工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

關(guān)鍵詞：自然環(huán)境 工業(yè)企業(yè) 環(huán)境會(huì)計(jì)核算

寧夏處于西北內(nèi)陸深處，自然生態(tài)環(huán)境惡劣，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，人與自然環(huán)境的矛盾尖銳凸起。寧夏保護(hù)自然環(huán)境，治理污染的任務(wù)是長(zhǎng)期的，艱巨的，需要舉全區(qū)之力付出艱苦卓絕的努力。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，寧夏相繼在金融信貸、保險(xiǎn)證券、財(cái)政稅收等方面出臺(tái)了促進(jìn)環(huán)境治理的政策措施，環(huán)境會(huì)計(jì)的探索創(chuàng)新也取得了階段性成果。筆者在環(huán)境管理部門從事財(cái)會(huì)工作多年，認(rèn)為綠色會(huì)計(jì)是一門邊緣性應(yīng)用科學(xué)，它的全面實(shí)施有賴于輿論環(huán)境、政策環(huán)境的完善，有賴于全社會(huì)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)決策層管理層認(rèn)識(shí)的提高和企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提高，不可能一蹴而就，應(yīng)該以環(huán)境會(huì)計(jì)核算為突破口，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)再逐步推開(kāi)。

一、寧夏工業(yè)企業(yè)推行環(huán)境會(huì)計(jì)核算的重要性

（一）寧夏生態(tài)環(huán)境治理的規(guī)劃和任務(wù)

寧夏屬于干旱、半干旱地帶，生態(tài)環(huán)境十分脆弱，《寧夏環(huán)境保護(hù)“十二五”規(guī)劃》把解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，制定了代價(jià)小、效益好、排放低、可持續(xù)的環(huán)境保護(hù)新任務(wù)?！兑?guī)劃》以削減總量、改善質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)、提升能力和完善機(jī)制為抓手，實(shí)行污染物排放總量控制和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施主要污染物減排、工業(yè)固廢處置等建設(shè)工程，要求主要污染物化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物排放量分別較“十一五”下降3.6%、4.9%、6%、8%。

（二）寧夏推動(dòng)工業(yè)企業(yè)生態(tài)環(huán)境治理主要舉措

一是強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作。寧夏將節(jié)能、減排目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)市縣，明確了各自的節(jié)能、減排目標(biāo)任務(wù)，制定了考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。具體措施有，嚴(yán)格實(shí)行節(jié)能和減排目標(biāo)的責(zé)任考核機(jī)制、對(duì)高耗能高排放行業(yè)制定了總量控制的目標(biāo)和時(shí)間表，要求在規(guī)定的時(shí)間里全部完成。實(shí)行了淘汰制度，對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)和任務(wù)的企業(yè)進(jìn)行高限處罰。

二是大力推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)。從城市、企業(yè)、園區(qū)等不同的角度開(kāi)展了循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)。在試點(diǎn)的工業(yè)園區(qū)，剛性要求固體廢物綜合利用率達(dá)到65%以上，重復(fù)利用率達(dá)到70%以上。對(duì)工業(yè)企業(yè)，要求試點(diǎn)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)要明顯高于全區(qū)平均水平，關(guān)鍵性技術(shù)指標(biāo)要達(dá)到國(guó)際水平或在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

（三）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是推行環(huán)境會(huì)計(jì)核算的重中之重

寧夏規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 1031 家，工業(yè)企業(yè)的能量消耗情況令人擔(dān)憂。2009年以前統(tǒng)計(jì)的單位工業(yè)增加值能耗為 8.12 噸標(biāo)準(zhǔn)煤 / 萬(wàn)元，為全國(guó)之最。寧夏多措施并舉，下重拳進(jìn)行治理。從2009年起，實(shí)行企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)信息進(jìn)入企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，與自治區(qū)環(huán)保廳實(shí)現(xiàn)信息的采集共享。目前，已有131家企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)。將企業(yè)環(huán)境違法類信息、企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收類信息、實(shí)施強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)信息一并納入企業(yè)征信系統(tǒng)，這些信息成為企業(yè)參加誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定、招投標(biāo)、政府采購(gòu)等活動(dòng)的參考。銀行在信貸審查、審批環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)保一票否決制”，環(huán)保不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，無(wú)論其他財(cái)務(wù)指標(biāo)多好，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。

二、推行環(huán)境會(huì)計(jì)核算的思考和建議

（一）對(duì)實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)先行先試

環(huán)境會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)是企業(yè)，實(shí)施主體也是企業(yè)，但是，在寧夏企業(yè)中全面推行還面臨很多難題。要充分利用國(guó)務(wù)院2012年9月批準(zhǔn)的《寧夏內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)區(qū)規(guī)劃》中先行先試的若干條款，由財(cái)政廳會(huì)計(jì)主管部門牽頭加快環(huán)境成本核算與控制的試點(diǎn)工作。對(duì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)區(qū)的企業(yè)，選擇一批環(huán)境污染比較嚴(yán)重、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)影響比較大的國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)行業(yè)或制造企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，重點(diǎn)是煤炭、化工、制藥、造紙產(chǎn)業(yè)的企業(yè)作為試點(diǎn)，全面推行環(huán)境會(huì)計(jì)核算。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，再制定出適合全寧夏工業(yè)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)核算的地方性制度和規(guī)定，在全寧夏推廣實(shí)行。

（二）體制、機(jī)制和制度建設(shè)先行

雖然環(huán)境會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)和實(shí)施主體是企業(yè)，但是政府和政府主管部門要發(fā)揮不可或缺的引導(dǎo)、監(jiān)管的重要作用。建議由發(fā)改委、環(huán)保局、財(cái)政廳共同牽頭，按照國(guó)家的法律法規(guī)，借鑒國(guó)外和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的成功作法，制定環(huán)境會(huì)計(jì)的法規(guī)制度。要明確環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)管理體制中的地位和作用；建立實(shí)施國(guó)家環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和環(huán)境會(huì)計(jì)制度的配套實(shí)施細(xì)則。對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容條款提出剛性要求，會(huì)計(jì)要素中的環(huán)境治理要求要進(jìn)行量化規(guī)定。完善資源有償使用、排污收費(fèi)、許可證交易、環(huán)境稅收等關(guān)鍵要素的核算制度等。

（三）幫助企業(yè)不斷完善環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系

企業(yè)建立環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系，是推進(jìn)和規(guī)范企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各級(jí)政府和政府主管部門要把幫助企業(yè)建立環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系擺上重要議事日程。通過(guò)提供成功案例、提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料、進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)等方法，幫助企業(yè)不斷完善環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系。體系要凸顯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)的產(chǎn)業(yè)情況和經(jīng)營(yíng)情況，在環(huán)境會(huì)計(jì)成本的確認(rèn)、環(huán)境會(huì)計(jì)科目設(shè)置、環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量與記錄、環(huán)境會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)處理等方面貫徹全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷完善環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系。

第2篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

關(guān)鍵詞：成本核算程序；教學(xué)；改革

一、工業(yè)企業(yè)成本核算在教學(xué)中的現(xiàn)狀

“成本會(huì)計(jì)學(xué)”是以企業(yè)成本核算為主的會(huì)計(jì)專業(yè)課程，該課程緊密與工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)相聯(lián)系。同學(xué)們以往學(xué)習(xí)的“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)”都是圍繞日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)展開(kāi)的，教學(xué)主要任務(wù)是根據(jù)原始憑證來(lái)完成分錄的編制。而成本會(huì)計(jì)學(xué)是通過(guò)計(jì)算編制各種成本表格，進(jìn)而進(jìn)行成本控制、評(píng)價(jià)等。在教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)校園里的學(xué)生主要靠年輕人的記憶能力來(lái)學(xué)習(xí)，他們對(duì)工業(yè)生產(chǎn)的沒(méi)有完整的概念，理解能力上突顯不足。

工業(yè)企業(yè)成本核算在“成本會(huì)計(jì)學(xué)”教學(xué)中是重點(diǎn)與難點(diǎn)所在，我在頭兩年教學(xué)中，發(fā)現(xiàn)單個(gè)例題講解后，同學(xué)們對(duì)解題的核算掌握很好，但如果涉及大作業(yè)，或者復(fù)雜成體系的模擬實(shí)訓(xùn)案例，即便是成績(jī)不錯(cuò)的同學(xué)也開(kāi)始抓耳撓腮了。主要原因是我們的學(xué)生善于模仿書(shū)上例題，可是缺乏實(shí)際操作能力。實(shí)際生產(chǎn)中，成本會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)已有的數(shù)據(jù)自我篩選來(lái)確定已知條件，進(jìn)而解決問(wèn)題，而書(shū)本上是明確的羅列出已知條件，直接套用例題即可。這就要求我們的教師在教學(xué)中需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。

二、工業(yè)企業(yè)成本核算在教學(xué)中的設(shè)計(jì)

