科技支撐高質(zhì)量發(fā)展精選(九篇)

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第1篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

**集團更名為&&新材料科技集團有限公司，依然是國有重點大型企業(yè)，作為企業(yè)經(jīng)濟效益自然是第一命題，只有處理好圍繞經(jīng)濟效益的諸多難題，才能使企業(yè)在生存中求發(fā)展，在發(fā)展中謀升級。面對當(dāng)下復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，集團公司只有積極提升自身經(jīng)營管理水平，深挖內(nèi)部潛力，從科技創(chuàng)新、項目攻關(guān)、規(guī)模效益釋放、政策紅利爭取等方面扎實開展減損增效工作，通過契約化管理、包字下井等行之有效的管理方法和手段，促進企業(yè)真正邁上現(xiàn)代化企業(yè)的征程，下面我就企業(yè)減損增效實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展談一些自己的心得體會。

一、減少消耗成本是企業(yè)減損增效的有效途徑

構(gòu)成企業(yè)成本的主要有材料成本、人力成本、財務(wù)成本等等各類成本，通過契約化管理實施到位、包字下井等管理手段和方法，使人力投入、材料使用等消耗成本逐次漸低，在企業(yè)減損增效方面會起到立竿見影的效果。1、各個基層單位應(yīng)該結(jié)合自身年度經(jīng)營目標，以表單化管理為載體，積極實行降本增效。通過與先進水平對比、與歷史對比尋找差距，精細測算、精準施策，制定出降本增效清單，列出了具體管控措施，過程中堅持日跟蹤、周分析、月評價，同時利用正向疊加、反向補正的工作措施，為整體降本增效工作有序推進創(chuàng)造條件。

2、以預(yù)算管理為切入點，抓好降本增效強落實。月度對工序、要素、價值因素進行精心分析、精細測算，將降本增效目標作為預(yù)算目標，兩者貫穿融合，整體策劃各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作方案，通過預(yù)算表格，形成了價格、消耗、結(jié)構(gòu)、費用、采購、銷售等要素管控目標。通過堅持目標引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向的工作機制運行。

3、以對標管理為抓手，促進成本指標持續(xù)改進。制定對標管理工作實施方案，統(tǒng)籌策劃對標管理工作，督促各單位自主開展對標工作，全年有計劃開展，按照“請進來，走出去”對標思路，增強區(qū)域企業(yè)交流互動，建立長效機制，通過找差距，定措施，抓落實、補短板，實現(xiàn)成本指標持續(xù)提升。

二、加強創(chuàng)新創(chuàng)建發(fā)展，培育減損增效新平臺

1、以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)，增添降本增效源動力。創(chuàng)新開展“一計一策一事”活動，全面激發(fā)全員降本增效熱情，挖掘降本增效潛力，按月組織全公司關(guān)鍵崗位人員群策群力、集思廣益，提供降本增效新思路、新方法，并進行“優(yōu)良中差”評價，建立獎懲辦法，通過項目有效運行管理，創(chuàng)造性的改造和管理措施將不斷涌現(xiàn)，大量降本增效的工作思路、方法會得到應(yīng)用，為降本增效工作注入了新活力和新動能。

2、以精準績效為導(dǎo)向，促進降本增效再提升。健全多層級網(wǎng)格化績效管理機制，通過抓關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵指標，精準績效，為解決瓶頸問題提供支撐。及時調(diào)整績效考核中的特別條款，將關(guān)鍵指標與關(guān)鍵人員相掛鉤，制定獎勵方案，極大地激發(fā)崗位人員指標攻關(guān)的熱情。

三、企業(yè)只有高質(zhì)量發(fā)展才是長久之策

我國經(jīng)濟發(fā)展進入新時代，基本特征就是已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，國有企業(yè)能否在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上邁出實質(zhì)性步伐，對于建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、促進我國經(jīng)濟由大向強轉(zhuǎn)變具有重要影響。可以說，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，已經(jīng)成為一項具有戰(zhàn)略性、全局性、時代性、現(xiàn)實性的緊迫任務(wù)。

推動華陽新材料科技集團有限公司高質(zhì)量發(fā)展，必須全方位提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

1、實現(xiàn)動力轉(zhuǎn)換。動力轉(zhuǎn)換是華陽新材料科技集團有限公司高質(zhì)量發(fā)展的起點。實現(xiàn)動力轉(zhuǎn)換，就要轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，使其發(fā)展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

2、推動效率變革。效率變革是實現(xiàn)華陽新材料科技集團有限公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。國有企業(yè)推動效率變革，就要堅持效率導(dǎo)向和價值導(dǎo)向，在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供、企業(yè)運營等方面下功夫，不斷提高企業(yè)的技術(shù)效率、資源配置效率和管理效率，實現(xiàn)企業(yè)整體效率提升。

3、提高創(chuàng)新能力。提高創(chuàng)新能力是實現(xiàn)華陽新材料科技集團有限公司高質(zhì)量發(fā)展的根本。提高創(chuàng)新能力，就要重點培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才隊伍，瞄準世界科技前沿加大研發(fā)投入，構(gòu)建良好的企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)；勇于和善于進行管理變革，消除體制機制和管理上的弊病，大力推進企業(yè)組織形態(tài)變革，完善公司治理，構(gòu)建靈活高效、符合行業(yè)特征、有利于提升核心競爭力的企業(yè)管理模式。

第2篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：管理類研究生 科研能力 創(chuàng)新教育

中圖分類號：G463 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9795（2014）01（a）-0197-01

研究生教育是我國高層次的學(xué)歷教育，培養(yǎng)具有科研能力的高層次人才，是時代賦予研究生培養(yǎng)單位和研究生教育者的使命與責(zé)任。研究生科研能力的培養(yǎng)是提高研究生教育質(zhì)量的核心和關(guān)鍵，因此探討如何構(gòu)建有利于提升研究生科研能力的培養(yǎng)機制具有重要的意義。

1 研究現(xiàn)狀

從1978年我國招收了第一屆研究生以來，研究生教育迅速發(fā)展起來，為我國科技進步、經(jīng)濟振興、社會發(fā)展做出了重大的貢獻，也進一步促進了高校的自身建設(shè)。然而，研究生教育還存在一些問題，例如學(xué)科結(jié)構(gòu)與學(xué)科管理方法問題、教育觀念的轉(zhuǎn)變問題等。西方發(fā)達國家很早就意識到了這一點，他們對研究生教育不斷加大投入力度，這大大解放了社會生產(chǎn)力，同時也帶來了科技的大踏步前進。在美國，研究生教育逐漸地在高等教育中起著支配地位的作用，它們強調(diào)研究生課程的先進性，及時反映當(dāng)代科技的新成果，強調(diào)培養(yǎng)研究生的綜合應(yīng)用知識能力，鼓勵學(xué)生大量參加創(chuàng)新工作，以適應(yīng)當(dāng)代跨學(xué)科、多學(xué)科科研的新形勢。這樣做既培養(yǎng)了研究生從事創(chuàng)造性工作的素質(zhì)，又可以促進其實踐能力的增強。正是在這樣的背景下，遼寧科技大學(xué)研究生院提出了“研究生教育創(chuàng)新計劃”立項課題，作為提升研究生綜合培養(yǎng)質(zhì)量的一種方式。

在遼寧科技大學(xué)研究生院組織的前一期的“研究生教育創(chuàng)新計劃”中，由西鳳茹教授主持的項目研究了提高管理類研究生學(xué)位論文質(zhì)量的機制，其中的一個工作思路就是研究生授課教師通過在教學(xué)過程進行創(chuàng)新以培養(yǎng)學(xué)生撰寫與的能力。項目通過一年的實踐，取得了較好的理論和實踐效果，并且進一步申報成功了遼寧省研究生培養(yǎng)機制改革研究項目。

2 提升管理類研究生科研能力的保障

研究生科研能力的主要體現(xiàn)是在四個方面：科研項目、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)交流和著作教材。這四個方面中，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文占了一個很大的比重。遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院正常答辯的2010級全日制學(xué)術(shù)型研究生發(fā)表學(xué)術(shù)論文率為100%。盡管遼寧科技大學(xué)管理類的學(xué)術(shù)型研究生在數(shù)量上取得一定成績，但在論文質(zhì)量方面還存在較大的提升空間。此外，研究生實際參與科研項目以及進行學(xué)術(shù)交流的能力也需要加強培養(yǎng)。

