文明單位創(chuàng)建工作精選(九篇)

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第1篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在整體提升創(chuàng)建水平方面見成效

1.提高認(rèn)識，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為一年工作的切入點(diǎn)，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，切實做到兩結(jié)合兩促進(jìn)，提升全院工作水平。每年都組織召開班子會議，專題總結(jié)研究討論全院創(chuàng)建工作，堅定爭創(chuàng)信心，明確目標(biāo)規(guī)劃，細(xì)化載體措施。通過組織召開全院干部職工動員大會、舉辦創(chuàng)建文明單位專題講座，提升職工思想認(rèn)識，在全院干部職工心中打下了爭創(chuàng)建、抓創(chuàng)建，為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的堅實思想基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建的組織保證。成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，副院長任副組長，各科主任、護(hù)士長為成員，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建工作擺上重要日程，層層分解創(chuàng)建任務(wù)，落實到科室，責(zé)任到個人，納入全院績效考核內(nèi)容，與中心工作同研究、同部署、同落實。

3.建好隊伍，夯實創(chuàng)建的主體力量。院領(lǐng)導(dǎo)一班人經(jīng)常深入一線，通過個別談話、中層例會、職代會等形式，廣泛聽取職工意見，制定落實了各項關(guān)愛措施。同時，創(chuàng)辦了“道德講堂”、“漂流書島”、“服務(wù)承諾”等教育陣地和載體，通過舉辦“公民道德實施綱要”、“文明單位建設(shè)條例”等專題講座，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)、求實、高效”的工作作風(fēng)，不斷提升醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)，使全院上下形成了追求卓越，創(chuàng)造健康，人人參與創(chuàng)建的喜人局面。

4.打造環(huán)境，夯實創(chuàng)建的物質(zhì)條件。先后投資20多萬元，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實創(chuàng)建物質(zhì)條件，全院的醫(yī)療環(huán)境和工作環(huán)境日趨優(yōu)美舒適，員工的歸屬感和凝聚力不斷增強(qiáng)。一是實施了樓外美化、綠化、亮化、硬化工程，重新鋪設(shè)了院內(nèi)水泥地面，安裝了樓體亮化彩燈；二是對辦公室和病房統(tǒng)一進(jìn)行粉刷、裝修，為病房添置了衣柜等設(shè)施；三是在門廳、會議室等設(shè)置了電子顯示屏，制作懸掛了創(chuàng)建成果、文明標(biāo)語、主題活動等宣傳板（牌），大力營造創(chuàng)建氛圍。

二、拓寬思路，在深化創(chuàng)建內(nèi)涵上做文章

1.以文促創(chuàng)，積極培育醫(yī)院文化，提升核心競爭力。以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合醫(yī)院工作實際，圍繞樹立服務(wù)品牌，積極培育醫(yī)院文化，提高醫(yī)院核心競爭力。開展文明科室、文明職工評選活動，統(tǒng)一印發(fā)了保健院文明服務(wù)“八個一”、工作“六要、十不讓、八不說”、醫(yī)療護(hù)理“四多”和檢驗科、藥局、臨床醫(yī)生文明用語，從細(xì)節(jié)上立規(guī)矩、樹品牌，推進(jìn)了全院服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.以節(jié)推創(chuàng)，培育人文精神，豐富文化生活。充分利用“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”等各種節(jié)日的文化特質(zhì)，賦予其時代內(nèi)涵，使之成為提振職工士氣、培育單位人文精神的有效載體。通過舉辦運(yùn)動會、技能比武、主題演講等方式，將創(chuàng)新發(fā)展意識、文明健康理念等融入其中，引導(dǎo)全院職工樹立“敢為人先的創(chuàng)新精神、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、齊心協(xié)力的團(tuán)隊精神”，豐富職工文化生活，增強(qiáng)了單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

3.以育帶創(chuàng)，把打造“紅色愛心港灣”品牌納入創(chuàng)建活動，發(fā)揮先進(jìn)典型作用。以夯實黨建根基、展示黨員風(fēng)采、惠及千家萬戶、促進(jìn)持久發(fā)展為主要內(nèi)容，深入開展“雙崗三比雙服務(wù)”載體活動，全力打造“紅色愛心港灣”黨建品牌，大力培育先進(jìn)典型，促進(jìn)了創(chuàng)建活動的開展。2010年開始，為解決醫(yī)務(wù)人員相對不足的問題，院長郭迎秋和黨支部副書記王守芳帶頭示范，號召黨員職工每人每月奉獻(xiàn)2個休息日，得到了積極響應(yīng)。通過典型的示范帶動作用，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

三、因勢利導(dǎo)，在豐富創(chuàng)建手段上下功夫

1.與落實“兩為”服務(wù)工作相結(jié)合。堅持以人為本，主動融入“為母嬰健康服務(wù)、為弱勢群體服務(wù)”工作，先后開展“孕前補(bǔ)服葉酸”、“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理”、“兒童系統(tǒng)化管理”，“腹腔鏡技術(shù)、宮頸癌診斷技術(shù)、鎮(zhèn)痛分娩”等服務(wù)項目，率先在牡市實行了免費(fèi)婚前體檢-登記“一站式”服務(wù)，為全市廣大婦女兒童提供了安全優(yōu)質(zhì)、高效便捷的服務(wù)。2011年通過了黑龍江省“兩綱”檢查，成功創(chuàng)建為“二級甲等保健院”，成為寧安市唯一的“產(chǎn)科急診急救中心”。

