安全管理目標精選(九篇)

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第1篇：安全管理目標范文

安全管理目標責任書

為增強科內(nèi)職工安全意識，促進科內(nèi)各項工作的順利進行，根據(jù)公司安全管理目標，結(jié)合我科實際，制定本責任書。 一、 安全目標 科內(nèi)安全工作的總目標是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確?？苾?nèi)各項工作順利進行。 1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。 2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。 3、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。 4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。 5、無參與黃、賭、毒及***xx組織人員。 二、安全責任 （一）、科負責人責任 1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。 2、擬定本科安全目標管理責任書與科內(nèi)人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。 3、加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。 4、組織科內(nèi)人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。 （二）、科內(nèi)人員責任 1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。 2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規(guī)定完善相關手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負責。 3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。 4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。 5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾?nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。 6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。 7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規(guī)定進行使用和保管。 8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。 三、責任時限 本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。 本責任書一式兩份，由科負責人與科內(nèi)人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。

科負責人簽章：

科內(nèi)人員簽章：

第2篇：安全管理目標范文

一、學校實行部門消防工作責任制，學校消防工作由總務處具體負責，并在學校內(nèi)部實行逐級防火責任制、崗位防火責任制，實行“誰主管、誰負責”。

二、貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，逐級建立消防安全責任制和崗位消防安全責任制。

三、學校成立由主要領導任組長的消防安全領導小組，各部門成立相應消防安全組織，確定消防重點部位、重點崗位，并在這些單位、部門設崗位消防安全員，并報學校安全管理處備案。

四、將消防安全教育培訓納入教職工和學生教育培訓之中，增強消防觀念、懂得消防知識、提高消防能力，掌握消防自救技能。

五、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，確保安全疏散通道、安全出口暢通。發(fā)現(xiàn)重大問題及時整改、報告。

六、整改火險隱患，加強學校消防設施的維護保養(yǎng)，設置明顯的消防安全疏散標志、安裝維護應急照明燈等。確保消防設施完好、有效。維修、維護人員熟知其位置、功能和使用方法。

七、堅持向?qū)W校安全管理領導小組及時上報制度，消除隱患。明確巡查的人員、內(nèi)容、部位和次數(shù)，填寫維修保養(yǎng)、消防設施定期檢查記錄。巡查人員及其主管在巡查記錄簽字。

八、結(jié)合安全管理處制定滅火疏散預案，每半年組織師生開展一次疏散逃生演練。

九、每年要利用新生入學和寒暑假期集中組織開展形式多樣的消防宣傳教育活動，利用校園櫥窗、板報、廣播、校報等建立固定消防宣傳教育陣地，在校園出口處、主要道路、教學樓等明顯位置，設置固定消防宣傳展牌；

第3篇：安全管理目標范文

一、教導主任為本部門的安全責任人。

二、安全工作職責范圍：

1、嚴格執(zhí)行學校的各項工作制度，配合學校搞好安全工作。

2、制定各個學科的教學規(guī)范，督促和指導各個學科組做好教學安全工作。

3、組織學生參加競賽和各類考試活動時要做好學生的安全防范

工作，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

4、確保教學用具和試驗器具的安全，制定實驗安全操作規(guī)范和物品使用管理制度。

三、責任追究：在部門工作范圍內(nèi)因工作疏忽發(fā)生有責安全事故，除追究具體責任人的責任外，學校將追究教導主任的責任。

本責任書一式二份，校長與總務主任各執(zhí)一份。責任書自簽訂之日起生效，有效期壹年。

天健小學校長 責任人：教導主任

第4篇：安全管理目標范文

關鍵詞:安全目標;煤礦安全管理;應用

煤炭是我國重要的礦產(chǎn)資源，在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占據(jù)70%以上的比例，是我國社會經(jīng)濟的支柱型產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會對能源的需求越來越大，據(jù)有關資料顯示，到2020年我國能源需求可能會達到36億噸標煤，而其中對煤礦的需求量則占31．8億噸，因此煤炭資源需要受到足夠的重視。然而由于煤炭開采具有很高的危險性，常常造成重大的安全事故，主要原因是缺乏煤礦安全生產(chǎn)的有效管理，使我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)受到極大的困擾。因此我們需要不斷加強煤礦安全管理水平，引進國內(nèi)外先進的安全管理理念及手段，促進我國煤礦產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展。

1當前煤礦安全目標管理的現(xiàn)狀

1．1國內(nèi)安全目標管理現(xiàn)狀

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們逐漸重視對煤礦企業(yè)的安全管理。在煤礦安全管理初期階段，人們常常在事故發(fā)生后才采取措施，使人力、物力及財力受到極大的損失。受到慘痛經(jīng)驗的教訓后，煤礦企業(yè)管理者開始重視對煤礦生產(chǎn)安全管理，制定安全管理條例，并引進先進安全生產(chǎn)技術及機械設備，形成事故預防的管理體制，逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)代化安全管理體制。我國煤礦產(chǎn)業(yè)的安全管理工作逐漸形成了一套較為完善的安全管理體制，如安全生產(chǎn)責任制、安全一票否決制等，樹立“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)理念，極大地促進了我國煤礦產(chǎn)業(yè)的安全管理水平。改革開放后，我國開始注意對煤礦安全管理方法的開發(fā)及利用，促進我國煤礦安全管理理論及實踐的發(fā)展。然而，我國安全管理體制仍存在一定的問題，集中體現(xiàn)在生產(chǎn)機械設備不規(guī)范、開采作業(yè)人員水平較低及安全管理制度不夠完善上，制約了我國煤礦安全管理工作地開展。

