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濟南—小學(xué)舉行防暴力演習(xí)小學(xué)生防歹徒有“新招”
12月18日,山東省濟南市工業(yè)北路第二小學(xué)舉行防暴演習(xí),演習(xí)模擬了一名歹徒闖入校園,持刀欲進入教室行兇的場面。學(xué)生與老師堵住教室前后大門,保安及一名老師用警棍和一把椅子與手持棍棒闖入學(xué)校的“歹徒”周旋,將歹徒“制服”。
談資
英王妃凱特妹妹高薪獲聘專職報道王室新聞
據(jù)外媒12月16日報道,英國凱特王妃的妹妹皮帕有望成為美國全國廣播公司(NBC)的一名記者,主要負責(zé)報道英國王室的最新動態(tài),年薪約為60萬美元(約合人民幣375萬元)。邀請皮帕當(dāng)英國王室新聞記者的是NBC著名節(jié)目《The Today Show》,負責(zé)采訪諸如切爾西花展等盛事,或報道有關(guān)英國白金漢宮的最新動態(tài),例如白金漢宮開放日等。該合約還要求皮帕每年至少要在節(jié)目上亮相20次。據(jù)稱,美國全國廣播公司主要看重皮帕與英國王室的親密關(guān)系。此外,該合約有可能在2013年開始生效。
愛爾蘭欲擬新法允許孕婦在生命危急時墮胎
愛爾蘭衛(wèi)生部長詹姆斯-賴?yán)?dāng)?shù)貢r間12月18日宣布,該國政府將引進一項新法律法規(guī),明確規(guī)定當(dāng)孕婦生命安全受到威脅時可以墮胎。據(jù)報道,愛爾蘭政府根據(jù)歐洲人權(quán)法庭針對該國女性墮胎現(xiàn)狀的一項判決,曾委派一個專家小組進行研討,現(xiàn)根據(jù)專家小組報告做出這一決定。今年10月,愛爾蘭一家醫(yī)院因拒絕給一名流產(chǎn)的印度孕婦做引流手術(shù),最終導(dǎo)致孕婦死亡,此事再次引發(fā)人們對于愛爾蘭墮胎法規(guī)的批評。
奇葩
女子覺老鼠可愛每日投喂致鼠群滿樓亂竄
沈陽親家園小區(qū)的居民近日因樓里老鼠猖獗而煩惱,原來是樓里一位姓王的女住戶,從小就喜歡看《貓和老鼠》這部動畫片,對里面的小老鼠杰瑞有著深厚的感情。一天上班前,—開單元門,她發(fā)現(xiàn)有一只小老鼠在洞口張望,長相和神情跟《貓和老鼠》里面的小老鼠—模一樣,小老鼠看見她后立刻縮回洞里。于是,王女士就惦記著這只小老鼠,心想著小老鼠太瘦了,一定日子不好過,如果給它喂胖點就可愛了。但是,礙于老鼠對人有害,不能光天化日之下明目張膽地喂食,于是,王女士就每天晚上,等到天黑了,外面走動的人比較少的時候喂食。時間長了,卻給樓里引來鼠患。
驚聞
38歲宅女體內(nèi)取出400顆膽結(jié)石不吃早餐喝水少
近日,吉林38歲的林女士做手術(shù)從體內(nèi)取出了近400顆石頭,其中膽管里有117顆。林女士說,除了她本人,家里還有兩人也有膽結(jié)石,這和他們家不吃早飯、喝水少、吃肉多、運動少等不規(guī)律生活飲食習(xí)慣有很大關(guān)系。醫(yī)生表示:“人睡了一晚上,膽汁較多儲存于膽囊,吃了東西以后,膽囊才會讓膽汁‘?dāng)D’進腸道,參與消化。如果不吃早飯,高濃度的膽汁對膽囊膜有刺激和損害?!币虼顺燥埐灰?guī)律的人,膽結(jié)石“中招”的幾率肯定高一些。
原聲
大俠,你太有才了,我們得救了
——最近,網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了一套手繪的二十四式太極拳簡譜,作者吉林大學(xué)交通學(xué)院物流工程專業(yè)二年級學(xué)生是年僅20歲的大學(xué)女生蘆聰。太極拳是許多大學(xué)里體育課的考試內(nèi)容,作者描寫的這套簡圖最初是為了幫助自己和同學(xué)記住太極拳的動作,沒想到一炮而紅,現(xiàn)在已經(jīng)成了“全真派江湖高手”,許多網(wǎng)友奉她為神人。
相親之路,說白了就是一條花錢的路。
——歲末臨近,不少大齡單身男女在父母催促下也加快相親腳步,爭取能帶另一半回家過年。但有多次相親經(jīng)歷的上海市民韓先生表示,相親實在太花錢,他從2008年初開始踏上相親之路,5年時間相親了至少50多次,對象有醫(yī)生、護士、教師、銀行職員、公司白領(lǐng)、地產(chǎn)中介等五花八門,花費約4萬元。
啟事
因元旦期間放假,本報將于2012年12月31日休刊,2013年1月7日恢復(fù)正常出報,敬請讀者關(guān)注。
1.1組建起全面的醫(yī)院感染方面的管理組織
通過不斷完善控制院內(nèi)感染的體制來增大醫(yī)院感染的領(lǐng)導(dǎo)力量,這是前提。首先成立專門的醫(yī)院感染管理委員會,組成委員會的成員可以是整個醫(yī)院的科室,而負責(zé)人由醫(yī)院的院長、護士長、科室主任等擔(dān)任,其職責(zé)是主要針對醫(yī)院感染的途徑來制定相應(yīng)的管理制度。如果在院內(nèi)突發(fā)了爆發(fā)性傳染性疾病可以迅速進行調(diào)查研究和制定各項控制措施;然后成立醫(yī)院內(nèi)感染管理科,并且派遣專人管理,制定醫(yī)院常規(guī)的感染管理制度、考評準(zhǔn)則,并且進行調(diào)查和檢查;最后醫(yī)院下屬科室應(yīng)該設(shè)立科室感染控制小組,負責(zé)本科室的感染控制、檢測工作,同時提高本科室的醫(yī)護人員的醫(yī)院感染專業(yè)知識和技術(shù),通過建立系統(tǒng)、全面的醫(yī)院感染控制、監(jiān)測管理制度網(wǎng)絡(luò),可以讓醫(yī)院感染控制、監(jiān)測制度和各項措施得到快速、有效的落實。建立科室醫(yī)院感染管理具體細則:包括病房管理、治療室、換藥室醫(yī)院感染管理、醫(yī)院感染監(jiān)測、抗生素應(yīng)用管理等相應(yīng)的細則。
