城市服務(wù)發(fā)展前景精選(九篇)

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第1篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

【關(guān)鍵詞】利津縣 新能源汽車

一、新能源汽車發(fā)展前景分析

隨著國內(nèi)新能源汽車補(bǔ)貼政策的出臺，新能源汽車產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推廣階段。對利津縣新能源汽車發(fā)展前景進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：

（一）新能源汽車在東營市發(fā)展前景的優(yōu)勢分析

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示:2010年底東營市常住人口203.53萬人,2010年12月31日,東營市機(jī)動(dòng)車保有量53.45萬輛,較2009年增長11%。目前新車入戶日均143輛,高峰期達(dá)500輛,年增長5.21萬輛,截至目前,我市共有機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?0.05萬人。隨著市民生活質(zhì)量的不斷提高和改善,私家車成為機(jī)動(dòng)車增長的新亮點(diǎn)。全市民用汽車擁有量33.45萬輛,比上年增長19%,其中私人汽車擁有量27.89萬輛,增長22%。民用轎車擁有量18.31萬輛,增長28%,其中私人轎車擁有量16.33萬輛。從機(jī)動(dòng)車保有量和人口比例來分析,我縣新能源汽車在東營市具有較強(qiáng)的市場購買規(guī)模。

自1983年,東營市建市以來獲得了國家現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)示范市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市、國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)境保護(hù)模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市等城市美譽(yù)。東營依據(jù)區(qū)域總體功能定位、資源環(huán)境承載能力，堅(jiān)持生態(tài)文明方向的發(fā)展思路,新能源汽車便是這個(gè)城市的另一種環(huán)保和健康。從東營市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和汽車市場發(fā)展規(guī)模來看,在城市的公交、出租車、公務(wù)、環(huán)衛(wèi)和旅游等公共服務(wù)等領(lǐng)域,新能源汽車有很大的市場空間。

（二）利津縣新能源汽車在東營市發(fā)展前景的機(jī)會分析

1、政府鼓勵(lì)。新能源汽車項(xiàng)目是《東營市汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》確定的重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，也是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重要切入點(diǎn)。據(jù)誠航新能源公司主要負(fù)責(zé)人介紹，公司自成立以來就得到了質(zhì)監(jiān)部門的扶持和幫助，東營市質(zhì)監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人多次帶隊(duì)與公司管理層進(jìn)行溝通交流，并在導(dǎo)入卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則、建立質(zhì)量認(rèn)證體系、加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化人員培訓(xùn)等方面提出了大量意見和建議。

2、新能源汽車技術(shù)先進(jìn)。誠航新能源電動(dòng)車采用北京航天發(fā)射技術(shù)研究所研發(fā)的超大容量電容技術(shù)和氫燃料電池，能有效解決現(xiàn)有汽車燃油成本高、污染嚴(yán)重和普通蓄電池存在二次污染、費(fèi)用高等問題，并最大程度地減少電池能量消耗，提升電池使用壽命。

二、關(guān)于新能源汽車發(fā)展的政策

（一）國家政策。由工信部、科技部等部門參與制定的《新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(2011-2020年)》最終改為《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(2011-2020年)》(下稱《規(guī)劃》)，并已上報(bào)國務(wù)院。

根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容，2020年中國新能源汽車銷量規(guī)模要達(dá)全球第一，新能源汽車要以純電動(dòng)為主要技術(shù)路線，未來10年政府財(cái)政投入1000億元，打造新能源汽車的產(chǎn)業(yè)鏈。

（二）山東出臺多項(xiàng)政策大力推進(jìn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1、2009年4月21日，山東省人民政府以魯政發(fā)[2009]44號文件印發(fā)了《山東省汽車工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》，規(guī)劃提出，到2011年全省汽車年生產(chǎn)能力要達(dá)到135萬輛，新能源汽車在新生產(chǎn)車中所占比例應(yīng)達(dá)到5%。產(chǎn)品品種以節(jié)能、環(huán)保和車輛安全技術(shù)為主攻方向，推動(dòng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，重點(diǎn)發(fā)展節(jié)能與新能源汽車。

2、2009年12月17日，山東省人民政府辦公廳以魯政辦發(fā)[2009]130號文件了《山東省新能源汽車示范推廣財(cái)政扶持辦法》，以財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)方式扶持新能源汽車高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項(xiàng)目。主要支持混合動(dòng)力汽車、純電動(dòng)汽車以及動(dòng)力電池、驅(qū)動(dòng)電機(jī)及控制系統(tǒng)等關(guān)鍵零部件的產(chǎn)業(yè)化。另外，對購買使用新能源汽車給予一次性財(cái)政補(bǔ)貼。

三、發(fā)展新能源汽車對策探析

（一）引導(dǎo)消費(fèi)者改變消費(fèi)觀念

多年來的汽車消費(fèi)習(xí)慣導(dǎo)致人們對汽車新事物———新能源汽車的認(rèn)識存在諸多偏見。需要政府和汽車廠家從各個(gè)方面去正確引導(dǎo)消費(fèi)者,讓他們對新能源汽車有一個(gè)正確而客觀的認(rèn)識,讓汽車消費(fèi)更加理性和科學(xué)。

(二)完善配套設(shè)施建設(shè)。新能源汽車的發(fā)展和推廣需要配套設(shè)施的建設(shè)，如充電站、充電樁、電池租賃廠加氣站等配套設(shè)施的完善，才能使新能源汽車逐漸替代傳統(tǒng)汽車。1、由地方政府與企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的投入，其中以電力企業(yè)投入為主要力量建設(shè)充電站、充電樁等配套設(shè)施。2、引導(dǎo)社會資金投入，在公交車站停車場、大型商場等人群密度較大的地方加快布點(diǎn)，突出示范效應(yīng)，強(qiáng)化新能源汽車的可用性和便利性，解除消費(fèi)者的后顧之憂。

（三）增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造新能源產(chǎn)業(yè)基地。堅(jiān)持發(fā)展整車與突破關(guān)鍵零部件技術(shù)相結(jié)合。發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)新能源汽車產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)與零部件產(chǎn)品企業(yè)以及科研單位的合作，以整車帶動(dòng)零部件，加快實(shí)現(xiàn)新能源汽車產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力，打造新能源產(chǎn)業(yè)基地。對新能源產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，引資單位、財(cái)政局、金融辦、銀行等相關(guān)單位組成專門的幫辦服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，針對每個(gè)項(xiàng)目制定個(gè)性化方案，強(qiáng)化服務(wù)，更好地推動(dòng)項(xiàng)目早日建成投產(chǎn)。2、以利津經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為主陣地，合理規(guī)劃法重點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)布局，主要依托現(xiàn)有誠航新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)揮各方面的積極性，投資節(jié)能與新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)建設(shè)若干動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)集群，打造若干具有較強(qiáng)國際競爭力的關(guān)鍵零部件企業(yè)，建設(shè)打造黃河三角洲地區(qū)重要的汽車零部件生產(chǎn)基地。

(四)加大政府扶持力度。1、將新能源汽車納入政府采購目錄，利津縣各單位采購的公務(wù)用車在同等條件下優(yōu)先選擇誠航新能源公司的自產(chǎn)車型，各單位購置的新能源公務(wù)用車不計(jì)入單位的定編指標(biāo)。2、對購置的節(jié)能與新能源出租車，在試用期內(nèi)免除有償使用費(fèi)和營運(yùn)稅。3、對本縣單位和個(gè)人購買的節(jié)能與新能源汽車，免交縣內(nèi)路橋費(fèi)。4、在環(huán)衛(wèi)和旅游等公共服務(wù)等領(lǐng)域,優(yōu)先推廣使用新能源汽車，爭取全市旅游景點(diǎn)都能使用新能源汽車。

第2篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：飯店；服務(wù)人員；發(fā)展；前景

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，人們也越來越要求生活質(zhì)量的提升，第三產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的契機(jī)下得到了較快的發(fā)展。目前，較為先進(jìn)的發(fā)達(dá)國家，其第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重已經(jīng)達(dá)到70%以上，這將是我們發(fā)展中國家的發(fā)展趨勢。飯店服務(wù)業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，自然，其服務(wù)人員的發(fā)展使我們需要關(guān)注的重要話題。那么，從現(xiàn)實(shí)情況來看，飯店服務(wù)人員的發(fā)展還存在諸多問題，筆者試圖從這些問題出發(fā)，為其發(fā)展前景提出相關(guān)的政策建議。

