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一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期級部工作以黨的十精神為指導(dǎo),以“四質(zhì)工程”為引領(lǐng),按照學(xué)校工作計劃的總體部署,堅持“以人為本”的管理理念,以“成就師生的夢想”為使命,以德育為首,教學(xué)為中心,深化德育教育、課程改革,開展品格教育,實施班級小組管理,加強安全教育、學(xué)生心理健康教育,進一步實踐“學(xué)練評講”教學(xué)法,認(rèn)真開展“九個一”相關(guān)活動,構(gòu)建團結(jié)、和諧、進取、幸福的教師團隊,打造文明、有序、健康、活潑的學(xué)生集體,積極推進素質(zhì)教育,全面提高4-6級部教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1.五育并舉,扎實開展24品格教育,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀品格。
2.抓實班級小組管理,建立學(xué)生個人積分制,開展積分換心愿活動。
3.全力抓好安全教育,重視學(xué)生心理健康教育,確保校園零事故。
4.開展“九個一”活動,抓足球、羽毛球、籃球組活動,全面實施素質(zhì)教育。
5.抓教學(xué)常規(guī)工作,堅持巡課制度,進一步規(guī)范“學(xué)練評講”教學(xué)法、 “雙語課堂”,努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。
6.抓實常規(guī)教研活動,通過集體備課、問題研討、公開課等,形成互幫互助氛圍,提高每位教師的教學(xué)水平,培養(yǎng)骨干教師。
7.五年級開展主題實踐研究活動,加強學(xué)生勞動教育。
8.加強六年級管理,注重優(yōu)生的培養(yǎng),進一步提升小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量。
三、具體措施
(一)德育方面
1.開展品格教育。重視“五育”教育,扎實開展24個品格教育,本學(xué)期先后開展“愛國—尊重—勤勞—智慧”品格教育,通過豐富多彩的品格教育活動,把每一個品格化作問題(主題),學(xué)生以小組為單位進行研究,在參與中感悟、內(nèi)化,各班教育過程資料以手冊的形式呈現(xiàn)。同時,抓學(xué)生文明、有序、愛護環(huán)境衛(wèi)生的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。重視學(xué)生的勞動教育,開展學(xué)生食堂幫廚、校園衛(wèi)生打掃、家庭今日我當(dāng)家等勞教育活動。
2.實施小組管理。各班充分發(fā)揮班級管理制度,進一步完善評價體系,開設(shè)“積分銀行”,建立班級個人積分榜,按規(guī)定進行積分換心愿的獎勵活動;注重對班委干部的培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的能力,打造文明班級。
3.強化家校共育。學(xué)期初中末共召開三次家長會,一是通過學(xué)校統(tǒng)一組織的家長講堂,提高家長正確教育子女的能力,促進家長關(guān)注孩子的思想行為的變化,與學(xué)校積極配合共同教育孩子。二是級部統(tǒng)一召開部分家長會,對孩子表現(xiàn)較差,家長關(guān)心不夠的家長開會,進行交流溝通,讓家長清楚自己孩子的真實情況,明白自己的教育態(tài)度及方法對孩子發(fā)展帶來的嚴(yán)重后果,共同商議改變提高孩子的策略,確保每個孩子在校不掉隊,變得更優(yōu)秀。三是班主任根據(jù)班級個別學(xué)生的特殊情況,通知家長到樣溝通交流,達(dá)到家校共育的作用。
4.開展“九個一”活動。按照學(xué)校總體安排,開展校園讀書周活動,每月必須讀一本好書,家長與孩子同讀一本書,寫摘抄筆記,背誦經(jīng)典句子和段落,讀后寫讀后感,結(jié)合讀書成長冊,各班每月最后一周開展一次閱讀分享會。本學(xué)期開展古詩詞誦讀展演活動,充分展示學(xué)生風(fēng)采。開展班級足球、籃球聯(lián)賽,上好羽毛球課,開展好節(jié)目展演活動。繼續(xù)開展宿舍文化創(chuàng)意大賽、疊被子大賽,落實“六化管理”,培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。5年級開展綜合實踐主題研究活動。
(二)教學(xué)方面
1.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)督查。加強跟蹤聽課,規(guī)范教師課堂,按照“學(xué)練評講賽”的方法,使用雙語教學(xué),實行課堂小組競賽積分。作業(yè)全批全改,針對存在的問題及時輔導(dǎo),注重學(xué)科檢測,并認(rèn)真分析總結(jié)。注重學(xué)生作業(yè)的書寫規(guī)范。級部管理小組每周不定時至少兩次到班聽課,每月進行一次教學(xué)常規(guī)督查考核,對存在的問題及時公布,抓實教學(xué)常規(guī)工作。
2.開好常規(guī)教研活動。每周在學(xué)校教研組的統(tǒng)一安排下,扎實搞好常規(guī)教研活動。備課組提前分好工,教師通過個人備課,組內(nèi)研討,形成教案,教師共享。在個人使用教案前進行個性修改,課后寫好小結(jié)或反思。針對教師在教育教學(xué)中存在的問題或困惑,每周一位教師提出一個問題在組內(nèi)進行研討,并形成資料。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,教師上好公開課,講課教師提前備課、磨課,組內(nèi)教師參與聽課指導(dǎo)。
3.探究“方案教學(xué)”。方案教學(xué)的特點是主題、課程活動內(nèi)容進行的方向、方式、時間長短,幾乎完全來自于孩子的構(gòu)想,而不是老師預(yù)先準(zhǔn)備的。老師必須積極地鼓勵孩子透過口語、肢體、藝術(shù)創(chuàng)作等表達(dá)或表現(xiàn)自己的想法感受,敏銳地觀察孩子的興趣、能力、反應(yīng),并深入理解孩子的想法和舊經(jīng)驗,協(xié)助孩子擬定、執(zhí)行、評估、修正學(xué)習(xí)計劃,從實際觀察、探索、操作、實驗的過程中建構(gòu)新的概念。
4.抓小學(xué)畢業(yè)班質(zhì)量。小學(xué)六年級畢業(yè)考試成績將代表小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,因此抓畢業(yè)班質(zhì)量,爭取我校本屆小學(xué)畢業(yè)考試質(zhì)量居全縣第一位。開學(xué)召開畢業(yè)班教師會議,定計劃,鼓干勁。召開六年級學(xué)生會議及家長會,進一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,努力提升學(xué)業(yè)成績,爭取家長的配合教育,同時做好我校下屆初一生源保衛(wèi)工作。