1.2加強醫(yī)護人員的專業(yè)知識和教育,提高其主動控制、監(jiān)測醫(yī)院感染的意識。
1.2.1醫(yī)院感染專職工作人員專業(yè)知識培訓(xùn)
醫(yī)院感染所涉及的預(yù)防可控制知識是多方面、多層次、跨學(xué)科的,因此要求專職人員具備豐富、全面的知識,同時還要有很強的溝通、協(xié)調(diào)各科室的管理能力。只有不斷的學(xué)習(xí)、了解最新的知識,才能讓醫(yī)院感染系統(tǒng)得到更加全面的完善和醫(yī)院感染的專職人員不斷提高自身的素質(zhì)。
1.2.2醫(yī)院感染科室專職人員為各科室各種人員相應(yīng)的培訓(xùn)計劃
例如:管理層、兼職人員、醫(yī)護人員、新入職的人員、實習(xí)人員等,盡量做到全面、全場、深層。讓預(yù)防和控制醫(yī)院感染的理念深入到醫(yī)院每一位員工的深層理念中,以切斷疾病在醫(yī)護人員之間的傳播途徑。
1.2.3選派重點部門和科室的監(jiān)控小組成員外出學(xué)習(xí)、參觀,以學(xué)習(xí)更加先進的控制醫(yī)院感染的經(jīng)驗,取長補短。
1.2.4充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺
及時讓醫(yī)院員工了解到國內(nèi)醫(yī)院感染管理控制制度的最新動態(tài)是很重要的,而網(wǎng)絡(luò)是一個很好的平臺,其可以為各科室及時、有效的傳遞抗生素使用情況和微生物檢測以及耐藥的情況??梢赞D(zhuǎn)載一些國內(nèi)重大院內(nèi)感染新聞和最新動態(tài),從中反饋各項數(shù)據(jù)和檢查情況。
1.3定期或者不定內(nèi)容的對員工進行醫(yī)院感染的考核
針對醫(yī)院感染控制管理制度的法律、法規(guī)、制度和技術(shù)規(guī)范等來對醫(yī)院各方面考核,包括醫(yī)院各種硬軟設(shè)施和醫(yī)護人員的醫(yī)院感染專業(yè)知識進行定時的考核或者不定時考核以及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員關(guān)于醫(yī)院感染上的理論知識問題,并且針對性的制定改善方案和制度。各科室每個季度應(yīng)該向醫(yī)院感染管理小組提交監(jiān)控報告,并且向臨床科室反饋最新的感染管理制度和方法。加強醫(yī)院感染監(jiān)督、檢查,對于整改效果具有非常積極的意義。
2持續(xù)質(zhì)量整改效果
通過以上的持續(xù)質(zhì)量改進方法工作的開展,醫(yī)護人員的醫(yī)院感染控制預(yù)防意識明顯提高,由一開始的抵觸、不配合的情緒,轉(zhuǎn)為最后主動接受培訓(xùn)、考核并且與醫(yī)院感染工作小組共同商討面對的問題和尋求解決辦法。這一系列的持續(xù)質(zhì)量改進的在醫(yī)院感染上的運用,2014年對比2010年,醫(yī)院感染的監(jiān)控標(biāo)本送檢率從76.5%上升到89.4%,洗手依從性從原來的35%提升至76%,各科室的醫(yī)院感染質(zhì)量平均評分考核在持續(xù)性質(zhì)量改進前的92.0分上升到97.6分。
3討論
英文名稱:Modern Foreign Languages
主管單位:廣東外語外貿(mào)大學(xué)
主辦單位:廣州外語外貿(mào)大學(xué)
出版周期:季刊
出版地址:廣東省廣州市
語
種:中文
開
本:16開
國際刊號:1003-6105
國內(nèi)刊號:44-1165/H
郵發(fā)代號:46-70
發(fā)行范圍:
創(chuàng)刊時間:1978
期刊收錄:
中國人文社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CHSSCD―2004)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽:
社科雙效期刊
聯(lián)系方式
當(dāng)前全省上下正在搶抓機遇,聚精會神搞建造,一心一意謀發(fā)展,為把*建造成為中部崛起的重要戰(zhàn)略支點而共同努力;同時,百年不遇的金融危機,又為我省地稅工作全面調(diào)解可持續(xù)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn),依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅是*地稅發(fā)展的唯一選擇。
作為*地稅的一員,要切實履行好“為國聚財、執(zhí)法為民”的職能,需要我們這批80后、90后的一代新人勇敢擔(dān)當(dāng)起*地稅發(fā)展的宏圖偉業(yè);需要我們把握相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識;需要我們認識我省地稅發(fā)展的最新動態(tài)和現(xiàn)實要求;需要我們不斷歷練職業(yè)素養(yǎng)、錘煉工作作風(fēng);需要我們珍惜機會,加強學(xué)習(xí),盡快進入角色,勝任崗位工作。
這次培訓(xùn),機會難得、任務(wù)繁重、意義重大。我們?nèi)w學(xué)員一定要倍加珍惜,爭分奪秒、學(xué)以致用,使自己具備堅定的政治素質(zhì)、扎實的工作作風(fēng)、過硬的專業(yè)素養(yǎng)。在這里,我代表全體318名學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài):
