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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 科技創(chuàng)新性范文

科技創(chuàng)新性精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的科技創(chuàng)新性主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:科技創(chuàng)新性范文

[關(guān)鍵詞] 科技創(chuàng)新;供給側(cè);結(jié)構(gòu)性改革;全要素生產(chǎn)率

[DOI] 10.13939/ki.zgsc.2016.28.118

當(dāng)前,供給側(cè)改革已成為新常態(tài)下中國經(jīng)濟的一條主線。十八屆五中全會把創(chuàng)新發(fā)展作為五大發(fā)展理念之首,指出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。堅定不移地推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,必須充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。

1 關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

“供給側(cè)”與“需求側(cè)”相對應(yīng)。需求側(cè)有投資、消費、出口三駕馬車,三駕馬車決定短期經(jīng)濟增長率。而供給側(cè)則有勞動力、土地、資本、創(chuàng)新四大要素,四大要素在充分配置條件下所實現(xiàn)的增長率即中長期潛在經(jīng)濟增長率。而結(jié)構(gòu)性改革旨在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),使要素實現(xiàn)最優(yōu)配置,提升經(jīng)濟增長的質(zhì)量和數(shù)量。

供給側(cè)改革的目的是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型。當(dāng)舊的高度依賴要素投入特別是自然資源和廉價勞動力投入的發(fā)展模式難以為繼,就必須尋找新的經(jīng)濟增長動力。事實上,當(dāng)生產(chǎn)力水平?jīng)]有提高時,經(jīng)濟增長就只能依靠投入更多的生產(chǎn)要素,這便是過去的“粗放式增長”模式;而當(dāng)生產(chǎn)要素的數(shù)量已缺乏增長空間甚至開始下降時,要維持經(jīng)濟增長的必然選擇,便是提升“全要素生產(chǎn)率”,提高經(jīng)濟效益。

2 關(guān)于科技創(chuàng)新與供給側(cè)改革

供給側(cè)改革的核心目標在于進一步提升“全要素生產(chǎn)率”,而破題之舉,自然是創(chuàng)新。縱覽近年來全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,成功的國家都是在創(chuàng)新發(fā)展中鞏固自身的優(yōu)勢。東亞的日本、韓國、新加坡和拉美的巴西、阿根廷等國家經(jīng)濟發(fā)展的不同軌跡,正說明了這一點。20世紀前半葉,拉美由于幾乎沒有受到兩次世界大戰(zhàn)的侵襲,政治相對穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展水平也在全球范圍內(nèi)處在相對較高的區(qū)間。至20世紀中期,不少拉美國家的經(jīng)濟發(fā)展水平遠高于日本和亞洲“四小龍”。然而這些國家長期未能實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)始終停留在較低層次,加之社會分配不公,最終跌入“中等收入陷阱”;而日、韓等國則因其長期的高人力資本投入和持續(xù)的科技創(chuàng)新,成功躋身于高收入國家行列。

經(jīng)歷了三十多年的高速增長,中國正面臨穩(wěn)健增長和停滯不前的關(guān)鍵十字路口。創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略能在多大程度上得到落實,是影響中國“國運”的命門。因此,以創(chuàng)新驅(qū)動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,將成為研判中國經(jīng)濟發(fā)展成效的一個重要觀察點。

3 如何依靠創(chuàng)新助推供給側(cè)改革

以創(chuàng)新發(fā)展促供給側(cè)改革,關(guān)鍵要從創(chuàng)新主體入手。從宏觀角度來看,創(chuàng)新體系的核心必須是企業(yè),只有企業(yè)能夠最好地打通資本、技術(shù)和市場三個環(huán)節(jié)。從企業(yè)內(nèi)部來看,創(chuàng)新又要靠人,尤其靠兩類人,另一類是具有企業(yè)家精神的管理人才,以企業(yè)內(nèi)部的機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提升效率;一類是具有科學(xué)家精神的技術(shù)人才、產(chǎn)品經(jīng)理,他們是新技術(shù)、新模式的直接創(chuàng)造者。政府可以在科技成果自主轉(zhuǎn)移、科技人員兼職開展成果轉(zhuǎn)化等方面進一步松綁,緊緊抓住“人”這個關(guān)鍵因素,進一步釋放大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新強大動能,為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革再添新活力。發(fā)揮科技創(chuàng)新在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的基礎(chǔ)、關(guān)鍵和引領(lǐng)作用,要在創(chuàng)新源頭、創(chuàng)新過程、創(chuàng)新產(chǎn)出三個供給端齊發(fā)力,提高科技創(chuàng)新供給的質(zhì)量和效率。

3.1 源頭供給

高校、科研院所圍繞企業(yè)需求組織科技攻關(guān)。源頭供給主要是抓高校、科研院所科技成果的有效供給,著力解決聚焦發(fā)展戰(zhàn)略不夠的問題。高校、科研院所的科技攻關(guān)必須圍繞著企業(yè)的需求、產(chǎn)業(yè)的需求、市場的需求,去做研發(fā)、去做攻關(guān)。

要改變原來高校、科研院所側(cè)重于基礎(chǔ)研究,為了做學(xué)術(shù)、寫論文、帶學(xué)生,很多成果不能轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力的不良現(xiàn)象。新形勢下的科技攻關(guān),必須緊緊圍繞區(qū)域的企業(yè)創(chuàng)新需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,去組織科研攻關(guān),否則科技計劃不納入支持范圍。

要積極建立科技人才服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的評價與激勵機制,協(xié)同區(qū)域高校院所推進科技人員分類評價改革,確立以創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價標準。要進一步完善科技特派員制度,吸引科技特派員真正深入企業(yè)開展工作,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際問題。引導(dǎo)高校院所與企業(yè)建立協(xié)同創(chuàng)新團隊,為企業(yè)服務(wù)。

3.2 過程供給 建立科技成果轉(zhuǎn)化“舟橋”機制。過程供給主要是提供有效服務(wù),解決產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合不緊密、科技資源碎片化問題。要將推進機制創(chuàng)新,作為激發(fā)產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同創(chuàng)新活力的根本。通過建立產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同創(chuàng)新機制,搭建起為科技成果轉(zhuǎn)化提供有效服務(wù)的平臺和體系,實現(xiàn)協(xié)同共擔(dān)科研項目、協(xié)同共建研發(fā)平臺、協(xié)同共促成果轉(zhuǎn)化、協(xié)同共育科技 人才、協(xié)同共享科技資源,重點建立完善以企業(yè)主體、市場導(dǎo)向的科技成果轉(zhuǎn)化“舟橋”機制,著力推進“三個”轉(zhuǎn)化。

一是推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求向高校院所科技攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化。建立“企業(yè)出題、先行投入、協(xié)同攻關(guān)、市場驗收、政府補助”的科技項目實施機制,引導(dǎo)、支持高校院所圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求開展科技攻關(guān)活動,形成科技攻關(guān)成果。

二是推進科技攻關(guān)成果向中試成果轉(zhuǎn)化。圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),充分利用行業(yè)中試中心,設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金,推動高校院所科研成果經(jīng)過中試就地轉(zhuǎn)化。

三是推動中試成果通過市場化手段實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。通過創(chuàng)新科技成果托管、掛牌交易、拍賣等多種交易方式,用市場化手段加快科技成果轉(zhuǎn)化。

3.3 產(chǎn)出供給圍繞產(chǎn)業(yè)鏈,配置創(chuàng)新鏈、項目鏈。產(chǎn)出供給主要是抓圍繞產(chǎn)業(yè)鏈配置創(chuàng)新鏈、項目鏈,以技術(shù)鏈延伸產(chǎn)業(yè)鏈,解決創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力不強的問題。尤其是地方科技工作一定要圍繞地方經(jīng)濟建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,來確定創(chuàng)新方向,最終的目標是要把科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為符合市場需求的現(xiàn)實生產(chǎn)力,積極培育新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,促進支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

一要把項目作為創(chuàng)新發(fā)展的載體,堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、項目鏈,以技術(shù)鏈延長產(chǎn)業(yè)鏈。組織實施一批重點科技攻關(guān)項目、一批重點科技成果轉(zhuǎn)化項目,解決支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)存在的技術(shù)難題,推進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備、新業(yè)態(tài)的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為穩(wěn)增長提供有力支撐。

二要把培育和發(fā)展科技型“小巨人”企業(yè)作為落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的“牛鼻子”來抓,作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要舉措來落實,通過建立眾創(chuàng)空間、孵化器等,積極培育新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式,不斷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)末端,迅速拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,逐步改變過去傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“一業(yè)為大、頂天立地”的結(jié)構(gòu)單一局面,逐步形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)群雄并進、科技型“小巨人”企業(yè)鋪天蓋地的新格局。

4 結(jié) 論

以科技創(chuàng)新為動力,助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,關(guān)鍵是要讓政策機制與市場機制相互配合,通過科技政策、科技計劃項目、科技資金三大支持,引導(dǎo)企業(yè)加大投入,建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向,產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,積極吸引和凝聚有利于全要素生產(chǎn)率提升的便利資源和寬松環(huán)境,提高創(chuàng)新者的存活率和創(chuàng)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率,推動經(jīng)濟步入轉(zhuǎn)型升級健康軌道的合力,形成鼓勵“兩眾兩創(chuàng)”、倡導(dǎo)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的良好氛圍和環(huán)境。

參考文獻:

[1]岳雯雯.科技創(chuàng)新推動供給側(cè)改革[J].工程機械與維修,2016(2).