(三)安全教育
1.充分利用班會課進行安全專題教育,每天放學(xué)前給學(xué)生強調(diào)安全;利用黑板報、手抄報進行安全教育。
2.開學(xué)時各班進行特殊家庭、特異體質(zhì)、特殊心理學(xué)生的摸排工作,把特殊群體學(xué)生登記造冊,建立檔案,開展團體心理輔導(dǎo),有針對性的進行心理援助與輔導(dǎo),關(guān)注生命教育,青春期教育,關(guān)注生命健康。
3.班主任每天入學(xué)時間清點學(xué)生;各任課教師每節(jié)課課前清點學(xué)生;課間樓道值班教師準(zhǔn)時到崗;教師每天早晚主動詢問住宿生的異常情況;生活教師每天通過觀察、詢問等方式了解學(xué)生的狀況,夜間巡查2次,有記錄;晚自習(xí)后教師帶學(xué)生回宿舍,和生活教師進行對接;對受傷及重病學(xué)生及時送醫(yī),對生病學(xué)生(不嚴(yán)重者)第一時間告知家長(有短信為據(jù))。
問:什么是義務(wù)教育學(xué)區(qū)制?實行義務(wù)教育學(xué)區(qū)制的意義是什么?
答:義務(wù)教育學(xué)^制是義務(wù)教育均衡發(fā)展體制和機制創(chuàng)新的實踐模式之一,是中小學(xué)實行分片劃區(qū)管理的制度。其主要做法是在學(xué)區(qū)內(nèi)通過一定的管理制度、運行機制及考核評估措施,搭建交互平臺,實現(xiàn)資源共享,實施優(yōu)質(zhì)學(xué)校對薄弱學(xué)校在學(xué)校管理和教育教學(xué)上的指導(dǎo)與幫扶,以及教育設(shè)施設(shè)備、師資和生源的均衡分配,從而縮小區(qū)域內(nèi)學(xué)校間的差距。這是一種中心拉動、以強帶弱、共同發(fā)展、整體推進的均衡發(fā)展策略。
《通知》指出,義務(wù)教育學(xué)區(qū)制管理改革是通過義務(wù)教育管理體制機制改革創(chuàng)新,整體提升學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的有效措施。近年來,我區(qū)在部分縣(市、區(qū))開展義務(wù)教育學(xué)區(qū)制管理改革試點,在體制機制創(chuàng)新、教育資源配置、教師調(diào)配與交流、教育教學(xué)管理、教育質(zhì)量評價等方面作了大量有益的探索,取得了顯著成效。區(qū)內(nèi)外廣泛實踐經(jīng)驗證明,義務(wù)教育學(xué)區(qū)制管理改革是促進縣域內(nèi)學(xué)校間互相幫扶、優(yōu)勢互補、融合共生、內(nèi)涵提升、促進均衡的重要手段,是擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面,破解“擇校熱”“大班額”等問題的有效途徑,是促進教育公平、提升義務(wù)教育質(zhì)量的有力抓手,是統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的重要舉措。
問:如何科學(xué)設(shè)置學(xué)區(qū)?學(xué)區(qū)組建的形式有哪些?
答:《通知》指出,學(xué)區(qū)設(shè)置應(yīng)按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、強弱搭配的原則,根據(jù)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量、學(xué)校分布等實際情況,將城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校劃分為若干個學(xué)區(qū)。
學(xué)區(qū)組建可采取學(xué)校聯(lián)盟、集團化辦學(xué)、城鄉(xiāng)幫扶等多種形式。一般以1所優(yōu)質(zhì)學(xué)校為龍頭學(xué)校,與若干所同學(xué)段相對薄弱的學(xué)校組成教育融合發(fā)展共同體。一般按小學(xué)、初中學(xué)段分別設(shè)置學(xué)區(qū),也可探索“初中+小學(xué)”模式設(shè)置學(xué)區(qū)。每個學(xué)區(qū)學(xué)校數(shù)量原則上不超過10所。
一是城鄉(xiāng)幫扶形式。①城區(qū)學(xué)校+鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(村小學(xué)):由1所優(yōu)質(zhì)城區(qū)學(xué)校+若干所同學(xué)段鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校(若干村小學(xué)),通過幫扶來提升鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)水平。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校+村小學(xué)+教學(xué)點:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)在與縣城優(yōu)質(zhì)學(xué)校組成學(xué)區(qū)的同時,自身作為牽頭學(xué)校又與村小學(xué)、教學(xué)點組成學(xué)區(qū),以輻射村校、教學(xué)點,提升農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二是集團化辦學(xué)形式。優(yōu)質(zhì)學(xué)校+薄弱學(xué)校:由1所優(yōu)質(zhì)學(xué)校+若干所同學(xué)段薄弱學(xué)校組成學(xué)區(qū),實行集團化辦學(xué)模式統(tǒng)一管理。
三是學(xué)校聯(lián)盟形式。①初中+初中+小學(xué):由1所優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校+若干所薄弱初中學(xué)校+若干所小學(xué)組成學(xué)校聯(lián)盟,共同促進內(nèi)涵發(fā)展。②優(yōu)質(zhì)學(xué)校+優(yōu)質(zhì)學(xué)校:由若干所同學(xué)段優(yōu)質(zhì)學(xué)校結(jié)成聯(lián)盟,優(yōu)勢互補,共同促進內(nèi)涵發(fā)展。
《通知》指出,全區(qū)各地可根據(jù)有關(guān)要求和當(dāng)?shù)貙嶋H情況對學(xué)區(qū)設(shè)置形式進行積極探索和創(chuàng)新。
問:學(xué)區(qū)組建起來后,應(yīng)該如何進行科學(xué)管理?
