣民生工程考評(píng)位次的，要追究項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任?？h政府督查室要定期到民生工程項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)督查，了解各民生工程督查組工作開(kāi)展情況，并及時(shí)匯報(bào)。

5．開(kāi)展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開(kāi)展群眾知曉度和滿意度社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，評(píng)價(jià)民生工程宣傳成效。對(duì)群眾知曉度、滿意度不高的項(xiàng)目，要及時(shí)向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項(xiàng)目牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）盡快落實(shí)。

6．進(jìn)行民生工程考評(píng)。各督查組要按照縣民生辦制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果由各督查組長(zhǎng)簽字后報(bào)縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評(píng)重要依據(jù)。

（二）專項(xiàng)督查

1、督查項(xiàng)目組織實(shí)施情況，重點(diǎn)是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。

2、督查項(xiàng)目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，工程質(zhì)量是否合格。

3、督檢查項(xiàng)目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項(xiàng)目“十制”管理是否落實(shí)到位。

4、督查已建成建設(shè)類項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)情況，重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。

5、督查項(xiàng)目清單管理制度落實(shí)情況。

（三）重點(diǎn)督查

1、督查各督查組工作開(kāi)展情況，對(duì)存在問(wèn)題的整改情況。

2、隨機(jī)抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn)，工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等。

3、督查項(xiàng)目軟件資料歸檔情況，已建成項(xiàng)目是否按要求投入使用等。

4、走訪群眾，了解群眾對(duì)民生工程政策知曉度和滿意度，聽(tīng)取群眾對(duì)實(shí)施民生工程的意見(jiàn)、建議和要求等。

五、督查方法

一是查閱資料。看各牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實(shí)情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對(duì)工程類民生工程項(xiàng)目，每個(gè)已建設(shè)項(xiàng)目都要現(xiàn)場(chǎng)察看，非建設(shè)類項(xiàng)目要了解政策執(zhí)行情況，有無(wú)優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。

六、結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)綜合督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查結(jié)果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，同時(shí)與市民生辦每月33項(xiàng)民生工程打分及皖西日?qǐng)?bào)媒體公示情況相結(jié)合，每月對(duì)縣直牽頭部門民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據(jù)全縣財(cái)稅暨民生工程會(huì)議精神，20xx年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時(shí)提請(qǐng)縣民生工程協(xié)調(diào)小組，對(duì)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、約談，對(duì)排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門給予“紅”旗表彰，對(duì)后兩位的給予“黃”旗懲戒。

七、督查時(shí)間

綜合督查從5月份開(kāi)始，原則上每月開(kāi)展一次，必要時(shí)開(kāi)展不定期督查。專項(xiàng)督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及督查組工作開(kāi)展情況，適時(shí)開(kāi)展。

八、督查組職責(zé)及工作要求

一要高度重視。各督查組要高度重視，切實(shí)做到深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)全面調(diào)查核實(shí)項(xiàng)目具體實(shí)施情況。

二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，督查整改工作成效明顯，在各級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中沒(méi)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，年終考評(píng)時(shí)將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問(wèn)題不能及時(shí)整改，在上級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中有不同問(wèn)題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評(píng)位次的，將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第2篇：年度工作方案范文

組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

成立2010年春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周朱頂副鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，陸順發(fā)副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全鄉(xiāng)的春運(yùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室六組。

（一）辦公室。辦公室主任吳賜福，辦公地點(diǎn)設(shè)路下鄉(xiāng)黨政辦。辦公室是全鄉(xiāng)春運(yùn)工作具體指揮和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促落實(shí)春運(yùn)各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)、下情上報(bào)及時(shí)處理春運(yùn)工作中出現(xiàn)的各種矛盾，負(fù)責(zé)制訂工作方案、文件出臺(tái)、編寫簡(jiǎn)報(bào)、向上級(jí)匯報(bào)工作情況，春運(yùn)宣傳，實(shí)行24小時(shí)值班。

（二）運(yùn)政執(zhí)法配合組。組長(zhǎng)宋旦威，配合有關(guān)部門查處無(wú)證無(wú)牌、非法營(yíng)運(yùn)、亂班亂線、甩客宰客等違章行為，督促車輛嚴(yán)格對(duì)易燃、易爆危險(xiǎn)品進(jìn)行檢查。

（三）交警執(zhí)法配合組。組長(zhǎng)：韋信亮。配合交警部門維護(hù)交通秩序，確保道路暢通，查處無(wú)證駕駛、客運(yùn)超載及“三無(wú)”車輛、報(bào)廢車輛、車況不符合安全要求的車輛參與營(yíng)運(yùn)。

（四）物價(jià)執(zhí)法配合組。組長(zhǎng)楊文。配合有關(guān)部門查處客運(yùn)車輛亂漲價(jià)、亂收費(fèi)，確保票價(jià)的穩(wěn)定。

（五）農(nóng)機(jī)執(zhí)法配合組。組長(zhǎng)甘代祥。負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門查處農(nóng)用車輛及三輪車非法載客營(yíng)運(yùn)。

（六）公安執(zhí)勤組。組長(zhǎng)鄭建蒸。負(fù)責(zé)客運(yùn)車輛、停車場(chǎng)的突發(fā)性治安、刑事案件的處理。

（七）公路搶修組。組長(zhǎng)周朱頂，成員若干人。負(fù)責(zé)公路的搶險(xiǎn)修復(fù)，掃除路障，確保公路暢通。

工作措施

（一）廣泛宣傳。加強(qiáng)對(duì)春運(yùn)工作的宣傳，開(kāi)設(shè)春運(yùn)工作專欄，宣傳政府關(guān)于春運(yùn)工作的規(guī)定和要求，及時(shí)報(bào)道春運(yùn)工作的動(dòng)態(tài)。

（二）嚴(yán)把客運(yùn)車輛準(zhǔn)入關(guān)。及時(shí)聯(lián)系交通運(yùn)管、交警等部門，配合他們嚴(yán)把客車技術(shù)關(guān)，對(duì)無(wú)證無(wú)牌、未經(jīng)檢測(cè)、車輛技術(shù)狀況不符合安全要求的客車不得辦理有關(guān)手續(xù)，堅(jiān)決不準(zhǔn)投入春運(yùn)。

（三）嚴(yán)把駕駛員素質(zhì)關(guān)。配合有關(guān)職能部門對(duì)駕駛員沒(méi)有客車駕駛證及營(yíng)運(yùn)從業(yè)資格證的嚴(yán)禁參與春運(yùn)。

（四）嚴(yán)格“三品”檢查。配合有關(guān)部門對(duì)旅客行包實(shí)行開(kāi)包檢查，嚴(yán)禁易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)站上車。

工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各村及各有關(guān)職能部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)春運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，共同抓好2010年春運(yùn)工作。

（二）相互協(xié)作，密切配合。各村及各有關(guān)職能部門按照縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署和安排，各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作，形成合力。

（三）建立匯報(bào)制度。重要情況及時(shí)上報(bào)。

第3篇：年度工作方案范文

為了做好200年度工作人員考核工作，結(jié)合中心工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)二OO年度考核工作匯報(bào)如下：

一、考核對(duì)象

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心在冊(cè)工作人員。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

三、考核等次、標(biāo)準(zhǔn)及確定辦法

考核等次為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種，各個(gè)等次的基本標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀----思想政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，清政廉潔。在民主測(cè)評(píng)中優(yōu)秀票數(shù)達(dá)到40%以上，同時(shí)不稱職票數(shù)在20%以下或基本稱職和不稱職票數(shù)共計(jì)在20%以下。

稱職----思想政治素質(zhì)較好，組織能力較強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)比較扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)比較突出，能做到廉潔自律。

基本稱職----思想素質(zhì)一般，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱，工作作風(fēng)方面存在不足，能基本完成年度工作目標(biāo)，但工作實(shí)績(jī)不突出，能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。在民主測(cè)評(píng)中得基本稱職票和不稱職票數(shù)共計(jì)超過(guò)40%。

