自查情況的匯報精選(九篇)

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第1篇：自查情況的匯報范文

縣工商行政管理局2005年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下，按照縣2005年社會治安綜合治理責任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理和“安全**”創(chuàng)建活動中，努力提高全社會預防控制犯罪的能力，為維護全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造我縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，結合我局的職能職責，做了大量工作?，F(xiàn)將我局2005年社會治安綜合治理工作自查報告如下：

一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制，嚴格執(zhí)行責任制，實行重大案件查究和一票否決制

為不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上，進一步完善和細化目標責任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書，加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點，建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內容，作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一；把維護社會治安社會穩(wěn)定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節(jié)日前召開專門會議，明確任務，落實責任，堅持經(jīng)常檢查，年終進行考核，真正做到局所聯(lián)動，完善日常工作機制，重大案件增強查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大堅決要追究責任，實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩(wěn)定。

二、排查整治治安混亂行業(yè)和突出治安問題

我局今年在加強工商行政管理的同時，重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩(wěn)定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理，對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車輛25臺次，通過專項治理，確保了**縣境內無一起傳銷活動的行為發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業(yè)進行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經(jīng)營范圍進行了規(guī)范管理，共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，通過治理整頓、規(guī)范了收購戶的經(jīng)營行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件，我局在全縣設立投訴舉報站（點）38個，設立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話，投訴網(wǎng)絡在我縣已基本形成，在邊遠地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費者投訴案件185起，為消費者挽回經(jīng)濟損失80余萬元，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。處理各類經(jīng)濟違法案件66起，保證了全縣經(jīng)濟秩序快速有序的發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調處工作

我局始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則，以各所為單位認真做好轄區(qū)內的企業(yè)、個體、市場的管理工作，對違法違章行為實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統(tǒng)未因工作失誤或工作不力而出現(xiàn)群鬧群訪現(xiàn)象，對少數(shù)個案上訪戶不回避、不護短，積極協(xié)助解決問題，沒有出現(xiàn)因上訪而影響機關正常工作的現(xiàn)象。對機關的干部職工，經(jīng)常性地組織教育、學習，結合黨員先進性教育活動，干部職工思想穩(wěn)定，團結奮進，凝聚力強，從而有力地推進了整體工作的順利開展。

四、深入推進“安全**”活動

結合我局的工作特點，加強整頓市場經(jīng)濟秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現(xiàn)。我局在全縣市場內，開展了創(chuàng)建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛(wèi)生、無欺詐活動，使全縣市場經(jīng)濟秩序有了很大的改觀，物資供應豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作，配合縣安監(jiān)部門對全縣的煤礦進行了專項整治，使煤礦生產(chǎn)企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產(chǎn)。

五、完善治安防范措施，加強責任管理

第2篇：自查情況的匯報范文

縣工商行政管理局2005年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下，按照縣2005年社會治安綜合治理責任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理和“安全**”創(chuàng)建活動中，努力提高全社會預防控制犯罪的能力，為維護全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造我縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，結合我局的職能職責，做了大量工作?，F(xiàn)將我局2005年社會治安綜合治理工作自查報告如下：

一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制，嚴格執(zhí)行責任制，實行重大案件查究和一票否決制

為不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上，進一步完善和細化目標責任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書，加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點，建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內容，作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一；把維護社會治安社會穩(wěn)定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節(jié)日前召開專門會議，明確任務，落實責任，堅持經(jīng)常檢查，年終進行考核，真正做到局所聯(lián)動，完善日常工作機制，重大案件增強查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大堅決要追究責任，實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩(wěn)定。

二、排查整治治安混亂行業(yè)和突出治安問題

我局今年在加強工商行政管理的同時，重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩(wěn)定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理，對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車輛25臺次，通過專項治理，確保了**縣境內無一起傳銷活動的行為發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業(yè)進行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經(jīng)營范圍進行了規(guī)范管理，共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，通過治理整頓、規(guī)范了收購戶的經(jīng)營行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件，我局在全縣設立投訴舉報站（點）38個，設立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話，投訴網(wǎng)絡在我縣已基本形成，在邊遠地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費者投訴案件185起，為消費者挽回經(jīng)濟損失80余萬元，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。處理各類經(jīng)濟違法案件66起，保證了全縣經(jīng)濟秩序快速有序的發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調處工作

