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系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)系統(tǒng)以國(guó)家教育管理公共服務(wù)平臺(tái)頂層設(shè)計(jì)方案為指導(dǎo),遵循教育管理信息化標(biāo)準(zhǔn),采用基于J2EE平臺(tái)且支持廣域網(wǎng)運(yùn)行模式的B/S三層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)體系,本著“以用戶體驗(yàn)為中心”的設(shè)計(jì)原則,以滿足集中化部署過程中所面臨的高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、復(fù)雜數(shù)據(jù)分析應(yīng)用以及多業(yè)務(wù)應(yīng)用集成等一系列應(yīng)用要求,從而確保穩(wěn)定、可靠、高效、安全地實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)裝備管理信息化的規(guī)劃藍(lán)圖。提出以省級(jí)集中部署為主,有條件的地市、區(qū)縣可以單獨(dú)部署的業(yè)務(wù)體系架構(gòu),如圖1所示。如圖2所示在部署和應(yīng)用方面,采用以省級(jí)集中部署為主,有條件的地市、區(qū)縣可以單獨(dú)部署,省、市、縣、校四級(jí)應(yīng)用的模式,應(yīng)用云技術(shù)架構(gòu),以“平臺(tái)+多業(yè)務(wù)應(yīng)用集成+統(tǒng)一數(shù)據(jù)倉(cāng)庫+輔助決策支持系統(tǒng)”為總體框架進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā),其中省級(jí)采取省、市、縣、校四級(jí)一體化部署和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了教育技術(shù)裝備的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和日常管理,確保數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化的實(shí)時(shí)性、鮮活性。實(shí)現(xiàn)了全省各級(jí)裝備管理部門對(duì)學(xué)校裝備的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的差距分析等,為各級(jí)教育管理部門的重大決策提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。核心功能及流程的設(shè)計(jì)1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集。設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、龐大的教育資產(chǎn)分類數(shù)據(jù)目錄,快速實(shí)現(xiàn)學(xué)?;拘畔ⅰ⒀b備人員信息、信息化基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室和功能教室信息、圖書館圖書等裝備資產(chǎn)數(shù)據(jù)的電子臺(tái)賬,數(shù)據(jù)采集和審核流程如圖3所示。2)日常使用管理。設(shè)計(jì)裝備資產(chǎn)的“驗(yàn)收入庫、調(diào)劑、報(bào)損報(bào)廢、回收、變動(dòng)、借用、維修、盤點(diǎn)”等日常業(yè)務(wù)管理信息功能,實(shí)現(xiàn)“規(guī)范、動(dòng)態(tài)、監(jiān)管、高效”的裝備資產(chǎn)管理目標(biāo)。動(dòng)態(tài)的資產(chǎn)庫存、使用時(shí)間效期、保修期、質(zhì)量預(yù)警,即時(shí)幫助管理者進(jìn)行決策判斷。3)裝備標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)算。裝備配備標(biāo)準(zhǔn)制定、,包括“實(shí)驗(yàn)室和功能教室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”“學(xué)科儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)”“圖書配備標(biāo)準(zhǔn)”三大類,支持省標(biāo)、市標(biāo)、縣標(biāo)3級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系。對(duì)各中小學(xué)校上述三大類辦學(xué)條件的標(biāo)配數(shù)、現(xiàn)有數(shù)、缺口數(shù)按區(qū)域、學(xué)科、城鄉(xiāng)類別等多視角進(jìn)行統(tǒng)計(jì),各區(qū)域的學(xué)校達(dá)標(biāo)比例、科目達(dá)標(biāo)比例、均衡程度的宏觀分析,以及具體學(xué)校、具體儀器設(shè)備的品目配齊率、學(xué)科配齊率、缺口金額的微觀分析。4)查詢統(tǒng)計(jì)分析。提供按行政管理機(jī)構(gòu)、年度、資產(chǎn)分類等多條件組合方式的數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì),可量身定制各種裝備統(tǒng)計(jì)報(bào)表,設(shè)計(jì)從學(xué)校到縣、從縣到市、從市到教育部的教育技術(shù)裝備所要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào),自動(dòng)生成教育部教育技術(shù)裝備統(tǒng)計(jì)報(bào)表,減少工作量、保證數(shù)據(jù)完整性、正確性。分步應(yīng)用思路1)先集中采集,后分布應(yīng)用?;A(chǔ)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整,是關(guān)乎整個(gè)裝備管理信息化建設(shè)成敗的關(guān)鍵所在。教學(xué)儀器設(shè)備品目繁多,賬冊(cè)堆摞,且完善程度參差不齊,清理起來有較大難度。因此必須把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集作為建設(shè)任務(wù)中的重中之重,充分認(rèn)識(shí)到任務(wù)的艱巨性,并且預(yù)留足夠時(shí)間。省級(jí)要站在全省的高度統(tǒng)一要求、統(tǒng)一部署、搭建統(tǒng)一報(bào)送平臺(tái),保證采集范圍覆蓋到全省的每所學(xué)校。在此基礎(chǔ)上,首先形成全省統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,摸清家底,為今后深化應(yīng)用打下基礎(chǔ)。2)應(yīng)用先簡(jiǎn)單,后復(fù)雜。先推動(dòng)簡(jiǎn)單、日常的功能應(yīng)用,再逐步向精細(xì)化管理、個(gè)性化管理縱深發(fā)展。根據(jù)學(xué)校規(guī)模不同、裝備條件不同、人員素質(zhì)不同,實(shí)現(xiàn)差異化的管理要求。3)先有條件地區(qū),后其他地區(qū)。由于地區(qū)性和經(jīng)濟(jì)性差異,各地裝備條件也存在很大差異,信息化程度也不一樣,鼓勵(lì)和推動(dòng)有條件的市、縣(區(qū))在全省完成數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)上,將應(yīng)用拓展到日常管理、標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)算等業(yè)務(wù),率先實(shí)現(xiàn)裝備管理信息化。在實(shí)現(xiàn)后,再逐步向偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村學(xué)校擴(kuò)展。4)聯(lián)動(dòng)建設(shè),相互促進(jìn)。在省、市、縣、校管理聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)共享互通的基礎(chǔ)上,省級(jí)重標(biāo)準(zhǔn)制定、宏觀管理與監(jiān)控,地方重具體應(yīng)用和微觀管理,同時(shí)加大操作培訓(xùn)力度,保障基層學(xué)校操作人員“會(huì)用”“想用”“愛用”。一方面,各地市在日常管理應(yīng)用的基礎(chǔ)上,可以產(chǎn)生真實(shí)、可信、鮮活的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提供給省級(jí)查詢決策;另一方面,省級(jí)可以更好地貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理要求,并實(shí)現(xiàn)及時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,做出更加科學(xué)準(zhǔn)確的宏觀決策。
2主要特點(diǎn)
系統(tǒng)的建成,深度融合教育裝備“建、配、管、用”業(yè)務(wù),促進(jìn)裝備管理的規(guī)范化、科學(xué)化、信息化,主要特點(diǎn)如下。提供科學(xué)快速的決策支持建立起全省統(tǒng)一的中小學(xué)教育技術(shù)裝備資產(chǎn)、人員、標(biāo)準(zhǔn)等裝備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,確保全省基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的集中和統(tǒng)一,提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性和客觀性。建立起全省統(tǒng)一的裝備標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估分析管理,提升裝備管理的決策能力水平。利用信息化的數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計(jì)與分析手段,為教育決策者提供豐富準(zhǔn)確數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,使決策更加快捷、更加準(zhǔn)確和科學(xué)。創(chuàng)建現(xiàn)代裝備管理規(guī)范體系實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)裝備的現(xiàn)代管理手段,形成資源節(jié)約型、辦事高效型、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)協(xié)同型的管理模式。解決了教育裝備家底不清的難題,摸清全省中小學(xué)教育裝備配備現(xiàn)狀情況;解決了教育裝備實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、預(yù)警、監(jiān)管的難題,能夠?qū)崟r(shí)、方便、快捷地呈現(xiàn)教育裝備動(dòng)態(tài)變化情況與預(yù)警提示,同時(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育裝備電子臺(tái)賬的規(guī)范管理;解決了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理的難題,通過裝備現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)匹配自動(dòng)得出達(dá)標(biāo)情況、缺口差距以及達(dá)標(biāo)率,為市、縣區(qū)、學(xué)校按照標(biāo)科學(xué)測(cè)算、準(zhǔn)科學(xué)規(guī)劃提供信息系統(tǒng)和技術(shù)手段支撐;解決了年年裝備統(tǒng)計(jì)難的問題,學(xué)校通過裝備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫自動(dòng)生成教育部“基礎(chǔ)教育技術(shù)裝備統(tǒng)計(jì)”報(bào)表,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。提高管理工作效率通過系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)教育裝備電子化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化,降低了基層裝備管理人員的工作煩瑣程度,提高了工作效率,降低了管理成本,有力促進(jìn)了管理的規(guī)范化和人員的能力提升。
3下一步研究方向
中小學(xué)教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)完成,投入運(yùn)行后取得了一定成績(jī),但還存在一定問題。如各地管理標(biāo)準(zhǔn)和管理模式不一致,個(gè)性化需求比較普遍,應(yīng)用深度推進(jìn)艱難,數(shù)據(jù)基礎(chǔ)不準(zhǔn)、不全的現(xiàn)象,對(duì)推動(dòng)后續(xù)裝備日常管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等帶來嚴(yán)重制約,部分學(xué)校不愿花一定的時(shí)間來適應(yīng)各地新業(yè)務(wù)管理規(guī)范,因此需要在后期做更深入的探索和研究。下一步主要研究方向包括:各地管理標(biāo)準(zhǔn)和管理模式的兼容性、個(gè)性化與共享化的融合性、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)校準(zhǔn)和完整性、業(yè)務(wù)管理模塊可視性和可讀性,以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理功能的完備性等有待進(jìn)一步研究和完善。
4結(jié)束語
一、教育裝備人才現(xiàn)狀與需求
2012年3月,中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)為了準(zhǔn)備《中國(guó)教育裝備行業(yè)藍(lán)皮書(2012版)》的編撰而進(jìn)行數(shù)據(jù)收集工作,從而向我國(guó)東部、中部地區(qū)的各個(gè)省市發(fā)放了調(diào)查問卷,其中的部分問題是用于了解各省市一級(jí)教育裝備管理部門的人員配置現(xiàn)狀的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在職稱方面,各省市教育裝備管理部門的工作人員平均副高級(jí)以上職稱人員占總?cè)藬?shù)的22.30%,中級(jí)職稱人員占35.81%,初級(jí)及以下職稱人員占41.89%。在學(xué)歷方面,平均研究生以上學(xué)歷的人員占6.01%,本科學(xué)歷人員占49.73%,??萍耙韵聦W(xué)歷人員占44.26%。從職稱結(jié)構(gòu)上看,感覺還是基本合理的,但是如果從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,就顯得學(xué)歷層次過低了。進(jìn)一步還了解到,工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作經(jīng)歷也顯得與教育裝備人才需求存在較大差異。目前,教育裝備管理人員所學(xué)專業(yè)較為復(fù)雜,其中管理學(xué)與教育技術(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員所占比例稍微多一些;在工作經(jīng)歷方面,從事過基礎(chǔ)教育教學(xué)工作的占有一定比例但數(shù)量不多。在全部參與調(diào)查的人員中,教育裝備專業(yè)本科或研究生畢業(yè)的如鳳毛麟角。一方面是教育裝備事業(yè)的迅速發(fā)展,另一方面是教育裝備人才缺乏的現(xiàn)狀,教育裝備人才培養(yǎng)問題已經(jīng)到了非常關(guān)鍵的時(shí)刻。
