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一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年是我區(qū)建區(qū)的第十年,也是推進濱湖轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展、和諧發(fā)展跨入歷史性新階段的關(guān)鍵一年。局黨委緊緊圍繞爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)性、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子,積極主動開展“四型”班子創(chuàng)建工作,并以此為契機全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝和黨員干部隊伍建設(shè),進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質(zhì)。
一是深入開展“四型”班子創(chuàng)建工作。局黨委成立了專門的創(chuàng)建工作班子,主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)全力主抓,班子成員相互配合,經(jīng)過三年的爭創(chuàng)工作,確保成為“四型”建設(shè)達(dá)標(biāo)班子,力爭成為“四型”建設(shè)先進班子;確保成為“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”單項優(yōu)勝班子,力爭四個單項全優(yōu)。
二是全面加強黨委班子理論武裝。繼續(xù)落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每月至少1次,現(xiàn)已進行了11次集中學(xué)習(xí)、討論和外出考察。為將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際成果,局黨委要求每位班子成員都要積極撰寫調(diào)研文章和心得體會,“班長”張寶良同志帶頭《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>,推動農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展》黨課課件,在全局范圍內(nèi)引起強烈反響。
三是全面加強黨員和干部隊伍建設(shè)。按照上級要求,局黨委深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面加強局黨委和黨員干部隊伍建設(shè),取得了較好的效果。同時,為推動濱湖農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐,局黨委高度重視對青年人才的培養(yǎng),先后以組織學(xué)習(xí)和交流發(fā)言等有效形式促進黨員干部隊伍的健康發(fā)展。
一、抓好村“兩委”班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
群眾常說這樣一句話“給錢給物不如給個好支部”,因此,鎮(zhèn)黨委把加強以村黨支部為核心的“兩委”班子建設(shè)當(dāng)做后進支部轉(zhuǎn)化工作的切入點。**村09年11月的支部換屆時,由于種種原因,沒能產(chǎn)生出新一屆支部班子,村委會換屆后,群眾選出了一位黨員身份的村主任,鎮(zhèn)黨委抓住這一有利時機,多次深入黨員之中,做通工作,統(tǒng)一思想,引導(dǎo)推選出新一屆支部班子,并將村委會主任選為支部書記,實現(xiàn)了“一人兼”。同時加強“兩委”班子成員的學(xué)習(xí)教育,全面提升村干部謀事、干事的能力和水平,**村干部勇挑重?fù)?dān),積極爭取文明生態(tài)村創(chuàng)建項目,經(jīng)過一年的實施,總計投資15萬元為群眾硬化水泥路面2.3公里,實現(xiàn)了“戶戶通”。修建了村民活動廣場和街心花壇,大大改善了人居生活環(huán)境,該村文明生態(tài)村創(chuàng)建工作受到了市級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、以黨員學(xué)習(xí)教育活動為契機,不斷加強黨員教育管理工作。
黨員隊伍不能發(fā)揮先鋒模范作用也列為后進支部的原因之一,通過黨員干部學(xué)習(xí)教育的理論學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高,黨員充分認(rèn)識到了自身的不足,制定了相應(yīng)的整改措施,無職黨員紛紛認(rèn)領(lǐng)了崗位和職責(zé)。**村清理街道“五亂”時,黨員不但帶頭清理好自家門前,還主動動員說服其他群眾配合好村里工作。黨員董樹旺是個食用菌種植戶,從事食用菌生產(chǎn)多年,積累了豐富的經(jīng)驗和成熟的技術(shù),在無職黨員設(shè)崗定責(zé)中,主動認(rèn)領(lǐng)了科技示范崗,義務(wù)為其他菌農(nóng)做技術(shù)指導(dǎo),在他的帶動下,該村食用菌產(chǎn)業(yè)有了大發(fā)展,明年有望發(fā)展食用菌園區(qū)一處,計劃發(fā)展設(shè)施菜冷棚80畝。
三、抓好“兩室”建設(shè),深入貫徹各項規(guī)章制度。
我單位核定編制11人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8職,其中,正處1職,副處1職,正科3職,副科3職。20__年前,已配備正處1人,副處1人。20__年6月經(jīng)人事局備案,以確認(rèn)方式提拔兩名副科級干部,任職采用聘任方式。
二、主要做法
一是抓學(xué)習(xí)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《條例》的自覺性,把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和加強黨的建設(shè)的一項緊迫任務(wù),周密部署,精心組織,認(rèn)真抓好落實。二是抓責(zé)任。確定中心主任為第一責(zé)任人,提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《條例》的緊迫感。三是抓導(dǎo)向。堅持正確的用人導(dǎo)向,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。在干部提拔任用上,我們始終堅持以《條例》精神為指導(dǎo),按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),重政績,重“公論”,把一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是抓標(biāo)準(zhǔn)。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出以德為本,注重政治標(biāo)準(zhǔn),重點看干部是否有堅定的政治方向、政治立場,看干部能否身體力行“三個代表”,看干部是否清政廉潔,勤政為民;突出以績?nèi)∪?,注重群眾“公認(rèn)”,把群眾“公認(rèn)”作為考察提拔干部的重要一環(huán),堅持民主推薦、任前公示,充分讓群眾參與意見,對多數(shù)群眾不認(rèn)可的干部不使用;突出公平公正,注重任人唯賢,不遷就、不照顧,不拘一格選拔優(yōu)秀年輕干部,真正體現(xiàn)黨的干部路線。
