知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：土地管理；知識(shí)經(jīng)濟(jì)；可持續(xù)發(fā)展

前言

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，生產(chǎn)、分配和消費(fèi)的過程也逐步從對(duì)傳統(tǒng)資源的占有轉(zhuǎn)移到對(duì)智力資源的占有上，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)將主導(dǎo)社會(huì)生活的方方面面，作為傳統(tǒng)資源的土地資源必然受到一定的影響。土地管理作為協(xié)調(diào)人與土地資源之間關(guān)系的紐帶，也必然面臨著調(diào)整和改革的需求，通過對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下土地利用情況展開研究，對(duì)于探索土地管理的發(fā)展和改革方向具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)土地利用的影響

1.1 對(duì)土地利用觀念的影響

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有能被利用的土地才稱之為土地資源，由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更加強(qiáng)調(diào)知識(shí)的作用，使得土地等自然資源在社會(huì)生產(chǎn)中的作用進(jìn)一步弱化，雖然知識(shí)資源作用的發(fā)揮必須依附于自然資源之上，但自然資源本身的決定性作用已經(jīng)不復(fù)存在，在土地利用上，通過知識(shí)資源可降低土地資源的消耗，一方面通過提高土地利用的科技含量，使單位面積土地的產(chǎn)量得到提升，另一方面通過開發(fā)新的可利用資源來(lái)部分替代土地資源，從而有效緩解人類社會(huì)發(fā)展與自然資源消耗之間的矛盾?？梢?，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們對(duì)土地本身的依賴程度將大幅降低，取而代之的是土地利用者自身的知識(shí)水平和對(duì)土地利用的能力對(duì)于土地資源利用具有決定性的作用，通過科技含量的提升彌補(bǔ)土地?cái)?shù)量和質(zhì)量的不足，從而導(dǎo)致人們對(duì)土地的利用觀念不再局限于自然價(jià)值的評(píng)價(jià)，而轉(zhuǎn)向?qū)ν恋氐慕?jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

1.2 對(duì)土地利用方式的影響

傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為降低成本、實(shí)現(xiàn)利益最大化而追求生產(chǎn)的批量化、單一化、標(biāo)準(zhǔn)化和集約化，規(guī)模性較強(qiáng)但靈活性較差，規(guī)?；a(chǎn)雖然便于管理，且在一定程度上降低了成本，但卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與市場(chǎng)的完美對(duì)接，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代則更多的是以市場(chǎng)需求為指引，通過小批量、多品種、個(gè)性化的生產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)土地利用價(jià)值的最大化，土地產(chǎn)品生產(chǎn)方式更加靈活多樣，但同樣給管理帶來(lái)一定的麻煩，因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要權(quán)衡利弊、協(xié)調(diào)矛盾，并逐步適應(yīng)土地利用方式的轉(zhuǎn)變。

1.3 對(duì)土地生態(tài)系統(tǒng)的影響

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于土地利用者的知識(shí)非常豐富，因此在有限的土地上可獲取比工業(yè)時(shí)代更多的產(chǎn)品，雖然土地的價(jià)值在很大程度上被放大，土地潛力被深度開發(fā)，但在另一個(gè)層面上對(duì)于土地生態(tài)系統(tǒng)的干擾程度也不斷增大，土地自身的調(diào)節(jié)功能不斷減弱，土地生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱，這與科學(xué)發(fā)展觀的要求背道而馳，因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何協(xié)調(diào)提高土地收益與保護(hù)土地生態(tài)系統(tǒng)之間的關(guān)系，是人們需要著重考慮的問題。

2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下土地管理的改革措施

2.1 土地管理思維的改革

我國(guó)的國(guó)情與國(guó)外發(fā)達(dá)的工業(yè)國(guó)家不一樣，我國(guó)的起點(diǎn)更低，在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的過程中就要迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，因此對(duì)于土地管理來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)立足于國(guó)情，立足于土地現(xiàn)狀，切不可急功近利，而要步步為營(yíng)，逐步改革，為迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)奠定基礎(chǔ)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地管理需要充分考慮人地關(guān)系的變化和土地產(chǎn)權(quán)制度的完善兩個(gè)方面。

在一定意義上說(shuō)，土地管理就是處理和協(xié)調(diào)好人與土地之間的關(guān)系，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為智力載體的人的作用被不斷放大，因此人地關(guān)系也不斷發(fā)生變化，一方面人們對(duì)于土地的效益期許不斷提高，人類改造土地的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，另一方面，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們對(duì)于土地功能的需求也不再局限于基本的生存需求上，而是更多樣化，例如景觀、生態(tài)等。在土地產(chǎn)權(quán)制度方面，如果不存在一定的限制條件，主體的所有權(quán)不夠明確，就會(huì)導(dǎo)致土地資源利用強(qiáng)度的過度增加，不利于土地資源的保護(hù)，雖然通過政府的宏觀調(diào)控作用可在一定程度上緩解由于產(chǎn)權(quán)主體不明確導(dǎo)致的資源浪費(fèi)，卻無(wú)法從根源上解決，因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須明確土地產(chǎn)權(quán)的主體，使土地管理與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。

2.2 土地管理方式的改革

當(dāng)前我國(guó)土地管理的方式還是主要以數(shù)量變化監(jiān)測(cè)為主，這樣的管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地管理的要求。如前文所述，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代由于知識(shí)對(duì)土地的利用具有兩個(gè)方面的影響，即不斷利用高科技以提高土地的產(chǎn)出和對(duì)土地生態(tài)系統(tǒng)破壞的巨大隱患，因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地管理的方式要與土地資源的利用特點(diǎn)相適應(yīng)，將土地管理方式從數(shù)量變化監(jiān)測(cè)轉(zhuǎn)變到質(zhì)量變化監(jiān)測(cè)上來(lái)，使之與土地資源的可持續(xù)發(fā)展相一致，通過對(duì)土地質(zhì)量變化的監(jiān)測(cè)，防止土地使用者只注重眼前的經(jīng)濟(jì)利益，過度開發(fā)土地而導(dǎo)致土地生態(tài)系統(tǒng)的破壞和土地質(zhì)量的不可逆破壞，可以說(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)于土地的管理既要注重經(jīng)濟(jì)效益又要兼顧其生態(tài)效益。另外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，土地系統(tǒng)的開放性不斷增強(qiáng)，因此土地管理要從傳統(tǒng)的分割管理方式轉(zhuǎn)變到資源共享的統(tǒng)籌管理上來(lái)。

2.3 土地管理手段的創(chuàng)新

要想獲得高產(chǎn)出，就需要持續(xù)不斷的投入，其中投入包括物質(zhì)的投入和知識(shí)的投入兩方面，物質(zhì)的投入終究是有限的，且投入成本是巨大的，而知識(shí)投入?yún)s是無(wú)限的，通過不斷的知識(shí)投入增加產(chǎn)品的附加值，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征之一。對(duì)于土地管理來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的管理手段耗費(fèi)大量的人力、物力，且精度較差，而通過知識(shí)的投入，將現(xiàn)代化的技術(shù)與土地管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，例如3S技術(shù)――即遙感技術(shù)（Remote Sensing RS）、地理信息系統(tǒng)（Geographical information System GIS）、全球定位系統(tǒng)（Global Positioning System GPS）不但可在很大程度上降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，而且精度極高，對(duì)于提高土地管理水平，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代土地利用的新特點(diǎn)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的土地管理具有新的特征，因此無(wú)論是土地管理的觀念、方式和手段都必須不斷改革和創(chuàng)新，一方面使知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的土地經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大，另一方面還要防止在新的時(shí)期人們用地的盲目性，充分利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)和科技的力量提高土地管理的科學(xué)化水平，以促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

第2篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)；經(jīng)濟(jì)時(shí)代；思想政治；

一、當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)下思想政治工作存在的問題

1. 新聞行業(yè)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知不足

由于“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”步入的速度較為快速，使得新聞行業(yè)還未能夠準(zhǔn)備好接觸這個(gè)時(shí)代，這樣使得新聞行業(yè)在建設(shè)思想政治工作的過程中很容易忽視“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”所帶來(lái)的影響，對(duì)問題的忽視只能使得解決問題的措施等出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象，這樣很不利于新聞行業(yè)對(duì)思想政治工作的構(gòu)建和發(fā)展。不能夠掌握“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的基本知識(shí)就不能夠了解“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的特征，進(jìn)而也不能夠運(yùn)用這個(gè)特征。同時(shí)，不了解基本知識(shí)也就不能夠在這個(gè)基礎(chǔ)上對(duì)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行充分的利用和發(fā)揮，這會(huì)降低“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”能夠?yàn)樾侣勑袠I(yè)帶來(lái)便利的機(jī)會(huì)，說(shuō)定還會(huì)為新聞行業(yè)思想政治工作的建立帶來(lái)一定的消極影響。對(duì)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”認(rèn)知不足的新聞行業(yè)在開展思想政治工作的過程中存在很多的障礙，同時(shí)在創(chuàng)建的過程中也面臨著巨大的新挑戰(zhàn)。

