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一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的內(nèi)容
在信息化時(shí)代,信息就是資源,信息就是財(cái)富。信息促進(jìn)發(fā)展,誰(shuí)占據(jù)著最新信息即可占領(lǐng)市場(chǎng)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化就是充分利用信息技術(shù)投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)農(nóng)業(yè)改造,大幅度提高生產(chǎn)效率和管理水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定持續(xù)的增長(zhǎng)。信息化農(nóng)業(yè)包含有不同的內(nèi)容。具體如下:
(一)農(nóng)業(yè)教育和科技的信息化
農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)專業(yè)人才,發(fā)展農(nóng)業(yè)的根本在于培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)教育和科技信息化,發(fā)展更專業(yè)更開(kāi)放的教育,全面提高全體農(nóng)民素質(zhì)和知識(shí)水平,培養(yǎng)高端農(nóng)業(yè)人才,以最新的技術(shù)和理論知識(shí)投入生產(chǎn),大力提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)水平。
(二)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的信息化
農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)離不開(kāi)各生產(chǎn)要素的綜合作用,包括水、土地、空氣、光照、營(yíng)養(yǎng)要素等。生產(chǎn)要素的信息化就是掌握生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中所發(fā)揮的作用,利用充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),提出更加完善更有效率的方案意見(jiàn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全面改革和創(chuàng)新。
(三)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息化
保證信息渠道的暢通,掌握最新市場(chǎng)信息,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植,保證產(chǎn)品有銷(xiāo)售市場(chǎng)。其次,農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的信息化可以保證農(nóng)業(yè)管理的先進(jìn)性,以最新技術(shù)改進(jìn)管理模式和生產(chǎn)程序,保證農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)最新信息選擇最先進(jìn)的生產(chǎn)資料,以生產(chǎn)資料促進(jìn)生產(chǎn)方式的發(fā)展,以生產(chǎn)方式確保生產(chǎn)力的提高。
二、農(nóng)業(yè)信息化在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理中的作用
(一)完善服務(wù)體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)
農(nóng)業(yè)服務(wù)體系的不完善導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)了“難買(mǎi)”、“難賣(mài)”的現(xiàn)象,不僅造成了資源的浪費(fèi)也給農(nóng)民帶來(lái)了很大的損失,甚至?xí)斐墒袌?chǎng)混亂的后果。以信息化構(gòu)建農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系,促進(jìn)農(nóng)業(yè)與企業(yè)的相互合作,大力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售模式的建立。另一方面,利用新型服務(wù)體系,大大拓寬銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售市場(chǎng),保證農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售量。
(二)由傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化為知識(shí)型農(nóng)業(yè)
傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)即資源型農(nóng)業(yè),信息化水平較低,生產(chǎn)方式陳舊,無(wú)法滿足現(xiàn)代化的要求。知識(shí)型農(nóng)業(yè)就是依靠現(xiàn)代化知識(shí)和技術(shù),用先進(jìn)理論指導(dǎo)生產(chǎn),以先進(jìn)技術(shù)投入生產(chǎn),以現(xiàn)代化先進(jìn)管理模式全面改進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。目前,我國(guó)農(nóng)業(yè)仍以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主,以農(nóng)業(yè)信息化管理促進(jìn)知識(shí)型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)化是當(dāng)務(wù)之急。
(三)提高農(nóng)民信息化意識(shí),培養(yǎng)農(nóng)業(yè)信息化人才
農(nóng)民作為農(nóng)村的主要生產(chǎn)者,整體素質(zhì)較低,受教育程度較低,主要依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),生產(chǎn)方式陳舊?,F(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn),人才是關(guān)鍵和核心。加大農(nóng)業(yè)教育的投入,培養(yǎng)出新型專業(yè)農(nóng)業(yè)人才。另一方面,以多方式多渠道,引導(dǎo)和教育農(nóng)民,使他們認(rèn)識(shí)到信息化的作用,從而利用信息化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
(四)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)增收,改善農(nóng)民生活質(zhì)量
以傳統(tǒng)方式經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)由于市場(chǎng)信息滯后,不僅產(chǎn)品滯銷(xiāo),其收成也不穩(wěn)定。受氣候、人為等因素制約,農(nóng)產(chǎn)品的生長(zhǎng)和收成常常導(dǎo)致農(nóng)民的虧損,嚴(yán)重打擊農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。依靠信息化管理的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)通過(guò)信息化經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,掌握最新市?chǎng)信息,以市場(chǎng)為導(dǎo)向引導(dǎo)農(nóng)民種植,且利于最新生產(chǎn)技術(shù)和理論作為指導(dǎo),全面改進(jìn)種植方式,促進(jìn)農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增收,從而改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。
三、農(nóng)業(yè)信息化管理應(yīng)用中出存在的問(wèn)題
(一)廣大農(nóng)民信息意識(shí)薄弱
廣大農(nóng)民的文化水平較低,獲取信息能力較弱,信息意識(shí)不強(qiáng)。尤其是目前,農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工,留下的年老者接受能力較為薄弱。多數(shù)農(nóng)民缺乏計(jì)算機(jī)知識(shí),不會(huì)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的構(gòu)建,阻礙和限制了農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用和傳播,不利于信息管理化的發(fā)展。相當(dāng)部分領(lǐng)隊(duì)對(duì)于信息化認(rèn)識(shí)不夠全面和深入,未能把信息化當(dāng)作重要工作來(lái)抓,導(dǎo)致信息化的推廣未能前進(jìn)。
(二)網(wǎng)絡(luò)成本較高,覆蓋率低
對(duì)多數(shù)農(nóng)民而言,網(wǎng)絡(luò)使用成本頗高且是不必要的,導(dǎo)致農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低。這就導(dǎo)致農(nóng)民對(duì)于農(nóng)業(yè)網(wǎng)站的訪問(wèn)量大大降低,造成相關(guān)資源的浪費(fèi),不利于農(nóng)業(yè)信息的傳播和獲取。而且,大多數(shù)農(nóng)民的計(jì)算機(jī)水平較為低下,根本不會(huì)使用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)。
(三)信息匱乏,無(wú)法滿足不同對(duì)象的需求
由于當(dāng)前農(nóng)業(yè)信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展并不完善,導(dǎo)致信息的不完整、不可靠,無(wú)法滿足相關(guān)對(duì)象的需求。造成這一原因的主要因素在于對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息管理工作缺乏重視度、機(jī)構(gòu)不全、資金不足;對(duì)于農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)不足;信息資源匱乏、來(lái)源單一,轉(zhuǎn)載較多,且信息特色不突出,傳播渠道狹窄,農(nóng)業(yè)信息實(shí)際應(yīng)用不夠,無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)農(nóng)業(yè)信息化的基礎(chǔ)設(shè)施和法規(guī)制度滯后
政府在農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)上未充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,沒(méi)有對(duì)信息化建設(shè)起到很好地規(guī)劃、引導(dǎo)、監(jiān)督作用,導(dǎo)致信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施落后,農(nóng)民接受信息化程度較低,信息化也未形成明確的法制和規(guī)范,無(wú)法保障其正常運(yùn)行,許多農(nóng)業(yè)信息產(chǎn)品不能得到推廣應(yīng)用。
四、信息化在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用
(一)發(fā)揮政府職能的作用
各級(jí)政府要把推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)作為農(nóng)村工作的重點(diǎn),保證領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、資金到位。領(lǐng)導(dǎo)到位就是加強(qiáng)對(duì)各有關(guān)部門(mén)、各相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域做好統(tǒng)一的規(guī)劃和分工工作,保證每一環(huán)節(jié)的專業(yè)人才可以積極配合,提升工作效率。農(nóng)村信息化管理工作需要加大資金的投入,政府要做好資金支持工作且加大對(duì)資金使用的監(jiān)督工作,保證資金的有效使用,防止腐敗現(xiàn)象或浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。政府還可以制定相關(guān)措施或政策,如鼓勵(lì)個(gè)人、集體或企業(yè)積極參與信息化建設(shè),鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)回農(nóng)村建設(shè)信息化建設(shè)等相關(guān)政策,廣泛調(diào)動(dòng)可利用資源,積極發(fā)揮政府職能,建設(shè)現(xiàn)代化、信息化農(nóng)業(yè)。
(二)提升服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建信息化服務(wù)體系
建立健全農(nóng)村信息服務(wù)體系,構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)體系,全方位、多渠道、多層次保證信息資源的開(kāi)發(fā)利用,大力推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,提升信息服務(wù)水平。保證對(duì)相關(guān)農(nóng)業(yè)信息資源的收集、分類、整理,便于不同適用對(duì)象的利用,同時(shí)保證信息的實(shí)效性和完整性。加強(qiáng)與相關(guān)媒體的合作,降低網(wǎng)絡(luò)體系的運(yùn)營(yíng)成本,拓寬信息來(lái)源渠道,對(duì)于提升網(wǎng)站信息服務(wù)水平具有重要作用。
(三)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)與教育
當(dāng)前信息服務(wù)水平低下的根本原因在于農(nóng)民的整體水平不高,農(nóng)民的知識(shí)水平直接決定著信息化水平的高低。因此,只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育和培訓(xùn),提高整體知識(shí)水平、信息意識(shí)、應(yīng)用信息能力,才能建立一支合格的農(nóng)業(yè)信息化隊(duì)伍,全面提高農(nóng)業(yè)信息服務(wù)水平。教育和培訓(xùn)也是提升農(nóng)業(yè)素質(zhì)和能力的最快捷最有效的方式??梢酝ㄟ^(guò)分級(jí)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式提升農(nóng)民的整體素質(zhì)和能力水平。另一方面,政府應(yīng)制定相關(guān)優(yōu)惠政策,吸引信息專業(yè)的人才參與農(nóng)村信息化建設(shè)。只有具有高素質(zhì)的高技能的專業(yè)人才才能保證農(nóng)村信息化隊(duì)伍的整體水平的穩(wěn)定和提高,保證信息化建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。
(四)建立信息化管理示范基地
目前,我國(guó)實(shí)行農(nóng)業(yè)信息化管理的農(nóng)村較少,廣大農(nóng)村對(duì)于農(nóng)業(yè)信息化無(wú)意識(shí),通過(guò)示范基地的示范作用,讓廣大農(nóng)民最直接感受到農(nóng)業(yè)信息化管理的作用和意義,便于農(nóng)業(yè)信息化的開(kāi)展。選擇一些有利于農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的鄉(xiāng)村組建示范基地,采用政府補(bǔ)助、項(xiàng)目帶動(dòng)、企業(yè)優(yōu)惠、農(nóng)戶自籌的方式對(duì)示范基地進(jìn)行支持,保證基地內(nèi)農(nóng)民有一半以上擁有計(jì)算機(jī),能夠利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息查詢,營(yíng)造社會(huì)主義新農(nóng)村的信息化氛圍。通過(guò)示范引導(dǎo),帶動(dòng)全國(guó)其他地區(qū)農(nóng)村廣泛建設(shè)信息示范化基地。