第2篇:科技創(chuàng)新性范文

1女性科技創(chuàng)新能力內(nèi)涵的界定

公眾科技創(chuàng)新能力,按照美國芝加哥大學(xué)的副院長米勒創(chuàng)造的體系分析一般應(yīng)包括3個方面:①對基本的科學(xué)術(shù)語和科學(xué)概念的理解。比如:分子、計算機或DNA等科學(xué)基本術(shù)語和基本概念;②對科學(xué)研究過程和方法的理解。這是分析公眾是否具備分辨科學(xué)和偽科學(xué)的能力,是否具備基本的科學(xué)思維方法,是否具備用科學(xué)方法思考和解決社會與生活中的各種問題的能力;③科學(xué)技術(shù)對社會影響的基本理解程度。世界許多國家都開展了“公眾理解科學(xué)”的調(diào)查,理解科學(xué)的很重要的一個方面是公眾科技創(chuàng)新能力,其水平成為決定一個國家綜合國力發(fā)展的至關(guān)重要因素。中國對公眾科技創(chuàng)新能力的理解是有爭議的,國內(nèi)對女性科技創(chuàng)新能力的調(diào)查,基本上采用了美國等發(fā)達國家所采用的標準,但也依據(jù)我國基本的情況作了較少的修改。這樣,就可以把中國的調(diào)查結(jié)果和國際上進行對比。歸納起來這樣的“女性科技創(chuàng)新能力”,主要集中在4個方面:①了解具體的科學(xué)方法。如:“科學(xué)研究”、“實驗數(shù)據(jù)”、“概率”等;②對科學(xué)術(shù)語(比如DNA、Internet之類)和科學(xué)理念和觀念(比如“地球繞太陽一周需要一年”之類)的了解;③對封建迷信(如:求簽、相面、星座預(yù)測、碟仙或筆仙、周公解夢)的認可程度;④對科學(xué)技術(shù)的理解(包括對諸如“我們過于依靠科學(xué),而忽視信仰”、“有了科學(xué)技術(shù),我們就能解決面臨的所有問題”這種的表述的態(tài)度)。在第③、④點上,其實不僅是用相信程度來表達,而是辯證的態(tài)度,科學(xué)的分析,理智的處理。中國公眾科技創(chuàng)新能力和西方國家相比水平還是比較低的,這也意味著中國進行全方位的科學(xué)技術(shù)普及工作的局面還沒有形成。根據(jù)國家和各個省市做過的調(diào)查顯示,盡快提煉出客觀反映中國女性科技創(chuàng)新能力的定性和量化標準是本文的一個工作?;诖?,女性科技創(chuàng)新能力應(yīng)該這樣理解:女性科技創(chuàng)新能力是在信息社會對女性整體科學(xué)素養(yǎng)的普及,這種普及工作將會改變由于傳統(tǒng)性別差異而導(dǎo)致的男女兩性在科學(xué)中的不平等地位,針對社會不同女性群體要做不同的科技普及工作,力爭作到不同女性群體在其視野所及的范圍內(nèi)達到對科學(xué)及與科學(xué)相關(guān)的領(lǐng)域有全面的認識與了解,從而達到破除迷信普及科學(xué)的人文教化功能,在普及及其人文教化之后推進對科學(xué)及其技術(shù)的進一步提升。具體可以包括這樣幾個方面:①認識科學(xué)工作的社會意義;②了解科學(xué)的歷程及其對人類的影響;③掌握科學(xué)思維和科學(xué)方法。四是提高吸取最新科技知識及整合其的能力;④在前3點工作基礎(chǔ)上的推進工作。

2女性科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成的途徑

2.1女性掌握獲得科技信息的渠道除了在高等學(xué)校獲得教育以及進一步學(xué)習(xí)提升之外,新聞媒體是女性獲取科技信息的重要傳播渠道。調(diào)查顯示,在包括電視、廣播、圖書雜志、科學(xué)期刊、互聯(lián)網(wǎng)、報紙雜志等各種信息渠道中,電視是我國女性科技信息的最主要來源,高達91.0%。女性通過“電視”獲得科技發(fā)展信息;“報紙雜志”也是我國女性獲得科技發(fā)展信息的重要渠道,所占的比例為44.9%;女性通過“廣播”獲得科技信息渠道的比例為22.4%;通過“圖書”、“科學(xué)期刊”和“其他”途徑獲得科技信息的比例分別為10.2%、9.5%和7.9%;通過“互聯(lián)網(wǎng)”獲得科技發(fā)展信息的比例達到57.4%,另外,有28.7%的女性還通過“與人交談”的方式獲取科技信息。基于女性獲得科技信息主要渠道的研究,加強女性科技創(chuàng)新能力必須提高科普工作在電視等傳媒的推廣力度,以喜聞樂見的形式吸引女性對科普知識的吸取,同時在新媒介中,如電子媒介信息、手機中推廣。

2.2女性對一些科學(xué)活動的參與程度在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)女性參加科普活動的比率很低,一方面我們科普場館和科普活動受限,另一方面是普遍沒有接受科學(xué)熏陶的習(xí)慣,社會也沒有形成這種氛圍,相關(guān)的科技展覽、科普講座和科技培訓(xùn)幾乎是并不多見,除了極少數(shù)從事科學(xué)研究活動的高知女性,絕大多數(shù)的女性對科技的新發(fā)展和新動向并不十分了解。

2.3女性對神秘現(xiàn)象的科學(xué)認識在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)女性對神秘現(xiàn)象盡管并不完全是頂禮膜拜,但她們所受的教育有時并不與對神秘現(xiàn)象的認識成正比。在她們?nèi)松砷L的關(guān)鍵時期也就是幼年到少年時期形成的對世界的認識觀念非常牢固。母親對神秘現(xiàn)象的認識在下一代身上潛意識烙印深刻,在她下一代人生成長關(guān)鍵的時期形成的世界觀直接關(guān)乎到她們對未來事業(yè)、家庭的選擇,使她們在處理人生重大問題時不總是科學(xué)地處理而是聽?wèi){超感知現(xiàn)象的不知覺指引,這與女性的社會角色的附屬地位有很大關(guān)系,往往釀成人生導(dǎo)向的失誤,教訓(xùn)是深刻的。因此,女性科技創(chuàng)新能力的普及直接關(guān)系到她們的下一代的未來的人生命運的幸福,也許不僅僅是一代人的命運,是我們民族命運的幸福與否。女性科技創(chuàng)新能力的養(yǎng)成要從確立唯物主義的世界觀開始,破除迷信思想,形成科學(xué)的世界觀。通過總結(jié)上述數(shù)據(jù)和圖表,女性科技創(chuàng)新能力和國家的科技教育普及程度密切相關(guān),我們發(fā)現(xiàn)歐洲女性科技創(chuàng)新能力普遍比我國女性高,與她們國家科技教育的普及有密切關(guān)系,若要提高女性的科技創(chuàng)新能力,教育讓女性接受正規(guī)的現(xiàn)代教育是重中之重,2003年以來我國女性科技創(chuàng)新能力有普遍提高和我國高等教育大眾化時代的來臨有很大關(guān)系。另外,獨生子女的成長讓城市中和絕大多數(shù)條件的鄉(xiāng)村父母給予他們的下一代同樣的受教育的機會,也是不容忽視的值得考量的一個原因。但我國女性科技創(chuàng)新能力普及程度遠遠不及男性則是事實,當(dāng)然這有社會的深層原因。如果我們不能認識造成這種局面的原因,改變就是難事。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)女性科技創(chuàng)新能力在不同人群中發(fā)展狀況很不平衡,不同年齡段、教育程度、職業(yè)、城鄉(xiāng)差別、發(fā)展的不同區(qū)域都具有程度不同的差異。相比較之下,年齡成熟辨別能力強,有自己獨立的思維,不易受外界誘惑;受教育程度越高,社會地位越高,居住在資訊發(fā)達的、交通便利的城市,科技創(chuàng)新能力水平越高。我國女性獲得科技創(chuàng)新能力的途徑除了接受正規(guī)的學(xué)校教育,電視是最主要的依靠對象,其次是報紙雜志,再次是在與人的交流中獲得,其后是互聯(lián)網(wǎng),廣播,手機的影響力排在互聯(lián)網(wǎng)的后面。電視作為媒體時代的生力軍,具有絕對不可替代的作用,無論城鄉(xiāng)老少,女性在電視中更多喜歡情節(jié)輕松歡快的節(jié)目,只有一些高知女性才會被科教類節(jié)目吸引,所以,電視傳播科學(xué)的工作需要以更喜聞樂見的方式深入淺出的發(fā)生潛移默化的影響力。這需要加大國民經(jīng)濟中GDP的科技含量,而且應(yīng)該是實質(zhì)的含量。在這一過程中受惠的不僅是知識女性,將是絕大多數(shù)女性,是女性大眾,是女性整體命運的改變?;ヂ?lián)網(wǎng)作為后起之秀,2003年以來在呈現(xiàn)上升趨勢,我們預(yù)期互聯(lián)網(wǎng)的影響將會逐步提高,尤其是通過手機上網(wǎng),但它不僅是傳播科學(xué)的工具還是傳播各種文化形態(tài)的工具,只有成熟理性的女性才會在這里真正成熟。這樣一個平臺如果能夠為科普提供舞臺,將會有事半功倍的效果。

3女性科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成的社會價值

人類社會已經(jīng)進入了一個嶄新的時代,在這個時代里,科學(xué)知識的創(chuàng)造、生產(chǎn)、傳播和學(xué)習(xí)將逐漸成為一種習(xí)慣,對科學(xué)的學(xué)習(xí)是終身的社會教育。女性科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是伴隨女性終身成長的過程,應(yīng)當(dāng)成為一種社會習(xí)慣,有規(guī)劃、有目的、有意識、有效率地進行。

3.1關(guān)注女性科技創(chuàng)新能力是女性自身文明素質(zhì)所向在女性群體中把相信科學(xué)、崇尚科學(xué)的意識深深地扎根生長,是社會德性追求的表現(xiàn),在弘揚科學(xué)精神,提倡科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法的過程中,把科學(xué)精神注入給女性文化,為建設(shè)發(fā)展我國的社會主義先進文化做出新奉獻,具有十分重要的道德價值。先進文化的基本特征之一就是科學(xué)文化,中國傳統(tǒng)文化中科學(xué)精神缺失和壓抑嚴重,對女性表現(xiàn)的就更為嚴重,男尊女卑,女人在參加社會活動、接受教育、從事政治以及其他各種文化活動中處于從屬地位。女性占人口比重的一半,這一半人口比重的科學(xué)水準如果持續(xù)徘徊不前,我國科教興國的戰(zhàn)略規(guī)劃就是一句空話,如此大的群體科技創(chuàng)新能力偏低,將成為阻礙公眾整體科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成的一個重要因素。重視女性科技創(chuàng)新能力,對鞏固在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,形成積極健康向上的家庭和社會風(fēng)尚,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

3.2關(guān)注女性科技創(chuàng)新能力是創(chuàng)新型人才養(yǎng)成的需要女性科技創(chuàng)新能力是公民素養(yǎng)的重要組成部分,女性的科技創(chuàng)新能力反映了一個國家或地區(qū)人才的文化軟實力,從基礎(chǔ)上制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。在21世紀國與國競爭不斷加劇下,如何體現(xiàn)出綜合國力的競爭,其實質(zhì)上就是科技和人才的較量。女性在其中就扮演半邊天的角色,不僅是半邊天,還擔(dān)負著后續(xù)生產(chǎn)力的培育。全面建設(shè)國家創(chuàng)新體系,實現(xiàn)全面建成小康社會的目標,有賴于女性科技創(chuàng)新能力的提高。提高女性科技創(chuàng)新能力既要傳播科學(xué)文化,又要反對封建迷信和偽科學(xué)及非科學(xué),讓學(xué)習(xí)型社會成為人全面提高的社會基礎(chǔ)和成長發(fā)展的空間。提女性科技創(chuàng)新能力,是實現(xiàn)女性自身全面發(fā)展的有效途徑,是功在當(dāng)代、利在千秋、利國利民的一件好事。在全球化的當(dāng)代知識經(jīng)濟時代,提高女性科技創(chuàng)新能力就顯得更加緊迫。如何把我國女性培養(yǎng)成具有一定科學(xué)知識和理性精神的公民群體,既是時代的迫切需要,也是人才發(fā)展的目的。