2. 建立的思想政治工作系統(tǒng)較為傳統(tǒng)

“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”發(fā)展的同時(shí)也帶動(dòng)了信息技術(shù)的發(fā)展，然而，現(xiàn)如今新聞行業(yè)在進(jìn)行思想政治工作過程中所采用的信息技術(shù)還較為傳統(tǒng)。這樣一來(lái)，即使擁有先進(jìn)的“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的平臺(tái)，沒有先進(jìn)的“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的技術(shù)也同樣不能夠保證新聞行業(yè)思想政治工作能夠有效地進(jìn)行。信息技術(shù)對(duì)于“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”平臺(tái)的有效進(jìn)行也具有重要的作用，落后的信息技術(shù)只能對(duì)思想政治教育的建立產(chǎn)生消極的作用。雖然很多新聞行業(yè)思想政治工作安排很緊湊，但是思想政治工作具有重復(fù)性，這樣的重復(fù)性將會(huì)使得新聞人在部分領(lǐng)域的工作較為空白，這對(duì)于媒體的發(fā)展具有消極意義。還有部分新聞人有著豐富的理論知識(shí)儲(chǔ)備，但是又缺乏良好的訓(xùn)練機(jī)會(huì)和競(jìng)技平臺(tái)，他們不能把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，這對(duì)于今后媒體行業(yè)的發(fā)展是很不利的。

3. 新聞人員對(duì)思想政治工作的參與度較低

現(xiàn)階段，新聞行業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的環(huán)境下進(jìn)行思想政治工作普遍存在一些消極的現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查了解，大部分新聞行業(yè)新聞人員的參與度都偏低，這主要是因?yàn)樵谶M(jìn)行思想政治的工作中，一般都是按照一定的任務(wù)來(lái)安排相關(guān)人員的學(xué)習(xí)范圍，相關(guān)人員只是機(jī)械的按照領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的去做，這會(huì)慢慢的讓新聞工作者失去參與的熱情，選擇敷衍對(duì)待。員工對(duì)思想政治工作缺乏興趣只能使得思想政治工作進(jìn)行緩慢，進(jìn)而也使得思想政治工作能夠新聞行業(yè)帶來(lái)的效益變得緩慢。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代提高思想政治工作效率的解決措施

1. 提高新聞工作者對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的認(rèn)知

新聞在進(jìn)行思想政治工作的過程中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”基本概念的認(rèn)知?！爸R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”基本概念的認(rèn)知能夠幫助新聞工作者更加順利的進(jìn)行思想政治工作。將“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的基本理念結(jié)合到新聞工作者思想政治工作的過程中，再考慮新聞行業(yè)自身發(fā)展和創(chuàng)立的特點(diǎn)，將會(huì)為新聞行業(yè)培養(yǎng)員工正確思想政治價(jià)值觀的過程產(chǎn)生積極地影響作用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代作為當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下較為重要的組成部分，對(duì)社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)具有重要的影響作用，媒體作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的傳播者，必須要有正確的態(tài)度和良好的認(rèn)知，這樣才能夠保證思想政治態(tài)度正確的傳播，為社會(huì)的穩(wěn)定做出較為積極地意義。

2. 創(chuàng)新現(xiàn)有的思想政治工作系統(tǒng)

在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”中存在著許多“新媒體”形勢(shì)，這種“新媒體”在廣泛傳播的過程中也為社會(huì)和人們提供了更多的思想政治工作方式。新聞行業(yè)媒體工作者這種挑戰(zhàn)要使得過去傳統(tǒng)的思想政治工作方式得到改善，新的思想政治工作方式能夠有利于新聞行業(yè)思想政治教育的構(gòu)建。在信息化的時(shí)代，媒體作為時(shí)代的主流早已經(jīng)加入到這個(gè)信息時(shí)代，新聞行業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)立新的運(yùn)行形式和新的運(yùn)行平臺(tái)對(duì)新聞人在思想政治上進(jìn)行教育，這樣能夠端正新聞人在思想政治的態(tài)度，這樣有利于新聞行業(yè)思想政治工作能夠順利進(jìn)行。

3. 增加新聞工作者對(duì)思想政治工作的參與度

隨著科技的不斷發(fā)展與進(jìn)步、媒體傳播方式的推陳出新，新聞行業(yè)可以引進(jìn)現(xiàn)代化思想政治工作手段?，F(xiàn)代化的手段能夠幫助新聞人更加快速有效地掌握思想政治工作，將這些現(xiàn)代化的手段與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代結(jié)合在一起，創(chuàng)造較為活躍的思想政治工作環(huán)境，使得新聞工作者對(duì)思想政治工作的參與度能夠得到一定的提高，同時(shí)增加新聞人的學(xué)習(xí)興趣，使得他們能夠更加積極地參與思想政治工作。較為先進(jìn)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)也能夠鼓勵(lì)新聞人更加積極主動(dòng)地參與思想政治工作，在進(jìn)行思想政治工作的過程中，相互鼓勵(lì)、相互競(jìng)爭(zhēng)也能夠幫助新聞人取得更好的工作效率。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下做好思想政治工作對(duì)于行業(yè)的發(fā)展具有較大的積極意義，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式的不斷改革和變化，越來(lái)越多的工作方式出現(xiàn)在了公眾的面前，如何在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中做好思想政治工作已經(jīng)慢慢地有了眉目。作為信息傳播的主要方式，新聞行業(yè)應(yīng)該跟隨時(shí)代的步伐，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，結(jié)合新聞行業(yè)的思想政治工作的特色，建立適合自己的思想政治工作系統(tǒng)，這樣才能夠保證新聞行業(yè)能夠在社會(huì)中長(zhǎng)期穩(wěn)定的的發(fā)展，并且取得一定的成就。

參考文獻(xiàn)：

[1]李紀(jì)巖.當(dāng)代大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育研究[D].山東師范大學(xué)，2010.

第3篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì) 信息管理 溝通

中圖分類號(hào)：G251 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2014）03（a）-0225-02

近年來(lái)，人們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已不再是對(duì)自然資源的采取、開采、收集，而是利用知識(shí)與高科技相結(jié)合的辦法，從知識(shí)中采集有用的信息，并對(duì)這些信息進(jìn)行一系列的加工和存儲(chǔ)，然后將信息用到高科技中，可以使人們的工作智能化、操作簡(jiǎn)單、效率快。但知識(shí)在運(yùn)用的同時(shí)還要學(xué)會(huì)對(duì)知識(shí)中產(chǎn)生的信息有效的管理，因?yàn)樾畔⒐芾硎瞧髽I(yè)的命脈，在做好信息管理的同時(shí)，企業(yè)還要做好信息溝通管理。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代下只有信息管理與溝通管理相互協(xié)調(diào)，才能使企業(yè)更好的發(fā)展。

1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)

要想了解知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的信息管理與溝通管理，首先就要先了解什么是知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代有哪些特點(diǎn)，要學(xué)會(huì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境下充分的利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)做好信息管理與溝通管理。

1.1 什么是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代

顧名思義，“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”就是通過知識(shí)來(lái)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，將知識(shí)作為經(jīng)濟(jì)的的基礎(chǔ)，它是指直接依靠知識(shí)與信息的生產(chǎn)、信息的分配、信息的使用而發(fā)展起來(lái)的經(jīng)濟(jì)。

1.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代有哪些特點(diǎn)

（1）生產(chǎn)方式的多樣性。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生產(chǎn)方式更側(cè)重于對(duì)用戶的按需生產(chǎn)，生產(chǎn)的規(guī)模與原來(lái)相比較小，但卻根據(jù)用戶的需求多樣化的生產(chǎn)。因?yàn)樵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息的變化是非常迅速的，人們的需求也相對(duì)越來(lái)越高，所以企業(yè)應(yīng)做好對(duì)用戶需求信息的管理，這樣才能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更好的發(fā)展。

（2）打破了傳統(tǒng)生產(chǎn)和銷售的模式。

傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式就是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的研究、生產(chǎn)、包裝、銷售都由企業(yè)自己來(lái)進(jìn)行和完成的。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的模式下，有的企業(yè)只負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品、監(jiān)督生產(chǎn)、監(jiān)控銷售。生產(chǎn)的部分交給其他生產(chǎn)企業(yè)來(lái)完成，產(chǎn)品最終的形成是由多家企業(yè)生產(chǎn)的不同部件組成的。企業(yè)只負(fù)責(zé)用知識(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)，這種形式不僅使企業(yè)保留了產(chǎn)品的最核心部分，還帶動(dòng)了其他企業(yè)的發(fā)展。

