經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

[關(guān)鍵詞] 綜合交通樞紐 校企合作 區(qū)域經(jīng)濟(jì) 人才培養(yǎng) 契合研究

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐日益加快。特別是《西部綜合交通樞紐規(guī)劃》的，四川將陸續(xù)投入10866億元，加大鐵路、公路、水運(yùn)航道建設(shè)，力爭2020年逐步建成18條鐵路、21條高速公路、2條水運(yùn)航道，屆時出川大通道將由現(xiàn)在的15條增加到41條。四川省將逐步建成貫通南北、連接?xùn)|西、通江達(dá)海，承接華南華中、連接西南西北、溝通中亞南亞的現(xiàn)代西部綜合交通樞紐。公路建設(shè)在加快城鄉(xiāng)溝通、促進(jìn)西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高人民生活質(zhì)量方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。為此，西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展將急需一大批交通建設(shè)與公路運(yùn)輸行業(yè)的高素質(zhì)高技能型人才。

對交通行業(yè)發(fā)展的建設(shè)規(guī)劃，交通類高職院校理應(yīng)立足于為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，在專業(yè)建設(shè)、科研方向、人才培養(yǎng)等方面充分發(fā)揮作用。但目前高校普遍存在專業(yè)人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠貼近；缺乏對地方企業(yè)人才能力提升的長效合作機(jī)制；對地方經(jīng)濟(jì)技術(shù)支持不足，甚至專業(yè)課程技術(shù)更新滯后等問題。

一、研究內(nèi)容

為了更好地實現(xiàn)“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展”的目標(biāo)，課題組擬針對“專業(yè)人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠貼近”、“缺乏對地方企業(yè)人才能力提升的長效合作機(jī)制”、“對地方經(jīng)濟(jì)技術(shù)支持不足，甚至專業(yè)課程技術(shù)更新滯后等問題”提出以下解決思路：

在校企合作互利互贏的前提下，以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合職業(yè)能力和提高就業(yè)競爭力為目標(biāo)，采用“校企融合、訂單培養(yǎng)”、互利多贏的“校中有廠+廠中有校”、提高學(xué)生實踐能力的“做學(xué)合一、理實一體” 教學(xué)模式，利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，實現(xiàn)“四個合作”即：合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。從而使高職專業(yè)人才培養(yǎng)融入到西南地區(qū)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)實際中去。

依照“主體多元，共建共享”的原則，以“強(qiáng)化專業(yè)，服務(wù)地方”為目標(biāo)，和企業(yè)共同搭建有助于企業(yè)員工能力持續(xù)發(fā)展的平臺，建立人才能力提升的長效機(jī)制，為西南地區(qū)行業(yè)企業(yè)提供持續(xù)的智力支持。

依照“主體多元，共建共享”的原則，以“強(qiáng)化專業(yè)，服務(wù)地方，服務(wù)教學(xué)”為目標(biāo)，和企業(yè)共同建立有助于人才能力提升的長效機(jī)制；逐步建立以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)教學(xué)，校企合力，校企雙贏”為目標(biāo)的技術(shù)革新平臺。

通過以上三方面的努力，高職院校將在專業(yè)建設(shè)、科研方向、人才培養(yǎng)等方面充分發(fā)揮其對西南地區(qū)行業(yè)企業(yè)的社會服務(wù)功能，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

二、主要技術(shù)路線

針對高素質(zhì)技能型機(jī)電類專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，結(jié)合所指定的任務(wù)和目標(biāo)，本課題研究主要技術(shù)路線：

（1）走訪調(diào)研階段。完成企業(yè)調(diào)研、資料收集。采取問卷調(diào)查、文獻(xiàn)研究等多種研究方法，走訪和調(diào)研工程機(jī)械專業(yè)領(lǐng)域具有代表性的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會，了解西南地區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對機(jī)電專業(yè)技能人才的實際需求，并討論現(xiàn)有培養(yǎng)模式下學(xué)生在崗位表現(xiàn)中所體現(xiàn)出的能力與未來行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求之間的差距，總結(jié)分析；了解行業(yè)企業(yè)對于員工能力提升的需求，探討合作搭建能力提升平臺的方式；了解行業(yè)企業(yè)技術(shù)革新需求，通過交流討論，分析校企合作技術(shù)革新的領(lǐng)域和方式；總結(jié)以上三方面形成調(diào)研報告。

（2）整理分析階段。根據(jù)調(diào)研報告所體現(xiàn)出的學(xué)生能力與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的差距、能力提升平臺搭建的方式方法、校企合作技術(shù)革新的領(lǐng)域和方式，結(jié)合教學(xué)和工作實際，初步擬定解決方案。

（3）校企共研階段。通過和行業(yè)企業(yè)專家商討，細(xì)化完善能力提升社會服務(wù)平臺搭建和校企合作技術(shù)革新方案，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。

（4）組織實施階段。結(jié)合學(xué)院院現(xiàn)有教學(xué)基礎(chǔ)，完善人才培養(yǎng)所需條件。通過教學(xué)實踐，邀請企業(yè)專家修訂機(jī)電類專業(yè)人才培養(yǎng)方案；共同檢驗人才培養(yǎng)方案的實踐性和效果，發(fā)現(xiàn)其中的缺陷與不足并加以完善；根據(jù)協(xié)議完成行業(yè)企業(yè)員工能力提升平臺的搭建；校企合作完成企業(yè)技術(shù)革新，檢驗合作方式方法的合理性，對存在的問題進(jìn)行研討和改進(jìn)，撰寫研究論文。

（5）成果驗收階段。結(jié)合前期研究成果，編寫研究報告，推廣應(yīng)用。

三、研究實施方案

本課題依托建立在四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)的沃爾沃建筑設(shè)備西南區(qū)能力發(fā)展基地，與沃爾沃建筑設(shè)備投資有限公司西南地區(qū)的多家經(jīng)銷店深度合作，如：成都福盛工程機(jī)械有限公司、重慶瑞豪工程機(jī)械有限公司、貴州瑞豪工程機(jī)械有限公司、昆明云沃工程機(jī)械有限公司、北京盛世創(chuàng)業(yè)科技有限公司昆明服務(wù)站等。開展學(xué)生職場調(diào)研，了解西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對機(jī)電類專業(yè)高技能人才的需求。找出學(xué)生能力與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的差距；搭建人才培養(yǎng)、技術(shù)革新平臺和建立人才能力提升的長效機(jī)制。實施方案如圖1所示。

四、主要特色和亮點(diǎn)

采用“校企融合、訂單培養(yǎng)”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)互利多贏的“校中有廠、廠中有?！?專業(yè)教學(xué)模式，利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，為用人單位培養(yǎng)急需的機(jī)電工程專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。通過引進(jìn)沃爾沃西南區(qū)能力發(fā)展基地和龍建達(dá)工程機(jī)械有限公司進(jìn)駐校園，校企共建校內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練區(qū)、實訓(xùn)工廠和校外實訓(xùn)基地，為機(jī)電工程專業(yè)高端技能人才培養(yǎng)提供了生產(chǎn)性實訓(xùn)平臺；通過校企共組“雙師”教學(xué)團(tuán)隊，提高教師的理論和實踐教學(xué)水平。

