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XX年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和村干部的支持幫助下,我緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的工作部署,不斷改進工作方法,提高農(nóng)村工作水平,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變好工作學習理念,完成好角色轉(zhuǎn)換
XX年我實現(xiàn)了從大學生村官到村黨支部書記這個角色的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中我積極找準基點,投入到心的角色中。一是正確定位自己,強化學習,增強自己對社會認知程度。二是確立工作奮斗目標,積極主動思考,并擺脫舊思維方式,努力朝目標方向發(fā)展。三是主動處理好與村民之間的關(guān)系。我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅實學習基礎。
二、不斷加強自身學習,提高思想認識
在工作的日子里,我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余,認真學習黨和國家的方針、政策,尤其是在市委、市政府,縣委、政府學習和推行‘4+2’工作法的活動中,積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執(zhí)行。同時,在日常工作中也虛心向村干部們學習。通過與他們的不斷深入交流,讓我懂得如何在村里開展工作,如何處理各種關(guān)系等等,受益匪淺。在工作的日子不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
三、注重實踐創(chuàng)新,履行支部書記和村委主任助理雙向職責,配合和引導村主干認真做好各項中心工作
XX年上半年我主要的工作有以下幾點
(一)抗旱保收,確保夏收
一、工作成效
全年共完成農(nóng)民培訓2200人,其中培訓拖拉機駕駛員263人、農(nóng)機管理人員120人,農(nóng)機安全教育培訓1200人、農(nóng)機法律法規(guī)及新技術(shù)等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效:一是通過對基層農(nóng)機管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓,使大家認清了形勢,看到了發(fā)展農(nóng)機化面臨的機遇,增強了搞好農(nóng)機化工作的信心,把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標,掌握了農(nóng)機化管理相關(guān)業(yè)務知識和農(nóng)機化新技術(shù),提高了服務農(nóng)機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機、淺旋播種機等農(nóng)機化新技術(shù)的推廣,培訓了一批新型農(nóng)機具操作手,使農(nóng)機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機化新技術(shù)培訓和新機具現(xiàn)場演示活動,為農(nóng)機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術(shù)支撐。四是通過對農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員的崗位技能培訓及農(nóng)機服務組織和農(nóng)機大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機作業(yè)標準的培訓,使農(nóng)機社會化服務質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動,使廣大農(nóng)民對農(nóng)機化促進法等法規(guī)和農(nóng)機購置補貼政策、農(nóng)機化新技術(shù)、新機具有進一步的了解,激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機具的熱情,全市新增農(nóng)機具4363臺(套)。六是通過開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓,促進了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)。七是通過對拖拉機手開展相關(guān)法律、法規(guī)、機械常識和操作技能的培訓,使全市拖拉機手的駕駛技術(shù)和作業(yè)水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯(lián)合收割機資格證的人員達到270名。
二、主要做法
(一)加強組織領導。成立了市農(nóng)機局農(nóng)民培訓工作領導小組,由副局長任組長,黨組成員任副組長,成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成,由農(nóng)機監(jiān)理所負責日常工作的組織協(xié)調(diào)。
(二)落實工作責任。建設新農(nóng)村,人才是關(guān)鍵。農(nóng)機化人才培養(yǎng)是一項基礎性工程,是推動地方農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對此,局領導認識十分明確,我局把農(nóng)機培訓列為考核各鎮(zhèn)(街道辦)農(nóng)機化工作的一項重點內(nèi)容,年初分解下達了培訓任務,在全市農(nóng)機工作會上作了重點安排部署,局領導和主管科室人員經(jīng)常深入督促檢查和指導農(nóng)機培訓工作,協(xié)調(diào)解決培訓問題,切實推行主要領導負總責,分管領導親自抓,培訓機構(gòu)抓落實的工作責任制,從而保證了農(nóng)機培訓工作的順利開展。
(三)制定培訓方案,落實培訓任務。根據(jù)培訓任務、教學條件和實力,切合實際地制定了培訓實施方案。把農(nóng)民培訓工作與目標考核掛鉤,極大地調(diào)動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難,深入到各鎮(zhèn)村進行現(xiàn)場講解、實地培訓。今年共辦農(nóng)機安全培訓班6期,培訓人員1200人,辦農(nóng)機管理人員培訓班8期,培訓120人,辦拖拉機駕駛員培訓班10期,培訓263人。
(四)圍繞科技項目實施,開展關(guān)鍵性農(nóng)機化技術(shù)培訓。今年,我局承擔省農(nóng)機局下達的農(nóng)機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農(nóng)機化科技推廣項目,分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術(shù)示范點培訓技術(shù)人員80人、農(nóng)民390人。農(nóng)機購置補貼新技術(shù)培訓460人,秸稈氣化使用技術(shù)培訓370人,印發(fā)農(nóng)機實用技術(shù)規(guī)范及技術(shù)簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個,示范面積達8000畝。