答:《通知》指出,要按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)中有分、分中有合、統(tǒng)分有序的原則,建立學(xué)區(qū)運行良好機制,統(tǒng)籌推進學(xué)區(qū)教育資源調(diào)配、教育教學(xué)管理一體化改革,制定學(xué)區(qū)工作計劃和學(xué)區(qū)議事、決策制度,建立教育教學(xué)、財務(wù)后勤、學(xué)校安全管理等協(xié)作機制。
在行政事務(wù)方面,各地黨政領(lǐng)導(dǎo)部門要明確教育行政部門、學(xué)區(qū)長學(xué)校、學(xué)區(qū)其他學(xué)校的管理層級和關(guān)系,賦予教育行政部門、學(xué)區(qū)長學(xué)校辦學(xué)資源配置、師資調(diào)配、教育教學(xué)管理等職責(zé)和權(quán)限。教育行政部門要加強對學(xué)區(qū)辦學(xué)資源的配置、校長教師的調(diào)配、學(xué)區(qū)整體績效考核和教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評價,要將學(xué)區(qū)長和學(xué)區(qū)管理人員從事的學(xué)區(qū)管理工作計入工作量,建立基于學(xué)區(qū)管理成效的激勵機制。學(xué)區(qū)長要負(fù)責(zé)對學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校進行教育教學(xué)管理、示范引領(lǐng)和幫扶,學(xué)區(qū)長可由龍頭學(xué)校校長兼任。學(xué)區(qū)內(nèi)各學(xué)校校內(nèi)行政、財務(wù)、后勤、安全等常規(guī)管理體制機制可維持不變。
在資源管理方面,各地要著力做好以下幾項工作:一是構(gòu)建學(xué)區(qū)辦學(xué)資源共建共享新機制,促進學(xué)校體育場館、圖書館、實驗室等場所和儀器設(shè)備在學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校開放共享;二是促進學(xué)區(qū)教師資源、教學(xué)成果、辦學(xué)特色、校園文化的共建共享;三是促進學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校校外教育基地、社會實踐基地、家長資源及其他社會資源的共享。
問:如何加強學(xué)區(qū)內(nèi)教師隊伍建設(shè)?
答:《通知》對加強學(xué)區(qū)內(nèi)教師隊伍建設(shè)提出了5點要求。
一是打造學(xué)區(qū)管理團隊。加強學(xué)區(qū)管理人員配備,每個學(xué)區(qū)設(shè)學(xué)區(qū)長1名、副學(xué)區(qū)長及管理人員若干名,均由各學(xué)校工作人員兼任。定期組織學(xué)區(qū)長和學(xué)區(qū)管理人員學(xué)習(xí)和交流。加強學(xué)區(qū)管理后備人才儲備,從學(xué)校管理人員、學(xué)科帶頭人和骨干教師中重點培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)區(qū)管理人才。
二是配齊配足學(xué)科教師。根據(jù)編制標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生規(guī)模和教育教學(xué)需要,合理核定教職工編制,實行城鄉(xiāng)、區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)管理,盤活編制存量,提高使用效益。配齊配足各學(xué)科合格教師,重點向農(nóng)村小學(xué)、教學(xué)點傾斜。全面推進教師“縣管校聘”改革,統(tǒng)籌調(diào)配教師資源,著力解決鄉(xiāng)村教師結(jié)構(gòu)性缺員和城鎮(zhèn)師資不足等問題,實現(xiàn)學(xué)區(qū)師資配備基本均衡。
三是促進校長、教師交流。建立健全校長、教師定期輪崗交流制度,通過跨校兼課、支教、走教、輪崗等方式促進教師交流。支持學(xué)區(qū)統(tǒng)一調(diào)配教師,使教師從“學(xué)校人”轉(zhuǎn)化為“學(xué)區(qū)人”“系統(tǒng)人”。
四是加強學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)。支持學(xué)區(qū)開展以學(xué)區(qū)為單位的教師培訓(xùn)、校本培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)及教研能力和水平。學(xué)區(qū)要統(tǒng)籌培養(yǎng)薄弱學(xué)校學(xué)科帶頭人和骨干教師,通過共建教學(xué)團隊和名師工作室、特級教師工作坊等方式,整體提升教師專業(yè)發(fā)展水平。
五是努力提高教師待遇。完善義務(wù)教育學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例和職稱評聘政策措施,吸引優(yōu)秀教師向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校流動;提高鄉(xiāng)村教師補助標(biāo)準(zhǔn),并按距離遠(yuǎn)近、艱苦程度等因素進行差異化補助。
問:如何提升學(xué)區(qū)的教育質(zhì)量?