(五)做好信息網(wǎng)絡(luò)與傳統(tǒng)媒體的結(jié)合
信息網(wǎng)絡(luò)雖然傳播快,在信息的采集、處理與儲(chǔ)存上具有不可替代的優(yōu)勢(shì),但是傳統(tǒng)媒體仍然發(fā)揮著一定的作用,尤其是在農(nóng)村的很多地區(qū),傳統(tǒng)媒體仍然是農(nóng)民獲取信息的主要渠道,如電視、廣播等。傳統(tǒng)媒體直觀、覆蓋面廣、傳播速度快,是農(nóng)村信息化建設(shè)的有利工具。促進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)與傳統(tǒng)媒體的結(jié)合,有利于兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),是信息化管理的信息采集、分析、整理和傳播的有效途徑。
[關(guān)鍵詞]信息化;經(jīng)濟(jì)管理;企業(yè)管理
1 信息化在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用意義
就當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展環(huán)境而言,信息化技術(shù)已經(jīng)在各個(gè)領(lǐng)域中普及和推廣,并且都獲得了許多應(yīng)用成就,逐漸成為行業(yè)中所不可或缺的技術(shù)。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中合理應(yīng)用信息化技術(shù),可以構(gòu)建相應(yīng)的信息管理系統(tǒng),從而提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并促使企業(yè)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展,保障企業(yè)發(fā)展前景的開(kāi)拓性。對(duì)此,以計(jì)算機(jī)為例的信息化技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中的應(yīng)用非常顯著,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有著顯著的應(yīng)用意義,并且可以促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展。借助信息系統(tǒng)的管理,可以隨時(shí)隨地地錄入相應(yīng)的管理信息,促使管理人員能夠隨時(shí)隨地地完善、獲得相應(yīng)的信息,從而優(yōu)化管理人員對(duì)信息的獲取與有效地決策、管理。在經(jīng)濟(jì)管理中,管理人員只需借助信息化管理軟件便可以掌握所有的信息數(shù)據(jù),不再需要將所有涉及的事物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和了解。
2 信息化技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用
2.1 創(chuàng)新管理者管理理念
伴隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化技術(shù)的應(yīng)用越發(fā)廣泛和重要,作為企業(yè)的管理者,應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)和重視信息化技術(shù),并在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)的作用及地位,從而提升經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。管理者應(yīng)當(dāng)針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與信息化的出現(xiàn),轉(zhuǎn)變管理理念,將以往圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的管理逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閲@著消費(fèi)者的管理,從而不斷優(yōu)化管理理念,提高管理質(zhì)量。
2.2 構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)
在以往的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,其經(jīng)濟(jì)管理主要是以企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理為主,但是其管理相對(duì)而言仍然較為迷茫、無(wú)序。在信息化管理之下,可以通過(guò)信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理。首先,對(duì)于中小型企業(yè)而言,可以通過(guò)信息化管理系統(tǒng)給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)與常識(shí),并構(gòu)建企業(yè)信息化管理系統(tǒng),構(gòu)建統(tǒng)一性的信息化憑條,對(duì)于企業(yè)的不同類型經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一性收集、整理和分析,并確保管理人員能夠?qū)?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)實(shí)行及時(shí)性、準(zhǔn)確性、正確性的分析管理,對(duì)企業(yè)今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)狀況的認(rèn)知與調(diào)整等有著明顯的推動(dòng)作用,從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中具備較高的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力。
2.3 構(gòu)建高素質(zhì)信息化經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理信息化必然是建立在一支素質(zhì)較高的隊(duì)伍之上,這也要求著管理隊(duì)伍的專業(yè)能力非常強(qiáng),對(duì)經(jīng)濟(jì)管理有充足的認(rèn)識(shí)。例如,在財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、計(jì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理以及質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節(jié)中,都需要確保信息數(shù)據(jù)的客觀性、完整性與真實(shí)性,這也間接要求管理隊(duì)伍的高素質(zhì)。與此同時(shí),信息化在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中的應(yīng)用也可以體現(xiàn)在績(jī)效、考核方面。通過(guò)信息化的績(jī)效考核,除了常態(tài)的數(shù)據(jù)分析以外,還可以對(duì)一些動(dòng)態(tài)的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,例如員工工作的精力、銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力成長(zhǎng)等,從而讓企業(yè)更好地去評(píng)估員工,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2.4 強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)行中各項(xiàng)環(huán)節(jié)的技術(shù)應(yīng)用
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)惡化,企業(yè)的生存壓力不斷提升,企業(yè)從生產(chǎn)到銷(xiāo)售中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)非常明顯的影響企業(yè)的成本效益,企業(yè)的運(yùn)行必須有效融合成本的效益與生產(chǎn)和銷(xiāo)售等,從而實(shí)現(xiàn)最大化經(jīng)濟(jì)收益。借助信息化技術(shù)的應(yīng)用,能夠?qū)Ξa(chǎn)品從生產(chǎn)到銷(xiāo)售進(jìn)行合理性、統(tǒng)一性的規(guī)劃和分析,并為企業(yè)提供一個(gè)較為完善的數(shù)據(jù)分析庫(kù),從而更加全面地分析企業(yè)各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)中的信息,為管理者與決策者提供更加有力的數(shù)據(jù)支撐。在企業(yè)運(yùn)行中,合理應(yīng)用信息化技術(shù),例如在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中,可以讓銷(xiāo)售部門(mén)更加有效地分析產(chǎn)品的銷(xiāo)售傾向,尤其是消費(fèi)者的特點(diǎn),從而更加針對(duì)性地進(jìn)行銷(xiāo)售。再例如,在產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)當(dāng)中,生產(chǎn)部門(mén)可以根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售信息,尤其是熱銷(xiāo)產(chǎn)品,可以針對(duì)性地提升熱銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)量,同時(shí)也可以根據(jù)售后部門(mén)所提供的反饋信息,針對(duì)性提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,促使企業(yè)的各個(gè)部門(mén)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,共同決策,完善信息決策,規(guī)避更多的經(jīng)濟(jì)損失與風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)信息化經(jīng)濟(jì)管理。
3 經(jīng)濟(jì)管理中的信息化
3.1 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化信息準(zhǔn)備與提供
在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,一般情況下信息的準(zhǔn)備與提供工作都會(huì)存在一定程度的誤差,如果是人為的采集與提供其誤差必然更大。對(duì)此,在應(yīng)用信息化基礎(chǔ)上,信息的準(zhǔn)備與提供的管理工作是由信息化技術(shù)一手完成,其能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一性的信息準(zhǔn)備和管理,并且能夠在準(zhǔn)備過(guò)程中就對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面性分析,從而確保數(shù)據(jù)本身的準(zhǔn)確性,排除在數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)備的過(guò)程中發(fā)生的各種誤差和人為失誤。
3.2 應(yīng)用信息技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)管理
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響之下,市場(chǎng)當(dāng)中的供需關(guān)系一直在發(fā)生改變,如果企業(yè)對(duì)市場(chǎng)供需關(guān)系的掌握不及時(shí),不僅會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與市場(chǎng)需求不符合,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益嚴(yán)重下滑。借助信息化管理,能夠隨時(shí)保障數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,能夠及時(shí)預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改變情況,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供一定程度的預(yù)測(cè)幫助作用。與此同時(shí),除了未來(lái)經(jīng)濟(jì)的預(yù)測(cè),還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理決策的幫助。對(duì)于企業(yè)或個(gè)人而言,信息化技術(shù)有著非常明顯的應(yīng)用意義,是規(guī)劃市場(chǎng)戰(zhàn)略的重要決策因素之一。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)實(shí)行信息化管理,能夠?qū)ζ髽I(yè)的各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,從而提升經(jīng)濟(jì)的分析能力,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提供一定程度的幫助。
3.3 實(shí)現(xiàn)成本與效率的計(jì)算
提供和生產(chǎn)是市場(chǎng)行為中最為基礎(chǔ)的兩項(xiàng),在提供方面主要是指產(chǎn)品的銷(xiāo)售、供給方向,在生產(chǎn)方面則是生產(chǎn)產(chǎn)品的依據(jù)與市場(chǎng)需求等,這兩項(xiàng)因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的效益與成本受到嚴(yán)重的影響。對(duì)此,對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析一個(gè)更加合理,從而降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),從而最大限度地優(yōu)化生產(chǎn)資源的配置、銷(xiāo)售資源的分配等,促使企業(yè)以最低的成本實(shí)現(xiàn)最大化經(jīng)濟(jì)效益。
3.4 管理決策數(shù)據(jù)化
在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中合理應(yīng)用信息化技術(shù),對(duì)于企業(yè)的管理者與決策者而言,可以實(shí)現(xiàn)管理、決策的更加全面性與合理性,可以在管理、決策之前對(duì)整個(gè)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析,并且一些信息化技術(shù)可以通過(guò)某種分析方式,分析經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,并對(duì)管理者、決策者提供相應(yīng)的建議。由此可見(jiàn),信息化技術(shù)的合理應(yīng)用可以保障經(jīng)濟(jì)管理本身的實(shí)用性與準(zhǔn)確性,對(duì)于企業(yè)、單位而言有著顯著的應(yīng)用意義。
4 結(jié) 論
