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農(nóng)村清潔工程是國家為改變農(nóng)村生活環(huán)境而實施的一項重要民生工程,根據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設廳的統(tǒng)一安排,今年在我縣、、、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先進行試點工作,該項目總投資510萬元,其中:中央財政70%,縣配套30%。建設內(nèi)容主要是:轉運站廠房建設面積總計400余平米,共建設垃圾池87個,配備垃圾桶319個,人力車82個,運輸車和壓縮設備各一套。
二、項目進展情況
1、加強組織領導,確定專人負責
農(nóng)村清潔工程任務下達后,我局領導高度重視,成立了以胡兵局長為組長,吳傳祥副局長為副組長的領導小組,實施工程建設的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了以主要負責人為組長的領導小組,確定了分管領導主抓此項工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所長具體抓落實的定人定責“雙定”制度,制定了工作計劃和實施方案,定期召開協(xié)調(diào)會,解決實施中存在的問題,鎮(zhèn)為了保證工程建設不受影響,領導積極協(xié)調(diào)征地工作,多次深入村組進行了解調(diào)研,解決好征地難問題;鎮(zhèn)利用原有中轉站場地,適當向外延伸,在保證新的轉運站未建設好前,老轉運站繼續(xù)使用,確保垃圾轉運不受影響,在各級領導的組織下,確保了此項工作順利進展。
2、加大宣傳力度,提高思想認識
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實施中充分利用廣播、電視、宣傳欄、條幅等形式,進行廣泛的宣傳,使群眾充分認識到實施農(nóng)村清潔工程的重要性。鄉(xiāng)提出“清潔衛(wèi)生、愛我家園”口號,向集鎮(zhèn)區(qū)發(fā)放1500余份倡儀書,每周召開匯報會,對工作進展情況及下步安排作出匯報;鎮(zhèn)加強對環(huán)衛(wèi)工人宣傳動員教育,每天利用上下班集合時間宣傳實施清潔工程的意義及環(huán)衛(wèi)工人崗位的重要性,讓環(huán)衛(wèi)工人克服待遇低、崗位臟的畏難情緒,開展了“愛崗位、愛設備、愛職業(yè)”活動。
3、認真組織,深入開展,確保各項工作有序推進
自農(nóng)村清潔工作實施以來,各級領導非常關注,市建委村鎮(zhèn)處多次組織召開協(xié)調(diào)會,對工程的實施,設備的需求進行多次調(diào)研,組織相關人員赴外地考察設備,為垃圾轉運站的建設和實際使用提供了決策依據(jù);縣民生辦每月組織召開工程進度匯報會,每月上報工程進展情況;我局認真組織了4鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制“一書兩圖”,目前已經(jīng)完成項目選址、土地預審工作,土地征用、規(guī)劃、環(huán)評手續(xù)正在辦理中。其間,我們邀請了省勘察設計院對我縣的垃圾轉運站的選址進行測繪、勘探,截止8月16日止,土建工程招標和設備招標已全部完成,公示已經(jīng)結束,中標單位已確定。目前,市建委領導帶領相關人員正在進行設備考察。
農(nóng)村清潔工程至今未開工建設的主要原因:一是省廳5月份才審批下達實施項目的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn);二是由于設備招標由市建委統(tǒng)一組織實施,致使設備不能確定,設計單位無法進行施工設計,土建無法招標。
存在問題:
一是四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊解決清潔工程垃圾轉運站的用地問題;
二是要盡快完成規(guī)劃、環(huán)評等項目前期手續(xù)。
下步工作安排
1、督促四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在本月內(nèi)與土建施工企業(yè)簽訂施工合同,確保月底前土建工程開工建設。
婦女兒童的健康發(fā)展需要全社會的關注和必要的法律保護。規(guī)劃實施以來,我市積極發(fā)揮各級婦兒工委的作用,進一步加大對男女平等基本國策和《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》的宣傳、貫徹力度,聯(lián)合有關成員單位建立健全了與之相應的保障婦女兒童權益的機構,切實保障了婦女兒童在政治、經(jīng)濟、文化、社會和婚姻家庭等方面的合法權益。同時,婦女兒童運用法律武器自我保護意識不斷增強。
1、法律保護網(wǎng)絡健全。我市司法部門、婦聯(lián)以"四五"普法為契機,采取多種有效措施,擴大宣傳面,廣泛宣傳維護婦女兒童合法權益的重要意義,努力營造反家庭暴力、反、反不法行為的社會氛圍,在全市建立了34個青少年法制教育基地,中心小學以上全部配備了法制副校長,設立宜城市法律援助中心婦女兒童工作站。五年來全市共辦理婦女、兒童維權法律援助案件190件,寫作訴狀428件,提供法律咨詢3141人次。
2、犯罪打擊力度加大。五年來,我市各級公安、司法部門共破獲案件17起,破獲拐賣婦女兒童案件9起。
3、福利事業(yè)重視程度提高。我市積極改善社會福利院建設,作好兒童收養(yǎng)和救助、教育工作,為孤殘兒童、棄嬰提供了良好的生活成長條件。各級婦聯(lián)、教育等部門單位廣泛開展和貧困地區(qū)兒童手拉手活動,并于每年節(jié)日期間、深入福利院、困難職工、貧困農(nóng)民家庭中,看望慰問貧困孤殘兒童。
監(jiān)督檢查制度
1、制定嚴格的監(jiān)督檢查制度,監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員部門和示范單位將規(guī)劃實施納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年度考核之中,定期對《規(guī)劃》實施情況進行檢查。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位每年對規(guī)劃實施情況進行自查自評,找出存在問題,強化措施予以解決。
3、市婦兒工委辦公室每年對示范單位和承擔指標的重點部門進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
4、婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估領導小組每年對部分單位實施規(guī)劃情況進行監(jiān)測統(tǒng)計,查找問題,提出意見和建議。
5、每2-3年市婦兒工委辦公室組織有關人員進行一次階段性檢查,5年進行中期檢查,10年進行終期檢查。