同時，依托工程機(jī)械和汽車制造兩個重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)成果，借鑒多期交通武警工程機(jī)械維修與操作培訓(xùn)、四川盛和機(jī)械設(shè)備有限公司員工工程機(jī)械維修技能培訓(xùn)、雅安市公路局筑路機(jī)械操作手培訓(xùn)等經(jīng)驗，為行業(yè)企業(yè)搭建人才能力提升的平臺，拓展社會培訓(xùn)服務(wù)的深度和廣度，促進(jìn)行業(yè)企業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)教師之間的技術(shù)交流，提升專業(yè)教師社會服務(wù)水平，學(xué)生按照“理實一體、做學(xué)合一”的教學(xué)模式，以“強(qiáng)化專業(yè)，服務(wù)地方，服務(wù)教學(xué)”為目標(biāo)，和企業(yè)共同建立高技能人才能力提升的長效機(jī)制。

課題組在現(xiàn)有校企生產(chǎn)維修新技術(shù)研討基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際需求，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)教學(xué)，校企融合，校企雙贏”為目的，和企業(yè)技術(shù)人員共同完成相關(guān)技術(shù)改進(jìn)和升級，探索搭建高校和企業(yè)合作技術(shù)革新平臺，在企業(yè)核心競爭力提升的同時，為專業(yè)教師創(chuàng)造技術(shù)實踐的空間。課題組通過以上三個方面的工作，逐步建立起與西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)的“四個合作”方式下的“訂單培養(yǎng)，做學(xué)合一”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式；按照“主體多元，共建共享”的原則，以“強(qiáng)化專業(yè)，服務(wù)地方，服務(wù)教學(xué)”為目標(biāo)，和企業(yè)共同建立人才能力提升的長效機(jī)制；逐步建立以“服務(wù)企業(yè)，校企融合，校企雙贏”為目標(biāo)的技術(shù)革新平臺。

五、形成成果

依照“主體多元，共建共享”的原則，以“強(qiáng)化專業(yè)，服務(wù)地方”為目標(biāo)，進(jìn)行“西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高職機(jī)電類專業(yè)教育的契合研究”，形成研究報告，找到機(jī)電工程專業(yè)校企共育高端技能人才的契合點(diǎn)，和企業(yè)共同搭建有助于企業(yè)員工能力持續(xù)發(fā)展的平臺，建立人才能力提升的長效機(jī)制，為西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)企業(yè)員工能力提升提供社會服務(wù)，具體形成以下幾方面的成果：

（1）建立西南地區(qū)工程機(jī)械專業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)院為企業(yè)“量身打造”培養(yǎng)符合企業(yè)需要的高端技能人才和員工培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)；提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)樹立良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（2）建立校企共育高技能人才的師資隊伍考核機(jī)制。與沃爾沃建筑設(shè)備投資有限公司和“引廠駐?！惫炯夹g(shù)人員、能工巧匠實行互兼互聘的合作方式，聘請企業(yè)人員做學(xué)院的兼職教師，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效津貼掛鉤；同時派工程機(jī)械專業(yè)骨干老師到企業(yè)培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高實踐動手能力，并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行教學(xué)過程管理。

（3）充分利用現(xiàn)有資源，提升了專業(yè)教師服務(wù)社會的能力。更好地為西南地區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，培養(yǎng)更多懂裝備、愛裝備、管理好裝備的機(jī)電類專業(yè)高技能技術(shù)型人才。

（4）建立基于校企文化融合的溝通機(jī)制。加強(qiáng)校園文化和企業(yè)文化的融合，促進(jìn)彼此間溝通和理解，并在合作中吸收企業(yè)在管理、技術(shù)、企業(yè)文化等方面的優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)系部“校企一體文化”的發(fā)展，為高技能人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的文化氛圍。

六、結(jié)論

《西部綜合交通樞紐規(guī)劃》的，西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展將急需一大批高素質(zhì)高技能型機(jī)電類人才為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，高職學(xué)院只有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際需求，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)教學(xué)，校企融合，校企雙贏”為目標(biāo)，校企共同搭建有助于機(jī)電類學(xué)生和企業(yè)員工能力持續(xù)發(fā)展的平臺，建立人才能力提升的長效機(jī)制，為西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)企業(yè)提供持續(xù)的智力支持。

[參考文獻(xiàn)]

[1]黎剛.高職院校與企業(yè)技術(shù)合作模式的探討與實踐[J].教育與職業(yè)，2012.02第6期（33-34）

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第2篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

1.企業(yè)綠色管理的基本含義

“綠色”是基于可持續(xù)發(fā)展前提下產(chǎn)生的一個新的概念，一般認(rèn)為“綠色”是與生態(tài)環(huán)境相關(guān)的一個概念，用來指代較高質(zhì)量環(huán)境以及有益于環(huán)境的觀念、行動和成果。綠色管理就是將環(huán)境保護(hù)的觀念融于企業(yè)的經(jīng)營管理之中，它涉及企業(yè)管理的各個層次、領(lǐng)域和過程，要求在企業(yè)管理中時時處處考慮環(huán)保、體現(xiàn)綠色。綠色管理要堅持 “五項”原則：一是研究。就是將環(huán)保納入企業(yè)的決策要素中，重視研究企業(yè)的環(huán)境對策；二是消減。就是采用新技術(shù)、新工藝，減少或消除有害廢棄物的排放；三是再開發(fā)。就是變傳統(tǒng)產(chǎn)品為環(huán)保產(chǎn)品，積極采用“綠色標(biāo)志”；四是循環(huán)。就是對廢舊產(chǎn)品進(jìn)行回收處理，循環(huán)利用；五是保護(hù)。就是積極參與社區(qū)內(nèi)的環(huán)境整治活動，對員工和公眾進(jìn)行綠色宣傳，樹立綠色企業(yè)形象。

2.企業(yè)實施綠色管理的必要性

2.1保護(hù)人類生存和發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)通過建立綠色管理模式，從綠色管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合去規(guī)范組織的綠色行為，最大限度地合理配置和節(jié)約資源，減少人類活動對環(huán)境的影響。同時可以有效地規(guī)范企業(yè)組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)，從原材料的選擇、設(shè)計、加工、銷售、運(yùn)輸、使用到最終廢棄物的處理進(jìn)行全過程控制從粗放型的經(jīng)擠增長方式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的經(jīng)濟(jì)增長方式，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，充分調(diào)動和合理利用資源，減少浪費(fèi)和對環(huán)境的污染，滿足環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要。

2.2有助于企業(yè)節(jié)能、降耗、減污、增效

綠色管理模式要求企業(yè)對生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效控制，體現(xiàn)了清潔生產(chǎn)的思想，實施此管理模式會推動清潔生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用、對污染進(jìn)行預(yù)防。企業(yè)通過設(shè)定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案以及運(yùn)行控制，可以有效地利用原材料和回收利用廢舊物質(zhì)，減少像排污費(fèi)、罰款等環(huán)境費(fèi)用，從而明顯地降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.3綠色管理是適應(yīng)綠色消費(fèi)浪潮的必然選擇

消費(fèi)者趨向于綠色消費(fèi)主要源于兩方面的原因：一是，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在為社會及廣大消費(fèi)者謀福利的同時，造成惡劣的自然環(huán)境及社會環(huán)境，已直接威脅著人們的身體健康，因此，人們迫切要求治理環(huán)境污染，要求企業(yè)停止生產(chǎn)有害環(huán)境及人們身體健康的產(chǎn)品；二是，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使廣大居民個人收入迅速提高，他們迫切要求高質(zhì)量的生活環(huán)境及高質(zhì)量的消費(fèi)，亦即要求綠色消費(fèi)。

3.實施綠色生產(chǎn)