不稱職----存在下列情形之一者，應(yīng)評(píng)定為不稱職等次：①思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題；②組織能力或業(yè)務(wù)工作能力不能勝任現(xiàn)職工作崗位；③有行為，存在不廉潔問(wèn)題；④因工作不負(fù)責(zé)任，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失；⑤未完成工作目標(biāo)任務(wù)，工作實(shí)績(jī)差，在民主測(cè)評(píng)中得不稱職票數(shù)超過(guò)30%或得基本稱職票和不稱職票共計(jì)超過(guò)50%；⑥計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作被一票否決的，單位負(fù)責(zé)人不得被評(píng)定為優(yōu)秀等次。

其確定辦法為：平時(shí)考核分60%和群眾測(cè)評(píng)分40%，按百分制折算。成績(jī)?cè)?9分以下者，定為不稱職等次；60—70分（不含70分）定為基本稱職等次，70分以上定為稱職以上等次，其中優(yōu)秀等次按參加考核人數(shù)的13%確定，根據(jù)比例干部?jī)?yōu)秀等次人數(shù)為6名，工勤人員優(yōu)秀等次為3名，優(yōu)秀等次的名額按高分優(yōu)先的原則，依次確定并報(bào)中心黨總支評(píng)定。

四、考核辦法及步驟

(一)考核辦法?？己朔謨刹糠滞瑫r(shí)進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)人員為單位進(jìn)行考核，二是以站為單位進(jìn)行年度考核。今年的考核工作采取平時(shí)考核、群眾測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)審定相結(jié)合以打分為主的定量考核辦法。1、平時(shí)考核。平時(shí)工作考核得分采用“基分浮動(dòng)法”確定。既先為每個(gè)被考核人確定60分為基本分，然后由單位考核小組根據(jù)每個(gè)被考核人年度實(shí)際任務(wù)完成情況，在認(rèn)真聽(tīng)取本人匯報(bào)的基礎(chǔ)上，從“德”、“能”“勤”、“績(jī)”四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)定給分。2、群眾測(cè)評(píng)。各單位組織群眾參照“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，直接為被考核人打分，對(duì)測(cè)評(píng)中出現(xiàn)的滿分、零分、負(fù)分予以舍棄，視為廢票，不計(jì)加權(quán)平均數(shù)。3、不準(zhǔn)打惡意分，群眾測(cè)評(píng)表中打的最高分（最后平均分）與最低分差不能超過(guò)50分，超過(guò)即視為廢票，不計(jì)加權(quán)平均數(shù)。4、單位負(fù)責(zé)人評(píng)鑒。按照平時(shí)工作考核分和群眾測(cè)評(píng)分的原則，兩者相加成績(jī)排列出被考核人在單位內(nèi)得分的高低順序，結(jié)合等次確定標(biāo)準(zhǔn)核定該單位優(yōu)秀等次名額，由單位負(fù)責(zé)人為被考核人簽署評(píng)鑒意見(jiàn)。5、考核小組初審。中心考核小組依據(jù)被考核人平時(shí)工作考核分、群眾測(cè)評(píng)分及單位負(fù)責(zé)人的評(píng)鑒意見(jiàn)，按照合計(jì)分?jǐn)?shù)較高優(yōu)先評(píng)定為優(yōu)秀等次的原則，確定被考核人年度考核等次意見(jiàn)，并報(bào)人事局審核備案。6、書面通知考核結(jié)果。由本人在“考核登記表”上就考核結(jié)果簽署意見(jiàn)。如本人對(duì)考核結(jié)果有異議，可在5日內(nèi)向所在單位提出復(fù)核申請(qǐng)。對(duì)被確定為優(yōu)秀等次的人員，應(yīng)在確定優(yōu)秀等次前進(jìn)行公示接受監(jiān)督。

(二)考核步驟：

1、宣傳準(zhǔn)備階段（1月9日）

⑴召開(kāi)中心總支及各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，安排部署年度考核工作。

⑵根據(jù)中心統(tǒng)一部署對(duì)照考核辦法，組織實(shí)施年度考核工作。

2、實(shí)施階段（1月11日—15日）

⑴各單位對(duì)被考核人進(jìn)行年度考核時(shí)，要先按“基分浮動(dòng)法”確定每位工作人員平時(shí)工作考核分，然后再組織群眾測(cè)評(píng)。

⑵所有參加考核的人員都必須按規(guī)定填寫《考核登記表》，由單位負(fù)責(zé)人為被考核人簽署等次意見(jiàn)。

⑶單位考核小組根據(jù)被考核人綜合得分，單位負(fù)責(zé)人評(píng)鑒意見(jiàn)確定單位優(yōu)秀等次名額，提出被考核人年度考核等次意見(jiàn)，報(bào)中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

⑷中心考核小組對(duì)所屬各考核單位上報(bào)的考核等次結(jié)果進(jìn)行審查，對(duì)優(yōu)秀等次按不擠不占和高分原則進(jìn)行綜合平衡，對(duì)每個(gè)被考核人的年度考核情況提出審查意見(jiàn)，報(bào)市人事局審查備案。

3、總結(jié)階段（1月17日—21日）

年度考核工作結(jié)束后，各單位應(yīng)向中心上報(bào)以下材料，由中心人事科審核備案：

⑴單位年度考核工作總結(jié)一份；⑵《十堰市國(guó)家公務(wù)員事業(yè)單位工作人員年度考核備案統(tǒng)計(jì)表》一份；⑶十堰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核“等次備案表”一份，只填寫優(yōu)秀、不稱職，未參加考核的不定等次，對(duì)于未定等次和未參加考核的，書面報(bào)送情況說(shuō)明書一份；⑷中心領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告一份。

各單位要寫出年度考核工作總結(jié)，填寫《備案表》，連同《考核登記表》、《群眾測(cè)評(píng)表》報(bào)中心辦公室，考核等次經(jīng)中心考核小組審查后，報(bào)市人事局備案，考核結(jié)束后，中心辦公室將考核工作總結(jié)以書面形式上報(bào)市商務(wù)局。

五、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)年度工作人員年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：王清明，副組長(zhǎng):龔如龍、計(jì)建榮，成員：李小華、高勇、吳慧。中心各單位也要相應(yīng)成立考核小組，考核小組中的群眾代表必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，人數(shù)不少于年度考核小組成員總?cè)藬?shù)的三分之一，考核工作由人事科總體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、考核注意事項(xiàng)

1、嚴(yán)格考核紀(jì)律和考核程序，不得、弄虛作假、打擊報(bào)復(fù)，違者視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、降低考核等次直至黨紀(jì)政績(jī)處分。

第4篇：年度工作方案范文

一、核子秤裝置概況

我公司目前擁有核技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目1臺(tái)df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來(lái)對(duì)皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進(jìn)行計(jì)量。此臺(tái)核子秤由丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司生產(chǎn)，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠活度為1.48gbq（8月22日出廠）。該項(xiàng)目的總投資為25萬(wàn)元，于9月13日通過(guò)省環(huán)保局審批，項(xiàng)目于12月投產(chǎn)試運(yùn)行，2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書編號(hào)：閩環(huán)輻證[00036]）.