一、飯店服務(wù)人員發(fā)展的現(xiàn)狀與問題

近些年來，飯店服務(wù)業(yè)增長迅速，過快的增長對其服務(wù)人員也應(yīng)有較高的要求，但事實(shí)上，其服務(wù)人員的發(fā)展存在諸多問題，筆者總結(jié)有以下三個(gè)方面。

（一）對服務(wù)人員培訓(xùn)欠缺

目前，飯店服務(wù)人員大多年紀(jì)較輕，由于我國農(nóng)民工的特殊背景，導(dǎo)致城市大多數(shù)飯店服務(wù)人員均來自于農(nóng)村，他們可能并未經(jīng)受到較好的鍛煉和培訓(xùn)。企業(yè)出于利益考慮，也不對其進(jìn)行適時(shí)和合理的培訓(xùn)，使得他們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量難以保證。而且，社會上有很多觀點(diǎn)認(rèn)為，飯店服務(wù)工作較為低下，這就造成了他們覺得自己的工作不體面，可能會影響他們的工作情緒，這方面培訓(xùn)的缺失，使得他們不能夠較為可觀和正確地看待自己的工作。飯店管理者總是認(rèn)為飯店服務(wù)沒有技術(shù)上的難度，因此對員工的培訓(xùn)不加重視，這種陳舊的觀點(diǎn)恰恰導(dǎo)致了服務(wù)質(zhì)量難以保證，使顧客難以有較好的體驗(yàn)。

（二）人員流動(dòng)性較強(qiáng)

據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，飯店的人員流動(dòng)率十分高，其原因主要是人工覺得工作不夠體面，工資較低，沒有安全感。這十分不利于飯店行業(yè)的成長，由于飯店管理上的欠缺，使得服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)和心理都沒有較好的保障。且由于一些飯店規(guī)模較小，服務(wù)人員的法律知識較為薄弱，出于成本節(jié)約角度的考慮，很多飯店管理者并不為他們繳納保險(xiǎn)和提供福利，這使得很多年輕的服務(wù)人員嚴(yán)重缺乏歸屬感。

（三）人力資源規(guī)劃不足

首先，由于大多數(shù)飯店可能具有季節(jié)性，如火鍋店、燒烤店可能在冬天營銷較為突出，這就導(dǎo)致冬天服務(wù)人員人手不夠，而冬天人手緊缺，飯店對人力資源缺乏規(guī)劃，導(dǎo)致服務(wù)人員在這方面不能夠充分的發(fā)揮。其次，我們發(fā)現(xiàn)近些年來，服務(wù)人員可能對工資的看重程度沒有那么高了，相反，會更加注重對工作的歸屬感和成就感，由于飯店企業(yè)文化的缺失，使得其人力規(guī)劃存在諸多漏洞，這就導(dǎo)致飯店服務(wù)人員在工作期間不能感受到較好的企業(yè)氛圍，導(dǎo)致離職率和跳槽率十分之高。

二、飯店服務(wù)人員的發(fā)展前景與對策探析

人們收入的不斷提高，經(jīng)常去飯店消費(fèi)已經(jīng)成為時(shí)代的一種特色。因此，飯店行業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)提供已經(jīng)成為一個(gè)需要解決的重要問題。面對這一現(xiàn)象，飯店服務(wù)人員的前景較為樂觀，但是前提是飯店服務(wù)人員需要提升自己的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，這不僅需要服務(wù)人員自身的努力，更需要飯店管理予以匹配。那么，筆者根據(jù)上述問題，結(jié)合自身實(shí)踐，從以下三方面對飯店服務(wù)人員的發(fā)展前景提出對策建議。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)飯店服務(wù)人員的培訓(xùn)

飯店服務(wù)人員良好的發(fā)展前景依賴于觀念的轉(zhuǎn)變，這不僅是其本身觀念的轉(zhuǎn)變，還包括飯店管理者觀念的轉(zhuǎn)變。具體來說，首先，飯店服務(wù)這項(xiàng)工作與社會上其他工作一樣是平等的，并沒有比其他工作低下，從事這項(xiàng)工作也是十分體面的職業(yè)。觀念是否能夠較好的轉(zhuǎn)變依賴于企業(yè)對飯店服務(wù)人員的良好培訓(xùn)。不僅要對他們的理念進(jìn)行更正，也要對他們的服務(wù)技巧進(jìn)行教育，使之從服務(wù)工作中能夠獲得成就感，不僅僅是為了工作，而是真正地在過程中體會到快樂。

（二）飯店服務(wù)人員的文化理念構(gòu)建

新時(shí)代的飯店已經(jīng)脫離了飯菜口味的比較，服務(wù)文化已經(jīng)成為社會的主流。飯店服務(wù)人員的前景在于其文化認(rèn)知，因此飯店服務(wù)人員的文化理念構(gòu)建十分重要。盡管文化構(gòu)建離不開他們自身素質(zhì)的提升，但是飯店的戰(zhàn)略管理者更應(yīng)該注重自己企業(yè)文化的樹立，這種企業(yè)文化是一種自上而下的傳承和感受，要想飯店服務(wù)人員能夠有符合飯店的特色文化底蘊(yùn)，飯店的戰(zhàn)略管理者就必須從源頭上構(gòu)建好其特色的文化和理念，這才能保證企業(yè)員工發(fā)展中也能有較好的文化認(rèn)知。

（三）提升素質(zhì)，做好人力資源規(guī)劃

飯店服務(wù)人員的發(fā)展已經(jīng)不再局限于完成自己的任務(wù)，現(xiàn)時(shí)期，飯店服務(wù)更注重服務(wù)的特殊性，這就要求飯店服務(wù)人員要有自身的特色，這不僅僅包括自身的特長，更包括自身綜合素質(zhì)的提升。當(dāng)然，飯店服務(wù)人員在這方面的發(fā)展勢必離不開飯店管理者的培養(yǎng)和人力資源的規(guī)劃。不僅飯店服務(wù)人員自身要有定位，管理者更應(yīng)該對每一位服務(wù)人員有所定位。做好他們的人力資源培養(yǎng)，這不僅有利于企業(yè)員工的高效服務(wù)，提升營業(yè)業(yè)績，更有利于飯店服務(wù)人員的人生規(guī)劃和未來發(fā)展。

三、結(jié)論

隨著服務(wù)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中地位的不斷提升，飯店服務(wù)人員的發(fā)展前景也引起了理論者和實(shí)踐者所關(guān)注的話題，如何能使飯店服務(wù)人員有較好的發(fā)展，怎樣才能夠通過現(xiàn)實(shí)分析其發(fā)展前景，是我們在這篇文章中所論及的重點(diǎn)。本文也是從現(xiàn)實(shí)入手總結(jié)了目前飯店服務(wù)人員發(fā)展所存在的問題，以此為基礎(chǔ)，針對這一問題，從其前景出發(fā)，提出了三方面的建議，以期本文的研究結(jié)果能夠?yàn)樘嵘埖攴?wù)人員的質(zhì)量和其發(fā)展前景有一定的指導(dǎo)意義。

參考文獻(xiàn)：

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[4] 葉伯平，楊柳.餐飲企業(yè)人力資源管理[M].北京：高等教育出版社，2011.

