基層組織建設(shè)調(diào)研方案精選(九篇)

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第1篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

 

為了切實加強(qiáng)黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，進(jìn)一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。***縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)建了新一輪 “婦女之家”建設(shè)。現(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下：

一、   基本情況

全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個，制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數(shù)54.05%。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[2010]18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進(jìn)行研究，成立了以主席為組長的 “婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。

（二）積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費。在2010年11月中旬在全縣148個村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于 2010年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。

（三）依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建 “婦女之家” 活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原則，各村委（社區(qū)）依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。

（四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機(jī)，把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。二是各村結(jié)合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟(jì)女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)服務(wù)隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊、巾幗志愿者服務(wù)隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使 “婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。

（五）創(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足***實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓(xùn)提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。2011年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。2011年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“***市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。

三、存在問題

1．村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進(jìn)村“兩委”的有32個村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。

2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。

3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項工作開展。

4．硬件設(shè)施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。

5．“婦女之家”活動經(jīng)費不足，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費來源，常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。 

第2篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

一、主要目標(biāo)

通過進(jìn)村入企，全面摸清聯(lián)系村的村情、民情和聯(lián)系企業(yè)、有機(jī)硅企業(yè)的企情，以及影響社會和諧穩(wěn)定的各種問題，做到一戶一卡、一企一檔，進(jìn)一步健全干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的制度。通過開展“四年”活動，著力提升局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，著力提升機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力，著力提升項目攻堅破難能力，著力建設(shè)一支干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新的干部隊伍，著力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）深入開展“進(jìn)村企摸實情”活動

與聯(lián)系鄉(xiāng)、村聯(lián)動，組織局機(jī)關(guān)干部深入到聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)與有機(jī)硅企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，進(jìn)一步聯(lián)系群眾、解決矛盾、服務(wù)基層、推動發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心?；顒訒r間集中在3月份。

1、走進(jìn)村戶摸實情。通過進(jìn)村入戶調(diào)研，著重做到“十個摸清”：摸清基層組織運轉(zhuǎn)實情，摸清“三民工程”建設(shè)實情，摸清村集體的“資金、資產(chǎn)、資源”實情，摸清農(nóng)戶家庭狀況實情，摸清農(nóng)村基層主要矛盾和問題，摸清群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內(nèi)心的真實意愿（包括住房改善、就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社會保障及其他社會公共服務(wù)方面的需求），摸群關(guān)系的真實狀況，摸清群眾對黨和政府的真實訴求，特別要注意了解行政村規(guī)模調(diào)整前后的對比變化。走訪的農(nóng)戶要有一定的代表性，如農(nóng)村的“兩代表一委員”、老干部、老黨員、經(jīng)營專業(yè)戶、低收入農(nóng)戶、特殊困難戶等。局領(lǐng)導(dǎo)干部不少于10戶，一般干部不少于5戶，具體走訪對象由金村鄉(xiāng)安排。這項工作具體由科技信息服務(wù)中心牽頭落實。

2、走進(jìn)企業(yè)摸實情。走訪企業(yè)包括局聯(lián)系企業(yè)和縣有機(jī)硅企業(yè)。要通過走訪調(diào)研，全面摸清企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，摸清我縣有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實情，認(rèn)真記好企情檔案，梳理歸類出落后淘汰企業(yè)、閑置企業(yè)、經(jīng)營困難企業(yè)、生產(chǎn)正常企業(yè)和發(fā)展前景較好企業(yè)，建議我縣進(jìn)一步調(diào)整完善工業(yè)企業(yè)扶持政策，完善行政審批制度和服務(wù)企業(yè)等機(jī)制。有機(jī)硅企業(yè)走訪調(diào)研要在縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊下，圍繞建設(shè)山區(qū)科學(xué)發(fā)展試驗區(qū)、錢江源生態(tài)文化休閑旅游度假區(qū)兩大課題，進(jìn)一步理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，幫助解決一些實際困難和問題。有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展課題調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為縣委縣政府決策提供參考依據(jù)這項工作。這項工作具體由科技信息管理科負(fù)責(zé)。

3、走進(jìn)矛盾摸實情。深系村、聯(lián)系企業(yè)、有機(jī)硅企業(yè)排查化解矛盾糾紛，深入排查整治社會治安和公共安全突出問題，促進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作完善落實，建立完善維穩(wěn)、綜治、工作機(jī)制，提升社會網(wǎng)格化管理水平，堅決防止發(fā)生道路交通、森林消防、廠礦企業(yè)等重大安全生產(chǎn)事故、重大食品藥品安全事故、重大刑事治安安全事故，防止發(fā)生進(jìn)京去杭非正常群體訪，防止發(fā)生非法聚集事件、大規(guī)模。要通過“兩排查”，全面摸清社情民意實情，摸清矛盾隱患實情，摸清公共安全隱患實情，逐一進(jìn)行登記建檔，逐件研究制定解決方案，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，及時化解。

（二）扎實開展“四年”活動

1、以“強(qiáng)組織、增活力、優(yōu)服務(wù)”為目標(biāo)，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動。抓好局機(jī)關(guān)黨建工作，著力提升局黨組戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機(jī)活力、機(jī)關(guān)黨建制度化水平，著重加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

2、以“項目化推進(jìn)”為重點，扎實開展“社會管理創(chuàng)新落實年”活動。協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)有效落實社會管理創(chuàng)新項目化措施。按照最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素的要求，以“重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、化矛盾、促和諧”為主線，以“平安連萬家”工作為載體，有效落實加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新項目化舉措，進(jìn)一步探索完善工作機(jī)制，改進(jìn)管理服務(wù)方式，努力在推進(jìn)基層組織建設(shè)、社會矛盾化解、社會治安防控等方面取得新突破。