二、輻射安全防護(hù)設(shè)施方面

137cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內(nèi)，使用方式為非接觸式測(cè)量，放射源（包殼）沒(méi)有與被測(cè)物料直接接觸，也不會(huì)造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標(biāo)志。

三、管理措施方面

按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國(guó)家環(huán)?？偩至畹?1號(hào)令）的要求，公司已配備一名具有本科學(xué)歷的安全員專職負(fù)責(zé)輻射安全與環(huán)境保護(hù)管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)，并持證上崗；定期監(jiān)測(cè)輻射防護(hù)效果，確保核子秤安全運(yùn)行。對(duì)工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。

與此同時(shí)，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護(hù)人員崗位職責(zé)》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。

四、應(yīng)急救援方面

為有效應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開(kāi)展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴(kuò)大，制訂了《核子秤放射源泄漏應(yīng)急預(yù)案》，明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責(zé)、組織指揮、工作程序，做好各項(xiàng)預(yù)防措施，做到安全與操作并行。

五、檔案管理方面

公司建立了核子秤的檔案資料，建立設(shè)備臺(tái)賬，做到帳物相符，認(rèn)真保存各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測(cè)報(bào)告等技術(shù)檔案進(jìn)行歸檔，妥善保存。

我公司的輻射安全管理各項(xiàng)工作均嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及各廠的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)輻射安全的措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保輻射工作長(zhǎng)期安全，保障安全生產(chǎn)。

第5篇：年度工作方案范文

多年來(lái)，我部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，同業(yè)爭(zhēng)份額，系統(tǒng)爭(zhēng)先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)效益、形象地位和核心競(jìng)爭(zhēng)能力的全面提升。在狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展的同時(shí)，把貫徹全面風(fēng)險(xiǎn)防控理念貫徹于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控管理措施，對(duì)安全保衛(wèi)工作實(shí)行規(guī)范化、精細(xì)化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；芾?，強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，全面提高人防、技防、物防整體防控能力。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)9年無(wú)刑事案件和責(zé)任事故。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制

我部成立了銀行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃，與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。并根據(jù)市行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了<<支行2009年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見(jiàn)>>,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí),分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。

二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《##銀行員工行為守則》（以下簡(jiǎn)稱《守則》）、《##銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《##銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作，對(duì)經(jīng)警進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報(bào)警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備?？傊?，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開(kāi)防范案件分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí)，堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度，對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來(lái)，我行先后開(kāi)展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng)，積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

三、創(chuàng)新“五化”安保理念，構(gòu)筑和諧經(jīng)營(yíng)環(huán)境

1、對(duì)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作實(shí)行規(guī)范理念管理。

我部認(rèn)真落實(shí)省行的《營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)規(guī)范化管理手冊(cè)》。一是對(duì)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)任、會(huì)計(jì)主管、安全員以及每位一線員工崗位職責(zé)范圍進(jìn)行了細(xì)化，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，重點(diǎn)落實(shí)了安全門管理、電視監(jiān)控管理，進(jìn)出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所人員身份識(shí)別審查、報(bào)警設(shè)備的設(shè)防與撤防、運(yùn)鈔款包交接、電子身份驗(yàn)證等要害環(huán)節(jié)的責(zé)任。二是自2006年開(kāi)始，全部建立了《安全保衛(wèi)工作日志》。第一批共評(píng)定出25個(gè)安全保衛(wèi)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)營(yíng)業(yè)部達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，樹(shù)立了一批安全保衛(wèi)規(guī)范化管理示范單位，為下一步在全轄推廣總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，今后將做到以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全轄安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、對(duì)社會(huì)化運(yùn)鈔實(shí)行集約化理念管理。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和社會(huì)治安狀況的變化，針對(duì)銀行的犯罪案件有所增加，運(yùn)鈔安全成為制約業(yè)務(wù)發(fā)展的重要因素，加強(qiáng)保衛(wèi)工作已成為營(yíng)業(yè)部改革發(fā)展不可缺少的條件。隨著我行案件防范和管理工作的不斷加強(qiáng)，

通過(guò)對(duì)運(yùn)鈔實(shí)行集約化、社會(huì)化管理，有效地解決目前運(yùn)鈔工作人、財(cái)、物的重復(fù)浪費(fèi)，從整體上降低銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和成本，安全風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)稼到社會(huì)化服務(wù)單位，有效地提高了押運(yùn)工作的防范應(yīng)變能力和安全性，9年來(lái)無(wú)發(fā)生一起刑事案件，安全形勢(shì)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性變化。營(yíng)業(yè)部按照省行“積極穩(wěn)妥、周密組織、規(guī)范操作、防控風(fēng)險(xiǎn)”的原則，對(duì)運(yùn)鈔實(shí)行集約化管理。

（一）全面完成社會(huì)化運(yùn)鈔推廣工作。一是全面完成社會(huì)化運(yùn)鈔推廣工作。2006年初，在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，我部率先將12個(gè)城區(qū)支行和1個(gè)農(nóng)區(qū)支行的110個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行了社會(huì)化運(yùn)鈔，成為全省農(nóng)行系統(tǒng)第一個(gè)實(shí)行社會(huì)化運(yùn)鈔的市地分行，為全省推廣社會(huì)化運(yùn)鈔工作積累了成功經(jīng)驗(yàn)。2008年又全部完成4個(gè)農(nóng)區(qū)支行社會(huì)化運(yùn)鈔的推廣工作，大大減輕了農(nóng)區(qū)行在人員、運(yùn)鈔、守庫(kù)等方面的管理壓力，富余人員全部充實(shí)到“三農(nóng)”業(yè)務(wù)崗位，4個(gè)農(nóng)區(qū)行均成為當(dāng)?shù)氐谝粋€(gè)實(shí)行社會(huì)化運(yùn)鈔的金融機(jī)構(gòu)。至此，我行全面完成社會(huì)化運(yùn)鈔的推廣工作，所取得的綜合效益十分明顯。社會(huì)化運(yùn)鈔推廣工作完成后，我部共減少支行金庫(kù)6個(gè)，處所金庫(kù)18個(gè)，減少在用防暴槍70支，并全部上交公安部門，最大限度地減少了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（二）加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化運(yùn)鈔的管理。一是規(guī)范完善《押運(yùn)服務(wù)合同》。對(duì)押運(yùn)服務(wù)合同全部以總行《押運(yùn)服務(wù)合同范本》為基礎(chǔ)進(jìn)行續(xù)簽或改簽，對(duì)合同附件《押運(yùn)服務(wù)款包交接操作規(guī)程》、《押運(yùn)服務(wù)范圍》、《押運(yùn)服務(wù)費(fèi)用》等結(jié)合各支行實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充完善，明確了押運(yùn)服務(wù)范圍和服務(wù)費(fèi)用，準(zhǔn)確界定了雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任范圍與責(zé)任區(qū)間等，將農(nóng)行的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任降至最低。二是全面推廣電子身份驗(yàn)證系統(tǒng)。2007年底，根據(jù)總行《關(guān)于加強(qiáng)押運(yùn)工作的緊急通知》和省行《關(guān)于啟用運(yùn)鈔押運(yùn)電子身份驗(yàn)證系統(tǒng)的通知》，我行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視電子身份驗(yàn)證系統(tǒng)的推廣工作，為147個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備驗(yàn)證微機(jī)、密碼鍵盤、監(jiān)控鏡頭等，采取對(duì)驗(yàn)證人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，確保了電子身份驗(yàn)證系統(tǒng)的上線運(yùn)行，強(qiáng)化了對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)人員的身份識(shí)別，防范了款包交接中存在的風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化對(duì)驗(yàn)證系統(tǒng)的使用和管理。驗(yàn)證系統(tǒng)上線運(yùn)行后，加大了對(duì)社會(huì)化運(yùn)鈔款包交接人員執(zhí)行制度情況的檢查力度，對(duì)不按驗(yàn)證程序?qū)ρ哼\(yùn)人員進(jìn)行驗(yàn)證、逆程序操作驗(yàn)證的人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，確保了驗(yàn)證系統(tǒng)的安全運(yùn)行。四是加強(qiáng)與押運(yùn)公司聯(lián)系協(xié)調(diào)。建立了《聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)議制度》，每年堅(jiān)持召開(kāi)兩次聯(lián)席協(xié)調(diào)會(huì)議，雙方負(fù)責(zé)人和部分科長(zhǎng)、車長(zhǎng)代表參加會(huì)議，對(duì)前期社會(huì)化運(yùn)鈔運(yùn)行情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出意見(jiàn)和合理化建議，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，確保社會(huì)化運(yùn)鈔中存在的問(wèn)題能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，并迅速?gòu)氐捉鉀Q。