我局始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則，以各所為單位認真做好轄區(qū)內的企業(yè)、個體、市場的管理工作，對違法違章行為實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統(tǒng)未因工作失誤或工作不力而出現(xiàn)群鬧群訪現(xiàn)象，對少數(shù)個案上訪戶不回避、不護短，積極協(xié)助解決問題，沒有出現(xiàn)因上訪而影響機關正常工作的現(xiàn)象。對機關的干部職工，經(jīng)常性地組織教育、學習，結合黨員先進性教育活動，干部職工思想穩(wěn)定，團結奮進，凝聚力強，從而有力地推進了整體工作的順利開展。

四、深入推進“安全**”活動

結合我局的工作特點，加強整頓市場經(jīng)濟秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現(xiàn)。我局在全縣市場內，開展了創(chuàng)建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛(wèi)生、無欺詐活動，使全縣市場經(jīng)濟秩序有了很大的改觀，物資供應豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作，配合縣安監(jiān)部門對全縣的煤礦進行了專項整治，使煤礦生產(chǎn)企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產(chǎn)。

五、完善治安防范措施，加強責任管理

第3篇：自查情況的匯報范文

關于停止新建樓堂館所和清理辦公用房自查自糾情況匯報

 縣清房工作領導小組辦公室：

現(xiàn)將我局開展清理辦公用房自查自糾情況匯報如下：

一、辦公用房建設基本情況

我局辦公樓始建于**年4月，1997年擴建于當年竣工，總建筑面積為1754.92㎡，共3層樓，每層22間，計66間。其中用會議8間，車倉庫5間，進出口梯道一間，衛(wèi)生間4間，樓梯1間；實驗室機房3間。其余為：行政辦13間，面積為240.64平方米，二層事業(yè)單位及縣成立的臨時機構辦公室用房34間，面積966.34平方米。

全局辦公人員為：行政機關編制為12人，實有人數(shù)15人。二層在編事業(yè)單位共8各，在編人數(shù)為83人，縣財政供臨時工105人，本行業(yè)機構單位為5個，其中1個為縣財政供養(yǎng)人員4人。（其余一個為自收自支單位，3個為局內部調配開展工作）。

二、自查自糾情況

經(jīng)自查，在行政辦公方面，只有一位科級領導使用辦公室兩間，每間規(guī)格為6米×3.2米，面積共計38.4平方米，屬超標對象，并已自覺退出該兩間辦公室，使用一間6米×2.8米的辦公室，面積為16.8平方米。在二層機構的事業(yè)單位和縣級臨時機構辦公室單位用房沒有超標。

第4篇：自查情況的匯報范文

xx年度稅收自查報告 XXX稅務局： 根據(jù)稅務XXXX規(guī)定，我公司對xx年度的所得稅、增值稅繳納情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、 企業(yè)基本情況： 我公司系XXX性質的企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。 年實現(xiàn)營業(yè)收入 經(jīng)營利潤 二、 稅金繳納情況 三、存在的問題及需要完善的地方

稅務自查報告的范文：

2019年度自查報告

我公司與2019年3月xx日對公司2019年1月—2019年xx月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟類型 法人代表

檢查時限 2019年1月—2019年xx月

一、 企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。2019年實現(xiàn)營業(yè)收入 2019年度經(jīng)營性虧損元 。

二、 流轉稅(地稅)：

1.主營業(yè)務收入：我司2019年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。

其中：

2.營業(yè)稅：我司2019年上繳納營業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護建設稅：我司2019年上繳城市維護建設稅元。

其中：

4、教育費附加：我司2019年上繳教育費附加元。

其中：

5、 堤防費：我司2019年應繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我司2019年應繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發(fā)展費：我司2019年應繳教育發(fā)展費元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表 2019年工資收入元，我司2019年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：無

3. 房產(chǎn)稅：我司2019年度無房產(chǎn)稅

4. 車船使用稅：我司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司2019年主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

四、 規(guī)費、基金部分：

1、 我司2019年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

第5篇：自查情況的匯報范文

今年是省政府確定的“行政程序年”。為扎實做好我縣“行政程序年”各項活動，全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《省行政程序規(guī)定》，總結經(jīng)驗，查找問題，推進依法行政工作順利進行，經(jīng)縣政府研究，決定對上半年全縣依法行政工作進行一次全面檢查。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、檢查內容