綜上所述,伴隨著科技的持續(xù)發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響越發(fā)明顯,經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于企業(yè)、個(gè)人而言都有著非常重要的意義和作用,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展、運(yùn)行和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。對(duì)此,經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中合理應(yīng)用信息化技術(shù),能夠讓經(jīng)濟(jì)管理更加有效,更加符合被管理者的需求,從而實(shí)現(xiàn)更加顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:信息化;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;信息數(shù)據(jù)庫(kù);示范基地
1引言
社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式產(chǎn)生了一定影響,導(dǎo)致傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式難以適應(yīng)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的需求。伴隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化成為了社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),有利于提高工作效率,降低工作強(qiáng)度,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果。
2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理中存在的不足
2.1網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不健全
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中,信息化管理依賴網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施?;鶎诱Y金缺乏,對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的重視程度不足?,F(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施更多的是為了人們?nèi)粘Mㄓ嵉男枨?,難以滿足信息化建設(shè)的需要,目前農(nóng)業(yè)信息化管理在基層的應(yīng)用比較緩慢。
2.2高素質(zhì)人才緊缺
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)工作中,信息的采集、分析需要專業(yè)人員來(lái)完成。但是我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),現(xiàn)階段依舊存在傳統(tǒng)的家庭式小規(guī)模經(jīng)營(yíng),缺少信息化管理的環(huán)境,并且很多具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才不愿從事農(nóng)業(yè)管理行業(yè),造成高素質(zhì)人才緊缺。
2.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理在農(nóng)村地區(qū)存在認(rèn)識(shí)上的不足,基層領(lǐng)導(dǎo)欠缺對(duì)信息化建設(shè)的正確理解,在推動(dòng)信息化建設(shè)過(guò)程中存在誤區(qū)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員文化程度不高,并不清楚信息化與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之間的關(guān)系。
2.4農(nóng)業(yè)管理體系不完整
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理建設(shè)過(guò)程中,缺少相對(duì)應(yīng)的管理部門(mén),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中,并不能有效提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化技術(shù)的應(yīng)用,導(dǎo)致管理工作與實(shí)際存在一定的脫節(jié),影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3提升信息化在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用策略
3.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
基層政府需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),有效提高信息化在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用。通過(guò)大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的搭建,有利于信息化技術(shù)的應(yīng)用,解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),方便了農(nóng)民的日常網(wǎng)絡(luò)需求,尤其是專門(mén)用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為信息化管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過(guò)程中,需要構(gòu)建完善的通訊體系,對(duì)通訊設(shè)施建設(shè)加大投入,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。搭建完善的農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)、銷(xiāo)售等一體化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓農(nóng)村村民享受到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理帶來(lái)的好處,提高農(nóng)民收益?,F(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速普及,帶動(dòng)電商行業(yè)的發(fā)展,村民有效借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與運(yùn)輸,給農(nóng)戶帶來(lái)了收入,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?;鶎诱枰獌?yōu)先保障農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),給予農(nóng)民農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相應(yīng)的政策扶持。
3.2注重農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)工作的開(kāi)展,需要相對(duì)應(yīng)的人才支持,為改善現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理中存在的不足,注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。人才隊(duì)伍建設(shè)工作的開(kāi)展,可以吸引更多優(yōu)質(zhì)人才,還可以加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有工作人員的培養(yǎng),讓他們能夠適應(yīng)現(xiàn)代化信息化農(nóng)業(yè)的發(fā)展潮流?;鶎诱疄榧訌?qiáng)對(duì)人才的管理,可以使用一定的政府補(bǔ)貼、提供高薪的方式來(lái)留住人才,解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理中的重要一環(huán)。在人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,加大對(duì)基層工作人員的投入,定期開(kāi)展培訓(xùn),提高工作人員的自身素質(zhì),熟練使用網(wǎng)絡(luò)信息化管理技術(shù),增加農(nóng)戶的收入。例如:政府部門(mén)為提高農(nóng)村地區(qū)農(nóng)戶的基本技能,開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)工作,幫助農(nóng)民掌握一定的科學(xué)知識(shí),提高工作效率。工作人員采用農(nóng)業(yè)知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村、信息技術(shù)進(jìn)大棚的方式來(lái)增強(qiáng)農(nóng)村人員的技能,幫助農(nóng)戶適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的需求。
3.3提高對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)工作的重視
由于農(nóng)村地區(qū)地理位置偏僻,獲取信息的途徑較少,農(nóng)民對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)存在誤區(qū)。為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)建設(shè),需要加大宣傳力度,改變農(nóng)村地區(qū)農(nóng)戶的思想觀念,讓他們正確認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè),可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為地區(qū)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,吸引更多的優(yōu)質(zhì)人才來(lái)建設(shè)農(nóng)村。加強(qiáng)群眾的宣傳學(xué)習(xí),需要相關(guān)工作人員擴(kuò)大宣傳力度,使用農(nóng)戶可以接受的方式來(lái)達(dá)到宣傳目的。宣傳人員應(yīng)使用優(yōu)秀案例,幫助農(nóng)戶理解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要作用。現(xiàn)階段信息化建設(shè)工作不斷提高,農(nóng)村具有巨大發(fā)展?jié)摿烷_(kāi)闊的應(yīng)用前景,需要更多的人們參與到農(nóng)村地區(qū)建設(shè)中來(lái)?;鶎诱畱?yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的宣傳力度,普及最新的政策方針,提高農(nóng)戶的收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè),將農(nóng)村地區(qū)建設(shè)推上新的臺(tái)階。
3.4完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,通過(guò)信息化建設(shè)的應(yīng)用,可以更好地幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。管理人員需要注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理服務(wù)體系的完善,改變傳統(tǒng)的服務(wù)方式,在基層建立專業(yè)的服務(wù)部門(mén),立足于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),幫助農(nóng)戶解決生活問(wèn)題,尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問(wèn)題。通過(guò)農(nóng)業(yè)部門(mén)的建立,更好地服務(wù)于農(nóng)民,為農(nóng)戶解決更多的疑難問(wèn)題,切實(shí)提高地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展。針對(duì)農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售困難等問(wèn)題,可以使用淘寶、拼多多網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái),解決農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的問(wèn)題。為提高農(nóng)村地區(qū)農(nóng)作物、農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益,注重品牌化建設(shè),有效利用知乎、微博等媒體,讓更多的人認(rèn)識(shí)到農(nóng)村地區(qū)一些較好的農(nóng)產(chǎn)品。為加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),需要對(duì)服務(wù)模式進(jìn)行有效升級(jí),綜合為農(nóng)戶服務(wù)。完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,需要注重與農(nóng)戶的溝通,使用線上線下兩種方式,解決農(nóng)戶的疑難問(wèn)題。開(kāi)設(shè)專門(mén)的對(duì)外窗口,整合優(yōu)勢(shì)資源,加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】設(shè)備管理;信息化;ERP;應(yīng)用;貢獻(xiàn)
鉆井生產(chǎn)場(chǎng)所地域?qū)拸V、鉆區(qū)分散,無(wú)論是增強(qiáng)管控能力、提高整體運(yùn)營(yíng)水平,還是建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司、實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng),都離不開(kāi)信息化的全面支持。在傳統(tǒng)手工管理方式下,石油企業(yè),特別是鉆井生產(chǎn)一線,數(shù)據(jù)的收集和整理速度慢,效率低,信息失真、錯(cuò)誤嚴(yán)重,導(dǎo)致管理的各個(gè)方面相互不銜接,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析不準(zhǔn)確,計(jì)劃與實(shí)際不脫節(jié),阻礙了管理水平的提高。2010年中石油集團(tuán)公司的工作會(huì)議明確指出:加快實(shí)施信息技術(shù)總體規(guī)劃,確保三年基本完成ERP系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),加快推進(jìn)以數(shù)據(jù)中心為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化上線信息系統(tǒng)深入應(yīng)用。
鉆井設(shè)備是石油企業(yè)的重要組成部分,是從事鉆井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要工具,也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要物資基礎(chǔ)。用好管好鉆井設(shè)備,提高鉆井設(shè)備管理水平對(duì)促進(jìn)石油企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展有著非常重大的意義。鉆井設(shè)備管理是按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)一整套經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和組織措施,從設(shè)備的前期調(diào)研、選型、規(guī)劃、、購(gòu)置、安裝、使用、維修、改造、直至報(bào)廢推出鉆井生產(chǎn)領(lǐng)域的整個(gè)生命周期進(jìn)行全方位的管理。利用信息化系統(tǒng)管理替代傳統(tǒng)設(shè)備手工管理方式,統(tǒng)一數(shù)據(jù)編碼、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、推進(jìn)設(shè)備信息資源共享,提高鉆井業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,增強(qiáng)精細(xì)化管理水平。一套符合鉆井設(shè)備管理需求、功能齊全完備、簡(jiǎn)捷方便操作的信息系統(tǒng),各級(jí)設(shè)備管理崗位人員都能夠準(zhǔn)確快速獲取信息,高效率的處理業(yè)務(wù),將更多的時(shí)間和精力從簡(jiǎn)單重復(fù)的業(yè)務(wù)中解放出來(lái),實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)價(jià)值鏈集中管控和資源一體化優(yōu)化配置。