目前,教育裝備的人才需求主要表現(xiàn)在3個(gè)方面:(1)研發(fā)方面的人才;(2)管理方面的人才;(3)理論方面的人才。教育裝備研究的核心問題是教育,所以這3個(gè)方面的人才首先應(yīng)該在教育教學(xué)上具有足夠的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不懂教育教學(xué)是不具備成為教育裝備人才基本條件的。若從學(xué)歷層次考慮,一般地講,研發(fā)方面的人才應(yīng)該具有本科及以上學(xué)歷,管理方面的人才應(yīng)該具有碩士研究生及以上學(xué)歷,而理論方面人才應(yīng)該具有博士研究生學(xué)歷。
能夠培養(yǎng)教育裝備人才的人員應(yīng)該是復(fù)合型人才,知識(shí)結(jié)構(gòu)十分全面而且復(fù)雜;除了要懂得教育教學(xué)以外,他們應(yīng)該懂得裝備的工作原理和設(shè)計(jì)制造,尤其應(yīng)該具有電子科學(xué)技術(shù)和信息通信技術(shù)方面的知識(shí)和設(shè)計(jì)制造經(jīng)歷,即應(yīng)具有理科與工科的知識(shí)背景。同時(shí),他們還要具備管理學(xué)方面的知識(shí),特別是現(xiàn)代科學(xué)化管理(如項(xiàng)目管理、運(yùn)籌學(xué)等)的理論與方法。另外,還要對(duì)一些交叉學(xué)科的知識(shí)有所掌握,如教育傳播學(xué)、人機(jī)工程學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等。當(dāng)然,更重要的是教育教學(xué)方面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該在教育學(xué)、教學(xué)論、教育心理學(xué)等方面具有研究造詣。之所以要對(duì)教育裝備人才提出這樣高的要求,是由教育裝備的本質(zhì)決定的,因?yàn)榻逃b備的作用對(duì)象是宇宙間最為復(fù)雜的人的頭腦、人的心智(詳見《中國(guó)教育技術(shù)裝備》雜志2012年11期《教育裝備的作用對(duì)象以及主客體關(guān)系》一文)。
二、教育裝備學(xué)科建設(shè)歷史與經(jīng)驗(yàn)
2002年7月,首都師范大學(xué)開始建立教育技術(shù)系,并于當(dāng)年9月份開始招收第一批本科生入學(xué),專業(yè)為教育技術(shù)學(xué),共計(jì)1個(gè)班31名學(xué)生。2002年下半年至2003年年初,北京市各高校開始申報(bào)新專業(yè),教育技術(shù)系也開始考慮建設(shè)新專業(yè)問題。2002年年底,教育技術(shù)系聘請(qǐng)華東師范大學(xué)祝智庭教授為新建專業(yè)進(jìn)行策劃。在祝智庭教授的建議下,教育技術(shù)系決定申報(bào)兩個(gè)新專業(yè):教育裝備技術(shù)專業(yè)和教育軟件工程專業(yè)。其中教育裝備技術(shù)的名稱為祝智庭教授所起,并提議逐步建立教育裝備學(xué)學(xué)科體系。2003年9月份教育技術(shù)系招收2003級(jí)本科生78名,教育裝備技術(shù)專業(yè)和教育軟件工程專業(yè)各一個(gè)班,每班學(xué)生39名。自此,全國(guó)第一個(gè)教育裝備本科學(xué)科(3級(jí)學(xué)科)正式建立起來,專業(yè)定位為教育裝備設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)管理人才培養(yǎng)方面。
教育裝備技術(shù)本科專業(yè)設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)為:“面向21世紀(jì),培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展的,在教育技術(shù)領(lǐng)域從事教育教學(xué)裝備的設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理方面的高級(jí)專業(yè)人才。其中包括各種教育設(shè)備開發(fā)公司、各種教學(xué)儀器公司、各大專院校條裝處、政府機(jī)關(guān)設(shè)備管理部門。”確定的培養(yǎng)規(guī)格為:“(1)具有良好的政治品質(zhì)和職業(yè)道德。(2)系統(tǒng)掌握教育裝備技術(shù)專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神,掌握計(jì)算機(jī)、電子電氣、通信技術(shù)、自動(dòng)控制方面的知識(shí)和技能,并具有本專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究的初步能力,能從事與職業(yè)有關(guān)的科研工作。(3)掌握一門外語,能夠熟練地閱讀本專業(yè)的外文書刊。(4)有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄?!痹谡n程設(shè)置方面,為了體現(xiàn)知識(shí)的教育性與交叉性,同時(shí)還開設(shè)了教育學(xué)基礎(chǔ)、教育技術(shù)學(xué)導(dǎo)論、教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、人體工程學(xué)等課程。
首都師范大學(xué)教育技術(shù)系于2002年開始申報(bào)教育技術(shù)學(xué)碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn),2003年獲國(guó)家學(xué)位辦批準(zhǔn),9月份開始招收教育技術(shù)學(xué)碩士學(xué)術(shù)學(xué)位研究生。首都師范大學(xué)教育技術(shù)專業(yè)研究生共分為3個(gè)研究方向:教育裝備研究方向、智能教學(xué)系統(tǒng)研究方向、遠(yuǎn)程教育研究方向。2003年招收研究生總數(shù)22人,其中教育裝備研究方向研究生共有6名,該方向研究生專業(yè)定位為教育裝備管理人才培養(yǎng)方面。除了上述學(xué)術(shù)學(xué)位研究生以外,2003年由首都師范大學(xué)統(tǒng)一招收的教育技術(shù)專業(yè)學(xué)位研究生共計(jì)30人,他們的課程設(shè)置中有相當(dāng)部分內(nèi)容屬于教育裝備學(xué)。
研究生學(xué)段的教育不同于本科生,他們不是以完成規(guī)定課程為主,而是在學(xué)習(xí)期間主要學(xué)會(huì)問題研究,掌握科學(xué)研究方法。教學(xué)過程中需要訓(xùn)練他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題的成因、找出解決問題的思路和辦法。2003年秋季入學(xué)的教育裝備方向研究生,在2004年7月的“長(zhǎng)春2004――教育技術(shù)國(guó)際論壇”上和該方向教師一起有12人分獲優(yōu)秀論文一、二、三等獎(jiǎng)(如圖1所示)。其中,研究生的《教育裝備管理淺析》一文榮獲一等獎(jiǎng),《教育技術(shù)裝備管理體制初探》和《電力線通信技術(shù)在教育信息化中的應(yīng)用》獲得二等獎(jiǎng),《教育裝備的發(fā)展特點(diǎn)分析》和《教育裝備技術(shù)再認(rèn)識(shí)》獲得三等獎(jiǎng)。
圖1 教育裝備方向師生獲獎(jiǎng)證書
三、教育裝備理論發(fā)展歷史與趨勢(shì)
2003年到2009年期間是教育裝備學(xué)科建立、建設(shè)、發(fā)展時(shí)期。在這一時(shí)期,國(guó)內(nèi)教育裝備理論的發(fā)展也十分迅速,到2009年則達(dá)到了該時(shí)期發(fā)展的頂峰。其特點(diǎn)是人們開始注重方法論的研究,大量屬于教育裝備管理方法的文章和著作涌現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在評(píng)價(jià)方法、測(cè)量方法、預(yù)測(cè)技術(shù)等方面。除此之外,這個(gè)時(shí)期還有很多專題會(huì)議出現(xiàn),期刊文章水平也大幅提升。
國(guó)內(nèi)外主要期刊上發(fā)表的教育裝備相關(guān)文章在這段時(shí)期(2003年至2009年)內(nèi)的總數(shù)已經(jīng)達(dá)到2萬多篇。從2003年全年正式發(fā)表1173篇發(fā)展到2009年全年正式發(fā)表7637篇,提高了近6倍,圖2反映了這個(gè)時(shí)期教育裝備期刊論文年發(fā)表量的趨勢(shì)情況。除了數(shù)量以外,論文質(zhì)量也大幅提升,相關(guān)文章開始在國(guó)內(nèi)外一些重要刊物上發(fā)表,其中各種重要索引期刊文章的發(fā)表數(shù)量見表1。
表2開列了從2003年至2009年教育裝備碩士研究生學(xué)位論文的情況。從論文題目上可以看出,這段時(shí)期內(nèi)教育裝備理論研究關(guān)注的重點(diǎn)是科學(xué)管理與政府采購(gòu)問題。
四、教育裝備學(xué)科發(fā)展建議與預(yù)測(cè)
從2003年全國(guó)第一個(gè)教育裝備專業(yè)建立起,至今教育裝備的理論發(fā)展已經(jīng)歷了11個(gè)年頭,在認(rèn)識(shí)論、方法論、道德論、歷史觀等各個(gè)方面的研究都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是作為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科,其發(fā)展方向與模式還存在許多需要探討的地方。首都師范大學(xué)教育技術(shù)系的教育裝備技術(shù)本科專業(yè)已于2008年開始停止招生,該專業(yè)停辦;但是碩士研究生層次的該專業(yè)仍然保留。通過對(duì)上述專業(yè)創(chuàng)辦和經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷總結(jié),為我國(guó)高校教育裝備學(xué)科建設(shè)提出如下建議。
(1)由于教育裝備人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的全面性與復(fù)雜性,在本科生階段開辦教育裝備專業(yè)是不合適的,建議從研究生階段再開設(shè)本專業(yè)。
(2)教育裝備碩士研究生專業(yè)招收的本科畢業(yè)生應(yīng)該具有理工科背景,這對(duì)今后理解教育裝備的工作原理和研發(fā)過程都是十分有利的。研究生階段以學(xué)習(xí)科學(xué)管理理論為主,特別是在管理科學(xué)方法上的研究應(yīng)加以重視。建議由師范院校開設(shè)該研究生專業(yè),并為在讀研究生提供教育教學(xué)實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們具有教學(xué)經(jīng)歷,懂得教學(xué)。
(3)如果能夠進(jìn)一步開設(shè)教育裝備博士研究生專業(yè),則該專業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)和研究教育理論。所招收的碩士研究生畢業(yè)生應(yīng)該具有理工科的本科背景,管理學(xué)的碩士背景,這對(duì)于成為真正的教育裝備人才是十分必要的。
一、會(huì)議主題:從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變——新時(shí)期我國(guó)繼續(xù)教育的改革與創(chuàng)新
二、會(huì)議時(shí)間:2013年10月16日?qǐng)?bào)到,17-18日開會(huì)
三、會(huì)議地點(diǎn):
寧夏回族自治區(qū)銀川市
四、論壇組織機(jī)構(gòu):
1.主辦單位
中國(guó)科協(xié)繼續(xù)教育中心
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
總裝備部繼續(xù)教育中心
聯(lián)合國(guó)教科文組織繼續(xù)工程教育中國(guó)教席
2.承辦單位
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
五、參會(huì)人員:全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)、地方科協(xié)、科技進(jìn)修學(xué)院主管教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人;各高等院校繼續(xù)教育學(xué)院、社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者,部隊(duì)及軍隊(duì)院校主管繼續(xù)教育的負(fù)責(zé)人;企業(yè)人力資源部門主管;政府機(jī)關(guān)及所屬教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者。
六、會(huì)議形式及內(nèi)容:
1.專家報(bào)告。圍繞會(huì)議主題,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者、中國(guó)科協(xié)等有關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)和軍隊(duì)有關(guān)專家做主題報(bào)告,介紹國(guó)內(nèi)繼續(xù)教育發(fā)展的最新理念、形勢(shì)、政策和趨勢(shì),共同探討新形勢(shì)下繼續(xù)教育的改革與創(chuàng)新。
2.交流研討。邀請(qǐng)部分優(yōu)秀論文作者做專題發(fā)言,分享他們?cè)诶^續(xù)教育領(lǐng)域的最新研究成果,交流和討論不同行業(yè)開展繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗(yàn)和熱點(diǎn)問題,并開展相關(guān)合作。
七、征文要求:
為提高本屆論壇的學(xué)術(shù)水平和質(zhì)量,現(xiàn)面向全國(guó)繼續(xù)教育工作者和管理人員征集論文。
