設(shè)計(jì)辭職信精選(九篇)

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第1篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在XX年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)**集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，**是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于**大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有**大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望**大業(yè)越來越好。我會(huì)在XX年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。

第2篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有

的作用。課堂作文網(wǎng)

最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。

第3篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

摘要]隨著我國(guó)中小企業(yè)的信息化不斷應(yīng)用，管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行使中小企業(yè)的各方面效率得到很好的提升，但是在實(shí)際的運(yùn)行中卻由于企業(yè)中存在的管理制度松散、員工的意識(shí)缺乏等制度方面的原因，使企業(yè)信息系統(tǒng)得不到適當(dāng)?shù)木S護(hù)，對(duì)企業(yè)的信息數(shù)據(jù)安全、信息獲取效率都有一定的影響，所以加強(qiáng)中小企業(yè)信息管理制度層次的設(shè)計(jì)是有必要的。

一、問題的提出及文獻(xiàn)綜述

隨著我國(guó)中小企業(yè)開始實(shí)現(xiàn)信息化管理，運(yùn)用信息管理系統(tǒng)來對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行管理，一方面，提高了企業(yè)管理的效率和科學(xué)性，使企業(yè)的生產(chǎn)、存儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、成本、控制都得到了大幅度的改善；而另一方面，在實(shí)際的運(yùn)行中不可避免的引發(fā)各種問題，其中包括信息安全性的問題，即存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)或在傳輸中的文件和數(shù)據(jù)遭受到破壞和濫用，而且這種活動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響非常嚴(yán)重，例如：電子商務(wù)公司，如果網(wǎng)站出現(xiàn)故障，每天的損失會(huì)高達(dá)數(shù)額人民幣，所以如何保障信息系統(tǒng)的安全，使其得到安全的控制，對(duì)于企業(yè)來說已經(jīng)變的非常重要。目前，在我國(guó)的中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)建中，經(jīng)?？梢园l(fā)現(xiàn)由于制度和管理中的疏忽、松懈以及信息系統(tǒng)的監(jiān)管不到位，所出現(xiàn)數(shù)據(jù)的丟失或者數(shù)據(jù)的信息反應(yīng)遲鈍，不能使管理者及時(shí)得到有效的信息，使其信息系統(tǒng)的發(fā)揮起不到其最佳的效果，因此如何保障中小企業(yè)信息系統(tǒng)安全，加強(qiáng)中小企業(yè)信息的測(cè)控是非常必要的。

在目前關(guān)于中小企業(yè)的信息系統(tǒng)安全與效率方面的文章主要是集中在如何構(gòu)建中小企業(yè)信息系統(tǒng)方面，涉及到中小企業(yè)信息管理制度這方面很少。如：楊斌、費(fèi)同林(2002)，趙宏中（2005），劉仁勇，王衛(wèi)平（2007），在企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方面提到了制度設(shè)計(jì)方面，但是沒有把其作為一個(gè)研究重點(diǎn)，其他一些相似的文獻(xiàn)基本是從技術(shù)角度探討。從中小企業(yè)實(shí)際的成本收益考慮，一般來說，由于運(yùn)用的相應(yīng)技術(shù)不是很高，基本都是基礎(chǔ)的軟件系統(tǒng)，所以有必要對(duì)中小企業(yè)面臨的制度方面進(jìn)行詳細(xì)的分析。

二、中小型企業(yè)信息系統(tǒng)制度方面分析

首先，根據(jù)Laudon對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)面臨威脅，按照來源分為六類：硬件故障、軟件故障、人為因素、數(shù)據(jù)、服務(wù)及設(shè)備被偷盜，這些都是中小企業(yè)面臨的問題，但Laudon從單個(gè)信息系統(tǒng)的角度進(jìn)行分析，卻沒有把企業(yè)的信息管理系統(tǒng)管理制度考慮進(jìn)去，在我國(guó)中小企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)上許多企業(yè)盡管設(shè)置了制度，但很大程度上都是形同虛設(shè)或者是制度管理存在缺失，容易導(dǎo)致中小企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)際操作上面臨效率和安全的問題，下面具體從制度方面進(jìn)行分析：

在中小型企業(yè)中，存在著正式制度與非正式制度，正式制度是人們有意識(shí)建立起來的并以正式方式加以確定的各種制度安排，主要包括法律制度、企業(yè)制度安排等；非正式制度，是人們?cè)陂L(zhǎng)期的社會(huì)生活中逐步形成的習(xí)慣習(xí)俗、文化傳統(tǒng)、價(jià)值觀念，是形態(tài)等對(duì)人們行為產(chǎn)生非正式約束的規(guī)則，是那些對(duì)人們行為的不成文的限制。

（一）正式制度的分析

在中小企業(yè)中，正式的制度包括國(guó)家信息系統(tǒng)法律的規(guī)定和企業(yè)的信息管理制度方面，根據(jù)我國(guó)1994年通過的《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，也只是從信息交換角度來保護(hù)整個(gè)信息系統(tǒng)的安全，對(duì)于企業(yè)自身的信息系統(tǒng)安全只是規(guī)定各企業(yè)根據(jù)自身情況自行制定，并沒有對(duì)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)中發(fā)生的關(guān)于信息系統(tǒng)自身安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，也沒有一套正確引導(dǎo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，所以中小企業(yè)的法規(guī)建立基本都是從企業(yè)各自實(shí)際出發(fā)，所以各企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不一，導(dǎo)致安全隱患存在比較大。

從企業(yè)自己建立的信息管理制度來說，一般大型企業(yè)有明確的規(guī)定制度，包括維護(hù)、人員素質(zhì)等方面都有明確的規(guī)定，在一定程度上能有效防范信息系統(tǒng)存在的安全隱患，并能夠及時(shí)有效的進(jìn)行相應(yīng)信息的反饋，對(duì)企業(yè)的信息安全與企業(yè)效率能起到積極的作用。但對(duì)于中小企業(yè)來說，由于企業(yè)自身比較小，相應(yīng)的信息管理系統(tǒng)人員比較缺乏，其維護(hù)也是誰操作誰負(fù)責(zé)，這樣只能根據(jù)各企業(yè)自身人員的情況來確定其系統(tǒng)的安全程度，其次在效率方面，由于人員缺乏以及其計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用存在的不規(guī)范，信息交換、反饋也相對(duì)比較落后，或者根本起不到效率作用。

再次中小企業(yè)雖然有一定的信息管理制度規(guī)范，卻由于監(jiān)管不到位，主要是由于中小企業(yè)的機(jī)構(gòu)比較小，維護(hù)人員、計(jì)算機(jī)使用都是由使用人員一人來完成，所以容易導(dǎo)致即使有制度，也難以執(zhí)行，這也是制約中小企業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全的主要原因。

（二）非正式制度的分析

在非正式制度中，意識(shí)形態(tài)處于核心地位，它不僅蘊(yùn)含價(jià)值關(guān)鍵、倫理規(guī)范、道德觀念和風(fēng)俗習(xí)性，而且在形式上構(gòu)成某種非正式制度的“先驗(yàn)”模式。所以從這個(gè)角度上來說，公司員工的思想和過去的傳統(tǒng)操作方法在一定程度上影響企業(yè)的信息管理系統(tǒng)運(yùn)行效果。

在中小企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中，由于員工的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于信息系統(tǒng)的維護(hù)、使用存在一定的松懈，信息操作員經(jīng)常在值班時(shí)沒有定期維護(hù)計(jì)算機(jī)及信息管理系統(tǒng)，只是在當(dāng)其產(chǎn)生問題時(shí)才處理，這樣很容易導(dǎo)致企業(yè)數(shù)據(jù)損失，如果信息備份不完全的話，可能由于人為操作或者計(jì)算機(jī)病毒的侵入會(huì)造成整個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)損失。

在這里非正式制度方面主要是指員工以往的舊做法對(duì)中小企業(yè)的信息系統(tǒng)安全的影響，對(duì)信息反饋報(bào)告在效率方面也會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面作用，主要原因是領(lǐng)導(dǎo)層的要求不嚴(yán)格，操作人員的報(bào)告提交不及時(shí)等因素所致，因此非正式制度因素對(duì)中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)影響也是非常大的。

三、加強(qiáng)信息管理系統(tǒng)管理制度建設(shè)的對(duì)策

在加強(qiáng)制度建設(shè)中，主要從國(guó)家信息系統(tǒng)的法律制度建設(shè)、企業(yè)信息制度的設(shè)置與執(zhí)行，再次就是信息系統(tǒng)中操作人員與管理人員意識(shí)的改變?nèi)齻€(gè)層次來考慮。

（一）首先在我國(guó)信息管理系統(tǒng)的法律規(guī)范中，不僅應(yīng)該對(duì)信息交換中安全問題進(jìn)行規(guī)范，而且規(guī)定信息系統(tǒng)使用公司對(duì)其管理系統(tǒng)的安全達(dá)到安全的最低標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是指從各因素方面來確定信息管理系統(tǒng)的一個(gè)安全性的最低標(biāo)準(zhǔn)值，不僅能夠使信息安全從法律依據(jù)上得到一個(gè)基本的系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)，而且也能對(duì)公司信息管理系統(tǒng)起到強(qiáng)制規(guī)范性的作用。