第3篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：低地板； 現(xiàn)代有軌電車； 利弊分析； 前景分析

中圖分類號：U482.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：16749944（2017）10023603

1 低地板有軌電車概述

低地板現(xiàn)代有軌電車，是一種地板距軌面較低（小于40 cm）的有軌電車，它采用無弓受流、超級電容等尖端技術(shù)，車輛采用蓄電池和超級電容并聯(lián)混合動(dòng)力，提供全線無觸網(wǎng)方案，爬坡能力強(qiáng)，運(yùn)量大，城市現(xiàn)有道路即可鋪設(shè)線路，綠色環(huán)保、低噪音，是當(dāng)今世界最先進(jìn)的城市交通系統(tǒng)之一。

1.1 低地板有軌電車的分類

按照低地板高度劃分，70%低地板車輛和100%低地板車輛；按照車輪形式劃分，分鋼輪鋼軌和膠輪導(dǎo)軌；按照車輛長度劃分，分單節(jié)車和鉸接車，其中，交接車又分四軸、六軸和八軸；如果采用模塊化車輛，則兩模塊和多模塊，最多可達(dá)八模塊（受具體城市、線路條件、車輛技術(shù)以及車輛國產(chǎn)化等要求的影響）[1]。目前，世界上現(xiàn)代有軌電車主要有兩種制式：即鋼輪鋼軌式和膠輪+導(dǎo)軌式 [2]。

1.2 南京低地板有軌電車的發(fā)展

南京是我國六大古都之一，歷史悠久，人文薈萃，交通、通訊地位十分突出。目前南京擁有南京河西有軌電車和南京麒麟有軌電車兩條100%低地板現(xiàn)代有軌電車線路。

南京河西有軌電車線路起點(diǎn)位于南京地鐵2號線奧體東站區(qū)域，主要沿江東路布局，終點(diǎn)位于河西南部的魚嘴地區(qū)，全長約7.76 km，全部為地面線路，全線無接觸網(wǎng)，車站充電；南京河西有軌電車全線共設(shè)車站13座，設(shè)置1個(gè)下沉式地下車輛基地，4個(gè)與地鐵的換乘站 [3]。

南京麒麟有軌電車主要是從南京地鐵2號線馬群至王五莊段，長約8.95 km，沿線設(shè)置13個(gè)站，一個(gè)高架站，其余為地面站，高架橋長1.02 km，地面線路7.93 km，其中設(shè)有與其他軌道交通線換乘站5 座，以方便民眾的換乘及出行。

2 發(fā)展低地板有軌電車的必要性及優(yōu)缺點(diǎn)分析

2.1 發(fā)展低地板有軌電車的必要性

2.1.1 建設(shè)生態(tài)城市的需要

低地板有軌電車以電力推動(dòng)，車輛不排放廢氣，因而環(huán)保無污染；小汽車、公交車等交通工具會排放大量尾氣，特別是小汽車的快速發(fā)展，造成城市環(huán)境的嚴(yán)重惡化 [4]。經(jīng)久不散的霧霾，超標(biāo)的PM2.5，這些與大量的汽車尾氣排放有著緊密聯(lián)系。因此，為改善生態(tài)環(huán)境，建設(shè)生態(tài)城市，發(fā)展無污染的低地板有軌電車勢在必行。

2.1.2 完善城市公共交通服務(wù)體系，促進(jìn)城市快速發(fā)展的需要

低地板有軌電車可以有效地解決城市核心區(qū)換乘、市郊接駁等方面的問題，在改善城市交通擁擠狀況，完善城市公交系統(tǒng)方面發(fā)揮了重要作用。地鐵一般建在人口多、密度大，人流集散量大的地方，在人口少、密度小、離城市中心較遠(yuǎn)的城郊則可以發(fā)展低地板有軌電車，實(shí)現(xiàn)與地鐵的有效銜接和換乘，加大了城中心和城郊的聯(lián)系。南京河西和麒麟有軌電車與南京地鐵2號線、10號線，相銜接，大大方便了民眾的出行與換乘，既提升了城市公共交通的服務(wù)品質(zhì)，又加大了市中心與邊緣地區(qū)的交流。

2.2 低地板有軌電車的優(yōu)點(diǎn)

2.2.1 建設(shè)成本低

對于大、中型城市來說，低地板有軌電車是實(shí)用廉宜的選擇。據(jù)測算每公里有軌電車的造價(jià)僅為地下鐵路的1/3～1/4，而且低地板有電車無需在地下挖掘隧道，只需在路面上鋪著軌道，節(jié)省了很多成本。加之，低地板有軌電車車廂地板僅高出地面35～38 cm，與路肩石高度相當(dāng)，乘客抬腳就能上車，因此省去了建專用站臺的高昂費(fèi)用。

2.2.2 載客量較大

低地板有軌電車比一般的公交車的載客量要大很多，南京河西有軌電車每輛車的最大載客量為382人，是一般公交車的5～7倍。根據(jù)交通流量情況，在高峰時(shí)期還可以增加掛車廂來增加運(yùn)力。

2.2.3 事故率低

低地板有軌電車，有自己固定的軌道，不會隨意變道行駛，相較其他路面交通工具而言，低地板有軌電車有較低的意外交通事故發(fā)生率。

2.2.4 噪音低、乘坐方便

由于低地板的緣故，噪音低于小汽車和公交車，輪轂中間加橡膠圈的彈性車輪還確保了乘車者的舒適平穩(wěn)。而且低地板有軌電車的地板距地面較低，非常方便老人、小孩與殘障人士的乘坐。

2.2.5 科學(xué)、綠色、節(jié)約、人文

河西有軌電車線路在綠化帶上布置，節(jié)約了路面占地面積；車輛基地為下沉式建筑，地上用于城市公園和物業(yè)開發(fā)，且設(shè)有污水處理裝置；采用車站充電車載儲能技術(shù)，站臺充電20 s，全線無接觸網(wǎng)；站臺設(shè)置盲道、坡道等無障礙通道。這些設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了“科學(xué)、綠色、節(jié)約、人文”的理念。

2.2.6 舒適度高

以南京河西有軌電車為例，車輛全長32.23m，車寬2.65m，室內(nèi)乘客站立區(qū)高度大于1.9m，每側(cè)4個(gè)門2個(gè)單開門，內(nèi)部空間寬敞明亮，整潔舒適。

2.2.7 很好的展示了城市文明形象

低地板有軌電車不僅有時(shí)尚的外貌，靚麗的外表，運(yùn)營服務(wù)更是一流。運(yùn)營工作人員都是經(jīng)過技術(shù)院校培訓(xùn)，并取得資質(zhì)才可以上崗工作，他們熱情的服務(wù)熟練的業(yè)務(wù)素質(zhì)贏得了乘客的一致好評，成為城市一道亮麗的風(fēng)景線，展示了城市文明新形象。

2.3 低地板有軌電車的弊端

低地板有軌電車優(yōu)點(diǎn)眾多，但與其他交通工具比起來也有許多不足之處。與公交車相比，它的成本不及公共汽車低；與地鐵相比，它的效率比地鐵低，速度較地鐵慢，載客量比地鐵少；與新能源汽車相比，低地板有軌電車車輛引進(jìn)周期較長；與BRT（Bus Rapid Transit）相比，低地板有軌電車車輛造價(jià)成本較高。表1為現(xiàn)代有軌電車以及其他車輛的指標(biāo)參數(shù)。

3 低地板有軌電車發(fā)展前景

目前，雖然低地板有軌電車具有車輛成本較高，車輛引進(jìn)周期較長的缺點(diǎn)，但其生態(tài)環(huán)保、事故率低以及良好的景觀效果還是得到了很多大城市的青睞，發(fā)展前景廣闊。

3.1 低地板有電車可以真正成為“走在鐵軌上的大巴”

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會生活水平的提高，目前私家車的數(shù)量越來越多，不僅讓許多城市變成了名副其實(shí)的“堵城”，還給城市環(huán)境帶來了極大的傷害。低地板有軌電車以清潔能源電能為動(dòng)力，清潔無污染，而且它的載客量是公交的數(shù)倍，又具有良好的景觀效果，對于一些城市來講它是一種非常值得推行的短途交通工具――“走在鐵軌上的大巴”。

3.2 低地板有軌電車可以在商業(yè)街中得到較好的應(yīng)用

低地板有軌電車載客量比較大，非常適合客流集散量大、人數(shù)多、密度高的商業(yè)街區(qū)。而且低地板有軌電車的噪音小、污染少，有利于商業(yè)街區(qū)環(huán)境的保護(hù)，加之其事故率低的優(yōu)點(diǎn)，在商業(yè)街區(qū)這種人多客流量大的地方推行有軌電車是非?？尚械?。

3.3 低地板有軌電車可以在景區(qū)旅游觀光使用

在景區(qū)，特別是旅游高峰期，游客眾多、集散量大，靠大巴車來輸送人流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，開通低地板有軌電車將是非常正確的選擇，而且低地板有軌電車的污染小、噪音低有利于景區(qū)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。