1．2國外安全管理現(xiàn)狀

煤礦資源是全球能源結(jié)構(gòu)的重要組成部分，美國、日本等國家逐漸采取有效的安全管理措施，以降低礦難事故造成的損失，促進煤炭行業(yè)的發(fā)展。作為世界上的主要產(chǎn)煤國家，美國在受到煤礦安全事故的威脅后，不斷加大對煤礦生產(chǎn)技術及設備的投資，完善相應的安全管理條例，最終實現(xiàn)了煤炭生產(chǎn)“高產(chǎn)量、低傷亡”的目標，究其原因，在于以下幾個方面的進步:第一，采用新型安全生產(chǎn)技術，保證煤炭生產(chǎn)過程的安全性;第二，政府部門及煤炭企業(yè)完善安全責任制;第三，加大對煤礦作業(yè)人員的安全教育力度。美國實現(xiàn)煤礦安全管理離不開執(zhí)行力、培訓以及技術支持，最終取得了良好的效果，促進煤礦產(chǎn)業(yè)的安全管理水平的提升。日本煤礦安全管理經(jīng)歷了從產(chǎn)量增加、事故多發(fā)、加強監(jiān)督、技術開發(fā)、逐步好轉(zhuǎn)的發(fā)展過程，樹立了完善的自主安全管理及監(jiān)督管理體制，在煤炭生產(chǎn)過程中嚴格按照《礦山安全法》的要求，并采用先進的煤炭生產(chǎn)管理辦法，實現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，其安全管理的經(jīng)驗值得我國借鑒。

2煤礦安全管理中安全目標管理概述

2．1煤礦安全管理目標的意義

安全目標管理具體指目標管理在安全管理中的應用，通過企業(yè)部門之間及員工的共同努力，明確自身的目標，根據(jù)生產(chǎn)方針的指導，合理安排生產(chǎn)工作內(nèi)容，并對安全成產(chǎn)成果進行審核，最終在規(guī)定時間完成安全生產(chǎn)的目標。安全目標管理是一種以安全生產(chǎn)為目標的新型管理方式。安全目標管理工作的目的在于維護企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，避免礦難事故的發(fā)生。安全目標管理是安全管理的重要內(nèi)容，具有重要的意義:第一，安全目標管理能極大的極大員工的安全生產(chǎn)積極性;第二，安全目標管理有利于安全生產(chǎn)責任制落到實處;第三，安全目標管理能幫助提高員工素質(zhì)，提升煤礦企業(yè)的安全管理水平;第四，安全目標管理能保證安全管理工作的有效展開，加快現(xiàn)代安全管理方法的廣泛應用。

2．2影響煤礦安全目標管理的因素

2．2．1地質(zhì)環(huán)境危險因素

由于我國地域廣闊，各個地域的地質(zhì)環(huán)境存在很大的差異性，一方面使得我國煤炭資源儲量豐富多樣，另一方面復雜不穩(wěn)定的煤層結(jié)構(gòu)，使得煤礦開采工作存在極大的危險性。同時，煤層中含有瓦斯，我國許多煤井中都存在大量的瓦斯，給煤礦開采造成極大的麻煩，使得煤礦開采難度不斷增加，安全問題層出不窮。

2．2．2開采機電設備不穩(wěn)定性

在煤礦開采工作中需要使用很多機械設備及電氣設備，然而機械設備中常常存在不穩(wěn)定的因素，并且不易被人發(fā)覺，給煤礦開采工作帶來極大的安全隱患。針對大量礦難事故發(fā)生原因的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于機電設備不穩(wěn)定而產(chǎn)生礦難事故的情況占據(jù)我國礦難事故的很大一部分比重。同時，在許多煤礦開采過程中，煤炭企業(yè)為了節(jié)約生產(chǎn)成本，仍使用老舊機電設備，極大增加了事故發(fā)生的可能性。因此，在煤礦生產(chǎn)過程中需要對機電設備進行嚴格檢測，保證煤礦開采過程中機電設備的穩(wěn)定性，并對機電設備進行及時更新及維護，降低煤礦安全事故發(fā)生的可能性。

2．2．3開采作業(yè)人員的不安全行為

煤礦開采作業(yè)人員是煤礦生產(chǎn)工作中的一線工作者，是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。由于人的特殊性與機電設備及地質(zhì)環(huán)境不同，人的活躍性使得煤礦生產(chǎn)過程有著很大的不穩(wěn)定因素，在黑暗半封閉的煤礦中，作業(yè)人員常常受到自身心理及生理因素的影響，加上作業(yè)人員自身的操作水平、知識水平的限制，缺乏必要的安全意識及對危險情況的有效辨識力，作業(yè)人員常常做出不安全的行為，導致煤礦事故時常發(fā)生。

2．2．4缺乏有效的安全管理

當前，我國很多煤礦企業(yè)安全管理機制不夠完善，安全生產(chǎn)管理水平低，管理工作中存在許多問題。同時，在實際生產(chǎn)過程中，對事故的預防措施不到位，缺乏對員工的安全教育培訓，對煤礦生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督工作未落到實處，企業(yè)管理者缺乏煤礦安生管理意識，對企業(yè)安全管理工作的投入少，使得企業(yè)的安全管理水平一直得不到提升，對開采作業(yè)人員的安全造成了極大的威脅，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

