技術(shù)創(chuàng)新的重要性精選(九篇)

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第1篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

關(guān)鍵詞：林業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展；重要性

“科技是第一生產(chǎn)力”，只有科技創(chuàng)新，才能促進發(fā)展。經(jīng)過幾千年的發(fā)展，林業(yè)已經(jīng)成為我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一，但是當(dāng)前已經(jīng)遇到瓶頸。在國家的大力倡導(dǎo)下，各級政府部門都加大了對科技的重視程度，林業(yè)也是如此。經(jīng)過十來年的發(fā)展，科技對我國林業(yè)的貢獻率已經(jīng)由2005年的35.4%擴大到了2015年的43.6%，雖然這一成就值得自豪，但不可否認的是，當(dāng)前科技對我國林業(yè)的貢獻率仍遠低于發(fā)達國家[1]。使大家充分認識到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的重要性，并積極投身其中，促進我國林業(yè)科技水平的提升，提高科技對我國林業(yè)的貢獻率，是當(dāng)前亟需解決的問題。下面筆者結(jié)合自身的實踐，談?wù)劻謽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要性。

1優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

林業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主要體現(xiàn)在品種上。傳統(tǒng)品種經(jīng)過多年的繁殖，將會逐步出現(xiàn)退化、生命力減弱、抗逆性降低，因而必須及時培育新品種。當(dāng)前我國的林業(yè)生產(chǎn)中仍然以傳統(tǒng)品種為主，這也是影響科技對我國林業(yè)貢獻率的重要因素之一，因而我國對林業(yè)新品種的需求極為迫切。而新品種的培育是一項技術(shù)含量較高的創(chuàng)新性工作，只有林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，才能及時培育新品種，提高產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)。

2提高產(chǎn)出投入比

傳統(tǒng)的林業(yè)經(jīng)營模式，具有投入較高而產(chǎn)出較低、經(jīng)營時間長、風(fēng)險大、收益不確定的特點，因而難以引起人們的興趣[2]。通過一定的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以改變這種狀況。如通過一定的技術(shù)來縮短林木的生長時間；通過培育新品種提高抗逆性來減少損失；通過提高科技含量而減少人工、設(shè)備的使用來減少投入；通過深加工來提高林業(yè)產(chǎn)品的附加值來增加收益等等。通過這些技術(shù)創(chuàng)新，能夠降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、提高收益，從而吸引更多的人從事林業(yè)經(jīng)營，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3打破林業(yè)發(fā)展瓶頸

當(dāng)前，我國的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)遇到瓶頸，有以下幾個主要原因：一是我國的林業(yè)經(jīng)營模式仍以粗獷式為主，難以精確控制林業(yè)經(jīng)營中的各種影響因素，從而導(dǎo)致林業(yè)生產(chǎn)效率較低、產(chǎn)出不高。二是受到科技水平的影響，當(dāng)前我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中的科技含量不高，對于病蟲害防治、幼苗成活率、授粉率等控制力度不強。只有進行技術(shù)創(chuàng)新，一方面實現(xiàn)林業(yè)的精細化經(jīng)營，即在林業(yè)管理中要使用數(shù)字化、自動化、精準(zhǔn)化管理設(shè)備，對林園的水分、溫度、養(yǎng)料、日照進行直觀的測量，準(zhǔn)確把握并分析出此階段作物所需的外部環(huán)境及肥料供給，并給出合理化意見，對所缺或過剩的元素進行調(diào)節(jié)，使林木管理員更有針對性地進行環(huán)境處理。另一方面，通過高科技的應(yīng)用，提高對病蟲害防治的水平，減小病蟲害對林木帶來的損害，通過合理控制各種影響因素，提高幼苗成活率及授粉率等，促進林業(yè)的發(fā)展。

4減少人力浪費

林業(yè)是規(guī)?；a(chǎn)業(yè)，林業(yè)企業(yè)所經(jīng)營的面積一般都較大，因此，林業(yè)工人勞動強度大、工作重復(fù)性高。但是，通過技術(shù)創(chuàng)新，提高各種精密儀器的應(yīng)用，可大大降低各種重復(fù)性的勞動，減少人工的浪費。另外，林業(yè)從業(yè)人員一般文化水平不高，憑借多年的經(jīng)驗積累來從事林業(yè)相關(guān)工作。但是要提高林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新性，勢必要引進一些高層次的人才，他們在利用其專業(yè)的技術(shù)水平促進林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的同時，還可以帶動其他人學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高林業(yè)從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)水平，改善林業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)。

5實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

通過發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，一方面可以獲取一定的經(jīng)濟利益，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展；另一方面可以改善自然環(huán)境和人們的生存條件，實現(xiàn)自然資源的可持續(xù)發(fā)展。因此，林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展具有極為重要的意義[3]。當(dāng)前已經(jīng)逐步出現(xiàn)了可持續(xù)經(jīng)營技術(shù)、生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、荒漠化防治技術(shù)、森林資源培育技術(shù)、重大森林災(zāi)害有效控制技術(shù)、濕地生態(tài)系統(tǒng)及森林生態(tài)系統(tǒng)等林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，其目的都是把自然環(huán)境與林業(yè)從相互影響變成相輔相成，從而達到生態(tài)系統(tǒng)、動植物多樣性系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)、可循環(huán)系統(tǒng)與人類生存環(huán)境的和諧統(tǒng)一。

6引領(lǐng)市場走向

下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對于上游產(chǎn)業(yè)具有較強的依賴性。因此，通過技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)新品種，不斷提供具有特殊性能特點或者高質(zhì)量水平的產(chǎn)品，當(dāng)這些具備特殊性能或者高質(zhì)量水平的產(chǎn)品供應(yīng)不足時，將會引起下游的蜂擁而至，從而設(shè)計出合適的產(chǎn)品來適應(yīng)原料，達到引領(lǐng)市場發(fā)展的目的。如果這一過程持續(xù)進行，將會帶動林業(yè)的下游產(chǎn)業(yè)跟隨前行，一方面帶動整個林業(yè)行業(yè)發(fā)展，同時也避免了林業(yè)市場受市場盲目性與滯后性帶來的危害，在一定的情況下避免人力、物力、財力的浪費，贏得發(fā)展主動權(quán)，有助于林業(yè)物價的穩(wěn)定和林業(yè)大環(huán)境的良性發(fā)展。

7小結(jié)

林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的影響涉及到各個方面，只有充分了解林業(yè)創(chuàng)新的重要性，才能重視林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加大林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入，最終促進林業(yè)的健康、快速發(fā)展，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。

作者:楊連和 單位:本溪礦柱林總場愛陽林場

參考文獻：

[1]邱雪芹.林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中的重要性研究[J].北京農(nóng)業(yè),2014(27):244-245.

第2篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

設(shè)計驅(qū)動創(chuàng)新的研究對象是發(fā)達國家成功的設(shè)計密集型企業(yè)，在我國民營消費品制造企業(yè)的應(yīng)用還需要重新審視，這就需要首先回答如下兩個問題:一是民營消費品制造企業(yè)的設(shè)計創(chuàng)新實踐是如何組織的。二是當(dāng)設(shè)計要素地位提升時，設(shè)計、技術(shù)和市場的角色會發(fā)生哪些變化?技術(shù)變革理論認為技術(shù)變革往往也會引起組織變革，不同的技術(shù)創(chuàng)新模式需要有與之適應(yīng)的不同組織形態(tài)，因此，設(shè)計實踐的組織是一個動態(tài)的過程，在解釋以上兩個問題時就需要首先確定設(shè)計的角色演化以及與之相關(guān)的創(chuàng)新組織模式，然后才能分析不同創(chuàng)新組織形態(tài)下的“設(shè)計－技術(shù)－市場”的關(guān)系。Perks和Cooper［9］對設(shè)計在新產(chǎn)品開發(fā)的角色按照時間順序分為六個階段，而設(shè)計差異化、設(shè)計作為新產(chǎn)品開發(fā)子過程和設(shè)計主導(dǎo)三個階段在我國民營消費品制造企業(yè)較為典型，而且這三個階段更能解釋“設(shè)計－技術(shù)－市場”的關(guān)系。

2研究方法

2.1研究方法與研究對象本文采取混合案例研究方法，案例研究特別適合理解新出現(xiàn)的、主題不明確和規(guī)律不明顯的現(xiàn)象，混合案例研究方法能夠在案例對比過程中全面發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象的規(guī)律性，提高研究結(jié)果的可信度并有助于避免環(huán)境差異帶來的分析誤差。

由于設(shè)計在消費品制造企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)中表現(xiàn)更為突出，本研究把研究對象定位在民營消費品制造企業(yè)，廚電企業(yè)是典型的消費品制造企業(yè)，因此選擇設(shè)計密集型的廚電企業(yè)解釋消費品制造企業(yè)實施設(shè)計創(chuàng)新的規(guī)律不失一般性。案例研究對象的選擇遵循如下原則:一是企業(yè)重視設(shè)計，新產(chǎn)品開發(fā)中設(shè)計起到關(guān)鍵作用，已經(jīng)把設(shè)計提升到戰(zhàn)略地位;二是企業(yè)具有創(chuàng)新精神，他們會努力探討產(chǎn)品創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級之路，也將加強在新產(chǎn)品研發(fā)方面的投入;三是選擇同地區(qū)同類企業(yè)，集群效應(yīng)影響的同地區(qū)企業(yè)更具規(guī)律性和整體性。