6、針對婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題,結合婦女兒童法律法規(guī),市人大、市政協(xié)每年不定期組織有關人員進行視察,查擺問題,推動有關部門加以解決。
工作報告制度
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各成員部門堅持每半年向市婦兒工委辦公室報告一次規(guī)劃實施情況,及時反饋信息。
2、市婦兒工委每半年向市委常委會或市長辦公會匯報一次,反映實施規(guī)劃進程中的重點難點問題,并提出意見和建議。
3、婦兒工委辦公室年度工作總結、階段監(jiān)測評估報告,中、終期監(jiān)測評估報告,按時向市委、市政府、省、濟寧市婦兒工委辦公室報告。
婦兒工委辦公室職責
1、協(xié)助政府制定頒布《宜城婦女發(fā)展規(guī)劃》和《宜城兒童發(fā)展規(guī)劃》,制定目標職責分解和分階段、分年度實施計劃。
2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導婦兒工委成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關部門實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。
3、制定年度婦兒工委工作要點,確立全年工作重點,協(xié)同有關部門抓好落實。
5、協(xié)調(diào)組織對《規(guī)劃》實施情況的檢查、統(tǒng)計,查找問題,提出相關意見,加以協(xié)調(diào)解決。
6、負責組織協(xié)調(diào)有關婦女兒童《規(guī)劃》實施的一切日常工作。
工作制度
1、嚴格履行崗位目標責任制,各司其職,各負其責,積極主動完成各項工作。
2、加強團結,相互配合,通力協(xié)作,爭創(chuàng)一流工作,樹立集體榮譽感。
3、工作講效率,當月工作當月完,不拖不推,善始善終。
4、工作及時請示匯報,相互通氣,加強聯(lián)系。
5、執(zhí)行政策,辦事公正講原則。
6、堅持崗位,不遲到,不早退,工作時間不擅自離崗。
7、凡參加的會議及時向分管領導匯報,并提出落實意見或建議。
會議制度
1、每年一次向市委常委會、市長辦公會匯報婦女兒童《規(guī)劃》實施情況。
2、每三年召開一次婦女兒童工作會議,傳達上級精神,總結交流經(jīng)驗,安排部署工作。
3、每季度召開一次婦女兒童《規(guī)劃》聯(lián)絡員會議,調(diào)度工作進度,安排有關工作,報送信息、材料、統(tǒng)計表等。
4、每年召開兩次婦兒工委成員會議,傳達上級精神,座談交流工作情況,查找存在問題,安排部署工作。
監(jiān)測評估制度
1、每年組織專家組人員對部分單位實施《規(guī)劃》情況進行檢查,總結經(jīng)驗,查找問題,提出意見和建議。
2、每年組織統(tǒng)計組人員對重點指標實施情況進行統(tǒng)計,查看工作進度,進行統(tǒng)計分析。
3、每年根據(jù)檢查和統(tǒng)計的情況,總結經(jīng)驗,分析問題,提出相關意見和建議,寫出寫出《婦女規(guī)劃》和《兒童規(guī)劃》監(jiān)測評估報告。
4、2005年、2010年分別進行中、終期監(jiān)測評估。
5、監(jiān)測評估情況,書面向市委、市政府、市婦兒工委辦公室報告。
協(xié)調(diào)議事制度
1、對實施《規(guī)劃》工作中出現(xiàn)的重點、難點問題,有婦兒工委辦負責收集,向市婦兒工委匯報。
2、在實施《規(guī)劃》工作中,出現(xiàn)本部門內(nèi)部難以解決的問題;同一工作指標,部門之間意見不一致,主管部門提出意見和建議,主要負責人簽發(fā)意見,加蓋單位公章,呈報婦兒工委辦公室。
3、根據(jù)部門反映的問題,婦兒工委協(xié)調(diào)召開有關部門參加的會議,研究意見,出臺相關政策,協(xié)調(diào)加以解決。
聯(lián)絡員制度
1、根據(jù)本部門(系統(tǒng))承擔的指標任務,每季度到科室或下屬單位進行工作調(diào)研,收集數(shù)據(jù),統(tǒng)計匯總報表,報送市婦兒工委辦公室。
2、負責本部門的年度統(tǒng)計、分析,信息、材料、工作總結等。
(一)立足本職,依法開展工作監(jiān)督。今年,教科文衛(wèi)工委重點開展了三項工作。一是針對縣政府提出的“大打富硒民歌兩張牌”的戰(zhàn)略,十六屆人大四次常委會專題聽取了縣人民政府關于我縣富硒食品開況的匯報。為了審議好報告,教科文衛(wèi)工委組織部分人大代表及常委會組成人員,分別到茶業(yè)局、鄉(xiāng)企局、科技局等部門及硒谷礦泉水廠、閩秦茶廠、和平茶廠、盤龍茶廠、向陽富硒食品有限公司等單位,充分聽取部分企業(yè)負責人意見,在此基礎上形成了有一定深度的調(diào)研報告及審議意見,會后縣政府及其相關職能部門按要求提出了整改意見,并將該項工作列入政府工作重要議事日程。二是開展了我縣高中教育、職業(yè)教育工作情況調(diào)研,聽取了縣人民政府關于高中教育、職業(yè)教育工作情況匯報。為了使審議有的放矢,促進政府改進工作,縣人大常委會領導高度重視組織相關人大代表、委員到白河縣學習白河高中、職校辦學經(jīng)驗,并在認真調(diào)研我縣高中教育發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上,為政府提出有利于我縣高中教育發(fā)展方面的建議五條,職業(yè)教育發(fā)展方面的建議四條,縣政府及其教育主管部門采納了意見,制定出臺了一系列有利于高教、職教發(fā)展的辦法措施,為我縣的高中教育、職業(yè)教育發(fā)展奠定基礎。三是針對我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行現(xiàn)狀,聽取了縣政府關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行情況匯報,為提高審議質(zhì)量,會前,縣人大常委會分四組對全縣×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)×××個村進行了深入調(diào)研,并要求其他8鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大聯(lián)動視察新型農(nóng)村合療工作,在此基礎上形成調(diào)研報告,并針對我縣新農(nóng)合工作存在的政策宣傳不到位、人口基數(shù)不實、新農(nóng)合受益面窄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件差等問題,提出合理化建議五條,促進了我縣新農(nóng)合工作的健康有序開展。
(二)圍繞大局,積極完成常委會交辦的其他工作。一是全力以赴做好了年初人代會的各項籌備工作;二是配合其他工委開展了民商事審判調(diào)研、國民經(jīng)濟計劃上半年執(zhí)行情況和財政預算上半年執(zhí)行情況的視察檢查。
二、工作呈現(xiàn)出的特點
