會計核算的發(fā)展精選(九篇)
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第1篇：會計核算的發(fā)展范文
【關(guān)鍵詞】 會計核算模式 住房公積金 發(fā)展方向
住房公積金是我國結(jié)合我國具體的國情推行住房制度改革的重要措施,目的在于國家、集體和個人三方共同承擔解決職工的住房問題,是通過強制性儲蓄的方法,建立義務(wù)性住房儲蓄資金,按照規(guī)定凡是繳存公積金的職工均有享受此種貸款的權(quán)利,均可按公積金貸款的有關(guān)規(guī)定,申請公積金貸款。使用住房公積金,籌集和融通住房建設(shè)資金,可以不斷提高和改善城鎮(zhèn)職工的住房水平,是我國房屋福利分配制度的深入發(fā)展。通過住房公積金的會計模式的發(fā)展,可以更好地發(fā)揮住房公積金的作用,是公積金政策順利實施的有力保障。
一、住房公積金會計核算管理模式的現(xiàn)狀
企業(yè)會計核算模式是在一定社會經(jīng)濟環(huán)境下對企業(yè)會計核算過程中各種要素按照一定邏輯進行的綜合描述,是反映各種要素基本特征及其內(nèi)在聯(lián)系與結(jié)構(gòu)形式的有機整體,主要內(nèi)容包括會計人員配備方式和業(yè)務(wù)流程模式兩個方面。
根據(jù)當前形勢分析,住房公積金會計核算模式整體上可以分為以下兩種類型:一是直接歸集模式,直接歸集管理,顧名思義,就是住房公積金管理委員會統(tǒng)一決策,集中運作,在直接歸集管理模式中,住房公積金管理委員會在相關(guān)政策的指導,相關(guān)部門的監(jiān)督下,全面負責住房公積金的運作,具體工作主要包括住房公積金的歸集、貸款、核算、管理等,銀行在模式中處于附屬地位,主要職能是專戶存儲,住房公積金管理委員會通過自主設(shè)立中心機構(gòu),對于住房公積金管理業(yè)務(wù)直接進行實施,同時結(jié)合實際情況建設(shè)辦理業(yè)務(wù)的網(wǎng)點及管理處,但是操作業(yè)務(wù)的主要工作均由中心人員完成。二是委托歸集模式,這種模式是中心授權(quán)銀行負責住房公積金的主要運作,主要包括住房公積金貸款、結(jié)算的辦理和住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、支取等歸集業(yè)務(wù)。中心不直接進行具體業(yè)務(wù)的操作。
隨著我國信息化經(jīng)濟的發(fā)展,計算機系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用于公積金的會計領(lǐng)域,尤其是會計核算領(lǐng)域,從企業(yè)會計發(fā)展的大趨勢上看,電算化會計核算勢必會取代手工會計核算,成為會計核算的主流方式。但是現(xiàn)階段的電算化會計核算系統(tǒng)并不是真正意義上的電算化會計核算系統(tǒng),它只是將傳統(tǒng)的手工會計核算體系中的手工記錄,整理部分轉(zhuǎn)換為計算機輸入,相當于是提升了傳統(tǒng)手工會計核算體系的工作效率,而并沒有從根本上改變公積金的會計核算模式。
在此基礎(chǔ)上,我們可以明顯地看到上述兩種模式大發(fā)展都存在著一些問題:一是采用委托歸集模式,委托銀行對于公積金進行管理的,因為是銀行和住房公積金委員會管理中心共同操作的方式,主要是由銀行前臺操作,中心主要承擔后臺確認的責任,這樣,銀行在入賬時一份錄入銀行系統(tǒng),另一份錄入住房公積金管理委員會中心,有的管理中心依舊會自己建立會計賬,在此種模式下,管理中心和銀行都存在著巨大的人力資源和財力物力的浪費。二是兩套系統(tǒng)都會在個人明細賬上體現(xiàn)記賬的信息,兩套系統(tǒng)同時計算賬戶的積數(shù),核算職工的利息,如果支票的到賬日和賬戶的調(diào)漲日兩個數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符的情況,就會引起兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)不同,導致最終的結(jié)息不同,影響正常的結(jié)算利息的工作。三是由于住房公積金管理委員會會同時委托授權(quán)多家銀行共同承辦公積金業(yè)務(wù),在員工出現(xiàn)更換工作的前提下,需要辦理住房公積金的跨行轉(zhuǎn)移時,因為各個銀行的操作系統(tǒng)的不同,無法實現(xiàn)公積金的帶積數(shù)轉(zhuǎn)移工作,員工只能是通過自行提取,單位另行補繳的方式進行新單位的住房公積金的辦理,轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)無法實現(xiàn)。另外,此種提取方式也不符合公積金的管理規(guī)定。
因此,在會計制度規(guī)范的指導下,借助信息化的力量,對會計核算模式進行相應(yīng)的改革發(fā)展,對保證企業(yè)會計核算質(zhì)量,提高公積金會計核算水平,增強公積金的運作效率意義重大。
二、公積金會計核算信息化模式的發(fā)展