寧波作為我國民營經(jīng)濟的發(fā)源地之一，塊狀經(jīng)濟或企業(yè)集群十分顯著，以寧波方太、帥康和歐琳為代表的設(shè)計密集型廚電企業(yè)的發(fā)展引起工業(yè)設(shè)計界的關(guān)注，其設(shè)計創(chuàng)新規(guī)律更能科學(xué)、準(zhǔn)確地解釋本文提出的兩大問題。結(jié)合案例分析原則，本研究選擇寧波方太、帥康和歐琳作為案例分析對象。

2.2數(shù)據(jù)的收集與整理

數(shù)據(jù)收集主要有兩種途徑:一是問卷調(diào)研，經(jīng)過專家咨詢、頭腦風(fēng)暴確定要研究的主要內(nèi)容，然后把問題集中在非結(jié)構(gòu)化的調(diào)查問卷中，深入三家企業(yè)進行調(diào)研，調(diào)研形式采用現(xiàn)場訪談、email發(fā)送問卷和電話訪談等，總共發(fā)送問卷100份，回收問卷后進行整理，得到有效問卷82份。二是其他形式的調(diào)研，包括網(wǎng)站、中國期刊網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部刊物和企業(yè)頒布的戰(zhàn)略性文件等。數(shù)據(jù)整理工作分為三步:首先，整理問卷調(diào)研的內(nèi)容，這部分內(nèi)容是第一手資料，在對問卷編碼后，把問卷的每個問題，都填寫在事先制定的表格中，就形成了針對每個問題82種不同見解，這些不同的內(nèi)容整理在一起有利于從大量定性內(nèi)容中提煉主題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。其次，其他形式調(diào)查資料屬于第二手資料，采用關(guān)鍵字檢索的形式確定主題，從中發(fā)現(xiàn)主要規(guī)律。

3研究發(fā)現(xiàn)

3.1基本設(shè)計行為

分析方太、帥康和歐琳三家企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中重視設(shè)計，利用設(shè)計引領(lǐng)消費，進行市場開發(fā)，成功完成設(shè)計創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施。這主要表現(xiàn)在:重視設(shè)計文化建設(shè)，方太和歐琳制訂發(fā)展產(chǎn)品設(shè)計的綱領(lǐng)性文件，并資助和舉辦多屆大學(xué)生工業(yè)設(shè)計大賽，設(shè)計中心向企業(yè)員工不定期征集產(chǎn)品設(shè)計方案，頒發(fā)獎勵基金;關(guān)注設(shè)計師培養(yǎng)與交流，企業(yè)邀請和聘用有經(jīng)驗的設(shè)計師，帥康2010年與德國優(yōu)秀設(shè)計師合作，為帥康的產(chǎn)品設(shè)計注入經(jīng)典時尚理念，方太和歐琳也聘用了國外著名設(shè)計師，并以他們?yōu)楹诵慕M建新產(chǎn)品研發(fā)團隊，本土設(shè)計師學(xué)習(xí)了先進的設(shè)計經(jīng)驗，企業(yè)近幾年也連續(xù)獲得IF獎和紅點獎(工業(yè)設(shè)計界的“奧斯卡獎”);重視產(chǎn)品設(shè)計投入，為了能讓產(chǎn)品設(shè)計順利進行，帥康把設(shè)計中心設(shè)置在上海，便于與國外設(shè)計團隊的交流，而方太則每年投入營業(yè)額的3%進行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，不僅創(chuàng)建了相應(yīng)的設(shè)計中心，而且每年設(shè)置百萬元的設(shè)計獎勵。

3.2研究結(jié)果

雖然方太、帥康和歐琳的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展軌跡不同，但設(shè)計在產(chǎn)品創(chuàng)新中的角色先后經(jīng)歷了設(shè)計差異化、新產(chǎn)品開發(fā)子過程、設(shè)計主導(dǎo)三個階段。三個階段沒有嚴格的時間界限和特征表現(xiàn)，只不過在某一特定階段，某種角色特征更加顯著。

(1)設(shè)計差異化階段。方太、帥康和歐琳是傳統(tǒng)的代工生產(chǎn)企業(yè)，當(dāng)企業(yè)意識到需要進行自主產(chǎn)品研發(fā)時，產(chǎn)品設(shè)計逐漸被引進來，并占據(jù)著越來越重要的作用。但最初受到企業(yè)資源限制，產(chǎn)品設(shè)計僅實現(xiàn)產(chǎn)品差異化的功能，企業(yè)創(chuàng)新行為完全由市場拉動，消費者對產(chǎn)品樣式、功能的偏好以及市場需求信息成為決定新產(chǎn)品開發(fā)的核心因素。設(shè)計處于新產(chǎn)品開發(fā)的邊緣地位，設(shè)計師地位低下，很多設(shè)計工作由工程師完成。設(shè)計差異化階段技術(shù)創(chuàng)新組織模式如圖2所示，總結(jié)其特點如下:首先，該階段的創(chuàng)新行為是市場拉動的，市場專家(或企業(yè)高層管理者)在新產(chǎn)品研發(fā)中占據(jù)重要地位，企業(yè)高層重視市場信息，也參與到市場信息的獲取和交流中，因此市場需求知識由市場人員和企業(yè)高層負責(zé)獲取和理解，技術(shù)工程師起到知識中介的作用，他們從與市場專家和企業(yè)高層的交流中獲取市場需求知識，自身很少參與到市場中，技術(shù)工程師的作用是負責(zé)把市場知識轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能，而此過程大多采用模仿創(chuàng)新的形式，很少進行自主的技術(shù)研發(fā)。其次，技術(shù)工程師的責(zé)任范圍較廣，除了產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用外，還負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品加工制造、對內(nèi)(加工制造部門、市場部門和管理層)和對外(供應(yīng)商)進行產(chǎn)品信息交流等，甚至還參與到產(chǎn)品銷售中。最后，設(shè)計的目的是產(chǎn)品差異化，企業(yè)雇傭少數(shù)設(shè)計師，隸屬技術(shù)研發(fā)部門，缺乏培訓(xùn)、交流的機會，設(shè)計任務(wù)偶爾由技術(shù)工程師兼任。該階段顯著的特征是技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計以市場現(xiàn)有產(chǎn)品為基礎(chǔ)，設(shè)計師與工程師進行模仿設(shè)計和功能改進。

(2)設(shè)計是新產(chǎn)品開發(fā)子過程。設(shè)計成為企業(yè)品牌建設(shè)的工具，方太、帥康和歐琳作為典型的代工生產(chǎn)企業(yè)，在培養(yǎng)核心能力向原始品牌制造商轉(zhuǎn)型過程中重視產(chǎn)品設(shè)計，標(biāo)志著民營消費品制造企業(yè)“設(shè)計時代”的到來。該階段是技術(shù)推動的，技術(shù)研發(fā)能力和技術(shù)條件對于理解市場需求信息起到重要的作用，同時產(chǎn)品設(shè)計已經(jīng)從“埋沒”的角色發(fā)展成為技術(shù)研發(fā)的重要的階段首先，該階段是技術(shù)推動的創(chuàng)新行為，新產(chǎn)品開發(fā)崇尚新技術(shù)，甚至新技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用完全可以開辟新的市場，創(chuàng)造新的市場機會，技術(shù)工程師和設(shè)計師在新產(chǎn)品開發(fā)中有了明確分工，他們是企業(yè)與外界交流的中介。其次，設(shè)計在技術(shù)創(chuàng)新的地位等同研究和開發(fā)，它作為獨立的功能出現(xiàn)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，設(shè)計師能力進一步提高并且具有特殊的技能，設(shè)計師的工作形式發(fā)生變化，他尋求與技術(shù)工程師、市場專家和其他創(chuàng)新主體的合作。最后，市場信息從整體主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)向局部影響產(chǎn)品開發(fā)，消費者愛好、市場需求滲透到新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計的各環(huán)節(jié)中，市場專家在分析市場趨勢時也會考慮企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)研發(fā)能力，但他們的作用更多體現(xiàn)在新產(chǎn)品投放市場的過程中，此時技術(shù)工程師和設(shè)計師與市場專家合作，創(chuàng)造一種技術(shù)和文化氛圍對新產(chǎn)品理念進行宣傳。

第3篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

【關(guān)鍵詞】信息技術(shù)；創(chuàng)新思維

創(chuàng)新，是民族發(fā)展的動力，是民族進步的靈魂，創(chuàng)新，關(guān)系一個民族的發(fā)展和進步。當(dāng)前國際間的競爭，是綜合國力的競爭，是生產(chǎn)力的競爭。而生產(chǎn)力的競爭，關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)的競爭，是人的素質(zhì)的競爭，是人的智能水平的競爭，是人的創(chuàng)造能力的競爭。因此，國際間的競爭歸根結(jié)蒂是人的創(chuàng)造能力的競爭。但是，創(chuàng)新不是科學(xué)家的專利，每個人都有創(chuàng)造的潛能。如果將這種潛能發(fā)揮出來，那將是不可估量的財富。德國經(jīng)濟學(xué)家熊彼特在《經(jīng)濟發(fā)展理論》中指出：“資本主義的發(fā)展的根本原因不是資本和勞動力，而是創(chuàng)新”。一個人的創(chuàng)新能力將決定他的一生，將一個民族的創(chuàng)造水平將決定一個國家的競爭力。

培養(yǎng)創(chuàng)新思維是我國素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一。素質(zhì)教育的核心內(nèi)容就是培養(yǎng)適應(yīng)時展所需的勞動者的基本素質(zhì)。素質(zhì)教育是針對應(yīng)試教育存在的種種弊病而提出來的，是促進學(xué)生德、智、體、美等多方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展的教育，并以創(chuàng)新實踐為重點。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維是當(dāng)前教育的當(dāng)務(wù)之急。