3、對(duì)金庫(kù)槍支實(shí)行精細(xì)化理念管理。

為保障設(shè)施安全，對(duì)金庫(kù)槍支全面實(shí)行精細(xì)化管理。完善了各項(xiàng)制度，組織各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了突發(fā)事件預(yù)案演練；建立健全了營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)規(guī)范化管理辦法；對(duì)運(yùn)鈔押運(yùn)實(shí)行了程序化管理，對(duì)金庫(kù)安全實(shí)行了制度化管理，對(duì)槍支彈藥實(shí)行了精細(xì)化管理，確保萬(wàn)無(wú)一失；實(shí)行了義務(wù)消防員制度，加強(qiáng)了消防設(shè)施建設(shè)。

（一）對(duì)金庫(kù)安全實(shí)行制度化管理。我部要把金庫(kù)的安全管理作為保衛(wèi)工作的重中之重，堅(jiān)持經(jīng)常抓，反復(fù)查，始終保持一種高壓態(tài)勢(shì)，促使守庫(kù)和管庫(kù)人員始終如一地執(zhí)行制度，并成為日常行為的準(zhǔn)則，固化在每個(gè)動(dòng)作中。一是全面貫徹總行129號(hào)《緊急通知》精神，成立查庫(kù)“飛行隊(duì)”，加大檢查力度，加強(qiáng)了守庫(kù)人員與管庫(kù)人員的崗位制約。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)總行《守庫(kù)規(guī)定》、《金庫(kù)管理暫行辦法》和省行《金庫(kù)管理實(shí)施細(xì)則》、《守庫(kù)值班實(shí)施細(xì)則》，從過(guò)去重點(diǎn)防范外部盜竊轉(zhuǎn)向既防外盜也防內(nèi)盜上來(lái)，確保了金庫(kù)區(qū)域的絕對(duì)安全。三是對(duì)進(jìn)出金庫(kù)區(qū)域人員全部實(shí)行電子身份驗(yàn)證。我部在完成營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子身份驗(yàn)證的推廣工作后，2008年初，又在5個(gè)金庫(kù)全部推廣了電子身份驗(yàn)證，切實(shí)加強(qiáng)了運(yùn)用科技手段對(duì)進(jìn)出金庫(kù)區(qū)域人員的身份識(shí)別和審查。四是強(qiáng)化了運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)金庫(kù)的安全管理。依托省行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控中心的運(yùn)行，對(duì)5個(gè)金庫(kù)各重點(diǎn)部位的監(jiān)控鏡頭與行領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處人員的辦公微機(jī)進(jìn)行了連接，安排人員在每周不同時(shí)間斷輪流對(duì)金庫(kù)的安全管理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)行了《金庫(kù)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控檢查每周通報(bào)》制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)整改，提高了金庫(kù)工作人員執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性。

（二）對(duì)槍支彈藥實(shí)施精細(xì)化管理。我行充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)槍支彈藥管理的極端重要性，從細(xì)微處抓起，全面實(shí)施精細(xì)化管理。一是配備金庫(kù)槍支管理員。2007年底，為5個(gè)金庫(kù)全部配備了一名責(zé)任心強(qiáng)、思想穩(wěn)定、工作認(rèn)真的槍支管理員，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)槍彈的監(jiān)督和管理，槍支出入柜登記和槍柜鑰匙交接登記必須有槍支管理員具體負(fù)責(zé)并監(jiān)督，做到槍支出入柜登記和槍柜鑰匙交接登記時(shí)間精確、交接手續(xù)清晰，徹底杜絕了相互代替登記簽字、事后補(bǔ)登記和事先預(yù)登記的現(xiàn)象。二是認(rèn)真做好對(duì)持管槍人員（包括隨車業(yè)務(wù)員、押運(yùn)員、運(yùn)鈔車司機(jī)）年度考核，保衛(wèi)處對(duì)考核表進(jìn)行全面審查，確保槍支使用管理的合規(guī)合法。三是堅(jiān)持重大節(jié)日之前對(duì)槍支彈藥進(jìn)行一次全面現(xiàn)場(chǎng)檢查，逐一進(jìn)行登記核對(duì)。四是對(duì)各支行富余的槍支彈藥及時(shí)收回，由營(yíng)業(yè)部保衛(wèi)處統(tǒng)一封存保管，并不定期的將多余槍支上交公安部門。五是堅(jiān)持每年為專職守押人員購(gòu)買團(tuán)體人身意外傷害及附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，進(jìn)一步提高了守押人員的工作積極性。

4、加大投入，強(qiáng)化管理，對(duì)安防設(shè)施實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化理念管理。

（一）舍得花錢買安全。安全設(shè)施是抵御侵害、遏制犯罪、保障銀行財(cái)產(chǎn)和員工生命安全的第一道屏障，具有極為重要的防護(hù)作用。因此，我部在費(fèi)用擺布上優(yōu)先考慮安防設(shè)施建設(shè)，自2006年以來(lái)共投資3200余萬(wàn)元用于安防設(shè)施建設(shè)和改造。

2006年在全省率先完成了147個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)模擬監(jiān)控的升級(jí)改造，全部改造為數(shù)字電視監(jiān)控，門前全部更換為日夜轉(zhuǎn)換型攝像機(jī)，極大提高了早晚解款時(shí)的監(jiān)控效果，各網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像資料保存時(shí)間全部達(dá)到一個(gè)月以上。

2007年對(duì)5個(gè)金庫(kù)安防設(shè)施全部進(jìn)行了建設(shè)改造。改造金庫(kù)門、加裝隔離門、更換密碼鎖、加固墻體、安裝生物識(shí)別系統(tǒng)（掌形儀）、安裝震動(dòng)探測(cè)器等報(bào)警裝置，全面完成金庫(kù)安防設(shè)施建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，并經(jīng)公安部門達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格，頒發(fā)驗(yàn)收合格證書；為147個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部安裝了安全聯(lián)動(dòng)門；改變了ATM設(shè)備電視監(jiān)控管理模式，統(tǒng)一劃歸保衛(wèi)部門建設(shè)管理，徹底解決了多頭管理容易形成管理真空的問(wèn)題。

2008年加快了金庫(kù)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等安防設(shè)施的建設(shè)改造，為5個(gè)金庫(kù)全部配備UPS電源，各安裝嵌入式主機(jī)1臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與省行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)，對(duì)金庫(kù)重要通道監(jiān)控鏡頭與營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門人員辦公微機(jī)進(jìn)行了連接，強(qiáng)化了依托科技手段對(duì)金庫(kù)的安全管理；在對(duì)全轄299臺(tái)ATM自助設(shè)備安防設(shè)施調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全部完成了電視監(jiān)控的安裝與改造；加快了轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)的安防設(shè)施建設(shè)，做到轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)確立后，安防設(shè)施及時(shí)建設(shè)到位，目前全轄轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)82個(gè)，占網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的56%。完成營(yíng)業(yè)部保管箱業(yè)務(wù)庫(kù)電視監(jiān)控、報(bào)警裝置、安全門、X射線安檢儀等安防設(shè)施建設(shè)，成為濟(jì)南市標(biāo)準(zhǔn)最高、設(shè)施一流、服務(wù)最好的保管箱業(yè)務(wù)庫(kù)。截至2008年底，全轄各類安防設(shè)施建設(shè)達(dá)標(biāo)率均為100%，并通過(guò)了公安部門檢查驗(yàn)收，并頒發(fā)合格證書。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，對(duì)檢查監(jiān)督實(shí)行常態(tài)化理念管理。

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設(shè)和制度執(zhí)行是做好安全保衛(wèi)工作的前提。近年來(lái)，我部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部實(shí)際，對(duì)安全保衛(wèi)工作相關(guān)制度規(guī)定、操作規(guī)程進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化。同時(shí)，加大了檢查監(jiān)督力度，確保了檢查監(jiān)督的嚴(yán)肅性，確保了制度的貫徹執(zhí)行。