答:《通知》建議通過五個方面提升學(xué)區(qū)的教育質(zhì)量。
一是統(tǒng)一學(xué)區(qū)課程實施。學(xué)區(qū)要建立健全教育教學(xué)協(xié)作機制,加強課程教學(xué)實施的統(tǒng)籌,按照國家課程設(shè)置方案和課程標(biāo)準(zhǔn),扎實推進教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度,提升課程實施效果。要基于國家課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)富有特色的校本課程,建立必修、選修與社團活動相統(tǒng)一的學(xué)科課程體系,共建特色課程教學(xué)資源,確保開齊開足開好課程。
二是統(tǒng)一學(xué)區(qū)教學(xué)研究。學(xué)區(qū)要實行學(xué)區(qū)聯(lián)合教研制度,統(tǒng)籌開展學(xué)科備課、教學(xué)研討、聽課觀摩、課題研究等活動。加強學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生差異化研究,開展課堂教學(xué)改革,促進學(xué)科教學(xué)與德育、美育相融合,發(fā)揮學(xué)科教學(xué)綜合育人功能。學(xué)區(qū)要協(xié)同高校、教學(xué)科研機構(gòu)開展教育教學(xué)研究,構(gòu)建理論與實踐相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新教學(xué)研究新格局。
三是共育學(xué)生核心素養(yǎng)。學(xué)區(qū)要統(tǒng)籌組建德育工作團隊,共同研究和推進學(xué)區(qū)德育工作,共享德育資源。注重學(xué)生綜合素質(zhì)提升,整合體育藝術(shù)教育資源,培養(yǎng)學(xué)生健康體魄和藝術(shù)素養(yǎng)。加強勞動教育、家庭教育、心理健康教育的協(xié)作,組織協(xié)調(diào)開展學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校學(xué)生共同參加科技、社團、社會實踐等活動,培育學(xué)生的核心素養(yǎng)。
四是共創(chuàng)學(xué)區(qū)文化。學(xué)區(qū)要大力推進文明校園創(chuàng)建活動,著力打造特色校園文化和學(xué)區(qū)文化。在傳承、提升學(xué)校原有文化底蘊的同時,從學(xué)校物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等方面拓展延伸,加快融合,構(gòu)建互勵共進的學(xué)區(qū)文化,形成一校一特色、一學(xué)區(qū)一品牌、一縣一風(fēng)采的良好育人環(huán)境。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;退學(xué);原因; 對策
馬卡連柯曾說:“教育兒童是我們生活中的一個重要的方面。我們的兒童是我們國家未來的個公民,也是世界的公民,他們將創(chuàng)造歷史。我們的兒童是未來的父母,他們也將成為自己孩子的教育者。我們的兒童應(yīng)當(dāng)成為優(yōu)秀的公民,成為賢良的父親和母親?!弊屒嗌倌杲邮軐W(xué)校的教育十分重要?!叭酥挥锌拷逃拍艹扇?。人完全是教育的結(jié)果。”(康德)近幾年來,雖然國家對中等職業(yè)學(xué)校的扶持力度不斷加大,特別是2007年開始的國家助學(xué)金政策,不僅為廣大的農(nóng)村子女、城鎮(zhèn)非農(nóng)子女及城市特困子女到職業(yè)學(xué)校就讀提供了資金上的援助,也為職業(yè)學(xué)校的擴大招生提供了政策上的有力支持。但盡管如此,職業(yè)學(xué)校仍然沒有改變招生難的現(xiàn)狀,各個學(xué)校依舊把招生工作視為學(xué)校的生命線,千方百計、幾乎是毫無選擇地招收應(yīng)往屆初中畢業(yè)生,生源復(fù)雜,學(xué)生素質(zhì)差,為教育教學(xué)的管理帶來了很大難度。而要把千辛萬苦招來的學(xué)生能安穩(wěn)地留下來就更難了。近幾年來,職業(yè)學(xué)校學(xué)生的退學(xué)率的居高不下,成了學(xué)校和班主任十分棘手的問題。為此,本人從2008年至2011年對沈陽市兩所中等規(guī)模的職業(yè)學(xué)校進行了為期三年的跟蹤調(diào)研,結(jié)果發(fā)現(xiàn):所調(diào)研的學(xué)校退學(xué)率三年來均在15%左右;學(xué)生退學(xué)高峰均集中在入學(xué)后半年內(nèi);學(xué)校專業(yè)水平相對薄弱的專業(yè)均退學(xué)率最高;學(xué)生管理較差的班級均是退學(xué)率高的班級。形成上述現(xiàn)象的原因在哪里?
一、退學(xué)原因分析
1.學(xué)生本人原因:
學(xué)生年齡偏小,專業(yè)思想不穩(wěn)定,行為習(xí)慣差,不適用中專生活是學(xué)生退學(xué)的主要原因。中職學(xué)校的學(xué)生初中剛畢業(yè),一般入校年齡在十五、六歲,思想上還不夠成熟,對人生的目標(biāo)、未來的職業(yè)并沒有長遠(yuǎn)的打算,對職業(yè)的選擇也只是憑借一時的喜好,或因為跟自己比較要好的同學(xué)選擇了某職業(yè)學(xué)校自己也跟隨報名,對所要學(xué)的專業(yè)并沒有更深的了解,只知皮毛,一旦深入學(xué)習(xí)并遇到困難,馬上打退堂鼓。沒有想到要學(xué)好一門專業(yè)需要付出較多的努力,而且也絕非如他們所想:只要學(xué)上兩年就能分配好的工作,以后就可以象許多優(yōu)秀的畢業(yè)生那樣成就顯著。因此,當(dāng)學(xué)校的課程不斷深入,專業(yè)不斷加強,入學(xué)初期的新鮮感過后,就對自己的選擇失去了興趣,對自己未來的職業(yè)失去了信心,曾有的本不堅定的決心開始動搖,出現(xiàn)“站這山望那山高”的現(xiàn)象,于是提出退學(xué),重新選擇學(xué)校和專業(yè)。這種對專業(yè)理解的偏差和學(xué)習(xí)專業(yè)的不穩(wěn)定是每所職業(yè)學(xué)校都面臨的問題,也是職業(yè)學(xué)校的普遍現(xiàn)象。據(jù)我們初步調(diào)查:在入學(xué)的第一學(xué)期退學(xué)的學(xué)生占退學(xué)學(xué)生總數(shù)的70%以上,而因不適應(yīng)學(xué)校生活選擇離開的占其中的20%以上。另外,因一些學(xué)生在初中時文化課學(xué)習(xí)成績較差,被“以追求升學(xué)率為第一要務(wù)”的初中學(xué)校忽視或認(rèn)定為“差生”、“邊緣生”不被老師重視,形成了許多不良習(xí)慣習(xí)慣,如:上課遲到、早退、曠課、吸煙、喝酒、上網(wǎng)、打架等,成為學(xué)校和家長管不了的學(xué)生,而職業(yè)學(xué)校因生源較少,對報名的學(xué)生幾乎沒有選擇,所以,這些學(xué)生來到職業(yè)學(xué)校后,仍積習(xí)難改,一方面本人對學(xué)校的管理很難短時間就適應(yīng),另一方面學(xué)校的規(guī)章制度也要求對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進行處理,于是因各種原因被學(xué)校開除的學(xué)生自然屢見不鮮。
2.學(xué)校原因
學(xué)校個別專業(yè)設(shè)置、教學(xué)設(shè)備、師資力量不夠完善,不能滿足學(xué)生的專業(yè)需求,使學(xué)生感覺所學(xué)專業(yè)不深,不透。部分專業(yè)課程設(shè)置不夠合理,文化課和專業(yè)理論課偏多,學(xué)生喜歡的專業(yè)實踐課較少,從而使原本文化功底較差的學(xué)生對學(xué)習(xí)失去了興趣,產(chǎn)生厭學(xué)情緒。部分專業(yè)就業(yè)前景對學(xué)生沒有吸引力,學(xué)校所推薦的企業(yè)所需人員的專業(yè)技能要求不高,經(jīng)過簡單培訓(xùn)即可上崗,不能突出職業(yè)學(xué)校學(xué)生的優(yōu)越性。個別班主任的工作方法不夠得當(dāng)、責(zé)任心不強,班級缺乏凝聚力,對不穩(wěn)定學(xué)生不能做耐心細(xì)致的思想工作等導(dǎo)致班級管理不利,使學(xué)生退學(xué)。
3.家庭原因:
“家庭是孩子的第一所學(xué)校,家長是孩子的第一任教師”,一個人的家庭教育對他的成長有著重要的影響。職業(yè)學(xué)校學(xué)生單親家庭子女較多(有的班級單親學(xué)生占60%多),家庭教育缺失,使學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,自我約束力差,家長管教無力,學(xué)生我行我素,致使一些家長把學(xué)校當(dāng)成了大班幼兒園:不管孩子學(xué)與不學(xué),只要能上學(xué),不在社會上學(xué)壞就好,對孩子沒有更高的要求和希望,基本處于無奈和放棄的狀態(tài)。因過低的想法,放縱的行為,使學(xué)生不珍惜也不重視學(xué)校的學(xué)習(xí),想來就來,想走就走,不能安心求學(xué),導(dǎo)致頻繁轉(zhuǎn)換學(xué)校。還有:近年來因國家的助學(xué)金政策,使各職業(yè)學(xué)校的農(nóng)村學(xué)校、家庭困難學(xué)生增多,雖然有助學(xué)補助,但許多學(xué)生家庭經(jīng)濟收入微薄,而學(xué)生本身又不知節(jié)儉,使家長供其讀書很感吃力,致使學(xué)生不得不中途退學(xué),外出打工,補貼家用。