(一)體現(xiàn)民生,關注熱點。人大及其常委會是代表人民行使監(jiān)督職權,是國家權力機關。教科文衛(wèi)工委聯(lián)系的是社會事業(yè)口,事關群眾生存質(zhì)量和幸福指數(shù),今年面對高中教育優(yōu)質(zhì)生源流失和骨干教師流失、高中教育質(zhì)量不夠穩(wěn)定的實際;職業(yè)教育師資力量不足,沒有辦學特色,基礎設施建設嚴重滯后,難以向社會培養(yǎng)技能型人才等實際情況和問題,開展視察調(diào)研,并提出建議意見,幫助政府想辦法,督促解決一些事關教育發(fā)展方面的實際困難和問題,寓監(jiān)督于支持之中,得到了社會對人大工作的高度評價。農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下中央實行的又一惠民政策,但在下面實施過程中,由于工作不到位,群眾的高期望值,繁瑣的報銷程序等問題,使得群眾有意見,干部有怨氣,上面不理解。在這種情況下,我們開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的調(diào)研,幫助政府找準問題,并督促政府完善農(nóng)合運行機制,核準人口基數(shù),簡化報銷程序,擴大受益范圍。得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及廣大干部群眾的一致好評。
(二)立足縣情,務求實效。在撰寫審議意見時,談問題力求公正全面,說成績力求客觀,不歌功頌德,建議緊貼實際,切實可行,保證了建議意見可操作性,力求監(jiān)督取得實效。關于富硒食品開況的審議意見,政府專門制定出臺了《紫陽縣“十一五”富硒綠色食品發(fā)展規(guī)劃》,明確了我縣富硒食品發(fā)展方向,理清了發(fā)展思路,并將富硒食品開發(fā)列入政府重要議事日程。高中教育、職業(yè)教育審議意見印發(fā)后,政府抽調(diào)專人起草加強高中教育工作的決定,目前還在征求意見階段。按規(guī)定提高了紫陽中學收費標準,從本科師范院校畢業(yè)生中為高橋、毛壩中學招錄教師×××名,并制定了相關管理措施,加強基礎教育管理,確保了我縣高中教育教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高。同時,從20*年起,縣財政每年預算專項資金用于職業(yè)教育發(fā)展。職教中心于9月10日正式開工建設,編制了《紫陽縣職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》,為職業(yè)教育長遠發(fā)展奠定了基礎。農(nóng)村合作醫(yī)療由于剛進行完畢,政府及合療主管部門正在整改落實過程中。
(三)精誠團結,和諧共事?!疤鞎r不如地利,地利不如人和”,教科文衛(wèi)工委一條線,上到分管領導,下到工委工作人員,都注重團結,和睦處事、和諧共事,做到了心往一處想,勁往一處使,既分工又合作,有問題大家共同商量解決。在工作中我們相互學習,互相促進,揚長避短。正是這樣,所以教工委在常委會領導的關懷支持下,工作有張有馳,嚴肅活潑,處處充滿了活力與和諧。在配合其他工委開展工作上,我們都本著認真、負責的態(tài)度,盡量把問題找準,情況弄清,以利于材料的歸類整理,做到了分工合作,顧全大局。
(四)注重學習,共同提高。一是認真學習了《監(jiān)督法》《物權法》《職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī);二是深入學習十七屆三中全會精神及黨的理論知識;三是在工作中相互學習,有好的建議當面提出,以利改進工作。工作之余,堅持學習,不斷提高自己的個人修養(yǎng)和理論水平,通過這些方式的學習,工委三人整體工作能力和水平有一定提高。
三、存在的不足
一年來,雖然做了大量工作,但與新形勢對人大工作提出的新要求,與縣人大常委會領導的要求還有一定差距。一是宣傳工作做的不夠,工作做了,對外宣傳少;二是調(diào)研的深度還不夠,這些問題我們將在以后的工作中逐步加以改進。
一、精辦會、嚴辦文,提高為“三會”服務質(zhì)量。
辦會辦文是辦公室的基本職責。人大及其常委會履行職權的方式主要是通過召開人大會議、常委會議、主任會議等各種會議的形式進行,會議多、材料多、程序多是人大工作的特點,因此,圍繞“三會”辦會辦文是辦公室工作的重要內(nèi)容之一。經(jīng)過多年的實踐積累,在做好“三會”的籌備工作,會前、會中、會后的有關服務,以及各次會議作出決定、決議的檢查落實等方面已較為規(guī)范化、程序化。如每次大型會議前,都要做到秘書、會務、后勤、宣傳工作“四落實”,落實工作內(nèi)容、責任人、責任單位、工作時限,由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),各工委互相配合,完成會議籌備任務點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章;會議精神跟蹤督查抓落實,對決議決定和審議意見還要求“一府兩院”及其部門書面向常委會匯報落實整改情況,從而保證了各類會議的順利有序進行,增強了會議效果。今年七月份,我縣人大常委會承辦了甘新蒙毗鄰縣(市、區(qū)、旗)人大工作聯(lián)席會第十八次會議,為保證三省區(qū)這一人大工作盛會的順利如期舉行,辦公室在常委會領導下,制定了詳細的大會工作方案,辦公室和各工委分工負責,密切配合,保證了大會順利召開,圓滿結束。辦公室負責常委會所有對內(nèi)對外公文送簽前的審核把關工作,在起草有關文件、領導講話和匯報材料時,要求起草人員準確把握領導意圖,精心構思、反復推敲修改、改進文風,使草擬的材料做到措辭準確、文句精煉、有法律依據(jù),努力提高思想性、理論性和實踐性;同時,嚴格公文流程、加強文檔管理、提高辦文效率,為常委會提供高質(zhì)效的服務。
二、勤服務、多聯(lián)系,加強為領導和代表服務工作。
辦公室的工作就是服務,而不是決策,更不是領導。常委會主任、副主任是辦公室的主要服務對象。為領導的服務要突出“三勤”:腿勤,領導交辦的事項,堅持即事即辦,雷厲風行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,注重調(diào)研,多提供詳實的第一手資料,為領導多出計獻策;嘴勤,擺正自己的位置,多向領導請示匯報,正確領會領導意圖,使上情下達、下情上傳。辦公室要主動、獨立負責地處理好環(huán)境衛(wèi)生、保衛(wèi)安全、接待、機關管理等日常事務性工作,保證常委會機關正常工作和運行,不要讓領導陷于一些繁雜的事務性活動,幫助領導從文山會海和不必要的應酬中解脫出來,使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為代表和基層服務的意識。我們堅持開展“兩聯(lián)系”活動,加強與基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的溝通聯(lián)系,堅持為代表通報政情、寄送材料、訂閱報刊,培訓走訪代表、辦理代表建議意見等方式,為代表履行職責創(chuàng)造條件,提供服務。按照常委會的要求,我們主動為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作提供服務和指導。去年,我們通過培訓人員、法律指導、提供資料,參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表建議現(xiàn)場辦理工作,指導開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表向選民述職的試點取得了經(jīng)驗。對基層和群眾反映解決的問題,不推委,屬于職權范圍內(nèi)的即時辦理,需要常委會領導協(xié)調(diào)解決的及時匯報,安排領導接訪,做好領導交辦意見落實回復工作,努力使領導、代表和基層群眾滿意。