在遼寧科技大學(xué)工商管理一級學(xué)科點的支撐下實施這一課題，具有較強的學(xué)科基礎(chǔ)。遼寧科技大學(xué)工商管理一級學(xué)科下設(shè)四個二級碩士點，包括技術(shù)經(jīng)濟及管理，企業(yè)管理，旅游管理和會計學(xué)，現(xiàn)共有碩士生指導(dǎo)教師31名，師資力量厚實，導(dǎo)師研究領(lǐng)域廣泛，在理論和實踐方面都具有突出的成果，對碩士研究生的責(zé)任心強，這些都為進一步提升研究生的科研水平提供了重要保障。在現(xiàn)有的科研管理制度促進下，僅今年，管理類研究生及其指導(dǎo)教師已經(jīng)發(fā)表SCI、EI檢索的高水平論文十余篇；此外，工商管理學(xué)院與MBA教育中心培養(yǎng)資源共享，這些都為本課題的研究與實踐奠定了堅實的基礎(chǔ)。

碩士生導(dǎo)師組在碩士生培養(yǎng)方面心得頗多，在教學(xué)、科研和管理方面具有豐富的實踐經(jīng)驗，而且成員之間協(xié)作性強。通過該課題的研究與實踐可以獲取有益的成果，并以此促進管理類學(xué)術(shù)型研究生科研能力邁上一個新臺階，并且在過去研究與實踐的基礎(chǔ)上進一步探討提升管理類學(xué)術(shù)型研究生的科研能力的可行途徑。

3 提升管理類研究生科研能力的途徑

提升管理類研究生的主要目的是為了提升研究生撰寫高質(zhì)量論文的能力，包括在高級別期刊上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的能力以及撰寫高質(zhì)量碩士論文的能力，以提升研究生解決企業(yè)實際問題為目的的創(chuàng)新科研能力。主要從以下幾個方面實施。

3.1 授課創(chuàng)新

在研究生授課過程中，相關(guān)的授課教師及時把最前沿的理論知識結(jié)合課程內(nèi)容進行講授，注重教學(xué)與科研的結(jié)合，使教學(xué)促進科研，并且注重激發(fā)研究生的科研創(chuàng)新興趣，培養(yǎng)其創(chuàng)新思維，并進行積極的引導(dǎo)。根據(jù)不同的課程，在潛移默化中培養(yǎng)研究生的科研能力。比如計量經(jīng)濟學(xué)課程中計量模型的講授，通過在授課過程中結(jié)合高檔次期刊上發(fā)表的高質(zhì)量論文講解計量模型的應(yīng)用，不僅拓寬了研究生視野，同時也使其掌握了實證分析類論文的撰寫技巧。對于前沿的會議信息也要在課堂或者課后及時提供給研究生，將最新會議知識和議題糅合進課程的講授中。

3.2 指導(dǎo)方式創(chuàng)新

導(dǎo)師或?qū)熃M有針對性地進行分級、分層指導(dǎo)研究生。工商管理學(xué)院的有9個學(xué)科方向，同一個方向的導(dǎo)師或者副導(dǎo)師協(xié)同指導(dǎo)研究生，有效避免單一導(dǎo)師指導(dǎo)視野不夠開闊的問題。學(xué)院除了本專業(yè)碩士生導(dǎo)師以外，還要大量聘請校外具有豐富實踐和理論背景的資深人士擔(dān)任相關(guān)專業(yè)方向的碩士生導(dǎo)師，同時聘請了校內(nèi)其他專業(yè)的導(dǎo)師作為相關(guān)專業(yè)方向的碩士生導(dǎo)師，便于在交叉學(xué)科方向上產(chǎn)生高質(zhì)量的成果。為了便于導(dǎo)師指導(dǎo)與管理研究生，學(xué)院為學(xué)術(shù)型研究生建立了統(tǒng)一的研究室，同時可以分享MBA的案例成果，與MBA學(xué)員進行互動交流，加強了理論與實踐的聯(lián)合。

3.3 創(chuàng)新激勵

創(chuàng)新激勵包括對研究生的創(chuàng)新激勵和導(dǎo)師的創(chuàng)新激勵。鼓勵研究生參加較高層次的本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)會議，開拓學(xué)術(shù)視野；鼓勵研究生向高層次學(xué)術(shù)會議以及高質(zhì)量的國內(nèi)外期刊進行投稿，對于本學(xué)科有較高支撐的高質(zhì)量的研究生科研成果建立專門的激勵基金，并按層次進行獎勵。鼓勵研究生積極參與到導(dǎo)師的項目中去，通過縱向科研項目可以進一步提升研究生的理論水平與創(chuàng)新能力，通過橫向科研項目可以進一步提升研究生發(fā)現(xiàn)問題以及解決實際問題的實踐能力。

4 結(jié)語

高校研究生的培養(yǎng)質(zhì)量一直是一個重要的話題。要從根本上提升管理類研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，除了在培養(yǎng)制度方面加大力度，更要注重研究生指導(dǎo)教師的創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及研究生授課教師的課程創(chuàng)新的培養(yǎng)。學(xué)校，學(xué)院，指導(dǎo)教師以及研究生個人四方共同努力，相信遼寧科技大學(xué)工商管理學(xué)院的研究生培養(yǎng)質(zhì)量會獲得較大提高！

參考文獻

[1] 譚德榮，高松.工科專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與論文模式研究[J].中國電力教育，2012（34）.

[2] 宋志航.碩士研究生科研能力培養(yǎng)的探討[J].中國冶金教育，2008（6）.

第3篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

一、質(zhì)量經(jīng)營上升為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容

21世紀，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，世界頂尖企業(yè)較早地認識到，科技與質(zhì)量創(chuàng)新是決定競爭制勝的關(guān)鍵，紛紛創(chuàng)造“世界級質(zhì)量”，不斷拓展全球化市場。

美國寶潔公司制定并實施了比較完整的、具有世界領(lǐng)先水平的質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新、質(zhì)量保證與市場服務(wù)等融為一體，實行以質(zhì)量為基礎(chǔ)的市場創(chuàng)新經(jīng)營。寶潔公司每年發(fā)明技術(shù)專利達2萬件，質(zhì)量管理系統(tǒng)延伸到世界各地獨資、合資企業(yè)和產(chǎn)品銷售市場。在進入中國市場后，派出跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量與市場調(diào)查的專業(yè)小組就有20多個，質(zhì)量調(diào)查人員常年深入到上海、廣州等城市用戶家庭。根據(jù)質(zhì)量調(diào)研信息不斷改進品種與服務(wù)，創(chuàng)出汰漬、玉蘭油等17個中國品牌產(chǎn)品，成為以高質(zhì)量產(chǎn)品占據(jù)中國市場的典型企業(yè)。

實施質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略，是面向21世紀經(jīng)濟發(fā)展的緊迫任務(wù)。世界頂尖企業(yè)的實踐說明，企業(yè)必須樹立全新的質(zhì)量理念，從市場預(yù)測、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)等全過程實行全面質(zhì)量管理；建立用戶至上、市場導(dǎo)向、質(zhì)量效益與以質(zhì)量求生存等廣義的質(zhì)量觀念；將質(zhì)量與科技緊密結(jié)合，雙輪驅(qū)動，深入開展質(zhì)量經(jīng)營。

二、顧客滿意上升為企業(yè)追求的永恒目標

傳統(tǒng)的質(zhì)量管理理論認為，企業(yè)質(zhì)量管理就是要對生產(chǎn)全過程進行控制，強調(diào)檢測把關(guān)。隨著質(zhì)量管理環(huán)境和內(nèi)容的變化，企業(yè)的核心與決定因素也已變?yōu)轭櫩汀Ｗ非箢櫩蜐M意和忠誠，是世界頂尖企業(yè)創(chuàng)造“世界級質(zhì)量”和創(chuàng)新市場的永恒力量，成為質(zhì)量管理新的重大課題。

目前國外頂尖企業(yè)已從以企業(yè)為中心的“CI戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)向了以顧客為中心的“CS戰(zhàn)略”，CS即英文意為“顧客滿意”的縮寫。推崇“企業(yè)命運在顧客手中”，“顧客是企業(yè)利潤的最終決定者”的理念，顧客滿意已上升為現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理的核心。