3.4 低地板有軌電車可以成為城郊或城際接駁的“短途高檔小火車”

低地板有軌電車已用于城郊接駁，實(shí)現(xiàn)了城市核心區(qū)域換乘，隨著技術(shù)革新與進(jìn)步，不斷完善低地板有軌電車的內(nèi)部設(shè)施，比如加入餐廳與衛(wèi)生間等，未來人們乘坐有軌電車即可到周邊城市出行，成為城際接駁的“短途高檔小火車”，既增加了人們出行的舒適度，也可以增進(jìn)地區(qū)的交流，互通有無、資源互補(bǔ)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4 結(jié)語

新型的現(xiàn)代有軌電車優(yōu)勢非常突出，它由傳統(tǒng)的有軌電車發(fā)展而來，經(jīng)過了全面地技術(shù)改造，不僅在車體外觀設(shè)計(jì)上更加美觀，車輛性能也較傳統(tǒng)有軌電車有了進(jìn)一步的改善，它“舒適、科技、節(jié)能、環(huán)保、綠色、人文”的特點(diǎn)很適合城市發(fā)展的需求。低地板有軌電車作為城市新興的先進(jìn)公交方式，已完成了從傳統(tǒng)到現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變，未來將有光明的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn)：

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苗彥英.低地板有軌電車車輛技術(shù)特征[J].城市交通，2013（4）： 39～43.

[2]南京河西新城區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部.南京河西新城快速公交工程可行性研究[R].南京：南京河西新城區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部，2012：3～4.

[3]吳建成，趙子慧.河西有軌電車4站點(diǎn)與地鐵無縫對接[N].南京日報(bào)，2013-01-04.

第4篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

由中國會展經(jīng)濟(jì)研究會、重慶市商委、渝中區(qū)政府聯(lián)合主辦的“第四屆中國會展經(jīng)濟(jì)研究會年會暨中國城市會展(重慶)論壇”于2009年4月11、12日在重慶舉辦，國務(wù)院發(fā)展研究中心、商務(wù)部辦公廳、中國對外貿(mào)易中心等會展業(yè)知名組織，來自法國、新加坡、香港、澳門、臺北等國內(nèi)外知名會展公司，國內(nèi)培養(yǎng)會展專業(yè)人才教育機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者等會展業(yè)精英參加了會議。此次會議將是重慶目前規(guī)格最高、規(guī)模最大的國內(nèi)會展業(yè)高層論壇，也是切實(shí)貫徹國發(fā)3號文提出的“打造三都”的重要舉措之一。

年會就我國會議產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景、會展業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、會展經(jīng)濟(jì)與開放型城市建設(shè)、會展對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效與未來的構(gòu)想等問題進(jìn)行了深入探討，并分別組織會展企業(yè)、教育、會議產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專題研討。主要包括了中國會展經(jīng)濟(jì)研究會年會及學(xué)術(shù)年會、中國城市會展(重慶)論壇、重要展會經(jīng)驗(yàn)交流與重大會展建設(shè)項(xiàng)目推介、會展名人高端訪談――突破與發(fā)展等。

首先，劉學(xué)普代表重慶市政府對年會的召開表示祝賀，并向年會代表表示熱烈歡迎。劉學(xué)普表示，第四屆年會在重慶召開，是響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》中提出的將重慶打造成為“長江上游地區(qū)會展之都”的決定，在關(guān)鍵時(shí)刻作出的關(guān)鍵之舉，希望能獲得參會嘉賓更多的幫助。商務(wù)部原副部長張志剛張志剛認(rèn)為，重慶市要發(fā)展會展業(yè)應(yīng)進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，特別應(yīng)注意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展；同時(shí)還應(yīng)揚(yáng)長避短，與周邊城市的大型展會形成錯(cuò)位發(fā)展；而要想進(jìn)一步提升重慶市會展業(yè)的實(shí)力，還應(yīng)加快引進(jìn)會展中介服務(wù)企業(yè)，并加強(qiáng)大型展會和特色展會的培育。

記者在現(xiàn)場了解到，本屆年會政府專門聘請了8位會展業(yè)高手為顧問，為重慶打造“會展之都”出謀劃策。專家現(xiàn)場剖析了重慶發(fā)展會展業(yè)的優(yōu)劣勢，并指出打造重慶會展之都不僅要在硬件上下功夫，在思想上還要有全球視野，要善于利用外部資源，要為我所用；并強(qiáng)調(diào)在差別中找生機(jī)是重慶能否成功打造會展之都的關(guān)鍵等建議，對渝中區(qū)會展業(yè)的發(fā)展和會展管理工作具有指導(dǎo)性意義，并提供了寶貴而值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。渝中區(qū)區(qū)委常委、副區(qū)長鄧開偉從政府的層面提出重慶會展要加強(qiáng)區(qū)縣合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，渝中區(qū)將充分利用渝中區(qū)的品牌效應(yīng)和展示效應(yīng)打造和引進(jìn)具有影響力和知名度的品牌會展，并加強(qiáng)政策的扶持力度。通過年會這個(gè)平臺，全國各地的會展主管部門、會展知名組織和會展企業(yè)，特別是港、澳、臺等地的辦展機(jī)構(gòu)對重慶的會展業(yè)有了深度認(rèn)識，紛紛看好重慶會展業(yè)的發(fā)展前景，表達(dá)出在重慶辦展辦會的愿望。

目前該年會已在北京、廣州成功舉辦了三屆。這次年會的成功舉辦為成功地向國內(nèi)外會展界推介渝中，對重慶市渝中區(qū)會展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用

第5篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

【關(guān)鍵詞】EAP，外部模式，發(fā)展前景

一、我國EAP外部模式的發(fā)展現(xiàn)狀

1.相關(guān)概念

EAP，意為員工幫助計(jì)劃，是Employee Assistance Project的簡稱，它是一項(xiàng)幫助組織和員工解決與預(yù)防和工作場所相關(guān)的問題的人力管理項(xiàng)目。

EAP外部模式是指企業(yè)將EAP服務(wù)交給外部提供服務(wù)的咨詢公司，由外部的專業(yè)公司提供專業(yè)人才，簽訂合同進(jìn)行服務(wù)。心理咨詢專業(yè)人才的缺乏讓我國的EAP發(fā)展歷程十分艱辛。因此，外部模式所進(jìn)行的心理健康宣傳和EAP的推廣是當(dāng)下的最優(yōu)選擇。

2.我國EAP供應(yīng)商

我國EAP咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)主要分布在北京、上海、廣州和深圳等沿海城市。服務(wù)范圍涉及國內(nèi)三十多個(gè)城市。綜合來看，我國的EAP供應(yīng)商大致分為以下五類：

（1）外資及合資的EAP企業(yè)。如IPS公司，這類企業(yè)直接復(fù)制國外的EAP服務(wù)模式，有良好的教練督導(dǎo)資源，但服務(wù)局限于心理咨詢模式。

（2）本土EAP企業(yè)。如北京易普斯公司，這是中國最早的本土EAP企業(yè)。與其他服務(wù)公司相比，專家和從業(yè)人員均為本土居民，更了解本國國情，掌握企業(yè)心理服務(wù)需求現(xiàn)狀。

（3）管理顧問公司轉(zhuǎn)型EAP公司。如德慧，這些企業(yè)有豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，非常了解國內(nèi)企業(yè)的需求市場。但由于并非是專業(yè)EAP公司，在專業(yè)知識與操作技能方面有所欠缺。

（4）心理咨詢公司轉(zhuǎn)型EAP公司。這類公司的優(yōu)點(diǎn)是豐富的心理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長一對一心理服務(wù)，但缺少的是企業(yè)顧問和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

（5）中外合資的EAP公司。如中國EAP服務(wù)中心、北京盛心陽光國際企業(yè)咨詢公司。他們運(yùn)用國外的督導(dǎo)和服務(wù)理念、模式，結(jié)合本土情況和專業(yè)人員，進(jìn)行優(yōu)勢結(jié)合。

