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中國土木工程專業(yè)研究生培養(yǎng)模式探索
(一)確定土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)理念及目標
土木工程專業(yè)研究生的培養(yǎng)應在保證碩士研究生具有正確價值觀和良好道德情操、具備堅實理論知識和科研能力的基礎上,側重培養(yǎng)工程實踐能力,使之能夠具有解決實際工程中復雜問題的能力,成為與國際形勢接軌、掌握建筑領域尖端技術的高素質(zhì)工程型人才[3]。
(二)明確土木工程研究生培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素
單一的培養(yǎng)模式和傳統(tǒng)的課堂教學模式,使學生的個性和特長得不到充分發(fā)揮,限制了學生的創(chuàng)造性思維發(fā)展,使研究生教育無異于本科教育,大部分缺乏獨立研究和創(chuàng)新的能力。就土木工程專業(yè)來說,更應偏向?qū)嵺`和應用。
(三)研究生培養(yǎng)模式的建議
首先,高校應改革土木專業(yè)研究生教育模式。例如將土木專業(yè)研究生的培養(yǎng)類型細化到理論研究型和工程實踐型等方向,使研究生的培養(yǎng)更具有針對性。在課程設置上,由于土木工程學科所包含的知識面寬,涉及的內(nèi)容廣,因此,課程設置要有針對性和普遍性,多設置基礎課程[4],使學生主要掌握學習方法,而非單純地學習課程本身。同時,教師要使學生形成完整的知識框架和體系,使學生有機會接受該領域最前沿的知識和研究方法,使研究生從基礎知識的學習、查閱文獻到撰寫論文等工作中學到做科研應具備的基本素養(yǎng)和能力,并在此基礎上使研究生將自己所學的知識應用到實驗或?qū)嶋H操作中。
其次,針對研究生畢業(yè)后缺乏實踐和動手能力的現(xiàn)狀,高校應加強校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。鑒于土木工程本身的學科特點,實踐與應用更是重中之重,因此,校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式具有更重要的現(xiàn)實意義。在教育體制上應盡快為高校創(chuàng)造條件,如建立產(chǎn)學研培訓基地,使研究成果直接轉(zhuǎn)化成社會生產(chǎn)需要,企業(yè)可以為高校的科研工作提供資金支持,同時高??梢詾槠髽I(yè)運作帶來技術保障。高校還應為學生創(chuàng)造實踐機會,使學生能夠通過學校學習和社會實踐,真正掌握和更深刻地理解所做研究的價值和意義。高校應實行學校導師和企業(yè)導師雙導師制度,學校導師可以從事科研生產(chǎn)工作,企業(yè)導師也可進入高校學習和指導,這樣既可以加強高校師資隊伍建設,完善教育體制,又可以使土木工程研究生在科研能力和工程實踐能力上得到充分提高。
再次,應借鑒國外教育體制,實行研究生教育寬進嚴出制度,這樣既可以使更多的學生有機會接受更高層次的教育,又可以提高畢業(yè)生的素質(zhì)和質(zhì)量。嚴格控制畢業(yè)論文的通過率,提高論文評價標準,避免論文答辯流于形式??梢越梃b國外論文評價體制,對論文的質(zhì)量采用等級制度,提高學生撰寫論文的積極性。同時,在就業(yè)上應縮小研究生和本科生的待遇差異,這樣既避免了研究生學習的功利性,又節(jié)約了國家教育資源,使土木工程研究生教育真正培養(yǎng)出具有科研精神和工程實踐能力的高層次人才。
最后,加強自主創(chuàng)新能力建設是中國經(jīng)濟社會和發(fā)展的重要決策和部署,創(chuàng)新能力是人才所需要具備的重要內(nèi)容。因此,研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是中國目前研究生教育的關鍵,研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)是經(jīng)濟需要也是時代所趨[5]。土木工程創(chuàng)新型人才就是要在該領域提出新理念、新技術、新方法、新技術、新材料,能在土木工程領域有所創(chuàng)新。由此,提高土木研究生的創(chuàng)新能力需要設立該學科的高校和教育工作者不斷探索和實踐,提出切實可行的措施,可以將部分高校作為試點,將土木工程研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)理念深入到教學和實踐中。
關鍵詞: 西部地方高校 土木工程專業(yè) 人才培養(yǎng)方案
1.西部地方高校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案現(xiàn)狀
1.1土木工程專業(yè)起步較晚。
西部地區(qū)地方高校雖然較多,但土木工程專業(yè)起步較晚。造成這一局面的主要原因有兩個:①歷史原因?qū)е挛鞑康貐^(qū)地方高校辦學理念沒有隨著時展即時轉(zhuǎn)變過來,仍舊沉迷于自己相對成熟的文理科專業(yè)辦學模式,延誤了土木工程專業(yè)開設;②土木工程專業(yè)的辦學要求較高,講求的是工程實際,其師資水平、實踐條件等,制約了土木工程專業(yè)的開辦。
1.2土木工程專業(yè)辦學特色不明顯。
少數(shù)西部地方高?;蚴怯捎谟^念問題,或是由于財力問題,或是由于經(jīng)驗問題,雖然開設了土木工程專業(yè),但要么在條件不具備的情況下倉促上馬,要么照搬重點院校的辦學模式,大都沒能形成自己的辦學特色,不適應西部經(jīng)濟大發(fā)展的需要。如湖南省西部地區(qū)地方高校的土木工程專業(yè)建設大多屬于此類狀況。
1.3土木工程專業(yè)畢業(yè)生的工程實際能力較弱。
社會實際需要的是具備扎實工程實際能力的土木工程專業(yè)人才,即用人單位不需要崗前培訓就能單當一面地勝任工程各項任務的土木工程專業(yè)人才。受傳統(tǒng)文理教學模式的影響,西部地區(qū)許多地方高校,沒有找到與西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要相匹配的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式,其土木工程專業(yè)的畢業(yè)生既不像重點院校的精英人才,又不能很快適應工程實際需要,客觀上導致了學生就業(yè)困難。
2.西部地方高校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案不足
2.1辦學理念滯后延誤了土木工程專業(yè)開設。
西部地區(qū)許多地方高校是在國家政策扶持下建立并成長起來的,尤其是少數(shù)民族地區(qū)的地方高校更是如此。由于西部地區(qū)長期的經(jīng)濟不發(fā)達,信息較落后,思想較保守,人才較缺乏等原因,西部地方高校的辦學理念也以穩(wěn)扎穩(wěn)打見長。當經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)都在大力培養(yǎng)工科專業(yè)人才以滿足快速增長的市場需求時,西部地方高校仍然堅守著傳統(tǒng)的文理陣地。辦學理念的滯后使土木工程專業(yè)的開設延誤。國家現(xiàn)在已經(jīng)意識到并重視這一問題,采取了一些補救措施幫助西部地方高校,如中山大學、中南大學已成為吉首大學的對口扶持單位。
2.2財力薄弱導致土木工程專業(yè)的實踐教學條件不完備。
土木工程專業(yè)是為解決工程實際而開設的,其有別于其他專業(yè)的最大之處在于,該專業(yè)必須有完備的實踐教學條件供學生訓練,包括實驗室、校內(nèi)實踐基地和校外實習基地等方面。這些都需要大量的財力支撐。西部地區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達,西部高校的財力顯得更弱,尤其是在高校經(jīng)費自籌的當下。這種短期內(nèi)需要大量經(jīng)費投入的專業(yè),使得不少西部地方高校心有余而力不足,反映在土木工程專業(yè)的教學中便是用理科實驗替代工科實踐或干脆減少實踐環(huán)節(jié),其后果是工科專業(yè)成為理科專業(yè),受害的是土木工程專業(yè)的學生,以及大量需要土木工程專業(yè)人才的西部地區(qū)。
2.3師資隊伍結構不合理制約了土木工程專業(yè)發(fā)展。
西部地區(qū)的諸多區(qū)域劣勢,如科技水平偏低、經(jīng)濟久發(fā)達等,使得西部地區(qū)難以引進高學歷、高職稱的專業(yè)人才,也難以穩(wěn)定已有的專業(yè)隊伍。這種現(xiàn)象在西部地方高校更是普遍存在。面對如此兩難局面,西部地方高校大多從原有的師資隊伍中選拔與土木工程專業(yè)相近的老師,采用進修等方式培養(yǎng)成自己的土木工程專業(yè)教師。這種模式培養(yǎng)出的教師,對于土木工程專業(yè)的理論教學應該是沒有問題的,但對于土木工程專業(yè)的實踐課程、畢業(yè)論文等卻難以勝任,學生解決工程實際問題的能力沒能得到很好的鍛煉。西部地方高校師資隊伍結構不合理已成為其土木工程專業(yè)發(fā)展的瓶頸。
2.4客觀因素使得土木工程專業(yè)學生解決實際工程的能力偏低。
西部經(jīng)濟久發(fā)達的地域、西部地方高校辦學艱難、土木工程專業(yè)辦學積淀不深、師資隊伍結構失衡等客觀因素,導致土木工程專業(yè)的學生“厚基礎,寬口徑”,但難以“強能力”。這種培養(yǎng)模式下畢業(yè)的土木工程專業(yè)學生,其屬性介于理科與工科之間,畢業(yè)后不能立即獨當一面,大都需要一年以上的轉(zhuǎn)型期,增加了學生就業(yè)壓力,也增加了企業(yè)的培養(yǎng)成本,延緩了學生迅速發(fā)展的進程。此種培養(yǎng)模式唯一的優(yōu)點就是,造就了一大批土木工程專業(yè)的考研高手。因為相對就業(yè)而言,研究生錄取在實際操作方面要求較低。
3.西部地方高校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化
3.1以土木工程等工科專業(yè)辦學,提高西部地方高校的核心力。
高等教育改革以來,辦學觀念已發(fā)生翻天覆地的變化,尤其是進入21世紀后,國家經(jīng)濟飛速發(fā)展,需要大量工程技術人員,重點院校已率先大力發(fā)展工科專業(yè),土木工程專業(yè)便是其中優(yōu)先發(fā)展的專業(yè)之一,這從各高等院校熱門專業(yè)目錄中可以看出。西部地方高校作為西部最直接的人才培養(yǎng)基地,也應及時跟上時代步伐,轉(zhuǎn)變辦學觀念,著手發(fā)展工科專業(yè)。在如此大環(huán)境下,一些西部地方高校也相繼行動起來,如吉首大學在“十二五”規(guī)劃中明確指出要“優(yōu)先發(fā)展工科專業(yè),適度申報文理專業(yè)”,而土木工程專業(yè)便位列其中。
3.2以實踐基地建設作為土木工程專業(yè)辦學的保證。
土木工程專業(yè)的教學改革應強調(diào)專業(yè)技能的訓練,注重理論與實踐相結合,為此,必須在原有基礎上加大實踐教學的改革力度[1]。重點有:①加強校內(nèi)土木工程專業(yè)實驗室建設。材料力學實驗室、建筑測量實驗室、建筑材料試驗室、土工實驗室、建筑施工模擬實驗室等是土木工程專業(yè)不可或缺的。校內(nèi)實驗設施可使課堂教學與實踐教學方便、及時地互相結合和交融,在突出應用能力的培養(yǎng)上起到了重要作用。②建立長期、穩(wěn)定的校外生產(chǎn)實習基地。如吉首大學已有十多家建筑企業(yè)、公司成為該校長期穩(wěn)定的實驗、實習基地。學生除在這些土木工程類的企業(yè)、公司進行真刀真槍演練之外,還可以進行“頂崗”實踐,真正達到增強專業(yè)知識、提高實踐能力的目的。③開展網(wǎng)絡虛擬島計劃。學生在計算機上創(chuàng)立自己的虛擬島,二年級學生在島上進行規(guī)劃,如布置建筑物、道路、橋梁、地下設施等,三、四年級學生對它們進行設計或虛擬施工[2]。學生在實施虛擬島計劃過程,對木工程領域有了全面的認識,規(guī)劃、設計、施工、計算機應用等方面的能力得到了鍛煉和提高,彌補了實踐條件的不足,既經(jīng)濟又環(huán)保,體現(xiàn)了綠色工程的思想。
3.3以“雙師”型隊伍充實土木工程專業(yè)教學陣地。
培養(yǎng)土木工程專業(yè)類的應用型人才,師資隊伍是關鍵性因素。沒有工程經(jīng)驗、工程素質(zhì)的教師隊伍,在講授工程技術知識時,只是紙上談兵。因此,必須加強教師隊伍素質(zhì)結構的調(diào)整,構建具有工程特色的教師隊伍,即工程專家型的教師隊伍,以滿足培養(yǎng)工程一線技術應用型人才的要求[3]。
