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[關(guān)鍵詞]安全管理;鉆井施工;淺析
中圖分類號:F307 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)02-0000-01
油田鉆井作為專業(yè)化施工行業(yè),野外施工、連續(xù)及交叉作業(yè)、特高空、重體力等行業(yè)特點十分突出,安全生產(chǎn)至關(guān)重要。因此,要牢固樹立“紅線”意識,以強化安全環(huán)保風(fēng)險控制為主線,從教育培訓(xùn)、制度完善、監(jiān)督檢查、加大投入、隱患治理、責(zé)任追究等方面強化鉆井安全管理工作,持續(xù)鞏固提升QHSE管理水平,從而為高質(zhì)高效鉆井施工奠定堅實的安全基礎(chǔ)。
一、加強教育培訓(xùn)
當(dāng)前鉆井行業(yè)在安全管理上還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),少數(shù)干部員工能力不強、作風(fēng)不實的現(xiàn)象不容忽視;在安全環(huán)保上認識不到位、措施不到位、管理不到位的現(xiàn)象不容忽視;崗位責(zé)任心弱化、制度執(zhí)行不力、崗位能力不足的現(xiàn)象不容忽視。因此,要把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作作為保障安全發(fā)展的重要措施,堅持依法培訓(xùn)與常規(guī)培訓(xùn)相結(jié)合,定期培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合,意識培養(yǎng)、知識培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,不斷更新培訓(xùn)理念,豐富完善和深化培訓(xùn)內(nèi)容,拓展培訓(xùn)形式,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,大力加強各層次人員安全教育培訓(xùn),不斷提升員工安全素質(zhì)。要以安全生產(chǎn)禁令,安全環(huán)保法規(guī)和規(guī)章制度等為重點內(nèi)容,廣泛開展形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育培訓(xùn)活動。要通過崗位練兵,技能競賽,預(yù)案演練等多種方式,有針對性的開展安全教育培訓(xùn),提高鉆井崗位人員的安全生產(chǎn)技能。
二、完善管理制度
要充分認識“安全是全員的第一需求”、“安全是全員的自覺認同”、“安全是全員的應(yīng)盡責(zé)任”的深刻內(nèi)涵,結(jié)合鉆井生產(chǎn)特點,以崗位為中心,進一步健全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、規(guī)章制度和防范措施,搞好應(yīng)急訓(xùn)練。要牢固樹立成果意識,把健全完善管理機制作為重點,邊深化、邊鞏固、邊提升,建立條款嚴(yán)密、流程清晰、責(zé)任到位、管控嚴(yán)格、操作性強、有約束力的制度體系,對風(fēng)險點和管控流程,明確管理層面、操作層面責(zé)任,做到“有崗必有責(zé),上崗必擔(dān)責(zé)”。要強化檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)安全制度規(guī)范在實施過程中存在的漏洞和管理中的薄弱環(huán)節(jié),確保安全制度規(guī)范的有效實施。要進一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成職責(zé)分明的安全生產(chǎn)工作體系和責(zé)任體系。要修訂完善以安全生產(chǎn)禁令為主的各項制度,加強各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行力,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)問責(zé)制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,大幅度提高,安全生產(chǎn)責(zé)任人的風(fēng)險抵押金,促進安全生產(chǎn)在領(lǐng)導(dǎo)層,管理層和操作層的全部落實。要推進QHSE管理體系建設(shè),推進現(xiàn)場目視化建設(shè),進一步加強野外施工和直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)控,提升本質(zhì)安全環(huán)保水平。
三、強化從嚴(yán)管理
要做到三個結(jié)合:一是要與建立長效機制緊密結(jié)合。以著力解決“安全環(huán)保認識和措施不到位、從嚴(yán)管理和責(zé)任落實不到位、基礎(chǔ)管理和基層組織不到位、員工崗位執(zhí)行力不到位”為重點,對梳理的問題尤其是各級安全檢查查出的問題,從制度層面深化原因再分析,責(zé)任再落實,措施再推進。要明確整改提升的主體、內(nèi)容、目標(biāo)和時間表,在此基礎(chǔ)上,把整改的成果經(jīng)驗固化為制度規(guī)范,完善管理體系和工作流程,形成從嚴(yán)管理長效機制。二是要與加強安全環(huán)保工作緊密結(jié)合。認真學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和新實施的《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,不斷強化全員安全環(huán)保意識;要針對行業(yè)特點,運用多種平臺和手段廣泛開展案例教育,增強干部員工從嚴(yán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的主動性和自覺性;要以更加嚴(yán)細的措施,強化安全環(huán)保隱患治理,杜絕各類安全環(huán)保事故,為生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的環(huán)境保障。三是要與完成目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合。要按照年度計劃目標(biāo),結(jié)合鉆井生產(chǎn)形勢,細致對照分析,查找有利條件和不利因素,發(fā)動廣大員工參與管理,調(diào)動一切積極因素,圍繞質(zhì)量安全關(guān)鍵點,努力爭取效益最大化。
四、強化監(jiān)督管理
強化嚴(yán)管干部、嚴(yán)細檢查、嚴(yán)抓小事;強化精細管理,注重細在過程,細在環(huán)節(jié),細在考核,細在監(jiān)督,細在規(guī)范;努力推行問題在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),措施在現(xiàn)場落實,矛盾在現(xiàn)場化解,領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮,作風(fēng)在現(xiàn)場轉(zhuǎn)變,水平在現(xiàn)場體現(xiàn),經(jīng)驗在現(xiàn)場總結(jié),典型在現(xiàn)場推廣,確保做到檢查無遺漏、監(jiān)督無盲區(qū)。要積極開展問題整改“回頭看”,對限期整改的逐一過篩子,確保問題不反彈、整改不走過場。對問題較多、整改難度大的,要到現(xiàn)場找病因、查根源,重點督導(dǎo),敢于動真碰硬,不留死角。
五、加強隱患整治
要在進一步強化“三同時”制度落實的同時,從源頭上減少安全隱患,要不斷加大隱患排查力度,認真開展風(fēng)險分析,加強設(shè)備設(shè)施的法定檢驗工作,組織好達到年限設(shè)備,設(shè)施的檢測和延壽評估,掌握設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全狀況,要狠抓隱患治理運行,堅持周運行,月講評,落實“四定”原則確保隱患治理項目近期優(yōu)質(zhì)完成。對一時不能徹底治理的隱患,制定防范保障措施和應(yīng)急預(yù)案,加強管理與監(jiān)控,避免事故發(fā)生,要進一步完善安全環(huán)保突發(fā)重大事件應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急救援設(shè)施和隊伍建設(shè),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