一、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度。自覺遵守培訓(xùn)安排,從思想上深刻認識到這次培訓(xùn)的重要意義,逐項落實培訓(xùn)課程。自覺維護課堂秩序,尊敬老師,聽從治理,不遲到、不曠課、不早退,積極參加各項集體活動,互幫互助、團結(jié)友愛、以誠待人。
二、圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),著力提高專業(yè)素養(yǎng)。加強稅收相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí),為在今后的工作中自覺做到公正、文明執(zhí)法,依法、依率征稅打下堅實基礎(chǔ);加強最新經(jīng)濟理論和財務(wù)會計處理方法的學(xué)習(xí),以專業(yè)理念應(yīng)對新要求,以扎實的專業(yè)基礎(chǔ)適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn);加強對相關(guān)計算機和信息化技術(shù)的學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢下電子化、信息化對稅務(wù)征收治理的需要;加強對外語知識的學(xué)習(xí),適應(yīng)全省大力開展招商引資,不斷擴大對外開放的客觀要求。在學(xué)習(xí)中,力求坐得住、學(xué)得進、鉆的深,盡快成長為稅務(wù)工作的行家里手。
三、自覺磨練意志、不斷加強學(xué)習(xí)能力,。古語說“活到老、學(xué)到老”,人生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)提高的過程。一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),不可能一勞永逸。我們要抓住這次難得的培訓(xùn)機會,加強交流、集思廣益、相互促進,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的動力,磨練學(xué)習(xí)的毅力,樹立在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的理念,真正做到向理論和實踐學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向納稅人學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
一、民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護存在的問題
(一)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識淡薄
企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)不夠了解,保護知識產(chǎn)權(quán)的主觀意識不強,沒有將知識產(chǎn)權(quán)工作切實納入技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓的全過程,更不善于運用知識產(chǎn)權(quán)手段保護技術(shù)創(chuàng)新和開拓占領(lǐng)市場。不知道主動利用知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定獲取正當(dāng)?shù)睦?對一些國外企業(yè)申請的專利,明明已經(jīng)過了專利保護期,卻不知道無償使用。
(二)人才匱乏
知識產(chǎn)權(quán)人才缺乏,既通曉知識產(chǎn)權(quán)本身的知識、國際規(guī)則,又通曉高新技術(shù)的復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏,根本不能滿足企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)的需要。企業(yè)在保護和發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)時往往捉襟見肘。
(三)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制薄弱
企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)組織建設(shè)薄弱,缺乏相應(yīng)的組織、人員、制度保障,使得知識產(chǎn)權(quán)具體工作難以落實。薄弱的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制嚴(yán)重阻礙企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護和發(fā)展。
二、促進民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展和保護措施