（二）在制度設(shè)定層面，加強(qiáng)中小企業(yè)信息系統(tǒng)安全管理制度的健全及制度化，也是保障中小企業(yè)信息系統(tǒng)安全極為重要的一個(gè)方面。在信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中，信息系統(tǒng)管理部門應(yīng)制定嚴(yán)格的服務(wù)器日常維護(hù)、巡視和記錄制度、客戶機(jī)維護(hù)、操作制度、用戶管理制度、人員培訓(xùn)制度等等，并嚴(yán)格按照制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，從而從企業(yè)內(nèi)部制度上認(rèn)識(shí)到信息管理系統(tǒng)安全的重要性。

（三）培養(yǎng)與使用企業(yè)信息化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，除了領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視外，設(shè)立一個(gè)既懂信息系統(tǒng)、又懂業(yè)務(wù)流程的復(fù)合型信息主管職位，也是非常關(guān)鍵的。在國(guó)外大學(xué)、大企業(yè)的CIO（首席信息主管），相當(dāng)于企業(yè)級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，直接參與企業(yè)的重大問題決策。一個(gè)合格CIO，既能充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的積極性，又能把握企業(yè)信息化發(fā)展全局，并能隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見，起到了很好的監(jiān)督作用，并對(duì)公司信息管理信息系統(tǒng)制度改善、監(jiān)督、反饋上能起到重要的作用，因此在中小企業(yè)中也設(shè)立這樣一個(gè)職位，從而使信息化系統(tǒng)成為企業(yè)運(yùn)行中的一個(gè)非常重要的部分。

（四）加強(qiáng)信息系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，使其對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的操作、安全等方面了解能夠熟練的掌握。信息系統(tǒng)人員包括操作人員以及維護(hù)人員，定期對(duì)信息系統(tǒng)人員進(jìn)行培訓(xùn)，不僅有助于了解信息系統(tǒng)的最新發(fā)展，而且能夠使其從意識(shí)中不斷了解到信息系統(tǒng)安全的重要性，使其操作、維護(hù)的規(guī)范化不斷得到改善，從而減少由于非制度性因素所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)安全問題。

四、結(jié)論

在中小企業(yè)信息管理系統(tǒng)中，很大問題是由于中小企業(yè)的制度方面造成的，所以在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)其監(jiān)管，使中小企業(yè)的信息管理制度得到很好執(zhí)行是非常必要的，其次就是加強(qiáng)員工的素質(zhì)培養(yǎng)，使其能夠具有很好的業(yè)務(wù)水平，使信息管理系統(tǒng)得到很好的運(yùn)行，并能夠使管理層及時(shí)了解到企業(yè)的信息，保證企業(yè)的順利運(yùn)行；最后完善國(guó)家信息管理系統(tǒng)法律，是保證企業(yè)信息制度建立的重要標(biāo)準(zhǔn)，使中小企業(yè)達(dá)到基本的信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理水平，從而從制度上使其信息管理系統(tǒng)得到很好的保護(hù)。

參考文獻(xiàn)

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第4篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

關(guān)鍵詞：陶瓷玩具；設(shè)計(jì)方向；職業(yè)教育；創(chuàng)新模式

作者簡(jiǎn)介：李敏艷（1977-），女，江西科技師范大學(xué)講師，研究方向?yàn)槊佬g(shù)教育；李敏芳（1981-），女，江西科技師范大學(xué)講師，研究方向?yàn)槊佬g(shù)教育。

基金項(xiàng)目：江西省藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃一般項(xiàng)目“江西旅游市場(chǎng)中陶瓷玩具的研發(fā)趨勢(shì)與設(shè)計(jì)應(yīng)用研究”（編號(hào)：YG2015056），主持人：李敏艷；江西省藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃一般項(xiàng)目“以贛文化為載體的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究”（編號(hào)：YG2014073），主持人：李敏芳。

中圖分類號(hào)：G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-7518（2016）08-0064-04

隨著陶瓷藝術(shù)市場(chǎng)需求的不斷拓展，陶瓷行業(yè)發(fā)展不斷擴(kuò)大。社會(huì)對(duì)陶瓷產(chǎn)品的需求不斷提高。在這種環(huán)境下高職院校紛紛開設(shè)陶瓷專業(yè)，陶瓷專業(yè)型人才的培養(yǎng)任務(wù)是國(guó)家賦予高職院校的一種責(zé)任，這就要求高職院校在培養(yǎng)陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的過程中要注重人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)，同時(shí)不斷創(chuàng)新其培養(yǎng)模式，制定切實(shí)可行的職業(yè)教育方式，提高高職生的培養(yǎng)效果，陶瓷與玩具相結(jié)合的設(shè)計(jì)研發(fā)即是一種課程模式的創(chuàng)新。

一、陶瓷玩具設(shè)計(jì)方向職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

新世紀(jì)以來我國(guó)教育事業(yè)迅速發(fā)展，人們?cè)絹碓阶⒅亟逃a(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在國(guó)家政府機(jī)關(guān)的大力支持下，職業(yè)教育迅速擴(kuò)展，職業(yè)院校逐漸成為培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃。隨著陶瓷藝術(shù)教育的發(fā)展，各個(gè)職業(yè)院校逐漸開設(shè)陶瓷藝術(shù)專業(yè)。陶瓷玩具設(shè)計(jì)方向是陶瓷藝術(shù)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科，在學(xué)科迅速擴(kuò)展的同時(shí)也存在一些問題。目前我國(guó)職業(yè)院校陶瓷藝術(shù)專業(yè)教育仍然沿用原來的教育模式，沒有與現(xiàn)代教育有機(jī)結(jié)合。同時(shí)我國(guó)陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)教育存在專業(yè)問題難以解決，導(dǎo)致陶瓷設(shè)計(jì)專業(yè)多種教育觀念共同存在，比如創(chuàng)新教育觀、強(qiáng)技教育觀、文化與藝術(shù)教育觀、傳承教育觀等，多種教育觀念的存在也說明我國(guó)陶瓷藝術(shù)專業(yè)教育不斷向前發(fā)展。在國(guó)際化大環(huán)境下，我國(guó)陶瓷藝術(shù)教育不斷與國(guó)際化教育接軌，促進(jìn)我國(guó)陶瓷藝術(shù)專業(yè)教育不斷向前發(fā)展。

二、我國(guó)陶瓷玩具設(shè)計(jì)方向職業(yè)教育存在的問題

陶瓷玩具設(shè)計(jì)專業(yè)是一門實(shí)踐能力比較強(qiáng)的專業(yè)，這個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)就是實(shí)際動(dòng)手操作與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷完善和發(fā)展本專業(yè)教育特色，展開教育模式創(chuàng)新發(fā)展。但是，目前我國(guó)很多院校在實(shí)際教育中，并不注重實(shí)踐教育水平的提高。在實(shí)踐教育環(huán)節(jié)的建設(shè)不夠完善，導(dǎo)致實(shí)踐性和開放性成為制約陶瓷玩具設(shè)計(jì)教育的弊端，不利于學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)和提高。

（一）實(shí)踐課程與專業(yè)課程安排不合理

目前，我國(guó)高職院校陶瓷玩具設(shè)計(jì)專業(yè)在課程設(shè)置過程中存在一些問題，比如玩具的造型設(shè)計(jì)、玩具的品類開發(fā)研究等課程，多半停留在手繪和3D電腦造型燈方式上，而實(shí)踐操作課程的安排較少且多半安排在后期，特別是陶瓷的特殊材質(zhì)屬性如何在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)出來，一定要在實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)作品設(shè)計(jì)。在實(shí)際教學(xué)過程中實(shí)踐課與專業(yè)課設(shè)置不合理容易使學(xué)生對(duì)知識(shí)了解停留在一知半解的程度，影響教學(xué)效果。目前，我國(guó)的職業(yè)教育中，多數(shù)院校對(duì)學(xué)生的實(shí)踐課程安排比較少，而且實(shí)習(xí)場(chǎng)地不規(guī)范，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力比較低，在學(xué)習(xí)的過程中不能有足夠的時(shí)間進(jìn)行實(shí)際操作，很難達(dá)到職業(yè)教育的最終目的。

（二）實(shí)踐管理制度不合理

高職院校培養(yǎng)人才的關(guān)鍵就是培養(yǎng)學(xué)生理論知識(shí)的同時(shí)，注重學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，實(shí)踐能力是高職院校培養(yǎng)人才的核心。通過實(shí)踐能力的培養(yǎng)能夠提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為社會(huì)培養(yǎng)具有專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。但是在實(shí)際教育過程中由于學(xué)校管理方面存在的問題，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)很多問題。比如很多學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中不參與實(shí)踐實(shí)習(xí)，利用實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)到處游玩；還有些學(xué)生雖然參加了實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是在實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程過于懶散，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，白白浪費(fèi)大好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。出現(xiàn)這種情況的主要原因是學(xué)校管理方面出現(xiàn)的問題，學(xué)校管理不完善，沒有對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的管理和約束，這種行為是對(duì)學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。所以學(xué)校在以后的教育管理中要制定合理的實(shí)踐管理制度。