農(nóng)機安全監(jiān)理工作始終堅持依法行政,以預(yù)防農(nóng)機事故發(fā)生,保障農(nóng)機安全生產(chǎn)為中心,認(rèn)真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,積極開展“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“形象示范窗口”活動,規(guī)范窗口服務(wù)和執(zhí)法行為,不斷提高依法行政水平和農(nóng)機監(jiān)理隊伍素質(zhì),班子成員之間團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)過硬,表率作用明顯。主要表現(xiàn)在:
(一)是團結(jié)向上的班子
堅持民主集中,充分發(fā)揮集體智慧,實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,成員之間團結(jié)共事,做到分工不分心,相互支持,相互補臺,不斷促進農(nóng)機監(jiān)理事業(yè)發(fā)展。
(二)是求真務(wù)實的班子
建立健全農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,是保證農(nóng)機安全生產(chǎn)的有效舉措。年初制定并進一步完善了農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,確定工作目標(biāo),突出工作重點,將今年工作任務(wù)、目標(biāo)要求、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任納入責(zé)任書。規(guī)范業(yè)務(wù)手續(xù)的審核和辦理,明確目標(biāo)責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。保證了工作任務(wù)有人抓,工作進度有人促,目標(biāo)責(zé)任有人負(fù)。通過定目標(biāo),定標(biāo)準(zhǔn),自找壓力和動力,確保今年目標(biāo)的實現(xiàn)。
(三)是率先垂范的班子
規(guī)范執(zhí)法,首先就要提高農(nóng)機監(jiān)理隊伍整體的素質(zhì),提高懂法、用法、守法的水平。帶頭提升窗口形象和服務(wù)意識,二是把好農(nóng)機安全培訓(xùn)質(zhì)量和考核質(zhì)量關(guān)。三是結(jié)合牌證管理新規(guī)范,組織相關(guān)人員培訓(xùn),提出新的要求,規(guī)范行政行為。
(四)是廉政自律的班子
一是加強學(xué)習(xí),筑牢班子成員的思想道德防線。思想上、行動上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民,樹立公仆意識。二是抓好制度落實,規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作廉潔從政行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面班子成員爭當(dāng)排頭兵,把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,勤儉辦事,堅持原則,起到了模范帶頭作用。
存在的主要問題
一是圍繞農(nóng)機監(jiān)理中心工作投入的時間多一些,引導(dǎo)全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用不到位。
二是對農(nóng)機監(jiān)理工作的重要性理解的不夠,缺少深入細(xì)致的調(diào)查研究,致使工作督促不到位。
三是班子成員學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)理論知識和農(nóng)機監(jiān)理各項法規(guī)了解不深入,不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要。
四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想不夠解放、創(chuàng)新意識不強。治理違法違規(guī)農(nóng)業(yè)機械沒有有效的監(jiān)理措施。沒有解決農(nóng)機道路、交通安全資源共享,制約了農(nóng)機監(jiān)理針對性的開展工作。
整改措施努力方向
今后的工作從以下幾個方面加以改進,抓好工作的落實:
1.大力加強班子建設(shè),強化責(zé)任意識,敢于面對和解決問題。
2.加強班子學(xué)習(xí)制度,提高自身素質(zhì)。
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,聽取2020年全局各支部班子建設(shè)情況匯報,交流黨建工作經(jīng)驗,分析研判黨建工作形勢,查找存在的薄弱環(huán)節(jié),研究制定2021年支部建設(shè)重點。剛才,各支部書記圍繞班子建設(shè)情況,做了很好的總結(jié)交流發(fā)言,抓住了重點,分析了形勢,找出了存在問題,明確了努力方向。下面,結(jié)合大家的發(fā)言以及日常掌握了解的情況,我再講三點意見:
一、基層黨支部建設(shè)情況的總體評價
基層黨支部是事業(yè)發(fā)展的“牢固地基”,是各項工作中最堅強的力量支撐。基層黨支部黨建工作能否有序推進,事關(guān)黨在群眾中的威信與形象,事關(guān)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè),事關(guān)社會發(fā)展大局。2020年以來,按照上級黨委工作部署,我們不斷調(diào)整思路,積極探索強基固本的方式方法,在基層黨支部建設(shè)工作中取得了一些成效。主要表現(xiàn)在:
(一)精準(zhǔn)定位,發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,各黨支部著力從強化黨支部責(zé)任落實、推動黨建工作部署落實方面下功夫,緊緊抓牢責(zé)任體系構(gòu)建、抓實理論技能武裝、抓緊紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、抓強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提升黨支部工作水平,為隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展起好引領(lǐng)作用。2020年,局黨組始終堅持把黨支部建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署,按照上級“”的工作要求,不斷完善了黨建工作方案,細(xì)化明確了基層黨支部班子成員“兩個責(zé)任”、“三重一大”等方面工作責(zé)任,切實充發(fā)揮了黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
(二)挖掘亮點,擴大黨支部綜合效應(yīng)。積極組織開展了“每周之星”“業(yè)務(wù)能手”“工作標(biāo)兵”“抗疫先鋒” 先進黨員典型評選活動,不斷通過內(nèi)宣網(wǎng)絡(luò)、外宣媒體,對基層黨員先進事跡進行宣傳報道,用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)全體黨員奮發(fā)向上,在黨員隊伍中掀起了一次又一次比先進、爭先進、當(dāng)先進的熱潮,進一步增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。同時,縱深推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化活動,打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,增強了隊伍政治力、向心力。
(三)細(xì)化措施,彰顯黨支部為民內(nèi)涵。把為群眾排憂解難,為群眾辦實事、辦好事作為黨支部工作的基本出發(fā)點和落腳點,充分利要“黨員走基層”、“黨員雙報到”、“慈善一日捐”等多種形式增強黨員黨員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和群眾意識,將基層黨支部群眾工作落到實處。近期,局黨組通過回訪了X家轄區(qū)企事業(yè)單位和X戶困難群眾,積極聽取了解群眾對黨支部工作、黨員表現(xiàn)的評價及意見建議,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了黨員隊伍中的錯誤思想和不良風(fēng)氣,進一步密切了黨群關(guān)系。
二、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)中存在的不足
(一)支部政治功能有待強化?;鶎狱h員隊伍中“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向明顯,基層領(lǐng)導(dǎo)對基層黨支部工作的重要性以及對業(yè)務(wù)工作的促進作用缺乏正確認(rèn)識,沒有認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)工作研究、部署的多,對黨建設(shè)工作檢查、親自過問的少。黨員黨員中存在著政治學(xué)習(xí)意識不強和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題,由于政治理論、黨建知識學(xué)習(xí)不到位,致使黨員黨員對黨的理論一知半解,制約了其政治思想觀念的更新和提高,導(dǎo)致基層黨支部政治功能有弱化的趨勢。
(二)組織生活制度落實不到位?;鶎狱h支部往往以業(yè)務(wù)工作重、人員難集中為理由,不嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,只求應(yīng)付檢查而不求際效果。工作報告、黨員思想?yún)R報、黨員評議支部、聯(lián)系群眾等組織生活會制度的落實存在機械走形式、程序簡單化、會議記錄不詳盡的情況。個別基層黨支部以存在文體活動代替黨日活動、以大隊業(yè)務(wù)會議代替組織生活會的現(xiàn)象,更有甚者弄虛作假,只在臺帳、記錄上做文章,實際卻根本沒有組織開展黨內(nèi)生活。
(三)黨員黨性教育存在缺位。面對基層黨員隊伍呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化現(xiàn)狀的新形勢,缺乏細(xì)致及時的、有針對性地思想教育措施,對黨員的教育管理上存在著教育形式陳舊、內(nèi)容空洞、講解教條的問題,從而起不到應(yīng)有的教育作用。由于對黨員黨員思想缺乏定期的分析,加之沒有建立科學(xué)的考核獎懲機制,致使黨支部對黨員的動態(tài)掌握不清、管理力度不強、賞罰不夠分明,最終導(dǎo)致部分黨員黨員密切聯(lián)系群眾的思想優(yōu)勢弱化,對群眾態(tài)度生硬、冷漠、對上訪群眾的走訪聯(lián)系少,缺乏換位思考,宗旨觀念動搖。
三、加強基層黨支部建設(shè)的工作要求
(一)樹理念,提升引領(lǐng)力。強化支部班子建設(shè),發(fā)揮核心引領(lǐng)作用,在黨支部班子成員中牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的黨建工作理念,要求班子成員要把黨支部工作融入到工作實際,扎實推進各項任務(wù)的高效完成,實現(xiàn)黨建工作與工作的對接。同時,要求班子成員牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,除加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)外,還必須加強專業(yè)知識、管理知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新時期開展思想政治工作的方法、技巧,不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。提升黨員政治素養(yǎng),發(fā)揮先鋒模范作用。把堅定的理想信念樹立作為黨支部建設(shè)的政治靈魂,對全體黨員進行政治教育,不斷凈化黨員思想、純潔黨員靈魂,用黨的指導(dǎo)思想武裝頭腦,提高黨性認(rèn)識,樹立正確的世界觀和價值觀,確保每位黨員要有強烈的政治敏銳性和政治洞察力,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保各項工作沿著堅定正確的政治方向推進。