2.與大力推進(jìn)科技興院相結(jié)合。面對當(dāng)前醫(yī)療形勢以及新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，醫(yī)院大膽實踐，走出了科技興院與創(chuàng)建工作相輔相成的新途徑。開展了高危妊娠管理、兒童生長發(fā)育、營養(yǎng)與智力測定，新生兒疾病篩查，骨密度測量等特色項目，加大對托幼園所指導(dǎo)力度，使學(xué)前兒童健康體檢率達(dá)到95%以上。

第2篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

舟山市電力公司調(diào)試中心自2003年被授予“定海區(qū)文明單位”以來，一直保持了以上榮譽(yù)。為鞏固調(diào)試中心創(chuàng)建文明單位的成果，進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作實效，推動企業(yè)精神文明建設(shè)向更高層次發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)全面進(jìn)步，特制定2006---2007年調(diào)試中心創(chuàng)建市級文明單位工作計劃。

指導(dǎo)思想：以十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，增強(qiáng)活動效果，努力把調(diào)試中心創(chuàng)建工作提高到一個新的水平，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

創(chuàng)建目標(biāo)：圍繞國家電網(wǎng)公司提出的建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，確保企業(yè)安全生產(chǎn)秩序，全面完成和超額完成年度生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)；建設(shè)一支素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的“四有”職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。調(diào)試中心在定海區(qū)文明單位基礎(chǔ)上，通過努力，進(jìn)入舟山市文明單位行列。

創(chuàng)建工作要求：2006---2007年，我調(diào)試中心在創(chuàng)建市級文明單位活動中，要進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)建成績，提高創(chuàng)建水平。創(chuàng)建工作的重點(diǎn)要放在的各項制度完善及嚴(yán)格執(zhí)行上，放在基礎(chǔ)臺帳的完善上。要根據(jù)《舟山市文明單位創(chuàng)建管理辦法》規(guī)定要求，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切部門協(xié)作，努力推進(jìn)調(diào)試中心文明單位創(chuàng)建工作的深化。在定海區(qū)文明單位的基礎(chǔ)上鞏固成績，對照市級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真檢查，查漏補(bǔ)缺；通過創(chuàng)建活動，進(jìn)入市級文明單位行列。

創(chuàng)建工作措施：

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺地把創(chuàng)建工作融入、滲透到企業(yè)改革發(fā)展中去，做到“圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”。以服務(wù)服從于舟山電網(wǎng)建設(shè)，提高變配電設(shè)備的健康運(yùn)行狀況為出發(fā)點(diǎn)，確保電網(wǎng)安全可靠穩(wěn)定運(yùn)行，為舟山經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和海島人民生活水平提高提供可靠的電力支持。

2、進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及廣大黨員的先鋒模范作用；職工思想穩(wěn)定，精神面貌良好，企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧，風(fēng)氣良好，職工勞動工作積極性提高，確保電力生產(chǎn)和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成。

3、大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”，把“愛心理念”、“平安理念”融入到員工的日常工作和生活中，共建和諧企業(yè)，確?！半娋W(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧”，實現(xiàn)員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進(jìn)步。

4、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動；不斷提高廣大職工的敬業(yè)意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，形成團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。

5、創(chuàng)建活動深入開展，全員創(chuàng)建文明單位意識不斷增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事論程，做到計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。本年度內(nèi)，調(diào)試中心繼續(xù)保持定海區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號。

6、以文明單位創(chuàng)建為載體，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。積極開展富有特色、形式多樣、生動活潑、卓有成效的創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化“城鄉(xiāng)結(jié)對、共創(chuàng)文明”活動，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)容，使共創(chuàng)工作做到制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，充分發(fā)揮結(jié)對共創(chuàng)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)的作用。

7、實施公司“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃與“十一五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，深化內(nèi)部各項改革，加強(qiáng)企業(yè)各項管理，實現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的目標(biāo)，積極創(chuàng)建具有海島電力特色和修試行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化。

8、堅持開展群眾性文體活動，員工生活豐富多彩。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境清潔，美化綠化、環(huán)保達(dá)標(biāo)；職工生產(chǎn)和工作條件不斷改善。內(nèi)部治安狀況良好，一般刑事案發(fā)率和安全事故低于規(guī)定指標(biāo)；計劃生育率達(dá)到100%。

第3篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

__信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力，以落實各項創(chuàng)建指標(biāo)為抓手，明確任務(wù)，落實陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進(jìn)了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項業(yè)務(wù)取得了長足進(jìn)步。

20__年，我社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進(jìn)一步。截止5月底，存款余額達(dá)24732萬元，貸款達(dá)18105萬元，利息收入達(dá)555萬元。各項綜合業(yè)績在__市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進(jìn)單位”等。