六、確保安全投入
要對安全設(shè)備、設(shè)施進行更新和改造,積極引進,借鑒吸收先進的安全科技成果,對新的安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)進行科技攻關(guān)。要大力開發(fā)和推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù),依靠科技進步,提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全水平。
七、嚴(yán)格責(zé)任追究
鉆井施工講求是上道工序為下道工序負責(zé),每一道工序都“差不多”,一道道工序下來,結(jié)果就會變成“差很多”,危害極大。在質(zhì)量、安全、環(huán)保管理方面,要對細節(jié)問題零容忍,抓住管理問題中的所謂“小事”不放松。要以更盡心的態(tài)度、更精確的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求,把小事當(dāng)成大事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)去嚴(yán)肅對待和認真分析處理,抵制思想上和工作中疏忽、馬虎、湊乎、不在乎和看慣了、干慣了、習(xí)慣了“四乎三慣”傾向,杜絕“低老壞”、“跑冒滴漏”現(xiàn)象,做到有跡象就查、有苗頭就敲、有傾向就糾,更好地防患于未然。在此基礎(chǔ)上,關(guān)鍵是要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,全面落實安全生產(chǎn)問責(zé)制度和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定,嚴(yán)格日常考核和責(zé)任追究,確保制度的嚴(yán)肅性,提高法規(guī)制度的執(zhí)行力,要加強安全生產(chǎn)評比掛牌,聲音與隱患連帶責(zé)任,一票否決等制度,嚴(yán)肅責(zé)任追究。
總之,安全工作只有起點,沒有終點,鉆井行業(yè)安全管理工作要牢固樹立安全工作無止境的理念,一抓到底,常抓不懈,持續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為促進鉆井企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
關(guān)鍵詞:科學(xué)管理 人才激勵 夯實安全
永華公司地處偃龍礦區(qū),開采煤層為典型的“三軟”煤層,礦井水、瓦斯、頂板等自然災(zāi)害對礦井安全生產(chǎn)的威脅很大。整合初期,由于安全生產(chǎn)技術(shù)管理滯后,采煤工作面兩巷壓力大,不能保證正常的通風(fēng)、行人斷面;機電運輸環(huán)節(jié)多、維修跟不上,生產(chǎn)時常中斷;生產(chǎn)效率低下,安全難以保證。
為徹底改善礦井安全生產(chǎn)條件,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,永華公司以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo),進一步規(guī)范安全管理,公司通過整章建制、健全機制,不斷加快科技創(chuàng)新發(fā)展步伐,用科技管理機制和體系推動了安全生產(chǎn)的健康發(fā)展,主要做法介紹如下:
1.健全科技管理體制,提高安全生產(chǎn)管理水平
科學(xué)技術(shù)是解決煤礦安全難題的金鑰匙,是搞好安全生產(chǎn)的根本保障。為徹底解決自然條件差、安全管理難度大的問題,永華公司依靠科技力量,強化管理,加大投入,為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
首先,公司按照專業(yè)分工,公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電等主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織專業(yè)技術(shù)干部和基層管理人員成立了一通三防、防治水、頂板、機電運輸和安全管理等五個專項管理工作組,具體負責(zé)各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大隱患的排查與治理工作并履行以下安全管理職責(zé):1、每月定期組織本專業(yè)系統(tǒng)的隱患排查,掌握系統(tǒng)存在重大隱患的數(shù)量、地點及現(xiàn)狀;2、對重大隱患的治理方案進行審查和專業(yè)指導(dǎo),并提出具體的批復(fù)意見;3、對重大隱患的治理情況進行跟蹤管理;4、對重大隱患的治理效果進行驗收和評價。
其次,公司還針對制約礦井安全生產(chǎn)的主要災(zāi)害治理,建立和完善各種激勵機制,大力扶持科技創(chuàng)新和科研攻關(guān)工作:1、按照“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的原則,公司針對瓦斯、頂板、礦井水等主要災(zāi)害治理,對技術(shù)干部和管理人員實行安全風(fēng)險抵押金制度;2、對于在專業(yè)領(lǐng)域組織科研攻關(guān)活動,取得顯著效果的,公司按照安全獎罰辦法規(guī)定兌現(xiàn)特殊貢獻獎;(3)對于科研活動所需,公司全力支持,重點項目由公司負責(zé)與高等院校進行合作研發(fā);(4)定期組織技術(shù)骨干力量外出參觀學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,增長技術(shù)人員的管理才干;(5)加大對技術(shù)人員的培養(yǎng)力度,提高技術(shù)崗位工資待遇,從事一線技術(shù)管理崗位滿三年的技術(shù)人員經(jīng)考核合格一律安排在中層干部管理崗位掛職鍛煉;對在崗中專及以上學(xué)歷的生產(chǎn)技術(shù)人員,實行技術(shù)崗位津貼制,由公司總工程師牽頭,人力資源部負責(zé)每季度進行一次集中評審,并按照考核等級發(fā)放技術(shù)崗位津貼。
其三,為保障礦井主要災(zāi)害治理工作的正常開展,公司在人才缺乏的情況下,采取外部招聘和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方法,在各礦建立了專業(yè)探放隊伍,配置了專用設(shè)備、物資和必備的工器具,滿足了礦井安全生產(chǎn)需求。
在科技管理機制上,充分體現(xiàn)了安全管理的三個原則:第一,安全管理各負其責(zé)、齊抓共管的原則;第二,安全管理責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則;第三,管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則。規(guī)范化的尅及管理機制,為永華公司安全生產(chǎn)插上了騰飛的翅膀,極大地調(diào)動了廣大技術(shù)干部和管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性,為公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展提供了強有力的支持。
在短短的幾年時間里,永華公司完成了集團公司科技計劃任務(wù),各類科技項目成果共136項,其中應(yīng)用成果26項,推廣成果21項,技術(shù)革新41項,五小成果48項。其中:“三軟”低透氣性高瓦斯極不穩(wěn)定煤層瓦斯綜合治理研究成果和“大段高臺階式雙鉆機注漿系統(tǒng)在一礦技術(shù)改造主、副井井筒工作面預(yù)注漿研究與應(yīng)用”均被評為永煤公司2008年度科技成果一等獎;“黃土覆蓋層滑坡區(qū)密集建筑群下煤層控制開采技術(shù)研究”成果被永煤公司2008年度科技成果二等獎。組織申報已受理專利四項:其中,巷道U型鋼和工字鋼支架頂棚與前探梁固定裝置被指定在集團公司內(nèi)部推廣應(yīng)用,三軟煤層鉆孔泄壓技術(shù)和三軟煤層瓦斯抽放技術(shù)研究在偃龍礦區(qū)具有普遍的指導(dǎo)意義。