縱觀我國的教育特別是家庭教育，長期以來受中國傳統(tǒng)文化的價值觀、道德觀和倫理觀的影響，是一種非常規(guī)范的循規(guī)蹈矩的知識技能的教育，而對孩子個性發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，卻顯得比較薄弱。這樣就導(dǎo)致孩子的綜合能力和動手實踐能力較差，特別是學(xué)生的創(chuàng)造力受到較大抑制，創(chuàng)新能力差。學(xué)生離開了家長、老師這根拐棍就不知道如何走自己的路，無法適應(yīng)將來社會對人才選擇的要求。

教師是學(xué)生創(chuàng)新的主要培養(yǎng)者。要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，教師首先要成為創(chuàng)新型的教育者，學(xué)校首先要成為創(chuàng)新型的學(xué)校。學(xué)校不僅要把學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)放到一個重要的位置，而且自身更要改變教育觀念，進行創(chuàng)造性的教育教學(xué)。要教會學(xué)生進行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)和思維的方法，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們積極主動地去探討求知的興趣，培養(yǎng)他們在競爭中求生存求發(fā)展的本領(lǐng)。

中學(xué)階段是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神創(chuàng)新能力的黃金時期。生物學(xué)研究表明，人從出生至一周歲腦部發(fā)育已經(jīng)相當(dāng)于成年人的70%，3周歲左右大腦發(fā)育完全，而從那時（或許更早）開始到成年時期，人的思維是非常獨特的，是最易接受新思維方式的黃金時期。有關(guān)專家對近100年來的所有發(fā)明人所作的統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn)，發(fā)明人的文化水平在總發(fā)明人數(shù)中的分布是：具有初中文化水平的人占總發(fā)明人數(shù)的34%，高中的 占33%，技校占13%，中專占7%，大學(xué)占13%?？梢钥闯觯撼踔?、高中和技校文化水平的人數(shù)占總發(fā)明人數(shù)的80%。由此可見，在中學(xué)階段對學(xué)生進行創(chuàng)新思維和創(chuàng)造性人格的培養(yǎng)是非常必要的。我們中學(xué)的教育教學(xué)中應(yīng)充分抓住這一黃金時期對學(xué)生進行創(chuàng)新教育。

隨著中學(xué)信息技術(shù)教育的普及和深入，原有教學(xué)模式下的以技術(shù)操作為主的思維方式，已不能滿足社會發(fā)展對這門新興學(xué)科的要求。越來越多的教育者清醒地認識到：在信息技術(shù)教學(xué)中，必須全方位實施素質(zhì)教育，多方面的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)信息技術(shù)中學(xué)會思考學(xué)會創(chuàng)新。

信息技術(shù)是一門新興的學(xué)科，它是學(xué)生獲取信息時最便捷的學(xué)科，它的教學(xué)有別于傳統(tǒng)學(xué)科，它的思維方式有別于傳統(tǒng)思維方式，它有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

信息技術(shù)的操作性強，易于打破了常規(guī)思維產(chǎn)生創(chuàng)意。信息技術(shù)的操作是建立在各種軟件的基礎(chǔ)上的。學(xué)生對軟件的操作不同于生活中對實物的操作。這就要求學(xué)生打破固定思維模式，把生活中的事或物映射到虛擬空間上去，這一思維過程就是創(chuàng)新思維的過程。同時，各種各樣軟件涵蓋了社會生活中的各個領(lǐng)域，軟件的更新也以驚人速度層出不窮。因此在信息技術(shù)教學(xué)過程中就不可能使學(xué)生掌握每一種軟件的使用，這就使我們必須把信息技術(shù)課教學(xué)進行延伸，讓學(xué)生在課外活動中學(xué)會舉一反三、不斷探索、具備創(chuàng)新思維，具備創(chuàng)新的能力。

“信息技術(shù)教育是單純的技術(shù)教育”，這種思想在信息技術(shù)教育初期曾經(jīng)主導(dǎo)著許多教師的教學(xué)工作。特別是信息技術(shù)剛進入中國的時期，多數(shù)教育者對信息技術(shù)的理解更是側(cè)重于技術(shù)能力方面，而忽視了教育本身應(yīng)該給受教育者提供全面發(fā)展的機會。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)呈現(xiàn)出多元化，多樣化的動態(tài)發(fā)展趨勢，不斷地深入到人們生產(chǎn)生活的各個領(lǐng)域。單純的技術(shù)培養(yǎng)已經(jīng)不能適應(yīng)社會的需求，能力培養(yǎng)顯得更加重要。教育者必須認識到信息技術(shù)教育首先是“教育”，它必須具有教育的全面性和引導(dǎo)性。1996年，“國際二十一世紀教育委員會”在《教育—財富蘊藏其中》這個報告中指出：“教育的任務(wù)是毫無例外的使所有人的創(chuàng)造才能和創(chuàng)造潛力能結(jié)出豐碩的果實，這一目標(biāo)比其他所有目標(biāo)都重要”。信息技術(shù)教育不是單純的技術(shù)教育，它必須使受教育者得到全面的發(fā)展空間，尤其是創(chuàng)新能力的發(fā)展。

具有創(chuàng)新能力的人不會拘泥于書本，也不會固步自封。他們社會適應(yīng)能力強，面對飛速發(fā)展的社會和不斷進步的科學(xué)勇于探索不斷學(xué)習(xí)，與時俱進永不落伍。如果說掌握嫻熟的技術(shù)是“授之以魚”，那么培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力就是“授之以漁”。信息技術(shù)是一門綜合學(xué)科它涉及到最新的技術(shù)、設(shè)備、信息和科學(xué)知識。利用現(xiàn)代信息技術(shù)可以很方便的收集材料，交流信息，了解最新科學(xué)動態(tài)。這些都為科學(xué)創(chuàng)新提供了優(yōu)越的條件，在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新恐怕就需要一顆具有創(chuàng)新精神的頭腦了。在信息技術(shù)教學(xué)中融入創(chuàng)新思維就是要培養(yǎng)既有嫻熟的技術(shù)又具有創(chuàng)新精神的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)是教育的重要目的，創(chuàng)新教育為信息技術(shù)教學(xué)指明了新的方向。

總之，教育大環(huán)境和政策，為信息技術(shù)教學(xué)創(chuàng)新思維培養(yǎng)提供了契機的前提之下，學(xué)生減了負，學(xué)生有了自由的時間和足夠的精力來學(xué)習(xí)自己喜歡的東西，我們就應(yīng)該不失時機地引導(dǎo)學(xué)生進行一些有科學(xué)意義的創(chuàng)新思維方面的活動。其次，信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜，頭緒較多，容量相當(dāng)大，按現(xiàn)行部頒標(biāo)準(zhǔn)，信息技術(shù)課的周課時只有1-2節(jié)。在這樣有限時間內(nèi)是不可能讓學(xué)生把太多的知識牢牢掌握的。所以，我們作為教育工作者不得不授之以漁------------讓學(xué)生學(xué)會創(chuàng)新思維。

參考文獻：

第4篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

關(guān)鍵詞 企業(yè)科研經(jīng)費 企業(yè)經(jīng)濟效益 方法

隨著市場競爭的日趨激烈，在某種程度上，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為各個企業(yè)提高自身競爭力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵，因此作為企業(yè)的科研部門，尤其是生產(chǎn)加工企業(yè)的科研部門的發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，為此，筆者對提高科研經(jīng)費在此方面的作用和意義進行了分析。

一、加大科研經(jīng)費投入的必要性

在當(dāng)前各種高新技術(shù)突起，市場對于技術(shù)人才各種求賢若渴的現(xiàn)狀上看，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證。因此，企業(yè)的科研部門已經(jīng)成為企業(yè)新的經(jīng)濟增長點的關(guān)鍵部門。在此基礎(chǔ)上，要確保企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐持續(xù)有力，就必須要求企業(yè)的科研部門對市場進行深度的調(diào)查分析，聘請具備高素質(zhì)的科研人才，同時引進先進的技術(shù)設(shè)備，如此才能保證企業(yè)有不斷的科研成果誕生。所以說，科研成果是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，而要實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新就必須加大科研單位的投資力度。

根據(jù)對某市30多家工業(yè)企業(yè)的調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)2011年的科研技術(shù)研發(fā)經(jīng)費投入占其銷售額的4.8%，僅為6502萬元。值得一提的是，這30幾家企業(yè)中13.8%的企業(yè)在科研專項資金的設(shè)立上尚屬空白。而相對的，在相對投入較少的科研經(jīng)費上，該年度這些企業(yè)實現(xiàn)新產(chǎn)品項目70余個，新產(chǎn)品產(chǎn)值同比增長60.3%。通過技術(shù)創(chuàng)新，這些企業(yè)中八成以上增加了新產(chǎn)品，六成以上針對新產(chǎn)品開拓了新的市場，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升、成本顯著降低、效率得到了明顯提高，實現(xiàn)了企業(yè)效益的高增長。

二、企業(yè)科研經(jīng)費投入上存在的問題及對策

增強企業(yè)科研經(jīng)費投入的重要性已經(jīng)顯而易見，創(chuàng)新技術(shù)及科研成果取得的巨大價值也更加突出。但是，當(dāng)前我國各企業(yè)在科研經(jīng)費的投入上仍顯“吝嗇”，其收入和支出明顯不對等，投入明顯不足，造成這種情況主要是受以下幾方面的因素影響。