會計信息化使得傳統(tǒng)的會計核算模式發(fā)生了相關(guān)的變化,一方面,信息化會計核算方式依舊保留傳統(tǒng)核算模式的全部內(nèi)容,另一方面,為公積金的管理運作提供了更為便捷的信息基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公積金會計核算信息化模式將會向以下幾個方向發(fā)展。
1、完善交接工作,嚴格會計核算制度
為了保障公積金的順利實施,滿足廣大人員的要求,公積金業(yè)務(wù)一般是通過銀行進行辦理,因此公積金票據(jù)從銀行前臺歸集后傳遞到公積金管理后臺,數(shù)量和種類規(guī)模都較大,因為公積金票據(jù)時基礎(chǔ)票據(jù),其完整和規(guī)范性對后期的會計核算影響重大,因此,完善銀行和管理中心的交接至關(guān)重要,要有專門的交接程序制度,專人負責,保證交接工作嚴格按照制度進行。為了加強管理中心對全程的監(jiān)控,中心各管理處應(yīng)在住房公積金委托銀行設(shè)置兩類存款賬戶,分別用于住房公積金的收支業(yè)務(wù),對于資金的實際運行情況就進行全程的監(jiān)控,從根本上杜絕資金風險。同時,管理中心可站在全局的角度對全轄歸集資金進行資金投放組合策略研究,積極運作住房公積金,實現(xiàn)住房公積金保值增值的財務(wù)管理目標。
2、會計核算信息系統(tǒng)的核心性
信息化會計核算模式的發(fā)展中,會計核算信息系統(tǒng)是位于核心的位置,不同于普通的電算化會計核算系統(tǒng),只是進行簡單的手工核算的替代,會計核算信息系統(tǒng)包括各種會計實務(wù)的標準化處理方式模塊,并可以隨時根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營變化進行更新,企業(yè)用戶可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進行會計處理方式的選擇,促進企業(yè)會計核算標準化、動態(tài)化,而且企業(yè)會計部門可以根據(jù)國家會計準則的變化、企業(yè)制度的變更及時確定本企業(yè)的會計實務(wù)準則,提高會計核算的主動性。
住房公積金管理中心應(yīng)當開發(fā)新的公積金管理信息系統(tǒng),適應(yīng)會計核算管理模式的發(fā)展,該系統(tǒng)由三個部分組成:一是公積金籌集管理信息系統(tǒng),通過核算管理繳存單位和個人的詳細信息。二是公積金歸集管理系統(tǒng),歸集管理系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進行詳細整理并反饋到公積金會計核算管理系統(tǒng)后,會計人員依據(jù)具體的票據(jù)進行具體的賬務(wù)核算,如果出現(xiàn)前臺操作數(shù)據(jù)和票據(jù)信息不符的情況,后臺人員不能實施錄入數(shù)據(jù)的工作。三是公積金貸款管理信息系統(tǒng),通過幾個系統(tǒng)共同進行作用,實現(xiàn)住房公積金管理的全方位信息化。
3、公積金會計人員的分檔管理
在信息化的會計核算模式的發(fā)展下,對于公積金的會計人員要進行分檔管理,主要分為高級財會人員和一般會計人員兩類,高級財會人員一定要有豐富的會計實踐經(jīng)驗,負責根據(jù)國家的會計準則會計制度,編制公積金的應(yīng)用會計準則的實施方案,同時協(xié)助信息系統(tǒng)管理部門進行會計核心信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護監(jiān)控工作,對信息系統(tǒng)最終生成的信息質(zhì)量負責。一般的會計人員在工作中不需要太多的職業(yè)判斷,只需要運用公積金會計核算系統(tǒng)中的相關(guān)模塊處理會計實務(wù),并對原始憑證進行相應(yīng)的審核。
三、加快信息化會計核算模式發(fā)展的對策
1、加強企業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè)
要加快信息化會計核算的發(fā)展,首先要加強公積金的信息化系統(tǒng)的建設(shè),保證公積金的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)可以在第一時間匯集到公積金管理信息處理部門,會計的信息化系統(tǒng)建設(shè)并不是指單純替代手工核算模式的簡單的會計電算化,而更多地是對會計實務(wù)核算的標準化處理方式,在進行公積金的信息化系統(tǒng)建設(shè)時,一定要注意前期開發(fā)階段有公積金管理部門的會計人員的實際參與,保證信息化系統(tǒng)的建設(shè)符合企業(yè)實際發(fā)展需求。
2、加強企業(yè)的內(nèi)部控制