追求顧客滿意和忠誠，是企業(yè)質(zhì)量管理的理念創(chuàng)新，這比追求產(chǎn)品自身質(zhì)量及其標準化更科學(xué)、更重要。這一管理的內(nèi)涵突出了顧客滿意是企業(yè)最高目標?！邦櫩汀钡暮x不僅是產(chǎn)品購買者、服務(wù)者，還包括內(nèi)部員工，以及企業(yè)供應(yīng)商和相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)商，是一個由商品生產(chǎn)者、消費者、流通者為一體組成的“顧客關(guān)系管理系統(tǒng)”。

三、人的素質(zhì)上升為企業(yè)質(zhì)量管理的緊迫任務(wù)

進入新世紀，企業(yè)質(zhì)量管理的緊迫任務(wù)是大力提高人的素質(zhì)，全力開發(fā)“智能”資本，從人才與知識培養(yǎng)上獲取質(zhì)量效益。

我國海爾集團總裁張瑞敏在談到企業(yè)成功發(fā)展時認為，海爾集團追求的“第一產(chǎn)品”是人才，銷往中外市場的家電產(chǎn)品則是“第二產(chǎn)品”。張瑞敏的“第一產(chǎn)品論”，正是確保海爾高質(zhì)量、全方位產(chǎn)品創(chuàng)新與市場開拓的前提，沒有高素質(zhì)的人才就不會有高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)。

當(dāng)今質(zhì)量管理已不僅僅局限于產(chǎn)品，市場已成為企業(yè)以質(zhì)量為核心的經(jīng)營管理的起點和歸宿。企業(yè)步入全球化市場競爭，需要質(zhì)量管理與技術(shù)管理并重，以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新質(zhì)量管理。在這之中，人的素質(zhì)發(fā)揮著決定作用。美國摩托羅拉公司每年用于人才培訓(xùn)的開支高達10億美元，通用公司投入4億美元用于員工通過“6希格瑪”培訓(xùn)計劃。在歐洲不少公司出現(xiàn)“老板出錢，員工充電”現(xiàn)象，德國著名紡織機械制造企業(yè)卡邁?耶公司、赫希斯特公司等企業(yè)，均建立了常年培訓(xùn)制度，大力而有效地提升員工素質(zhì)。使企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)先進、質(zhì)量優(yōu)良。

四、共同利益使企業(yè)形成整體質(zhì)量的“生態(tài)關(guān)系”

美國著名管理專家彼特?德魯克說：“企業(yè)之間的生存發(fā)展如同自然界中各種生物物種之間的生存發(fā)展，它們均是一種生態(tài)關(guān)系”。

上世紀90年代初，世界知名大公司紛紛嚴重虧損，市場競爭日趨白熱化。企業(yè)之間開展惡性競爭，在擊敗對手的同時也使產(chǎn)品價格失常，企業(yè)成本上升，外部競爭環(huán)境不斷惡化。教訓(xùn)使精明的大企業(yè)興起了管理創(chuàng)新熱潮，帶來了質(zhì)量管理觀念更新飛躍。美國蘋果公司總裁史蒂文?喬布斯首先推出“蘋果聯(lián)盟生態(tài)系統(tǒng)”戰(zhàn)略，取得了實質(zhì)性效果。IBM公司建立了以個人電腦為中心的戰(zhàn)略聯(lián)盟共同體，從產(chǎn)品開發(fā)、制造到銷售，形成整體化質(zhì)量保證體系，帶動了群體企業(yè)經(jīng)營效益迅猛增長。

從整體質(zhì)量及效益追求看，建立企業(yè)“生態(tài)關(guān)系”更利于共同利益的產(chǎn)生。這是因為，企業(yè)是市場復(fù)雜系統(tǒng)中的一個參與者，企業(yè)無論是要擴大市場占有能力，還是開發(fā)新的市場，都必須與其他企業(yè)攜手，集中有效資源，創(chuàng)造出消費者可以實際使用的高質(zhì)量的新價值。同時，也在建立相互依存，相互協(xié)作以及為用戶提供全方位質(zhì)量服務(wù)中受益。

五、技術(shù)創(chuàng)新上升成企業(yè)質(zhì)量提升的運行機制

中外優(yōu)秀企業(yè)普遍高度重視建立利于質(zhì)量提升的技術(shù)管理創(chuàng)新機制，以技術(shù)進步支撐和推動質(zhì)量創(chuàng)新，開拓全球化市場。

我國小天鵝公司將“全心全意小天鵝”作為全面質(zhì)量營銷創(chuàng)新的核心內(nèi)容，較早地認識到，企業(yè)市場競爭最終是全面涵義上的質(zhì)量競爭，而質(zhì)量的優(yōu)勝來自于技術(shù)領(lǐng)先。由此，建立了由技術(shù)管理與質(zhì)量管理雙重創(chuàng)新的企業(yè)創(chuàng)新機制。小天鵝公司在全國洗衣機行業(yè)首家建立了3600多件涉及洗衣機國際專利的信息庫，有針對性地開展技術(shù)創(chuàng)新。還建立了由專家和博士后組成的技術(shù)開發(fā)院，確保能夠開發(fā)領(lǐng)先市場5―10年的前瞻性產(chǎn)品。同時，公司實行了24小時全天候登門售后服務(wù)，把“全心全意小天鵝”的質(zhì)量創(chuàng)新和運行機制滲透到研制、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的全過程，追求質(zhì)量與服務(wù)的“零死角”。從而，使企業(yè)不僅享譽于國內(nèi)市場，還在東南亞等國外地區(qū)設(shè)立了生產(chǎn)企業(yè)，實現(xiàn)了技術(shù)出口和產(chǎn)品市場國際化。

六、企業(yè)文化上升為企業(yè)培育跨世紀質(zhì)量的支柱精神

當(dāng)今，企業(yè)文化與管理創(chuàng)新已成為一種新的管理思潮，成為企業(yè)培育跨世紀質(zhì)量的支柱精神。

第4篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：工匠精神；制造行業(yè)；創(chuàng)新發(fā)展

中圖分類號：F127 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-01

在2016年的《政府工作報告》中首次提出“工匠精神”，內(nèi)容提到：“對于產(chǎn)品的改進和提供的服務(wù)要抓好消費品的質(zhì)量問題，加快制造業(yè)的改革，提高現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的發(fā)展等。支持企業(yè)發(fā)展多樣化、個性化，生產(chǎn)柔性化，將“工匠精神”深入到行業(yè)發(fā)展中”。這一理念的提出，就得到各大行業(yè)的共鳴。在《中制造2025》的頒布時，給中國的現(xiàn)在制造行業(yè)提供了較為科學(xué)的戰(zhàn)略對策。

一、“工匠精神”對世界強國的推動

論現(xiàn)今世界工業(yè)強國的形成是離不開“工匠精神”的支撐的。對于德國來說，大多數(shù)人就會想到德國的高質(zhì)量產(chǎn)品，特別是德國的鍋，具有說可以使用一輩子。由于德國優(yōu)良文化的培養(yǎng)，大多數(shù)學(xué)徒都具有優(yōu)良的工匠精神，他們對產(chǎn)品精細度要求很高且很嚴謹，隨著這樣的敬業(yè)精神的發(fā)展，進而形成工匠精神，這種精神隨著時代的發(fā)展被運用到各個行業(yè)的發(fā)展文化中。德國的制造業(yè)發(fā)展至今，都有堅持“工匠精神”的傳播。這種精神的支撐也讓德國制造的產(chǎn)品享譽世界，使大量的德國百年字號蜂擁的出現(xiàn)在世界各地，也讓德國在歐洲的經(jīng)濟市場中占據(jù)更高的地位。在說到瑞士，很多人都會想到瑞士的表，瑞士的表精密度是聞名遐邇的。對于瑞士的鐘表匠來說，他們甚至一輩都在做一道工序，為了擰一個螺絲甚至都要學(xué)習(xí)幾個月，他們喜歡將自己的產(chǎn)品進行不斷的雕琢，以完善自己的工藝品，對于這樣的雕琢過程是他們最為享受的過程，工匠們對于完美有著執(zhí)著的追求。對于日本來說，“工匠精神”被他們視為是“職人氣質(zhì)”，日本的工匠將產(chǎn)品的質(zhì)量和自身的榮辱相聯(lián)系。日本的工業(yè)在世界上享有二百多年的領(lǐng)先地位，他們的產(chǎn)業(yè)精神不是急于做大做全，而是專注一種技術(shù)或產(chǎn)品中，將其發(fā)揮到極致。