第3篇:科技創(chuàng)新性范文

變性淀粉產(chǎn)業(yè)是東鄉(xiāng)工業(yè)一大起點高的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),是由上世紀80年代紅星企業(yè)集團籌建的國營江西紅星變性淀粉廠而逐漸裂變發(fā)展起來的。起步于1990年的紅星變性淀粉廠,投資1760萬元從瑞士引進先進設(shè)備,其獨特的真空干法生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品級達到國際先進水平,在我國的變性淀粉產(chǎn)業(yè)中獨占鰲頭,培養(yǎng)了一批技術(shù)、經(jīng)營人才。可企業(yè)因投入不足、機制不活而一直徘徊不前。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換和管理體制的改變,紅星變性淀粉廠的技術(shù)管理人員和銷售業(yè)務(wù)人員紛紛走出公司,投資創(chuàng)建新的變性淀粉生產(chǎn)企業(yè),并迅速向工業(yè)園區(qū)聚集。歷時20年的擴張裂變,形成了以紅星、雨帆、順昌隆、博大、宏大、六和等企業(yè)為龍頭的22家變性淀粉產(chǎn)業(yè)集群。

全縣22家變性淀粉企業(yè)占全省變性淀粉生產(chǎn)企業(yè)九成以上,已開發(fā)的變性淀粉產(chǎn)品包括預(yù)糊化淀粉、酸化淀粉、酯化淀粉等100多個品種,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于紡織、造紙、食品、石油化工、醫(yī)用、建筑、農(nóng)業(yè)飼料、日用化工等行業(yè)。變性淀粉產(chǎn)業(yè)在技術(shù)、質(zhì)量、管理等方面得到不斷創(chuàng)新和發(fā)展。2009年,全縣變性淀粉產(chǎn)能達到25萬噸,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入14億元。變性淀粉在全國的市場占有率達25%,并出口到韓國和東南亞國家。

在年加工木薯10萬噸、生產(chǎn)變性淀粉8萬噸的東鄉(xiāng)縣江西雨帆農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司里,我們處處看到一派繁忙的生產(chǎn)景象:公司正在組織力量加緊生產(chǎn)剛剛通過省級鑒定,達到國際先進水平的新產(chǎn)品YF518陽離子交聯(lián)淀粉。這是東鄉(xiāng)變性淀粉產(chǎn)業(yè)蒸蒸日上的一個生動鏡頭。擁有省級變性淀粉產(chǎn)業(yè)基地稱號的東鄉(xiāng)縣變性淀粉產(chǎn)業(yè)依托科技不斷創(chuàng)新,始終牢牢占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)科技高地,促使產(chǎn)業(yè)做大做強,集群發(fā)展。截至目前,全縣有變性淀粉企業(yè)22家,其中規(guī)模以上企業(yè)8家,年產(chǎn)能30多萬噸,國內(nèi)市場占有率達30%,產(chǎn)能和市場份額獨占江南鰲頭,并且10多年來長盛不衰。

江西雨帆農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是東鄉(xiāng)變性淀粉龍頭企業(yè),非常重視科技研發(fā),堅持引進和自主創(chuàng)新相結(jié)合,引進的真空干法和濕法變性淀粉工藝技術(shù)達到國際先進水平,自主研發(fā)的科技成果10多項,其中最近研發(fā)的YF518陽離子交聯(lián)淀粉科學(xué)技術(shù)成果通過省級鑒定,達到國際先進水平。主打產(chǎn)品YF300-1多元復(fù)合變性淀粉和YF338兩性淀粉也是近年投入巨資與國家科研院所合作成功研制的,填補國內(nèi)造紙助劑空白,能替代同類進口產(chǎn)品。

該縣鼓勵引導(dǎo)變性淀粉產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,尤其在科技創(chuàng)新上給予重點扶持。建設(shè)了5萬畝的變性淀粉原料木薯基地;組建了東鄉(xiāng)縣變性淀粉生產(chǎn)力促進中心和東鄉(xiāng)縣變性淀粉研究所,做優(yōu)變性淀粉科技研發(fā)平臺;每年設(shè)立5000萬元以上的工業(yè)發(fā)展基金,扶持變性淀粉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和引導(dǎo)龍頭企業(yè)進行技術(shù)改造;在組織、人才、技術(shù)、財稅、資金、環(huán)保等生產(chǎn)要素方面給予變性淀粉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策支持;為企業(yè)和科研院校加強合作提供聯(lián)姻平臺。政府大力引導(dǎo)和扶持,促進了東鄉(xiāng)變性淀粉產(chǎn)業(yè)的科技之花燦爛開放。近年來,東鄉(xiāng)變性淀粉產(chǎn)業(yè)共成功申報了12個國家級科技項目,多個企業(yè)獲得國家創(chuàng)新基金。繼去年,紅星變性淀粉廠、江西宏大化工有限公司、江西博大化工有限公司等企業(yè)獲得50至100萬元不等的國家創(chuàng)新基金,今年江西順昌隆化工有限公司又獲得70萬元國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金,為企業(yè)科技創(chuàng)新提供強力的資金支撐。

變性淀粉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的主流是集約化、規(guī)?;a(chǎn)。變性淀粉生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模擴大以后,不但產(chǎn)品質(zhì)量易于穩(wěn)定,單位生產(chǎn)成本下降,也有利于市場競爭、引進人才和新產(chǎn)品研發(fā)等。同時,一家企業(yè)具備多種變性淀粉生產(chǎn)線和多種生產(chǎn)工藝優(yōu)化組合生產(chǎn)多元復(fù)合變性淀粉,將成為變性淀粉發(fā)展的一大特點。為適應(yīng)市場對各種變性淀粉的需求,提高企業(yè)的競爭力,企業(yè)要建多種變性淀粉生產(chǎn)線。還可通過多種變性工藝優(yōu)化組合生產(chǎn)出多重變性的淀粉,滿足市場對特種變性淀粉的需求。

東鄉(xiāng)變性淀粉企業(yè)自身重視科技創(chuàng)新。8家變性淀粉規(guī)模以上企業(yè)都建立了科研團隊,堅持以市場為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,與科研院校聯(lián)姻,加大科技研發(fā)創(chuàng)新。各大變性淀粉生產(chǎn)企業(yè)紛紛導(dǎo)入ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系標準,8家規(guī)模企業(yè)從2004年開始先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。近年來,江西順昌隆實業(yè)有限公司研發(fā)的SL-988兩性淀粉和博大化工、六和化工等企業(yè)產(chǎn)品成為江西省重點新產(chǎn)品項目,并獲得國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金;紅星變性淀粉企業(yè)生產(chǎn)的B210膦酸酯淀粉榮獲全國星火計劃成果博覽會一等獎。

第4篇:科技創(chuàng)新性范文

關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新;工商管理;企業(yè)管理

在較多的競爭者,因此需要通過有效的方式來提高自身的競爭力,占據(jù)更多的市場份額。在企業(yè)中,工商管理是運轉(zhuǎn)的核心,與企業(yè)的整體發(fā)展具有直接關(guān)系,所以應(yīng)該將科技創(chuàng)新工商管理工作中,全面提工作的質(zhì)量與效率,提高企業(yè)的管理水平。只有在這樣的工作環(huán)境中,才能解決發(fā)展中遇到的難題。

一、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

1.管理模式較為滯后

幾年來,企業(yè)在發(fā)展的過程中,探索出了一條促進經(jīng)濟發(fā)展的方式,并在及時調(diào)整了工商管理模式,在一定程度促進企業(yè)發(fā)展。但是,從企業(yè)發(fā)展的整體情況來看,管理模式較為陳舊,不能滿足時展的需求,并且不適應(yīng)經(jīng)濟全球化的發(fā)展形勢。產(chǎn)生這一問題的主要原因就是企業(yè)受傳統(tǒng)工作模式的影響,為將當(dāng)前形勢與工商管理工作結(jié)合起來,失去企業(yè)在經(jīng)濟市場中的優(yōu)勢地位。

2.管理觀念較為落實

工商管理是企業(yè)健康發(fā)展的源泉,一旦工商管理存在問題,就會影響企業(yè)的發(fā)展。要想保證企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)就應(yīng)該及時更新管理理念,進而提高自身的優(yōu)勢。但是,我國大部分企業(yè)在工商管理方面其觀念較為落后,不能及時適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,影響企業(yè)發(fā)展前景。

二、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

1.提高管理效率

創(chuàng)新是促進的不竭動力,將科技創(chuàng)新融入企業(yè)的工商管理中,能夠進一步優(yōu)化管理的模式,彌補傳統(tǒng)工作模式的不足,提高工商管理工作的質(zhì)量。以科技創(chuàng)新為依托,為企業(yè)工商管理帶來了極大的便利,借助信息技術(shù)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理系統(tǒng)。尤其在工商管理的流程中,依據(jù)可以創(chuàng)新從根本上加強了企業(yè)對日常管理、檔案管理、人員管理、安全管理、技術(shù)管理的力度,并且依據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、需求制定更加合理的管理標準,在企業(yè)內(nèi)部形成系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò),全面提高工作效率。例如:企業(yè)在發(fā)展的過程中,可以根據(jù)企業(yè)的實際情況,建立全新的管理模式,并且依據(jù)信息技術(shù)采集工作人員的信息、工作質(zhì)量、工作效率,然后系統(tǒng)自動統(tǒng)計、歸類,將結(jié)果呈現(xiàn)給管理人員。通過這樣的方式,能夠減少工商管理對人員的需求,同時保障數(shù)據(jù)信息精確性,提高管理工作的質(zhì)量與水平,促進企業(yè)長久發(fā)展。

2.提高效益水平

企業(yè)的發(fā)展離不開行業(yè)的競爭,而具備高效的工商管理,是促進企業(yè)發(fā)展、獲取經(jīng)濟的效益的手段。以企業(yè)工商管理為基礎(chǔ),在工作中實現(xiàn)科技創(chuàng)新,提高企業(yè)管理工作的能力,為提高效益水平提供保障。當(dāng)前社會屬于信息化階段,企業(yè)需要,面臨更多嚴峻的挑戰(zhàn),對此只有發(fā)展科技創(chuàng)新,才能夠增強企業(yè)在經(jīng)濟市場、行業(yè)中的擴張能力、業(yè)務(wù)能力,增強企業(yè)工商管理的能力。通過這樣的發(fā)方式,使企業(yè)能夠在大量人力、物力、財力的投入下,將更多的業(yè)務(wù)建設(shè)提上日程,擴大企業(yè)在市場中的發(fā)展空間,拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營的渠道,進而為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟效益提供技術(shù)保障。