1.體系性整體介紹?！俺杀緯?huì)計(jì)學(xué)”涉及的分配方法多達(dá)幾十種，同學(xué)們?nèi)绻皇俏⒂^的每個(gè)例題去學(xué)習(xí)，最終會(huì)用亂方法去解決問(wèn)題。整體性把握工業(yè)企業(yè)成本核算的脈絡(luò)很有必要，我會(huì)設(shè)計(jì)這樣一張工業(yè)企業(yè)成本核算分析圖，這張圖貫穿教學(xué)的始終。在講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí)，先找到該知識(shí)點(diǎn)在這張圖上的位置，然后教學(xué)。連續(xù)這樣下去，這張圖就深入了學(xué)生的記憶力，在整體上去把握零散的知識(shí)點(diǎn)。在教學(xué)中，結(jié)合該圖講解要注重一下幾個(gè)方面：當(dāng)前計(jì)算的費(fèi)用屬于哪個(gè)會(huì)計(jì)期間，這部分支出屬于企業(yè)總成本的那個(gè)部分；伴隨著這些成本發(fā)生的期間費(fèi)用屬于哪個(gè)會(huì)計(jì)期間，如何處理；我們當(dāng)前計(jì)算的是該企業(yè)整個(gè)成本核算的哪個(gè)部分；接下來(lái)需要在什么范圍內(nèi)繼續(xù)分配等。

2.案例設(shè)計(jì)多樣性。每本教材都有自己的例題，但是通常例題是安排在某個(gè)知識(shí)點(diǎn)后，為了具體應(yīng)用這個(gè)知識(shí)點(diǎn)解決問(wèn)題的。如果教師只注重微觀教學(xué)，是不利于學(xué)生參與實(shí)戰(zhàn)。我的建議是以教材教學(xué)為主，將實(shí)訓(xùn)大作業(yè)貫穿其間。在課堂教學(xué)上，先說(shuō)理論，然后講授例題，接著同學(xué)們做習(xí)題，然后將實(shí)訓(xùn)大作業(yè)上涉及今天講授部分的內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化。讓學(xué)生們自己去找實(shí)戰(zhàn)和習(xí)題的區(qū)別。另外，在教材講授時(shí)，注重對(duì)各種表格的編制講解，輕描述性的知識(shí)點(diǎn)，每個(gè)方法的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍引導(dǎo)學(xué)生們自己得出，不必拘泥于和書(shū)上一模一樣。體現(xiàn)設(shè)計(jì)性的地方，還可以是細(xì)節(jié)，比如給定的已知條件隱藏在表格中，或是給予一些解題用不到的條件來(lái)迷惑學(xué)生，鍛煉他們篩選條件的能力。

3.注重及時(shí)總結(jié)與練習(xí)?！俺杀緯?huì)計(jì)學(xué)”課程分配方法之多，是其他會(huì)計(jì)專業(yè)課所沒(méi)有的。比如：輔助生產(chǎn)成本的分配方法通常就要介紹五種；又如：生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間分配的方法通常需要介紹七種。如此多的方法，在新授知識(shí)時(shí)，可以出一道練習(xí)題讓同學(xué)們用多種方法來(lái)解題。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，課堂設(shè)計(jì)上還需要注重總結(jié)和練習(xí)。比如：工業(yè)企業(yè)要素費(fèi)用匯集和分配學(xué)完后，按體系串聯(lián)，前后對(duì)比，再針對(duì)性的布置一些混合知識(shí)點(diǎn)的強(qiáng)化練習(xí)。

4.結(jié)合生動(dòng)的多媒體教學(xué)。在介紹連續(xù)式多步驟生產(chǎn)和裝配式多步驟生產(chǎn)時(shí)，如果簡(jiǎn)單羅列出流程圖，同學(xué)們只有個(gè)大概的框架。我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有很多工業(yè)企業(yè)流程設(shè)計(jì)的FLASH，生動(dòng)有趣，時(shí)間上多半是一分鐘左右。我把這個(gè)插入到課件中，學(xué)生很有興趣，特別是重工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)流程動(dòng)畫(huà)，很容易理解，也能很好的活躍課堂氣氛和激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

5.用學(xué)生已掌握的利潤(rùn)表來(lái)進(jìn)行成本分析?；旧细鲗W(xué)?！?/p>

成本會(huì)計(jì)學(xué)”課程的開(kāi)設(shè)是在“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)”課程之后，那時(shí)學(xué)生已經(jīng)基本上掌握了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的編制。利潤(rùn)表上的成本概念比較突出，學(xué)生已經(jīng)知道利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。在教學(xué)中我們可以利用學(xué)生已經(jīng)掌握的知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步分析，強(qiáng)化課程間的銜接。比如，我們所說(shuō)的成本費(fèi)用包括生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩大類，帶入利潤(rùn)表，分別應(yīng)填寫(xiě)在表的哪個(gè)項(xiàng)目里，進(jìn)而得出影響哪種利潤(rùn)，這為日后學(xué)習(xí)成本分析和考核奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]鐘念，袁廣達(dá)，李瑋瑋.“圖示教學(xué)法”在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)通訊，2011（25）.

第3篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

關(guān)鍵詞：新準(zhǔn)則企業(yè)職工薪酬 會(huì)計(jì)核算 變化

一、新準(zhǔn)則關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的主要變化

（一）完善了短期應(yīng)付薪酬的會(huì)計(jì)核算

新準(zhǔn)則在應(yīng)付職工薪酬的核算上更加細(xì)致和科學(xué)，舊準(zhǔn)則中沒(méi)有提出過(guò)短期薪酬的概念，只在一些與短期薪酬相關(guān)的條文和指南中有分散的表述。這次新準(zhǔn)則第二章重新規(guī)范了短期薪酬的賬務(wù)核算，把舊準(zhǔn)則中在指南和講解中的內(nèi)容，例如關(guān)于短期帶薪誤工等納入到新準(zhǔn)則的正文內(nèi)容。企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)等實(shí)際上是企業(yè)為職工提供的離職后的福利政策，應(yīng)屬于設(shè)定提存計(jì)劃，在新準(zhǔn)則中將此部分核算內(nèi)容調(diào)整到離職后福利。另外 ，企業(yè)為職工提供的非貨幣利一概運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量，如果在公允價(jià)值不能取得情況下采用成本計(jì)量。

（二）首次提出了離職后福利概念

在舊準(zhǔn)則中，除了企業(yè)為職工繳納的五險(xiǎn)及年金以外，沒(méi)提到的離職后福利概念，在新準(zhǔn)則中也有相應(yīng)表述。新準(zhǔn)則增加了離職后福利一章來(lái)加以區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上規(guī)范了離職后福利的會(huì)計(jì)處理。

（三）完善了辭退福利的會(huì)計(jì)核算

實(shí)際工作中由于辭退產(chǎn)生的職工福利情況比較普遍，但在舊準(zhǔn)則中的會(huì)計(jì)處理卻相對(duì)簡(jiǎn)單，雖然舊準(zhǔn)則中規(guī)定了長(zhǎng)期辭退福利的折現(xiàn)率的確定，但對(duì)其他的變量所帶來(lái)的影響處理較不規(guī)范。新準(zhǔn)則規(guī)定辭退福利與職工為企業(yè)提供的服務(wù)并不直接相關(guān)，應(yīng)分為辭退福利與離職后福利兩部分。企業(yè)預(yù)計(jì)在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的辭退福利就視為其他長(zhǎng)期福利并明確了會(huì)計(jì)處理方法

（四）引入了其他長(zhǎng)期應(yīng)付職工福利

其他長(zhǎng)期應(yīng)付職工福利在舊準(zhǔn)則中沒(méi)有提及，但在實(shí)際工作中企業(yè)支付的職工福利種類繁多，所以新準(zhǔn)則除了常見(jiàn)的短期薪酬和離職后福利、辭退福利以外還增加了其他長(zhǎng)期職工福利的概念及核算方法。

二、短期薪酬的會(huì)計(jì)核算

（一）短期薪酬的核算范圍

在新準(zhǔn)則中規(guī)定，短期薪酬指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣利和其他短期薪酬。不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）短期薪酬的會(huì)計(jì)核算方法

1、工資及三險(xiǎn)一金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及職工教育費(fèi)

企業(yè)應(yīng)在職工正常為企業(yè)提供服務(wù)的期間，按實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益，其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求或允許計(jì)到資產(chǎn)成本的除外。會(huì)計(jì)處理為：借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程；貸：應(yīng)付職工薪酬-工資、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。

2、短期帶薪缺勤

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利增加預(yù)期支付金額計(jì)量。并在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。

（1）累積帶薪缺勤。是指職工享有的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)到下期使用的帶薪缺勤，本期沒(méi)用完的帶薪缺勤權(quán)利在未來(lái)期間使用。則企業(yè)在年度末的會(huì)計(jì)處理為：

借：管理費(fèi)用；

貸：應(yīng)付職工薪酬-累積帶薪缺勤

如沒(méi)用完的帶薪缺勤已作廢需減少帶薪缺勤的天數(shù)年，則企業(yè)在年度末的會(huì)計(jì)處理為：

借：應(yīng)付職工薪酬-累積帶薪缺勤；

貸：管理費(fèi)用。

（2）非累積帶薪缺勤。是指職工帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)到下期的帶薪缺勤。本期沒(méi)有用完的帶薪缺勤權(quán)利將作廢。因此，企業(yè)對(duì)職工未用完的帶薪缺勤權(quán)利無(wú)需確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