3.1綠色生產(chǎn)的概述

國際上，工業(yè)污染控制方式在20世紀(jì)80年代出現(xiàn)了重大的變革：以原先西方發(fā)達(dá)國家“末端處理”式的先污染后治理方式轉(zhuǎn)化為以污染防范為主的污染控制戰(zhàn)略，這種新戰(zhàn)略被聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署工業(yè)環(huán)境活動中心稱為“清潔生產(chǎn)”。綠色生產(chǎn)與清潔生產(chǎn)的概念并無太大差別，我們可以把綠色生產(chǎn)定義為按照有利于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的原則來組織生產(chǎn)過程，創(chuàng)造出綠色產(chǎn)品，以滿足綠色消費(fèi)。因為以往清潔生產(chǎn)的概念較專注于工業(yè)生產(chǎn)，所以綠色生產(chǎn)在某種意義上內(nèi)涵比清潔生產(chǎn)更廣。

3.2綠色生產(chǎn)的實施方法和步驟

綠色企業(yè)實施綠色生產(chǎn)可大致分為準(zhǔn)備階段、調(diào)研階段、制定方案階段和實施方案階段。

準(zhǔn)備階段：

3.2.1準(zhǔn)備階段

在準(zhǔn)備階段，企業(yè)只是預(yù)定一個大致努力的方向，目標(biāo)的具體化將在以后階段完成。轉(zhuǎn)變觀念可謂實施綠色生產(chǎn)的首要問題。更新觀念的關(guān)鍵是各級政府官員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要通過各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班對他們進(jìn)行綠色生產(chǎn)的從而提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整戰(zhàn)略，掌握操作方法。建立強(qiáng)有力的行動小組，是順利推行綠色生產(chǎn)的組織保證。

3.2.2調(diào)研階段

進(jìn)行調(diào)查分析是任何解決問題做決策的必經(jīng)步驟。調(diào)查分析的內(nèi)容一般涉及：企業(yè)的基本情況、環(huán)境背景、生產(chǎn)排污情況、相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和排放要求、污染治理現(xiàn)狀。進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)研與分析，要進(jìn)行物料和能量核算，進(jìn)行分析和預(yù)測。分析和預(yù)測是指對收集的一手和二手資料進(jìn)行計算、分析和比較。最后，經(jīng)過分析和預(yù)測，把結(jié)果整理成詳細(xì)的調(diào)研報告，作為行動的依據(jù)。

3.2.3制定方案階段

在這一階段，首先要確定目標(biāo)。通過第二階段的調(diào)研分析一般即可發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中最為薄弱和最易突破的環(huán)節(jié)，從中選中若干重點(diǎn)采取行動，同時綜合考慮企業(yè)在人、財、物及技術(shù)等方面的實際情況，最終確定一個（或幾個）具體的目標(biāo)。之后，企業(yè)應(yīng)提出可供選擇的方案，然后進(jìn)行可行性分析?？尚行苑治鐾ㄟ^對若干可供選擇方案的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境評價，從中選出最可行（或最佳）方案。

3.2.4實施方案階段

這一階段通常包括四個步驟：（1）方案的實施。包括籌集方案所需資金，進(jìn)行設(shè)計、申請許可證等等。（2）成效評價與反饋。方案得以實施后，若生產(chǎn)進(jìn)入正常狀態(tài)，設(shè)計也達(dá)到要求，則可收集數(shù)據(jù)，檢查方案的實施成效并加以評價和反饋。假如未能達(dá)到原先制定的目標(biāo)，要“返工”或修改原方案。這種追蹤評價的結(jié)果對于綠色生產(chǎn)的順利進(jìn)行和進(jìn)一步完善非常有用。（3）驗收。（4）進(jìn)一步提出新目標(biāo)。由于市場競爭，技術(shù)進(jìn)步，市場需求變化及其他，綠色生產(chǎn)是一個“不進(jìn)則退”的不間斷的進(jìn)程。企業(yè)需時刻密切注意環(huán)境變化，不斷提出新目標(biāo)，以與不斷變化的環(huán)境相一致。

第3篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

上半年股市低迷，投資者更盼望政府出手，今時則宜想想政府會出什么手。

投資者第一個考慮的是出手時間。雖然中國經(jīng)濟(jì)影響到13億人，但要處理中國經(jīng)濟(jì)，不能靠13億人去舉手投票，而必須去了解企業(yè)所面臨的困難，然后為這些企業(yè)排憂解難，才可以讓這些企業(yè)有所作為，搞好生產(chǎn)，讓13億人受益。這好比是醫(yī)生醫(yī)病，病人家屬可以給醫(yī)生一些意見，但不可能吩咐醫(yī)生這一刀怎切，那一刀怎割，病人進(jìn)了醫(yī)院，就只能聽醫(yī)生的。如今這個經(jīng)濟(jì)“病人”已入了國務(wù)院議程，欲知國務(wù)院“醫(yī)生”會怎樣做，是否要先聽“醫(yī)生”的診斷會議結(jié)果？

國務(wù)院總理、副總理和日前已經(jīng)到各地去調(diào)研。這三位總理都對中國上半年經(jīng)濟(jì)摸了個底?？梢哉f，國務(wù)院“醫(yī)生”已為這位經(jīng)濟(jì)“病人”照了X光、驗了血，不日就將公布醫(yī)療方案。

由于這位經(jīng)濟(jì)“病人”不是過肥，而是身體瘦弱，故應(yīng)會打補(bǔ)針，會刺激股市。這些補(bǔ)針，不是像減息、減存款準(zhǔn)備金率那樣突發(fā)性施針，故不用揀周五、周六、周日之類的日子來個迅雷不及掩耳式的行動，而是會像吊鹽水那樣細(xì)水長流般操作，因此要事先做好公告，不使市場產(chǎn)生誤讀才是重要的，因此可以在周二、周三、周四去公布。

投資者第二個考慮的是用什么藥。投資者當(dāng)然最希望國務(wù)院用的是“猛藥”，再來個4萬億元大放水，不過，今次國務(wù)院可能是用固本培元式的十全大補(bǔ)丸，會慢慢治。為何？各方“醫(yī)生”會診后開會去制定醫(yī)療方案，大家是不用等到“醫(yī)生”從會議室出來才知道醫(yī)療方案，而是在“醫(yī)生”未入會議室前，聽各“醫(yī)生”對病情的意見，已可知道九成的醫(yī)療方案內(nèi)容。

比如，赴四川調(diào)研后講：“經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本面未變，鼓勵民企做大做強(qiáng)，適當(dāng)加大預(yù)調(diào)微調(diào)力度?！痹诮K調(diào)研后指出：“穩(wěn)投資、擴(kuò)內(nèi)需、抑房價，穩(wěn)定投資是擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)增長的關(guān)鍵?！痹诤闭{(diào)研后強(qiáng)調(diào)：“推進(jìn)城鎮(zhèn)化，解決好不同收入群眾安居問題，城鎮(zhèn)化是內(nèi)需最大潛力所在?！痹诮K調(diào)研后提出：“穩(wěn)外資，支持企業(yè)走出去，確保進(jìn)出口貿(mào)易穩(wěn)定增長?！?/p>

上半年中國經(jīng)濟(jì)增速放緩態(tài)勢明顯，因此有關(guān)方面必然會提“穩(wěn)增長”，但未必會提“保增長”?！胺€(wěn)”與“保”是不同的。經(jīng)濟(jì)不太差時，“穩(wěn)”已足夠，但如經(jīng)濟(jì)比較差時，就要“?！?。所以在看將公布的下半年經(jīng)濟(jì)調(diào)控方案時，要先看中央是用“穩(wěn)”還是“保”，用“穩(wěn)”則仍可持股，用“保”就要先放貨。