（3）改變了原有的工作方式。

在非知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)員工的工作方式是大多以工廠為主，進(jìn)行大規(guī)模的集中生產(chǎn)，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)人員的工作方式大多為計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的工作方式，這樣員工就可以在辦公室進(jìn)行工作了。

（4）服務(wù)業(yè)越來(lái)越占主導(dǎo)地位。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，生產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)正漸漸實(shí)現(xiàn)一體化一體化， 而且服務(wù)業(yè)越來(lái)越占據(jù)主導(dǎo)地位，特別是提供知識(shí)和信息服務(wù)將成為社會(huì)的主流。人們經(jīng)常將產(chǎn)品的售后服務(wù)作為是否決定購(gòu)買商品的條件之一。

2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的信息管理

2.1 信息管理

信息管理是信息收集、信息傳輸、信息加工、信息存儲(chǔ)這一系列活動(dòng)的總稱。其主要目的就是把信息技術(shù)作為手段，對(duì)所采集的信息進(jìn)行收集、存儲(chǔ)、研究、控制等，最終實(shí)現(xiàn)信息資源的合理開發(fā)和有效利用。信息的管理包括對(duì)信息的管理和對(duì)信息機(jī)構(gòu)的管理。

2.2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的信息收集

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下信息的收集當(dāng)然要借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)。信息的收集有多種方式和多種渠道。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息的收集不再是客戶與企業(yè)面對(duì)面的溝通來(lái)了解客戶需求，通常采用互相發(fā)送郵件、QQ客戶端聊天，關(guān)注相關(guān)信息的微博、微信等方式。企業(yè)內(nèi)部的信息是通過建立多媒體信息平臺(tái)將公司收集到的信息、學(xué)習(xí)的資料、技術(shù)知識(shí)等通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給員工，使員工可以正確的、真實(shí)的了解公司的部分信息，業(yè)余時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)豐富自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)員工也會(huì)把自己的想法或收集到的信息反饋給公司，這樣不僅實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)間的信息共享，還增強(qiáng)了員工與公司間的互動(dòng)。

2.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的信息存儲(chǔ)

信息的存儲(chǔ)除借助于計(jì)算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)外還要使用數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)技術(shù)。信息的存儲(chǔ)不是單獨(dú)的保存數(shù)據(jù)這么簡(jiǎn)單。它有時(shí)還要借助于信息管理系統(tǒng)，在信息管理系統(tǒng)中，一個(gè)重要的組成部分就是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)主要用來(lái)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，記錄數(shù)據(jù)的輸入與輸出，所以這就要求數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)要有較高的安全性，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開發(fā)人員在對(duì)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該根據(jù)相關(guān)原理和相關(guān)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)管理的真實(shí)情況，設(shè)計(jì)出能滿足企業(yè)發(fā)展的信息管理系統(tǒng)。

2.4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的信息研究

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，就是用知識(shí)來(lái)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)，從知識(shí)中得到有價(jià)值的信息，通過各種方法對(duì)信息進(jìn)行研究，制定出好的決策，增加客戶數(shù)量，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。信息研究的方法其實(shí)有很多，例如數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、相關(guān)算法的運(yùn)用等。對(duì)于一些企業(yè)而言，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是提取有價(jià)值信息的一種重要的手段，通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，了解相關(guān)信息的走向，研究客戶的需求，然后改善或制定相關(guān)的優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)了用知識(shí)帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的溝通管理

3.1 溝通管理

溝通管理是企業(yè)發(fā)展的根本，溝通的過程等同于管理的過程。通過溝通可以了解客戶的需求，然后將收集到的信息進(jìn)行整合，生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品，制定出更好的服務(wù)方案。進(jìn)而提升了企業(yè)的效益和價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，溝通管理更應(yīng)該值得重視。

3.2 溝通管理存在的問題

既然有溝通就會(huì)產(chǎn)生不同的觀點(diǎn)，所以溝通管理還存在很多的問題，例如有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不重視溝通管理，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為溝通管理是沒有必要的或是浪費(fèi)時(shí)間的，應(yīng)把精力放在企業(yè)投資者和供應(yīng)商身上，但由于與下屬溝通較少，在產(chǎn)生問題時(shí)就會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾，使工作無(wú)法進(jìn)行或從頭再來(lái)。有些企業(yè)沒有專門的溝通管理機(jī)構(gòu)，在矛盾和問題出現(xiàn)后，大家都會(huì)相互推卸責(zé)任，企業(yè)的效益必然降低。

3.3 溝通管理的作用

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，其側(cè)重點(diǎn)是“知識(shí)”，其實(shí)信息收集的過程就是溝通的過程，通過溝通可以更好的了解用戶的需求，企業(yè)內(nèi)部間的溝通，可以為工作人員提供更多的有價(jià)值的信息，提高了判斷能力，降低了企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在與客戶溝通的過程中，溝通者要具備強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備，因?yàn)橛辛藦?qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備，就可以充分的、全面的了解和理解用戶對(duì)產(chǎn)品的需求，也可以為用戶詳細(xì)的解釋所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能，有了很好的溝通，達(dá)到了客戶的要求，就會(huì)吸引客戶的數(shù)量，提高企業(yè)效益。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，了解了我國(guó)已經(jīng)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁向了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代簡(jiǎn)化了企業(yè)的生產(chǎn)方式，把企業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)放在了對(duì)知識(shí)的研究，通過信息管理提取有價(jià)值的信息，并與溝通管理相協(xié)調(diào)，借助相關(guān)的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展?？傮w來(lái)看，信息管理與溝通管理還存在不足，相信在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展下，人們的生活會(huì)得到很大的提高，也希望各企業(yè)可以完善信息管理和溝通管理，進(jìn)而增加企業(yè)效益，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

[1] 侯金超，趙瀟，賈磊.企業(yè)知識(shí)管理的多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)方法[J].商丘師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2002（2）：12-15.

[2] 甘波，曲保智.溝通時(shí)代的管理者[M].企業(yè)管理出版社，1998（5）：155-159.

第4篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

1．記帳方法。在復(fù)式簿記中，對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以相等的金額在兩個(gè)或兩個(gè)以上的有關(guān)帳戶中作相互聯(lián)系的登記，這種復(fù)合式記帳方法是會(huì)計(jì)能夠試算平衡的基礎(chǔ)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，計(jì)算機(jī)技術(shù)已使得復(fù)式簿記中依靠借貸方金額平衡以保證會(huì)計(jì)記錄正確的方法失去了意義。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，可以同時(shí)在涉及的相關(guān)帳戶(不同于復(fù)式簿記中的會(huì)計(jì)科目)中登記，以后還可補(bǔ)充登記；登記的方向也不再局限于借貸兩個(gè)方向，輸人的可以是貨幣信息，也可以是非貨幣信息，所有這一切都取決于決策者的需要。這時(shí)候的記帳方法實(shí)際應(yīng)是一種多式記帳法。

2．入記帳憑證。與復(fù)式記帳法相關(guān)聯(lián)的記帳憑證，是帳表數(shù)據(jù)的來(lái)源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，提供信息最好的方法是提供最原始的信息，即提供事項(xiàng)信息?，F(xiàn)代信息技術(shù)又使得對(duì)原始信息的加工處理變得十分便捷。所以，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，原始憑證是數(shù)據(jù)的唯一源泉，記帳憑證僅僅是對(duì)信息進(jìn)行整理的一個(gè)階段，而且并不是必經(jīng)階段。

3．帳戶。復(fù)式簿記的一大特點(diǎn)是所構(gòu)建帳戶體系的完整性與系統(tǒng)性，并與會(huì)計(jì)要素的分類相一致。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，用戶對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求日益多樣化，傳統(tǒng)的帳戶設(shè)置已不能適應(yīng)這種變化。為適應(yīng)這種變化的需要，要求以事項(xiàng)作為會(huì)計(jì)分類的最小單元，在日常核算中，僅把各項(xiàng)交易活動(dòng)的事項(xiàng)進(jìn)行存儲(chǔ)，進(jìn)行傳遞。事項(xiàng)具有多種屬性，可以根據(jù)信息需求存儲(chǔ)多種信息。