（三）師資教學(xué)水平有限

在教育過程中教師占著重要的作用，教師的教學(xué)方法和水平對(duì)學(xué)生有很大的影響。我國(guó)高職院校在實(shí)際發(fā)展中教師師資力量存在一定的問題，很多專業(yè)教授做課題和研究，很少上課，而一些年輕的教師專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠，動(dòng)手能力比較差，很難對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際指導(dǎo)，難以發(fā)揮教師的綜合水平。另外，高職院校的實(shí)踐教師一部分來自學(xué)校，這部分教師具有很高的理論知識(shí)水平，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面有一定的優(yōu)勢(shì)，但是在各個(gè)工藝生產(chǎn)方面卻有很大的缺陷，他們本身沒有從事一線企業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)過程中很難從根本上提高學(xué)生的實(shí)際操作水平；高職院校實(shí)踐教師還有一部分來自企業(yè)，這部分教師一般來自于企業(yè)一線工作人員，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，但是他們往往缺乏理論知識(shí)，語言組織能力差，再對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的過程中往往容易出現(xiàn)教與學(xué)的問題；這種情況導(dǎo)致學(xué)生很難全面、系統(tǒng)的進(jìn)行校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)。

（四）實(shí)習(xí)基地基礎(chǔ)建設(shè)不完善

我國(guó)高職院校陶瓷玩具設(shè)計(jì)專業(yè)的開設(shè)，必須建設(shè)一些校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，以便能夠保障學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生實(shí)際操作水平的提高。但是在實(shí)際建設(shè)中學(xué)校對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)投入力度不夠，導(dǎo)致校內(nèi)生產(chǎn)實(shí)踐基地基礎(chǔ)性建設(shè)不完善，很多專業(yè)學(xué)習(xí)需要準(zhǔn)備的材料、工具以等沒有配備完善，導(dǎo)致學(xué)生難以實(shí)施完整的實(shí)際操作。還有些學(xué)校在投入新設(shè)備后與企業(yè)簽訂合作協(xié)約，但是由于學(xué)校要進(jìn)行原有的教學(xué)計(jì)劃，而企業(yè)要實(shí)施正常的生產(chǎn)，導(dǎo)致學(xué)校和企業(yè)很難做到同步發(fā)展和利益集合，在合作的過程中企業(yè)不能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的效益，降低企業(yè)合作的積極性，導(dǎo)致學(xué)校只能在校園內(nèi)進(jìn)行仿真實(shí)踐活動(dòng)，這樣校內(nèi)實(shí)踐基地的建設(shè)就失去其原來的意義和作用。

三、陶瓷玩具設(shè)計(jì)方向職業(yè)教育的創(chuàng)新模式

通過以上的分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)高職院校陶瓷玩具設(shè)計(jì)專業(yè)在實(shí)際教學(xué)中存在很多問題，缺乏綜合性和整體性，課程教育方面存在很多問題，實(shí)踐教學(xué)方面也存在一些問題，導(dǎo)致高職院校教育落后，學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力低等問題?；诖耍仨毥Y(jié)合我國(guó)陶瓷專業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，積極推進(jìn)職業(yè)教育模式創(chuàng)新，為社會(huì)培養(yǎng)綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平都比較高的應(yīng)用型人才。

（一）建立完善的課程體系

完善的課程體系是陶瓷玩具藝術(shù)專業(yè)教學(xué)的基礎(chǔ)，在職業(yè)教學(xué)中課程體系的構(gòu)建不僅要集合學(xué)科理論教學(xué)實(shí)際，而且要結(jié)合可行教育和培訓(xùn)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)課程體系。另外，課程設(shè)計(jì)構(gòu)建的目的是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，重點(diǎn)突出理論教學(xué)的應(yīng)用型和實(shí)踐教學(xué)的適應(yīng)性。并在此基礎(chǔ)上逐漸增加陶瓷玩具藝術(shù)專業(yè)課程，提高學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。首先要根據(jù)企業(yè)需求建立課程體系。高職院校在課程設(shè)計(jì)之前要對(duì)我國(guó)陶瓷企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研和分析，根據(jù)企業(yè)實(shí)際工作崗位和對(duì)工作人員的要求建立全面的專業(yè)課程體系；并根據(jù)企業(yè)的管理方式設(shè)置學(xué)生的課程體系，將企業(yè)文化滲入到學(xué)校課程設(shè)計(jì)中；其次要細(xì)化專業(yè)方向，以陶瓷玩具設(shè)計(jì)工藝特點(diǎn)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)課程體系，以企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)結(jié)合陶瓷專業(yè)技能要去總結(jié)教育模式和課程體系。在現(xiàn)有的課程體系基礎(chǔ)上細(xì)化課程分布，建立全面綜合的課程體系。同時(shí)課程體系的構(gòu)建要能夠滿足企業(yè)崗位需求和實(shí)際應(yīng)用型，形成一套適合企業(yè)生產(chǎn)和實(shí)際專業(yè)教學(xué)的課程體系。

（二）建立“三位一體”的教育培養(yǎng)模式

“三位一體”的教育模式指的是學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)合一、教室與生產(chǎn)場(chǎng)地合一、教學(xué)與技術(shù)開發(fā)合一的教學(xué)模式?！叭灰惑w”的模式的建立必須在生產(chǎn)性實(shí)踐基地建設(shè)的基礎(chǔ)上開展。這種人才培養(yǎng)模式首先要完善教學(xué)改革，在校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)中能夠使學(xué)生在一線企業(yè)中進(jìn)行有效的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，一邊能夠使學(xué)生真正體現(xiàn)實(shí)際工作環(huán)境，同時(shí)避免了學(xué)校與企業(yè)不同評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)。學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行有效的合作，并不斷的對(duì)陶瓷玩具設(shè)計(jì)專業(yè)課程建設(shè)和教學(xué)方法進(jìn)行全面的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與市場(chǎng)的接軌。其次將“三位一體”教學(xué)模式的實(shí)現(xiàn)要融入創(chuàng)業(yè)元素，在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在校園內(nèi)部設(shè)計(jì)學(xué)生創(chuàng)作工作室，工作室具有和企業(yè)相同的創(chuàng)作和管理經(jīng)營(yíng)權(quán)利。使學(xué)生能夠再校內(nèi)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的嘗試，以便為他們畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)做好鋪墊。建設(shè)陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)基地建設(shè)和完善，以便能夠保證學(xué)生實(shí)現(xiàn)需求。另外，陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新，根據(jù)陶瓷專業(yè)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案和實(shí)際需求進(jìn)行不斷的探索，只有這樣才能夠跟上時(shí)展的步伐，以便能夠培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的的人才需求。

（三）建立工學(xué)教學(xué)培養(yǎng)模式

高職院校在實(shí)踐教學(xué)中建立工學(xué)教育模式能夠有效提高學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力，工學(xué)教學(xué)培養(yǎng)模式能夠?qū)⒗碚摻虒W(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合進(jìn)行綜合教學(xué)，這種模式能夠讓學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中將學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行溫習(xí)和鞏固，在實(shí)踐學(xué)生中提高理論知識(shí)，從而提高學(xué)生的綜合能力，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。工學(xué)教學(xué)模式在高職院校中的實(shí)施，增強(qiáng)來學(xué)校與企業(yè)之間的交流和溝通，促進(jìn)二者關(guān)系的進(jìn)一步發(fā)展，為學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境。同時(shí)學(xué)校以工學(xué)模式為基礎(chǔ)建立人才管理模式，能夠確保每位學(xué)生能夠深刻理解理論知識(shí)，靈活運(yùn)用應(yīng)用技術(shù)，培養(yǎng)出專業(yè)技能高的綜合性人才。比如青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校在進(jìn)行校企合作的過程中，學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級(jí)，為社會(huì)的發(fā)展提供人才支持。學(xué)校與青島港企業(yè)進(jìn)行合作，學(xué)校的畢業(yè)生青島港可以優(yōu)先錄取，港口和學(xué)校都能夠有利可圖，這就為校企合作注入一劑“強(qiáng)心劑”，青島港可以為學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)基地，隨時(shí)把學(xué)校搬到港區(qū)，把課堂搬到碼頭，而港口師傅可以是學(xué)生的校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，港口機(jī)器設(shè)備可以作為學(xué)生校外實(shí)習(xí)設(shè)備，為學(xué)校提供充分的實(shí)習(xí)所需要的各種設(shè)備；而學(xué)校為青島港培養(yǎng)一批有一批專業(yè)素質(zhì)高、技能水平高的技術(shù)性專業(yè)人才，有效促進(jìn)雙方共同發(fā)展。對(duì)企業(yè)需要用人的時(shí)候，學(xué)校能夠急企業(yè)之所急，臨時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，安排學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與企業(yè)發(fā)展的深度合作，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)需求的無縫對(duì)接，這種中發(fā)展模式使學(xué)校得到發(fā)展，企業(yè)得到人才。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利形式的發(fā)展