3安全目標管理在煤礦安全管理中的應用

安全目標管理作為一種先進的管理模式，對我國煤礦安全管理具有重要意義。安全目標管理的內(nèi)容為:依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標，企業(yè)安全部門制定安全管理的目標，將安全生產(chǎn)總目標進行有效分解，由各級部門、各個崗位的員工開展生產(chǎn)活動，將安全生產(chǎn)的目標與企業(yè)發(fā)展總目標進行有效結(jié)合，通過企業(yè)員工的共同努力，保證自身目標完成的同時，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的總目標。

3．1構(gòu)建安全的生產(chǎn)環(huán)境

企業(yè)要為作業(yè)員工營造安全的生產(chǎn)環(huán)境，加強對煤礦開采環(huán)境的安全管理，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全性。在煤礦開采工作之前，企業(yè)要根據(jù)煤礦開采區(qū)的地質(zhì)條件合理選擇礦址，完善礦井生產(chǎn)系統(tǒng)，對礦井空間進行有效布置，并為員工配置優(yōu)良的機電設備，完善作業(yè)人員在開采過程中的安全措施，做好防塵、防水、防火及防瓦斯爆炸的安全工作。同時，及時更新老化機電設備，保證機電設備的正常運行。

3．2更新安全技術及設備

過硬的安全技術及機電設備，是保證安全目標管理工作順利實施的重要條件，因此，企業(yè)需要不斷完善煤礦作業(yè)的生產(chǎn)條件，積極采用先進的生產(chǎn)安全技術，保證煤礦生產(chǎn)過程的安全性。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種高新技術不斷進步，煤礦企業(yè)需要加大對煤礦安全生產(chǎn)技術的投資，引進國外先進安全技術，大力進行創(chuàng)新和開發(fā)工作，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)技術體系。同時，煤礦企業(yè)需要對老舊機電設備進行及時更新處理，制定設備應急方案，確保機電設備的性能及安全性。

3．3完善安全管理理念

在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，需要以安全管理理念為指導，加大安全生產(chǎn)管理理念的宣傳，制定有效的安全目標管理工作方針，構(gòu)建完善的安全管理體系。企業(yè)管理者要不斷完善的安全管理理念，提升自身管理水平，樹立以人為本、安全第一的工作理念，重視煤礦安全生產(chǎn)管理工作，加大對生產(chǎn)過程的安全技術的投入，提升安全管理水平。對于企業(yè)作業(yè)員工，企業(yè)要加大對煤礦作業(yè)人員的安全教育培訓，提升其自我安全意識，培養(yǎng)其對安全隱患的辨識能力及反應能力，增強安全目標管理在煤礦安全管理工作中的應用效果。

4結(jié)束語

隨著我國煤礦產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，煤炭開采規(guī)模擴大，煤礦企業(yè)需要重視對煤礦生產(chǎn)過程中的安全管理。安全目標管理是實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容，煤礦企業(yè)需要不斷加強煤礦生產(chǎn)過程中的安全管理，采用新型安全目標管理模式，樹立安全管理理念，在實際生產(chǎn)過程中充分落實安全管理工作，促進煤礦企業(yè)安全管理水平不斷進步，將安全目標管理應用于煤礦安全管理工作中，是實現(xiàn)煤礦企業(yè)長遠發(fā)展的必然要求。

參考文獻:

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［8］李治廣，史紅坤．煤礦安全管理中安全目標管理的應用探討［J］．科技風，2012，20:236．

第5篇：安全管理目標范文

甲方：

乙方： (所、股、室、隊)

一、總體目標

通過強化目標管理，健全規(guī)章制度，落實安全責任，進一步增強安全防范意識，及時消除安全隱患，杜絕在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生重特大安全事故。

二、主要職責

(一) 工商所主要職責

1、 內(nèi)部安全管理

(1)安全生產(chǎn)工作做到組織機構(gòu)落實，安全制度健全、責任任務明確。

(2)辦公區(qū)、生活區(qū)的安全檢查，每月不得少于一次，重點搞好防電、防火、防盜等工作，及時消除安全隱患，預防火災和被盜事件發(fā)生。

(3)加強文件資料檔案管理，嚴格遵守保密規(guī)定，防止文件丟失和失泄密事件發(fā)生。

(4)嚴格機動車輛管理，定期或不定期檢查、維護好車輛，禁止病車上路、違章駕駛、酒后開車、私自出車。

2、市場安全

(1)落實組織領導，明確安全責任。按照一崗雙責的原則，落實安全管理機構(gòu)、人員、設施和經(jīng)費，所與職工、所與市場業(yè)主、市場業(yè)主與場內(nèi)經(jīng)營戶層層簽訂安全目標責任書，認真抓好各項安全工作，落實好上級安排部署的安全工作任務。

(2)組織實施安全工作的宣傳、教育、培訓，提高市場和內(nèi)部安全管理能力。加強與安監(jiān)、公安、消防等部門的配合，組織市場業(yè)主和相關管理人員以及經(jīng)營戶開展安全知識教育培訓，強化安全宣傳，搞好安全警示，增強安全意識，開展現(xiàn)場消防安全演練，提高安全管理整體能力。