二、迎亞運(yùn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動開展情況：

我社認(rèn)真實施《廣東銀行業(yè)迎亞運(yùn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動方案》，為方便亞運(yùn)會期間客戶業(yè)務(wù)辦理，我社開辟了更多服務(wù)窗口，對日常業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了優(yōu)化，還針對不同客戶群體設(shè)計了針對性強(qiáng)、專業(yè)性高的對口服務(wù)，有效地提升了服務(wù)效率。同時，有針對性地開發(fā)多種特色金融產(chǎn)品。如近期開辦“手機(jī)銀行短信業(yè)務(wù)”，實現(xiàn)無論何時何地都可以得知帳戶業(yè)務(wù)往來情況。五是維護(hù)銀行安全穩(wěn)定運(yùn)行。我社加強(qiáng)內(nèi)部安全防范，在信息科技系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、通信電力、安全保衛(wèi)以及輿情應(yīng)對等各項保障機(jī)制方面精益求精，應(yīng)急預(yù)案一應(yīng)俱全，提高災(zāi)備能力，確保萬無一失，確保亞運(yùn)會期間金融服務(wù)的高質(zhì)量和高水平。20__年至今，我社無重大投訴發(fā)生，

三、創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的工作情況：

1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是：以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn)，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。

2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進(jìn)一步理解和掌握了文明單位的特點(diǎn)，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強(qiáng)了創(chuàng)建意識，提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。

3、我社進(jìn)一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，定期對員工進(jìn)行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽，使員工的職業(yè)道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個營業(yè)窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。

4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，從嚴(yán)治社，以不斷完善的內(nèi)部管理機(jī)制促進(jìn)文明單位創(chuàng)建升級。近年來，我社制定、修訂和完善了各項規(guī)章、制度，以健全、完善的規(guī)章制度為依托，狠抓內(nèi)部管理，向管理要效益。以社務(wù)會推動社務(wù)公開制度的落實，定期公布政務(wù)、財務(wù)以及涉及職工利益的信息，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到合規(guī)經(jīng)營，從嚴(yán)治社，對違規(guī)員工決不姑息，不護(hù)短，按章處罰，懲前毖后。

第4篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

此次自查工作從機(jī)關(guān)黨委、辦公室、財務(wù)管理股派出專人組成檢查組，對局內(nèi)各部門、各分局進(jìn)行檢查。按照《省精神文明建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)<省文明單位測評體系>的通知》川文明委[2020]5號文件的要求，檢查組對照《省文明單位測評體系》的10個測評項目，特別是實地走訪的測評項目進(jìn)行分部門，逐項進(jìn)行了自查。

二是強(qiáng)化檢點(diǎn)，做到有計劃、有方案、有落實。

檢查組對照《省文明單位測評體系》的要求，結(jié)合我局實際，根據(jù)我局制定的《國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局學(xué)法用法制度》《國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局辦公樓環(huán)境衛(wèi)生制度》等方案，有重點(diǎn)、有針對的開展檢查工作，確保各部門都能將各項制度落實落地。

第5篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一、主要工作完成情況

我主要負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建、扶貧幫困、工會、群團(tuán)、作風(fēng)紀(jì)律、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，也曾擔(dān)任單位主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。

在這一年里，認(rèn)真服從單位的工作安排，始終堅持強(qiáng)化職能，做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1、在文明單位創(chuàng)建方面。按照市文明辦在創(chuàng)建文明單位方面的具體要求，結(jié)合單位實際情況認(rèn)真按照要求對文明單位考核所需材料進(jìn)行整理上報，在10月31日完成文明單位材料網(wǎng)上上報工作，并取得了滿分的成績。

2、在單位扶貧幫困方面。按照上級單位關(guān)于扶貧幫困的要求，本著實事求是的態(tài)度，及時上報所需的具體材料。

3、在單位工會、群團(tuán)等集體活動方面。參與組織包括學(xué)雷鋒活動等，以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育，以上活動在全體干部職工的共同努力下都取得了很好的效果；

4、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作方面。在網(wǎng)信工作越來越重要的時候，我身為網(wǎng)信管理員感覺到責(zé)任越來越大，工作及日常生活中時刻關(guān)注本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情，將負(fù)面輿論扼殺在搖籃里，在單位的網(wǎng)絡(luò)信息推送平臺轉(zhuǎn)發(fā)推送市網(wǎng)信辦推送的正能量的文章，已將近1000余條，不讓網(wǎng)絡(luò)成為傳播負(fù)面輿論的法外之地。

二、經(jīng)驗做法

經(jīng)過一年的工作，在工作中有一些心得體會，也談不上經(jīng)驗做法，具體內(nèi)容如下：

1.做好工作分類。要把每項工作都單獨(dú)建好一個文件夾進(jìn)行分類，將與之有關(guān)的材料全部放到這個文件夾里，保證不與其他工作混淆。

2.保證材料唯一。及時清理修改過的材料，確保電腦上能找到的是最終定稿的且是唯一的材料。

3.做到計劃工作。對完成的工作做好計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)手頭上各項工作，確保上報材料按時上報。