（四）完善校園實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

高職院校職業(yè)教育的關(guān)鍵是提高學(xué)生實(shí)踐能力，實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高必須建立在多練、多參與的基礎(chǔ)上，所以學(xué)校必須不斷完善校園實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，國(guó)家相關(guān)政府要加大對(duì)高職院校校內(nèi)實(shí)現(xiàn)基地建設(shè)的投資力度，完善校內(nèi)實(shí)現(xiàn)基地各種設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)，并對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行定時(shí)維修和養(yǎng)護(hù)，定期更換設(shè)備，避免出現(xiàn)設(shè)備斷更的現(xiàn)象，以便能夠保證高職院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)的發(fā)展。同時(shí)要使校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)更加完善，為其提供全真等業(yè)環(huán)境，可以在校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)幾次培訓(xùn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)作業(yè)，將企業(yè)文化融入實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，通過與企業(yè)合作積極引入項(xiàng)目，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)聯(lián)系和頂崗實(shí)習(xí)，并結(jié)合學(xué)生進(jìn)入校外實(shí)訓(xùn)基地畸形畢業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生能夠在生產(chǎn)一線環(huán)境中學(xué)習(xí)真正的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中，提高學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力。比如我院10級(jí)陶瓷相關(guān)專業(yè)學(xué)生通過學(xué)校組織的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式利用假期實(shí)踐去陶瓷廠參加實(shí)習(xí)，讓學(xué)生了解生產(chǎn)工藝流程。學(xué)生根據(jù)課堂中學(xué)到的知識(shí)幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)中遇到的問題，根據(jù)實(shí)踐結(jié)果調(diào)整工藝參數(shù)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。同樣學(xué)生也可以在實(shí)訓(xùn)中及時(shí)了解自己不懂的地方，并得到專業(yè)人士的回答，既提高了學(xué)生探索創(chuàng)新精神，同時(shí)有提高了企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)合作共贏的模式。

（五）合理構(gòu)建師資隊(duì)伍

高職院校在教師隊(duì)伍的建設(shè)方面要積極引入專兼職教師，因?yàn)榻處熓菍W(xué)生授業(yè)的主要承擔(dān)者，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力的影響比較大。所有學(xué)校必須構(gòu)建一支高素質(zhì)、高級(jí)能的教師隊(duì)伍，以便為學(xué)生提供更加全面的教學(xué)服務(wù)。首先要積極引入企業(yè)兼職導(dǎo)師，在校企合作的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)膹钠髽I(yè)一線工作人員中引入企業(yè)優(yōu)秀師傅對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)性教學(xué)，這樣就能夠彌補(bǔ)高職院校教師實(shí)訓(xùn)技能不足的缺陷，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有利于提高高職院校教師自身實(shí)訓(xùn)能力的學(xué)習(xí)；另外，實(shí)訓(xùn)基地教師的選擇要選擇一些專業(yè)技能水平高的教師進(jìn)行教學(xué)，這些教師在實(shí)踐教學(xué)的過程中，除了擔(dān)任教學(xué)任務(wù)以外，同時(shí)也承擔(dān)著一些合作企業(yè)的生產(chǎn)性任務(wù)，教師要將自己的研究應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中，幫助企業(yè)正常運(yùn)行，這樣教師能夠在企業(yè)一線業(yè)務(wù)中提高自身實(shí)踐能力，同時(shí)將自己的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校、企業(yè)雙贏的局面。構(gòu)建一支雙師型教師隊(duì)伍對(duì)高職院校的發(fā)展有很好的促進(jìn)作用，是實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)能力提高的重要途徑，所以應(yīng)該將這種教學(xué)模式積極的應(yīng)用于高職院校的實(shí)際教學(xué)中。

（六）健全校企合作“雙主體”辦學(xué)體制

針對(duì)于校企合作過程中出現(xiàn)的各種問題，首先政府部門要出臺(tái)相應(yīng)的政策法規(guī)，建立健全“雙主體”辦學(xué)設(shè)計(jì)的法律、法規(guī)，以便能夠使學(xué)校、企業(yè)雙方在合作過程中均能夠得到法律、法規(guī)的保障，從而提高企業(yè)參與雙主體辦學(xué)的積極性。另外，職業(yè)教育的發(fā)展必須具有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍作支撐，以便能夠?yàn)槁殬I(yè)教育校企合作雙主體辦學(xué)模式提供專業(yè)基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上企業(yè)進(jìn)入職業(yè)教育體系建設(shè)，高職院?？梢岳闷髽I(yè)特有的資源促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的提高，從而培養(yǎng)出符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的職業(yè)化和專業(yè)化技術(shù)人才?？傊?，職業(yè)教育要取得成功必須有完善的法律、法規(guī)作支撐。比如，德國(guó)高職院校中“雙元制”的實(shí)施就有近10項(xiàng)法律，他們各方面相應(yīng)的條例和實(shí)施辦法來保證“雙元制”教學(xué)的順利實(shí)施。目前，我國(guó)職業(yè)教育相關(guān)法律、法規(guī)建設(shè)不健全，必須對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的完善，明確校企合作過程中校企雙方各自的責(zé)任和權(quán)力，為校企“雙主體”合作創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。

高職院校教學(xué)的關(guān)鍵是實(shí)訓(xùn)操作，培養(yǎng)學(xué)生具有較高的動(dòng)手操作能力和實(shí)訓(xùn)能力是高職院校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，所以陶瓷玩具專業(yè)教育要不斷的創(chuàng)新教學(xué)模式，摒棄傳統(tǒng)的僅僅重視理論教學(xué)的教育觀念，重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力。合理設(shè)置專業(yè)課程體系，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)施“三位合一”的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式和工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式，真正為學(xué)生提供一個(gè)真實(shí)的企業(yè)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的提高。

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第5篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

關(guān)鍵詞：通信基站 美化天線 電磁輻射水平 污染防治

前言

近年來，隨著移動(dòng)通信業(yè)的迅猛發(fā)展，移動(dòng)用戶數(shù)量飛速增長(zhǎng)，通信基站的建設(shè)數(shù)量逐年增加。從城市的高層辦公寫字樓到普通的小區(qū)住宅樓，移動(dòng)通信發(fā)射天線隨處可見。通信基站的天線是電磁波向周圍環(huán)境發(fā)射窗口，同時(shí)也是環(huán)境電磁輻射的源頭，引發(fā)潛在的電磁輻射污染問題。的基站天線常常與周邊環(huán)境格格不入，影響城市景觀，更有可能引發(fā)公眾對(duì)通信基站電磁輻射的過度心理恐懼和擔(dān)憂，最終導(dǎo)致居民對(duì)基站運(yùn)營(yíng)商投訴的激增。因而，城市景觀問題與公眾擔(dān)憂已經(jīng)成為了通信基站建設(shè)運(yùn)行過程中兩個(gè)敏感議題。為了解決這兩大問題，美化天線應(yīng)運(yùn)而生，并逐步受到廣泛應(yīng)用。

美化天線也稱為“偽裝天線”，即在不影響天線正常功能的情況下，采用損耗小、反射少的非金屬材料對(duì)天線本身的外表進(jìn)行裝飾，或是在天線外部加裝美化罩，使天線與樓宇及周邊環(huán)境相和諧，進(jìn)而達(dá)到美化的目的[1]。美化天線的應(yīng)用在一定程度上還減少了公眾對(duì)基站電磁輻射的心理恐懼和抵觸情緒，減少了公眾與基站運(yùn)營(yíng)商之間的糾紛，為社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。然而，由于缺乏對(duì)美化天線的電磁輻射水平的系統(tǒng)分析研究，天線的美化并不能從根本上消除公眾對(duì)基站電磁輻射污染的擔(dān)憂，仍有不少居民對(duì)美化后的基站進(jìn)行投訴。此外，美化天線的隱蔽性及多樣性也增加了輻射環(huán)境監(jiān)管的難度，若監(jiān)管不善，可能會(huì)加劇基站對(duì)周邊環(huán)境的電磁輻射污染。本文通過對(duì)各種典型環(huán)境敏感區(qū)域內(nèi)不同類型的美化天線類型周圍的電磁輻射水平進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，以揭示不同類型美化天線周圍電磁輻射水平，并在此基礎(chǔ)上提出美化天線周圍電磁輻射污染防治措施及管理措施。

1 常見美化天線的介紹

常見的美化天線一般采用外罩罩住天線 ，根據(jù)外罩的外形特點(diǎn)可以將美化天線分成以下幾種[2]：

（1）方（圓）柱型

一般可做成方柱型或圓柱型立在樓頂天面的面源或者樓梯堡的天面上，高度約為2～4m，外觀的顏色與樓面顏色相似。該類型的美化天線也是目前實(shí)際應(yīng)用最廣泛的一種。

（2）排氣管型

排氣管型美化天線，多應(yīng)用于高層居民小區(qū)或商業(yè)區(qū)樓房天面之上，外觀顏色以白色為主，結(jié)構(gòu)與尺寸與真實(shí)的排氣管一致，一般高度為高出天面2m。

（3）變色龍型

為了符合樓房外墻裝飾顏色，外表跟外墻的顏色、花紋一致?？梢愿鶕?jù)天線的實(shí)際尺寸和數(shù)量做成需要的造型，如半圓形、方形及橢圓形等，既能滿足通信信號(hào)覆蓋，又不影響城市建筑的景觀。

（4）空調(diào)機(jī)型

空調(diào)機(jī)型美化天線一般根據(jù)安裝天線的尺寸及數(shù)量，可以選擇做成4匹或6匹的室外空調(diào)機(jī)外型，主要應(yīng)用于人群比較密集的居民生活小區(qū)內(nèi)或者是商業(yè)區(qū)。由于空調(diào)機(jī)型天線的高度有限（一般不超過5m），為了達(dá)到盡可能大的覆蓋范圍，一般安裝在信號(hào)覆蓋區(qū)域內(nèi)的最高樓層天面或者掛在外墻上。