西部地方高校大部分從事土木工程專業(yè)教學的教師沒有工程實際經(jīng)驗,容易造成理論知識和工程實際的脫節(jié)。在高學歷高職稱土木工程專業(yè)人才難以引進的前提下,“雙師”型教師隊伍建設勢在必行,可采取以下途徑:①鼓勵教師考取注冊結構工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師、建造師等注冊資格證書。高校教師要考取注冊資格證書要求有兩年以上的工程實踐經(jīng)歷,學校應為其創(chuàng)造條件。②從當?shù)亟ㄔO、規(guī)劃等相關部門引進具有注冊資格證及工程實踐經(jīng)驗的人員作為土木工程專業(yè)的實踐教學老師。高校對人才引進大多設有碩士、博士等學歷門檻,為滿足教學需求,應適當降低這部分人員引進的門檻。③與重點院校及當?shù)亟ㄔO、規(guī)劃等相關部門合作辦學。利用他們的資源彌補土木工程專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的不足,帶動自身發(fā)展。如吉首大學與中山大學、中南大學等簽約了對口支援協(xié)議,與張家界國土、設計、規(guī)劃、環(huán)境等六部門簽約了聯(lián)合辦學協(xié)議。
3.4以工程實戰(zhàn)訓練培養(yǎng)學生工程實際能力。
土木工程專業(yè)實踐教學內(nèi)容體系核心包括基本技能(本專業(yè)的基本操作技能)、專業(yè)技能(從事具體職業(yè)崗位的專業(yè)工作中所具備的能力)、綜合技能(基于專業(yè)和職業(yè)崗位的綜合應用實踐能力)及職業(yè)技能(從事某一工種的基本理論知識和操作技能)四大模塊[4]。搭建土木工程專業(yè)工程實戰(zhàn)平臺是提高學生工程實際能力的必備措施,具體有:①理論知識以夠用為原則,理論課學時適當縮短,實踐課程學時盡量延長,以保證學生實戰(zhàn)訓練時間;②實驗課程以綜合應用型為主,基礎型為輔,以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力;③實踐課程到工程現(xiàn)場進行,讓學生參與工程的設計、規(guī)劃、施工、管理等全過程,并運用專業(yè)知識協(xié)同工程管理人員解決工程實際問題;④學生從大一開始就參與教師的科研課題,并鼓勵學生在大二時獨自進行“大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗”,循序漸進地鍛煉學生的科研水平及獨自開展工作的能力;⑤畢業(yè)論文與畢業(yè)設計要結合工程實際進行,以當?shù)毓こ虒嶋H的效果作為成績的最終評判標準。
4.結語
西部地區(qū)地方高校土木工程專業(yè)在發(fā)展過程中,雖然在辦學觀念、辦學條件、師資隊伍等方面存在不足,導致學生工程實際能力偏低,但只要改變辦學觀念,大力發(fā)展社會實際需要的土木工程等工科專業(yè),就一定會為廣大西部地區(qū)乃至全國培養(yǎng)出合格的土木工程專業(yè)人才。
參考文獻:
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關鍵詞過程分析;土木專業(yè);本科畢業(yè)設計/論文
教育部在“關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知”①中指出:“畢業(yè)設計(論文)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計(論文)在培養(yǎng)大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)?!苯陙?,針對土木專業(yè)本科生畢業(yè)設計/論文階段“時間短,任務重;不安定因素相對集中”的特點和難點,國內(nèi)各高校對于本科畢業(yè)設計(論文)教學加大了改革和創(chuàng)新的力度。②③④本文作者從事土木專業(yè)教學、研究生和本科生學位論文指導多年,積累了大量成功的方法和經(jīng)驗。為適應我國高等教育的內(nèi)在要求和大連理工大學提出的“精英教育”目標,貫徹“土木專業(yè)本科生畢業(yè)設計/論文指導工作方法”,提出了基于“過程培養(yǎng)”的土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導模式,具有較好的實踐效果和創(chuàng)新意義。
1“過程培養(yǎng)”模式的特色
高等教育要著力培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維,終極目的是培育創(chuàng)造型新人才。為此,結合當前的教育背景和形式,改革傳統(tǒng)的畢業(yè)論文指導模式和手段勢在必行。本教學模式的特色即在于把畢業(yè)論文指導工作的重點放在“過程培養(yǎng)”上,目標是提高學生的“綜合科研能力”。結合畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)的特點,以最有效的方法,完成本科生由理論知識型行向?qū)嵺`能力型人才的轉(zhuǎn)化,完成“理論與實踐的”完美結合。首先,只有在正確的方法論的指導下,才能制定科學可行的實施方案,進而才可能產(chǎn)生可靠的實施成果。本文采用先進的“過程工程學”分析方法,⑤⑥對本科畢業(yè)論文的全過程進行“駐點”分析,并探索各“駐點”的關聯(lián)性。其次,教學模式的改革實質(zhì)就是“教”與“學”有機結合為一體,這一點,在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)顯得尤為突出。如何充分引發(fā)學生的熱情和興趣、調(diào)動其的主觀能動性,積極主動、全神貫注的投入到課題中。以教師的誘導、啟發(fā)為方向,最終達到對人才培養(yǎng)由知識型向能力型的轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)“理論與實踐相結合”的根本目標。第三,教學成果的總結及效果的評價對教學質(zhì)量及效果的確認至關重要。申請者首先總結了歷年本科生畢業(yè)論文知道的經(jīng)驗和教訓,從中提煉的理念和方法;同時,“他山之石,可以為玉”,本課題亦廣泛了解了國、內(nèi)外有代表性的高校的相關專業(yè)在本科生畢業(yè)論文(設計)環(huán)節(jié)教學模式,充分研究各校特色,吸收先進的教學理念,吸取優(yōu)質(zhì)的教學素材,借鑒科學的教學方法和技術手段,用以補充完善本課題的實施方案,提升自我整體水平。進而探索本教學環(huán)節(jié)與精英教育相適應的教學模式和教學方法,將我?!熬⒔逃被揪V略的實施落在實處。
2本科生畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)全過程駐點分析
針對在畢業(yè)論文環(huán)節(jié)提高學生科學研究能力的問題,結合作者多年的教學實踐經(jīng)驗與土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文階段的特點,采用先進的“過程工程學”分析方法,對本科畢業(yè)論文的全過程進行“駐點”分析(如圖1所示),將本科生畢業(yè)論文全過程確定為五個駐點,即選題與查閱文獻、研究方案制定與實施、試驗數(shù)據(jù)采集及分析、論文撰寫及成果深化、答辯。該駐點是畢業(yè)論文的第一個環(huán)節(jié),“過程訓練”的開端。好的開始是成功的一半。本“模式”所強調(diào)的全過程的學生參與,首先就是選題需要學生的參與,要充分考慮學生的特點和興趣。指導教師由于還有較重的教學和科研任務,不能全程地陪同學生的實驗研究,學生應是實驗工作的主體,教師僅起輔助的導向作用。學生對所做課題感興趣,他們通常能做到積極地去查文獻、用心地去設計實驗方案、認真地去做實驗,實驗出現(xiàn)問題,他們也會想方設法去加以解決,這樣學生往往能高質(zhì)量地完成研究工作。反之,學生在心理上就有抵觸情緒、在工作態(tài)度處于消極狀態(tài),被動完成任務,論文水平尚得不到保證,談何科研能力的培養(yǎng)和提高?因此,本課題實施中,指導教師應提供多個題目,采取自愿選題的原則,盡量讓學生選擇自己喜歡的課題,指導教師與學生充分溝通,亦可對課題的工作方向做適當?shù)男拚?,共同確定任務書的內(nèi)容,使論文質(zhì)量能在現(xiàn)有條件下達到較高的水準。駐點2:研究方案制定與實施。學會運用文獻制定研究方案和進度計劃,是科研能力的重要方面,是獨立從事科研活動的基本素質(zhì)之一。學生通過第一階段的文獻分析,充分了解所研究問題領域的發(fā)展現(xiàn)狀和研究水平,通過對比分析,尋求、借鑒擬研究問題的解決方法;在此過程中,學生大量參考文獻及相關標準規(guī)程,以確定正確合理的試驗方法,制定嚴密科學、切實可行的研究方案和合理的進度計劃。由于這一環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量直接影響論文工作的深度和質(zhì)量,因此,指導教師要給予相對較多的關注和指導,幫助學生在研究方案細節(jié)的制定上力求科學、準確、可行;方案實施中以學生為主體,鼓勵他們勤動腦、多動手,積極解決實施過程中出現(xiàn)的各種學術及非學術問題。駐點3:試驗數(shù)據(jù)采集及分析。本階段著重培養(yǎng)學生客觀、實事求是的科學態(tài)度,訓練規(guī)范、縝密的思維習慣;學會尊重客觀規(guī)律,戒除急于求成和主觀臆斷的大忌。熟悉專業(yè)常規(guī)操作、培養(yǎng)實驗技能,提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐能力。這個環(huán)節(jié)中,指導教師不僅要指導學生掌握基本的數(shù)據(jù)處理和分析方法,更應在一定的高度上,采用適當?shù)男问剑ㄈ缃M會討論),啟發(fā)學生對實驗結果進行科學系統(tǒng)的討論和思考,不斷提升他們凝練科學問題、進行對比分析、舉一反三的科研能力。駐點4:論文撰寫及成果深化。相對于前三個階段,本階段重在對研究成果的深化分析,著重培養(yǎng)學生綜合的運用所學理論知識解釋試驗現(xiàn)象,提升論文工作的理論水平,避免“實驗報告”式畢業(yè)論文的出現(xiàn)。指導教師應鼓勵、啟發(fā)學生做更多、更深入的理論分析,而不是圖省事地取而代之,淪為“重使用輕培養(yǎng)”、“重結果輕過程”的反面典型。駐點5:答辯。這是全過程分析的最后一個駐點。無論從形式還是內(nèi)容,都是具有重要意義的一個環(huán)節(jié)。采用規(guī)范的論文評閱和答辯形式,對于提升論文質(zhì)量,完成最后的升華至關重要。本課題組成員均具有多年的相關工作經(jīng)驗,學生論文經(jīng)由課題組指導老師之外的兩名其他老師實質(zhì)性的評閱,給出具體評閱意見,并由學生經(jīng)修改后再進行答辯。答辯采用PPT講述方式,全面考察學生在論文過程中的工作質(zhì)量。
3實施效果
2012-2015年,作者針對選題與查閱文獻、研究方案制定與實施、試驗數(shù)據(jù)采集及分析、論文撰寫及成果深化答辯五個駐點的具體內(nèi)容,將“過程培養(yǎng)”模式的理念和方法實施運用到大連理工大學土木專業(yè)本科畢業(yè)論文指導的具體工作中——所指導的土木專業(yè)本科畢業(yè)生陳×(2012年)、李×(2013年)、白××(2014年)等同學,在論文過程及畢業(yè)答辯中表現(xiàn)突出,畢業(yè)論文成績均為“優(yōu)”。特別是陳×(2012年)同學,不僅獲得2012年大連理工大學優(yōu)秀本科生畢業(yè)論文,并于論文期間在學術期刊上發(fā)表了與其論文工作相關的學術論文,科研能力得到了全面的鍛煉和提升。實踐表明,該方法對于全面提高本科生的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力,確實是行之有效的。因此,作者認為,應繼續(xù)深入探索研究、并在在更大范圍內(nèi)推廣基于“過程培養(yǎng)”的創(chuàng)新型土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導模式。
4結語
論文關鍵詞:畢業(yè)設計;教學質(zhì)量;創(chuàng)新機制;實踐成果
土木工程是當前中國一個十分活躍的工程領域,城鎮(zhèn)建設和社會面貌變化與其密切相關,社會對土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)寄予了厚望。大學本科最后一學期的畢業(yè)設計具有舉足輕重的地位,是檢驗學生運用專業(yè)知識解決工程問題能力的平臺,具有很強的實踐性。近幾年來同濟大學土木工程學院建筑工程系肩負社會責任,大力投入師資和經(jīng)費,實施教學改革,進行畢業(yè)設計教學質(zhì)量保證與創(chuàng)新體系建設,取得了豐碩成果,被評為上海市教學成果二等獎。本文介紹了畢業(yè)設計創(chuàng)新體系建設方面的一些做法。
一、畢業(yè)設計教學指導思想方面的創(chuàng)新
(一)對畢業(yè)設計教學重要性的認識
1.畢業(yè)設計是學生在校學習的重要環(huán)節(jié)