2.發(fā)揮科技先導(dǎo)作用,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)
對于整合礦井尤其是小煤礦,普遍存在安全管理基礎(chǔ)薄弱,管理體制不健全,安全理念不能完全一致,安全管理行為不規(guī)范,安全效果不穩(wěn)定的問題。要從根本上解決這種不良現(xiàn)狀,最有力、最有效的措施就是科學(xué)技術(shù),因為科學(xué)的作用是真實和直觀的,比空泛的說教作用更直接。在科技管理手段上,永華公司非常注重在科技服務(wù)職能上下功夫,提升科技管理的效果。主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
第一,科技管理的內(nèi)容貼近礦井安全。永華公司針對每個礦井的自然災(zāi)害特點和安全管理重點,確定公司科技投入導(dǎo)向和科技力量的配置,為各礦開展科技管理工作提供人、財、物的支持,使礦井科技管理工作重點突出、成效顯著。在“三軟”煤層支護的研究上進行了有益的探討,創(chuàng)出了安全穩(wěn)產(chǎn)的示范工作面;在瓦斯抽放管理上采用“水力沖孔”“一孔三用”“穿層抽放”等多種舉措,取得了重大突破,保障了礦井安全生產(chǎn);在礦井防治水管理上形成了成熟的經(jīng)驗,為公司培養(yǎng)了專業(yè)探放水力量。通過內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,使公司安全生產(chǎn)管理在總體一盤棋的基礎(chǔ)上,達到了互促并進的管理效果。
為認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署,切實做好“安全生產(chǎn)年”各項工作,扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項行動”,有效防范、堅決遏制重特大事故發(fā)生,推動全市小煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本實施方案。
一、組織機構(gòu)
市局成立推進全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
副組長:
成 員:
二、工作目標(biāo)
扎實開展全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”,加強全員、全過程、全方位管理,推進“安全生產(chǎn)年”目標(biāo)任務(wù)落實。加大全市小煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)行為,建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序;深化全市小煤礦安全生產(chǎn)專項治理,促進安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查,治理糾正違規(guī)違章行為,狠抓隱患排查治理,切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題;加強全市小煤礦安全教育,牢固樹立安全發(fā)展理念,增強安全意識,提高小煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能素質(zhì)。通過開展全市小煤礦安全生產(chǎn)“三項行動”,強化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,促進全市小煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、重點內(nèi)容
(一)執(zhí)法行動的重點內(nèi)容:
1、無證或證照不全從事生產(chǎn)的;
2、超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的;
3、違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定,違法違規(guī)進行項目建設(shè)的;
4、瞞報事故的;
5、重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的;
6、不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)或無證上崗的;
7、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的;
8、其他非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為。
(二)治理行動的重點內(nèi)容:
1、安全管理機構(gòu)不健全和技術(shù)人員配備不足的;
2、干部下井帶班制度執(zhí)行不嚴(yán)格的;
3、仍使用國家明令禁止的落后工藝和淘汰機電設(shè)備的;
4、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的;
5、受自然災(zāi)害威脅而未落實防范措施的,以及應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全,應(yīng)急預(yù)案制訂修訂演練不及時、自救器配備不足的;
6、通風(fēng)、排水、機電運輸、防滅火、安全監(jiān)控等系統(tǒng)不健全和壓風(fēng)、通訊、供水三條生命線未到采掘工作面的;
7、隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實、整改不到位的;
8、安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納等經(jīng)濟政策落實不到位的;
9、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的。
(三)宣傳教育行動的重點內(nèi)容:
1、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,增強安全法制意識;
2、宣傳安全發(fā)展的理念,推進安全文化建設(shè);
3、宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法,推進安全生產(chǎn)示范煤礦建設(shè);
4、完善安全生產(chǎn)信息制度,公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況,加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督;
5、深入開展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳教育活動;
6、加強安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn),抓好新進人員安全教育,強化全員安全技能培訓(xùn)。
四、工作步驟
(一)認真學(xué)習(xí)發(fā)動,開展自查自糾(5月底以前)。
各單位結(jié)合本實施方案,抓好組織發(fā)動,提高思想認識,認真開展自查自糾,針對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定整改計劃,落實整改措施,確定整改時間,安排整改資金,認真組織整改,全面、及時、主動地排查和消除事故隱患。
(二)加強督促檢查,全面推進各項工作(6至9月)。
1、組織相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為;
2、進一步強化瓦斯綜合治理和整頓關(guān)閉,切實防范和遏制重特大事故發(fā)生;
3、落實汛期防洪、防透水、防雷電等安全措施,嚴(yán)密防范因暴雨、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故;
4、認真組織開展安全生產(chǎn)月等宣傳活動,加強教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全素質(zhì);
