前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的中職語(yǔ)文職業(yè)教案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
1.《暫行規(guī)定》第五條:“單位移交就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案,須在單位決定之日起七日內(nèi),將檔案送就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員本人戶(hù)口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局進(jìn)行審核;審核合格后交街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)?!爆F(xiàn)改為“由單位在做出決定起7日內(nèi),將就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案送本人戶(hù)口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局進(jìn)行審核;區(qū)、縣勞動(dòng)局在接收檔案后十日內(nèi)要將審核合格檔案移交給有關(guān)的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)?!?/p>
2.《暫行規(guī)定》第六條中:“全民所有制、區(qū)、縣局屬大集體企、事業(yè)單位在1982年前辦理集體招工,檔案中無(wú)個(gè)人《招工審批表》的,須由原招工單位持上級(jí)主管部門(mén)證明和本人檔案到區(qū)、縣勞動(dòng)局補(bǔ)辦手續(xù)”現(xiàn)改為“只由原招工單位出示本單位和上級(jí)主管部門(mén)證明材料即可?!?/p>
3.單位在移交就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案時(shí),須核準(zhǔn)職工的戶(hù)籍情況,遇有單位移交的就業(yè)轉(zhuǎn)待業(yè)人員檔案戶(hù)籍情況與實(shí)際情況不符時(shí),區(qū)、縣勞動(dòng)局可將檔案退回原單位。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)