（一）加大制度建設(shè)力度。針對(duì)金庫(kù)安全管理、社會(huì)化運(yùn)鈔、防暴力侵害、自律監(jiān)管、日常檢查、安防設(shè)施建設(shè)與管理等安全事項(xiàng)，我部結(jié)合工作實(shí)際，先后制定、細(xì)化了《安防設(shè)施使用管理實(shí)施細(xì)則》、《安全保衛(wèi)自律監(jiān)管和常規(guī)檢查操作規(guī)程》、《網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)電子身份驗(yàn)證操作規(guī)程》、《防暴力侵害預(yù)案設(shè)想及處置》、《社會(huì)化運(yùn)鈔出入庫(kù)、交接款箱（包）操作規(guī)程》、《出入庫(kù)管理實(shí)施細(xì)則》、《庫(kù)房實(shí)物出入庫(kù)簽單登記制度》、《十個(gè)提倡十個(gè)嚴(yán)禁工作守則》、《保衛(wèi)部門崗位職責(zé)及責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》等制度辦法和操作規(guī)程，做到了有章可循、有法可依，違章必罰、違制必究，使制度更加完備、操作更加細(xì)化、執(zhí)行更加規(guī)范。

第6篇：年度工作方案范文

2020上半年度工作總結(jié)大會(huì)（策劃方案稿）

一、會(huì)議目的：

為了加強(qiáng)總結(jié)2020上半年度的工作，規(guī)劃下半年度工作，增加公司員工的凝聚力。

二、會(huì)議主題：上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展

三、會(huì)議時(shí)間：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暫定）

四、會(huì)議地點(diǎn)：某某某酒店，地址：某某某路99號(hào)（暫定）

五、參會(huì)人員：公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)綜合開(kāi)發(fā)中心、運(yùn)營(yíng)推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。

六、會(huì)議主持人：副總經(jīng)理某某某（暫定）

七、會(huì)議方案：

(一)會(huì)場(chǎng)布置：

負(fù)責(zé)人：某某某

橫幅：國(guó)燁電商上半年度工作總結(jié)大會(huì)

簽到背景墻：搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，再創(chuàng)新成績(jī)（畫面待定）

簽到側(cè)背景墻1：企業(yè)形象展示（畫面待定）

簽到側(cè)背景墻2：優(yōu)秀員工代表形象展示（畫面待定）

所需物料：橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面，桌牌、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點(diǎn)水果

禮儀引導(dǎo)：張某某、李某某、王某某、劉某某

活動(dòng)攝影攝像：某某傳媒公司（暫定）

會(huì)務(wù)組織協(xié)調(diào)：張某某

會(huì)議紀(jì)要宣傳推文：黃某某

（二）總結(jié)大會(huì)程序（暫定）

1.主持人宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程（大約10分鐘）

2.市場(chǎng)綜合開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

3.運(yùn)營(yíng)推廣中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

4.客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

5.行政中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

6.財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

7.人力資源中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)（暫定）

（1）表彰優(yōu)秀員工：由總經(jīng)理某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng)，由獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）

（2）表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：由董事長(zhǎng)某某某進(jìn)行頒獎(jiǎng)，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘） 

9.總經(jīng)理某某某講話（大約30分鐘）

10.董事長(zhǎng)某某某講話

11.主持人宣布：會(huì)議結(jié)束。

附件一：《2020上半年度工作總結(jié)大會(huì)時(shí)間流程》

附件二：《表彰名單》

第7篇：年度工作方案范文

貫徹落實(shí)省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)的工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，加快推動(dòng)省網(wǎng)上辦事大廳分廳（以下簡(jiǎn)稱分廳）建設(shè)，逐步提高網(wǎng)上辦理事項(xiàng)的進(jìn)駐率、辦理率、對(duì)接率、滿意率，確保今年2013年6月底前全面建成全市各級(jí)網(wǎng)上辦事大廳，并實(shí)現(xiàn)省、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)網(wǎng)上辦事大廳深度對(duì)接。

二、主要任務(wù)

（一）完成分廳建設(shè)。

1.完成分廳所有功能的優(yōu)化和完善。重點(diǎn)抓好網(wǎng)上行政服務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、市民網(wǎng)頁(yè)、移動(dòng)版網(wǎng)上辦事分廳、e鍵通智能檢索系統(tǒng)、星級(jí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)、綜合行政效能監(jiān)察系統(tǒng)等子系統(tǒng)建設(shè)。

（1）4月30日前，完成移動(dòng)版網(wǎng)上辦事大廳、e鍵通智能檢索系統(tǒng)的功能開(kāi)發(fā)并上線。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（2）4月30日前，完成星級(jí)評(píng)價(jià)子系統(tǒng)、監(jiān)控子系統(tǒng)的功能開(kāi)發(fā)并上線。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（3）4月30日前，完成網(wǎng)上行政服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)部分功能的開(kāi)發(fā)并上線，包括一表式申報(bào)、審批資源共享服務(wù)、審批事項(xiàng)管理、擴(kuò)充一、二級(jí)審批平臺(tái)業(yè)務(wù)協(xié)同、印章數(shù)據(jù)共享等5個(gè)子系統(tǒng)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（4）4月30日前，根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中收集的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步修改和完善系統(tǒng)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（5）5月30日前，建設(shè)目錄同步系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與省網(wǎng)上辦事大廳目錄數(shù)據(jù)同步，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（6）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)與電信、移動(dòng)、聯(lián)通的話費(fèi)查詢接口開(kāi)發(fā)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、中國(guó)電信分公司、中國(guó)移動(dòng)分公司、中國(guó)聯(lián)通分公司負(fù)責(zé)）

（7）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)與違章信息數(shù)據(jù)、駕駛員信譽(yù)記錄、駕駛?cè)说狡隗w驗(yàn)、換證、駕駛證狀態(tài)、記分等信息查詢接口開(kāi)發(fā)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市公安交管局負(fù)責(zé)）

（8）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)與網(wǎng)上行政服務(wù)系統(tǒng)的行政審批狀態(tài)信息查詢接口開(kāi)發(fā)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（9）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)車船稅繳納情況查詢、個(gè)人所得稅網(wǎng)上申報(bào)接口開(kāi)發(fā)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市地稅局負(fù)責(zé)）

（10）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)用電信息、電費(fèi)賬單、網(wǎng)上繳費(fèi)等接口開(kāi)發(fā)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、供電局負(fù)責(zé)）

（11）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)有線電視賬單查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)接口開(kāi)發(fā)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)）

（12）5月30日前，完成市民網(wǎng)頁(yè)就業(yè)信息、旅游信息、天氣信息、科普新聞等模塊獲取及主頁(yè)定制、手機(jī)推送定制等其他管理功能。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（13）6月30日前，完成自助填表及自助發(fā)證系統(tǒng)、網(wǎng)上支付結(jié)算子系統(tǒng)的建設(shè)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

2.抓緊梳理、優(yōu)化市直行政審批事項(xiàng)、社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

（1）4月15日前，梳理、優(yōu)化市直部門的行政審批事項(xiàng)、社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)，并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)明確必須納入網(wǎng)上辦理的事項(xiàng)。4月30日前，完成服務(wù)事項(xiàng)的定義和工作。（市編辦、市行政服務(wù)中心、市法制局負(fù)責(zé)）

（2）實(shí)現(xiàn)行政審批事項(xiàng)網(wǎng)上受理，4月底前，70%以上行政審批事項(xiàng)達(dá)到一級(jí)辦理深度；6月底前，60%以上行政審批事項(xiàng)達(dá)到二級(jí)辦理深度、20%以上行政審批事項(xiàng)達(dá)到三級(jí)辦理深度；年底前，95%以上行政審批事項(xiàng)達(dá)到一級(jí)辦理深度。（市行政服務(wù)中心、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市監(jiān)察局、市有關(guān)部門負(fù)責(zé)）