1.政府及企業(yè)認識不夠

就目前來看，導(dǎo)致企業(yè)在科研經(jīng)費投入嚴重不足的情況，根據(jù)銷售比例與科研經(jīng)費投入數(shù)額上的對比，除了源于企業(yè)自身的經(jīng)濟因素外，主要是企業(yè)及政府對科研成果、技術(shù)創(chuàng)新的巨大價值認識程度不夠，這就導(dǎo)致了企業(yè)對科研部門的任務(wù)重，獎勵輕，而政府雖然制定了一些對研發(fā)投入的優(yōu)惠的政策，但是在具體執(zhí)行過程中，扶植措施上顯得生硬、死板，與企業(yè)無法達成一定的默契。

因此，企業(yè)應(yīng)提高技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)重要性的認識，研究開發(fā)是一個長期的過程，但是也是企業(yè)獲得核心競爭力的主要途徑，而政府的相關(guān)部門也應(yīng)極力宣傳科技創(chuàng)新的重要性，進一步放寬享受研發(fā)投入優(yōu)惠的條件，并從各方面給予技術(shù)創(chuàng)新成果顯著的企業(yè)一定的優(yōu)惠政策。

2.創(chuàng)新技術(shù)人才缺乏

創(chuàng)新技術(shù)人才的缺失是導(dǎo)致企業(yè)科研部門經(jīng)費得不到補充或者擴充的又一重要因素。有些企業(yè)雖然認識到了科研部門的重要性，認識到其關(guān)乎企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的重要使命，因此不惜投入了大量資金。但是，科研技術(shù)人才的缺失，導(dǎo)致收效甚微。這種狀況往往叫企業(yè)對科研部門心灰意冷，不愿意或是不敢再將巨額資金進行投入，而對于充分認識到技術(shù)創(chuàng)新及科研部門重要性的企業(yè)則是萬分焦急，采取各種手段網(wǎng)絡(luò)人才，力圖打開這種尷尬的局面，但是對于一些特殊的制造企業(yè)這種情況顯然一時間難以改變。

所以，各企業(yè)應(yīng)抓住這個關(guān)鍵點，在招聘專業(yè)的技術(shù)科研人才上下足功夫。比如通過制定成功引進科技人才的獎勵制度、對科研人員形成的科技成果以股份或現(xiàn)金等多種形式予以激勵。

3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式單一

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的單一，也在一定程度上對企業(yè)科研部門企業(yè)經(jīng)費的投入產(chǎn)生了一定的沖擊。一方面，企業(yè)過分地傾向于國際上同行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)，尤其是對于中外合資企業(yè)，更多的依賴或者相信于外國的創(chuàng)新技術(shù)，進而忽視了對自身相關(guān)部門的技術(shù)研發(fā)，這直接導(dǎo)致企業(yè)的科研部門名存實亡。以盛大網(wǎng)絡(luò)公司為例，作為以網(wǎng)游為主要營業(yè)模式高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司，其最初是以國外網(wǎng)游公司的產(chǎn)品而出名，結(jié)果卻遭遇了技術(shù)的桎梏，蒙受了巨大損失，一段時期處于非常被動的地位。事實證明了擁有自己的研發(fā)團隊和技術(shù)部門的重要性，因此他們在極其艱難的環(huán)境下成了了自我研發(fā)團隊，結(jié)果收獲頗豐。這正是技術(shù)改變命運的真實案例。由此可見，技術(shù)創(chuàng)新就是槍，只有槍桿子才可以出政權(quán)。

體現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式單一的另一方面即固步自封。企業(yè)沒有引進先進的技術(shù)設(shè)備，尤其是對社會上的可利用資源不屑一顧。比如，企業(yè)對于自身相關(guān)的科研問題沒有和當(dāng)?shù)氐母咝：蜕鐣M織，或是同行業(yè)的大公司建立良好的關(guān)系，讓本就薄弱的科研隊伍更加孱弱，這種技術(shù)交流的缺失注定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的局限性，這就造成企業(yè)科研部門在短時間很難得到矚目的成績。

所以，各企業(yè)應(yīng)建立科研經(jīng)費的專項資金，有計劃有目標(biāo)的將技術(shù)創(chuàng)新作為頭等大事來抓，將科研部門的經(jīng)費列入企業(yè)的頭等撥款項目，如此才能讓企業(yè)科研部門厚積薄發(fā)，不斷創(chuàng)新，進而創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

總結(jié)：加大科研經(jīng)費的投入是促進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新步伐，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段，是關(guān)乎企業(yè)在當(dāng)前激烈的市場競爭下利于不敗之地的重要保證，也是現(xiàn)代企業(yè)體現(xiàn)自身價值，獲得一定的社會地位及基業(yè)長青的必要投入，因此各企業(yè)應(yīng)給予足夠的認識，積極地投入。

參考文獻：

[1]張曉紅，陳昌意.高校科研經(jīng)費的內(nèi)部控制探討.工業(yè)審計與會計.2010（2）.

第5篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

一、進行石油工程技術(shù)創(chuàng)新的必要性分析

技術(shù)創(chuàng)新與擁有核心技術(shù)是作為技術(shù)與資金密集型的石油工業(yè)的一個源源發(fā)展的生存之本。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷加快，日益激烈的市場競爭在不斷的督促著石油行業(yè)要取得絕對的技術(shù)優(yōu)勢，進行技術(shù)創(chuàng)新。這樣才能在殘酷的市場中有了一席之地，永遠立于不敗之地，取得長遠的可持續(xù)發(fā)展。所以技術(shù)創(chuàng)新符合石油工程的特征。隨著中國改革開放的不斷深入，全球經(jīng)濟一體化的不斷加深，中國加入世界貿(mào)易組織后參與全球的經(jīng)濟循環(huán)以及競爭，中國石油行業(yè)在面對著全球的市場發(fā)展的機遇的同時也要應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn)。殘酷的市場競爭在不斷的沖擊著中國的石油工程項目的進步，著就決定著要從服務(wù)以及技術(shù)兩個層面進行創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展重新確定石油工程的長遠發(fā)展戰(zhàn)略。但是我國的石油工程呈現(xiàn)著很大部分的技術(shù)層面的缺陷，沒有創(chuàng)新的方法以及創(chuàng)新的意識。所以必須要運用創(chuàng)新技術(shù)才能改變我國石油工程落后于世界先進國家技術(shù)水平的現(xiàn)狀。

二、石油工程技術(shù)的現(xiàn)狀與問題分析

2.1缺乏整合技術(shù)資源的能力。眾所周知，石油工程一直是關(guān)乎我國經(jīng)濟命脈的支柱產(chǎn)業(yè)，也是我國國有企業(yè)的代表，像中石油、中石化、中海油等等。這也決定著中國石油工程受著原有的經(jīng)濟制度的慣性制約，存在著結(jié)構(gòu)性矛盾是石油工程技術(shù)資源系統(tǒng)的一個弊端。這造成了石油工程的效率極大的降低、資源很大程度上分散了、技術(shù)資源的封閉使用以及重復(fù)利用。技術(shù)服務(wù)對于石油工程的積極正面作用難以發(fā)揮出來。除此之外，石油工程的高級素質(zhì)人才短缺也是一個瓶頸，對于石油行業(yè)來說。在素質(zhì)層面，我國技術(shù)創(chuàng)新型人才短缺嚴重阻礙了創(chuàng)新能力的提高。我國石油工程的創(chuàng)新型人才大多是初級或者中級人才，而用于世界尖端技術(shù)的處于科技前沿的高端人才缺失嚴重缺乏，人才的特點是確是沒有綜合性、創(chuàng)新型以及繼承性。

2.2沒有科學(xué)的創(chuàng)新制度。因為我國石油產(chǎn)業(yè)工程還沒有形成完整的服務(wù)體系，存在著相對落后的運行機制，阻礙了科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。石油工程的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)部門僅僅是石油機構(gòu)的一個內(nèi)部部門，沒有高效科學(xué)的研發(fā)體系以及缺乏這個研究體系背后的資金技術(shù)人才政策激勵。再加上整個石油研發(fā)機構(gòu)背后沒有生機活力的根本原因是沒有培育制度創(chuàng)新的土壤與溫床，有的只是適當(dāng)性的調(diào)整層面的技術(shù)性改革。

三、石油工程技術(shù)創(chuàng)新策略

3.1培養(yǎng)一批以市場為導(dǎo)向的高素質(zhì)人才隊伍。作為關(guān)系到我國國計民生以及經(jīng)濟發(fā)展命脈的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)，石油工程要想實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的一個重要因素是技術(shù)人員的努力與智慧。為了打造石油工程的技術(shù)創(chuàng)新，就要培養(yǎng)一支以市場為導(dǎo)向的高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。重視國內(nèi)外市場的需求變化導(dǎo)向作用，在進行資源能源優(yōu)化配置的同時，要面向國內(nèi)外的市場。

3.2建立健全技術(shù)創(chuàng)新體制。健全完善的技術(shù)創(chuàng)新體制是進行技術(shù)創(chuàng)新的一個重要因素。可以從企業(yè)的實際情況出發(fā)，明確投資領(lǐng)域，構(gòu)建以技術(shù)為首要目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新體制。加強對于知識產(chǎn)權(quán)以及技術(shù)質(zhì)量管理，實現(xiàn)崗位技術(shù)的程序化以及有形化。

3.3加強研究開發(fā)人員的薪酬激勵機制。合理地薪酬激勵機制能極大地激發(fā)石油企業(yè)研究開發(fā)人員的潛力和忠誠度，提高吸引人才的力度，提高石油企業(yè)的競爭力。應(yīng)依據(jù)石油企業(yè)研究開發(fā)人員的特點，遵循重要性原則、稀少性原則、復(fù)雜性原則，重點解決研究開發(fā)人員的薪金水平、薪金結(jié)構(gòu)和加薪標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，設(shè)計合理的薪酬激勵機制，解決好石油企業(yè)研究開發(fā)人員公平與激勵問題。

四、總結(jié)