如是“穩(wěn)增長”，則可以用在7月9日和11日的兩次經(jīng)濟(jì)座談會后指示來窺探這個下半年經(jīng)濟(jì)調(diào)控方案的主要脈絡(luò)：“穩(wěn)增長不僅是當(dāng)務(wù)之急，而且是一項長期的艱巨任務(wù)，穩(wěn)增長的政策措施包括促進(jìn)消費(fèi)、出口多元化等，但當(dāng)前重要的是促進(jìn)投資的合理增長?！?/p>

要拉動出口，只有靠人家的需求。歐美需求不振，今時只有靠東盟、非洲和拉美等發(fā)展中國家，結(jié)果如何，要等到看見之后的出口數(shù)據(jù)才可有所定論。

第4篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)、村莊規(guī)劃編制、節(jié)約土地、鄉(xiāng)村文化

黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展目標(biāo)。農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)和改革開放的重點(diǎn)行業(yè)，加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)不但能改善我國農(nóng)村規(guī)劃布局和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更能加快我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，為解決好三農(nóng)問題打下堅實的基礎(chǔ)。

社會主義新農(nóng)村是建設(shè)當(dāng)前建設(shè)和諧社會的重大歷史任務(wù)，是解決三農(nóng)問題的、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要舉措。村莊是農(nóng)村發(fā)展的基本單位，也是農(nóng)村最小一級的行政單位，做好村莊規(guī)劃編制是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制的過程中應(yīng)本著“堅持農(nóng)民主體地位，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活需要”的原則，從多方面入手完善村莊編制規(guī)劃，營造適應(yīng)新時展的農(nóng)村布局和農(nóng)業(yè)發(fā)展秩序。相關(guān)規(guī)劃主管部門應(yīng)重視村莊規(guī)劃編制，努力做到克服困難，利用有限的資金和時間做好村莊規(guī)劃編制工作，并積極開展村莊治理活動。

村莊規(guī)劃編制是合理開發(fā)利用農(nóng)村土地，完善村莊布局，改善村莊環(huán)境，避免盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)。由于我國早期的村莊規(guī)劃編制缺乏科學(xué)性，造成了目前我國村莊建設(shè)與布局滯后于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我國的村莊規(guī)劃編制中存在著以下問題：

一、編制規(guī)劃缺乏科學(xué)性。很多地區(qū)在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制時普遍未能遵循實事求是的原則，導(dǎo)致規(guī)劃編制方案與農(nóng)村實際脫軌，從而影響了規(guī)劃方案的執(zhí)行。除此以外，由于村莊規(guī)劃編制人員的素質(zhì)層次不齊，專業(yè)素養(yǎng)不高，也影響了規(guī)劃的科學(xué)性。

二、對村莊編制規(guī)劃重視程度不夠。首先由于規(guī)劃編制單位受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，對于工作任務(wù)重、資金緊張的村莊規(guī)劃項目積極性不高。其次，在建設(shè)規(guī)劃過程中，長期重城市輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重鄉(xiāng)鎮(zhèn)輕村莊的觀念導(dǎo)致編制規(guī)劃部門對村莊規(guī)劃的重視度不夠。最后，規(guī)劃編制人員綜合能力較弱。很多規(guī)劃人員雖然有較強(qiáng)的理論能力，但是在制定規(guī)劃過程中缺乏農(nóng)村規(guī)劃工作經(jīng)驗，又不積極深入農(nóng)村調(diào)研。

三、村莊規(guī)劃編制基礎(chǔ)薄弱。村莊規(guī)劃基礎(chǔ)薄弱主要包括兩方面內(nèi)容：是缺乏基本資料以及指導(dǎo)依據(jù)不足。由于各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制工作進(jìn)展不一，因此在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)過程中缺乏農(nóng)村地圖等必要的村莊規(guī)劃依據(jù)。

四、脫離農(nóng)村實際。村莊規(guī)劃和建設(shè)的主要目的為方面群眾的生產(chǎn)生活，從而構(gòu)建和諧的農(nóng)村環(huán)境。但是很多地方在進(jìn)行村莊規(guī)劃過程中忽視農(nóng)民的主體地位，在規(guī)劃過程中農(nóng)民參與也較少。如果村莊的規(guī)劃編制過程缺少與農(nóng)民的互動，將會造成農(nóng)民對于村莊規(guī)劃編制工作的積極性降低，再加大部分規(guī)劃編制人員對農(nóng)村情況缺少全面認(rèn)識，勢必會影響規(guī)劃方案的科學(xué)性。

在新農(nóng)村建設(shè)背景下加強(qiáng)村莊規(guī)劃編制工作，不但能提高村莊規(guī)劃建設(shè)的科學(xué)性，更能節(jié)約建設(shè)資金，同時村莊規(guī)劃編制工作的順利展開也有利于新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如何推進(jìn)村莊規(guī)劃編制工作，筆者認(rèn)為，主要有以下策略：

1、 改進(jìn)規(guī)劃編制方案。

對于村莊規(guī)劃編制來說，編制方案是進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)的基礎(chǔ)工作。如何改進(jìn)規(guī)劃編制方案，主要可從三方面做起：1.改進(jìn)編制內(nèi)容。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是我國實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，因此必須不斷加強(qiáng)村莊規(guī)劃編制工作，根據(jù)國家政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局不斷調(diào)整村莊規(guī)劃編制內(nèi)容。規(guī)劃編制內(nèi)容必須以村莊分類指標(biāo)體系為指導(dǎo)，結(jié)合規(guī)劃地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口規(guī)模以及地位位置等實際情況，推進(jìn)村莊規(guī)劃編制工作。2.改進(jìn)編制方法。村莊體系規(guī)劃對于新農(nóng)村建設(shè)有著重要的意義，村莊體系規(guī)劃不但能給政府決策提供有效支撐，更能保證政府決策得以有效落實。因此必須研究制定符合地方實際的村莊規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)定，從而在規(guī)劃編制過程中完善現(xiàn)有的運(yùn)行體系，以便于更好的處理村莊規(guī)劃中存在的問題。3.規(guī)劃編制過程的改進(jìn)。如何改進(jìn)村莊規(guī)劃編制過程主要可從明確編制主體、調(diào)動農(nóng)民積極性以及重視動態(tài)規(guī)劃等三方面做起。

必須指出的是，對規(guī)劃編制方案的改進(jìn)是建立在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上的，如果在改進(jìn)規(guī)劃編制的過程中，如缺乏對村莊編制歷史資料、地形地貌以及農(nóng)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的調(diào)查也研究，將會影響對村莊規(guī)劃方案的改進(jìn)。

二、結(jié)合地方實際，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。不同地區(qū)在地理位置、自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)狀況、風(fēng)俗習(xí)慣及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面都有著較大的差異。不同地區(qū)的不同特點(diǎn)決定了在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制的過程中必須充分考慮地方實際，針對不同的地區(qū)采用符合地方特點(diǎn)的村莊規(guī)劃編制體系?？茖W(xué)的村莊規(guī)劃和建設(shè)，歸根到底是為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)，因此在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制中應(yīng)考慮到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，針對不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特色展開規(guī)劃編制工作。有些地區(qū)山林茂密、物產(chǎn)豐富、氣候宜人的特點(diǎn)，比較適合發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制中應(yīng)體現(xiàn)這一特點(diǎn)。