（3）實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上受理，10月底前達(dá)到60%以上，年底前達(dá)到90%以上。（市行政服務(wù)中心、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市監(jiān)察局、市有關(guān)部門負(fù)責(zé)）

（4）6月30日前，實(shí)現(xiàn)60%以上行政審批事項(xiàng)達(dá)到網(wǎng)上統(tǒng)一窗口受理，辦理結(jié)果統(tǒng)一窗口反饋。（市行政服務(wù)中心、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市監(jiān)察局、市有關(guān)部門負(fù)責(zé)）

3.進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。6月30日前，進(jìn)一步完善《市政務(wù)信息資源管理辦法》、《省網(wǎng)上辦事大廳分廳運(yùn)維、安全管理辦法》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

4.完成分廳的測(cè)試工作。4月30日前，根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的不同階段，完成系統(tǒng)測(cè)試工作，包括編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例，各階段測(cè)試完成后，形成測(cè)試報(bào)告。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)）

5.開(kāi)展培訓(xùn)工作。4月30日前，完成分廳的安裝部署，編寫用戶手冊(cè)、組織用戶培訓(xùn)。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（二）推進(jìn)各市、區(qū)分廳建設(shè)。

1.4月15日前，各市、區(qū)按照省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)的工作部署和我市的有關(guān)要求，落實(shí)本地區(qū)網(wǎng)上辦事分廳項(xiàng)目建設(shè)資金。（各市、區(qū)政府負(fù)責(zé)）

2.4月15日前，各市、區(qū)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，完成本地區(qū)網(wǎng)上辦事分廳項(xiàng)目建設(shè)方案編制，并開(kāi)展有關(guān)的招投標(biāo)工作。（各市、區(qū)政府負(fù)責(zé)）

3.4月15日前，各市、區(qū)梳理、優(yōu)化本地區(qū)有關(guān)部門的行政審批事項(xiàng)、社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)，并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)明確必須納入網(wǎng)上辦理的事項(xiàng)，按要求完成事項(xiàng)的工作。［各市（區(qū)）政府、市編辦、市行政服務(wù)中心、市法制局負(fù)責(zé)］

4.6月30日前，各市、區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化本地區(qū)網(wǎng)上辦事分廳，并提高與分廳的對(duì)接深度。［各市（區(qū)）政府、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)］

5.6月30日前，完成全市1316個(gè)社區(qū)（村）網(wǎng)上辦事大廳自助服務(wù)區(qū)建設(shè)。［各市（區(qū)）政府、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)］

6.6月30日前，完成對(duì)全市1316個(gè)社區(qū)（村）網(wǎng)上辦事大廳自助服務(wù)區(qū)約3000名相關(guān)工作人員的技能培訓(xùn)。［各市（區(qū)）政府、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)］

7.8月31日前，在完成各市、區(qū)網(wǎng)上辦事分廳建設(shè)的基礎(chǔ)上，完成全市16個(gè)特大鎮(zhèn)（街）網(wǎng)上辦事分廳建設(shè)。蓬江區(qū)：環(huán)市、杜阮、荷塘、棠下；江海區(qū)：外海；新會(huì)區(qū)：會(huì)城、崖門、司前、雙水；臺(tái)山市：臺(tái)城、赤溪；開(kāi)平市：長(zhǎng)沙、三埠、水口；鶴山市：沙坪；恩平市：恩城。［各市（區(qū)）政府、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)］

（三）加強(qiáng)網(wǎng)上辦事大廳效能監(jiān)察。

1.6月30日前，制定電子監(jiān)察評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。（市監(jiān)察局負(fù)責(zé)）

2.6月30日前，升級(jí)完善行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，對(duì)網(wǎng)上辦事建設(shè)進(jìn)度和服務(wù)綜合行政效能進(jìn)行監(jiān)察。（市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)）

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各市（區(qū)）政府、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)2013年3月7日全省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作電視電話會(huì)議、4月15日全省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)惠州現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和4月27日我市網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)推進(jìn)會(huì)的會(huì)議精神，迅速部署開(kāi)展各級(jí)分廳建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，常務(wù)副職要積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)建設(shè)資金籌措等問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照本工作方案規(guī)定的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，定崗定人，落實(shí)責(zé)任。各有關(guān)單位要加快服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐進(jìn)度，優(yōu)化審批和辦事流程，提高工作效率。

（二）落實(shí)工作倒逼機(jī)制。

各市（區(qū)）政府、各部門要認(rèn)真按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)省網(wǎng)上辦事大廳分廳建設(shè)工作倒逼項(xiàng)目的通知》（江府辦督〔2013〕4號(hào)）有關(guān)要求，從4月起，項(xiàng)目牽頭單位每月1日和15日前將倒逼項(xiàng)目的落實(shí)情況書面報(bào)省網(wǎng)上辦事大廳分廳建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市經(jīng)濟(jì)和信息化局）。各市、區(qū)要把建設(shè)網(wǎng)上辦事大廳納入本地區(qū)黨委、政府工作倒逼項(xiàng)目，促進(jìn)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作高效、快速推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)督查督辦。

全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照省監(jiān)察廳《2013年全省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)專項(xiàng)效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》（粵監(jiān)發(fā)〔2013〕3號(hào)）的要求，將網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)效能監(jiān)察作為2013年監(jiān)察工作的主要任務(wù)抓緊抓好。一季度對(duì)按照進(jìn)度完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；二季度對(duì)未完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；三季度對(duì)仍未完成任務(wù)的單位下達(dá)整改通知；四季度對(duì)未完成年度建設(shè)任務(wù)的單位及其責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)。

第8篇：年度工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村稅費(fèi)改革一系列文件精神，按照農(nóng)村綜合改革方案的要求，以及市委、市政府關(guān)于年全市經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村工作要點(diǎn)，明確市鎮(zhèn)事權(quán)和財(cái)政收支范圍，在此基礎(chǔ)上核定收支和補(bǔ)助基數(shù)，充分調(diào)動(dòng)兩級(jí)政府增收節(jié)支積極性；繼續(xù)完善市鎮(zhèn)財(cái)政管理體制，規(guī)范市對(duì)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付辦法，加大對(duì)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付力度，切實(shí)保證市、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放，確保鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和村組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加大市鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村義務(wù)教育、鄉(xiāng)村文化衛(wèi)生、計(jì)劃生育等經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的投入；鞏固我市農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，促進(jìn)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

二、鎮(zhèn)財(cái)政管理體制

年我市鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)行“核定收支，定額補(bǔ)助（上解），超收分成，超支不補(bǔ)，一年一定”的管理體制。即：核定鎮(zhèn)財(cái)政收入和支出基數(shù)，對(duì)收不抵支部分市財(cái)政給予轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助，對(duì)收大于支的鎮(zhèn)適當(dāng)上解，財(cái)政收入超收部分實(shí)行4：6分成，即6成留給鎮(zhèn)主要用于民生投入，4成上劃市級(jí)財(cái)政，按照不擠不占的原則，全部調(diào)劑用于補(bǔ)助困難鎮(zhèn)；支出超基數(shù)部分市財(cái)政不給予抵補(bǔ)(市政府另有文件規(guī)定的除外)，由鎮(zhèn)財(cái)政從超收財(cái)力中解決。

三、收入范圍劃分及收入基數(shù)的核定

按照國(guó)家現(xiàn)行稅制和《中華人民共和國(guó)稅收征管法》，收入范圍的劃定遵循屬地原則：

(一)鎮(zhèn)級(jí)收入范圍。

1、稅收收入：屬于鎮(zhèn)行政管轄區(qū)域內(nèi)并由鎮(zhèn)地稅機(jī)關(guān)、農(nóng)稅機(jī)關(guān)征收的稅種(不包括共享稅上繳中央和省級(jí)收入部分，下同)，原則上劃歸鎮(zhèn)財(cái)政收入。