二、“工匠精神”對于寧波制造業(yè)的影響

對于每個國家來說，制造業(yè)是其發(fā)展的根本，是強國的基礎(chǔ)。寧波有全國九大工業(yè)之都的稱譽，它是全最大的新材料基地、也是石化產(chǎn)業(yè)最大的基地，它是全國三大服裝產(chǎn)業(yè)和四大家電生產(chǎn)區(qū)基地之一。同時寧波也是我國首個具有高質(zhì)量產(chǎn)品的城市，在很多的材料制造上出現(xiàn)了很多具有競爭力的創(chuàng)新機構(gòu)和創(chuàng)新企業(yè)。寧波制造業(yè)將“工匠精神”滲入到工業(yè)文化發(fā)展中，更好的響應(yīng)了國家政策，也給寧波制造業(yè)帶來了發(fā)展高峰期。

傳播“工匠精神”，有利于為寧波制造業(yè)建立良好的發(fā)展環(huán)境。寧波要抓好本市的改革方向，更好的運用“工匠精神”，將對傳統(tǒng)的制造業(yè)創(chuàng)造更好的改革條件。企業(yè)也要找準自己發(fā)展的特色，將自己的品牌做好做大，形成具有良好名譽的高質(zhì)量品牌，為產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做好準備。相關(guān)政府要給予財政、科技、金融、稅收等方面的政策支持，建立長期發(fā)展的“寧波制造”工程。寧波制造業(yè)要注重品牌的文化內(nèi)涵發(fā)展，將“工匠精神”更好的傳承，大力宣傳精益求精，追求高品質(zhì)的工業(yè)精神。形成以產(chǎn)品質(zhì)量的好壞為競爭的市場環(huán)境，摒棄以價格為競爭的市場環(huán)境。

“工匠精神”對寧波的時尚紡織、智能家電、綠色石化等制造業(yè)的發(fā)展具有升華作用。寧波在保持傳統(tǒng)的制造業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的同時，也非常注重對創(chuàng)新能力的發(fā)展，通過加強對工業(yè)的精益管理和生產(chǎn)，更有利于向世界一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。寧波制造行業(yè)注重工匠精神的發(fā)展，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的新型技術(shù)人才，建立了從工作到退休的完整機制，這些有利于更好的發(fā)展具有優(yōu)良制造的企業(yè)?！肮そ尘瘛钡臐B入，加強了寧波在品牌建設(shè)中的投入，以及誠信建設(shè)的發(fā)展，給傳統(tǒng)制造業(yè)品牌打下良好的基礎(chǔ)。

“工匠精神”，對于寧波細分領(lǐng)域有著更大的推動作用。近幾年，寧波制造業(yè)出現(xiàn)了很多細分領(lǐng)域，比如一些個人護理和美容工具有關(guān)的制造業(yè)，有的產(chǎn)品在全球?qū)⒔?0多個國家進行銷售，這些美容工具在全國的銷售量居于首位，實現(xiàn)了寧波制造業(yè)獨立品牌享譽世界的理念。他們堅持了“工匠精神”，追求產(chǎn)品的精細與創(chuàng)新，做到了更加敬業(yè)與專注。國家也要給予這些細分產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策支持，引導(dǎo)更多的企業(yè)走向世界，堅持一心一意的發(fā)展理念，讓寧波制造的更多產(chǎn)品走向世界市場。

寧波制造業(yè)也要以“工匠精神”培養(yǎng)新型人員。根據(jù)寧波這幾年的發(fā)展，不難看出寧波的發(fā)展與港口的緊密聯(lián)系，寧波制造業(yè)的產(chǎn)品銷往海外，臨近港口是重要優(yōu)勢。所以，寧波以后的發(fā)展要以港口為主建立綜合性的發(fā)展策略，也要結(jié)合本地的發(fā)展情況，實現(xiàn)港口經(jīng)濟圈?！肮そ尘瘛笔嵌鄶?shù)強國行業(yè)的經(jīng)驗結(jié)晶，是一個是時代的氣質(zhì)，所以寧波在發(fā)展制造業(yè)的同時，建立好用人和培養(yǎng)人員的相關(guān)機制，將“工匠精神”深入到現(xiàn)代每個行業(yè)的文化發(fā)展體系中，以培養(yǎng)工匠型人才為目的，引進更高端的制造業(yè)人才，發(fā)揮工匠在勞動創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用，為社會營造一個尊敬工匠的環(huán)境氛圍。

三、結(jié)語

當(dāng)今時代的中國正從“制造業(yè)大國”像“制造業(yè)強國”發(fā)展，也對企業(yè)的發(fā)展有了更高的要求。目前，我國還有很多產(chǎn)業(yè)為了追求一些短期利益，而對產(chǎn)品質(zhì)量不予以重視。所以，寧波在制造業(yè)的發(fā)展，要加強引進大量技術(shù)過硬的工匠，還要加強培訓(xùn)專業(yè)的工匠人才，將“工匠精神”發(fā)揮到實處。將企業(yè)精神與工匠精神更好的融合，堅持企業(yè)精神中的誠信與創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)與堅持，發(fā)揮工匠精神中的精髓，幫助制造業(yè)生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]章立東.“中國制造2025”背景下制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑研究[J].江西社會科學(xué)，2016，04：43-47.

[2]李宏昌.供給側(cè)改革背景下培育與弘揚“工匠精神”問題研究[J].職教論壇，2016，16：33-37+96.

第5篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

定邊縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《定邊縣政府融資平臺市場化整合

升級工作方案》的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦），縣政府各工作部門、直屬機構(gòu)，省市駐定單位： 《定邊縣政府融資平臺市場化整合升級工作方案》已經(jīng)縣政府常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

   

定邊縣人民政府辦公室

2021年3月12日

 

定邊縣政府融資平臺市場化整合升級

工 作 方 案

 

為加快推進融資平臺公司整合升級工作，提高平臺公司市場化投融資能力，有效防范化解政府性債務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)，優(yōu)化平臺公司融資結(jié)構(gòu)，增強國有經(jīng)濟活力、影響力和抵御風(fēng)險的能力，提高轉(zhuǎn)型后平臺公司綜合競爭力，更好服務(wù)于定邊縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)省發(fā)改委·省財政廳《關(guān)于加快市縣融資平臺公司整合升級推動市場化投融資的意見》（陜發(fā)改投資〔2020〕1441號）有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，提出以下融資平臺整合升級實施方案。

一、工作原則及目標

（一）工作原則

按照“分類施策、資源整合、統(tǒng)籌兼顧、一體推進、市場引領(lǐng)、開拓創(chuàng)新”的基本原則。以資產(chǎn)重組整合為核心，以管理體制革新為動力，通過依法注銷、清理整合，將現(xiàn)有融資平臺公司轉(zhuǎn)型為權(quán)屬清晰、多元經(jīng)營、自負盈虧的市場化綜合性國有資本運營集團公司。使轉(zhuǎn)型后的融資平臺公司成為帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。

（二）工作目標

融資平臺整合升級后，將其打造成為定邊縣政府謀劃實施建設(shè)項目的重要依托、支撐高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。預(yù)計轉(zhuǎn)型后的平臺公司主體評級達AA及以上，總資產(chǎn)達到80-100億元，凈資產(chǎn)達到50億元以上，年底市場化投融資工作特別是債券融資規(guī)模擴大取得實質(zhì)性進展。

二、工作程序

（一）資產(chǎn)清查階段

對全縣范圍內(nèi)全部資產(chǎn)、負債進行摸底調(diào)研，做到資產(chǎn)明晰、權(quán)屬清晰、全面徹底、沒有遺漏。形成最終的資產(chǎn)、資源、債務(wù)清單。

1. 由縣政府辦牽頭，清查我縣行政機關(guān)、事業(yè)單位管理或使用的房產(chǎn)、土地和土地開發(fā)項目、公租房、廉租房、在建項目等資產(chǎn)。