（一）《“行政程序年”活動實施方案》的貫徹落實情況。重點檢查活動的啟動情況、各項重點制度建設及開展情況。

（二）行政決策機制建設情況。重點檢大行政決策基本制度和程序的執(zhí)行情況。

（三）行政執(zhí)法責任制度的建立和執(zhí)行情況。

（四）規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”執(zhí)行情況。

（五）規(guī)范行政執(zhí)法和加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作情況。重點檢查法律、法規(guī)等的執(zhí)行是否嚴格規(guī)范、準確全面；日常監(jiān)管是否到位；行政執(zhí)法工作的各環(huán)節(jié)、步驟是否做到流程清楚、要求具體、期限明確、責任到位；行政復議、行政應訴及行政執(zhí)法投訴舉報辦理情況；行政處罰自由裁量權的規(guī)范實施情況。

（六）行政執(zhí)法隊伍建設情況。重點檢查《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的落實情況及行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件申領、持證上崗、亮證執(zhí)法情況。

（七）行政執(zhí)法案卷規(guī)范制作情況。包括行政處罰、行政許可、行政征收、行政確認、行政強制等方面的執(zhí)法案卷。

（八）政務公開及貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》情況。重點檢查政務公開的組織領導、目錄編制、公開形式、制度建設等情況。

（九）法制學習、宣傳和培訓工作情況。重點檢查領導干部和執(zhí)法人員學法制度是否完善,是否積極開展法律知識培訓和法制宣傳活動等。

二、檢查方式

（一）聽取匯報。

（二）現(xiàn)場檢查。

（三）調閱有關文件、行政執(zhí)法案卷或者資料。

（四）向行政執(zhí)法人員、行政管理相對人調查了解情況。

三、檢查具體時間安排

檢查工作采取自查和抽查相結合的方式，分兩個階段進行：

（一）自查階段。至為自查階段。各單位要對照檢查內容，對本單位半年來推進依法行政情況進行認真自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并于6月26日前將書面匯報材料報送縣政府法制辦。

（二）抽查階段。至為抽查階段?？h政府法制辦將組織檢查組對部分單位上半年依法行政工作進行抽查，抽查情況匯總后全縣通報。

第6篇：自查情況的匯報范文

住建局關于出入境特殊人員管理的自查自糾報告自20**年新年伊始，我局全體工作人員經(jīng)過不懈努力，嚴格按照規(guī)章法規(guī)做事，保證工作中不出錯，不出紕漏。在過去的一年，我局按照上級部門的要求對出入境特殊人員進行了嚴格管理，主要情況匯報如下：

一是建立了出入境證照統(tǒng)一保管制度。

我局對因私出國人員證照進行了統(tǒng)一集中管理。做到絕不漏一人，絕不因私漏管一人。

二是建立了單位工作人員個人信息備案制度。

我局將因私出國人員的個人信息及時報送公安出入境管理部門，有力地配合了該部門的工作。

三是嚴格落實證照使用、管理制度。

特殊身份人員在辦妥出國護照一個月內，要向我局組織、人事部門報告并登記。報告和登記的內容包括持證人姓名、職務、發(fā)證機關、發(fā)證日期、有效期限、證件號碼和證件使用情況等。經(jīng)過共同努力，我局沒有出現(xiàn)一例特殊人員漏管現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一例因私出國不按制度行事的情況，成績斐然。但是我們在看到成績的同時，也應該看到存在的問題：

一是思想認識不足。

一小部分特殊身份人員對待管理還不夠積極主動，存在工作被動的現(xiàn)象。

二是制度透明度不夠。

對于工作人員的去向沒有進行及時公開。針對存在的問題，我局將采取以下措施進行整改；一是加大思想工作力度。對特殊身份人員，展開思想攻勢，爭取化工作被動為主動。

二是做好信息公開。

對工作人員的去向進行及時公開，讓全體工作人員進行共同監(jiān)督。相信，通過我局上下的共同努力，我局在特殊人員方面的成績，將承繼去年的輝煌。

篇二：出入境報備匯報“關于本單位特殊身份人員信息報備情況的匯報”。

關于本單位特殊身份人員信息報備情況的匯報省教育廳人事處：根據(jù)教育廳《關于報備出入境管理信息的通知要求》，我單位共需要報備**人，按照干部管理權限和市出入境管理局的有關要求，現(xiàn)將報備情況匯報如下：