（5）燈桿型

燈桿型美化天線適用于商業(yè)區(qū)、交通道路兩旁，立于街邊的高度一般為6～25m，可用于街道的信號(hào)覆蓋；放在樓頂?shù)奶烀嫔系母叨纫话銥?～10m，可以用于普通的住宅小區(qū)或商業(yè)區(qū)環(huán)境中。

（6）水箱型

一般常見于舊城區(qū)普通居民樓上或者鄉(xiāng)村，可做成高達(dá)6m的水箱型，饋線用PVC管包裝入水箱中，從外部看像水管，與居民放置在屋頂?shù)奶柲芩湎嗨啤?/p>

（7）美化樹型

一般用于風(fēng)景區(qū)、公園、居民區(qū)的花園或周邊的山上以及廠房較多的工業(yè)園區(qū)或者新開發(fā)區(qū)的路邊綠化帶等等。外表看上去像一棵樹，隱藏在綠色植物當(dāng)中，可以根據(jù)周圍的環(huán)境做成合適的高度?？梢院椭車娘L(fēng)景形成一致，既不破風(fēng)景又能達(dá)到有效的信號(hào)覆蓋。

2 電磁輻射環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)我國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《電磁環(huán)境控制限值》（GB8702-2014）[3]中的表1規(guī)定，頻率在30～3000MHz之間，公眾曝露限值為：電場(chǎng)強(qiáng)度12V/m，功率密度0.4W/m2（40μW/cm2）。《輻射環(huán)境保護(hù)管理導(dǎo)則―電磁環(huán)境影響評(píng)價(jià)與方法》（HJ10.3-1996）對(duì)單個(gè)項(xiàng)目的影響必須控制在GB8702-1998（GB8702-2014《磁環(huán)境控制限值》自2015年1月1日起實(shí)施后替代GB8702-88）限值的若干分之一[4]）。因此單個(gè)基站的管理目標(biāo)值選取GB8702-2014《電磁環(huán)境控制限值》中相應(yīng)頻段功率密度限值的1/5，即0.08 W/m2（8μW/cm2）。

3 移動(dòng)基站美化天線周圍電磁輻射水平實(shí)測(cè)

3.1 監(jiān)測(cè)方法

3.1.1 監(jiān)測(cè)布點(diǎn)

本研究選取廣東省內(nèi)位于各種典型環(huán)境敏感區(qū)域內(nèi)7種不同類型的美化基站21個(gè)（具體見表1），對(duì)基站美化天線周圍的電磁輻射水平進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量。依據(jù)《移動(dòng)通信基站電磁輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)方法》（試行）（環(huán)發(fā)[2007]114號(hào)）[5]規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)布點(diǎn)，基站電磁輻射水平監(jiān)測(cè)點(diǎn)位優(yōu)先布設(shè)在公眾可以到達(dá)距離天線的最近處，原則上設(shè)在天線主瓣方向內(nèi)。防護(hù)區(qū)內(nèi)如有敏感目標(biāo)，則通過巡測(cè)找出輻射水平較高的測(cè)點(diǎn)，如無敏感目標(biāo)，則在天線前方50m內(nèi)選取代表向監(jiān)測(cè)點(diǎn)。對(duì)于發(fā)射天線架設(shè)在樓頂?shù)幕?，在樓頂公眾可活?dòng)范圍內(nèi)布設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位。點(diǎn)位選擇應(yīng)設(shè)法避免或盡量減少周圍偶發(fā)的其他輻射源干擾。

3.1.2 監(jiān)測(cè)時(shí)間、頻次及環(huán)境條件

移動(dòng)通信的電磁輻射與基站發(fā)射功率、天線增益、頻率以及話務(wù)量密切相關(guān)。話務(wù)量指在特定時(shí)間段內(nèi)呼叫次數(shù)與每次呼叫平均占用時(shí)間的乘積，通常隨著話務(wù)量的升高，基站實(shí)際發(fā)射功率會(huì)增大，因而產(chǎn)生的電磁輻射也會(huì)有所增強(qiáng)[6]。故監(jiān)測(cè)時(shí)間為移動(dòng)通信基站正常工作時(shí)話務(wù)量的高峰時(shí)間段，即一天內(nèi)的8：00～20： 00。監(jiān)測(cè)在無雪、無雨、無霧、無冰雹的天氣條件下進(jìn)行，同時(shí)記錄下現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境溫度和相對(duì)濕度。

每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位應(yīng)進(jìn)行連續(xù)5次電場(chǎng)強(qiáng)度測(cè)定，每次測(cè)量時(shí)間不少于15s，并讀取穩(wěn)定狀態(tài)下的最大值。

3.1.3 監(jiān)測(cè)儀器

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)采用儀器為德國(guó)Narda公司生產(chǎn)的EMR-300型綜合場(chǎng)強(qiáng)儀，該儀器配備18C型探頭。儀器響應(yīng)頻率為100kHz～3GHz，量程為0.20～400V/m，檢測(cè)限為0.20V/m。

3.1.4 測(cè)量頻段與數(shù)據(jù)處理

測(cè)量選取的美化基站為中國(guó)電信CDMA2000，發(fā)射頻段為870-880MHz。CDMA基站天線的輻射近場(chǎng)與遠(yuǎn)場(chǎng)的界限大約是8 m，測(cè)量選取的美化基站周圍公眾可達(dá)到范圍屬于電磁輻射的遠(yuǎn)場(chǎng)，在遠(yuǎn)場(chǎng)中功率密度與電場(chǎng)強(qiáng)度的關(guān)系式為：Pd=E2/377，因此在遠(yuǎn)場(chǎng)中，通過電場(chǎng)強(qiáng)度的測(cè)量即可求得功率密度。

3.2 結(jié)果與分析

3.2.1不同類型美化天線周圍電磁輻射水平

基站的電磁輻射水平不僅會(huì)受到周圍地理、環(huán)境條件的影響，還可能與天線的形式結(jié)構(gòu)有關(guān)。為此，本研究對(duì)21個(gè)位于典型環(huán)境功能區(qū)內(nèi)（包括居住、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、科研、行政辦公區(qū)等）不同類型的美化基站周圍電磁輻射電場(chǎng)強(qiáng)度進(jìn)行測(cè)量，并重點(diǎn)關(guān)注以發(fā)射天線為中心、半徑50m范圍內(nèi)可能受到影響的居民和人群，結(jié)果見表1。監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，位于不同環(huán)境敏感區(qū)域內(nèi)7種常見美化天線基站正常運(yùn)行時(shí)，周邊50m范圍內(nèi)可到達(dá)區(qū)域環(huán)境功率密度在0.01～7.17μW/cm2之間，低于《電磁環(huán)境控制限值》中規(guī)定的30～3000 MHz頻率范圍內(nèi)公眾曝露限值0.4W/m2（40μW/cm2）。同時(shí)也滿足單個(gè)移動(dòng)通信基站運(yùn)行對(duì)周圍電磁輻射環(huán)境影的管理限值0.08W/m2（8μW/cm2）。測(cè)量所選擇的7種類型美化天線有6中常用于公眾關(guān)注的居民區(qū)，測(cè)量結(jié)果表明其周圍50m范圍內(nèi)公眾可到達(dá)范圍滿足文獻(xiàn)[3]中規(guī)定的公眾曝露限值。

3.2.2 典型美化基站周圍電磁輻射水平分析

方柱型美化天線因其外部美化罩可以裝飾成墻體的顏色而與周圍景觀形成一致，在美化基站中得到廣泛的應(yīng)用，常用于各種環(huán)境敏感功能區(qū)域如：居住、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生區(qū)、行政辦公區(qū)、科研區(qū)等。為了進(jìn)一步探究美化基站周圍電磁場(chǎng)的分布特性，本研究選取位于河源市東源縣濱江花園10層居民樓天面的方柱型美化基站作為典型基站。對(duì)該基站周圍50m范圍內(nèi)公眾可到達(dá)區(qū)域進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)測(cè)量，采用巡測(cè)的方式，找到公眾活動(dòng)區(qū)域內(nèi)電磁輻射最大點(diǎn)位，14個(gè)監(jiān)測(cè)位點(diǎn)的分布如圖1所示。該基站周圍電磁輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果見表2。

從圖1中可以看出監(jiān)測(cè)點(diǎn)位覆蓋了公眾可到達(dá)的離天線最近、高差最小的區(qū)域。表2中美化天線周圍電磁環(huán)境輻射監(jiān)測(cè)結(jié)果看以看出該基站周圍50m范圍內(nèi)電磁環(huán)境輻射功率密度范圍為0.01～5.25μW/cm2，其中功率密度最大點(diǎn)位出現(xiàn)在天線架設(shè)天面與天線水平距離11m垂直距離6m處（點(diǎn)位2#）。結(jié)合圖1與表2可知，天線主瓣方向（監(jiān)測(cè)點(diǎn)位為1#、8#、9#、10#）區(qū)域內(nèi)的功率密度高于天線副瓣（2#、7#）區(qū)域，且離天線水平距離越遠(yuǎn)、高差越大的區(qū)域功率密度越小。以上結(jié)果表明該基站美化天線周圍50m范圍內(nèi)功電磁輻射率密度均低于文獻(xiàn)[3]中規(guī)定的公眾曝露限值。