畢業(yè)設計是學生運用專業(yè)知識解決工程問題的一個極其重要的實踐教學環(huán)節(jié),是實現(xiàn)專業(yè)知識與工程實踐相融合的重要平臺,是培養(yǎng)應用型人才的重要手段。這一階段的教學不僅能對學生的專業(yè)知識學習進行全面的考察和鞏固,而且還在擴大學生知識面,掌握新技術、新材料、新設備,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,養(yǎng)成獨立思考和邏輯思維的習慣,激發(fā)對未來專業(yè)工作領域的“實戰(zhàn)”欲望,甚至在培養(yǎng)創(chuàng)新精神方面,與其他教學環(huán)節(jié)相比都有著不可替代的作用。在這樣的認識前提下,就要求教和學的主體——教師和學生在思想上高度重視,在教學內(nèi)容的組織上精心安排,教學過程上嚴謹務實。
2.畢業(yè)設計是連接學生在校學習階段與就業(yè)工作階段的橋梁
如果說高等教育使畢業(yè)生獲得了成為一個合格的高技術勞動者的“上崗證”,那么,可以說高質(zhì)量的畢業(yè)設計學習成果就是畢業(yè)生獲得良好就業(yè)機會的“敲門磚”。目前,畢業(yè)生就業(yè)形勢發(fā)生了很大變化,社會對畢業(yè)生的要求也不僅僅局限于專業(yè)方面,而是對其工作能力、個人綜合素質(zhì)等方面都提出了更高的要求。工作單位往往根據(jù)自身利益的需要,要求畢業(yè)生能獨立工作,盡量縮短“適應期”。一個看似不盡合理的“需方市場”客觀上也迫使對土木工程專業(yè)人才教育方式和教育理念的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變的結果之一就是:畢業(yè)設計教學階段在某種程度上具備了部分“就業(yè)前期培訓”的職能。
因此,畢業(yè)設計教學還應該培養(yǎng)學生兼容并蓄的開放觀念、積極向上的工作態(tài)度、認真負責的職業(yè)素質(zhì)、求真務實的工作方法、分工協(xié)作的團隊精神等,使學生走向社會后,能更好地適應工作環(huán)境。
(二)對建立創(chuàng)新機制必要性的認識
1.畢業(yè)設計是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要平臺
隨著新世紀的到來,一個以知識為基礎的競爭與合作并存的全球經(jīng)濟正在形成。科技的競爭實質(zhì)是知識的創(chuàng)新與運用能力的競爭。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力是高等教育的主要目標之一。培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力不能僅僅是口號,而應該是實實在在的實踐活動?;A理論課和專業(yè)課教學的特點是“教”和“學”,其教學目的是讓學生打好基礎,積累知識,認同和領會前人的經(jīng)驗。這一階段學生的知識水平還比較低、知識面還不夠廣,客觀上也缺乏創(chuàng)新的基礎。而畢業(yè)設計教學的特點是應用專業(yè)知識解決工程問題,面對真實的又必須在規(guī)定時間內(nèi)完成的設計項目和工程課題,更能激發(fā)教與學兩方面的創(chuàng)新潛力,并在實踐中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,切實體會實踐所帶來的快樂。教師一定要堅持在實事求是的基礎上積極為學生提供充滿創(chuàng)新氛圍的學習環(huán)境,給學生更多的自由思考、自由選擇的空間,要把教學重點放到以提高學習能力和工作能力為中心,以學生自主、獨立思考為出發(fā)點,充分尊重他們的特長、興趣和愛好,為他們潛能的充分開發(fā)和發(fā)揮創(chuàng)造條件。
2.提高教學質(zhì)量需要創(chuàng)新性教學管理機制
墨守傳統(tǒng)的教學理念,采用僵化的、缺乏激勵機制的教學管理方法已經(jīng)不能滿足提高畢業(yè)設計教學質(zhì)量的客觀要求。創(chuàng)新性教學管理機制的核心是健全管理制度、提高管理效率、完善評價體系、激勵教學相長。
二、畢業(yè)設計教學組織工作方面的創(chuàng)新
(一)健全和細化畢業(yè)設計規(guī)章制度,形成規(guī)范化的畢業(yè)設計教學管理文件
制度化建設包括:(1)畢業(yè)設計開題和選題準則;(2)畢業(yè)設計指導教師工作準則;(3)畢業(yè)設計學生學業(yè)準則;(4)畢業(yè)設計答辯準則;(5)畢業(yè)設計學生成果驗收和歸檔準則;(6)畢業(yè)設計創(chuàng)新機制和鼓勵政策等。為培養(yǎng)學生養(yǎng)成嚴謹求實的科學技術工作方法,針對開題報告、計算書、論文、設計圖紙、圖簽等編制了大量的格式化電子模板,使學生在畢業(yè)設計時自始至終都處于規(guī)范化的訓練氛圍之中。
(二)畢業(yè)設計課題的雙向選擇
畢業(yè)設計選題和開題工作是提高畢業(yè)設計質(zhì)量和培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的第一步。課題是否有科學性、多樣性和實踐性是決定畢業(yè)設計是否具有創(chuàng)新性的前提條件,直接關系到整個畢業(yè)設計的質(zhì)量高低。先進的課題對知識面的要求直接影響到學生知識面的拓展、能力的提高。有一定深度的課題能促使學生學習更深更新的知識。課題的多樣性能夠滿足眾多學生不同的就業(yè)工作特點和個性化的興趣要求。
本系每年進行畢業(yè)設計學生人數(shù)有200~300名(包括土木學院、網(wǎng)絡學院、職教學院學生)。本系有18個研究室,研究方向眾多,既有土木工程前沿領域的科研課題,又有許多大、中型工程實踐項目,課題資源十分豐富。每年都有60—70名教師參與畢業(yè)設計的指導工作,這使得我們能夠創(chuàng)造性地采用雙向選擇的方法來進行課題選擇,即由指導教師提交申報題目和課題簡介以及對學生人數(shù)及其相關能力的要求,經(jīng)系初步審核后公布,由學生根據(jù)自己的能力、興趣填報3個選題志愿,最后由教學管理部門根據(jù)學生成績績點、課題要求和選題志愿統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡最大程度滿足學生意愿。同時,為保證科研工作的連續(xù)性,對已經(jīng)被本校錄取的報送研究生,安排學生未來的導師進行指導,使這些學生能夠盡早地加入到導師的科研團隊進行科研工作。這種選題方法使學生從一開始就成為教學過程的主動參與者,激發(fā)了學生的學習積極性,同時也讓學生有機會了解到不同的課題內(nèi)容對知識和能力的要求,使他們能夠自覺地進行一次自我能力的評價,發(fā)現(xiàn)不足,及時補充相關專業(yè)知識。
對畢業(yè)設計課題進行初審,要求結合工程實踐類課題的比例不低于70%,課題內(nèi)容租工作量以及課題難度應能夠切實滿足本科生畢業(yè)設計的教學要求,單一課題的工作內(nèi)容相對完整,嚴格遵循“一人一題”,鼓勵“真題實做”,從源頭保證了課題的質(zhì)量。
(三)做好畢業(yè)設計前期組織動員
近幾年一直堅持在畢業(yè)設計開始之前對指導教師和學生進行組織動員。畢業(yè)設計對于每位學生來說都是一個特殊的學習過程,而畢業(yè)設計動員大會作為畢業(yè)設計的前奏,對整個畢業(yè)設計過程起著全局性的指導作用,能使學生全面地理解畢業(yè)設計的實質(zhì)和重要性。動員的重點在于統(tǒng)一認識,強化規(guī)章,對以往畢業(yè)設計中存在問題進行總結,對畢業(yè)設計工作手冊逐一解釋,明確畢業(yè)設計的有關要求。同時邀請設計院的資深專家和經(jīng)驗豐富的指導教師給學生做“如何進行畢業(yè)設計”和“如何完成畢業(yè)論文”專題講座。
(四)校企合作聯(lián)合指導
歷史上校內(nèi)指導和校外實習相結合原本也是畢業(yè)設計教學的重要方式,但是近年來企業(yè)由于生產(chǎn)任務繁重等種種原因,對接受畢業(yè)設計實習生的態(tài)度一般都不太積極。但是,到企業(yè)去以實習的方式進行畢業(yè)設計仍然是最好的途徑之一。一方面學生在企業(yè)參與了項目設計全過程,往往可以學到很多課堂上學不到的東西,企業(yè)的實戰(zhàn)氛圍更能激發(fā)學生的工作熱情和主動性,增強學生的事業(yè)心和責任感。另一方面企業(yè)通過對學生的指導和考察,發(fā)現(xiàn)真正符合企業(yè)需求的人才。因此本系多方聯(lián)系校外企業(yè),甚至是國外的企業(yè),同時鼓勵學生根據(jù)自己的興趣和愛好,結合當前工程中的一些難點、熱點問題,自己到生產(chǎn)企業(yè)、施工單位中尋求課題,或到就業(yè)單位去做畢業(yè)設計,采用企業(yè)實習和企業(yè)招聘相結合的方式,利用企業(yè)的經(jīng)費、場地和技術力量完成企業(yè)需要的技術課題,進一步拓寬選題的自由度,從老傳統(tǒng)中走出新路子。
(五)以開放的方式組織畢業(yè)設計
為拓寬少數(shù)有特點學生的選題范圍,畢業(yè)設計實行開放的組織方式,即接受土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的學生到本系進行畢業(yè)設計,同時也允許本系學生申請做土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的畢業(yè)設計。對于外系申請來本系進行畢業(yè)設計的學生,須經(jīng)過二個系教學主管的審批并報學院備案。而本系則僅允許已經(jīng)保送外系的免試研究生申報到外系做畢業(yè)設計,而且為保證畢業(yè)設計質(zhì)量,本系還必須指定一位指導教師對學生的畢業(yè)設計進行監(jiān)督,學生隨后還必須參加本系組織的公開答辯。
(六)充實與共享教學資源
本系大量補充購買了各類工程技術規(guī)范、手冊等工具書;鼓勵指導教師向?qū)W生開放研究室的資料,提供計算機等設備;提供專門資金,鼓勵學生使用教學機房購買的正版結構分析和設計軟件,強化保護知識產(chǎn)權的意識。
三、畢業(yè)設計教學質(zhì)量評價和激勵機制的創(chuàng)新
除按照學校畢業(yè)設計教學要求組織課題審核、開題報告檢查、中期檢查、畢業(yè)答辯(包括公開答辯)、成績評定、優(yōu)秀畢業(yè)論文和優(yōu)秀指導教師評選、畢業(yè)設計總結等制度性教學質(zhì)量評價工作外,還進行了以下創(chuàng)造性工作。
(一)指導教師問卷調(diào)查
問卷調(diào)查對象為全體參加畢業(yè)設計的指導教師,在畢業(yè)設計結束后進行。調(diào)查內(nèi)容包括指導教師的職稱等個人狀況,畢業(yè)設計教學經(jīng)歷,課題類型、難度及來源,對學生的要求,對所指導學生的知識水平的了解和評價,對畢業(yè)設計實行雙向選擇的意見,課題進展狀態(tài),指導時間和指導方式,所指導學生畢業(yè)設計的完成狀況、答辯狀況,對畢業(yè)設計教學組織、相關制度的意見和建議等。
(二)學生問卷調(diào)查
問卷調(diào)查對象為全體參加畢業(yè)設計的學生,在畢業(yè)設計結束后進行。調(diào)查內(nèi)容包括學生是否已經(jīng)落實就業(yè)去向,對課題的興趣,對畢業(yè)設計實行雙向選擇和畢業(yè)設計動員大會的意見,課題難度,開題報告,指導教師的指導時間和指導方式,課題進展狀態(tài),所采用的計算分析軟件工具,畢業(yè)答辯,畢業(yè)設計的完成狀況和收獲,對畢業(yè)設計教學組織、相關制度的意見和建議等。
教師和學生對問卷進行了認真的回答,提出了許多建議和意見,經(jīng)過對問卷結果進行統(tǒng)計分析,使教學管理者真正了解到畢業(yè)設計過程中教和學兩個環(huán)節(jié)的實際狀況和存在的問題,有針對性進行改進,對提高教學效果起到了促進作用。
(三)設立“創(chuàng)新獎”
為激勵教師指導和學生學習積極性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力,自2008年起,針對每年的畢業(yè)設計成果,評選創(chuàng)新突出獎1名,創(chuàng)新優(yōu)勝獎2~3名。在制定創(chuàng)新獎評價標準時充分考慮到必須為學生的創(chuàng)新提供一個良好的目標環(huán)境,為此,提高創(chuàng)新評價因子的比重,突出創(chuàng)新的重要性,激勵學生有實質(zhì)性的創(chuàng)新工作。判斷學生是否有創(chuàng)新并不是只看學生論文的題目,而是看學生在具體的畢業(yè)設計中是否有自己的新觀點、新思路和新方法。對獲獎學生和指導教師分別頒發(fā)獎金和獎勵證書。獲獎學生將被推薦為學校優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、畢業(yè)設計教學創(chuàng)新實踐的成果
(一)良好的選題機制激發(fā)了教和學兩方面的積極性