三、善溝通、能協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
辦公室作為人大常委會的中樞,要為常委會開展視察、執(zhí)法檢查和調(diào)查等活動做好服務,主動地加強內(nèi)外的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方關系,發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的重要職能,為常委會行使職權創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是關鍵。機關內(nèi)部,大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤接待、安全保衛(wèi)等都由辦公室負總責。工作需要協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)需要溝通。具體工作中,辦公室與各工委分工不分家,加強溝通聯(lián)系,統(tǒng)一思想,形成共識,工作通盤考慮,統(tǒng)籌安排,相互配合,相互支持,切實辦好領導交辦的各項具體事宜和常委會日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,要從大處著眼,小處著手,堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一,理順關系,化解矛盾,立足于解決問題,調(diào)動各方面的積極性,確保人大工作高效有序運轉。與此同時,還要協(xié)調(diào)好常委會領導之間的關系,協(xié)調(diào)好機關人際關系,為機關工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。要注意協(xié)調(diào)好常委會與縣委、“一府兩院”的關系,加強與上級人大、“一府兩院”及其部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作聯(lián)系溝通,保障常委會的各項活動順利進行。做好協(xié)調(diào)工作,要求我們必須了解全局、熟悉本行,嚴把審核關,依法、按程序辦事,敢于協(xié)調(diào),善于協(xié)調(diào),多溝通、常聯(lián)系,在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務質(zhì)量的進一步提高。點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章當然,有些重大事項的協(xié)調(diào)還需要由常委會領導出面,但一定要在職責范圍內(nèi)首先發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用,增強工作的原則性、預見性、科學性和創(chuàng)造性,做到不成熟的議題不上會,真正提高辦事效率。除了工作協(xié)調(diào)和業(yè)務溝通外,我們還積極向常委會領導建議,經(jīng)常組織機關干部職工外出學習考察,開闊眼界,交流經(jīng)驗,加強與省內(nèi)外、市內(nèi)外兄弟縣市人大的聯(lián)系溝通,既有效地理順了大家的工作情緒,又增進了與兄弟縣市的友誼。
四、抓學習、強素質(zhì),不斷提高服務本領。
辦公室工作是一項綜合性很強的工作,政治性、法律性要求高,我們按照吳邦國委員長“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求,加強人大機關自身建設,提高服務質(zhì)量和水平,塑造人大機關新形象。多年來,我們堅持從學習抓起,結合人大工作的特點,每年制定周密的學習計劃,堅持每周一政治論學習、周三法律業(yè)務知識學習的學習制度,采取定內(nèi)容、定時間、定人員、定專題,同時組織干部職工積極參加縣上統(tǒng)一組織的各類學教活動和政治業(yè)務培訓,形成了辦公室良好的學習風氣。學習內(nèi)容堅持政治理論經(jīng)常學、法律業(yè)務知識結合學、綜合知識自覺學,達到武裝頭腦、改善知識結構、提高素質(zhì)、學以致用的目的。今年中央民族工作會議召開后,結合黨員先進性教育活動,我們連續(xù)安排幾個學習日,邀請常委會主任專題輔導民族知識、民族理論、黨的民族政策、民族法律法規(guī),學習中央民族工作會議精神,學習國務院實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定,使機關干部職工對民族問題有了深刻的認識,增強了維護民族團結、做好民族工作、發(fā)展民族經(jīng)濟的意識,也促進了我縣自治條例的修訂工作。
一、進一步加強學習,不斷提高自身素質(zhì)
在辦公室工作,我時常有一種危機感,甚至有一種本領恐慌。領導對我給與了許多關心與信任,同志們給了我許多支持與幫助,這既讓我充滿信心,也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服務好,為同志們服務好,把任務完成好,成了我考慮最多的事情。我知道,自己到==部門工作晚,時間短,經(jīng)驗較少,業(yè)務不熟,要干好工作,必須加強學習,必須不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。為此,一年來,我不斷加強政治理論知識學習,牢固樹立堅定的政治信念,準確把握新形勢下工商工作的職能定位;不斷加強工商管理知識學習,熟悉工商業(yè)務,不求成為行家里手,但求業(yè)務熟悉精通;不斷加強自身業(yè)務學習,立足自身崗位,認真抓好文字材料工作,不求過得去,但求過得硬,力求出精品,努力挖掘分局的特色和亮點,展現(xiàn)分局良好面貌和風采。通過一年的學習,自己基本上能夠勝任本職工作。當然,學無止境,要更好履行職能,更好干好工作,對于我來說,還需要多學業(yè)務,學透學深,還需提升本領,博采眾長。
二、進一步推進工作,不斷提高服務能力
今年來,本人主要做了以下幾個方面工作:
一是認真完成綜合文稿撰寫任務。不論是領導講話,還是匯報材料;不論是工作計劃,還是階段性總結,從接到任務起,我都堅持認真分析、研究,定出寫作提綱,加班加點撰寫。對文稿質(zhì)量,不管個人水平如何,在態(tài)度上,我都堅持精益求精,堅決杜絕次品,爭取多出精品。全年共完成綜合材料80余篇,近30萬字。