4.定期梳理匯總。經(jīng)過一段時間的工作，要抽出固定時間對已完成的工作進(jìn)行梳理匯總，區(qū)分已經(jīng)完成的和還未完成的工作。

三、存在的問題及不足

由于工作時間尚短，又是在黨務(wù)部門工作，自身的思想覺悟和理論知識還不能達(dá)到當(dāng)前工作的要求，在工作上還存在等、慢、靠的情況。

四、2020年工作計劃

計劃目標(biāo)：做到強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。

具體措施：

1.堅持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。黨務(wù)工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，加班也是常態(tài)，因此，要正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。

第6篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

關(guān)鍵詞：水利 文明單位 創(chuàng)建 對策建議

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2013）07-0098-02

精神文明是社會文明的重要組成部分，是社會和諧的內(nèi)在要求，它同物質(zhì)文明、政治文明一道共同推動了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和進(jìn)步。水利事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，不僅需要物質(zhì)文明、政治文明的推動，更需要精神文明的思想保證、精神動力和智力支持。近年來，安徽省長江河道管理局（以下簡稱“省長江局”） 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞長江河道管理中心工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文明創(chuàng)建活動，著力提高職工文明素質(zhì)和單位文明程度，創(chuàng)建全國水利文明單位取得了豐碩成果，有力地推進(jìn)了長江河道管理事業(yè)又好又快發(fā)展。局先后榮獲“1998年長江防汛抗洪先進(jìn)集體”、“全國水利系統(tǒng)文明單位”、“全國水利系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)集體”、 “全國水利建設(shè)與管理先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

一、創(chuàng)建全國水利文明單位的經(jīng)驗和做法

省長江局作為重要的水管事業(yè)單位，承擔(dān)著長江上干堤、涵閘等水利工程管理、防汛歲修、河道保護(hù)、采砂管理、水行政管理等職責(zé)任務(wù)，局下屬11個河道和閘管單位，直管無為大堤、樅陽江堤和同馬大堤共三大堤防，現(xiàn)有在職職工739人。多年來，省長江局堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在搞好長江河道工程管理工作的同時，廣泛深入地開展富有特色的全國水利文明單位創(chuàng)建活動，用共同理想激勵職工，用科學(xué)理論武裝職工，用健康文明陶冶職工，用職業(yè)道德規(guī)范職工，用水利精神凝聚職工，精神文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)步、新成果，1998年以來連續(xù)被水利部評為“全國水利文明單位”并保持至今，全局現(xiàn)有省部級文明單位1個，市級文明（標(biāo)兵）單位6個，縣級文明單位3個，文明單位創(chuàng)建活動覆蓋至基層管理段所。局創(chuàng)建全國水利文明單位的主要做法和經(jīng)驗是：

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障措施得力

局黨委高度重視、大力支持文明單位創(chuàng)建工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任制，形成了人事、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)等黨群組織齊抓共管的良好局面。局黨委堅持將文明創(chuàng)建列入重要議事日程，納入機(jī)關(guān)各科室、局直各單位目標(biāo)管理責(zé)任制，作為年度考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，真正把文明創(chuàng)建落到實處。建立激勵機(jī)制，對文明單位創(chuàng)建中的各類先進(jìn)典型給予獎勵，充分調(diào)動了干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性。

2.班子務(wù)實創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力

不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真踐行“六項帶頭”承諾，堅持帶頭保持團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局，帶頭深入基層、服務(wù)群眾，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，帶頭改革創(chuàng)新、做出實績，帶頭科學(xué)決策、公正用人，帶頭規(guī)范行為、廉潔從政，班子全體成員具有較高威信和群眾滿意度，工作實績突出，連續(xù)多年被省水利廳評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”

3.堅持科學(xué)發(fā)展，工作實績顯著

局黨委堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)長江河道管理工作，緊密結(jié)合工作實際，提出了搶抓“水利安徽”戰(zhàn)略機(jī)遇，以“加快發(fā)展，實現(xiàn)一流工程、一流隊伍、一流管理、一流效益”為主線，加快工程管理規(guī)范化、工程面貌景觀化、管理技術(shù)自動化、管理設(shè)施園林化進(jìn)程，努力構(gòu)建“安全長江、活力長江、效益長江”的工作思路，并認(rèn)真貫徹實施，有力推動了長江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，局連續(xù)7年榮獲省水利廳綜合考核優(yōu)秀等次。

4.思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，大力弘揚(yáng) “獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神。將文明創(chuàng)建與黨風(fēng)廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)、先進(jìn)性教育、群眾路線教育、結(jié)對共建幫扶、青年志愿者等活動相結(jié)合，深入細(xì)致開展思想政治工作，不斷豐富活動載體，有效提高了干部職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的廉政意識、宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，促進(jìn)各項工作扎實有效開展。

5.工作規(guī)范高效，單位形象優(yōu)良

不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，單位黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)良好。健全工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范辦事程序，實施責(zé)任追究制度，真正做到令行禁止、違者必究，以制度管人管事，工作效能不斷提升。涉河項目審批服務(wù)周到細(xì)致，深受群眾好評。工程管理水平保持行業(yè)領(lǐng)先，目前局直單位有1個國家級、5個省一級、3個省二級管理單位，樹立了省管單位的優(yōu)良形象。

