固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)精選(九篇)

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第1篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

內(nèi)容摘要:高等教育是人力資本投資的主要形式。一個(gè)國(guó)家人力資本存量的大小將直接影響這個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度。大學(xué)生是國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉,大學(xué)生群體的價(jià)值取向?qū)⒅苯佑绊憞?guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力。本文通過(guò)對(duì)目前我國(guó)大學(xué)生職業(yè)選擇傾向的研究,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析了人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用,以及勞動(dòng)力市場(chǎng)工資的分配如何影響理性經(jīng)濟(jì)人的選擇,從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革提供有益借鑒。

關(guān)鍵詞:人力資本 職業(yè)選擇 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

按照經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,對(duì)于社會(huì)職業(yè)的劃分有兩大類(lèi):一類(lèi)是提高社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)率的生產(chǎn)創(chuàng)造型職業(yè),它能不斷創(chuàng)造新的物質(zhì)財(cái)富,提高社會(huì)生產(chǎn)力水平,即各種生產(chǎn)型企業(yè);另一類(lèi)是對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行再分配但不能提高社會(huì)生產(chǎn)力水平,即尋租性職業(yè)如法律行業(yè)、公務(wù)員等。這兩種職業(yè)所擁有的技術(shù)人才的數(shù)量將直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度。生產(chǎn)型企業(yè)擁有較多的創(chuàng)新型人才,將極大促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品;尋租性職業(yè)僅是社會(huì)資源的再分配,沒(méi)有創(chuàng)造新價(jià)值。一個(gè)國(guó)家的高素質(zhì)才能者如果愿意到生產(chǎn)型企業(yè),從事創(chuàng)造型職業(yè),對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常有利的;反之,如果高素質(zhì)才能者選擇尋租性行業(yè),從事非生產(chǎn)型職業(yè),僅成為社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的分配者,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)因缺乏創(chuàng)新性動(dòng)力,其增長(zhǎng)速度會(huì)受到影響。大學(xué)生是年輕人中的精英,是高素質(zhì)才能者的代表,因此他們的價(jià)值取向?qū)⒅苯佑绊懕緡?guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

由于本文依據(jù)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的不同,借鑒國(guó)外職業(yè)劃分原則,以選擇科研開(kāi)發(fā)工作作為生產(chǎn)性職業(yè)的代表,以選擇公務(wù)員、事業(yè)單位職員作為尋租性職業(yè)的代表來(lái)分析我國(guó)勞動(dòng)力資源配置現(xiàn)狀。

不同職業(yè)選擇影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論依據(jù)

墨菲、施萊弗和維什尼(1991)就影響高層次知識(shí)者的決策即是否從事對(duì)社會(huì)有益的活動(dòng)的因素進(jìn)行了研究。他們強(qiáng)調(diào)對(duì)高素質(zhì)才能者選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)決策的影響因素主要有三個(gè):一是相關(guān)市場(chǎng)的規(guī)模,高才能者可以從中取得報(bào)酬的市場(chǎng)越大,進(jìn)行某一活動(dòng)的激勵(lì)就越強(qiáng),但如果產(chǎn)權(quán)界定不清晰,會(huì)使得經(jīng)濟(jì)中的許多財(cái)富易于被沒(méi)收,那么就會(huì)鼓勵(lì)尋租。二是報(bào)酬遞減的程度。如果某種活動(dòng)的規(guī)模受到當(dāng)事人時(shí)間的限制,那么這種活動(dòng)的可能報(bào)酬就不同于僅受到市場(chǎng)規(guī)模限制的活動(dòng)的可能報(bào)酬。如果一個(gè)運(yùn)行良好的資本市場(chǎng)能使企業(yè)得以迅速擴(kuò)展,那么它對(duì)企業(yè)家精神的推動(dòng)要超過(guò)它對(duì)尋租活動(dòng)的鼓勵(lì)。因?yàn)楹线m的個(gè)人發(fā)展空間能不斷滿(mǎn)足企業(yè)家的成就感。三是一個(gè)人保留從其活動(dòng)中所獲報(bào)酬的能力。因此,明晰的產(chǎn)權(quán)是在鼓勵(lì)企業(yè)家精神,而由法律認(rèn)可的尋租活動(dòng)則在鼓勵(lì)對(duì)社會(huì)無(wú)益的活動(dòng)。

尋租者影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原因有兩點(diǎn):一是隨著尋租部門(mén)的擴(kuò)張,他們會(huì)吸引其他部門(mén)的勞動(dòng)力和資源持續(xù)不斷的進(jìn)入到尋租部門(mén)。二是尋租者的收入來(lái)自于社會(huì)的再分配,這會(huì)降低取得初次分配者的勞動(dòng)積極性。最后,尋租部門(mén)自身的特征決定了尋租者的高收入,這會(huì)加劇與其他部門(mén)的收入差距,加大社會(huì)的貧富差距,會(huì)影響技術(shù)革新和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

職業(yè)選擇影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證分析

(一)樣本數(shù)據(jù)與指標(biāo)說(shuō)明

本文研究數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒。依據(jù)我國(guó)高校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職業(yè)選擇的相關(guān)度,按照高校各專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)不同,理工類(lèi)學(xué)生因掌握扎實(shí)的工科基礎(chǔ)知識(shí),更適宜到生產(chǎn)性企業(yè)從事創(chuàng)新性工作;文科類(lèi)學(xué)生因掌握較多人文基礎(chǔ)知識(shí),適宜從事文秘、法律等職業(yè),假定學(xué)習(xí)文科的學(xué)生在擇業(yè)時(shí)都進(jìn)入尋租性行業(yè),而學(xué)習(xí)理工科的學(xué)生在擇業(yè)時(shí)都進(jìn)入了生產(chǎn)性行業(yè)。本文參考Barro(1991)和Murphy,Shleifer and Vishny(1991)等人模型變量的選擇,選取我國(guó)1990-2006年的GDP增長(zhǎng)率、文科畢業(yè)生增長(zhǎng)率和理科畢業(yè)生增長(zhǎng)率為主要分析變量,另外選取1990-2006年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資在GDP中所占比重、財(cái)政支出在GDP中所占比重以及小學(xué)招生人數(shù)增長(zhǎng)率為控制變量。

(二)計(jì)量檢驗(yàn)

將以上數(shù)據(jù)對(duì)GDP進(jìn)行回歸(見(jiàn)表1)。從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā),可以判斷出固定資產(chǎn)投資、人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響均為正,而政府支出對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起阻礙作用,根據(jù)表1得出的回歸結(jié)果,可以驗(yàn)證與事實(shí)的判斷相符,但從結(jié)果中,看不出文科和理科畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用和前面的分析相符,不過(guò)可以看出文科畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)作用是大于理科的。根據(jù)理論分析得出的理科對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的正效應(yīng)和文科對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)效應(yīng),取決于對(duì)高才者職業(yè)配置所產(chǎn)生的技術(shù)進(jìn)步率。如果生產(chǎn)性工作更具吸引力,則理科學(xué)生的素質(zhì)會(huì)高于文科學(xué)生的素質(zhì),因此,企業(yè)家素質(zhì)也相對(duì)較高,技術(shù)進(jìn)步率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率相應(yīng)也較高。反之,則文科學(xué)生的素質(zhì)會(huì)高于理科學(xué)生的素質(zhì),而技術(shù)進(jìn)步率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率會(huì)處于較低的增長(zhǎng)水平。這個(gè)假定隱含了一個(gè)關(guān)于理科專(zhuān)業(yè)與技術(shù)進(jìn)步的正相關(guān)關(guān)系,而且會(huì)反過(guò)來(lái)促進(jìn)企業(yè)家的產(chǎn)生。

文科和理科畢業(yè)生增長(zhǎng)率對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的回歸見(jiàn)表2。從表2可知,文科畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)作用較為明顯,同時(shí)也看到了理科畢業(yè)生對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的負(fù)作用,同時(shí)系數(shù)的經(jīng)濟(jì)含義也符合理論描述的尋租性職業(yè)對(duì)增長(zhǎng)的制約,生產(chǎn)性職業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。如果理科學(xué)生畢業(yè)率每增加10個(gè)百分點(diǎn),即理科生平均畢業(yè)率增加一倍,就會(huì)使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率上升0.6個(gè)百分點(diǎn)。但是在這個(gè)回歸方程中,變量的t值不顯著,且R平方值也過(guò)低,影響了其解釋力。所以對(duì)文科和理科畢業(yè)率增加解釋變量后,分別對(duì)1990-2006年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率進(jìn)行回歸,以期找到更令人信服的數(shù)據(jù),回歸結(jié)果見(jiàn)表3和表4。

第2篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

在新時(shí)期，我們?nèi)绾翁峁┩顿Y審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，是我們面臨的一個(gè)新的課題。

一、工程建設(shè)施工結(jié)算審計(jì)工作存在風(fēng)險(xiǎn)促使我們必須重視質(zhì)量控制

工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富，建設(shè)部門(mén)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)完備，分工明細(xì)，工程管理水平較高。工程建設(shè)報(bào)審資料通常比較完整清晰，手續(xù)完備，且絕大部分業(yè)已經(jīng)過(guò)工程管理人員初審，這些都為提高工程審計(jì)的效率、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

但是在有些情況下，工程管理人員不便、不可能時(shí)時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，造成施工方法、隱蔽工程、預(yù)埋材料的品牌等問(wèn)題簽證不及；材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)起伏較大；施工合同某些條款制訂不甚嚴(yán)密；工程施工過(guò)程中發(fā)生重大變更，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充協(xié)議等等，均會(huì)在結(jié)算審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，從而形成一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

除了審計(jì)人員在工作中不能掌握全部施工情況之外，由于占有相關(guān)工程結(jié)算資料不夠全面、工作時(shí)間或精力有限、業(yè)務(wù)水平有限，也在不同程度上導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在，促使我們必須重視工作質(zhì)量的控制。工程結(jié)算審計(jì)質(zhì)量的控制，不僅出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需要，更為重要的是，這直接關(guān)系到工程審計(jì)的職能是否能真正體現(xiàn)，關(guān)系到企業(yè)建設(shè)資金是否會(huì)發(fā)生流失。

二、如何提高工程建設(shè)施工結(jié)算審計(jì)質(zhì)量控制

針對(duì)工程結(jié)算中爭(zhēng)議的出現(xiàn)，為控制審計(jì)工作質(zhì)量，可以通過(guò)如下兩個(gè)步驟加以解決：

首先，應(yīng)該先分析工程結(jié)算的爭(zhēng)議所在：是簽證等資料不全，造成審計(jì)無(wú)法認(rèn)定施工內(nèi)容、施工方法、工作量、材料品牌的，歸于管理環(huán)節(jié)的問(wèn)題；是工程重大變更、合同條款不明的、材料價(jià)格波動(dòng)建設(shè)部門(mén)未在施工期間補(bǔ)充協(xié)議、認(rèn)價(jià)的，歸于合同、協(xié)議制定的問(wèn)題。