比如就廣東省而言，珠三角地區(qū)（惠州、深圳、東莞等）地形多為平原，而廣東北部則以山區(qū)為主。在民俗文化上，同樣也有廣府文化、潮汕文化以及客家文化之分。按產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)劃分，珠三角地區(qū)工業(yè)發(fā)達(dá)、商業(yè)繁榮；粵北地區(qū)由于山脈眾多，其特色農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)較為發(fā)達(dá)。最后從城市化發(fā)展階段考慮，珠三角城市化程度較高；粵北部分地區(qū)還處于以農(nóng)業(yè)為主的發(fā)展階段。基于以上特點(diǎn)，在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制過程中，珠三角應(yīng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地為重點(diǎn)，避免重復(fù)建設(shè)；而粵北地區(qū)在規(guī)劃中則應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式特點(diǎn)、鄉(xiāng)村特色文化保護(hù)以及旅游業(yè)發(fā)展，不應(yīng)盲目進(jìn)行大規(guī)模建設(shè)。

對于相關(guān)規(guī)劃主管部門來說，根據(jù)不同地區(qū)的特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)是進(jìn)行村莊規(guī)劃編制工作的重中之重。如果各地規(guī)劃單位各自從自身實際出發(fā)進(jìn)行規(guī)劃編制，可能會造成各自為政、缺乏統(tǒng)籌等情況，因此有關(guān)部門必須對村莊規(guī)劃編制工作加以統(tǒng)籌指導(dǎo)，以增加地區(qū)整體規(guī)劃編制工作的科學(xué)性和協(xié)調(diào)性。

三、集約利用土地，嚴(yán)控?zé)o序開發(fā)。

在新農(nóng)村建設(shè)背景下，村莊規(guī)劃編制的重點(diǎn)在于做好土地控制，嚴(yán)格控制農(nóng)民生活用地，合理控制村莊建設(shè)用地規(guī)模，堅守18億畝耕地紅線、確保國家糧食供應(yīng)和糧食安全。因此村莊規(guī)劃編制工作在宏觀上應(yīng)特別注重控制用地規(guī)模，在微觀上則應(yīng)把精力放在加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)上。

（一）控制用地規(guī)模。

把集約利用土地觀念體現(xiàn)在村莊規(guī)劃編制中，主要有以下目的：1.通過控制用地規(guī)模，促使農(nóng)民樹立集約利用土地的觀念，充分利用閑置土地，從而推進(jìn)農(nóng)村實施拆舊建新和土地復(fù)墾。2.防止農(nóng)業(yè)用地隨意轉(zhuǎn)化為建設(shè)用地。新農(nóng)村建設(shè)推動了工商資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，適當(dāng)?shù)囊?guī)模經(jīng)營能提高我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度，但是在這個過程中要防止農(nóng)業(yè)用地被侵占。3.為新一輪的規(guī)劃調(diào)整提供指導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)配套建設(shè)。在微觀上，村莊規(guī)劃工作應(yīng)以完善農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施、促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境、體現(xiàn)地方特色以及加強(qiáng)公共安全為重點(diǎn)。

四、體現(xiàn)文化特色，提高公眾參與度。

村莊的文化民俗是經(jīng)過千百年沉淀的文化寶藏，必須加以合理利用和保護(hù)。村莊規(guī)劃編制應(yīng)充分發(fā)掘各地民俗風(fēng)情和傳統(tǒng)文化，特別是對于歷史文化建筑更應(yīng)加大保護(hù)力度。作為具有五千年歷史的國度，我國在廣大鄉(xiāng)村遺留著很多不為人注意的古村落遺址、特色民居等，比如廣東石灣、中山古鎮(zhèn)等，還有更多這樣的文化古跡散落的鄉(xiāng)村中。在進(jìn)行村莊規(guī)劃的過程中，亟待對這些文化遺產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)。保護(hù)文化遺產(chǎn)不但能突出鄉(xiāng)村的文化特色，更能豐富農(nóng)村的文化內(nèi)涵，提高村名的文化素養(yǎng)。

除了突出地方的文化特色外，還應(yīng)在進(jìn)行村莊規(guī)劃編制過程中提高公眾參與度。應(yīng)充分發(fā)揮村民自治委員會的作用，提高村民在村莊規(guī)劃中的參與積極性，加強(qiáng)村民主體地位，以保證村民意愿在規(guī)劃中的體現(xiàn)，從而確保了規(guī)劃的有效性，為規(guī)劃的實施加下堅實基礎(chǔ)。目前有些地區(qū)在進(jìn)行村莊編制規(guī)劃過程中存在村民參與度不夠的情況，從而影響了調(diào)研進(jìn)度，也無法體現(xiàn)以人為本、注重民生的新時期村莊編制工作新理念。

五、加強(qiáng)村莊規(guī)劃編制工作組織管理。

第5篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

一、負(fù)責(zé)工作情況

（一）在政府任職工作情況

2004年1—7月份，我在旗政府分管常務(wù)工作，為確保旗委決策落實，推動政府工作健康發(fā)展，我重點(diǎn)抓了三件事。

一是辦公室工作。主持制定了《烏中旗人民政府工作規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議制度》、《接待工作制度》等規(guī)章規(guī)范，主持起草了《政府工作報告》、《旗委擴(kuò)大會議報告》等重要文件，受到主要領(lǐng)導(dǎo)和各級干部的高度評價。重點(diǎn)規(guī)范加強(qiáng)了辦公室工作，制定了《辦公室工作考核辦法》，建立例會制度，實行掛牌上崗，公開接受監(jiān)督。大力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，壓縮會議和文件數(shù)量。重新制定接待標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新接待形式，使接待工作走在了全市前列，烏拉特賓館成功升級為國家二星級賓館。二是財政稅收工作。全面調(diào)研、論證并主持實行2004年財政零基預(yù)算和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅體制改革，在提升財政運(yùn)行質(zhì)量、調(diào)動蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收節(jié)支積極性方面收到了明顯效果。在擔(dān)任旗稅收秩序整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長期間，組織開展了稅收秩序整頓工作，查補(bǔ)漏稅款1300萬元，不僅規(guī)范了納稅行為，做到了應(yīng)收盡收，而且有力推動了全旗礦業(yè)秩序整頓進(jìn)程。

三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究辦法》等政策法規(guī)，對執(zhí)法部門的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象進(jìn)行了從嚴(yán)治理。全力推進(jìn)行政審批制度改革，貫徹實施《行政許可法》，清理行政審批事項156項，發(fā)文取消57項。并于7月份正式啟動了行政服務(wù)中心，進(jìn)駐審批項目89項。為推進(jìn)政府公開、擴(kuò)大對外開放和招商引資發(fā)揮了積極作用。

（二）在旗委任職工作情況

城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作：

1、抓服務(wù)，力求宏觀和微觀相結(jié)合。一是按照旗委、政府把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為全年工作首要任務(wù)的要求，進(jìn)一步落實了《加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見》，多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究、了解情況，對現(xiàn)有企業(yè)分類排隊，一個企業(yè)一個企業(yè)地分析研究，查找問題，搜尋癥結(jié)，提出對策。二是先后多次深入重點(diǎn)企業(yè)了解情況，采取現(xiàn)場辦公的形式，及時幫助企業(yè)解決面臨的實際困難和問題，為企業(yè)排憂解難。三是組織研究論證供熱公司轉(zhuǎn)制方案，成功實施了公開拍賣，完成了供熱公司國有轉(zhuǎn)民營的體制改革。四是充分協(xié)調(diào)金融、稅務(wù)、工商、電力、郵政、電信、國土資源等部門，努力促使各條管部門為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有效服務(wù)。五是狠抓城鎮(zhèn)和中心集鎮(zhèn)的建設(shè)工作，會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，研究規(guī)劃，論證方案，制定相關(guān)政策。先后聘請專家對海鎮(zhèn)、甘其毛道口岸建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃編制；對金泉工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和基地總體規(guī)劃進(jìn)行編制；完成了蒙古國資源合作開發(fā)項目的配套規(guī)劃工作。六是深化教育衛(wèi)生體制改革，積極調(diào)整中小學(xué)布局，全面整合教育資源，組織研究制定了《學(xué)校布局調(diào)整實施意見》、《教師全員聘任制實施方案》和《教育系統(tǒng)人事制度改革、人員分流實施方案》，共撤銷學(xué)區(qū)4個，中小學(xué)17個，分流教師803人，新錄用222人。同時積極探索衛(wèi)生系統(tǒng)、自來水廠等公益事業(yè)改革。