在國際競爭日益激烈的今天,企業(yè)應(yīng)該意識到擁有相當(dāng)數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán),是其獲得市場競爭優(yōu)勢的根本途徑,應(yīng)該站在戰(zhàn)略的高度來認識和處理知識產(chǎn)權(quán)問題,把知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理以最快的速度變?yōu)殚_拓市場取得市場的優(yōu)勢。民營企業(yè)具有靈活經(jīng)營機制的獨特優(yōu)勢,應(yīng)該迅速認識到知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展客觀規(guī)律,更好的用于指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和強化自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與管理。武漢市民營企業(yè)甚至國內(nèi)企業(yè)必須要構(gòu)建適合自身發(fā)展的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略概念框架。
(一)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)專業(yè)化
眾所周知,專利戰(zhàn)略、商標(biāo)戰(zhàn)略、商業(yè)秘密戰(zhàn)略構(gòu)成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。每一種戰(zhàn)略的實施都不是一個孤立的事件,它們彼此之間存在著千絲萬縷的關(guān)系,因此,每一種戰(zhàn)略的制定與實施都需要各方面的人員組合,需要企業(yè)對自身的經(jīng)濟實力、技術(shù)競爭和經(jīng)營狀況等多方面因素進行綜合分析。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)應(yīng)該專業(yè)化,應(yīng)同時包括技術(shù)事務(wù)人員、法律事務(wù)人員、管理事務(wù)人員和營銷事務(wù)人員等。以制定企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略為例,需要注意以下事項:
1、制定合理的目標(biāo)
企業(yè)應(yīng)首先分析自身的經(jīng)濟實力、技術(shù)實力、與同行的競爭情況、整體行業(yè)市場的競爭格局和發(fā)展動態(tài)。這對于企業(yè)制定合理的發(fā)展目標(biāo)至關(guān)重要。市場分析人員和企業(yè)經(jīng)營人員應(yīng)充分利用自己的專業(yè)優(yōu)勢在此過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用。
2、了解最新動態(tài)
對相關(guān)的專利情報進行分析利用在商標(biāo)戰(zhàn)略制定中發(fā)揮重要作用,這需要相關(guān)專業(yè)人員與技術(shù)事務(wù)人員利用自身優(yōu)勢迅速了解相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài),今后的發(fā)展空間以及有關(guān)商標(biāo)權(quán)受保護的范圍等。
3、知識產(chǎn)權(quán)的保護和利用
企業(yè)應(yīng)選擇一種方式加以保護企業(yè)的商標(biāo)權(quán),這一種方式能夠使企業(yè)的利益得到最大限度的滿足。此時擁有專門經(jīng)驗的法律事務(wù)人員經(jīng)營人員應(yīng)積極發(fā)揮作用。
(二)提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越表現(xiàn)為技術(shù)的競爭,而技術(shù)創(chuàng)新又與專利技術(shù)、商業(yè)秘密、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)系緊密,成為企業(yè)提高經(jīng)濟效益、增強市場競爭力的內(nèi)在源泉。企業(yè)要想長遠發(fā)展必須提高自身的自主創(chuàng)新能力。目前我國民營企業(yè)的科技研發(fā)活動具有很強的利益驅(qū)動動機,更加注重眼前利益而忽視長遠利益。與長遠利益密切相關(guān)的基礎(chǔ)性研究極少,當(dāng)然這與大多數(shù)民營企業(yè)的小規(guī)模、資金少、較低技術(shù)水平等特點密切相關(guān)。企業(yè)往往只與一些獨立于企業(yè)外部的高等院校、科研院所、咨詢研究機構(gòu)合作把技術(shù)創(chuàng)新的重點是放在科研成果的應(yīng)用和商業(yè)開發(fā)上。然而在國際競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)必須研發(fā)自主的專利技術(shù),必更加注重自身的創(chuàng)新能力。在目前自身條件受限制的情況下,我國的民營企業(yè)可以對短期內(nèi)無法擁有核心專利技術(shù)借鑒“拿來主義”的思想,開發(fā)出一些利于企業(yè)自身發(fā)展的原核心專利的“副產(chǎn)品”。民營企業(yè)因此可以實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略跨越發(fā)展。此外在目前自身條件受限制的情況下,我國民營企業(yè)行業(yè)內(nèi)的聯(lián)合開發(fā)和聯(lián)合招標(biāo)具有很強的現(xiàn)實意義。
(三)熟練掌握和使用維護知識產(chǎn)權(quán)的法律武器
涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律在不同國家之間具有很大差異,甚至同一個國家的知識產(chǎn)權(quán)的保護力度及方法也不相同。企業(yè)應(yīng)首先了解自身所處市場環(huán)境以保護自身的知識產(chǎn)權(quán)的利益。法律環(huán)境是市場環(huán)境的重要一方面。民營企業(yè)可以通過了解法律環(huán)境更好的制定發(fā)展戰(zhàn)略的方向,并在遇到相關(guān)法律問題時迅速找到對策。我國許多民營企業(yè)較易忽視對國際慣例的了解,直接導(dǎo)致自身在遇到跨國法律問題時束手無策。首先,民營企業(yè)應(yīng)了解國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律,例如《民法通則》、《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》等,其次,民營企業(yè)應(yīng)了解國外我國簽署的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律和條約,例如巴黎公約、馬德里協(xié)定、伯爾尼公約和“TRIPS”協(xié)議。民營企業(yè)應(yīng)認識到知識產(chǎn)權(quán)保護范圍的擴大化、保護標(biāo)準(zhǔn)的國際化、保護水平的高程化的不可逆轉(zhuǎn)趨勢,熟練掌握和使用維護知識產(chǎn)權(quán)的法律武器,適應(yīng)經(jīng)濟全球化的發(fā)展潮流。
(四)聯(lián)合開發(fā)、聯(lián)合招標(biāo),與國內(nèi)企業(yè)相互尊重知識產(chǎn)權(quán)
在目前我國的整體知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略水平還與發(fā)達國家存在較大差距的現(xiàn)實背景下,民營企業(yè)作為國家經(jīng)濟建設(shè)中一個重要的整體,相互合作、相互尊重知識產(chǎn)權(quán),共同營造國內(nèi)良好的知識產(chǎn)權(quán)氛圍,是我國整體的戰(zhàn)略水平得到提高的重要措施。從歐美成功的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略可以看出,國家宏觀性的專利制度戰(zhàn)略、對外貿(mào)易政策和企業(yè)戰(zhàn)略的實施有著顯著的聯(lián)系。行業(yè)間的相互合作,共同開發(fā)不僅有助于企業(yè)自身的發(fā)展,更能促進國家法律制度的完善。民營企業(yè)間的相互合作可以有不同表現(xiàn)形式,例如制定相互尊重知識產(chǎn)權(quán)的倡議書,人才流動中的商業(yè)道德約定,對核心技術(shù)的共同研發(fā)等多個方面。民營企業(yè)間的相互合作可以較好的約束企業(yè)行為,提高民營企業(yè)的信用水平。
法定代表人:_________
地址:_______________乙方:_______________
法定代表人:_________
地址:_______________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問,乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問服務(wù)分為日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項顧問服務(wù)為選擇,是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上,乙方根據(jù)甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢,就特定項目提供的深入管理咨詢服務(wù)。
(一)日常咨詢服務(wù)內(nèi)容
1、相關(guān)資訊咨詢:利用_________網(wǎng)及時與企業(yè)品牌運營相關(guān)的國家政策、營銷經(jīng)營策略等,并為企業(yè)品牌運營提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢、經(jīng)營管理咨詢等服務(wù),幫助企業(yè)正確理解與運用。
2、品牌動態(tài):利用_________網(wǎng)絡(luò)平臺自身豐富的資源優(yōu)勢,為企業(yè)提供及時各類品牌的和推介的信息(須經(jīng)_________網(wǎng)絡(luò)部進行技術(shù)處理)。
3、品牌管理咨詢:為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容提供咨詢。
4、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢:利用_________網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告,并為企業(yè)提供公司業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
(二)日常咨詢服務(wù)費用及收費方式
1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務(wù)內(nèi)容,乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問,甲方向乙方交納會員費共計人民幣_________元/季度。
