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一、本年度個(gè)人工作情況
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自己也是因?yàn)閭€(gè)人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
20xx年3-4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。
20xx年5-6-7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8-9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對(duì)他們的感謝。2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時(shí)安排的一些工作。
二、工作當(dāng)中存在的問題。
回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了一定的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想,工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,下面將工作當(dāng)中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問題小到我自己個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當(dāng)中,一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?;叵脒^去的工作,有好多事情本來是一個(gè)人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個(gè)人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當(dāng)中我們面對(duì)一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶,一個(gè)問題咱們就解決一個(gè)問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。
三、20xx年的工作計(jì)劃
20xx年的結(jié)束對(duì)于我們來說并不代表著工作的結(jié)束,而是一個(gè)新起點(diǎn)的開始。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟趤砟昝媾R著更嚴(yán)峻的考驗(yàn),充滿著挑戰(zhàn)。20xx年公司的銷售可以說是很不錯(cuò),基本上完成了公司20xx年制定的銷售任務(wù),但是在最后的工作當(dāng)中,因?yàn)闀r(shí)間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M(jìn)行的并不是十分的順利,在此同時(shí)對(duì)公司的形象、美譽(yù)度造成很大的影響,將之前我們花費(fèi)了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對(duì)以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時(shí)再伴隨著因受全球金融危機(jī)影響,房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個(gè)狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),投資者也變的更為謹(jǐn)慎,再加上普遍風(fēng)傳的降價(jià)風(fēng)潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個(gè)時(shí)候我們我們更應(yīng)該強(qiáng)硬自身,提高自己的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全局意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)理念,從我個(gè)人角度出發(fā),服從公司的安排,嚴(yán)格要求自己,按以下幾點(diǎn)迎接20xx年的工作。
1、調(diào)整心態(tài),樹立信心。我們應(yīng)該相信困難應(yīng)該是暫時(shí)的,有冬天那么春天就不會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)。
2、提高服務(wù)意識(shí)及服務(wù)能力,做好客戶的維系工作,盡可能的維護(hù)公司的品牌形象。
第xx批駐村工作組在常委會(huì)和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為xx村辦了大量的實(shí)事好事,xx村發(fā)生了翻天覆地的變化,受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來,通過召開兩委班子會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,對(duì)村情民意進(jìn)行了了解,按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強(qiáng)基固本、富民強(qiáng)村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求,結(jié)合村情實(shí)際,制定如下幫扶計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)xx村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
一、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求,完善部分基礎(chǔ)設(shè)施
(一)對(duì)損毀嚴(yán)重的引水溝渠進(jìn)行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌,連年使用損毀嚴(yán)重,已無法使用,如不進(jìn)行襯砌維修,明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌。
(二)建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,方便群眾生產(chǎn)生活。
(三)為村里購置部分微機(jī),建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧,方便農(nóng)民群眾及時(shí)上網(wǎng)查閱致富信息。
(四)組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平。
二、按新農(nóng)村“生活寬裕”的要求,促進(jìn)農(nóng)民增收
(一)建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望,但苦于資金不足,建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū),引導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞、鴨、豬為主),可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。