第6篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

關(guān)鍵詞：科技管理；技術(shù)創(chuàng)新績效；企業(yè)

2006年，我國創(chuàng)建并改變了原有的發(fā)展道路，改為了科技創(chuàng)新型的新時代路徑。但是科技創(chuàng)新型的發(fā)展道路是需要耗時耗力的一項體系性的建設(shè)，而且需要一種適合科技創(chuàng)新的建設(shè)環(huán)境。經(jīng)濟的發(fā)展便是能快速加快科技創(chuàng)新的有利因素之一，擁有一個完善運行的經(jīng)濟體系不但可以創(chuàng)新發(fā)展，還能有效減少風(fēng)險。最近幾年，我國很多企業(yè)已經(jīng)建立了有關(guān)科技管理、科技創(chuàng)新的行業(yè)支持，科技創(chuàng)新和技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展已經(jīng)取得了很大的成效，但是，國內(nèi)的科技管理行業(yè)的融資較難、創(chuàng)新的成效不高等方面的缺陷依然存在。

1科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的選題背景及意義

1.1選題的背景

近年來，我國的經(jīng)濟發(fā)展有了飛躍的進步，但是這種進步是依靠于廉價的勞動力資源和存在潛力的市場等來提高的，并不是質(zhì)的提升，所以這種狀況是難以維持長久的。培育和發(fā)展創(chuàng)新型的企業(yè)，是加強科技以及經(jīng)濟緊密結(jié)合的作用點，也是技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)需要突破的點，不僅是中國建設(shè)創(chuàng)新型國家的必經(jīng)之路，也是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的有效途徑之一。目前的發(fā)展也證明了科技管理的發(fā)展對企業(yè)經(jīng)濟的影響非常大，我國政府在2006的時候便推出了新型的發(fā)展計劃，在之后我國又將其上升為我國發(fā)展的核心目標(biāo)計劃和提高國力的重要方向。加快提高科技科技管理與創(chuàng)新技術(shù)是我們建設(shè)創(chuàng)新的制度，科技的支持可有效推動企業(yè)的發(fā)展。

1.2研究的意義

為了使促進我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升，很多企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)建了許多對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效有利的舉措，比如，增大對科技領(lǐng)域的投資、加強科技創(chuàng)新，等等，這些舉措不僅能促進科技的發(fā)展，還能推動與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的結(jié)合成效。當(dāng)前，國內(nèi)很多的科技公司都面臨著各種情況，由于技術(shù)創(chuàng)新的不確定性和風(fēng)險性，在科技系統(tǒng)向企業(yè)提供科技的過程中，科技機構(gòu)與企業(yè)之間存在信息不對稱問題，表現(xiàn)在過程中的逆向選擇和道德風(fēng)險。這些行為會降低科技系統(tǒng)向企業(yè)投資的意愿。所以，企業(yè)創(chuàng)新融資難、創(chuàng)新效率低下等問題卻始終存在。加強對科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究不僅可以解決科技創(chuàng)新與金融缺少的問題，還能促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升。

2我國科技管理的內(nèi)涵及現(xiàn)狀

2.1科技管理的概念

科技管理也就是通過采用最佳的途徑與方法，根據(jù)科技發(fā)展的規(guī)律，將其與社會、經(jīng)濟融合在一起，發(fā)揮其最大的作用，從而有效滿足群眾對物質(zhì)、精神、文化的需求，是企業(yè)技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)合作及技術(shù)轉(zhuǎn)讓的總稱?？萍嫉姆N類有很多，其分類也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。狹義的科技管理又被稱之為科研管理，是一種微觀層次的科技管理。科技管理通過運用科學(xué)性的方法來調(diào)節(jié)和控制社會的科學(xué)技術(shù)活動，是對資源、研究和成果進行相關(guān)的管理，職員對企業(yè)的工作內(nèi)容與所創(chuàng)造的效益進行考核，為所制定的目標(biāo)提供事實依據(jù)，并制定新的目標(biāo)?？萍脊芾砜梢源龠M職員進一步確定發(fā)展目標(biāo)，同時保證資源、研究及成果的順利完成。

2.2我國科技管理的現(xiàn)狀

科技管理是對企業(yè)人力、物力、財力的優(yōu)化管理，對于企業(yè)的長期發(fā)展起到非常重要的作用。長期的科技管理包括了整個企業(yè)的整體性、策略性的科技預(yù)測與規(guī)劃，還有促進企業(yè)技術(shù)、管理的有效方法。尤其是在科學(xué)技術(shù)成為了第一生產(chǎn)力的時候，越來越多的企業(yè)開始認識到科技管理的重要性，科技管理是企業(yè)取得效益與長期發(fā)展的重要途徑與方法，企業(yè)需要把科技管理放在重要的位置，一般來說，科技的投入和產(chǎn)出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績效來說都有著一定的影響，且科技投入的積極影響會更大，主要是對人才和經(jīng)費的投入，通過對企業(yè)技術(shù)的管理讓企業(yè)快速地發(fā)展。當(dāng)下，很多企業(yè)在科技的管理這一方面還存在一些問題，并沒有在真正意義上對科技進行有效管理，這也直接影響了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績效。如何能有效進行科技的管理，最大程度上利用企業(yè)技術(shù)是廣大研究學(xué)者們研究的重點內(nèi)容。很多企業(yè)在科技的管理存在的主要問題是管理體制不健全、管理水平低下、管理不合理等，這些情況都會對企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新績效產(chǎn)生不利的影響。

3科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響

3.1促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升

科技管理能很好地促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升，有效解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新低效的問題。企業(yè)對技術(shù)有著嚴格的管理及要求，說明是其創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)一般都屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對科技創(chuàng)新的管理對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。其次，創(chuàng)新型企業(yè)的技術(shù)能力及水平比較高，還能有效減少風(fēng)險、發(fā)展激勵等目的的實現(xiàn)。通過加強對科技的管理可以直接提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的增長。因此，為了能更好地提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效，還需不斷鼓勵和加強員工對科技、和相關(guān)技術(shù)的了解，同時企業(yè)也需要根據(jù)自身的優(yōu)勢來合理選擇且有效利用對科技的管理。

3.2合理配置技術(shù)資源，利于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科技

一般情況下，創(chuàng)新型企業(yè)會擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，其技術(shù)水平會比較高，創(chuàng)新的能力自然很強。科技作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，需要進行相關(guān)的管理。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，在對企業(yè)的科技管理中，科技的經(jīng)費和人員非常重要，這兩種因素會對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響較大。企業(yè)管理人員可以讓投資人群利用企業(yè)技術(shù)來促使技術(shù)創(chuàng)新的提高，降低一定的風(fēng)險，間接提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效。為了能有效地維持科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效所帶來的優(yōu)勢，需要對科技的管理采用利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略科技，合理配置相關(guān)技術(shù)資源，這在某種程度上來說，對提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效起著非常積極的作用。

3.3促進企業(yè)健康、持久的發(fā)展

企業(yè)績效是企業(yè)活動對企業(yè)目標(biāo)貢獻程度的評價，是人們對活動的過程和成果的一種主觀評價。企業(yè)需要通過一定的學(xué)習(xí)途徑將企業(yè)現(xiàn)有的資源和技術(shù)進行整合，從而對企業(yè)的技術(shù)長期績效產(chǎn)生一定的影響，進一步促進企業(yè)持久的發(fā)展?？萍紕?chuàng)新與市場經(jīng)濟是相輔相成的，只有提高市場經(jīng)濟的發(fā)展才能促進科技創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展，它對我國經(jīng)濟的快速發(fā)展的作用是巨大的，通過對科技進行管理的方式可以有效提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效，但是很多人員對科技合作組織的方式并不了解，實際操作過程中，由于管理人員沒有時刻對科技進行管理，并沒有使其發(fā)揮出太大的作用。所以，還需加強對企業(yè)內(nèi)部科技的管理，以促進企業(yè)長久、健康、有序的發(fā)展。

4科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響的研究結(jié)論與相關(guān)建議

4.1研究結(jié)論

本文主要通過對科技管理來具體介紹和分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效，從理論中得到的結(jié)論是不僅要重視科技管理在科技創(chuàng)新中的作用，國家也需進行適當(dāng)?shù)墓膭畈⒅匾暱萍脊芾淼拇嬖?。要解決企業(yè)科技創(chuàng)新與技術(shù)缺少的情況，就要對此領(lǐng)域上的內(nèi)容進行整理研究，以嚴謹?shù)膽B(tài)度看待我國科技管理與技術(shù)創(chuàng)新績效的現(xiàn)實情況，并且進行細致的分析，總結(jié)以往的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)以往的問題，以促進我國科技創(chuàng)新與金融支持的相互結(jié)合發(fā)展。

4.2相關(guān)建議

對此，對科技創(chuàng)新的研究有了相關(guān)建議。中國是一個發(fā)展中國家，在科技管理方面還存在很多不足，科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響也有所不同。所以，目前我國還需從更深層次的層面來探討科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究。由于我國政府的科技管理理論和實踐還不夠完善及成熟，所以還需在理論體系上不斷填充新知識?？萍紕?chuàng)新要依賴經(jīng)濟、企業(yè)技術(shù)等之間的協(xié)調(diào)，運用各種方法和手段進行研究與配合，這樣才能樹立一個更系統(tǒng)、全面的科技管理體系。

5結(jié)語

本文主要系統(tǒng)全面地分析科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響。研究表明，科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效有重要的正向影響，尤其是創(chuàng)新投入、科技經(jīng)費投入和科技活動人員?？梢缘贸龅慕Y(jié)論是，技術(shù)創(chuàng)新及高素質(zhì)的創(chuàng)新人才的重要性，還有需要投入更多的研發(fā)專利和新產(chǎn)品，這樣才有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升。本文具體介紹了科技管理的含義、我國科技管理的現(xiàn)狀及對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響等。以上就是筆者對科技管理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響的具體介紹，由于筆者對其研究的不是太全面，所以還存在一些不足之處，這也是筆者以后繼續(xù)要學(xué)習(xí)和探索的方向。

作者:鄔親丹 王媛媛 廖芬 單位:四川大西洋焊接材料股份有限公司

參考文獻:

［1］徐玲.知識學(xué)習(xí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響的實證研究［J］.圖書情報工作,2011(4).