2、非稅收入：鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位的各項(xiàng)非稅收入，包括行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、罰沒(méi)收入、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入、國(guó)有資源（資產(chǎn)）有償使用收入和其他收入；屬于鎮(zhèn)管理的集體收益等。

3、轉(zhuǎn)移性補(bǔ)助收入：包括市級(jí)財(cái)政按包干方案核定對(duì)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政的體制轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助、農(nóng)村稅費(fèi)改革補(bǔ)助、其他稅收返還收入、調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助收入、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助，本級(jí)上年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)，本級(jí)調(diào)入資金。

(二)市級(jí)收入范圍。

鎮(zhèn)所屬轄區(qū)內(nèi)由市直屬稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的稅種，增值稅地方留成18.75%部分，非鎮(zhèn)管轄區(qū)域內(nèi)或由市農(nóng)稅局直接征收的耕地占用稅、契稅及其罰款收入等，劃歸市級(jí)財(cái)政收入。為便于操作，對(duì)上繳中央和省共享稅返還部分，不作為鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力核入鎮(zhèn)收入包干基數(shù)，年終不返還各鎮(zhèn)。

(三)市鎮(zhèn)共享收入。

在鎮(zhèn)所轄區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)投資項(xiàng)目所產(chǎn)生的各項(xiàng)稅收實(shí)行市和所在鎮(zhèn)分成，具體辦法按市政府制定的《項(xiàng)目稅收收入管理暫行辦法》(萬(wàn)府38號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)收入基數(shù)的核定。

年各鎮(zhèn)財(cái)政收入包干基數(shù)以萬(wàn)寧地稅局、市農(nóng)稅局、市財(cái)政局下達(dá)各鎮(zhèn)征收任務(wù)為準(zhǔn)，原非稅收入中用于執(zhí)收單位工作經(jīng)費(fèi)部分，不再作為不可支配財(cái)力予以剔除，而按部門預(yù)算要求作為經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)給予核定支出基數(shù)。即所下達(dá)各鎮(zhèn)的收入計(jì)劃全部作為可支配財(cái)力納入年終考核目標(biāo)，對(duì)實(shí)際執(zhí)行中發(fā)生的不可支配財(cái)力收入，年終考核時(shí)將予以剔除。

四、支出范圍劃分及支出基數(shù)的核定

(一)根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要以及農(nóng)村綜合改革的要求，按照財(cái)權(quán)和事權(quán)相統(tǒng)一的原則，確定鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政支出范圍，具體包括：

1、納入鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的單位。鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政所、農(nóng)稅所、鎮(zhèn)所屬中學(xué)、中心學(xué)校、計(jì)劃生育服務(wù)站、文化站、廣播電視站、農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站、水管站等行政事業(yè)單位；各村委會(huì)。農(nóng)村綜合改革后，按改革后的機(jī)構(gòu)設(shè)置重新進(jìn)行調(diào)整確定。

2、支出范圍。

(1)個(gè)人經(jīng)費(fèi)部分。主要包括納入鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員范圍的工作人員工資、津貼，及應(yīng)由鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保障繳費(fèi)；行政單位離退休人員養(yǎng)老金、退職人員退職金；村干部(包括退休的村干部)、村民小組長(zhǎng)補(bǔ)貼及村組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)；村計(jì)生信息員補(bǔ)貼；行政事業(yè)單位遺屬供養(yǎng)人員和農(nóng)村優(yōu)憮人員(包括五保戶)的生活補(bǔ)助等。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非公務(wù)員退休人員和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金實(shí)行市統(tǒng)籌發(fā)放，不納入鎮(zhèn)級(jí)支出范圍。

(2)公用經(jīng)費(fèi)。主要指用于保證鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需經(jīng)費(fèi)，包括定額經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

定額公用經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同類別單位按定額標(biāo)準(zhǔn)確定，主要包括公務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。

項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是鎮(zhèn)政府為發(fā)展經(jīng)濟(jì)和所承擔(dān)的社會(huì)事務(wù)而安排的財(cái)政支出，如墟鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基本農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路建設(shè)，以及發(fā)展農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)生等支出。

2、對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師及鎮(zhèn)計(jì)劃生育專職干部的工資分別劃歸市教育局和市人口和計(jì)劃生育局管理，列入市財(cái)政預(yù)算并實(shí)行市級(jí)統(tǒng)一發(fā)放，但為繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)政府對(duì)教育和計(jì)劃生育工作的管理職能，調(diào)動(dòng)其積極性，農(nóng)村中小學(xué)校日常教學(xué)工作經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)仍由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)，列入鎮(zhèn)財(cái)政支出包干范圍。

3、為適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的需要和加強(qiáng)對(duì)基層派出所工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院和派出所全部上劃市級(jí)主管部門對(duì)口管理，其人員工資和工作經(jīng)費(fèi)納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算。

(二)支出基數(shù)的核定：鎮(zhèn)總支出包干基數(shù)分“個(gè)人經(jīng)費(fèi)”、“公用經(jīng)費(fèi)”和“稅費(fèi)改革新增支出項(xiàng)目”三大類。

1、“個(gè)人經(jīng)費(fèi)”中“公職人員工資”指鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位工作人員（含選聘生）工資、離休人員和行政退休人員離退休金、退職人員退職金；“公務(wù)員津貼補(bǔ)貼”指行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）在職和離退休人員津貼補(bǔ)貼，行政機(jī)關(guān)工勤退休人員和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金納入社會(huì)保障實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。在職人員工資和離退休人員養(yǎng)老金按全市現(xiàn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)核定。

“補(bǔ)助人員補(bǔ)貼”指由鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)的遺屬贍養(yǎng)人員、農(nóng)村優(yōu)撫救濟(jì)人員、五保戶和村委會(huì)干部、自然村（社區(qū)）村民小組人員的補(bǔ)助，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為遺屬贍養(yǎng)人員為每人每月220元、五保戶每人每月160元、村干部平均每人每月600元（其中：每人每月100元列在市級(jí)預(yù)算，由市級(jí)財(cái)政安排）、村(居)民小組長(zhǎng)每人每月50元；農(nóng)村優(yōu)撫救濟(jì)人員補(bǔ)助保持原基數(shù)不變，提高標(biāo)準(zhǔn)增加部分由市財(cái)政通過(guò)民政部門兌現(xiàn)；村退休干部補(bǔ)貼按市委組織部確定的標(biāo)準(zhǔn)列入鎮(zhèn)級(jí)支出包干基數(shù)。村計(jì)劃生育信息員補(bǔ)助，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別由市鎮(zhèn)財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%，鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)部分由鎮(zhèn)財(cái)政從農(nóng)村稅費(fèi)改革(計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi))轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助中列支，市負(fù)擔(dān)部分列入市本級(jí)預(yù)算通過(guò)市人口和計(jì)劃生育局撥付。

“社會(huì)保障繳費(fèi)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和計(jì)劃生育保險(xiǎn)五項(xiàng)，分別按在職人員工資總額的20%、2%、0.5%、7%和0.5%計(jì)算。

2、“公用經(jīng)費(fèi)”分“定額經(jīng)費(fèi)”和“項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)”?？紤]到取消農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅后，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政超收空間已經(jīng)很小，為滿足鎮(zhèn)級(jí)政權(quán)正常支出需要，“定額經(jīng)費(fèi)”參照市級(jí)定額標(biāo)準(zhǔn)核定辦法，包括福利費(fèi)、公務(wù)費(fèi)，水電費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)、工會(huì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和日常業(yè)務(wù)費(fèi)等。其單位分檔及經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)祥見(jiàn)《鎮(zhèn)級(jí)預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)定員定額標(biāo)準(zhǔn)表》。