(二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物,其余都種植棉花,成立棉花專業(yè)合作社,可以更好的服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn),讓農(nóng)民抱團(tuán)打市場,提高應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。
三、按新農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求,加強(qiáng)村內(nèi)精神文明建設(shè)
(一)邀請(qǐng)醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診,開展健康知識(shí)講座,引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動(dòng),豐富群眾文化生活。
(三)建設(shè)農(nóng)民書屋,配套部分農(nóng)民實(shí)用的圖書。
(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過組織“文明家庭”、“十星級(jí)文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評(píng)選活動(dòng),努力提高村民的道德素質(zhì)。
四、按新農(nóng)村“村容整潔”的要求,美化村容村貌
(一)制作村莊牌坊,樹立村莊良好對(duì)外形象。
(二)對(duì)村內(nèi)主要街道進(jìn)行命名,并安裝路牌。
五、按新農(nóng)村“管理民主”的要求,加強(qiáng)基層組織建設(shè)
(一)開展黨建幫扶活動(dòng)。以慶祝建黨90周年為契機(jī),組織黨員到大王劉集支部參觀,重溫入黨誓詞,堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學(xué)習(xí),開闊視野,提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。
(二)制作村務(wù)黨務(wù)公開欄,加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,提高工作的透明度。
六、加強(qiáng)駐村組自身建設(shè),為幫扶工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
(一)深入調(diào)研。按照“主動(dòng)融入、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾、嚴(yán)守紀(jì)律、創(chuàng)新工作、務(wù)求實(shí)效”的要求,經(jīng)常深入群眾調(diào)研,真正摸清村情民意,做好幫扶工作。
一、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)
(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。
(2)主席不在時(shí),受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
(3)明確責(zé)任分工,堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
(4)定期向主席匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道,認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè),提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面:
1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證。
2、秉承依法治國的理念,涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團(tuán)文化活動(dòng)、興趣小組建設(shè)等。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部:部長趙愛飛、副部長程利明,
2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,
3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動(dòng)安排
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力,舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
活動(dòng)安排:英語四級(jí)講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活,提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng),舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等。
活動(dòng)安排:周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者,主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng),為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動(dòng),并負(fù)責(zé)舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關(guān)系
外部:院系和學(xué)校的關(guān)系,院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系,院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系;
內(nèi)部:團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí)、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系,主席團(tuán)和部長級(jí)、干事之間的關(guān)系;
個(gè)人:工作和學(xué)習(xí)、人與人等。
2、組織管理
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體,但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理。
3、干部培養(yǎng)
以人為本,人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì),指導(dǎo)他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新,引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力、進(jìn)取。
六、注意問題
1、工作態(tài)度問題