其次，針對(duì)不同問(wèn)題，采取不同方法控制結(jié)算審計(jì)質(zhì)量。

一是管理環(huán)節(jié)問(wèn)題。

針對(duì)時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，審計(jì)部門(mén)主動(dòng)幫助建設(shè)部門(mén)梳理工程管理各個(gè)環(huán)節(jié)，共同研究工程管理流程及其實(shí)施方面是否存在癥結(jié)。從某一項(xiàng)工程項(xiàng)目入手，不“就事論事”，目的不僅僅是解決該工程的結(jié)算審核，而是解決工程管理的缺陷所在，杜絕今后類(lèi)似情況的發(fā)生。如隱蔽工程、機(jī)械臺(tái)班使用情況等應(yīng)該及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)記錄或簽證的，因?yàn)槟男┣闆r會(huì)發(fā)生漏記漏簽，如何避免；材料規(guī)格程式及材料品牌產(chǎn)地，由哪一方提供，采保費(fèi)應(yīng)該如何約定這些問(wèn)題應(yīng)該何時(shí)確定，流程如何，是否確實(shí)有效執(zhí)行；結(jié)算中隱蔽工作量是否已由監(jiān)理人員或現(xiàn)場(chǎng)管理人員書(shū)面認(rèn)可；工程結(jié)算資料的報(bào)審前手續(xù)是否完備，是否已初驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出是否已經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)可，等等。這樣，下次再有同類(lèi)情況，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)在送審之初就降低許多，審計(jì)部門(mén)就可以加快結(jié)算速度，簡(jiǎn)化審計(jì)工作程序。

二是合同、協(xié)議制定問(wèn)題。

在施工過(guò)程中，由于各方面的情況變更會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)工程量的變化和一些施工做法的變化，不可避免地出現(xiàn)一些圖紙以外、合同約定以外的工程內(nèi)容。若在施工過(guò)程中未補(bǔ)充協(xié)議，在結(jié)算中難免會(huì)出現(xiàn)后增工程材料價(jià)格如何確定、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是否與合同部分一致等問(wèn)題，尤其在合同部分存在部分項(xiàng)目下浮或整體優(yōu)惠的情況下。施工單位在投標(biāo)時(shí)為競(jìng)標(biāo)成功，通常承諾優(yōu)惠的比例較大，工程變更后就變更部分不愿同比例下浮，而工程是設(shè)計(jì)內(nèi)容變更還是變更增加性質(zhì)不明時(shí)，只有通過(guò)協(xié)商解決。

為降低風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)概況，抓住合同和簽證對(duì)己有利的條款，會(huì)同建設(shè)單位一同與施工單位協(xié)商。必要時(shí)，可以向政府工程造價(jià)管理部門(mén)及定額站咨詢(xún)。有了協(xié)商結(jié)果和審核結(jié)果，及時(shí)要求施工單位書(shū)面認(rèn)可，增加審核依據(jù)。

作為審計(jì)人員，我們通過(guò)上述措施，并且直接到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，要求工程管理人員補(bǔ)齊簽證和相關(guān)資料，與施工單位協(xié)商確定爭(zhēng)議較大的問(wèn)題等，只能降低一部分自身的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而且，這是以增加審計(jì)工作環(huán)節(jié)和審計(jì)工作時(shí)間為代價(jià)的，如何從源頭上控制、規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高施工結(jié)算審計(jì)的質(zhì)量和效率呢？

三、從制度入手，切實(shí)提高工程建設(shè)施工結(jié)算審計(jì)質(zhì)量

要解決工程審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題，歸根到底要解決工程管理工作的完善問(wèn)題。工程管理工作的完善應(yīng)該是不斷進(jìn)行、不斷發(fā)展的，而且也不僅是工程建設(shè)部門(mén)的事情，它同時(shí)也是工程審計(jì)的職責(zé)所在。從制度、流程入手，做到工程管理和審核不斷互動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)施工結(jié)算審計(jì)質(zhì)量。

一項(xiàng)工程從招投標(biāo)到竣工結(jié)算，每一階段都有審計(jì)部門(mén)的參與，事前、事中、事后全過(guò)程把關(guān)，就可以在結(jié)算階段縮短審計(jì)時(shí)間、提高審核效率，同時(shí)降低風(fēng)險(xiǎn)，保證質(zhì)量。

（一）招投標(biāo)和施工階段

通過(guò)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選定施工承建企業(yè)，有利于降低工程造價(jià)，參與評(píng)標(biāo)議標(biāo)，幫助建設(shè)部門(mén)合理確定中標(biāo)單位也是審計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作?？茖W(xué)評(píng)標(biāo)，可以避免低價(jià)承包引起的不規(guī)范施工、安全沒(méi)有保障、延誤工期、施工質(zhì)量隱患、惡意漏項(xiàng)以期增加工程項(xiàng)目后期變更費(fèi)用。

（二）施工階段

施工過(guò)程從審計(jì)角度來(lái)說(shuō)是為合理確定工程造價(jià)提供原始依據(jù)的過(guò)程。審計(jì)部門(mén)應(yīng)敦促建設(shè)部門(mén)建立工程造價(jià)控制責(zé)任到人的制度，由工程管理人員直接對(duì)工程造價(jià)控制負(fù)責(zé)。

一要嚴(yán)把簽證關(guān)。嚴(yán)格控制工程變更，盡量減少變更費(fèi)用，變更手續(xù)必須合理授權(quán)和嚴(yán)格審批。沒(méi)有工程造價(jià)控制責(zé)任人簽名的簽證無(wú)效，杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)任何工作人員、非專(zhuān)業(yè)人員都可以為施工單位簽證的現(xiàn)象。隱蔽工程應(yīng)有詳細(xì)施工做法、施工圖、材料使用記錄，這些記錄應(yīng)由工程管理人員提供。工程變更后除了審批手續(xù)完備外，還應(yīng)及時(shí)修改圖紙，保證竣工圖紙的嚴(yán)肅性。

二要嚴(yán)把工程預(yù)付關(guān)。在合同訂立前就由審計(jì)部門(mén)與建設(shè)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)共同制訂工程付款進(jìn)度，防止工程款超付、不便于后續(xù)審計(jì)工作。

三要嚴(yán)把補(bǔ)充材料定價(jià)關(guān)。施工過(guò)程中替換和新增的材料，在施工期間就認(rèn)價(jià)，可以避免結(jié)算審計(jì)時(shí)對(duì)價(jià)格波動(dòng)、訂貨批量的影響難以把握，甲乙雙方互相扯皮。在施工期間，由建設(shè)部門(mén)牽頭，會(huì)同審計(jì)部門(mén)、物資采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、貨比三家、小型邀標(biāo)，及時(shí)確定材料價(jià)格。

四要嚴(yán)把補(bǔ)充協(xié)議關(guān)。對(duì)工程重大變更，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。明確材料價(jià)格、施工方法、工期是否延長(zhǎng)、延長(zhǎng)工期是否按原合同規(guī)定的原則獎(jiǎng)懲、結(jié)算是否與主合同中承諾的優(yōu)惠比例一致等最容易產(chǎn)生爭(zhēng)議的問(wèn)題，不要把爭(zhēng)議放到結(jié)算階段再協(xié)調(diào)解決。審計(jì)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)工作，在結(jié)算前就配合建設(shè)部門(mén)解決爭(zhēng)議，也是為結(jié)算工作奠定基礎(chǔ)，提前了解情況，掌握第一手資料。

（三）竣工驗(yàn)收階段：

參與建設(shè)部門(mén)竣工驗(yàn)收工作，了解施工質(zhì)量、施工方法，同時(shí)相當(dāng)于現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)，在結(jié)算報(bào)審前熟悉工程情況。在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取工程管理人員和施工人員對(duì)工程情況的介紹，加深了解，對(duì)結(jié)算有了更具體的認(rèn)識(shí)。

（四）結(jié)算報(bào)審階段：

應(yīng)建立送審承諾制度，審計(jì)部門(mén)要求建設(shè)部門(mén)書(shū)面承諾所送資料真實(shí)完整，已核對(duì)隱蔽工作量等審計(jì)無(wú)法確認(rèn)的問(wèn)題。有了這些依據(jù)，審計(jì)部門(mén)也可以降低一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

基于上述環(huán)節(jié)，審計(jì)部門(mén)在幫助建設(shè)部門(mén)規(guī)范工程管理的同時(shí)，不斷加深對(duì)工程的了解，無(wú)形之中從源頭即降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，既能加快結(jié)算速度，又能保證審計(jì)工作的質(zhì)量，也不斷對(duì)建設(shè)部門(mén)的工程管理流程進(jìn)行優(yōu)化，一舉多得。

四、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障審計(jì)工作質(zhì)量

沒(méi)有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量就無(wú)從談起。作為工程審計(jì)人員，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)、建筑工程基礎(chǔ)知識(shí)、工程造價(jià)理論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能勝任審計(jì)工作。聯(lián)系實(shí)際工作，工程審計(jì)人員應(yīng)該努力向以下目標(biāo)看齊：

一要具備工程建筑、安裝、裝飾等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，多學(xué)習(xí)建筑構(gòu)造、工程材料、工藝技術(shù)、工程計(jì)量計(jì)算機(jī)軟件的使用，熟悉施工規(guī)范和施工程序，能熟練審核各項(xiàng)送審工程。

二要加強(qiáng)審計(jì)部門(mén)之間的交流和探討，多與建設(shè)、規(guī)劃等部門(mén)溝通學(xué)習(xí)，多向一線施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)。

三要熟悉合同法、招投標(biāo)法等與工程有關(guān)的各種法律規(guī)定，熟悉工程造價(jià)方面的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、件。

四要熟悉建筑材料市場(chǎng)行情，了解最新的建筑材料。

五要遵循審計(jì)職業(yè)道德，科學(xué)、客觀、公正的進(jìn)行工程審核，書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，分析核減原因，提出工程管理建議。

第3篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

摘 要 醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的重要組成部分，是利用有限的衛(wèi)生資源，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。但長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)管理普遍不太重視，存在著不規(guī)范的狀況。文章分析了當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中不規(guī)范的主要表現(xiàn)并提出了規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的路徑選擇，以期能夠通過(guò)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)的管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益的最大化。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 效益

一、引言

隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷向縱深化發(fā)展，市場(chǎng)因素越來(lái)越多地成為了醫(yī)院經(jīng)營(yíng)所重點(diǎn)考慮的因素。醫(yī)院為了適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的考驗(yàn)，必須要把醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理納入到整個(gè)管理中予以通盤(pán)考慮，因?yàn)?，只有牢牢抓住?cái)務(wù)管理這個(gè)主線，才能從根本上提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但通過(guò)對(duì)一些醫(yī)院的實(shí)地調(diào)研，筆者認(rèn)為，目前我國(guó)部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面卻存在許多不規(guī)范的情況，造成了醫(yī)院有限資金的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益的降低，因此需要引起我們的注意。

二、目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的主要表現(xiàn)

1．缺乏科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

醫(yī)院正常開(kāi)展業(yè)務(wù)的前提是必須要建立起一套科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。但當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理普遍沒(méi)有形成科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，因此導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員參與、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，成本意識(shí)薄弱，資金使用情況不明朗，會(huì)計(jì)信息存在失真狀況。

2．財(cái)務(wù)預(yù)算編制不規(guī)范、不科學(xué)

財(cái)務(wù)預(yù)算是醫(yī)院根據(jù)全年資金狀況編制的年度收支計(jì)劃，是醫(yī)院開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和工作的依據(jù)。但目前大部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)預(yù)算編制過(guò)程中，存在認(rèn)識(shí)程度不夠，預(yù)算缺乏前瞻性、科學(xué)性和控制不足的問(wèn)題，所以在后期使用中，預(yù)算的指導(dǎo)性、實(shí)際效果大打折扣，常出現(xiàn)實(shí)際資金使用遠(yuǎn)超預(yù)算的情況，從而影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高。