5、各單位在9月份組織開展安全生產(chǎn)大檢查,為國慶60周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
(三)深化“三項行動”,鞏固擴大成果(10至12月)。
針對四季度煤礦安全生產(chǎn)的特點,堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。組織開展“回頭看”行動,對督促檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題的整改情況進行復(fù)查。
五、具體要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實責(zé)任。各單位主要負責(zé)人要切實負起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,按照本實施方案要求制定具體的實施方案,認真組織開展自查自糾,全面排查治理隱患,及時研究解決威脅安全生產(chǎn)的問題,提升本質(zhì)安全水平。要把責(zé)任層層落實到人,責(zé)任追究到人,督促干部職工共同做好安全生產(chǎn)工作。
大家好!月份是企業(yè)的安全月。安全第一,平安是福。無論是對個人,對家庭,還是對企業(yè),安全和平安都是頭等大事。安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的生命和企業(yè)的財產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否正常運行,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果安全出了問題,出了重大事故,那么,同事的生命、企業(yè)的財產(chǎn)、大家用辛勤血汗換來的經(jīng)營成果就會毀于一旦。不單禍及企業(yè),禍及員工,而且還會禍及家庭,禍及社會。
我司的安全生產(chǎn)有三個主要特點:一是范圍廣,包括和兩個廠區(qū);二是隊伍大,員工人數(shù)多,多數(shù)員工安全意識還不夠強;三是可燃物、易燃物多,多數(shù)原料、包裝物、產(chǎn)品都是易燃物品。盡管這幾年,一方面我們不斷地投入,購置了不少消防器材,完善消防設(shè)施,一方面加強檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時落實整改措施,但我們的安全工作仍然存在不少問題,存在不少薄弱環(huán)節(jié)。例如,員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全責(zé)任人的責(zé)任意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓(xùn)還不普及。這就說明做好我司安全生產(chǎn)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,以及當(dāng)前做好安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產(chǎn)工作,我們還任重道遠,還有大量的工作需要我們?nèi)プ觯ス芾?,去落實?/p>
近期,企業(yè)安全生產(chǎn)工作小組制定了今年安全月活動計劃,我看了,覺得很好。對安全月期間的主要工作,做出計劃和安排,制定了很好的工作措施,這是做好安全生產(chǎn)工作的第一步。更關(guān)鍵的是,抓好計劃的落實,真抓實干,力求成效,重點落實6項工作。
1、要采用生動活潑的、員工易接受的方式,多渠道、多形式的開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、安全知識墻報,出版安全生產(chǎn)專欄,組織安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒?,強化員工的安全意識。
2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災(zāi)初期撲救、消防求生》培訓(xùn)光盤,尤其是結(jié)合生產(chǎn)一線員工流動較大、新員工較多的實際,切實開展新員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和基本技能的培訓(xùn)。
3、要重點抓好企業(yè)消防滅火應(yīng)急分隊及各區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人的消防技能訓(xùn)練,提高應(yīng)急處理、防災(zāi)抗災(zāi)的能力,組織消防滅火訓(xùn)練,組織隊員熟悉廠區(qū)消防措施和消防管網(wǎng),熟悉使用各種消防器材和消防設(shè)施。
4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。
5、嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)格宿舍、食堂用電用氣的管理。
各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,我就XX縣2021年安全生產(chǎn)“兩個行動”開展情況匯報如下。
一、“兩個行動”工作開展情況
(一)工作機構(gòu)建立情況:一是XX縣成立由縣政府縣長為組長,常務(wù)副縣長為副組長,其余分管副縣長為副組長,全縣19家行業(yè)主管部門及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“兩個行動”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組;二是各縣級主管部門牽頭編制煤礦、非煤礦山、工貿(mào)、建筑、道路交通、城區(qū)市政設(shè)施地下管網(wǎng)、城鎮(zhèn)燃氣、食品安全、消防、特種設(shè)備、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利行業(yè)、文化旅游、校園安全、危險廢棄物、養(yǎng)老福利機構(gòu)、工業(yè)園區(qū)、危險化學(xué)品和煙花爆竹等重點行業(yè)的隱患大排查、大整改、監(jiān)管大提升聯(lián)合專項整治方案,各分管副縣長親自帶隊對本分管行業(yè)開展安全生產(chǎn)集中整治工作;三是縣安委會辦公室于6月19日印發(fā)《關(guān)于印發(fā)XX縣安全生產(chǎn)隱患大排查、隱患大整改、監(jiān)管大提升“1+3+3+N”專項整治方案的通知》(X安委〔2021〕20號)。全面落實省委省政府、市委市政府工作部署,深刻汲取湖北十堰“6·13”重大燃氣爆炸事故、宜賓長寧福榮筍類食品廠“5·24”及成都大邑四川邑豐食品有限公司“6·13”較大事故等慘痛教訓(xùn),層層壓實重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)責(zé)任,堅決抓實抓細風(fēng)險隱患排查整治,從根本上消除事故隱患。
(二)聯(lián)合檢查執(zhí)法數(shù)量及組成部門情況:截止目前,全縣共組成聯(lián)合檢查組58組,由各分管副縣長或各縣級主管部門主要管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,共計出動監(jiān)管執(zhí)法人員1866余人次,派出檢查車輛533臺次。
(三)企業(yè)摸底情況:對全縣41家規(guī)模以上企業(yè)開展全覆蓋檢查,對其他140余家微小企業(yè)開展專項檢查、抽查,對12家食品加工企業(yè)按照安全生產(chǎn)專項整治行動要求開展全覆蓋檢查,共檢查企業(yè)295家次,檢查覆蓋率112.6%,發(fā)現(xiàn)隱患(問題)638條,目前已全部整改完畢,隱患整改率100%。
(四)開展培訓(xùn)情況:全縣規(guī)模以上企業(yè)及微小企業(yè)共開展專項培訓(xùn)136次,培訓(xùn)企業(yè)職工4000余人次。
(五)企業(yè)自查隱患數(shù)量及應(yīng)急演練情況:全縣規(guī)模以上企業(yè)及微小企業(yè)共自查隱患1000余條,已全部按要求自行整改,消除風(fēng)險隱患430余條。