3、以“三治三比”為重點，扎實開展“崗位責(zé)任強(qiáng)化年”活動。針對黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散”等突出問題，抓管理促作風(fēng)，抓責(zé)任促落實，抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境，以崗位責(zé)任強(qiáng)化推進(jìn)機(jī)關(guān)效能大提升。按照全縣機(jī)關(guān)干部大會要求，開展“七問”大討論活動，切實查找自身不足和問題，切實強(qiáng)化大局觀念、責(zé)任意識。從“強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化效率、強(qiáng)化問責(zé)”三方面著手，建立完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度、崗位監(jiān)督和考核評價機(jī)制，切實提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力。開展以“治庸治懶治散，比責(zé)任比作風(fēng)比業(yè)績”（簡稱“三治三比”）為重點內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)專項整治活動，著力解決“庸、懶、散”等問題。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，以公開促公正。進(jìn)一步深化“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，鞏固擴(kuò)大活動成果。

4、以“互看互學(xué)”為重點，扎實開展“項目克難攻堅年”活動。圍繞建設(shè)山區(qū)科學(xué)發(fā)展試驗區(qū)、錢江源生態(tài)文化休閑旅游度假區(qū)和國家科技富民強(qiáng)縣專項行動計劃的實施，科學(xué)謀劃、包裝、儲備一批大項目、好項目。開展重點項目建設(shè)“互看互學(xué)”活動，在全局進(jìn)一步形成項目工作比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；開展重點項目“攻堅”行動，按照一個項目一套班子的要求，制定有效工作方案，集中時間，集中精力，全力破除重點項目建設(shè)中遇到的障礙。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對“進(jìn)村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭В闪⒕帧斑M(jìn)村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分認(rèn)識開展“進(jìn)村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的重要意義，切實抓好相關(guān)工作落實。

（二）務(wù)求工作實效。要實事求是，講求實效，切忌走過場，搞形式主義。要認(rèn)真填寫《調(diào)查反饋表》，真正把任務(wù)帶下去，把成果帶上來，3月25日前將《調(diào)查反饋表》報局活動辦公室?！斑M(jìn)村企摸實情”活動中要做到“七個一”：召開一次座談會，開展一次問卷調(diào)查，幫助村（企）建立完善一個發(fā)展規(guī)劃，排查解決一批難題，落實一批實事項目，完成一份走訪報告，做好一個民（企）情檔案。

第3篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

按照團(tuán)中央要求，團(tuán)市委抽調(diào)__同志自9月至2月派駐團(tuán)__區(qū)委指導(dǎo)工作。在派駐工作期間，__同志按照力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年的重要要求，堅持眼睛向下、重心下移，富有成效地開展了一系列工作，取得了一定成績。

一是，了解基層實際重全面。在派駐團(tuán)區(qū)委期間，__同志按照團(tuán)市委要求，不走過場，不擺樣子，緊密圍繞團(tuán)區(qū)委中心工作，深入了解基層團(tuán)組織實際情況，積極探索指導(dǎo)基層共青團(tuán)工作的有效途徑。__同志在派駐工作開始后第一時間就全區(qū)團(tuán)的各項工作情況與團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了溝通。為進(jìn)一步了解全區(qū)團(tuán)組織概況，__同志細(xì)致查閱了__區(qū)共青團(tuán)組織的相關(guān)數(shù)據(jù)及資料，認(rèn)真參加團(tuán)區(qū)委的工作例會，積極開展各類常項工作，參與籌備了__區(qū)“金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)青春共建促和諧”、__區(qū)團(tuán)員青年環(huán)保知識競賽、紀(jì)念__解放60周年紅色遺址巡禮等活動，盡快掌握了__區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的基本情況，全面摸清了團(tuán)區(qū)委的工作模式。

二是，深入基層調(diào)研重特色。__同志悉心制定到街道、社區(qū)等基層單位調(diào)研的方案。為使基層調(diào)研工作取得實效，__同志預(yù)先分析全區(qū)各基層單位的具體情況，以考察社區(qū)團(tuán)建和兩新組織團(tuán)建為調(diào)研重點，確立了新開河街、光復(fù)道街和月牙河街等三個調(diào)研聯(lián)系點，并進(jìn)一步確定了9個重點調(diào)研單位。其中，新經(jīng)濟(jì)組織2個（福音勞務(wù)服務(wù)中心、河北針織廠）；文化創(chuàng)意單位3個（__區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、意式風(fēng)情區(qū)、大悲禪院）；城市社區(qū)4個（北岸華庭社區(qū)、慶安街社區(qū)、丹江里社區(qū)、錦江北里社區(qū)）。這些調(diào)研單位各具特色。2個新經(jīng)濟(jì)組織都有大量吸引外來務(wù)工青年和吸納全國各地流動性就業(yè)青年的特色。兩個單位的家庭式管理模式和互聯(lián)網(wǎng)管理方式在凝聚青年上效果顯著。4個社區(qū)中既有現(xiàn)代化小區(qū)又有傳統(tǒng)的樓院。面向中小學(xué)生的“學(xué)期、假期雙報到”制度和社區(qū)青少年情商教育充分體現(xiàn)了社區(qū)團(tuán)建的特色。__同志在調(diào)研現(xiàn)場多聽、多看、多觀察、多思考，掌握了基層團(tuán)組織建設(shè)的第一手資料和基層團(tuán)建的好做法、好經(jīng)驗。