4 美化天線的利與弊

4.1 美化天線的有利方面

美化天線的發(fā)展和推廣在一定程度上是因?yàn)楣姷沫h(huán)保意識(shí)的加強(qiáng)及對(duì)城市景觀要求的提高，對(duì)環(huán)保以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的積極意義。主要表面為三個(gè)方面：①美化天線具有的仿生、掩蔽的特征使得基站與其所在的周圍環(huán)境能很好的融合在一起，避免了普通天線雜亂架設(shè)對(duì)城市及鄉(xiāng)村景觀的負(fù)面影響；②天線為基站的外置部分，美化天線的采用會(huì)減少基站天線對(duì)公眾的視覺沖擊，能夠在保障通信的覆蓋與質(zhì)量的同時(shí)，避免了居民對(duì)天線輻射的過分恐懼和抵觸，減少了居民心理負(fù)擔(dān)，有利于基站的建設(shè)運(yùn)行[7]；③對(duì)于運(yùn)營(yíng)商來說，美化天線采用分體拆裝結(jié)構(gòu)，體積小，運(yùn)輸、安裝更加簡(jiǎn)便，水平轉(zhuǎn)角可調(diào)且調(diào)整方便，節(jié)省運(yùn)行費(fèi)用。

4.2 美化天線的不利方面

雖然美化天線具有多方面的優(yōu)點(diǎn)，但是從環(huán)境保護(hù)和保障公眾知情角度來說也存在不可忽視的弊端，集中表現(xiàn)在四個(gè)方面：①某些運(yùn)營(yíng)商使用美化天線只是為了降低公眾對(duì)移動(dòng)通信基站建設(shè)運(yùn)行的關(guān)注度，進(jìn)而損害了公眾的環(huán)境權(quán)益和知情權(quán)；②美化天線種類繁多、隱蔽性較強(qiáng)，偽裝成生活中常見的各種實(shí)物，增加了環(huán)境保護(hù)部門輻射環(huán)境監(jiān)管難度；③由于美化天線外部加有美化罩，在環(huán)境保護(hù)部門日常監(jiān)管、抽查測(cè)量電磁輻射水平時(shí)很難準(zhǔn)確判斷天線主瓣方向、安裝位置及天線的數(shù)量等關(guān)系輻射環(huán)境影響的因素，也難以確定基站電磁環(huán)境輻射重點(diǎn)監(jiān)測(cè)范圍；④有可能激發(fā)公眾更強(qiáng)烈的抵觸情緒，比如，美化天線在建設(shè)及運(yùn)行的過程中未充分做好與公眾的溝通工作，公眾獲知美化天線的存在后，情緒更加激動(dòng)，處理不當(dāng)反而會(huì)激化公眾與基站運(yùn)營(yíng)商之間的矛盾。

5 美化天線使用原則與電磁環(huán)境污染防治對(duì)策

5.1 美化天線架設(shè)原則

5.1.1 推薦性使用原則

在風(fēng)景名勝區(qū)、旅游景區(qū)、公園、小區(qū)周邊的花園等對(duì)環(huán)境質(zhì)量要求較高的地方，推薦建設(shè)美化天線，以保持上述區(qū)域的景觀協(xié)調(diào)，減小普通天線對(duì)公眾視覺的沖擊，使天線能更好的融入周邊的環(huán)境。

5.1.2 限制性使用原則

在樓房密集或樓層較低的居民區(qū)及作為公眾經(jīng)?；顒?dòng)區(qū)域的天面等限制性使用美化天線，因?yàn)槊阑炀€本身具有的架設(shè)高度低、隱蔽性等特點(diǎn)，在上述區(qū)域架設(shè)時(shí)公眾經(jīng)常活動(dòng)區(qū)域容易出現(xiàn)超標(biāo)情況。

5.2 美化天線的電磁污染防治對(duì)策

1、優(yōu)化基站選址，首先應(yīng)先調(diào)查當(dāng)?shù)氐碾姶泡椛洵h(huán)境背景情況，避免在電磁輻射環(huán)境背景值較高的地方建立基站；其次盡量選擇共用設(shè)施的樓房上而避開私人居民樓，應(yīng)該盡量選擇公眾不能經(jīng)常到達(dá)的天面或者非公眾居住建筑物，盡可能避免影響周圍公眾的活動(dòng)；第三，還應(yīng)該避免在同一個(gè)天面架設(shè)過多的天線，防止由于場(chǎng)強(qiáng)的疊加，使該天面的電磁輻射水平高于超過管理目標(biāo)值；第四，對(duì)于架設(shè)在樓頂?shù)幕?，?yīng)加強(qiáng)通往該樓頂?shù)耐ǖ拦芾聿⒃谕ㄍ炀€處懸掛警示牌[8]。

2、合理選取美化天線的主瓣方向，安裝時(shí)盡量使天線的主瓣方向避開公眾活動(dòng)區(qū)域；市區(qū)基站應(yīng)避免天線主瓣方向非安全距離前方處有高大樓房，以免其受到較大的電磁輻射影響而產(chǎn)生不必要的民事糾紛。

3、在美化天線周圍張貼電磁輻射警示標(biāo)識(shí)并劃定一定方位的限制公眾活動(dòng)區(qū)域，以防止公眾因不知道美化天線的存在而靠近，受到不必要的輻射。

4、加強(qiáng)監(jiān)督與管理工作，通信基站的運(yùn)營(yíng)商不得隨意提高基站的發(fā)射功率，應(yīng)盡可能地降低基站的發(fā)射功率，以確保天面的電磁輻射水平低于目標(biāo)管理值；基站正常運(yùn)行時(shí)，環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門應(yīng)不定期電磁輻射環(huán)境抽測(cè)檢查，保證天面上的電磁輻射水平滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

5、運(yùn)營(yíng)商應(yīng)委托有電磁輻射檢測(cè)資質(zhì)的單位或企業(yè)每年抽取一定比例的美化基站進(jìn)行電磁輻射檢測(cè)并建立電磁環(huán)境檢測(cè)數(shù)據(jù)檔案，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)電磁輻射環(huán)境問題。

6、明確針對(duì)于美化天線基站環(huán)境影響評(píng)及驗(yàn)收階段的公眾參與要求。美化天線的“隱蔽性”引發(fā)公眾環(huán)境知情權(quán)等相關(guān)問題。從短期看，其隱蔽性有助于基站的建設(shè)，但如果處理不當(dāng)勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的群眾環(huán)境事件，因此，及早主動(dòng)處理溝通才能發(fā)揮美化天線的景觀優(yōu)勢(shì)而避免其負(fù)面影響的積累。而環(huán)境影響評(píng)價(jià)及驗(yàn)收階段的公眾參與的主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)可從根本上解決環(huán)境問題的積累。

6 結(jié)語

美化天線建設(shè)已被廣泛采納，在通信基站建設(shè)中所占的比例也逐年升高，運(yùn)行效果良好，既起到了美化環(huán)境的作用又達(dá)到了移動(dòng)信號(hào)覆蓋的目的。本研究對(duì)21個(gè)位于各種環(huán)境敏感區(qū)域內(nèi)不同類型的美化天線類型周圍電磁輻射進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，結(jié)果表明：美化天線周圍50m范圍內(nèi)的公眾可到達(dá)區(qū)域環(huán)境電磁輻射功率密度在0.01～7.17μW/cm2之間，典型的方柱型美化基站周圍50m范圍內(nèi)的公眾可到達(dá)區(qū)域環(huán)境電磁輻射功率密度在0.01～5.25μW/cm2之間，均低于《電磁環(huán)境控制限值》（GB8702-2014）中規(guī)定的30～3000MHz頻率范圍內(nèi)公眾曝露限值40μW/cm2，天線主瓣方向區(qū)域內(nèi)的功率密度高于天線副瓣區(qū)域，且離天線水平距離越遠(yuǎn)、高差越大的區(qū)域功率密度越小。但是美化天線仍存在許多不足之處，需要把握美化天線的使用原則，從基站選址到正常運(yùn)行都要做好各面的環(huán)保工作，并保證環(huán)評(píng)階段、驗(yàn)收階段的公眾參與制度，與公眾多方面溝通協(xié)調(diào)，只有這樣美化天線才能體現(xiàn)真正的“美”。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 杜岳華. 美化天線在通信基站中的應(yīng)用[J]. 中國(guó)新通信， 2015， 1： 6.

[2] 李崢嶸. 淺談移動(dòng)通信基站天線的美化與隱藏[J]. 大眾科技， 2010， 4： 59～60.

[3] 環(huán)境保護(hù)部. GB8702-2014 電磁環(huán)境控制限值[S]. 北京：中國(guó)環(huán)境出版社， 2015.

[4]國(guó)家環(huán)保總局. HJ/10.3-1996輻射環(huán)境保護(hù)管理導(dǎo)則 電磁輻射環(huán)境影響評(píng)價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn) [S]. 1996.

[5]《移動(dòng)通信基站電磁輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)方法》（試行）（環(huán)發(fā)[2007]114號(hào)）.