(六)食品生產(chǎn)企業(yè)13家(6家在產(chǎn))小作坊126家(53家在產(chǎn)),排查隱患332個,均已經(jīng)全部整改完畢,小作坊立案2起,罰款1800元。
(七)查處XX縣久興木材有限責(zé)任公司重在安全隱患,并已成立專項督查組進行立案調(diào)查,并掛牌督辦。目前,已經(jīng)責(zé)令該公司停產(chǎn)停工,隱患正在整改中。
截止目前,兩項行動,召開會議研究部署6次,召開提醒敦促會2次,出動檢查人員365人次,對全縣382家重點行業(yè)領(lǐng)域(企業(yè)、作坊、修理廠、培訓(xùn)機構(gòu)、特種設(shè)備、道路隱患)開展大排查大整治,累計發(fā)現(xiàn)隱患1204條,均已全部整改完畢,整改率達100%,責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)7家次,累計罰款55.8萬元,沒收違法所得24.3萬元。
二、下一步工作打算
(一)進一步落實各方主體責(zé)任。以省、市全安全生產(chǎn)專項整治行動為抓手,細化行業(yè)主管部門、屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管職責(zé),健全監(jiān)管聯(lián)動機制,整合安全監(jiān)管力量,形成合力督促轄區(qū)企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任,嚴(yán)格落實“三個責(zé)任”。
(二)進一步持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。以大檢查活動為契機,聯(lián)合企業(yè)相關(guān)部門和屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)持續(xù)開展重點行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理和專項整治工作,嚴(yán)格做到“誰檢查、誰復(fù)查、誰驗收、誰負責(zé)”;對不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的“五小企業(yè)”予以關(guān)閉取締。
(三)以企業(yè)隱患排查治理為抓手,除隱患、遏事故。各縣級主管部門制定“回頭看、回頭查”工作制度,采取定期或不定期,明查加暗訪的形式,嚴(yán)處企業(yè)借整改名義行非法違法生產(chǎn)之事;同時,督導(dǎo)企業(yè)加快隱患治理力度,及時消除安全隱患(問題),督導(dǎo)企業(yè)定時、定期開展全員參加的隱患大排查大治理工作,對事故隱患形成追查機制,分析、總結(jié)事故隱患形成原因及處置措施,落實專人跟蹤督辦,保障事故隱患及時消除,堅決遏制事故發(fā)生,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
(四)深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。持續(xù)推進轄區(qū)企業(yè)進一步提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級建設(shè),積極指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動,將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入縣級各主管部門日常監(jiān)管范圍,嚴(yán)防安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“滑坡、倒退”現(xiàn)象發(fā)生。
(五)嚴(yán)處事故隱患和安全生產(chǎn)重大隱患。對事故隱患和安全生產(chǎn)重大隱患必須立案調(diào)查,必須頂格處罰;對安全生產(chǎn)重大隱患必須掛牌督辦,對不能按期整改的安全生產(chǎn)重大隱患或在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以整改的重大安全隱患,主管部門將提請縣政府予以關(guān)閉。
一、高度重視安全生產(chǎn)工作,相關(guān)組織機構(gòu)繼續(xù)完善。
2005年,公司對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。酒店領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置,突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作,逢會必講,警鐘長鳴。
安全生產(chǎn)組織機構(gòu)繼續(xù)完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),酒店設(shè)立了“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由酒店總經(jīng)理擔(dān)任小組長及酒店第一安全責(zé)任人,各部門經(jīng)理擔(dān)任組員及本部門第一安全責(zé)任人;并成立了“應(yīng)急搶險救災(zāi)小分隊”,由酒店工程部人員擔(dān)任專職隊員,各部門也都設(shè)立了專門的“安全員”崗位。酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產(chǎn)組織體系,確保了安全工作的正常開展。
二、嚴(yán)格貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。
本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則,我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,原創(chuàng):逐級建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實,明確了安全生產(chǎn)的崗位職責(zé),并把安全工作的效果納入了年終績效考核。酒店還與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,形成了自上而下的責(zé)任體系,增強了全體員工的安全責(zé)任心。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》,按照制度的具體要求,深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施,加強對物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理,并重點做好飲食衛(wèi)生和飲食安全工作。
三、加強安全生產(chǎn)檢查力度,認真做好安全隱患治理整頓。
為了保證安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn),我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查,在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進行強化檢查;各部門根據(jù)自身安全工作的實際需要,每月進行一次自查。在定期檢查的基礎(chǔ)上,酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隱患是否糾正。
通過檢查,我們及時發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問題和不足,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們高度重視,一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作,酒店投入專項資金,用于消防器材配備和更新?lián)Q代、安全設(shè)施檢查保養(yǎng)維修、電器線路改造以及相關(guān)教育培訓(xùn),有效促進并鞏固了安全工作的成果。原創(chuàng):
四、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,努力提高全員安全意識和技能。