1.征文截止時(shí)間為2013年8月31日,請(qǐng)將應(yīng)征稿件書面文稿及電子文檔郵發(fā)至論壇秘書處,注明作者的詳細(xì)資料(包括姓名,工作單位、職務(wù)、職稱、通信地址,郵編、電話、電子郵箱等)。提交的稿件包括:標(biāo)題、摘要(300字以內(nèi))、關(guān)鍵詞(5個(gè)以內(nèi))、正文以及參考文獻(xiàn)等。
2.應(yīng)征稿件處理方式。《繼續(xù)教育》雜志常年設(shè)“21世紀(jì)繼續(xù)教育論壇”專欄擇優(yōu)發(fā)表部分應(yīng)征文章;同時(shí),對(duì)其他優(yōu)秀應(yīng)征文章將出版《21世紀(jì)繼續(xù)教育論壇論文集》,部分優(yōu)秀論文作者將在會(huì)議上宣讀交流論文。
八、論壇咨詢:
1.李雋
電話:
(010)62797407
手機(jī):18611426369
2.王愛義
電話:
參加教育工作以來,時(shí)刻銘記自己作為一名人民教師的使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)新課程理念,研究課堂、研究學(xué)生。而付出終有回報(bào),在第四輪教育教學(xué)基本功競(jìng)賽中我榮獲二等獎(jiǎng),而且得到校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)的接受,這事我非常感到欣慰的,下面是本人工作鑒定。
在班主任工作方面,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任班見習(xí)班主任和班見習(xí)班主任,兩個(gè)班級(jí)都被評(píng)為校文明班級(jí)。在20年度本人被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀見習(xí)班主任。從20年9月至今,本人擔(dān)任電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在20學(xué)年上半學(xué)期,班級(jí)被評(píng)為“保護(hù)財(cái)產(chǎn)先進(jìn)集體”“值周工作先進(jìn)班級(jí)”在首屆校運(yùn)會(huì)上,班級(jí)榮獲“精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)”通過學(xué)習(xí)本人基本上已經(jīng)掌握了先進(jìn)的教學(xué)手段和多媒體制作技術(shù),能夠靈活的運(yùn)用flash、ppt和 authorware制作教學(xué)課件以及網(wǎng)頁制作技術(shù)。由本人制作的課件《牛頓第一運(yùn)動(dòng)定律》榮獲校課件評(píng)比三等獎(jiǎng)。由本人設(shè)計(jì)的網(wǎng)站《走進(jìn)電子商務(wù)》在 20年專題學(xué)習(xí)網(wǎng)頁評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。
在教學(xué)之余,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫教學(xué)論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎(jiǎng)。經(jīng)過仔細(xì)修改后,論文《怎樣說好一節(jié)物理課》又榮獲常州市職教論文一等獎(jiǎng),之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《紅專并進(jìn)、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學(xué)創(chuàng)新模式》等校級(jí)交流論文。
本人積極參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn),參加了信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn),被選為信息技術(shù)與課程整合骨干培訓(xùn)教師。
經(jīng)歷磨練就會(huì)擁有收獲,在這個(gè)充滿激情的社會(huì),只有不斷強(qiáng)化自己,不斷裝備自己,才會(huì)適應(yīng)社會(huì)對(duì)自己的要求,做到一名合格的社會(huì)人才。
【關(guān)鍵詞】過程裝備控制工程畢業(yè)設(shè)計(jì)
一、前言
過控專業(yè)研究的主要是過程工業(yè),涉及到很多物理手段和化學(xué)反應(yīng),主要是為產(chǎn)品生產(chǎn)提供設(shè)備和技術(shù)方面的支持,因此各學(xué)科相互滲透形成了過控專業(yè),因此該專業(yè)的知識(shí)覆蓋面非常廣,口徑比較寬?,F(xiàn)階段過控專業(yè)的學(xué)生數(shù)量越來越多,而畢業(yè)設(shè)計(jì)要考驗(yàn)的就是畢業(yè)生在理論和實(shí)踐方面的能力,這對(duì)學(xué)生未來發(fā)展也是非常有影響力的。要想培養(yǎng)出社會(huì)需要的應(yīng)用型人才,就要保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的效率和質(zhì)量,找出現(xiàn)階段畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)存在的問題。
二、目前過程裝備與控制工程專業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀
1.管理監(jiān)控不嚴(yán)格合格的畢業(yè)設(shè)計(jì)需要在每個(gè)環(huán)節(jié)上確保質(zhì)量[1]?,F(xiàn)階段各高校都制定了相關(guān)的指導(dǎo)文件,這說明畢業(yè)設(shè)計(jì)都是有一定要求的,其中包括畢業(yè)設(shè)計(jì)的組織、目的以及相關(guān)教師的職責(zé),并制定了論文的具體規(guī)范,只是這些是文件上的規(guī)定,在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,高校還是缺乏管理的,高校沒有對(duì)學(xué)生實(shí)施合理的監(jiān)控,也就是說各個(gè)環(huán)節(jié)都是處于無監(jiān)控狀態(tài),難免會(huì)有一些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,這是目前高校各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)共有的一點(diǎn)問題,缺乏監(jiān)控機(jī)制。2.教學(xué)資源不足由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展,過控專業(yè)實(shí)際上已經(jīng)是現(xiàn)階段本科中非常熱門的專業(yè),學(xué)生的數(shù)量逐年增加,這對(duì)該專業(yè)的發(fā)展是非常有利的,但對(duì)于相關(guān)高校來說也是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn),因此學(xué)生數(shù)量過多,就意味著師資力量需要跟上,目前就是專業(yè)課教師的數(shù)量并不能滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際需求。多數(shù)高校是一名指導(dǎo)教師要負(fù)責(zé)十幾名甚至更多學(xué)生,在這種情況下,教師還要負(fù)責(zé)正常的教學(xué)任務(wù)以及科研工作,能拿出的精力有限,對(duì)學(xué)生的幫助也有限,因此僅靠現(xiàn)階段的教學(xué)資源要想提升畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量還是非常有難度的,而且各高校學(xué)生若是想自主查找資料,是缺少資源的,紙質(zhì)的資料非常少,但電子資料方面由于學(xué)生數(shù)量大,沒有固定場(chǎng)所,使用起來也不是很方便。3.選題不合理實(shí)際上畢業(yè)設(shè)計(jì)中最關(guān)鍵的步驟就是選題[2]?,F(xiàn)階段很多過控專業(yè)的學(xué)生論文選題工作是指導(dǎo)教師完成的,專業(yè)教師在理論研究方面沒問題,但在實(shí)踐方面以及對(duì)企業(yè)的了解方面并不是每一名教師都有足夠的經(jīng)歷,因此很多畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)際上是空中樓閣,僅僅存在與理論上,對(duì)實(shí)際的幫助并不大。在這種情況下,學(xué)生的創(chuàng)新精神其實(shí)并沒有得到鍛煉,工科學(xué)生要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不僅需要理論積累,還需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新意識(shí),這些在現(xiàn)階段的畢業(yè)設(shè)計(jì)中都是缺失的。而且選題需要結(jié)合工程實(shí)際的背景以及過控專業(yè)培養(yǎng)人才的目標(biāo),這樣才能將提升畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果,這些都是存在問題的。4.設(shè)計(jì)時(shí)間短在學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的階段,實(shí)際上需要考慮兩大問題,那就是就業(yè)和考研[3]。這兩個(gè)問題也需要在這一學(xué)期解決,對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展也非常重要,與畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成在時(shí)間上有直接沖突。學(xué)生為了順利應(yīng)對(duì)這兩方面的問題,就要將畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間壓縮,而這種情況指導(dǎo)教師也無法采取有效的措施,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)受到時(shí)間上的影響,在質(zhì)量上也是難以保證的,現(xiàn)階段過控專業(yè)大多數(shù)學(xué)生,對(duì)自己的論文質(zhì)量評(píng)價(jià),也只是一般,說明在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候是受到嚴(yán)重影響的。5.學(xué)生缺乏寫作技巧實(shí)際上由于信息技術(shù)越來越便捷[4]。高校普遍為學(xué)生提供了文獻(xiàn)檢索的途徑。在寫作方面也會(huì)設(shè)立一些課程或者講座,對(duì)學(xué)生完成論文進(jìn)行指導(dǎo),但還是無法徹底改變學(xué)生在寫作技巧方面的弱點(diǎn)。學(xué)生完成論文時(shí),并不具備足夠的專業(yè)語言,很多學(xué)生會(huì)將一些內(nèi)容拼湊到一起,甚至有一些學(xué)生會(huì)存在書寫不規(guī)范的現(xiàn)象,其中比較復(fù)雜的環(huán)節(jié)就是文獻(xiàn)引用、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、圖表繪制方面的問題,因此學(xué)生在完成論文寫作后,還需要與指導(dǎo)教師一同花費(fèi)大量的時(shí)間修改論文格式,相應(yīng)的對(duì)論文內(nèi)容與創(chuàng)新的分析就減少了。
三、過程裝備與控制專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題類型
1.工程設(shè)計(jì)這類題目實(shí)際上就是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備,參考企業(yè)中的一些技術(shù)參數(shù),根據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)[5]。此類題目?jī)?yōu)點(diǎn)是對(duì)基礎(chǔ)非常重視,要求有完善全面的技術(shù)參數(shù),工作量非常豐富,而且無論是設(shè)計(jì)圖紙還是計(jì)算量都是非常大的,所以論文實(shí)用性比較強(qiáng)。現(xiàn)階段過控專業(yè)學(xué)生通常是在畢業(yè)設(shè)計(jì)前決定好了畢業(yè)后的趨向,所以學(xué)生是可以根據(jù)自己的就業(yè)需求要選擇題目的。該類題目目前是大多數(shù)學(xué)生的選擇,尤其是一些已經(jīng)到就業(yè)單位實(shí)習(xí)的學(xué)生,可以對(duì)企業(yè)設(shè)備有足夠的了解以及接觸的機(jī)會(huì),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行命題。2.科學(xué)研究該類題目通常是指導(dǎo)教師以自身科研情況為基礎(chǔ)[6]。申報(bào)的一些子項(xiàng)目,這類題目的特點(diǎn)就是創(chuàng)新性比較強(qiáng),學(xué)生要在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)期將這一子項(xiàng)目完成,或者取得階段性的成果,因此是需要學(xué)生具備一定素質(zhì)的。這類題目有一定的難度,學(xué)生不僅需要在理論上有足夠的積累,實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)也需要達(dá)到一定的水平,而在這類題目由于是指導(dǎo)教師科研項(xiàng)目的一部分,在數(shù)量上不會(huì)太多。此類題目對(duì)學(xué)生是可以起到啟發(fā)效果的,而且學(xué)生可以參與項(xiàng)目研討的活動(dòng),兩節(jié)相關(guān)的過程。3.創(chuàng)新型創(chuàng)新型的題目主要是通過競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)比賽等活動(dòng)進(jìn)行[7]。是團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的一類任務(wù),不僅需要學(xué)生完成論文的內(nèi)容,最重要的是要體現(xiàn)出創(chuàng)新,其實(shí)這類題目也體現(xiàn)出當(dāng)前社會(huì)對(duì)應(yīng)用型以及創(chuàng)新型人才的需求,考驗(yàn)的是學(xué)生各方面的能力。
四、過程裝備與控制工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中需要解決的問題