二是不斷加強信息宣傳工作力度。廣泛發(fā)動各單位信息聯(lián)絡員,動員他們重視信息報送和宣傳報道;深入挖掘分局工作的亮點,加強包裝與宣傳;主動加強與各科室協(xié)調(diào)溝通,及時發(fā)現(xiàn)線索;積極參加分局組織的各種專項活動,把握工作動態(tài)。全年,處理各類信息357條,上報316條,被市簡報采用159篇,省簡報采用37篇,報送國家局2篇;編發(fā)《行政管理簡報》24期、督查通報4期;分局全年在各級媒體上發(fā)表宣傳工商形象稿件412篇,其中國家級12篇,省級48篇,市級280篇。
三是深入開展調(diào)查督查工作。針對基層工作實際,結合作風整訓等全局性工作,配合監(jiān)察室,深入基層,深入經(jīng)營戶,進行調(diào)研,較為準確把掌握了基層工作的實際情況,為領導作決策提供了依據(jù)。就基層工作規(guī)范進行明察暗訪,連續(xù)四周深入到=========等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市,全面調(diào)查了解情況,掌握了第一手資料,并對工作不規(guī)范問題提出了解決辦法,供領導參考。同時,加強督促檢查,推動了各項工作的順利開展。
四是大力做好招商引資服務工作。每周一、三、五報送招商引資工作開展情況,每月逢8報送項目推進進展情況,在招商引資重大活動期間報送工作計劃、總結,每天報送單位主要負責同志招商引資工作開展情況。同時,加強與相關部門的協(xié)調(diào),認真做好項目的包裝、申報、驗收等材料。
五是全面作好其他服務工作。每天向區(qū)政府報送單位工作開展情況、主要領導工作開展情況和次日工作計劃;每月報送副科級領導工作實績申報材料;每周報送當周重點工作總結和下周重點工作計劃安排;每月向市局報送重點督查事項完成情況。同時,在分局領導和辦公室主要負責同志的領導下,認真做好接待上級調(diào)研、檢查,以及其他協(xié)調(diào)服務工作。
三、進一步改進作風,不斷提升服務水平
我深知辦公室工作的重要性,來不得半點差錯,來不得半點疏忽,因此,我特別注重自身的作風建設。在效能建設活動,以及作風整訓活動中,我加強學習,時刻以“六條禁令”嚴格要求自己,堅持將心思用在工作上,把時間花在工作上,把注意力集中在工作上,領導指示及時落實,認真落實,快速落實,加班加點不抱怨,點燈熬油不抱怨。領導安排的工作,是我分內(nèi)的事,必須不折不扣地完成。一年來,自己感覺,自己工作態(tài)度是積極的,工作作風較為扎實。
一、民主生活會召開的基本情況
市供銷合作社領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會于20*年4月29日上午在市社二樓會議室召開,市社黨組4名成員:彭漢武、王世鴻、尚安祿、景德昌參加了會議,會議由市社黨組書記、主任彭漢武同志主持,會議的主題是緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀,領導班子成員向會議匯報交流學習和工作調(diào)研情況,分析形勢,查找問題及原因,總結經(jīng)驗教訓,提出下一步改進工作的意見建議。
二、民主生活會的特點
1、準備充分。為了認真開好這次領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會,市社黨組高度重視,會前,領導班子各成員都進行了充分準備,各自都按要求形成了書面發(fā)言材料。
2、剖析深刻。在這次領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會上,市社領導班子4名成員認識明確,態(tài)度端正,都從各自的分工和系統(tǒng)工作的實際出發(fā),認真分析匯報和交流了學習、工作和調(diào)查研究情況,既總結了經(jīng)驗,又查找了存在問題及根源,還提出了下一步改進提高工作的意見建議,思想剖析深刻,問題查找準確,意見建議中肯,落實措施有力。
3、會議氣氛活躍,主題突出。這次市社領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會始終在積極熱烈的氣氛中進行,會議民主空氣濃厚,大家都暢所欲言,會議主題突出,緊扣學習實踐科學發(fā)展課題,有針對性地展開了匯報和交流。
三、民主生活會的成效
1、認真查找和梳理出了影響全市供銷合作社系統(tǒng)科學發(fā)展的突出問題:
①思想還不夠解放,思維方式陳舊,觀念理念還不符合科學發(fā)展的要求;
②系統(tǒng)網(wǎng)絡建設步伐緩慢,基礎薄弱,科學發(fā)展的組織基礎還不牢固;
③現(xiàn)代流通方式推廣步伐緩慢,覆蓋領域窄,延伸鏈條短,科學發(fā)展的能力還不強;
④供銷社長遠發(fā)展的目標還不夠明確和具體,缺乏科學發(fā)展的長遠規(guī)劃;
⑤抓督查落實的長效機制還不完善,不健全,缺乏落實科學發(fā)展的制度保障。
2、查找出了存在問題的根源:
①學習不深入,思想跟不上發(fā)展了的新形勢。
②深入調(diào)查研究不夠,缺少解決供銷社發(fā)展瓶頸的措施和辦法。
③深入基層抓落實不夠,指導工作不夠有力
④人才缺乏,干事創(chuàng)業(yè)的活力不足。
3、明確了今后的努力方向:
①以科學發(fā)展觀的實踐,推進思想大解放,觀念大轉變。
②以改革的方式培育壯大連鎖經(jīng)營龍頭企業(yè)。
③以試點的方式推進區(qū)域配送中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的建設。
④加快恢復基層社建設步伐,夯實為農(nóng)服務的組織基礎。
⑤以連鎖方式推進村級“一社兩店”建設。
⑥加大以特色農(nóng)產(chǎn)品為重點的批發(fā)交易市場培育力度。
一.三區(qū)縣的基本情況
1.三區(qū)縣接受“兩基”迎“國檢”的時間:__市__區(qū)20__年9月,____縣20__年4月,____縣20__年6月。
2.三區(qū)縣的經(jīng)濟、教育、“兩基”狀況與我州接近(__區(qū)與都勻市、福泉市、甕安縣、荔波縣類似,__縣和__縣與我州其余8縣基本相同)。
二.三區(qū)縣“兩基”攻堅中的主要經(jīng)驗
1.把“兩基”工作列入黨委、政府重要議事日程,列入全縣發(fā)展考核目標,同時健全了定期議教制度;
2.健全聯(lián)系教育制度,所有縣級領導、縣直各單位均聯(lián)系1所學校,將教育工作實績納入年度業(yè)績考核;
3.依法增加對教育的投入,__區(qū)20__年至20__年中央轉移支付均為1432萬元,全部用于教育;__縣三年共籌資5000多萬元用于農(nóng)村寄宿制學校建設,安排1155萬元資金用于化解“普九”債務;__縣 地方教育附加費收入專項用于義務教育學校,其中60%用于“兩基”攻堅縣的中小學危房改造。
4.涉教部門履行明晰的工作職責十分到位,并有相關的考核制度作保證。
5.控輟保學力度大,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為動員學生入學的主體責任地位,提前兩年就狠抓控輟保學工作。