2、甲方作為乙方的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)會員,甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣_________元/年,每月承擔(dān)費用_________元,即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務(wù)內(nèi)容。
(三)專項顧問服務(wù)
1、產(chǎn)品定位咨詢:針對產(chǎn)品設(shè)計和定位提供品牌設(shè)計線路策劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策劃服務(wù)
2、品牌形象咨詢:針對品牌視覺系統(tǒng)建設(shè)(即品牌企劃)提供品牌logo設(shè)計,公司網(wǎng)站設(shè)計(整體ci/vi設(shè)計)、廣告主題、活動促銷形象設(shè)計、店柜形象、裝修設(shè)計、為企業(yè)媒體宣傳、時裝提供組織策劃和b2b服務(wù)方面的咨詢服務(wù)。
3、市場調(diào)研咨詢:針對企業(yè)不同需求進行品牌商品調(diào)查研究、品牌零售終端調(diào)查研究、品牌目標(biāo)消費群體調(diào)查研究、品牌市場分銷渠道調(diào)查研究、品牌運作管理團隊調(diào)查研究方面的咨詢服務(wù)。
4、企業(yè)管理咨詢:品牌管理、設(shè)計管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、特許經(jīng)營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務(wù)管理、管理培訓(xùn)。
(四)服務(wù)方式:專項顧問服務(wù)的方式,由雙方根據(jù)實際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任
我們邁出象牙塔,立足職場新起點,踏上生涯新征程,必須完成從校園人向企業(yè)人的思想轉(zhuǎn)變和角色轉(zhuǎn)換,這個過程中勢必會面臨眾多迷惑和茫然:我面臨的是怎樣的工作環(huán)境和氛圍?應(yīng)該如何樹立正確的職業(yè)道德和習(xí)慣?什么是正確的職場心態(tài)?如何使自己快速融入企業(yè)文化而又不迷失自我……恰逢此次“治理庸懶散,提高執(zhí)行力”活動的全面開展,幫助我們深入了解公司、了解崗位、了解自我,科學(xué)、辯證地認識“庸懶散”現(xiàn)象,帶動我們以正確的心態(tài)認真考量自身所處環(huán)境,幫助自己發(fā)現(xiàn)存在問題,改進自身不足之處,拋棄校園的各種榮譽和光環(huán),摒棄貪圖舒適安逸心態(tài),繼續(xù)保持勤奮刻苦、自強不息的進取精神,以年輕人的青春活力投入到新的工作和生活。
通過此次學(xué)習(xí),我深刻認識到“庸懶散”現(xiàn)象是一種在缺乏客觀制度規(guī)制下,產(chǎn)生的主觀惰性表現(xiàn)?!坝箲猩ⅰ爆F(xiàn)象常??赡懿伙@山、不露水,人們也往往忽視這些現(xiàn)象而不去或不愿意去治理這些現(xiàn)象。然而,“溫水煮蛙”的故事喻示我們,長期安于現(xiàn)狀,不求進取,容易被暫時的安逸舒適蒙蔽,以致釀成難挽之禍。更加認識到不斷學(xué)習(xí)、不斷進取,從主客觀結(jié)合提高自身綜合素質(zhì)的重要性,時刻告誡自己警惕“庸懶散”現(xiàn)象,不要迷戀過往,不要成為那只被溫水“安逸”的青蛙。
拒絕平庸,不斷超越自我,順利完成從校園到社會的跨越。自進入公司實習(xí)以來,我對公司多元化的經(jīng)營格局和思路有了深刻的認識。集團公司旗下有眾多的子分公司和參股、控股公司,涉獵不同的經(jīng)營范圍,從而對相關(guān)法律的需求有了更高的要求。自己以前在校園里學(xué)到的知識過于專業(yè)化、理論化,怎樣將自己的知識儲備進行整合,并及時學(xué)習(xí)相對陌生的知識是我實習(xí)的一個重要挑戰(zhàn)。在實習(xí)期間,通過接觸不同的業(yè)務(wù),我一方面加強自己對既有知識的運用,主動學(xué)習(xí)最新法律、法規(guī)和地方規(guī)范文件,關(guān)注相關(guān)法律的最新動態(tài),不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的業(yè)務(wù)能力;另一方面不斷學(xué)習(xí)新知識,拓展自己的知識廣度和深度,以應(yīng)對崗位對高層次、復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的需要。在這個過程中我深刻認識到,即使離開校園也要不斷的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),不斷超越自我。在保持不斷學(xué)習(xí)、不斷進取的同時,還應(yīng)注意積極向部門的老同志虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們忘我的工作態(tài)度、豐富的工作經(jīng)驗和無私奉獻的精神。