為了貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強住房公積金管理的通知》,依據(jù)《會計法》及住房公積金財務(wù)管理的相關(guān)政策,住房公積金管理實行的是總賬統(tǒng)管,分賬考核的方式,各管理處主要職責是住房公積金繳存支取轉(zhuǎn)移復核記賬職工貸款發(fā)放回收復核記賬內(nèi)轉(zhuǎn)賬務(wù)處理賬戶管理會計結(jié)賬、登記總賬、對賬、節(jié)假日處理會計復核財務(wù)印鑒保管會計檔案管理等。首先要加強部門之間的組織和崗位分工控制,部門之間做到職責分離,嚴格內(nèi)部的財務(wù)管理制度,系統(tǒng)操作權(quán)和系統(tǒng)開發(fā)維護權(quán)、會計業(yè)務(wù)決定權(quán)、會計檔案保管權(quán)不應(yīng)屬于同一部門職責,加強主管會計和會計復核崗位的職責,加強系統(tǒng)操作和維護部門的崗位分工控制。其次要加強系統(tǒng)的使用控制,規(guī)范各部門各崗位的操作,保證信息處理質(zhì)量。
四、結(jié)束語
總之,信息化會計核算模式對于傳統(tǒng)的會計核算是一個較大的提升,借助信息化會計核算系統(tǒng),采用多種核算模式,可以保證公積金的會計信息質(zhì)量更加符合要求,因為住房公積金制度關(guān)系群眾和國家集體的利益,必須嚴格按照《住房公積金管理條例》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強住房公積金管理的通知》的要求,嚴格控制操作流程,規(guī)范會計核算,使住房公積金制度能夠持續(xù)健康發(fā)展。
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第2篇：會計核算的發(fā)展范文
[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代 會計 核算
在手工會計中，憑證的組織、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合的方式，組成了會計核算形式。這一形式的有機結(jié)合，便完成了第一次的會計確認。其中，賬簿組織意指賬簿和種類、格式和各種賬簿間的關(guān)系；而記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞、賬簿的登記和根據(jù)賬簿編制會計報表的程序和方法。賬簿作為存放原始會計數(shù)據(jù)與派生的中間的匯總數(shù)據(jù)的載體，也是會計報表正式揭示信息的數(shù)據(jù)源，起著承上啟下的橋梁紐帶作用；記賬程序和記賬方法則直接影響會計處理流程和數(shù)據(jù)接口的設(shè)計以及實現(xiàn)方法，因此，采用適當?shù)臅嫼怂阈问剑翘岣邥嫼怂阗|(zhì)量，提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要前提。
1 小型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)下的會計核算
目前手工一般采用會計核算形式有五種，即匯總記賬憑證核算形式、憑單日記賬核算形式、科目匯總表核算形式、記賬憑證核算形式、日記總賬核算形式。無論是適用于業(yè)務(wù)簡單，使用科目很少的小型企業(yè)的日記總賬核算形式，還是適用于中小企業(yè)的科目匯總表和記賬憑證核算形式，乃至只能在大規(guī)模、經(jīng)濟業(yè)務(wù)多、分工較細的工業(yè)企業(yè)使用的憑單日記賬和記賬憑證核算形式，設(shè)置賬簿的種類都是日記賬、明細賬、總賬，采用的格式以三欄式為主。在會計電算化中是否還有必要完全照搬手工會計下的會計核算形式呢?答案是否定的。因為手工會計下的會計核算形式并不是會計數(shù)據(jù)處理本身所要求的，而是手工處理的局限所致。計算機處理和手工處理相比，不僅僅在處理速度上有幾何數(shù)量級的提高，而且不存在因為工作時間過長或疲勞而引起的計算錯誤和抄寫錯誤。這樣完全可以從所要達到的目標出發(fā)，設(shè)計出適合計算機處理、效率更高、數(shù)據(jù)處理流程更加合理的會計核算形式。筆者通過多年的實踐認為，在小型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)下電算化會計的會計核算形式應(yīng)采用科目匯總表和明細表兩種會計核算形式。
1.1 科目匯總表核算形式會計電算化下的科目匯總表核算形式是基于手工科目匯總表核算形式，結(jié)合計算機數(shù)據(jù)處理的特點提出的。這種核算形式的處理程序一般描述為6個步驟：(1)根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表編制記賬憑證；(2)根據(jù)收、付款憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；(3)根據(jù)記賬憑證登記明細賬，同時累計生成明細表；(4)根據(jù)記賬憑證定期編制科目匯總表；(5)根據(jù)科目匯總表登記三欄式總帳；(6)根據(jù)明細表編制會計報表。
從會計電算化下的會計數(shù)據(jù)處理程序來看，和手工科目匯總表核算程序相比，增加了明細表，會計報表的數(shù)據(jù)直接來源于明細表，總賬采用三欄式賬頁，而賬簿的設(shè)置也不必嚴格分類。