一、2004年安全生產(chǎn)工作完成情況
㈠繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治工作依據(jù)縣安委會的統(tǒng)一布置,對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、民用爆破物品和煙花爆竹以及公眾聚集場所的消防安全等七個重點領(lǐng)域開展專項整治工作,其中煤礦及非煤礦山專項整治工作在前二年工作基礎(chǔ)上,今年取得了突破性進展。專項整治與評估評價齊頭并進;從省具備資質(zhì)的評價機構(gòu)聘請專家,對全縣22家煤礦,106家非煤井下礦山和43家非煤露天礦山逐個進行了安全評價、評估。截止10月末,22家煤礦已全部評價完畢,其中11家煤礦已通過了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收,現(xiàn)有8家已經(jīng)取得了安全生產(chǎn)許可證,其它11家煤礦正在進行整頓。標(biāo)準(zhǔn)化驗收合格企業(yè)和取得安全生產(chǎn)許可證企業(yè)占全部煤礦生產(chǎn)企業(yè)的比例居全省之首,并且是全省產(chǎn)煤縣區(qū)中唯一未發(fā)生死亡事故的縣.全縣106家非煤井下礦山已有97家進行了安全評價,B檔礦山40戶,C檔礦山26戶,D檔礦山31戶。對D檔礦山進行了停產(chǎn)整頓。43家露天礦山有35家通過了安全評估。同時,對全縣51家加油站進行了安全評價和評估,客運企業(yè)、水上運輸和煙花爆竹經(jīng)營單位的安全評價評估也已結(jié)束。我局依據(jù)評估評價報告及專家意見,對存在的隱患以及不達標(biāo)單位,強化監(jiān)督檢查整改力度。較好地消除了高危行業(yè)“帶病運行、違章操作”的事故隱患,深化了專項整治成果。
㈡安全生產(chǎn)關(guān)口前移,依法嚴(yán)把“新、擴、改”項目審批關(guān)我縣礦產(chǎn)資源豐富,受國內(nèi)市場礦產(chǎn)品價格上揚影響,縣內(nèi)外投資商紛紛看好我縣,一方面新建礦點增多,另一方面礦山企業(yè)改擴建規(guī)模加大,客觀上給安全監(jiān)管帶來壓力。如何把好市場準(zhǔn)入關(guān),是擺在我們面前的重要任務(wù),我們嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》及法定規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),加大“三同時”審查力度,對新上項目,只有符合安全生產(chǎn)條件才予以審批,對于不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)單位,一律不予審批。今年1-11月份,新上30個項目同意報批28個,拒簽2個。切實做到安全生產(chǎn)為經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。
㈢強化“以人為本,安全第一”的理念,加大高危行業(yè)企業(yè)負責(zé)人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)。安全生產(chǎn)事故除少數(shù)屬自然或技術(shù)原因外,幾乎都是責(zé)任者過錯所致,即人為事故,因此提高勞動者安全素質(zhì)及崗位技能勢在必行。2004年我們同市有關(guān)部門對礦山、加油站、農(nóng)藥經(jīng)銷商和特殊工種培訓(xùn)達4次,參培人員近700人,進一步提高了高危行業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識及自我保護能力,為企業(yè)更新安全觀念注入了新的活力。
㈣落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制。2004年年初,依據(jù)市安委會給我縣下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)層層分解,縣政府同22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17個部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了第一責(zé)任人及責(zé)任目標(biāo),并制定了年終考核標(biāo)準(zhǔn),實行安全生產(chǎn)一票否決。使各級領(lǐng)導(dǎo)崗位有責(zé)任,行動有目標(biāo),一級抓一級,層層抓落實,構(gòu)筑上下連動,綜合治理的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
㈤日常監(jiān)管與專項整治相結(jié)合,適時開展安全生產(chǎn)大檢查。2004年,我們分別開展了“兩節(jié)”、“兩周”、“兩會”、春運和“安全月”共6次全縣范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,由安委會各成員單位分別牽頭,對我縣各行各業(yè)安全生產(chǎn)工作進行了全面梳理,除了突出七項專項整治重點行業(yè)外,對非高危行業(yè)也都進行了檢查,認真查找事故隱患,及時采取措施,落實整改。但是安全生產(chǎn)不是一成不變的,事故隱患會隨著生產(chǎn)發(fā)展不斷出現(xiàn),僅靠幾次大檢查是不夠的,我們還強化日常監(jiān)管作用,要求監(jiān)管人員經(jīng)常深入基層,深入一線,深入高危行業(yè)薄弱環(huán)節(jié),明察暗訪,查隱患,抓整改,保安全,也取得了明顯效果。
㈥嚴(yán)查事故警示活人,接待上訪不留后患。今年以來,我縣工礦企業(yè)共發(fā)生安全事故8起,死亡8人;每次接到報案,我們都會同有關(guān)部門及時趕到事故現(xiàn)場,調(diào)查取證。按照“四不放過”的原則,對事故發(fā)生負有責(zé)任的責(zé)任單位及責(zé)任人,都不同程度地給予了經(jīng)濟處罰和行政處罰,并采取恰當(dāng)方式,以案說法,開展全員職工警示教育,以杜絕類似事故再次發(fā)生。認真接待群眾舉報上訪,處理糾紛案件,能使我們及時地了解安全隱患存在的行業(yè)、單位、部位,對消除事故隱患是十分有益的。比如:八河川金利尾礦庫、石湖溝采石廠、寬甸礦欒家溝周邊小礦越界開采等群眾舉報,投訴和糾紛案件的及時處理,將可能導(dǎo)致發(fā)生事故的安全隱患消滅在萌芽之中,同時也化解了影響社會穩(wěn)定的不利因素。
二、安全生產(chǎn)工作存在的主要問題今年以來,盡管我們做了大量的工作,安全生產(chǎn)事故穩(wěn)中有降,但是我們卻絲毫不敢心存樂觀,還有大量的不安全因素存在。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
㈠市場轉(zhuǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)制后,我縣非公有制企業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位,原國家和集體所有制企業(yè)的安全家底已所剩無幾,大部分企業(yè)的法人代表是農(nóng)民工出身,法制觀念及安全意識淡薄,重效益,輕安全,重產(chǎn)出,輕投入“要錢不要命”的現(xiàn)象仍很突出,盲目追求企業(yè)擴大化,效益最大化,忽視安全生產(chǎn)的行為仍然時有發(fā)生。
㈡部分行業(yè)及部門主要領(lǐng)導(dǎo)仍沒有真正樹立“安全第
一、預(yù)防為主”的思想,慣于應(yīng)付,麻痹大意,說起來重要,干起來不要,安全監(jiān)督檢查走過場,流于形式。
㈢全縣職工隊伍整體素質(zhì)不高,高危行業(yè)中季節(jié)工、農(nóng)民工居多,職工中的安全素質(zhì)和技術(shù)能力低下,所以亟待提高全員職工的安全操作技能,提高職工的安全意識及自我保護能力。
㈣我縣地域較大,覆蓋面廣,生產(chǎn)及流通企業(yè)遍布城鄉(xiāng)?,F(xiàn)有的安全監(jiān)管機構(gòu)無法適應(yīng)安全工作需要,應(yīng)在多層次建立安監(jiān)機構(gòu),形成安全監(jiān)管的上下聯(lián)動。