三是，解決基層困難重實效。__同志針對基層團(tuán)組織建設(shè)的具體困難和問題，出謀劃策，積極爭取上級支持，為基層解決許多實際困難。在__同志的精心協(xié)調(diào)下，團(tuán)市委書記劉道剛同志，團(tuán)市委副書記馮俠同志，在春節(jié)前夕走進(jìn)于青可、崔富杰、王婷等六名生活困難卻成績優(yōu)異的孩子家中，給幾個家庭送去總價值4200元的慰問金和慰問品。家長和孩子們拿到慰問金和慰問品后非常激動，都表示決不辜負(fù)團(tuán)組織的關(guān)懷和幫助。__同志還針對基層團(tuán)建工作中的困惑作了思路上的指導(dǎo)。比如，城市社區(qū)團(tuán)組織要給予弱勢青少年群體格外的關(guān)懷和幫助，要將閑散和流動性較強(qiáng)的青年組織和凝聚起來，要在有社會影響力的機(jī)構(gòu)、組織、單位中優(yōu)先建團(tuán)，要以主題“沙龍”、主題“吧”的形式實現(xiàn)品牌建團(tuán)，要充分發(fā)揮社區(qū)作為社會教育主要載體的功能，彌補(bǔ)家庭和學(xué)校教育不足，讓青少年在“玩”中體悟人生，要讓大學(xué)生和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中的優(yōu)秀青年在社區(qū)團(tuán)的活動中活躍起來，讓在學(xué)業(yè)、事業(yè)上有為的青年在社區(qū)生活中同樣有為。城市社區(qū)非公企業(yè)的團(tuán)組織要充分結(jié)合企業(yè)自身特點開展自身建設(shè)：在服務(wù)企業(yè)方面，要讓團(tuán)員青年組成創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)小組，讓青年為企業(yè)效益做貢獻(xiàn)；在節(jié)能降耗方面，要讓青年主動出點子、想法子；在流動性團(tuán)員青年的管理方面，要深入發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)這個相對有效的新的組織形式，在諸如“同鄉(xiāng)會”、“校內(nèi)網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)群組中體現(xiàn)團(tuán)組織的作用。

第4篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

一、基本情況

(一)行政管理方面。

1、做好辦文組會工作。2010年，辦公室認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;上半年辦理文件2100件，其中處理收文1738件，發(fā)文362件;合格通過我局省一級檔案館年檢工作。

2、完成人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。全年辦結(jié)人大建議1件，政協(xié)提案5件。

3、加強(qiáng)督辦督查工作。全年督辦各類事項41件，其中上級交辦的事項18件，局長辦公會議事項27件，確保政令暢通，工作落實到位。

4、推進(jìn)信息、調(diào)研工作。全年重點完善了信息報送制度;共出簡報11期，向上級報送調(diào)研信息45條，情況報告12份，定期不定期向兩報提供報道信息30多次;制發(fā)了全年調(diào)研計劃，完成3個調(diào)研課題。

5、認(rèn)真籌辦各種會議和組織相關(guān)培訓(xùn)。年初，成功地組織召開了全市第五次民政會議;積極協(xié)助各科室召開各類民政業(yè)務(wù)工作會議;組織計算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)和基層領(lǐng)導(dǎo)干部及科長培訓(xùn)班;組織全體干部職工參加市人事局舉辦的依法行政和wto培訓(xùn)班。

6、加強(qiáng)民政信息化建設(shè)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)籌措建設(shè)資金，加強(qiáng)組織策劃，科學(xué)控制工程進(jìn)度。全年辦公室組織完成光纖線纜、通訊電纜鋪設(shè)、計算機(jī)房的裝修及50多套計算機(jī)和相關(guān)設(shè)備采購，為辦公樓搬遷做好充足的準(zhǔn)備。全年累計投入信息化建設(shè)資金達(dá)150多萬元。此外，積極維護(hù)全局計算機(jī)正常運作，協(xié)助完成民政信息網(wǎng)頁設(shè)計，促成市社會保障網(wǎng)站啟用。

7、認(rèn)真做好問工作。年共處理上訪信件58件，妥善處理上訪18起。

此外，加強(qiáng)綜合治理工作，配備消防器械，提高消防能力;與各下屬單位簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，落實一方責(zé)任，保一方平安。

(二)黨建人事工作。

1、加強(qiáng)黨建工作。一是制訂下發(fā)《市民政局年度黨建設(shè)計劃要點》，并督促落實;二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)5次，觀看錄像、聽報告會、組織理論學(xué)習(xí)測試8次;三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，指導(dǎo)各支部開展換屆選舉和發(fā)展新黨員工作;四是完成市局機(jī)關(guān)黨務(wù)管理信息庫的建設(shè)。

2、人事工作。協(xié)助局黨組完成部分下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以及部分工作人員交流工作;調(diào)研制定烈士陵園管理處機(jī)構(gòu)改革方案;研究制定殯葬管理處管理和分配體制改革方案;促成慈善會的成立;認(rèn)真處理多宗歷史遺留的人事關(guān)系問題;與下屬單位簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，有效落實計劃生育綜合治理責(zé)任工作。

(三)后勤服務(wù)工作。

1、完成民政專項基礎(chǔ)工程建設(shè)。并成功搬遷綜合辦公樓。完成市經(jīng)常性捐助接收站建設(shè)，并于8月正式啟用;完成綜合樓工程補(bǔ)充立項工作;完成招投標(biāo)60多次;9月份協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成綜合樓裝修，并成功地組織綜合樓的搬遷工作。

2、結(jié)合新辦公樓的實際情況，制發(fā)《市民政局綜合樓管理制度》，規(guī)范全局后勤管理，有效維護(hù)綜合樓的正常運作，促使綜治局面迅速改觀。

3、年初，積極應(yīng)對非典疫情，做好消殺工作，定期消毒局辦公大樓，并向機(jī)關(guān)人員提供抗非藥物和消毒藥具、藥物，保證機(jī)關(guān)人員的安全;認(rèn)真做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等到日常工作;妥善處理軍牌車問題;認(rèn)真做好接待和對外聯(lián)系工作。