3．投資管理不規(guī)范、盲目性大

醫(yī)院為了自身的發(fā)展和應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，常常要進(jìn)行一些固定資產(chǎn)投資，如辦公樓、診療室、病房的改擴(kuò)建，先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)等。但一些醫(yī)院在投資前，常常忽視對(duì)市場(chǎng)需求以及醫(yī)院資金狀況的科學(xué)分析；對(duì)建筑物沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的“累計(jì)折舊”和累計(jì)提取修購(gòu)資金，因此無(wú)法準(zhǔn)確反映固定資產(chǎn)凈值；同時(shí)對(duì)購(gòu)入設(shè)備的投資回報(bào)率，投資回收期等基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也缺乏科學(xué)的投資分析，所以導(dǎo)致醫(yī)院的投資盲目性大，投資質(zhì)量無(wú)法得到有效保證，容易造成大量資金的不必要占用和浪費(fèi)。

4．財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)偏低

目前在一些中小醫(yī)院中，財(cái)務(wù)管理人員大都不是專(zhuān)業(yè)出身，因此，財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)知識(shí)缺乏，財(cái)務(wù)管理觀念普遍淡薄。即使在一些大醫(yī)院中，由于財(cái)務(wù)管理人員編制基數(shù)不足，存在著多年沒(méi)有補(bǔ)充新的財(cái)務(wù)人員的情況。因此，現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力不足，工作質(zhì)量和效率都無(wú)法適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需要。此外，收入不高也導(dǎo)致大量?jī)?yōu)秀財(cái)務(wù)管理人才流失嚴(yán)重，使得當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)普遍較低。

三、規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的路徑選擇

1．建立起一套科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

建立起一套科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，是提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院總體經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的首要目標(biāo)。筆者認(rèn)為，科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制應(yīng)包括：①有效的財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向機(jī)制；②新型的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制；③完善的資金管理機(jī)制；④暢通的資金循環(huán)機(jī)制；⑤優(yōu)化的資金使用外部環(huán)境機(jī)制等。要做到這幾個(gè)方面，首先需要醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視，成立由主管財(cái)務(wù)的醫(yī)院院長(zhǎng)親自領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理小組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)工作，并做好相應(yīng)地督促和監(jiān)督工作；其次，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，熟悉財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)和各項(xiàng)機(jī)制之間的內(nèi)在聯(lián)系，確保機(jī)制順利運(yùn)行；最后，要在醫(yī)院各科室形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算意識(shí)、成本節(jié)約意識(shí)、資金合理使用意識(shí)等，并加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，全面落實(shí)監(jiān)督制度，對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，絕不姑息遷就，切實(shí)保證各項(xiàng)機(jī)制的順利運(yùn)行，進(jìn)而提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2．合理編制預(yù)算，規(guī)范預(yù)算管理

醫(yī)院應(yīng)以年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為依據(jù)，在全面考察醫(yī)院所有財(cái)務(wù)收支的前提下，在結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際以及綜合考量未來(lái)市場(chǎng)前景并留下一定的資金調(diào)整空間的基礎(chǔ)上編制財(cái)務(wù)預(yù)算，從而杜絕預(yù)算編制的盲目性、短視性。同時(shí)，在后期財(cái)務(wù)使用過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格預(yù)算管理，從加大預(yù)算約束力度入手，精打細(xì)算，堅(jiān)持按既定的預(yù)算目標(biāo)撥付資金，并對(duì)資金的使用情況予以全程監(jiān)督，避免資金使用過(guò)程中出現(xiàn)挪用、占用或浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

3．規(guī)范投資管理，減少投資的盲目性

對(duì)于重大的基礎(chǔ)建設(shè)投資，在投資前，財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合投資報(bào)告進(jìn)行實(shí)際調(diào)研工作，對(duì)投資的可行性予以精準(zhǔn)分析，并形成報(bào)告，上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)予以審核。對(duì)先進(jìn)設(shè)備的引入，要求醫(yī)院相關(guān)科室出具詳細(xì)的資金報(bào)告，并對(duì)報(bào)告中的細(xì)節(jié)予以全面審核，重點(diǎn)考察設(shè)備的投資回報(bào)率、投資回收期等財(cái)務(wù)指標(biāo)，從而做到投資的合理、科學(xué)。

4．全面提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

一方面醫(yī)院應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué)、安排外出培訓(xùn)、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員輔導(dǎo)等辦法提高現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)技能；另一方面醫(yī)院應(yīng)加大財(cái)務(wù)人事制度改革力度，形成“能者上，庸者下”的淘汰機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的危機(jī)意識(shí)，從而使之不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、總結(jié)

總之，隨著我國(guó)醫(yī)改力度的不斷加大，醫(yī)院在新形勢(shì)下，也面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)酷的生存壓力。為應(yīng)對(duì)新情況，要求醫(yī)院在重視社會(huì)效益的基礎(chǔ)上，也必須要對(duì)提高自身的經(jīng)濟(jì)效益予以充分重視。因此，只有規(guī)范醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，才能減少工作過(guò)程中由于失誤而造成的浪費(fèi)或其它損失，才能更好地滿(mǎn)足患者對(duì)醫(yī)院的要求，增進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣漢武,李立強(qiáng).醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算運(yùn)行機(jī)制的探討.中國(guó)醫(yī)藥指南.2011.8.

第4篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

目前，高校會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置計(jì)算機(jī)課程一般有兩種模式：

①“基礎(chǔ)應(yīng)用型”模式。該模式設(shè)置“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”（或稱(chēng)“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)”、“程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”）和“電算化會(huì)計(jì)”（或稱(chēng)“計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用”、“計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件”）兩門(mén)課。如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就是這種“基礎(chǔ)”+“應(yīng)用”的模式。

②“系列應(yīng)用型”模式。該模式是在設(shè)置系列計(jì)算機(jī)課程的基礎(chǔ)上再設(shè)置“電算化會(huì)計(jì)”課程。例如，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”、“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”、“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”、“微機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)”四門(mén)計(jì)算機(jī)系列課程和“電算化會(huì)計(jì)”、“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)電算化”兩門(mén)計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)的課程。又如，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系教學(xué)改革設(shè)想中打算開(kāi)設(shè)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”、“計(jì)算機(jī)語(yǔ)言”、“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”、“數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)”。四門(mén)計(jì)算機(jī)系列課程和“電算化會(huì)計(jì)”、“電算化會(huì)計(jì)決策與控制”、“電算化審計(jì)”三門(mén)計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)的課程（財(cái)政部教育司編《會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)主干課教學(xué)大綱》p16）。當(dāng)然，其他高校設(shè)置的課程名稱(chēng)可能有所不同，但均可體現(xiàn)一組“系列”課程和一組（門(mén)）“應(yīng)用”課程的模式。

無(wú)論是“基礎(chǔ)應(yīng)用型”模式，還是“系列應(yīng)用型”模式，它們均獨(dú)立于會(huì)計(jì)系列課程之外。突出的問(wèn)題有以下三點(diǎn)：

1.各門(mén)計(jì)算機(jī)課程內(nèi)容與會(huì)計(jì)系列課程內(nèi)容脫節(jié)。究其原因主要有三：一是教計(jì)算機(jī)課程的老師不懂或很少懂會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)而會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程教師又不懂或很少懂計(jì)算機(jī)知識(shí)；二是現(xiàn)行會(huì)計(jì)課程教材（除“電算化會(huì)計(jì)”外，下同）不反映計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，也不要求專(zhuān)業(yè)課老師補(bǔ)充講授計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；三是計(jì)算機(jī)數(shù)量配備不足，無(wú)法做到兩類(lèi)課都安排機(jī)時(shí)。

2.單一的“電算化會(huì)計(jì)”課程，解決不了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)能力問(wèn)題。1995年4月27日，財(cái)政部印發(fā)了《會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)管理辦法（試行）》，提出了會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)的三種證書(shū)、即初級(jí)證書(shū)、中級(jí)證書(shū)和高級(jí)證書(shū)，從能力要求看，可概括成以下三種能力。

（1）初級(jí)證書(shū)要求會(huì)計(jì)人員具備“計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)核算軟件的基本操作”能力。這種能力包括掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作，有關(guān)漢字系統(tǒng)及應(yīng)用軟件操作，會(huì)計(jì)電算化基本知識(shí)和會(huì)計(jì)核算軟件基本的工作原理五個(gè)方面，筆者簡(jiǎn)稱(chēng)為“操作能力”。

（2）中級(jí)證書(shū)要求會(huì)計(jì)人員具備“對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行一般維護(hù)或?qū)浖?shù)進(jìn)行設(shè)置”能力。要使財(cái)政部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的通用會(huì)計(jì)軟件更好地滿(mǎn)足各個(gè)企業(yè)的不同要求，需要用戶(hù)自已定義參數(shù)，如建立科目代碼、設(shè)定計(jì)算公式、定義分配方法和結(jié)轉(zhuǎn)方法等，這稱(chēng)為系統(tǒng)軟件的維護(hù)或參數(shù)設(shè)置，筆者簡(jiǎn)稱(chēng)為“設(shè)置能力”。

（3）高級(jí)證書(shū)要求一少部分會(huì)計(jì)人員具備“進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件的系統(tǒng)分析、開(kāi)發(fā)與維護(hù)”的能力。會(huì)計(jì)軟件的系統(tǒng)分析是指為了開(kāi)發(fā)出用戶(hù)所需的會(huì)計(jì)軟件，必須了解和描繪用戶(hù)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的要求，明確系統(tǒng)具備的功能，改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)模型，形成系統(tǒng)的邏輯模型的過(guò)程。它是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)的前提。分析、開(kāi)發(fā)和維護(hù)的能力。筆者稱(chēng)為“開(kāi)發(fā)能力”。

目前，高?！半娝慊瘯?huì)計(jì)”課程按財(cái)政部教學(xué)大綱要求，“培養(yǎng)學(xué)生具有組織和開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的能力”，包括開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)方法、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)（工資、固定資產(chǎn)、材料、銷(xiāo)售、成本核算系統(tǒng)）和電算化審計(jì)五個(gè)方面。學(xué)生學(xué)完這門(mén)課后，僅僅是對(duì)部分會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行初步的設(shè)計(jì)。當(dāng)他們畢業(yè)參加工作后，在已實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)，他們不會(huì)操作現(xiàn)行會(huì)計(jì)軟件；在未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)，他們僅靠學(xué)校掌握的“電算化會(huì)計(jì)”知識(shí)，無(wú)法開(kāi)發(fā)成套的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)軟件。事實(shí)上，從國(guó)外會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀看，無(wú)論定點(diǎn)開(kāi)發(fā)還是開(kāi)發(fā)通用軟件均有專(zhuān)門(mén)的公司從事這種業(yè)務(wù)。要求我們現(xiàn)在的教學(xué)能使學(xué)生具備完全的軟件開(kāi)發(fā)能力也是不現(xiàn)實(shí)的，僅能提“初步的開(kāi)發(fā)能力”或具備“開(kāi)發(fā)軟件的基礎(chǔ)”。這種單一能力距離國(guó)家要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有操作能力，設(shè)置能力和開(kāi)發(fā)能力還很遠(yuǎn)，則高校改革教學(xué)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能力迫在眉睫。