(二)勤教育,提升戰(zhàn)斗力。抓紀(jì)律作風(fēng)教育,用平凡崗位上的先進模范人物及其先進事跡來教育黨員,鼓勵黨員,在隊伍中深入開展理想、職業(yè)道德、反腐倡廉教育,做到警鐘長鳴,使黨員防微杜漸,促使黨員以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,踏踏實實的工作作風(fēng)干好自己的本職工作,讓人民滿意,肩負(fù)起工作的神圣職責(zé)。抓履職能力提升,采取實戰(zhàn)演練、案例教學(xué)和隨崗培訓(xùn)等方式,針對不同崗位、不同人員的不同需求,開辦有益?zhèn)€人發(fā)展的培訓(xùn)項目,提高黨員依法辦事、秉公執(zhí)法的素質(zhì)和能力,努力造就一批精業(yè)務(wù)、熟法律、懂黨務(wù)的復(fù)合型人才。同時,結(jié)合工作實際探索建立符合工作實際的黨員績效考評體系,以考促進,全面提高全體黨員黨員的綜合能力素質(zhì),全面提升基層黨支部的綜合戰(zhàn)斗力。
一手抓服務(wù)發(fā)展,落實政府各項決策。一手抓反腐倡廉,推動了城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康有序發(fā)展,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強?,F(xiàn)將本人三年履行職責(zé)情況匯報如下:
推動建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展第一部分:工作實績方面—堅持規(guī)范管理。
堅持規(guī)范管理和優(yōu)化服務(wù)并重,本人立足本職。主動靠前提供對城鄉(xiāng)建設(shè)項目的技術(shù)支持與規(guī)范引導(dǎo),為我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、規(guī)范建筑、燃?xì)馐袌鲋刃颉?/p>
切實抓好建筑、燃?xì)庑袠I(yè)管理。一是加強行業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)宣傳力度,按照依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)的要求。全面推行建筑工人“平安卡”管理制度,年以來,共舉辦了培訓(xùn)班場,培訓(xùn)建筑工人人次;二是開展了建設(shè)工程項目執(zhí)法巡查、打擊黑氣”等專項行動。年以來,依法查處未經(jīng)許可擅自施工等違法建設(shè)工程項,開展“打擊黑氣”專項行動次,取締無牌無證經(jīng)營點個,有效規(guī)范了建筑、燃?xì)馐袌鲋刃颍蝗钦J(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),以規(guī)范工程各方責(zé)任主體行為和監(jiān)管燃?xì)怃撈渴褂脼橹攸c,著力健全和完善建筑和燃?xì)獍踩a(chǎn)監(jiān)管機制,促使建筑和燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢的明顯好轉(zhuǎn),市場秩序得到有效規(guī)范,行業(yè)取得了長足發(fā)展。
二、轉(zhuǎn)變工作理念。
轉(zhuǎn)變工作理念,本人堅持“科學(xué)發(fā)展、先行先試”原則。充分發(fā)揮建設(shè)部門職能、技術(shù)優(yōu)勢,為重點項目提供靠前指導(dǎo)服務(wù)。一方面,對每一個重點項目安排專人跟蹤服務(wù)。另一方面,開展施工安全、工程質(zhì)量的超前預(yù)告性指導(dǎo),確保重點項目在趕進度的同時,施工安全與建筑質(zhì)量真正得到保障。通過靠前指導(dǎo)服務(wù),幫助淡澳河綜合整治、區(qū)體育會展中心、金玉東方珠寶城等10多項重點項目解決了大量工程技術(shù)難題。
扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)第二部分:廉潔奉公方面—堅持懲防并舉。
一、強化自律意識。
本人十分注重加強自身修養(yǎng)和廉潔自律,作為區(qū)建設(shè)行業(yè)管理部門的主要負(fù)責(zé)人。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使自己在公務(wù)活動中堅持原則,時時保持“自重、自省、自警、自勵”一是加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī),執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)》等規(guī)章制度。二是堅持廉潔自律,自覺遵守財經(jīng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)費“收支兩條線”制度,接受財政、審計、物價等部門和干部群眾的監(jiān)督,為干部職工做出廉潔從政的表率。三是堅持依法行政,所有依法進入建設(shè)工程交易中心進行招標(biāo)的工程,都由招投標(biāo)監(jiān)督機構(gòu)和交易中心按法定程序進行招標(biāo)。
二、加強內(nèi)部管理。
著力抓好干部隊伍的建設(shè)。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、民主評議政風(fēng)行風(fēng)等活動,本人在抓好行業(yè)管理的同時。全力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、運動型”機關(guān)。一是著力抓好班子建設(shè)。平時注重與班子成員溝通,遇事多與班子成員商量,重要事項堅持由班子集體討論研究決定,做到民主決策。二是嚴(yán)格干部選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度執(zhí)行,堅持民主考核,選賢任能。三是大力加強執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)。結(jié)合每年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動,加強對執(zhí)法人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,堅決杜絕以任何理由、任何形式向企業(yè)或個人“吃、拿、卡、要”
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第一部分:工作實績方面——堅持規(guī)范管理,推動建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展
本人立足本職,堅持規(guī)范管理和優(yōu)化服務(wù)并重,主動靠前提供對城鄉(xiāng)建設(shè)項目的技術(shù)支持與規(guī)范引導(dǎo),為我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、規(guī)范建筑、燃?xì)馐袌鲋刃颍龠M行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