4．帳簿。帳簿記錄之間的平衡性是復(fù)式簿記的本質(zhì)特征。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，任一來(lái)源于同一數(shù)據(jù)的信息經(jīng)計(jì)算機(jī)內(nèi)部處理后，是不會(huì)出錯(cuò)的，傳統(tǒng)的帳簿概念在計(jì)算機(jī)技術(shù)下已經(jīng)淡化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，帳簿僅僅是對(duì)原始數(shù)據(jù)的一種加工方式而已，它不再局限于定期輸出日記帳、明細(xì)帳和總帳。企業(yè)可以根據(jù)原始數(shù)據(jù)，隨時(shí)制出各種分析表格，用戶也可以根據(jù)原始數(shù)據(jù)，制出自己所需要的表格。帳簿的內(nèi)容也會(huì)隨帳戶的改變而改變，可以反映各種事項(xiàng)信息，也可以反映事項(xiàng)的各種匯總信息。

第5篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

1．1信息技術(shù)發(fā)展是前提條件

以信息技術(shù)為先導(dǎo)的高科技群的出現(xiàn)，促使了工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的過渡，信息技術(shù)使大量有價(jià)值的信息得以廣泛傳遞并得到動(dòng)態(tài)處理和優(yōu)化，交易和決策也可以在很短的時(shí)間內(nèi)完成，信息化促進(jìn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1．2人力資源管理成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理的重要組成部分

企業(yè)管理的核心轉(zhuǎn)向人力資源資本，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下將勞動(dòng)者作為企業(yè)的所有者，重視人的發(fā)展與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，重視對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益及其利潤(rùn)分配。

1．3無(wú)形資產(chǎn)是投資的重點(diǎn)，創(chuàng)新能力是發(fā)展的動(dòng)力

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，無(wú)形資產(chǎn)的核算范圍在逐步擴(kuò)大，人力資本、產(chǎn)品創(chuàng)新、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、計(jì)算機(jī)軟件等無(wú)形資產(chǎn)在資產(chǎn)中的比例在不斷提升的同時(shí)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也起著越來(lái)越大的決定作用。

1．4企業(yè)管理活動(dòng)發(fā)生重大變革

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和應(yīng)用需要對(duì)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大變革，信息系統(tǒng)將逐步取代以職能為基礎(chǔ)建立的企業(yè)組織，通過調(diào)整進(jìn)一步減少中層管理，精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu)，有效降低管理成本。信息技術(shù)的應(yīng)用還可以讓網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行交易，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)上選購(gòu)、網(wǎng)上支付都將是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的轉(zhuǎn)變。

2知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念創(chuàng)新

2．1財(cái)務(wù)管理目標(biāo)創(chuàng)新

（1）資本結(jié)構(gòu)變革。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)物質(zhì)資本不是決定企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的唯一因素。知識(shí)資本及技術(shù)資本已超越物質(zhì)資本，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，企業(yè)這一資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整使得企業(yè)在考慮原有的所有者、債權(quán)人利益的同時(shí)，開始考慮人力資本所有者的收入和利潤(rùn)，需要企業(yè)管理者將勞動(dòng)者的個(gè)人收益與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展結(jié)合在一起。

（2）社會(huì)責(zé)任的重視。

因知識(shí)資源具有共享性與轉(zhuǎn)移性的特點(diǎn)，使得企業(yè)和社會(huì)聯(lián)系密切，企業(yè)根據(jù)知識(shí)對(duì)社會(huì)影響進(jìn)行知識(shí)選擇應(yīng)用，因此能否持續(xù)發(fā)展受所用知識(shí)對(duì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率影響，企業(yè)要發(fā)展必然重視自身社會(huì)責(zé)任和公眾利益維護(hù)，只有如此，不僅有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，也有助于樹立良好公眾形象。

2．2財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新

（1）無(wú)形資產(chǎn)管理是企業(yè)管理的核心，無(wú)形資產(chǎn)核算方法應(yīng)資本化。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中占據(jù)著主導(dǎo)作用，重視技術(shù)創(chuàng)新能力的投資應(yīng)已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要投資方向。需要企業(yè)重視對(duì)職工教育的投入、加大對(duì)術(shù)研開發(fā)部門的投入、對(duì)培養(yǎng)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化的投入。與此相對(duì)應(yīng)的投資方案效益的評(píng)價(jià)也需改變?yōu)樽⒅責(zé)o形資產(chǎn)的全方位的效益的評(píng)價(jià)。鑒于無(wú)形資產(chǎn)的重要作用和大量投入，應(yīng)該改變傳統(tǒng)模式下自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)費(fèi)用化的核算方式，不能把它反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，因此應(yīng)改進(jìn)為資本化核算，方法為：一是全額資本化，當(dāng)期累計(jì)研發(fā)費(fèi)用，當(dāng)研發(fā)成功并能夠投入使用后把他作為無(wú)形資產(chǎn)，平均分?jǐn)偟礁髌?；二是成果決定法，在研發(fā)費(fèi)用發(fā)生時(shí)，設(shè)置多欄目核算每一項(xiàng)支出，等到核算時(shí)按研發(fā)成果來(lái)決定如何處理，如沒有形成成果就全部費(fèi)用化，如有成果并有收益就全部資本化。

（2）以人為本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員首先需要樹立的觀念。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將加強(qiáng)對(duì)人的激勵(lì)和約束，增加人力資源投資，建立與員工勞動(dòng)與收益相匹配的財(cái)務(wù)管理體制，同時(shí)企業(yè)要培養(yǎng)員工提高參與財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，保證企業(yè)有條不紊地開展財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)。

（3）以網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)為企業(yè)管理的走向。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展影響很大。表現(xiàn)在：一是互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，企業(yè)不但能實(shí)現(xiàn)整體管理，還可以對(duì)下屬機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)集中記賬，集中資金調(diào)配，既可整合整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，又能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同，實(shí)現(xiàn)資源配置的最大化；二是企業(yè)財(cái)務(wù)從事后達(dá)到實(shí)時(shí)，會(huì)計(jì)核算從靜態(tài)達(dá)到動(dòng)態(tài)，極大地豐富了會(huì)計(jì)信息內(nèi)容并提高了會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，通過全面掌握的第一手信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出財(cái)務(wù)安排；三是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程處理、數(shù)據(jù)的及時(shí)傳輸，遠(yuǎn)程報(bào)帳、遠(yuǎn)程審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)控的同步協(xié)成，網(wǎng)上支付、網(wǎng)上報(bào)稅、網(wǎng)上理財(cái)?shù)仍诰W(wǎng)絡(luò)上完成，這樣企業(yè)內(nèi)外部密切聯(lián)系的同時(shí)，極大地優(yōu)化了企業(yè)的資源配置。

（4）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，提高管理的預(yù)防和控制。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于信息技術(shù)的全面進(jìn)入，金融工具的創(chuàng)新，交易費(fèi)用的降低、經(jīng)濟(jì)全球化的驅(qū)使，金融市場(chǎng)的配置率將提高、資金的流動(dòng)率將提速，這為企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)提出了更嚴(yán)格的要求。一是要建立起風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、防控的管理機(jī)制。二是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)并運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè)。四是對(duì)重要的無(wú)形資產(chǎn)，采取加速折舊法進(jìn)行攤銷，以降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

（5）收益分配創(chuàng)新。

企業(yè)的主要財(cái)富將由擁有知識(shí)和技能的勞動(dòng)者創(chuàng)造，人力資本成為企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)要素，因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)富必然要求以知識(shí)技術(shù)的投入為標(biāo)準(zhǔn)分配，如何區(qū)分物資因素和知識(shí)資本因素的分配比例、激勵(lì)機(jī)制是收益分配需要解決的，但分配的主導(dǎo)要素必然是按智分配。

（6）融資管理和投資管理創(chuàng)新。

第6篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：人力資源 發(fā)展 人才開發(fā)

人力資源發(fā)展是從80年代才被引入我國(guó)企業(yè)的發(fā)展中。剛剛引入的時(shí)候受到很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，他們清楚的認(rèn)知到企業(yè)發(fā)展都是以人為本。所以人力資源發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根本命脈。也是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本措施。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要根據(jù)我國(guó)人力資源的發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)人力資源快速發(fā)展。

一、人力資源發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

人力資源發(fā)展面臨著很多挑戰(zhàn)?？萍甲兏锖椭R(shí)社會(huì)影響著人力資源的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)發(fā)展已經(jīng)影響了整個(gè)人力資源的發(fā)展，所以很多情況下人力資源已經(jīng)跟不上整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于每一個(gè)工作人員都要面臨著知識(shí)技能的改革。知識(shí)技術(shù)在不斷更新中要保證企業(yè)要不斷發(fā)展。