(五)圍繞購機補貼,開展農(nóng)機具操作手培訓。為了讓農(nóng)民懂得新購置補貼機具的構(gòu)造原理,做到會安全使用操作,我們把農(nóng)機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環(huán)節(jié),采取多種形式開展有針對性的培訓,抽調(diào)系統(tǒng)農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員,組成農(nóng)機培訓暨科技宣傳服務組,由局領導任組長,分片深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別舉辦以農(nóng)機具選購注意事項,手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內(nèi)容的培訓班,培訓農(nóng)民1200名。
(六)多措并舉,著力提高培訓質(zhì)量。一是根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農(nóng)機管理干部的培訓和全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,相關(guān)業(yè)務科室承擔農(nóng)村農(nóng)機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則,把集中培訓、聯(lián)合辦班、送教下鄉(xiāng)、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結(jié)合,突出重點,注重實效。
三、存在問題
雖然我局在培訓中取得了一定的成績,但離市委、市政府的要求還有一段距離,為了今后更好的開展這項工作,總結(jié)出以下問題:
(一)思想認識有偏差。少數(shù)同志對農(nóng)民集中教育培訓工作有些不理解,認為農(nóng)民學理論有難度,起不了多大作用,因而思想上的重視程度不夠。
一、基本情況
2、教學內(nèi)容豐富,培訓形式多樣。這次培訓從農(nóng)村基層組織的特點、職責要求、農(nóng)村發(fā)展、組織建設及當前存在的問題出發(fā),結(jié)合實際設置教學內(nèi)容,培訓內(nèi)容包括黨的十七屆三中全會精神、村民自治和民主管理、矛盾糾紛調(diào)解常識及相關(guān)法律法規(guī)知識、發(fā)展黨員程序、獺兔養(yǎng)殖、果樹栽培等,內(nèi)容具體,針對性強,既有一定的理論深度,又有很好的現(xiàn)實指導意義。在教學方式上采取了課堂式教學、互動式討論、經(jīng)驗交流,實地參觀等靈活多樣的形式,充分調(diào)動起了參訓干部學習的積極性,大大提高了教學質(zhì)量。
3、準備工作充分,教學管理嚴格。培訓班對學習內(nèi)容進行了精心安排,建立了嚴格的規(guī)章制度,對簽到、聽課、作息等作了周密安排,并要求各參訓干部從大局出發(fā),從工作出發(fā),從切實提高自身素質(zhì)出發(fā),認真參加培訓。培訓前(3月18號),鎮(zhèn)黨委召開了支部書記會議,專題研究培訓工作,聽取大家的意見和建議,要求大家做好訓前準備,處理好培訓與工作、生產(chǎn)的關(guān)系。培訓時安排時間討論,談心得體會,鞏固培訓效果。各參訓干部緊緊抓住這次難得的學習交流機會,迅速進入角色,端正學習態(tài)度,嚴格遵守各項管理規(guī)定,自覺維護教學秩序;各相關(guān)部門堅持全程服務,認真做好后勤保障工作,在培訓工作中發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過各方共同努力,整個培訓工作有條不紊,井然有序,形成了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、求真務實的好學風。
二、主要成效
這次培訓是2009年我鎮(zhèn)舉辦的第一次村干部集中培訓,培訓內(nèi)容新、領域廣、層次高,上課老師講得仔細,內(nèi)容生動有趣。整個培訓秩序井然,學員認真聽講,并作好學習記錄,達到了學有所獲、學有提高的目的,其成效主要體現(xiàn)在:
2、內(nèi)容切合實際,參訓人員普遍滿意。參訓干部認為,這次培訓舉辦得非常及時且十分必要,培訓內(nèi)容不管是發(fā)展黨員程序、村民自治和民主管理、農(nóng)村矛盾調(diào)解常識及相關(guān)法律法規(guī)知識,還是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都是涉及農(nóng)民切身利益和農(nóng)村發(fā)展的大問題,也是當前農(nóng)村工作必須認真組織落實、各級黨委政府比較關(guān)心、群眾普遍關(guān)注的問題。因此,整個培訓抓住了當前的工作重點,針對性非常強,對他們今后的工作很有幫助。
一、工作開展情況
(一)村情民情方面:駐村后,在村兩委干部和駐村工作隊的幫助下,通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。孫家墕村是保德縣腰莊鄉(xiāng)的一個自然村,位于腰莊鄉(xiāng)西南部,距鄉(xiāng)政府約12公里,距離縣城10公里,海拔1000米左右。全村總戶數(shù)187戶,總?cè)丝?16人,貧困戶43戶,其中低保戶10戶,貧困人口共127人。貧困戶約占全村的30%多,主要致貧原因因病22戶60人,因?qū)W7戶30人,因殘4戶12人,缺勞力2戶5人,缺技術(shù)6戶17人,缺資金1戶2人以及自身動力發(fā)展不足1戶1人。全村黨員13名,其中女黨員2人。全村共有土地3000余畝,村莊占地面積約1000畝,耕地約1600畝。由于出現(xiàn)采煤踩空區(qū)2007年前后整體搬遷。
(二)基層組織建設方面:全村共有黨員12人,其中女黨員2人。村兩委成員4人,在村支部書記王斌兒、村主任孫建全兩位同志的帶領下,基層組織建設得到不斷完善和加強。
(三)社會管理方面:通過走訪農(nóng)戶,群眾最關(guān)心反映最多的就是沒有分到房子的何時分房以及搬遷后房子出現(xiàn)的質(zhì)量問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn),搬遷后出現(xiàn)了地基下沉導致房屋出現(xiàn)裂縫,房頂漏水等情況。在走訪農(nóng)戶的同時,堅持釋疑解惑、排憂解難,并積極和相關(guān)部門加強聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾,爭取消滅在萌芽狀態(tài),維護好社會穩(wěn)定。
(四)、具體開展工作方面:
1、入戶走訪調(diào)研,摸清基礎數(shù)據(jù)。填寫貧困戶信息一覽表,貧困戶收入登記表,貧困戶信息登記表,問卷調(diào)查等各類資料,摸清貧困戶基本信息。