1.管理制度改革很多時(shí)候畢業(yè)設(shè)計(jì)取得什么樣的成就,取決于高校管理制度[8]。因此各高校為了讓畢業(yè)設(shè)計(jì)的各步驟得到有效的管理,需要建立全程監(jiān)控機(jī)制,教師需要對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)提升重視程度,高校也要對(duì)教師職責(zé)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),嚴(yán)格控制學(xué)生抄襲的行為。指導(dǎo)教師起到非常關(guān)鍵的作用,需要根據(jù)設(shè)計(jì)手冊(cè),保證學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的各環(huán)節(jié)不出問題,根據(jù)課題的需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),其中包括對(duì)素材的篩選、對(duì)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、論文設(shè)計(jì)方案、撰寫格式等,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。2.充實(shí)教學(xué)資源由于高校近年來一直在擴(kuò)招[9]。而且過控專業(yè)也是比較熱門的工科專業(yè),專業(yè)教師缺乏的現(xiàn)狀還是非常嚴(yán)重的,一些高校為了順利將畢業(yè)設(shè)計(jì)完成,而且地方科研受到的限制比較多,教師無法為學(xué)生提供足夠的資料,網(wǎng)上雖然有各類參考資料,但是質(zhì)量參差不齊,學(xué)生篩選起來很有難度。在這種情況下,高校需要將教師招聘的重心放到如過控專業(yè)一樣的稀缺專業(yè),將師資力量補(bǔ)充上來,調(diào)整好師生比例,同時(shí)將年輕教師在工作上的積極性激發(fā)出來,為學(xué)生提供科學(xué)的指導(dǎo)。3.保證設(shè)計(jì)時(shí)間學(xué)生為了確保升學(xué)和就業(yè),會(huì)提出在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段請(qǐng)短假,而高校為了確保學(xué)生順利升學(xué)和就業(yè)也會(huì)允許。在這種情況下,需要高校做出調(diào)整。因?yàn)榭佳信c就業(yè)對(duì)學(xué)生非常重要,但是順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和順利畢業(yè)對(duì)學(xué)生也非常重要,畢業(yè)設(shè)計(jì)若是出了問題,無論是就業(yè)還是考研,都是無法保證的,這就需要高校在時(shí)間上做出調(diào)整,例如將畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間延長(zhǎng),同時(shí)可以將設(shè)計(jì)前的一些基礎(chǔ)工作提前到上一學(xué)期,這樣畢業(yè)設(shè)計(jì)與考研和就業(yè)在時(shí)間上的沖突就可以解決。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)現(xiàn)階段高校過控專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)是經(jīng)過指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)多指導(dǎo),在這種情況下,是不符合過控專業(yè)人才培養(yǎng)需求的,這類專業(yè)更加注重的是實(shí)用性方面的培養(yǎng),提升學(xué)生的應(yīng)用能力,這樣可以滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,各專業(yè)都需要有所設(shè)計(jì),知識(shí)面非常廣泛。但專業(yè)教師無論是研究方向以及自身專業(yè),都是受到限制的,無法給過控專業(yè)學(xué)生帶來足夠的指導(dǎo)和幫助。在這種情況下,高校應(yīng)該建立起專門的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),各專業(yè)教師共同完成對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo),從原本的一對(duì)多變成多對(duì)多,這樣可以根據(jù)學(xué)生需求,進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。
五、畢業(yè)設(shè)計(jì)與其他環(huán)節(jié)的整合
1.與課程設(shè)計(jì)整合實(shí)際上畢業(yè)設(shè)計(jì)也可以看成是課程設(shè)計(jì)的延伸,而課程設(shè)計(jì)相當(dāng)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的一部分,畢業(yè)設(shè)計(jì)與課程設(shè)計(jì)在選題上是有一定關(guān)聯(lián)性的。通常課程設(shè)計(jì)開始于第七學(xué)期,而學(xué)生經(jīng)過幾個(gè)星期的設(shè)計(jì)階段,可以了解到畢業(yè)設(shè)計(jì)的方方面面,完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些工作,這樣學(xué)生就可以提前做好畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)工作,有助于確保畢業(yè)設(shè)計(jì)順利完成,這對(duì)學(xué)生解決畢業(yè)設(shè)計(jì)和考研以及就業(yè)之間的時(shí)間沖突是非常有幫助的,實(shí)際上課程設(shè)計(jì)就是畢業(yè)設(shè)計(jì)前學(xué)生要經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)演練,與畢業(yè)實(shí)習(xí)共同組成了實(shí)踐環(huán)節(jié),為畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ),目前過控專業(yè)正在增加學(xué)生鍛煉實(shí)踐能力的課程,所以整合畢業(yè)設(shè)計(jì)和課程設(shè)計(jì)是非常有利的。2.與畢業(yè)實(shí)習(xí)整合畢業(yè)實(shí)習(xí)也是畢業(yè)設(shè)計(jì)前的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)需要進(jìn)行靈活處理,要想將二者進(jìn)行整合,需要注意一下細(xì)節(jié),首先是實(shí)習(xí)基地的設(shè)立,這是畢業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)。其次是高校與實(shí)習(xí)基地的合作,為學(xué)生提供良好的平臺(tái)。然后是課題研究需要與企業(yè)實(shí)際情況和教師研究情況相結(jié)合。最后是注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng),學(xué)生需要的是在應(yīng)用能力上獲得提升,提升自身各方面素質(zhì),但每個(gè)學(xué)生的情況不同,高校需要注意對(duì)學(xué)生因材施教,解決每個(gè)學(xué)生面臨的困境。
六、提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施
1.強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視在畢業(yè)設(shè)計(jì)正式開始前,高校可以組織專門針對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的講座,對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行動(dòng)員,要讓教師和學(xué)生明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,影響著學(xué)生日后的就業(yè)以及學(xué)位認(rèn)定問題。同時(shí)指導(dǎo)教師要嚴(yán)格要求自己負(fù)責(zé)的學(xué)生,要從學(xué)生正式開始畢業(yè)設(shè)計(jì)前,就形成嚴(yán)肅的意識(shí)。2.提升選題規(guī)范性論文選題要與過控專業(yè)相關(guān),過控專業(yè)的實(shí)踐價(jià)值是保證企業(yè)設(shè)備可以高效運(yùn)行,是將機(jī)械、控制等各學(xué)科結(jié)合在一起的專業(yè),在選題時(shí)需要與這些內(nèi)容息息相關(guān)。在選題類型上,可以與科研單位和教師研究的課題緊密相連,一些學(xué)生可以在研究院等地完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)需要提升真實(shí)性,結(jié)合現(xiàn)有的社會(huì)資源和師資力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),這樣可以保證題目具備真實(shí)性和綜合性。在選題上還是需要指導(dǎo)教師提供相應(yīng)的幫助,因此擬題時(shí)教師要制定好指導(dǎo)的時(shí)間,避免造成雙方的疲勞。3.查閱文獻(xiàn)完成論文的第一步驟就是查閱文獻(xiàn),學(xué)生對(duì)查閱文獻(xiàn)方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和方法,因此需要教師提供指導(dǎo)。查閱文獻(xiàn)需要根據(jù)課題的具體內(nèi)容,確定查閱的關(guān)鍵詞,檢索相關(guān)的期刊、研究報(bào)告等資料,然后完成資料分析工作和整理工作,結(jié)合選題寫出文獻(xiàn)綜述。對(duì)文獻(xiàn)的檢索可以通過很多途徑,例如高校的圖書館的電子資料、維普數(shù)據(jù)庫等,這些途徑查找到的文獻(xiàn)是比較新的。然后是高校圖書館的圖書閱覽室以及各地的圖書館。最后是網(wǎng)上也可以找到資料,只是質(zhì)量參差不齊,需要慎重篩選。4.強(qiáng)化過程控制畢業(yè)設(shè)計(jì)的所有步驟包括前期講座、確定課題、完成文獻(xiàn)綜述、完成文獻(xiàn)的英文翻譯、完成論文設(shè)計(jì)、中期檢查以及評(píng)審和答辯。經(jīng)過對(duì)選題的審定和初期、中期檢查,然后是答辯檢查、最后是成績(jī)?cè)u(píng)定和論文評(píng)選。這些步驟都是過程控制的關(guān)鍵點(diǎn)。在整個(gè)過程中,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行至少每周兩次的一對(duì)一指導(dǎo),然后成立專門的小組,負(fù)責(zé)管理工作,要對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)階段實(shí)施量化管理。5.加強(qiáng)成績(jī)管理畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)是從三方面進(jìn)行評(píng)定。首先是指導(dǎo)教師從設(shè)計(jì)方案、完成狀態(tài)、翻譯情況、學(xué)生的態(tài)度以及在個(gè)人紀(jì)律評(píng)價(jià)等方面評(píng)出成績(jī)。然后是評(píng)閱教師,根據(jù)論文的內(nèi)容質(zhì)量、規(guī)范性、外文翻譯的質(zhì)量以及內(nèi)容創(chuàng)新性等方面評(píng)出畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)。最后是答辯委員會(huì),以各小組的答辯情況,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容、水平、課題、表達(dá)、工作量以及學(xué)生對(duì)問題的回答各方面給出綜合性的評(píng)價(jià),做出畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯成績(jī)。最后答辯小組會(huì)以規(guī)定的比例,對(duì)總成績(jī)進(jìn)行評(píng)定,總成績(jī)是需要通過答辯委員會(huì)進(jìn)行審核的。
七、結(jié)論
總之,畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)后,經(jīng)歷的對(duì)所學(xué)知識(shí)的全面檢查,是對(duì)在校期間成績(jī)的總結(jié)和提升,也是高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力提升和理論研究強(qiáng)化的有效途徑。提升設(shè)計(jì)質(zhì)量不僅是為了提升高校的教學(xué)水平,也是為了滿足社會(huì)最新的人才需求。如今社會(huì)需要的是實(shí)用型、應(yīng)用型以及創(chuàng)新型人才,因此在畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量上進(jìn)行提升,無論是對(duì)于學(xué)生個(gè)人、高校還是社會(huì)發(fā)展,都是起到重要作用的。每當(dāng)畢業(yè)設(shè)計(jì)完成后,需要進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這樣對(duì)以后的指導(dǎo)工作才能有所幫助。
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關(guān)鍵詞 控制工程;專業(yè)學(xué)位研究生;實(shí)踐能力;職業(yè)素養(yǎng)
中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1671-489X(2017)04-0007-03
WANG Biao, ZHU Zhiyu
Abstract Aiming at the existing problems of assimilation with aca-
demic degree postgraduates and lack of application ability for profe-
ssional degree postgraduates, a new training mode has been con-ducted to improve their vocational ability and innovation ability. Combined with the industry features of the school, we explore the
new training mode of both professional skills and occupation skill development by establishing a new curriculum system, an innovative practice platform, an innovation tutor team and a comprehensive evaluation mechanism. The reform will improve practical ability and comprehensive quality of professional postgraduates.