對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對(duì)于大家的意見、建議要認(rèn)真聽取,對(duì)大家的想法、主張要重視,對(duì)人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯(cuò),要相信大家,給他們機(jī)會(huì),讓他們?nèi)プ?,同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo),可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應(yīng)該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵(lì)!
近日,省人口計(jì)生委副主任方群一行到建陽市視察計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)運(yùn)行情況。在建陽市宣傳部長張穎、副市長劉寒、人口計(jì)生局長許群瑜的陪同下,方群副主任實(shí)地察看了建陽市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人口和計(jì)劃生育工作情況,詳細(xì)了解服務(wù)站軟硬件設(shè)施配套及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)開展情況,并對(duì)加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)站(所)建設(shè)、為育齡群眾提供計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了指導(dǎo)性意見。
在座談會(huì)上,建陽市人口和計(jì)劃生育局局長許群瑜介紹說:“在創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,建陽市千方百計(jì)服務(wù)計(jì)生對(duì)象戶,每年都投入大量建設(shè)資金,不斷改善市計(jì)生服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所和村計(jì)生服務(wù)室的條件,大力提高技術(shù)裝備水平和技術(shù)服務(wù)能力,營造優(yōu)良、溫馨、和諧的服務(wù)環(huán)境,讓育齡婦女放心地來、舒心地走?!庇幸唤M數(shù)字表明:建陽市從政府公共財(cái)政投入主渠道上為計(jì)生工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障,經(jīng)費(fèi)投入逐年增加。2007年市級(jí)財(cái)政預(yù)算投入376萬元,人均11.2元,年末市財(cái)政又追加80萬元,累計(jì)達(dá)456萬元,人均達(dá)13.61元,較上年增長21.28%;2008年計(jì)劃生育市級(jí)財(cái)政預(yù)算達(dá)到人均15元,加上社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)人均達(dá)26元,較上年增長92.72%。
在“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中,建陽市深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)活動(dòng)和新型生育文化示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)活動(dòng),努力提升計(jì)劃生育服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,按照“四優(yōu)一滿意”的要求,加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)站、所建設(shè),進(jìn)一步更新技術(shù)服務(wù)設(shè)備,全力解決計(jì)生服務(wù)站所“三配套”問題。村所按照“五個(gè)一”要求,在全市193個(gè)行政村建起服務(wù)室。截止目前,建陽市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心計(jì)生服務(wù)所及一般計(jì)生服務(wù)所全部通過省級(jí)專項(xiàng)驗(yàn)收,均已成為合格計(jì)生服務(wù)所,計(jì)劃生育服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了很大提升。市計(jì)生服務(wù)站(所)在開展計(jì)生“四術(shù)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,還重視出生缺陷干預(yù)工程,市計(jì)生服務(wù)站根據(jù)群眾需求開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢和優(yōu)生檢測工作,一年共接待優(yōu)生優(yōu)育咨詢?nèi)藬?shù)2997人次,開展優(yōu)生檢測1353人次,查出各種病毒感染患者82人,治療82人次。此外,去年3月,建陽市計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)還積極引進(jìn)并全面開展了國際合作計(jì)劃生育結(jié)合項(xiàng)目,以婦女生殖道感染疾病防治為切入點(diǎn),建立了以市計(jì)劃生育服務(wù)站為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育服務(wù)所為紐帶、村計(jì)劃生育服務(wù)室為基礎(chǔ)的婦女生殖系統(tǒng)疾病普查和防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全市范圍內(nèi)積極開展婦科病篩查和乳透、電子陰道鏡、B超等多項(xiàng)目的低償檢查。一年多來,該市共開展婦科病篩查達(dá)40025人次,逐漸形成了新型的預(yù)防控制生殖道感染、艾滋病、出生缺陷等健康服務(wù)模式。
許群瑜局長介紹,幫助計(jì)生對(duì)象戶鋪就一條致富路,是建陽市開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一項(xiàng)主要內(nèi)容,市里出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女戶獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的意見》和《關(guān)于在農(nóng)村最低生活保障工作中提高獨(dú)生子女戶和二女戶標(biāo)準(zhǔn)的通知》,12個(gè)涉農(nóng)部門分別制定了對(duì)農(nóng)村計(jì)生戶優(yōu)惠傾斜的具體措施。通過對(duì)計(jì)生戶的小額貸款、項(xiàng)目優(yōu)先、科技扶持、政策優(yōu)惠等措施,形成有利于計(jì)劃生育的政策環(huán)境。
通過視察,方群副主任對(duì)建陽市人口計(jì)劃生育工作予以肯定。對(duì)建陽市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心集人口計(jì)生局、計(jì)生協(xié)會(huì)、計(jì)生服務(wù)站、流動(dòng)人口管理站、婚育新婚園、永久宣傳陣地展廳為一體,功能齊全、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美的便民服務(wù)工作場所設(shè)置予以高度評(píng)價(jià)。同時(shí)希望建陽市在優(yōu)越的辦公硬件基礎(chǔ)上,加大工作力度、創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)建陽市人口和計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階。