2、積極宣傳相關(guān)扶貧政策,使貧困戶對相關(guān)政策應知、知之。通過宣傳使貧困清楚明白大病險、農(nóng)作物保險、“五位一體”小額貸款、“兩免一補”、助學貸款等與其生活緊密聯(lián)系的政策。通過宣傳符合條件貧困戶25戶已與洗煤廠簽訂協(xié)議,預計年收入3000元。貧困戶王俊兵、孫繼彪、孫占林獲得12000元助學金。引進光伏發(fā)電項目,有效期約25年,建成后每年村集體經(jīng)濟可增收15-20萬元,每戶均收入2000元左右。
3、抓黨建,加強村級黨務建設。完善各類規(guī)章制度,完善黨員登記情況,完善“”“四議兩公開”制度,召開村民議事大會等,每月召開黨課學習、支部委員會、支部學習會,每季度召開黨員大會。
4、動員貧困戶參加廚師、美容、護工、養(yǎng)殖等培訓。
三、存在的問題
(一)村干部年齡老化,后備干部不足?;鶎咏M織建設離不開好干部,可是由于目前村干部工資待遇相對較低,導致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流,不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。除了土地之外,沒有其他資源優(yōu)勢,村集體經(jīng)濟非常薄弱,目前除了應付日常開支之外,基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障,村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)非常困難。
(三)基礎設施不完善,由于舊村是煤礦采空區(qū)搬遷后沒有村級活動場所及基本的辦公場所和條件。
四、心得體會作以匯報。
通過近期的學習、調(diào)研和思考,我的收獲主要概括為三個方面。
一是明白了下基層做什么。我們駐村“第一書記”必須在充分調(diào)研的基礎上,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實際,重點抓好基層發(fā)展、組織建設、扶貧攻堅三個方面的工作。核心任務是幫助村級破解發(fā)展難題,增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關(guān)鍵,不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定,真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。
二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大,大學畢業(yè)后就在省直機關(guān)工作,可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實踐,我認為農(nóng)村工作關(guān)系到方方面面的具體問題,是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地,是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里,我更加清晰理解了真誠對待、服務農(nóng)民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。
三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。作為駐村“第一書記”,通過融入農(nóng)民朋友,讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠和厚道,是我們共同愛戴和敬佩的。因此,我首先要撲下身、沉下心,轉(zhuǎn)變作風,正確認識和定位自己,把農(nóng)民朋友作為我的老師,虛心向他們學習,迅速進入角色投入工作,全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務。
四、下一步我應該怎樣做
通過近半年的駐村工作,我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗,同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足,我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一,認真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和諧穩(wěn)定、脫貧攻堅、組織建設工作重點,結(jié)合村實際,認真開展摸底調(diào)研工作,采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關(guān)部門吸取采納好的建議等方式,抓“難點”調(diào)研,抓“熱點”調(diào)研,抓“亮點”調(diào)研,充分運用分析和綜合兩種方法,準確掌握第一手信息,提煉形成實效性強的調(diào)研報告,以典型引路,指導面上工作,為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。
第二,探索建立配套制度。在充分摸底調(diào)研的基礎上,明確工作方向,計劃出具體要解決哪些問題。為充分調(diào)動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性,更好更快的解決問題,從而探索建立相關(guān)配套制度。一是建立工作報告制度。固定召開村兩委干部和黨員代表會,通報工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報工作完成情況后,繼續(xù)召開研討會,結(jié)合實際,學習相關(guān)文件政策,集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立溝通協(xié)調(diào)制度。村兩委干部應經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關(guān)部門匯報工作和了解掌握相關(guān)信息,增強工作的針對性和適應度。
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xx年掛職書記工作總結(jié)
xx年掛職xx鎮(zhèn)聚糧村第一書記以來,我按照縣委組織部的要求,認真履行職責,贏得了村里干部群眾的認可?,F(xiàn)總結(jié)
一、積極為民辦實事、排憂解難。
先后投入xx萬元,幫助村民排憂解難,具體辦了以下幾件實事:(1)硬化了村里的兩條大街計xx平方米,方便了群眾的出行;(2)新安裝路燈58盞,解決了夜間群眾的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個,村里的環(huán)境大為改觀;(4)完成了村里的電網(wǎng)改造,農(nóng)戶用電管理更加科學;(5)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,幫助村里爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目一個,建蓄水池一個,埋設地下管道xx多米,改善了水澆條件。
二、搞好調(diào)查研究,發(fā)動農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