3.計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用領(lǐng)域比較狹窄，就目前而言，我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的電算化僅僅體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算上，雖然會(huì)計(jì)管理的軟件已在開(kāi)發(fā)，但應(yīng)用的不太多。而西方國(guó)家早就從會(huì)計(jì)核算電算化轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)管理電算化了。仔細(xì)分析我國(guó)會(huì)計(jì)核算電算化的現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn)，絕大部分會(huì)計(jì)人員是“傻瓜”操作員，是計(jì)算機(jī)的“奴隸”，他們對(duì)會(huì)計(jì)軟件不能運(yùn)用自如。反省一下高校會(huì)計(jì)教學(xué)，會(huì)計(jì)課程和計(jì)算機(jī)課程兩層皮，使計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用顯得很窄。因此，只有在各門(mén)會(huì)計(jì)課程上都用上計(jì)算機(jī)，才能開(kāi)拓計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用領(lǐng)域，才能克服“傻瓜”操作員的缺陷，自主地運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，使計(jì)算機(jī)不僅在會(huì)計(jì)核算上，而且在會(huì)計(jì)管理、分析、預(yù)測(cè)、決策等方面有所突破和發(fā)展。

解決上述問(wèn)題的有效途徑是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)系列課程電算化。

二、會(huì)計(jì)系列課程電算化的基本要求

1.兩類(lèi)課程安排相協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)教學(xué)計(jì)劃必須按教育、教學(xué)規(guī)律制訂，充分反映知識(shí)平鋪、交叉、循序漸進(jìn)的要求。計(jì)算機(jī)的系列課程應(yīng)先于會(huì)計(jì)系列課程，同時(shí)會(huì)計(jì)系列課程的電算化，首先是已學(xué)計(jì)算機(jī)課程知識(shí)的直接應(yīng)用，然后是后繼計(jì)算機(jī)課程知識(shí)的追加應(yīng)用。例如，在第一、三、四、五、六學(xué)期分別安排“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”、“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”、“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”、“微機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)”、“電算化會(huì)計(jì)”課程與此相適應(yīng)，在第二、三、四、五、六、七、八學(xué)期，分別安排“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（上）”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（下）”、“成本會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)管理”、“管理會(huì)計(jì)”和“高級(jí)會(huì)計(jì)”、“審計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考核”課程。其中，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程首先是直接運(yùn)用“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”課程知識(shí)完成規(guī)定任務(wù)，如用wps打印出試算平衡表、各種記帳憑證、各種明細(xì)帳等，待“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”課程學(xué)完后，再運(yùn)用word編制“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程中的成本計(jì)算公式、編排有關(guān)圖形，并登記帳簿。

2.計(jì)算機(jī)知識(shí)運(yùn)用時(shí)分合結(jié)合。平時(shí)，各門(mén)會(huì)計(jì)課程運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí)是單項(xiàng)的，分散的。一般難以整體運(yùn)用。因此，有必要在最終將兩類(lèi)課程知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用。筆者認(rèn)為，在第八學(xué)期學(xué)生即將走上社會(huì)前設(shè)置“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考核”課程，一方面進(jìn)行手工操作，綜合各門(mén)會(huì)計(jì)知識(shí)，另一方面進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。綜合各門(mén)計(jì)算機(jī)課程知識(shí)集中運(yùn)用于會(huì)計(jì)，這種分合結(jié)合的方式反映了會(huì)計(jì)學(xué)科系統(tǒng)性和綜合性的基本特征和要求。

3.列人教學(xué)計(jì)劃，教師引導(dǎo)，指導(dǎo)為主。將計(jì)算機(jī)課程知識(shí)應(yīng)用于各門(mén)會(huì)計(jì)課程，并不是要增設(shè)新課程，而是對(duì)已學(xué)知識(shí)的串用。為了保證串用的成功，首先要在教學(xué)計(jì)劃上加以反映。例如，在教學(xué)計(jì)劃實(shí)踐環(huán)節(jié)分別設(shè)置“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)電算化”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化”、“成本會(huì)計(jì)電算化”、“財(cái)務(wù)管理電算化”、“管理會(huì)計(jì)電算化”、“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考核電算化”等電算實(shí)踐項(xiàng)目，并相應(yīng)確定一定的機(jī)時(shí)。其次，將各門(mén)會(huì)計(jì)課程計(jì)算機(jī)應(yīng)用問(wèn)題編寫(xiě)成“電算化指導(dǎo)書(shū)”，每門(mén)指導(dǎo)書(shū)中列示若干個(gè)電算實(shí)踐項(xiàng)目。提出具體應(yīng)用要求；同時(shí)，為了便于學(xué)生操作。還應(yīng)編制“電算化操作手冊(cè)”，向?qū)W生提供詳細(xì)操作步驟和范例。這樣，教師在會(huì)計(jì)系列課程電算化過(guò)程中主要起著引導(dǎo)、指導(dǎo)、布置、檢查和考試驗(yàn)收等作用，學(xué)生的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性會(huì)充分得到發(fā)揮。

三、會(huì)計(jì)系列課程電算化的具體設(shè)計(jì)

下面以會(huì)計(jì)主干課程為例對(duì)會(huì)計(jì)課程計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行設(shè)計(jì)。

（一）基礎(chǔ)會(huì)計(jì)電算化

l.將已學(xué)“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)”課程知識(shí)應(yīng)用于“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程。內(nèi)容包括：（1）用wps打印出試算平衡表。材料明細(xì)帳、應(yīng)收帳款明細(xì)帳、成本計(jì)算公式（含分子、分母兩行排列格式）、生產(chǎn)成本明細(xì)帳和各種記帳憑證；（2）用圖文混排系統(tǒng)spt進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的圖像編輯；（3）用cced打印資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。

2.將后續(xù)“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”課程知識(shí)追加應(yīng)用于“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)”課程。內(nèi)容包括：①成本計(jì)算公式的編寫(xiě)；②圖形編排；③帳簿登記。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化

將“辦公自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)”課程中word、excel知識(shí)應(yīng)用于“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程，內(nèi)容包括：外幣核算、壞帳核算、存貨實(shí)際成本計(jì)價(jià)法、存貨計(jì)劃成本計(jì)價(jià)法、存貨成本與市價(jià)孰低法、折舊方法、工資結(jié)算和工資附加費(fèi)核算、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)負(fù)債表和損益表編制。

（三）成本會(huì)計(jì)電算化

將“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”課程知識(shí)、excel知識(shí)應(yīng)用于“成本會(huì)計(jì)”課程。內(nèi)容包括：要素費(fèi)用的分配、輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配、制造費(fèi)用的分配。產(chǎn)品費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配、品種法成本計(jì)算、分批法成本計(jì)算、分步法成本計(jì)算、成本分析。

（四）財(cái)務(wù)管理電算化

將“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”課程知識(shí)、excel知識(shí)應(yīng)用于“財(cái)務(wù)管理”課程。內(nèi)容包括；貨幣資金最佳余額確定、企業(yè)客戶(hù)信用等級(jí)評(píng)估、應(yīng)用帳款最佳余額確定、存貨最佳額確定、固定資產(chǎn)投資規(guī)模和經(jīng)營(yíng)杠桿、對(duì)外投資決策、籌資政策的選擇評(píng)價(jià)、資金成本計(jì)算及應(yīng)用、財(cái)務(wù)比率綜合分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃編制。

（五）管理會(huì)計(jì)電算化

將“高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”課程知識(shí)、excel知識(shí)應(yīng)用于“管理會(huì)計(jì)”。內(nèi)容包括：成本性態(tài)分析、本量利分析、目標(biāo)利潤(rùn)的敏感性分析、利用經(jīng)營(yíng)杠桿進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)、邊際利潤(rùn)最大的產(chǎn)品組合、銷(xiāo)售頂測(cè)分析、投資決策評(píng)價(jià)方法的分析、內(nèi)含報(bào)酬率敏感性分析。

第5篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；廢舊物資；管理

一、引言

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電網(wǎng)建設(shè)持續(xù)投資，網(wǎng)架規(guī)模不斷擴(kuò)大、升級(jí)，必然存在大量更換和拆除下的設(shè)備、材料等物資，此類(lèi)物資屬于電力企業(yè)的退役物資。當(dāng)前，隨著電力企業(yè)內(nèi)部管理方法的越來(lái)越完善，依法治企工作的不斷深入，對(duì)廢舊物資的處置工作也是越來(lái)越重視，同時(shí)也突顯出一些典型問(wèn)題，對(duì)企業(yè)員工的工作規(guī)范性提出嚴(yán)格要求。

二、廢舊物資管理存在問(wèn)題

1.對(duì)廢舊物資管理缺乏重視

部分電力企業(yè)一定程度依舊存在著重視生產(chǎn)忽視管理的情況，加之多年內(nèi)工程建設(shè)任務(wù)繁重，無(wú)論是企業(yè)管理層還是基層員工均致力于工程建設(shè)，對(duì)于廢舊物資的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。近年來(lái)，隨著三集五大統(tǒng)一改革，精益化管理要求的提高，也提出了資產(chǎn)全壽命周期管理的要求，企業(yè)員工逐漸對(duì)廢舊物資的后續(xù)處置工作才有了初步認(rèn)識(shí)。

2.對(duì)退役物資、廢舊物資概念混淆

電力企業(yè)內(nèi)部部分員工對(duì)退役物資、廢舊物資概念混為一談，對(duì)基本概念理解存在偏差。廢舊物資是指已辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)的物資、已辦理流動(dòng)資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)的庫(kù)存物資、已辦理非固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)屬于列卡登記的低值易耗品、廢棄材料及零配件等。退役物資經(jīng)技術(shù)鑒定可用轉(zhuǎn)為庫(kù)存物資，進(jìn)入利庫(kù)環(huán)節(jié)；經(jīng)技術(shù)鑒定不可用才轉(zhuǎn)為廢舊物資，進(jìn)入報(bào)廢環(huán)節(jié)。由于工作計(jì)劃性不夠等原因，設(shè)備退役前無(wú)廢舊拆除計(jì)劃，報(bào)廢手續(xù)未辦理，即使已下線退役的設(shè)備也不能作為廢舊物資。部分員工對(duì)兩者概念認(rèn)知不清，必然導(dǎo)致退役物資處理工作中存在問(wèn)題。

3.廢舊物資管理制度落實(shí)走樣、流程執(zhí)行脫節(jié)

國(guó)網(wǎng)公司“三集五大”體制改革以來(lái)，大力推行通用制度、標(biāo)準(zhǔn)在全公司系統(tǒng)的統(tǒng)一執(zhí)行、操作，制定了各項(xiàng)工作的衡量器，其中就包括《國(guó)家電網(wǎng)公司物資管理通則》、《國(guó)家電網(wǎng)公司固定資產(chǎn)管理辦法》、《國(guó)家電網(wǎng)公司廢舊物資處置管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。在辦法中也明確了各級(jí)物資部門(mén)、實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)、實(shí)物資產(chǎn)使用保管部門(mén)、建設(shè)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)，對(duì)處置流程也有基本介紹。以地市公司建設(shè)工程中的固定資產(chǎn)退役為例，地市建設(shè)部門(mén)拆除廢舊物資、現(xiàn)場(chǎng)管理；地市實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行技術(shù)鑒定，出具鑒定報(bào)告；經(jīng)鑒定不可用，地市實(shí)物資產(chǎn)使用保管部門(mén)提出廢舊物資處置需求申請(qǐng)，編制固定資產(chǎn)報(bào)廢審批單；地市、省級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)、實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行審批；審批后，地市財(cái)務(wù)部門(mén)組織固定資產(chǎn)的評(píng)估工作；地市物資部門(mén)負(fù)責(zé)接收入庫(kù)，上報(bào)處置計(jì)劃；上級(jí)公司物資部門(mén)匯總競(jìng)價(jià)計(jì)劃并在電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)；地市物資部門(mén)負(fù)責(zé)與中標(biāo)回收商簽訂合同，金額入賬，實(shí)物移交；審計(jì)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督。而在平常工作中，存在諸如技術(shù)鑒定環(huán)節(jié)遺漏、退役設(shè)備未經(jīng)技術(shù)鑒定違規(guī)利用、審計(jì)監(jiān)督不到位等現(xiàn)象。