方群副主任表示:近年來,建陽市緊緊圍繞創(chuàng)建全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市的目標(biāo),健全完善計(jì)劃生育長效工作機(jī)制,依靠宣傳教育先導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先行、利益導(dǎo)向推動(dòng)、依法行政為民“四輪驅(qū)動(dòng)”,把計(jì)生工作做到群眾“心”里頭,為推動(dòng)建陽市計(jì)劃生育工作起到了主導(dǎo)作用。
為加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品安全管理的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化,特制訂沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度。
一、工作制度
(一)沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)職責(zé)
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作;研究審議食品安全監(jiān)管政策和發(fā)展規(guī)劃;審議食品安全監(jiān)管工作計(jì)劃和措施;組織開展食品安全重要活動(dòng)和專項(xiàng)整治;協(xié)調(diào)解決食品安全中的重大問題;督促檢查轄區(qū)以及有關(guān)職能部門履行食品安全監(jiān)管職責(zé)、落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制等情況。
(二)沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)日常工作,承辦、督辦食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)決定事項(xiàng);指導(dǎo)各食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位工作;組織有關(guān)部門開展食品安全重大問題的專項(xiàng)督查;協(xié)調(diào)有關(guān)跨地區(qū)、跨部門食品安全重要事項(xiàng);籌備組織食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)各類會(huì)議;組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法對(duì)食品安全重大事故進(jìn)行查處。
二、會(huì)議制度
(一)協(xié)調(diào)委員會(huì)會(huì)議制度
1、原則上每半年召開一次協(xié)調(diào)委員會(huì)全體成員會(huì)議,其他參加會(huì)議的人員根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定,特殊情況可由主任或副主任決定隨時(shí)召開。
2、會(huì)議內(nèi)容:貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和方針政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作,討論審議有關(guān)食品安全監(jiān)管政策和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題;部署食品放心工程和食品安全專項(xiàng)整治、督查工作;各成員單位匯報(bào)食品安全監(jiān)管情況,提出存在問題及建議;檢查會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況。
3、根據(jù)食品安全工作的需要,不定期召開部分成員單位工作協(xié)調(diào)會(huì),研究協(xié)調(diào)專項(xiàng)工作。
(二)協(xié)調(diào)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度
1、原則上每半年召開一次協(xié)調(diào)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議(聯(lián)絡(luò)員為協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位食品安全監(jiān)管有關(guān)科室負(fù)責(zé)人),由協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時(shí)召開。
2、會(huì)議內(nèi)容:研究落實(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì)交辦的工作任務(wù)和日常監(jiān)管中的協(xié)調(diào)工作,討論決定需要上報(bào)委員會(huì)會(huì)議審議的有關(guān)事項(xiàng)。
上述兩種會(huì)議均須有專人做好記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā),會(huì)議紀(jì)要發(fā)送范圍根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定。
三、案件舉報(bào)受理與查處制度
各成員單位要按照各自工作職責(zé),加強(qiáng)食品安全案件舉報(bào)受理工作,設(shè)立舉報(bào)電話,確定專人認(rèn)真記錄,按照首接負(fù)責(zé)的原則,及時(shí)處理投訴舉報(bào)的案件。對(duì)涉及其他部門或多個(gè)部門職責(zé)的案件和重大食品安全事故,成員單位接報(bào)后要及時(shí)報(bào)告協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室,由協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室組織協(xié)調(diào)處理。對(duì)重大食品安全事故,協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室接報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告協(xié)調(diào)委員會(huì)主任、副主任,并及時(shí)做好組織和查處工作。
四、信息收集、及報(bào)告制度
(一)協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總和分析整理食品安全信息及時(shí)向成員單位傳遞。
(二)協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位都要確定一名專職食品安全信息員(信息員由本單位指定),負(fù)責(zé)本系統(tǒng)食品安全信息的收集、匯總、整理和報(bào)送工作。信息實(shí)行審核報(bào)送制,由成員單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位蓋章后報(bào)送協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室。