3.增強核心競爭力

目前,我國的經(jīng)濟市場的開放程度較高,存在很多不確定性因素,為企業(yè)的發(fā)展有著強烈的沖擊效果。為了保障企業(yè)能夠在當(dāng)前的經(jīng)濟市場中穩(wěn)定發(fā)展,最根本的解決方式就是增強自身的競爭力,做好應(yīng)對發(fā)展風(fēng)險因素的防范工作,并將核心競爭力作為工商管理工作的重要議題。在信息化的背景下,企業(yè)必須重視科技的創(chuàng)新,通過科學(xué)技術(shù)的提高核心競爭力,促進企業(yè)長久發(fā)展。具體而言,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,將其應(yīng)用在企業(yè)工商管理中,能夠加強企業(yè)的內(nèi)部控制,激發(fā)工作人員的積極性。例如:在管理工作中實行崗位績效考核制度,通過信息的方式對企業(yè)工作人員的相關(guān)信息進行統(tǒng)計,對于優(yōu)秀的員工進行適當(dāng)?shù)莫剟?,并且為員工提供穩(wěn)定的晉升空間,從而提供工作人員的積極性,加強內(nèi)部的凝聚力,增強企業(yè)的核心競爭力,更多的應(yīng)對發(fā)展中的問題與挑戰(zhàn)。

4.促進企業(yè)發(fā)展

一個企業(yè)能夠長久、健康的發(fā)展,是管理人員的最終目標,但是傳統(tǒng)的工商管理存在一定的弊端,不能企業(yè)發(fā)展的需求,因此需要對傳統(tǒng)的工商管理模式進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將科技創(chuàng)新融入其中。通過這樣的方式,企業(yè)能夠在工商管理以及其他部門的共同努力下,提升自身的綜合實力,積極、有效的應(yīng)對企業(yè)在發(fā)展中的問題,保證企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。通過企業(yè)工商管理中的科技創(chuàng)新,企業(yè)能夠積累更多的發(fā)展經(jīng)驗,發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用,推動企業(yè)在技術(shù)方面的發(fā)展,保障企業(yè)能夠在競爭市場中得到更好的發(fā)展,為科技創(chuàng)新、技術(shù)進步增添全新的動力,拓展企業(yè)業(yè)務(wù)的范圍,逐漸形成一個良性循環(huán)性的局面,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)管理者的目標。

三、企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的路徑

1.加強重視程度

科技創(chuàng)新在工商管理中應(yīng)用于發(fā)展,直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展與運營,所以企業(yè)要加強對科技創(chuàng)新的重視程度。在企業(yè)中,不僅要領(lǐng)導(dǎo)重視科技創(chuàng)新,管理人員還應(yīng)該將科技創(chuàng)新的理念傳遞給基層的員工,通過恰當(dāng)?shù)募罘绞揭l(fā)員工的重視程度,在企業(yè)中形成良好的創(chuàng)新氛圍。就領(lǐng)導(dǎo)來說,應(yīng)該從全局出發(fā)的,正確看待科技創(chuàng)新,并且通過宏觀干預(yù)、統(tǒng)籌的方式保障科技創(chuàng)新的順利性。

2.強化人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)發(fā)展的保障,只有員工的能力滿足企業(yè)發(fā)展需求時,企業(yè)才能夠更上一層樓。對此,企業(yè)要想實現(xiàn)科技創(chuàng)新的目的,就應(yīng)該強化人才培養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供保障。首先,企業(yè)需要積極引進專業(yè)的管理人員,保障日常工作能夠順利開展;其次,在工作之余加大對內(nèi)部員工的培訓(xùn)力度,如鞏固工商管理常識、科技創(chuàng)新課程等,不僅能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情,積累更多的專業(yè)知識,增強企業(yè)員工的綜合能力,降低管理工作的難度,還能夠為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)保障。

3.加大資金投入

實際上,科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中,是一項既耗時又耗力的工作,且具有較強的系統(tǒng)性,不僅需要足夠的人才,還需要大量的資金支持。上部分說道企業(yè)要強化人才的培養(yǎng),那么該部分則具體闡述企業(yè)對科技創(chuàng)新的資金投入,保障工商管理工作能夠順利進行。其中,科技創(chuàng)新不僅僅涉及到創(chuàng)新項目,還有相關(guān)的工作人員,因此在加大項目資金投入的同時,還應(yīng)該提高創(chuàng)新人員的勞動報酬水平,同時通過合理的激勵方式來提供工作人員的創(chuàng)新效率,如發(fā)放獎金等,確??萍紕?chuàng)新能在企業(yè)內(nèi)部順利進行。

4.重視科技檢驗

完成科技創(chuàng)新以后,企業(yè)需要成果進行檢驗,保障成果的有效性,進而為工商管理工作提供幫助。在社會的發(fā)展中,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度較快,很多企業(yè)正在運用科技已經(jīng)不適應(yīng)社會的需求,這樣的現(xiàn)象會直接影響企業(yè)的情況。因此,企業(yè)在科技創(chuàng)新的過程中,通過檢驗的方式確定科研具有推廣的價值,從而發(fā)揮科技的積極作用,避免對企業(yè)產(chǎn)生不良影響。

四、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)工商管理對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,但傳統(tǒng)的管理存在弊端,需要將科技創(chuàng)新應(yīng)用在工商管理中。以此為基礎(chǔ),工商管理工作提高了企業(yè)的管理效率,增加了企業(yè)的收入,增強了企業(yè)在行業(yè)中的核心競爭力,同時能夠促進企業(yè)長久發(fā)展。但要想充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用與價值,還需要企業(yè)加強對科技的重視程度,加大人才培養(yǎng)力度與資金投入,強化對科技的檢驗,通過這樣的方式,進一步提高工商管理的水平,促進企業(yè)全面發(fā)展。

參考文獻:

[1]宋美靜.科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性研究[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016,(05):128.

第5篇:科技創(chuàng)新性范文

目前,我省大力實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,從建筑大省向建筑強省跨越,在這一歷史性的轉(zhuǎn)變過程中,科技創(chuàng)新將日益顯示出其活力,對經(jīng)濟建設(shè)中的作用愈加顯著,對于提高我省建筑企業(yè)的核心競爭力更具有其深遠的意義,影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到,目前建筑業(yè)的創(chuàng)新能與其它“信息、機械、電子”等行業(yè)相比,其創(chuàng)新能力遠低于它們,最明顯不過的如“手機”,其升級換代速度呈幾何級數(shù)增長,笨重的“大哥大”,“二哥大”等模擬機,向GSM、CDMA數(shù)字手機發(fā)展,目前已升級換代到集語言通信與多媒體相結(jié)合的3G手機,蘋果第4代產(chǎn)品智能化手機也在推出。短短的數(shù)年,完成了產(chǎn)品的不斷升級換代。而我們的建筑業(yè)企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè),向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變進展緩慢,科技創(chuàng)新的能力遠遠跟不上發(fā)達國家的步伐,存在相對滯后的狀況。我們必需認真加以思考,有必要思想更加解放,觀念轉(zhuǎn)變的步伐邁得更大步些,更加重視企業(yè)的創(chuàng)新能力,促進建筑業(yè)發(fā)展更加繁榮。本文試圖分析科技創(chuàng)新能力在建筑業(yè)企業(yè)不足的原因并提出對策措施。

二、科技創(chuàng)新能力弱的原因分析

1、科技創(chuàng)新經(jīng)費投入不足

目前,我省大中型建筑企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占企業(yè)營業(yè)額的比例不足2%,而世界500強企業(yè)一般為5-10%。一些小型企業(yè)研發(fā)經(jīng)費甚至沒有,這與低價中標及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠有密切關(guān)系。

2、人才結(jié)構(gòu)不合理,高級技術(shù)人員短缺

建筑業(yè)企業(yè)里面,大量的是一線生產(chǎn)員工,占95%以上,有工程師、高級職稱的人員不足3%,大量的都是技術(shù)水平不高的亦工亦農(nóng)的農(nóng)民工。項目的實施依靠項目部,許多企業(yè)項目部處理問題的能力強于企業(yè),許多技術(shù)難題,“四新技術(shù)”應(yīng)用等需攻關(guān)的難題,企業(yè)不能很好地加以指導(dǎo),將管理的責(zé)任推給項目部。項目部往往借助社會力量加以解決。這說明項目部人才短缺,企業(yè)高資質(zhì)管理人員更加短缺,許多企業(yè)負責(zé)技術(shù)的總工室(辦),只有總師一人或者二、三人而已,處理工程現(xiàn)場技術(shù)問題都來不及,更加沒有時間考慮科技創(chuàng)新問題。據(jù)我們調(diào)查許多一、二級企業(yè),高素質(zhì)人才僅數(shù)人而已,無法成立技術(shù)中心。

3、缺少科研場所

在行業(yè)普遍微利甚至無利的前提下,忙于為生存而競爭,無暇顧及科技創(chuàng)新活動,許多企業(yè)沒有考慮科研場所,更沒有能力建立企業(yè)技術(shù)中心。

4、科技創(chuàng)新趨同現(xiàn)象嚴重

許多大型建筑企業(yè),點多面廣,同一個企業(yè)往往有多個項目部從事同一類別的工程建設(shè),在科技創(chuàng)新方面彼此缺乏合理的分工與合作,導(dǎo)致在不同的項目部都進行類似的科技創(chuàng)新工作,使得企業(yè)的科技資源在同一水平上面重復(fù)投入,停滯不前。項目部相互之間缺乏集成聯(lián)動的機制,沒有形成相互援助,相互依存的網(wǎng)絡(luò)和集群。

5、科技創(chuàng)新關(guān)聯(lián)意義益不顯著

建筑企業(yè)的特點是實行項目管理制,為了項目建設(shè)而集聚一批人,項目一結(jié)束,人馬又散開,新項目的開始又得重新招兵買馬。由于建筑項目的單一性的特點,前后項目存在差異。因此會產(chǎn)生對科技成影響深度開發(fā)和外延開發(fā)不足的現(xiàn)象,科技創(chuàng)新級別難以提高。

6、思想認識存在誤區(qū)的影響

許多建筑企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)認為,施工企業(yè)按圖施工,滿足合同要求就行,科研工作應(yīng)科研機構(gòu)完成,研發(fā)輪不到施工企業(yè),建筑行業(yè)沒有什么新東西,科技含量不高等,缺乏主動性與創(chuàng)造性進行研究新科題,客觀認識上存在不足。

三、對策措施

為有效推進科技創(chuàng)新工作,加大科技創(chuàng)新力度,有必要采取對策措施:

1、解放思想,努力營造科技創(chuàng)新的氛圍

①行業(yè)主管部門積極引導(dǎo),加大科技創(chuàng)新的宣傳力度,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的激情,系統(tǒng)地對工程技術(shù)人員、高技能人才和管理人員教育培訓(xùn),提升認識水平與創(chuàng)新技能。