[6] 林.移動(dòng)通信基站電磁輻射影響與話務(wù)量關(guān)系分析[J]. 信息科學(xué)與應(yīng)用，2014，18： 51～54.

第6篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

關(guān)鍵詞：冠脈；替羅非班；PCI

急診經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈介入治療（PCI）是目前急性心肌梗死（AMI）最有效的再灌注治療方法。對(duì)于急性ST段抬高型心肌梗死（STEMI）早期，通過迅速打開梗死相關(guān)動(dòng)脈（IRA）可有效緩解癥狀，挽救瀕死心肌，提高患者生死率[1]。替羅非班作為血小板糖蛋白Ⅱb/Ⅲa受體拮抗劑，可通過抑制血小板而起到抗血小板的作用。我院自2011年實(shí)行在常規(guī)PCI基礎(chǔ)上直接冠脈內(nèi)注射替羅非班治療AMD依賴取得了一定的療效，現(xiàn)總結(jié)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 對(duì)我院2011年3月～2013年10月收治的70例心肌梗死患者資料進(jìn)行回顧性分析。將這70例患者被隨機(jī)分為研究組和對(duì)照組。其中研究組（35例），男性20例，女性15例，平均年齡（46.7±5.1）歲；對(duì)照組（35例），男性17例，女性18例，平均年齡（39.8±5.4）歲。所有患者均于發(fā)作后的12h內(nèi)進(jìn)行PCI手術(shù)。

1.2入組標(biāo)準(zhǔn) 符合STEMI的診斷標(biāo)準(zhǔn)[2]。胸痛持續(xù)時(shí)間大于30min，心電圖中同時(shí)存在2個(gè)或2個(gè)以上的相鄰的ST段抬高大于2mm，新出現(xiàn)左束支傳導(dǎo)阻滯，且心肌酶升高超過正常值的3倍以上。

1.3方法 對(duì)照組患者在行PCI手術(shù)前，均需口服300mg司阿司匹林、600mg氯吡格雷，根據(jù)患者病情，可適量服用阿托伐他汀等受體阻斷劑；術(shù)中給予8000～10000U的肝素用于抗凝血。術(shù)后口服阿司匹林100mg/d，氯吡格雷75mg/d，皮下注射低分子肝素鈣，5000U/次，持續(xù)3d以上。研究組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上，按10μg/kg標(biāo)準(zhǔn)劑量于冠脈內(nèi)注入替羅非班，一般于3min內(nèi)完成，再以0.15μg/（kg?min）持續(xù)靜脈泵入，維持36～72h。

1.4術(shù)后觀察指標(biāo) 主要包括即刻梗死相關(guān)血管（IRA）血流情況（TIMI分級(jí)）和術(shù)后30d不良心臟事件的統(tǒng)計(jì)。其中TIMI血流分級(jí)0級(jí)：血管閉塞，閉塞處無前向血流；1級(jí)：極少量的前向血流通國(guó)閉塞處，但不能全部到達(dá)遠(yuǎn)端血管床。2級(jí)：前向血流可完全充盈遠(yuǎn)端冠狀動(dòng)脈，但清楚速度較正常冠狀動(dòng)脈稍慢。3級(jí)：顯效即血流恢復(fù)正常灌注。

1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 利用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS19.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，計(jì)數(shù)資料用t檢驗(yàn)，P

2 結(jié)果

手術(shù)后對(duì)兩組患者進(jìn)行TIMI分級(jí)，其中研究組TIMI2級(jí)10例，TIMI3級(jí)25例，總的顯效率71.4%，對(duì)照組TIMI1級(jí)3例，TIMI2級(jí)12例，TIMI3級(jí)，19例，總顯效率54.3%，二者相比具有顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P

3 討論

急性心肌梗死（AMI）是中老年人的常見疾病，多數(shù)發(fā)生在冠狀動(dòng)脈粥樣硬化病變的基礎(chǔ)上，是心肌血流供給的持久性中斷所導(dǎo)致的心肌壞死。臨床上多有劇烈而持久的胸骨后疼痛，休息及硝酸酯類藥物不能完全緩解，并伴有血清心肌酶活性增高及進(jìn)行性心電圖變化。AMI治療的原則為盡可能的在早期疏通打開已梗死的動(dòng)脈，使血流可以流到心肌實(shí)現(xiàn)在灌注，從而使心肌壞死的范圍縮小?？稍诨颊甙l(fā)病的初期，及時(shí)給予有效的心肌再灌注，對(duì)患者梗死區(qū)的心肌功能進(jìn)行保護(hù)，從而降低致死率[3]。鹽酸替羅非班是一種非肽類的（GP）Ⅱb/Ⅲa受體拮抗劑，具有高選擇性和高特異性，該受體是與血小板聚集過程有關(guān)的主要血小板表面受體，鹽酸替羅非班阻止纖維蛋白原與（GP）Ⅱb/Ⅲa結(jié)合，因而阻斷血小板的交聯(lián)及血小板的聚集，緩解病變部位血栓負(fù)荷[4]。此外，鹽酸替羅非班還能夠?qū)s血管物質(zhì)和炎性因子進(jìn)行抑制，阻止血小板激活，最終緩解與梗死相關(guān)的收縮狀態(tài)和炎癥反應(yīng)，改善與梗死相關(guān)血管的血流情況。本研究中，研究組患者在常規(guī)PCI基礎(chǔ)上直接冠脈內(nèi)注射替羅非班后，其TIMI總顯效率為71.4%，而采用常規(guī)PCI的對(duì)照組總顯效率為54.3%，表明直接冠脈內(nèi)注射替羅非班可有效減少血管血栓的形成，保證梗死相關(guān)血管的血流通暢。此外研究組術(shù)后30d不良心臟發(fā)生率為8.5%也顯著優(yōu)于對(duì)照組的20%發(fā)生率，提示其在臨床中具有一定的療效。加強(qiáng)手術(shù)前中后期的配合，保護(hù)和維持心臟功能，提高患者生存率。

綜上所述，直接冠脈內(nèi)注射替羅非班對(duì)于急性心肌梗死患者在PCI治療中具有顯著改善患者血管血栓以及與梗死相關(guān)血管的血流、提升心肌再灌注、術(shù)后30d主要不良心臟事件發(fā)生率等優(yōu)點(diǎn)，臨床上具有一定的療效和應(yīng)由價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]王玉平，丁明霞，趙樹武.冠脈內(nèi)注射替羅非班對(duì)STEMI患者急診PCI術(shù)中無復(fù)流的療效觀察[J].天津醫(yī)藥，2012，02：159-160.

[2]中華醫(yī)學(xué)會(huì)心血管病學(xué)分會(huì).急性ST段抬高型心肌梗死診斷和治療指南[J].中華心血管病雜志，2010；38：675-690.

第7篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

[關(guān)鍵詞] PICC； 護(hù)理； 穿刺點(diǎn)感染

[中圖分類號(hào)] R473[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1005-0515（2011）-03-143-01

經(jīng)外周置人中心靜脈導(dǎo)管(peripherally inserted centralcatheter，PICC)為患者提供了一條有效的中期或長(zhǎng)期的靜脈輸液及化學(xué)藥物治療的靜脈通道，從而減少了藥物對(duì)外周靜脈的刺激以及藥物外滲引起的靜脈炎及組織壞死。近年來該項(xiàng)技術(shù)在內(nèi)科腫瘤病，血液病患者身上得到了廣泛應(yīng)用，但臨床觀察發(fā)現(xiàn)，部分置管患者由于免疫力低下、汗液刺激、藥物毒性反應(yīng)及置管外皮膚細(xì)菌侵入等原因．可出現(xiàn)膿性分泌物、靜脈炎、敗血癥等．不僅給患者帶來不適和痛苦，增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、甚至還會(huì)危及患者的生命。2008年1月至2011年1月我科對(duì)50例PICC穿刺點(diǎn)感染患者分別采用慶大霉素聯(lián)合氦氖激光照射及酒精和碘伏常規(guī)消毒治療，效果良好，現(xiàn)介紹如下：

1 專業(yè)護(hù)士護(hù)理

1.1 輸液護(hù)理 用PICC管輸液后都應(yīng)以20ml以上注射器抽取足量生理鹽水，脈沖式?jīng)_入，并做到正壓封管。使用10m及以上的注射器給藥。輸入高黏滯性藥物先沖洗干凈導(dǎo)管后再接其他輸液，可以使用PICC導(dǎo)管進(jìn)行常規(guī)加壓輸液或輸液泵推。經(jīng)常觀察用PICC導(dǎo)管輸液的速度，發(fā)現(xiàn)流速明顯降低時(shí)應(yīng)立即查明原因并妥善處理。

1.2 出院后的護(hù)理 治療期間每7天對(duì)PICC導(dǎo)管進(jìn)行沖管、換貼膜、換肝素帽等維護(hù)。

1.3 患者自身護(hù)理 保持局部清潔干燥，貼膜有卷曲、松動(dòng)，貼膜下有汗液應(yīng)及時(shí)請(qǐng)護(hù)士換。置管側(cè)手臂不可提過重物品。注意觀察針眼周圍有無發(fā)紅、疼痛、腫脹．有無滲出，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)就診。兒童患者應(yīng)囑咐不要玩弄PICC導(dǎo)管體外部分，以免損傷導(dǎo)管或?qū)Ч芾鲶w外。