近4年來,70%以上的畢業(yè)設計課題均為理論結合實際工程的課題,其中來自縱向科研項目的課題占比逐年提高。富有經(jīng)驗、具有高級職稱的教授、副教授占指導教師比例的60%~70%。這樣的狀況充分保證了課題質(zhì)量。而大部分學生都按照本人的志愿選擇了課題,或在相近課題之間進行調(diào)劑??茖W合理的選題機制也激發(fā)了學生參與的積極性和學習自覺性,畢業(yè)設計成績得到了明顯的提高。
(二)創(chuàng)新獎等措施產(chǎn)生了明顯的激勵作用
創(chuàng)新獎的設立和實施對學生和指導教師的積極性產(chǎn)生了巨大的促進作用。2008年獲獎學生的畢業(yè)設計課題“會展用萬能組合框架體系設計研究”、“上海某商辦樓設計”、“門式剛架輕型房屋鋼結構設計”都分別在不同的層面上反映出學生在完成過程中的創(chuàng)新思維。對于畢業(yè)后繼續(xù)攻讀研究生的學生,通過畢業(yè)論文階段的學習初步培養(yǎng)了他們科學研究的基本能力,許多學生就此提前投入到碩士階段研究課題的工作中。
(三)校企合作聯(lián)合指導取得進展
實踐證明校企合作聯(lián)合指導模式是可以達到雙贏的效果。例如2008年到上海美建鋼結構有限公司進行畢業(yè)設計的6名學生分別參加了不同的鋼結構廠房設計項目,取得非常好的設計成績,也得到了企業(yè)的好評。學生個人也獲得了寶貴的實習經(jīng)歷,在隨后的就業(yè)競爭中占到了先機。2008年本系派往新加坡當?shù)仄髽I(yè)——新加坡CPG設計公司完成畢業(yè)設計的學生中就有一位學生由于實習成績優(yōu)異,在畢業(yè)后直接被該公司錄用。
關鍵詞: 工程管理;培養(yǎng)方案;社會對接
1.工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案編制通識
1.1培養(yǎng)目標 。本專業(yè)培養(yǎng)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有由土木工程技術知識及與國內(nèi)、國際工程管理相關的管理、經(jīng)濟和法律等基礎知識和專業(yè)知識組成的系統(tǒng)的、開放性的知識結構,獲得工程管理工程師基本訓練,能夠在建筑施工企業(yè)、工程咨詢機構、建設行政管理部門、金融機構等國內(nèi)外土木工程領域領從事工程項目可行性研究、招投標文件編制、施工管理、工程決策及工程項目全過程管理與控制等方面工作,具有創(chuàng)新思維和實踐能力的高級應用型復合人才。[1]
1.2培養(yǎng)要求[2]
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識與能力:
1.掌握土木工程技術基礎知識,與國內(nèi)、國際工程管理相關的管理理論和方法,相關的管理理論和方法與相關的法律、法規(guī);2.具備綜合運用上述幾個方面的理論、知識、技術和方法從事國內(nèi)、國際工程的技術管理、專業(yè)管理、綜合管理和全過程管理的基本能力;3.具備對工程管理專業(yè)外語文獻進行讀、寫、譯的基本能力;4.具備運用計算機輔助解決工程管理專業(yè)及相關問題的基本能力 ;5.了解國內(nèi)外工程管理領域的理論與實踐的最新發(fā)展動態(tài)與趨勢。具備初步的科學研究能力,具備較強的語言與文字表達能力;6.具備相關行業(yè)與領域工程管理類(建設類)專業(yè)人員國家執(zhí)業(yè)資格要求的理論知識 。
1.3主干學科和課程設置
主干學科:管理科學與工程、土木工程。
主干課程:工程圖學、工程結構、建筑施工技術、管理學、運籌學、管理信息系統(tǒng)、工程經(jīng)濟學、工程招投標與合同管理、工程估價、工程項目管理。
主要實踐環(huán)節(jié):課程設計、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)。
主要專業(yè)實驗:工程材料、工程經(jīng)濟學、工程估價、工程項目管理、工程信息管理。
學制:四年。
2.大多數(shù)高校工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案編制認知
2.1專業(yè)設置與結構調(diào)整 。本專業(yè)是根據(jù)學院發(fā)展規(guī)劃和教育部《普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定》等文件精神,依據(jù)社會發(fā)展需要,結合學校的辦學定位和辦學條件而設置的。[4]在專業(yè)設置上,工程管理專業(yè)堅持以社會需求為導向,以發(fā)展應用型學科專業(yè)為重點,兼顧學科專業(yè)結構的優(yōu)化,對人才的社會需求和就業(yè)形勢進行了充分論證,保證了學科優(yōu)化與社會對人才需求的統(tǒng)一。
2.2人才培養(yǎng)方案 。工程管理專業(yè)在制定人才培養(yǎng)方案時,以管理科學與工程為主干,土木工程、經(jīng)濟學為支撐,在“厚基礎、寬口徑”的原則下,以服務行業(yè)、地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求為導向,構建專業(yè)人才培養(yǎng)與建造師、造價工程師和監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格準入相結合的特色專業(yè),突出實踐教學,緊盯應用型人才的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格。
按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,培養(yǎng)方案把教學內(nèi)容分為三大教學平臺(通識教育平臺、專業(yè)教育平臺和實踐教學平臺)和四大(管理科學與工程基礎模塊、土木工程技術模塊、工程項目管理模塊及工程投資與造價管理模塊)教學模塊。
2.3教學內(nèi)容與課程資源建設 。培養(yǎng)方案制定了詳細的教學計劃,明確了各種課程與教學環(huán)節(jié)的地位和作用,確定了合理的時間分配比例。本專業(yè)制定有完善的課程教學大綱、實綱,實習任務書,畢業(yè)設計任務書及指導書等教學文件;制定有各門課程的教學計劃以及教學進度安排;編寫有實踐環(huán)節(jié)的教學大綱和教學指導書等;在教學計劃中開設了足夠的專業(yè)基礎和專業(yè)選修課程,占總學分的24%左右;學生跨學科公共選修課程不低于9分,滿足學生多向發(fā)展需要。
重視網(wǎng)絡課程和主干課程建設,目前建設有4門院級網(wǎng)絡課程,學院重點建設主干課程3門。
鼓勵教師合理使用多媒體教學手段,80%以上的課程采用多媒體教學;在教材選用方面,根據(jù)人才培養(yǎng)定位,注重選用應用性較強的教材。
2.4實驗教學 。按照教學大綱的要求,開設了一定數(shù)量的綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗項目。平均每學年開設實驗項目近15項,實驗開出率100%,為學生提供課余實訓。
2.5實習實訓 。工程管理專業(yè)在第2學期、第4學期和第8學期分別安排認識實習1周、生產(chǎn)實習3周和畢業(yè)實習8周,共 12周,此外還安排1周社會實踐時間。
采取集中實習與分散實習相結合的方法,分散實習學生占40%;集中實習學生占60%。分散實習的學生自己尋找實習單位,承擔實習單位的技術或管理工作,并且?guī)綄嵙?,責任心強,實習效果很好,受到用人單位的肯定?/p>
集中實習的學生,指導教師和教研室負責聯(lián)系實習單位和實習工地,統(tǒng)一安排。在施工崗位、監(jiān)理崗位或咨詢公司等承擔一些具體的技術或管理工作,得到一些工作的訓練。
學生實習期間,均為畢業(yè)設計(論文)開題積累了第一手資料,獲得了實踐經(jīng)驗,做了充分的技術準備。實習開始,系部和教研室集中進行實習動員,講解實習計劃,基本要求,強調(diào)實習安全。
在實習的過程中,系加強管理,動態(tài)跟蹤,指導教師每周考勤,填寫實習指導記錄,解決實習中出現(xiàn)的問題,保證了實習安全順利完成。
實習結束后,要求學生及時提交實習鑒定,實習單位反饋意見表,對指導教師的指導進行反饋。每位教師及時批改實習日記,實習報告,打出實習成績,寫出實習評語,及時對實習反饋意見進行統(tǒng)計、分析總結。
2.6畢業(yè)論文(設計)與綜合訓練 。畢業(yè)設計(論文)的完成分為五個環(huán)節(jié):選題、開題、寫作、指導教師認可和答辯,在上一環(huán)節(jié)完成之前,學生不得進入下一環(huán)節(jié)。論文嚴格實行指導教師負責制,出現(xiàn)論文質(zhì)量問題由指導教師負完全責任。實行校內(nèi)外專家指導下的選題制度和教研室集體開題制度,組織專業(yè)教師對畢業(yè)設計(論文)提綱進行集體研討,鼓勵選擇應用性強的設計類題目,減少理論性論文類題目。做到了每人一題,設計類選題占82%左右;來源工程實踐、科學研究的題目達70%以上。[3]
3.河南地區(qū)建筑企業(yè)對本專業(yè)的人才需求標準
3.1河南六建建筑集團有限公司 。河南六建建筑集團有限公司董事長晁魯先生介紹:“目前本公司對工程管理專業(yè)需求量相對較大,但學歷層次有所提高,針對建筑工程專業(yè)本身特點而言性別主要以男性為主。由于工程管理專業(yè)學科的交叉性特點決定,本專業(yè)畢業(yè)生不可能面面俱到,但應力求有專業(yè)特色。目前針對工程管理專業(yè),我集團公司每年都會從高校畢業(yè)生中招聘一些從事施工組織設計、造價文件編制的大學生用于市場部從事投標工作,也會招聘懂一些施工技術、測量的大學生做為管理人員,也就是技術員,如果按在校學習時間測算,就業(yè)前應有至少一年的實踐實踐經(jīng)驗?!?/p>
3.2河南技改建設集團有限公司 。河南技改建設集團有限公司董事長梁先生提出:希望本專業(yè)學生在學校要加大施工文件編制,譬如應具有投標文件編制和可行性報告編制(自建自用房)的能力,要普及施工技術和施工管理的基本知識,再加上實踐上的指導,基本就適應公司發(fā)展需要了。
4.2015版工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案
4.1修訂原則 。在修訂工程中,嚴格按照洛陽理工學院十三五規(guī)劃要求,立足服務于地方經(jīng)濟,以創(chuàng)建應用型本科院校為根本宗旨,結合2009版、2011版、2013版工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案,修訂出2015版培養(yǎng)方案。
4.2修訂思路 。為了提高社會適應率,使學生在校期間的學習能夠?qū)W以致用,擬提高實踐教學環(huán)節(jié)在總學時中的比重。另外考慮工程管理專業(yè)的專業(yè)特色,使任課老師能夠發(fā)揮專長,授課更加專業(yè),擬采用土木技術類課程由土木工程學院承擔,基礎類課程部分由機械和材料學院承擔,純財務課程由會計學院承擔。工程管理系僅根據(jù)專業(yè)特點承擔專業(yè)課和部分技術經(jīng)濟類專業(yè)基礎課。 (作者單位:洛陽理工學院)
參考文獻:
[1] 天津理工大學工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案(2010);
[2] 江西理工大學工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案(工程造價方向)(2009);
【關鍵詞】畢業(yè)設計;農(nóng)業(yè)院校;環(huán)境工程
環(huán)境工程專業(yè)源于土木工程中的市政工程,作為一門邊緣交叉性學科,其發(fā)展目標是解決不斷涌現(xiàn)的各種實際環(huán)境問題。經(jīng)過20多年的發(fā)展,其所涉及的領域越來越廣泛,已成為一門集自然、社會和技術科學為一體的綜合性學科。環(huán)境工程學科不僅研究水、氣、固廢、噪聲等主要環(huán)境污染和公害的防治技術和措施,還研究自然資源的保護和合理利用,探討廢物資源化技術,以及對區(qū)域環(huán)境進行系統(tǒng)規(guī)劃和科學管理,以獲得最優(yōu)的環(huán)境、經(jīng)濟和社會效益。目前,我國設置有環(huán)境工程專業(yè)的高校已超過300所。由于各高校的基礎和重點學科存在明顯差別,其環(huán)境工程專業(yè)發(fā)展的側重點也有所不同。大多數(shù)理工科類院校的環(huán)境工程專業(yè)都源于土木工程中的市政工程,其本科生培養(yǎng)方案注重于對學生工程思維和設計能力的培養(yǎng)。我校的資源環(huán)境學院準備新設環(huán)境工程專業(yè),在環(huán)境工程的人才培養(yǎng)方案上不能照搬理工科類大學,一定要突出農(nóng)業(yè)院校的特色并發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,找準適合自己的立足點。