②行業(yè)主管部門可以解決“安全文明措施費”一樣,專項劃出科技經(jīng)費,??顚S?。

③行業(yè)主管部門可以陸續(xù)在企業(yè)資質(zhì),行業(yè)管理等方面提出有關(guān)進一步強化科技創(chuàng)新管理機制的管理規(guī)定,引領(lǐng)企業(yè)走科技創(chuàng)新之路,更好地為企業(yè)服務(wù)。

2、完善科技創(chuàng)新的組織架構(gòu)

①進一步完善以企業(yè)總工為第一責(zé)任人的科技創(chuàng)新班子,充分發(fā)揮企業(yè)總工的優(yōu)勢,帶領(lǐng)項目部技術(shù)負責(zé)人,質(zhì)量、安全等相關(guān)部門,共同推進科技創(chuàng)新活動。組織選題,落實組織機構(gòu),指導(dǎo)科技科題的研究,定期向公司匯報科技工作進展情況,并有計劃地提交科技成果報告。

②將科技創(chuàng)新納入工作績效考核當(dāng)中。

對基層單位來講,科技創(chuàng)新是軟指標,科技進步的關(guān)注和投入不足,開展科技活動不廣泛,科技成果中推廣產(chǎn)品數(shù)量不足,質(zhì)量不高。為改變這一局面,在企業(yè)績效考核體系中對科技創(chuàng)新方面加以明確并量化,督促企業(yè)重視這一工作,利于企業(yè)的科技進步和長遠發(fā)展。

3、完善激勵機制,調(diào)動建筑企業(yè)對科技創(chuàng)新的積極性。

①建筑企業(yè)認真組織研究科技創(chuàng)新激勵方案,使企業(yè)、項目部和個人都能夠受益。

②加強工法的研究,開展 QC小組等活動,抓好科技創(chuàng)新活動的推進工作,開展多層次頒獎活動,激勵相關(guān)人員。獲獎成果與個人收入、榮譽等方面掛鉤,充分發(fā)揮科技人員的創(chuàng)造性。

4、加強與高等院校、科研單位合作,加快建立以企業(yè)為主體,市場為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

5、合理選擇創(chuàng)新模式

技術(shù)創(chuàng)新有三種模式,一是率先創(chuàng)新,二是合作創(chuàng)新,三是模仿創(chuàng)新。

建筑行業(yè)的特殊性,決定了其創(chuàng)新模式以模仿創(chuàng)新為主。以新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣運用為主導(dǎo)的技術(shù)升級換代,在消化吸收的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。學(xué)習(xí)首創(chuàng)者的思路,掌握其技術(shù)要領(lǐng),并在工藝、功能、結(jié)構(gòu)等方面加以改進和革新,生產(chǎn)出更能滿足市場需求的新場品,提高自身的核心競爭力。

第6篇:科技創(chuàng)新性范文

近年來,科技創(chuàng)新對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和支撐能力不斷增強,但與發(fā)達國家相比,我國農(nóng)業(yè)科技整體水平仍顯不足,科技創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用程度仍有較大差距。如何結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,找準科技創(chuàng)新推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要著力點,探求可行的實現(xiàn)路徑,具有很強的現(xiàn)實意義和研究價值。

一、科技創(chuàng)新推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的五大著力點

(一)著力于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,致力于改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)居主導(dǎo)地位的局面

2016年,重慶市農(nóng)林牧漁和新型服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)比例為65.12︰4.05︰24.22︰5.03︰1.62。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,仍處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位的發(fā)展階段。分產(chǎn)業(yè)看,一是糧豬型結(jié)構(gòu)居支配地位。傳統(tǒng)種植業(yè)和畜牧業(yè)的占比接近90%。二是林業(yè)資源配置失衡。全市林業(yè)增加值53.61億元,在農(nóng)林牧漁中的比重僅為4.05%,逾6690萬畝林地資源實現(xiàn)的增加值嚴重不足,林業(yè)資源配置嚴重失衡。三是農(nóng)業(yè)新型服務(wù)業(yè)發(fā)展嚴重滯后。農(nóng)業(yè)新型服務(wù)業(yè)占比嚴重偏低,僅為1.62%。專業(yè)化分工明顯不足,農(nóng)村社會化服務(wù)體系尚不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。因此,從宏觀結(jié)構(gòu)看,應(yīng)著力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)體系,提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。

(二)著力于市場導(dǎo)向,致力于改變農(nóng)業(yè)供給與市場需求不匹配的局面

從工作實踐看,科技支撐更加側(cè)重于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要,而一定程度忽視了市場需求,進而弱化了科技創(chuàng)新支撐效應(yīng),加劇了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供需矛盾。結(jié)合重慶農(nóng)產(chǎn)品消費市場調(diào)研結(jié)果,當(dāng)前供需矛盾突出表現(xiàn)在:一是高端農(nóng)產(chǎn)品供給嚴重不足。2016年重慶最大3家超市全年大米采購量,來自市外的占82%,本市自產(chǎn)大米僅占18%,說明本土高品質(zhì)大米在全市城區(qū)商品性口糧的占比嚴重不足。二是多種食品對外依存度高。全年水產(chǎn)品和食用油等食品的對外依存度也高得驚人,分別超過40%和80%。三是“三品一標”標準化生產(chǎn)水平低。全市擁有“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品2740個,認證基地770萬畝,不足黑龍江的1/4。此外,農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)層次不合理、品牌影響力不高、區(qū)域發(fā)展不平衡也難以滿足公眾追求美好生活的需求。農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)成為重慶農(nóng)業(yè)的重要癥結(jié)。必須轉(zhuǎn)變觀念,將科技創(chuàng)新的著眼點從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向市場導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,充分調(diào)查市場需求,提升產(chǎn)品生產(chǎn)和市場匹配性。

(三)著力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),致力于改變現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐體系過于薄弱的局面

我國科技創(chuàng)新應(yīng)用難、推廣難的重要根源是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性支撐體系薄弱。主要表現(xiàn)在:一是耕地自然條件差。重慶地貌以丘陵山地為主,旱坡耕地面積占全市的84%。其中,土厚不到33厘米的占70%以上,這些耕地水土流失嚴重,土薄易旱,產(chǎn)量低而效益差。二是農(nóng)業(yè)機械裝備落后導(dǎo)致勞動效率低。農(nóng)業(yè)機械是提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的主要手段,重慶農(nóng)業(yè)綜合機械化水平僅30%,勞動生產(chǎn)率23406元/人年,兩項指標均位列在全國倒數(shù)第三。三是農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)滯后。涉農(nóng)信息散落于農(nóng)業(yè)、商務(wù)、物價、統(tǒng)計等各行業(yè),部門間缺乏共享機制,信息難以保持數(shù)據(jù)的連貫性和統(tǒng)計口徑的一致性,無法為生產(chǎn)者和消費者提供預(yù)警引導(dǎo),極大地制約了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。

(四)著力于制度建設(shè),致力于改變農(nóng)業(yè)配套政策不完善的局面

農(nóng)業(yè)科技具有準公共品特性,需要強化政府行為導(dǎo)向,完善相關(guān)政策措施。但是,相關(guān)農(nóng)業(yè)配套政策尚不完善,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技支撐體系遠未形成。一是科技激勵機制不活。國家早已建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系,但重慶主導(dǎo)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相應(yīng)技術(shù)體系一直缺位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技與產(chǎn)業(yè)連接不緊密,進而影響到農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)入股和科研績效的合理分配,無法調(diào)動科研人員積極性。二是重點群體扶持政策乏力。針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的支持政策,缺乏針對性。對其技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品創(chuàng)新、租地用地政策,缺乏吸引力。三是農(nóng)村實用人才認證管理服務(wù)不到位。針對農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)、認證等相關(guān)配套政策不健全,經(jīng)費保障不足,導(dǎo)致科技示范效果不顯著,扶持效率不高。

(五)著力于人才建設(shè),致力于改變農(nóng)村勞動力資源匱乏的局面

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,關(guān)鍵在人。隨著青壯年勞動力持續(xù)外流,農(nóng)村勞動力發(fā)生重大結(jié)構(gòu)性變化,顯著影響著科技人才創(chuàng)新效應(yīng)的發(fā)揮。一是農(nóng)村常住勞動力綜合素質(zhì)偏低。重慶市農(nóng)村常住勞動力平均受教育年限7.5年,大專及以上文化程度僅占0.5%。接受過專業(yè)培訓(xùn)的勞動力只有7.3%,其農(nóng)業(yè)經(jīng)營能力、科技應(yīng)用能力、市場開拓能力、合作創(chuàng)新能力較弱。

二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)人才緊缺。調(diào)研發(fā)現(xiàn),73.43%的農(nóng)村實用人才集中在生產(chǎn)周期長、經(jīng)濟效益低、勞動密集型的傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)和建筑業(yè),而隨著鄉(xiāng)村旅游、特色小鎮(zhèn)的蓬勃興起,農(nóng)村急需的體鄉(xiāng)情、知農(nóng)情、會管理的復(fù)合型中高級層次人才嚴重匱乏。

二、建議

依靠科技進步來提高土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和資源利用率,是新的發(fā)展理念對農(nóng)業(yè)科技供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提出的新要求。推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,要以體制改革和機制創(chuàng)新為根本途徑,為重慶現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有效支撐,提出如下建議。

(一)加大農(nóng)業(yè)科技投入,構(gòu)建長期穩(wěn)定的支持機制

受體制機制等多種原因制約,農(nóng)業(yè)科技投入總體強度長期偏低,部門條塊分割投入分散,使農(nóng)業(yè)科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”的現(xiàn)象更為突出。應(yīng)建立穩(wěn)定的財政支持,國家層面加大對不同區(qū)域性基礎(chǔ)性、公益性和共性關(guān)鍵技術(shù)的科技投入,省市層面按照國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系部署,加大區(qū)域性農(nóng)業(yè)公共基礎(chǔ)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術(shù)的推廣示范,為農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供強大的資金保障。

(二)以市場為導(dǎo)向,加快調(diào)整農(nóng)業(yè)科研的方向和重點

農(nóng)業(yè)科研要與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場需求緊密對接,從選題、立項到研發(fā)推廣,精準聚焦農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線,堅持以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,加快調(diào)整農(nóng)業(yè)科研的方向和重點,針對性地選擇重點課題加以突破,把有限的力量用在刀刃上,為重慶糧油保供、產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民增收、質(zhì)量安全提供有力科技支撐。