3、短期利潤(rùn)分享計(jì)劃

企業(yè)因過(guò)去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在的有支付職工薪酬的義務(wù)，并且在財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)出前可以確定應(yīng)支付的金額，或其短期利潤(rùn)分享計(jì)劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式，按照過(guò)去慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額具有明顯證據(jù)時(shí)，應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。雖是由于凈利潤(rùn)的相應(yīng)比例確定的獎(jiǎng)金但仍是因?yàn)槁毠ぬ峁┓?wù)所產(chǎn)生的而不是企業(yè)與其所有者之間的交易而產(chǎn)生，不能作為凈利潤(rùn)的分配。會(huì)計(jì)處理為：借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用；貸：應(yīng)付職工薪酬-利潤(rùn)分享計(jì)劃

4、非貨幣利

指職工福利費(fèi)，應(yīng)按照公允價(jià)值計(jì)量。會(huì)計(jì)處理為：

借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用；

貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣利。

三、離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量

（一）離職后福利的核算范圍

新準(zhǔn)則中規(guī)定的離職后福利，指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系以后提供的各種形式的報(bào)酬與福利。短期薪酬和辭退福利除外，離職后福利包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）離職后福利的會(huì)計(jì)核算方法

1、設(shè)定提存計(jì)劃

企業(yè)在其員工能夠正常為企業(yè)服務(wù)的期間根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)成本。根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃，預(yù)期不能在職工為企業(yè)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)支付完的，應(yīng)參照新準(zhǔn)則的折現(xiàn)率，將所有應(yīng)繳存金額折現(xiàn)為折現(xiàn)后的金額計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。其會(huì)計(jì)處理為：借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程；貸：應(yīng)付職工薪酬-設(shè)定提存計(jì)劃-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬-設(shè)定提存計(jì)劃―失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

2、設(shè)定受益計(jì)劃

指企業(yè)擔(dān)心在將來(lái)離退休后沒(méi)有資金支付此部分離職后的福利，現(xiàn)在拿出一塊資產(chǎn)作為設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)。企業(yè)將設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的福利義務(wù)歸屬于職工為企業(yè)服務(wù)的期間。并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。會(huì)計(jì)處理為：借：管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本等；貸：應(yīng)付職工薪酬-設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)。

四、辭退福利的確認(rèn)與計(jì)量

（一）辭退福利的核算范圍

新準(zhǔn)則中規(guī)定的辭退福利指企業(yè)在勞動(dòng)合同到期前解除與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，或鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給職工的補(bǔ)償。

（二）辭退福利的會(huì)計(jì)核算方法

在新準(zhǔn)則中規(guī)定了企業(yè)辭退員工后的辭退福利的計(jì)算方法。企業(yè)需要比較的是：不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利的日期、企業(yè)確認(rèn)與關(guān)系到支付辭退福利的重組相關(guān)聯(lián)的成本費(fèi)用日期，然后按照二者之中較早日期確定辭退福利，計(jì)入當(dāng)期損益。計(jì)后在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月以風(fēng)不能支付完整的，應(yīng)將符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的，按照關(guān)于設(shè)定提存計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定處理，除此外都按照設(shè)定受益計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定處理。會(huì)計(jì)處理為：

借：管理費(fèi)用；

貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

五、其他長(zhǎng)期應(yīng)付職工福利的確計(jì)量

（一）其他長(zhǎng)期應(yīng)付職工福利的核算范圍

新準(zhǔn)則規(guī)定的其他長(zhǎng)期應(yīng)付職工福利是指除前面所提及的短期薪酬、離職后福利、辭退福利以外的與職工薪酬相關(guān)的福利，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

（二）其他長(zhǎng)期應(yīng)付職工福利的會(huì)計(jì)核算方法

新準(zhǔn)則中規(guī)定企業(yè)向其員工提供其他長(zhǎng)期職工福利時(shí)，符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的，先按照新準(zhǔn)則中有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定予以處理。此外，按照新準(zhǔn)則中關(guān)于設(shè)定受益計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定予以處理。總之，企業(yè)在發(fā)生與職工薪酬相關(guān)的義務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)新準(zhǔn)則的有關(guān)要求，將義務(wù)按類別分為短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等，并根據(jù)新準(zhǔn)則對(duì)每種薪酬的會(huì)計(jì)處理方法對(duì)其進(jìn)行合理的核算。

六、結(jié)束語(yǔ)

此次新準(zhǔn)則的主要變化是職工薪酬的分類更加詳細(xì)、范圍更加廣泛，并且此次的修訂對(duì)會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行了全方位的修訂，建立了廣義職工薪酬核算的常態(tài)化的機(jī)制。不僅明確了職工薪酬的新定義，而且進(jìn)行了原則性費(fèi)用歸集的說(shuō)明。企業(yè)確認(rèn)的各種應(yīng)付職工薪酬都要最終進(jìn)入到企業(yè)成本費(fèi)用中去，特別是直接參與生產(chǎn)的職工薪酬要直接計(jì)入到營(yíng)業(yè)成本中，給減少了企業(yè)在計(jì)算人工成本時(shí)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的可能，特別是離職后的福利和其他長(zhǎng)期福利的導(dǎo)入，將精算行業(yè)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合，豐富了職工薪酬核算的會(huì)計(jì)方法，但也在一定程度上加大了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的難度，此后，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平必將大大提高并將迎來(lái)更大的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

建筑施工企業(yè)在日趨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，只有合理運(yùn)用運(yùn)營(yíng)資金，才能創(chuàng)新技術(shù)，引進(jìn)人才，更新設(shè)備，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在建設(shè)工程項(xiàng)目的決策階段、實(shí)施階段、和使用階段，無(wú)一不涉及到資金的使用和會(huì)計(jì)核算。因此研究建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算顯得十分重要。

【關(guān)鍵字】建筑施工 企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)核算

中圖分類號(hào)： TU7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

【引言】

我國(guó)建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上存在著許多問(wèn)題，例如財(cái)務(wù)管理水平不高、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不完善、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法存在問(wèn)題、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算記錄保存水平不高、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原則適用性不強(qiáng)，這些問(wèn)題制約著我國(guó)建筑企業(yè)的健康發(fā)展。我國(guó)的建筑企業(yè)為了改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況并提高金融資本的利用率，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，與此同時(shí)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作水平與職業(yè)道德，從而能夠更好的促進(jìn)我國(guó)建筑企業(yè)的快速發(fā)展。

1、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀

建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上都存在著不同程度的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)于建筑企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展都產(chǎn)生著重大影響。因此我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際的發(fā)展現(xiàn)狀和自身的實(shí)際需要出發(fā)，采取有效的優(yōu)化措施，從而促進(jìn)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步發(fā)展。以下從幾個(gè)方面出發(fā)，分析我國(guó)建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題。

1.1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的財(cái)政狀況來(lái)進(jìn)行綜合考慮，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策提出高效的建議。我國(guó)許多建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本工作都沒(méi)做好，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。但是我國(guó)許多建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平不高，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)保管上都存在許多問(wèn)題。一方面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不完全的給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)踐帶來(lái)很多問(wèn)題。另一方面建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的不完善給企業(yè)的財(cái)務(wù)安全、企業(yè)的信息安全都造成了嚴(yán)重的影響。因此建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題，使得建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理效率大幅度降低。

1.2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息獲取上存在問(wèn)題

某些建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)，財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性沒(méi)有辦法得到有效保證，例如企業(yè)工作場(chǎng)所的變動(dòng)、企業(yè)實(shí)際財(cái)政狀況的變更、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)時(shí)間的不穩(wěn)定都會(huì)給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的獲取產(chǎn)生影響。所以建筑企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，財(cái)務(wù)信息的獲取實(shí)際上非常困難，因此也造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理的延遲問(wèn)題?，F(xiàn)代建筑施工企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，只有合理地利用企業(yè)的財(cái)務(wù)核算信息，通過(guò)對(duì)信息進(jìn)行有效的管理和利用，才能獲得最大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，從而使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有充足的資金后備去引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及人才，及時(shí)地更新設(shè)備，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

1.3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度存在問(wèn)題

建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)極其重要，對(duì)于保證會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)解決起著很大的幫助。因此，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)核算的的規(guī)范性與公正性，從而構(gòu)建并不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，并運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)逐步提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，引進(jìn)新的會(huì)計(jì)知識(shí)與管理方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平的提升。

2、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化措施

2.1、建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

案例：某公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系不完善，出現(xiàn)了很多財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。由此要求施工企業(yè)必須建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算中心和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，并明確相應(yīng)的權(quán)限，對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為進(jìn)行嚴(yán)格約束，以保證財(cái)務(wù)會(huì)核算的順利進(jìn)行。建立專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算小組，并不斷提高小組人員會(huì)計(jì)核算技能，引進(jìn)新的會(huì)計(jì)核算知識(shí)和技術(shù)，以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平得到有效提高。再者，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備，以及時(shí)掌握正確的會(huì)計(jì)信息，對(duì)會(huì)計(jì)核算行為進(jìn)行有效的監(jiān)察，以保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。建筑施工企業(yè)只有建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，才能并促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性及準(zhǔn)確性。