三、2005年安全生產(chǎn)工作要點
㈠進一步宣傳貫徹學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),利用新聞媒體,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性和迫切性,營造“人人講安全,事事注意安全,時時有安全”的社會氛圍。
㈡樹立安全生產(chǎn)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)七個方面的專項整治,鞏固階段性成果,努力取得新成果。
㈢繼續(xù)完善和推進安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理及考核體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各企業(yè)單位是安全工作前沿,所以把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解,落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn),基層單位,是“關(guān)口前移,重心下移”的重要體現(xiàn),完善簽狀的各項指標(biāo),健全考核制度,實行安全生產(chǎn)一票否決。
㈣積極探索事故起數(shù)和死亡人數(shù)反映安全狀況的統(tǒng)計方法,嘗試用萬人死亡率,億元產(chǎn)值死亡率和從業(yè)人員萬人安全培訓(xùn)率作為新的安全目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),從一個地方的人口總量、經(jīng)濟總量和全員素質(zhì)三個方面來反映安全狀況。萬人死亡率顯示的是死亡總數(shù),將各類事故都計算在內(nèi),這樣統(tǒng)計將調(diào)動各方面抓安全的積極性;億元產(chǎn)值死亡率是在發(fā)展經(jīng)濟的同時搞好安全工作的指標(biāo),萬人安全培訓(xùn)率是著力提高全民安全素質(zhì)和技能,促進安全生產(chǎn)工作長治久安的目標(biāo)。
xxx2019年“安全生產(chǎn)月”活動
工作總結(jié)
按照集團公司《關(guān)于開展2019年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》工作部署,我中心緊緊圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”活動主題,通過集中開展員工廣泛參與、群眾喜聞樂見的系列宣傳教育活動,圓滿完成了各項工作部署,并取得了預(yù)期效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認識
為確?!鞍踩a(chǎn)月”活動期間的各項工作有條理、有實效,中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對照要求,周密部署,結(jié)合日常安全管理實際,制定了以“一個重點、九項活動、三類培訓(xùn)”為主要活動內(nèi)容的活動方案,明確各部門(單位)工作職責(zé)和活動開展方向,為扎實推進“安全生產(chǎn)月”系列活動開展打下了基礎(chǔ)。
二、精心組織謀劃,扎實開展活動
中心堅持“個別指導(dǎo)”和“廣泛號召”的原則,引導(dǎo)員工主動投入到“安全生產(chǎn)月”活動中來,營造了“中心構(gòu)建平臺,部門牽頭組織,全員積極參與”的良好局面。
(一)全方位營造人人參與的濃厚氛圍。
較往年不同,中心在5月初便開始向一線員工廣泛征集安全全月活動意向,讓員工提前介入到“安全生產(chǎn)月”活動中來?;顒悠陂g,通過開展“安全寄語”分享活動、安全進班組活動、懸掛安全宣傳橫幅、利用沿線電子情報板滾動安全信息、張貼安全掛圖、布置安全專題展板、開展道口法律法規(guī)宣傳等,營造了“全員參與、主動作為”的濃厚氛圍。
(二)積極參與“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒印?/p>
6月16日,中心安辦聯(lián)合第一黨支部應(yīng)邀前往xxx市大華廣場,參與xxx市組織的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印9ぷ魅藛T圍繞主題和行業(yè)特點,向過往市民宣講交通法律法規(guī)、普及應(yīng)急救援常識等安全知識。期間,共接待市民咨詢千余人次,發(fā)放各類宣傳資料1000余份。xxx市委常委、常務(wù)副市長吳勁及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到中心咨詢臺前與中心宣傳人員認真交流,對中心積極開展安全宣講工作,給予了高度肯定,對中心制作以“新徽道及馬橋文化”為題材的安全宣傳品表示贊賞。
(三)針對性開展應(yīng)急演練及技能比武活動。
組織開展了清障施救應(yīng)急演練和義務(wù)消防員技能比武大賽兩項活動。在清障施救應(yīng)急演練期間,中心施救隊員及外協(xié)施救單位組成的6支演練隊伍,演練模擬不同場景、不同車型發(fā)生車輛故障時的整套清障施救操作科目。市交警支隊領(lǐng)導(dǎo),對各應(yīng)急救援隊伍能夠全年無休扎根高速,持續(xù)服務(wù)過往司乘給予了褒獎;在義務(wù)消防員技能比武大賽中,來自中心機關(guān)部門和收費站的16名義務(wù)消防員組成8支隊伍在中心辦公園區(qū)開展了義務(wù)消防員比武,并邀請到了市消防支隊指揮員到場觀摩指導(dǎo)。各參賽隊員精神飽滿,動作嫻熟,順利完成了原地著戰(zhàn)斗服、攜帶滅火器材奔跑、連接消防水帶、使用消防栓四個科目。通過兩項活動的開展,進一步檢驗了應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和前期微型消防站建設(shè)成果,進一步夯實了應(yīng)急救援體系。
(四)集中開展安全生產(chǎn)專項檢查。
做好“1+3+n”專項行動與“安全生產(chǎn)月”活動的結(jié)合文章,全面開展風(fēng)險點排查、隱患治理檢查活動。一是聯(lián)合轄段交警、路政,對轄段各服務(wù)區(qū)?;奋囕v停放、危化品車輛登記、消防設(shè)施配備、保安人員在崗等情況進行檢查,為重點部位新增配備大型滅火器,制作發(fā)放?;奋囕v停放提示卡片3000余張;二是通過在收費現(xiàn)場發(fā)放宣傳單頁、口頭提醒并加強夜間巡查頻次等方式,對過往拉載廢紙、石子、塑料等貨車加大管控力度,穩(wěn)步提升了路容路貌和道路通行環(huán)境。期間,聯(lián)合高速交警、路政約談在轄段有拋撒滴漏記錄的物流公司,并就落實車輛包裹嚴(yán)實上道的做法達成一致意見;三是聯(lián)合地方政府及轄段路政大隊對轄區(qū)東環(huán)高架橋橋下空間開展專項排查,針對中心橋下環(huán)境進行“大排查、大整治、大宣傳”聯(lián)合治理活動。期間,中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊沿g4211東環(huán)高架橋橋下徒步查看,針對發(fā)現(xiàn)問題,詳細記錄具置并拍照建檔,為下一步集中治理打下堅實基礎(chǔ)。
(五)持續(xù)開展基層站長“語”安全主題活動。
本月,組織開展了第五期基層站長“語”安全活動。此次“語”安全以探究安全生產(chǎn)“六項機制”為主題,演講人結(jié)合收費站工作實際,通過不同的案例,闡述了安全生產(chǎn)“六項機制”的實用性和閉環(huán)行,逐項梳理了風(fēng)險查找、研判、預(yù)警、防范、處置、責(zé)任的工作流程,為進一步打開基層安全管理人員思路,固化基層安全管理經(jīng)驗,提供了價值參考。
(六)不斷深化安全知識競賽活動。
利用微信、qq群等平臺,分期分享了《安徽省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》和《安徽省公路安全保護條例》,廣泛動員中心員工參與危化品及全員安全應(yīng)急知識競賽活動,利用“鏈工寶”app,按日完成安全知識答題,進一步加大了法律法規(guī)和應(yīng)急知識的普及率,進一步增強了全員安全意識。期間,共組織500余人參加,完成答題8000余次。