安排在第七學期末開始的畢業(yè)設計(論文)是環(huán)境工程專業(yè)實現(xiàn)培養(yǎng)目標的一個重要的實踐教學環(huán)節(jié),是對學生所學理論和技能的綜合運用和檢驗,也是保證本科教學質(zhì)量的最后一道防線。畢業(yè)設計(論文)輔導環(huán)節(jié)對學生的要求主要體現(xiàn)在三個方面:1.鞏固與擴展所學的基本理論和專業(yè)知識,培養(yǎng)提高學生綜合應用所學知識、獨立分析、解決本學科領域的實際問題和初步進行科學研究的能力;2.培養(yǎng)學生樹立正確的設計和研究觀念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的工作傳統(tǒng);3.使學生在方案設計、材料調(diào)查與搜集、工程繪圖、理論計算、實驗研究、數(shù)據(jù)處理、外文閱讀、使用計算機、查閱文獻、經(jīng)濟分析、工具書的使用、文字表達等基本技能方面得到進一步的訓練和提高。鑒于畢業(yè)設計階段對于本科生培養(yǎng)的特殊重要性,本文就農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)本科畢業(yè)設計設置安排存在的問題和解決的途徑提出一些個人的看法,希望能為我校環(huán)境工程新專業(yè)的建設提供一些可供參考的建議。
和理工科類院校不同,農(nóng)業(yè)院校的環(huán)境類專業(yè)一般都源于土壤學、生物化學、生態(tài)學等學科,其本科課程設置主要是幫助學生形成以土壤、農(nóng)業(yè)化學和農(nóng)業(yè)生態(tài)資源等專業(yè)的知識體系。因此,農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)在畢業(yè)論文(設計)任務書的安排上,也應與一般的工科院校有所不同。從目前來看,農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)論文(設計)主要存在以下幾個問題:
1.本科畢業(yè)論文(設計)任務書的設置比較單一,重實驗輕設計。很多農(nóng)業(yè)院校的環(huán)境專業(yè)本科生畢業(yè)只有畢業(yè)論文可做,而無畢業(yè)設計的內(nèi)容供學生選擇。由于農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)一般建設較晚,在師資、課程體系、實踐環(huán)節(jié)方面和工科院校相比都有一定差距。在工程設計及應用的教學、科研方面,農(nóng)業(yè)院校環(huán)境類專業(yè)的基礎顯得更加薄弱。因此,目前很多農(nóng)業(yè)院校的環(huán)境工程專業(yè)的師資力量尚難以開展對學生進行畢業(yè)工程設計的指導;同時,由于學生們受專業(yè)課程設置所限,他們的工程思維和設計能力與工科學生相比都有較大差距,因此很多學生也不愿意選擇他們感覺更為吃力的畢業(yè)設計工作。然而,目前環(huán)境工程本科生就業(yè)的去向主要還是與環(huán)保工程設計、施工、運行等相關的公司和企業(yè),而諸如環(huán)境管理部門、環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位現(xiàn)在大多都呈人才飽和狀態(tài),可接受的本科畢業(yè)生非常有限。由于農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生在工程設計能力方面的弱勢,在就業(yè)時與工科院校同類專業(yè)的畢業(yè)生競爭時就處于明顯的劣勢。因此,有必要通過畢業(yè)設計來加強農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)學生的工程思維和設計能力,使他們能夠具有環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生所需要的基本工程設計基礎和能力,從而在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)時面臨的不利局面。
2.本科畢業(yè)論文(設計)任務書的設置未能充分突出農(nóng)業(yè)院校的特色,尚未充分體現(xiàn)農(nóng)業(yè)院校學生現(xiàn)有知識體系的優(yōu)勢。與工科院校相比,農(nóng)業(yè)院校的環(huán)境工程專業(yè)在專業(yè)的歷史沿革、學科組成和行業(yè)特性上都有自身的特殊性。因此,為了提高農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)人才的競爭力,需要在畢業(yè)論文(設計)這一人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)上充分體現(xiàn)農(nóng)業(yè)院校的特色與優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)院校的環(huán)境工程人才培養(yǎng)模式不能照搬工科大學的方法,而應走有生態(tài)特色的辦學之路,培養(yǎng)出可投身于農(nóng)村環(huán)境污染防護的人才。農(nóng)業(yè)院校一般都具有生物、生態(tài)學科的優(yōu)勢地位,畢業(yè)生相對于工科院校的學生具有更扎實的生態(tài)學知識。此外,當前環(huán)境工程畢業(yè)生就業(yè)的一個重要方向是環(huán)境影響評價咨詢工作,生態(tài)環(huán)境影響評價又在其中占據(jù)主要地位。因此,可以考慮讓一部分學生在完成畢業(yè)論文(設計)時從事生態(tài)環(huán)境評價的工作。這樣一來可以發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校學生生態(tài)學基礎扎實、生態(tài)知識結構較全面的優(yōu)勢,提高畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量,二來可以提高學生的社會競爭力并適應市場需要,為從事生態(tài)環(huán)境評價特別是農(nóng)村地區(qū)環(huán)境評價的單位輸送可用人才。
3.畢業(yè)論文(設計)立題與實際聯(lián)系還不夠緊密,約束性題目難以調(diào)動學生的創(chuàng)新熱情。由于教師設計的畢業(yè)論文(設計)題目未能全部追逐科技前沿或來自于實際的工程項目,部分題目陳舊甚至經(jīng)年不變,擺在學生面前的是一些舊知識舊問題,使得設計成果沒有實用價值和科學意義。這在一方面打擊了某些學生在完成畢業(yè)論文(設計)的熱情和積極性,也使得某些本來就對畢業(yè)設計(論文)重要性認識不足的同學更加放松了對自己的要求,對工作應付了事。
為提高農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程專業(yè)本科生的畢業(yè)論文(設計)的完成質(zhì)量,進一步加強農(nóng)業(yè)環(huán)境類專業(yè)學生的市場競爭力,在畢業(yè)論文(設計)的設置和指導上可以考慮以下的一些改進措施:
1.加入一些和農(nóng)村環(huán)境保護治理相關的設計類題目。由于目前工科院校的環(huán)境工程大多是在給水排水專業(yè)的基礎上發(fā)展而來,因此,工科院校的環(huán)境工程專業(yè)在畢業(yè)設計的內(nèi)容上受給水排水專業(yè)的影響較大。在水污染控制方面主要為排水管網(wǎng)和城市污水處理廠的設計。農(nóng)業(yè)院校如果照搬工科院校的設計內(nèi)容,由于專業(yè)基礎所限,無法與之進行有力的競爭。因此,應在設計內(nèi)容上著眼于和農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)環(huán)境相關的工程。如目前農(nóng)村受污染地下水的治理和農(nóng)村污水的處理都是國家十二五規(guī)劃的重要內(nèi)容,相關的工程也建設了不少??梢栽O定一些如農(nóng)村小型給水站或分散性生活污水處理站的課題。在處理工藝選擇上,由于農(nóng)村地區(qū)的特殊條件,一般應選擇操作較簡單且成本較低的常規(guī)處理工藝,這樣更符合農(nóng)村地區(qū)的實際需要。比如用吸附工藝處理污染地下水,或用人工濕地處理畜禽類廢水,都是可行的設計題目。學生經(jīng)過這些設計工作的鍛煉,將有助于他們在畢業(yè)后從事農(nóng)村環(huán)保治理的相關工作,不僅提高學生的就業(yè)率,也可為農(nóng)村環(huán)境的治理培養(yǎng)可用人才。為達到這一培養(yǎng)目標,學校在青年教師的引進和培養(yǎng)上也要考慮有工程背景的環(huán)境工程專業(yè)人才,同時可以通過幫助青年教師去設計類單位進行工程實踐等措施,提高他們的工程素養(yǎng)和設計能力,從而達到輔導學生的要求。
2.在本科生畢業(yè)設計(論文)工作中體現(xiàn)資源與環(huán)境的緊密結合,設置適量的生態(tài)環(huán)境影響評價的題目。工科院校的環(huán)境專業(yè)一般更側重于各種污染治理技術工藝的開發(fā)與研究,對環(huán)境與資源的重視不足。農(nóng)業(yè)院校則注重于從宏觀側面上分析環(huán)境與資源的關系,將自身對土壤學、氣象學和生態(tài)學等學科的研究優(yōu)勢體現(xiàn)在資源和環(huán)境管理方面。為進一步體現(xiàn)農(nóng)業(yè)環(huán)境院校學生在這方面的特點,有必要在畢業(yè)設計時通過設置合適的環(huán)境影響評價的課題來提高學生的相關能力。另一方面,環(huán)境影響評價咨詢工作在當前對環(huán)境工程本科畢業(yè)生來說是一個重要的就業(yè)方向,其中主要的一個部分就是生態(tài)環(huán)境影響評價。和做工作設計不同,由于農(nóng)業(yè)院校學生在生態(tài)學方面有較扎實的基礎,因此和工科院校學生相比并不遜色,甚至某些方面他們做的比工科院校的學生要更加深入,相關的知識結構也更加全面。為本科生畢業(yè)設計設置適當?shù)沫h(huán)境影響評價課題,不僅發(fā)揮了農(nóng)業(yè)院校學生在生態(tài)環(huán)境評價方面的一些優(yōu)勢,也可為學生的就業(yè)提供有效的幫助。當然,這同樣也對學校的師資力量提出了更高的要求。不僅在課程設置上需要加入環(huán)境影響評價的課程,對青年教師的引進和培養(yǎng),也要做好相關的準備工作。一個可取的方法是鼓勵青年教師考取國家的環(huán)境影響評價注冊工程師,通過提高教師隊伍的素質(zhì)來保障本科生培養(yǎng)的質(zhì)量。
3.將畢業(yè)論文與教師主持的科研項目或課題聯(lián)系起來,培養(yǎng)學生的科研素養(yǎng)。環(huán)境工程專業(yè)由于本科就業(yè)的壓力較大,相當一部分的學生選擇畢業(yè)后繼續(xù)攻讀本專業(yè)的研究生。對于準備攻讀研究生的本科生,特別是已取得報送推免資格的學生而言,在本科畢業(yè)階段通過完成畢業(yè)論文來得到一定的科研能力的鍛煉是很有必要的。對于無需復習考研和找工作的保送生,可以安排他們盡早進入畢業(yè)論文的課題。在課題的選擇上,應盡量從老師的在研項目中選取適當?shù)囊徊糠肿寣W生來參與并完成,而不是只是簡單的讓本科生給在讀碩士生打下手。根據(jù)筆者的經(jīng)驗,只要老師進行有效的輔導,并選取學生力所能及的課題,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,本科生同樣可以參與到實際科研項目中,并做出較好的科研成果,有些本科生的科研成果在高度上甚至不遜于在讀的碩士研究生。對于要復習考研和找工作的畢業(yè)生,也要盡早安排他們進入畢業(yè)論文的課題。老師要幫助學生按安排好時間,一方面要讓他們認識到畢業(yè)論文的重要性,另一方面也要照顧到學生復習考研和找工作的實際情況,盡量做到兩頭兼顧。
綜上所述,為了提高農(nóng)業(yè)院校環(huán)境工程本科生的培養(yǎng)質(zhì)量,有必要在畢業(yè)論文(設計)環(huán)節(jié)的進行適當?shù)恼{(diào)整,提高畢業(yè)內(nèi)容的多樣性,加強其實踐性,并突出農(nóng)業(yè)院校的特色,為培育出更多可投身于農(nóng)村環(huán)境治理的人才而貢獻一份力量。
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1.泥沙處理系統(tǒng)實習
江河水利工程中的泥沙問題是世界普遍關注的大問題,漏斗式排沙技術是新疆農(nóng)業(yè)大學水利與土木工程學院周著教授等人經(jīng)過近20年的試驗研究和工程應用而獲得的一項成本低、效果好的排沙技術,可廣泛應用于灌溉、引水式電站、工業(yè)及人畜飲水、水產(chǎn)養(yǎng)殖等諸多領域的泥沙處理。實習過程中,除了帶領學生參觀我院水工實驗室的排沙漏斗模型,還邀請了周著教授本人給學生作報告;在呼圖壁青年渠首工程、石河子紅山嘴電廠引水渠首工程現(xiàn)場,同學們不但看到了正在運行中的排沙漏斗,也看到了正在施工的新型排沙漏斗和由基層水利工作者研發(fā)的集沉沙、除漂等功能于一體的條形濾網(wǎng)式河水過濾系統(tǒng)。通過看模型和專家講解,了解泥沙處理系統(tǒng)的研發(fā)過程和工作原理,通過工程現(xiàn)場的實地觀察了解其具體應用及工況。