第7篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

Summary: Small and medium-sized enterprises have occupied sizable proportion in national economy， having created a large number of employment opportunities and technological innovation achievement. It is one of the important sources of technological innovation， playing an important role in technological innovation. This composition introduces the main type of technological innovation of small and medium-sized enterprises .And it introduces the research and development activity ， function of government and influence of government on technological innovation of small and medium-sized enterprises，the current situation of technological innovation of Chinese small and medium-sized enterprises， and green technological innovations.

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新 政府 產(chǎn)品創(chuàng)新 服務(wù)創(chuàng)新 工藝創(chuàng)新 研究與開發(fā)

現(xiàn)狀

綠色技術(shù)創(chuàng)新

Keyword : Small and medium-sized enterprises

Technological innovation

Government Products innovation

Serve innovation

The craft innovating

Research and development

Current situation

Green technological innovation

企業(yè)是現(xiàn)代社會的細胞，是市場經(jīng)濟的主體，而占企業(yè)絕大多數(shù)的中小企業(yè)則是這一主體中最活躍、最富有活力的組成部分。中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)了相當(dāng)大的比重，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會和技術(shù)創(chuàng)新成果，而且，中小企業(yè)文化及其培育出來的企業(yè)家精神和風(fēng)險意識，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明和市場經(jīng)濟的精髓，成為市場經(jīng)濟體制不斷創(chuàng)新和發(fā)展的基礎(chǔ)。從某種意義上說，沒有中小企業(yè)，就沒有市場經(jīng)濟。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂。在世紀之交的關(guān)鍵時刻，作為國家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，對于一個國家維持其在全球市場上的競爭力和保持經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在這一大背景下。各國政府紛紛采取措施鼓勵和扶持中小企業(yè)的發(fā)展及其技術(shù)創(chuàng)新活動。

一、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概述

中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一，在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用，這種作用還可能遠遠超出一般人的預(yù)料。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當(dāng)?shù)姆蓊~，而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè)，中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認為是當(dāng)代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處，也有獨特之處，特別是中小企業(yè)在其技術(shù)創(chuàng)新過程中面臨著許多不利因素。

（1）中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要類型

由于中小企業(yè)所處行業(yè)、技術(shù)水平、規(guī)模、發(fā)展環(huán)境以及企業(yè)體制等呈現(xiàn)無限的多樣性， 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)也必然表現(xiàn)出不同的類型，而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新新的類型也將更加豐富多彩。

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產(chǎn)品創(chuàng)新

產(chǎn)品創(chuàng)新是指中小企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，對其自身生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品所從事的改進、提高或發(fā)明的創(chuàng)新活動。它可分為重要創(chuàng)新和漸進創(chuàng)新兩類。一般說來，重要創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展影響較大，漸進創(chuàng)新對企業(yè)的影響有小有大，但前者往往比較難以實現(xiàn)，投入也大；后者較易做到。

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服務(wù)創(chuàng)新

服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè)，尤其是知識密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果，它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的或者改進的服務(wù)，又包括改變現(xiàn)有的組織機構(gòu)推出新的服務(wù)，目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小，而且市場需求變化快，因而是最適合中小企業(yè)特點的技術(shù)創(chuàng)新類型之一。

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工藝創(chuàng)新

工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進的生產(chǎn)方法，從而改進現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對開發(fā)新產(chǎn)品、改進原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用，因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新，一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進的，投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點，因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。

產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新之間常常互相影響、相互交融、相互促進，并與中小企業(yè)的直接經(jīng)營活動密切相關(guān)，因而具有較大的普遍性，在中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動中占有重要位置。

（2）研究與開發(fā)

中小企業(yè)研究與開發(fā)活動可以分為自身的研究開發(fā)和合作研究開發(fā)兩種類型。其中自身的研究開發(fā)受到很多因素的限制，對企業(yè)的要求比較高，只局限于一些基礎(chǔ)（包括人力資源和資金支持等）較好的企業(yè)，但提高自身的研究與開發(fā)能力應(yīng)該是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要努力方向；合作研究開發(fā)包括中小企業(yè)與大學(xué)、研究開發(fā)機構(gòu)以及大企業(yè)等的合作，對于缺乏信息、人才、技術(shù)等的中小企業(yè)來說，合作研究開發(fā)活動更加合適和普遍。統(tǒng)計資料顯示，在依靠大學(xué)和研究機構(gòu)的幫忙，以及利用各種公共資源方面，中小企業(yè)表現(xiàn)出更大的效率和熱情。另外，積極參與政府的研究與開發(fā)活動也是一種越來越普遍的形式。比如近些年歐盟中小企業(yè)政策的核心就是引導(dǎo)更多的中小企業(yè)參與到歐盟的研究與開發(fā)計劃的框架之中。今后隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)將越來越多地參與高新技術(shù)的研究與開發(fā)活動。

二、政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用和影響

盡管政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的程度與方式還有很多爭論，但幾乎所有的人都認為，考慮到中小企業(yè)在經(jīng)濟增長和技術(shù)創(chuàng)新等方面的巨大作用，以及中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中面對的種種不利的因素，政府在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中的作用至關(guān)重要。

（1）政府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必要性

中小企業(yè)在現(xiàn)代社會中占據(jù)著重要的地位，但處于不平等的市場競爭條件下，而且市場對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的調(diào)節(jié)存在著明顯的缺陷，種種都迫切需要政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的扶植?，F(xiàn)在很多國家政府都已經(jīng)把促進中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動作為維持本國在國際市場上的競爭優(yōu)勢的重要舉措。

府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本原則

由于國情不同，各國政府所采取的扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策措施也各不相同。但無論如何，各國政府采取的扶植措施都應(yīng)遵循下述一些基本原則。

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政策性扶持為主的原則

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公平與公證的原則

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公開原則

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分類指導(dǎo)的原則

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直接支持方式和間接支持方式相結(jié)合的原則

（2）

政府扶植中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式

中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動是多種多樣的，范圍也是相當(dāng)廣泛，加之國情不同，因而，各國政府扶植中小企業(yè)的方式也各不相同。但各國對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的扶植方式大致集中在以下幾個方面。

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法律規(guī)范

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組織管理

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政策指導(dǎo)

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財稅經(jīng)融支持

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提供信息、技術(shù)、人才培訓(xùn)等服務(wù)

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實施具體的科技計劃

三、中國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀

中國是一個中小企業(yè)眾多的國家，中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)的99%以上，且大多數(shù)是在改革開放之后誕生和發(fā)展起來的，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營科技企業(yè)的迅猛發(fā)展，更是中國經(jīng)濟體制改革和科技體制改革的一個重要成果，同時，他們對于推動中國的改革開放進程，發(fā)揮了巨大的作用。

統(tǒng)計研究表明，技術(shù)創(chuàng)新對中國中小企業(yè)的作用是非常顯著的，清華大學(xué)經(jīng)濟管理研究所對中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項調(diào)查分析顯示，在所調(diào)查的1051家企業(yè)中（其中大企業(yè)229個，中小企業(yè)797個），通過技術(shù)創(chuàng)新，有93.2%的企業(yè)提高了勞動生產(chǎn)率和增加了產(chǎn)品品種，有96.7%的企業(yè)提高了經(jīng)濟效益，96%的企業(yè)擴大了市場，91.5%的企業(yè)提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，88%的企業(yè)提高了產(chǎn)量，77%的企業(yè)降低了材料消耗，69.4%的企業(yè)降低了能耗。不久前，由農(nóng)業(yè)部、國家科委和國務(wù)院發(fā)展研究中心共同進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)研結(jié)果顯示，在被調(diào)查的4530家企業(yè)中，70.7%的企業(yè)有技術(shù)創(chuàng)新活動，34.4%的企業(yè)從事了研究與開發(fā)活動，22%的企業(yè)有研究活動與開發(fā)機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費住處主要用于購買機器設(shè)備，占技術(shù)創(chuàng)新總支出的73.4%，用于購買技術(shù)的費用僅占9.3%。調(diào)研結(jié)果還表明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要動力是市場需求，創(chuàng)新的主要目標(biāo)是開拓新市場；在影響創(chuàng)新活動的主要因素中，列前三位的是資金缺乏、技術(shù)人才短缺的市場信息不足。