6.文化建設(shè)活躍，職工素質(zhì)提高

堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，關(guān)心職工身心健康，每年定期組織職工健康體檢。建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，加大經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵干部職工積極參加各類學(xué)歷教育、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力培育和形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，努力培養(yǎng)和造就一支熱愛長江、熟悉長江、奉獻(xiàn)長江的高素質(zhì)人才隊伍。充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的橋梁和紐帶作用，廣泛開展豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂見的文體活動，定期舉辦系統(tǒng)籃球、乒乓球、羽毛球比賽、青少年才藝演出、迎新春聯(lián)歡會，充分展示干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

7.實行民主管理，職工遵紀(jì)守法

加強(qiáng)社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)落實。積極推進(jìn)政務(wù)、事務(wù)公開，內(nèi)部管理民主、規(guī)范有序，經(jīng)常開展以水法規(guī)宣傳為重點(diǎn)的普法活動。干部職工遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，單位和諧穩(wěn)定，無違紀(jì)違法案件、安全責(zé)任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。局榮獲“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位”以及“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。

二、提升文明創(chuàng)建水平的建議對策

省長江局在文明單位創(chuàng)建工作方面進(jìn)行了積極實踐和有益探索，推動單位精神文明建設(shè)工作不斷取得新突破、新成效。但是也應(yīng)清醒的看到，文明創(chuàng)建工作仍然存在不足。如：少數(shù)職工對文明創(chuàng)建工作認(rèn)識不到位，創(chuàng)建工作機(jī)制不夠完善，群眾基礎(chǔ)仍需夯實，工作實效性、活動吸引力有待加強(qiáng)，活動載體、內(nèi)容形式急需創(chuàng)新等。解決上述問題，力爭文明創(chuàng)建再上新臺階，早日實現(xiàn)爭創(chuàng)“全國文明單位”目標(biāo)，關(guān)鍵要做好以下五個方面工作。

1.進(jìn)一步健全工作機(jī)制

建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成文明創(chuàng)建的強(qiáng)大合力，形成多管齊下、多措并舉的工作格局。完善創(chuàng)建工作制度，注重建立長效管理機(jī)制，注重群眾評價，注重績效考核，推動文明創(chuàng)建逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

2.進(jìn)一步貼近工作實際

圍繞中心，服務(wù)大局，是文明創(chuàng)建的重中之重。要緊扣長江河道管理中心工作和重點(diǎn)任務(wù)開展創(chuàng)建工作，找準(zhǔn)定位，唱響主旋律，打好主動仗，促使廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，樹立文明高效的形象，為長江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

3.進(jìn)一步落實以人為本

以人為本是深入開展創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要以干部職工滿意不滿意作為衡量文明創(chuàng)建工作成效的根本尺度，認(rèn)真開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，積極為群眾辦實事、辦好事，文明創(chuàng)建工作才能更有效地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

4.進(jìn)一步創(chuàng)新實踐載體

改革創(chuàng)新是文明創(chuàng)建的強(qiáng)大動力。要結(jié)合新的形勢和需要，堅持把開拓創(chuàng)新的精神貫穿于文明創(chuàng)建的全過程，使之在內(nèi)容、形式、方法上更加貼近工作實際和群眾愿望，在實踐過程中更能體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。要把文明單位創(chuàng)建與踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)結(jié)合起來，與加強(qiáng)長江水文化建設(shè)結(jié)合起來，形成一批特色活動載體和品牌活動項目，增強(qiáng)文明創(chuàng)建的影響力和輻射力。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)

長期以來，從事文明創(chuàng)建的同志兢默默無聞奉獻(xiàn)，做出了重要貢獻(xiàn)。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，支持他們開展工作和干好事業(yè)。從事文明創(chuàng)建的同志，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，圍繞中心、服務(wù)大局，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把文明創(chuàng)建工作不斷推向前進(jìn)。

總之，文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強(qiáng)素質(zhì)、營造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。我們一定要高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在榮獲全國水利文明單位的良好基礎(chǔ)之上，以更深刻的認(rèn)識、更開闊的思路、更健全的機(jī)制、更有力的措施，積極爭創(chuàng)全國文明單位，為長江河道管理事業(yè)又好又快發(fā)展不斷提供強(qiáng)大的精神動力。

參考文獻(xiàn)

[1] 杜玉鳳，文明單位創(chuàng)建工作長效機(jī)制探討[J]，管理觀察，2011，（21）：56-57.

第7篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一、指導(dǎo)思想

我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)工作要以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以“講文明、樹新風(fēng)”為主線，將構(gòu)建社會主義和諧社會的時代要求、深刻內(nèi)涵與我鎮(zhèn)的實際有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新形式，充實內(nèi)容，大力推進(jìn)群眾基礎(chǔ)性精神文明創(chuàng)建工作深入開展，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

二、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開展社會主義核心價值觀的教育，以新農(nóng)村建設(shè)為載體，以創(chuàng)建文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)為突破口，以創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)為動力，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度深入。今年，力爭我鎮(zhèn)重新取得省級文明鎮(zhèn)，有兩個申報市級文明村，兩個申報級文明單位（窗口），五個申報市文明村，三個申報市文明單位（窗口）。

三、工作方法

1、深化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)進(jìn)行十七大精神的學(xué)習(xí)，把握開展精神文明創(chuàng)建的本質(zhì)要求和內(nèi)在特征，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，抓好建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個切入點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的展開。