2、抓調(diào)整，力求工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量與效益并重。一是以重點(diǎn)項目為突破口，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)培育了電力、焦炭、高載能、石油化工、有色金屬冶金、農(nóng)畜產(chǎn)品加工六大產(chǎn)業(yè)集群，努力構(gòu)筑優(yōu)勢區(qū)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)“三優(yōu)”聯(lián)動的工業(yè)發(fā)展新格局。二是以礦業(yè)秩序整頓為突破口，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。我擔(dān)任旗礦業(yè)和稅收秩序整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對全旗的礦點(diǎn)和礦山企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查，制定實施了《烏拉特中旗礦業(yè)秩序治理整頓實施方案》，依法對全旗81個礦點(diǎn)和企業(yè)進(jìn)行治理整頓，打擊無證開采，關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的礦山2處，對12戶存在環(huán)境污染嚴(yán)重的礦山企業(yè)進(jìn)行了限期整改，為地方財政增加可用資金2800多萬元。積極整合鐵礦資源，提高了高載能工業(yè)準(zhǔn)入門檻，限制高污染、低水平的項目進(jìn)入，積極倡導(dǎo)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

二、身建設(shè)情況

一年來，我從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)入手，重點(diǎn)抓了“學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、廉政”四個環(huán)節(jié)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)能力

在認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度、自覺地參加中心組集中學(xué)習(xí)的同時，利用早晚、周末等一切可以利用的時間，堅持不間斷的自學(xué)，堅持從實踐中學(xué)。在學(xué)習(xí)過程中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到了“三個結(jié)合”，一是把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)實踐經(jīng)驗結(jié)合起來；二是把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等知識結(jié)合起來；三是把學(xué)習(xí)理論與本職工作相關(guān)的方針、政策結(jié)合起來。本年度共撰寫學(xué)習(xí)心得體會及學(xué)習(xí)論文6篇，讀書筆記近5萬字。

（二）講求團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法

一是搞好與正職的關(guān)系，做到了“三不”，即尊重而不吹捧，請示而不依賴，服從而不盲從。二是搞好與班子成員的關(guān)系，做到了“三不”，即支持而不拆臺，分工而不分家，通氣而不封閉。三是搞好與基層的關(guān)系，做到了“二不”，即信任而不干予，愛護(hù)而不庇護(hù)。四是勇于開展批評與自我批評。對不同意見，指出不指責(zé)，幫助不譏諷；對自己的不足，剖根尋源，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于自我批評。

（三）求真務(wù)實，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

一年來，針對我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重點(diǎn)問題、戰(zhàn)略性問題、熱點(diǎn)問題、典型問題進(jìn)行分析研究，深入基層和分管各部門進(jìn)行了深入而廣泛的調(diào)查研究。對全旗礦產(chǎn)資源開發(fā)、稅收征管、教育改革中存在的一些問題，多次深入基層、深入群眾進(jìn)行專項調(diào)查研究，摸清了問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問題的根本癥結(jié)，應(yīng)用切實可行的辦法，解決了實際問題，收到了很好的效果。注重對各地、各部門典型經(jīng)驗的挖掘研究，并有意識地上升到理論高度加以推廣。一年來，共深入基層調(diào)研30多次，形成調(diào)研報告4篇，形成指導(dǎo)性文件6件，組織召開現(xiàn)場辦公會15次。

（四）勤政廉潔，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)形象

第6篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、稅源經(jīng)濟(jì)為主，以商務(wù)樓宇和功能性板塊為主要載體，通過多種途徑引進(jìn)各類企業(yè)入駐樓宇，使樓宇經(jīng)濟(jì)成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁動力和效益高地，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極。

二、發(fā)展目標(biāo)

完善我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)體系，全面提高商務(wù)樓宇入駐率和入駐企業(yè)質(zhì)量。通過多種政策機(jī)制，提升業(yè)態(tài)水平，突出抓好商務(wù)樓宇的招商引資和管理服務(wù)，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)特色、做精服務(wù)，發(fā)揮樓宇集聚要素和輻射帶動作用，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型。著力引進(jìn)銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部，品牌性酒店；重點(diǎn)引進(jìn)規(guī)模型企業(yè)總部和設(shè)計、中介、傳媒、廣告、動漫等行業(yè)企業(yè)總部入駐，提高樓宇經(jīng)濟(jì)對我區(qū)稅收的貢獻(xiàn)率，力爭打造“億元樓”。

三、發(fā)展措施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

2、明確職責(zé)。樓宇招商工作協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)全區(qū)樓宇招商管理服務(wù)工作，負(fù)責(zé)與企業(yè)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決影響樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)問題，起到橋梁紐帶作用。組織、實施、督促各成員單位樓宇招商工作。協(xié)調(diào)各部門解決樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的困難和問題，做到各司其職、協(xié)調(diào)推進(jìn)

經(jīng)貿(mào)部門做好樓宇經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好樓宇物業(yè)部門的銜接和協(xié)調(diào)工作；

財政部門負(fù)責(zé)制定相關(guān)樓宇入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，逐步完善財政支持措施并落實優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作；

工商部門負(fù)責(zé)企業(yè)入駐注冊及跟蹤服務(wù)工作，做好招商工作，加強(qiáng)樓宇內(nèi)企業(yè)的屬地“經(jīng)濟(jì)戶口”監(jiān)管，為樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好有序環(huán)境；

國地稅部門要快速辦理稅務(wù)登記工作，及時提供企業(yè)稅收數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)小組查閱，做好企業(yè)稅收征收及核對，為兌現(xiàn)優(yōu)惠政策做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

區(qū)社發(fā)、城管、質(zhì)檢、公安、消防、交警等部門按照各自職能要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，主動服務(wù)，簡化手續(xù)，配合做好企業(yè)各項手續(xù)的辦理；

各街辦（管理處）、社區(qū)負(fù)責(zé)收集樓宇招商、建設(shè)等信息，及時掌握動態(tài)，抓好樓宇推介、招商、項目對接等工作。

3、提高服務(wù)效能。辦公室積極開展樓宇招商宣傳工作，為有意進(jìn)駐企業(yè)提供我區(qū)各樓宇的詳細(xì)信息，為企業(yè)入駐我區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對入駐企業(yè)登記注冊提供“一門受理、內(nèi)部運(yùn)作、限期辦結(jié)”的一站式服務(wù)，全程代辦相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)的困難和問題；對招商入駐企業(yè)做好跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，做好安商工作；要逐步完善樓宇經(jīng)濟(jì)信息化管理系統(tǒng)，及時公布政府相關(guān)規(guī)劃、政策法規(guī)、企業(yè)信息、最新動態(tài)等信息，及時提供樓宇項目開發(fā)建設(shè)情況、樓宇資源供求信息情況。