1.省館干部**人，省管干部報備的印章名稱是河南省委組織部；

2.廳管干部**人，（姓名分別是**、**……），廳管干部報備的審批印章名稱是河南省教育廳人事處，簽字人是**；

3.按有關要求，應由本單位管理審批的人員共**人，他們的報備印章名稱是**（本單位人事章），簽字人是**（本單位負責人）。

篇三：寺莊鄉(xiāng)開展出國境證照管理工作自查自糾報告。

寺莊鄉(xiāng)開展出國境證照管理工作自查自糾報告在縣紀委指導下，寺莊鄉(xiāng)嚴格按照《關于開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》（樂反腐辦20**1號）等文件規(guī)定，以完善出國境證照管理為抓手，不斷加強干部監(jiān)督工作?，F(xiàn)將寺莊鄉(xiāng)開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況自查自糾報告匯報如下：

一、提高認識，加強指導，切實加大管理力度。

鄉(xiāng)黨委充分認識到黨員干部出國(境)管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強黨風廉政建設、有效預防腐敗的重要舉措，實行由鄉(xiāng)黨委書記負總責、鄉(xiāng)黨委副書記親自抓、單位負責人嚴把關、組織人事辦貫徹落實的管理體制，并帶頭執(zhí)行有關管理規(guī)定，切實加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。

二、完善機制，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)行工作制度。

在出國（境）的審批及證件使用過程，嚴格執(zhí)行“四制”：預審制－在辦理證件、簽注前，按干部管理權限把出國（境）審批表送相關負責人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制－領用、交回證件均需在《領用證件登記冊》上如實登記，并簽名核實；限期交回制－因私出國（境）的，在回國（境）后15天內交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內交回證件；專人負責制－組織人事辦專職人員負責對黨員干部的通行證、護照進行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領導匯報證件的使用和管理情況。自接到通知后以來，我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)機關干部個人信息情況進行了登記備案。

三、嚴格審批，加強管理，做好日常管理工作。

嚴格按照有關規(guī)定做好出國（境）的使用和管理工作。按審批權限，認真做好黨員干部出國境審批工作，上半年我鄉(xiāng)沒有辦理出國境證照人員。在證件集中保管工作中，要求有關人員必須在出境回來后在規(guī)定的時間內將出國（境）證件交組織辦保管，并做好領用和交回證件的登記工作。

四、強化責任，加強監(jiān)督，落實責任懲處措施。

第7篇：自查情況的匯報范文

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構能力建設，根據(jù)《關于印發(fā)廣東省20**年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》（粵衛(wèi)函〔20**〕155號）要求，我廳決定20**年下半年開展職業(yè)衛(wèi)生服務機構專項監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、檢查對象

20**年12月前取得省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生技術服務、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷資質的各級技術服務機構。

二、檢查內容

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構主要檢查內容：是否按照認定范圍開展工作；監(jiān)測報告、評價報告及體檢報告是否符合相關規(guī)范和要求；職業(yè)衛(wèi)生技術人員、儀器設備情況；相關檔案建立情況；質量管理體系是否持續(xù)有效運行及20**年度技術服務工作開展情況。

（二）職業(yè)健康檢查機構主要檢查內容：是否取得職業(yè)健康檢查資質；人員、設備、場所是否適應檢查項目開展的需要；質量體系運行情況；對發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病人向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告的情況；有無超范圍開展職業(yè)性體檢，有無存在項目轉包；職業(yè)健康體檢表、體檢項目、體檢報告、總體評價報告是否符合衛(wèi)生部的規(guī)范要求；20**年度職業(yè)健康檢查的人數(shù)及其結果。

（三）職業(yè)病診斷機構主要檢查內容：是否取得資質認定；機構、人員、制度是否健全；儀器設備的使用是否滿足工作開展的要求；職業(yè)病診斷工作程序是否符合規(guī)定；20**年職業(yè)病人診斷的情況；是否按要求建立職業(yè)病診斷檔案；是否超范圍（資質）開展職業(yè)病診斷工作；職業(yè)病診斷上報情況。