1.2 明細表核算形式該程序是根據(jù)明細賬來登記總帳，提供會計報表的數(shù)據(jù)。具體的處理步驟為：(1)、(2)步同科目匯總表；(3)根據(jù)記賬憑證登記明細賬，同時累計生成明細表；(4)期末由明細賬產(chǎn)生總賬；(5)期末根據(jù)明細表編制會計報表。明細表核算方式中明細表是整個處理程序的核心，它包含了每一個科目的期初、本期發(fā)生、期末和年累計金額，科目的內(nèi)容為企業(yè)所有發(fā)生的會計明細科目，其內(nèi)部關(guān)系為：一級科目的數(shù)額等于下屬二級科目數(shù)額之和，二級科目數(shù)額為下屬三級科目數(shù)額之和，依此類推，明細賬處理上包含兩個過程：登記明細賬和累計明細表。記賬時根據(jù)不同的科目登人相應(yīng)的明細賬(現(xiàn)金和銀行存款不再登記明細賬，只需累計明細表)，同時將金額累計到明細表中相應(yīng)科目的發(fā)生額中，并計算出該筆業(yè)務(wù)發(fā)生后相應(yīng)科目的余額。計算明細表是根據(jù)明細表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及關(guān)系，分別累計出各級的發(fā)生額，直接修改原明細表中相應(yīng)科目的金額。一般先從一級開始，逐級累計到最后一級為止。例如：某條記錄kmbh=“1610101”，這是一個三級科目(假設(shè)科目編碼規(guī)則為3222)，在處理時，先將金額累計到一級科目的發(fā)生額中，然后再累計二級科目，依此類推，直至最后一級。由于會計業(yè)務(wù)的每一筆數(shù)據(jù)都必須依據(jù)一定的會計科目，業(yè)務(wù)上的每一筆數(shù)據(jù)都可包含在明細表中，故報表的數(shù)據(jù)可直接來源于明細表；明細賬在此只起分類的作用，但無論是賬還是表其數(shù)據(jù)源只有一個，即記賬憑證，各種賬表的數(shù)據(jù)都是在記賬憑證分錄庫的基礎(chǔ)上派生形成。如按業(yè)務(wù)排列形成明細賬；按業(yè)務(wù)匯總形成科目匯總表；按一級科目匯總形成總賬。這樣總賬與明細賬、日記賬，科目與科目已失去了相互核對、相互制約的關(guān)系。因此，在電算化條件下，可以不考慮賬簿間的核對工作，而核對、制約工作主要靠正確輸入憑證和賬簿內(nèi)部控制來實現(xiàn)。
采用明細表會計核算形式，其優(yōu)越性在于：
第一，不管是現(xiàn)金科目還是銀行科目，總賬科目還是明細科目，都可以在明細表或明細賬中將涉及到該科目的所有業(yè)務(wù)全部篩選出來，按日期進行排列，形成日記賬，即在電算化下所有科目都有日記賬、所有科目都有明細賬，各種賬簿也無嚴格的分類。
第二，可形成動態(tài)的總賬數(shù)據(jù)，企業(yè)可以及時了解資金的運動信息。明細表中按一級科目取出，就形成科目試算平衡表，期末的試算平衡就可代替總帳。
第三，可以在明細表中設(shè)置每一時刻，每一科目的資金運動信息，使企業(yè)的會計核算由事后的靜態(tài)核算達到事前或事中的動態(tài)核算成為可能。
第四，在會計電算化中，各個單位可以采用同一會計核算形式，所不同的只是科目內(nèi)容上的變化，這為實現(xiàn)會計電算化下會計核算形式的通用提供了前提。
2 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)下的會計核算
從理論上說，科目匯總表和明細表核算形式是一種在電算化下有效的會計核算形式，但由于小型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，例如FoxBASE、VisualFoxPro等是PC機上的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，它在保證數(shù)據(jù)庫的一致性和安全方面還存在問題，因此，事實上，科目匯總表和明細表兩種會計核算形式，在實現(xiàn)時基本都是采用集中處理(批處理)的方式，即記賬憑證的一次輸入，多次調(diào)用，多次記賬，得到的賬表數(shù)據(jù)只能是相對的動態(tài)數(shù)據(jù)，只有在大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)下采用記賬憑證的實處理會計核算形式，才能獲得真正的每一時刻的動態(tài)會計信息，實現(xiàn)在線管理，在線計算，實現(xiàn)真正的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)，極大地豐富會計信息內(nèi)容并提高會計信息的價值。
第3篇：會計核算的發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：會計電算化 核算方法 問題 對策 建議
隨著電子計算機在社會各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，人類的生活在向更高效、更優(yōu)質(zhì)的方向邁進。電子計算機在會計方面的應(yīng)用即會計電算化也逐步顯示出其優(yōu)于手工會計的特點，從而得到了眾多會計工作者的青睬，并廣泛應(yīng)用于會計工作的各個環(huán)節(jié)?？偟膩碚f，會計電算化在我國已基本普及，但由于各地區(qū)，各企業(yè)的實際情況有較大差異，導致了我國會計電算化發(fā)展的不平衡，通常是經(jīng)越發(fā)達的地區(qū)，效益越好的企業(yè)，會計電算化程度越高，計算機對會計工作的幫助越大。