2、加大宣傳力度。以鎮(zhèn)中心理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，圍繞高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧，著力宣傳開展創(chuàng)建工作的現(xiàn)實意義和歷史意義，動員廣大群眾積極參與，推出一批有競爭力的創(chuàng)建單位。

3、深化核心價值教育。進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系的教育，引導(dǎo)干部群眾全面準(zhǔn)確地理解社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以加強(qiáng)農(nóng)民思想道德建設(shè)為牽手，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，繼續(xù)開展文明家庭、文明村莊、文明信用戶等創(chuàng)建活動。

4、強(qiáng)力推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)。開展文明集鎮(zhèn)的創(chuàng)建，就是要以強(qiáng)化集鎮(zhèn)管理和建設(shè)雙重并進(jìn)的原則，以管理治亂為契機(jī)，以衛(wèi)生整潔為基本要求，以完善功能為基本目標(biāo)，以十三項工程為主線，以提升集鎮(zhèn)品位為目的，強(qiáng)力推動我鎮(zhèn)文明集鎮(zhèn)建設(shè)上臺階。

5、抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，在我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建工作的展開，使廣大農(nóng)村和農(nóng)民的精神面貌發(fā)生質(zhì)的飛躍，改變一切不適應(yīng)現(xiàn)代社會要求的風(fēng)俗習(xí)慣，教育他們崇尚科學(xué)，破除迷信，擯棄陋習(xí)，追求文明，從而使農(nóng)民群眾的思想和思維能夠與時代同步，與市場接軌，幫助他們在勤勞致富、全面建設(shè)小康社會的道路上邁開更加有力的步伐。

6、抓好文明單位、文明窗口創(chuàng)建。條件基本成熟的單位或窗口部門，要積極參與，自我加壓，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自我完善，要開展多項創(chuàng)建活動，提升本單位的服務(wù)能力和水平，要以做好本職工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、大局意識、進(jìn)位意識，健全制度管理，創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，積累創(chuàng)建經(jīng)驗，增大創(chuàng)建成果，完成創(chuàng)建任務(wù)。

四、工作機(jī)制

1、成立鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。

2、各創(chuàng)建單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項工作。

第8篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

總體工作思路是：一條紅線：建設(shè)社會主義核心價值體系，激發(fā)全鎮(zhèn)上下愛國愛家的真情、服務(wù)群眾的熱情、創(chuàng)新創(chuàng)造的激情，助推文明村鎮(zhèn)建設(shè)。弘揚(yáng)兩個精神:大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。提升三大品牌：按照主題不變，尋求突破，以爭先、領(lǐng)先、率先為目標(biāo)，增強(qiáng)“留守兒童關(guān)愛”、“先進(jìn)典型培育”、“星級文明戶創(chuàng)評”等三大品牌創(chuàng)建的影響力和實效性。全年重點(diǎn)工作圍繞“十大突破”展開：

一、深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，在提高居民文明素質(zhì)上取得新突破。

1、實施“市民文明素質(zhì)提升計劃”。深入開展“‘全民閱讀’我參與”活動，以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容，開展“家庭讀書節(jié)”，吸引群眾參與，形成讀書熱潮。

2、深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動。依托市民學(xué)校、社區(qū)活動中心等基層宣傳教育陣地，通過新聞媒體，運(yùn)用公益廣告、知識競賽等多種形式，宣傳普及文明禮儀知識，引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序。在全鎮(zhèn)開展文明用語普及活動，營造濃厚氛圍。突出抓好行業(yè)文明禮儀實踐活動，健全崗位文明行為規(guī)范，促進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、深入開展“勤儉節(jié)約、低碳生活”宣傳教育活動。廣泛宣傳“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費(fèi)為恥”的社會主義價值觀，倡導(dǎo)節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式，開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型學(xué)校、環(huán)保型企業(yè)、環(huán)保型社區(qū)等活動，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，培育勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。

4、深入開展“關(guān)愛生命、文明出行”宣傳教育活動。

圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題，繼續(xù)深入開展“四個六”行動，即：倡導(dǎo)“六大”文明交通行為、摒棄“六大”交通陋習(xí)、抵制“六大”危險駕駛行為、完善“六類”道路安全及管理設(shè)施，營造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

二、深入開展道德模范評選、宣傳、學(xué)習(xí)活動，在推進(jìn)公民思想道德建設(shè)上取得新突破。

1、開展道德建設(shè)主題活動和道德模范評選活動。堅持開展“做一個文明有禮的高良澗人”活動，繼續(xù)開展“十大感動人物”、“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范好人”評選活動、積極開展“學(xué)好人見行動”活動。

2、積極開展道德模范宣傳學(xué)習(xí)活動。利用報紙、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等各種媒介，大力宣傳省市縣道德模范、“中國好人”等先進(jìn)事跡，形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>

三、深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，在推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)上取得新突破。

1、繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題活動。在全鎮(zhèn)中小學(xué)中廣泛開展傳唱優(yōu)秀童謠活動，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。組織中小學(xué)生積極參與中華經(jīng)典誦讀活動，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升他們的道德素養(yǎng)。組織實施“心理咨詢在線交流”，推動社區(qū)心理咨詢站、學(xué)校心理咨詢室建設(shè)，招募心理健康教育志愿者，為青少年提供心理咨詢服務(wù)。