6.__區(qū)“兩基”鞏固以職業(yè)教育為載體,全區(qū)中等職業(yè)在校生13萬人,并在全國率先實行中職學生免費上學,使初中學生出路多元化為控制初中生輟學起到了極積的保證作用。__縣全部義務教育階段學生市政府免費提供每天兩元的午餐。
7.__改革人事制度,保證師資滿足“兩基”需求,人事任免由單一的委任制過渡到委任制、聘任制、公選制多形式并舉,合理設置中小學教師配備編制標準,其中義務教育階段學校師生比為:農(nóng)村小學1:23、縣城小學1:21,農(nóng)村初中1:18、縣城初中1:16,同時按小學9%以內(nèi)、初中15%以內(nèi)配備職員、教輔人員和工勤人員。教師隊伍管理實行定編、定崗、定員和全員聘任制。各縣區(qū)嚴格核定教職工編制,堅持中小學教職工編制總量控制、動態(tài)管理的原則,將中小學教職工編制標準與中小學校布局調(diào)整、代課教師清退、人事制度改革相結合.由教育部門統(tǒng)一負責主管事權人權。
8.湘西州以“國檢”為抓手,一是全面推進農(nóng)村寄宿制學校建設工程。國家是20__年開始實施,湘西州是20__年謀劃,20__年在全州整體實施,20__年結束,在實施過程中,對全州校點布局進行調(diào)整,共減少校點700多所,國家補助7000萬元,全州自籌資金3.3億元,用三年時間完成308所初中、小學的建設任務,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)均有寄宿制學校。二是全面推進農(nóng)村教師公轉房建設。湘西州在修建寄宿制學校的同時,就開始思考農(nóng)村教師的公轉房建設問題,20__年以縣市為單位全面啟動,按照“政府統(tǒng)籌,財政補貼,個人墊付部分資金,周轉使用,以息抵租”的辦法組織實施,全州計劃籌資1億元,力爭在20__年徹底解決問題,全省在今年才啟動此項工作。各縣市根據(jù)財力確定教師承擔比例,一般在30%-50%之間,教師個人出資1萬元-3萬元不等,教師公轉房建設對穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍起到了積極的作用。
他們歸納“兩基”迎“國檢”三條主要成功的經(jīng)驗: 一是正確認識軟件與硬件的關系。檔案工作不是簡單的軟件工作,軟件工作也不是簡單的檔案工作。一項工作,在硬件上要扎扎實實的開展,實實在在的反映出來,要有形象、有氣度,而軟件工作要認真總結、真實反映、集中提煉、清晰詮釋硬件工作;硬件有軟件升華陪襯,軟件有硬件真實的反映,這樣的工作才叫有聲有色。二是正確處理個體與整體的關系。任何一項工作都不能孤立的開展,都要放在經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌考慮,都要有所聯(lián)系,有所聯(lián)想,力爭一項工作帶動一片,這樣的工作才叫全面開展。三是正確認清細節(jié)與成敗的關系。當一項工作在競爭中開展的時候,同樣的起點、同樣的條件,此時一定能不錯過任何一個細節(jié),要把工作中的細節(jié)牢牢記在心上,緊緊抓在手上,
精心不斷的反復落實,使細節(jié)工作成為細微的亮點,成為決定成敗的關鍵,這樣的工作才叫認真細致。
三、國家督導團的基本思想與做法
1.在三區(qū)縣的考察中了解到國家督導團,在評驗收工作中較為注重地方政府對教育的政策執(zhí)行是否到位; 注重宣傳迎檢氛圍,使百姓知悉“兩基”的一些基本常識;注重地方財政對教育的投入,關注國家出臺惠民惠生政策的落實;政領導是否重視,特別是控輟保學工作中各級領導參與程度;注重資料的統(tǒng)一,上下對應,符合邏輯,經(jīng)得起推敲;注重學校辦學特色的體現(xiàn);注重從專題片中了解“兩基”經(jīng)歷;注重從匯報演出中了解民族文化進校園及素質(zhì)教育的實施情況等。
2. 國家督導團“兩基”國檢的基本程序
第一步,“國檢”前15天國家教育督導團公告。
第二步,國家教育督導團組織“國檢”組實施“國檢”。
第三步,檢查確定省市。
第四步,抽查縣。接受“國檢”的主體是省級人民政府,“兩基”評估驗收是以縣為單位。對縣(市、區(qū))檢查程序為聽取政府工作報告、查閱區(qū)“兩基”檔案材料。
第五步,隨機抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般查初中(含完中、一貫制)、中心小學、村小學、教學點。在學校需要對“兩基”有關情況全面進行了解,視情況召開校長、教師、學生、學生家長座談會。
四.三區(qū)縣迎“國檢”工作的做法
1.實行市委常委分別掛縣(區(qū))工作責任制,組織領導干部進行“兩基”常識模擬考試。
2、“兩基”公告,讓更多群眾了解“兩基”及迎國檢的主要內(nèi)容,在地方電視臺設立“兩基”專欄每天報道“兩基”進展情況,編寫“兩基”簡報,書寫固定標語?!皟苫焙唸蟀ā皟苫边M度、動態(tài)、領導講話等,固定標語要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地不少于5條,每個村不少于3條。
3、在國檢之前,柳州市還從市直職能部門每單位選派3人統(tǒng)一安排到受檢縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導,對所有學校,對學校的經(jīng)費、項目建設、交通、安全、食品衛(wèi)生、疾病防疫等工作進行指導,查缺補漏,差什么補什么,并負責包鄉(xiāng)鎮(zhèn)國檢通過。各蹲點人員務必認真履行職責,加強與蹲點學校的聯(lián)系,做好上傳下達工作,及時督查“兩基”工作中存在的問題,并限期整改。“國檢”時所蹲點學校若出現(xiàn)重大問題,將對蹲點失職人員進行嚴肅處理,年度考核評為不稱職并調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
4、精心組織安排迎檢工作。地區(qū)抽到縣指導督查工作的同志每天要向指揮部匯報檢查到的情況和問題,縣委政府根據(jù)匯報問題召開本縣的布置會。第二天將情況通報各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽取前一天通報問題的整改情況匯報。排出迎檢倒計時時間表,印發(fā)“兩基”工作手冊、督查工作方案、國檢知識問答等。
5.成立迎檢工作指揮部,由黨委書記、市縣長任指揮長,人大政協(xié)主要負責人和黨委委常委和分管領導為副指揮長,各部門主要負責人為成員。指揮部下設聯(lián)合協(xié)調(diào)組、驗收接待組、會務組、材料組、宣傳組、維穩(wěn)安全保衛(wèi)組、安全生產(chǎn)組、城鄉(xiāng)保潔組、現(xiàn)場檢查指導組、建設安全組、交通秩序組、驗收督查組等十二個專門工作組。
6.柳州市教育局成立教育系統(tǒng)的迎檢領導小組,下設立保障組、宣傳組、安全穩(wěn)定組、檔案資料組、工作協(xié)調(diào)組,配合縣各迎檢工作組。其工作職責如下:保障組:檢查各縣區(qū)中小學校的基礎設施管理和維修、“普實”、現(xiàn)代信息技術和遠程教育項目管理等工作。宣傳組:注重校園文化底蘊氛圍的打造。安全穩(wěn)定組:按要求、妥善做好代課教師的穩(wěn)定工作。檔案資料組:編輯整理全市“兩基”工作文件匯編、畫冊和各縣(區(qū))“兩基”上報材料審核。工作協(xié)調(diào)組:組織、協(xié)調(diào)全縣“兩基”工作,做好有關工作材料的上報和文件下發(fā)工作。模清驗收團成員的各種情況,包括個人性格、愛好、特長、知識結構、工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)等。