一、目前會計電算化中存在的問題
1．對會計電算化的重要性認識不夠充分。由于一些財務(wù)部門、業(yè)務(wù)主管部門對會計電算化的認識不夠，重視不夠，對電算化沒有進行總體規(guī)劃，在人力、物力、財力方面沒有給予必要的支持。有些單位雖然搞了會計電算化，但對會計核算用計算機全部替代手工操作還不夠放手，多數(shù)仍是與手工并行，其發(fā)揮的效益不佳。
2.會計電算化發(fā)展很不平衡。國務(wù)院各部門，大中城市，大中型企業(yè)在財力、物力和人才等方面占有一定優(yōu)勢，電算化發(fā)展較快，而地方點多面廣，條件較差，發(fā)展受到一定限制。
3．財會人員與軟件開發(fā)人員的溝通不夠。就應(yīng)用軟件而言，其特點在于應(yīng)能最大限度的滿足業(yè)務(wù)處理的要求。因此這就需要在會計軟件設(shè)計開發(fā)當中財會人員與開發(fā)人員相互溝通、密切配合，真正實現(xiàn)會計軟件全面反映會計核算業(yè)務(wù)內(nèi)容。但是，由于目前大多數(shù)財會人員對計算機缺乏足夠的了解，所以也就很難站在設(shè)計者的角度考慮和提出問題，通常不能預先提出完善而準確的需求說明。程序人員又對會計核算業(yè)務(wù)缺乏全面的了解，因此在開發(fā)實踐上普遍出現(xiàn)邊開發(fā)、邊修改的現(xiàn)象，由此造成會計核算的內(nèi)容和方法在軟件載體中體現(xiàn)不盡一致，影響了軟件的完整性，一定程度上影響了軟件的推廣使用。
4．會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度尚未健全。在電算化會計信息系統(tǒng)中，使原有的一些行之有效的內(nèi)部控制制度（尤其是財務(wù)會計制度）暴露了起不合理性或片面性，利用電子計算機進行經(jīng)濟犯罪的行為難以防止。內(nèi)部控制薄弱是我國已開發(fā)的會計軟件仍未全解決的一個重要問題，所以，需要在系統(tǒng)設(shè)計時，加強內(nèi)部控制功能的設(shè)計，增強系統(tǒng)的內(nèi)部控制功能。
5．從事會計電算化工作的專業(yè)人才缺乏。雖然，目前我國擁有一批從事會計電算化專業(yè)的人才，他們?yōu)闀嬰娝慊聵I(yè)做了很多開拓性的工作，也積累了一定的經(jīng)驗，可是，若與會計電算化這一宏大的事業(yè)相比，數(shù)量少、素質(zhì)低的矛盾則顯得十分突出。許多人不只精通電子計算機，就是只精通會計。如何培養(yǎng)同時精通會計和電子計算機的復合型人才，顯然是我國會計電算化事業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)工作。
6．軟件應(yīng)用程度不深。目前采用電算化的企業(yè)，多數(shù)應(yīng)用水平都較低，主要局限在記賬、算賬、定期的財務(wù)報告及幾項指標分析等這些傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作上，而能進行預測、控制和決策功能的管理會計電算化的開發(fā)和研制還遠遠不夠，隨著激烈的全球性競爭，以及匯率、證券、原材料價格波動頻繁，故要求管理會計的方法具有時效性，靈活性，顯然建立在周期性的財務(wù)報告上的傳統(tǒng)管理會計是不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，管理會計的電算化具有時代的必然性和緊迫性。
二、針對上述問題，提出幾點建議供參考。
1．提高認識，制定規(guī)劃，有計劃、有步驟地推動我國會計電算化事業(yè)的發(fā)展。會計電算化規(guī)劃一般可分為近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃三種。首先，各地區(qū)、行業(yè)、部門和單位要根據(jù)財政部的總體規(guī)劃并結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，制定好中、長期規(guī)劃。我國總目標是，到2000年力爭達到有40%―60%的大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機關(guān)在基本會計核算業(yè)務(wù)方面實現(xiàn)會計核算業(yè)務(wù)方面實現(xiàn)會計電算化，到2010年力爭使80%以上的基層單位基本實行會計電算化。其次，根據(jù)中、長期規(guī)劃和目前的人、財、物等條件，制定具體的切實可行的近期規(guī)劃。