2.節(jié)水設備公司實習
農(nóng)業(yè)高效用水是我國推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的重要內(nèi)容,而節(jié)水設備又是農(nóng)業(yè)高效用水的關鍵技術所在,通過在節(jié)水設備公司實習,首先使學生了解過濾、監(jiān)測、自動化控制等節(jié)水產(chǎn)品的作用、結構及工作原理;通過生產(chǎn)車間參觀了解管材、管件、施肥裝置等設備的研發(fā)、生產(chǎn)及檢測方法,使學生對節(jié)水設備的工作原理、研發(fā)、生產(chǎn)到質(zhì)量控制有一個較為系統(tǒng)的認識。
3.自動化滴灌系統(tǒng)實習
目前,新疆的大田滴灌推廣面積居全國第一位,近年來隨著科學技術和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,自動化滴灌逐漸推廣和普及開來,并將最終成為農(nóng)業(yè)高效用水的重要技術和工程措施。實習過程中我們結合新疆的實際情況參觀了新疆軍塘湖流域棉花自動化滴灌系統(tǒng),使學生了解自動化滴灌系統(tǒng)的組成、構建及各個子模塊的作用及工作原理,認識首部過濾施肥控制器、灌溉控制器、RTU、電磁閥和電磁閥信息反饋傳感器等關鍵設備,了解其安裝和運行管理方法。
4.水廠實習(安全供水工程)
2005年,國家啟動了農(nóng)村飲水安全應急工程,要在兩年內(nèi)解決2120萬農(nóng)村人口飲水安全問題??偫碓?005年的政府工作報告中,也把“讓人民群眾喝上干凈的水”作為奮斗目標之一。城鎮(zhèn)安全供水也是農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)所涉及的重要領域,通過對水廠實習,使學生建立較為全面和系統(tǒng)的認識,熟悉水廠工作流程,總體布置及處理構筑物的類型和構造特點,了解水廠運行和維護管理方法。了解安全供水工程的規(guī)劃、設計和施工管理方法。總體來看,生產(chǎn)實習涵蓋了蓄水、輸水、供水、灌溉、泥沙處理等方面,內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)水利工程所涉及的絕大多數(shù)領域;學生通過實習,不僅對農(nóng)業(yè)水利工程有了宏觀上的了解,也對農(nóng)業(yè)水利工程的規(guī)劃、設計、施工、運行、管理等具體環(huán)節(jié)有了更加深刻的認識,使學生能鞏固所學的專業(yè)知識,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。并且能加快學生對理論知識的消化、理解和掌握,加速理論教學的進程,增強理論教學的效果。
二生產(chǎn)實習的教師隊伍建設
實習指導教師對整個生產(chǎn)實習起著主導作用,學生在生產(chǎn)實習中是否有所收獲、收獲大小,在很大程度上取決于指導教師主導作用的發(fā)揮[2]。為了保證教學質(zhì)量、提高生產(chǎn)實習的效果,新疆農(nóng)業(yè)大學水利與土木工程學院主要從實習單位和學院配備了指導教師,并且對其都有具體的要求。(1)選拔優(yōu)秀骨干、工程技術人員和高校教師作為實習基地指導教師。(2)選派業(yè)務骨干開展教學法和教學技巧的培訓和研討,共同指導學生進行工程實習,不斷完善實踐教學團隊,形成良好的梯隊,在實踐教學中發(fā)揮帶頭作用,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(3)制定相關政策,鼓勵青年教師積極參與實踐教學環(huán)節(jié),實行實踐教學和學生管理的崗前培訓,讓實踐經(jīng)驗豐富的教師擔任導師,指導青年教師參與工程實踐活動。(4)認真編寫實踐教學計劃、教案,實踐教學指導小組對指導情況和效果進行檢查和考核,讓實踐教師對每一個實踐教學環(huán)節(jié)都有充分的認識,適應實踐教學的要求,不斷提高實踐教學水平。(5)鼓勵青年教師對實踐環(huán)節(jié)進行教學改革和研究,發(fā)表相關的論文,申請相關的課題,并把研究成果用于指導實踐教學,改善實踐教學的效果。(6)設立專項經(jīng)費,用于支持老師參加各類學術會議,支持青年教師參加理論培訓班。鼓勵老師走出去,與同行交流,互相學習,提升理論水平。
三生產(chǎn)實習的組織方式
由于實習經(jīng)費有限,時間短,任務重,學生人數(shù)多,為了保證生產(chǎn)實習取得較好的效果,結合新疆農(nóng)業(yè)水利工程大學生生源的實際情況,我們采取了集中實習和分散實習相結合的組織方式。
(一)集中實習方式
通過學院統(tǒng)一組織,配車、安排住宿,按照實習計劃已經(jīng)設計好的實習路線,由若干名實習指導教師統(tǒng)一帶隊集中赴實習單位實習。集中實習是新疆農(nóng)業(yè)大學農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)生產(chǎn)實習的主要方式。這種組織方式,學生基本上每天上午都在會議室聽相關專家的報告,往往結合直觀、形象、生動、立體感強、信息量大的多媒體技術,介紹工程概況、施工、作用及運行管理,使學生更充分地了解實際生產(chǎn)過程,提高學生的學習興趣,加深學生對知識的理解與記憶[3]。下午到工地參觀,部分學生參加實際操作。晚上回到駐地,學生和帶隊教師進行討論和交流,談心得體會。
(二)分散實習方式
在近幾年擴招政策下,參加畢業(yè)實習的學生人數(shù)已達200多人,集中實習相當困難。因此,新疆農(nóng)業(yè)大學水利土木工程學院采取了分散實習:鼓勵有條件的學生自己聯(lián)系實習單位。具體操作過程:學生通過教師、家長等社會關系,以推薦形式到較大的建管局、施工單位、監(jiān)理單位進行實習。如新疆額爾齊斯河建設管理局、塔里木河建設管理局、新疆昌源水務集團有限公司、葛洲壩新疆工程局、兵團建工集團等諸多單位進行實習。由于分散實習每個單位去實習的人數(shù)比較少,較集中實習學生就有更多的機會進行觀摩學習和動手操作,如果實習單位能夠安排專人對其進行指導,對其安排具體的工作任務,分散實習的學生將從具體的工作中發(fā)現(xiàn)問題,從而激發(fā)他們的學習興趣。其次,分散實習的學生大部分聯(lián)系的都是畢業(yè)后的意向單位,提前實習對他們今后的就業(yè)起到了良好的銜接作用,對于學校來講在推薦學生的同時也在一定程度上緩解了學校的經(jīng)費壓力[4]。為了保證分散實習學生的實習效果,學院對分散實習的學生也提出了具體的考核要求,力求使分散實習的整個過程都能夠得到很好的質(zhì)量控制。
四生產(chǎn)實習的考核方式
為了確保生產(chǎn)實習的教學效果,除了在實習過程中要求學生嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和勞動紀律外,還要特別強調(diào)對學生已完成實習內(nèi)容的檢查和考核。
1.實習過程的考核充分發(fā)揮學生干部的作用,讓責任心強的學生干部擔任實習小組的組長,協(xié)助帶隊教師對學生在實習過程中的表現(xiàn),學習態(tài)度,聽講、提問、討論發(fā)言及記筆記情況及時地記錄和檢查。發(fā)現(xiàn)問題學生后在第一時間對其進行教育,確保整個實習過程有良好的學習氛圍。
2.實習結果的考核實習結束后,要求每個參加實習的學生撰寫實習報告。為防止網(wǎng)絡下載,要求實習報告必須為手寫,要求文理通順、字跡清楚、繪圖準確、圖文并茂,字數(shù)為7000字以上。近年來,我院不斷地總結經(jīng)驗,逐漸形成了實習答辯制度。實習答辯是生產(chǎn)實習的最后一個步驟,也是生產(chǎn)實習質(zhì)量控制的關鍵環(huán)節(jié)。由實習單位和學校有實踐經(jīng)驗的教師組成答辯委員會,每個工地至少1名項目經(jīng)理或技術負責人參加,學生每人給10分鐘的答辯時間,通過學生陳述、評委質(zhì)疑、學生回答、師生討論等環(huán)節(jié)督促學生獨立思考,從各個方面提升學生的學習能力。最終考核成績由平時成績、報告成績及答辯成績組成,能夠比較全面的評價學生實習的效果。
五生產(chǎn)實習過程中存在的問題及解決措施
(一)存在問題
1.生產(chǎn)實習點多面廣、跨度大農(nóng)業(yè)水利工程的實習由于實習內(nèi)容往往涉及到水庫樞紐、渠首、渠道、灌區(qū)等,實習地點不是一點,而是一個面,所以實習地點就不能固定在一個地方,流動性比較大;其次雖然近年來新疆的社會經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,但是由于農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)的實習地點往往在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的單位。但目前在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找到同時容納200多人,價格適宜的賓館比較困難,往往需要將學生安排在幾個賓館,管理非常不方便。
2.實習單位接納能力嚴重不足近幾年來,由于高校改革的深入,高校連年擴招,特別是新疆農(nóng)業(yè)大學的農(nóng)業(yè)水利工程作為熱門專業(yè),招生規(guī)模逐年擴大,面對每年200多人次的生產(chǎn)實習,在新疆能夠同時接納這么學生實習的單位還是寥寥無幾。不像三峽工程、黃河小浪底等工程在施工前就已經(jīng)考慮了建立大學生實習基地,因為沒有專項資金支持,新疆的水利工程在建設前沒有考慮建設大學生實習基地,接待幾十人還可以,但是上百人次的接待就顯得非常吃力。
3.實習經(jīng)費投入不足校外生產(chǎn)實習需要很大的花費,包括實習費、住宿費、交通費、講課費等[5]。學校本身由于經(jīng)費問題很難為實習單位配套足夠的經(jīng)費,實習單位往往會因為承接實習活動而自己貼錢,因此對于接待大學生生產(chǎn)實習這樣“既費時,又無利”的工作,很多實現(xiàn)單位就無積極性可言,多數(shù)采取的是能免就免的態(tài)度,使得學校在取得實習單位配合方面難度很大[6]。
(二)解決措施
1.集中住宿,連片實習新疆地域遼闊,再加之農(nóng)業(yè)水利工程生產(chǎn)實習“面狀分布”的特點,新疆農(nóng)業(yè)大學水利與土木工程學院的教師通過多年的實踐,總結了“集中住宿,連片實習”的方法來減少在路上花費的時間。在對新疆典型水利工程分布進行認真地分析和篩選,選擇了北疆瑪納斯河流域和呼圖壁河流域兩個相對集中的區(qū)域進行生產(chǎn)實習。上述的兩個流域是全疆灌區(qū)管理的典型示范區(qū),在該流域既有豐富的地形和水庫、渠首、電站等水工建筑物,又集中了各種灌水方法和灌溉制度,而且各種新設備、新工藝均有應用。最近幾年的實習我們都以瑪納斯縣為中心(住宿)、每天驅(qū)車去東面的呼圖壁縣和西面的石河子,最遠的地方距離住宿地點100公里左右,能夠?qū)崿F(xiàn)早晨出發(fā),晚上回來,非常方便,學生和帶隊教師均對此種實習方式表示滿意。
2.調(diào)整實習方式針對200人龐大的實習隊伍,住宿和參觀難度均較大,我們對集中實習又采取了分批的方法。將實習的學生分為5~6個實習分隊,每隊30~40人,配備1~2名指導教師,這樣就比較容易地解決住宿和實習問題。實習期間,實習分隊奔赴不同的實習地點,這樣就緩解了實習單位的接受能力,一個單位去30~40人,再分幾個小組進行實習,組織起來相對容易,而且實習期間的安全問題也能得到有效的保障,在規(guī)定的實習時間內(nèi)能夠保質(zhì)保量地完成實習任務。
3.積極推進校企共建新疆農(nóng)業(yè)大學水利與土工程學院農(nóng)業(yè)水利工程教研室通過積極的努力,已經(jīng)和5個水利單位簽訂實踐教育基地,加強了與企業(yè)的聯(lián)合,逐步實行“訂單式”培養(yǎng),增加學生到企業(yè)進行實習實踐的時間和內(nèi)容。對培訓的學生,合作單位可以先進行招聘。每年假期,學校均會選派相關專家和優(yōu)秀教師到合作單位進行講學,幫助合作單位對基層干部、技術人員進行技術培訓和指導,不斷地提升他們的業(yè)務能力,對合作單位提供了有力的智力支持同時,也為企業(yè)節(jié)約了大量經(jīng)費。此外,學校還鼓勵和支持合作單位中業(yè)務骨干攻讀我校的在職研究生,對企業(yè)攻讀學位和進修的骨干人員采取靈活的教學方式、為其專門制定教學大綱,畢業(yè)論文完全結合他們的實際工作來撰寫。在校企共建的過程中,對于從生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)的問題,由學校教師和基層的工作人員共同解決,積極申報和完成科研項目。這樣既增加了高校教師研究課題,也解決了企業(yè)缺少專業(yè)研究人員的矛盾,使高校人才優(yōu)勢和企業(yè)的平臺優(yōu)勢都得到了充分的發(fā)揮,二者實現(xiàn)了共贏。經(jīng)過若干年的積極探索,合作單位對學校的態(tài)度經(jīng)過了抵觸—認可—歡迎的思想轉(zhuǎn)化過程,校企合作逐步走向快速、良性發(fā)展的軌道。