4、建立重點(diǎn)商務(wù)樓宇、企業(yè)聯(lián)系制度，完善配套服務(wù)。對重點(diǎn)商務(wù)樓宇、企業(yè)實行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。各街道（管理處）、社區(qū)、村（場）及相關(guān)部門要確定專門聯(lián)絡(luò)人員，負(fù)責(zé)轄區(qū)商務(wù)樓宇、總部企業(yè)的政策宣傳、數(shù)據(jù)收集和信息反饋，幫助解決實際困難、建立良好的合作共贏關(guān)系。

5、加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化治安環(huán)境。各級各部門應(yīng)開展平安樓宇創(chuàng)建工作，將平安樓宇創(chuàng)建作為現(xiàn)代建設(shè)的一項重要內(nèi)容，抓住樓宇“治安安全、公共安全、消防安全、安全”四個環(huán)節(jié)，全力打造平安樓宇，加大保障措施，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，確保樓宇經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定安全的環(huán)境中發(fā)展。

四、工作措施

1、成立樓宇招商工作協(xié)調(diào)辦公室，明確辦公室工作經(jīng)費(fèi)，確定辦公室成員和職責(zé)，明確各成員單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

2、調(diào)研摸底。辦公室組織相關(guān)部門對樓宇經(jīng)濟(jì)工作卓有成效的地區(qū)、單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，結(jié)合發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)，形成調(diào)研報告；各街辦（管理處）、社區(qū)、樓宇三級聯(lián)動，對轄區(qū)內(nèi)樓宇進(jìn)行調(diào)查摸底。一是要明確各樓宇物業(yè)部門的聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)絡(luò)電話，摸清每棟樓宇的招商業(yè)態(tài)；二是要掌握轄區(qū)樓宇入駐企業(yè)的基本信息和納稅情況；三是要確實掌握轄區(qū)樓宇入駐企業(yè)的流動情況、無證無照戶情況；四是各街辦（管理處）每季度要對轄區(qū)樓宇入駐企業(yè)進(jìn)行登記造冊，并報送樓宇招商工作協(xié)調(diào)辦公室備案，信息資源與區(qū)協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組實現(xiàn)共享。

第7篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

為進(jìn)一步推動我市“強(qiáng)工興市”戰(zhàn)略的實施，深入推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)工作和群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)促進(jìn)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”的通知》（浙糾辦發(fā)電〔20*〕11號）、《關(guān)于開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”的實施意見》（金糾辦發(fā)〔20*〕3號）和《關(guān)于在全市開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”的工作方案》（蘭糾辦發(fā)〔20*〕1號）精神，經(jīng)研究，決定在全局范圍內(nèi)開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”?，F(xiàn)就開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”制訂如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略主線，牢固樹立“強(qiáng)工興市”發(fā)展理念，開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”，以優(yōu)化納稅環(huán)境為重點(diǎn)工作目標(biāo)，以為企業(yè)減負(fù)為重要內(nèi)容，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，確保我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”，落實優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的一系列重大舉措，不斷優(yōu)化稅收環(huán)境，支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

三、“服務(wù)企業(yè)百日活動”具體工作內(nèi)容

（一）進(jìn)一步簡化行政審批程序

由辦公室對現(xiàn)行的行政審批項目、審批程序進(jìn)行一次全面清理，進(jìn)一步簡化審批程序，制作新的辦理涉稅事宜流程圖、涉稅事項審批程序一覽表上墻公布。

（二）落實各項稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)新稅收管理方法

1、落實優(yōu)惠政策，增強(qiáng)發(fā)展后勁，為推進(jìn)“兩創(chuàng)”工作提供有力的政策支持。

A.積極支持企業(yè)自主創(chuàng)新，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

B.全面支持生態(tài)城鄉(xiāng)建設(shè)，提高企業(yè)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)意識。

C.支持我市中小企業(yè)和私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力。

D.發(fā)揮稅收服務(wù)“三農(nóng)”政策作用，支持我市新農(nóng)村建設(shè)。

E.切實改善民生，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

F.用足用好出口退免稅政策，促進(jìn)產(chǎn)品出口和外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

G.用足用好新企業(yè)所得稅法，鼓勵我市企業(yè)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。

2、規(guī)范行政管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持。

A.進(jìn)一步加大稅收宣傳培訓(xùn)力度

利用各種方式進(jìn)行稅收政策宣傳。通過建立立體的納稅宣傳、咨詢服務(wù)體系，通過短信、電子信箱、稅收宣傳刊物、咨詢電話等手段加大日常宣傳力度，以多種形式面向各級政府、納稅人和社會各界開展有針對性的宣傳。

B.加強(qiáng)自身建設(shè)和部門協(xié)調(diào)，提供透明公正的稅收執(zhí)法環(huán)境。

管理員送政策上門。管理員加強(qiáng)對納稅人開展日常稅收宣傳，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分類摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)減免稅情況，使納稅人充分享受稅收優(yōu)惠政策。對優(yōu)惠政策未落實到位的，應(yīng)告知其適用的優(yōu)惠政策，使納稅人充分了解。

公開辦稅、推行陽光稅務(wù)。大力推進(jìn)國稅部門信息公開，進(jìn)一步實施“全程服務(wù)，陽光國稅”品牌建設(shè)，對各辦稅事項的辦理程序、內(nèi)容、要求等進(jìn)行全面公開，進(jìn)一步推進(jìn)辦稅“八公開”制度。

由政策法規(guī)科結(jié)合實際，對現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行梳理，制訂《*市國家稅務(wù)局關(guān)于為推進(jìn)“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略做好稅收服務(wù)工作的實施意見》印發(fā)給相關(guān)企業(yè)。

（三）強(qiáng)化中層干部聯(lián)系企業(yè)制度，充分發(fā)揮稅收職能作用，積極主動地服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的專題性分析，做好稅收政策調(diào)研，認(rèn)真研究實施新所得稅法給地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)走向、地方財力帶來的變化和影響，分析國際市場變化、人民幣升值、出口退稅率變化對出口經(jīng)濟(jì)的影響，并提出可行性的措施建議，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨政領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好稅收上的參謀。實行中層以上干部聯(lián)系重點(diǎn)納稅企業(yè)制度，對全市年納稅額100萬元以上或年銷售收入5000萬元以上的130戶企業(yè)由中層以上干部進(jìn)行分工聯(lián)系，及時了解企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r和服務(wù)需求，協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題。中層干部每季至少一次到所聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真聽取納稅人的呼聲，并寫出調(diào)查報告。

（四）對辦稅大廳功能進(jìn)行整合

對辦稅大廳各窗口功能進(jìn)行整合，實行“一窗統(tǒng)辦”，切實提高辦事效率。

第8篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

一、榆林經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題

1、資源產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展榆林經(jīng)濟(jì)增長過度依賴資源開發(fā)，工業(yè)生產(chǎn)尤其是礦業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)增長中占據(jù)主導(dǎo)地位。據(jù)2008至2011年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在這期間，榆林工業(yè)生產(chǎn)總值分別為1280．24億元、1438．86億元、1959．97億元、2661．55億元，而能源支柱產(chǎn)業(yè)所占工業(yè)總產(chǎn)值的比重為86．01％、92％、90．29％、91．57％，可見能源產(chǎn)業(yè)在榆林經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。自然資源的不可再生性決定了資源產(chǎn)業(yè)的不長久性，所以榆林目前的經(jīng)濟(jì)增長模式也僅僅處于短期利好狀態(tài)，要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