(3)建立健全制度，完善市場和內(nèi)部安全管理體系。建立健全“市場安全戶口制度”、“市場安全責任制度”、“市場安全隱患限期整改制度”、“市場安全隱患函告制度”、“市場安全隱患整改承諾制度”、“24小時安全值班制度”、“市場商品經(jīng)營安全責任制度”、“市場安全、商品經(jīng)營安全責任追究制度”等制度，建立完善的市場安全管理檔案。

(4)嚴把市場準入關口，嚴格審查申辦市場安全條件。嚴格認真審查申辦市場、企業(yè)、個體工商戶經(jīng)營的安全前置條件。強化市場、個體、企業(yè)的年檢工作，對不符合安全條件的，一律不得通過年檢。

(5)開展排查檢查，落實市場安全隱患整改。主動認真組織實施市場消防安全、市場建筑物質(zhì)量安全和市場食品安全的排查檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責令限期整改，限期不整改或整改不符合要求及年檢未通過的，要向當?shù)卣畧蟾?，并函告安監(jiān)、公安、消防、建設等部門依法處理，直至關閉市場。

(6)制定市場安全和食品安全事故應急處理預案，搞好事故救援工作。市場發(fā)生消防安全和食品安全等事故，有關領導要立即趕赴事故現(xiàn)場，按照事故應急處理預案，組織指揮搶險及救護，搞好事故善后處理工作。

(二) 機關中層單位主要職責

1、注冊股負責指導、督促各所實施對本所管轄范圍內(nèi)工商企業(yè)及個體私營業(yè)主的安全監(jiān)督管理;組織開展對重點行業(yè)的安全監(jiān)督檢查，督促落實隱患整改，確保安全無事故;負責對已登記注冊涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營單位前置審批的清理，并依法及時作出處理。

2、市場股負責指導督促各所實施對所轄市場(包括社辦市場)、商場的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;切實做好市場主體資格清理檢查和市場登記工作;組織開展對各類市場、商場的安全檢查，督促落實整改措施，指導、督促落實市場安全管理制度。

3、辦公室負責機關車輛的安全管理工作，并檢查督促各所做好本所內(nèi)部安全防范工作。

4、計財股負責縣局辦公樓、辦公樓后

物業(yè)小區(qū)的安全和機關票據(jù)、現(xiàn)金帳冊等資料、物質(zhì)的安全管理工作，督促各所加強財務安全管理，定期對工商所的票據(jù)、現(xiàn)金的管理使用進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)票據(jù)丟失、現(xiàn)金被盜和挪用的，及時上報處理，嚴格財經(jīng)紀律。 5、經(jīng)檢大隊負責經(jīng)濟檢查方面的安全工作，其車輛的安全管理，由本隊自行負責，但必須遵守縣局的車輛管理制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。

6、消保股負責指導督促各所實施對所轄范圍內(nèi)的食品安全、消費者權益保護方面的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

(三) 責任分工

各所、股、室、隊的主要負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人負責組織干部職工學習有關安全生產(chǎn)的政策和法律法規(guī)，組織落實上級下達的安全生產(chǎn)目標任務，制定和完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，研究落實解決本單位安全生產(chǎn)重大問題的措施和辦法，組織協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)檢查;各所、股、室、隊副職為第二責任人，按照分工負責具體組織抓落實;安全工作專兼職人員及其相關人員為第三責任人，負責職責范圍內(nèi)的具體工作。

三、考核獎懲

1、實行安全生產(chǎn)責任追究，安全生產(chǎn)工作目標的考核同年度業(yè)務工作目標考核一并進行。

2、凡發(fā)生重特大安全事故和人員傷亡的，年終綜合目標考核實行一票否決，并按國家有關規(guī)定追究相關人員經(jīng)濟、行政和法律責任。

3、凡發(fā)生一般安全事故的;被地方黨委、政府及相關領導點名批評的;被地方政府組織的安全檢查組通報批評或責令整改的;被縣局安全生產(chǎn)督查組通報批評或責令>:請記住我站域名/

甲方：

責任人：

乙方： (所、股、室、隊)： 責任人：

第6篇：安全管理目標范文

為適應企業(yè)發(fā)展的需要，塑造優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益，促進企業(yè)健康發(fā)展，特制訂本計劃。

安全生產(chǎn)指標

1、千方百計地堅決杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生。

2、公司力爭做到死亡、重大事故為零。

3、公司下屬的各分公司、各項目部、各部工號的輕傷事故，不超2‰。

4、施工中不準發(fā)生重大的設備事故、火災事故、氣瓶爆炸事故、倒架事故、垮塌事故等其他重大責任事故。

5、公司各工程因工傷治療費用年控制在100元以內(nèi)。

實現(xiàn)安全生產(chǎn)指標的措施和途徑

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的文件精神，強化安全管理從公司經(jīng)理做起，公司經(jīng)理為安全生產(chǎn)的第一責任人，把安全生產(chǎn)作為生產(chǎn)經(jīng)營的根本任務和頭等大事來抓，把安全生產(chǎn)落到實處。

2、從思想教育、規(guī)章制度、管理責任、技術措施、和安全檢查等方面，切實解決生產(chǎn)過程中的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，保證施工的順利進行，減少不必要的經(jīng)濟損失。

3、經(jīng)常性地對工程進行安全檢查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，變壓力為動力，不斷解決好防范上的漏洞和安全上的薄弱環(huán)節(jié)。