按照依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)的要求,切實抓好建筑、燃?xì)庑袠I(yè)管理。一是加強行業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí)宣傳力度,全面推行建筑工人“平安卡”管理制度,年以來,共舉辦了培訓(xùn)班場,培訓(xùn)建筑工人人次;二是開展了建設(shè)工程項目執(zhí)法巡查、“打擊黑氣”等專項行動。年以來,依法查處未經(jīng)許可擅自施工等違法建設(shè)工程項,開展“打擊黑氣”專項行動次,取締無牌無證經(jīng)營點個,有效規(guī)范了建筑、燃?xì)馐袌鲋刃?;三是認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),以規(guī)范工程各方責(zé)任主體行為和監(jiān)管燃?xì)怃撈渴褂脼橹攸c,著力健全和完善建筑和燃?xì)獍踩a(chǎn)監(jiān)管機制,促使建筑和燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢的明顯好轉(zhuǎn),市場秩序得到有效規(guī)范,行業(yè)取得了長足發(fā)展。
二、轉(zhuǎn)變工作理念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展
本人堅持“科學(xué)發(fā)展、先行先試”的原則,轉(zhuǎn)變工作理念,充分發(fā)揮建設(shè)部門職能、技術(shù)優(yōu)勢,為重點項目提供靠前指導(dǎo)服務(wù)。一方面,對每一個重點項目安排專人跟蹤服務(wù)。另一方面,開展施工安全、工程質(zhì)量的超前預(yù)告性指導(dǎo),確保重點項目在趕進度的同時,施工安全與建筑質(zhì)量真正得到保障。通過靠前指導(dǎo)服務(wù),幫助淡澳河綜合整治、區(qū)體育會展中心、金玉東方珠寶城等10多項重點項目解決了大量工程技術(shù)難題。
第二部分:廉潔奉公方面——堅持懲防并舉,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
一、強化自律意識,堅持廉潔從政
作為區(qū)建設(shè)行業(yè)管理部門的主要負(fù)責(zé)人,本人十分注重加強自身修養(yǎng)和廉潔自律,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使自己在公務(wù)活動中堅持原則,時時保持“自重、自省、自警、自勵”。一是加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī),執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)》等規(guī)章制度。二是堅持廉潔自律,自覺遵守財經(jīng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)費“收支兩條線”制度,接受財政、審計、物價等部門和干部群眾的監(jiān)督,為干部職工做出廉潔從政的表率。三是堅持依法行政,所有依法進入建設(shè)工程交易中心進行招標(biāo)的工程,都由招投標(biāo)監(jiān)督機構(gòu)和交易中心按法定程序進行招標(biāo)。
二、加強內(nèi)部管理,樹立良好的機關(guān)形象
本人在抓好行業(yè)管理的同時,著力抓好干部隊伍的建設(shè)。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、民主評議政風(fēng)行風(fēng)等活動,全力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、運動型”機關(guān)。一是著力抓好班子建設(shè)。平時注重與班子成員溝通,遇事多與班子成員商量,重要事項堅持由班子集體討論研究決定,做到民主決策。二是嚴(yán)格干部選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度執(zhí)行,堅持民主考核,選賢任能。三是大力加強執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)。結(jié)合每年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動,加強對執(zhí)法人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,堅決杜絕以任何理由、任何形式向企業(yè)或個人“吃、拿、卡、要”。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系
按照“刷牙總比拔牙好”“每天堅持刷刷牙”的廉政理念,結(jié)合本局的工作實際,每年細(xì)化落實《惠陽區(qū)構(gòu)建懲防腐敗體系年實施方案》,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷深化構(gòu)建懲防腐敗體系工作。建立健全了招投標(biāo)監(jiān)管機制,嚴(yán)把項目立項審查、工程預(yù)算審核和施工報建復(fù)查關(guān)口,確保應(yīng)招標(biāo)工程全部進入建設(shè)工程交易中心進行招標(biāo)發(fā)標(biāo);并健全了工程中標(biāo)后跟蹤監(jiān)督機制,加強對中標(biāo)項目施工現(xiàn)場的動態(tài)跟蹤管理。年以來,完成了53項重大工程的招投標(biāo)工作,應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率和應(yīng)公開招標(biāo)工程公開招標(biāo)率均為100%。
××地區(qū)電業(yè)局2006年農(nóng)電工作會議上,局領(lǐng)導(dǎo)做了“增強政治責(zé)任感和歷史使命感,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村當(dāng)好電力先行官”的重要報告,并提出了2006年工作指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)和重要工作任務(wù),簽訂了2006年目標(biāo)責(zé)任狀,我們××*供電局全體干部職工感到任重而道遠(yuǎn),只有為建設(shè)社會主義新農(nóng)村而當(dāng)好“先行”,才能不辱使命,現(xiàn)把貫徹情況匯報如下:
一、明確主題轉(zhuǎn)變觀念