2、強(qiáng)力推進(jìn)凈化社會文化環(huán)境工作。認(rèn)真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境促進(jìn)未成年人健康成長的若干意見》，引導(dǎo)中小學(xué)生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，經(jīng)常組織專項檢查。做好農(nóng)村留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員子女等特殊人群的思想道德教育。充分利用學(xué)校資源，開展各種形式的課外文體活動和興趣小組活動，為廣大未成年人創(chuàng)建益德益智、愉悅身心的第二課堂。

四、認(rèn)真組織社會志愿服務(wù)活動，在拓寬志愿服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平上取得新突破。

1、加大志愿服務(wù)工作宣傳力度。運(yùn)用各種宣傳手段和方式，廣泛宣傳“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極營造志愿服務(wù)的良好氛圍；組織志愿服務(wù)宣傳月活動，集中宣傳志愿服務(wù)工作，努力擴(kuò)大志愿服務(wù)社會影響面，使更多的人成為志愿者；開辟媒體宣傳專欄，廣泛宣傳志愿者先進(jìn)典型；充分發(fā)揮老年人、青年人等各方積極性，推動全社會志愿服務(wù)活動。

2、建立志愿服務(wù)工作機(jī)制。建立健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善志愿服務(wù)的激勵機(jī)制，不斷提高志愿組織的影響力，擴(kuò)大社會參與面。

3、廣泛開展志愿服務(wù)活動。認(rèn)真做好志愿服務(wù)活動的規(guī)劃、組織、實施，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域和空間，重點(diǎn)組織好“文明交通行動”志愿服務(wù)和社區(qū)“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)活動。突出圍繞大型活動、重大接待、扶危濟(jì)困、應(yīng)急救援、服務(wù)民生等，廣泛開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、我參與我奉獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)志愿服務(wù)隊伍以青年為主向全體社會成員共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)活動由階段性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

五、深入開展創(chuàng)建省文明村鎮(zhèn)活動，在提升鎮(zhèn)村文明程度上取得新突破。

1、全力以赴爭創(chuàng)省文明村鎮(zhèn)。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，全面落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，推動創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，完善城鎮(zhèn)功能，提升城鎮(zhèn)品位，營造整潔優(yōu)美的城鎮(zhèn)環(huán)境。

2、做好文明社區(qū)創(chuàng)建工作。按照《文明社區(qū)創(chuàng)建與管理辦法》，緊緊圍繞居民的“安、居、樂、業(yè)”，加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實“六個一”工程（一所文明市民學(xué)校、一個宣傳櫥窗、一個室內(nèi)綜合性文化活動場所、一個警務(wù)室和一支治安巡邏隊、一支志愿者隊伍），不斷增強(qiáng)社區(qū)的教育、服務(wù)和管理功能。開展文明單位幫扶社區(qū)建設(shè)和“科教、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)活動，增強(qiáng)社區(qū)文化的影響力和感染力。

3、做好文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建工作。開展“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，特別是突出師德醫(yī)德和網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)，逐步建立行業(yè)道德評價體系；開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動，組織評選“最佳服務(wù)示范窗口”和“最差服務(wù)窗口”，提高行業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量。

4、健全文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與管理制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對老舊小區(qū)、建設(shè)工地、商貿(mào)市場、城鎮(zhèn)廣告、亮化等管理，制定出臺《“六小”管理辦法》（小餐館、小修理場、小加工場、小洗車場、小旅館、小娛樂場）、《文明工地創(chuàng)建與管理辦法》、《老舊小區(qū)管理意見》和《文明市場創(chuàng)建與管理辦法》等辦法。

六、深入開展文明單位創(chuàng)建活動，在全面提升文明單位創(chuàng)建水平上取得新突破。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位管理。實行文明單位分級管理制度，借助網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)化文明單位的日常管理和檔案管理，提高文明單位管理水平。實行文明單位預(yù)申報制度，加強(qiáng)創(chuàng)建工作指導(dǎo)，推動文明單位創(chuàng)建活動常態(tài)化，把文明單位創(chuàng)建活動引向深入。

2、開展豐富多彩的活動。在全鎮(zhèn)市、縣級文明單位中開展文明單位現(xiàn)場觀摩會和經(jīng)驗交流活動、文明單位體育競賽活動、文明單位文藝匯演活動，拓寬創(chuàng)建活動覆蓋面，全面提升文明單位創(chuàng)建水平。

七、深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，在實現(xiàn)村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明上取得新突破。

1、深入開展農(nóng)村環(huán)境保護(hù)。認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展村莊整治促美好家園建設(shè)的意見》，重點(diǎn)抓好公路沿線、集鎮(zhèn)所在地的創(chuàng)建工作，加快農(nóng)村道路、排水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)做好改水、改廚、改廁、改圈工作；加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁；建立衛(wèi)生保潔制度，健全衛(wèi)生保潔隊伍，加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理，改善農(nóng)村環(huán)境面貌；加強(qiáng)農(nóng)村集市、文化活動中心的管理，保持場所的整潔和舒適。