“項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)”主要為滿足鎮(zhèn)政府中心工作和社會(huì)發(fā)展所需，分為“政權(quán)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展”、“預(yù)備費(fèi)”和“教育費(fèi)附加”三大項(xiàng)，“政權(quán)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)”按照因素法核定，分別按鎮(zhèn)人口比例、鎮(zhèn)行政區(qū)域面積、鎮(zhèn)年財(cái)政收入數(shù)、鎮(zhèn)財(cái)政困難程度和民族人口數(shù)來(lái)核定，總的原則是總量保持適當(dāng)增加，使各鎮(zhèn)維持政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及“三農(nóng)”等社會(huì)事業(yè)發(fā)展所需；“預(yù)備費(fèi)”按本級(jí)政府預(yù)算支出額的1.5%核定,主要用于當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中的自然災(zāi)害開(kāi)支及其他難以預(yù)見(jiàn)的特殊開(kāi)支;“教育費(fèi)附加”依年基數(shù)，專項(xiàng)用于支持教育事業(yè)建設(shè)。

3、農(nóng)村稅費(fèi)改革新增支出項(xiàng)目及其支出包干基數(shù)的核定參照年執(zhí)行。其中農(nóng)村義務(wù)教育免雜費(fèi)補(bǔ)助由省財(cái)政全額負(fù)擔(dān)，執(zhí)行中將作為二次分配撥付到各學(xué)校。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)《項(xiàng)目稅收收入管理暫行辦法》所指項(xiàng)目的稅收具體由哪級(jí)征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收，由市稅務(wù)主管部門指定。不論由哪級(jí)征收機(jī)關(guān)征收，其稅款一律先繳入市國(guó)庫(kù)再按規(guī)定分成比例返還，每季度結(jié)算一次，年終算總賬。市政府用于改善相應(yīng)項(xiàng)目投資環(huán)境的支出，相應(yīng)地由市和相關(guān)鎮(zhèn)按分成比例分擔(dān)。各鎮(zhèn)按照《項(xiàng)目稅收收入管理暫行辦法》獲得的項(xiàng)目稅收分成收入，稅務(wù)主管部門在年初下達(dá)任務(wù)時(shí)如未包含在內(nèi)的，季度和年終結(jié)算時(shí)，市財(cái)政將按該鎮(zhèn)分成所得的50%上劃或相應(yīng)扣減體制補(bǔ)助基數(shù)，另50%作為鎮(zhèn)超收財(cái)力用于平衡預(yù)算、消化預(yù)算往來(lái)掛賬以及需要由超收財(cái)力安排的其它支出。

(二)為不影響國(guó)家工作人員的正常交流，對(duì)鎮(zhèn)所屬單位人員的正常調(diào)動(dòng)，嚴(yán)格按照市委、市政府有關(guān)編制管理的規(guī)定執(zhí)行。由市編辦核準(zhǔn)編制，市人事部門核準(zhǔn)工資基數(shù)，市財(cái)政部門方能給予辦理相關(guān)支出基數(shù)的調(diào)整。正常調(diào)資升級(jí)、退休人員異地安置費(fèi)、死亡人員憮恤金及安葬費(fèi)等增支由鎮(zhèn)財(cái)政自行解決。屬于全市性的調(diào)整工資或經(jīng)市政府同意應(yīng)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)的增支，由市財(cái)政通過(guò)轉(zhuǎn)移支付的方式給予補(bǔ)助。

(三)加強(qiáng)預(yù)算管理，確保鎮(zhèn)政權(quán)和村組織、農(nóng)村義務(wù)教育正常支出需要。按規(guī)定用農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金安排的農(nóng)村義務(wù)教育、計(jì)劃生育、農(nóng)村優(yōu)撫救濟(jì)、鄉(xiāng)村道路建設(shè)、民兵訓(xùn)練和村辦公經(jīng)費(fèi)、五保護(hù)補(bǔ)助等支出，必須足額編列預(yù)算，及時(shí)撥付。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督管理，不得截留、擠占、挪用，確保專款專用。

(四)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政庫(kù)款的控管，嚴(yán)把用款計(jì)劃和資金調(diào)度關(guān)。各鎮(zhèn)財(cái)政所每月必須嚴(yán)格按照先足額上劃離退休人員養(yǎng)老金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，足額發(fā)放干部職工工資，再安排其他支出的順序調(diào)度財(cái)政資金。在沒(méi)有足額上劃離退休人員養(yǎng)老金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之前，財(cái)政所有權(quán)拒絕撥付其他支出資金(特殊情況除外)，違者追究財(cái)政所所長(zhǎng)和有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)未能及時(shí)足額上劃離退休人員養(yǎng)老金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的鎮(zhèn)，市財(cái)政將從體制補(bǔ)助和工資轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助中抵撥。

第9篇：年度工作方案范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保年檢審工作的正常開(kāi)展，成立農(nóng)用機(jī)車年度檢審工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在原區(qū)農(nóng)機(jī)站內(nèi)，擔(dān)任辦公室主任。

二、檢審工作時(shí)間安排

5月8日至5月19日為宣傳動(dòng)員階段，5月20日為我鎮(zhèn)集中檢審時(shí)間，5月27日至12月20日為補(bǔ)檢審階段。

三、檢審工作目標(biāo)

通過(guò)創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步強(qiáng)化拖拉機(jī)和收割機(jī)機(jī)手的安全生產(chǎn)意識(shí)，由車主被動(dòng)接受變主動(dòng)接受年檢，切實(shí)提高我鎮(zhèn)農(nóng)用機(jī)車上牌率、持證率、檢驗(yàn)率“三率”水平，確保完成我鎮(zhèn)60臺(tái)拖拉機(jī)年度檢審工作目標(biāo)任務(wù)。

四、檢審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

小型方向盤式拖拉機(jī)230元/臺(tái)（含縣局代收部分），大中型拖拉機(jī)280元/臺(tái)（含縣局代收部分），小型方向盤式拖拉機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)110元/臺(tái)，大中型拖拉機(jī)保險(xiǎn)費(fèi)以保險(xiǎn)公司核保為準(zhǔn)，聯(lián)合收割機(jī)免費(fèi)進(jìn)行年檢。

五、年檢工作措施和要求

1、扎實(shí)做好年度檢審前的宣傳發(fā)動(dòng)，農(nóng)機(jī)部門要充分利用張貼公告，發(fā)動(dòng)宣傳車，懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳年檢審工作的必要性和重要性，積極開(kāi)展對(duì)農(nóng)用車駕駛員的安全宣傳教育活動(dòng)，各村委會(huì)要將檢審工作以書面通知的形式送至各拖拉機(jī)駕駛?cè)耍嬷袡z審的時(shí)間、地點(diǎn)，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，及其辦理程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)各拖拉機(jī)及駕駛?cè)说陌踩O(jiān)管，各村對(duì)本村現(xiàn)有拖拉機(jī)進(jìn)行全面摸底造冊(cè)登記（摸底表附后）,根據(jù)表格內(nèi)容如實(shí)認(rèn)真填寫，確保信息真實(shí)，做到不漏報(bào)，并將摸底表在7月30日之前交農(nóng)機(jī)部門存檔。

3、積極落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，將拖拉機(jī)及駕駛?cè)藱z審任務(wù)具體分配至各村（各村任務(wù)和檢審工作具體負(fù)責(zé)人表附后）。操作程序是：先由各村負(fù)責(zé)人代收檢審費(fèi)用并索回車輛行駛證附頁(yè)，交農(nóng)機(jī)部門統(tǒng)一開(kāi)具非稅票據(jù)，出具發(fā)票，并由農(nóng)機(jī)部門負(fù)責(zé)車輛的檢驗(yàn)。對(duì)于不愿參加年度檢審的拖拉機(jī)駕駛?cè)耍寮?jí)要認(rèn)真做好宣傳教育工作，動(dòng)之以情，曉之以理，積極引導(dǎo)機(jī)手主動(dòng)參加車輛檢審，確保本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用機(jī)車的安全生產(chǎn)。年終按每完成一臺(tái)拖拉機(jī)年度檢審給予60元/臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，超額完成部分按照80元/臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。