(七)扎實開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。
結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和未來工作實際,組織開展了系列安全教育培訓(xùn)活動。一是邀請xxx市應(yīng)急管理局專家開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),老師從安全生產(chǎn)發(fā)展形勢和日常安全生產(chǎn)管理兩個方面,結(jié)合近年來發(fā)生的事故案例,闡述了安全生產(chǎn)工作的重要性,分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和未來發(fā)展趨勢,并圍繞制度建設(shè)、法律法規(guī)要求、安全監(jiān)管機制、應(yīng)急演練等方面講解了安全生產(chǎn)管理工作的重點。授課主題鮮明、內(nèi)容豐富,對中心現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作有很強的指導(dǎo)意義;二是組織開展收費站常見路損處置流程,中心安全員結(jié)合收費站常見的事故路損案例,深入淺出的講解了如何快速處置收費站輕微交通事故、如何鑒定路損和如何準(zhǔn)確上報信息等,進一步完善優(yōu)化了收費站日常安全管控工作流程,進一步破解了一線員工的困擾;三是邀請轄段交警為員工講解道路交通安全知識、路面作業(yè)注意事項和道路交通簡易事故處置程序等內(nèi)容,一方面拓展了員工對路面安全管理的了解,也為后期g4211改擴建、省界收費站撤除期間路面交通安全管控等工作奠定了人才和技能基礎(chǔ)。
(八)廣泛開展其他宣教活動。
堅持固定動作和自主創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索安全生產(chǎn)宣傳教育的新方法。通過組織人員觀摩地震科普館、開展一路多方安全文化交流會、開展安全主題黨員活動日、安全文化隨手拍等活動,進一步盤活了員工對安全生產(chǎn)工作的關(guān)注度、認可度,大大增強了員工對做好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感。由中心“丹夢”舞蹈隊自編自導(dǎo)自演的情景劇“生命至上,大愛無疆”,參加xxx市政府主辦的“安全文化文藝匯演”活動,得到了xxx市政府的高度認可和xxx市各區(qū)縣的好評。
二、嚴(yán)格貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。
本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則,我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,逐級建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實,明確了安全生產(chǎn)的崗位職責(zé),并把安全工作的效果納入了年終績效考核,增強了全體員工的安全責(zé)任心。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)《安全生產(chǎn)百日專項活動》,按照總公司的具體要求,深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施,加強對物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理,并重點做好飲食衛(wèi)生和飲食安全工作。
一、安全生產(chǎn)工作高度重視,繼續(xù)完善相關(guān)組織機構(gòu)制度。
上半年,我們總公司對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。賓館酒店領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置,突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作,逢會必講,警鐘長鳴。
安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、制度進步完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),酒店成立了“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由酒店總經(jīng)理擔(dān)任小組長及酒店第一安全責(zé)任人,各部門經(jīng)理擔(dān)任組員及本部門第一安全責(zé)任人;并成立了“消防小分隊”,由酒店工程部人員擔(dān)任專職隊員,各部門也都設(shè)立了專門的“安全員”崗位。賓館酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速的安全生產(chǎn)組織體系,確保了安全工作的正常開展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龍山莊消防應(yīng)急預(yù)案”、“山莊防火安全巡查、檢查制度”、“辦公室防火制度”、“庫房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐廳服務(wù)安全知識”等相關(guān)安全管理制度。賓館酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求:1、各部門都要定期召開安全工作會議,展開法制教育,讓每位員工都認識到安全的重要性,并提高警惕,確保本部門不出任何問題。2、加強夜間值班經(jīng)理的管理,嚴(yán)格執(zhí)行巡查巡邏制度,嚴(yán)查各項安全隱患,各部門值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作,消除安全隱患。3、對關(guān)鍵部位,如:吧臺收銀處、廚房操作間、物資倉庫、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強安全管理,堅決杜絕失竊、人身傷害、設(shè)備運轉(zhuǎn)不良、失火等事件的發(fā)生。4、客房接待客人住宿必須登記,做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應(yīng)當(dāng)立即向酒店駐地民警報告;嚴(yán)禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。5、餐廳要加強安全檢查,防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作,提高警惕,值班期間思想上要高度緊張,及時制止不安全因素的產(chǎn)生。
三、加強安全生產(chǎn)檢查力度,認真做好安全隱患治理整頓。
為了保證安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn),我們上半年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查,在“春節(jié)”、“五一”、等重要節(jié)假日之前進行強化檢查;各部門根據(jù)自身安全工作的實際需要,每月進行一次自查。在定期檢查的基礎(chǔ)上,賓館酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隱患是否糾正。
通過檢查,我們及時發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問題和不足,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們高度重視,一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作,酒店投入專項資金,用于消防器材配備和更新?lián)Q代、安全設(shè)施檢查保養(yǎng)維修、電器線路改造以及相關(guān)教育培訓(xùn),有效促進并鞏固了安全工作的成果。
四、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,努力提高全員安全意識和技能。