構(gòu)建全面完整的設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫(kù)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理是設(shè)備管理信息系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施的前提,也是運(yùn)行設(shè)備管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理信息化過(guò)程是一項(xiàng)耗時(shí)耗力而龐大的工程,需要利用大量人力、物力、財(cái)力等企業(yè)資源,主要分為以下3個(gè)步驟來(lái)實(shí)施:
(1)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)
對(duì)于現(xiàn)代大型企業(yè)而言,設(shè)備的型號(hào)及種類眾多,設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和整理工作量非常繁瑣龐大,設(shè)備管理信息化包含靜態(tài)信息數(shù)據(jù)管理和動(dòng)態(tài)運(yùn)行數(shù)據(jù)管理2個(gè)部分:靜態(tài)信息數(shù)據(jù)管理是以建立設(shè)備基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)為重點(diǎn),分管理級(jí)別建立各類設(shè)備基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。動(dòng)態(tài)運(yùn)行數(shù)據(jù)管理是通過(guò)龐大的設(shè)備靜態(tài)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)運(yùn)行狀態(tài)信息數(shù)據(jù)的積累,控制設(shè)備管理的工作流和信息流。
(2)業(yè)務(wù)流程網(wǎng)絡(luò)化
信息系統(tǒng)化不是簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)編程,它借助企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng),充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),對(duì)設(shè)備的規(guī)劃、選購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等一系列管理流程進(jìn)行整合、再造,實(shí)現(xiàn)資源共享,提高管理效率。
(3)信息網(wǎng)絡(luò)化
對(duì)于整個(gè)集團(tuán)公司來(lái)說(shuō),建立工程技術(shù)ERP系統(tǒng),全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)流和工作流,形成成本(Money)、生產(chǎn)(Manufacturing)、市場(chǎng)(Marketing)、設(shè)備(Machine)、物料(Materia1)、人事(Man)這6M的綜合管理信息化體系,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化企業(yè)維修資源、降低設(shè)備運(yùn)行維護(hù)成本的目標(biāo),從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
近年來(lái),隨著石油行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高速發(fā)展,各級(jí)企業(yè)均引進(jìn)了大量高科技新技術(shù)生產(chǎn)設(shè)備,原有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能已不適應(yīng)現(xiàn)代設(shè)備管理的需求。2009年中石油集團(tuán)公司引入了ERP系統(tǒng),其主要以SAP等通用套件為基礎(chǔ)的,這也是和國(guó)際領(lǐng)先的能源公司對(duì)比后做出的選擇,每一套如勘探與生產(chǎn)、煉油與化工等都是單獨(dú)的ERP系統(tǒng)。其中設(shè)備管理模塊引入了“工廠維護(hù)(PM)”的概念,從而全面提升了公司設(shè)備信息化管理水平。PM設(shè)備管理模塊涵蓋了設(shè)備的靜態(tài)信息管理(創(chuàng)建、修改、調(diào)撥、報(bào)廢等)、運(yùn)行過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)管理(驗(yàn)收、維護(hù)、運(yùn)行、維修、備件),經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組實(shí)施了多次的內(nèi)部設(shè)備而系統(tǒng)和跨部門(mén)評(píng)審,最終編制完成了主數(shù)據(jù)管理、日常運(yùn)行管理、設(shè)備故障維修管理、周期性維護(hù)管理和設(shè)備規(guī)劃計(jì)劃管理等25個(gè)流程,同時(shí)還完成了中石油ERP系統(tǒng)操作應(yīng)用手冊(cè),對(duì)操作人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),確保對(duì)系統(tǒng)達(dá)到熟練操作,保證了系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
關(guān)鍵詞:營(yíng)業(yè)部 財(cái)務(wù)管理 信息化
中圖分類號(hào):F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2010)08-176-02
近期,股指期貨的推出和已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施的分類監(jiān)管舉措給期貨公司帶來(lái)了相當(dāng)大的沖擊,勢(shì)必引發(fā)期貨公司的發(fā)展趨于分化。正是這種競(jìng)爭(zhēng)促使很多期貨公司迅速提升了自身實(shí)力,比如資本金大幅提高,交易系統(tǒng)不斷升級(jí),大量引進(jìn)高素質(zhì)人才,專業(yè)研發(fā)和服務(wù)水平提升等等。
但期貨公司的基礎(chǔ)管理更不容忽視,目前,營(yíng)業(yè)部制是期貨公司從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)采取的主要運(yùn)營(yíng)模式。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、風(fēng)險(xiǎn)日益加劇的期貨市場(chǎng),期貨公司應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持規(guī)范和穩(wěn)健發(fā)展的理念,不斷探索和完善營(yíng)業(yè)部管理模式,在提高營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力的同時(shí),財(cái)務(wù)管理也應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步深化,并朝著精確化、電算化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。對(duì)此,筆者認(rèn)為加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)當(dāng)成為強(qiáng)化期貨公司財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,也是期貨公司實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性和收益性協(xié)調(diào)統(tǒng)一的有效手段。
一、期貨公司營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
當(dāng)前,我國(guó)的期貨公司下設(shè)營(yíng)業(yè)部都比較多,地理位置分布也比較分散,這就給期貨營(yíng)業(yè)部建立起有效的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)帶來(lái)很大難度,公司總部對(duì)營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)難以實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效的管理控制,整體財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀尚有許多不足。
1.領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的制定重視程度不足。目前,有相當(dāng)一部分的期貨公司管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不足,對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制的建設(shè)持冷漠態(tài)度,以傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)代替規(guī)范化管理措施和手段,根本沒(méi)有建立有效的財(cái)務(wù)管理制度,更談不上統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)了。有些公司雖建立有內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,但在會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的制定環(huán)節(jié),還認(rèn)為內(nèi)部控制就是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的某個(gè)或某幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制。
2.預(yù)算管理有待優(yōu)化。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,所有期貨公司雖然堅(jiān)持按照“統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)控制、統(tǒng)一資金調(diào)度、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理”的管理體制,對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行合理的定位和授權(quán),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)統(tǒng)一。但大多期貨公司整體的預(yù)算還處于簡(jiǎn)單化的“拍腦袋”方式。
3.信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重。近年,部分期貨公司所屬營(yíng)業(yè)部的信息化工作,特別是會(huì)計(jì)電算化已開(kāi)始起步,但由于缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃,雖然使用的財(cái)務(wù)軟件相同,但各營(yíng)業(yè)部的數(shù)據(jù)信息處理卻各不相同;至于手工記賬的營(yíng)業(yè)部,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)信息更是處理手法不一,期貨公司難以通過(guò)直接匯總營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理,形成了一個(gè)個(gè)信息孤島。
4.信息披露遲緩。期貨公司作為擁有多家營(yíng)業(yè)部的集團(tuán)性公司,對(duì)外信息披露的要求是相當(dāng)嚴(yán)格和及時(shí)的。但由于各營(yíng)業(yè)部地域分散、入賬不及時(shí)等問(wèn)題難以及時(shí)對(duì)賬,信息不能及時(shí)匯總核銷(xiāo),極大地影響了報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)外及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)工作。
為了能統(tǒng)一規(guī)范,使整個(gè)期貨公司的管理高效運(yùn)行,要求充分考慮到公司現(xiàn)狀,從公司的角度出發(fā)對(duì)營(yíng)業(yè)部的會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件系統(tǒng)搭建統(tǒng)一平臺(tái);而不至于因營(yíng)業(yè)部多、地域分布分散的原因失于財(cái)務(wù)控制,即下設(shè)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)信息上報(bào)遲緩、數(shù)據(jù)提供困難,實(shí)時(shí)監(jiān)控?zé)o法實(shí)現(xiàn)。如果不能及時(shí)地解決財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性問(wèn)題,對(duì)于期貨公司財(cái)務(wù)體制創(chuàng)新和發(fā)展都是十分不利的。
二、期貨公司營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理信息化的解決方案
要保證期貨公司營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理信息化作用的發(fā)揮,必須為其實(shí)施提供良好的內(nèi)、外部支持環(huán)境,這就需要從制度制定層面和公司實(shí)際操作層面做好以下幾方面工作。
1.公司內(nèi)部必須營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。期貨公司管理者要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)中的重要作用,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理方法,盡快地更新財(cái)務(wù)觀念,接受先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,將財(cái)務(wù)管理置于公司的戰(zhàn)略發(fā)展高度。
期貨公司應(yīng)倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)“軟控制”。在開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容的同時(shí),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制中的各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍,制定相應(yīng)激勵(lì)措施,使每個(gè)員工都能以主人翁的態(tài)度參與公司管理,充分發(fā)揮其主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。這樣,無(wú)論在財(cái)務(wù)管理制度的制定環(huán)節(jié),還是執(zhí)行環(huán)節(jié),都能變“要我做”為“我要做”,從而達(dá)到財(cái)務(wù)管理的最佳效果。