7.安排迎檢專項經(jīng)費。柳州市政府專門安排800萬元迎國檢專項經(jīng)費,其中撥區(qū)縣教育局300萬元用于迎國檢資料建設及地區(qū)下縣人員工作經(jīng)費和生活補助,500萬元用于迎國檢過關縣獎勵。
8.突破難點:一是著力提高普及程度。普及程度是衡量“兩基”的核心指標。做到完善和落實控流保學責任制和責任追究制,加大勸學助學、控流保學的力度,確保各項普及程度指標符合國檢要求。二是加強學校安全管理。要以交通安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、 消防安全等為重點,積極排查安全隱患,并及時整改到位,杜絕各類安全事故特別是師生傷亡重大安全責任事故的發(fā)生。三是依法規(guī)范辦學行為,切實化解班額過大問題,嚴禁開除學生,嚴禁舉辦重點班、節(jié)假日辦班補課和亂收費,嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生人格,為學生全面發(fā)展創(chuàng)設和諧愉悅的成長環(huán)境,以良好的教育形象迎接“兩基”國檢。
9、突出重點,精心準備檔案資料,規(guī)范建設和進一步完善“兩基”檔案展示了一個地區(qū)“兩基”工作取得的成果。加強檔案管理、加強學籍管理、加強學校管理是鞏固“兩基”的手段,是督導檢查的重要內(nèi)容之一。檔案建設是否符合國家的要求,將直接影響著國家對一個地區(qū)“兩基”工作的評價。因此領導要高度重視,實行責任制,一級抓一級,規(guī)范檔案建設工作,確保符合教育部的要求。“兩基”實施過程中的文件、領導講話、照片、影像資料以及各項表冊等都進行整理歸類,做到內(nèi)容清晰、數(shù)據(jù)準確,分類科學、核查方便,分年立卷、專柜專放,力求讓檔案資料客觀翔實地再現(xiàn)“兩基”工作過程,真實完整地反映“兩基”工作實績。要針對城市化進程步伐加快,農(nóng)民工進城務工數(shù)量不斷增加,其一部分子女隨父母進城就學,另一部分作為留守兒童在原籍就學的情況,要加強與其他縣區(qū)教育部門的協(xié)調(diào)、配合、支持,把落實學生流動的去向作為重點。通過就學所在地教育部門的配合,完善這部分學生的檔案資料,充分發(fā)揮檔案建設工作在迎接國檢中的作用。地區(qū)教育局對“兩基”國檢檔案建設進行了科室分工:
辦公室:a1執(zhí)法水平和學校布局、學校建設等,配合科室教育科、計財科、督導室。
基教科:a2普及程度、a5教育質(zhì)量、a7掃盲工作及學校管理,及留守子女、務工子女入學、區(qū)、鄉(xiāng)級成人學校、成人培訓、職業(yè)學校(義務教育階段)等相關資料,配合科室職成科、教研室。
政工科:a3教師隊伍(職稱評定、教師工資、教師聘任、調(diào)動、校長、教師培訓、師德工作等),配合科室?guī)熡柨啤⑦M修學校、教研室。
教儀辦:a4辦學條件中學校裝備設施、實驗室、器材室、圖書室建設、管理使用指導等,配合科室計財科、信息中心、體衛(wèi)藝科、教育科。
基教科:a4辦學條件中體育、衛(wèi)生、藝術工作及運動場地等。
信息中心:a4辦學條件中有關內(nèi)容,如語音教室、微機教室、多媒體教室、校園網(wǎng)建設、管理使用指導等。
計財科:a5教育經(jīng)費及工資發(fā)放、危房改造、“兩免一補”等專戶資金,配合科室基建辦。
宣傳科:制作“兩基”工作光盤,落實迎國檢輿論宣傳工作,制定迎國檢期間的新聞宣傳計劃,報道迎國檢工作動態(tài)、各校的工作經(jīng)驗和典型事跡等,為迎國檢工作創(chuàng)設良好的輿論環(huán)境。
督導室:指導自查、組織復查、協(xié)調(diào)迎驗。
五、調(diào)研結果的使用
借鑒調(diào)研情況對我州迎檢工作提出如下建議:
1、成立以州委州政府主要領導為組長(或總指揮)的“__州兩基迎國檢工作領導小組或指揮部”,下設多個專門工作組,負責協(xié)調(diào)解決全州特別是已抽到的國檢縣兩基迎檢工作。
2、建立州領導負責聯(lián)系縣(市)“兩基”迎“國檢”工作制度,對聯(lián)系縣(市)進行重點督查指導。
3、由州直各部門抽調(diào)業(yè)務精干人員,經(jīng)培訓后定點到各縣市協(xié)助指導兩基工作。幫助基層完善檔案資料建設,解決教育基建工程實施過程中遇到困難,整治學校周邊環(huán)境,督促教育經(jīng)費到位,加強安全維穩(wěn)工作等。
我在花木鎮(zhèn)的基層實習,在帶教老師的精心指導和安排下,先后在經(jīng)歷了綜治辦、司法科、辦、勞動事務所等四個部門的四個崗位。現(xiàn)將在四個崗位的主要工作總結如下:
一、花木鎮(zhèn)綜治辦綜合治理崗位
在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”,綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理,綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。
1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”
首先,通過了解政策和參與調(diào)研,整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯(lián)洋、欽洋、花木和東城四大社區(qū)的專項整治調(diào)研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”,了解各社區(qū)內(nèi)專項整治基礎數(shù)據(jù)的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自20*年8月份開展以來的實際情況,傾聽各社區(qū)的工作設想。
其次,親身參與聯(lián)合整治行動,切身感受具體的工作細節(jié)。連續(xù)兩個月幾乎天天到街面聯(lián)合整治,我與同事配合,負責拍照、記錄、排摸情況,隨后整理數(shù)據(jù)。雖然整治工作繁瑣而辛勞,但是在這個工作過程中,我體會到了基層工作的辛勞,體會到了同事們的耐心,體味到領導們的工作技巧,使我受益匪淺。
2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作
為迎接上級檢查,同時也是為了回顧總結一年的工作,我所在的綜治辦開始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復雜,各種文件和原始材料也多種多樣,根據(jù)檢查要求,我和同事一起思考歸檔的原則和方法,使各項材料內(nèi)容翔實、條理清楚,一目了然。