通過與群眾座談分析,種植中草藥、大白菜種等的經(jīng)濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此,我和村委一班人發(fā)動農(nóng)民調(diào)整了種植結(jié)構(gòu),大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等,僅此一項,農(nóng)民增收xx多萬元。
三、抓好學習活動,村級班子的活力增強。
組織村級班子認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“臨朐發(fā)展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發(fā)《xx》xx號文件規(guī)定的活動,通過這些活動的開展,大家認真的學習了規(guī)定的學習內(nèi)容,村級領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和為廣大群眾服務的意識明顯增強,調(diào)查發(fā)現(xiàn),群眾對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。
四、存在的問題和解決方法。
掛職第一書記以來,由于身體原因(已向組織部請病假),在村里沒有住夠規(guī)定的天數(shù)。下一步,要積極參與臨發(fā)《xx》xx號文件在村里的貫徹落實,使全村黨員干部提高黨性覺悟,帶頭發(fā)家致富,帶動全體村民共同致富。
——重點工作:
1、配合做好團區(qū)委“八項”工作;
2、“社工+義工”創(chuàng)新社會管理工作;
3、積極申報“創(chuàng)新在基層”活動;
4、義工組織的管理和完善;
5、大學生協(xié)會換屆工作;
6、非公團建工作;
7、創(chuàng)文(團委負責部分);
8、加強團工作的宣傳力度,創(chuàng)新網(wǎng)絡媒體,強化傳統(tǒng)媒體。就是要充分發(fā)揮微博、Q群、Young地帶等新媒體的作用,切合當代青年朋友的需求;同時,要重視傳統(tǒng)媒體的宣傳力度,增加團活動見報刊、上電視的頻率。
——每月的常規(guī)工作:
每月上報不少于2條團活動;
——每年1月初上報年度工作計劃;6月底前上報半年工作總結(jié);12月初上報當年工作總結(jié)。
——每月的主要工作:
1月:
1、年度總結(jié)會議;
2、大協(xié)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)登記活動;
3、“新春朝陽映團旗”系列活動;
4、義工表彰;
5、微志愿、弘大愛系列活動。
2月:
1、村居團支部公選副書記工作考核;
2、全鎮(zhèn)團員信息整理上報;
3、“新春朝陽映團旗”系列活動方案評選工作;
4、增補一名團委委員;
5、大協(xié)籃球比賽、總結(jié);
6、“分享童年美好時光”——九江鎮(zhèn)大學生與海壽小學學生同樂日活動;
7、增開騰訊微博;
8、團區(qū)委調(diào)研工作;
9、企業(yè)義工服務一小時活動報名工作。
3月:
1、年度工作會議(初定3月1日);
2、開展以“綠色環(huán)?!睘橹黝}的團活動或義工活動;
3、雛鷹課外活動基金上半年申報和發(fā)放;
4、3月4日,在工業(yè)園區(qū)內(nèi)開展一次專門針對外來務工人員的“便民服務”活動;
5、12355下基層講座;
6、申報“創(chuàng)新在基層項目”;
7、開展XX青年網(wǎng)的改版工作。
4月:
1、開展以“緬懷優(yōu)秀義工葉國基和崔紹朗”為主題的義工活動;
2、籌備并開展“建團91周年”知識競賽活動;
3、鼓勵鎮(zhèn)內(nèi)社工自主策劃和開展“社工+義工”服務,并首先將該模式運用于企業(yè)服務和“托起明天的太陽”活動;
5、著手完善和規(guī)范義工管理制度。
5月:
1、五四表彰;
2、開展以“爭創(chuàng)時代勞動先鋒”為主題的團活動或義工活動,主要是青年員工技能比賽,聯(lián)合工會和勞保一起開展;
3、團干培訓;
4、著手完善和規(guī)范義工管理制度;
5、在企業(yè)開展一次“社工+義工”服務活動。
6月:
1、開展以“端午送粽子”為主題的團活動或義工活動;
2、上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃;
3、結(jié)合六一兒童節(jié),開展團帶隊活動,重點關(guān)注外工子弟學校;
4、在沙頭工業(yè)園區(qū)開展一次“便民服務”活動。
7月:
1、大學生暑期實踐;
2、開展以“紅七月志愿服務月”為主題的義工服務,對我鎮(zhèn)的扶貧對象懷集縣金灑鎮(zhèn)的兒童開展“圓夢計劃”,并融入“社工+義工”模式;
3、籌備“托起明天的太陽”活動的表彰活動和創(chuàng)新事項,并融入“社工+義工”模式;
4、籌備大協(xié)換屆。
8 月:
1、大協(xié)換屆;
2、開展以“關(guān)愛互助”為主題的團活動或義工活動,鼓勵機關(guān)、學校和村居團組織與非公團建組織聯(lián)合開展各項活動;
3、在__村開展水上趣味____*運動會。
4、籌備“托起明天的太陽”活動的表彰活動和創(chuàng)新事項,并融入“社工+義工”模式。
9月:
1、930系列活動;
2、開展以“樂善九江”為主題的團活動或義工活動,主要是與春暉一起探訪孤寡老人。
3、“托起明天的太陽”活動十五周年總結(jié)和表彰大會。
4、在九江城區(qū)開展一次“便民服務”活動。
10月:
1、國慶嘉年華活動;
2、團刊征訂、團費收繳。
11月:
1、義工文化節(jié)系列活動;
2、鎮(zhèn)義工聯(lián)理事會換屆;
3、團工作考核。
12月:
1、義工文化節(jié)系列活動;
關(guān)于人口普查工作總結(jié)范文 20xx年2月,我鎮(zhèn)人口普查工作開動以來,人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、當局的精確帶領下,根據(jù)市、縣的要求,環(huán)繞普點、難點題目,自動摸索,凸起特點亮點,按時安排按量結(jié)束縣人普辦下達的任務,現(xiàn)將我鎮(zhèn)近半年的人口普查工作環(huán)境總結(jié)以下:
1、帶領珍視,建立了強有力的帶領機構(gòu)。為了進一步做好我鎮(zhèn)第六次人口普查工作,加強對普查工作的構(gòu)造和帶領,我們于2月10日建立了Xx鎮(zhèn)第六次全國人口普查帶領小組及其辦公室,并下發(fā)了《Xx鎮(zhèn)人民當局關(guān)于建立Xx鎮(zhèn)第六次人口普查帶領小組的關(guān)照》(溶政發(fā)【20xx】6號文件),建立了人口普查分擔帶領,組建了人口普查究公室,抽調(diào)相干人員作為辦公室成員。因為我鎮(zhèn)辦公用房緊急,人口普查究公室設在鎮(zhèn)當局統(tǒng)計辦公室,并在辦公室門上掛牌。
2、參加培訓,當真進修。根據(jù)縣人普辦的要求,我鎮(zhèn)于20xx年7月初抽調(diào)一名流口普查交易骨干特地到桂林參加了市人普辦進修相干交易知識。培訓期間,進修了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫細則、普查表考核等有相干交易知識。在全部培訓進程中當真聽講,對實際操縱進程中存在題目集堅苦與市、縣及其異鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查究公室的人員進行雷同,以到達培訓的結(jié)果。