2.轉(zhuǎn)變公司管理模式,趨于戰(zhàn)略導(dǎo)向型發(fā)展。期貨公司應(yīng)逐步向戰(zhàn)略導(dǎo)向型模式進(jìn)行轉(zhuǎn)換,伴隨著資本運(yùn)作,公司總部本身將沒(méi)有具體的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司總部的戰(zhàn)略決策權(quán)同營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)決策權(quán)分離。分權(quán)將有利于公司高層管理者集中精力于公司未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略性決策。公司總部將戰(zhàn)略決策權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)、資金調(diào)度權(quán)、資產(chǎn)管理權(quán)等進(jìn)行集中管理。在戰(zhàn)略導(dǎo)向型公司內(nèi),公司總部面對(duì)營(yíng)業(yè)部是服務(wù)角色,這種服務(wù)的范圍包括:資金的運(yùn)籌、資產(chǎn)盤(pán)活、日常管理指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)、行政管理和創(chuàng)立公司品牌、維護(hù)公司品牌等等。
期貨公司可根據(jù)各營(yíng)業(yè)部的自身特點(diǎn)、管理能力和戰(zhàn)略重要性予以合理定位。規(guī)模較小的營(yíng)業(yè)部可以定位為區(qū)域客戶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心或信息咨詢中心,規(guī)模較大的營(yíng)業(yè)部則定位為公司的利潤(rùn)重心;并據(jù)此采取不同的管理方法,管理目標(biāo)和總部職能又各有側(cè)重,互不相同。
3.營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理信息化的整體規(guī)劃。
(1)打好信息化基礎(chǔ)。第一,期貨公司應(yīng)在信息化初期設(shè)置中,通過(guò)統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目設(shè)置;統(tǒng)一費(fèi)用報(bào)賬、賬務(wù)匯總流程;使用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表分析模塊等手段,要求各營(yíng)業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一執(zhí)行,以會(huì)計(jì)資料為依據(jù),以有關(guān)財(cái)經(jīng)制度為標(biāo)準(zhǔn),確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,以便會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下方便快捷的匯總。第二,公司總部須根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)細(xì)化財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程,主要包括以下幾個(gè)方面:資金和資產(chǎn)核算、會(huì)計(jì)核算模式、費(fèi)用核算模式、非常規(guī)性支出及損益核算、利潤(rùn)分配處理、實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)、電算化、財(cái)務(wù)快報(bào)格式和時(shí)間、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式、說(shuō)明及時(shí)間、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)分析等。第三,在信息基礎(chǔ)設(shè)置中強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的重視程度將直接影響到期貨公司的生存與發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在期貨公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的積極管理是進(jìn)行公司內(nèi)部控制的大勢(shì)所趨。期貨公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理規(guī)范是按業(yè)務(wù)項(xiàng)目分別制定的,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理的要求分散貫穿于各個(gè)規(guī)范中。在今后對(duì)規(guī)范的制定與修訂中,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的重視,督促公司樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理建立有效的信息化系統(tǒng),通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告等措施,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制。
(2)實(shí)行全面預(yù)算管理體系。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,預(yù)算是駕馭公司發(fā)展的“韁繩”。預(yù)算管理要以公司財(cái)務(wù)管理為中心、以公司目標(biāo)利潤(rùn)為目標(biāo)、以公司現(xiàn)金流量為基礎(chǔ)。
期貨公司預(yù)算管理組織體系一般可分為三個(gè)層次:第一層是公司董事會(huì),為最高預(yù)算決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定期貨公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大資金項(xiàng)目方案;第二層是由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算委員會(huì),審議、確定預(yù)算目標(biāo)、政策和程序方案,報(bào)董事會(huì)審批;第三層是公司財(cái)務(wù)部門(mén),遵照董事會(huì)批準(zhǔn)的目標(biāo)方案,匯總整理各部門(mén)的基礎(chǔ)資料、匯編年度總預(yù)算,并將總預(yù)算分解為各營(yíng)業(yè)部的責(zé)任預(yù)算。公司總部在經(jīng)營(yíng)期間制定反饋制度,同時(shí)應(yīng)定期進(jìn)行檢查,掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
進(jìn)行預(yù)算管理,必須要解決財(cái)務(wù)預(yù)算自上而下的貫徹執(zhí)行和實(shí)時(shí)監(jiān)控問(wèn)題,重點(diǎn)在于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制。一是統(tǒng)一預(yù)算關(guān)注點(diǎn);二是細(xì)化預(yù)算控制力度和范圍;三是編制預(yù)算指標(biāo)。
全面預(yù)算管理就是期貨公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,實(shí)行全面預(yù)算管理,必須建立財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。通過(guò)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可將期貨公司的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)和預(yù)算執(zhí)行情況都集中體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上,管理人員可隨時(shí)調(diào)用,以便全面了解公司各營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并糾正預(yù)算執(zhí)行偏差。
(3)建立合理有效的營(yíng)業(yè)部績(jī)效考核體系。期貨公司營(yíng)業(yè)部在獲得公司總部投入的運(yùn)營(yíng)資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后,不但要確保資本金的安全與完整,還必須做到盈利,完成公司下達(dá)的投資回報(bào)指標(biāo)。期貨公司為了確保投資回報(bào)的實(shí)現(xiàn),可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行管理:一是合理確定投資回報(bào)率,確保資產(chǎn)保值增值。二是建立各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況的考核指標(biāo)管理體系,使?fàn)I業(yè)部考核與監(jiān)督控制體系不斷完善和科學(xué)化。
(4)避免信息孤島。建立暢通的信息溝通渠道,有助于期貨公司與營(yíng)業(yè)部間會(huì)計(jì)信息資源共享和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。在整體規(guī)劃中,期貨公司必須進(jìn)一步深化信息化程度,尤其是針對(duì)一些結(jié)算數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)核算,業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的無(wú)縫聯(lián)接也應(yīng)引入營(yíng)業(yè)部賬套設(shè)置內(nèi),使得營(yíng)業(yè)部也能做到業(yè)務(wù)憑證的自動(dòng)生成,減輕營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)人員的工作量,提高公司整體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算的時(shí)效性,從而消除信息孤島現(xiàn)象。
(5)信息化的分步實(shí)施。在“地基”的基礎(chǔ)上建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng),主要有預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表分析、報(bào)表匯總合并、財(cái)務(wù)信息情報(bào)管理等。
期貨公司的財(cái)務(wù)管理就是讓公司管理層能準(zhǔn)確地掌握公司所處的財(cái)務(wù)狀態(tài)或地位,同時(shí)滿足對(duì)期貨市場(chǎng)反應(yīng)速度和降低公司運(yùn)行成本的要求。管理軟件是用來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的一大種工具。期貨公司要將管理軟件的應(yīng)用作為信息化管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容,制定“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的包括財(cái)務(wù)軟件在內(nèi)的公司“ERP”信息化管理規(guī)劃,以滿足公司匯總財(cái)務(wù)信息、合并會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的需要,并為公司所有數(shù)據(jù)信息的采集、保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與準(zhǔn)確、考核口徑的一致等實(shí)施集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理工作奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。
由于營(yíng)業(yè)部個(gè)體的多元化,加之各自多年來(lái)形成不同的經(jīng)營(yíng)理念,要想實(shí)施好公司信息化的財(cái)務(wù)管理工作,并能夠收到預(yù)期效果,公司不能采取“一刀切”的辦法,應(yīng)按照“循序漸進(jìn)”原則逐步實(shí)施。
制定財(cái)務(wù)管理制度及信息化工作流程,應(yīng)先在公司總部推廣,之后選擇條件成熟的個(gè)別營(yíng)業(yè)部進(jìn)行試點(diǎn),并逐步擴(kuò)大到部分營(yíng)業(yè)部;最后對(duì)公司所有營(yíng)業(yè)部進(jìn)行推行。
(6)建立內(nèi)部審計(jì)控制制度。信息化內(nèi)部審計(jì)是財(cái)務(wù)管理范疇內(nèi)會(huì)計(jì)控制的一種特殊形式,由于是“人機(jī)對(duì)話”的特殊形態(tài),因而對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出了更高、更嚴(yán)格的要求。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作:預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的檢查及控制,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;審查會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是否正確,是否符合相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定;對(duì)信息化系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行進(jìn)行檢查,防止系統(tǒng)漏洞;監(jiān)督數(shù)據(jù)信息保存方式的安全性和合法性,防止非法修改數(shù)據(jù);審查機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)信息與書(shū)面數(shù)據(jù)信息是否一致;定期檢查,測(cè)試信息化內(nèi)部控制制度,找出潛在的弊端和問(wèn)題,提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議并實(shí)施。
除以上所闡述的幾個(gè)方面以外,還有諸如各營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)人員、公司內(nèi)部監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常維護(hù)等方面的管理。信息化財(cái)務(wù)管理有助于期貨公司統(tǒng)籌全局,而又兼顧效率。既保證了期貨公司各營(yíng)業(yè)部一定的業(yè)務(wù)獨(dú)立性,又保證了公司財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一性。
期貨市場(chǎng)是個(gè)不斷變革的市場(chǎng),期貨營(yíng)業(yè)部作為期貨市場(chǎng)的“窗口”和“前沿陣地”,其規(guī)范發(fā)展與否對(duì)期貨市場(chǎng)的健康發(fā)展起到重要的作用。期貨公司應(yīng)當(dāng)在不斷創(chuàng)新管理理念的同時(shí),通過(guò)營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施,完善自身財(cái)務(wù)管理體系從而改善期貨公司的管理基礎(chǔ),提升期貨公司的總體管理水平,結(jié)合公司實(shí)際,探索出一條適合公司特點(diǎn)的新路子,促進(jìn)營(yíng)業(yè)部的健康、快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
1.齊連洪.探索新形勢(shì)下期貨公司異地營(yíng)業(yè)部管理模式.期貨日?qǐng)?bào),2006.1.19
2.佚名.如何建設(shè)與完善我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度探討.2008.2.8