(三)食品安全信息報(bào)送的內(nèi)容包括:各成員單位食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、工作計(jì)劃,制訂出臺(tái)的食品安全監(jiān)管政策和重要監(jiān)管措施,專項(xiàng)整治方案和實(shí)施情況,工作總結(jié),重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽驗(yàn)計(jì)劃及結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容各成員單位要按規(guī)定及時(shí)報(bào)送,各成員單位每季度末必須單獨(dú)報(bào)送一條綜合性的食品安全工作動(dòng)態(tài)信息。
(四)協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室不定期重大食品安全信息。內(nèi)容主要包括:全街道食品安全監(jiān)管政策、監(jiān)管措施、專項(xiàng)整治方案的實(shí)施情況,重大食品安全事故的查處情況,重大節(jié)日和活動(dòng)期間的食品安全狀況、全轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全檢測結(jié)果和預(yù)警信息,各成員單位食品安全工作情況、經(jīng)驗(yàn)做法和抽驗(yàn)結(jié)果等,信息報(bào)送街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員、協(xié)調(diào)委員會(huì)各成員單位及有關(guān)單位。
五、宣傳培訓(xùn)制度
(一)協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展食品安全宣傳活動(dòng)。各成員單位要按照各自職責(zé)分工,相互配合,采取多種形式,動(dòng)員社會(huì)參與,營造良好的輿論氛圍。
(二)在協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各成員單位根據(jù)實(shí)際工作需要,開展食品安全工作培訓(xùn),不斷提高食品安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
沂城街道食品安全委員會(huì)
主 任: 劉洪達(dá)
副主任: 程 悅
委 員: 劉寶軍 張?jiān)跔I 段希運(yùn)
牛 雍 馬繼艷 吳琳U
郝長城 杜正磊 牛慶軍
石立寶 韓 國 竇偉譚
劉 洋 張玉霞 張 波
于然龍 孟海鵬 鐵新泉
王 磊 王 迪 田成友
段培公 公麗萍 王文田
王 偉 閔祥東 孔令軍
韓 燕 武玉波 李秀杰
莊宿順 江海洋 武善勇
“行政院大陸委員會(huì)”是臺(tái)灣當(dāng)局處理兩岸事務(wù)的專門行政機(jī)構(gòu),“陸委會(huì)”本身很少單獨(dú)就兩岸事務(wù)制定條文法規(guī),而是主要通過與臺(tái)灣當(dāng)局其他部門舉行聯(lián)席會(huì)議的方式參與大陸政策的研議和制定。其會(huì)議方式主要有三種:一是委員會(huì)議,二是咨詢委員會(huì)議,三是協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)及各種會(huì)報(bào)。
一、委員會(huì)議
“陸委會(huì)”委員會(huì)議每月召開一次,必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議;委員會(huì)議由主任委員召集并為主席,主任委員因故不能召集時(shí),由主任委員指定副主任委員一人召集并為主席;委員會(huì)議由全體委員過半數(shù)出席才可開會(huì),而會(huì)議討論事項(xiàng)以出席委員過半數(shù)同意而作出決議,如同數(shù)時(shí),則由主席最終決定?!瓣懳瘯?huì)”委員會(huì)議討論事項(xiàng)包括“一、關(guān)于大陸政策工作計(jì)劃或方案之研擬事項(xiàng);二、關(guān)于大陸工作法規(guī)指定之審議事項(xiàng);三、關(guān)于跨部、會(huì)大陸工作之協(xié)調(diào)與聯(lián)系事項(xiàng);四、其他有關(guān)大陸工作事項(xiàng)?!盵1]此外“陸委會(huì)”顧問、主任秘書、各處室主管及其他經(jīng)主任委員指定或邀請(qǐng)人員需列席會(huì)議,但不具備表決權(quán)。委員會(huì)議審議及決定的事項(xiàng),需簽陳“行政院長”核定,其中重要事項(xiàng)或研(修)定的法規(guī)(草案)需函報(bào)“行政院”并提“行政院院會(huì)”討論通過。由于“陸委會(huì)”的委員由當(dāng)局各部會(huì)首長兼任,因此“陸委會(huì)”在定時(shí)召開委員會(huì)議或視業(yè)務(wù)召開臨時(shí)委員會(huì)議時(shí),各部會(huì)之間的協(xié)調(diào)溝通就能較為暢順。
二、咨詢委員會(huì)議
為了咨詢有關(guān)大陸事務(wù)意見,策進(jìn)“陸委會(huì)”工作,根據(jù)《行政院大陸委員會(huì)組織條例》第十九條規(guī)定,“陸委會(huì)”于1995年1月10日通過《“行政院大陸委員會(huì)”咨詢委員遴聘及集會(huì)辦法》,決議設(shè)置咨詢委員會(huì)議。咨詢委員會(huì)由“陸委會(huì)”主任委員遴聘熟悉大陸事務(wù)及富有兩岸民間交流經(jīng)驗(yàn)之學(xué)者、專家擔(dān)任。咨詢委員任期一年,期滿可續(xù)聘。咨詢委員會(huì)議每月召開一次,必要時(shí)可舉行臨時(shí)會(huì)議,均由“陸委會(huì)”主任委員為主席,主任委員因故不能出席時(shí),由副主任委員為主席。咨詢委員會(huì)議除由咨詢委員親自出席外,還可視需要邀請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)及“陸委會(huì)”本會(huì)人員列席,咨詢委員需對(duì)“陸委會(huì)”掌理事項(xiàng)或“陸委會(huì)”指定事項(xiàng)提供咨詢意見。
三、協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)及各種會(huì)報(bào)
“陸委會(huì)”為了加強(qiáng)與“行政院”其他部會(huì)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系,根據(jù)《行政院大陸委員會(huì)組織條例》第二十條規(guī)定,“陸委會(huì)”委員會(huì)議于1991年1月28日通過《行政院大陸委員會(huì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)設(shè)置要點(diǎn)》,設(shè)置業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)?!瓣懳瘯?huì)”協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)以“陸委會(huì)”副主任委員為召集人,聘請(qǐng)各部會(huì)等機(jī)關(guān)副首長、司(處)長為委員(均為不給職)組成,每月召開一次,由召集人召集,必要時(shí)得召開臨時(shí)會(huì)議,均得邀請(qǐng)有關(guān)人員列席?!瓣懳瘯?huì)”業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)之任務(wù)為“一、關(guān)于跨部會(huì)大陸工作之協(xié)調(diào)與聯(lián)系事項(xiàng);二、關(guān)于大陸政策工作計(jì)劃或方案之研究事項(xiàng);三、關(guān)于大陸工作法規(guī)制(修)訂之初步審議事項(xiàng);四、關(guān)于其他相關(guān)大陸工作之事項(xiàng)。”