二、EAP外部模式發(fā)展前景

筆者綜合北京師范大學(xué)心理學(xué)院張西超副教授的《員工幫助計(jì)劃：中國EAP的理論與實(shí)踐》一書，認(rèn)為我國EAP外部模式在未來的發(fā)展應(yīng)該著重于以下幾個(gè)方面：

1.加強(qiáng)本土化研究

第一，對于企業(yè)需求的研究。這類研究可以分成兩方面進(jìn)行。其一，未來EAP對于各行各業(yè)都會起到助力的作用，而各行業(yè)員工和管理層面臨的困境是不同的，因此對于各行業(yè)需求的研究是必要的。其二，EAP服務(wù)內(nèi)容正在呈現(xiàn)全面化的特點(diǎn)。因此，對員工各方面的需求研究是必要的，這將會是未來EAP服務(wù)的重要內(nèi)容。

第二，對于傳統(tǒng)文化和中國人人格特征的研究。目前，大多數(shù)心理學(xué)有關(guān)傳統(tǒng)思想的研究集中在對于儒教的研究上，而對本土其他傳統(tǒng)文化的研究不足，因此可以將傳統(tǒng)文化的內(nèi)容加入到EAP的培訓(xùn)課程中，能有效避免學(xué)生只學(xué)習(xí)西方理論知識，而忽略了我國的國情。本土化的基礎(chǔ)的另一個(gè)支點(diǎn)是人格特征。目前，我國EAP的研究大多集中在對人格結(jié)構(gòu)的討論上，缺乏人格所引起疾病特點(diǎn)的實(shí)證性研究。因此，未來EAP的發(fā)展需要探究文化特點(diǎn)與特定精神疾病之間的

2.培養(yǎng)EAP專業(yè)人才 提升專業(yè)素質(zhì)

第一，重視心理學(xué)的高校教育。

第二，著重加強(qiáng)心理咨詢行業(yè)和EAP專業(yè)人才的職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)國外的經(jīng)驗(yàn)可以看出，EAP行業(yè)的人才培養(yǎng)，一方面在于高校教育，而更重要的是在職業(yè)技能上的培訓(xùn)。未來，國際注冊員工咨詢師（CEAP）在國內(nèi)將是EAP行業(yè)的主力。另外，其他領(lǐng)域的專業(yè)人才如社會工作師、法律顧問等也將在員工幫助計(jì)劃領(lǐng)域發(fā)揮重要的作用。

第三，課業(yè)引入商學(xué)院和職業(yè)學(xué)校。未來大型企業(yè)的發(fā)展將經(jīng)歷由EAP外部模式轉(zhuǎn)向內(nèi)部模式的過程，因此將EAP課程引入商學(xué)院和職業(yè)學(xué)校，能有效得培養(yǎng)將來人力服務(wù)專員，以提高對人力資源的理解水平和服務(wù)能力。

3.拓展EAP市場

第一，地域的擴(kuò)展。目前，國內(nèi)的EAP主要集中在北京、上海、廣州等一線城市，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量、城市的生活節(jié)奏等因素密切相關(guān)。同時(shí)，企業(yè)的需求促進(jìn)了心理咨詢師以及國際注冊員工咨詢師的發(fā)展。未來，國內(nèi)的EAP將會從沿海、一線城市向內(nèi)陸、二三線城市發(fā)展。因此，EAP外部模式的發(fā)展會有更為廣闊的市場。

第二，服務(wù)對象的轉(zhuǎn)變。目前，咨詢公司服務(wù)對象大多是世界五百強(qiáng)跨國企業(yè)、中央企業(yè)以及中大型企業(yè)。而未來，這些中大型企業(yè)逐漸有實(shí)力和能力，從EAP的外部模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橥獠磕Ｊ胶蛢?nèi)部模式相結(jié)合，甚至以內(nèi)部模式為主的形式。而隨著EAP模式在國內(nèi)的需求增大，中小企業(yè)的管理者和相關(guān)的組織會逐漸意識到心理健康對企業(yè)效益和員工的重要性，因此EAP的服務(wù)對象會經(jīng)歷一個(gè)由大型企業(yè)、國有企業(yè)向中小型企業(yè)、組織的轉(zhuǎn)變。

第三，EAP咨詢公司的服務(wù)內(nèi)容特色化。EAP在未來的服務(wù)內(nèi)容會由當(dāng)下的以壓力情緒問題為主延伸到各個(gè)方面，最后發(fā)展成為涉及影響企業(yè)人員工作生活問題的全方位服務(wù)。由此，EAP咨詢公司服務(wù)方向的細(xì)化成為必要。目前，我國EAP咨詢公司就存在著服務(wù)內(nèi)容相似，一包攬而無特色的特點(diǎn)。因此，EAP咨詢公司的服務(wù)內(nèi)容需要進(jìn)行合理的定位和評估，最后形成一個(gè)合理有效的行業(yè)網(wǎng)，高效得分配人力、物力資源。

參考文獻(xiàn)：

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[3]賀靖雯，員工壓力源分析與公司 EAP 實(shí)施對策研究【D】.華中科技大學(xué)，2006

第6篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

近年來，女性借助自身細(xì)膩敏銳的商機(jī)意識這一創(chuàng)業(yè)中的獨(dú)有優(yōu)勢，開創(chuàng)了不俗的業(yè)績。富豪榜上不斷涌現(xiàn)的不少創(chuàng)業(yè)女英雄們，也證明了女性在創(chuàng)業(yè)中更善于理財(cái)，能勤儉創(chuàng)業(yè)，比男性更會精打細(xì)算。而且不少創(chuàng)業(yè)女性思維方面的縝密性較強(qiáng)，不急于資本的快速增長，會在力求獲利的前提下，使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2008年，對于有著創(chuàng)業(yè)夢想的女性來說，哪些方向更適合自己？日前，國內(nèi)權(quán)威職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)向陽生涯通過對各行業(yè)多職種的市場需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會地位、職業(yè)幸福指數(shù)等進(jìn)行了綜合分析，為更多準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的女性指明了方向。

玩具設(shè)計(jì)

方向介紹：玩具產(chǎn)品和玩具類兒童用具創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作等工作。包括繪制創(chuàng)意草圖，設(shè)計(jì)功能模塊，繪制設(shè)計(jì)圖，編制生產(chǎn)工藝流程等等。

適合人群：除了這方面的專業(yè)人才外，工業(yè)設(shè)計(jì)與美術(shù)設(shè)計(jì)人才也較容易進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

發(fā)展前景：傳統(tǒng)玩具業(yè)競爭激烈，各類玩具廠商面臨缺少新設(shè)計(jì)、無法適應(yīng)市場需求的尷尬局面。而專門提供更新穎、更富創(chuàng)意的玩具設(shè)計(jì)，將成為一個(gè)市場前景極為廣闊的領(lǐng)域。

家居設(shè)計(jì)

方向介紹：家庭用品的藝術(shù)設(shè)計(jì)。小到精致的茶杯，大到華美的家具都是家居設(shè)計(jì)師手下的完美作品。她們的靈感能夠?qū)ⅰ凹摇毖b飾得更加繽紛多彩。

適合人群：擁有藝術(shù)設(shè)計(jì)功底的專業(yè)人士。當(dāng)然，如果自身對家居生活情有獨(dú)鐘，并且愿意在細(xì)節(jié)上花功夫，可以通過自己的努力嘗試這個(gè)領(lǐng)域。

發(fā)展前景：人們在滿足了自身的生活基本需要后，更加注重生存以外的精神享受。例如：沙發(fā)不僅要耐用、舒服，更要美觀、優(yōu)雅。

人才資源管理

方向介紹：主要職能是對企業(yè)內(nèi)部的人才篩選、培訓(xùn)。這是一個(gè)強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職位，需要具備較廣的人脈，懂得職業(yè)規(guī)劃的知識與技能。

適合人群：在諸多企業(yè)中，這個(gè)職位大都被女性占據(jù)，不僅說明女性更具有親和力、細(xì)心等特征，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。

發(fā)展前景：由于創(chuàng)業(yè)初期成本的考量，許多中小企業(yè)尚無法專門建立自己的人才資源部門。然而，對于中小企業(yè)來說，從人事助理到人力資源總監(jiān)所起到的作用，又對企業(yè)的長期發(fā)展起著重要的作用。這一需求的日益增加，也提供了一個(gè)巨大的市場。