2.2、健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度

保證建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，須對(duì)其各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度進(jìn)行有效的完善，主要包括風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度。風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。主要明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，并對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和處理，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供一個(gè)良好的運(yùn)作環(huán)境。信息機(jī)制。主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效審核和整理，同時(shí)加強(qiáng)各個(gè)部門溝通與合作，以提高會(huì)計(jì)信息流通性，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)控，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。內(nèi)控制度。通過(guò)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制，并按照我國(guó)法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效的審查，以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量。

2.3、加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制必須由內(nèi)部審計(jì)、國(guó)家審計(jì)及中介審計(jì)三部分構(gòu)成，以加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度，確保建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性。

內(nèi)部審計(jì)。主要對(duì)招標(biāo)工程、分包管理、運(yùn)營(yíng)資金、施工合同、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、工程結(jié)算、內(nèi)控制度、日常開(kāi)支等進(jìn)行有效的審核。

國(guó)家審計(jì)。定期對(duì)建筑工程進(jìn)行專項(xiàng)審查，以避免會(huì)計(jì)核算誤差、違規(guī)或者舞弊行為的產(chǎn)生。

中介審計(jì)。為避免內(nèi)控制度實(shí)施不到位現(xiàn)象的產(chǎn)生，施工企業(yè)必須定期聘請(qǐng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控情況進(jìn)行有效的評(píng)估，并提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。

2.4、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員不僅要掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)要對(duì)會(huì)計(jì)核算相關(guān)法律知識(shí)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有全面的了解和掌握。增加會(huì)計(jì)人員實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，并要求會(huì)計(jì)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，一方面可以讓會(huì)計(jì)人員對(duì)自身掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)有更加深刻的認(rèn)識(shí)，另一方面，可以提高會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作能力，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作效率和質(zhì)量的提高具有重要意義。為改善建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算局面，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的培養(yǎng)和考核。

企業(yè)的人事管理和財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的了解財(cái)務(wù)管理和金融政策方面的知識(shí)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)技術(shù)，在提升工作能力的同時(shí)対企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也起到了改善作用。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)能力和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)，對(duì)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作質(zhì)量、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量和企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的確立，都起著不可替代的作用。我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展定期性的會(huì)計(jì)訓(xùn)練和財(cái)務(wù)培訓(xùn)，與此同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的更新，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法的創(chuàng)新，從而為建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員， 從而更好的改善建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)。

2.5、做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)處理工作

建筑施工企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，必須做好賬戶、合同、計(jì)算、成本確認(rèn)等實(shí)物處理工作。對(duì)成本開(kāi)支費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)記錄，并工程成本結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)導(dǎo)出?？⒐そY(jié)算時(shí)，將借款方剩余資金且未結(jié)算成本，列入到資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目中，并作為存貨處理，或者作為合同損失計(jì)提。將建筑工程差生的毛利歸入至今年利潤(rùn)中，并利用損益賬戶結(jié)算來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)形式進(jìn)行合理改進(jìn)。工程結(jié)算時(shí)，對(duì)合同費(fèi)用、收入進(jìn)行有效的確認(rèn)，并保證應(yīng)收賬款的規(guī)范性和合理性。

新準(zhǔn)則要求，對(duì)每個(gè)單項(xiàng)工程進(jìn)行有效的結(jié)算；將施工賬戶成本費(fèi)用在施工合同費(fèi)用中的比重，作為工程項(xiàng)目完工率來(lái)計(jì)算，以簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)物處理程序，提高會(huì)計(jì)核算效率。在對(duì)成本項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)時(shí)，必須依據(jù)工程造價(jià)的預(yù)算方案作為成本項(xiàng)目確認(rèn)依據(jù)，其中工程項(xiàng)目直接成本主要包括勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等，而項(xiàng)目間接成本主要包括現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等。

建筑企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)只有在資金操作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題，及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新，更好促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算綜合實(shí)力的改善，更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陳偉. 建筑施工企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的措施分析[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2013,06:138-139.

[2]崔慶齡. 建筑施工企業(yè)集團(tuán)BT項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2013.

第5篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；優(yōu)化策略

中圖分類號(hào)：F285

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1009-2374（2012）22-0140-03目前來(lái)看，我國(guó)的建筑施工企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的水平一直以來(lái)都存在較嚴(yán)重的問(wèn)題。對(duì)于財(cái)務(wù)中的會(huì)計(jì)核算水平，也沒(méi)有提出相應(yīng)的提高措施。會(huì)計(jì)核算的意義在于通過(guò)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量和記錄方法，應(yīng)用會(huì)計(jì)的基本原理，對(duì)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)資金的實(shí)際利用經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)性、系統(tǒng)性的統(tǒng)計(jì)和觀察，并提供給建筑企業(yè)完整的財(cái)務(wù)狀況資料，為企業(yè)某一環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供決策資料。這項(xiàng)工作要求工作人員的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)態(tài)度，要求會(huì)計(jì)核算部門要客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作主要的服務(wù)對(duì)象不僅局限于建筑企業(yè)自身，同時(shí)也是為了滿足企業(yè)的投資者、債權(quán)人以及政府部門的投資或者管理需求。因此，于建筑企業(yè)而言，做好會(huì)計(jì)核算是十分重要且必要的工作。

1　當(dāng)前建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀

縱觀我國(guó)大多數(shù)的建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，之所以沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，主要是由以下幾點(diǎn)原因造成的：

1.1　前期的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不到位，影響會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)展

會(huì)計(jì)核算工作需要企業(yè)的各項(xiàng)原始財(cái)務(wù)記錄，才能綜合企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議。但企業(yè)在引進(jìn)該項(xiàng)工作之前的財(cái)務(wù)記錄狀況不容樂(lè)觀，財(cái)務(wù)的原始數(shù)據(jù)記錄不細(xì)致、材料不完整或者未及時(shí)進(jìn)行更新，財(cái)務(wù)記錄與實(shí)際的企業(yè)活動(dòng)脫節(jié)，在實(shí)際運(yùn)用時(shí)存在較多的問(wèn)題。同時(shí)由于企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)將管理重點(diǎn)放在質(zhì)量、安全等工作上，而對(duì)于財(cái)務(wù)管理，簡(jiǎn)單地定位為“記賬、算賬、報(bào)賬”工作，使得這項(xiàng)工作成為機(jī)械式的記錄，缺乏對(duì)有效信息的分析和提取，也未能充分發(fā)揮財(cái)會(huì)的指導(dǎo)作用。這些細(xì)節(jié)問(wèn)題都影響了之后的會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際效能的發(fā)揮，削弱了會(huì)計(jì)核算過(guò)程的監(jiān)控職能。

1.2　企業(yè)會(huì)計(jì)信息傳遞不及時(shí)，會(huì)計(jì)核算工作相對(duì)滯后

建筑企業(yè)由于主要以承包工程為主，因此在工作地點(diǎn)上的變動(dòng)比較大，實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況通常不能及時(shí)地傳達(dá)到會(huì)計(jì)核算部門，再加上在具體的工程施工中，經(jīng)常會(huì)采購(gòu)臨時(shí)性的施工用品，但是開(kāi)支的發(fā)票等有效證據(jù)無(wú)法及時(shí)地獲取，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算部門在記錄財(cái)務(wù)現(xiàn)狀時(shí)出現(xiàn)工作滯后的現(xiàn)象。

1.3　會(huì)計(jì)核算工作缺乏完整性、系統(tǒng)性

建筑企業(yè)工作的特殊性，導(dǎo)致工程的結(jié)算不及時(shí)，無(wú)法及時(shí)地對(duì)企業(yè)的實(shí)際利用資金進(jìn)行有效地整合，得出有實(shí)際效用的資金利用和使用情況。這樣一來(lái)，影響了企業(yè)下一環(huán)節(jié)工作的預(yù)算工作，上一環(huán)節(jié)的預(yù)算是否合理也無(wú)法及時(shí)地進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)在實(shí)際的建筑施工中，由于工程的變動(dòng)而引起資金預(yù)算變動(dòng)的情況時(shí)有發(fā)生，但是企業(yè)卻忽略了對(duì)這方面變動(dòng)的有效管理和及時(shí)有效的記錄，導(dǎo)致了實(shí)際核算中的壞賬、 死賬等問(wèn)題。

1.4　企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度不健全，程序缺乏規(guī)范性，影響會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)展

由于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算結(jié)果是國(guó)家進(jìn)行監(jiān)督和稅收的主要證據(jù)，有的企業(yè)就采取了虛假報(bào)賬的方式，置國(guó)家的利益不顧，逃稅漏稅。這種情況實(shí)際上說(shuō)明了企業(yè)目前的核算程序不夠規(guī)范，相關(guān)規(guī)章制度不夠完善，給違規(guī)企業(yè)提供了可乘之機(jī)。企業(yè)缺乏統(tǒng)一的核算標(biāo)準(zhǔn)以及核算規(guī)范，可以說(shuō)是這類問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因。