隨著很多技術(shù)的發(fā)展，對(duì)員工的要求就越來(lái)越高。這樣在信息社會(huì)中要求勞動(dòng)者要不斷的更新勞動(dòng)信息，在知識(shí)不斷提升的過程中來(lái)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。這樣只有適應(yīng)能力比較強(qiáng)的企業(yè)員工才能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這是社會(huì)的需要。對(duì)于不斷增長(zhǎng)的場(chǎng)內(nèi)職工的數(shù)量。企業(yè)在發(fā)展中要考慮人力資源與經(jīng)濟(jì)的相互作用，企業(yè)人員組成有老齡化的趨勢(shì)，是企業(yè)面臨發(fā)展比較困難的地步。這是企業(yè)人力資源發(fā)展面臨的一些困難。所以人力資源管理部門要高度重視。

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢(shì)

人力資源的根本是物力資本和人力資本。 這種人力資本體現(xiàn)在人類社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展，我們可以說(shuō)是在生產(chǎn)工具不斷更新過程中，對(duì)科學(xué)技術(shù)要不斷更新。它和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與人力資源的數(shù)量和質(zhì)量成正比。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)是不斷發(fā)展規(guī)模來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，整個(gè)資本市場(chǎng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。這是片面的看法，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要注重人力資本的地位，把人力資本的地位提到一個(gè)前所未有的高度，科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)都要得到提升。所以知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)發(fā)展要把人力資源發(fā)展提升到首要位置。人類單純靠過度消耗自然物質(zhì)資源的傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須以高素質(zhì)的人力資本積累來(lái)代替物質(zhì)資本，這樣才能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人力資源提出的要求

（一）智能型人才

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要智能型的人才，這樣就需要企業(yè)在發(fā)展中要對(duì)人才的知識(shí)、科技和創(chuàng)造能力等很多方面都需要改變。這種改變是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。對(duì)于這些智能型的人才也是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。他們要有高深專業(yè)知識(shí)，還能夠利用資訊科技來(lái)獲取前一輩人的經(jīng)驗(yàn)。為了能夠更好的發(fā)展企業(yè)必須首先著眼于智能型人才的開發(fā)，要注重人的思維方式的再造和創(chuàng)造性才能的培養(yǎng)，以思維方式的訓(xùn)練為主，培養(yǎng)職工的洞察力、創(chuàng)造力、判斷力，使他們能夠?qū)ζ髽I(yè)面臨的復(fù)雜問題作出正確的決策。

（二）創(chuàng)新型人才

創(chuàng)新型人才也是企業(yè)人力資源的需要，企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展過程與以往的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程相比，最大不同是它在發(fā)展要直接依賴知識(shí)才能進(jìn)行有效發(fā)展，這種知識(shí)利用不是對(duì)資源、資本利用。在對(duì)資本利用過程中要保證規(guī)模和數(shù)量。在利用方式上要放棄目前普遍的追求產(chǎn)品技術(shù)和單一產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模，而是要把高、新知識(shí)作為生產(chǎn)的主要內(nèi)驅(qū)力，突出知識(shí)產(chǎn)品的信息化、個(gè)性化、智能化，并迅速地加以更新，滿足日益變幻的生活需求。這才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的人力資源。

（三） 綜合型人才

在人力資源發(fā)展中需要綜合型的人才，綜合型包括科學(xué)技術(shù)、科技技能和管理技能?？茖W(xué)技術(shù)包括很多方面，主要是自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)。人力資源中的社會(huì)科學(xué)包括了一定的觀念和思維方式，這是隨著科技進(jìn)步發(fā)展和生產(chǎn)力水平不斷提高的主要方面。經(jīng)濟(jì)時(shí)代中要求人才更加專業(yè)化，所有的工作人員在自己的領(lǐng)域中要有專業(yè)的技能。換一種說(shuō)法就是必須要更注重廣泛考、能夠掌握全面的理論知識(shí)，還要講究管理工作中思維的系統(tǒng)化、全方位、立體型，使自己成為一個(gè)綜合性的全才。

（四） 協(xié)作型人才

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要求人力資源活動(dòng)具有協(xié)作性。每個(gè)人在工作中都想發(fā)揮自己的聰明才智，但是在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種單純的憑個(gè)人智慧在企業(yè)中發(fā)展已經(jīng)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展不適應(yīng)了。企業(yè)發(fā)展是鏈狀供應(yīng)體系，特別是在銀行服務(wù)模式中，我們能夠理解成網(wǎng)狀服務(wù)狀態(tài)，這樣進(jìn)行信息是網(wǎng)上共享，創(chuàng)新就是要各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)作工作的。所以知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展要把人際關(guān)系社會(huì)化，企業(yè)在發(fā)展中必更加需要進(jìn)行協(xié)作型的人才。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢(shì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，企業(yè)要盡量確定人力資源發(fā)展的主要方向，所以首先按照人力資源投資理論中要求的要確立人力資源開發(fā)的主要思路，我們可以認(rèn)為人力資源其實(shí)是一種經(jīng)濟(jì)性資源項(xiàng)目投資.人力資源本身具有特殊、資本屬性.它還和一般資本不同。能夠作為一種資本性資源，能夠表現(xiàn)在很多方面，對(duì)于投資這部分，能夠在一定時(shí)期產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)利益，雖然在生產(chǎn)過程中會(huì)有會(huì)有消耗和磨損，但是產(chǎn)出的效果是非常有利于企業(yè)的發(fā)展的。一個(gè)企業(yè)的人才在后天挖掘價(jià)值和能力產(chǎn)出是非常大的，對(duì)他進(jìn)行培訓(xùn)也是非常好的投資。

（一） 人力資源管理建立終身培訓(xùn)制度

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，很多觀念都在變化，變化速度越來(lái)越快。所以人力資源在發(fā)展趨勢(shì)這方面，要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是可以終身實(shí)用的，教育培訓(xùn)就是人力資源提升水平的一種方式。在培訓(xùn)教育中要保證一定的制度化和法制化，很大程度上取決于法制化建設(shè)和制度化建設(shè)。在培訓(xùn)者方面，還要保證多元化的培訓(xùn)方式。

（二） 人力資源發(fā)展培訓(xùn)要職業(yè)化

在人力資源培訓(xùn)過程中，要保證實(shí)現(xiàn)各種企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和組織目的強(qiáng)有力手段，就要在過程中普遍接受，特別是在培訓(xùn)活動(dòng)展開的過程中對(duì)于公、私組織中進(jìn)行專門化的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，要形成一種自己的培訓(xùn)體系。要聘請(qǐng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員和培訓(xùn)專家。利用高超的培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，這樣才能夠得到好的培訓(xùn)效果。

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新方式

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我們?cè)谶M(jìn)行人力資源管理中要有一定的創(chuàng)新，這種管理創(chuàng)新方式主要是管理層次要戰(zhàn)略化，在管理模式中要進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，在管理形式中要保證虛擬化，在管理方式中要進(jìn)行分散化，在管理手段中要網(wǎng)絡(luò)信息化這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新的五個(gè)方面。

（一） 管理層次戰(zhàn)略化

在人力資源管理中，管理層次要向戰(zhàn)略化方向轉(zhuǎn)移。把人力資源工作從作業(yè)性和行政性事務(wù)中全部解放出來(lái)，加強(qiáng)全方位的人力資源管理工作，管理部門把所有精力都要投入到戰(zhàn)略性的人力資源管理工作中去，在這方面還要保證具有輔助型管理職能。另外把人力資源管理部門中一些非主流的功能性部門上升到企業(yè)營(yíng)業(yè)部門的戰(zhàn)略伙伴，這樣才能夠加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略化管理。

（二） 管理模式動(dòng)態(tài)化

在以前的管理模式中，一些方面的管理經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些死板的管理方式，所以在這個(gè)過程中要進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的模式管理方式，在人力資源管理中，進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的管理模式要從對(duì)員工工作的狀態(tài)進(jìn)行縱向管理，在人員的選拔錄用、培訓(xùn)考評(píng)、薪酬獎(jiǎng)懲和退休保障等各個(gè)部分都要緊密的聯(lián)系起來(lái)，還要從縱向進(jìn)行統(tǒng)一管理。這是人力資源動(dòng)態(tài)化管理的主要模式。

（三）管理形式虛擬化

在人力資源管理中，企業(yè)一般都采用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，采用一種外包的人力資源管理形式。把對(duì)人力資源的管理過程分析轉(zhuǎn)移到對(duì)職能范圍的分析，這樣要求把整個(gè)社會(huì)和其他組織聯(lián)系起來(lái)才能夠?qū)崿F(xiàn)。

（四）管理方式分散化

在人力資源管理中，員工要具有較強(qiáng)的獲取知識(shí)的能力，但是員工對(duì)于信息管理的處理方式中，要具有主觀能動(dòng)性。人力資源管理部門都不會(huì)進(jìn)行日常事務(wù)處理，所以他們的工作模式不用進(jìn)行集中化管理。在最高層的管理人員中，不用獲得更多的消息，也可以進(jìn)行良好的工作管理。在分散化管理中，要讓員工更加了解這方面工作的要點(diǎn)，這是管理分散的主要模式。