摘 要 我國(guó)商業(yè)銀行的起步較晚,經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,商業(yè)銀行的規(guī)模和數(shù)量都有了明顯的變化。在商業(yè)銀行的發(fā)展過(guò)程中,其規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題也日漸突出,而計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)的發(fā)展,為現(xiàn)代商業(yè)銀行實(shí)施規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理提供了新的發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)代商業(yè)銀行的許多管理活動(dòng)都需要依靠先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)行,如建立電子化的銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),通過(guò)這個(gè)系統(tǒng),銀行的管理人員可以監(jiān)督并指導(dǎo)銀行員工的服務(wù),而員工也可以借此系統(tǒng)向管理人員及時(shí)地反饋信息。這樣就省去了傳統(tǒng)的分級(jí)管理層層匯報(bào)的中間環(huán)節(jié),便于高效地解決問(wèn)題。信息化技術(shù)的廣泛采用,必然會(huì)帶來(lái)商業(yè)銀行的信息革命,本文主要從我國(guó)商業(yè)銀行的信息化管理現(xiàn)狀入手,重在探討信息化對(duì)商業(yè)銀行實(shí)施規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理的影響。
關(guān)鍵詞 信息化 商業(yè)銀行 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 管理
一、信息技術(shù)在商業(yè)銀行發(fā)展中的重要作用
信息技術(shù)在我國(guó)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期,這一時(shí)期,信息技術(shù)在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理中的作用越來(lái)越明顯,它極大地提高了銀行的管理水平,增強(qiáng)了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,并推動(dòng)了銀行的快速發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)是信息技術(shù)的廣泛利用使得商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理理念發(fā)生了變化。目前,我國(guó)的商業(yè)銀行已經(jīng)從傳統(tǒng)的以滿足服務(wù)需求為目標(biāo)的服務(wù)理念向業(yè)務(wù)和管理創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)變。這種新理念的產(chǎn)生,有助于提高商業(yè)銀行的服務(wù)水平,從而極大地提高其競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)是信息技術(shù)的廣泛利用使得商業(yè)銀行開(kāi)始樹(shù)立以客戶為中心的管理目標(biāo)。這就意味著未來(lái)商業(yè)銀行的發(fā)展將更多地以滿足客戶需求為目的,力爭(zhēng)為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)的成果,可以讓商業(yè)銀行和其客戶之間建立良好地溝通關(guān)系。
(三)是現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛利用使得商業(yè)銀行的電子銀行業(yè)務(wù)成為可能。隨著人們生活水平的提高和生活方式的轉(zhuǎn)變,網(wǎng)絡(luò)儼然成為現(xiàn)代人解決“衣食住行”的一個(gè)不可或缺的重要工具。在這種形勢(shì)下,人們對(duì)銀行業(yè)務(wù)的辦理手段和方法也有了較高的要求。而采用先進(jìn)的信息技術(shù)使得電子銀行業(yè)務(wù)得以實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等的出現(xiàn)使得客戶“足不出戶辦業(yè)務(wù)”成了可能,這種不再到銀行柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的方式也為客戶節(jié)省了時(shí)間,使得客戶可以享受全新的自主化服務(wù)。
二、信息化對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理的影響
(一)信息技術(shù)降低了商業(yè)銀行的管理成本和交易成本
信息技術(shù)的廣泛利用使得商業(yè)銀行組成了一個(gè)規(guī)?;图苫挠袡C(jī)系統(tǒng),在這個(gè)系統(tǒng)里,商業(yè)銀行內(nèi)部可以實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,這樣就可以達(dá)到分?jǐn)偣芾沓杀镜哪康?。另外,企業(yè)管理人員采用先進(jìn)的信息化技術(shù)的成果,可以實(shí)現(xiàn)快速地收集和處理信息,這就使得商業(yè)銀行規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理的效率大大提高。采用先進(jìn)的信息技術(shù)使得銀行管理向制度化和精細(xì)化方向發(fā)展,信息技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)商業(yè)銀行成本合算的科學(xué)化管理,便于企業(yè)追求更大的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。
信息技術(shù)可以降低商業(yè)銀行的交易成本。信息技術(shù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用最顯著的成果就是產(chǎn)生了電子商務(wù),它突破了金融市場(chǎng)的時(shí)間和空間限制,使得金融市場(chǎng)的交易手段及方式發(fā)生了變化,這就直接減少了交易成本的消耗。
(二)信息技術(shù)的應(yīng)用使得商業(yè)銀行可以建立自己的金融監(jiān)管系統(tǒng),便于實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理的整體監(jiān)督
采用現(xiàn)代信息技術(shù)建立金融監(jiān)管系統(tǒng),能及時(shí)地對(duì)銀行數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、審核和加工,這樣就可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)商業(yè)銀行規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行披露。建立金融監(jiān)管系統(tǒng)便于對(duì)集團(tuán)科技的信貸資金等進(jìn)行全方位的監(jiān)督,可以及時(shí)反饋個(gè)人客戶信貸的不良信用信息,既便于銀行對(duì)客戶進(jìn)行監(jiān)督,又便于及時(shí)向客戶反饋相關(guān)的銀行信息。
(三)信息化決定了商業(yè)銀行管理規(guī)模的大小
根據(jù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論,我們不難看出,固定成本和變動(dòng)成本共同構(gòu)成了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的總成本量。對(duì)于商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),規(guī)模經(jīng)濟(jì)主要是指當(dāng)前隨著銀行業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大、銀行職工人員數(shù)量的增加以及銀行網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)大,而產(chǎn)生的單位運(yùn)營(yíng)成本下降與此同時(shí)單位收益上升的現(xiàn)象。簡(jiǎn)要一點(diǎn)來(lái)說(shuō)就在銀行的固定營(yíng)業(yè)成本沒(méi)發(fā)生變化的情況下,銀行擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模而降低了運(yùn)營(yíng)成本,從而得到銀行經(jīng)濟(jì)效益的提高。當(dāng)前,商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,國(guó)際間的并購(gòu)浪潮也是一波接著一波。很多商業(yè)銀行都是通過(guò)并購(gòu)等方式來(lái)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,采用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)也成了各個(gè)銀行努力的重點(diǎn)。
由此可以看出,信息技術(shù)是商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理不可或缺的利刃,只有充分利用這把利刃,商業(yè)銀行才能“過(guò)五關(guān)、斬六將”,在金融行業(yè)中脫穎而出。
(四)信息化帶動(dòng)了金融創(chuàng)新,繼而使得現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理邊界不斷擴(kuò)大
信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,使得銀行的各種業(yè)務(wù)得以創(chuàng)新。我國(guó)商業(yè)銀行的規(guī)模管理是有邊界的,一個(gè)簡(jiǎn)單地例子可以說(shuō)明:在我國(guó),一些規(guī)模比較小商業(yè)銀行建立初期往往都是由一些大型國(guó)有企業(yè)的管理人員進(jìn)行管理。這些國(guó)有企業(yè)出來(lái)的管理人員把大型國(guó)有企業(yè)的管理模式帶到了較小的商業(yè)銀行,而這些管理模式恰好滿足了小的商業(yè)銀行的發(fā)展需求,這就產(chǎn)生了這樣的結(jié)果,小規(guī)模銀行運(yùn)用這些大規(guī)模銀行的管理技術(shù)是超過(guò)了管理規(guī)模的邊界的,所以管理有效,達(dá)到了比較好的效果。這個(gè)例子充分證明管理是有邊界的,小規(guī)模商業(yè)銀行的管理也給大型商業(yè)銀行的規(guī)模管理提了個(gè)醒,絕不能在現(xiàn)有的管理技術(shù)上停滯不前。
近些年,商業(yè)銀行的管理低效問(wèn)題日益突出,因此商業(yè)銀行關(guān)于如何提高規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理水平的探索從未停止,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,我們得出這樣一個(gè)結(jié)論,對(duì)一些大型商業(yè)銀行我們不可能為了便于規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理把它變成小型的商業(yè)銀行,那么就只有依靠先進(jìn)的信息技術(shù)。要想在商業(yè)銀行內(nèi)部采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算技術(shù),首先必須保證商業(yè)銀行內(nèi)部有可以“駕馭”這些先進(jìn)技術(shù)的信息人才,我們可以稱之為信息化管理人才。其次,商業(yè)銀行用高水平的人才采取先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)銀行進(jìn)行管理,這個(gè)過(guò)程中商業(yè)銀行傳統(tǒng)的管理方法和管理流程就發(fā)生了改變,從而使得管理邊界大大超過(guò)了規(guī)模的邊界。當(dāng)然,采用先進(jìn)的管理技術(shù),使得銀行效率得以提高。具體一點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是在同等的投入條件下,采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段會(huì)使銀行的效率提高十個(gè)百分點(diǎn)左右。與此相對(duì)應(yīng)的是,我們必須確保商業(yè)銀行的管理水平必須與信息發(fā)展水平相一致, 必須充分滿足客戶的需求。
信息化使得各種先進(jìn)的技術(shù)被廣泛應(yīng)用到商業(yè)銀行的管理實(shí)踐中,它使得銀行處理各種資料和文件的方式和手段得以創(chuàng)新,使得銀行跨地區(qū)的資金結(jié)算更為便捷,更有利于各個(gè)銀行間商業(yè)信息的傳遞,這就提高了銀行員工的工作效率以及銀行經(jīng)營(yíng)決策的效率。我國(guó)商業(yè)銀行的傳統(tǒng)管理方式是以手工記賬為主,這一時(shí)期,商業(yè)銀行的管理往往是通過(guò)下級(jí)向上級(jí)報(bào)告,層層傳遞到最終的決策部門(mén),然后做出決策。這種管理存在滯后性,往往不能及時(shí)解決已經(jīng)出現(xiàn)了的問(wèn)題,而且不能及時(shí)反映客觀變化了的客觀實(shí)際。商業(yè)銀行傳統(tǒng)的管理往往不能把客戶放在首位,更多的是以財(cái)務(wù)管理為主。事實(shí)證明,這種落后的管理手段已經(jīng)與現(xiàn)代商業(yè)銀行的規(guī)模脫節(jié),不能滿足現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的需求。
(五)信息化使得現(xiàn)代商業(yè)銀行能夠產(chǎn)生規(guī)模效益
首先,銀行作為服務(wù)業(yè),規(guī)模經(jīng)濟(jì)相較于其他性質(zhì)的企業(yè)有其特殊性,它的規(guī)模經(jīng)濟(jì)既不受社會(huì)對(duì)產(chǎn)品需求量的限制,也不受規(guī)格、品質(zhì)等限制。這就使得在一些條件一定時(shí),銀行的規(guī)模經(jīng)濟(jì)幾乎不需要考慮社會(huì)對(duì)銀行資金需求等因素。在采用信息化技術(shù)的過(guò)程中,銀行的服務(wù)量也會(huì)不斷擴(kuò)大,這種服務(wù)量的擴(kuò)大極大程度上削弱了成本對(duì)商業(yè)銀行的影響,有利于攤薄成本。其次,隨著現(xiàn)代商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)的加劇,銀行為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力不得不擴(kuò)大交易范圍,而采用先進(jìn)的信息技術(shù)可以極大程度的減少銀行的交易費(fèi)用,同時(shí)它還有助于銀行業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,并最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高。
結(jié)語(yǔ):綜上所述,信息化對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行的規(guī)模經(jīng)濟(jì)管理是有著非常大的影響的,信息技術(shù)的利用不但使得商業(yè)銀行節(jié)約了投資成本,而且擴(kuò)大了商業(yè)銀行規(guī)模管理的邊界。同時(shí),它還減少了銀行管理中的“繁文縟節(jié)”,使得銀行管理更直接有效,極大地提高了商業(yè)銀行的管理效率。因此,現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展過(guò)程中必須充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),使其更好地位規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1]陳勝軍.商業(yè)銀行信息化新趨勢(shì).中國(guó)金融電腦.2000.04.