2　提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的優(yōu)化策略

2.1　建立健全建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系

只有完善的體系制度，才能保證規(guī)范的核算工作，也才能夠真正地做好會(huì)計(jì)核算工作。鑒于此，建筑企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)要求，建立起完善的會(huì)計(jì)核算體系，并且及時(shí)地引進(jìn)相關(guān)的輔助設(shè)備，借助現(xiàn)代化的電子技術(shù)，提高財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。企業(yè)要及時(shí)地建立會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，嚴(yán)格約束自身的財(cái)務(wù)管理行為，確定會(huì)計(jì)核算的工作權(quán)限，并且積極地為實(shí)際的核算工作提供有效的支撐措施。在組建專門的核算小組時(shí)，應(yīng)該提高對(duì)工作人員的專業(yè)技能的要求，并且要通過(guò)及時(shí)的培訓(xùn)，保證新知識(shí)和新的管理手段的引進(jìn)，以提高核算水平。企業(yè)也要及時(shí)地借助現(xiàn)代化的各種設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)的人工智能化技術(shù)和遠(yuǎn)程互動(dòng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)異地的財(cái)務(wù)狀況管理，為及時(shí)有效地管理和監(jiān)督企業(yè)的資金利用提供技術(shù)準(zhǔn)備。

2.2　完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度

會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)及時(shí)地調(diào)整工作重點(diǎn)、保證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的收支平衡是很重要的，有必要采取相關(guān)的規(guī)章制度，切實(shí)完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算工作。企業(yè)要保證核算的準(zhǔn)確性和有效性，就要針對(duì)核算過(guò)程中每一個(gè)可能出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)做好預(yù)防措施。企業(yè)也要嚴(yán)格約束財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，保證財(cái)務(wù)核算的正確性，提高核算信息的統(tǒng)一整合，保證實(shí)際核算成果的利用效果。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還應(yīng)該利用各種方式，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)展，及時(shí)地更新相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，保證核算的正確結(jié)果。

2.3　加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理水平

單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)管理人員要自覺(jué)加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭單位財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的水平，堅(jiān)持做到依法理財(cái)。一要提高會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)水平和專業(yè)勝任能力，培養(yǎng)其誠(chéng)信守法、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，促進(jìn)其樹(shù)立現(xiàn)財(cái)觀念和風(fēng)險(xiǎn)觀念；二要通過(guò)定期或不定期的后續(xù)教育，促進(jìn)其知識(shí)更新，鼓勵(lì)其思考和創(chuàng)新，為其參加經(jīng)營(yíng)管理決策創(chuàng)造條件；三要實(shí)行競(jìng)聘上崗和崗位輪換，加大對(duì)業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)、思想操守的考評(píng)力度，對(duì)不勝任者堅(jiān)決更換；四要引進(jìn)高學(xué)歷、高層次會(huì)計(jì)人員，逐步提高企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.4　加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，保障各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度

為了加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督機(jī)制必不可缺。內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)中介審計(jì)都是實(shí)施監(jiān)督的有效機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)強(qiáng)化工程項(xiàng)目審計(jì)、任期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)和內(nèi)控制度審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注物資招標(biāo)、勞務(wù)招標(biāo)、分包管理、資金管理、合同風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資源使用、費(fèi)用開(kāi)支、債權(quán)債務(wù)結(jié)算、重大投資、重組改制、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，能有效地防止會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)及舞弊和違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管。另外，為杜絕企業(yè)由于各種原因形成內(nèi)部會(huì)計(jì)管理形同虛設(shè)的情況，還要定期或不定期地請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)。

參考文獻(xiàn)

[1]　何萍．施工企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算下的財(cái)務(wù)管理[J]．企業(yè)研究，2012，（8）．

[2]　馮陳．淺談施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)管理[J]．財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2012，（3）．

第6篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

關(guān)鍵詞：成本會(huì)計(jì) 工作過(guò)程 教學(xué)模式 教學(xué)改革

一、《成本會(huì)計(jì)》課程簡(jiǎn)介

作為我校財(cái)會(huì)專業(yè)的必修課，《成本會(huì)計(jì)》課程是一門集知識(shí)、技能、技巧為一體的專業(yè)課，通過(guò)該課程的教學(xué)，能使學(xué)生較全面地了解和掌握成本會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能。但對(duì)于中專學(xué)生來(lái)說(shuō)，要想在有限的時(shí)間內(nèi)掌握所有內(nèi)容，特別是成本計(jì)算方法困難是很大的。同時(shí)在成本會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中也存在不少問(wèn)題：

（一）教學(xué)手段單一乏味，影響教學(xué)效果

當(dāng)前，教學(xué)過(guò)程中教學(xué)手段大多數(shù)還是停留在黑板加粉筆，這種教學(xué)手段無(wú)法適合成本會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中圖表多、計(jì)算過(guò)程長(zhǎng)的教學(xué)需要。成本會(huì)計(jì)內(nèi)容組成有特殊的地方，從要素費(fèi)用分配到成本計(jì)算方法等，涉及到的公式、圖表數(shù)量很多，教師講課很不方便。由于表格的理解沒(méi)有文字理解直接，而教師又受到課時(shí)、黑板等傳統(tǒng)教學(xué)手段的限制，不可能將所有表格在黑板上一一講解，只能解釋數(shù)據(jù)在表格中的關(guān)系，學(xué)生昕起來(lái)乏味，沒(méi)有興趣，教學(xué)效果不佳，影響了教學(xué)質(zhì)量。

（二）教學(xué)缺乏實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

以往采用“傳統(tǒng)的以教師為中心”的單向式、灌輸式教學(xué)方法，欠缺實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生缺乏對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)的直觀了解和認(rèn)識(shí)，勢(shì)必影響學(xué)生對(duì)成本會(huì)計(jì)知識(shí)的理解和靈活應(yīng)用。影響他們對(duì)成本會(huì)計(jì)工作程序和方法的掌握。單純的理論講授方式強(qiáng)調(diào)成本核算過(guò)程中各費(fèi)用的具體分配方法，沒(méi)有實(shí)踐環(huán)節(jié)很難將各費(fèi)用分配方法的一些要點(diǎn)整合起來(lái)，形成完整的成本計(jì)算方法加以運(yùn)用。所以，學(xué)生難以對(duì)成本會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行整體靈活運(yùn)用。

二、教學(xué)模式設(shè)計(jì)

為了改變這種現(xiàn)狀，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力，本人結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，決心進(jìn)行教學(xué)改革：

首先，為了獲得《成本會(huì)計(jì)》課程改革更多的實(shí)用信息資料，使課程教學(xué)改革工作順利進(jìn)行，本人利用寒暑假進(jìn)行了廣泛的社會(huì)調(diào)研，走訪了邢鋼有限責(zé)任公司、中煤四處、平鄉(xiāng)自行車生產(chǎn)企業(yè)、運(yùn)輸公司等多家企業(yè)，重點(diǎn)了解了企業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位工作，包括企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和會(huì)計(jì)人員分工，成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、成本會(huì)計(jì)工作流程、成本核算程序、成本計(jì)算方法等。從而更加明確了成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革方向：中職的《成本會(huì)計(jì)》課程應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生成本核算職業(yè)能力為重點(diǎn)，基于成本會(huì)計(jì)工作過(guò)程，設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、完成職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。

然后，在深入研究《成本會(huì)計(jì)》課程特點(diǎn)及制造業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位實(shí)際工作過(guò)程和任務(wù)的基礎(chǔ)上，探索出一種“基于工作過(guò)程的項(xiàng)目導(dǎo)向，教學(xué)做一體化”的教學(xué)模式，即：針對(duì)制造業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位工作過(guò)程，設(shè)計(jì)一整套模擬真實(shí)的鑄造企業(yè)的成本核算實(shí)訓(xùn)資料，對(duì)各任務(wù)內(nèi)容的知識(shí)、能力、職業(yè)道德素質(zhì)提出要求，融“教、學(xué)、做”為一體，實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)。

具體設(shè)計(jì)圖示如下：

序號(hào) 成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容 成本會(huì)計(jì)工作任務(wù)

1 成本核算對(duì)象的確定，劃分各項(xiàng)費(fèi)用支出的界限 企業(yè)生產(chǎn)流程、成本核算程序、要求的認(rèn)識(shí)并建賬

2 歸集和分配各種生產(chǎn)費(fèi)用 學(xué)會(huì)使用各種憑證，應(yīng)用各種分配方法

3 將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配 學(xué)會(huì)各種分配方法并靈活運(yùn)用

4 計(jì)算完工產(chǎn)品及在產(chǎn)品成本 學(xué)會(huì)三種基本產(chǎn)品成本計(jì)算方法

5 編制成本報(bào)表并進(jìn)行分析 學(xué)會(huì)成本報(bào)表的編制和分析

以模擬鑄造公司的成本核算工作過(guò)程貫穿于任務(wù)式教學(xué)中，為學(xué)生提供體驗(yàn)完整工作過(guò)程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境和解決綜合問(wèn)題的能力。在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生需組成團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)任務(wù)，充分鍛煉實(shí)際動(dòng)手及協(xié)調(diào)的能力，有助于掌握真實(shí)技能、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