克服懶惰,保持高昂斗志,在新的環(huán)境里繼續(xù)煥發(fā)青春的光彩。實習(xí)是不同于校園學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)過程,在新的環(huán)境下,突然沒了老師的訓(xùn)導(dǎo),沒了做不完的作業(yè),也沒了累人的學(xué)分績壓力,感覺自己徹底自由了,“懶惰”也由此而生了。剛進入實習(xí)時,學(xué)習(xí)的壓力突然減小了,使自己的思想處于一種松懈狀態(tài),對于一個將要入職的實習(xí)生來說,這種松懈可能會降低工作積極性和進取心。通過此次學(xué)習(xí),認識到“庸懶散”現(xiàn)象對一個員工職業(yè)發(fā)展的影響,對一個公司發(fā)展的影響。由此,在以后的實習(xí)當(dāng)中,我應(yīng)當(dāng)端正工作態(tài)度,糾正工作作風(fēng),提高工作效率,時刻保持積極進取心態(tài),勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),積極探索,不斷改進工作方法,注意與他人的協(xié)作,在不斷進步中消除思想惰性。
一、實行開門評警。要求全區(qū)公安機關(guān)組織召開好三個“懇談會”,即社區(qū)民警每季度向居民代表報告一次工作會,派出所每半年向群眾代表報告一次工作會,分局每年召開一次執(zhí)法監(jiān)督員和群眾代表座談會,對群眾和監(jiān)督員提出的問題和意見,要采取切實措施整改到位。同時,分局抽調(diào)民警組成專班,以所隊為單位,每半年對全區(qū)固定電話用戶和移動電話用戶擇機進行意見征詢,廣泛征集群眾對公安機關(guān)的意見和建議。
二、推行愛心警務(wù)。開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、錯時服務(wù)、“一站式”服務(wù),保障群眾辦事隨來隨辦,并為外出務(wù)工人員開辟“綠色通道”,向居民發(fā)放“警民聯(lián)系卡”。對群眾所辦事項,能當(dāng)場辦結(jié)的一次辦結(jié),一次無法辦結(jié)的要耐心向群眾說明需要補充的材料,做到不讓群眾跑第三趟。要求窗口單位民警做到警容嚴(yán)整、使用規(guī)范化服務(wù)語言、態(tài)度和氣、內(nèi)務(wù)整潔,配備便民服務(wù)設(shè)施,提供法律問題解答、政策查詢等方面的便利。派出所值班電話保持24小時暢通。
三、開展愛民幫困。協(xié)調(diào)民政、教育等部門,確定一批特困家庭、特困學(xué)生、孤寡老人為重點幫扶慰問對象,深入開展幫扶慰問活動。廣大民警特別是基層派出所民警主動上門走訪轄區(qū)失足青少年和服刑在教人未成年子女,開展幫扶和服務(wù),建立檔案,定期回訪。分局黨委成員每人每年幫扶慰問不少于3人次,下聯(lián)系點指導(dǎo)工作不少于一個月時間,局屬各部門要確定1個聯(lián)系單位,每個民警幫扶慰問不少于5人次。
四、落實工作長效機制。推行窗口前移,實行局長、派出所長接訪制度。規(guī)定每周星期一為派出所所長接訪日,每周星期二為分局領(lǐng)導(dǎo)接訪日,局長每月不得少于2個接訪日。對不認真履行接訪職責(zé)、無正當(dāng)理由拒不接待群眾以及對群眾訴求推諉、敷衍,致使矛盾激化等情況的一律誡勉談話,在全局通報批評,造成嚴(yán)重后果的給予黨政紀(jì)律處分,對新產(chǎn)生的公安案件查明原因后,嚴(yán)肅追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、實行案件反饋。對20__年以來所立的刑事、治安案件情況進行一次全面的清查,并落實辦案責(zé)任,辦案單位三個月內(nèi)通過手機短信、固定電話、書面反饋等形式,將案件辦理情況(如是否立案、案件進展、是否偵破、訴訟情況等)及時反饋給當(dāng)事人,保障當(dāng)事人對案件辦理的知情權(quán)?,F(xiàn)行案件,除法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定或本級局黨委決定可以延遲處理的外,辦案單位兩個月內(nèi)必須向報案人反饋案件辦理情況。對20__年以來的命案積案,辦案單位每半年向受害當(dāng)事人走訪慰問一次,向其反饋案件進展情況,贏得受害當(dāng)事人的支持和理解。
六、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。每半年結(jié)合執(zhí)法質(zhì)量考評組織開展一次全區(qū)性公安局關(guān)公正執(zhí)法專項整治活動,集中清理解決疑難積壓案件,大力整改與民爭利、利用執(zhí)法權(quán)力搞“創(chuàng)收”、侵犯人權(quán)、執(zhí)法不作為等問題。嚴(yán)禁下達或者變相下達罰款指標(biāo),清理取締所有不合理收費項目,不得越權(quán)辦案或使用無執(zhí)法主體資格的人員獨立辦案,嚴(yán)禁以罰代刑,降格處理。禁止動輒使用查封、扣押、凍結(jié)、罰款等措施,在偵辦經(jīng)濟犯罪案件時不得隨意擴大調(diào)查范圍。對涉嫌經(jīng)濟犯罪的公司企業(yè)法定代表人,在法律許可的范圍內(nèi)盡量不采取限制人身自由的強制措施。
關(guān)鍵詞:藥師;技術(shù)核心;藥學(xué)服務(wù);零售藥店
中圖分類號:R19 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-2197(2008)08-000-00
在科技高速發(fā)展的今天,醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展和新的醫(yī)療制度的實施,給零售藥店帶來了新的發(fā)展機遇,零售藥店由原來補充醫(yī)院藥房不足的替補角色轉(zhuǎn)變成患者良好便捷的健康服務(wù)場所,藥師在提高零售藥店的管理水平、樹立質(zhì)量意識、保障人民用藥安全有效方面起著至關(guān)重要的作用,它是新時期零售藥店的技術(shù)核心。