4、加強(qiáng)財務(wù)管理工作：一是做好的財務(wù)交接工作;二是合理安排專項資金的使用;三是確保財務(wù)管理運作暢順，積極溝通市財政局和市國庫支付中心推進(jìn)工作。

5、致力處理大廈房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓問題;杏花苑物業(yè)順利出租。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

2010年，我局按照市機(jī)關(guān)作風(fēng)辦的部署，有步驟地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。11月，局機(jī)關(guān)服務(wù)窗口正式對外辦公，并擺放民政辦事指南方便群眾索取，電子公告欄不斷提供辦事信息，有效地提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事。

總之，年，局辦公圍繞全局中心工作做了大量工作，但也存在不足，主要是下基層調(diào)研不夠，某些工作的銜接不夠、部分工作缺乏足夠工作經(jīng)費，等等，這些問題將在今后工作中逐步克服。

二、下半年工作安排

(一)黨建人事工作

繼續(xù)組織政治理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)紀(jì)律教育;繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動;開展普法教育;指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，有計劃地發(fā)展黨員。

(二)行政事務(wù)

1、完成大廈補(bǔ)償房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓工作。

2、加強(qiáng)和完善綜合樓服務(wù)窗口建設(shè)

3、繼續(xù)推進(jìn)綜合樓信息化建設(shè)，配合完成市大社保系統(tǒng)的民政業(yè)務(wù)開發(fā);充實和完善網(wǎng)站內(nèi)容。

4、指導(dǎo)開展下屬單位機(jī)構(gòu)改革工作。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理社會救助站的土地問題

6、做好民政財務(wù)管理工作。

7、加強(qiáng)信息調(diào)研究和宣傳工作。

8、繼續(xù)開展培訓(xùn)教育工作，提升民政隊伍素質(zhì)。

(三)基建工作

第5篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

市水利局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和江河管理局把“三進(jìn)三促”大行動作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要載體，高度重視，周密部署，精心組織。工作組由市水利局牽頭，各單位由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各抽調(diào)2名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部參加統(tǒng)一集中行動，為活動提供了人員保障。

二、搞好調(diào)查研究。

4月14日，“三進(jìn)三促”大行動啟動儀式后，工作組人員就進(jìn)駐區(qū)鎮(zhèn)開展調(diào)研工作。在4月14日至19日的第一次統(tǒng)一集中行動中，工作組共走訪4個村、12個村民小組，召開4次座談會，多次到現(xiàn)場進(jìn)行實地考察。通過調(diào)查研究，共收集意見建議21條，同時初步梳理出陂壩維修、公路建設(shè)、農(nóng)村飲水等方面的問題。

三、解決實際問題。

根據(jù)初步梳理出來的問題，工作組邊調(diào)研邊解決，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助農(nóng)民解決目前急需解決的難點問題。

一是協(xié)調(diào)對村塞陂上工程進(jìn)行修復(fù)。4月17日，副主任召集工作組成員單位和市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦等單位主要負(fù)責(zé)人，就塞陂上工程修復(fù)問題進(jìn)行了專題研究，當(dāng)場決定由水利局負(fù)責(zé)勘察設(shè)計、開發(fā)辦負(fù)責(zé)資金籌措，鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)工程施工，爭取在最短時間內(nèi)修復(fù)損壞的工程，以不誤農(nóng)時，保障18個村民小組3000多畝農(nóng)田灌溉。4月20日，水利局已請有關(guān)專家到現(xiàn)場進(jìn)行了勘察，目前閘門改建設(shè)計方案已審定，5月份開始施工。

二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快修通大橋和平安路。大橋自2008年拆除后一直未修通，過往車輛需繞道鎮(zhèn)平安路，過多的車輛不僅將平安路路面軋壞，也給路旁的商戶帶來不便，群眾為此事經(jīng)常到鎮(zhèn)政府上訪，要求盡快修通大橋，并重新修建平安路。工作組得知這一情況后，積極到市發(fā)改委和公路局詢問有關(guān)事項，協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快開工。目前，施工隊伍已進(jìn)駐現(xiàn)場并開始施工，預(yù)計大橋在5月底通車；大橋通車后，平安路也將動工修建。

三是幫助解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施老化失修問題。4月29日，市水利局黨組書記熊德蘭帶領(lǐng)班子成員及水電設(shè)計院、局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，集體來到“三進(jìn)三促”大行動聯(lián)系點，現(xiàn)場辦公，幫助基層解決實際問題。一是改建橫沖陂閘門，由設(shè)計院編制方案，免收設(shè)計費。二是修復(fù)村山陂上護(hù)岸，投資5萬元。三是盡快實施鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程，幫助群眾早日喝上衛(wèi)生水。四是維修水庫下游渠道，提高村3000多畝農(nóng)田的灌溉保證率。五是維修村小通行橋，保障學(xué)校師生交通安全。目前，各項工作已按照時間表、責(zé)任人的要求，落實到相關(guān)科室，力爭問題早解決，群眾早受益。

第6篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

一、以統(tǒng)籌發(fā)展為根本點，創(chuàng)新思路，引領(lǐng)婦女積極參與創(chuàng)業(yè)富民

1、全面啟動“創(chuàng)業(yè)富民”活動，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)氛圍。一是以白箬鋪鎮(zhèn)光明村為主體，從六個方面（開展一輪專題調(diào)研、組織一系列專門培訓(xùn)、組建一支巾幗文藝宣傳隊、舉辦一期“女性創(chuàng)業(yè)大家談”研討活動、組織一次學(xué)習(xí)考察、開展一系列評比表彰）著手，全面落實《關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)及創(chuàng)業(yè)富民活動試點工作的方案》，并及時總結(jié)經(jīng)驗，適時在全縣推廣。二是配合市婦聯(lián)，開展“創(chuàng)業(yè)富民·巾幗建功”七大系列活動：進(jìn)行一次女性創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研、培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)女性、培植一批“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”、舉行一次創(chuàng)業(yè)女性聯(lián)誼會、組織一個“創(chuàng)業(yè)女性巡回報告團(tuán)”、開展一輪“崗企結(jié)對”活動、表彰一批創(chuàng)業(yè)女性典型,充分發(fā)揮示范、帶動和引領(lǐng)作用。