教學(xué)中運(yùn)用多媒體教學(xué)，通過(guò)多媒體教學(xué)的應(yīng)用對(duì)成本會(huì)計(jì)中的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)工藝過(guò)程、特點(diǎn)、成本計(jì)算的基礎(chǔ)資料及各種表格進(jìn)行演示，比如，鑄造企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)流程視頻，邢鋼煉鋼、高線的生產(chǎn)流程等，使抽象的理論轉(zhuǎn)化為形象的“有形物”，把教學(xué)內(nèi)容通過(guò)多媒體信息(文字、圖象、聲音、動(dòng)畫(huà)、視頻等)有機(jī)集成并顯示在屏幕上，能使學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)工藝過(guò)程和成本計(jì)算的全過(guò)程，使學(xué)生在成本計(jì)算方法學(xué)習(xí)之前能初步了解什么樣生產(chǎn)類型企業(yè)，采用什么樣生產(chǎn)工藝過(guò)程，應(yīng)用什么樣的成本計(jì)算方法計(jì)算產(chǎn)品成本。這樣可以改變過(guò)去單一的教學(xué)方式，提高教學(xué)效果。轉(zhuǎn)貼于

三、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

（一）教學(xué)內(nèi)容選取

按照完成制造業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位工作任務(wù)所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，針對(duì)制造業(yè)產(chǎn)品成本核算過(guò)程選取教學(xué)內(nèi)容。因此，對(duì)本課程的教學(xué)內(nèi)容在教材基礎(chǔ)上進(jìn)行了一定的整合。具體做法是：

1、選取有代表性的內(nèi)容。如簡(jiǎn)化要素費(fèi)用中的“包裝物”與“低值易耗品”的核算，重點(diǎn)進(jìn)行材料費(fèi)用的歸集和分配；

2、增加能夠提升崗位業(yè)務(wù)判斷能力和后續(xù)學(xué)習(xí)能力的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。如在成本會(huì)計(jì)基本理論中增加企業(yè)生產(chǎn)類型的認(rèn)知、“不同企業(yè)成本核算方法的選擇設(shè)計(jì)”等內(nèi)容；

3、刪除在《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》等課程中講述的內(nèi)容。如：變動(dòng)成本法，標(biāo)準(zhǔn)成本法、其他行業(yè)成本核算等。

為此，我們將《成本會(huì)計(jì)》課程內(nèi)容設(shè)置為五個(gè)教學(xué)項(xiàng)目： 任務(wù)一：成本會(huì)計(jì)工作的基本認(rèn)知； 任務(wù)二：要素費(fèi)用的歸集與分配； 任務(wù)三：生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配； 任務(wù)四：產(chǎn)品成本計(jì)算方法； 任務(wù)五：成本報(bào)表編制與分析。

同時(shí)，由于本課程所講述的內(nèi)容也是各種會(huì)計(jì)考試的考核內(nèi)容，比如會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初級(jí)與中級(jí)考試以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等，因此，該課程也為學(xué)生未來(lái)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，具有很強(qiáng)的適用性。

（二）課程內(nèi)容組織

1.以真實(shí)的工作過(guò)程與任務(wù)為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容。

為突出培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，使學(xué)生能夠解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)成本會(huì)計(jì)崗位工作過(guò)程與任務(wù)來(lái)安排教學(xué)內(nèi)容：即各種要素費(fèi)用的歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配產(chǎn)品成本的計(jì)算報(bào)表的編制與分析。

2.采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方式，將每一項(xiàng)目基本理論、知識(shí)、方法的講授與分項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)融合進(jìn)行，具體組織如下：

（1）理論教學(xué)與分項(xiàng)實(shí)訓(xùn)的組織

內(nèi)容組織：改變傳統(tǒng)的先理論講授，再實(shí)際操作的做法，將成本會(huì)計(jì)基本理論、知識(shí)、方法盡可能融在成本會(huì)計(jì)分項(xiàng)實(shí)訓(xùn)中講授。具體做法是：①依據(jù)各項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)多項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù)；②每個(gè)任務(wù)下設(shè)四個(gè)崗位，依次是：根據(jù)原始憑證分析數(shù)據(jù)并計(jì)算數(shù)據(jù)審核并填制原始憑證填制并審核記賬憑證登記賬簿，由四名學(xué)生組成一個(gè)小組，分別完成；③在各個(gè)崗位的技能實(shí)訓(xùn)中，當(dāng)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、實(shí)訓(xùn)出現(xiàn)困難時(shí)，教師再適時(shí)引導(dǎo)出相關(guān)理論、知識(shí)和方法，并進(jìn)行講授。學(xué)生掌握后，再繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。

實(shí)訓(xùn)中，為了能夠全面掌握各項(xiàng)技能，學(xué)生崗位進(jìn)行適時(shí)地輪換，使每個(gè)學(xué)生都能完成四個(gè)崗位的操作。

（2）綜合實(shí)訓(xùn)組織

綜合實(shí)訓(xùn)包括品種法、簡(jiǎn)化的分批法、逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法、平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法、和分類法五個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目都分別包括要素費(fèi)用的核算、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本計(jì)算、各種賬簿登記和成本報(bào)表編制等任務(wù)。每個(gè)學(xué)生必須在教師的指導(dǎo)下了解每個(gè)項(xiàng)目的具體內(nèi)容及實(shí)訓(xùn)要求，找到各項(xiàng)目中每個(gè)任務(wù)的解決方法和思路，獨(dú)立完成項(xiàng)目中所有任務(wù)的實(shí)訓(xùn)操作。

四、課程考核方式設(shè)計(jì)

第7篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

    一般情況下，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及會(huì)計(jì)核算辦法與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定不一致的，按照具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行；具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與“問(wèn)題解答”規(guī)定不一致的，按照“問(wèn)題解答”的規(guī)定執(zhí)行；后的規(guī)定與先的規(guī)定不一致時(shí)一般按最新的規(guī)定執(zhí)行。

    但是，在具體工作中，我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)定，而不拘泥于會(huì)計(jì)核算制度適用性選擇的一般順序?，F(xiàn)就施工企業(yè)選擇執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度有關(guān)適用性問(wèn)題簡(jiǎn)要分析如下。

    一、施工企業(yè)執(zhí)行的主要會(huì)計(jì)核算制度

    按照財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》的通知（財(cái)會(huì)(2003)27號(hào)）規(guī)定，已執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的施工企業(yè)于2004年1月1日起同時(shí)執(zhí)行《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》，不再執(zhí)行財(cái)政部1992年印發(fā)的《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。另外，財(cái)政部1998年6月制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－－建造合同》（財(cái)會(huì)字（1998）25號(hào)），于1999年1月1日起暫在上市公司執(zhí)行，其他企業(yè)可暫不執(zhí)行。所以執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的施工企業(yè)除需同時(shí)執(zhí)行《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》外，還可選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－建造合同》。

    2006年2月15日，財(cái)政部的《關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——存貨》等38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的通知》（財(cái)會(huì)[2006]3號(hào)）明確規(guī)定，上市公司于2007年1月1日起須執(zhí)行修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》，以及根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》而制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)--存貨》等38項(xiàng)具體準(zhǔn)則，彭勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。執(zhí)行該38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的企業(yè)不再執(zhí)行現(xiàn)行準(zhǔn)則、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。所以，已上市的或有意選擇執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的施工企業(yè)，不再執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》。

    財(cái)政部于2006年制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――建造合同》是在對(duì)財(cái)政部1998年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――建造合同》修訂和完善的基礎(chǔ)上完成的，兩者沒(méi)有實(shí)質(zhì)性差異，只是新準(zhǔn)則規(guī)定計(jì)提建造合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備計(jì)入“資產(chǎn)減值損失”科目，而不是計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。

    二、會(huì)計(jì)核算制度間存在的主要差異及實(shí)務(wù)中執(zhí)行的適用性分析

    在具體工作中發(fā)現(xiàn)，《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》（以下簡(jiǎn)稱“辦法”）與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－建造合同》（以下簡(jiǎn)稱“準(zhǔn)則”）存在不一致的規(guī)定，如果要同時(shí)執(zhí)行“辦法”及“準(zhǔn)則”，則存在具體選擇適用何種規(guī)定的情況。

    （一）“工程施工”與“工程結(jié)算”對(duì)沖結(jié)平的時(shí)點(diǎn)不同

    “辦法”規(guī)定，工程施工合同完工后，將“工程結(jié)算”科目余額與相關(guān)工程施工合同的“工程施工”科目余額對(duì)沖，而“準(zhǔn)則”規(guī)定，“工程結(jié)算”是“工程施工”的備抵科目，合同完成并竣工決算后，“工程結(jié)算”與“工程施工”對(duì)沖結(jié)平。