由于年底歸檔任務比較重,檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習,在陸老師的耐心指點下,我和同事學會了檔案裝訂的方法,從打印封面到裝訂,全部自己動手,邊學邊做,我們順利地完成了檔案的裝訂工作,得到了領導的肯定。這項工作使我熟悉到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結,是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規(guī)律的匯總歸類的,在以后的工作我要時刻牢記這一點,做好本職工作的記錄和檔案整理工作。
3、參加“兩會”和上合峰會期間的社會穩(wěn)定維護工作
每逢節(jié)假日或敏感時期,社會穩(wěn)定工作都非凡繁忙。20*年3月和6月,兩個月以“穩(wěn)定壓倒一切”為指導思想,全力做好“兩會”和上合峰會期間的社會穩(wěn)定工作。有個別人不按照《條例》程序依法上訪,而采用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非部門取鬧施加影響;個別冥頑不靈的XXXX功分子利用這種時期散發(fā)傳單制造影響;安全生產(chǎn)、勞動糾紛等的監(jiān)察任務也非常重。
3月中旬,我參加了X鎮(zhèn)的社會穩(wěn)控工作。曾接受領導的非凡任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的人,并在派出所對她進行勸解,使其明白要相信政府,采取合法的方式反映自己的訴求。
自6月1日至6月20日,我在上合峰會期間花木鎮(zhèn)維穩(wěn)指揮部值班,收集匯總各居委、社區(qū)中心的信息,定時向___區(qū)相關部門匯報花木鎮(zhèn)的情況,做好信息的上傳下達。天天下班前根據(jù)基層單位發(fā)現(xiàn)的新情況,及時向鎮(zhèn)領導匯報。
二、花木鎮(zhèn)司法科法宣崗位
在法宣崗位的時候,我主要承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規(guī)中查找與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政執(zhí)法相關的有效法律條款,依據(jù)行政行為分類進行法律整理,制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大,要求時間緊,工作負荷大,經(jīng)常不得不加班到深夜,甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執(zhí)法事項依據(jù)梳理工作的同事不斷的交流、溝通,尋找工作最有效的方法和程序,提高工作效率,減少重復勞動。
20*年1月,我又參與了X鎮(zhèn)依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先,我在科室負責人會議上向各位科長或主任具體解釋分解表的結構,填寫的注重事項和填寫要求。接下來,作為此項工作的聯(lián)絡員,我與各職能科室填表專員不斷進行溝通,催促按時上交表格,并與同事一起整理歸檔上交表格,將不符合要求的表格退回重新填寫。于1月底,我所在的花木鎮(zhèn)順利完成填表工作,將職權定位分解表上交陸家嘴功能區(qū)域治理委員會。在3、4月中間有半個月的時間,我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作,我了解了依法行政的重要性,對街鎮(zhèn)依法行政事項和流程有了一定的認知。
三、花木鎮(zhèn)辦接待崗位
20*年5月到6月底,我在X鎮(zhèn)辦主要參與了接待工作。首先,我認真學習了《條例》。所有的接待及答復都要嚴格按照《條例》規(guī)定的程序進行,嚴格辦理時限。
老百姓為維護自己的合法權益要討個說法,這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題,不應該是“堵”,而應該是“疏”,為人民群眾提供暢通方便的渠道,切實維護人民群眾的切身利益。
盡管《條例》規(guī)定,廣大群眾針對五類
組織及其人員的職務行為可以提出要求,但由于長期以來的“強政府、弱社會”,老百姓的心里都覺得“有事找政府”,因此,在實際的接待中,涉及的內(nèi)容卻不僅僅是條例所規(guī)定的內(nèi)容。家里水龍頭壞了,路上亂設攤,小區(qū)內(nèi)垃圾箱夏天味道重等問題都會到辦,希望政府解決。因此,天天辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話,認真記錄,并轉交相關職能部門,督促問題的解決。
大部門人都能依法向部門反映合理的訴求,希望政府能夠協(xié)調(diào)解決他們?nèi)粘I钪兴龅降纳顔栴}、環(huán)境問題等。但也有個別人無理取鬧,鬧訪甚至無力糾纏。因此,接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握,同時還要分析人的動機、目的等,把握如何向人解釋政策,講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。
從3月1日開始,__縣在全縣范圍內(nèi)開展為期20天的“明確新目標、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”建設綠色生態(tài)新__主題教育活動。通過主題教育,引導全縣機關干部大力弘揚求真務實精神,進一步增強群眾觀念、轉變工作作風、推動科學發(fā)展,以實際行動確保20__年各項任務落實。
為了使這次“三新”主題教育活動取得實實在在的成效,該縣提出了“六個一”主題教育,即舉辦一次__國際化大都市建設報告會,開展一次“情系__、奉獻__”主題演講比賽,開展一次縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研活動,開設一個“建設新__、我來獻一策”網(wǎng)絡專欄,組織一次干部“三新”教育理論考試,開展一次黨政部門公開承諾活動,使這次“三新”主題教育活動內(nèi)容更加豐富充實。
為了搞好“三新(來源:文秘站 )”主題教育活動,該縣明確提出了“四抓”。
一是抓學習,提升思想境界。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持把學習貫穿于活動始終。集中學書記在陜西視察時的重要講話、《關中——__經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《“三新”主題教育活動輔導讀本》以及縣委十六屆八次全會精神。
二是抓自查,找準存在問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門廣泛征求意見和建議,切實把問題找全查細、找準查透。要動員干部職工圍繞加快項目建設、招商引資、城市建設、果畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設等重點工作,多提好的意見和建議。對查找出的問題要逐項匯總、分類歸納,認真撰寫自查材料,總結經(jīng)驗教訓,明確努力方向。