2. 由縣發(fā)改科技局牽頭，收集縣屬國有企業(yè)及各行政事業(yè)單位受托管理企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況、實物資產(chǎn)、對外投資、土地使用權(quán)明細、無形資產(chǎn)等。

（二）制定整合方案階段

為提高目標融資平臺公司資產(chǎn)規(guī)模質(zhì)量、核心競爭力、信用等級和抗風(fēng)險能力，在前期資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，篩選一批估值高、權(quán)屬清、具有穩(wěn)定現(xiàn)金流的資產(chǎn)，主要包括不動產(chǎn)、動產(chǎn)、權(quán)益性投資及經(jīng)營性資產(chǎn)，提出融資平臺整合實施方案。

1. 按照省融資平臺整合指導(dǎo)委員會提出的指導(dǎo)意見，聘請相關(guān)專家團隊對方案進行評審論證，修改完善后征求相關(guān)部門意見。

2. 將修改完善后的融資平臺公司整合方案報政府審定后，并以文件印發(fā)執(zhí)行。

（三）整合實施階段

按照整合實施方案，完成相關(guān)經(jīng)營性資產(chǎn)確權(quán)、轉(zhuǎn)性、注入等工作；對國有企業(yè)和行政事業(yè)單位自建、購置、劃撥房屋土地資產(chǎn)，辦理權(quán)證或補繳土地出讓金等方式轉(zhuǎn)性為商住用途注入；對礦產(chǎn)、林地等自然資源資產(chǎn)辦理相關(guān)確權(quán)。聘請第三方中介機構(gòu)對完成戰(zhàn)略性整合的融資平臺公司進行財務(wù)審計評估，出具相關(guān)報告，推進融資平臺公司主體的公開評級。

（四）市場運營階段

整合完成后，平臺公司要堅持市場化運營模式，不斷完善內(nèi)部管理機制，明確發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，積極主動參與基礎(chǔ)設(shè)施和公益性、準公益性項目建設(shè)，穩(wěn)步成為地區(qū)支撐高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，政府辦、發(fā)改科技、財政、資源規(guī)劃等部門為成員單位的融資平臺整合升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在發(fā)改科技局，負責(zé)整合升級的日常工作。

（二）健全管理機制

領(lǐng)導(dǎo)小組建立工作臺賬，緊盯任務(wù)節(jié)點。健全評估考核制度，對融資平臺整合升級工作相關(guān)主體設(shè)置獎懲辦法，確保整合工作如期完成。對轉(zhuǎn)型完成后融資平臺的投資行為和融資舉債加強管理，實施績效考核。健全債務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，堅決遏制政府隱性債務(wù)增量。

（三）發(fā)揮專業(yè)力量

成立由長安銀行、希格瑪會計師事務(wù)所等組成的金融專家組，開展專業(yè)培訓(xùn)，幫助摸底調(diào)研，出具整合方案。為平臺公司整合升級暨市場化運行提供專業(yè)的意見與建議。

（四）嚴肅工作紀律

融資平臺整合重組工作涉及部門數(shù)量多、工作周期長、涉及領(lǐng)域廣、工作內(nèi)容敏感，在轉(zhuǎn)型過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格遵守工作紀律，確保政令暢通，認真做好過渡期的穩(wěn)定工作，確保企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

   

 

抄送：縣委辦，人大辦，政協(xié)辦，紀委辦，人武部政工科，法院，檢察院。

第6篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如何進一步提高區(qū)域教育實力，推動區(qū)域教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求？ 我認為，要正確處理好以下五種關(guān)系：

解放思想與實事求是的關(guān)系。解放思想是實事求是的前提，實事求是是解放思想的目的。推動兩者的統(tǒng)一，難點在于如何處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、理論與實踐的關(guān)系。對于教育系統(tǒng)來說，就是要克服本位思想觀念，增強大局意識，主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展；克服宗旨意識不牢問題，努力提高人民群眾對教育的滿意度；克服固步自封的思想，增強開放發(fā)展、開拓創(chuàng)新意識，促進教育交流與合作；克服急功近利的思想，增強科學(xué)發(fā)展意識；克服自大自滿的思想，樹立競爭意識和進取精神。

優(yōu)先發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系。教育優(yōu)先發(fā)展，是黨和國家提出并長期堅持的一項重大方針。必須把優(yōu)先發(fā)展教育作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要求，切實保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展，財政資金優(yōu)先保障教育投入，公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)的需要，盡快形成科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)體制、決策機制。同時，必須指導(dǎo)和推動教育事業(yè)服務(wù)區(qū)域發(fā)展大局，主動調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局，整合資源、健全體系，內(nèi)涵發(fā)展、提高質(zhì)量，以教育的優(yōu)先發(fā)展支撐經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，服務(wù)區(qū)域整體發(fā)展。

促進公平與注重效率的關(guān)系。不能在教育領(lǐng)域簡單套用其他領(lǐng)域的公平與效率的關(guān)系理論。從某種意義上來說，教育公平是社會公平的起點。教育公平的主要責(zé)任在政府，關(guān)鍵是機會公平，基本要求是保障公民依法享有受教育的權(quán)利，重點是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和扶持困難群體、外來務(wù)工群體，根本措施是合理配置教育資源、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)。教育資源具有稀缺性，配置起來必須考慮效率問題，盡可能最大限度地發(fā)揮教育資源的使用效益。

擴大規(guī)模與提高質(zhì)量的關(guān)系。從教育大區(qū)邁向教育強區(qū)的轉(zhuǎn)變，擴大規(guī)模是基礎(chǔ)，提高質(zhì)量是關(guān)鍵。教育質(zhì)量是衡量教育整體水平的主要指標，提高教育質(zhì)量是教育工作的核心任務(wù)。要樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。要走質(zhì)量和特色取勝的內(nèi)涵式發(fā)展道路，建立以提高質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機制。要引導(dǎo)各級各類學(xué)校樹立質(zhì)量和精品意識，堅持適度發(fā)展、量力發(fā)展的原則。提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵是教師，只有靠一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、專業(yè)化的教師隊伍，學(xué)校才能辦出特色、辦出水平，各類拔尖創(chuàng)新人才輩出的局面才能不斷涌現(xiàn)。

政府主導(dǎo)與社會參與的關(guān)系。堅持教育公益性和普惠性原則，建立健全政府主導(dǎo)、社會參與、辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、充滿生機活力的辦學(xué)體制，形成以政府辦學(xué)為主體、全社會積極參與、公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局。調(diào)動并依法保護全社會參與的積極性、主動性，積極鼓勵行業(yè)、企業(yè)等社會力量參與公辦學(xué)校辦學(xué)，改進非義務(wù)教育公共服務(wù)方式。完善優(yōu)惠政策，鼓勵公平競爭，引導(dǎo)社會資金以多種方式進入教育領(lǐng)域。扶持薄弱學(xué)校發(fā)展，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，增強辦學(xué)活力、提升辦學(xué)水平、提高辦學(xué)效益，滿足人民群眾多層次、多樣化的教育需求。

第7篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

縣政府部署“十四五”規(guī)劃編制工作以后，我單位非常重視，立即開會研究，學(xué)習(xí)上級文件，認真組織規(guī)劃，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立了“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負責(zé)人為成員的專班，實行責(zé)任分工，通過收集資料，下鄉(xiāng)調(diào)研，征求意見，開門問策，進行科學(xué)謀劃。

二、制定工作思路

根據(jù)縣政府“十四五”規(guī)劃的總體要求，“十四五”期間農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的規(guī)劃思路是：以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主線，以項目建設(shè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化農(nóng)村改革為重點，以“6個提高”為目標（1、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，2、提高產(chǎn)業(yè)效益，3、提高生產(chǎn)效率，4、提高農(nóng)民素質(zhì)，5、提高市場競爭力，6、提高農(nóng)民收入），以“十大舉措”為抓手（1、實施糧食生產(chǎn)核心區(qū)建設(shè)行動。2、實施高效種養(yǎng)業(yè)發(fā)展行動。