[2]業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)置執(zhí)行秘書一人,副執(zhí)行秘書一到二人,協(xié)助召集人綜理本會(huì)報(bào)事務(wù),所需工作人員,由“陸委會(huì)”編制員額內(nèi)調(diào)用。業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)之決議事項(xiàng)經(jīng)簽報(bào)“陸委會(huì)”主任委員或提報(bào)委員會(huì)議議決后執(zhí)行。同時(shí),“陸委會(huì)”為了研擬特定事務(wù)的需要,“陸委會(huì)”分別于1991年10月9日、1992年8月15日、1993年7月13日和1999年10月27日分別通過《行政院大陸委員會(huì)港澳會(huì)報(bào)設(shè)置要點(diǎn)》、《行政院大陸委員會(huì)文教會(huì)報(bào)設(shè)置要點(diǎn)、《行政院大陸委員會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)報(bào)設(shè)置要點(diǎn)》以及《行政院大陸委員會(huì)法政會(huì)報(bào)設(shè)置要點(diǎn)》等規(guī)定,分別設(shè)置“港澳會(huì)報(bào)”、“文教會(huì)報(bào)”、“經(jīng)濟(jì)會(huì)報(bào)”及“法政會(huì)報(bào)”。各會(huì)報(bào)分別就相關(guān)業(yè)務(wù)與相關(guān)部會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)系。各會(huì)報(bào)分設(shè)(下轉(zhuǎn)303頁)(上接300頁)執(zhí)行秘書一人,協(xié)調(diào)召集人綜理本會(huì)報(bào)業(yè)務(wù),所需工作人員,皆由“陸委會(huì)”本會(huì)編制員額內(nèi)調(diào)用。各會(huì)報(bào)決議事項(xiàng)經(jīng)簽報(bào)“陸委會(huì)”主任委員或視需要提“陸委會(huì)”業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)報(bào)、委員會(huì)議議決后得以執(zhí)行。各會(huì)報(bào)相關(guān)情況如下:
1.港澳會(huì)報(bào)。港澳匯報(bào)由“陸委會(huì)”主任委員召集,如主任委員不能召集時(shí),由主任委員指定副主任委員一人召集并為主席,其協(xié)調(diào)內(nèi)容為港澳事物,委員由各部會(huì)相關(guān)機(jī)關(guān)副首長(無給職)兼任,每月召開一次(必要時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議),其任務(wù)主要包括:關(guān)于跨部會(huì)港澳工作之協(xié)調(diào)與聯(lián)系事項(xiàng);關(guān)于港澳工作計(jì)劃或方案之研議事項(xiàng);關(guān)于港澳工作法規(guī)制(修)訂初步審議事項(xiàng);關(guān)于其他港澳工作之事項(xiàng)。
2.文教匯報(bào)。文教會(huì)報(bào)由主任委員指定之副主任委員召集。其協(xié)調(diào)事物包括兩岸學(xué)術(shù)、文化、教育、科技、體育、宗教、美術(shù)及大眾傳播等交流事項(xiàng),委員由相關(guān)機(jī)關(guān)副首長及文教界具資望人士組成。每個(gè)月召開一次,必要時(shí)得舉行臨時(shí)會(huì)議。研議、規(guī)劃下列事項(xiàng):兩岸文教交流整體策略;兩岸文教交流重要活動(dòng);兩岸文教交流重要輔助案;兩岸文教交流其他重要活動(dòng)。
3.經(jīng)濟(jì)會(huì)報(bào)。經(jīng)濟(jì)會(huì)報(bào)由主任委員指定之副主任委員召集。其協(xié)調(diào)事物包括兩岸財(cái)稅、金融、經(jīng)貿(mào)、交通、農(nóng)林漁牧、環(huán)境保護(hù)等交流事項(xiàng),委員由相關(guān)機(jī)關(guān)副首長及經(jīng)濟(jì)界具資望人士組成。每兩個(gè)月召開一次,必要時(shí)得舉行臨時(shí)會(huì)議。研議、規(guī)劃下列事項(xiàng):兩岸經(jīng)濟(jì)交流整體策略;兩岸經(jīng)濟(jì)交流重要活動(dòng);兩岸經(jīng)濟(jì)交流重要輔助案;兩岸交流其他重要事項(xiàng)。
在會(huì)議過程中,各教研組長談了新學(xué)年本組的教研工作計(jì)劃,教務(wù)處正副主任就各處負(fù)責(zé)的工作提出了要求。
以下是主要內(nèi)容。
教研組長到底該做些什么?
教研組是學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展教學(xué)管理和教學(xué)研究的組織。
其主要工作,簡要地說,主要有:教學(xué)、教研、教務(wù)、師訓(xùn)
具體地說,要做以下工作:
1、在上級(jí)、學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃的指導(dǎo)下,特別是教學(xué)工作計(jì)劃和科研師訓(xùn)工作計(jì)劃,按照要求制定教研組工作計(jì)劃開展教研活動(dòng),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。(制定、執(zhí)行、調(diào)整計(jì)劃)
2、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí))
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動(dòng)。(指導(dǎo)備課組工作)
4、檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真組織復(fù)習(xí)等等。(教學(xué)常規(guī)管理)
5、通過檢查備課、聽課、檢查生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)
6、充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,制定相關(guān)計(jì)劃措施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。(教師培養(yǎng))
7、及時(shí)把握基本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),積極搜集本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),開展學(xué)科課題研究。指導(dǎo)并幫助教師開展教學(xué)總結(jié)、教學(xué)論文的撰寫。(教育科研)
8、根據(jù)教導(dǎo)處的要求,做好有關(guān)試卷的命題工作,組織開展閱卷工作,認(rèn)真做好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。(出卷、閱卷、質(zhì)量分析)
9、關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映組內(nèi)教師的一些情況。(上傳下達(dá)的橋梁作用)
10、承擔(dān)學(xué)?;蚪炭铺幗晦k的其它有關(guān)工作。
那么下面講的是怎么做好這些工作?