2．科學、合理地制定全國性與地區(qū)性的會計電算化發(fā)展規(guī)劃。從中央到地方，均應(yīng)根據(jù)實事求是的原則，從我國實際的社會經(jīng)濟發(fā)展情況、才力狀況、人才條件等方面出發(fā)，制定一個科學合理、切實可行的發(fā)展規(guī)劃，作為我國會計電算化事業(yè)發(fā)展的總綱領(lǐng)及行動指南。在這一發(fā)展規(guī)劃中，不僅要規(guī)定會計電算化發(fā)展的基本方針和政策，而且要提出會計電算化發(fā)展的近期、中期和長期的奮斗目標，并對機型、語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、培訓和標準化等方面做出統(tǒng)一考慮和安排，以指導和保證全國或本地區(qū)會計電算化工作有計劃、有重點、有步驟地迅速發(fā)展。
3．大力推動和促進會計軟件市場的形成與發(fā)展。實現(xiàn)會計軟件的商品化，客觀上需要一個成熟、完善的會計軟件市場。
4．大力加強會計電算化的推廣和普及工作。我國的會計電算化事業(yè)，不僅在于會計軟件的開發(fā)和研制方面，更為重要的是在全國范圍內(nèi)全面推廣和普及會計電算化工作，這才是根本目的之所在。在我國這樣一個幅員遼闊的大國，情況錯綜復雜，推廣與普及的困難極大，任重道遠。根據(jù)我們對全國開展會計電算化工作較好的地區(qū)所進行的調(diào)查與研究，采取行政性推廣與商業(yè)化推廣相結(jié)合的方式，是一條既符合我國國情，又行之有效的推廣和普及會計電算化的途徑和辦法。
5．建立會計電算化審計與完善內(nèi)部控制制度，以加強對會計核算系統(tǒng)的監(jiān)督作用。電算化會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是電算化審計的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制應(yīng)從兩方面進行：一是一般控制，即會計電算化信息系統(tǒng)職責劃分，標準操作規(guī)范、設(shè)備設(shè)施程序和數(shù)據(jù)安全的保護措施及對電算化會計信息系統(tǒng)的開發(fā)和組織等方面的控制。二是應(yīng)用控制，即對數(shù)據(jù)的輸入、輸出的控制，以減少收集、輸入、輸出的錯誤與舞弊，提高數(shù)據(jù)處理的可靠性。會計核算信息系統(tǒng)必須與會計電算化審計同步進行，只有電算化審計的有效監(jiān)督，會計電算化工作才能更深入、更徹底與企業(yè)內(nèi)部控制完善結(jié)合。
第4篇：會計核算的發(fā)展范文
一、企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理的發(fā)展
(一)企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理的內(nèi)涵
企業(yè)財務(wù)軟件的系統(tǒng)管理工作是一項最為基礎(chǔ)的工作，它是一個企業(yè)引入財務(wù)軟件系統(tǒng)時必須首先完成的工作。企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理工作主要包括以下幾方面的內(nèi)容，一是對企業(yè)帳套的設(shè)置，通常會涉及到一些信息的建立、修改和引入等。二是對企業(yè)人員管理的設(shè)置，人員管理包括人員的錄入和權(quán)限的錄入。三是企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)的初始化，涉及到企業(yè)的會計科目和初始的數(shù)據(jù)等信息。最后，還包括一些企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)的其他初始化設(shè)置。
(二)新會計準則對企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理的影響
總體來說，新的會計準則的發(fā)展對于企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理的影響不大，主要體現(xiàn)在初始數(shù)據(jù)的引入和會計科目核算兩方面。新的會計準則的出臺對于企業(yè)需要執(zhí)行的會計準則進行了規(guī)定，同時指出了首次執(zhí)行需要注意的重點問題。一方面，企業(yè)在根據(jù)新的會計準則調(diào)整財務(wù)軟件系統(tǒng)時，需要對企業(yè)的資產(chǎn)及負債進行全面的分析和計量，需要注意的是分析和計量工作需要建立在會計要素分析和計量的基礎(chǔ)上。另一方面，企業(yè)在根據(jù)新的會計準則調(diào)整財務(wù)軟件系統(tǒng)時，需要重點編制資產(chǎn)負債表，表的內(nèi)容需要涉及全方位的數(shù)據(jù)和項目。
(三)新會計準則下企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理的發(fā)展
新會計準則下企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)管理需要根據(jù)規(guī)定進行調(diào)整。