3、美滿結(jié)束縣人普辦下達的.人口普查前期工作任務。根據(jù)縣人普辦的要求,我鎮(zhèn)人口普查究公室結(jié)束了全鎮(zhèn)17個村委、1個街委的普查區(qū)地圖繪制工作,并為每個普查區(qū)抽調(diào)了普查員和普查教導員315名,同時抉擇10名擺布普查員作為后備。
下一階段工作安排:
1、建立健康人口普查普查教導員和普查員的信息辦理及人員分派。
2、召開全鎮(zhèn)范疇內(nèi)的人口普查策動大會,作好人口普查宣揚工作。
3、對鎮(zhèn)人口普查工作細則及工作職責上墻,加強人口普查工作的監(jiān)督。
4、繪制普查小區(qū)圖,并構(gòu)造普查教導員和普查員培訓,做好人口普查摸底及正式入戶的前期工作。
5、根據(jù)縣林改辦的時候安排和普查任務落實各項工作。
關(guān)于人口普查工作總結(jié)范文
今年全國第六次人口普查接近尾聲,在過去的工作中我居委會領導對人普工作給予了高度的重視,為保障普查工作按質(zhì)按量的完成我居曾于10月12日在會議室對各普查員進行集中培訓,共有25名人員到會參加。培訓當天由居委會王玉蘭書記主持,會上強調(diào)各普查員要做好上門工作,確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。根據(jù)市人普辦的統(tǒng)一安排,我居委會制定了相應的工作安排,實行分片包干責任到人,并由王玉蘭書記統(tǒng)籌下定時追蹤進度完成情況,安排如下:
1、10月27日要求指導員完成各自普查小區(qū)戶主底冊的核對工作。我居委會在23日已完成摸底76.8%,最后按時完成任務
2、10月28日完成底冊的編號工作并統(tǒng)一報送街道辦。
3、11月1日確認被抽查的長表人員的落實。
4、11月10日前完成長表填寫工作,11月15日各指導員完成快速匯總。
關(guān)于人口普查工作總結(jié)范文
20xx年10月,我辦人口普查工作啟動以來,在區(qū)普查辦和區(qū)黨委、政府的正確領導下,全辦人口普查工作深入貫徹上級會議文件精神,圍繞試點工作中存在的難點問題,積極探索,精心布,各項工作完成得有聲有色。現(xiàn)將我辦第x次人口普查工作總結(jié)如下:
一、領導重視,成立領導小組。
為切實做好“六普”工作,我辦高度重視,迅速開會討論布,成立了以辦事處主任為組長,分管領導為副組長,主抓全辦人口普查工作,社區(qū)成立6個人口普查工作領導小組;選聘31個普查指導員、152個普查員;全辦共劃分6個普查區(qū),141個普查小區(qū)。覆蓋16000戶,涉及1111人。
整個人口普查期間,辦事處共召開各種會議11次;開展人口普查培訓工作10次;其中9月1日到10月30日普查辦成員主動放棄雙休節(jié)假日照常值班。
二、加強宣傳,營造氛圍
人口普查不是一個地區(qū)一個部門的事一個單位一個人的事,它是一個政府行為,是一個需要全社會成員共同參與完成的事。因此,讓每一個公民知曉人口普查,參與人口普查十分重要。在宣傳階段,我辦人普辦定制了12副標語分別在廣場、辦事處、社區(qū)懸掛,各社區(qū)在各自的普查小區(qū)人口密集的地方張貼標語增強宣傳效果,并通過宣傳車、宣傳畫、社區(qū)廣播等多種形式開展了人口普查宣傳工作。截止12月底,全辦共貼標語橫幅16條,出動宣傳車10次,發(fā)放宣傳畫20張,張貼小標語100張,發(fā)放《一封信》10000份,種種宣傳形式的運用為普查員入戶登記營造了良好的氛圍,提高了群眾參與人口普查的積極性。
三、層層培訓,提高水平
根據(jù)海勃灣人普辦的統(tǒng)一部署,9月15日,我辦普查辦全體業(yè)務骨干在市黨校參加了市人普辦組織的全市第x次人口普查工作指導員業(yè)務培訓。培訓期間大家認真學習了人口普查的小區(qū)圖繪制,入戶摸底,戶主姓名底冊填寫,長表抽樣,短長表、死亡表、境外表填寫,普查表審核,過錄匯總,入戶交談技巧等一系列業(yè)務知識。在培訓期間通過做題、討論深入了對問題的了解增強了實際操作能力。8月10日,處普查辦組織村(社區(qū))“兩員”進行人口普查業(yè)務培訓,根據(jù)我處的實際情況,具體問題具體分析,培訓普查工作的具體操作技能。8月11日至8月15日,各村(社區(qū))開展普查員業(yè)務培訓,處普查專班具體分工一個村一個社區(qū)地到各普查單位進行人口普查工作業(yè)務指導,根據(jù)更具體的情況做更細致深入的分析,肢解了人口普查的難度,保證了人口普查數(shù)據(jù)的真實性。
四、實地查勘,入戶登記
1、繪制小區(qū)圖
根據(jù)我市提供的陸城辦事處各普查區(qū)劃分圖,處普查專班人員和社區(qū)普查指導員實地勘察普查區(qū)邊界,指導普查區(qū)邊界劃分,其別走訪居住人少容易遺漏的死角、普查區(qū)和社區(qū)邊界交叉的地方、讓各普查區(qū)指導員明確各自普查范圍,做到心中有數(shù),保證普查時不重不漏。
各普查區(qū)根據(jù)各自情況劃分普查小區(qū)邊界,標注工廠、學校、單位、魚塘、農(nóng)田、商店、道路、河流等明顯地理標識,按從西北角順時針方向標明各普查小區(qū)編號。處普查辦人員協(xié)同各普查區(qū)“兩員”實地走訪普查小區(qū)邊界,讓普查員明確各自普查小區(qū)的范圍。郊區(qū)普查區(qū)人口分布,密集普查小區(qū)分解不明顯特別需要實地查看;遠郊普查區(qū),由于普查小區(qū)打破了以前村小組的概念,為防止遠郊普查區(qū)仍然按小組的分組法進行普查也需要進行實地查看。我普查辦工作人員在交通工具不足的情況下或搭公汽或步行5天內(nèi)走訪了17個普查區(qū)283個普查小區(qū)。
2、入戶摸底,填報戶主姓名底冊
入戶摸底是普查工作各環(huán)節(jié)當中相當難的一處,由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,人員流動性較大,人們的對各自的私人空間比較注重,對陌生人比較冷淡,對個人隱私的保護比較強。所以入戶難,臉難看,不配合等問題在所難免。跟對這種預料中的情況,我們要求普查員要穿戴整齊,佩戴普查員證,拿好《一封信》,請普查小區(qū)的熟人或者樓層的人引導入戶;同時要求我們的普查員時刻面帶微笑,注重禮貌用語,對脾氣不好的居民要有耐心;根據(jù)小區(qū)圖和建筑物編號,要切實入戶到位,做到不多登一戶也不漏登一戶;對普查小區(qū)的空掛戶口和全戶外出情況要和照公安局的戶籍一一比對,相左鄰右舍或戶主問清楚家庭成員狀況。針對摸底過程中出現(xiàn)的個別單位不配合現(xiàn)象,市黨委、政府,市普查辦在協(xié)調(diào)各部門單位上給予大力幫助,各單位部門按時上報各單位人員家庭信息。
3、入戶登記,填寫長短表
我處人口普查實行三個百分百:百分百入戶登記,百分百簽字,切實把人口普查工作做實。根據(jù)入戶摸底的情況,總結(jié)了高效入戶登記的方法。
一是通過入戶登記、設站登記、留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式,提高了登記效率;
二是由利用熱心老年群眾的引導,一般這些老同志在鄰居群眾中有較高的威信,比較能得到群眾的信任,在入戶登記時多尋求這些老同志的引導幫助,有助于抵消居民的抵觸情緒,順利完成普查登記工作。
4、過錄匯總、編碼和抽樣檢查