三、工作安排

第一階段：20**年8月，為自查階段。

取得甲、乙級資質的單位對照監(jiān)督檢查內容和國家有關規(guī)定認真開展自查，于8月30日前將自查表和工作總結報告連同電子版報省衛(wèi)生監(jiān)督所。工作報告須包含本機構的技術人員、設備配置、質量管理體系和20**年、20**年（職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)病危害評價、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷）工作開展情況等內容。

各地級以上市衛(wèi)生行政部門在自查階段應加強對轄區(qū)內職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構工作情況進行檢查、指導，并于9月15日前將監(jiān)督檢查及行政處罰情況以附件3形式報省衛(wèi)生監(jiān)督所。

第二階段：20**年9月，為監(jiān)督抽查階段。

我廳將組織檢查組對各地進行抽查。檢查方式：

（一）聽取匯報：聽取地級以上市衛(wèi)生行政部門關于職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構自查階段的情況匯報；現(xiàn)場決定抽查職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的名單。

（二）查閱資料及現(xiàn)場檢查：到抽查單位抽查評價報告、質量體系文件、相關檔案等，檢查儀器設備，填寫監(jiān)督檢查表（每個市抽查2～3家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務及職業(yè)性健康檢查評價資料）。

（三）交流座談：召開座談會或征求意見，聽取對職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的意見和建議。

第三階段：20**年10月，為總結上報階段。我廳對督查情況進行匯總后上報衛(wèi)生部，并進行全省通報。

四、分組情況

我廳將派出三個檢查組對各地進行監(jiān)督檢查，檢查組人員名單另行通知。

第一組負責：第二組負責：第三組負責：五、工作要求

（一）省各檢查組要以法律、法規(guī)為依據(jù)，遵循公平、公正、公開原則，根據(jù)檢查內容從嚴檢查，找出存在問題；要認真聽取被檢查單位的意見、建議，詳細記錄，并形成報告。

第8篇：自查情況的匯報范文

為進一步做好2019年“五一、端午”期間落實中央八項規(guī)定精神和整治“”工作，根據(jù)......精神，按照公司紀檢監(jiān)察相關工作要求，項目部高度重視，認真組織開展了兩節(jié)期間自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，統(tǒng)一部署。項目部于2019年5月20日召開“五一、端午”自查自糾工作專題會議。會議傳達了上級單位相關文件精神，對自查自糾工作作出具體部署，要求項目部領導班子及各部門、工區(qū)負責人要高度重視自查自糾工作，以身作則，起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認真領會精神，嚴守紀律，互相監(jiān)督。

二、結合回頭看工作，認真落實自查自糾工作。按照公司要求，對項目部元旦春節(jié)期間公司紀委《整改通知書》問題積極進行“回頭看”。認真對照學習中央八項規(guī)定、廉潔自律相關規(guī)定和“三嚴三實”要求，確保廉潔紀律內化于心、外化于行，進一步增強了自覺性，切實抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項規(guī)定的落實。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點工作，針對典型問題，認真排查。緊盯享樂主義、奢靡之風老問題和隱形變異新情況，履行好日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、長抓不懈。

三、嚴格落實業(yè)務用車管理規(guī)定。業(yè)務用車外出必須填寫車輛使用登記表，建立單車臺賬，每月嚴格核算費用，杜絕任何形式的公車私用。

四、嚴格落實應急值班制度。嚴格落實公司24小時領導帶班應急值班制度。每月編制值班表，要求值班人員嚴格遵守交接班規(guī)定，堅守崗位，保持通訊暢通，確保突況能按照應急預案及時上報。

五、存在問題及改進措施。一是項目部干部職工理論知識學習的還不夠認真，不夠深入。尤其是廉潔從政的理論學習需要加強。理論知識不扎實，直接影響工作中分析、解決問題的能力，導致工作缺乏前瞻性、創(chuàng)新性，存在忙于應付的問題。二是深入基層，調查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

第9篇：自查情況的匯報范文

一、指導思想和任務目標

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的建設理念，進一步落實“安全生產(chǎn)基礎管理年”的部署要求，認真開展建筑安全生產(chǎn)專項整治和勞務用工專項檢查，徹底排查消除在建工程各類安全隱患、查處因工程量糾紛或拖欠農民工工資等造成的不穩(wěn)定因素，確保國慶六十周年和第十一屆全運會期間我市建筑領域安全、穩(wěn)定。