4.廢舊物資處置工作涉及部門(mén)眾多

廢舊物資處置工作涉及公司生產(chǎn)建設(shè)部門(mén)、運(yùn)行維護(hù)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)、審計(jì)監(jiān)察部門(mén)等眾多部門(mén)。在工作中的各個(gè)流程環(huán)節(jié)都需要相關(guān)部門(mén)間的相互配合、溝通，在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)停滯、延遲現(xiàn)象，將導(dǎo)致功虧一簣，在整個(gè)處置過(guò)程中更需要審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督、推進(jìn)。一定程度上，存在由于部門(mén)、員工態(tài)度、業(yè)務(wù)原因造成的處置工作拖延現(xiàn)象。

5.廢舊物資存在較高遺失風(fēng)險(xiǎn)

退役設(shè)備要經(jīng)歷現(xiàn)場(chǎng)施工拆除、現(xiàn)場(chǎng)集中管理、路途運(yùn)輸、退庫(kù)接收等多次搬運(yùn)、移交。由于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、人員眾多、管理水平等原因，易發(fā)生設(shè)備損壞、丟失的現(xiàn)象，同時(shí)在搬送運(yùn)輸過(guò)程中也可能出現(xiàn)設(shè)備破損、部件遺失的問(wèn)題。由于管理粗放，有的人員將拆除廢舊物資進(jìn)行變賣(mài)，為了一己之利，存在侵吞國(guó)有資產(chǎn)的問(wèn)題。而退役設(shè)備處置時(shí)限越長(zhǎng)，固定資產(chǎn)遺失的風(fēng)險(xiǎn)也就越大。

6.廢舊物資管理不當(dāng)存在法律風(fēng)險(xiǎn)

廢舊物資在拆除環(huán)節(jié)可能發(fā)生偷盜的違法現(xiàn)象，也可能發(fā)生未經(jīng)退庫(kù)直接利用的違規(guī)現(xiàn)象；在價(jià)值評(píng)估環(huán)節(jié)可能發(fā)生評(píng)估價(jià)值與實(shí)際價(jià)值偏差過(guò)大的現(xiàn)象；在回收商移交環(huán)節(jié)可能發(fā)生計(jì)劃回收數(shù)量、設(shè)備型號(hào)與實(shí)際不符的情況，也可能發(fā)生回收金額部分入賬，部分抵銷(xiāo)裝卸費(fèi)用的現(xiàn)象。如從業(yè)人員對(duì)管理辦法不夠清楚、法律意識(shí)淡薄，易發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，造成一定法律風(fēng)險(xiǎn)。

三、強(qiáng)化廢舊物資管理的措施

1.提高對(duì)廢舊物資管理的重視度

電力企業(yè)因其自身的特殊性質(zhì)，資產(chǎn)涉及面廣，且多數(shù)在野外，電網(wǎng)改造中廢舊物資管理有賴(lài)于職工的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)性，所以，對(duì)職工的進(jìn)行職業(yè)道德與廉潔教育至關(guān)重要。唯有全體職工都以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn)，企業(yè)才會(huì)正常有序的健康發(fā)展。電力企業(yè)需大力推廣宣傳廢舊物資的管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，使其主動(dòng)自覺(jué)的參與企業(yè)開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)中，有效保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

2.準(zhǔn)確制定并下達(dá)廢舊物資拆除回收計(jì)劃

廢舊物資拆除回收計(jì)劃是由資產(chǎn)使用保管單位根據(jù)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)批復(fù)，查詢(xún)運(yùn)行設(shè)備資產(chǎn)臺(tái)賬，核實(shí)退役物資的種類(lèi)、型號(hào)，詳細(xì)提出應(yīng)拆除數(shù)量，并提出報(bào)廢、利舊、留作備品、棄用等處置建議編制而成，并由實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)審批下發(fā)，它是整個(gè)廢舊物資管理工作的源頭和關(guān)鍵，它的及時(shí)性和準(zhǔn)確性直接影響后續(xù)工作的執(zhí)行。在年初時(shí)，各資產(chǎn)使用保管部門(mén)可根據(jù)單位年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃和綜合計(jì)劃，編制準(zhǔn)確的年度工程廢舊物資拆除回收計(jì)劃，由實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行審批，下達(dá)給項(xiàng)目管理部門(mén)、資產(chǎn)使用保管部門(mén)、物資部門(mén)。這樣既可以保證計(jì)劃的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，又可使物資部門(mén)實(shí)時(shí)掌握工程進(jìn)度，便于廢舊物資管理。

3.提升退役物資的再利用率

要利用技術(shù)鑒定工作，充分考慮退役物資的再利用問(wèn)題，防止盲目、籠統(tǒng)將退役物資定性為廢舊物資，造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)挑選工作責(zé)任性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技能嫻熟的員工組成技術(shù)鑒定小組，對(duì)退役物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，對(duì)退役物資可以繼續(xù)使用的部件進(jìn)行拆卸保留，用作備品備件，為生產(chǎn)運(yùn)維工作降低成本，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值、增值。

4.做好重大、特殊的廢舊物資處置工作

電力系統(tǒng)涉及一次設(shè)備、二次設(shè)備及通信信息裝置等諸多類(lèi)型，范圍廣、品類(lèi)多。實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)、物資部門(mén)管理人員應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，精確掌握各類(lèi)廢舊物資的處置方法，防止處置不當(dāng)引起風(fēng)險(xiǎn)。如計(jì)算機(jī)以及涉及公司重要商業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、服務(wù)器、數(shù)碼復(fù)印機(jī)和移動(dòng)硬盤(pán)等廢舊物資應(yīng)在處置前對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)銷(xiāo)毀處理。電能表應(yīng)集中銷(xiāo)毀處理，變壓器等重大廢舊設(shè)備應(yīng)進(jìn)行拆解處理，防止回流進(jìn)入電網(wǎng)。

5.充分利用廢舊物資網(wǎng)上競(jìng)價(jià)管理方法

利用廢舊物資電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)的方法，可防范暗箱操作，節(jié)約大量的人力物力，同時(shí)提升廢舊物資的銷(xiāo)售金額，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)值最大化。公司需加強(qiáng)電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)的管理，明確類(lèi)用戶(hù)的權(quán)限設(shè)置和工作界面，嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)價(jià)程序，防止發(fā)生由于系統(tǒng)漏洞造成信息泄露，引起投訴、糾紛。

6.加強(qiáng)廢舊物資管理的審計(jì)監(jiān)督

廢舊物資處置計(jì)劃是該項(xiàng)工作的龍頭，強(qiáng)化計(jì)劃的監(jiān)督管理，既是規(guī)范廢舊物資處置的需要，又是從根本上消除積壓物資和廢舊物資的需要。在監(jiān)督處置計(jì)劃時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注所處置物資是否必須以及怎樣實(shí)施處置、處置是否具備報(bào)廢年限以及的確沒(méi)有使用方向等。廢舊物資移交是該項(xiàng)工作的收尾，在此環(huán)節(jié)，監(jiān)察人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證實(shí)物交接，由物資部門(mén)、實(shí)物使用保管部門(mén)、回收商共同盤(pán)點(diǎn)、稱(chēng)重，據(jù)實(shí)交接。在監(jiān)督廢舊物資移交時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注實(shí)際移交數(shù)量、型號(hào)與合同清單是否相符。

四、結(jié)束語(yǔ)

廢舊物資工作具有涉及部門(mén)多、工作流程環(huán)節(jié)多，工作計(jì)劃性要求高等特點(diǎn)，歷來(lái)是企業(yè)管理的難點(diǎn)、審計(jì)的出血點(diǎn)。如何更好的進(jìn)行資源整合和再利用，促使廢舊物資處置成為公司效益的另一增長(zhǎng)點(diǎn)，是公司工作計(jì)劃精準(zhǔn)性的試金石，也是現(xiàn)代電力企業(yè)精益化管理機(jī)制的核心。依法治企是電力企業(yè)的管理基石，而在廢舊物資管理工作中存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，如何更好、更有效的將審計(jì)監(jiān)察工作融入該項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，也是廢舊物資管理工作的前提。

參考文獻(xiàn)：

[1]王新. 電力企業(yè)廢舊物資管理模式探究.時(shí)代經(jīng)貿(mào)，2013年24期：24

[2]朱紅鷹.電力系統(tǒng)廢舊物資管理.現(xiàn)代企業(yè)文化，2013年33期：103

[3]趙東彪.淺談對(duì)廢舊物資處置監(jiān)督管理工作.市場(chǎng)周刊，2013年7期：21-23

第6篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：科研事業(yè)單位 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作 工作質(zhì)量水平

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展背景下，統(tǒng)計(jì)工作就顯得越來(lái)越重要，在農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位當(dāng)中就是如此。因?yàn)楦哔|(zhì)量水平的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，是保障事業(yè)單位進(jìn)步發(fā)展的主要推動(dòng)力量，不但能夠非常直觀的反映出事業(yè)單位本身存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，也可將單位內(nèi)部多部門(mén)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行整合處理。最主要的是農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量水平的提升，將保障我國(guó)農(nóng)業(yè)科研工作的穩(wěn)步進(jìn)行，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，最終帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)效益，意義重大。

一、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀分析

（一）事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度不完善

在我國(guó)的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位當(dāng)中，在進(jìn)行季度財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作抽查時(shí)，盡管其中部分事業(yè)單位的原始記錄保存較為完善，內(nèi)部包含了相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和報(bào)表制度等。但仍然有少部分的事業(yè)單位內(nèi)部本身問(wèn)題較多，比如內(nèi)部記錄不全，缺乏相應(yīng)的臺(tái)賬核對(duì)、導(dǎo)致賬務(wù)賬目混亂不堪，難以實(shí)施準(zhǔn)確的指標(biāo)檢查，最終將導(dǎo)致相應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺乏客觀性和真實(shí)性。甚至有的事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員替換過(guò)于頻繁，一些統(tǒng)計(jì)人員存在無(wú)證上崗的情況[1]。這些問(wèn)題的存在，大都是由于內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度不完善或者未落到實(shí)處所致。

（二）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員總體專(zhuān)業(yè)水平偏低

缺乏專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員，在事業(yè)單位當(dāng)中是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題，甚至一些事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員都是直接派遣財(cái)務(wù)部門(mén)的員工或者是人事部門(mén)的員工進(jìn)行兼職。這些人員本身專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，再加上將大量的精力消耗在了本職工作上，對(duì)于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作并不上心，最終將由此導(dǎo)致其統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量嚴(yán)重偏低。還有的事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員未接受過(guò)過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度和其他相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)并不了解，盡管此類(lèi)人員畢業(yè)于對(duì)口的財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，但是課本所學(xué)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)本身差別很大，而財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容又非常復(fù)雜，因此不一定能夠快速適應(yīng)工作。