(一)學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動
民政工作,學習實踐活動的布置。黨員干部受教育、科學發(fā)展上、得實惠”總體要求,扎實地了學習實踐科學發(fā)展觀活動,工作學習兩不誤、兩?;顒?。學習實踐活動中,精心組織、周密布置,成立了由局長任組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動,下設辦公室,辦公室主任由主管機關(guān)的副職擔任,制定了可行的實施方案》規(guī)定動作不走樣,自選動作有的要求,組織每個階段的學習實踐活動,邊學習、邊整改、邊的原則,查找思想、工作、作風等不符合科學發(fā)展觀的問題,解決最、最直接、最現(xiàn)實的問題,千方百計為辦實事、事、解難題,學習實踐活動滿意,實實在干部作風建設年”活動,很抓了干部作風整頓,健全了機關(guān)工作制度,制度建設,規(guī)范了服務,制度的時效性和約束力。組織了服務發(fā)展,服務基層、服務”走在中、干在前、樂在后”兩項主題活動,健全了服務許諾制,公開便民服務電話,隨時解答的問題,并預約服務。學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動,民政干部隊伍整體素質(zhì),工作紀律、工作作風轉(zhuǎn)變,為民服務意識,辦事和服務,地了民政工作的
(二)救災救濟工作
,遭受旱災,鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風等自然災害的侵襲,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生產(chǎn)生活帶來了,面對災情,組織人員受災鄉(xiāng)村,會同鄉(xiāng)民政所人員調(diào)查核實災情,受災情況。據(jù)調(diào)查,農(nóng)作物受災面積3.3萬公頃,受災人口24.7萬人,直接經(jīng)濟損失9020萬元,在災情底數(shù)和生活的前提下,向報告災情,的支持,共救災款75萬元,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對6258戶15560人了救助。組織了“進百村,幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動,了3369名縣直干部職工對戶的“一對一”幫扶,幫扶資金27萬元,衣物360件,了災民和戶的生活,一件因救助位越級上訪和非問題。調(diào)查核實,對215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶了醫(yī)療救助,發(fā)放醫(yī)療救助金35萬元。近期對患大病家庭生活的特困戶了摸排,需要救助情況,醫(yī)療救助計劃,年底前醫(yī)療救助資金可發(fā)放到救助手中。了縣、鄉(xiāng)、村三級《突發(fā)自然災害救助應急預案》,組建了縣、鄉(xiāng)、村三級自然災害信息員隊伍,簽訂了救災物資貯備協(xié)議,重大自然災害后,救災物資和人員,能夠有序地工作。
要求成立了愛心工程基金會,工作的是對的孤兒救助,調(diào)查摸底,共有孤棄兒童220名,了縣級干部和正科級干部結(jié)對幫扶,每年幫扶不少于兩次,幫扶資金或物資不少于500元,上半年共幫扶資金46600元,還有的食用油、大米、文具等物品。對孤棄兒童了五保供養(yǎng)待遇,每人每月可領取五保供養(yǎng)金100元,了孤棄兒童能夠?qū)W習、生活。
(三)最低生活保障工作
在城鄉(xiāng)最低生活保障管理工作中,把民生政策一項工作來抓,城鄉(xiāng)低保制度,管理,堵塞漏洞,城鄉(xiāng)低保政策落到實處。反映基層低保工作不規(guī)范問題,組織人員兩次對城鄉(xiāng)低保了的清理整頓。月日至月日,抽調(diào)27名機關(guān)工作人員由7名局班子帶隊,分別到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個社區(qū)和農(nóng)場,會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作人員走村入戶,對城鄉(xiāng)低保的核查工作,并將核查結(jié)果分類登記造冊,將每個貧困戶貧困程度倒排,為下一步實施救助和低保擴面工作了基礎。月初《燕趙都市報》登載了黨支部書記職權(quán)混保、騙保情況,,局班子會議,低保清理核查工作。
月日上午,城鄉(xiāng)低保清理整頓工作會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政所長、農(nóng)場和社區(qū)人參加了會議,會上傳達了《市民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》,了《民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》,對城鄉(xiāng)低保清理整頓工作了詳細安排,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)場對低保戶和特困戶拉網(wǎng)式排查,農(nóng)村低保戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾,并將清理整頓情況報民政局,民政局派人員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查。對居住城的低保戶,由民政局抽調(diào)8名工作人員會同社區(qū)工作人員逐戶核查,清理整頓結(jié)束后,將享受低保人員名單張榜公布,公開舉報電話,對反映的問題逐一登記核實,對獲取低保金的,取消低保待遇。清理整頓,對超出保障線標準的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人,農(nóng)村低保戶486戶、814人,政策規(guī)定予以停保,新增農(nóng)村低保5369戶、6374人,城鎮(zhèn)低保戶56戶,185人。最低生活保障標準,自年1月份開始,農(nóng)村低保標準由原來年人均720元到870元,月人均補差由原來的35元到41元,城鎮(zhèn)低保標準由原來的月人均收入160元到225元,月人均補差由原來的85元到132元。截止到,共有農(nóng)村低保戶11352戶、14667人,發(fā)放保障金606萬元,發(fā)放性生活補貼94.61萬元;農(nóng)村五保戶2146戶、2235人,發(fā)放五保供養(yǎng)金235.54萬元,發(fā)放性生活補貼21.995萬元;城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人,發(fā)放保障金362.8萬元,發(fā)放性生活補貼64萬元。
縣民政局年慈善工作總結(jié)
年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持幫助下,按照“打基礎,穩(wěn)平臺,摸經(jīng)驗,樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路,年民政局民政工作總結(jié)和年工作要點。年,我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級民政部門的具體指導和有關(guān)部門的大力支持配合下,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為