2、加強(qiáng)婦聯(lián)實體建設(shè)，提升婦女自主創(chuàng)業(yè)水平。一是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女培訓(xùn)陣地的分類指導(dǎo)和品牌建設(shè)；二是著力抓好縣婦聯(lián)婦女培訓(xùn)場地建設(shè)，力爭創(chuàng)辦“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)中心”、等1-2個“婦”字號實體。重點做好三方面的工作：一是針對當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下企業(yè)大幅裁員、農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，開展對下崗、返鄉(xiāng)女性的新一輪再就業(yè)培訓(xùn)；二是面向農(nóng)村剩余女勞動力，開展家政服務(wù)培訓(xùn)工作，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移；三是對有創(chuàng)業(yè)意向的女性，幫助提供專業(yè)化指導(dǎo)服務(wù)，提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。同時抓住縣委縣政府行政中心搬遷契機(jī)，爭取創(chuàng)辦好婦女兒童活動中心。

二、以家庭建設(shè)為著力點，推陳出新，引領(lǐng)婦女共同構(gòu)建和諧

1、打造特色家庭創(chuàng)建品牌。將服務(wù)和諧社會建設(shè)作為家庭文明建設(shè)之首，以創(chuàng)建“和諧家庭”為主，樹立特色家庭為輔，努力營造“百花齊放，百家爭鳴”的創(chuàng)建氛圍，力爭使全縣“五好文明家庭”創(chuàng)建率達(dá)到25%以上。

2、扎實抓好家庭教育工作。一方面以家長學(xué)校為載體，著力辦好“母親課堂”，通過開設(shè)菜單式培訓(xùn)課程，幫助“自然母親”成長為“合格母親”。另一方面繼續(xù)實施“關(guān)愛留守兒童陽光行動”，策劃組織1-2次以促進(jìn)“知心伯伯/阿姨”與留守兒童間交流互動為主題的活動。

三、以依法維權(quán)為落腳點，優(yōu)化環(huán)境，引領(lǐng)婦女著力建設(shè)平安

1、提升維權(quán)水平。以將矛盾處理在最基層，化解在最萌芽狀態(tài)為目標(biāo)，繼續(xù)組織“巾幗維權(quán)志愿者”隊伍開展好信息搜集、糾紛調(diào)處、法制宣傳等工作。重點關(guān)注農(nóng)村失地、離婚婦女及留守婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問題，通過有針對性的調(diào)查研究和分析，為政府及有關(guān)職能部門提供決策依據(jù)。

2、強(qiáng)化扶貧力度。繼續(xù)開展各類走訪慰問、結(jié)對幫困活動，重點關(guān)注貧困家庭、單親家庭等特殊群體。

3、突破“兩綱”重點、難點問題。一是加大健康教育宣傳力度，聯(lián)合衛(wèi)生部門開展婦女兒童健康知識培訓(xùn)，切實提高母嬰保健水平；二是完善信息平臺，定期編發(fā)《婦兒信息》，發(fā)揮上傳下達(dá)作用，推動跨部門聯(lián)動，促進(jìn)婦女兒童工作的發(fā)展。

四、以能力建設(shè)為支撐點，激發(fā)活力，切實服務(wù)“兩型”建設(shè)

第7篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

2015年6月，親臨貴州視察指導(dǎo)工作并發(fā)表重要講話，對全省上下是莫大的鼓舞、巨大的動力和重大的機(jī)遇。

“守底線、走新路、奔小康”是貴州當(dāng)前和“十三五”期間各項工作的總綱，更是總書對貴州的殷切期望和根本要求，為貴州的發(fā)展指明了方向，明確了目標(biāo)。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是做好一切工作的根本保證。作為組織部門，要為全面落實從嚴(yán)治黨要求，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷夯實黨的執(zhí)政之基提供堅強(qiáng)的組織保障。同時，也要始終堅持把“守底線、走新路、奔小康”作為學(xué)習(xí)貫徹總書記視察貴州重要講話精神的主題主線，在甕安縣“守底線、走新路、奔小康”中爭當(dāng)推動先鋒。

把握兩個關(guān)鍵選拔“好干部”

干部是推進(jìn)黨的事業(yè)的重要組織者、推動者、實踐者，建成小康社會，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾滿意度高的好干部隊伍。在干部選拔任用中，民主和程序是做好工作的兩個關(guān)鍵，甕安縣把民主和程序貫穿干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化對干部選拔任用組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。

擴(kuò)大初始提名。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、綜合經(jīng)濟(jì)部門正職等重要崗位的提名人選，通過組織召開全委會或全委擴(kuò)大會，由四家班子和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委委員進(jìn)行推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門其他副科級干部原則上均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨組提名。在政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中，甕安縣將綜合考察的16個縣直部門正職人選、13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）黨政正職人選在縣委全委會議上進(jìn)行推薦，按1：3的比例確定差額推薦人選。

充分發(fā)揚民主。推薦前，堅持認(rèn)真制定推薦方案，明確推薦范圍、職位要求等事項；推薦中，堅持考察預(yù)告，采取書面推薦與談話推薦相結(jié)合的方式同步進(jìn)行，書面推薦和談話推薦范圍擴(kuò)大到全體干部、離退休干部代表和“兩代表一委員”；推薦后，堅持集體討論確定重點考察對象；確定重點考察對象時，堅持沒有經(jīng)過民主推薦的不研究，不是多數(shù)人贊成的、群眾普遍反映不好的不列為重點考察對象。