二、解決的方法及對策
第一,加強學(xué)校的專業(yè)建設(shè),增強學(xué)校吸引力,是解決問題的關(guān)鍵?!奥殬I(yè)教育有自己的辦學(xué)理念和對師資、設(shè)備、環(huán)境的要求。如果把職業(yè)教育看成是低水平普通教育加一些職業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)教育勢必成為二流教育。”職業(yè)教育能否培養(yǎng)數(shù)量、質(zhì)量保證的專業(yè)技術(shù)人員,對一個國家的現(xiàn)代化至關(guān)重要。職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件的好壞直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高。職業(yè)教育的實踐性很強,需要有專業(yè)的教師、需要更多的儀器、設(shè)備、實習(xí)基地等,也就是說要想辦好職業(yè)教育,必須有大量的投入,但在一些為了解決生源不足的問題,社會上哪個專業(yè)熱門就開辦哪個,根本不考慮自己學(xué)校是否具備了開辦給專業(yè)的師資、設(shè)備等條件,因此,這樣的短期行為勢必造成只顧眼前利益、不顧學(xué)生和家長的感受,使學(xué)生沒有真正學(xué)到該學(xué)的技能,對學(xué)校產(chǎn)生失望,直至退學(xué)。所以,學(xué)校想留住學(xué)生,首先必須提高辦學(xué)水平,以高質(zhì)量的專業(yè)教學(xué)和管理來吸引學(xué)生,使學(xué)生能學(xué)有所獲。從各學(xué)校退學(xué)人數(shù)的分析情況看:學(xué)校的骨干專業(yè)學(xué)生相對比較穩(wěn)定,退學(xué)率低。
第二,加強學(xué)校教育教學(xué)管理,形成良好的教育教學(xué)秩序,是穩(wěn)定生源所必須的。無論是學(xué)生還是學(xué)生家長都希望能在管理嚴(yán)格的學(xué)校學(xué)習(xí)和生活?;靵y的教育教學(xué)秩序必然使學(xué)生和家長失去安全感,從而導(dǎo)致退學(xué)的發(fā)生。加強學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治校,在教會學(xué)生學(xué)會技能的同時,加強學(xué)生的思想道德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成,要選出有愛心、責(zé)任心、特別是加強對班主任老師和其他科任老師的考核與管理,使其認(rèn)真帶好班、上好課,對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé)。
第三,加強學(xué)生的專業(yè)思想教育,增強學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的穩(wěn)定性必不可少。中專學(xué)校由于在招生過程中為吸引學(xué)生報名而進行夸大其實的宣傳,給學(xué)生造成了一種好高騖遠(yuǎn)的不良影響,使學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)缺乏足夠的認(rèn)識,只想將來可以不出力又多掙錢,因此,當(dāng)深入學(xué)習(xí)專業(yè)并動手實習(xí)時,便產(chǎn)生了厭煩情緒,覺得自己應(yīng)該是設(shè)計師而不是勞動者。要改變學(xué)生的認(rèn)識和觀念,應(yīng)從入學(xué)抓起,在招生宣傳時要實事求是地跟家長和學(xué)生講明學(xué)生未來的崗位及薪資情況,避免夸張的宣傳;開展入學(xué)實踐周教育,讓優(yōu)秀的專業(yè)教師為學(xué)生做本專業(yè)的專業(yè)理想教育,分析本專業(yè)的市場有人情況、專業(yè)素質(zhì)要求和如何才能學(xué)好本專業(yè)等方面進行分析,指導(dǎo)學(xué)生做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃;通過本專業(yè)高年級學(xué)生優(yōu)秀的專業(yè)技能展示,來提高學(xué)生對本專業(yè)的向往,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,“興趣是最好的老師”。
此外,學(xué)校還應(yīng)加強與有人單位的聯(lián)系,廣泛收集人才和勞動力市場的需求信息,主動為學(xué)生提供經(jīng)濟效益好,企業(yè)文化氛圍濃,重視對學(xué)生培養(yǎng)的實習(xí)基地,為學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)做好鋪墊。要做好學(xué)生家長的工作,使其提高認(rèn)識,配合學(xué)校做好學(xué)生管理,既不能對孩子的教育全盤撒手,不管不問,也不能孩子稍微犯點錯誤就誠惶誠恐,不假思索,選擇退學(xué)。
總之,學(xué)校應(yīng)高度重視學(xué)生退學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生,通過加強和改進學(xué)校的內(nèi)部軟件條件和外在環(huán)境,通過過硬的專業(yè)隊伍和專業(yè)技能建設(shè),通過正規(guī)、嚴(yán)格、科學(xué)的教育教學(xué)管理以及耐心細(xì)致的學(xué)生思想工作,來鞏固和穩(wěn)定學(xué)生,使學(xué)生在校能安心學(xué)習(xí)、正真掌握過硬的專業(yè)技能,并學(xué)會做人,為以后的就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。為社會、為學(xué)生的家庭做出貢獻(xiàn)。
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采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學(xué)校教育中來。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些班主任期末工作總結(jié),請笑納!
班主任期末工作總結(jié)1一、開學(xué)之初,利用很短的時間了解并熟悉本班級的所有學(xué)生的情況,無論是學(xué)習(xí),行為習(xí)慣,思想品德,家庭情況等,做到有的放矢。
二、組建班委會,盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學(xué)生的能力。深入學(xué)生生活了解情況,。采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。
三、主動貫徹落實學(xué)校以及各職能部門各個階段工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學(xué)生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進生多的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”,狠治各種歪風(fēng)邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分
利用班會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細(xì)則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng).。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進生的幫教,增進師生情誼。
五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。按學(xué)校的安排于開學(xué)初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。
六、積極、依時參加學(xué)校、年級(組)召開的各種會議,認(rèn)真做好會議記錄,及時上傳下達(dá),工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學(xué)校、級組的各種材料匯報和上交事務(wù)。
總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負(fù)有心人。