4、公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中進一步建立健全各種安全管理目標責任制，安全承包責任制、經(jīng)濟責任制，各項目工程項目經(jīng)理安全考核制，職工安全生產(chǎn)獎懲制度使公司的安全生產(chǎn)指標和目標管理層層分解、層層落實，分級管理，人人把關，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。

5、加強教育和培訓，不斷提高各級管理人員和操作人員的安全法規(guī)觀念和業(yè)務技術、水平。

6、堅持多層次的安全生產(chǎn)檢查，及時了解各項目工程的安全生產(chǎn)情況，清除生產(chǎn)中的不安全因素。

第7篇：安全管理目標范文

一、責任制落實（標準分4分，自評4分）

1、我臺無下屬單位、主管、監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

2、簽訂了安全生產(chǎn)責任書，認真落實“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，領導班子成員——總工程師分管負責安全生產(chǎn)（安全播出），明確落實了各部門安全生產(chǎn)責任。

3、制定了本臺安全生產(chǎn)責任目標考評細則，把安全生產(chǎn)的工作情況列為年終考核的重要內(nèi)容。

4、年中、年末進行了安全生產(chǎn)自查自評。

5、建立健全安全生產(chǎn)目標管理考核制度、監(jiān)督檢查制度、重大危險源和事故隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)工作會議制度。

二、安排部署（標準分4分，自評4分）

1、能及時貫徹落實上級安全生產(chǎn)有關精神和要求，制定2016年度安全生產(chǎn)和安全播出目標及工作計劃，上報上級主管部門。

2、年終開展安全生產(chǎn)總結(jié)和自評。

3、按照縣委、縣政府要求，認真履行常規(guī)性、階段性安全生產(chǎn)職責，及時向縣政府、縣安委會報告有關工作情況，及時填報各種統(tǒng)計報表、上報匯總材料和政務信息，總結(jié)工作開展情況。

三、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（標準分12分，自評12分）

1、我臺對兩個轉(zhuǎn)播臺以及中心機房定期檢修（每月最后一周周二），檢修內(nèi)容包括電路、信號源、設備運行、轉(zhuǎn)播效果等，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決。截至目前，本年度共解決電路故障2次，信號源故障5次，機器設備故障6次，廠家來人解決2次。及時開展故障排查搶修，保證兩個轉(zhuǎn)播臺和中心機房無安全播出事故。

2、我臺與全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站建立聯(lián)系，并設立報障電話，對廣播村村響線路及時進行維護，排除故障隱患。

3、我臺切實加強對電梯的維護管理，制定出臺電梯安全管理制度，確定專人擔任電梯安全管理員，由電梯公司派遣專職維保員每半月定期對電梯進行維護保養(yǎng)，保證電梯使用安全。

四、“打非治違”和專項整治（標準分6分，自評6分）

我臺結(jié)合自身工作實際，積極配合各項“打非治違”和專項整治行動，切實做好廣播電視宣傳報道工作。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓（標準分10分，自評10分）

1、認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定安全生產(chǎn)月活動方案，積極參加縣組織的宣傳活動?？偨Y(jié)活動成果，查找不足，促進我臺安全生產(chǎn)工作的順利開展。

2、我臺無主管、監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。

3、2016年度，我臺全力配合安委會做好廣播電視的宣傳報道工作，全年廣播、電視發(fā)稿80余條，并將視頻同步上傳至縣人民政府網(wǎng)。

4、配合完成縣安委辦安排的知識競賽的宣傳報道工作。

六、縣安委辦交辦工作（標準分8分，自評8分）

1、我臺積極參與配合全縣安全生產(chǎn)各項檢查，完成自身擔負的宣傳報道工作任務。

2、根據(jù)《關于組織開展2016年度安全生產(chǎn)電視專欄宣傳工作的通知》文件的要求，我臺積極響應，認真組織，全年播出安全生產(chǎn)電視欄目18期。

七、安全生產(chǎn)責任保險（標準分8分，自評8分）

八、日常安全監(jiān)管工作（標準分12分，自評12分）

1、我臺成立了縣廣播電視臺安生生產(chǎn)（安全播出）工作領導小組，主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各二級機構(gòu)負責人為成員。制定了規(guī)章制度和工作程序。

2、按要求參加縣政府及縣安委會組織召開的相關會議。

3、我臺對安全生產(chǎn)工作十分重視，把安全生產(chǎn)放到了重要位置，排上議事日程。經(jīng)常在會議上研究解決安全生產(chǎn)工作問題，全年達四次以上。

4、積極做好行業(yè)內(nèi)廣播電視村村通、村村響和無線地面數(shù)字化覆蓋工程建設項目“三同時工作”。

5、我臺利用廣播電視宣傳媒介，切實做好高溫、汛期、雨雪冰凍等天氣和“五一”、“國慶”、“兩會”等重要時期安全生產(chǎn)工作的宣傳報道。

6、我臺無此項工作任務。

九、煙花爆竹打非（標準分2分，自評2分）

我臺無包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

十、應急管理和安全生產(chǎn)事故報告（標準分4分，自評4分）

1、建立完善了安全生產(chǎn)應急救援預案，應急救援由安全生產(chǎn)領導小組具體落實。

2、我臺及時向上級主管部門上報安全播出情況，沒有瞞報、漏報、遲報、謊報現(xiàn)象。

3、臺屬各部門積極配合縣里和臺里的安全生產(chǎn)情況檢查。

第8篇：安全管理目標范文

第二條市人民政府對本市各區(qū)（縣）（含**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、**高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，下同）、市屬有關部門的安全生產(chǎn)工作實行目標管理，與各區(qū)（縣）、有關部門簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