(四)優(yōu)撫安置工作
《軍人撫恤條例》和省、市文件精神,優(yōu)撫政策。撫恤和定量補助標準。冀民105號文件精神,了復員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫恤和定量補助標準,月至月份補差發(fā)放到優(yōu)撫手中。優(yōu)撫政策。3000余名優(yōu)撫的優(yōu)待金和撫恤金及定量補助金,發(fā)放到優(yōu)撫手中,發(fā)放優(yōu)待金1065萬元。老優(yōu)撫解“三難”工作。解決生活難的27戶,用款18100元,如準鎮(zhèn)殘疾軍人姜培春,老兩口,無子女,年老多病,生活,為其解決生活補助金1000元;解決住房難的12戶,發(fā)放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶,發(fā)放醫(yī)療補助金20.76萬元。殘疾軍人接收工作。共接收部隊殘疾軍人5名,政策,對其傷殘情況審核,報省廳審批,現(xiàn)省廳已批復并了待遇。對優(yōu)撫了普查。從月份開始,組織力量對優(yōu)撫了普查,逐人了填表建檔,對1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人了審核取證工作,符合帶病回鄉(xiāng)退伍軍人條件的936人了清退,從年月日起停發(fā)定量補助金。六是優(yōu)撫的醫(yī)療保障工作。出臺了《優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法》和《一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》,解決了優(yōu)撫看病難的問題。七是冬季來臨之前,對光榮院了安全檢查,消除安全隱患,院民安全過冬,在雨季來臨之前對烈士祠堂了維修。
年共接收退役士兵244人,農(nóng)村退役士兵202人城鎮(zhèn)退役士兵29人,6-8級傷殘士兵5人,轉(zhuǎn)業(yè)士官8人。月日退役士兵安置工作會議,推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相的辦法,“區(qū)別對待,擇優(yōu)安置”的原則,轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立個人二等功獎勵的退役士兵優(yōu)先安置,符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè),不再為其安置工作,到已有21人申請辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。軍隊離退休干部的交接安置和服務管理工作,地保障了老政治和生活待遇的,地支持了國防和軍隊現(xiàn)代化建設,因工作實績,軍隊離退休干部休養(yǎng)所*被民政部、總政治部授予全國軍休工作先進個人。
(五)村民委員會換屆選舉
第八屆村民委員會換屆選舉,民政局職能作用,在、縣的下,“,發(fā)揚民主,依法辦事”的要求,精心組織,周密安排,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉,了村民委員會換屆選舉工作依法、有序,到,多數(shù)換屆選舉工作。在好村委會換屆選舉的,調(diào)查。工作人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,座談走訪等,換屆選舉整體情況,總結(jié)好的經(jīng)驗做法,并在推廣,對工作中的問題和,督促改進,《村民委員會組織法》和《村民委員會選舉辦法》依法操作。問題調(diào)查摸底工作。在選舉情況的前提下,對問題村、村摸底調(diào)查,各村不同情況,分別制定選舉方案,換屆選舉任務的。接待工作。在宣傳《村民委員會組織法》省《村民委員會選舉辦法》的,來信來訪工作,耐心解答的問題,并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、溝通,制定措施、責任,給當事人滿意的答復,村民委員會換屆選舉工作依法有序。組織實施村務公開和民主議政日工作,由民政所所長參加的村務公開和民主議政日工作會議,并組織人員分成六個,每個由一名局班子帶隊,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查,村務公開質(zhì)量和。
(六)社會事務管理工作
在婚姻登記管理工作中,婚登員培訓教育。組織好培訓,規(guī)范婚登員服務,微笑服務,語言文明,舉止,來有迎聲,去有送語。嚴肅工作紀律。要求每天有兩位婚登員提前到崗20分鐘,上崗前的工作?;榈侵贫?,每天設一名員,服務的咨詢,幫助填寫表格。檔案管理。設專職人員對婚姻檔案管理,一天一歸檔,查檔出證記錄制度?;橐龅怯浺?guī)范化建設。要求,對婚登室了裝修改造,為服務了溫馨、喜慶、歡樂的。年共辦理結(jié)婚登記4480對,離婚登記510對,補發(fā)婚姻登記證件283對,婚登合格率100。
城市流浪乞討人員救助管理辦法,對流浪乞討人員了救助,投入救助資金3萬元,救助150人次,幫助返回家鄉(xiāng)。在收養(yǎng)登記工作中,收養(yǎng)登記操作規(guī)范依法操作,辦理收養(yǎng)登記4例。
(七)老齡工作
為老年人辦理優(yōu)待證500個,為新增百歲老人申辦百歲老人長壽生活補助,按時發(fā)放百歲老人長壽生活補助費。組織老年人成立老年人秧歌隊,為活動喝彩助威,會同縣城老年支部組織了門球比賽,書法比賽等活動,了老年人的業(yè)余文化生活。支持幫助社會養(yǎng)老機構(gòu)工作。老年公寓是設施的老年人養(yǎng)老機構(gòu)。經(jīng)濟條件所限和受到傳統(tǒng)思想觀念的,院民入住率不高,經(jīng)營虧損狀態(tài),與省、市老齡委,政策扶持,并輿論宣傳,傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式,知名度,民營養(yǎng)老機構(gòu)的社會效益,使其扭虧為盈。啟動健康御險活動。健康御險前期的宣傳工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以民政所為陣地,設專人,各村設一名專人,摸清底數(shù),為健康御險工作打好基礎。
縣民政局年慈善工作總結(jié)
年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持幫助下,按照“打基礎,穩(wěn)平臺,摸經(jīng)驗,樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路,年民政局民政工作總結(jié)和年工作要點。年,我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級民政部門的具體指導和有關(guān)部門的大力支持配合下,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為
(八)福利彩票
市局下達電腦福利彩票銷售任務500萬元,到月份已銷售任務575萬元,超額了銷售任務。了福彩助學活動,對20名考入大學的貧困學生了救助,發(fā)放福彩救助金36500萬元。