嚴(yán)格推薦考察。按照“誰考察，誰負(fù)責(zé)”的原則，出臺《關(guān)于實行干部考察工作責(zé)任制的意見》，實行終身責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任落實。認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤問效，發(fā)放《干部履職意向調(diào)查表》，及時掌握班子運行情況和干部思想動態(tài)。將干部考察延伸到社區(qū)、鄰里、黨支部和服務(wù)對象，突出對干部“德”的考核，考評結(jié)果作為重要參考。出臺《甕安縣鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政（依法辦事）考察辦法（試行）》，將依法行政（依法辦事）納入干部提拔、交流、調(diào)整考察范疇，對科級干部擬提拔對象實行財產(chǎn)和任前“雙公示”。嚴(yán)格民主測評、個別談話、檔案查閱、考察結(jié)果會審工作程序，充分征求縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計、計生和法制等部門意見，深入了解考察對象“德、能、勤、績、廉”等方面的情況，確?？疾斓恼鎸嵭?、可靠性和全面性。

堅持兩個重點管理“好隊伍”

干部的教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理是關(guān)系到黨的事業(yè)成敗興衰的大事。只有不斷加強(qiáng)和優(yōu)化干部教育培養(yǎng)、監(jiān)督好管理機(jī)制，才能保證我們黨的事業(yè)承前啟后，繼往開來，煥發(fā)勃勃生機(jī)。甕安縣在干部教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理中，注重從源頭抓起，從制度入手。

抓思想政治教育補(bǔ)“鈣”。始終把學(xué)習(xí)教育放在首要位置，逐步探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“引領(lǐng)學(xué)”、交流討論“互動學(xué)”、實地教育“體驗學(xué)”、輿論導(dǎo)向“引導(dǎo)學(xué)”、豐富載體“形象學(xué)”、強(qiáng)化督查“推進(jìn)學(xué)” 的“六學(xué)”模式。

抓日常監(jiān)管提“神”。相繼研究出臺《科級及以下干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的實施辦法》《國家工作人員日常行為規(guī)范》《影響機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能行為問責(zé)辦法（試行）》《關(guān)于一般干部交流工作暫行規(guī)定》等制度，著力扎牢干部監(jiān)督管理的制度籠子，正風(fēng)肅紀(jì)，樹立好公仆形象。

同時，嚴(yán)格貫徹落實四項監(jiān)督制度、“一報告兩評議”、約談、干部選拔任用全程記實和信息公開等制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任中、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，突出對“人、財、物”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查。

抓教育培養(yǎng)“蹲苗”。拉手“結(jié)對子”，對新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部，由黨政主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行專人聯(lián)系幫帶；培訓(xùn)“常充電”，結(jié)合中心任務(wù)，對鄉(xiāng)科級干部主要采取“走出去”的“菜單式”和“請進(jìn)來”的“訂單式”培訓(xùn)，要求帶著問題、帶著思考、帶著任務(wù)、帶著工作參加培訓(xùn)，培訓(xùn)后要求有心得體會、有調(diào)研報告、有工作舉措；雙向“掛職學(xué)”，積極爭取省、州部門和對口幫扶地區(qū)的支持，精選優(yōu)秀干部到上級業(yè)務(wù)部門和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。

守住兩條主線建設(shè)“好組織”

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。2008年“6?28”事件發(fā)生后，甕安縣痛定思痛、浴火重生，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，堅持強(qiáng)基固本，突出政治功能建設(shè)、服務(wù)功能建設(shè)和發(fā)展功能建設(shè)，及時回應(yīng)群眾呼聲，實現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)、共生共榮、和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)基礎(chǔ)重保障，發(fā)揮好政治功能。加強(qiáng)思想理論武裝，教育引導(dǎo)黨員、干部和群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，堅定信仰信念信心，提高思想理論素質(zhì)，增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同和思想認(rèn)同，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，打牢中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅政治生活，嚴(yán)格“”制度，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，堅持用民主集中制原則決策議事。

聚民心增活力，發(fā)揮好服務(wù)功能。積極推行“縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直單位、部門包村，黨員干部包困難戶”制度，形成服務(wù)合力做好群眾工作。利用縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村群眾工作中心、站、點三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)“一站式接待處理、一條龍集中辦理、一攬子解決問題”，使群眾工作網(wǎng)絡(luò)真正成為“群眾之家”；實行黨員干部聯(lián)系群眾的“1+3”服務(wù)模式，要求每名黨員干部與1戶留守兒童、1戶困難群眾、1戶致富能手進(jìn)行“結(jié)親”幫扶，讓各級黨員干部在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中樹立群眾觀點、增進(jìn)群眾感情、了解群眾呼聲、聽取群眾意見，為群眾提供“心貼心”服務(wù)；深入開展“三亮一創(chuàng)”活動，亮出黨員身份，亮出黨員承諾，亮出黨員行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標(biāo)，解決好服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。

第8篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

十一、協(xié)同辦公室副主任制定鄉(xiāng)各部門干部輪崗輪休輪訓(xùn)工作，并制定實施方案。

十一、完成鄉(xiāng)黨委，政府交辦的其他工作任務(wù)。

婦聯(lián)主任工作職責(zé)

一、主管婦聯(lián)全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)婦女組織工作，完成全鄉(xiāng)婦女工作考核培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。

三、協(xié)同鄉(xiāng)專職副校長制定好婦女工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃和后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。

四、負(fù)責(zé)實施全鄉(xiāng)婦女工作各項達(dá)標(biāo)工作。

五、完成好黨政黨建辦公室下達(dá)的其他任務(wù)。

六、完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)支部書記職責(zé)