（五） 管理手段信息化

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理中，要講究信息化的管理方式，特別是在管理方式中要與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向結(jié)合，這樣能夠幫助實(shí)現(xiàn)一些員工福利這方面的計(jì)算。這是管理信息化的主要方式。

五、結(jié)束語(yǔ)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理中，在對(duì)人力資源進(jìn)行了解之后，對(duì)企業(yè)中的人力資源管理進(jìn)行分析，對(duì)于人力資源管理有一定的了解，并且發(fā)現(xiàn)了管理中的問題。所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人力資源的管理除了不斷改進(jìn)管理方式，還要吸取前人的管理經(jīng)驗(yàn)，這樣才能夠保證人力資源管理在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代能夠發(fā)展的很好。

參考文獻(xiàn)：

[1] 周鶴林，汪安佑.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的特點(diǎn)與高?？萍脊芾韯?chuàng)新[J].科學(xué)管理研究，2002

[2] 張春英.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理與開發(fā)的探討[J].福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2003

第7篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，是根據(jù)基材經(jīng)濟(jì)方面建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)，分配和使用。推動(dòng)知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不是依靠體力物質(zhì)消費(fèi)，而是依靠知識(shí)的創(chuàng)造，開發(fā)和應(yīng)用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是商品經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的產(chǎn)物，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，并且知識(shí)傳播的出現(xiàn)和更新迅速加快使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)展趨勢(shì)讓知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代被賦予新的特點(diǎn)。

(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)、科學(xué)和技術(shù)之間的聯(lián)系日漸深入

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位將日漸重要。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的完善正是對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)法律保護(hù)的保障。知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為重要的生產(chǎn)要素和財(cái)富源泉，已然成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性資源。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)將有利于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，減少經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的扭曲，促進(jìn)其自由化發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)勢(shì)必進(jìn)行最大限度的知識(shí)產(chǎn)品交易。知識(shí)產(chǎn)品具有無(wú)形性，其保護(hù)相較于實(shí)體物質(zhì)更加復(fù)雜。相應(yīng)地，這對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度提出了更高的要求。知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系將隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展而變得日益密切?？萍及l(fā)展為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，而科學(xué)技術(shù)的發(fā)展又為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面展示了新的課題。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新及大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái), 以電子信息為核心的科技革命已經(jīng)來(lái)臨。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的傳統(tǒng)對(duì)象不能是高科技和智力成果，給傳統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出挑戰(zhàn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)將進(jìn)一步在新技術(shù)革命中迅速發(fā)展。

(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)內(nèi)容擴(kuò)增

首先，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍擴(kuò)大。隨著知識(shí)和信息的廣泛傳播，加快了其生產(chǎn)量與擴(kuò)散速度的量變程度，高新技術(shù)已超越了原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)蓋的范圍，越來(lái)越多的技術(shù)不斷呈現(xiàn)在我們眼前。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新增類別相繼出現(xiàn)，也使得現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)增添了更多的挑戰(zhàn)項(xiàng)目。知識(shí)的類別涉及各方各面，且相對(duì)復(fù)雜，其中也包括涉及到社會(huì)倫理的問題。如何使用法律解決這些問題，就需要擴(kuò)大其保護(hù)范圍。其次，由于快速更新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的快速擴(kuò)張總量和知識(shí)顯著更快的傳播，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限需要重新考慮。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息更新速度不能再用原先的思想加以考慮，對(duì)于專利與版權(quán)的保護(hù)期限，必須進(jìn)行檢查控制。最后，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下技術(shù)的快速更新，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代并不僅僅限于個(gè)人，而會(huì)影響到集體乃至國(guó)家的利益?；诖?，需要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)得到加強(qiáng)?？偠灾?，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)將提出更高的要求。其所被賦予的新時(shí)代的特征也正是新時(shí)代所帶給法律保護(hù)研究者的新問題。筆者以為，當(dāng)前需要國(guó)家政府更深層次地思考并完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，研究一套完善的知產(chǎn)保護(hù)體系。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的關(guān)系

在某種程度上知識(shí)產(chǎn)權(quán)的存在孕育和催生了新一代知識(shí)型經(jīng)濟(jì)，預(yù)告了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展又側(cè)面帶動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的更新，與時(shí)代接軌。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的好壞往往決定著國(guó)家在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是否能取得更多的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，因此現(xiàn)如今迫切需要去制定新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度為其知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展添磚加瓦。

(一)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的水平，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保證

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是由法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)體，它是無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象。由于對(duì)無(wú)形資源知識(shí)的創(chuàng)造，傳播和應(yīng)用，它需要保護(hù)可靠，完備的法律體系。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度作為無(wú)形資產(chǎn)為對(duì)象的保護(hù)法律體系的保障，健全其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系將起到積極有效的作用。確保知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的保護(hù)，調(diào)節(jié)循環(huán)知識(shí)經(jīng)濟(jì)，規(guī)范知識(shí)經(jīng)濟(jì)的流通秩序，對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的保障具有重要意義。

(二)發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的根本目的

以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)資源的合理配置，有利于生產(chǎn)要素的整理，并且有利于知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)產(chǎn)品的有序開發(fā)，這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展下所產(chǎn)生的必然結(jié)果。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度基本上印證了知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的知識(shí)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展是分開的，可以對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的保護(hù)，就是保護(hù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這也是其制度的基本目標(biāo)。在信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的保護(hù)是分不開的。只有通過建立一個(gè)完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，才能突出對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的護(hù)航作用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，作為上層建筑的根基材料，其根本目標(biāo)是加快知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

現(xiàn)代的知識(shí)經(jīng)濟(jì)有兩個(gè)重點(diǎn)，一是技術(shù)創(chuàng)新，二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，前者為基礎(chǔ)，后者是目標(biāo)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要這二者互相增益配合，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，是二者聯(lián)系的紐帶。

(一)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，可以加快技術(shù)更新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐

在企業(yè)的發(fā)展方面，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)加以保護(hù)，能使新型企業(yè)的權(quán)益不被剝奪，并且提高企業(yè)研究新產(chǎn)品的熱情;通過不斷促進(jìn)人們之間的技術(shù)交流與合作，能使大眾在未來(lái)時(shí)間內(nèi)盡快享受科技帶來(lái)的成果。完備的法治促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的傳播，使發(fā)明家避免了重復(fù)研究前人已發(fā)掘的科技，造成勞動(dòng)浪費(fèi)。并且使公司節(jié)省了人力，物力和時(shí)間，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)力，加快國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)發(fā)展，使下一次技術(shù)革命更快到來(lái)。

(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)體系

對(duì)促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下技術(shù)創(chuàng)新和科技成果商品化方面發(fā)揮了重要作用現(xiàn)代技術(shù)的革新，帶動(dòng)了發(fā)明的商業(yè)化，使科技成果商業(yè)化的過程更加簡(jiǎn)易。近年來(lái)各國(guó)利用了許多經(jīng)濟(jì)和法律手段，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面做出了詳盡的考慮并加以完善，激勵(lì)了各基層的知識(shí)分子與技術(shù)人員對(duì)于發(fā)明創(chuàng)造的熱情。同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展，其理念的更新，使其對(duì)于新產(chǎn)品和新項(xiàng)目的掌控就更為游刃有余，從而提高企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的技術(shù)人員知曉了自己研發(fā)的新產(chǎn)品新科技可以得到有效保護(hù)并且能帶來(lái)豐厚的利益，便不斷投入創(chuàng)新工作來(lái)讓商品經(jīng)濟(jì)更加現(xiàn)代科技化，使得整個(gè)社會(huì)得到良性循環(huán)，最終煥然一新。

(三)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的積累與科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新提供了有利的合作競(jìng)爭(zhēng)與信息環(huán)境

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度需要發(fā)明者在申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)后公開自己的技術(shù)成果。這種措施對(duì)大眾的知識(shí)創(chuàng)造過程提供了來(lái)源廣泛的智力成果信息。人們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新過程中，能充分了解現(xiàn)有的技術(shù)水平，準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，避免浪費(fèi)過多勞動(dòng)成本，并且從中取得靈感，發(fā)現(xiàn)科技新領(lǐng)域。

四、適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種新的經(jīng)濟(jì)并且具有崇高的社會(huì)地位，而這些因素必將導(dǎo)致社會(huì)改革朝向眾多方向發(fā)展。目前，中國(guó)還在發(fā)展階段，仍處于工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，而要全面進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代還有一段距離要走。此時(shí)正是建立堅(jiān)實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加大知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代初期知識(shí)保護(hù)普及的重要階段。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，我國(guó)需從以下幾個(gè)方面思慮：