一方面，要構(gòu)建一個新的會計科目核算體系，這是財務(wù)軟件系統(tǒng)管理調(diào)整的基礎(chǔ)工作，只要根據(jù)模板進行簡單的修改即可。另一方面要對企業(yè)財務(wù)的初始數(shù)據(jù)進行調(diào)整，對于調(diào)整后的數(shù)據(jù)需要進行手工錄入，這主要是由于企業(yè)的財務(wù)初始數(shù)據(jù)調(diào)整是一項復雜的工作，新舊會計科目的調(diào)整是一項復雜的工程，需要企業(yè)的財務(wù)管理的各個部門及財務(wù)軟件開發(fā)商共同合作，期間需要經(jīng)過反復的調(diào)整，是一項耗時耗力的工作。同時，手工錄入還可以為審計提供便利條件，方便后期對有誤的信息進行調(diào)整。
二、企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)的發(fā)展
(一)企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)的內(nèi)涵
企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)企業(yè)會計核算的重點，企業(yè)財務(wù)軟件的賬務(wù)處理系統(tǒng)也可以叫做企業(yè)的總賬系統(tǒng)，它是企業(yè)財務(wù)核算系統(tǒng)的核心系統(tǒng)。企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)可以進行企業(yè)憑證處理和賬簿處理工作，由于工作需要一定的專業(yè)性和較長的時間，因此，對于財務(wù)會計人員的專業(yè)技能有一定的要求。
(二)新會計準則對企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)的影響
新會計準則對企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)的影響主要有兩方面，一是對企業(yè)財務(wù)報告體系的影響，二是對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)來源的影響。新的會計準則對于企業(yè)的財務(wù)報表有一定的規(guī)定，財務(wù)報表的數(shù)據(jù)來源需要進行再設(shè)計，同時，財務(wù)報表的內(nèi)容、格式和附注都必須嚴格按照新會計準則的要求進行修改。
(三)新會計準則下企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)的發(fā)展
企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)中，對于一些財務(wù)報表進行了修改，同時也增加了一部分新的報表。修改的財務(wù)報表主要有以下幾種，一是財務(wù)的資產(chǎn)負債表，企業(yè)資產(chǎn)負債表涵蓋了期初和期末金額，資產(chǎn)負債表的數(shù)據(jù)需要通過財務(wù)處理系統(tǒng)體現(xiàn)，數(shù)據(jù)的來源不能再用以往的設(shè)計。二是財務(wù)的利潤表，企業(yè)的利潤表在新會計準則的規(guī)定下有一定的修改，刪除了主副業(yè)和營業(yè)外支出與收入的概念，引入了營業(yè)收入和成本的概念。財務(wù)利潤表同樣是建立在財務(wù)處理系統(tǒng)上的，財務(wù)數(shù)據(jù)的來源也需要重新設(shè)計。增加的報表主要是所有者權(quán)益表，這是新的會計準則下需要新報的的財務(wù)報表，由于是新的報表在試用上需要時間的證明，因此需要經(jīng)過一定的測設(shè)和再完善。需要注意的是，新會計準則下企業(yè)財務(wù)軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)的發(fā)展是一項專業(yè)性較強的工作，因此，需要企業(yè)的財務(wù)工作人員深入的了解新會計準則，并在準則規(guī)定下做好本職工作。
三、企業(yè)財務(wù)軟件會計核算系統(tǒng)的發(fā)展
(一)企業(yè)財務(wù)軟件會計核算系統(tǒng)的內(nèi)涵
企業(yè)財務(wù)軟件會計核算系統(tǒng)是企業(yè)會計工作的核心內(nèi)容，企業(yè)會計核算系統(tǒng)涵蓋五大部分的工作內(nèi)容，一是企業(yè)的固定資產(chǎn)核算內(nèi)容。二是企業(yè)的應(yīng)收核算內(nèi)容，它主要涉及企業(yè)的銷售系統(tǒng)。三是企業(yè)的應(yīng)付核算內(nèi)容，它主要涉及企業(yè)的進貨系統(tǒng)。四是企業(yè)的工資核算內(nèi)容，主要設(shè)計企業(yè)的認識系統(tǒng)。五是企業(yè)的成本核算內(nèi)容，主要涉及企業(yè)的存貨系統(tǒng)。
(二)新會計準則對企業(yè)財務(wù)軟件會計核算系統(tǒng)的影響
新會計準則下，企業(yè)財務(wù)軟件會計核算系統(tǒng)有了很大的變化，在各個核算板塊下，具體的核算方式增加了難度，同時，還增加了公允價值計量的體系，對企業(yè)財務(wù)軟件會計核算系統(tǒng)的影響較大。