職業(yè)規(guī)劃

方向介紹：為社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才提供咨詢、指導(dǎo)及幫助。相關(guān)業(yè)務(wù)范圍除勞動(dòng)保障系統(tǒng)外，還涉及人才市場、信息咨詢、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等諸多部門。

適合人群：人力資源管理專業(yè)人才。此外，管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)，如果能夠輔修信息類專業(yè)，將來也有機(jī)會進(jìn)入這一行業(yè)。

發(fā)展前景：截止到今年初，全國大約有50家職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，2000多個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心，1.8萬個(gè)職業(yè)介紹所，10萬名從事就業(yè)服務(wù)的人員。其中，已取得職業(yè)規(guī)劃師資格的不足500人，取得職業(yè)指導(dǎo)師資格的只有1萬人左右，高級職業(yè)指導(dǎo)師不足400人。由上海緊缺人才培訓(xùn)工程推出的《職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證》培訓(xùn)，正在讓年輕的職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)，朝著規(guī)范化、專業(yè)化的方向邁進(jìn)。

瑜珈教練

方向介紹：瑜珈起源于印度，通過內(nèi)在氣息調(diào)整、身體韌性的調(diào)節(jié)，達(dá)到健康的效果。瑜珈教練可以在自己熟悉掌握動(dòng)作、氣息要領(lǐng)之后，能夠引導(dǎo)其他人。

適合人群：練習(xí)瑜珈的時(shí)間在一年之上，身體具有較高的柔韌度、并且有很好健身習(xí)慣的女性。

發(fā)展前景：現(xiàn)代人健身觀念的轉(zhuǎn)變，各種大大小小的健身場所如雨后春筍般開遍各個(gè)角落。瑜珈會館在前幾年還是新興產(chǎn)業(yè)，但現(xiàn)在無論怎樣的健身場所都會有瑜珈的課程。而小投入開出一間家庭式瑜伽館，也成為受到女性熱捧的新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

小語種導(dǎo)游

方向介紹：隨著中國大門向世界的敞開，世界各地的人們都急切地想一睹中國古老文明的神秘及現(xiàn)代科技的發(fā)展。英語已經(jīng)不能滿足各大旅行社的需要。西班牙語、俄語、葡萄牙語的翻譯成為了急需的人才。

適合人群：擁有多門語言技能人才資源的人，可以將小語種人才資源組合，并嘗試進(jìn)入提供小語種導(dǎo)游人才的領(lǐng)域。

發(fā)展前景：即將到來的2008年奧運(yùn)會，以及2010年世博會的強(qiáng)大需求，為小語種人才展開了另一個(gè)舞臺。此類中介機(jī)構(gòu)也將面臨巨大的市場。

培訓(xùn)調(diào)香師

方向介紹：懂得使用香料及輔料，進(jìn)行香精或香水配方設(shè)計(jì)和調(diào)配。女性對香料有一種與生俱來的欣賞水平，對于這個(gè)職業(yè)再適合不過。

適合人群：一名優(yōu)秀的調(diào)香師，不僅應(yīng)具有精湛的技術(shù)，更應(yīng)具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)。用科學(xué)的方法充分展現(xiàn)調(diào)香人員的創(chuàng)造力和鑒賞力，是調(diào)香人員在工作中應(yīng)遵循的基本點(diǎn)。

發(fā)展前景：如今，香精已經(jīng)廣泛應(yīng)用于食品、化妝品、醫(yī)藥、環(huán)保、紡織等數(shù)百種產(chǎn)品中。從消費(fèi)趨勢來看，人們對該職業(yè)的需求越來越大。目前，我國從事香料香精生產(chǎn)的企業(yè)近千家，調(diào)香人員約5萬人左右，需求量也以每年15%的速度遞增。

動(dòng)漫繪圖

方向介紹：運(yùn)用動(dòng)畫專業(yè)的技巧和方法，獨(dú)立進(jìn)行動(dòng)畫方面的繪制工作。

適合人群：一些美術(shù)專業(yè)的學(xué)生，在輔修了計(jì)算機(jī)技術(shù)之后，也具備做動(dòng)漫繪圖師的資格。尤其是那些從小就喜歡漫畫的朋友，這個(gè)職業(yè)是她們實(shí)現(xiàn)夢想的一個(gè)出口。

發(fā)展前景：我國的原創(chuàng)動(dòng)畫作品不多，動(dòng)畫繪制員更多地是為國外動(dòng)畫公司代工手繪，如果能夠加強(qiáng)原創(chuàng)意識培養(yǎng)，其施展天地將會大大拓展。

公共營養(yǎng)師

方向介紹：由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡引發(fā)慢性病的問題，已受到人們的高度重視。公共營養(yǎng)師可以利用專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識，幫助人們調(diào)整消費(fèi)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)營養(yǎng)、獲得高標(biāo)準(zhǔn)的生活和生命質(zhì)量，這已經(jīng)成為消費(fèi)潮流。

適合人群：愛好中醫(yī)，對食療比較有研究者。若是對美食喜好研究也比較適合，畢竟這是一份與“吃”息息相關(guān)的職業(yè)。

發(fā)展前景：聘請營養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費(fèi)時(shí)尚。目前，家庭營養(yǎng)顧問年費(fèi)8000元左右，企業(yè)營養(yǎng)顧問年費(fèi)4萬元左右，營養(yǎng)顧問是一個(gè)自由職業(yè)群體，一個(gè)中等水平的公共營養(yǎng)師年收入在10萬元左右。

親子教育

方向介紹：親子教育是一種雙向的教育。它是通過對父母的培訓(xùn)和提升而達(dá)到對親子關(guān)系的調(diào)適，從而更好地促進(jìn)兒童身心健康、和諧地發(fā)展。

第7篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：揚(yáng)州山水梨;發(fā)展現(xiàn)狀;優(yōu)勢;對策

揚(yáng)州山水梨是指從日本引進(jìn)的愛甘水梨、幸水梨、豐水梨和新高梨,簡稱為“三水一高”梨。

1揚(yáng)州山水梨發(fā)展現(xiàn)狀

1994年,高郵市果樹實(shí)驗(yàn)場開始從日本引種試栽。1997年,在江蘇省農(nóng)業(yè)三項(xiàng)工程支持下,高郵市先后從國內(nèi)外引進(jìn)近100個(gè)梨新品種,在本地區(qū)進(jìn)行調(diào)查觀察,現(xiàn)已推廣的品種有若光、愛甘水、喜水、黃冠、兩子綠、幸水、豐水、新高以及壽新水、秋榮、豐月、秋水。目前發(fā)展面積近133.33 hm2。高郵市果樹實(shí)驗(yàn)場從1995年開始繁育推廣揚(yáng)州山水梨,每年向周邊及省內(nèi)外推廣5萬~50萬株種苗、種條,累計(jì)推廣苗木350萬株、種條150萬枝。并與江蘇省各市(縣)100多個(gè)單位以及上海、浙江、四川、云南、安徽、河南、山西、山東等省(市)近200個(gè)單位建立了長期的生產(chǎn)和科研協(xié)作關(guān)系,向省內(nèi)外輻射推廣逾1.33萬hm2。

發(fā)展揚(yáng)州山水梨效益顯著。一是可以彌補(bǔ)市場水果不足,特別是供應(yīng)大中城市,現(xiàn)在產(chǎn)品已銷往廣州、深圳、浙江、上海及蘇南等大中城市,提高了當(dāng)?shù)鼐用竦南M(fèi)質(zhì)量。二是為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了一條有效途徑。三是改善了村容村貌,美化了環(huán)境,有利于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。四是為中小學(xué)提供科普宣傳教育基地,為高教及科研單位提供研究基地。1994年引種,1995年始有銷售,當(dāng)時(shí)每只果5~6元,現(xiàn)產(chǎn)地銷售價(jià)穩(wěn)定在2.00元/kg左右,常規(guī)管理產(chǎn)量22.5 t/hm2,收入4.5萬元/hm2,農(nóng)藥、肥料等生產(chǎn)成本在9 000~12 000元/hm2,純收入在3.45萬元/hm2左右。如直接銷往城市,價(jià)格可增加5成以上。發(fā)展揚(yáng)州山水梨,還可以增加森林資源,提高森林覆蓋率;凈化空氣,調(diào)節(jié)氣候,改善環(huán)境,提高人民生活質(zhì)量。