(一)擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍，加大保護(hù)力度

筆者認(rèn)為，由于知識(shí)不斷變革，其發(fā)展速率越發(fā)迅捷，雖然人們可以通過自己知識(shí)的不斷創(chuàng)新來(lái)防止不法分子侵害其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但與此同時(shí)，高新技術(shù)的出現(xiàn)也為有效侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供了可能性。面對(duì)今后可能出現(xiàn)的形形的侵權(quán)行為，我國(guó)政府不但應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍，更應(yīng)當(dāng)加大保護(hù)的力度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，難免使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需要保護(hù)的技術(shù)領(lǐng)域大大增加。因此，社會(huì)、國(guó)家、政府必須對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度提出新的課題要求，才有可能使新的智力成果得到有效的保護(hù)。完善制度可以通過詳細(xì)立法、嚴(yán)格執(zhí)法等方式加以實(shí)現(xiàn)。

(二)適當(dāng)縮短知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，從智力成果到付諸生產(chǎn)、銷售的周期將大大縮短，尤其是對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品而言，其速度相較于普通產(chǎn)品更快。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意在保護(hù)權(quán)力者在一定時(shí)期內(nèi)的權(quán)利不受侵犯?？s短保護(hù)期限將有助于推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展，從而推進(jìn)高新技術(shù)的更新發(fā)展。倘若期限過長(zhǎng)，將滯后于技術(shù)創(chuàng)新，從而失去了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本來(lái)意義。另外，縮短知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限與知識(shí)產(chǎn)品創(chuàng)造本身并不矛盾?？s短保護(hù)期限，保持兩者一致有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，才能使知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)落到實(shí)處。當(dāng)然，政府部門也應(yīng)當(dāng)發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)的司法、執(zhí)法體系，以促進(jìn)其實(shí)施。

(三)提高權(quán)利者及公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化。倘若權(quán)利者自身的保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，則難以保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠有效的保護(hù)，從而也難以進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為智力成果的所有權(quán)，是絕對(duì)權(quán)利。與其對(duì)應(yīng)的公眾的義務(wù)則是不侵犯。在提高權(quán)利者的自我意識(shí)的同時(shí)，也應(yīng)強(qiáng)化公眾對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的消極義務(wù)的認(rèn)識(shí)。從權(quán)利者和義務(wù)人雙方面入手，提高其對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)，將極大程度的影響著知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度建立的有效性。任何制度都是通過實(shí)踐實(shí)現(xiàn)價(jià)值的。

第8篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)思想、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)管理體制、會(huì)計(jì)技術(shù)方法、會(huì)計(jì)政策規(guī)范等方面，都必須擺脫舊的工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，重新構(gòu)建符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其特點(diǎn)

   知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì),它與傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)，是指當(dāng)今世界上一種新型的且極富生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是依靠知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性的思維和科研從而創(chuàng)造財(cái)富的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)概括起來(lái)有以下特點(diǎn)：

1.  知識(shí)是生產(chǎn)力構(gòu)成的基本因素，傳統(tǒng)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，構(gòu)成生產(chǎn)力三要素的是勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)對(duì)象。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái),知識(shí)已成為生產(chǎn)為最基本的構(gòu)成要素，并且起著越來(lái)越重要的作用.

2. 高新技術(shù)企業(yè)將成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主體。計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代通訊、生命科學(xué)、新能源、新材料等為代表的高科技企業(yè)得到了迅速發(fā)展。傳統(tǒng)工業(yè)正在走上與萵科技相結(jié)合的道路。

3. 無(wú)形資產(chǎn)將構(gòu)成為主要的投資方向。有形資產(chǎn)投資比重下降，無(wú)形資產(chǎn)比重上升。歐美發(fā)達(dá)國(guó)家很多企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)比例高達(dá)50%—60%。

4. 知識(shí)成為保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的推動(dòng)力。知識(shí)是世界上取之不盡、用之不竭的智力資源。這在當(dāng)今世界環(huán)境狀態(tài)惡化、自然資撅日益減少的情況下，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的首選良策。

5. 分散化和柔性化的生產(chǎn)方式。由于信息互聯(lián)網(wǎng)的存在，企業(yè)間的聯(lián)系增加，但企業(yè)規(guī)模變小。產(chǎn)品在高科技、高附加值基礎(chǔ)上，更加強(qiáng)調(diào)以人為本、尊重個(gè)性。

6.  高速信息網(wǎng)是交流、傳遞信息資源的重要基礎(chǔ)設(shè)施。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的變

1.  財(cái)務(wù)管理的對(duì)象由企業(yè)內(nèi)部向金礅市場(chǎng)延伸。知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)全球化，將使市場(chǎng)規(guī)模和容量達(dá)到一個(gè)空前未有的水平，使企業(yè)與市場(chǎng)的聯(lián)系更加密切，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的研究對(duì)象一企業(yè)再生產(chǎn)過程的資金運(yùn)動(dòng)，應(yīng)拓展到哼個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金運(yùn)動(dòng)特別是金融市場(chǎng)的資金運(yùn)動(dòng)，這是財(cái)務(wù)管理發(fā)展的一大趨勢(shì)。

2.財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容從有形資產(chǎn)為主轉(zhuǎn)向無(wú)形資產(chǎn)為主。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)隨著社會(huì)財(cái)富生產(chǎn)過程和結(jié)果的科技含量的增大，科技知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)要素在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中將起到?jīng)Q定性作用，無(wú)形資產(chǎn)管理將成為財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。

3. 財(cái)務(wù)管理方法由規(guī)范研究轉(zhuǎn)向?qū)嵶C研究。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，由于信息傳播速度和技術(shù)更新速度加快，產(chǎn)品壽命周期縮短，會(huì)加大財(cái)務(wù)活動(dòng)的不確定性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的加劇，因此加大實(shí)證分析的力度的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。

4. 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)由“利已”型轉(zhuǎn)向“利他”“利己”的統(tǒng)一^知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，每個(gè)企業(yè)的行為只有有利于相關(guān)主體的利益，有利于社會(huì)利益的實(shí)現(xiàn),才能使自身利益得到保障,只有互惠互利，才能共享知識(shí)。因此，追求企業(yè)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的選擇。

5. 管理制度從以資產(chǎn)為中心轉(zhuǎn)向以知識(shí)中心。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)下，知識(shí)資本在企業(yè)整個(gè)資本投入中的比重越來(lái)越大，知識(shí)成為管理制度的核心。

6.  籌資戰(zhàn)略模式由籌集資金轉(zhuǎn)向籌知識(shí)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓寬了資本的內(nèi)涵,知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要資本。如何籌集知識(shí)資本，并對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行評(píng)估，預(yù)測(cè)分析其未來(lái)收益，將成為財(cái)務(wù)管理的重要起點(diǎn)。

7. 投資戰(zhàn)略模式由規(guī)范效益型轉(zhuǎn)向知識(shí)效益知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以知識(shí)進(jìn)行投資的效益遠(yuǎn)大于以擴(kuò)大規(guī)模為模式的投資效益。企業(yè)投資于何種知識(shí),投資的經(jīng)濟(jì)效益如何評(píng)價(jià)，將成為財(cái)務(wù)決策的核心問題。

8. 分配戰(zhàn)略從按資分配轉(zhuǎn)向按“資+知”分配。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，衡量貢獻(xiàn)的唯一尺度只有業(yè)績(jī)的大小是按投入資本包括知識(shí)資本的大小衡量的因此,按業(yè)績(jī)，即按“資+知”進(jìn)行分配,是既促進(jìn)效益又兼顧公平的分配方式。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的構(gòu)想

1. 構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式

現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，必須按照知識(shí)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，對(duì)會(huì)計(jì)模式的各個(gè)組成要素賦予新的含義。

2. 引入新的會(huì)計(jì)計(jì)量手段

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量重心要從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)向無(wú)形資產(chǎn)，從財(cái)務(wù)資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源，其中的最大障礙就是會(huì)計(jì)計(jì)量問題^傳統(tǒng)的計(jì)量手段無(wú)法適應(yīng)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求，因而，在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中采取多重計(jì)量手段，是科學(xué)而現(xiàn)實(shí)的正確選擇。

3. 盡快將人力資源會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)勞動(dòng)主體是智力勞動(dòng)。智力勞動(dòng)的知識(shí)價(jià)值如何確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，應(yīng)是該時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容。此外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)知識(shí)資本的時(shí)間、空間范圍將比財(cái)務(wù)資源寬廣得多,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要跟上這種要求，就必須拓寬自己的視野，把知識(shí)資本延伸到企業(yè)外部范圍的內(nèi)容都納入核算的范圍(如環(huán)境報(bào)告等)，才符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求。