一、主管團(tuán)委的全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)團(tuán)建的組織建設(shè)工作，完成全鄉(xiāng)團(tuán)委各項工作任務(wù)。

三、具體起草團(tuán)員考核培訓(xùn)計劃。

四、負(fù)責(zé)完成團(tuán)費的收繳工作。

五、積極配合黨政黨建辦公室黨建帶團(tuán)建各項工作。

六、完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

紀(jì)檢干事職責(zé)

一、嚴(yán)守黨的秘密和紀(jì)律。

二、協(xié)助辦公室主任完成好縣紀(jì)檢委縣監(jiān)察局下達(dá)的各項目標(biāo)責(zé)任狀和有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、做好案件檢查工作業(yè)務(wù)。

四、協(xié)助辦公室主任起草鄉(xiāng)紀(jì)檢工作各種文字材料，負(fù)責(zé)打印發(fā)放工作。

五、做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

六、協(xié)助辦公室主任治理三亂，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，檢查督促工作。

七、搞好信息網(wǎng)絡(luò)工作。

八、協(xié)助辦公室主任搞好政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，并組織督促檢查。

九、對縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢檢查文件規(guī)定進(jìn)行督促檢查落實，并上報鄉(xiāng)黨委及上級部門。

十、對群眾提出的熱點難點問題及時走訪，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十一、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢方面調(diào)研工作，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十二、協(xié)助萬人評議領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好萬人評議工作，為我鄉(xiāng)各項工作打下良好基礎(chǔ)。

十三、組織協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、專題民主生活會上報材料。

十四、協(xié)助辦公室主任搞好群眾上訪的各種問題，及時查處和處理。

“三老人員”擔(dān)任鄉(xiāng)要黨校校外輔導(dǎo)員的選配和聘請。

十一、協(xié)同辦公室副主任制定鄉(xiāng)各部門干部輪崗輪休輪訓(xùn)工作，并制定實施方案。

十一、完成鄉(xiāng)黨委，政府交辦的其他工作任務(wù)。

婦聯(lián)主任工作職責(zé)

一、主管婦聯(lián)全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)婦女組織工作，完成全鄉(xiāng)婦女工作考核培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。

三、協(xié)同鄉(xiāng)專職副校長制定好婦女工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃和后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。

四、負(fù)責(zé)實施全鄉(xiāng)婦女工作各項達(dá)標(biāo)工作。

五、完成好黨政黨建辦公室下達(dá)的其他任務(wù)。

六、完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)支部書記職責(zé)

一、主管團(tuán)委的全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)團(tuán)建的組織建設(shè)工作，完成全鄉(xiāng)團(tuán)委各項工作任務(wù)。

三、具體起草團(tuán)員考核培訓(xùn)計劃。

四、負(fù)責(zé)完成團(tuán)費的收繳工作。

五、積極配合黨政黨建辦公室黨建帶團(tuán)建各項工作。

六、完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

紀(jì)檢干事職責(zé)

一、嚴(yán)守黨的秘密和紀(jì)律。

二、協(xié)助辦公室主任完成好縣紀(jì)檢委縣監(jiān)察局下達(dá)的各項目標(biāo)責(zé)任狀和有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、做好案件檢查工作業(yè)務(wù)。

四、協(xié)助辦公室主任起草鄉(xiāng)紀(jì)檢工作各種文字材料，負(fù)責(zé)打印發(fā)放工作。

五、做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

六、協(xié)助辦公室主任治理三亂，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，檢查督促工作。

七、搞好信息網(wǎng)絡(luò)工作。

八、協(xié)助辦公室主任搞好政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，并組織督促檢查。

九、對縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢檢查文件規(guī)定進(jìn)行督促檢查落實，并上報鄉(xiāng)黨委及上級部門。

十、對群眾提出的熱點難點問題及時走訪，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十一、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢方面調(diào)研工作，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十二、協(xié)助萬人評議領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好萬人評議工作，為我鄉(xiāng)各項工作打下良好基礎(chǔ)。

十三、組織協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、專題民主生活會上報材料。

十四、協(xié)助辦公室主任搞好群眾上訪的各種問題，及時查處和處理。

十五、完成好鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

黨委秘書職責(zé)

一、遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，記錄好黨委會議精神和各項決議。

二、負(fù)責(zé)承辦黨委各種文字材料的起草、打印、發(fā)送工作。

三、負(fù)責(zé)上級有關(guān)文件的管理，領(lǐng)導(dǎo)閱讀后，及時上交檔案管理室，不得丟失。

四、積極配合辦公室主任工作。

五、負(fù)責(zé)秘書工作的同時兼任組織干事，協(xié)助辦公室主任、副主任、黨校專職副校長搞好黨建、基層組織建設(shè)工作。

六、負(fù)責(zé)起草黨建方面有關(guān)材料及打印、發(fā)送工作。

七、完成好鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他工作任務(wù)。

政府秘書工作職責(zé)

一、遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，記錄好政府會議精神和各項決議。

二、負(fù)責(zé)承辦政府各種文字材料的起草、打印、發(fā)送工作。

三、負(fù)責(zé)上級有關(guān)文件的管理，領(lǐng)導(dǎo)閱讀后，及時上交檔案管理室，不得丟失。

四、積極配合辦公室副主任工作。

五、負(fù)責(zé)秘書工作的同時，協(xié)同辦公室副主任做好鄉(xiāng)后勤保障工作。

第9篇：基層組織建設(shè)調(diào)研方案范文

一、強(qiáng)化工作舉措，確保活動扎實有效開展。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動和政德教育，每周五下午集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，貫徹落實干部作風(fēng)建設(shè)年 “下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動的各項決策部署。2、進(jìn)一步完善機(jī)制，明確獎懲。先后出臺了機(jī)關(guān)工作、鄉(xiāng)包村干部下鄉(xiāng)等一系列制度，制度對包村班干部，村干部的日常工作提出了明確要求，干得好評要獎，工作不到位的要罰，提高了廣大干部的工作熱情。3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任。實行分片包干制度，制定方案，專門就各自遇到的新情況，出現(xiàn)的新問題進(jìn)行專題分析和討論，明確下一步的工作方向及重點。采取定期督查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對此項工作進(jìn)行全方位督查，并依據(jù)“__鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年公開承諾事項”，把每個干部職責(zé)和辦理方案以黑板報的形式向社會公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。