（三）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法不規(guī)范

農(nóng)業(yè)科研單位對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的要求相對(duì)較高，因?yàn)榭茖W(xué)有效的統(tǒng)計(jì)方法是保障科研事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但是多數(shù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法都不夠規(guī)范，更多的都是采用以往的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)操作技術(shù)，因此導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作明顯存在一定的缺陷問(wèn)題。經(jīng)調(diào)查證明，多數(shù)事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員均缺乏科學(xué)化的統(tǒng)計(jì)方式，其工作起來(lái)往往都帶有一種隨意性，因而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)結(jié)果和實(shí)際情況背道而馳。所以，這就要求我們必須針對(duì)規(guī)范性問(wèn)題起到高度重視。

二、農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量提升措施

（一）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度

科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度問(wèn)題非常明顯，因此必須構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度，從制度的根源上充分解決事業(yè)單位當(dāng)中財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題，這樣才能切實(shí)取得良好的效果。所以，構(gòu)建完善的統(tǒng)計(jì)工作制度是當(dāng)前事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展的重要前提和基礎(chǔ)。必須在制度方面對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格要求，由此保障內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。另外，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作人員的監(jiān)管力度，構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，具體的工作責(zé)任落實(shí)到人，這樣通過(guò)獎(jiǎng)懲的方式，最終將有效保障財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的穩(wěn)定進(jìn)行。

（二）大力提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平

首先需要有效提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作人員的正確認(rèn)知水平，強(qiáng)化相應(yīng)培訓(xùn)工作，吸納專(zhuān)業(yè)對(duì)口，或者專(zhuān)門(mén)從事此類(lèi)職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員任職[2]。嚴(yán)禁內(nèi)部人員身兼數(shù)職的情況出現(xiàn)，制定相應(yīng)的系統(tǒng)化培訓(xùn)考核制度，對(duì)所有參與培訓(xùn)的人員實(shí)施嚴(yán)密的考核，要求其在掌握財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)確保任職人員具備從業(yè)資格認(rèn)證書(shū)，確保其能夠勝任工作。另外，要求任職人員應(yīng)盡可能的將理論知識(shí)學(xué)習(xí)充分結(jié)合實(shí)踐，這樣才能保障財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

（三）創(chuàng)新財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法

事實(shí)證明，以往所采用的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作方法，直接給當(dāng)今的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位帶來(lái)諸多問(wèn)題。因此就要求我們必須針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施有效的監(jiān)管和引導(dǎo)，盡可能的避免傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)所帶來(lái)的問(wèn)題。在此過(guò)程中，需要不斷的學(xué)習(xí)科學(xué)化、先進(jìn)性的統(tǒng)計(jì)方法，為保障數(shù)據(jù)的有效性，在平常的統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)全面廣泛的進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，由專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行歸納匯總。具體可采用信息化技術(shù)，通過(guò)信息技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)的高速處理，才能切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確、有效及全面性，促使農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題由于各個(gè)方面的因素，而變得更為復(fù)雜。這就要求我們必須迎難而上，充分發(fā)揮出自身的智慧及積極主動(dòng)性，以此來(lái)不斷的提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量水平，促使財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作能夠切合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)科研單位不斷向前邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；防范；對(duì)策；發(fā)展

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深入推進(jìn)，新形勢(shì)下中小企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)不僅要加強(qiáng)原始資本積累，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，還要注重風(fēng)險(xiǎn)防范和全面監(jiān)督，只有這樣才能及時(shí)規(guī)避各類(lèi)不利因素，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。市場(chǎng)形勢(shì)不斷變化，經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化莫測(cè)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策研究，意義深遠(yuǎn)。

一、中小企業(yè)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基本內(nèi)涵概述

中小企業(yè)是相對(duì)于大企業(yè)而言的，是指勞動(dòng)力、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)手段等集中化程度比較低，發(fā)展規(guī)模比較小的企業(yè)。按照《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》，對(duì)中小企業(yè)的概念界定為“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿(mǎn)足社會(huì)需要，增加就業(yè)，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)?！痹谶M(jìn)行具體劃分時(shí)需要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)職工人數(shù)、資產(chǎn)總額以及銷(xiāo)售額等多種要素進(jìn)行確定。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，組織在財(cái)務(wù)管理方面難以預(yù)測(cè)和控制的影響因素，進(jìn)而對(duì)組織的實(shí)際收益和預(yù)期收益產(chǎn)生不同程度影響的因素。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有廣義和狹義兩個(gè)范疇。從狹義的角度分析，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是企業(yè)面臨的舉債風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)范圍越來(lái)越寬，負(fù)債越來(lái)越多，一旦到期不能償還，將會(huì)增加破產(chǎn)的可能性。從廣義的角度看企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，由于受到政治、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境以及法律等各類(lèi)因素影響，從而導(dǎo)致預(yù)期財(cái)務(wù)收益與實(shí)際收益之間產(chǎn)生差異的影響因素，主要涉及融資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、匯兌風(fēng)險(xiǎn)以及收益風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有其自身的屬性和特征，一方面具有客觀性的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不受人的支配，風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻存在，難以預(yù)測(cè)和全面控制分析。另一方面具有全面性的特征，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全過(guò)程，有可能在企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)。此外還具有不確定性特征。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可變性強(qiáng)，既有可能發(fā)生，也有可能不發(fā)生，所以對(duì)于企業(yè)而言，風(fēng)險(xiǎn)和收益是共存的，風(fēng)險(xiǎn)越大通常收益也會(huì)越高，風(fēng)險(xiǎn)越低通常收益也會(huì)較低。

二、新時(shí)期我國(guó)中小企業(yè)主要存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

新時(shí)期我國(guó)中小企業(yè)主要存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有：一是籌資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額方面需要籌集資金，總而會(huì)導(dǎo)致按期償還貸款本金和利息的負(fù)擔(dān)或風(fēng)險(xiǎn)。二是投資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)想要進(jìn)入新領(lǐng)域或者投資新項(xiàng)目如果對(duì)市場(chǎng)缺乏深入研究，會(huì)增加投資風(fēng)險(xiǎn)。三是資金回收風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品后需要結(jié)算資金、回收貨幣，如果控制不當(dāng)會(huì)增加壞賬，造成資金回收受到影響。四是收益分配風(fēng)險(xiǎn)。收益分配可以分成留存收益和分配股息，分配不當(dāng)，會(huì)影響股票價(jià)值，從而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。

三、新時(shí)期我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的原因分析

新形勢(shì)下對(duì)于中小企業(yè)而言，在發(fā)展過(guò)程中由于面臨諸多的不可預(yù)測(cè)因素，加上在內(nèi)部管理等方面還存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，具體存在的原因主要有：（1）企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不科學(xué)，負(fù)債資金比例所占比重較大。對(duì)于中小企業(yè)而言，本身不具備大企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，需要不斷籌集資金，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)，主要的資金結(jié)構(gòu)中權(quán)益資金、與負(fù)債資金的比例關(guān)系與大企業(yè)存在很大的差異，如果出現(xiàn)籌資融資決策失誤，將會(huì)導(dǎo)致資金結(jié)構(gòu)失衡，負(fù)債資金在全部資金中所占的比重過(guò)高，將會(huì)不斷提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，這對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)不斷提高。如果企業(yè)現(xiàn)金流不足，經(jīng)營(yíng)不善，不合理的資金結(jié)構(gòu)將會(huì)進(jìn)一步加重企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響償債能力，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)導(dǎo)致破產(chǎn)。（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不強(qiáng)。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，是企業(yè)長(zhǎng)期要做的基礎(chǔ)工作。當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員受到自身能力、素質(zhì)和理念等方面的影響，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重視不夠，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，一方面由于中小企業(yè)往往以私營(yíng)企業(yè)居多，管理的私營(yíng)屬性不利于財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范開(kāi)展，另一方面財(cái)務(wù)管理人員本身管理意識(shí)和素質(zhì)相對(duì)較差，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作缺乏足夠的重視，習(xí)慣于做好日常事務(wù)性工作，敏感性不足，職業(yè)技能和素質(zhì)不能適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)建設(shè)的要求，系統(tǒng)培訓(xùn)不夠，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各方面缺乏深入的了解，從而影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有序開(kāi)展。在具體財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展過(guò)程中還容易受到利益驅(qū)動(dòng)等影響，從而不能及時(shí)公正地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（3）財(cái)務(wù)決策不科學(xué)從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成。中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為了進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高市場(chǎng)占有率，通常需要進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，財(cái)務(wù)決策制定過(guò)程中受到?jīng)Q策人員的經(jīng)驗(yàn)等方面的影響，一旦決策失誤，將會(huì)導(dǎo)致難以預(yù)測(cè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。比如在固定資產(chǎn)投資決策中，如果對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息了解不全面，對(duì)投資項(xiàng)目缺乏深入全面的分析和研究，或者由于受到自身決策能力等影響，將會(huì)導(dǎo)致投資決策等出現(xiàn)失誤，進(jìn)而增大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外在投資其他領(lǐng)域或者融資等方面也會(huì)出現(xiàn)決策失誤情況，進(jìn)而給企業(yè)帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（4）外部環(huán)境變化因素較多，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還會(huì)受到外部經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律等各方面的因素影響，如果對(duì)各類(lèi)環(huán)境、政策因素等缺乏深入分析，或者敏感性不夠，預(yù)測(cè)失誤，將會(huì)增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中本身面臨較大的經(jīng)營(yíng)壓力，復(fù)雜多變的外部環(huán)境，進(jìn)一步增加了企業(yè)發(fā)展困境，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)始終處于動(dòng)態(tài)變化中，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

第8篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

[關(guān)鍵詞]　房建項(xiàng)目；工程造價(jià)：管理改革

一、現(xiàn)階段我國(guó)的工程造價(jià)管理狀況

工程造價(jià)管理制度形成于50年代，現(xiàn)階段我國(guó)正在運(yùn)行的管理制度是80年代經(jīng)過(guò)完善后開(kāi)始實(shí)施的。這種管理制度是由國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行參與和直接管理，并且明確規(guī)定必須編制與不同設(shè)計(jì)階段相符的預(yù)算或概算，政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制定概預(yù)算的編制內(nèi)容、方法、原則以及審批辦法，并涵蓋了關(guān)于所需材料的審批、管理權(quán)限、編制和費(fèi)用定額以及概預(yù)算定額等各個(gè)方面?；谙鄬?duì)完善的概預(yù)算定額的管理體系是隨著歷史的恢復(fù)、演進(jìn)、革新和發(fā)展形成的。宏觀上說(shuō)，概預(yù)算是依靠行政手段和經(jīng)濟(jì)手段為依托即國(guó)家直接參與管理的經(jīng)濟(jì)行為，企業(yè)并不是真正意義上的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)成為短缺經(jīng)濟(jì)是基于當(dāng)時(shí)特定的生產(chǎn)力條件和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的相關(guān)屬性。由于商品極度短缺的短缺，必須有投入才會(huì)有產(chǎn)出。對(duì)于這樣的客觀社會(huì)條件，關(guān)于技術(shù)經(jīng)濟(jì)剖析和項(xiàng)目的規(guī)劃考證就不知從何談起。國(guó)家控制人工工資、利稅的分配，以及材料設(shè)備的價(jià)格等構(gòu)成工程造價(jià)的必要條件，在相對(duì)于穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)條件下，概預(yù)算制度在財(cái)政建設(shè)和為核定工程造價(jià)等方面產(chǎn)生了積極影響。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，要求投資方對(duì)工程項(xiàng)目的投資進(jìn)行評(píng)估預(yù)測(cè)和投入控制。就最近幾年來(lái)，工程造價(jià)需事前預(yù)控、事中控制是國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家的基本要求。而我國(guó)一貫的做法造成了輕經(jīng)濟(jì)、重技術(shù)，先建設(shè)，后算賬，輕決策、重實(shí)施的經(jīng)濟(jì)影響。對(duì)于長(zhǎng)期難以實(shí)現(xiàn)的工程造價(jià)的預(yù)控目標(biāo)，是由于工程造價(jià)技術(shù)人員的造價(jià)測(cè)控意識(shí)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)觀念的落后造成的，使工程造價(jià)管理人員的本身素質(zhì)難以得到有效提高。針對(duì)客觀的工程造價(jià)情況，在80年代我國(guó)學(xué)術(shù)界首先提出了關(guān)于一條龍的造價(jià)管理和預(yù)控觀念，其相關(guān)部門(mén)對(duì)于建設(shè)投資項(xiàng)目進(jìn)行了可行性的研討和預(yù)決算全面覆蓋延伸的要求作出了必要的規(guī)定。把我國(guó)工程造價(jià)管理的狀況提到了一個(gè)高的起點(diǎn)。建設(shè)符合中國(guó)國(guó)情的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與工程造價(jià)的現(xiàn)代化管理相結(jié)合是當(dāng)前造價(jià)管理的首要任務(wù)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)符合中國(guó)客觀國(guó)情的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制目標(biāo)與工程造價(jià)管理相融合的管理體系，不斷提高工程造價(jià)的編制水準(zhǔn)。