合理規(guī)劃目標(biāo)明確
學(xué)會(huì)統(tǒng)籌加強(qiáng)整合
執(zhí)行到位合理調(diào)整
管理嚴(yán)謹(jǐn)深入細(xì)化(要知道本組的一些教學(xué)質(zhì)量什么,學(xué)生情況)
反饋及時(shí)指導(dǎo)到位
上傳下達(dá)善與溝通
2015年2月6日至7日,應(yīng)南陽市人民政府邀請(qǐng),受北京市旅游委主任宋宇同志委托,由副主任于德斌帶隊(duì),組織相關(guān)處室及企業(yè)負(fù)責(zé)人赴南陽考察對(duì)口協(xié)作工作,與南陽市政府及相關(guān)部門進(jìn)行座談交流,并慰問北京市旅游委在南陽掛職干部。南陽市市委常委、副市長曹鵬程,市政府副市長和學(xué)民,市旅游和外事僑務(wù)局局長黨長雙等陪同考察。南陽市市委書記穆為民,市政府市長程志明,市委副書記陳光杰分別會(huì)見了北京市旅游委考察團(tuán)一行。
在座談交流會(huì)上,南陽市旅游和外事僑務(wù)局首先介紹了北京南陽旅游協(xié)作情況及下一步工作建議,社旗縣政府隨后介紹了賒店古鎮(zhèn)旅游開發(fā)項(xiàng)目情況。隨北京市旅游委一同考察的中國旅行社總社及中青旅控股股份有限公司在座談中分別表示將結(jié)合企業(yè)自身情況全力支持南陽旅游業(yè)發(fā)展。
北京市旅游委副主任于德斌在座談會(huì)上,首先對(duì)南陽市委、市政府及南陽人民表示了崇高的敬意和衷心的感謝。于副主任指出,為保證南水北調(diào)中線工程向北京輸送優(yōu)質(zhì)、清潔的水源,南陽作出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。作為北京人,要“吃水不忘送水人”,全力做好北京南陽對(duì)口協(xié)作工作。于副主任表示,自確定北京、南陽對(duì)口協(xié)作關(guān)系以來,北京市旅游委積極落實(shí)國務(wù)院、北京市委市政府有關(guān)指示精神,與南陽市人民政府簽署《旅游發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,指導(dǎo)開展南水北調(diào)旅游對(duì)口協(xié)作工作。多次組織南陽旅游管理部門、旅游企業(yè)參加“北京國際旅游博覽會(huì)”、“北京國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”和“北京國際旅游商品博覽會(huì)”等大型展會(huì)活動(dòng),為南陽免費(fèi)提供參展場地、搭建展臺(tái)、安排參展人員在京食宿及交通。組織北京主要旅行社、主流媒體代表參加在京舉辦的“萬名北京市民游南陽暨水源地號(hào)列車首發(fā)活動(dòng)”啟動(dòng)儀式和“醉美南陽?2013南陽旅游(北京)介紹會(huì)”等各項(xiàng)宣傳推介活動(dòng)等。北京市旅游委為深化旅游對(duì)口協(xié)作,擴(kuò)大南陽旅游知名度,提升南陽旅游影響力,拓展南陽旅游客源市場,作出了一定的努力。
于副主任最后表示,今后一個(gè)時(shí)期,北京市旅游委將繼續(xù)根據(jù)北京市委、市政府和北京市支援合作辦統(tǒng)一部署,結(jié)合年度工作計(jì)劃和南水北調(diào)對(duì)口協(xié)作地區(qū)特點(diǎn),以“宣傳推介、人員培訓(xùn)、互動(dòng)交流”等智力支持工作為核心,有針對(duì)性地加強(qiáng)具體項(xiàng)目支持力度。(胡虎)
本學(xué)期,我擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員,主持學(xué)校少先隊(duì)工作。在各位校長及各位主任的引領(lǐng)、支持與鼓勵(lì)下,一學(xué)期來,我的工作進(jìn)展得比較順利。因?yàn)槭切聦W(xué)校,很多工作還在慢慢完善中,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、將少先隊(duì)工作納入學(xué)校整體計(jì)劃。
將少先隊(duì)工作納入中小學(xué)黨建工作和教育教學(xué)整體工作計(jì)劃,開學(xué)有部署、過程有指導(dǎo)、期末有總結(jié)、年終有評(píng)價(jià)。
二、認(rèn)真落實(shí)少先隊(duì)常規(guī)工作。
(一)配合校領(lǐng)導(dǎo)組織了新學(xué)期入學(xué)儀式暨開學(xué)典禮。