(三)優(yōu)化資源配置,強化農(nóng)業(yè)科研推廣體系

現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科研推廣體系,大多數(shù)是在計劃經(jīng)濟時期為解決溫飽而設(shè)立的。無論是區(qū)域布局、機構(gòu)設(shè)置,還是崗位職責(zé),都難以適應(yīng)新形勢下產(chǎn)業(yè)發(fā)展對科技支撐的新要求。因此,在統(tǒng)籌推進財權(quán)、事權(quán)改革中,要整合現(xiàn)有機構(gòu)職能和編制,建立資源、環(huán)境、生產(chǎn)、質(zhì)量、市場的農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)平臺,形成“多位一體”的動態(tài)監(jiān)測體系,既為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,也為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣提供基礎(chǔ)支撐。

(四)針對關(guān)鍵制約因素,有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸

科技創(chuàng)新必須面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵制約因素,才能突出科技對產(chǎn)業(yè)的支撐。如重慶榨菜產(chǎn)業(yè),關(guān)鍵是要解決春季運輸及銷售過程中的保鮮問題,如果外銷不能有重大突破,擴大種植面積只會造成產(chǎn)能過剩,影響農(nóng)民收入。穩(wěn)定基本口糧安全,若不能有效提升地產(chǎn)稻米的口感品質(zhì)和整精米率,盲目實施規(guī)?;B片種植,必將導(dǎo)致稻米的商品率和市場競爭力持續(xù)下降。柑橘、茶葉、中藥材和調(diào)味品等特色產(chǎn)業(yè),需要在精深加工和品質(zhì)、品牌及市場占有率上有所突破,才能形成特色產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,如果不能實現(xiàn)加工增值或擴大外銷,擴大種植面積反而難以增收。

(五)加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè),建立健全科研成果權(quán)益分配激勵機制

第7篇:科技創(chuàng)新性范文

關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺;建設(shè);必要性;發(fā)展規(guī)劃;遼寧鐵嶺

中圖分類號 F323.3 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2014)04-0289-02

遼寧省是我國的重要糧倉。“十一五”期間,遼寧省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得了輝煌成就,是遼寧農(nóng)業(yè)發(fā)展最快、綜合實力顯著增強的5年。然而,受多種因素影響,當(dāng)前遼寧省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率并不高。利用鐵嶺農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工基礎(chǔ)良好交通便捷自然地理位置優(yōu)越等方面優(yōu)勢,建設(shè)鐵嶺市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺,使之成為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化試驗示范技術(shù)培訓(xùn)的中心和樞紐,帶動區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展。

1 科技創(chuàng)新平臺建設(shè)的必要性

1.1 是提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的重要措施

改革開放以來,我國涌現(xiàn)出一大批農(nóng)業(yè)科技成果,這些成果的推廣與應(yīng)用,使我國糧食生產(chǎn)在耕地面積不斷減少的情況下,總產(chǎn)量保持連年增加,多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量已位居世界前列。我國的科技進步對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長量所占比重約為40%,如能進一步強化科學(xué)管理,我國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率可再提高10個百分點。

1.2 是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效途徑

強調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)成果的先進性及農(nóng)業(yè)技術(shù)成果的實用性;重視農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量提高,保護和保持農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力;繼承傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)秀成果,同時注重生物技術(shù)、信息技術(shù)等高新技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化[1-2]。

1.3 是提高農(nóng)民科技素質(zhì)、縮小城鄉(xiāng)差距的根本要求

隨著社會的發(fā)展,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟與國民經(jīng)濟的互相推動、共同發(fā)展關(guān)系越來越緊密,客觀上要求要盡可能縮小城鄉(xiāng)差距。加快農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,不僅能提高農(nóng)民的技術(shù)水平,還能提高農(nóng)民的整體科技文化素質(zhì)。農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)只有通過轉(zhuǎn)化,才能在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中不斷擴散,從而實現(xiàn)科技的使用價值[3]。

1.4 是提升農(nóng)業(yè)競爭力的現(xiàn)實需要

我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟與世界農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的關(guān)聯(lián)度日益增強,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨著國際農(nóng)產(chǎn)品市場的嚴峻挑戰(zhàn),農(nóng)業(yè)發(fā)展政策也受到WTO框架下國際貿(mào)易規(guī)則的約束,使過去對農(nóng)業(yè)的一些保護政策失去了法律依據(jù),這些方面使今后農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長與發(fā)展必須依賴于自身素質(zhì)的提高,農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化是提高農(nóng)業(yè)整體實力的有效措施[4]。

1.5 優(yōu)勢明顯

鐵嶺資源豐富,交通便捷,自然地理位置優(yōu)越。全市區(qū)域面積1.3萬km2。耕地面積54.67萬hm2,是遼寧糧食主產(chǎn)區(qū)的核心地帶,適宜玉米、水稻、花生、大豆、雜糧、蔬菜等多種農(nóng)作物種植,是遼寧生產(chǎn)水平特征和存在問題的典型代表。在這里構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新體系具有代表性,有助于解決遼寧省農(nóng)業(yè)發(fā)展中普遍存在的問題。鐵嶺市農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工基礎(chǔ)良好,為鐵嶺農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化奠定了堅實的基礎(chǔ)。已經(jīng)形成了鐵嶺農(nóng)業(yè)科研中心、種子生產(chǎn)中心、設(shè)施農(nóng)業(yè)中心、成果引進與轉(zhuǎn)化及農(nóng)業(yè)科技信息傳遞的中心,通過進一步組裝集成,便可大大地提高農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率、推廣率及農(nóng)業(yè)科技信息傳遞率。建立農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新體系將在遼寧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展騰飛進程中,起到畫龍點睛的作用。對鐵嶺乃至遼寧的農(nóng)業(yè)發(fā)展也具有明顯的輻射帶動作用。

2 科技創(chuàng)新平臺建設(shè)規(guī)劃

2.1 示范展示平臺

開展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研及農(nóng)技推廣的團隊優(yōu)勢,通過下派科技特派團,建立鐵嶺縣菜牛鄉(xiāng)玉米示范基地、開原八寶鄉(xiāng)水稻示范基地、西豐營場鄉(xiāng)中草藥(五味子)示范基地、昌圖大興鄉(xiāng)養(yǎng)牛示范基地、清河區(qū)張相鎮(zhèn)葡萄示范基地、開原三家子草莓示范基地以及27個農(nóng)業(yè)綜合展示點。重點展示玉米、水稻、大豆、花生、蔬菜、草莓、中草藥、畜牧等新品種,組織當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?、農(nóng)戶到示范點參觀,并通過報紙、電視臺、廣播、多媒體、發(fā)放農(nóng)情海報等形式進行宣傳,擴大新品種和新技術(shù)的影響,激發(fā)農(nóng)戶接受新品種、新技術(shù)的欲望,達到由點向面輻射推廣的效果。鼓勵科技特派團建立企業(yè)化運作的產(chǎn)業(yè)化示范基地,使派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為派出單位的研發(fā)基地、創(chuàng)收基地和成果展示基地,促進基地科技型企業(yè)的發(fā)展。

2.2 推廣培訓(xùn)平臺

2.2.1 農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。建立科技特派培訓(xùn)體系,聘請糧油畜禽果蔬食用菌植保土肥水產(chǎn)農(nóng)機林木園藝農(nóng)村政策等方面專家,搭建農(nóng)業(yè)專家培訓(xùn)平臺,并依托科技特派培訓(xùn)基地,發(fā)揮科技特派員傳、幫、帶的作用,分別在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后利用農(nóng)閑時間對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理、農(nóng)村經(jīng)紀人以及農(nóng)民進行科技培訓(xùn);開展農(nóng)民科技致富能人、農(nóng)村科技示范戶、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)土科技帶頭人培訓(xùn),提高培訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)能力。此外,與鐵嶺電視臺遼北新農(nóng)村欄目合作,制作農(nóng)業(yè)技術(shù)光盤,對一些農(nóng)業(yè)典型事例報道,起到拋磚引玉的作用,引導(dǎo)農(nóng)民勇于探索,尋求致富門路,鼓勵科技特派團員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作組織,提高農(nóng)民組織化程度,構(gòu)建以科技特派員為核心、農(nóng)民技術(shù)員為載體,農(nóng)事企業(yè)、農(nóng)民為服務(wù)對象的農(nóng)村科技服務(wù)體系,促進適應(yīng)市場經(jīng)濟的農(nóng)村科技服務(wù)體系的建立。

2.2.2 成立農(nóng)業(yè)專家科技服務(wù)熱線。組織具有高級職稱的專家成立農(nóng)業(yè)專家科技服務(wù)熱線,解決各種生產(chǎn)問題,實現(xiàn)農(nóng)技服務(wù)“全天候”,極大地降低服務(wù)成本,提高服務(wù)效率[5]。

2.3 網(wǎng)絡(luò)信息平臺

2.3.1 建立鐵嶺涉農(nóng)信息門戶網(wǎng)站。整合互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)涉農(nóng)網(wǎng)站,將國內(nèi)農(nóng)業(yè)方面的網(wǎng)站鏈接到門戶網(wǎng)站首頁,構(gòu)建作物品種栽培、農(nóng)產(chǎn)品市場信息、病蟲害綜合防治技術(shù)等多種數(shù)據(jù)庫,加快實現(xiàn)信息資源的開發(fā)、利用與共享,并在平臺上為農(nóng)戶提供網(wǎng)上檢索文件傳輸、信息資詢、電子商務(wù)等多種信息服務(wù),最終建成標準統(tǒng)一、功能完善、安全可靠的綜合農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺,為廣大農(nóng)民提供更好的服務(wù)[6]。

2.3.2 建立“一村兩站”工程。結(jié)合鐵嶺市農(nóng)業(yè)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),建立12個農(nóng)業(yè)科技信息示范村,在每個示范村,建立“一村兩站”工程。農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)站將作為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的基地,通過互聯(lián)網(wǎng)使用技能的培訓(xùn),使農(nóng)民學(xué)會收集、分析、、傳遞農(nóng)業(yè)科技信息[7]。同時為每個示范村建立互聯(lián)網(wǎng)站,并統(tǒng)一鏈接到鐵嶺涉農(nóng)信息門戶網(wǎng)站上,將具有本村特色的農(nóng)產(chǎn)品供求信息、技術(shù)信息、村屯的自然情況、招商引資等信息進行,讓世界了解村屯,使村屯走向世界。

2.4 管理措施平臺

加強組織領(lǐng)導(dǎo),組成鐵嶺市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心科技特派行動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)科技特派工作,解決科技特派行動的重大問題,制定科技特派行動實施方案,保證科技特派行動的順利開展[8]。健全管理制度;領(lǐng)導(dǎo)小組要建立科技特派工作會議制度,定期召開會議,研究年度工作計劃,確定科技特派員(科技特派團、科技特派組)下派、獎勵等重大事項。

3 參考文獻

[1] 趙林萍.科技創(chuàng)新平臺建設(shè)現(xiàn)狀、存在的問題及發(fā)展規(guī)劃[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟管理,2010(2):2-6.