[關(guān)鍵詞]信息化 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 應(yīng)用
一、引言
科技的發(fā)展推動(dòng)這各個(gè)行業(yè)在工作內(nèi)容、管理方式及發(fā)展方向的改變,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也是如此。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)可以說(shuō)已經(jīng)省委現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。農(nóng)業(yè)健康穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展必須要適應(yīng)時(shí)代的節(jié)奏,借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)來(lái)有效的突進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。信息化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)用將有效的推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性和有效性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)息息相關(guān)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可缺少的氣候、空氣、土壤、水分及生物等因素都是保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有效的資源保障。根據(jù)這些農(nóng)業(yè)信息資源,借助于信息技術(shù)來(lái)收集、分析并處理和共享這些信息,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有效的信息資源服務(wù),才能使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走向更加健康的發(fā)展之路。
二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化概述
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化不僅僅包含基本的農(nóng)業(yè)資源信息,還包括農(nóng)業(yè)教育和科技的信息化。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已經(jīng)不是傳統(tǒng)的人工農(nóng)業(yè)作業(yè)方式,而是在農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)、技術(shù)及農(nóng)業(yè)人才的支持下的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn),因此構(gòu)建農(nóng)業(yè)教育和科技信息化網(wǎng)絡(luò)能有效的推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的傳播和應(yīng)用,不僅推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的發(fā)展,而且有效的提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)水平。另外,農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的信息化可以及時(shí)有效的為農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的信息,幫助他們了解生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品需求等信息。生產(chǎn)資料信息使得農(nóng)民選擇生產(chǎn)資料的空間加大,能夠買(mǎi)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。同時(shí)還了解到了農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展走向,增加也農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的針對(duì)性和有效性。農(nóng)業(yè)管理信息化,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,在此模式下需要信息技術(shù)作為有力技術(shù)支撐,推動(dòng)農(nóng)業(yè)管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化,從而提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的重要性
(一)有利于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化
是改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)理念及作業(yè)方式的契機(jī),將傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)型的農(nóng)業(yè)模式。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的資源和信息化農(nóng)業(yè)資源差異較大,信息化技術(shù)下的知識(shí)型農(nóng)業(yè)能有效利用生物工程進(jìn)行生產(chǎn)資料、生產(chǎn)過(guò)程及生產(chǎn)結(jié)果的改革,有效的提高了我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和效益。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)依然是資源型的農(nóng)業(yè)模式,因此信息化技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用可以有效改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)方式,使得我國(guó)農(nóng)業(yè)走向知識(shí)型農(nóng)業(yè)。
(二)推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化可以有效的推優(yōu)┮擋業(yè)化的發(fā)展。在信息化技術(shù)的幫助下,將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)推向世界競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,借鑒其他國(guó)家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極改革和提高我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的理念及思路,使得我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品逐步走向國(guó)際之路,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。通過(guò)各類網(wǎng)上貿(mào)易,建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)貿(mào)易,為農(nóng)產(chǎn)品走向國(guó)際市場(chǎng)打開(kāi)銷(xiāo)路,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷(xiāo)一體的信息化。
(三)提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益,增加農(nóng)民收入
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的最終目的是為了提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益,增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)民的生活條件。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)方式使得農(nóng)民增收不增產(chǎn),歸根結(jié)底是信息的滯后和匱乏,使得很多農(nóng)產(chǎn)品信息無(wú)法傳遞出去,造成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的巨大浪費(fèi)。在信息時(shí)代,借助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化就是為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的推廣,為農(nóng)民增加收入,調(diào)動(dòng)他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性。通過(guò)信息技術(shù)使得農(nóng)民了解市場(chǎng),提前規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,從根本上實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收的目的。
(四)有利于培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵是農(nóng)業(yè)科技人才,人才是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要生產(chǎn)力,也是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和科技的關(guān)系較少,而且農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)整體偏低,那么要想轉(zhuǎn)變這種局面,通過(guò)農(nóng)業(yè)信息化來(lái)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化和現(xiàn)代化,而這個(gè)過(guò)程中農(nóng)業(yè)科技人才是關(guān)鍵。信息化使得農(nóng)業(yè)知識(shí)的傳播和普及更加便利快捷,那么農(nóng)學(xué)愛(ài)好者們可以借助于信息技術(shù)學(xué)習(xí)和獲取農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí),并且向農(nóng)民普及,從而有效的提升了農(nóng)民科學(xué)種田的意識(shí),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)科學(xué)化的目標(biāo)。
在上海晟茂看來(lái),商工匠精神的體現(xiàn)就是對(duì)經(jīng)營(yíng)的精益求精,對(duì)市場(chǎng)的精耕細(xì)作。對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存、團(tuán)隊(duì)管理等多方面要能不斷地提升,適應(yīng)市場(chǎng)的變化。在傳統(tǒng)賣(mài)場(chǎng)如此,線上的運(yùn)營(yíng)同樣如此。
在整個(gè)市場(chǎng)大洗牌的背景下,今年應(yīng)該是上海傳統(tǒng)家電商的生存年。品牌集中度提高,人工等各種成本的提高,在苦撐幾年之后,依然看不到前途的傳統(tǒng)商,轉(zhuǎn)型或者退出甚至成了最好的選擇。
在這樣異常復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下,賣(mài)場(chǎng)的整合在所難免,長(zhǎng)期沒(méi)有效益的傳統(tǒng)賣(mài)場(chǎng)必須被淘汰。同時(shí),品牌商具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠提供高附加值的產(chǎn)品以及對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思路和落地轉(zhuǎn)型執(zhí)行的精細(xì)化提升,商就會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。在營(yíng)銷(xiāo)配合方面,整個(gè)供應(yīng)鏈的配合度和效率還有待進(jìn)一步提升,尤其是一些連鎖大通路的營(yíng)銷(xiāo)落地問(wèn)題。與大通路的合作要從簡(jiǎn)單的簽訂大盤(pán)協(xié)議,全國(guó)一盤(pán)棋和策劃階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃,逐步深入到能夠指導(dǎo)商做賣(mài)場(chǎng)與賣(mài)場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步提高資金的使用效率和傳統(tǒng)賣(mài)場(chǎng)的坪效。
上海晟茂公司是轉(zhuǎn)型較早的傳統(tǒng)小家電商之一。在線上規(guī)模的帶動(dòng)和各種市場(chǎng)資源的整合下,上海晟茂的發(fā)展一直比較良性。在線下傳統(tǒng)賣(mài)場(chǎng),我們力爭(zhēng)將營(yíng)銷(xiāo)的每個(gè)環(huán)節(jié)都做到極致化。例如,今年上海晟茂公司在管理上轉(zhuǎn)為項(xiàng)目制,每個(gè)渠道由一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān)全面負(fù)責(zé),不但運(yùn)營(yíng)效率提高了,而且所有的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都更加貼近市場(chǎng)和消費(fèi)者。以前,賣(mài)場(chǎng)有很多導(dǎo)購(gòu)員的專業(yè)素質(zhì)都不高,只會(huì)賣(mài)低價(jià)產(chǎn)品,對(duì)公司整體的毛利影響很大。調(diào)整之后,我們將導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍做了全面的提升,淘汰那些不符合要求的終端人員,提升了賣(mài)場(chǎng)的效益。
1.起步晚,應(yīng)用程度不高。
管理會(huì)計(jì)自20世紀(jì)初萌芽,雖然出現(xiàn)得較早,但我國(guó)在70年代才開(kāi)始對(duì)其進(jìn)行研究和應(yīng)用,目前尚處于起步階段,只有在一些地區(qū)、少數(shù)大型企業(yè)里管理會(huì)計(jì)才得到某種程度的應(yīng)用。雖然如今不少企業(yè)都采用了諸如全面預(yù)算、變動(dòng)成本法等一些傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)方法,但戰(zhàn)略成本管理、作業(yè)成本法等先進(jìn)管理會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用情況卻不太樂(lè)觀。
2.理論研究與企業(yè)實(shí)踐未緊密結(jié)合。
管理會(huì)計(jì)相比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),管理會(huì)計(jì)的假設(shè)、對(duì)象、目標(biāo)、原則等基本問(wèn)題尚處于百家爭(zhēng)鳴的階段,其理論體系缺乏明確的中心和清晰的主線。我國(guó)目前的管理會(huì)計(jì)教材內(nèi)容與財(cái)務(wù)管理和成本會(huì)計(jì)交叉重復(fù),內(nèi)容之間缺乏實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,這些內(nèi)容陳舊的教材嚴(yán)重影響了使用者知識(shí)的更新。我國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)的理論研究大多通過(guò)單純的理論推導(dǎo)和對(duì)西方管理會(huì)計(jì)的模仿進(jìn)行,并沒(méi)有結(jié)合我國(guó)國(guó)情形成一套完整的體系,在很多方面往往只作定性分析,而忽略定量分析。研究者很少做到研究成果的充分實(shí)踐和運(yùn)用,實(shí)際工作者往往也未能了解和運(yùn)用這些研究成果,造成了理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié),管理會(huì)計(jì)的發(fā)展受到制約。
3.企業(yè)管理人員的重視度不高,財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)限制了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。