(九)民政基礎設施建設
敬老院、光榮院、福利院建設工程于2008年啟動,新建“三院”一所,區(qū)域型敬老院2所。工程建設中,在、縣和民政的支持下,克服了資金短缺和工程建設中的,到三所敬老院完工,具備入住條件,管理人員和招聘的服務人員上崗,院民入住前的工作就緒,中心敬老院已入住批院民,兩所敬老院也即將入住批院民。殯館所遷建項目,殯儀館及骨灰堂正在加緊施工,年底前主體工程可完工,辦公樓已完地基。
(十)招商引資工作
將招商引資工作做為一項工作來抓,親情招商、友情招商等方法,派人到外地有意向投資的客商,電子有限公司法人鄭安生為材料有限公司投資250萬元,經(jīng)營管理,利潤按投資比例分成,解決了企業(yè)資金短缺。協(xié)商,河南節(jié)節(jié)高空調(diào)設備有限公司同意在建廠,總投資2500萬元,已在工業(yè)區(qū)征地15畝,正在籌建,預計建成后年產(chǎn)值2000萬元,利稅400萬元。
年,民政工作了,但與先進縣市相比還有差距,主要為社會保障偏低,救助資金緊張,難以群體的需要,民政基礎設施建設滯后,基層民政隊伍力量薄弱,亮點工作不。在今后的工作中,將工作,措施,解決。
二、年工作安排
新災的查災、計災、報災工作。災情信息員隊伍建設,暢通災情信息渠道,情況,向報告災情和生活安排情況,資金支持,安排好生活,不非問題。城鄉(xiāng)特困家庭的醫(yī)療救助工作。
城鄉(xiāng)社會救助體系。以最低生活保障為基礎,專項救助相配套,臨時救助和社會互助為補充的城鄉(xiāng)社會救助體系。規(guī)范低保審批程序,把好調(diào)查關(guān)、審核關(guān)、審批關(guān)、公示關(guān),監(jiān)管,公開舉報電話,監(jiān)督。核查和隨機抽查相的方法,低保戶信息,對超出保障線標準的停保,對符合低保條件的納入保障范圍。
優(yōu)撫政策。在好優(yōu)撫待遇的,老優(yōu)撫解“三難”工作,解決好老優(yōu)撫生活難、住房難、看病難的問題,解決的后顧之憂,保障優(yōu)撫的合法權(quán)益。安置和自謀職業(yè)相的安置政策,除安置外,城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè)。
基層民主政治建設。在第八屆村委會換屆選舉掃尾工作的,遺留問題。村務公開,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查和組織抽查相的辦法,督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村按要求高質(zhì)量的村務公開工作。
民政基礎設施建設。資金,向資金,民政基礎設施建設條件。三個新建成的敬老院軟硬件建設,管理制度,在批入住院民的,條件,批、批院民早日入住,滿負荷運轉(zhuǎn),的五保供養(yǎng)率。殯管所遷建工作,在殯儀館封頂任務的,明年施工前的工作,辦公樓及附屬設施建設在明年清明節(jié)前完工,并投入使用。殯改執(zhí)法,向資金,幫助有能力的村建設骨灰堂,解決骨灰存放問題,為推行殯葬改革工作打好基礎。
新年工作計劃范文一:
古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。
一、個人基本情況
我個性比較開朗,辦事認真,信奉明明白白做人,實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
三、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
新年工作計劃范文二:
xx年,為了更好的展開工作,我將在以往的工作基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,努力完成各項工作目標任務。
一、不斷提高自身素質(zhì),以便更好的為村民服務。 一是加強對各種理論知識的學習,不斷充實提高自己,用理論知識來武裝自己的頭腦。二是積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法,多角度、多渠道的思考和解決問題,增強基層工作業(yè)務水平,提高自己解決實際問題的能力。三是多思考,多總結(jié),每干完一件工作,認真思考是否有更好的解決辦法,以此來積累工作經(jīng)驗。
二、具體工作安排:
(一)書記助理工作。一是做好黨支部書記工作,做好黨員的發(fā)展工作,嚴把黨員入口關(guān),按照黨總支的要求,積極發(fā)揮功能型黨支部的作用,按時開展支部活動,積極帶領支部成員為全村的各項事業(yè)發(fā)展獻計獻策。二是繼續(xù)做好村黨總支的軟件工作,及時記好各類會議記錄、對黨建精神文明、雙聯(lián)、綜治、黨風廉政等工作資料及時進行匯總整理,確保年底責任書的順利考核。三是做好文字協(xié)助工作,草擬村上的各種材料,如新聞信息、匯報材料、工作總結(jié)等,通過這方面的鍛煉,提高自己的公文寫作能力。四是做好六五普法的檢查驗收工作,補充整理xx年至今5年的工作資料,確保順利通過省、市、縣的考核驗收。五是積極配合村上進行居民文明素質(zhì)教育,繼續(xù)深入開展評選活動。六是配合村上抓好基層黨建工作,積極配合村上以黨員管理教育為重點,建立健全、黨員遠程教育制度。
(二)勞動力技能培訓工作。一是深入開展培訓需求調(diào)查,采取自上而下的方式,對群眾的培訓需求進行深入細致的調(diào)查摸底,摸清底數(shù),了解和掌握群眾培訓意愿。二是積極配合相關(guān)責任單位組織開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、文化旅游體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員培訓和中青年創(chuàng)業(yè)人才電子商務培訓。三是積極配合村上組織黨員、致富帶頭人等能人大戶到市、縣內(nèi)交流觀摩學習。四是認真組織開展勞動力冬季、春季集中培訓活動。五是及時總結(jié)培訓工作中的好經(jīng)驗好做法,及時報送月報表及半年、年度工作總結(jié)。
(三)統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作。一是積極配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好第十二個民族團結(jié)進步宣傳月的活動以及臺胞臺屬、僑眷僑胞、少數(shù)民族調(diào)查摸底表等常規(guī)性工作,做到轄區(qū)內(nèi)臺胞臺屬底子清、情況明、資料全。二是積極開展宗教方面亂象和不規(guī)范行為的大整治活動,協(xié)助宗教局、公安局深入排查調(diào)處宗教領域矛盾糾紛,加強對重大宗教活動的管理,依法整治圣誕節(jié)期間的不正常活動,維護正常宗教秩序。
(四)其他工作。1.科普工作。做好高臺縣科技網(wǎng)站的信息上傳工作及其他日常性工作。2.氣象工作。全面完成氣象局下達的各項工作任務。
三、去除浮躁情緒,端正工作態(tài)度,扎扎實實干好每件事
1.面對繁忙的的工作,自己有時候情緒浮躁,有敷衍應付的現(xiàn)象存在,在今后的工作中,本人會端正自己的工作態(tài)度,認清自己的工作本質(zhì),對自己工作要有計劃,制定年度工作計劃表,做到常規(guī)性工作有計劃,臨時性工作不耽誤。