二、強(qiáng)化服務(wù)，破解難題，推動各項工作又好又快發(fā)展。

開展“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動的落腳點和最終目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作方法，解決群眾、企業(yè)發(fā)展中的實際困難。實際工作中廣大干部按照這一要求，深入村、企業(yè)和農(nóng)戶了解詳情，找政策、找項目、送技術(shù)、送溫暖，切實想其所想，解其所難，推動全鄉(xiāng)各項工作的又好又快落實。

（一）、強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)項目建設(shè)。

干部深入企業(yè)、走進(jìn)農(nóng)村，問計于職工，求智于群眾，集思廣益，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，提高科學(xué)決策的能力和水平。根據(jù)每個項目特點，對癥下藥。如__食品有限公司，主要問題是員工不足、要求擴(kuò)大規(guī)模，增加廠房，我們專題召開全鄉(xiāng)支部書記、村主任會議，動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)廠務(wù)工，協(xié)助該廠招收員工，到6月底，已由原來的500多員工增加到600多人；爭取縣國土局解決了擴(kuò)廠占地的問題。__板材加工反映電力不足、安全隱患較大、缺乏深加工龍頭企業(yè)帶動等問題，我們到電力局爭指標(biāo)，同時邀請縣安監(jiān)局到村實地培訓(xùn)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)村干部和攤主到__、__等地進(jìn)行考察招商，確保板材加工業(yè)正常運行。通過農(nóng)業(yè)小額貸款、優(yōu)先安排占地、優(yōu)先安裝電力設(shè)施、邀請省、縣技術(shù)人員現(xiàn)場授課等幫扶，加快__黑木耳種植基地建設(shè)，基地已投入使用。

（二）、強(qiáng)服務(wù)，開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)”活動，提升黨建工作水平。

1、下得去，了解民情，通過走訪座談等方式深挖目前工作中存在的一些問題。開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，把黨的精神、方針、政策說給農(nóng)民聽，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干。2、強(qiáng)化機(jī)制，全面圍繞推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，搞好建章立制。3、創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。__*、__*投資20多萬元加快大隊部建設(shè)，重建房屋共計15間，__已完成主體墻體部分，__已完成地基部分。全鄉(xiāng)各村全部按照統(tǒng)一規(guī)范的要求把黑板式兩公開更新成了鋁合金櫥窗。落實干部值班制度，每天安排一名干部在大隊值班，及時解決代辦群眾需要解決的困難，改變了群眾對干部的看法，密切了黨群、干群關(guān)系。

（三）、強(qiáng)服務(wù)，維護(hù)全鄉(xiāng)和諧__的社會環(huán)境。

落實好__*提出的“下大力氣解決歷史積案，新發(fā)生的問題不形成積案”的要求，控制源頭、狠抓調(diào)解，強(qiáng)基礎(chǔ)（中心站），清積案，施幫扶。 依托村委建立了“矛盾糾紛排調(diào)綜合治理工作站”每周由鄉(xiāng)包村干部同支部書記、村委會主任到“站”接待群眾、解決問題；建立矛盾糾紛分析會，每周聽取主管領(lǐng)導(dǎo)、包村干部情況匯報，并且利用三位一體大調(diào)解中心，定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定解決方案、定解決時限；每周進(jìn)行一次“帶案下訪”解決矛盾糾紛問題，并對已經(jīng)解決的案件進(jìn)行回訪，對解決不了的問題，作好解釋和疏導(dǎo)工作，提交鄉(xiāng)黨委會研究處理；建立了“疑難問題聯(lián)席會”由鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長主持，邀請縣相關(guān)部門、當(dāng)事人、鄉(xiāng)村干部，共同解決問題。成功解決了__下臺干部索要工資案件，及時化解了_

_村民劉某拆__*舊房死亡案。（四）、社會各項事業(yè)取得新進(jìn)展。

小型農(nóng)田水利項目村建設(shè)取得新進(jìn)展，__、__節(jié)水灌溉工程已鋪設(shè)管道 14000米，受益土地 近20__ 畝；____6公里鄉(xiāng)級公路建設(shè)完成規(guī)劃設(shè)計，資金已到位。請縣交通局實地科學(xué)規(guī)劃__村街巷硬化工程，前期準(zhǔn)備到位即將開工；__村__居建設(shè)已經(jīng)省設(shè)計院完成規(guī)劃設(shè)計，即將開工，該工程占地50畝，一期工程建四層樓房三棟，將安排住戶72戶。教育布局調(diào)整工作通過干部、教師的努力，完成了__小學(xué)的并校任務(wù)。通過兩會兩公開確定優(yōu)惠戶112戶，并安排一名副職結(jié)對幫扶，目前幫助領(lǐng)辦代辦事件36件。

三、進(jìn)一步做好今后工作。

今后鄉(xiāng)黨委將針對不足認(rèn)真改進(jìn)，扎實開展工作。在今后努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，完善制度，規(guī)范管理。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路徑。

3、多方協(xié)調(diào)，切實為民辦實事。

4、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件。

5、積極探索，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新途徑。

6、維護(hù)社會__。