[2] 李軍,何榮明,毛祥東.當(dāng)前加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化緊迫性、存在問題和對策的分析[J].上海農(nóng)業(yè)學(xué)報,2004(4):134-138.

[3] 郭照輝.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化研究[D].長沙:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2007.

[4] 張雨.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化運行機制研究[D].北京:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院,2005.

[5] 薛慶林.我國區(qū)域農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化運行機制與模式研究[D].天津:天津大學(xué),2009.

[6] 冉學(xué)忠,郭立杰,白勝雙.對鐵鈴市農(nóng)科院科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的思考[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2008(10):229-230.

第8篇:科技創(chuàng)新性范文

關(guān)鍵詞:科技;興市;多元;創(chuàng)新

中圖分類號:F127 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)10-0-01

近年來,南安市緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建省科技創(chuàng)新型城市試點為契機,突出增強自主創(chuàng)新能力這條主線,以建立健全激勵創(chuàng)新機制、完善區(qū)域創(chuàng)新體系、培育壯大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍和強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位為抓手,推動各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,進一步提高了自主創(chuàng)新能力,促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。下面,我就“多元創(chuàng)新 科技興市”這個問題談?wù)勛约旱膸c看法。

一、提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

我們要注重推動石材陶瓷業(yè)轉(zhuǎn)型升級。重點研發(fā)高附加值、高技術(shù)含量、節(jié)約資源的新型石材產(chǎn)品,促進石材廢棄物資源化。推動水暖廚衛(wèi)業(yè)集成優(yōu)化。開發(fā)自潔、抗菌新材料及數(shù)控智能化、個性化、多功能化新產(chǎn)品,推廣綠色廚衛(wèi)集成優(yōu)化技術(shù)。提升鞋服輕紡業(yè)核心競爭力。開發(fā)新型制鞋、紡織材料及環(huán)保型膠粘劑,采用先進技術(shù)提高設(shè)計加工水平。建設(shè)并運作好國家大學(xué)科技園福建分園。進一步加強科技園軟硬件設(shè)施建設(shè),并以此為依托,組建“一院一站一中心”,充分發(fā)揮好科技園職能。組建先進制造技術(shù)研究院,引進北京理工大學(xué)聯(lián)辦南安工業(yè)機器人及應(yīng)用研究所,引進國防科技大學(xué)聯(lián)辦遠紅特種消防設(shè)備研究所,引進更多高端研發(fā)機構(gòu)入駐;組建創(chuàng)新驛站,為中小企業(yè)提供“一站式”科技創(chuàng)新服務(wù);組建技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,開展“企業(yè)找項目、高校找載體”科技成果轉(zhuǎn)化活動,促進一批科技成果轉(zhuǎn)化并盡快形成產(chǎn)業(yè)化。建設(shè)并運作好一批企業(yè)創(chuàng)新平臺。支持和鼓勵企業(yè)創(chuàng)建重點實驗室、工程技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)機構(gòu),開展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。

二、構(gòu)建科技創(chuàng)新體系,實施新興產(chǎn)業(yè)培育工程

我們要深化科技體制改革,充分發(fā)揮科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用,構(gòu)建具有南安特色區(qū)域科技創(chuàng)新體系。指導(dǎo)企業(yè)用足用好政策,擴大政策知情面和惠及面;組織政策培訓(xùn)輔導(dǎo)班,如可舉辦高新技術(shù)企業(yè)認定和復(fù)審申報輔導(dǎo)班、“企業(yè)研發(fā)活動管理”專題研討班、科技與金融講座等,為我市企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)的研發(fā)管理水平,拓寬中小企業(yè)股權(quán)融資和債券融資新渠道方面給予政策解讀和輔導(dǎo);進一步引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范技術(shù)創(chuàng)新工作,提升自主創(chuàng)新水平;對已經(jīng)具備一定創(chuàng)新能力的企業(yè),通過重點培育,在研發(fā)機構(gòu)建設(shè)、項目實施帶動、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、知識產(chǎn)權(quán)工作、信息化運用、創(chuàng)新工作示范等六方面,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新能力的進一步提升。做大做強光電信息產(chǎn)業(yè)。推進泉州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)南安分園——泉州(南安)光電信息產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。提檔升級裝備制造業(yè)。推進濱江機械裝備制造業(yè)基地建設(shè),大力發(fā)展高端制造業(yè),努力打造成國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。培育發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。推進福建省工業(yè)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)(南安)基地建設(shè),大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計,培育具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)集群。

三、強化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略工程,實施科技項目帶動

一是認真組織實施《泉州市國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市工作方案》,積極爭創(chuàng)國家知識產(chǎn)權(quán)強縣,提升我市知識產(chǎn)權(quán)工作水平。二是實施產(chǎn)業(yè)專利引領(lǐng)計劃。運用高新技術(shù)、先進適用技術(shù)提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)企業(yè)加強自主創(chuàng)新,形成一批自主專利技術(shù),確保專利申請、授權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量繼續(xù)走在全省前列。三是是推進專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。優(yōu)選一批專利技術(shù),組織申報各級專利實施計劃項目,組織實施好本級專利實施計劃項目。四是培育知識產(chǎn)權(quán)示范體系。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)申報知識產(chǎn)權(quán)試點(示范)、優(yōu)勢企業(yè),推動專利技術(shù)實施與產(chǎn)業(yè)化。五是加強專利行政執(zhí)法工作。加大與上級知識產(chǎn)權(quán)部門聯(lián)合執(zhí)法的力度,強化專利違法案件的信息共享和協(xié)作,嚴厲打擊專利侵權(quán)行為,維護良好的自主創(chuàng)新法律環(huán)境。圍繞光電信息、裝備制造、水暖廚衛(wèi)、鞋服輕紡、石材陶瓷、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,鼓勵規(guī)模企業(yè)與國內(nèi)外科研機構(gòu)、高等院校對接轉(zhuǎn)化一批具有產(chǎn)業(yè)化前景的高新技術(shù)成果,重點支持由企業(yè)為主承擔(dān)的重大科技項目和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的重大科技成果在我市落地轉(zhuǎn)化。堅持以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向的科技項目立項機制,深入企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新需求調(diào)查,找準制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,明確技術(shù)創(chuàng)新路徑,在此基礎(chǔ)上有針對性地進行項目頂層設(shè)計,組織開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)。組織符合條件的優(yōu)秀項目申報各級各類相關(guān)科技獎項。

四、加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提升信息化應(yīng)用水平

一方面我們要積極培育新型農(nóng)村科技服務(wù)機構(gòu),扶持對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村發(fā)展具有較大帶動作用的龍頭企業(yè),成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。要實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工程。以特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技進步為重點,開展培育、引進、試驗、示范推廣技術(shù),進一步加強與臺灣農(nóng)、漁業(yè)技術(shù)交流,大力引進推廣臺灣精致農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和精細農(nóng)業(yè)技術(shù)項目。另一方面我們要提升信息化應(yīng)用水平,重點抓好“世紀之村”農(nóng)村信息化綜合服務(wù)平臺的推廣應(yīng)用,在全市416個行政村(居)深入推廣應(yīng)用“世紀之村”便民通信繳費系統(tǒng)、泉州網(wǎng)上供銷社服務(wù)系統(tǒng)、鄉(xiāng)村旅游電子商務(wù)系統(tǒng)、世紀之村農(nóng)村電子商務(wù)系統(tǒng)(二期)。做好世紀之村為民辦實事項目跟蹤管理。推進信息化和工業(yè)化融合,落實好《南安市信息化和工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃》,實施企業(yè)“兩化”深度融合示范工程。

總之,我們只有通過提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè);構(gòu)建科技創(chuàng)新體系,實施新興產(chǎn)業(yè)培育工程;強化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略工程,實施科技項目帶動;加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提升信息化應(yīng)用水平,不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,實現(xiàn)多元創(chuàng)新,才能達到科技興市。

參考文獻:

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第9篇:科技創(chuàng)新性范文

[關(guān)鍵詞]科技型企業(yè)創(chuàng)新;發(fā)展;策略

[中圖分類號]F270.7[文獻標識碼]A

國家“十一五”和“十二五”規(guī)劃提出的重要主題之一:企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展,強調(diào)以科技型企業(yè)為代表。一支主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)的企業(yè)群體就是科技型企業(yè),它成為我國技術(shù)創(chuàng)新的主要載體,也有利于推動經(jīng)濟增長,同時在促進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、以創(chuàng)新帶動就業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家中起著重要作用。當(dāng)前我國的科技型企業(yè)在發(fā)展過程中始終隱藏著很多問題,尤其是創(chuàng)新人才缺乏和融資渠道單一,必須完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境,改善自身開拓市場能力不足、改變管理水平參差不齊等諸多問題。所以當(dāng)下首要任務(wù)就是集中各方力量整合創(chuàng)新資源,激發(fā)創(chuàng)新活力,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,拓展發(fā)展空間,培育壯大科技型企業(yè)群體,帶動廣大企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展道路??萍夹推髽I(yè)支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,它為促進新技術(shù)的應(yīng)用、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和具有技術(shù)核心競爭力的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以及推動以科技促進經(jīng)濟發(fā)展做出了很大貢獻。當(dāng)下是機械工業(yè)第六設(shè)計研究院發(fā)展的關(guān)鍵階段,要想在較高起點上繼續(xù)保持較快發(fā)展,首先在業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型、市場開拓和苦練內(nèi)功方面上下大工夫,解決自主創(chuàng)新這一帶有本性、戰(zhàn)略性的問題,積極發(fā)揮科技創(chuàng)新和人才建設(shè)兩方面驅(qū)動的綜合效應(yīng),從而增強核心競爭力和綜合實力,最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展概述