我國(guó)管理會(huì)計(jì)的推廣應(yīng)用普及程度并不高,這主要是因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性。同時(shí)我國(guó)尚未統(tǒng)一規(guī)范管理會(huì)計(jì)的工作組織和機(jī)構(gòu)設(shè)置,財(cái)務(wù)部門(mén)和成本部門(mén)幾乎承擔(dān)了管理會(huì)計(jì)的所有任務(wù)和職能,多數(shù)企業(yè)沒(méi)有設(shè)置專門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員。目前管理會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)在我國(guó)并不為大多數(shù)人所知,我們也沒(méi)有完善的管理會(huì)計(jì)師資格考試和職業(yè)化的管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍。事實(shí)上,管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用相比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言需要更高的職業(yè)判斷能力,然而我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)不高,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。管理會(huì)計(jì)人才的緊缺制約了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。
4.國(guó)家的相關(guān)法規(guī)不夠健全,政策支持力度不足。
《公司法》、《合同法》、《證券法》、《反壟斷法》等經(jīng)濟(jì)方面一系列法律的先后頒布,規(guī)范了我國(guó)的市場(chǎng)行為,但是這些法律制度并不健全,管理會(huì)計(jì)信息的有用性、相關(guān)性仍有待提高,同時(shí)執(zhí)法的不規(guī)范也使得管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用缺乏相關(guān)法律依據(jù)。
5.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)觀念影響管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。
雖然改革開(kāi)放以來(lái)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制減少了行政干預(yù),改善了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,讓企業(yè)擁有了更多自主性,但是長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)缺乏管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的企業(yè)文化,政府職能的錯(cuò)位導(dǎo)致政企不分、權(quán)責(zé)不明,企業(yè)會(huì)計(jì)人員是領(lǐng)導(dǎo)者的附庸,在進(jìn)行決策時(shí)他們往往更重視一些行政因素和社會(huì)影響因素,忽視管理會(huì)計(jì)所提供的信息,從而造成了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中得不到普遍應(yīng)用。6.管理會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用程度不高。管理會(huì)計(jì)的作用因計(jì)算機(jī)參與程度的不夠而大大削弱。在我國(guó)開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員和經(jīng)營(yíng)決策者不能有效地運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,而是受傳統(tǒng)做法和習(xí)慣的影響,常常重核算、輕管理。
二、信息化環(huán)境下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
1.企業(yè)不夠重視管理會(huì)計(jì)信息化。
目前,我國(guó)只有一些現(xiàn)代化程度較高的大中型企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相對(duì)完善,構(gòu)建了管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。中小企業(yè)由于資金的匱乏、制度的不完善、管理手段的落后、管理層的不重視,與大型企業(yè)差距較大,許多企業(yè)并不實(shí)施或極少實(shí)施管理會(huì)計(jì)信息化。而我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的96%以上,這意味著管理會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)的應(yīng)用與發(fā)展阻礙頗大。
2.目前的管理會(huì)計(jì)理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制不匹配。
如今,國(guó)內(nèi)外缺乏對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化具體應(yīng)用、實(shí)施策略研究的重視。企業(yè)類型眾多、規(guī)模大小不一,其自身經(jīng)營(yíng)理念和機(jī)制的設(shè)計(jì)也大相徑庭。企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利并沒(méi)有真正統(tǒng)一,缺乏相應(yīng)的激勵(lì)、監(jiān)督和約束。部分企業(yè)只重視眼前效益,忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平相關(guān),所以管理水平較差的企業(yè)即使實(shí)施管理會(huì)計(jì)信息化也難以達(dá)到其應(yīng)有的效果。
3.管理會(huì)計(jì)軟件發(fā)展不成熟。
現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)軟件的功能很難滿足企業(yè)的實(shí)際需求,規(guī)范性和可操作性差,許多管理會(huì)計(jì)的公式和模型無(wú)法應(yīng)用于信息化,法規(guī)對(duì)于軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)上的規(guī)定也限制了軟件的自我發(fā)展,使軟件很難在企業(yè)推廣。研究現(xiàn)有的ERP系統(tǒng),可以發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)軟件功能滿意度明顯差于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)信息化水平較低。
4.管理會(huì)計(jì)信息的安全性得不到保證。
管理會(huì)計(jì)軟件的生產(chǎn)廠家研究數(shù)據(jù)保密問(wèn)題的屈指可數(shù),大多只是對(duì)自家軟件本身的加密,用戶口令、用戶權(quán)限的設(shè)置并不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)營(yíng)環(huán)境讓財(cái)務(wù)信息的安全性成為企業(yè)最擔(dān)憂的問(wèn)題,系統(tǒng)癱瘓、病毒入侵或者突然斷電可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的重要材料、數(shù)據(jù)遭到破壞和丟失,并且不能恢復(fù)。
三、信息化環(huán)境下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的措施
1.構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是由全面預(yù)算管理模塊、成本控制模塊、預(yù)測(cè)分析模塊以及績(jī)效評(píng)價(jià)模塊等不同模塊有機(jī)地集成到一起的智能決策系統(tǒng),通過(guò)不同模塊所具有的功能參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。它主要通過(guò)整理、計(jì)算、對(duì)比和分析企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的相關(guān)信息,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生的后果并采取有效措施干預(yù)會(huì)計(jì)信息的形成過(guò)程,使企業(yè)各級(jí)管理層能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制,對(duì)企業(yè)資源的配置、風(fēng)險(xiǎn)的管控、信息的共享產(chǎn)生重大影響,成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的重要信息系統(tǒng),幫助企業(yè)決策層做出專門(mén)決策,為企業(yè)管理者提供決策支持。因此,構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是為企業(yè)提供智能決策支持的關(guān)鍵措施之一。
2.規(guī)范管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化。
管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)功能的發(fā)揮主要依賴于一整套綜合的信息標(biāo)準(zhǔn)處理系統(tǒng),而信息標(biāo)準(zhǔn)處理的前提是會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化。只有會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,才有可能保證企業(yè)高層據(jù)以做出即時(shí)、有效的決策。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)針對(duì)同一現(xiàn)象或情況傳遞到高層的信息有可能出現(xiàn)不一致,致使做出的結(jié)論相差甚遠(yuǎn),從而嚴(yán)重影響高層的決策能力。
3.重視管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
管理會(huì)計(jì)人才的匱乏,不僅表現(xiàn)在我國(guó)財(cái)務(wù)人員普遍缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用上,更多地表現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)和財(cái)務(wù)人整體對(duì)管理會(huì)計(jì)缺乏了解。對(duì)于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),也更多地傾向于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),嚴(yán)重忽視了管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),同時(shí)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才缺乏完善的培養(yǎng)機(jī)制,從而制約了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展。因此,要想在信息化環(huán)境下發(fā)展管理會(huì)計(jì),加強(qiáng)培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才是首要條件。
4.推進(jìn)中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系建立。
清華大學(xué)教授于增彪曾指出,當(dāng)前,企業(yè)不缺乏管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐方法,但缺乏系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)體系。由于我國(guó)的國(guó)情與西方不同,因此,直接將西方成熟的管理會(huì)計(jì)體系套用于我國(guó)企業(yè)是不合適、不恰當(dāng)?shù)?。在我?guó),要建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系,使企業(yè)和行政事業(yè)單位運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具來(lái)激發(fā)管理活力。2014年,財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,提出我國(guó)的管理會(huì)計(jì)體系由“4+1”體系組成,即理論體系、指引體系、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)加咨詢服務(wù)。同時(shí),對(duì)每一個(gè)體系的建設(shè)都提出了相應(yīng)的具體操作方案。因此,要積極推進(jìn)具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系的建立。
5.實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與現(xiàn)有ERP的高度集成。
ERP是將與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的所有資源有機(jī)地整合在一起,并對(duì)各部分資源進(jìn)行優(yōu)化配置,從而使企業(yè)得到最高的效益。它的主要作用在于實(shí)現(xiàn)信息的高度集成。而管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是在信息高度集成的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)企業(yè)已有信息進(jìn)行剖析,并根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和效益做出判斷和預(yù)測(cè)。因此,如果管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠高度集成于ERP系統(tǒng)中,那么,將會(huì)使得管理會(huì)計(jì)的思想、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程合于一體,完全實(shí)現(xiàn)信息的一體化。
6.構(gòu)建信息化環(huán)境下企業(yè)間管理會(huì)計(jì)信息共享機(jī)制。
長(zhǎng)期以來(lái),管理會(huì)計(jì)被認(rèn)為是對(duì)內(nèi)的報(bào)告會(huì)計(jì),它主要向企業(yè)內(nèi)部高層人員提供決策有用信息。然而,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,管理會(huì)計(jì)信息不僅需要提供給企業(yè)內(nèi)部人員,同時(shí)也要提供給企業(yè)外部人員,甚至在一個(gè)特定的價(jià)值鏈范圍內(nèi)需要對(duì)各個(gè)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行共享,才能夠保證整個(gè)價(jià)值鏈和各企業(yè)效益的最大化。由于管理會(huì)計(jì)最大的特點(diǎn)之一就是面向未來(lái),根據(jù)所掌握的管理會(huì)計(jì)信息對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。如果沒(méi)有整個(gè)價(jià)值鏈上各企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息的共享,高層管理人員很難從片面的數(shù)據(jù)中得出較為準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),因此構(gòu)建企業(yè)間管理會(huì)計(jì)信息共享機(jī)制勢(shì)在必行。
7.加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息共享風(fēng)險(xiǎn)防范。
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