    筆者認(rèn)為，由于目前建筑工程完工后長(zhǎng)時(shí)間未辦理竣工決算的情況較為普遍，雖然工程完工后已按完工百分比法確認(rèn)收入并結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的成本，但由于尚未最終辦理竣工決算，“工程結(jié)算”和相應(yīng)的“應(yīng)收賬款”無(wú)法最終確定。為了真實(shí)反映該項(xiàng)工程的完工及結(jié)算情況，選擇采用“準(zhǔn)則”的處理方法，待竣工決算后再作兩科目的對(duì)沖結(jié)平為妥。

    （二）轉(zhuǎn)銷合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備的處理不同

    “辦法”與“準(zhǔn)則”均規(guī)定，設(shè)置“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備－合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備”明細(xì)科目（按施工合同設(shè)置明細(xì)賬），核算工程施工合同計(jì)提的損失準(zhǔn)備。如果合同預(yù)計(jì)總成本將超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收入，應(yīng)將預(yù)計(jì)損失立即確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”，貸記“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備－合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備”。

    但兩者在合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)銷時(shí)點(diǎn)及會(huì)計(jì)處理方面的規(guī)定存在差異?！稗k法”規(guī)定，合同完工確認(rèn)工程合同收入、費(fèi)用時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)銷合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備，借記“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備－合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備”，貸記“管理費(fèi)用”。而“準(zhǔn)則”則規(guī)定，在建合同完工并竣工決算后，將“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備－合同預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備”的余額調(diào)整“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目。

第8篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)；成本會(huì)計(jì)；重要性；完善

工業(yè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上進(jìn)一步提高自己所處地位和經(jīng)濟(jì)利益，就要在工業(yè)企業(yè)的成本核算上下功夫，因?yàn)槌杀緯?huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)合理利用成本會(huì)計(jì)所提供的信息，可以采取有效的措施，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，但如今的工業(yè)企業(yè)還存在著一些成本會(huì)計(jì)核算工作問(wèn)題。本文就從工業(yè)企業(yè)成本的重要性和現(xiàn)存問(wèn)題的完善方法來(lái)闡述成本會(huì)計(jì)在工業(yè)的地位。

一、工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作的重要性

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就要做好企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算工作，而企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的服務(wù)對(duì)象不僅包括企業(yè)的生產(chǎn)部門，管理部門，行政部門還包括企業(yè)的在職人員及關(guān)于企業(yè)成本合算的其他業(yè)務(wù)。企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得更多的剩余價(jià)值，就要利用好企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算帶來(lái)的信息，積極編制相關(guān)條款制度減少成本的投入，提高產(chǎn)品的質(zhì)量以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化，從而進(jìn)一步促進(jìn)工業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

二、工業(yè)企業(yè)的重要性原則的應(yīng)用

重要性原則要求企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量過(guò)程中對(duì)交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方法。在核算成本的過(guò)程中就要根據(jù)構(gòu)成成本價(jià)值的基礎(chǔ)來(lái)采用不通的核算程序，例如對(duì)直接人工、直接材料、制造費(fèi)用的核算中就要通過(guò)制造費(fèi)用專用賬戶進(jìn)行費(fèi)用的分配再核算到相關(guān)到成本中。重要性原因影響成本的核算，從而影響企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益，并進(jìn)而影響財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的決策，所以必須按照規(guī)定的會(huì)計(jì)方法和程序處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中予以重復(fù)、準(zhǔn)確的披露。會(huì)計(jì)的重要性原則之所以很重要，是因?yàn)橹匾栽瓌t在很大程度上考慮會(huì)計(jì)信息的使用效率與成本核算之間的比較。工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，要將所有的零散數(shù)據(jù)在期末編制會(huì)計(jì)報(bào)表是詳細(xì)羅列出來(lái)，而重要性原則，則可以減少這些工作量，因?yàn)橹匾栽瓌t能夠分清主次，業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，減少工作量。

三、工業(yè)企業(yè)所面臨的成本會(huì)計(jì)問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)核算也會(huì)有相應(yīng)的變化，而在實(shí)際的成本會(huì)計(jì)核算中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)工業(yè)成本會(huì)計(jì)核算工作存在著以下幾點(diǎn)不足。

（一）成本控制觀念落后

由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制起步較晚，有些工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)成本核算的重要性沒(méi)有太過(guò)于重視，應(yīng)用不適合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)觀念來(lái)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原材料的節(jié)省和縮減相應(yīng)成本上的開(kāi)支，忽視成本效益。這種情況下雖然能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，但這是在犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量帶來(lái)的結(jié)果。現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，賣方市場(chǎng)逐漸轉(zhuǎn)向買方市場(chǎng)了，買方對(duì)企業(yè)的商品的差異率逐漸重視。所以，如果企業(yè)還是重視追求狹義上的收益，忽視成本效益帶來(lái)的產(chǎn)品差異率，就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上失去根基，失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，這會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展造成了非常不利影響。

（二）成本會(huì)計(jì)核算范圍較為狹窄

企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一般都會(huì)擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍,會(huì)計(jì)核算的范圍也會(huì)隨之?dāng)U大，但是在實(shí)例中可看到，工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算范圍并沒(méi)有擴(kuò)大，這會(huì)導(dǎo)致在期末財(cái)務(wù)報(bào)表的成本效益出現(xiàn)差錯(cuò)，影響領(lǐng)導(dǎo)的決策。

（三）成本會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

成本核算是成本會(huì)計(jì)重要的組成。因?yàn)橐?guī)范的成本會(huì)計(jì)核算可以清晰明了的反應(yīng)企業(yè)的資金運(yùn)作情況，這可以使企業(yè)能夠充分利用這些數(shù)據(jù)來(lái)創(chuàng)造更多的資產(chǎn)。然而，有些工業(yè)企業(yè)存在著會(huì)計(jì)核算不規(guī)范現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在應(yīng)攤費(fèi)用和非攤費(fèi)用處理不當(dāng)，費(fèi)用和生產(chǎn)成本核算不當(dāng)，這會(huì)致使企業(yè)的成本效益降低。此外企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作也有脫節(jié)現(xiàn)象，對(duì)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)和資金投入效率在溝通與交流甚少，導(dǎo)致企業(yè)的無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算。

（四）成本會(huì)計(jì)核算方法落后

有些企業(yè)不能根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)核算制度的改革來(lái)完善企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算。而以往的會(huì)計(jì)成本核算是不能適應(yīng)當(dāng)代會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在成本效益上落后，失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（五）成本會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位

成本會(huì)計(jì)監(jiān)督有效的落實(shí)，可以促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量水平。而有些企業(yè)并沒(méi)健全的監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的體系，這會(huì)使成本會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法詳細(xì)，嚴(yán)格的監(jiān)督會(huì)計(jì)工作的合法性，合理性，規(guī)范性。有些企業(yè)只重視短暫的利益，不重視會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，而有些成本會(huì)計(jì)人員會(huì)利用自身工作的優(yōu)勢(shì)性謀取私利，致使成本會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。由此可見(jiàn)，成本會(huì)計(jì)的監(jiān)督非常的重要，若忽視它就很可能導(dǎo)致成本核算失真，進(jìn)而不能夠保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性，合理性的有效進(jìn)行。

四、針對(duì)成本會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)問(wèn)題的完善建議

工業(yè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上有一席之地，就必須從源頭上抓起，即積極解決企業(yè)現(xiàn)存的成本會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題，完善成本核算工作，下文就根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作存在的不足提出的建議。

（一）提高成本會(huì)計(jì)工作人員的工作水平和職業(yè)道德

成本會(huì)計(jì)的工作水平主要取決成本會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。所以提高成本會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)水平是企業(yè)做好成本會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)可以從成本會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解關(guān)于成本會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，從而約束他們?cè)诠ぷ髦械囊?guī)范。企業(yè)還可以從外界招聘優(yōu)秀的成本會(huì)計(jì)人才，讓他們給企業(yè)帶來(lái)“新鮮空氣”，提高企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作水平。在此基礎(chǔ)上企業(yè)應(yīng)該制定一些相關(guān)激勵(lì)政策，一次提高會(huì)計(jì)工作人員對(duì)工作的積極性。

（二）提高成本會(huì)計(jì)效益重要性的認(rèn)識(shí)觀念

在現(xiàn)代化的今天，工業(yè)企業(yè)想在社會(huì)中立足和發(fā)展，就需要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，完成企業(yè)的近期所定的目標(biāo)和制定遠(yuǎn)期計(jì)劃。那么企業(yè)就應(yīng)該摒棄以前的成本會(huì)計(jì)核算觀念，樹(shù)立符合現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作觀念。在全新的成本會(huì)計(jì)制度下可以提高成本效益，再根據(jù)成本效益進(jìn)行合理的決策。

（三）擴(kuò)大企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算的工作范圍

企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)新增的業(yè)務(wù)范圍來(lái)調(diào)整相關(guān)成本會(huì)計(jì)核算范圍，這樣可以及時(shí)、全面、系統(tǒng)的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)范疇，讓企業(yè)股東全方位了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金在成本的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