3、實施綠色食品業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動。4、實施優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群培育行動。5、實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建行動。6、實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)培育行動。7、實施數(shù)字農(nóng)業(yè)建設(shè)行動。8、實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全行動。9、實施新型經(jīng)營主體提升行動。10、實施農(nóng)業(yè)科技支撐行動。）推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。

三、工作開展情況

目前，“十四五”規(guī)劃初稿已出，全局集體討論了2次，征求意見稿已改了3次，初稿緊密結(jié)合《河南省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》、河南省《關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強省的意見》，結(jié)合我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、干部群眾的期盼，群眾智慧，專家意見，初稿共分五個部分（一）指導(dǎo)思想；（二）發(fā)展目標；（三）發(fā)展方向（6化 1布局區(qū)域化，2生產(chǎn)標準化，3經(jīng)營規(guī)?；?，4發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，5方式綠色化，6產(chǎn)品品牌化）；（四）發(fā)展十大舉措；（五）保障措施；共計謀劃58個項目，其中動植物保護工程7項，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保工程1項，蠶菌業(yè)1項，人居環(huán)境8項，水產(chǎn)品2項，農(nóng)業(yè)病蟲害防治2項，菜藍子工程2項，中藥材1項，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)7項，發(fā)展集體經(jīng)濟2項，高標準農(nóng)田2項，農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流1項等，總投資78.69億元。

第8篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

【關(guān)鍵詞】建筑事業(yè);建筑物結(jié)構(gòu);鋼筋混凝土;梁式轉(zhuǎn)換層施工

近年來，由于城市化的進步及發(fā)展，建筑物的高度在逐漸地增加，就呈現(xiàn)出了多樣化以及用途較廣泛的特點，這對建筑物來說，不僅具有極大的形式結(jié)構(gòu)，而且還增加了其功能，所以，對建筑物結(jié)構(gòu)形式的要求越來越高。在建筑施工的過程中，采取鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層施工技術(shù)使結(jié)構(gòu)更加的科學(xué)合理，其實用性也十分的重要。為了實現(xiàn)建筑物更好的發(fā)展，就需要不斷地完善鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層施工技術(shù)，這樣就可以確保建筑物的高質(zhì)量。 一、建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層施工技術(shù)的現(xiàn)狀

隨著建筑事業(yè)的發(fā)展，高樓層建筑功能也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，這樣就要求下層的大間距柱網(wǎng)支撐著較小間距的柱網(wǎng)，并且要求轉(zhuǎn)換層的傳力梁要與其上小間距的梁柱框架共同組成受力的結(jié)構(gòu)。梁式轉(zhuǎn)換層之上的墻承式，便構(gòu)成梁和墻共同工作的組合結(jié)構(gòu)，稱為墻梁結(jié)構(gòu)。墻梁是由鋼筋混凝土托梁和R.C墻組成的組合構(gòu)件，實踐證明，轉(zhuǎn)換梁上部墻體處于受壓狀態(tài)，轉(zhuǎn)換梁處于偏心受拉狀態(tài)。較為理想的是墻滿載于轉(zhuǎn)換梁，形成下梁上墻的暗梁式結(jié)構(gòu)體系?？紤]到建筑功能的需要，往往將墻并非滿跨布置于轉(zhuǎn)換梁上，而只是跨度的一部分，或因為門窗洞口的位置不在跨中，不能形成墻梁組合，于是將墻體考慮為梁上荷載。 二、建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層的優(yōu)勢以及特點

1、建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層的優(yōu)勢

就建筑而言，由于其下部結(jié)構(gòu)存在的受力較大，就致使建筑的施工困難增加。但是，建筑的上部結(jié)構(gòu)受力較小，這就與一般的建筑物結(jié)構(gòu)正好相反，也造成了施工的困難，從而對建筑工程的安全性產(chǎn)生了一定的影響。通過實踐可以發(fā)現(xiàn)，針對建筑結(jié)構(gòu)來說，設(shè)置轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)構(gòu)件可以很好的地解決這一問題。簡單的說，轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)構(gòu)件所在的樓層就是轉(zhuǎn)換層。

2、建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層的特點

就建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層而言，由于其結(jié)構(gòu)類型的適用范圍較為廣泛，能夠創(chuàng)造較大的內(nèi)部自由空間就是它的最大的特點。此結(jié)構(gòu)類型的應(yīng)用范圍集中在上部為剪力墻結(jié)構(gòu)和框架剪力墻結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)優(yōu)勢較符合此類結(jié)構(gòu)的實際情況。

通過上部樓層剪力墻結(jié)構(gòu)通過轉(zhuǎn)換層軸線錯開實現(xiàn)的，也是其優(yōu)勢所在。但是，在軸線發(fā)生改變的過程中轉(zhuǎn)換層上、下結(jié)構(gòu)形式?jīng)]有隨之改變，這是此類型的重要特征之一。在建筑施工的過程中，鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層的施工技術(shù)是較為多樣化的，需要根據(jù)實際工程具體選擇。 三、建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層的技術(shù)流程與要點

1、鋼管支撐與模板工程的施工

鋼板支撐與模板工程的施工是重要的基礎(chǔ)性階段，一般選擇中 Φ48×3.5 碗扣式腳手鋼管搭設(shè)排架作為轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)模板支架，可調(diào)支托安放于鋼管支撐頂端[2]。在此過程之后需要在鋼管上方安裝可調(diào)支托。這會直接關(guān)系到鋼管立柱的承受能力，尤其是軸向力是否能夠達到相關(guān)要求。在施工過程中，模板支架需要承受很大的壓力，施工過程必須以保證模板支撐力達標和不會發(fā)生坍塌為基本原則，否則將會造成人員傷亡和較大的財產(chǎn)損失。轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)區(qū)域的邊緣應(yīng)該根據(jù)工程實際需要設(shè)置框架柱、剪力墻等結(jié)構(gòu)，這些結(jié)構(gòu)將會分擔(dān)一部分荷載，起到較好的保護作用。

2、科學(xué)的選材

通常情況下混凝土粗骨料最大粒徑嚴格控制在 20mm 以下。如果混凝土粗骨料的粒徑超過或者達不到這一標準將會引起強度降低，給工程施工埋下隱患。在進行各種材料的拌合時應(yīng)該使用合理的比例進行調(diào)配，做到均勻合理。

3、混凝土泵送和施工要求

澆筑質(zhì)量直接關(guān)系到工程整體施工質(zhì)量，應(yīng)該引起足夠重視。模板內(nèi)的雜物必須清理干凈，這是保證混凝土均勻度和凝固質(zhì)量的關(guān)鍵。第二次澆筑之前應(yīng)該首先做好濕潤準備，在其表面適當(dāng)灑水澆筑厚度通常保持在10-15mm的范圍。此外，在施工過程中必須對表面浮漿進行徹底清理后才可以進行澆筑。

保證每層混凝土的澆筑厚度維持在350mm左右。還應(yīng)根據(jù)不同的氣候等具體情況做好每層混過凝土澆筑的時間控制，每層間隔的時間不得低于1.5h，以凝固效果合理為終止時間。

振動棒選擇應(yīng)該以鋼筋凈距為基本判斷依據(jù)。通常情況下，為了保證攪拌的質(zhì)量和均勻程度選擇振棒移動間距為 400mm 左右，振搗時間為 15～30s，這種設(shè)置可以從很大程度上避免混凝土表面產(chǎn)生裂縫。

模板以及支架的施工要點 混凝土梁式轉(zhuǎn)換層的模板工程技術(shù)屬于重要的施工技術(shù)，條件具有多變性、參數(shù)具有難控性，并且理論與實際存在差異性。所以，必須注意一般技術(shù)的基本要求，做到與實際最大限度的符合。設(shè)計模板工程主要涉及到設(shè)計模板裝置的結(jié)構(gòu)和構(gòu)造，模板裝置的裝拆設(shè)計和使用、周轉(zhuǎn)設(shè)計。以下僅對模板設(shè)置的結(jié)構(gòu)和構(gòu)造進行一定的探討。 四、斜撐的施工要點

1、斜撐桿都需不大于45°角，排距沿柱面豎向為lm，梁底斜撐桿同梁底模板的外鋼楞相協(xié)調(diào)，之間距離應(yīng)設(shè)置為400mm，上端伸至模板底并與梁度模外鋼楞相扣接，并作雙扣件抗滑移保險，斜撐桿的下支點主柱面預(yù)留的內(nèi)設(shè)定位短筋的凹槽，最下排斜撐桿的下支點為所在樓層的柱根部。 五、立桿與掃地桿的施工要點