1.4 局部過敏護(hù)理 輕度過敏的患者可保持局部的干燥，使用通透性更高的貼膜或縮短更換貼膜的時(shí)間間隔，口服抗過敏藥物。皮疹及皮膚瘙癢處予以爐甘石洗劑外涂，癥狀嚴(yán)重者，靜脈注射10％葡萄糖酸鈣l0ml+50％葡萄糖20ml，穿刺處改用無菌方紗四層覆蓋，紙膠布固定，每天換藥1次，觀察病情變化。

1.5 通過PICC日常正確維護(hù)，感染的可能性極大降低，一旦發(fā)生穿刺點(diǎn)感染時(shí)，我們給予慶大霉素聯(lián)合氦氖激光照射治療及碘伏和酒精常規(guī)消毒治療，效果顯著

2 干預(yù)方法

2.1 觀察組 按常規(guī)消毒后，待干，用無菌棉簽蘸取慶大霉素以螺旋方式消毒穿刺點(diǎn)及周圍皮膚3次，待干，取無菌小紗塊沾濕慶大霉素藥液，置于穿刺處，使用氦氖激光照射15分鐘(燈距離穿刺處15厘米左右)，每日一次。外敷傷口貼，固定牢固。

2.2 對(duì)照組 用0.5％碘伏和75％乙醇消毒穿刺點(diǎn)及周圍皮膚，常規(guī)采用3M貼固定，每日換藥一次，觀察治療效果及治愈時(shí)間。

3 結(jié)果

觀察組效果顯著優(yōu)于對(duì)照組，治療時(shí)間顯著縮短，慶大霉素聯(lián)合氦氖激光照射治療PICC穿刺點(diǎn)感染效果顯著，且可縮短治愈時(shí)間。

4 作者點(diǎn)評(píng)

PICC導(dǎo)管引起的局部感染是指導(dǎo)管入口處紅腫、硬結(jié)、流膿，范圍在2cm以內(nèi)。其發(fā)生原因可能與操作者在各種治療過程中無菌操作不嚴(yán)格。導(dǎo)管種類、穿刺部位、環(huán)境溫度、患者體質(zhì)及疾病等有關(guān)[1]。本組患者發(fā)生穿刺處感染多發(fā)生于夏季，于敷貼透氣性差。汗液刺激、維護(hù)換藥周期過長(zhǎng)等因素有關(guān)。PICC穿刺點(diǎn)感染常規(guī)用0.5％碘伏和75％乙醇消毒穿刺點(diǎn)及周圍皮膚，其殺菌作用強(qiáng)而快，1分鐘可殺滅各種細(xì)菌、霉菌及細(xì)菌芽胞．酒精分子具有很強(qiáng)的滲透力，能穿過細(xì)菌表面的膜，進(jìn)入細(xì)菌內(nèi)部，使構(gòu)成細(xì)菌生命基礎(chǔ)的蛋白質(zhì)凝固，將細(xì)菌殺死。但這兩種消毒劑均具有揮發(fā)性，難以持久發(fā)揮作用，此外，3M貼雖然固定性良好，但局部發(fā)生感染時(shí)，其密閉性反而會(huì)加重癥狀。

慶大霉素注射液為氨基糖甙類廣譜抗生素，對(duì)多種革蘭陰性細(xì)菌及陽性細(xì)菌都具有抑菌和殺菌作用，對(duì)綠膿桿菌、產(chǎn)氣桿菌等革蘭陰性菌和金葡萄菌等作用較強(qiáng)。傷口貼中央為紗布構(gòu)造，可直接吸收膿液，四周為無紡布透氣材質(zhì)，可直接揮發(fā)穿刺周圍的汗液，避免穿刺周圍形成一個(gè)潮濕、高溫的環(huán)境，有利于保持局部干燥。

氦氖激光對(duì)人體皮膚、皮下組織具有強(qiáng)烈的穿透力，促進(jìn)血液的循環(huán)和新陳代謝。并具有消炎及促進(jìn)組織再生作用。三者合用，可有效控制感染，抑制細(xì)菌的生長(zhǎng)繁殖，從而有效的控制感染。

第8篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

實(shí)習(xí)生辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職書。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。 在貴公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里!我學(xué)到了很多，我九月3號(hào)開學(xué)，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，決定辭去這份實(shí)習(xí)工作!為了不因?yàn)槲业碾x去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在八月三十一號(hào)辭職從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠諒解，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)生辭職信

尊敬的 xxx:

您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職， 純粹是出于個(gè)人的原因， 不能在公司繼續(xù)工作不 能與公司共同發(fā)展進(jìn)步! 時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間在公司已有將近半年的時(shí)間，也到了我畢業(yè)的時(shí)間，幾個(gè)之前共 同考研一戰(zhàn)失利的同學(xué)相繼共同思索將來， 最終決定一起復(fù)習(xí)再考一年。 而如果邊工作邊復(fù) 習(xí)看書的話， 怕會(huì)即影響工作的效率又影響復(fù)習(xí)的效率， 所以經(jīng)過深思熟慮后還是決定辭去 工作全心復(fù)習(xí)考研。 在公司實(shí)習(xí)上班是我人生中第一份全職工作， 很感謝公司能提供給我這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī) 會(huì)。 在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里， 不僅學(xué)習(xí)到很多的專業(yè)技能知識(shí)， 還學(xué)到了更多的工作態(tài)度、 為人處世態(tài)度等，為自己以后更好的從學(xué)校踏入社會(huì)打上了很好的基礎(chǔ)。從剛開始在 data 組做數(shù)據(jù)收集工作學(xué)到了團(tuán)隊(duì)相互合作共同、 合理分配任務(wù)提高工作效率， 培養(yǎng)了好的工作 態(tài)度;后來轉(zhuǎn)到 KPO 組學(xué)習(xí) SAS、 UNIX 等專業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析技能知識(shí)，接觸數(shù)據(jù)分 析項(xiàng)目，在同事的幫忙和教導(dǎo)下，讓自己了解并學(xué)會(huì)使用了除 SPSS 軟件之外更多的數(shù)據(jù)分 析軟件，把自己領(lǐng)入數(shù)據(jù)分析的門檻，為自己以后的職業(yè)生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公 司提供了這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)給我，也感謝公司所有同事給予我的教導(dǎo)和照顧! 我知道我的突然辭職會(huì)給公司造成不便， 對(duì)此我深表抱歉。 我已準(zhǔn)備好在六月三十號(hào)辭 職從公司離職，我將在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。 將來無論什么時(shí)候， 我都會(huì)為自己曾經(jīng)在公司實(shí) 習(xí)而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉， 同時(shí)我也希望公司能夠諒解， 對(duì)我的申請(qǐng) 予以考慮并批準(zhǔn)。

實(shí)習(xí)生辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職書。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

在貴公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里!我學(xué)到了很多，我九月3號(hào)開學(xué)，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，決定辭去這份實(shí)習(xí)工作!

為了不因?yàn)槲业碾x去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在八月三十一號(hào)辭職從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠諒解，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

實(shí)習(xí)生辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

十分感謝，公司給了我一個(gè)如此難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在實(shí)習(xí)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的幫助和照顧、公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我倍感溫馨。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的實(shí)習(xí)，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)我所學(xué)的專業(yè)有了更深刻的體會(huì)，對(duì)此我深表感激。很抱歉的是，在這段時(shí)間里，我沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值，如果以后有機(jī)會(huì)，我一定用我所學(xué)、盡我所能為公司創(chuàng)造價(jià)值。

在貴公司的工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，很遺憾的是，由于***,這個(gè)暑假無法繼續(xù)在貴公司實(shí)習(xí)，我已準(zhǔn)備好在*月*號(hào)辭職從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

實(shí)習(xí)生辭職信

尊敬的經(jīng)理：

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!

來到公司也快一個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，在這里我感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請(qǐng)。在公司的這段時(shí)間，有過歡笑，有過收穫，也有遇一些過困難。公司平等的職員關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作開心的學(xué)習(xí)，真有點(diǎn)依依不舍的感覺。

或許只有重新跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位才是我人生的下一步選擇，從小到大一直到一直過得很順，這會(huì)讓我感到驕傲，如今卻讓自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職於公司於自己都是個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，而我卻提出來這樣的審請(qǐng)，真的非常抱歉，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，我沒有選擇的餘地。我末曾正式畢業(yè)，學(xué)校還有一些事項(xiàng)必須回校處理。主要原因是：1、由于學(xué)校是雙證畢業(yè)制度，必須通過一種IT認(rèn)證才能正常畢業(yè)，要回去參加軟考;2、上學(xué)期科目還有一些未曾通過，需回校重修補(bǔ)考，否則影響正常畢業(yè)，3、我報(bào)考的自考本科(經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè))七月份還有一些考試科目，4、最后加上畢業(yè)答辯及畢業(yè)設(shè)計(jì)等諸多問題，我經(jīng)過慎重考慮，決定回校處理這些事情，希望公司能夠諒解。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好自己的本分工作，安安心心的離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

第9篇：設(shè)計(jì)辭職信范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年年7月9日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。