Key words control engineering; professional degree postgraduate; practical ability; professionalism
1 引言
隨著研究生教育的發(fā)展,學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的重心已向博士研究生轉(zhuǎn)移,碩士生的培養(yǎng)目標(biāo)更多地偏向于應(yīng)用型、專業(yè)型人才的培養(yǎng)。與學(xué)術(shù)型研究生相比,專業(yè)型研究生的培養(yǎng)要以職業(yè)能力為導(dǎo)向并突出實(shí)踐性[1]。同時(shí),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代需要高新知識(shí)和科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,行業(yè)、企業(yè)需要高校培養(yǎng)出多樣性、職業(yè)性的創(chuàng)新型人才。因此,如何提高專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,培育出具有創(chuàng)新能力和職業(yè)技能的高素質(zhì)人才,是我國(guó)研究生教育質(zhì)量提升必須面對(duì)的重大課題。
經(jīng)過多年的探索和改革,專業(yè)學(xué)位研究生教育需具有職業(yè)性和實(shí)踐性特質(zhì)已逐漸被高校及社會(huì)各界認(rèn)同。但總體來看,與國(guó)外相比,一些高校提出的“實(shí)用型專家”“職業(yè)型人才”等目標(biāo),抽象程度和標(biāo)準(zhǔn)過高,很難實(shí)施[2]。很多高校專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式與學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生趨同,未凸顯其應(yīng)用型和實(shí)踐性的特色,專業(yè)學(xué)位與職業(yè)任職資格關(guān)聯(lián)度弱,使得專業(yè)學(xué)位研究生教育存在同化、弱化、矮化的弊端[3-4]。
針對(duì)以上問題,江蘇科技大學(xué)圍繞專業(yè)定位,在人才培養(yǎng)體系中,以國(guó)家對(duì)海工裝備和高技術(shù)船舶的發(fā)展戰(zhàn)略為指引,以行業(yè)對(duì)控制工程人才的實(shí)際需求為牽引,通過優(yōu)化課程體系、培育創(chuàng)新型科研平臺(tái)、組建創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和建立多元化考核機(jī)制等,探索專業(yè)研究生的培養(yǎng)模式,形成“面向船海,校企協(xié)同,工學(xué)結(jié)合,強(qiáng)化實(shí)踐”的人才培養(yǎng)理念,建立了船舶與海洋工程特色鮮明的“創(chuàng)新應(yīng)用型、知能復(fù)合型”工程人才培養(yǎng)體系。
2 提高專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的課程體系
與學(xué)術(shù)型研究生不同,專業(yè)型研究生偏重于應(yīng)用和實(shí)踐,所以專業(yè)學(xué)位研究生的課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)特定的行業(yè)特點(diǎn),突出職業(yè)能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)[5]。在課程階段應(yīng)側(cè)重于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的訓(xùn)練,課程內(nèi)容和各項(xiàng)實(shí)踐環(huán)節(jié)能充分反映行業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的知識(shí)與能力要求;在論文階段應(yīng)側(cè)重于工程應(yīng)用并兼顧學(xué)術(shù)價(jià)值,著力培養(yǎng)研究生在工程背景下處理實(shí)際問題的能力和對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用。
1)在課程設(shè)置上,控制學(xué)科所在學(xué)院圍繞研究生的就業(yè)方向和社會(huì)需求,以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向,基于船舶自動(dòng)化、智能電氣與系統(tǒng)和集成控制系統(tǒng)等研究方向,增設(shè)船舶機(jī)艙自動(dòng)化、船舶電力系統(tǒng)、船舶先進(jìn)控制和船舶伺服系統(tǒng)等課程,以彌補(bǔ)培養(yǎng)體系中工程技術(shù)領(lǐng)域課程不足的問題。
2)合理布局R悼緯蹋堅(jiān)持課程的實(shí)用化取向,增加實(shí)踐教學(xué)的分量。開設(shè)先進(jìn)控制理論應(yīng)用、智能信息處理等實(shí)踐課程,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和解決工程實(shí)際問題的能力。
3)為了反映行業(yè)發(fā)展的最新水平、拓寬研究生專業(yè)知識(shí)面和開闊學(xué)術(shù)視野,增設(shè)控制科學(xué)與工程前沿課程、水下機(jī)器人控制和船舶機(jī)艙自動(dòng)化等跨學(xué)科課程。
4)部分課程設(shè)置及考核與相關(guān)職業(yè)資格考試進(jìn)行有機(jī)銜接,引導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)實(shí)訓(xùn)及全國(guó)工業(yè)自動(dòng)化人才認(rèn)證培訓(xùn)(IAAT)和工信部全國(guó)信息化工程師崗位技能(NCIE)項(xiàng)目,推動(dòng)專業(yè)學(xué)位研究生與自動(dòng)化從業(yè)資格認(rèn)證相銜接,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng)。
3 產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,打造創(chuàng)新型實(shí)踐平臺(tái)
實(shí)踐能力與職業(yè)能力是專業(yè)學(xué)位研究生教育目標(biāo)的關(guān)鍵因素,它們必須在實(shí)際應(yīng)用中形成和發(fā)展[6]。通過與企業(yè)合作組建的研究生工作站為載體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高校優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,有利于加速高??萍汲晒D(zhuǎn)化,同時(shí)為學(xué)生提供接觸學(xué)科前沿的職業(yè)型實(shí)踐機(jī)會(huì)[7];依托學(xué)科實(shí)踐平臺(tái),可以縮小教學(xué)實(shí)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)際應(yīng)用的差距,促進(jìn)教學(xué)和科研相互轉(zhuǎn)化,帶動(dòng)多學(xué)科多專業(yè)的協(xié)同發(fā)展。
學(xué)院通過建立和完善江蘇省企業(yè)研究生工作站等多種形式,多方位培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力,同時(shí)在項(xiàng)目開發(fā)過程中提煉課堂案例和實(shí)驗(yàn)案例,逐步形成“研究生―教師―綜合實(shí)驗(yàn)中心―研究生工作站―船舶企業(yè)”的教育生態(tài)體系,如圖1所示。學(xué)院與上海外高橋造船有限公司、滬東中華造船有限公司和鎮(zhèn)江賽爾尼柯電器有限公司等多家國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)共建有工程實(shí)踐教育中心和協(xié)同創(chuàng)新中心,成為研究生科研的孵化器和推進(jìn)器。中心圍繞船舶與海洋工程電氣自動(dòng)化、軌道交通車輛裝備研發(fā)和智能家居等方向開展工程化技術(shù)研究,實(shí)現(xiàn)學(xué)科鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的對(duì)接,為培養(yǎng)高質(zhì)量、專業(yè)面寬、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才創(chuàng)造了條件。
學(xué)院除了與Rockwell、Cypress、西門子和浙大中控等國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,還擁有為探索船舶與海洋工程綜合自動(dòng)化和數(shù)字化構(gòu)建的教學(xué)、科研與科技開發(fā)三位一體的綜合型實(shí)驗(yàn)室,如江蘇省船舶與海工裝備自動(dòng)化工程實(shí)驗(yàn)室、船舶綜合電力系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室和江蘇船舶電氣自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心等。這些特色實(shí)驗(yàn)室凝練了控制學(xué)科的研究方向,在船舶綜合控制、船舶與海洋平臺(tái)綜合監(jiān)控系統(tǒng)、船舶自動(dòng)化系統(tǒng)集成等方面擁有一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自動(dòng)化裝置和產(chǎn)品,有利于提高研究生在船舶自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的研究與開發(fā)水平,推動(dòng)教學(xué)與科研的共同發(fā)展。
4 組建創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)
作為研究生教育的主導(dǎo)者,研究生導(dǎo)師的水平直接影響著研究生的培養(yǎng)質(zhì)量[8]。由于單一導(dǎo)師在思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)術(shù)視野方面都具有一定的局限性,不能滿足一些學(xué)科交叉、跨專業(yè)的研究課題要求,因此建立導(dǎo)師組,實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手和團(tuán)隊(duì)式培養(yǎng),將有助于研究生拓展學(xué)術(shù)視野和擴(kuò)大知識(shí)面,提高其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
本專業(yè)建立了有效的工程實(shí)踐教育基地機(jī)制、企業(yè)兼職教師聘用機(jī)制、青年教師企業(yè)研修機(jī)制、學(xué)位論文多導(dǎo)師制等一系列“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的協(xié)同育人機(jī)制。學(xué)院制定并實(shí)施了《青年教師工程實(shí)訓(xùn)管理暫行辦法》《校外兼職教師聘任與考核管理辦法》等系列政策文件,同時(shí)鼓勵(lì)校內(nèi)導(dǎo)師到企事業(yè)、職業(yè)部門的科研和生產(chǎn)等實(shí)踐領(lǐng)域進(jìn)行培訓(xùn)和鍛煉。這些措施豐富了師資隊(duì)伍的工程背景,改善了導(dǎo)師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),形成師資隊(duì)伍的開放式動(dòng)態(tài)協(xié)作。
依托具有行業(yè)特色的科研創(chuàng)新項(xiàng)目,如“海洋工程船動(dòng)力定位控制系統(tǒng)研究”和“面向海洋水下結(jié)構(gòu)檢測(cè)與清污的水下機(jī)器人導(dǎo)航與控制研究”等,多個(gè)學(xué)科導(dǎo)師和工程企業(yè)專家組成項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究目標(biāo)和技術(shù)路線,導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)從中抽取和派生出課題,作為研究生創(chuàng)新能力和工程實(shí)踐能力培養(yǎng)的驅(qū)動(dòng)課題。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,通過團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師的共同管理,激發(fā)研究生自身的學(xué)術(shù)潛質(zhì)和科研意愿,不斷孕育出階段性的創(chuàng)新成果,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)同創(chuàng)新能力,從而最終實(shí)現(xiàn)高校、企業(yè)和研究生多方共贏。
5 建立綜合評(píng)價(jià)機(jī)制
考慮到專業(yè)學(xué)位研究生的應(yīng)用性和職業(yè)性的特點(diǎn),研究生的實(shí)際工作能力和職業(yè)素質(zhì)指標(biāo)需要被重視[9]。因此,需要建立多元化的考核機(jī)制,采取畢業(yè)論文、課程成績(jī)、實(shí)踐成績(jī)和科研獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式,對(duì)研究生學(xué)習(xí)期間獲得的科研成果、課題項(xiàng)目完成情況、科技競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)情況、國(guó)家專利申報(bào)情況和成果轉(zhuǎn)化情況等因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。