班主任期末工作總結(jié)2時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期即將過去了?;厥妆緦W(xué)期的班主任工作和教育教育工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學(xué)工作繁忙而又充滿樂趣。本學(xué)期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),教育教學(xué)中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、增強管理意識,使班級工作更上一個臺階
通過上學(xué)期的努力,班級管理已取得一定的成效,學(xué)生的行為規(guī)范已被納入正軌,班級情況基本正常,教學(xué)秩序井然。這學(xué)期主要是強化管理意識,鞏固上學(xué)期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。
1.開學(xué)初,我就和全體學(xué)生一起在班會上改選了班干部,創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學(xué)生得到鍛煉的機會。
在開學(xué)初,我和全班學(xué)生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學(xué)生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,給學(xué)生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境。
2.繼續(xù)做好《中學(xué)生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。
我經(jīng)常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《____外國語中學(xué)學(xué)生管理制度》的宣傳和學(xué)生的教育,強化學(xué)生的紀(jì)律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學(xué)生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務(wù),落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。
3.繼續(xù)配合學(xué)校加強學(xué)生的自我管理教育,鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動
4.此外,本學(xué)期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學(xué)生開展了“大地,生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,倡導(dǎo)學(xué)生從小講衛(wèi)生,愛護環(huán)境,使學(xué)生受到的深刻的教育,形成強烈的環(huán)境保護意識,提高了學(xué)生的整體素質(zhì)改善了班風(fēng)。
在學(xué)校環(huán)境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學(xué)校做好工作,帶領(lǐng)全班學(xué)生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學(xué)校的環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。本學(xué)期,在學(xué)校的常規(guī)檢查量化積分中,我班一直位于前三名,每個月都拿到班級管理流動紅旗。此外,諸如清潔衛(wèi)生習(xí)慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴(yán)以律己,寬以待人。在教會學(xué)生學(xué)習(xí)的同時,教會他們?nèi)绾巫鋈?。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什么是寬容,什么是愛。
二、樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,班級學(xué)習(xí)氛圍較濃
1.管理好課堂紀(jì)律,要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準(zhǔn)備工作,上課要求學(xué)生認(rèn)真聽講,及時掌控課堂秩序。
讓學(xué)生在書上學(xué)習(xí)記一些簡單的筆記,提高課堂的學(xué)習(xí)效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,針對個體制定措施,幫助其把學(xué)習(xí)成績搞上去。
2.堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)速度。
平時對學(xué)生獎勤罰懶,嚴(yán)格要求。在期末復(fù)習(xí)階段,積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。
3.班級樹立學(xué)習(xí)的榜樣,讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),每人為自己找一個小對手,樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo),增強競爭意識。
經(jīng)常進行學(xué)習(xí)評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我管理意識,自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、樹立班干部威信,培養(yǎng)一批班級管理小能手
1.定期和班干班干部交流,和他們一起總結(jié)以前的工作和在工作中的得失,討論今后的工作目標(biāo)和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,做好班主任工作總結(jié)及計劃,促進班級工作的發(fā)展。
2.努力培養(yǎng)班干的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發(fā)展。
比如剛開始我手把手地教他們?nèi)绾纬龊煤诎鍒?,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養(yǎng)了一批宣傳小干事。在活動過程中,我采取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班干部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導(dǎo)。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理。
3.在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),充分給予班干部管理班級體的權(quán)力,調(diào)動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓干部巡視管理紀(jì)律;每天的早操,我讓干部負(fù)責(zé)整隊;每星期五的大掃除我也把任務(wù)分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促,使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。
4.做好班干部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責(zé)對自己嚴(yán)格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜志的訂閱中,干部們都起到了良好的帶頭作用。
我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權(quán),幫助其完成任務(wù)。
四、防差轉(zhuǎn)差落到實處,效果明顯
1.經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學(xué)生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習(xí)氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
2.采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學(xué)校教育中來。
經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。本學(xué)期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學(xué)校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。