二、針對(duì)建設(shè)工程造價(jià)管理進(jìn)行改革的措施

(一)結(jié)合新觀念對(duì)全過(guò)程造價(jià)控制進(jìn)行改進(jìn)

在工程建設(shè)中，要科學(xué)合理的控制工程造價(jià)，并及時(shí)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展等相關(guān)情況進(jìn)行造價(jià)偏差的糾正，以保證項(xiàng)目建設(shè)階段人力、財(cái)力、物力的合理使用，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理投資的既定目標(biāo)，為企業(yè)獲得良好的社會(huì)效益與投資效益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、投資決策階段、施工階段以及竣工驗(yàn)收階段全過(guò)程中造價(jià)進(jìn)行管理人們稱(chēng)之為全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制。以下是對(duì)各個(gè)階段進(jìn)行造價(jià)控制的觀點(diǎn)：

1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段。一直以來(lái)，在我國(guó)的工程建設(shè)中，把注意力都集中在了審核施工圖預(yù)算、施工、結(jié)算工程款等階段，而對(duì)項(xiàng)目前期階段的造價(jià)控制不夠重視。在這一階段中，工程造價(jià)的管理工作主要是針對(duì)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合展開(kāi)的。而在這一階段如果給予足夠的重視，能夠?qū)笃诘脑靸r(jià)管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。在設(shè)計(jì)階段，工程造價(jià)管理部門(mén)應(yīng)該充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建立起設(shè)計(jì)與施工的橋梁，為控制建設(shè)投資提供造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)，工程造價(jià)管理部門(mén)在設(shè)計(jì)階段盡早的介入進(jìn)行計(jì)價(jià)分析，可極大程度上提高投資控制效率，能攻關(guān)為今后的投資控制工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而使今后的造價(jià)工作更加科學(xué)合理。

2.招投標(biāo)階段。在工程建設(shè)中實(shí)施招投標(biāo)就是為了降低工程建設(shè)的成本，為工程造價(jià)工作的展開(kāi)做好鋪墊。筆者認(rèn)為在招標(biāo)過(guò)程中，應(yīng)做到以下四點(diǎn)：(1)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則：(2)不斷提高標(biāo)底編制的質(zhì)量，加強(qiáng)評(píng)標(biāo)人員的綜合素質(zhì)；(3)在招標(biāo)過(guò)程中，嚴(yán)格禁止招標(biāo)負(fù)責(zé)人利用施工企業(yè)投標(biāo)心切的情況，提出不公平的條件，如要求施工企業(yè)壓價(jià)讓利、墊資施工等；(4)在對(duì)標(biāo)底的確定上，要充分考慮雙方利益，堅(jiān)持共贏的原則。在評(píng)標(biāo)的過(guò)程中，應(yīng)該綜合考慮施工單位的資質(zhì)、設(shè)備情況、施工能力及社會(huì)信譽(yù)等情況，從而更好的選擇施工單位。

3.投資決策階段。在這一階段的工程造價(jià)管理，其重點(diǎn)工作就是根據(jù)發(fā)展前景以及市場(chǎng)的需求，進(jìn)行可行性研究，并科學(xué)的制定建設(shè)規(guī)模，為項(xiàng)目決策做好準(zhǔn)備工作。對(duì)于這階段工作的開(kāi)展，應(yīng)從建設(shè)產(chǎn)品的市場(chǎng)前景、技術(shù)來(lái)源進(jìn)行研究，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行深入的分析，并作出正確的評(píng)價(jià)，還要充分考慮在施工期間可能出現(xiàn)的對(duì)工程造價(jià)有影響的因素，如施工期間材料價(jià)格上漲等，盡可能對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的投資估算，降低投資決策的風(fēng)險(xiǎn)。

4.施工進(jìn)行階段。由于這一階段的涉及面廣，工程量大，存在著政策性變化、材料設(shè)備價(jià)格、市場(chǎng)供求波動(dòng)、施工周期等對(duì)工程造價(jià)有影響的因素。因此，在這一階段要投入大量的財(cái)力、物力、人力來(lái)進(jìn)行工程造價(jià)的控制，要在工程進(jìn)行階段加強(qiáng)各部門(mén)監(jiān)督與管理職能，從而加強(qiáng)施工全過(guò)程的造價(jià)管理。筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要從以下幾方面控制：

(1)對(duì)于施工期間出現(xiàn)的變更要嚴(yán)格控制，規(guī)范設(shè)計(jì)變更程序，對(duì)于需要變更的工程，應(yīng)該先做好工程量造價(jià)的變更分析，然后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意之后，上報(bào)設(shè)計(jì)審查部門(mén)，經(jīng)設(shè)計(jì)審查部門(mén)簽證并發(fā)出相應(yīng)的說(shuō)明圖紙后，方可變更；在工程進(jìn)行中如需要重大變更，必須上報(bào)原批部門(mén)批準(zhǔn)后方可變更。(2)在工程施工中，對(duì)于施工圖設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)際的施工進(jìn)度要及時(shí)審核，從而制定施工預(yù)算。對(duì)于超出設(shè)計(jì)的預(yù)算部分，要進(jìn)行深入分析尋找原因，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)與施工部門(mén)溝通，修改或制定新的控制計(jì)劃，確保對(duì)工程造價(jià)做到動(dòng)態(tài)控制。

5.竣工結(jié)算階段?？⒐そY(jié)算對(duì)于業(yè)主和施工單位都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，在這個(gè)階段，工程造價(jià)管理部門(mén)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手開(kāi)展工作：

(1)在進(jìn)行竣工驗(yàn)收時(shí)，要嚴(yán)格審核工程內(nèi)容是否符合合同規(guī)定的計(jì)價(jià)依據(jù)、結(jié)算方法、主材價(jià)格、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及承諾的優(yōu)惠條件等：(2)在進(jìn)行隱蔽工程的驗(yàn)收過(guò)程中，要嚴(yán)格檢查該隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，確保工程內(nèi)容與竣工圖一致；(3)對(duì)于變更的工程內(nèi)容，要經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)入與監(jiān)理工程師同意，并有設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)；對(duì)于重大工程變更，需要有原設(shè)計(jì)審批部門(mén)審批，方可竣工，否則不予列入竣工結(jié)算，確保設(shè)計(jì)變更簽證的落實(shí)工作；(4)驗(yàn)收過(guò)程中要把竣工圖、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)工程內(nèi)容結(jié)合起來(lái)進(jìn)行工程內(nèi)容的核實(shí)；(5)在竣工驗(yàn)收階段要堅(jiān)持公平、公正、合理、嚴(yán)格的原則。

(二)加強(qiáng)造價(jià)管理隊(duì)伍建設(shè)，完善造價(jià)管理部門(mén)職能

由于在工程建設(shè)中工程造價(jià)管理是一項(xiàng)復(fù)雜、龐大的工作。對(duì)于工程造價(jià)的管理應(yīng)該規(guī)范化，建立規(guī)范的工程造價(jià)管理體系，科學(xué)合理的管理制度。此外，對(duì)于造價(jià)工程師的要求除了要具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外，還要全面了解工程設(shè)計(jì)過(guò)程、設(shè)計(jì)內(nèi)容、項(xiàng)目管理以及工程建設(shè)的外部環(huán)境等，以加強(qiáng)工程造價(jià)的管理工作。筆者認(rèn)為在工程造價(jià)管理中要加強(qiáng)以下幾方面工作：

1.建立完善的工程造價(jià)資料管理制度。在工程造價(jià)管理中，資料的收集整理應(yīng)該做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。工程造價(jià)人員在每個(gè)項(xiàng)目完成后，都要及時(shí)把該項(xiàng)目的資料經(jīng)統(tǒng)一整理后，以規(guī)范的格式保存到信息管理系統(tǒng)中，為以后出現(xiàn)類(lèi)似的項(xiàng)目提供參考。

2.加強(qiáng)工程造價(jià)資料的分析。造價(jià)資料就是對(duì)建筑市場(chǎng)各類(lèi)價(jià)格信息及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行整理加工后形成的規(guī)范信息。由于工程造價(jià)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。因此，在工程造價(jià)管理中，要重視各種基礎(chǔ)資料的積累與分析，并把分析后的資料進(jìn)行整理，建立工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)存檔。

3.提高工程造價(jià)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)水平。從整體上看，我國(guó)目前的工程造價(jià)隊(duì)伍的總體素質(zhì)還有一定的差距。因此，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展步伐，不僅要努力學(xué)習(xí)好相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要結(jié)合本身工作掌握和了解與工程技術(shù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。既要有關(guān)于工程技術(shù)知識(shí)如機(jī)械、建筑結(jié)構(gòu)等知識(shí)，還要掌握概率與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、造價(jià)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，還應(yīng)具備計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、價(jià)值工程、系統(tǒng)工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等全方位拓展知識(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在工程建設(shè)中，造價(jià)管理關(guān)鍵就是在工程前期對(duì)造價(jià)進(jìn)行確定，在工程后期對(duì)造價(jià)進(jìn)行控制，從而提高企業(yè)的投資效益。要想做好工程造價(jià)管理工作，必須摒棄傳統(tǒng)思想，引進(jìn)新的管理理念，將合理確定造價(jià)作為有效控制的基礎(chǔ)，將有效控制作為合理確定的保證，只要兩者做到有效的補(bǔ)充搭配，相輔相成，就能夠行之有效的進(jìn)行工程造價(jià)的工作，從而為工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，為工程造價(jià)管理能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制開(kāi)創(chuàng)新的局面。

參考文獻(xiàn)

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第9篇：固定資產(chǎn)投資基礎(chǔ)知識(shí)范文