4.變革財(cái)務(wù)報(bào)告

現(xiàn)行財(cái)務(wù)模式是在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的事項(xiàng)會(huì)計(jì)上可確認(rèn)，而在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中反映的事項(xiàng)會(huì)計(jì)上不予確認(rèn)美國(guó)學(xué)者韋爾曼針對(duì)這種模式的沿革，提出了一個(gè)彩色模式.他將財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容分為5個(gè)不同層次、第一層次,報(bào)告那些符合可定義性、相關(guān)性、可靠性和計(jì)量性的傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容;第二層次，報(bào)告那些只符合可定義性、相關(guān)性和計(jì)量性的事項(xiàng)(如自創(chuàng)商譽(yù));第三層次,報(bào)告那些只符合相關(guān)性、可計(jì)量性的事項(xiàng)(如顧客滿i程度等);第四層次,報(bào)告那些只符合相關(guān)性、可靠性和計(jì)量性的事項(xiàng)(如風(fēng)險(xiǎn)等);第五層次，報(bào)告那些只符合相關(guān)性的事項(xiàng)(如知識(shí)資本等h按照彩色模式，可以較全面地報(bào)告與企業(yè)相關(guān)的各類信息，較好地適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的要求。

第9篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)范文

一、經(jīng)濟(jì)成為時(shí)代導(dǎo)向

按照經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的定義，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)。其主要標(biāo)志是：第一，它以知識(shí)、智力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素，并如同勞動(dòng)力和生產(chǎn)資源一樣直接存在；第二，在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)發(fā)展過程中，知識(shí)可以形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。及以高科技產(chǎn)業(yè)為標(biāo)志的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)。作為信息經(jīng)濟(jì)的高級(jí)階段，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和延續(xù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)反映了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的趨勢(shì)，是當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)特征的正確概括。

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)知識(shí)化和知識(shí)產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)上的知識(shí)經(jīng)濟(jì)一體化。也就是說(shuō)，通過知識(shí)、信息和經(jīng)濟(jì)的緊密關(guān)聯(lián)、彼此滲透、交叉融合、相互包容的過程，使得經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化趨向更加明確、知識(shí)和信息的經(jīng)濟(jì)功能日益明顯，知識(shí)因素以越來(lái)越多的種類和越來(lái)越高的程度參與并融入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是信息經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是數(shù)字經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是在線經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是社會(huì)因素相平衡的新型經(jīng)濟(jì)。

2.知識(shí)和信息的管理和服務(wù)，成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo)發(fā)展機(jī)制之一。早在二十多年前，美國(guó)管理學(xué)家德魯克已經(jīng)開始積極關(guān)注知識(shí)經(jīng)濟(jì)，德魯克認(rèn)為，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要職能是“知識(shí)和信息的生產(chǎn)和分配”，而不再是“物質(zhì)的生產(chǎn)和分配”。喬?吉拉德指出，要最大限度地發(fā)揮知識(shí)的作用和功能，離不開知識(shí)和信息的合理交流和傳遞，離不開對(duì)知識(shí)和信息的收集、加工、整理和服務(wù)，對(duì)知識(shí)和信息的管理和服務(wù)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo)發(fā)展機(jī)制之一。

由此可見，圖書館尤其是高校圖書館，其性質(zhì)和任務(wù)決定了它在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任無(wú)比重大。

二、圖書館的地位在逐步轉(zhuǎn)變

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展特征中最為明確的就是知識(shí)和信息成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)和主要資本，知識(shí)和信息的管理構(gòu)成了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。因此，圖書館在變革中的信息服務(wù)中扮演著更為關(guān)鍵的角色，成為聯(lián)結(jié)信息管理大系統(tǒng)與社會(huì)發(fā)展大系統(tǒng)的中介和橋梁。

1.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，圖書館信息管理和服務(wù)的內(nèi)容更加豐畜、層次更加多樣、手段更加合理。知識(shí)管理和服務(wù)發(fā)展成為信息管理和服務(wù)領(lǐng)域中的熱點(diǎn)和亮點(diǎn)。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，圖書館在信息管理發(fā)展到一定水平的基礎(chǔ)上，知識(shí)管理凸顯信息資源中知識(shí)的強(qiáng)大功能，圖書館如何開發(fā)、共享、利用和衡量知識(shí)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理焦點(diǎn)，知識(shí)管理將信息管理推上一個(gè)新的高度。圖書館工作者必須奮發(fā)學(xué)習(xí)。博學(xué)多能，努力工作。與時(shí)俱進(jìn)。在對(duì)知識(shí)作為信息的管理。即知識(shí)交流管理，通過對(duì)知識(shí)的傳播、消費(fèi)、吸收作用，保證知識(shí)“廣、快、精、準(zhǔn)”的有效利用，更好地為讀者，為社會(huì)服務(wù)。

2.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。圖書館的信息管理和服務(wù)的主體理性化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、集約化的趨向進(jìn)一步明確，智慧型知識(shí)產(chǎn)業(yè)的異軍突起，成為社會(huì)信息產(chǎn)業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)它包括了人類發(fā)明和發(fā)現(xiàn)的所有知識(shí)――科學(xué)技術(shù)、管理科學(xué)、人文科學(xué)、行為科學(xué)的知識(shí)，是相對(duì)于物質(zhì)和財(cái)富而言的人類智能活動(dòng)的結(jié)晶，是借助各種現(xiàn)代信息技術(shù)(包括計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等)和信息基礎(chǔ)設(shè)施加以有效傳遞和交流的知識(shí)信息。顯然，這里的知識(shí)就是指與特定需求相接的，建構(gòu)在一般信息概念之上的高層次信息。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶給圖書館信息管理和服務(wù)的新的要求和新的機(jī)會(huì)。伴隨著信息管理和服務(wù)的主體理性化。運(yùn)作集約化。經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化的趨向進(jìn)一步明確和強(qiáng)化。智慧型知識(shí)產(chǎn)業(yè)必將成為社會(huì)第三產(chǎn)業(yè)中的新的產(chǎn)業(yè)組織形式，而且一定會(huì)成為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”中的“朝陽(yáng)”產(chǎn)業(yè)，成為其中最為耀眼的新星。

三、當(dāng)代圖書館應(yīng)采取的手段

面對(duì)日新月異的社會(huì)發(fā)展大格局。面對(duì)不斷變革的社會(huì)信息大環(huán)境，圖書館工作者的唯一選擇就是――正視現(xiàn)實(shí)，回應(yīng)挑戰(zhàn)。圖書館管理者必須清醒地認(rèn)識(shí)和制定出準(zhǔn)確而實(shí)際的對(duì)策，以進(jìn)一步適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代信息管理和服務(wù)的更高要求。

1.轉(zhuǎn)變管理和服務(wù)理念。由于傳統(tǒng)的信息管理和服務(wù)中知識(shí)管理和服務(wù)尚未成為我們關(guān)注的重點(diǎn)。因而現(xiàn)代信息管理和服務(wù)人員必須首先形成新的管理和服務(wù)觀念，突出現(xiàn)代信息管理的知識(shí)性特色。通過有效收集和分析社會(huì)各種類型的信息資源，從中萃取與社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)生活緊密關(guān)聯(lián)的適時(shí)性、發(fā)展性、功能性知識(shí)信息。真正服務(wù)于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。突出現(xiàn)代信息管理和服務(wù)的知識(shí)性特色。也就是要在加強(qiáng)信息的知識(shí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和分析的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)、知識(shí)信息及其交流的社會(huì)組織體制、內(nèi)在結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、具體活動(dòng)方式的研究，并將其研究成果具體運(yùn)用于知識(shí)管理和服務(wù)之中。

對(duì)于信息管理和服務(wù)來(lái)講，要迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，最為緊要的就是要確立知識(shí)管理和服務(wù)在信息服務(wù)中的地位，形成科學(xué)的知識(shí)價(jià)值觀和知識(shí)創(chuàng)新觀，并以此形成服務(wù)為本、面向社會(huì)、注重效應(yīng)、追求卓越的知識(shí)管理和服務(wù)思路。所謂知識(shí)創(chuàng)新觀，即以知識(shí)和信息等智力要素作為創(chuàng)新資本?？茖W(xué)匯集，合理組織，有向分流，有效分析知識(shí)和信息資源。把知識(shí)管理和服務(wù)作為促進(jìn)知識(shí)增值能力的提高的重要途徑，通過社會(huì)組織與組織之間的聯(lián)系，并賴以形成不斷提供，相互交換知識(shí)信息的社會(huì)知識(shí)大同盟，專門性知識(shí)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，將成為社會(huì)知識(shí)大同盟中的關(guān)鍵性配置力量。