第三條市安全生產(chǎn)委員會負責各區(qū)（縣）、各部門安全生產(chǎn)目標管理的考核和獎懲工作。具體工作由市安全生產(chǎn)委員會辦公室承辦，考核結(jié)果報市安全生產(chǎn)委員會審定。

第四條本市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作實行分級、屬地管理，安全生產(chǎn)責任按下列規(guī)定劃分：

（一）除國家、自治區(qū)另有規(guī)定外，區(qū)（縣）負責本行政轄區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作并承擔相應的行政監(jiān)管責任，部門負責本系統(tǒng)、本行業(yè)或領域安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作并承擔相應的行政監(jiān)管責任。

（二）因機構(gòu)改革撤銷部門或職能調(diào)整部門，原管理的安全生產(chǎn)工作由其職能接管的部門接管；合并部門原管理的安全生產(chǎn)工作由新組建的部門接管；更名的部門繼續(xù)管理其更名前的安全生產(chǎn)工作。

具體的安全生產(chǎn)責任見《**市安全生產(chǎn)職責規(guī)定》（另發(fā)）。

第五條各級人民政府、各有關部門行政正職是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責，分管領導在各自職責范圍內(nèi)協(xié)助行政正職做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)責任人工作如有變動，接任者為責任人。

第六條安全生產(chǎn)目標由安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)控制指標兩部分組成。各區(qū)（縣）、各部門的安全生產(chǎn)目標以《**市安全生產(chǎn)目標責任書》（以下簡稱《責任書》）的形式確認。

（一）安全生產(chǎn)管理。

1.堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，落實國家、自治區(qū)、我市有關安全生產(chǎn)工作部署，并按要求將落實情況上報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。

2.建立健全安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，逐級考核。安全生產(chǎn)工作做到與各項經(jīng)濟、業(yè)務工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

3.正職負責人或委托分管負責人每季度至少召集一次會議研究職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和防范重特大安全事故的措施。會議內(nèi)容應形成紀要，會議確定的防范措施要認真組織落實。

4.建立健全各級安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)工作人員，保證其有效開展工作。安全生產(chǎn)工作人員必須進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

5.確保安全生產(chǎn)資金投入，加大安全基礎設施建設和重大事故隱患治理的力度；凡安全生產(chǎn)專項資金支持的項目，要安排配套資金，并加強監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。

6.建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，對有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行經(jīng)常性檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時處理，檢查和處理情況要做出書面記錄。

7.廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織開展“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”、“安康杯”競賽等活動；推進安全社區(qū)、安全村、安全學校建設。特種作業(yè)人員和有關管理人員必須按照國家規(guī)定持證上崗。

8.按照規(guī)定及時、準確上報發(fā)生的各類事故、職業(yè)病，不得隱瞞、謊報或者拖延不報，并按照“四不放過”原則進行嚴肅處理，落實安全生產(chǎn)責任追究，規(guī)定時限內(nèi)結(jié)案率達到100%。

9.建立健全安全生產(chǎn)應急救援預案，完善應急救援工作機制，提高救援水平，增強搶險救災能力。搞好重大危險源普查登記，加強重大危險源監(jiān)控工作，建立生產(chǎn)安全預警機制。

10.各區(qū)（縣）、各部門每半年對各自安全生產(chǎn)目標管理情況進行一次自查、總結(jié)，半年、年度工作總結(jié)分別于當年7月10日和次年1月10日前報市安全生產(chǎn)委員會辦公室。

（二）安全生產(chǎn)控制指標：杜絕特大事故，有效遏制重大事故，最大限度地減少一般事故，安全生產(chǎn)各項指標在控制目標范圍內(nèi)，各區(qū)（縣）、各部門的具體指標由市安全生產(chǎn)委員會確定。

第七條安全生產(chǎn)目標管理考核期為每年1月1日至12月31日。

第八條安全生產(chǎn)目標管理考核采用百分制，安全生產(chǎn)管理部分基準分值為60分，安全生產(chǎn)控制指標基準分值為40分。管理考核、控制指標考核得分之和為安全生產(chǎn)目標管理考核分數(shù)。

第九條安全生產(chǎn)目標管理考核等級：

（一）安全生產(chǎn)先進單位：安全生產(chǎn)合格單位中按考核得分排名，前3位的區(qū)（縣）、前4位的部門。

（二）安全生產(chǎn)合格單位：考核分值在85分以上（含85分）的區(qū)(縣)、部門。

（三）安全生產(chǎn)不合格單位：考核分值低于85分的區(qū)（縣）、部門。

第十條安全生產(chǎn)管理考核按照《**市安全生產(chǎn)管理考核細則》（另發(fā)）執(zhí)行。

各區(qū)（縣）、各部門當年安全生產(chǎn)工作受到國家、自治區(qū)表彰獎勵的，安全生產(chǎn)管理考核給予適當加分（加分辦法在考核細則中規(guī)定）。

第十一條市安全生產(chǎn)控制指標數(shù)據(jù)以市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市公安局交警支隊、市公安局消防局提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。各區(qū)（縣）、各部門年度安全生產(chǎn)控制指標考核數(shù)據(jù)按照《**市安全事故行政責任界定辦法》（另發(fā)）確定。