四、新事物-----綠色技術(shù)創(chuàng)新

綠色技術(shù)創(chuàng)新起步于社會經(jīng)濟發(fā)展的進程中，越來越引起人們的興趣，得到人們的認同和推行。綠色技術(shù)創(chuàng)新是既要社會經(jīng)濟發(fā)展又要保護環(huán)境不受污染的產(chǎn)物。對綠色技術(shù)的研究經(jīng)歷了末端工藝、無廢工藝、廢物最少化、清潔技術(shù)、污染預(yù)防五個階段。E.Brawn和D.Wield于1994年提出了綠色技術(shù)的概念，概括地說，綠色技術(shù)是指能減少環(huán)境污染、降低和節(jié)約原材料與能源使用的技術(shù)、工藝或者產(chǎn)品的總稱。它可以分為兩類：一類是綠色產(chǎn)品創(chuàng)新，指產(chǎn)品在使用過程中及使用之后不危害或少危害生態(tài)環(huán)境和人體健康以及可回收利用和再生的產(chǎn)品。另一類是綠色工藝創(chuàng)新，指能減少廢氣污染物的生產(chǎn)和排放，降低工業(yè)活動對環(huán)境的污染以及降低成本、物耗的工藝技術(shù)。我國改革開放二十多年來，社會生產(chǎn)力迅猛發(fā)展，但隨之而來的環(huán)境污染問題日益嚴重。只有走可持續(xù)發(fā)展道路才能化解這個危機。作為可持續(xù)發(fā)展主體的企業(yè)在充分認識到減少環(huán)境污染、節(jié)約原材料和能源使用的重要性后，應(yīng)及時把綠色技術(shù)創(chuàng)新提到日程上來，作為經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。

盡管中小企業(yè)在現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中占據(jù)重要地位，但目前對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究還遠遠不夠。更深入的研究有待更多的研究者的努力，從而使技術(shù)創(chuàng)新理論不斷深化，是之成為中小企業(yè)更好地發(fā)展的武器。最后，我引用薩繆爾森（Samuelson，P.A.）的一句話來結(jié)束本文：“創(chuàng)新與市場力量之間的關(guān)系是復(fù)雜的。許多大廠商對研究與創(chuàng)新做出了重大貢獻，這使得那些相冊地摧毀大廠商的人或宣稱大就是絕對的壞的人舉棋不定。同時，小企業(yè)或個人也做出了某些最有革命性的突破。為了促進迅速的創(chuàng)新，一個國家應(yīng)該允許各種不同的方法與組織并存?！?/p>

參考文獻劉東 杜占元 ：《中小企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新》，社會科學(xué)文獻出版社，1998年6月

萬興亞：《中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與政府政策》，人民出版社，2001年12月

馮 懃 ：企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新機制的建立研究，《中小企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新-----

第8篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；國有企業(yè)；管理結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新精神

民營企業(yè)是指在我國境內(nèi)除國有企業(yè)、國有資產(chǎn)控股企業(yè)和外商投資企業(yè)以外的所有企業(yè)，包括個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。改革開放以來，我國各類型的企業(yè)順應(yīng)時代要求蓬勃發(fā)展，為國家的繁榮強大作出了不可磨滅的貢獻。在現(xiàn)行的經(jīng)濟體制中，央企和國企扮演著經(jīng)濟骨骼的作用，支撐起了整個經(jīng)濟體系，而中小型民營企業(yè)則充當(dāng)了肌肉和血管的作用，使我國的市場經(jīng)濟更加靈活。在經(jīng)濟全球化的今天，各行各業(yè)的競爭異常激烈，以往粗狂的發(fā)展模式越來越難以適應(yīng)市場的要求。在新的時代背景下，民營企業(yè)的很多弊端暴露了出來，能否妥善解決民營企業(yè)存在的問題關(guān)，系著整個社會的穩(wěn)定和我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文從多個方面分析了我國民營企業(yè)存在的問題，并針對具體的問題提出了相應(yīng)的解決辦法。

1我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題

1.1管理者對技術(shù)創(chuàng)新重要性的認識不足

目前，部分民營企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新缺少生存的土壤，且企業(yè)的管理方式相比于外企比較落后，管理者的素質(zhì)較差，缺乏人文關(guān)懷和企業(yè)文化，技術(shù)創(chuàng)新缺少安定的條件。此外，民營企業(yè)在研發(fā)投入不足，技術(shù)創(chuàng)新帶來的效益不是立竿見影的，且前期投入巨大，在考慮到創(chuàng)新成本和收益之后，民營企業(yè)普遍不會將主動技術(shù)創(chuàng)新作為第一選擇。

1.2民營企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新人員

由于我國民營企業(yè)的發(fā)展相對較慢、穩(wěn)定性不高，所以，我國高校高質(zhì)量的畢業(yè)生及社會中高素質(zhì)的創(chuàng)新人才均不青睞于民營企業(yè)，這是民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新遭遇阻礙的最直接的原因。技術(shù)人員素質(zhì)的高低是一個企業(yè)強大與否的重要指標(biāo)之一。在當(dāng)今市場經(jīng)濟的背景下，各企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)越來越大，因此，民營企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，就必須加強對技術(shù)人才的培養(yǎng)。目前，我國民營企業(yè)并不缺乏員工，但缺乏具有創(chuàng)新精神、能獨當(dāng)一面的高素質(zhì)技術(shù)人員。由于民營企業(yè)技術(shù)人員的整體水平較低，導(dǎo)致我國的民營企業(yè)始終難以突破瓶頸，取得更進一步的發(fā)展。雖然我國已經(jīng)存在與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)，但是這些機構(gòu)培養(yǎng)出來的人員都是速成型的，缺少技術(shù)行業(yè)底蘊，在實際生產(chǎn)制造過程中并不能很好地完成自己的工作。由此可見，缺乏高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新人員已經(jīng)成為了民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

1.3技術(shù)創(chuàng)新融資困難

民營企業(yè)均有較強的融資意愿，但真正了解融資的企業(yè)很少，其通常會將融資簡單化，不愿意聘請專業(yè)的融資顧問。此外，還有部分民營企業(yè)認為，融資只需要編寫商業(yè)計劃書。而企業(yè)融資是非常專業(yè)的，融資顧問需要具備豐富的融資經(jīng)驗和廣泛的融資渠道，對資本市場和投資人也要有充分的認識和了解，具備很強的專業(yè)策劃能力，考慮企業(yè)融資過程中遇到的各種問題和解決問題的方法。此外，民營企業(yè)的融資困難還有其他很多原因，比如民營企業(yè)自身的經(jīng)營問題、誠信問題以及經(jīng)營風(fēng)險相對較高，一般主流的融資渠道，比如銀行、大型擔(dān)保機構(gòu)都會因投入的成本過大、風(fēng)險過高而拒絕融資。但目前政府鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，所以，主流金融機構(gòu)需要主動貸款給民營企業(yè)，但在利率和一些限制性條件上會與國有企業(yè)所有不同。

1.4技術(shù)創(chuàng)新的體系不完善

民營企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)取得了較高的發(fā)展，但技術(shù)創(chuàng)新在民營企業(yè)內(nèi)部和社會中未得到足夠的重視，且技術(shù)創(chuàng)新體系不完善，缺乏公正性和一個強有力的行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。此外，政府部門在知識產(chǎn)權(quán)保護方面力度不足，監(jiān)管乏力。

2民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的提升方法

2.1提升技術(shù)創(chuàng)新的法制環(huán)境

政府部門應(yīng)為民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供良好的社會環(huán)境，完善知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)，加強監(jiān)管力度。對于已經(jīng)處于技術(shù)創(chuàng)新的民營企業(yè)，應(yīng)給予多方面的獎勵和支持，從而促進其技術(shù)創(chuàng)新的積極性。同時，要加強大對技術(shù)盜竊行為的打擊力度，并根據(jù)形勢發(fā)展的需要，出臺《民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進條例》《民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護條例》等，從而為民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供比較完備的法制保障。

2.2制訂完善的人才培養(yǎng)計劃

目前，教育與市場已經(jīng)脫節(jié)，高校培養(yǎng)出來的人才已經(jīng)不能完全滿足企業(yè)的需求，部分專業(yè)可能因教育跟不上時代的發(fā)展而產(chǎn)生了與市場的隔閡，進而出現(xiàn)了排斥市場的情況。因此，民營企業(yè)應(yīng)加強與我國高校的合作，共同制訂人才培養(yǎng)計劃，通過高校與民營企業(yè)的聯(lián)合，在保證民營企業(yè)人才供應(yīng)的同時，也有利于解決學(xué)生就業(yè)難的問題。此外，民營企業(yè)還要提高技術(shù)人員的福利待遇，滿足技術(shù)人員的物質(zhì)要求，塑造企業(yè)文化，加強對技術(shù)人員的人文關(guān)懷。

2.3加強金融政策支持

政府應(yīng)調(diào)整信貸政策，對民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新融資給予更寬松的政策。具體而言，可鼓勵民營企業(yè)通過技術(shù)專利向銀行申請貸款，支持保險公司推出“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓保險”，以滿足民營企業(yè)在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓過程中的保險需求，消除投資者的后顧之憂。此外，民營企業(yè)應(yīng)擴大融資視野，不能只關(guān)注銀行和民間機構(gòu)。目前，市場上的融資渠道和方式越來越多，包括互聯(lián)網(wǎng)上的融資平臺，且各地出現(xiàn)的區(qū)域性股權(quán)交易中心，也為解決中小企業(yè)的融資問題提供了多層次的資本市場，其一般都能提供短期信用融資、私募債、股權(quán)融資、融資租賃等，民營企業(yè)可通過一站式的咨詢確定適合自身的融資方案。

2.4健全技術(shù)創(chuàng)新的公共服務(wù)體系

政府部門應(yīng)健全技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)體系，搭建適當(dāng)?shù)募夹g(shù)中心平臺，為民營企業(yè)的技術(shù)研發(fā)提供便利的實驗條件，從而實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)的便捷化。支持民營企業(yè)與高校、科研院所建立技術(shù)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟，積極搭建“產(chǎn)學(xué)研”的合作平臺。

3結(jié)束語

民營企業(yè)技術(shù)發(fā)展的困境主要表現(xiàn)在管理者對技術(shù)創(chuàng)新重要性的認識不足、企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新人員、技術(shù)創(chuàng)新融資困難、技術(shù)創(chuàng)新體系不完善等。要想完善民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，就需要企業(yè)自身和政府部門的共同努力。

參考文獻

［1］傅家驥.技術(shù)創(chuàng)新學(xué)［M］.北京：創(chuàng)業(yè)管理出版社，1992.