五、注意學(xué)生青春期的思想疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作,做好思想政治工作計劃。
初二階段是學(xué)生成長的一個關(guān)鍵時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向沖動。這一階段班主任就要作好心理的疏導(dǎo)工作,及時解決他們的心理問題,引導(dǎo)他們向健康的方向發(fā)展。
這一時期也是他們的青春萌動期,如果不能正確的引導(dǎo)他們,有的同學(xué)就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,失去學(xué)習(xí)的興趣,針對這些方面,我班專門開了主題班會,讓同學(xué)們自己討論,自己得結(jié)論,我適時的引導(dǎo),告訴孩子們感情確實是美好的,但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用將來的無知、甚至墮落來賭今天。要把握人生黃金時期多學(xué)知識、多學(xué)本領(lǐng)。將來生活才能更美好。
班主任期末工作總結(jié)3時光流逝,轉(zhuǎn)眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學(xué)期以來開展的各項工作。班主任工作是復(fù)雜的,細(xì)致的。我班共有學(xué)生43名,男女比例相當(dāng)。但由于我班生源的特殊性,學(xué)生比較難管理。班里30%的學(xué)生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有很多學(xué)生非常自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐恪S谑俏铱偨Y(jié)出只有愛每個學(xué)生,關(guān)心每個學(xué)生,建立一個溫暖的集體,才能讓學(xué)生走出陰影,融入到班級中。下面是我的工作總結(jié)
一、分析班情,制定目標(biāo)
進入八年級下學(xué)期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:
1.學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差,有三分之二的學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但也有部分學(xué)生,上課老是講話,不寫作業(yè)等,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。
他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。
2.整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。
3.動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。
學(xué)生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。
4.行為習(xí)慣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發(fā)生。
根據(jù)以上情況,我制定本學(xué)期的總目標(biāo):繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生形成良好的日常生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣;掌握正確的學(xué)習(xí)方法;形成積極向上的班級整體風(fēng)貌;促進學(xué)生的個性發(fā)展。
二、營造氛圍,促進班風(fēng)的形成
狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,做到“抓反復(fù)、反復(fù)抓”。一開學(xué)我就組織學(xué)生重新學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,訂出切實可行的、為絕大部分學(xué)生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,盡可能貼近學(xué)生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學(xué)生接受。比如有學(xué)生違反課堂紀(jì)律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。
我嚴(yán)格落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,特別是課堂紀(jì)律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間,我密切關(guān)注學(xué)生的頭發(fā),如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā),我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學(xué)生穿奇裝異服來學(xué)校。由于有的學(xué)生素質(zhì)低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。首先我廣泛調(diào)查愛講粗話的學(xué)生的家庭背景以及相關(guān)情況;其次我廣泛向全班同學(xué)征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,下放權(quán)利給學(xué)生干部自己管理,班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用。經(jīng)過一番整改,我班學(xué)生的日常用語文明多了。
三、任用人才,放手管理
開學(xué)初期我結(jié)合本班學(xué)生在過去的一年的表現(xiàn),以及通過各種渠道了解他們的詳細(xì)的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。童漣同學(xué)是從外地轉(zhuǎn)來的學(xué)生,但是她具有很強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,這學(xué)期我大膽任用她當(dāng)負(fù)班長,專管紀(jì)律。果然,她一上任,充分發(fā)揮他的才能,把班上的那伙調(diào)皮搗蛋的學(xué)生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關(guān)鍵還要看班干部的素質(zhì)。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務(wù),下放權(quán)力,大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉墸Ч诲e。
四、因材施教,關(guān)心后進
在考核評價學(xué)生是不能一刀切。要承認(rèn)個體差異,給予多元化的評價,公平評價學(xué)生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細(xì)情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。
不得不承認(rèn),每一個學(xué)生,包括后進生都有他們的閃光點,經(jīng)過我的努力,張興宇、張寒梅在風(fēng)箏節(jié)比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學(xué)校第一、全鎮(zhèn)第一、全區(qū)第二的好成績;童漣、何嬌等同學(xué)的節(jié)目在學(xué)校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結(jié)一心,獲得第一。
五、增強學(xué)生的安全衛(wèi)生教育
針對學(xué)生的安全意識薄弱的現(xiàn)狀,采用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛(wèi)生,班級,清潔區(qū)從不留死角,特別是本班的清潔區(qū),做到勤掃勤拾。確保學(xué)生在清潔的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。
六、多鼓勵,樹立學(xué)生的信心。
每次在班會、夕會上,都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)提出表揚。以倡導(dǎo)先進,鼓勵進步,讓學(xué)生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心。”并提出本班的口號“相信自己,當(dāng)這一切都成為過去,我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。