安全生產(chǎn)控制指標考核在控制指標基準分的基礎上按照事故性質(zhì)、后果輕重、責任大小和安全生產(chǎn)指標控制率予以量化計分：

（一）直接管理范圍內(nèi)每發(fā)生一起重大傷亡事故，扣減20分。

（二）監(jiān)督管理范圍內(nèi)重大傷亡事故每超出一起，扣減10分。

（三）直接管理范圍內(nèi)直接經(jīng)濟損失在30萬元以上100萬元以下的重大事故每發(fā)生一起，扣減10分。

（四）監(jiān)督管理范圍內(nèi)直接經(jīng)濟損失在30萬元以上100萬元以下的重大事故每超出一起，扣減5分。

（五）事故死亡人數(shù)每超出一個百分點扣減2分。

（六）事故死亡人數(shù)每減少一個百分點加0.1分。

第十二條職責范圍內(nèi)當年發(fā)生特大安全事故的，為安全生產(chǎn)不合格單位，不再進行安全生產(chǎn)管理考核。

第十三條市安全生產(chǎn)目標管理按以下規(guī)定獎罰：

（一）經(jīng)考核被評為安全生產(chǎn)先進單位的，區(qū)（縣）獎勵人民幣10000元、部門獎勵人民幣8000元；經(jīng)考核被評為安全生產(chǎn)合格單位的，區(qū)（縣）獎勵人民幣5000元、部門獎勵人民幣4000元；經(jīng)考核被評為安全生產(chǎn)不合格單位的，區(qū)（縣）處10000元、部門處8000元的經(jīng)濟處罰，獎罰情況通報全市。

（二）受獎勵的單位，獎金中的20%獎勵《責任書》簽訂人，其余80%由《責任書》簽訂人獎勵有關安全生產(chǎn)責任人員。受經(jīng)濟處罰的單位，經(jīng)濟處罰中的20%由《責任書》簽訂人承擔，其余80%由《責任書》簽訂人確定比例由有關安全生產(chǎn)責任人員承擔。

第十四條安全生產(chǎn)目標管理考核獎勵資金列入市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局部門預算，對不合格單位的罰款上繳財政。各區(qū)（縣）、各部門對下屬單位實行安全生產(chǎn)目標管理所需獎勵資金，由各區(qū)（縣）、各部門自行解決。

第9篇：安全管理目標范文

[關鍵詞]企業(yè)安全 標準化 建設 管理

中圖分類號：f127 文獻標識碼：a 文章編號：1009-914x（2014）25-0110-01

一. 企業(yè)安全文化建設是標準化的前提

1.充分認識企業(yè)安全重要性

人們經(jīng)常說“安全第一、預防為主”，從這句話中可以看出每個人都知道安全的重要性，但有相當一部分員工總以為很容易，可事實上沒那么簡單，做起來太難。安全之路難，難于上青天。如果一個企業(yè)，最基本的安全工作沒有做好，甚至存在重大安全隱患，那么即便是有著高效的運營模式，那么也是不堪一擊的，只有保障了企業(yè)安全，企業(yè)才能穩(wěn)步的進行安全生產(chǎn)，提高效率[1]。那么什么是企業(yè)安全文化呢？安全文化的首創(chuàng)者國際核安全咨詢組（insag）則對安全文化給出了相對狹義的定義：“安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度和”英國健康安全委員會核設施安全咨詢委員會（hscasni）對insag的定義進行了修正，認為：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度?！庇弥形慕忉專喊踩幕褪瞧髽I(yè)的安全意識、安全目標、安全責任、安全素養(yǎng)、安全習慣、安全科技、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化，并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用?？梢姸?，企業(yè)安全文化，對于個人員工，對于整個企業(yè)來說，是命脈發(fā)展的關鍵所在，也是企業(yè)文化魅力的基本體現(xiàn)。

2.標準化需要企業(yè)領導積極主動

一個企業(yè)的管理層決定著企業(yè)的盛衰成敗，高素質(zhì)高效率的管理者，可以直接領導公司形成獨具特色的企業(yè)文化，所以，企業(yè)安全文化建設的實施者必然是公司高層的領導，領導有力度，員工才能重視起來，因此，企業(yè)領導認識企業(yè)安全文化的意義，才是建設企業(yè)安全文化的第一步。只有企業(yè)領導積極主動的提倡起安全文化的重要性，才能動員企業(yè)的所有員工一起參與這場宏偉的建設中來[2]。

3.加強員工安全思想意識建設

企業(yè)員工是企業(yè)的血肉，是企業(yè)最根本的財富，所以，一個企業(yè)的文化作風，最直接的是由企業(yè)員工創(chuàng)造的，因此員工具備的安全思想素質(zhì)，至關重要，影響著團隊的安全意識，更是企業(yè)的安全文化根本，而很多企業(yè)的員工總是拿效益第一，往往忽略了安全的重要性，因此，企業(yè)對員工思想的安全教育是保障企業(yè)安全文化建設的基礎。企業(yè)可以定期通過問卷調(diào)查的形式，對員工基本安全意識的情況做考察，然后針對員工的安全思想的不足，進行培訓講解，并作定期的抽查，施以獎罰措施。讓企業(yè)員工意識到，了解跟掌握企業(yè)的安全文化是對分內(nèi)工作的一種評定，讓每一個員工從思想上，認定企業(yè)安全建設的重要性。對員工安全意識的培養(yǎng)，從員工的工作思想、工作態(tài)度、工作責任、法制意識、價值觀念等方面入手進行綜合培養(yǎng)，從根本上提高其安全意識，樹立“安全第一”的觀念。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑

有了企業(yè)的有效領導，員工的積極配合，徹底貫徹企業(yè)安全文化建設的思想內(nèi)涵，就有具備完整的實施體系，有條不紊才能一步步推進安全文化建設。完善安全制度、強化安全教育。建立安全指標及相應的實施流程。就可以規(guī)范員工的安全行為，起到約束作用。即便是了健全的規(guī)章制度，還不夠，有了條文規(guī)定還必須要活學活用，深刻貫徹到企業(yè)員工的腦海里，從本質(zhì)上改革企業(yè)的文化標準。強化企業(yè)的安全文化建設，掌握安全知識跟技能的前提下，堅持思想，堅持安全意識，才能真正做到自我保護、安全生產(chǎn)。進一步改革企業(yè)安全文化。

二. 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的項目管理

1. 保護企業(yè)生產(chǎn)項目資源

企業(yè)的生產(chǎn)模式跟生產(chǎn)效益，很大程度上取決于企業(yè)

的生產(chǎn)資源，這包括企業(yè)的生產(chǎn)原料，企業(yè)的生產(chǎn)設備，以及企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。企業(yè)安全文化建設的為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了良好環(huán)境，也是安全生產(chǎn)的基本條件之一，歸根結(jié)底的說，文化建設的最終目的是為了企業(yè)能順利的安全生產(chǎn)。珍惜保護企業(yè)的生產(chǎn)資源，不僅需要一些列的規(guī)定措施，也需要企業(yè)文化的影響，在生產(chǎn)過程中，遵守企業(yè)的生產(chǎn)流程，不能急功近利的給生產(chǎn)過程帶來巨大的負擔，保證生產(chǎn)的合格，安全，質(zhì)量。

2. 充分發(fā)揮企業(yè)職能

在安全生產(chǎn)的指標范圍內(nèi)作業(yè)是基本的要求，但是實施起來就需要企業(yè)每一個員工的配合，因此，企業(yè)要充分做好領導及管理的職能，一方面，對員工的生產(chǎn)方式及過程進行監(jiān)督，改善勞動條件，合理執(zhí)行員工的薪酬標準，對于表現(xiàn)好壞的員工有獎罰措施，堅持安全生產(chǎn)的原則，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。并且，企業(yè)要充分明確分責任，合理分配，針對不同的環(huán)節(jié)有不同的安全生產(chǎn)措施，如果出現(xiàn)緊急狀況，能及時了解情況，及時處理問題，解決問題。對于企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境，要做到明確跟保障，了解生產(chǎn)設備的屬性，要具有專業(yè)性知識的人才幫助企業(yè)共同規(guī)劃和輔助生產(chǎn)。

3. 建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系

企業(yè)誠信建設是企業(yè)發(fā)展的前提，建立企業(yè)安全誠信機制是提高企業(yè)整體信譽度，同時促進企業(yè)安全發(fā)展，全面提高企業(yè)公信度。企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)誠信工作機制，建立企業(yè)內(nèi)部和外部安全生產(chǎn)信用制度，建立企業(yè)內(nèi)誠信管理制度，開展誠信宣傳教育，共同遵守誠信行為，形成從業(yè)人員對企業(yè)有信心，客戶對企業(yè)放心，安全管理部門、保險部門、金融系統(tǒng)和社會對企業(yè)放心。通過明確生產(chǎn)過程的分布管理，明確員工職責，建立完整的成產(chǎn)機構(gòu)體系，在物質(zhì)上保障企業(yè)的正常運作，還有員工的待遇，在法律上，規(guī)定權責關系，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，及員工的安全作業(yè)。開展安全標準化管理，促進安全成產(chǎn)規(guī)?；б婊?。

三. 標準化管理的相互促進

完整的企業(yè)安全標準化影響滲透在每一個員工的心里，在精神上防范于未然。對于企業(yè)安全以及員工個人都是一種保障[3]。企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，是安全標準化背景下的進一步實現(xiàn)。建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，具備獨立，高效，的解決安全問題是一種考驗，更是一種挑戰(zhàn)。所以，在安全標準化的背景下，開展安全管理的體系建設是絕佳的機會。兩項措施的開展，相互配合，相互影響，對企業(yè)的安全有著巨大的幫助，也是對企業(yè)文化特色的一種體現(xiàn)，因此，企業(yè)安全標準化，統(tǒng)一化，一方面極利于企業(yè)，同時也方便企業(yè)管理，共同維護企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

結(jié)語

安全工作標準化有難度，但它是一件具有深遠意義而又長期的工作，企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，已逐步形成一套較為完整并有自身特色的企業(yè)管理體系，公司的企業(yè)文化氛圍也逐步形成，安全管理工作現(xiàn)已逐步被人們所理解，安全理念正在深入人心，但企業(yè)的安全文化建立、完善還需我們繼續(xù)努力，我們的安全工作者任重而道遠，我們對待安全工作要做到每時每刻認真對待，我相信，在我們所有企業(yè)員工的配合下，一定會創(chuàng)造一個更加安全，高效的生產(chǎn)模式，創(chuàng)造一個具有特色企業(yè)文化的公司。

參考文獻

[1]馬西元.論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設[j].中國鎢業(yè)，2003，3（6）：101-102.