（四）規(guī)范企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算工作

企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家最新出臺(tái)的關(guān)于成本會(huì)計(jì)核算的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算。在成本會(huì)計(jì)科目上進(jìn)行詳細(xì)的劃分，規(guī)范記賬方法，這樣有助于提高企業(yè)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告水平。企業(yè)在逐步加強(qiáng)規(guī)范成本會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，逐步建立一個(gè)完整、高效、科學(xué)、合理的工業(yè)企業(yè)內(nèi)部成本會(huì)計(jì)核算機(jī)制。進(jìn)而加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部各部門之間溝通交流，從很大程度上保證了獲取會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性與有效性。

（五）完善企業(yè)成本會(huì)計(jì)

工業(yè)企業(yè)也應(yīng)該隨著科技的進(jìn)步改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法，利用現(xiàn)代會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)來(lái)完善成本會(huì)計(jì)工作。這就需要企業(yè)建立專用的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息核算系統(tǒng)，因?yàn)橛?jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算軟件的出現(xiàn)能夠減少會(huì)計(jì)工作人員的工作量，還能夠高效率、快捷的處理大量的會(huì)計(jì)信息，提高會(huì)計(jì)成本核算的工作效率，從而也可以為企業(yè)節(jié)省人力資源成本。

（六）建立健全的成本會(huì)計(jì)工作監(jiān)督體系

對(duì)工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算監(jiān)督主要是為了強(qiáng)化對(duì)工作流程的控制，包括成本會(huì)計(jì)核算人員的出勤率及工作效率。通過(guò)企業(yè)建立一個(gè)有效的核算機(jī)制能夠不斷強(qiáng)化工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算工作的控制、監(jiān)督。企業(yè)根據(jù)內(nèi)部成本會(huì)計(jì)所出現(xiàn)的不足，應(yīng)采取相應(yīng)的調(diào)整措施來(lái)規(guī)范、監(jiān)督企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作。

五、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代的工業(yè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)成本會(huì)計(jì)核算工作。成本會(huì)計(jì)核算、管理工作的有效落實(shí)，可以有效地降低現(xiàn)代企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)成本，提高成本效益，加快企業(yè)資金運(yùn)用和循環(huán)的效率，提高企業(yè)在事成綜合競(jìng)爭(zhēng)力。但事實(shí)上，我國(guó)的工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算工作所給企業(yè)帶來(lái)的效益并不多，還存在著一些不足，本文就對(duì)成本會(huì)計(jì)工作的重要性和存在的問(wèn)題進(jìn)行探討和提出相關(guān)完善的意見(jiàn)，希望能夠?qū)Τ杀緯?huì)計(jì)核算在出現(xiàn)的問(wèn)題有所幫助。

作者:譚振華 單位:武漢文景鈣業(yè)有限公司

參考文獻(xiàn)：

第9篇：工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算范文

―、工業(yè)企業(yè)物流成本的含義

工業(yè)企業(yè)物流成本管理在我國(guó)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過(guò)程中取得了廣泛的應(yīng)用，我國(guó)對(duì)于物流成本管理的概念大不相同，目前，我國(guó)從經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域?qū)ξ锪鞒杀竟芾碜隽艘韵露x:物流成本是指工業(yè)企業(yè)在實(shí)際發(fā)展建設(shè)過(guò)程中所從事的物流活動(dòng)所產(chǎn)生的各種經(jīng)費(fèi),物流成本是物流活動(dòng)中所使用貨幣的表現(xiàn)，主要組成部分包括:第一，隨著物資的物理性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所使用的各種經(jīng)費(fèi);第二，傳送物流信息過(guò)程中所使用的各種經(jīng)費(fèi);第三，工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的管理費(fèi)用。

物流成本管理會(huì)計(jì)是指工業(yè)企業(yè)在對(duì)分析物流成本的過(guò)程中，對(duì)物流成本進(jìn)行監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策以及控制的過(guò)程，物流成本管理會(huì)計(jì)屬于經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的范疇，是工業(yè)企業(yè)核算和監(jiān)督物流成本的重要手段。

二、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)物流管理會(huì)計(jì)在物流成本核算工作中的缺陷

傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)物流管理會(huì)計(jì)在物流成本核算工作中存在明顯的缺陷，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)物流成本的認(rèn)識(shí)不足。傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)物流管理會(huì)計(jì)在物流成本核算工作中的缺陷主要有:第一，物流成本模糊現(xiàn)狀的相關(guān)理論。目前，我國(guó)丁業(yè)企業(yè)對(duì)物流成本管理會(huì)計(jì)基本理論認(rèn)識(shí)不明確，實(shí)際發(fā)展建設(shè)過(guò)程中仍存在著“黑大陸”學(xué)說(shuō)、“物流冰山”理論以及“效益背反”理論;第二，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)q在物流成本管理中核算缺陷。實(shí)際發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，物流成本管理核算比較模糊，物流成本核算不足導(dǎo)致企業(yè)很難提供良好的物流衡量標(biāo)準(zhǔn);第三，財(cái)務(wù)報(bào)表中反應(yīng)出的物流成本真實(shí)性偏低，導(dǎo)致庫(kù)存成本存在明顯的模糊性。只有明確傳統(tǒng)丁業(yè)企業(yè)物流管理會(huì)計(jì)在物流成本核算工作中的缺陷，工業(yè)企業(yè)才能結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，采取有效解決措施提髙工業(yè)企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)水平。

三、解決工業(yè)企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)問(wèn)題的方法

(―)舶終務(wù)持工it企此楊洗箐理的會(huì)計(jì)柏算康則

要想解決工業(yè)企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題，企業(yè)必須引導(dǎo)全體職工始終堅(jiān)持工業(yè)企業(yè)物流的會(huì)計(jì)核算原則:第一，真實(shí)性原則^工業(yè)企業(yè)物流成本管理與控制之間存在較大矛盾，成本控制過(guò)度會(huì)導(dǎo)致其他項(xiàng)目管理工作效益偏低，因此，物流成本管理必須始終結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，保持真實(shí)性才能從根本上提高企業(yè)的整體管理水平;第二，重要性原則。工業(yè)企業(yè)物流成本涉及企業(yè)內(nèi)部各個(gè)領(lǐng)域，無(wú)論是產(chǎn)品供給、產(chǎn)出還是營(yíng)銷均包含物流成本，由此可見(jiàn)，物流成本管理在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中具有至關(guān)重要的作用;第三，明晰性原則。工業(yè)企業(yè)物流成本管理涉及眾多領(lǐng)域，由于其自身存在模糊性，為解決其中存在的問(wèn)題企業(yè)必須堅(jiān)持物流成本管理中明晰性原則。

(二)明確工業(yè)企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)柱算模式

工業(yè)企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)核算模式種類較多，要想解決工業(yè)企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)問(wèn)題，企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r明確各種核算模式：第一，會(huì)計(jì)核算模式。會(huì)計(jì)核算模式要求會(huì)計(jì)人員對(duì)賬戶、會(huì)計(jì)記賬、憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及資金運(yùn)動(dòng)等進(jìn)行全方位監(jiān)督、核算和分析;第二，物流成本會(huì)計(jì)核算模式。物流成本會(huì)計(jì)核算模式主要分為單軌制和雙軌制兩種形式，單軌制獨(dú)立于企業(yè)成本核算體系，雙軌制在原有成本核算模式的基礎(chǔ)上另外建立一套符合物流成本核算和控制的體系。雙軌制從表面上來(lái)看比較單純，但是實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中操作性卻比較差，主要原因是雙軌制與企業(yè)現(xiàn)有的成本核算體系相背離。

(三)明確工業(yè)企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)的賬戶設(shè)置

明確工業(yè)企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)的賬戶設(shè)置是企業(yè)解決實(shí)際發(fā)展建設(shè)過(guò)程中物流成本管理相關(guān)問(wèn)題的重要手段之一。物流成本管理會(huì)計(jì)人員在明確企業(yè)原有成本核算模式的前提下，還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀設(shè)置“物流費(fèi)用”一級(jí)科目，一級(jí)科目滿足企業(yè)發(fā)展需求后,企業(yè)還應(yīng)該弓丨導(dǎo)全體職工明確物流成本各環(huán)節(jié)核算工作,為提高企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)明確工業(yè)企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)柱算方法

首先，應(yīng)該了解物流成本管理會(huì)計(jì)供應(yīng)的過(guò)程。如對(duì)物流運(yùn)輸費(fèi)用進(jìn)行分析，其中，企業(yè)借款主要滿足物流費(fèi)用，通過(guò)向銀行貸款用作各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，最后,滿足職工薪資需求;其次，企業(yè)還應(yīng)該明確實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生大量物流設(shè)備所需的各項(xiàng)費(fèi)用再次，明確銷售過(guò)程，銷售過(guò)程中存在明顯的物流運(yùn)輸費(fèi)用;最后，企業(yè)還應(yīng)該對(duì)期末物流成本費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)行分析研究，將物流成本管理會(huì)計(jì)納人到原有的會(huì)計(jì)核算體系中，為提髙工業(yè)企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)管理水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語(yǔ)