學(xué)院對(duì)專業(yè)碩士按照年度目標(biāo)考核指標(biāo)體系進(jìn)行考核,以確保專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量。第一學(xué)年的課程成績(jī)和實(shí)踐成績(jī)是主要的評(píng)價(jià)指標(biāo),其中課程成績(jī)的考查側(cè)重于考試和小論文的形式,實(shí)踐成績(jī)的考查側(cè)重于實(shí)踐報(bào)告和企業(yè)導(dǎo)師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。第二、第三學(xué)年的主要考核是學(xué)位論文、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)以及衍生的科研成果,其中論文的工程技術(shù)背景和應(yīng)用價(jià)值會(huì)作為一項(xiàng)重要的指標(biāo);學(xué)生參加創(chuàng)新活動(dòng)要結(jié)合導(dǎo)師科研項(xiàng)目或企業(yè)的研發(fā)需求,其學(xué)術(shù)能力和工程實(shí)踐能力通過科研成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。一方面通過學(xué)術(shù)論文和專利評(píng)價(jià)其理論水平、科研水平,另一方面通過科研工作的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益評(píng)價(jià)其應(yīng)用價(jià)值。
6 Y語
近4年來,江蘇科技大學(xué)電子信息學(xué)院培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)位研究生的綜合能力有了顯著提高。從學(xué)術(shù)方面,獲得江蘇省及校優(yōu)秀碩士論文共4篇,發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)論文120 多篇,獲得國(guó)家專利30多項(xiàng)。從應(yīng)用方面,參與了船舶標(biāo)準(zhǔn)化和船舶與海洋工程電氣化發(fā)展規(guī)劃的制定,參與研制的工程船監(jiān)控系統(tǒng)關(guān)鍵裝備和船舶綜合后勤保障等系統(tǒng),技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際同類水平,并已成功應(yīng)用于多艘海洋工程船;研發(fā)的無人機(jī)艙自動(dòng)化系統(tǒng)在多家造船企業(yè)產(chǎn)業(yè)化,并在國(guó)內(nèi)外多艘船舶上裝備。實(shí)踐證明,新的培養(yǎng)模式在強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力和提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)等方面取得較好的成效。
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論文摘要:就過程裝備與控制工程專業(yè)建設(shè)與特色,如培養(yǎng)目標(biāo)定位、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃修訂、課程體系優(yōu)化、教學(xué)方法改革、專業(yè)教材建設(shè)、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)安排等問題進(jìn)行了探索,提出了必要的措施。
1.引言
上世紀(jì)九十年代,社會(huì)對(duì)化機(jī)專業(yè)人才的要求發(fā)生了改變。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和工業(yè)的發(fā)展,過程裝備越來越趨向大型化、精細(xì)化和自動(dòng)化,流程參數(shù)(如壓力、溫度、流量等)與過程進(jìn)行要求必須實(shí)施精確的自動(dòng)控制,這是過程裝備高效、安全、可靠運(yùn)行的根本保證。將“過程”、“裝備”與“控制”三個(gè)相關(guān)學(xué)科緊密有機(jī)地結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)“過-裝-控一體化”,已是化機(jī)專業(yè)改革的必然。
根據(jù)教育部1998年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,“化工設(shè)備與機(jī)械”本科專業(yè)正式更名為“過程裝備與控制工程”專業(yè)。新專業(yè)是“以過程裝備設(shè)計(jì)為主體,以過程原理與裝備控制技術(shù)應(yīng)用為其兩翼(簡(jiǎn)稱‘一體兩翼’)”的大類學(xué)科交叉型專業(yè)。這并不是專業(yè)名稱的簡(jiǎn)單改變,而是要求賦予專業(yè)以新的內(nèi)涵,因此應(yīng)結(jié)合內(nèi)蒙古發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)我校過程裝備與控制工程專業(yè)的建設(shè)和特色進(jìn)行深入細(xì)致的探究,慎重確定專業(yè)的培養(yǎng)方案,做出合理的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以適應(yīng)培養(yǎng)21世紀(jì)人才之需要,并充分體現(xiàn)我們自己的專業(yè)特色。
2.專業(yè)建設(shè)思路
內(nèi)蒙古科技大學(xué)過程裝備與控制工程本科專業(yè)于2004年獲得批準(zhǔn),于當(dāng)年招收第一屆學(xué)生,現(xiàn)已累計(jì)招生四屆八個(gè)班共計(jì)300余人。依據(jù)國(guó)家教育部高等學(xué)校機(jī)械學(xué)科過程裝備與控制工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)制訂的專業(yè)總體框架,結(jié)合內(nèi)蒙古科技大學(xué)的實(shí)際情況,建立專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和課程體系,充分體現(xiàn)“過裝控一體兩翼”的總體架構(gòu),把過程裝備與控制工程專業(yè)建設(shè)成為涵蓋學(xué)科領(lǐng)域?qū)?、柔性大、適應(yīng)性強(qiáng)的專業(yè),能夠培養(yǎng)21世紀(jì)內(nèi)蒙古及全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
3.專業(yè)建設(shè)規(guī)劃
校院領(lǐng)導(dǎo)非常重視過程裝備與控制工程專業(yè)的建設(shè)工作,動(dòng)員和協(xié)調(diào)各方面的力量給予大力支持,學(xué)校已安排購(gòu)置了75萬多元專業(yè)必需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,學(xué)院已購(gòu)買數(shù)量可觀的教學(xué)科研圖書資料。過控系全體教師均參與專業(yè)課程建設(shè)和教學(xué)改革探究,集體討論專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程體系優(yōu)化、培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱修訂、教學(xué)方法改進(jìn)等方面的問題,形成共識(shí)并付諸實(shí)施。
3.1.專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
建立一支高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,是專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。原專業(yè)師資存在的主要問題是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。一方面大部分教師均畢業(yè)于原化機(jī)專業(yè)或機(jī)械專業(yè),過程控制或過程工程等方面的理論基礎(chǔ)比較欠缺;另一方面青年教師所占的比例較大(約占總數(shù)90%以上),部分青年教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足而且缺乏工程實(shí)踐知識(shí)。因此更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)是當(dāng)務(wù)之急。學(xué)院采用的辦法是:
(1)引進(jìn)碩士以上專業(yè)對(duì)口的高學(xué)歷人才。
(2)提高青年教師的水平。積極鼓勵(lì)中青年教師進(jìn)修或攻讀高一級(jí)學(xué)位。定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、評(píng)比和研討,對(duì)教學(xué)質(zhì)量差的青年教師,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師給他們幫助和指導(dǎo)。支持專業(yè)課教師參加全國(guó)過程裝備與控制工程專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),以拓寬他們的知識(shí)面,提高其教學(xué)和科研能力。由此逐步形成一支學(xué)歷層次高(研究生以上占100%)、年齡結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)比較合理(45歲以下占80%,高級(jí)職稱占50%)、專業(yè)素質(zhì)水平較高的教師隊(duì)伍。
3.2.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定位和教學(xué)計(jì)劃的修訂
參照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)制訂的總體框架,我校過程裝備與控制工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,面向二十一世紀(jì)過程裝備與控制工程領(lǐng)域的高級(jí)應(yīng)用型人才。通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)力求使學(xué)生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)、較寬的知識(shí)面,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的工程實(shí)施能力和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)生畢業(yè)后可從事化工、石油、能源、輕工、環(huán)保、制藥、食品、生化、煤化工、機(jī)電及勞動(dòng)安全部門等領(lǐng)域中的過程裝備與控制工程的設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)行、管理、研究及開發(fā)等工作。
按此培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合內(nèi)蒙古和我校的實(shí)際情況,確定我校過程裝備與控制工程專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)框架,如表1所示,其由基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)方向知識(shí)兩大部分組成?;A(chǔ)理論知識(shí)包含人文基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)理論和實(shí)踐基礎(chǔ)三方面,以科學(xué)技術(shù)理論為重點(diǎn),人文基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)輔之??茖W(xué)技術(shù)理論包括公共理論基礎(chǔ)、專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。這些基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握為專業(yè)知識(shí)的獲得打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。專業(yè)方向知識(shí)以壓力容器及過程設(shè)備設(shè)計(jì)和過程流體機(jī)械為主體,過程工程原理與過程裝備控制技術(shù)為其兩翼,并增設(shè)煤化工技術(shù)及裝備等專業(yè)課程,以突出我們自己的專業(yè)特色。
3.3.課程體系改革及優(yōu)化
根據(jù)“一體兩翼”的專業(yè)定位,優(yōu)化課程設(shè)置,建立新的教學(xué)課程體系,以適應(yīng)培養(yǎng)知識(shí)面寬、基礎(chǔ)扎實(shí)、彈性大、能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才的需要。具體做法如下:(1)增設(shè)控制類有關(guān)課程,滿足專業(yè)拓寬的需要。如開出機(jī)械工程控制基礎(chǔ)、液壓與氣壓傳動(dòng)、PLC技術(shù)及應(yīng)用課程,使學(xué)生掌握過程裝備控制學(xué)科的有關(guān)知識(shí),以適應(yīng)過程裝備大型化、自動(dòng)化的需求。(2)加強(qiáng)理論基礎(chǔ)、淡化專業(yè)。將專業(yè)課學(xué)時(shí)數(shù)控制在總學(xué)時(shí)的20%左右。如對(duì)過程流體機(jī)械以解決選型和應(yīng)用為主,將課時(shí)由72減少至48左右;增加流體力學(xué)及粉體力學(xué)、工程熱力學(xué)理論基礎(chǔ)課程;同時(shí)開出適當(dāng)?shù)膶I(yè)選修課,如有限元原理及應(yīng)用、過程裝備CAD、藥物制劑工程與設(shè)備、壓力容器安全技術(shù)、過程裝備密封技術(shù),以增加專業(yè)的柔性。(3)加強(qiáng)外語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)。壓力容器及過程設(shè)備課程采用雙語教學(xué),增開過程裝備高級(jí)程序設(shè)計(jì)課程,使得外語和計(jì)算機(jī)教學(xué)四年不斷線,讓學(xué)生較好地掌握一門外語和較深的計(jì)算機(jī)知識(shí),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的需要。(4)加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié),積極創(chuàng)造條件。如增設(shè)工程教育實(shí)踐,以增強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
3.4.專業(yè)教材使用與更新情況
為了規(guī)范專業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和保證教學(xué)質(zhì)量,專業(yè)核心課程按新專業(yè)的要求全部采用全國(guó)高等學(xué)校過程裝備與控制工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)組織編寫的面向21世紀(jì)的新教材。煤化工技術(shù)及裝備課程沒有現(xiàn)成的教材,必須組織相關(guān)人員進(jìn)行編寫。同時(shí)要求任課教師在教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷探索,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行必要的補(bǔ)充和整合,使之更適應(yīng)我校的實(shí)際情況。