(二)成立少先隊(duì)大隊(duì)干部組織機(jī)構(gòu)。
(三)認(rèn)真對(duì)待每一次升旗儀式
國旗是祖國的象征,它是神圣的。“升旗儀式”也是德育建設(shè)的主陣地。我校的升旗儀式實(shí)行班級(jí)輪流制,每周一師生肅立在鮮艷的國旗下,唱響莊嚴(yán)的國歌,各中隊(duì)國旗下講話主體、形式、內(nèi)容也豐富多彩。同學(xué)們接受著一次又一次深刻的教育。
三、認(rèn)真開展好大、中隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。
根據(jù)開學(xué)初工作計(jì)劃的安排,少先隊(duì)認(rèn)真開展了以下幾方面工作:
1. 9月10日,為弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,激勵(lì)廣大教師熱愛教育事業(yè),少先隊(duì)開展了主題為“堅(jiān)持依法從教,潛心立德樹人”為主題的教師節(jié)慶?;顒?dòng),通過這次活動(dòng),讓學(xué)生懂得感恩教師,讓老師也感受到了職業(yè)幸福感。
2、9月29日,成立了學(xué)校少工委,由學(xué)校校長擔(dān)任少工委主任,副校長擔(dān)任常務(wù)副主任,主任以及老師、家委代表、學(xué)生代表等共同構(gòu)成了少工委組織。同時(shí),還召開了主題為“關(guān)注少代會(huì),當(dāng)好小主人”的第一屆少代會(huì),少代會(huì)期間,少先隊(duì)員們暢所欲言,踴躍參與提案的撰寫,充分體現(xiàn)了少先隊(duì)員的主人翁意識(shí)。
3、10月12日,召開了“新時(shí)代,我與紅領(lǐng)巾同成長”慶祝中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)69周年暨新隊(duì)員入隊(duì)儀式。在入隊(duì)儀式上,老隊(duì)員為223位新隊(duì)員們佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,和同學(xué)們一起慶祝這個(gè)高興的日子。隊(duì)旗飄飄,迎風(fēng)招展。每位隊(duì)員以飽滿的精神、嘹亮的歌聲,表達(dá)自己堅(jiān)定的信念。
4、11月,成立了“紅領(lǐng)巾合唱小社團(tuán)”,在二、三年級(jí)一共選拔了44位同學(xué)參加排練,利用每周一至周四的早讀7:30—8:20,每周二至周五的托管課16:15—16:55,這兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行合唱培訓(xùn),同學(xué)們學(xué)習(xí)認(rèn)真,在永寧街2018年元旦合唱比賽中,獲得二等獎(jiǎng)。
5、12月,在校體藝嘉年華活動(dòng)中,同學(xué)們積極踴躍報(bào)名參賽,評(píng)選出了各班“紅領(lǐng)巾小健將”
各種活動(dòng)的開展,為隊(duì)員們提供了發(fā)展的平臺(tái)。豐富多彩的主題活動(dòng),也讓孩子們?cè)诳鞓分惺艿浇逃瑫r(shí)也可以學(xué)到知識(shí)、鍛煉能力。當(dāng)然,本學(xué)期的少先隊(duì)工作也存在一些不足。因此,下個(gè)學(xué)期,要更重視少先隊(duì)工作,下學(xué)期的工作計(jì)劃和設(shè)想如下:
1、制定好新學(xué)期的工作計(jì)劃。
2、紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)主要陣地之一,本學(xué)期學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站由于各種原因未準(zhǔn)時(shí)播音,想下學(xué)期開始成立學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播站,豐富全校師生課余生活。
3、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。各班利用每期黑板報(bào)加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。
4、成立國旗班。國旗班主要是用于每周一升旗儀式、大型活動(dòng)、集隊(duì)時(shí)出旗。
5、在三年級(jí)開展一次中隊(duì)活動(dòng)展示課。