科技型企業(yè)有利于促進我國經(jīng)濟發(fā)展的速度,能夠?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新。我國經(jīng)濟發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措就是加快科技型企業(yè)發(fā)展。這對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟良性發(fā)展有著重要作用:有利于建設(shè)創(chuàng)新型城市;有利于培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要載體;有利于促進經(jīng)濟發(fā)展;有利于增加社會財富。因而,科技型企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展具有重大意義。在《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》中約翰?科特和詹姆斯?赫斯克指出:企業(yè)文化由兩部分組成,第一部分是共同的價值觀,第二部分包括部門引為規(guī)范,并且實行順者昌逆者亡的手段。企業(yè)文化的建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)的管理中,其作用尤為重要,如今物質(zhì)生活愈加豐富,企業(yè)就更加需要創(chuàng)造一種文化氛圍,以此來激勵員工共同努力,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對于機械工業(yè)第六設(shè)計研究院有限公司而言,由于員工的素質(zhì)普遍較高,創(chuàng)建和諧優(yōu)秀的企業(yè)文化就顯得更為重要??萍夹推髽I(yè)創(chuàng)新發(fā)展的條件包括以下四個方面:第一具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù);第二具有行業(yè)典型性和自主品牌;第三具有持續(xù)創(chuàng)新能力;第四具有創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化。為此相關(guān)企業(yè)必須在同行業(yè)中的技術(shù)水平占上游,尤其重視知識產(chǎn)權(quán)工作。在行業(yè)發(fā)展中具有一定的典型性和成長性,注重創(chuàng)新與管理自主品牌,經(jīng)過競爭發(fā)展,創(chuàng)建企業(yè)獨特的品牌,從而打造市場的知名度。實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新,必須掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù),同時必須具有自主知識產(chǎn)權(quán),此外必須積極主導(dǎo)和參與國家行業(yè)技術(shù)標準的制訂工作。重視相關(guān)企業(yè)的研發(fā)投入和科技人員、高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用,總體來講,專門從事研發(fā)的科技人員是職工總數(shù)的10%以上。建設(shè)創(chuàng)新能力較大的提升了年研發(fā)投入比例,針對相應(yīng)的技術(shù)領(lǐng)域,健全研發(fā)機構(gòu)和長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系能夠形成較強的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2我國科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨的問題

我國科技企業(yè)中大多規(guī)模較少,尤其以中小型的科技企業(yè)居多。由于抗市場風(fēng)險能力差,產(chǎn)品單一。但凡市場出現(xiàn)新的替代產(chǎn)品或出現(xiàn)較大的價格浮動,很快就會面臨嚴重的危機,最終導(dǎo)致產(chǎn)品市場波動直接影響著這些科技型企業(yè)的生存。另一方面企業(yè)競爭力不強,具有較低的產(chǎn)業(yè)聚集程度,尤其缺乏大型龍頭企業(yè)。對于有不少較小規(guī)模的科技型企業(yè),即使技術(shù)含量高,產(chǎn)品市場好,但規(guī)模小阻礙其進一步發(fā)展和壯大。融資困難,缺少資金導(dǎo)致不少小型企業(yè)不能準確把握好市場,盲目上新項目,從而導(dǎo)致企業(yè)跌入低谷。同時資金短缺使得較難轉(zhuǎn)產(chǎn)。導(dǎo)致企業(yè)進入“資金短缺不但無法上新項目,而且難以回籠資金”的惡性循環(huán)。比較可惜的是當(dāng)中有不少技術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,因缺少必要的資金支持,項目進展慢,從而影響了企業(yè)的發(fā)展??萍紕?chuàng)新意識不足也是企業(yè)創(chuàng)新面臨的問題,不少科技型企業(yè)停留在初級加工階段,缺乏創(chuàng)新意識,利潤率低,從而阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。不規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度也是阻礙企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展因素之一,另外資源相對匱乏的中小型缺乏資源共享和交流平臺,未能全面了解新出臺的政策,也直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展策略

科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展可以從以下幾個方面來探討,首先必須建立有利于自主創(chuàng)新的企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,從而有利于建立產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新的內(nèi)部體制;必須加強企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè),這有利于提高關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)能力,提高企業(yè)對引進技術(shù)消化、吸收和再創(chuàng)新的能力,進而提高企業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化的能力;必須加強企業(yè)創(chuàng)新人才的引進和培養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、研發(fā)骨干,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理隊伍,從而形成與企業(yè)自主創(chuàng)新相適應(yīng)的研發(fā)和管理團隊。必須充分發(fā)揮員工自主創(chuàng)新的積極性,采用相應(yīng)的人在企業(yè)發(fā)展的各個階段建立技術(shù)要素與收益分配相掛鉤的制度;必須加大企業(yè)科技投入的力度,鼓勵企業(yè)建立健全有利于自主創(chuàng)新的企業(yè)財務(wù)制度和統(tǒng)計核算體系。

3.1建立技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制

必須高度重視技術(shù)創(chuàng)新工作,尤其是在思想觀念上,企業(yè)的經(jīng)營者必須從戰(zhàn)略的高度來重視技術(shù)創(chuàng)新工作,必須加大技術(shù)創(chuàng)新的投入,不斷提高技術(shù)裝備水平和技術(shù)開發(fā)能力;另外,要樹立正確的技術(shù)創(chuàng)新理念。一方面要倡導(dǎo)創(chuàng)新,同時要鼓勵探索,寬容失敗。如果不能寬容失敗,我們從技術(shù)創(chuàng)新從選題開始就很難有大的突破,只是滿足于開發(fā)一些有把握的技術(shù),長此以往,極大地約束了技術(shù)創(chuàng)新工作的發(fā)展。必須結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,鼓勵員工大膽探索技術(shù)參與分配,為技術(shù)創(chuàng)新工作營造一個良好的環(huán)境。

3.2塑造企業(yè)文化靈魂,優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境

充分發(fā)揮黨政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的獨特優(yōu)勢,不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,確立科技驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提供創(chuàng)新平臺,尊重和鼓勵員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新成果。觀念決定命運,企業(yè)的思想觀念創(chuàng)新是提高企業(yè)的科技創(chuàng)新重中之重,科技創(chuàng)新要以觀念創(chuàng)新為首要任務(wù)。在黨的相關(guān)政策指引下,作為央企我們必須優(yōu)化人才環(huán)境,近幾年國家擴招后人才的學(xué)歷水平總體提高,這也為企業(yè)吸納更多優(yōu)秀人才提供了便利條件。因此打造自由寬松的工作氛圍,創(chuàng)建公平和諧的企業(yè)機制,最大限度地開發(fā)專業(yè)技能人才的創(chuàng)新工作能力是企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)的重中之重。多年來,我們立足于中機六院實際,以提高員工綜合素質(zhì)和提升市場形象為目標,腳踏實地地推進企業(yè)文化建設(shè),除了積極推進視覺識別系統(tǒng)和制度性文化的建設(shè)之外,還初步提煉出了中機六院的企業(yè)理念。

中機六院的文化是“三和”文化,“三和”即:和睦相處、和諧工作、和氣講話。和睦相處體現(xiàn)在院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和全院員工當(dāng)中。對院領(lǐng)導(dǎo)的要求是團結(jié)和睦、工作高效、善于創(chuàng)新、積極拼搏。對中層干部的要求是團結(jié)和睦、工作高效、快速反應(yīng)、執(zhí)行力強,工作中互相幫助、互相合作、互相搭臺、互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵。對員工的要求是和睦相處、互相幫助,互相支持,不推諉,不扯皮。和諧工作體現(xiàn)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的全過程之中。在經(jīng)營過程中,要求領(lǐng)導(dǎo)、員工、部門互相配合,快速反應(yīng),工作緊張而又有條不紊。在生產(chǎn)組織過程中,要求員工互相配合、互相幫助。在后期服務(wù)過程中,要求員工互相支持、互相搭臺。和氣講話不是“一團和氣”,而是真誠相待。院領(lǐng)導(dǎo)之間互相尊重,講話和氣,但也認真開展批評和自我批評。在管理工作中,既有上級指導(dǎo)下級的嚴肅性,又有同志、同事之間的深厚感情和無私幫助。員工對客戶既有內(nèi)心的真誠、言語的尊重,又有技術(shù)問題上的據(jù)理力爭。員工之間既有和氣講話、真誠對待,又有不同觀點的交流和探討。

機械工業(yè)第六設(shè)計研究院有限公司(簡稱中機六院)創(chuàng)建于1951年,是國家大型綜合設(shè)計研究院,全國勘察設(shè)計行業(yè)綜合實力百強單位,隸屬中央大型企業(yè)集團――中國機械工業(yè)集團有限公司?,F(xiàn)有12個工程院、4個子公司、2 500多名員工,其中中國工程院院士1人、中國工程設(shè)計大師2人、英國皇家特許建筑設(shè)備注冊工程師協(xié)會榮譽資深會員1人、享受政府特殊津貼專家28人、研究員級高級工程師110人、高級工程師386人、各類國家注冊工程師604人。建院以來,完成工程項目15 000余項,主編、參編國家和行業(yè)標準、規(guī)范25項;榮獲國家科技發(fā)明二等獎1項、中國土木工程創(chuàng)新最高獎?wù)蔡煊营?項、魯班獎7項、國家科技進步及優(yōu)秀工程設(shè)計金、銀、銅獎25項、省部級獎300余項。中機六院的業(yè)務(wù)已經(jīng)涵蓋機械工業(yè)16大行業(yè),包括機床工具、煤礦機械、紡織機械、石油石化機械、軌道交通裝備、重礦機械、建材機械、工程機械、農(nóng)業(yè)機械、汽車、通用基礎(chǔ)件、能源裝備、電工電器、汽車零部件、煙草及其他機械等,擁有一批專利技術(shù)和專有技術(shù),形成了具有自身特色的綜合技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢。放眼望去,隨著生產(chǎn)經(jīng)營形勢的變化,重點加強業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)軍人才、國際化復(fù)合型人才、工程項目管理人才和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為重要任務(wù)。通過企業(yè)文化建設(shè)、進一步提升企業(yè)管理水平,進一步提高員工整體素質(zhì),進一步塑造企業(yè)良好形象,進一步增強企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)管理一體化、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧,企業(yè)文化優(yōu)勢與企業(yè)競爭優(yōu)勢相促進,為實現(xiàn)國機集團中長期發(fā)展目標提供有力的支持和保證。

3.3利用核心技術(shù),加強科技型企業(yè)國際化

加強科技型企業(yè)國際化發(fā)展,引進海歸人才,憑借各類國際科技合作機構(gòu)和科研基地的信息與中介服務(wù)功能,要積極開拓外資項目和國際設(shè)計咨詢業(yè)務(wù),加強與國內(nèi)外有實力的工程公司聯(lián)營合作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢從優(yōu)選擇幾家著名的國際咨詢公司并與其建立固定的合作伙伴關(guān)系,制訂并完善實施涉外工程項目的規(guī)定和制度,最終向國際工程公司轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。結(jié)合我院在機械行業(yè)、建筑行業(yè)、輕紡行業(yè)、軍工行業(yè)擁有甲級設(shè)計資質(zhì),憑借擁有環(huán)境工程(水污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢棄物處理處置工程)、建筑智能化設(shè)計與施工兩個專項甲級資質(zhì)以及壓力容器、壓力管道等多個設(shè)計資質(zhì)。力爭更多的項科研成果達到國內(nèi)或國際先進水平,增強涉外項目的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和商務(wù)活動的能力,有計劃地掌握涉外項目的設(shè)計方法,在科技能力上與國際標準接軌。

參考文獻

[1]李文亮.科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].天津大學(xué)學(xué)報,2009(6).

[2]馬建強.科技型企業(yè)創(chuàng)新成長模式與發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].經(jīng)濟師,2011(16).

[3]劉為民.促進中國科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的策略研究[J].長春大學(xué)學(xué)報,2012(1).

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