六結語
1、題目:應簡潔、明確、有概括性,字數(shù)不宜超過20個字。
2、摘要:要有高度的概括力,語言精練、明確,中文摘要約100200字;3、關鍵詞:從論文標題或正文中挑選3~5個最能表達主要內(nèi)容的詞作為關鍵詞。
4、目錄:寫出目錄,標明頁碼。
5、正文:??飘厴I(yè)論文正文字數(shù)一般應在3000字以上。
畢業(yè)論文正文:包括前言、本論、結論三個部分。
前言(引言)是論文的開頭部分,主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實意義、對所研究問題的認識,并提出論文的中心論點等。前言要寫得簡明扼要,篇幅不要太長。
本論是畢業(yè)論文的主體,包括研究內(nèi)容與方法、實驗材料、實驗結果與分析(討論)等。在本部分要運用各方面的研究方法和實驗結果,分析問題,論證觀點,盡量反映出自己的科研能力和學術水平。
結論是畢業(yè)論文的收尾部分,是圍繞本論所作的結束語。其基本的要點就是總結全文,加深題意。
6、謝辭:簡述自己通過做畢業(yè)論文的體會,并應對指導教師和協(xié)助完成論文的有關人員表示謝意。
7、參考文獻:在畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料,所列參考文獻應按文中參考或引證的先后順序排列。
8、注釋:在論文寫作過程中,有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。
9、附錄:對于一些不宜放在正文中,但有參考價值的內(nèi)容,可編入附錄中。
環(huán)境工程專業(yè)卓越工程計劃的教學改革
摘要:“卓越工程師計劃”是基于傳統(tǒng)教學模式基礎上的工程實踐教學改革,更注重大學生工程素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。以學校環(huán)境工程專業(yè)為改革對象,全面分析與探討實施環(huán)境工程專業(yè)卓越工程師計劃的必然性、基礎與措施。通過改革與完善現(xiàn)有的課程教學體系與校內(nèi)外多維實踐教學基地的建立,實現(xiàn)了學校培養(yǎng)工程應用型人才的目的,滿足了國家培養(yǎng)人才的需求。研究結果對于卓越工程計劃及在其它專業(yè)方面的教學改革,具有一定的參考價值。
關鍵詞:卓越計劃;環(huán)境工程;教學改革
卓越工程師教育培養(yǎng)計劃是教育部提出的提高教育質(zhì)量的重大改革項目和重要舉措,旨在為國家的經(jīng)濟發(fā)展輸送大量創(chuàng)新型的工程類人才,進而實行強國富民的目的,這將對國家全面人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的指引作用。①②本文以安徽建筑大學環(huán)境工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃的實踐教學改革為例,探討在本校開展卓越工程師的人才培養(yǎng)模式,對卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的在全校乃至全國的全面開展將具有重要的參考意義。本文將從環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)模式改革的必然性、改革的基礎、改革的具體實踐等幾個方面展開敘述。
1環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)模式改革是國家和地方發(fā)展的必然性
1.1國家人才的需求傳統(tǒng)經(jīng)濟不顧環(huán)境健康的飛速發(fā)展,導致了環(huán)境污染越來越嚴重,由此導致的環(huán)境危害事件頻繁發(fā)生。因此,環(huán)境問題已成為制約社會經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,引起了全世界各國政府的高度關注。目前,我國環(huán)境污染形勢尤為嚴峻,面對嚴重的環(huán)境污染現(xiàn)狀,國家正加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和實施生態(tài)文明建設戰(zhàn)略,社會對環(huán)境工程學科專業(yè)研究及應用型相關人才的需求將急劇增加。③作為高校的環(huán)境工程專業(yè),面對日益嚴重且更為復雜的環(huán)境污染現(xiàn)狀,需要通過不斷改革才能適應國家發(fā)展的需求,培養(yǎng)出的人才才能更好地為國家服務。
1.2支撐地方經(jīng)濟社會和支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要隨著安徽省經(jīng)濟的快速發(fā)展和工業(yè)化、城市化進程,生態(tài)環(huán)境問題將日益突出,我省所頒布了《安徽省生態(tài)強省建設實施綱要》,④實施重點目標為將我省基本建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)達、生態(tài)家園舒適、生態(tài)文化繁榮的宜居宜業(yè)生態(tài)強省。因此,不僅要培養(yǎng)環(huán)境工程專業(yè)方面的人才,更需要培養(yǎng)創(chuàng)新型、高端的環(huán)境工程工程類人才以從事生態(tài)環(huán)境保護和環(huán)境治理工作,才能使人才培養(yǎng)真正地更好地服務于地方經(jīng)濟。
2本校環(huán)境工程專業(yè)實踐教學改革基礎
安徽建筑大學環(huán)境工程專業(yè)2001年正式開始招生,2009年,水污染控制與廢水資源化實驗教學中心批準為國家級實驗教學示范中心;2012年,水污染控制與廢水資源化實驗室被批準為“安徽省重點實驗室”,2013年通過國家審核;2012年環(huán)境工程學科被批準為“安徽省重點學科”。從2005年至今,環(huán)境工程專業(yè)已有10屆畢業(yè)生,為社會輸送大量專業(yè)人才,有的直接進入環(huán)境方面的工作崗位,其中相當一部分畢業(yè)生已成為工作單位的技術骨干或管理骨干,有的繼續(xù)進行深造讀研或讀博以便將來從更高層面服務于國家的經(jīng)濟社會發(fā)展。
環(huán)境工程專業(yè)是一個“朝陽專業(yè)”,在長期的發(fā)展過程中,學校領導和老師非常重視學科的創(chuàng)新型,通過不斷輸送教師外出調(diào)研、學習和參加會議交流的形式,進行專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的修訂和培養(yǎng)模式的改革;與企業(yè)進行產(chǎn)學研合作;同時組織多人次成功申報國家教育部、建設部、安徽省教育廳等各級各類教研教改項目幾十項,其中十余項獲省級和校級優(yōu)秀教學成果獎。經(jīng)過多年的探索與改革,在培養(yǎng)方案的設計、課程與教材體系構建、師資隊伍的建設、課堂教學手段的轉(zhuǎn)變、校內(nèi)外實習實踐基地的建設等方面取得了一定的成績,為本專業(yè)卓越工程師建設奠定了堅實的基礎。
3卓越計劃人才培養(yǎng)過程的研究與實踐
3.1制定以工程項目為導向的培養(yǎng)方案培養(yǎng)計劃的制定是實現(xiàn)環(huán)境工程卓越計劃人才培養(yǎng)的方向和指針。工程項目是以工程建設為載體的項目,以建筑物或構筑物為目標產(chǎn)出物,需要支付一定的費用、按照一定的程序、在一定的時間內(nèi)完成,并應符合質(zhì)量要求。按照CDIO標準⑤來制定培養(yǎng)計劃,卓越工程師教育計劃需要培養(yǎng)出適于社會發(fā)展的工程型人才,那么就需要考慮在制定環(huán)境工程培養(yǎng)計劃時以工程項目為導向。
3.2根據(jù)工程項目需求,建立模塊化課程體系工程項目需求建立模塊化課程體系是實施卓越工程師培養(yǎng)計劃人才培養(yǎng)的必備條件。工程項目將理論與實踐相結合的具體實踐。卓越工程師培養(yǎng)計劃培養(yǎng)出來的工程型人才,必須全面系統(tǒng)地了解工程項目的相關知識。因此,環(huán)境工程專業(yè)需要建立以“通識課程、工程基礎課程、專業(yè)核心課程、特色課程”有機結合的模塊化課程體系,并通過課程設計和畢業(yè)設計,學生可將課本知識與社會條件等有機地融合在一起,全面提升自己,以便于學生后期從事工程實踐的時候真正做到理論結合實際。
3.3根據(jù)卓越工程培養(yǎng)計劃的需求,進行教學內(nèi)容及教學方式的改革卓越工程培養(yǎng)計劃需要改變傳統(tǒng)的說教方式,提倡自主和引導式學習,樹立以學生為本的思想,并通過實行導師制,讓學生跟隨老師進入實驗室、進入工廠企業(yè)進行大學生科技創(chuàng)新方面的活動。通過實地學習,完成一系列項目的方案的構思、項目設計、項目的實施和項目運行結果的考核等,使學生真正地從課本走向?qū)嶋H。
3.4加強教師隊伍建設,提升教師業(yè)務水平教師隊伍的建設是卓越工程師培養(yǎng)計劃實施完成的前提。在堅持高學歷高水平的基礎上,充分考慮科研學術梯隊和專業(yè)課程團隊建設的需求,培養(yǎng)和引進1~2名具有相關工程背景高水平學術帶頭人和骨干2~3名,聘請一些有企業(yè)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗、職稱較高的技術人員作兼職導師,同時擴大對外交流力度,設立專項資金,繼續(xù)加強與國內(nèi)外知名高校學術交流與合作,建立教師交流互訪、項目合作等合作制度,不定期聘請國內(nèi)、外知名學者、專家開設講座與進行學術交流。
3.5加強實踐教學內(nèi)容建設和改革,實現(xiàn)理論與實踐教學的有機結合實踐環(huán)節(jié)是實現(xiàn)卓越工程師培養(yǎng)計劃的關鍵。環(huán)境工程專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)近幾年改革較大的是實驗教學,對所有開設的實驗進一步整合、優(yōu)化,按照“必做、選做、綜合設計”開設,使學生不僅掌握實驗基本技能,更重要的是培養(yǎng)學生知識應用能力、實驗能力、分析和解決實際問題能力。畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)將緊貼未來工作崗位、緊貼實際工程項目展開。既可在學校進行,也可在企業(yè)進行,主要根據(jù)學生的個人志向、就業(yè)前景而定。
3.6強化教學與科研基地建設強化教學與科研基地的建設是實施環(huán)境工程專業(yè)卓越工程師計劃的保障。在鞏固和完善“國幀環(huán)保集團”、“皖維集團”、“安徽豐源生化有限公司”等相對穩(wěn)定的實習基地的基礎上,聘請企業(yè)業(yè)務水平較高、責任性強的工程師作為實習指導老師,選派青年教師參與企業(yè)或設計院項目,加強與“合肥水泥設計研究院”、“安徽省電力設計研究院”、“江淮汽車”等單位的廣泛聯(lián)系與合作,擴大實習基地。與“中冶華天工程技術有限公司”、“煤炭工業(yè)合肥設計研究院”、“安徽省化工設計院”等單位共同建設2~3科學研究和新產(chǎn)品開發(fā)基地,實現(xiàn)產(chǎn)學研有機結合,促進科研成果轉(zhuǎn)化。同時加大現(xiàn)有教學、科研平臺的建設力度,打造本專業(yè)省內(nèi)一流的教學和科研平臺。
3.7完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系和人才質(zhì)量跟蹤體系完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系和人才質(zhì)量跟蹤體系是實施環(huán)境工程專業(yè)卓越工程師計劃的另一保障。設立院專業(yè)教學工作委員會,加強對專業(yè)教學過程的指導和督查,完善專業(yè)教學質(zhì)量監(jiān)控體系和人才質(zhì)量跟蹤調(diào)查機制。
4結束語
卓越工程師培養(yǎng)計劃是工程類院校專業(yè)培養(yǎng)的必然趨勢和要求。本校環(huán)境工程專業(yè)通過建立教師隊伍、課程體系改革、教學手段的變革、建立校內(nèi)外實踐建設平臺,有力地推動學校環(huán)境工程專業(yè)的卓越計劃的改革實踐,這對探索出一種適合安徽省地方土建類大學的實踐教育新模式提供了案例。
注釋
①李愛玲,申少華,胡忠于等.“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”教學管理模式的改革與創(chuàng)新研究[J].廣東化工,2014.41(10).