2、利益均衡機(jī)制缺失榆林市的利益分配機(jī)制不合理，就利益縱向分配而言，在政府、企業(yè)、居民三者之間，政府可支配收入的比重不斷上升，而居民的可支配收入增長率相對較低；就利益的橫向分配而言，稅收與稅源背離問題嚴(yán)重，如榆林天然氣管輸營業(yè)稅均由輸入地收取，神華和長慶兩大集團(tuán)以及延長集團(tuán)等大型國企的所得稅全部繳入企業(yè)注冊地，造成稅收向區(qū)外、省外轉(zhuǎn)移，這對資源輸出地顯然有失公平；就省、市、縣利益分配而言，市、縣兩級政府可支配收入比重均在下降，同時還存在著管理職能交叉、行政區(qū)域交叉、職責(zé)權(quán)限交叉等問題，造成管理體制不順、事權(quán)財權(quán)不統(tǒng)一。

3、國有大中型企業(yè)對于本地民營企業(yè)的擠出效應(yīng)由于自然資源的國有性和開采難度，使得一大批國有大中型企業(yè)進(jìn)駐榆林。這些企業(yè)同占用著榆林的各種經(jīng)濟(jì)資源，在榆林市場上對于本地企業(yè)和其他中小型企業(yè)形成了擠出效應(yīng)。據(jù)榆林市政協(xié)2011年9月的調(diào)研報告顯示，國家已明確的榆林市煤炭資源準(zhǔn)許開采總量為491．67億噸，其中神華集團(tuán)占有資源106．87億噸，占已明確資源分配總量的21．58％，陜煤集團(tuán)占有資源60．87億噸，占已明確資源分配總量的12．38％，其他國有企業(yè)占有資源311．15億噸，占已明確資源分配總量的48．81％，榆林地方企業(yè)占有資源84．73億噸，占已明確資源分配總量的17．23％。

4、生態(tài)破壞嚴(yán)重隨著榆林資源開采的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境承載壓力進(jìn)一步加大，生態(tài)恢復(fù)治理和生態(tài)建設(shè)任務(wù)愈益艱巨。據(jù)榆林市政協(xié)2011年9月的調(diào)研報告顯示，僅神木全縣因煤炭資源開采形成的塌陷面積達(dá)87．67平方公里，集中表現(xiàn)為部分地區(qū)地表下沉0．8－2米，房屋損壞，道路變形，巖層錯落。造成2782戶，10213人，4842間房屋，3762畝水地，24778畝旱地，90425畝林草地受災(zāi)。從理論上講，依現(xiàn)在的開采模式，全市礦區(qū)范圍終將成為采空區(qū)，若干年后這些地區(qū)很可能成為塌陷區(qū)。

二、榆林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路———循環(huán)經(jīng)濟(jì)

榆林是國家發(fā)展改革委員會確定的第二批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)城市，根據(jù)國家發(fā)改委批復(fù)的榆林市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)實施方案，要求按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合地區(qū)和行業(yè)發(fā)展以及自身發(fā)展規(guī)劃和實際情況，抓好試點(diǎn)方案的組織實施，積極落實重點(diǎn)項目需要的相關(guān)資源、建設(shè)資金和各項建設(shè)條件。實施方案規(guī)劃到2012年初步使榆林形成資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)環(huán)保型的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系框架，構(gòu)建資源再生、產(chǎn)業(yè)延伸的循環(huán)經(jīng)濟(jì)承載平臺，使重點(diǎn)行業(yè)單位產(chǎn)品能耗、水耗、污染物排放量等指標(biāo)優(yōu)于全國平均水平，爭取將榆林建成國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市。

三、榆林發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的保障措施

1、確立循環(huán)經(jīng)濟(jì)意識榆林要運(yùn)用各種手段，廣泛宣傳循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要意義和好處，以引起各級黨政部門、企業(yè)管理人士及廣大群眾的重視；需要通過多種渠道，大力普及循環(huán)經(jīng)濟(jì)知識及相關(guān)法律知識，引導(dǎo)人們科學(xué)消費(fèi)和文明消費(fèi)；需要認(rèn)真總結(jié)和推廣外地及本地發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗，通過典型示范增強(qiáng)人們的資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。就榆林來說，也有一些企業(yè)和單位，循環(huán)經(jīng)濟(jì)搞得比較好，市、縣應(yīng)重視加以總結(jié)，歸納出幾種屬于自己的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，然后在一定范圍內(nèi)推廣。

2、扶持地方企業(yè)發(fā)展榆林應(yīng)建立重大項目準(zhǔn)入和退出機(jī)制。榆林要出臺嚴(yán)格的新建項目準(zhǔn)入評價制度，采取筑高準(zhǔn)入門檻的手段，劃定節(jié)能、環(huán)保、土地、稅收、安全、投資強(qiáng)度、生態(tài)治理、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域規(guī)劃等“硬杠杠”，以節(jié)能降耗、環(huán)境治理、集約用地、安全生產(chǎn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局作為遴選項目的標(biāo)準(zhǔn)。同時，扶持有實力、有潛力的地方企業(yè)，對地方企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行適當(dāng)?shù)募夹g(shù)支持、資金支持、稅收優(yōu)惠等政策，逐步減弱國企對于地方企業(yè)的排擠效應(yīng)。

3、改進(jìn)信貸管理，支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展榆林應(yīng)該改革信貸管理，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，對能源重點(diǎn)項目、企業(yè)在國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)、新能源研發(fā)推廣利用、可再生能源深加工項目以及重大技術(shù)升級改造等方面應(yīng)給予大力支持，盡可能地增加其信貸投入資金量。各金融機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在保證貸款質(zhì)量的基礎(chǔ)上，支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對科技含量高，能夠帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中小型能源企業(yè)、新能源研發(fā)企業(yè)、重點(diǎn)推廣項目實行有傾斜、有區(qū)別的支持政策，促進(jìn)區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

第9篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研方案范文

領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)及重點(diǎn)調(diào)研方案

為扎實推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，遵照市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，合肥市土地儲備中心黨組研究決定，建立制定中心黨組成員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動聯(lián)系點(diǎn)及重點(diǎn)調(diào)研方案。

一、聯(lián)系處室及調(diào)研課題

黨組書記、主任高國忠，聯(lián)系處室：財務(wù)資產(chǎn)管理處、招商信息處。調(diào)研課題：合肥市土地儲備問題研究（重點(diǎn)是對土地儲備如何推進(jìn)全面實現(xiàn)“141”城市發(fā)展戰(zhàn)略的思考）；

黨組成員、副主任陸勤標(biāo)，聯(lián)系處室：土地收購處、土地征收處。調(diào)研課題：如何研究拆遷新機(jī)制，推動城中村、舊城改造；

黨組成員、紀(jì)檢組長解玉龍，聯(lián)系處室：儲備規(guī)劃處。調(diào)研課題：如何加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實儲備法規(guī)基礎(chǔ)；

黨組成員、主任助理張小青，聯(lián)系處室：行財處。調(diào)研課題：如何發(fā)展土地銀行的作用，支持工業(yè)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、對聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)

1、活動期間，指導(dǎo)聯(lián)系處室的學(xué)習(xí)實踐活動。

2、審閱聯(lián)系處室的分析檢查報告、整改落實方案等文件材料。

3、根據(jù)中心黨組確定的調(diào)研課題，深入群眾，深入一線，開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研報告（4月30日前完成）。調(diào)研報告要有內(nèi)容、有見解，要提出解決問題的思路和措施，為推動我市土地儲備工作又好又快發(fā)展提供參考和依據(jù)。

三、有關(guān)要求

1、要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。黨組成員要帶頭參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并把指導(dǎo)聯(lián)系處室開展活動作為自己參加學(xué)習(xí)實踐的一項重要內(nèi)容，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，認(rèn)真履行聯(lián)系職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好落實。