七、多渠道,積極學(xué)習(xí),做好學(xué)生的思想工作。
本學(xué)期中,通過有關(guān)的學(xué)習(xí)材料、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學(xué)習(xí)一些先進的教學(xué)和管理經(jīng)驗。更接近地去學(xué)習(xí)成功教育的成功之處,并把成功學(xué)校中學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,也介紹給我們班的學(xué)生,讓他們明白:沒有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就一定會有收獲的。這樣,不但提高了自己的教育素質(zhì)和能力,同時也給學(xué)生了一定的影響。同時也會給學(xué)生以提示:學(xué)習(xí)中的主動性和自覺性是今后走向成功的關(guān)鍵所在。
本期八年級學(xué)生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學(xué)習(xí)成績還能令人滿意,個別同學(xué)紀(jì)律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學(xué)生們,下學(xué)期我們會很努力,我們會不斷進步。
班主任期末工作總結(jié)4提高全民簇的思想道德素質(zhì),要從中小學(xué)的德育工作抓,學(xué)生的活動大多數(shù)是以班級形式出現(xiàn)的。所以班主任是德育工作的先鋒和主導(dǎo)者。在我擔(dān)任57班班主任期間,我主要從以下幾個方面對學(xué)生進行德育教育:
一、紀(jì)律教育
紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律,就難以建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,因此,從一開學(xué),就加強紀(jì)律教育是很必要的。
1、軍訓(xùn)
軍訓(xùn)活動的開展是一個良好的開端,在軍訓(xùn)中,學(xué)生的紀(jì)律觀念得到了加強,并且在以后的學(xué)習(xí)生活中,軍訓(xùn)也對學(xué)生有極大的作用。
2、班會
在多次班會活動中,一再對學(xué)生進行各種形式的紀(jì)律教育,通過學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范和準(zhǔn)則》,規(guī)范學(xué)生的行為舉止,通過一些典型事例,讓學(xué)生進行自我反省,自我教育,讓學(xué)生明確紀(jì)律的重要性。
3、班規(guī)
結(jié)合《中學(xué)生日常行為規(guī)范和準(zhǔn)則》及校規(guī)校紀(jì),由全體班委草擬之后,通過全班同學(xué)的同意及班主任認(rèn)可,制定了切合我班實際的班規(guī)
二、集體主義教育
1、組建班委
通過軍訓(xùn)期間的觀察,讓學(xué)生相互之間有一定的了解;選出自己信任的班委,之后,教育班委要團結(jié)一心,共同向上,起好帶頭作用。
2、拔河賽和籃球賽
拔河賽場的失利,讓同學(xué)們都深深地體會到了團結(jié)的重要性,而籃球場上的春風(fēng)得意,也讓他們嘗到了團結(jié)的偉大力量,通過這兩次活動,班級的凝聚力得到了加強,集體主義觀念也深入人心。
三、勞動教育
學(xué)生不僅應(yīng)該重視日常掃除,愛護校園環(huán)境,保持教室清潔,而且應(yīng)積極參加學(xué)校派的臨時任務(wù)。在些過程中,發(fā)揮學(xué)生自我教育的作用,調(diào)動學(xué)生自我教育的積極性,主動性,自覺性,加強學(xué)生自我教育能力的培養(yǎng)
四、養(yǎng)成教育
1、學(xué)習(xí)方面
學(xué)生一開學(xué),就體會到了初中與高中學(xué)習(xí)的不同,要讓他們盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)生活,找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,注意從一開始就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改掉初中是被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,死記硬背的方法,變被動為主動,掌握靈活多樣的學(xué)習(xí)方法。
2、生活方面
在課余,注意勞逸結(jié)合,既不能只會死讀書,也不能只會玩,而且在生活中,應(yīng)相互關(guān)心,相互幫助,學(xué)會關(guān)心別人。
3、衛(wèi)生習(xí)慣
不僅要注意保持校園環(huán)境,教室清潔,還要注意個人的衛(wèi)生習(xí)慣,無損于當(dāng)代中學(xué)生形象
五、尊師重教教育
尊重師長,尊敬長輩,關(guān)心同學(xué),是中華民族的美德,是一個合格的中學(xué)生應(yīng)具備的基本條件。要求學(xué)生從點滴做起,從一言一行做起從身邊的小事做起。
因此,我班德育工作是“以學(xué)會做人為基點”,從狹義的較低層次上要求學(xué)生做一個文明的人,然后才是品德高尚的人。
班主任期末工作總結(jié)5一個學(xué)期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
現(xiàn)將__年上學(xué)期期末工作總結(jié)匯報如下:
一、主動貫徹落實學(xué)校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學(xué)生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚自習(xí)等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚自習(xí)情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育,做好教學(xué)工作計劃,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如:楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學(xué)生每天情況登記表》、《學(xué)生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo),充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風(fēng)邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班(團)會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細(xì)則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng).。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?!昂狭逃保`紀(jì)現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀(jì)律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進生的幫教,增進師生情誼。本學(xué)期面對后進生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合家長,擒賊先擒王,促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀(jì)律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。
五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。本學(xué)期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學(xué)校的安排于開學(xué)初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。
六、積極、依時參加學(xué)校、年級(組)召開的各種會議,認(rèn)真做好會議記錄,及時上傳下達(dá),工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學(xué)校、級組的各種材料匯報和上交事務(wù)。
七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重?fù)?dān)、樂于助人。作為一名大學(xué)班主任,應(yīng)做好大學(xué)班主任工作計劃,并能正確對待工作中的成敗利鈍,對學(xué)校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。