上端直接與梁底的內(nèi)楞、外楞分別相扣接，從而形成雙扣件抗滑移保險。立桿的下端支撐在樓面上鋪設(shè)的通長木板上設(shè)置的鋼墊塊上。梁下排架下設(shè)掃地桿，中間設(shè)兩道大小橫桿，梁底排架兩側(cè)，橫向設(shè)置斜撐，縱向設(shè)置雙肢剪刀撐，還需將梁下排架與樓層滿堂架連為一體，從而增加排架的空間剛度。 六、鋼管支撐的施工要點

施工過程中要注意檢查木楔是否頂緊、釘釘子、防滑動，這是避免鋼管直接作用于樓板形成集中荷載的關(guān)鍵。

（1）采用中Φ48x3.5碗扣式腳手鋼管搭設(shè)排架作為轉(zhuǎn)換結(jié)構(gòu)模板支架，可調(diào)支托安放于鋼管支撐頂端，把小準48x3.5鋼管安放在可調(diào)支托上，碗扣式鋼管立柱承受的是軸向力。由于模板支架上的荷載作用很大，在鋼管碗扣腳手架支撐下，要保證模板支撐不倒塌。

（2）橫向水平桿的構(gòu)造。第一，主節(jié)點必須設(shè)置一根橫向水平桿，用直角扣件接且嚴禁拆除。主節(jié)點處兩個直角扣件的中心距不應(yīng)大于1 50mm。在雙排腳手架中，靠墻一端的外伸長度a不應(yīng)大于0.41，且不應(yīng)大于500mm。第二，支架立桿應(yīng)豎直設(shè)置，2m高度的垂直允許偏差為15mm;設(shè)在支架立桿根部的可調(diào)底座，當(dāng)其伸出長度超過300mm時，應(yīng)采取可靠措施固定。 結(jié)束語：

目前，隨著建筑物規(guī)模的不斷擴大，其層數(shù)的增加以及各個問題的產(chǎn)生，給建筑施工帶來了很大的困難。為了能夠使建筑的使用功能得到提高以及質(zhì)量具有穩(wěn)定的安全性，就要求施工人員必須嚴格謹慎地把握好建筑的施工技術(shù)。對于建筑鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層施工技術(shù)要點及問題，相關(guān)的研究人員需要深入的進行研究及掌握新的特點，這樣就可以確保建筑工程的高質(zhì)量以及使用的安全性。 參考文獻：

[1]龍永強. 鋼筋混凝土梁式轉(zhuǎn)換層施工技術(shù)初探[J].科技與企業(yè)，2012，（01）.

[2]張哲維. 建筑的梁式轉(zhuǎn)換層施工技術(shù)之我見[J].民營科技，2012，（02）.

第9篇：科技支撐高質(zhì)量發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：城市規(guī)劃；作用；質(zhì)量； 評價

Abstract: along with our country city changes a course accelerate, city scale growing. City planning through the control, guide, integration, security makes use of activities, city land efficiency fairness, conform to the city planning goal, a high quality city planning will be the development prospects and on the urban construction of the city play a positive effect of essential and helpful for.

Keywords: city planning; quality; evaluation of effect;

中圖分類號：TU984 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）

城市規(guī)劃是城市發(fā)展和各項建設(shè)的綜合部署，它涉及了城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市性質(zhì)、城市規(guī)模、城市發(fā)展方向、建設(shè)時序、土地和其他環(huán)境資源的利用、環(huán)境保護等方向的內(nèi)容，而這些內(nèi)容直接或間接地影響著我們賴以生存和發(fā)展的環(huán)境，一個高質(zhì)量的城市規(guī)劃將對城市的發(fā)展前景和城市建設(shè)的質(zhì)量起到至關(guān)重要的正面影響和促進作用。

一、城市規(guī)劃對城市建設(shè)和發(fā)展的作用

城市規(guī)劃是一項科學(xué)性、應(yīng)用性和綜合性很強的工作，通過規(guī)劃，可以合理確定城市的發(fā)展方向，規(guī)模和布局，統(tǒng)籌安排各項建設(shè)，協(xié)調(diào)各方面在建設(shè)中的矛盾，使之逐步發(fā)展成為設(shè)施比較“完善、環(huán)境清潔優(yōu)美，有利生產(chǎn)、方便生活，并能適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要的現(xiàn)代化新型城市。因此，城市規(guī)劃是城市的發(fā)展計劃，也是城市建設(shè)發(fā)展的藍圖和管理城市的依據(jù)，城市規(guī)劃對城市建設(shè)和發(fā)展的作用大體可以分為四種類型：

1.1 控制作用。對妨礙城市整體利益和公共利益的行為進行約束。這個作用是城市規(guī)劃建設(shè)管理的主要特征和在社會中形成已久的認知，也是現(xiàn)代城市規(guī)劃最初的作用。在開發(fā)實踐中規(guī)劃管理工作對控制作用的體現(xiàn)是主要的，關(guān)注如何能夠加強控制，這實質(zhì)上反映出對城市規(guī)劃社會作用的基本理解。

1.2 引導(dǎo)作用。對有益于改善城市物質(zhì)環(huán)境、有益于形成城市空間秩序的行為給予激勵，從而能夠更加明確地引導(dǎo)城市建設(shè)的方向。引導(dǎo)作用反映了城市規(guī)劃較為靈活的管理機制，在不損害原則的前提下，激勵措施可以加強規(guī)劃的引導(dǎo)作用，對城市規(guī)劃的控制效應(yīng)起到積極的補充作用。

1.3 整合作用。城市規(guī)劃以城市的整體利益和公共利益為準則，對城市土地使用中存在的矛盾進行調(diào)節(jié)，其實質(zhì)是對沖突各方利益的平衡。城市規(guī)劃所具有的綜合作用是建立在自身沒有直接開發(fā)建設(shè)利益的基礎(chǔ)之上的，因此，需要通過城市規(guī)劃對土地和空間資源的分配做出判斷，使得沖突各方的土地使用活動能夠有效納入到共同接受的規(guī)則中來。由此而言， 城市規(guī)劃在價值觀和角色定位上超然于利益沖突的各方，是有效發(fā)揮城市規(guī)劃整合作用的基本前提。

1.4 保障作用。對于關(guān)系到公共物品、低收入者住房以及那些在社會價值和目標方面有特別意義的土地使用活動，給予土地和空間資源分配方面的優(yōu)先考慮，通過城市規(guī)劃的途徑對空間資源進行有效的再分配，促進社會分配的公平。保障作用實際體現(xiàn)了政府在社會發(fā)展中的作用，是一個社會財富再分配的過程，目的是使城市發(fā)展能夠兼顧到各種利益。所以說， 城市規(guī)劃是一種重要的公共政策，不僅要體現(xiàn)政府政策具有的效率，而且要盡可能兼顧和體現(xiàn)政策的公平性(當(dāng)然，在促進社會分配的公平方面，稅收調(diào)節(jié)、收入分配等是更為直接和有效的手段)。公平性的考慮永遠不能指望市場，政府職能中促進社會公平的作用因此成為政府政策的關(guān)鍵內(nèi)容，城市規(guī)劃的保障作用恰恰體現(xiàn)了這一點。

二、怎樣的規(guī)劃才是高質(zhì)量城市規(guī)劃

城市規(guī)劃必須要把握社會經(jīng)濟發(fā)展形勢開展具有前瞻性和可操作性的規(guī)劃研究。切入點要結(jié)合城市發(fā)展定位、時事政策和當(dāng)?shù)刂匾结樉V領(lǐng)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進城市規(guī)劃管理經(jīng)驗、 規(guī)劃理念和規(guī)劃思路，結(jié)合實際工作，對重大問題需要專題深入研究，反復(fù)科學(xué)論證，才能保證規(guī)劃能切實的為城市建設(shè)決策提供支撐。而對城市規(guī)劃的質(zhì)量評價，應(yīng)注重分析城市規(guī)劃在用地布局、人口分布、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、工業(yè)布局等方面的安排中是否把環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)放在應(yīng)有的位置，是否能保證城市的健康和可持續(xù)發(fā)展，是否能有效發(fā)揮一個規(guī)劃對于城市的控制、引導(dǎo)、整合和保障作用，具體可從以下幾個方面予以甄別判斷：