關(guān)鍵詞： 外向型經(jīng)濟(jì) 復(fù)合型外語(yǔ)人才 人才培養(yǎng)研究

一、引言

21世紀(jì)新時(shí)代背景下，對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化交流活動(dòng)日趨頻繁，對(duì)外語(yǔ)人才的需求也越來(lái)越大。如何培養(yǎng)復(fù)合型外語(yǔ)人才以適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要已成為廣泛關(guān)注的話題。很多省市都紛紛對(duì)此課題進(jìn)行立項(xiàng)研究，以適應(yīng)其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。如河南省政府決策研究招標(biāo)課題（B248）“復(fù)合型外語(yǔ)人才培養(yǎng)對(duì)河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用分析”，河北省科技廳資助項(xiàng)目（074572295）“河北省外語(yǔ)人才培養(yǎng)與外向經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的研究”，湖南省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（XJK08BGD022）“外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展視界中的湖南省外語(yǔ)人才需求分析”等。

誠(chéng)然，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度如何已經(jīng)成為衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。以筆者所在的江西省贛州市為例，贛州各級(jí)政府在“開(kāi)放帶動(dòng)”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，積極采取一系列措施，改善投資環(huán)境，舉辦多種形式的外經(jīng)活動(dòng)。特別是今年以來(lái)，贛州市各地以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī)，不斷創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)，全市外向型經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)較快增長(zhǎng)。

隨著對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化交流活動(dòng)的日趨頻繁，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，我市需要更多既懂專(zhuān)業(yè)知識(shí)又懂外語(yǔ)的復(fù)合型、實(shí)用型外語(yǔ)人才為其服務(wù)，這就為外語(yǔ)人才的需求開(kāi)辟了廣闊的天地。為振興“贛南蘇區(qū)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)合格的復(fù)合型外語(yǔ)人才這一嚴(yán)峻任務(wù)已經(jīng)擺在我市高校外語(yǔ)院系的面前。

二、外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其對(duì)外語(yǔ)人才需求的特點(diǎn)

所謂外向型經(jīng)濟(jì)，指的是一國(guó)或地區(qū)為推動(dòng)該國(guó)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增長(zhǎng)，以國(guó)際市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以擴(kuò)大出口為中心，根據(jù)比較優(yōu)勢(shì)理論，積極參與國(guó)際分工和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，所建立的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系。其基本內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：（1）以國(guó)際市場(chǎng)需求為導(dǎo)向；（2）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的建立以國(guó)際經(jīng)濟(jì)的基本內(nèi)容和發(fā)展為依據(jù)，必須參與國(guó)際分工；（3）具備較為健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)體系；（4）外貿(mào)體制采取以經(jīng)濟(jì)手段為主的管理制度。

指出：“要深化改革開(kāi)放，積極創(chuàng)新保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，積極發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)。”強(qiáng)調(diào)：“加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，特別是在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破，率先建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，進(jìn)一步提高外向型經(jīng)濟(jì)層次?！?/p>

在此新時(shí)代背景要求下，贛州市政府在不斷探索如何把開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在更加突出的位置，提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，促進(jìn)贛州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。外向型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)贛州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，早在2009年，外向型經(jīng)濟(jì)對(duì)全市GDP、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資和財(cái)政收入的貢獻(xiàn)率均占半壁江山，對(duì)全市新增就業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)60.29%。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，贛州市對(duì)外貿(mào)易勢(shì)頭更加強(qiáng)勁，市場(chǎng)對(duì)外語(yǔ)人才提出了更高的要求，也對(duì)外語(yǔ)人才今后的培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。針對(duì)當(dāng)前我市對(duì)外語(yǔ)人才的實(shí)際需求狀況，筆者對(duì)我市人才市場(chǎng)和某些涉外企事業(yè)單位做了調(diào)查，結(jié)果顯示目前我市對(duì)外語(yǔ)人才的需求呈現(xiàn)復(fù)合化，實(shí)用化的特點(diǎn)。很多用人單位要求應(yīng)聘人員不僅能讀懂外語(yǔ)文獻(xiàn)，還能了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；社會(huì)每年僅需要少量畢業(yè)生從事外國(guó)文學(xué)和語(yǔ)言學(xué)的教學(xué)與研究工作，而大量需要的則是外語(yǔ)與其他有關(guān)學(xué)科，如外交、經(jīng)貿(mào)、工科、理科等結(jié)合的復(fù)合型人才。由此可見(jiàn)，復(fù)合型外語(yǔ)人才的質(zhì)和量也將直接影響到贛州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)中外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、復(fù)合型外語(yǔ)人才的培養(yǎng)目標(biāo)

復(fù)合型外語(yǔ)人才是指既能熟練掌握及運(yùn)用一門(mén)或兩門(mén)（或兩門(mén)以上）外語(yǔ)，又具有某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還能借助電腦及網(wǎng)絡(luò)用中外文起草應(yīng)用文件并處理日常信函往來(lái)的復(fù)合型人才。復(fù)合型外語(yǔ)人才并不是外語(yǔ)與另一專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)單疊加。知識(shí)的交融性、能力的綜合性和創(chuàng)新性是其必備的素質(zhì)。

教育部公布的《高等學(xué)校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)大綱》亦明確提出新世紀(jì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)：“培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和廣博的文化知識(shí)并能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)在外事、教育、經(jīng)貿(mào)、文化、科研、軍事等部門(mén)從事翻譯、教學(xué)、管理、研究等工作的復(fù)合型外語(yǔ)人才?！币虼耍瑥?fù)合型外語(yǔ)人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)面廣、學(xué)有所長(zhǎng)、以外語(yǔ)為工具、以專(zhuān)業(yè)為方向、專(zhuān)業(yè)與外語(yǔ)均強(qiáng)項(xiàng)的復(fù)合型人才。

四、復(fù)合型外語(yǔ)人才的培養(yǎng)模式

根據(jù)學(xué)校自身的特點(diǎn)和社會(huì)對(duì)外語(yǔ)人才的需求，目前我國(guó)普遍采用的復(fù)合型外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式可分為五種類(lèi)型。

1.復(fù)合專(zhuān)業(yè)型。此類(lèi)模式培養(yǎng)既有所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科理論與基本技能，又具有扎實(shí)的外語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練掌握外語(yǔ)語(yǔ)言能力的新型復(fù)合型人才。該模式可以涵蓋經(jīng)貿(mào)外語(yǔ)、商務(wù)外語(yǔ)、國(guó)際新聞、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、教育傳播、外事外交等復(fù)合型專(zhuān)業(yè)。

2.外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)型。即各外語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。此類(lèi)專(zhuān)業(yè)通常下設(shè)文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)與應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯等研究方向，學(xué)制4年。一、二年級(jí)為基礎(chǔ)階段，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言基本功。從三年級(jí)起，增設(shè)專(zhuān)業(yè)方向課程，傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，學(xué)生可選修一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。

3.專(zhuān)業(yè)方向型。此類(lèi)模式在原有專(zhuān)業(yè)中增設(shè)若干方向型課程以系統(tǒng)學(xué)習(xí)多門(mén)相關(guān)課程體現(xiàn)復(fù)合型專(zhuān)業(yè)方向。如：英語(yǔ)—涉外商務(wù)或旅游賓館管理或國(guó)際經(jīng)濟(jì)法，國(guó)際經(jīng)貿(mào)—國(guó)際金融，教育傳播與技術(shù)—國(guó)際廣告，對(duì)外漢語(yǔ)—涉外文秘等。

4.雙外語(yǔ)型。此類(lèi)模式為主修語(yǔ)種加輔修語(yǔ)種。主修外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)必須達(dá)到本科畢業(yè)水平；輔修語(yǔ)種則要求達(dá)到大專(zhuān)水平。該模式不僅包括以英語(yǔ)為專(zhuān)業(yè)而必須學(xué)習(xí)一門(mén)其他外語(yǔ)的學(xué)生，還應(yīng)用在英語(yǔ)以外的其他外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)上面，如：法語(yǔ)—英語(yǔ)，西班牙語(yǔ)—英語(yǔ)，葡萄牙語(yǔ)—英語(yǔ)等。

5.主輔修型。此類(lèi)模式為專(zhuān)業(yè)主修成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生增設(shè)輔修專(zhuān)業(yè)輔修系列課程合格者由學(xué)校發(fā)給輔修證書(shū)，以補(bǔ)充主修專(zhuān)業(yè)。無(wú)方向型課程的語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生及非專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)的公外學(xué)生通過(guò)主輔修培養(yǎng)成為復(fù)合型人才。可以開(kāi)設(shè)的輔修專(zhuān)業(yè)有：國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際企業(yè)管理、外事管理、旅游賓館管理、涉外保險(xiǎn)、國(guó)際金融、國(guó)際廣告，以及經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)、外貿(mào)業(yè)務(wù)與函電等。

據(jù)筆者對(duì)本地駐市各大高校的調(diào)查走訪，目前，我市絕大多數(shù)高校采取的是“外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)型”和“專(zhuān)業(yè)方向型”兩種復(fù)合型外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式。在小語(yǔ)種需求不斷增加的市場(chǎng)要求下，“雙外語(yǔ)型”復(fù)合型外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式也開(kāi)始受到少數(shù)高校的重視。

四、復(fù)合型外語(yǔ)人才的培養(yǎng)途徑

1.優(yōu)化課程體系，加強(qiáng)課程建設(shè)?？茖W(xué)合理的課程體系是完善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、完成培養(yǎng)目標(biāo)、達(dá)到培養(yǎng)規(guī)格的關(guān)鍵。復(fù)合型外語(yǔ)人才必須具備一定的多專(zhuān)多能的應(yīng)用意識(shí)、應(yīng)用方法和應(yīng)用技能，這一點(diǎn)在課程體系中要有全方位的體現(xiàn)。課程設(shè)置既要考慮到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際需要，又要兼顧到我國(guó)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)期需要。因此，在課程設(shè)置中，要拓寬專(zhuān)業(yè)口徑，重視專(zhuān)業(yè)知識(shí)的寬度與深度的合理搭配，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，重視多重能力和特殊能力的培養(yǎng)。

2.建立校企合作培養(yǎng)模式。高?？梢酝ㄟ^(guò)調(diào)研等方式及時(shí)了解企事業(yè)單位對(duì)外語(yǔ)人才的需求計(jì)劃和培養(yǎng)要求，與企事業(yè)單位共同商定教學(xué)計(jì)劃、課程體系、教材和教學(xué)內(nèi)容等事宜，使教學(xué)具有針對(duì)性。適當(dāng)引入社會(huì)資源參與復(fù)合型人才培養(yǎng)，使學(xué)生通過(guò)學(xué)校與企事業(yè)單位之間溝通的橋梁深入這些單位了解社會(huì)、提前接觸社會(huì)和適應(yīng)社會(huì)，并通過(guò)參與項(xiàng)目合作、項(xiàng)目實(shí)踐和實(shí)習(xí)等形式，強(qiáng)化學(xué)生運(yùn)用外語(yǔ)從事具體工作的實(shí)踐技能，從而促進(jìn)復(fù)合型外語(yǔ)人才的培養(yǎng)。

五、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代背景下，如何依托地方高校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，盡快培養(yǎng)一批能為贛州開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的復(fù)合型外語(yǔ)人才，對(duì)于我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯得尤為重要。而對(duì)于高等院校來(lái)說(shuō)，如何根據(jù)社會(huì)的實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整高校的專(zhuān)業(yè)方向及培養(yǎng)目標(biāo)，也是需要切實(shí)解決的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)外語(yǔ)人才的需求日益呈現(xiàn)多元態(tài)勢(shì)，僅掌握外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的“單純外語(yǔ)人才”越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教育必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，融合其他有關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)復(fù)合型的外語(yǔ)人才，以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)新型外語(yǔ)人才的需求。

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