3.5.教學(xué)方法及手段的改革
在教學(xué)方法上,要求教師采用比較式、啟發(fā)式教學(xué),講課中要求突出重點(diǎn)、詳略得當(dāng),以提綱式教學(xué)為主。充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生自學(xué)與教師課堂講授、指導(dǎo)、答疑相結(jié)合。
在教學(xué)手段上,也積極進(jìn)行探索。壓力容器及過程設(shè)備與過程流體機(jī)械等課程采用多媒體教學(xué)與圖片資料講解,加深學(xué)生對(duì)過程設(shè)備結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí),節(jié)省在黑板上畫圖及板書的時(shí)間,以提高授課速度并充實(shí)授課內(nèi)容;過程裝備與機(jī)械制造基礎(chǔ)課程需要增加典型容器的制造工藝,可用觀看錄像來代替課堂的抽象講解;壓力容器及過程設(shè)備被作為學(xué)院重點(diǎn)課程予以建設(shè),通過進(jìn)一步完善CAI課件和研制典型過程設(shè)備的設(shè)計(jì)計(jì)算軟件以提高專業(yè)教學(xué)的效果與質(zhì)量。
3.6.實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)劃情況
實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)工科學(xué)生動(dòng)手能力、處理實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)。因此,我們非常重視對(duì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)劃與安排。
專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃如表2所示,鑒于實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)投入數(shù)量有限,大規(guī)模地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備的購(gòu)置不切合實(shí)際,在利用相關(guān)院系實(shí)驗(yàn)資源的基礎(chǔ)上,我們主要計(jì)劃先期建設(shè)能夠滿足學(xué)生基本專業(yè)實(shí)驗(yàn)要求的壓力容器綜合實(shí)驗(yàn)、空壓機(jī)性能測(cè)試及超聲探傷實(shí)驗(yàn)、過程裝備結(jié)構(gòu)拆裝實(shí)驗(yàn)和過程裝備控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)四個(gè)實(shí)驗(yàn)室。第一期專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中用于購(gòu)買實(shí)驗(yàn)設(shè)備的經(jīng)費(fèi)約為75萬元,其中壓力容器綜合實(shí)驗(yàn)裝置我們使用南京化工學(xué)院李健教授研制的專利產(chǎn)品——壓力容器三合一驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)裝置,其特點(diǎn)是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)巧妙,試件易得,實(shí)驗(yàn)效果良好,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)誤差較小,價(jià)格僅為通用壓力容器實(shí)驗(yàn)裝置的二十分之一,許多高校如東南大學(xué)在使用該實(shí)驗(yàn)裝置。通過第一期的建設(shè),實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)環(huán)境將得到較大的改善。實(shí)驗(yàn)室第二期建設(shè)正在擬申報(bào)之中(含過程裝備與控制仿真實(shí)驗(yàn)、過程裝備密封實(shí)驗(yàn)裝置、煤化工技術(shù)及裝備實(shí)驗(yàn)裝置等),相信經(jīng)過兩期建設(shè),實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件將得到很大的改觀,能夠進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。
實(shí)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)校教育與社會(huì)相結(jié)合的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。為了保證教學(xué)質(zhì)量,我們選擇了區(qū)內(nèi)外一些優(yōu)秀企業(yè)作為實(shí)習(xí)基地,如南京紫光精細(xì)化工廠實(shí)訓(xùn)基地、南化集團(tuán)、天津堿廠、神華集團(tuán)煤化工基地等,建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,得到了廠里各方面的支持與配合。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生在校期間的最后一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工程技術(shù)問題、完成工程師素質(zhì)基本訓(xùn)練的一個(gè)關(guān)鍵性教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。我們一方面制訂畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)大綱和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,另一方面注重指導(dǎo)教師自身工程實(shí)際知識(shí)的加強(qiáng),再者依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)選好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目,并安排一定比例的學(xué)生參與教師縱向科研課題的研究,讓學(xué)生從中掌握科學(xué)研究的方法和提高處理工程實(shí)際問題的能力。
4.結(jié)束語
相信經(jīng)過幾年的專業(yè)建設(shè)和實(shí)踐探索,我校過程裝備與控制工程專業(yè)的辦學(xué)條件與教學(xué)水平將會(huì)獲得較大改善與提高,社會(huì)影響力逐年遞增,師資隊(duì)伍建設(shè)漸趨合理優(yōu)化,為積極準(zhǔn)備化工過程機(jī)械碩士點(diǎn)的申報(bào)創(chuàng)造條件。知識(shí)結(jié)構(gòu)充分體現(xiàn)厚基礎(chǔ)、寬口徑的專業(yè)培養(yǎng)特點(diǎn),學(xué)生獨(dú)立獲取知識(shí)的能力、信息處理能力、工程實(shí)踐能力和開發(fā)創(chuàng)新能力均有望得到較大的提升。
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參加教育工作以來,時(shí)刻銘記自己作為一名人民教師的使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)新課程理念,研究課堂、研究學(xué)生。而付出終有回報(bào),在第四輪教育教學(xué)基本功競(jìng)賽中我榮獲二等獎(jiǎng),而且得到校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)的接受,這事我非常感到欣慰的,下面是本人工作鑒定,個(gè)人工作鑒定。
在班主任工作方面,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí),研究班主任工作方法,陸續(xù)擔(dān)任**班見習(xí)班主任和**班見習(xí)班主任,兩個(gè)班級(jí)都被評(píng)為校文明班級(jí)。在20**年度本人被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀見習(xí)班主任。從20**年9月至今,本人擔(dān)任電子商務(wù)專業(yè)綜職班班主任,在20**學(xué)年上半學(xué)期,班級(jí)被評(píng)為保護(hù)財(cái)產(chǎn)先進(jìn)集體值周工作先進(jìn)班級(jí)在首屆校運(yùn)會(huì)上,班級(jí)榮獲精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)通過學(xué)習(xí)本人基本上已經(jīng)掌握了先進(jìn)的教學(xué)手段和多媒體制作技術(shù),能夠靈活的運(yùn)用flash、ppt和authorware制作教學(xué)課件以及網(wǎng)頁制作技術(shù)。由本人制作的課件《牛頓第一運(yùn)動(dòng)定律》榮獲校課件評(píng)比三等獎(jiǎng)。由本人設(shè)計(jì)的網(wǎng)站《走進(jìn)電子商務(wù)》在20**年專題頁評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。
在教學(xué)之余,我也思考著教學(xué)與科研,嘗試撰寫教學(xué)論文。由本人撰寫的論文《怎樣說好一節(jié)物理課》榮獲溧陽市職教論文二等獎(jiǎng)。經(jīng)過仔細(xì)修改后,論文《怎樣說好一節(jié)物理課》又榮獲XX年常州市職教論文一等獎(jiǎng),之后本人陸續(xù)撰寫了師德交流論文《紅專并進(jìn)、為人師表》和《淺談以問題為中心的教學(xué)創(chuàng)新模式》等校級(jí)交流論文。
本人積極參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn),參加了信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn),被選為信息技術(shù)與課程整合骨干培訓(xùn)教師。
經(jīng)歷磨練就會(huì)擁有收獲,在這個(gè)充滿激情的社會(huì),只有不斷強(qiáng)化自己,不斷裝備自己,才會(huì)適應(yīng)社會(huì)對(duì)自己的要求,做到一名合格的社會(huì)人才。
關(guān)鍵詞:裝備試驗(yàn);項(xiàng)目管理;培訓(xùn)
中圖分類號(hào):G720
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
一、在裝備試驗(yàn)領(lǐng)域開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)的必要性
(一)裝備試驗(yàn)特點(diǎn)
1 技術(shù)復(fù)雜、涉及面寬
裝備試驗(yàn)對(duì)象和試驗(yàn)手段采用了大量的現(xiàn)代科技成果和新技術(shù)、新材料、新工藝,科研比重大,技術(shù)含量高,涉及到尖端科學(xué)領(lǐng)域以及各有關(guān)工業(yè)系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)。裝備試驗(yàn)不僅需要各行各業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,而且更要對(duì)這些技術(shù)有全面了解的各級(jí)管理人員。
2 規(guī)模龐大,協(xié)同面廣
裝備試驗(yàn)所達(dá)到的地域、海域和空域非常寬廣,參試的單位、人員和動(dòng)用裝備繁多,因此裝備試驗(yàn)管理人員要有全局觀念,在組織管理上必須高度集中統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致工作,即要有統(tǒng)一的時(shí)間、統(tǒng)一的程序、統(tǒng)一的口令和統(tǒng)一的行動(dòng)。一切人員要一切行動(dòng)聽指揮,保證步調(diào)一致。
3 危險(xiǎn)性高,風(fēng)險(xiǎn)性大
裝備試驗(yàn)項(xiàng)目具有科學(xué)探索的性質(zhì),試驗(yàn)面臨著技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)、人力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等諸多風(fēng)險(xiǎn)因素。在裝備試驗(yàn)中必須做到組織嚴(yán)密、指揮準(zhǔn)確、操作無誤、萬無一失。
4 程序嚴(yán)密,時(shí)限嚴(yán)格
裝備試驗(yàn)是嚴(yán)格按照程序進(jìn)行的項(xiàng)目,對(duì)試驗(yàn)中每一過程、需完成的每一項(xiàng)任務(wù)都有嚴(yán)格的時(shí)間限制,否則將無法使龐大的試驗(yàn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)起來。這就要求各個(gè)分系統(tǒng)都應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成預(yù)定的動(dòng)作。如果其中某個(gè)系統(tǒng)未能做到這一點(diǎn),就可能影響整個(gè)試驗(yàn)的進(jìn)程,甚至導(dǎo)致試驗(yàn)失敗。
(二)裝備試驗(yàn)項(xiàng)目管理特點(diǎn)
1 高度集中統(tǒng)一性
我國(guó)的裝備試驗(yàn)大多由試驗(yàn)部隊(duì)組織實(shí)施,因此具有軍隊(duì)作戰(zhàn)指揮的特性——高度的集中統(tǒng)一性。同時(shí),裝備試驗(yàn)的技術(shù)復(fù)雜、規(guī)模龐大、時(shí)限強(qiáng)的特點(diǎn)也決定了裝備試驗(yàn)必須實(shí)施高度集中的指揮,才能協(xié)調(diào)一致地行動(dòng)。
2 組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜性
隨著裝備試驗(yàn)任務(wù)性質(zhì)、規(guī)模的變化,參試單位不同,因而形成的指揮主體也要發(fā)生變化,一般以試驗(yàn)指揮部、試驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式出現(xiàn),其構(gòu)成方式、人員性質(zhì)、人數(shù)規(guī)模等都將隨著任務(wù)的不同而有差別。指揮主體中不僅有軍事指揮員,還有研制、使用等部門的領(lǐng)導(dǎo)和總工程師。不同的任務(wù),試驗(yàn)指揮部的人數(shù)也不相同,從幾人到十幾人不等。對(duì)于大型試驗(yàn)任務(wù),試驗(yàn)場(chǎng)區(qū)廣闊、參試人員多,且成分復(fù)雜,按層級(jí)或工作性質(zhì)不同可以劃分為軍官、士官、士兵和職工;也可以按照發(fā)射試驗(yàn)任務(wù)中的職能劃分為指揮管理型、試驗(yàn)保障型、工程技術(shù)型和研究型人員;還可以按照專業(yè)性質(zhì)劃為政治工作保障、后勤工作保障、裝備工作保障、勤務(wù)保障、通信保障等。為了保證各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)的完成,必須采用靈活多樣的試驗(yàn)指揮方式。