地局農(nóng)電工作會議后,××*供電局利用兩天時間召開黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子會議進行了學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會局領(lǐng)導(dǎo)的2006年農(nóng)電工作會議工作報告,增強了政治責(zé)任感和歷史使命感,原創(chuàng):堅定了為建設(shè)社會主義新農(nóng)村當(dāng)好電力“先行官”的決心,明確了2006年工作指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)和主要工作任務(wù),統(tǒng)一了班子的思想,為按期完成地局下達(dá)的2006年各項工作任務(wù)和考核目標(biāo),夯實了基礎(chǔ),提供了強有力的組織保障。
二、明確了2006年工作指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要工作任務(wù)
指導(dǎo)思想:
2006年是實施“十一五”計劃的開局之年,又是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的起始之年,為此,××*供電局要認(rèn)真貫徹國電公司提出的“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提供一流服務(wù)的農(nóng)電工作方針,牢記把握工作的主動權(quán),真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀,切實提高執(zhí)行力,切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,以加強供電所為重點,抓基礎(chǔ)、抓管理、抓發(fā)展創(chuàng)一流,努力建立法制化的安全生產(chǎn)保證體系,常態(tài)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,人性化的約束激勵體系,活力化的人力資源體系,鋼性化的內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任合同管理指標(biāo)體系,為“十一五”規(guī)劃開好局,謀好篇,譜寫壯麗的篇章,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出農(nóng)電企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
奮斗目標(biāo):
按照地區(qū)局布署,抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一機遇,把握重點,創(chuàng)新工作,落實措施,真正提高執(zhí)行力,實現(xiàn)供電企業(yè)各項工作的新跨越,完成各項任務(wù)和考核目標(biāo)。
三、2006年重點工作
1、以保證安全生產(chǎn)無事故為中心,全面推進安全性評價工作。
2006年要把保證安全生產(chǎn)無事故,反習(xí)慣性違章提到政治高度,真抓實干,確保安全生產(chǎn)萬無一失。安全管理要堅持抓基礎(chǔ),重基層的原則,進一步建立和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,把各項要求,規(guī)章制度和“兩票三制”落實到班組、個人。形成全局上下安全生產(chǎn)組織落實、措施到位、合同管理、齊抓共管的局面。建立電力事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確責(zé)任和目標(biāo),真正形成應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò),提供可靠保障。
2、以人為本,在提高營銷管理水平上下功夫,不斷提高增強企業(yè)綜合實力
按照地局布署,為提高經(jīng)營管理水平,增強企業(yè)綜合實力,2006年營銷工作要做好“五抓”“五促”:一抓隊伍整頓,促嚴(yán)格管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在分管范圍內(nèi),看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事,對職工違紀(jì)決不縱容姑息;二抓基礎(chǔ)工作,促工作質(zhì)量。通過抓好基礎(chǔ)工作,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的分析研究和技能培訓(xùn),不斷提高職工綜合素質(zhì);三抓責(zé)任到人,促整改到位。對心存僥幸心理的員工要從嚴(yán)教育,并分析原因,落實責(zé)任,考核到位。原創(chuàng):四抓崗位職責(zé),促規(guī)范管理。2006年要完善各項崗位責(zé)任制,工作流程,考核標(biāo)準(zhǔn),加強監(jiān)管跟蹤問效;五抓典型案例,促正氣提升。讓員工知道弘揚什么,鞭策什么。
2006年要充分利用地局開發(fā)、完善和推進電力營銷、安全生產(chǎn)、人事勞資、績效考核信息管理的農(nóng)電系統(tǒng)統(tǒng)一的信息平臺,組織力量,投放資金,圍繞地局《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)崗位培訓(xùn)管理考核辦法》、《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)抄核收績效考核方案》、《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)專業(yè)對標(biāo)評比辦法》、《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)雙十佳創(chuàng)建活動方案》,開展?fàn)幭冗M,創(chuàng)一流,十佳崗位練兵大比武競賽,真正形成以提高供電可靠性為主的生產(chǎn)利潤中心,以提高千千瓦時收入為主的營銷利潤為中心,以節(jié)能降耗和增收節(jié)支為主的成本利潤為中心的考核管理機制,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強企業(yè)綜合實力之目的。為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成各項指標(biāo),提升企業(yè)品位。
3、加強精神文明建設(shè),為提高經(jīng)濟效益提供保障。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,突出政治核心地位,為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