2、不斷加強(qiáng)農(nóng)民思想道德建設(shè)。大力普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)推進(jìn)移風(fēng)易俗活動，抓好“文明村”、“十星級文明戶”、“好公婆”、“好媳婦”等創(chuàng)評活動，推動形成遵紀(jì)守法、誠實守信、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家的文明鄉(xiāng)風(fēng)。

3、深化城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。開展新一輪文明單位幫扶活動，幫助結(jié)對村（居）完善公共設(shè)施、改善文化條件、開展科技培訓(xùn)、治理村容村貌，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。將幫扶工作效果納入對文明單位的考核工作，進(jìn)一步深化各級文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動。

4、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。認(rèn)真組織開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。組織開展農(nóng)村創(chuàng)建觀摩活動和“文明鄉(xiāng)風(fēng)展”，充分展示我鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動取得的成果。

八、深入開展健康向上的群眾文化活動，在弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化上取得新突破。

1、深化“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，充分挖掘我鎮(zhèn)民俗文化，組織引導(dǎo)基層廣泛開展節(jié)慶活動，讓人們在歡度節(jié)日中增進(jìn)民族感情，引導(dǎo)人們認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。突出“我們的節(jié)日”文化內(nèi)涵，協(xié)調(diào)各類媒體宣傳報道節(jié)日活動盛況，為“我們的節(jié)日”營造濃厚氛圍。

2、開展“愛國歌曲大家唱”活動。充分利用公園、廣場等場所，發(fā)揮專兼職和業(yè)余文藝愛好者的作用，開展多種形式的歌詠比賽、紅歌賽會，推動“愛國歌曲大家唱”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去。

3、扎實抓好經(jīng)典誦讀。開展經(jīng)典誦讀活動，充分發(fā)動機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位、窗口行業(yè)參與到“經(jīng)典誦讀天天讀”活動中來。

九、加大文明創(chuàng)建宣傳工作力度，在提升城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建氛圍和城鎮(zhèn)形象上實現(xiàn)新突破。

1、媒體宣傳和社會宣傳相結(jié)合，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、板報等陣地，常年開設(shè)文明創(chuàng)建類專欄、專題，宣傳文明創(chuàng)建成果、特色和亮點(diǎn)；充分利用標(biāo)語、桁架廣告等各種方式，倡導(dǎo)文明行為，營造全鎮(zhèn)上下共同創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的濃厚氛圍。

2、加大對外宣傳力度，提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的對外影響。充分利用在我鎮(zhèn)開展的各類大型活動和會議，廣泛邀請各類新聞媒體宣傳報道我鎮(zhèn)在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)的好的典型、做法、特色和成果等。

十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在提高精神文明創(chuàng)建工作水平上取得新突破。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成精神文明建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)的強(qiáng)大合力。

第9篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

2015年6月1日，國務(wù)院國資委在京召開中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會，進(jìn)一步貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹落實全國精神文明建設(shè)工作表彰大會精神，總結(jié)中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗，部署下一階段工作，推進(jìn)中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作取得新成效。國資委宣傳工作局局長、文明委副主任盧衛(wèi)東，首都文明辦副主任卜秀均出席會議并講話。國資委宣傳工作局副局長、文明辦主任韓天主持會議。

盧衛(wèi)東在講話中全面總結(jié)了2012年以來在京中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作情況，強(qiáng)調(diào)在京中央企業(yè)要充分認(rèn)識首都精神文明建設(shè)工作的重要性和特殊性，結(jié)合首都發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和中央企業(yè)改革發(fā)展實際，貫徹落實國資委文明辦和首都文明辦的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)與首都文明辦的工作聯(lián)系，扎實推進(jìn)首都精神文明建設(shè)，以爭創(chuàng)“全國文明單位”為目標(biāo)，努力開創(chuàng)在京中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作新局面，為中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、為建設(shè)國際一流的和諧宜居之都作出新的更大貢獻(xiàn)。

卜秀均在講話中充分肯定了在京中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作，提出在京中央企業(yè)下一階段文明創(chuàng)建工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力在提升員工文明素質(zhì)和打造企業(yè)形象上下大力氣，抓住教育、弘揚(yáng)、踐行三個主要環(huán)節(jié)，積極做好優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三方面重點(diǎn)工作，努力實現(xiàn)精神文明求富、求美、求愛三個層次目標(biāo)，在推進(jìn)美麗北京建設(shè)、推進(jìn)北京各項事業(yè)發(fā)展的過程中，一如既往、齊心協(xié)力，共同為首都精神文明建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

會上，為34個中央企業(yè)“首都文明單位標(biāo)兵”、76個中央企業(yè)“首都文明單位”頒發(fā)了獎牌。神華集團(tuán)北京國華電力有限責(zé)任公司、中國聯(lián)通北京分公司信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心、通用技術(shù)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司、中國中鐵建工集團(tuán)有限公司、國旅集團(tuán)中國國際旅行社總社有限公司等5家單位在會上作了交流發(fā)言。首都文明辦、國資委文明辦負(fù)責(zé)同志、在京中央企業(yè)文明辦負(fù)責(zé)同志及獲獎單位代表近240人參加了會議。