3 管理手段的先進(jìn)性
由裝備試驗(yàn)的特點(diǎn)可知,試驗(yàn)產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn),測(cè)試、測(cè)控設(shè)備精度高,試驗(yàn)本身對(duì)時(shí)間要求嚴(yán)格。沒有先進(jìn)的管理手段難以保證指揮信息暢通、及時(shí)準(zhǔn)確,從而使產(chǎn)品、設(shè)備的先進(jìn)性失去了意義。隨著裝備體系試驗(yàn)的開展,指揮要求更加迅速、準(zhǔn)確,管理手段的先進(jìn)性將更充分地體現(xiàn)出來。這就要求管理人員不僅懂技術(shù),更要懂管理。
4 指揮決策的技術(shù)民主性
現(xiàn)代條件下的作戰(zhàn)指揮也需要科學(xué)指揮,但作戰(zhàn)指揮的發(fā)展趨勢(shì)表明,指揮更需要高超的指揮藝術(shù)。戰(zhàn)場(chǎng)瞬息萬變,它要求指揮員迅速、果斷地定下決心,民主討論的時(shí)間少,而裝備試驗(yàn)中涉及專業(yè)極多,指揮員不可能面面精通。只有充分發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,廣泛聽取各專業(yè)技術(shù)人員的意見,才能制定出符合客觀實(shí)際的決策,減少失誤,才能保證試驗(yàn)成功。然而,在重大問題上做不出結(jié)論時(shí),也要求指揮員有膽有識(shí),果斷地定下決心。
(三)裝備試驗(yàn)采用項(xiàng)目管理方式的必要性
1 裝備試驗(yàn)環(huán)境變化的要求
目前,與裝備試驗(yàn)相關(guān)的資源保障和協(xié)作單位已經(jīng)在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的運(yùn)作機(jī)制轉(zhuǎn)變,試驗(yàn)不僅要追求成功率,而且要追求綜合效益。因此,應(yīng)積極采用現(xiàn)代項(xiàng)目管理模式,提高試驗(yàn)的效益。
2 裝備試驗(yàn)密度增加的要求
隨著我軍裝備建設(shè)的迅猛發(fā)展,裝備試驗(yàn)任務(wù)越來越頻繁,試驗(yàn)任務(wù)種類多樣,試驗(yàn)任務(wù)已經(jīng)進(jìn)入高密度狀態(tài)。高密度的試驗(yàn)任務(wù)對(duì)優(yōu)化試驗(yàn)流程、縮短試驗(yàn)準(zhǔn)備時(shí)間、合理配置資源、提高工作質(zhì)量等試驗(yàn)任務(wù)管理提出了更新更高的要求。除需要不斷發(fā)展新的試驗(yàn)技術(shù)外,也需要發(fā)展創(chuàng)新組織指揮與管理的方法和技術(shù),從組織、人員和方法等方面為未來裝備試驗(yàn)的發(fā)展作準(zhǔn)備。
3 裝備試驗(yàn)項(xiàng)目特點(diǎn)的要求
裝備試驗(yàn)是一種耗資巨大的系統(tǒng)工程,其涉及面廣、風(fēng)險(xiǎn)大、準(zhǔn)備周期長(zhǎng)、技術(shù)難度大、單位時(shí)間物耗大,是其他項(xiàng)目難以比擬的。特別是在多任務(wù)并行或交叉的情況下,需要強(qiáng)有力的統(tǒng)一管理和靈活的快速協(xié)調(diào)機(jī)制,需要新的管理技術(shù)和工具快速解決多任務(wù)帶來的資源競(jìng)爭(zhēng),保證所有任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4 裝備試驗(yàn)協(xié)同一致的要求
參與裝備試驗(yàn)項(xiàng)目的研究院所、工程研制單位都已經(jīng)普遍采用了現(xiàn)代管理模式。在與參試單位的合作中,采用一致的術(shù)語才能達(dá)到快速地溝通和理解,與合作單位管理機(jī)制的接軌對(duì)我們實(shí)施項(xiàng)目管理模式提出了要求。
二、在裝備試驗(yàn)領(lǐng)域人員特點(diǎn)分析
(一)技術(shù)成分較大
裝備試驗(yàn)部隊(duì)人員學(xué)歷層次較高,平均學(xué)歷層次高于全軍平均水平,且大部分畢業(yè)于工程技術(shù)院校。裝備試驗(yàn)管理工作需要復(fù)合型人才,要具有知識(shí)、技能和能力所組成的多序列、多要素和多層次的動(dòng)態(tài)綜合能力結(jié)構(gòu)。但是,目前多數(shù)管理人員在調(diào)入機(jī)關(guān)前一直從事技術(shù)工作,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。走上管理崗位的技術(shù)人員在自己的專業(yè)領(lǐng)域都是優(yōu)秀人才,走上管理工作崗位后,知識(shí)結(jié)構(gòu)已不能適應(yīng)工作需要,又不能及時(shí)得到相應(yīng)的知識(shí)補(bǔ)充,致使難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(二)工作任務(wù)繁重
我軍大部分是全訓(xùn)部隊(duì)。而裝備試驗(yàn)部隊(duì)則不同于其他部隊(duì),工作任務(wù)繁重。裝備試驗(yàn)任務(wù)種類多、間隔時(shí)間短、多項(xiàng)目并行,這就造成了裝備試驗(yàn)部隊(duì)培訓(xùn)難集中,時(shí)間難保證,訓(xùn)練難組織,計(jì)劃難落實(shí)。工學(xué)矛盾突出是制約培訓(xùn)工作開展的重要原因之一。
(三)人員流動(dòng)較快
裝備試驗(yàn)部隊(duì)人員任職時(shí)限較短,變動(dòng)頻繁。一大批高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入了管理崗位,發(fā)揮了指技合一的重要作用。他們富有朝氣,工作主動(dòng)性、積極性較高。但是,由于部隊(duì)性質(zhì)決定了人員必須較快流動(dòng),尤其是裝備試驗(yàn)部隊(duì)大多駐地偏僻,遠(yuǎn)離城市,生活條件艱苦。因此,高水平、高素質(zhì)的管理人員選拔難,保留難,使培訓(xùn)需求持續(xù)不斷。
(四)培訓(xùn)欲望強(qiáng)烈
裝備試驗(yàn)人員對(duì)項(xiàng)目管理培訓(xùn)的欲望非常強(qiáng)烈。特別是裝備試驗(yàn)管理人員和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,在裝備試驗(yàn)過程中,經(jīng)常要用到項(xiàng)目管理知識(shí)和技術(shù),在組織指揮模式的構(gòu)建、資源優(yōu)化與調(diào)配、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)的管理和試驗(yàn)流程優(yōu)化等方面,急需先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念和技術(shù)方法做支撐。
三、裝備試驗(yàn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)模式設(shè)計(jì)
(一)組訓(xùn)方式
1 項(xiàng)目管理專題培訓(xùn)
高密度裝備試驗(yàn)任務(wù)對(duì)試驗(yàn)組織指揮模式、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等試驗(yàn)任務(wù)管理問題提出了更新、更高的要求。為適應(yīng)高密度試驗(yàn)任務(wù)的需要,全面提高裝備試驗(yàn)人員的項(xiàng)目管理能力,可結(jié)合高密度試驗(yàn)任務(wù)下亟待解決的關(guān)鍵問題和項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域,設(shè)置裝備試驗(yàn)組織指揮、裝備試驗(yàn)資源管理、裝備試驗(yàn)質(zhì)量管理、裝備試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)管理、裝備試驗(yàn)多項(xiàng)目管理等專題培訓(xùn)。
2 項(xiàng)目管理認(rèn)證培訓(xùn)
在裝備試驗(yàn)部隊(duì),有些精通項(xiàng)目管理的同志希望通過PMP認(rèn)證考試獲得項(xiàng)目管理職業(yè)資質(zhì)來全面提升自身的價(jià)值,參加短期項(xiàng)目管理認(rèn)證培訓(xùn)班是他們?cè)诜泵ぷ髦嗟闹匾x擇。舉辦項(xiàng)目管理認(rèn)證培訓(xùn)班,按照PMP認(rèn)證考試的要求,幫助學(xué)員系統(tǒng)地復(fù)習(xí)備考,達(dá)到考前沖刺提高的目的。
3 任職教育項(xiàng)目管理課程培訓(xùn)
由于項(xiàng)目管理是一種特別適用于責(zé)任重大、關(guān)系復(fù)雜、時(shí)間緊迫、資源有限、創(chuàng)新性的一次性任務(wù)的管理方法,完全適合于裝備試驗(yàn)任務(wù)的管理。不論對(duì)裝備試驗(yàn)部隊(duì)決策層(領(lǐng)導(dǎo))、管理層(中層管理干部)還是執(zhí)行層(技術(shù)干部、士官),掌握一點(diǎn)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法是完全必要的。對(duì)于前來院校參加任職教育培訓(xùn)的裝備試驗(yàn)人員,應(yīng)在任職教育培養(yǎng)方案中設(shè)置項(xiàng)目管理課程,普及項(xiàng)目管理基本理念和技能。
4 開展項(xiàng)目管理工程碩士培訓(xùn)
(1)脫產(chǎn)培訓(xùn)
脫產(chǎn)培訓(xùn)采取院校集中授課,論文分散撰寫的方式進(jìn)行。每學(xué)期由院校統(tǒng)一安排課程,學(xué)員集中到院校進(jìn)行面授,通過課程考試,取得規(guī)定的學(xué)分后,可回原單位在雙導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行論文撰寫,并統(tǒng)一到院校進(jìn)行論文答辯。
(2)集中培訓(xùn)
當(dāng)某一試驗(yàn)部隊(duì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到一定數(shù)額,形成培訓(xùn)規(guī)??刹扇〖信嘤?xùn)的模式。集中培訓(xùn)的時(shí)間在保證總課時(shí)不變的情況下,根據(jù)裝備試驗(yàn)任務(wù)的間隙時(shí)間靈活確定,培養(yǎng)院校采用送教上門的方式進(jìn)行面授。學(xué)員通過課程考試,取得規(guī)定的學(xué)分后,在雙導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行論文撰寫,論文答辯的時(shí)間可利用裝備試驗(yàn)任務(wù)的間隙,在答辯人員相對(duì)集中的情況下選擇合適的地點(diǎn)進(jìn)行。
(3)假日培訓(xùn)
利用假日進(jìn)行課程培訓(xùn),對(duì)于無法脫離工作崗位的人員來說,是一種比較好的方式。授課地點(diǎn)可以在培養(yǎng)院校也可以在人員集中的部隊(duì)進(jìn)行。學(xué)員通過課程考試,取得規(guī)定的學(xué)分后,在雙導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行論文撰寫,論文答辯的時(shí)間可利假日在答辯人員相對(duì)集中的情況下選擇合適的地點(diǎn)進(jìn)行。
(4)課程培訓(xùn)
在裝備試驗(yàn)任務(wù)間隙,采取單科獨(dú)進(jìn)的方式進(jìn)行。學(xué)員通過課程考試,取得規(guī)定的學(xué)分后,在雙導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行論文撰寫,論文答辯的時(shí)間可利用裝備試驗(yàn)任務(wù)的間隙,在答辯人員相對(duì)集中的情況下選擇合適的地點(diǎn)進(jìn)行。
(二)教學(xué)方式
1 理論課程以精講為主
理論課程采取精講的方式,一是在理論上提煉精華。針對(duì)學(xué)員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理解能力強(qiáng)的特點(diǎn),在理論教學(xué)方面主要講授經(jīng)過提煉的精華部分,以思路、計(jì)算、應(yīng)用等方法為主,突出課程的系統(tǒng)性、針對(duì)性、啟發(fā)性和操作性。二是在講授中引入實(shí)例。把學(xué)員置于一定的實(shí)際情景之中,使他們可以清楚地認(rèn)識(shí)到這些原理、概念在實(shí)際工作中的用處、表現(xiàn),增進(jìn)其學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,同時(shí)也會(huì)恰當(dāng)?shù)卣莆账哂械奶囟êx和意義。三是在授課中穿插練習(xí)。將課堂練習(xí)穿插于授課之中,講授過的一些方法,馬上進(jìn)行運(yùn)用練習(xí),可加深學(xué)員對(duì)理論的理解、對(duì)方法的運(yùn)用,并可及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,把問題消滅在課堂上。
2 典型案例貫穿于教學(xué)之中
我國(guó)應(yīng)用項(xiàng)目管理比較早的行業(yè)領(lǐng)域,積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)我國(guó)著名的大、中型項(xiàng)目總指揮前來講學(xué),介紹本項(xiàng)目的管理過程,傳授如何運(yùn)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理念和方法,并加以改革和創(chuàng)新形成的項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),特別是廣泛推廣運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法,提高了效率、縮短了工期、保證了質(zhì)量、降低了造價(jià)、節(jié)約了投資,產(chǎn)生了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)例,會(huì)對(duì)大家學(xué)習(xí)和運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)有很大的幫助。
3 模擬演練將理論融合與實(shí)際
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