二是結(jié)合企業(yè)實際,深入開展關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的愛心活動。引導(dǎo)教育職工忠誠企業(yè),熱愛農(nóng)電企業(yè),堅持以人為本,依靠職工辦企業(yè)。
三是在干部職工中深入開展“八榮、八恥”教育,營造樹立社會主義榮辱觀的濃厚輿論氛圍。
四是加強、治安保衛(wèi)、行風(fēng)建設(shè)確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),切實解決農(nóng)村基層存在的突出問題,省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村,深入推進固本強基工程。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召,從====年=月==日起,派駐了==名干部分駐到全鎮(zhèn)==個村。干部駐村=個多月以來,認(rèn)真圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題,結(jié)合群眾關(guān)心的熱點難點問題,積極開展村組工作,引導(dǎo)發(fā)展村組經(jīng)濟,共發(fā)展集體經(jīng)濟項目==個,涉及投資金額達(dá)====萬元。目前,我鎮(zhèn)第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作已接近尾聲,現(xiàn)將我鎮(zhèn)近一年來的有關(guān)工作情況匯報如下:一、基本情況
按照市、縣委對該項工作的三年工作目標(biāo)和要求,我鎮(zhèn)研究制訂了《sw鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗、==歲以下、中專以上學(xué)歷、有理想、有責(zé)任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。=月==日,==名干部分別進駐了全鎮(zhèn)==個村,真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的序幕,活動覆蓋面達(dá)到===。在抽調(diào)駐村的==名干部中,其中機關(guān)單位部門==人,村組==人。其中由=人組成的=個工作組進駐=個貧困村和存在問題較多的村,由=—=名干部組成的駐村工作組=個。按省市縣委要求,下基層駐農(nóng)村的干部均在=月==日前進駐到駐點村開展工作。=個多月來,全體駐村干部思想穩(wěn)定,安心農(nóng)村,積極工作,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。
二、高度重視,真抓落實
為認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點,我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況,做到辦實事、求實效,不搞形式主義和花架子,不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)為原則,精心組織,嚴(yán)格部署,真抓落實?;顒娱_展以來,全體駐村干部切實做到“心下身下”,平均每人每月駐點天數(shù)達(dá)==天,走訪農(nóng)戶共計====戶。
三、工作情況及主要成效
我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作,由于鎮(zhèn)委的高度重視,在組織領(lǐng)導(dǎo)上堅持做到“兩個到位”,在工作方法上突出“三個抓”,在組織管理上堅持“三個嚴(yán)格”,從而保證了這一工作順利有序有效地開展。
(一)精心組織做到“兩個到位”。
=、思想認(rèn)識到位。====年==月==日,我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員大會,鎮(zhèn)委書記李廣權(quán)作了動員和部署。通過動員學(xué)習(xí),使廣大黨員干部充分認(rèn)識到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作,既是深入推進固本強基工程,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措,又是推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求,有利于改進干部作風(fēng),有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部,有利于推進基層組織建設(shè)任務(wù)的落實。思想認(rèn)識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的重要性和必要性有較高的認(rèn)識,自覺地、積極地投身到活動中去。
=、目標(biāo)任務(wù)到位。進一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設(shè)“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標(biāo)任務(wù),把建設(shè)一個好的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支好的黨員干部隊伍作為工作重點,把大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶動農(nóng)民致富,增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù)來抓。制訂了====年工作的具體任務(wù)要求,明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責(zé),并把基本職責(zé)與任務(wù)編印成小冊子,分發(fā)到每個掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部,確保工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。
(二)突出重點做到“三個抓”。
駐村干部進村后,緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口,抓住重點和難點,緊密依靠當(dāng)?shù)攸h委和黨支部,邊調(diào)查研究邊為當(dāng)?shù)厝罕娕艖n解難,為群眾解決生產(chǎn)生活上的種種困難和問題,積極開展群眾工作,做到“三個抓”:
=、從辦好事實事入手,抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手,著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,密切黨群干群關(guān)系。全鎮(zhèn)各工作組進村以來共為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事實事===件,投入扶持資金==.=萬元。農(nóng)村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。====年=月,xb村飲水工程改造完成,村道路燈建設(shè)工程已準(zhǔn)備動工;sw村投入=.=萬元支助了=位大學(xué)生;村幫扶單位石灣自來水公司投入=萬多元幫助白沙小學(xué)改善校用電路和教學(xué)設(shè)備的更新;zg大李村新圍裝上了新變壓器,解決了村民用電電壓不足的問題;yc燈光球場和綠化小公園已投入使用,為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的==個月期間,駐村干部共完成飲水工程==宗,維修村道==公里,修建水利==宗,慰問各類人員共計===人。
=、從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手,抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心,始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務(wù)來抓,千方百計尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子,在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上,積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目,壯大集體經(jīng)濟實力。從結(jié)合實際,發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā),交通便利的jx村三個村組共興建廠房=====平方米,預(yù)計每年可為村組增收===多萬元;l村=====平方米廠房準(zhǔn)備動工;集體經(jīng)濟較滯后的xt村在駐隊干部的引導(dǎo)和推動下,理清發(fā)展思路,以土地折價等方式籌資===萬元投入興建廠房宿舍,打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點 工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟項目==個(項),投資額達(dá)====萬元。
=、從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手,抓村級班子的建設(shè)。今年=月,我鎮(zhèn)進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大契機,積極參與制定選舉工作方案,協(xié)助物色村“兩委”干部候選人,做好宣傳教育群眾工作,解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點熱點問題等,使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設(shè)的同時,駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用,使今年入黨積極分子增加至===人,發(fā)展新黨員===人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作成效,也體現(xiàn)了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位得到了進一步加強和鞏固。
(三)、做到“三個嚴(yán)格”,確保駐村工作順利有序開展
我鎮(zhèn)切實把加強對干部下基層駐農(nóng)村工作的管理工作作為取得工作成效的關(guān)鍵性工作來抓,堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性,兩個積極性調(diào)動起來,共同推進“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的順利開展。
=、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。為有利于開展駐村工作,我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴(yán)格遵守村委的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律等,以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀(jì)律和有關(guān)制度,全體駐村工作隊員都能同村干部和農(nóng)民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展,沒有出現(xiàn)違紀(jì)和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。
=、建立嚴(yán)格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領(lǐng)導(dǎo)有計劃地開展,取得良好的工作成效,鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度,定期不定期地組織力量,采取多種形式,檢查了解領(lǐng)導(dǎo)干部到點和機關(guān)干部駐村情況,督促各地各單位認(rèn)真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度,實行工作隊每季度匯報一次(書面)干部下基層駐農(nóng)村工作情況及工作成效情況,每半年報一次報表和半年工作一小結(jié),每年底報一次報表及年度工作總結(jié)。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進行。
=、制訂嚴(yán)格的工作考核指標(biāo)。按照“一年一考核,三年一驗收”的原則,堅持每年考核一次,好的要表彰獎勵,差的要批評教育。干部下基層駐農(nóng)村工作結(jié)束后,要進行檢查驗收。對驗收合格的,單位及領(lǐng)導(dǎo)干部掛點可脫鉤,駐村干部可撤回;對達(dá)不到要求、問題沒有解決、群眾不滿意的,要通報批評,并責(zé)成有關(guān)單位繼續(xù)安排領(lǐng)導(dǎo)干部掛點和派出干部駐村,直至驗收合格。并把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。