二、組織領導

市建工局成立安全和穩(wěn)定檢查活動領導小組，負責這次檢查的領導工作。領導小組組成人員如下：

三、檢查時間和范圍

1、檢查時間：9月16日召開動員大會，進行動員。檢查分兩個階段進行，第一階段：9月16至9月18日，為各建設主體自查階段；第二階段：9月19日至10月31日，為檢查組對建設主體各方進行檢查階段。

2、檢查范圍：市區(qū)范圍內所有工程和建筑面積1000平方米以上或工程造價50萬元以上的各類園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）工程。

四、檢查內容

（一）安全生產(chǎn)方面

一是檢查是否辦理安全措施備案手續(xù)，建設單位、施工單位的安全投入是否足額、是否到位，二是檢查監(jiān)理單位是否按照國家規(guī)定要求對工程施工進行了安全監(jiān)理。三是檢查施工現(xiàn)場安全管理和安全措施的落實情況：（1）基坑支護。深基坑施工必須采取切實可行的邊坡支護、加固措施，支護方案由具有設計資質的單位設計，由具有施工資質的單位施工，嚴防基坑坍塌事故的發(fā)生；（2）施工用電管理。施工用電設施要有防雨、防砸措施，嚴格使用備案產(chǎn)品，嚴格按照三相五線制敷設線路，達到三級配電二級保護；（3）腳手架和安全網(wǎng)搭設。腳手架搭設要規(guī)范牢固，安全網(wǎng)掛設要密閉到位，做好腳手架基礎排水措施，嚴防腳手架倒塌、高空墜落等事故的發(fā)生；（4）起重機械和垂直運輸機械管理。起重機械設備基礎要有排水措施，要設置避雷防護裝置，起重機械設備必須經(jīng)檢測合格后方可使用，確保機械性能良好，安全可靠，操作規(guī)范；（5）模板支撐。檢查模板支撐必須有專項設計，模板拆卸要符合時間及混凝土強度要求；（6）高空作業(yè)管理。高空作業(yè)必須嚴守操作規(guī)程，按要求佩戴安全帽、安全帶。（7）洞口臨邊防護。洞口臨邊防護要嚴密，堅固耐用；（8）臨時生活設施管理。臨時生活設施必須按標準要求搭設，做到堅固牢靠、潔凈衛(wèi)生，嚴防倒塌、火災、煤氣中毒、食物中毒等事故的發(fā)生。（9）消防措施。消防器材要齊全、達標，動火審批制度落實到位。（10）安全事故應急救援預案。公司、項目部必須制定切實可行的安全事故應急預案。

（二）社會穩(wěn)定方面

1、施工單位使用勞務用工情況，是否使用有勞務資質的勞務隊伍；2、查看是否簽定勞務分包合同和勞務用工合同；3、農民工工資是否及時發(fā)放，有無可查的工資發(fā)放表,是否在施工現(xiàn)場公示了工資發(fā)放情況，是否存在拖欠農民工工資現(xiàn)象；4、各施工企業(yè)是否建立應急體制，應急資金是否落實；5、是否使用了曾被主管部門通報的不良勞務隊伍和勞務人員；6、調查是否存有其他易引起上訪的不穩(wěn)定因素。

五、檢查方式

1、檢查采取聽、看、查、議的方式進行，先聽取工程參建各方對工程自查情況的匯報，再檢查有關手續(xù)辦理情況、安全資料、人員證件，查看施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況、各類勞務合同、工資發(fā)放資料，最后將檢查情況向被查單位進行反饋。

2、檢查堅持邊查、邊糾、邊處理的方式，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題、安全事故隱患、各類不穩(wěn)定因素，要及時督促有關責任人進行整改、處理。

六、檢查要求

1、參建各方要按照要求認真自查，施工單位寫出書面匯報材料，并針對自查出的問題認真整改。

2、檢查組要開展“拉網(wǎng)式”的全面檢查，重點企業(yè)、重點區(qū)域、重點工程、重點部位、重要環(huán)節(jié)要重點檢查、重點治理，既做到檢查工程無遺漏，又做到檢查內容無遺漏。

3、堅持邊檢查邊整治，采取得力措施，抓好問題的整改落實。存在安全隱患的，限期整改；存在重大安全隱患的，停工限期整改；使用無資質勞務隊伍的，限期整改，拒不整改的作停工處理，直至將無資質勞務隊伍清理出場；存在拖欠農民工工資的，限期發(fā)放。