2揚(yáng)州山水梨的發(fā)展前景及優(yōu)勢

2.1自然條件優(yōu)越

高郵位于江蘇中部里下河地區(qū),年平均氣溫14.7 ℃,1月最冷,平均氣溫1 ℃,7月、8月最熱,平均氣溫在28 ℃,全年有效積溫4 700 ℃,日照時(shí)數(shù)2 265 h,無霜期205 d,每年降雨量1 040 mm,氣候條件優(yōu)越。該地區(qū)土壤為江淮沖積土,境內(nèi)地勢平坦,溝河交錯(cuò),土地肥沃,有機(jī)質(zhì)含量較高;加之空氣、水源、土壤均未受到污染,具有生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、無公害綠色果品得天獨(dú)厚的自然條件,是理想的栽培區(qū)。

2.2基礎(chǔ)條件優(yōu)良

一是生產(chǎn)基地。以高郵市果樹實(shí)驗(yàn)場為主體,吸引周邊地區(qū)集體果園和個(gè)人果園,成立了高郵市果樹園藝科技發(fā)展有限公司,提供技術(shù)、農(nóng)資和營銷等服務(wù),按照《“揚(yáng)州山水梨”生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》要求,統(tǒng)一花果管理等生產(chǎn)技術(shù)措施。二是技術(shù)基礎(chǔ)。首先是科技支撐網(wǎng)絡(luò)良好。高郵市一直與中國科學(xué)院果樹研究所、江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)有著密切業(yè)務(wù)聯(lián)系。其次是技術(shù)力量雄厚。高郵有20多名30年以上果樹生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,熟練掌握了揚(yáng)州山水梨豐產(chǎn)配套栽培、高接換種、大樹移栽一步成園、推廣蔬花蔬果和套袋栽培和果園行間間種、套種、復(fù)種和生草覆蓋等新技術(shù)。

2.3銷售市場廣闊

揚(yáng)州山水梨引入16年,產(chǎn)品一進(jìn)入市場,就深受消費(fèi)者歡迎。其優(yōu)點(diǎn)是:果大皮薄、色澤美觀、汁多酥嫩,石細(xì)胞極少,果肉致密剔透,甘甜爽口。在果實(shí)成熟季節(jié)的7月10日至9月10日逾60 d的銷售時(shí)間內(nèi),果品被浙江、上海、無錫、常州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州等地的經(jīng)紀(jì)人訂購或收購,果農(nóng)無需出門就可銷售,收購的價(jià)格2.0元/kg左右;市場銷售價(jià)格在3.6~5.0元/kg,扣除紙盒、車費(fèi)等費(fèi)用,純收入2.0~4.0元/kg。揚(yáng)州山水梨在上海銷售優(yōu)于安徽、山東、河北、河南等地,價(jià)格高、市場好、競爭力強(qiáng)。其他地方梨最高價(jià)只在1.8元/kg。商家爭先搶購,一般每天能銷售6 t左右,隨著城市消費(fèi)者的生活水平不斷提高,需求量還會逐年增加。

3發(fā)展對策

3.1合理規(guī)劃

揚(yáng)州山水梨作為農(nóng)民增收、增效和高郵市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一項(xiàng)重要內(nèi)容,目前已形成一定的基礎(chǔ),同時(shí)具有良好的市場發(fā)展前景。要進(jìn)一步搞好揚(yáng)州山水梨發(fā)展規(guī)劃,制訂長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和分年實(shí)施計(jì)劃,目前要擴(kuò)大現(xiàn)有栽培面積,形成規(guī)模品牌優(yōu)勢。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一栽培品種、統(tǒng)一技術(shù)栽培模式,使栽植的揚(yáng)州山水梨早成形、早結(jié)果、早豐產(chǎn),使果農(nóng)早受益。

第8篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

一、從校企聯(lián)合辦學(xué)的現(xiàn)狀看中等職業(yè)教育的發(fā)展前景

重慶小天鵝集團(tuán)是全國有名的民營企業(yè)，它的產(chǎn)業(yè)有賓館、房地產(chǎn)、火鍋店等，其中以火鍋店為主要產(chǎn)業(yè)，占整個(gè)集團(tuán)所有產(chǎn)業(yè)的70％。全國主要大中型城市的商業(yè)中心、繁華地帶具有較大規(guī)模的小天鵝火鍋分店五十多家，擁有員工五千多人。員工中15％擁有大專以上學(xué)歷，而60％以上是中專、職高生，還有少部分的初中畢業(yè)生。從用人的角度看，該集團(tuán)認(rèn)為，大專以上學(xué)歷的員工文化層次高，有發(fā)展前途，但不穩(wěn)定，吃苦精神普遍較差，不愿意從基層干起。中專生、職高生多數(shù)有吃苦精神，心甘情愿從基層干起，當(dāng)好服務(wù)員，穩(wěn)定性強(qiáng)，有一定的領(lǐng)悟能力，有進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。一般干得好的中專生、職高生在二三年內(nèi)就有可能升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理等，發(fā)展得更好的升為部門經(jīng)理、副總經(jīng)理。而初中畢業(yè)的員工文化層次低，悟性差，提高慢?；诙嗄甑挠萌私?jīng)驗(yàn)以及社會不斷發(fā)展進(jìn)步提出的新要求，重慶小天鵝集團(tuán)重視提高員工的整體素質(zhì)，要求員工學(xué)歷達(dá)到中等專業(yè)層次以上。為此，重慶小天鵝集團(tuán)和包括我校在內(nèi)的5所中等專業(yè)學(xué)校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。我們根據(jù)小天鵝集團(tuán)的用人要求，設(shè)置專業(yè)，確定教學(xué)內(nèi)容、辦學(xué)形式，注重教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生技能素質(zhì)的提高，為小天鵝集團(tuán)培養(yǎng)輸送大量適用的具有中等專業(yè)技術(shù)的服務(wù)人員。從這一例子可以看出，發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育在服務(wù)行業(yè)存在著巨大的需求。

二、從重慶在西部大開發(fā)中的地位看中等職業(yè)教育的發(fā)展前景

重慶市總工會對部分企業(yè)的調(diào)查表明，重慶企業(yè)職工的文化程度不高，技術(shù)素質(zhì)較低。在生產(chǎn)操作人員中，初級技工占27.2％，中級技工占45.6％，高級技工占19.6％，技師和高級技師占7.6％。從這一比例可以看出，重慶市既缺乏各類高級專門人才，也缺少大量中等專業(yè)技術(shù)實(shí)用型人才。人才素質(zhì)的提高是西部大開發(fā)的關(guān)鍵，西部大開發(fā)，教育要先行，其目的就是要培養(yǎng)各類不同層次的人才，使其人才結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)提高。從中等專業(yè)技術(shù)人才上看，重慶的需求量也是巨大的。比如，慶鈴國有企業(yè)所要的工人，就要求必須具備中等專業(yè)技術(shù)，有數(shù)控操作能力。為此該企業(yè)還與重慶大學(xué)簽訂協(xié)議，重慶大學(xué)每年專為該企業(yè)培養(yǎng)一批具有中等專業(yè)水平、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的工人。有了先進(jìn)技術(shù)，有了一批高級技術(shù)人才，同時(shí)具備大批能使用先進(jìn)技術(shù)的工人，這樣的企業(yè)才可能進(jìn)一步發(fā)展，才不會在競爭中被淘汰。所以慶鈴企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在重慶是屈指可數(shù)的?？傊?，要使廣大勞動(dòng)者素質(zhì)得以提高，把豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，是教育責(zé)無旁貸之事。

三、從我國的國情看中等職業(yè)教育的發(fā)展前景

第9篇：城市服務(wù)發(fā)展前景范文

關(guān)鍵詞：機(jī)電 園林綠化 運(yùn)用

一個(gè)城市的園林綠化水平從某種程度上能夠反映出這個(gè)城市的現(xiàn)代化水平，伴隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，園林綠化的現(xiàn)代化是一種必然，因而實(shí)現(xiàn)園林綠化的機(jī)電化是大勢所趨。