2.1 規(guī)劃中對土地利用的設(shè)計和規(guī)劃是否符合可持續(xù)發(fā)展的要求。城市的許多環(huán)境問題是直接由土地的規(guī)劃、使用不當(dāng)造成的。如在我國一些地區(qū)，對城市邊際土地的開發(fā)缺少合理的規(guī)劃，隨著城市的迅速擴張， 城市周邊的環(huán)境敏感區(qū)或生態(tài)敏感區(qū)遭到了嚴重破壞， 衍生了環(huán)境問題。

2.2 規(guī)劃中所涉及的城市規(guī)模和發(fā)展速度是否與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境承載能力相適應(yīng)。當(dāng)一個城市的規(guī)模和速度發(fā)展過快時，該城市的各種資源(包括土地資源、水資源、礦產(chǎn)資源以及環(huán)境容量資源等)就會被過度消耗而影響下一階段的發(fā)展，是否對這種情況予以預(yù)見并給出針對性解決策略，以保證城市可持續(xù)發(fā)展。

2.3 城市布局是否符合生態(tài)環(huán)境保護的要求。規(guī)劃中城市布局的不當(dāng)會帶來一系列的環(huán)境問題，如在一些城市由于工業(yè)區(qū)和居住區(qū)緊鄰甚至混雜而帶來嚴重的環(huán)境干擾；由于建筑密度過高引起城市景觀惡化、居民生活質(zhì)量下降等，這些都屬于規(guī)劃本身的問題。

2.4 城市規(guī)劃中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)設(shè)計和定位是否符合環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的要求。在對城市規(guī)劃進行戰(zhàn)略環(huán)境評價時，要研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的規(guī)劃是否符合國家要從粗放型發(fā)展向集約型發(fā)展轉(zhuǎn)變的總體需要，是否有助于克服和避免產(chǎn)業(yè)混雜、布局不當(dāng)和污染嚴重的城市問題。

若對上述幾個方面均予以考慮，并針對性的提出解決辦法和實施建議，就是一個高質(zhì)量的城市規(guī)劃，否則，則不是一個合格的城市規(guī)劃。

三、如何落實高質(zhì)量城市規(guī)劃對城市建設(shè)的良性指導(dǎo)

城市規(guī)劃編制的文件是建設(shè)管理的依據(jù)，有效的建設(shè)管理才能達到控制和引導(dǎo)城市發(fā)展的目標，保證城市建設(shè)的高質(zhì)量。

在實際工作中,許多城市的政府將發(fā)展經(jīng)濟作為根本的目標,城市規(guī)劃部門的工作也在圍繞這個目標開展,為了吸引投資,往往不僅簡化城市規(guī)劃審批的程序,同時也在放松規(guī)劃條件,強調(diào)市場的效率,忽視了對城市整體利益和公共利益的考慮, 造成公眾對規(guī)劃工作和政府工作公正性的懷疑，也造成城市建設(shè)質(zhì)量下降，致使高質(zhì)量的城市規(guī)劃指導(dǎo)出低質(zhì)量的城市建設(shè)作品。

因此,有必要明確的是,高質(zhì)量的城市建設(shè)必須考慮對城市經(jīng)濟增長的促進作用,同時更要有綜合的觀念,在社會、 經(jīng)濟、政治、 環(huán)境效益方面全面權(quán)衡,保障城市的可持續(xù)發(fā)展能力：

3.1提高管理者規(guī)劃意識，確保城市特色，避免重復(fù)建設(shè)。

為追求政績，有些城市不從實際出發(fā)，僅憑主觀意愿，盲目追風(fēng)，片面搞一些效率低下的重復(fù)建設(shè)，造成浪費，同時也不利于城市特色的形成，削弱了城市競爭力，難以保證城市可持續(xù)發(fā)展。比如兩個相鄰的地級城市同時建設(shè)機場、開發(fā)極具相似功能的區(qū)域性娛樂休閑設(shè)施、發(fā)展同質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，惡性競爭，偏離城市建設(shè)健康發(fā)展的軌道。

3.2 重視城市生態(tài)建設(shè)發(fā)展。用生態(tài)觀念指導(dǎo)城市建設(shè)，不僅要考慮城市建設(shè)和工業(yè)發(fā)展的需要，而且更重要的是考慮市民居住環(huán)境的舒適和實用，考慮人、建筑及環(huán)境的有機的統(tǒng)一，尋求一種動態(tài)平衡，以達到一種人工和生態(tài)的良性循環(huán)。嚴格按照城市規(guī)劃預(yù)留和建設(shè)防護綠地、公共綠地及生態(tài)廊道，保證規(guī)劃所規(guī)定的綠地不被占用，使城市建設(shè)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，保證城市可持續(xù)發(fā)展。

3.3依據(jù)城市規(guī)劃，確定長期建設(shè)目標，合理計劃短期行為。

城市建設(shè)必須要做長遠規(guī)劃考慮，一些城市不按規(guī)劃辦事，亂改規(guī)劃的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至一個電話或一張紙條就可以改變規(guī)劃的執(zhí)行，不能做到規(guī)劃一張圖，審批一支筆，管理一個法，建設(shè)一盤棋。不少城市越權(quán)辦理規(guī)劃審批手續(xù)，片面追求短期效益，任意改變建設(shè)用地使用性質(zhì)，項目來者不拒，急功近利，見縫插針，建設(shè)雜亂無章互相干擾，限制了長遠發(fā)展，影響了城市規(guī)劃的順利實施。解決這些問題的關(guān)鍵是在科學(xué)合理的城市規(guī)劃法律法規(guī)的要求下進行編制項目規(guī)劃。做到長期有目標，短期有行為，有計劃有步驟地進行建設(shè)，既考慮現(xiàn)實基礎(chǔ)，又不失長遠規(guī)劃。

3.4 注意信息時代的城市信息建設(shè)。

與城市建設(shè)相關(guān)的信息技術(shù)解決了城市規(guī)劃中空間地理信息的采集問題，可以構(gòu)造與現(xiàn)實地理空間對應(yīng)的虛擬地理信息空間，并可以用數(shù)字模型對現(xiàn)實地理空間的現(xiàn)象和過程進行模仿和仿真。信息技術(shù)對城市規(guī)劃的影響不僅表現(xiàn)在城市規(guī)劃所需信息的采集、分析、處理和利用方面，更為重要的是他改變了城市規(guī)劃內(nèi)部信息流程和城市規(guī)劃部門與社會的信息交流與反饋機制，進而對城市規(guī)劃的管理體制產(chǎn)生深遠的影響，使得管理部門能具體而準確的掌握城市建設(shè)動態(tài)，以便于針對性的監(jiān)控、指導(dǎo)和預(yù)控，以保證城市建設(shè)不偏離城市規(guī)劃預(yù)定的發(fā)展方向和軌道。各城市建設(shè)管理的相關(guān)部門加強對信息技術(shù)的應(yīng)用，逐步完善城市建設(shè)信息的網(wǎng)絡(luò)平臺，確保對城市建設(shè)能進行積極有效預(yù)控，保證城市進行高質(zhì)量建設(shè)。

四、結(jié)束語

總之，城市規(guī)劃是指導(dǎo)城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和城市建設(shè)的有效工具，在城市發(fā)展和建設(shè)過程中如何判定相關(guān)城市規(guī)劃是一個高質(zhì)量規(guī)劃，并確保該規(guī)劃能有效的實施，建設(shè)高質(zhì)量的宜居、宜業(yè)、宜游城市，促進城市經(jīng)濟、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。不僅是規(guī)劃編制者對城市規(guī)劃編制內(nèi)容提高、改進和完善，逐步建立和形成適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的工作框架，更需要編制――實施――管理涉及到的學(xué)學(xué)者、專家及城市管理者以更加前瞻的眼光和戰(zhàn)略的思維來思考和解決城市發(fā)展和建設(shè)所面臨的問題，從多方面入手積極嘗試、不斷探索，才能確保高質(zhì)量的城市建成，造福生態(tài)，造福百姓。

參考文獻：