②楊子江,姚大飛,郭波.基于“卓越工程師計劃”的地方高校土木工程專業(yè)實踐教學研究[J].湖北工程學院學報,2014.34(3).
③王健勝,劉沛松,楊風嶺,文禎中.中國生態(tài)修復技術研究進展.安徽農(nóng)業(yè)科學,2012.40(20).
關鍵詞 交通工程 畢業(yè)設計 教學改革
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2015.05.028
Research on Graduation Project Teaching Reform of Traffic Engineering
TANG Wen , GUO Yingjun, ZOU Lanlin
(School of Automobile and Traffic Engineering, Wuhan University of Science and Technology, Wuhan, Hubei 430081)
Abstract This paper analyzes some problems appeared in gradation project of traffic engineering. It shows that, more attention should be paid to the combination of teaching and scientific research, the subject selection system should be more reasonable, the graduation project time should be optimized, a perfect quality control system should be established.
Key words traffic engineering; graduation project; teaching reform
0 前言
畢業(yè)設計是普通高校大學生在最后一學期按照教學計劃在教師指導下獨立進行科學研究或工程實踐并取得一定成果的過程,是大學實踐教學環(huán)節(jié)中的重要組成部分,是對學生在大學四年所學知識的一次系統(tǒng)總結與提煉。①畢業(yè)設計可以提高學生分析問題、解決問題的能力,為學生快速地適應日后具體工作打下良好的基礎。②而畢業(yè)設計的教學方法對教學效果具有舉足輕重的作用。③本文將針對我校交通工程專業(yè)的畢業(yè)設計教學方法進行探討,試圖對交通工程專業(yè)畢業(yè)設計的教學改革提出一些建議。
1 畢業(yè)設計選題分析
我校交通工程專業(yè)畢業(yè)設計可分為畢業(yè)設計及畢業(yè)論文兩類。選題的來源一般為教師自擬題目或科研項目中的某一部分,選題總體來說比較豐富,包括交通工程各領域,如交通設計、道路設計、道路橋梁結構分析等??傮w上而言,我校交通工程專業(yè)選題范圍較廣,基本上涉及到了交通工程的各個方面,且與學生的就業(yè)方向具有較好的相關性。但由于指導教師專業(yè)方向的限制,學生能力的限制以及教學條件的限制,學生選題的自由度實際上不大。我校交通工程專業(yè)最近2年畢業(yè)設計選題情況見表1所示:
表1 我校交通工程專業(yè)畢業(yè)設計選題情況表
在設計類題目中,“交通設施設計”中采用的題目大多就有很強的工程背景或?qū)嶋H背景,如“建設一路公路改造設計”。此類題目由于具有很強的工程背景,可以為學生提供比較全面的資料,如實際的地形圖、地勘報告等,學生參與的興趣較高,而題目又涉及到實際工程中各方面問題,若師生之間能進行良好的互動,可取得更好的教學效果?!敖煌ㄔO計”則主要針對道路交叉口或者一定區(qū)域內(nèi)的道路網(wǎng)進行交通分析,在此基礎上進行交通優(yōu)化設計,如“武漢市二環(huán)東段道路出入口控制設計”。此類題目一般以實際問題為依托,學生需要自己采集交通數(shù)據(jù)及道路數(shù)據(jù),在此基礎上進行交通模擬分析并對原設計方案進行優(yōu)化?!敖煌ㄐ畔ⅰ眲t主要涉及到信息工程在交通領域的應用,如“基于Sketch-up的校園三維場景模型的構建”,此類選題需要學生有一定的專業(yè)軟件能力,具有較強的應用性。
論文類題目中也可分為3個方面,分別為“結構與材料性能”、“交通策略”和“交通信息”。一般而言,畢業(yè)論文涉及到的專業(yè)知識相對而言較少,一般僅對某一門課程中一方面的問題開展研究。其一方面需要學生有扎實的專業(yè)基礎,另一方面要求學生有一定的科研能力,因此論文在全部設計中占有的比例不宜過大,本專業(yè)要求一般不高于20%。
2 畢業(yè)設計中面臨的一些問題
由于交通工程專業(yè)是一個較新的綜合性學科,目前很多高校在教學目標上存在一定的差異,其畢業(yè)設計要求及教學方法也存在很大的差異。④我校交通工程專業(yè)在借鑒其他高校教學方法基礎上,每年都會根據(jù)實際情況對畢業(yè)設計的教學方法及管理方法進行必要調(diào)整。但在畢業(yè)設計過程中仍然存在不少的問題,具體如下:
(1)教學條件有待完善。主要表現(xiàn)在幾個方面:首先畢業(yè)設計指導教師的指導時間投入不足,主要是由于畢業(yè)設計時間過于集中,而學校的師資力量有限,影響了畢業(yè)設計的質(zhì)量。此外,學校對畢業(yè)設計重視程度仍然有待提高;其次,部分教師本身缺乏一定的工程經(jīng)驗,因此很難解決畢業(yè)設計中出現(xiàn)的問題,這也影響了畢業(yè)設計的質(zhì)量;最后,學校在教學設備及教學經(jīng)費上的投入非常有限,嚴重影響了畢業(yè)設計的質(zhì)量。實驗設備及經(jīng)費的缺乏造成很多實驗項目及調(diào)研考察無法開展,畢業(yè)設計只能避實就虛,影響了學生的積極性。
(2)畢業(yè)設計選題局限性很大。學校規(guī)定畢業(yè)設計選題由學生及指導教師共同完成,但實際上操作起來具有很大的難度。實際操作中一般各教師按照指導學生人數(shù)擬定畢業(yè)設計題目再由學生自主選擇,學生在選題方面的自由度很小。部分學校要求畢業(yè)設計題目的擬定以學生為主也是不可取的,一方面學生的專業(yè)水平有限,缺乏實際經(jīng)驗,很難擬定出符合要求的畢業(yè)設計題目,另一方面,本專業(yè)作為工程學科,畢業(yè)設計中如果與實際工程結合起來,效果更好,學生顯然不具備此條件。
(3)畢業(yè)生就業(yè)影響了畢業(yè)設計質(zhì)量。大學生就業(yè)壓力越來越大,而學生的就業(yè)率作為學科建設的一個重要考核目標,使得學校必須為學生的就業(yè)提供各種便利。而畢業(yè)設計時間上與學生找工作的時間基本上重合,這必然對畢業(yè)設計教學秩序造成嚴重影響。
(4)學校對畢業(yè)設計的管理力度不夠。一般來說,學校對畢業(yè)設計都有較為嚴格的管理條例,但作為全校性的管理條例必然不可過于細致,同時學校在管理條例的執(zhí)行上也不夠嚴格規(guī)范。其具體表現(xiàn)在幾個方面:一方面學校對教師的指導管理不夠,教師對畢業(yè)設計的指導僅依靠責任心維持;另一方面,學校對教師缺乏必要的業(yè)務指導,部分教師在業(yè)務水平方面的缺陷必然影響了畢業(yè)設計的質(zhì)量;此外,畢業(yè)設計管理過程中,對畢業(yè)設計工作量的標準有待完善。
(5)畢業(yè)設計工作量的標準不合理。目前我校對畢業(yè)設計工作量的要求主要以字數(shù)為準,其它要求過于松散。實際執(zhí)行過程中以指導教師要求為準,這造成了畢業(yè)設計標準的不統(tǒng)一。部分教師要求較高,學生畢業(yè)設計工作量很大,而另外一些教師要求較低則學生畢業(yè)設計工作量很小。過高工作量使得學生畢業(yè)設計壓力過大,而過低的工作量則不足以完成既定的教學目標,兩者都不利于教學效果的提高。
3 畢業(yè)設計教學改革的幾點建議
基于畢業(yè)設計在本科教學體系中的重要性,如何提高畢業(yè)設計的教學質(zhì)量從而提高本科畢業(yè)生的整體素質(zhì)是教學改革的重點內(nèi)容。⑤
(1)加強科研工作與畢業(yè)設計教學的結合。指導教師在畢業(yè)設計選題階段中應盡量選擇難度相對較低的科研項目,以橫向科研項目為主,可由學生完成協(xié)助科研工作的某一部分,如交叉口的調(diào)查及交通控制的模擬。盡量將學生的工作納入科研團隊的工作之中,這樣才能真正起到教學與科研的互相促進作用。
(2)建立更加完善的畢業(yè)設計選題體系。教師在確定畢業(yè)設計選題時,應充分考慮學生的興趣及就業(yè)去向。為了保證學生選題的自由度,應改變原有的一對一的選題模式及有多少學生選擇多少題目,一個學生面對一名指導教師的模式。畢業(yè)設計題目總數(shù)應不少于2倍的學生數(shù),同時每名畢業(yè)設計學生可安排;兩名指導教師(包括一名指導教師以及一名專業(yè)輔導教師),這樣既可以保證學生選題的自由度,可很好地解決教師的專業(yè)方向的局限。
(3)提前開題,合理優(yōu)化畢業(yè)設計時間。由于畢業(yè)設計時間與學生就業(yè)存在一定的沖突,為了保障畢業(yè)設計的進度與質(zhì)量,可適當延長畢業(yè)設計時間,將畢業(yè)設計的開題時間提前到第七學期初。⑥學生在第七學期中教學任務不重,這樣學生有充足的時間進行畢業(yè)設計文獻收集及閱讀,同時也減少了學生在最后一學期的畢業(yè)設計與工作的雙重壓力。此外,畢業(yè)設計時間的延長有利于畢業(yè)設計水平的整體提高。
(4)加強管理,建立完善的畢業(yè)設計質(zhì)量控制體系。加強畢業(yè)設計的管理工作,在畢業(yè)設計開始階段,教師應根據(jù)畢業(yè)設計內(nèi)容的特點,指導學生完成畢業(yè)設計的進度安排表,具體工作應落實到每周。學生在每個階段必須完成既定的工作,及時匯報畢業(yè)設計的進度,保證按時按量完成畢業(yè)設計任務。
4 結語
畢業(yè)設計是大學生四年學習過程的最后階段,也是獨立完成實際工作的一個開始。畢業(yè)設計的教學質(zhì)量不僅關系到學校教學目標的完成,也影響了用人單位對學校教學質(zhì)量水平的評價。筆者從本校交通工程專業(yè)畢業(yè)設計的實際情況出發(fā),分析了我專業(yè)畢業(yè)設計教學過程中出現(xiàn)的一些問題,并對本專業(yè)的教學改革提出了一些建議。本校交通工程專業(yè)將在今后的教學實踐過程中,不斷地加強畢業(yè)設計教學與科研工作的結合度,同時建立更加完善的畢業(yè)設計選題體系,并改善畢業(yè)設計的質(zhì)量控制體系,不斷提高本科生畢業(yè)設計的教學質(zhì)量。
基金項目:武漢科技大學教學研究項目(2010015x)
注釋
① 蘇原,劉平,潘平.土木工程專業(yè)畢業(yè)設計選題研究[J].科技信息,2011.2(1):180-181.
② 廖志凌,邵學軍,劉賢興等.高校本科畢業(yè)設計中存在的問題及對策[J].江蘇大學學報(高教研究版),2004(2):86-89.
③ 史瑾瑾.交通工程土建方向畢業(yè)設計的改革與實踐[J].西南科技大學高教研究,2011(4):62-64.
④ 吳立@,龍科軍.關于交通工程專業(yè)本科畢業(yè)設計選題的探討[J].中國建設教育,2009(7):22-24.