1.當(dāng)前園林綠化機(jī)械的現(xiàn)狀

園林綠化的機(jī)電化能夠代替人力完成綠化工程的建設(shè)，園林綠化機(jī)電化能夠節(jié)省人力物力，在很大程度上提高項(xiàng)目工程的施工效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)園林綠化工程成本的降低，因而園林綠化機(jī)械受到人們更多的關(guān)注。目前，根據(jù)工作用途來進(jìn)行劃分，園林綠化主要有以下幾種：剪切機(jī)械；噴灑器械；林木病蟲害防治機(jī)械；翻地整地機(jī)械等。

2.園林綠化機(jī)械實(shí)際應(yīng)用中面臨的問題

由于園林綠化的主要對象是對植被進(jìn)行處理，在很大程度上與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相類似，因而園林綠化機(jī)械在某種程度上借鑒了農(nóng)業(yè)機(jī)械功能與特點(diǎn)。目前，在園林綠化機(jī)械實(shí)際的應(yīng)用當(dāng)中存在很多問題，其具體表現(xiàn)在：

2.1.品種相對單一

園林機(jī)械的品種較為單一，目前常見的主要有草坪修剪機(jī)、綠籬修剪機(jī)、水泵、打藥機(jī)等，而更多門類的如微耕機(jī)、疏草機(jī)、移植機(jī)、切根機(jī)等則不常見。我國國內(nèi)在園林機(jī)械方面與國外有很大差距，國外園林機(jī)械種類繁多，其產(chǎn)量也更大，在歐美、日本、新西蘭、澳大利亞等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，園林機(jī)械的種類更多，功能也更加完備，目前國內(nèi)的東方園林、綠友等就是國內(nèi)知名的銷售，而國內(nèi)生產(chǎn)園林機(jī)械較為著名的有淮安中綠園林機(jī)械制造有限公司、揚(yáng)州維邦園林機(jī)械廠等。

2.2.普及率整體不高

雖然園林養(yǎng)護(hù)中采用園林機(jī)械較過去有所增強(qiáng)，但器械使用率低，尚未達(dá)到普及的效果，更多的時(shí)候都是采用半機(jī)械半人工的方式實(shí)現(xiàn)作業(yè)，與全自動(dòng)機(jī)械作業(yè)還存在一定差距。

2.3. 利用率相對較低

部分園林機(jī)械投入使用會，但機(jī)械的使用效率不高，盡管存在人為操作的問題，但更多的是沒有將機(jī)械的利用效率最大化，錯(cuò)誤的操作規(guī)程對機(jī)械造成很嚴(yán)重的破壞，進(jìn)而導(dǎo)致維修費(fèi)用升高，使成本不降反增，在導(dǎo)致資源浪費(fèi)的同時(shí)也增加的管理與維護(hù)成本，阻礙了機(jī)械在園林綠化方面的投入和使用。

2.4. 保管和維護(hù)不到位

機(jī)械是生產(chǎn)出來的，使用過程中難免會出現(xiàn)故障，但目前國內(nèi)的現(xiàn)狀是機(jī)器出現(xiàn)故障維修不夠及時(shí)，更有企業(yè)由于技術(shù)瓶頸無法維修，甚至根本不進(jìn)行維修，對故障機(jī)器放入倉庫，反而利用人力來完成工作，導(dǎo)致機(jī)械的維修與保養(yǎng)成為制約園林綠化機(jī)械發(fā)展的短板。對機(jī)械的原理與構(gòu)造不熟悉，不懂得維護(hù)與保養(yǎng)，造成機(jī)械的故障率增加，使用壽命大幅降低。若要解決這個(gè)難題，就必須要出臺專業(yè)的行業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，工作人員通過對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)對機(jī)械的正確使用。此外，園林機(jī)械規(guī)?；褂脮r(shí)引發(fā)的環(huán)保、噪音、油耗等也是亟待解決的問題。

3.我國園林綠化機(jī)械的發(fā)展前景

3.1. 園林機(jī)械發(fā)展的基礎(chǔ)日漸牢固

首先，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，科技現(xiàn)代化水平不斷提升，在城市基建方面的投資力度不斷加大，使用現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備實(shí)現(xiàn)園林綠化及其配套工程是大勢所趨，需求空間廣闊；其次，企業(yè)文化意識的增強(qiáng)，科技帶動(dòng)生產(chǎn)，在引進(jìn)資金和技術(shù)的同時(shí)，也引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念，企業(yè)在精神上的渴望更能夠激發(fā)企業(yè)的現(xiàn)代化水平，園林綠化機(jī)械是企業(yè)文化發(fā)展的重要砝碼；第三，個(gè)人消費(fèi)對園林機(jī)械的刺激。人們生活水平穩(wěn)步提升，各行各業(yè)的成功人士在其別墅與私人花園中必將引進(jìn)現(xiàn)代化的園林綠化設(shè)備，使園林機(jī)械的銷售渠道也更加廣闊；最后，行業(yè)發(fā)展需求，城市綠化已經(jīng)催生出一個(gè)行業(yè)，行業(yè)中的企業(yè)在施工過程中必然會采用更為現(xiàn)代化的園林綠化設(shè)備來提高工作效率，也是對外從事企業(yè)經(jīng)營的談資，因而功能完備、性能出眾的園林綠化機(jī)械的市場極具發(fā)展前景。

3.2. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促投資創(chuàng)新機(jī)遇

城鎮(zhèn)化速度在不斷加快，在很多城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)，已經(jīng)有大部分農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)型成為園藝與園林項(xiàng)目，除了擁有瓜果蔬菜等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，對草坪與植被的種植量與日俱增，雖然農(nóng)業(yè)機(jī)械隨著科學(xué)的進(jìn)步其功能也更加完備，但在園林綠化方面與專業(yè)的園林綠化設(shè)備還存在一定差距，同時(shí)在企業(yè)的管理方面的先進(jìn)理念也推動(dòng)了園林綠化機(jī)械的發(fā)展，管理與施工逐漸分離，在管理上尋求高效，在施工過程中利用機(jī)電化來降低成本，這也有助于綠色植被的有利生長，增加植被的成活率，為生產(chǎn)的專業(yè)化與規(guī)模化奠定良好的基礎(chǔ)。利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來提高園林綠化的科技含量，合理改造自然環(huán)境已達(dá)到更為舒適的人居環(huán)境，這也是未來自然科學(xué)領(lǐng)域發(fā)展的重要領(lǐng)域。

3.3. 拓展新思維與國際接軌

20世紀(jì)末，園林綠化大多數(shù)仍然是以農(nóng)業(yè)機(jī)械為主，根本無法跟上園林綠化發(fā)展的步伐，這也促進(jìn)了我國園林綠化機(jī)械的發(fā)展，部分跨國企業(yè)也注意到了我國園林綠化機(jī)械的龐大市場，在我國進(jìn)行CI形象宣傳，建立售后服務(wù)中心，并將適用于我國園林綠化特點(diǎn)的機(jī)械設(shè)備取中文名，力求融合到我國的園林機(jī)械市場當(dāng)中，這也刺激了我國園林綠化機(jī)械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，激烈的市場競爭促進(jìn)了園林機(jī)械行業(yè)的形成，我國園林機(jī)械企業(yè)也在市場的洗禮中不斷成熟，逐漸拓展新思維，與國際接軌。

結(jié)束語：

城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷完善，為園林綠化設(shè)備的發(fā)展提供了充足的空間，綠化面積的增長勢必會促進(jìn)園林綠化機(jī)械設(shè)備的需求量，進(jìn)而形成更為良性的市場循環(huán)。由此可見，必須依托于現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，研發(fā)出更適用于我國園林綠化現(xiàn)狀的機(jī)械設(shè)備，并以此為契機(jī)建立新型的產(chǎn)業(yè)格局，這才是推動(dòng)我國園林綠化機(jī)械設(shè)備發(fā)展的有力保障。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張立富；陸懷民；國內(nèi)外園林綠化機(jī)械的現(xiàn)狀及其發(fā)展前景[J]；林業(yè)機(jī)械與木工設(shè)備 ；2009（11）