藥師在零售藥店中的作用:審核醫(yī)師處方,保證藥品質(zhì)量,向患者提供健康保健常識,幫助患者正確進行藥物治療,防止藥物可能引起的不良反應(yīng),開展藥學(xué)服務(wù)工作;而且還能通過其準(zhǔn)確、細致的藥學(xué)服務(wù)滿足患者的需要,提升藥店形象,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。下面談?wù)勊帋熢诹闶鬯幍曛械淖饔谩?/p>
1 審核醫(yī)師處方
藥師對醫(yī)師處方的審核是避免藥療事故發(fā)生的重要途徑,在審核處方時可以從以下幾個方面著手:
(1)醫(yī)師處方書寫是否規(guī)范,處方書寫不規(guī)范主要表現(xiàn)為:藥品名稱書寫不正確;無規(guī)格或規(guī)格錯誤;未注明制劑濃度;無劑型或劑型錯誤;中成藥與西藥混開;內(nèi)服與外用藥混開;用法不清和中英文藥品混開。原因:醫(yī)生對藥品的基本知識掌握還不夠扎實,非本專科(??漆t(yī)師)用藥更容易出現(xiàn)用藥劑量和劑型的差錯;當(dāng)然中成藥與西藥混開、用法不清,不一定是醫(yī)生對藥品的基本知識掌握不夠,而是醫(yī)師在開方時責(zé)任心不夠、疏忽大意造成的。
(2)處方用藥是否合理;主要表現(xiàn)在用藥劑量、用藥療程、用藥方法、聯(lián)合用藥、配伍禁忌等方面是否合理。
1.1 藥物用量
用量不足(達不到有效血藥濃度,起不到治療作用)或用量過大(引起中毒或帶來不良反應(yīng))。將藥物用量控制在安全有效的范圍內(nèi),是合理用藥的前提。
1.2 用藥療程
用藥療程過長使患者機體產(chǎn)生耐藥性或藥物蓄積中毒引起藥源性疾病危害患者健康,隨之也增加了患者的經(jīng)濟負擔(dān),浪費國家的衛(wèi)生資源;用藥療程過短,達不到治療目的,延誤患者病情。
1.3 聯(lián)合用藥不當(dāng)
同類藥物重復(fù)使用引起藥源性疾病或造成浪費;藥物相互作用降低療效;藥物相互作用增加毒副作用。例如:在抗生素的使用過程中,要遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,根據(jù)病原菌、感染部位、感染嚴(yán)重程度和患者的生理、病理情況制定抗菌藥物治療方案,嚴(yán)禁盲目使用抗生素或無指癥聯(lián)合用藥。
2 執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī),起到監(jiān)督、宣傳和
教育作用 藥師參與制定和組織實施藥店的質(zhì)量管理制度,負責(zé)藥店藥品質(zhì)量控制與監(jiān)督工作。因此藥師必須明確自己的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的各項法律法規(guī)及政策,對違反者提出勸告、制止并及時向有關(guān)部門匯報。
3 運用自己的專業(yè)知識,開展藥學(xué)服務(wù)工作
藥學(xué)服務(wù)是以患者的利益為活動中心的行為,它是以患者的保健、生活質(zhì)量和安全而達到治療效果的。
藥師的藥學(xué)服務(wù)宗旨就是提供直接和負責(zé)任的與藥物有關(guān)的和與患者一對一、面對面的服務(wù)。藥師憑著自己精湛的專業(yè)知識,嫻熟的操作技能,及時掌握最新文獻資料和藥學(xué)情報,及時了解國內(nèi)外藥學(xué)領(lǐng)域的最新動態(tài),為患者提供良好的專業(yè),使患者得到最好的服務(wù),從而提高患者的生活質(zhì)量。
藥師還提供用藥咨詢與信息,指導(dǎo)合理用藥。在患者來零售藥店購藥時,藥師要為患者提供藥品介紹,為患者提供合理性建議,使患者購買到適宜的藥物,藥師要運用自己的專業(yè)知識和能力,為患者提供有針對性的合理用藥指導(dǎo)。
藥師必須提供高水平的藥學(xué)服務(wù),推動零售藥店向高層次轉(zhuǎn)化。藥師除了要有精湛的專業(yè)知識,嫻熟的操作技能外,還應(yīng)該掌握一定的醫(yī)學(xué)、社會心理學(xué)、信息學(xué)、法學(xué)、臨床檢驗學(xué)和倫理學(xué)等知識。這樣才能滿足患者的各種需要。例如:在現(xiàn)代醫(yī)療活動中,心理因素與疾病發(fā)生發(fā)展有著十分密切的關(guān)系。首先,心理因素不僅在心因性疾病中是主要的致病原因,在器質(zhì)性疾病中也可能成為主要的誘發(fā)因素。其次,患者所表現(xiàn)的各種心理反應(yīng)都會對疾病治療過程和預(yù)后效果產(chǎn)生重要的作用。因此,藥師在指導(dǎo)用藥過程中,要對患者進行良好的心理暗示與心理支持,改善患者的認知、信念、情感狀態(tài),消除其因心理障礙造成的情緒行為以及軀體狀態(tài),使患者在疾病治療過程中心理反應(yīng)朝著有利于疾病的康復(fù)與預(yù)后的方向發(fā)展,提高藥物的治療作用。
總之,藥師在零售藥店的經(jīng)營過程中起著重要的技術(shù)核心作用,今后更應(yīng)擴大知識面,拓寬服務(wù)范圍,努力提高藥師的形象和社會地位,發(fā)揮自身技術(shù)核心作用,為人民群眾健康服務(wù),努力促進零售藥店的社會效益和經(jīng)濟效益的和諧發(fā)展。
參考文獻:
[1] 衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后衛(wèi)生部.抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則[S],2004.