第9篇：技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

雖然未曾明確使用過技術(shù)創(chuàng)新概念，但馬克思卻精辟論述過技術(shù)創(chuàng)新的過程以及在經(jīng)濟社會發(fā)展中技術(shù)創(chuàng)新的重要作用，并從哲學(xué)高度闡述了技術(shù)創(chuàng)新的基本思想。馬克思指出：資產(chǎn)階級對于新機器使用的唯一目的是榨取更多的剩余價值，而這個過程的實質(zhì)是“變革勞動過程中的技術(shù)條件和社會條件，從而變革生產(chǎn)方式本身”[1]這也正是熊彼特稱之為“創(chuàng)造性破壞”的過程[2]。馬克思進一步指出，出于對超額剩余價值的追求，從個別資本家開始的技術(shù)創(chuàng)新會從某個部門逐漸擴散延伸至整個社會范圍。熊彼特將這個過程稱之為技術(shù)創(chuàng)新的不斷擴散和持續(xù)[3]。我們由此可以將馬克思關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的實質(zhì)做出界定，即過采用新的生產(chǎn)方式，提高其個別生產(chǎn)力并在某個生產(chǎn)部門內(nèi)實現(xiàn)超額利潤，這一過程可以看做是對勞動資料和勞動條件的革命。除了產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新還包括技術(shù)外溢、既定生產(chǎn)過程的技術(shù)優(yōu)化以及勞動節(jié)約型技術(shù)進步、資本節(jié)約型技術(shù)進步和中性技術(shù)進步等等。

二、馬克思技術(shù)創(chuàng)新主體

辯證唯物主義認為，從事實踐和認識活動的人是技術(shù)創(chuàng)新活動的主體。在技術(shù)創(chuàng)新體系中，居于主導(dǎo)地位的正是從事技術(shù)創(chuàng)新活動的主體。馬克思堅持認為每個社會成員都是技術(shù)創(chuàng)新的主體，無論是企業(yè)家、工人、專業(yè)技術(shù)人員還是國家。跟熊比特把企業(yè)家作為技術(shù)創(chuàng)新主體的觀點相比較，馬克思大大拓展了技術(shù)創(chuàng)新主體的范圍，也更具有理論和實踐的指導(dǎo)意義。馬克思認為技術(shù)創(chuàng)新的主體是人，客體是自然[4]。馬克思根據(jù)當(dāng)時的歷史將技術(shù)創(chuàng)新主體分為資本家或企業(yè)家、工人和職業(yè)創(chuàng)新者這三大類[5]。根據(jù)馬克思關(guān)于創(chuàng)新主體的論斷，結(jié)合當(dāng)今經(jīng)濟社會發(fā)展實際，技術(shù)創(chuàng)新主體應(yīng)該由以下幾類構(gòu)成：一是工人尤其是技能型工人。技能型工人是指那些經(jīng)過專門的培養(yǎng)和鍛煉，具備必要的理論知識，同時掌握了較高水平的應(yīng)用技術(shù)和必要的技能，并具有創(chuàng)造性能力和獨立解決關(guān)鍵性問題的能力的工人。技能型工人在技術(shù)創(chuàng)新體系中起著獨特而重要的作用，這主要體現(xiàn)在：一是在工作過程中不斷的經(jīng)驗積累，以及在技術(shù)擴散和應(yīng)用過程中做出的細小或漸進的改進，也就是“干中學(xué)”過程中的技術(shù)創(chuàng)新，這是從創(chuàng)新者個體角度來討論的。二是工人在社會學(xué)習(xí)機制中和社會學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新，體現(xiàn)的是技術(shù)創(chuàng)新的社會屬性。二是企業(yè)家。在馬克思所處的時代，大多數(shù)的資本家通常既是企業(yè)家也是技術(shù)創(chuàng)新的主體，他們往往是“身兼兩職”的。三是國家。將國家作為創(chuàng)新的主體是馬克思的一大特色。約瑟夫•熊彼特、保羅•斯威齊高度贊賞把國家作為主體的馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想。結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟社會實際，只有國家或政府才能把政府、企業(yè)以及教育和科研等各種機構(gòu)之間的力量和積極性協(xié)調(diào)調(diào)動起來，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，而技術(shù)創(chuàng)新活動的所必須的各種法律、法規(guī)以及政策等的出臺和良好的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境氛圍的創(chuàng)造也必須依靠國家或政府的鼓勵和支持，只有國家具備為技術(shù)創(chuàng)新配置各種社會資源的各種政治和經(jīng)濟手段。國家在維系整個創(chuàng)新體系正常運轉(zhuǎn)方面的重要作用沒有任何其他力量可以取代。四是科研人員。技術(shù)創(chuàng)新工作演化成為一種專門的職業(yè)是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。當(dāng)自然科學(xué)被資本用作創(chuàng)造和增加財富的手段，隨著資本主義生產(chǎn)的擴展，科學(xué)因素也從而被有意識地和廣泛的加以發(fā)展和應(yīng)用[6]。這使得那些掌握科學(xué)知識和研究方法，具有科研能力的人才在技術(shù)創(chuàng)新活動中的重要性日益突出并成為一支不可替代的力量。綜上所述，當(dāng)國家作為技術(shù)創(chuàng)新主體的地位得以確立，技術(shù)創(chuàng)新主體的概念也得以泛化，馬克思關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新普遍主體的觀點已經(jīng)得到普遍實踐驗證。

三、馬克思技術(shù)創(chuàng)新的演進途徑

馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想建立在唯物史觀與辯證唯物主義的基礎(chǔ)之上。他把技術(shù)創(chuàng)新看作是一個曲線上升的社會進步過程，這一過程具有明顯的演進路徑而非隨意發(fā)生的。技術(shù)創(chuàng)新互動的開展要以技術(shù)、知識和人才的積累為前提，而環(huán)境因素則制約著技術(shù)創(chuàng)新的方向選擇。在馬克思看來，機器技術(shù)的發(fā)展改變了對人的技能和選擇狀況的嚴重依賴，專業(yè)化分工對于工場手工業(yè)的發(fā)展具有相當(dāng)歷史重要性，而生產(chǎn)步驟與機器生產(chǎn)的融合則對于現(xiàn)代大工業(yè)至關(guān)重要，“機器生產(chǎn)的原則是把生產(chǎn)過程分解為各個組成階段，并且應(yīng)用力學(xué)、化學(xué)等等，總之，應(yīng)用自然科學(xué)來解決由此產(chǎn)生的問題，這個原則到處都起著決定性的作用”[7]。馬克思將技術(shù)創(chuàng)新看作是一個自然的歷史過程。人力的積累、資本的積累和生產(chǎn)規(guī)模的擴大是這個自然歷史過程的誘因。技術(shù)創(chuàng)新是一個不斷進步的過程，它首先是科學(xué)和技術(shù)的積累過程，然后是制度創(chuàng)新的積累和相互作用的過程，這比熊彼特創(chuàng)造性破壞的過程更全面，更符合技術(shù)創(chuàng)新過程的實質(zhì)。

四、馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想的啟示意義

當(dāng)前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，完善利于創(chuàng)新的制度環(huán)境，走創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展道路是黨和政府審時度勢做出的重大戰(zhàn)略部署。為此，我們必須清晰把握馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想內(nèi)涵，以馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想為指導(dǎo)推進創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施：一是要堅持馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新主體的論斷。技術(shù)創(chuàng)新能否實現(xiàn)的關(guān)鍵的因素是人，這包括各級各類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、技能人才等等，這就要求我們必須堅持人才為本，建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機制，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新人才隊伍，做好人才儲備，依托人才推動創(chuàng)新發(fā)展。二是要堅持市場主導(dǎo)，政府引導(dǎo)。要高度重視馬克思技術(shù)創(chuàng)新思想關(guān)于國家創(chuàng)新主體地位的重要意義，積極作為，既要激發(fā)企業(yè)、科研院所、社會機構(gòu)等技術(shù)創(chuàng)新主體的活力和創(chuàng)造力，又要積極轉(zhuǎn)變政府職能，加強引導(dǎo)，完善相關(guān)支持政策，為創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三是要堅持馬克思關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新思想的系統(tǒng)論觀點，建立健全創(chuàng)新體系。創(chuàng)新體系要以社會為主體、市場為導(dǎo)向、政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，采取政府與社會合作、政產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略聯(lián)盟等新機制新模式，充分利用現(xiàn)有科技資源，圍繞重大共性需求，提高核心系統(tǒng)集成能力。四是要重視技術(shù)積累，不斷提高創(chuàng)新設(shè)計能力。緊密把握技術(shù)發(fā)展趨勢，樹立前瞻思維，通過開展創(chuàng)新設(shè)計示范等多種途徑不斷提高整體技術(shù)創(chuàng)新能力。五是要注重推進科技成果產(chǎn)業(yè)化。創(chuàng)新的最終出路是要轉(zhuǎn)化為成果，應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)。要進一步理順和完善科技成果轉(zhuǎn)化運行機制，按照市場規(guī)律和創(chuàng)新規(guī)律積極推動、引導(dǎo)政產(chǎn)學(xué)研用加強合作，完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制，完善科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)同推進機制。六是要強化知識產(chǎn)權(quán)保護和運用。制定合理的知識產(chǎn)權(quán)制度，積極構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向的專利組合和戰(zhàn)略布局，積極推動知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同合作。

作者:張彥文 單位:中國社會科學(xué)院研究生院

參考文獻：

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