第5篇：會計核算的發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：職業(yè)教學；計算機應(yīng)用；適應(yīng)；社會發(fā)展
隨著市場經(jīng)濟的改革及深入，學校學生的組織結(jié)構(gòu)正在逐年發(fā)生變化，因此，學校的教學難度越來越大，教師擔負的責任也越來越重。目前，在一些大、中專職業(yè)院校中，為了使學生更適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求，大多學科都開設(shè)了與計算機相關(guān)的課程。那么，作為一名教師，如何將計算機應(yīng)用于教學工作中，并適應(yīng)于社會的發(fā)展需求呢？本文主要是針對職業(yè)教學中計算機如何更好的適應(yīng)社會的發(fā)展，并在實際操作中怎樣才能達到良好的教學效果這些問題進行的探討。
1.目前計算機在教學過程中存在的問題及現(xiàn)狀
21世紀是一個經(jīng)濟、科技、文化綜合發(fā)展的社會，是一個充滿挑戰(zhàn)性的時代。自從我國加入WTO后，我國的國民經(jīng)濟有了明顯的提高，同時也對我國的各個領(lǐng)域提出了更高的要求，我們將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。當今社會我們正朝著現(xiàn)代化、信息化、高科技化的方向邁進，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)鍵在于我們是否培養(yǎng)出適合社會發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才。目前，我國大多院校雖然已經(jīng)開設(shè)了計算機課程并利用多媒體授課，但是，在計算機教學過程中實際仍與社會需求嚴重脫節(jié)，因此，為了更好的適應(yīng)社會需求，將進行一次徹底的教學改革，以為現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
1.1計算機應(yīng)用的教學現(xiàn)狀
大多職業(yè)院校在應(yīng)用計算機教學過程中仍離不開傳統(tǒng)古板的教學模式，雖然已經(jīng)針對以前填鴨式的教學方法有所進步，將多媒體教學融入現(xiàn)代教學方法中，但是，在畢業(yè)生就業(yè)時還是難以找到好的工作崗位，針對這一問題，我們不得不承認在教學中還存在一些問題，還需要我們進一步改革。
1.2計算機教學過程中存在的問題
計算機的應(yīng)用在教學中還存在以下幾方面的問題：教師的教學水平參差不齊，課堂授課內(nèi)容枯燥無味，大部分專業(yè)課授課方式單一且重復性較大，理論知識多于實踐，學生的動手操作能力比較差。大多職業(yè)教學中都存在這樣的問題，而且長時間未能得到解決。
因此，面對以上問題首先是要更新傳統(tǒng)觀念，并充分利用計算機這種神奇的工具與學生的學習相結(jié)合，最終達到學以致用的目的。要正確引導計算機在教學中的應(yīng)用，處理好專業(yè)培養(yǎng)目標與計算機教學之間的矛盾。在近幾年的社會招聘中，大多企業(yè)都都把計算機作為選擇和評定人才的必備條件。我們必須從學生出發(fā)，以學習為目的，明確計算機的真正用途，在教學的同時，也幫助學生們真正掌握計算機這門學科。
2.計算機適應(yīng)社會發(fā)展的思路及方法
2.1根據(jù)社會需求發(fā)展教學
計算機教學是一個高科技的學科，每時每刻都有新的科研成果出現(xiàn)，既然屬于電子信息化，我們不應(yīng)該守在陳舊閉塞的教學模式下，應(yīng)該利用信息技術(shù)吸取先進的知識，為教學和社會服務(wù)。另外在教材上，我們也應(yīng)該有所創(chuàng)新，不應(yīng)該讓這種陳舊的知識來阻礙我們的發(fā)展，對教材應(yīng)加以更新，并且教材知識一定要貼近我們的生活實際，要結(jié)合社會的發(fā)展編入新知識。另外對于編入教材中的知識不能眉毛胡子一把抓，要有所側(cè)重和篩選，不能只尋求新穎而忽視了學生掌握專業(yè)理論知識的學習，只有基礎(chǔ)知識和新知識相結(jié)合才能適合教學的需要和社會的發(fā)展。
2.2提高教師的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)
教師必須要加強自身的修養(yǎng)，改變自身的知識結(jié)構(gòu)。學校也要加強對師資力量的培訓和建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，普及計算機知識，爭取培養(yǎng)一批具有優(yōu)良的素質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)水平，高水平的師資力量才是培養(yǎng)適合社會人才的關(guān)鍵因素。
2.3采用新的教學模式，以提高學生能力為主
在應(yīng)用計算機教學過程中，應(yīng)以學生為主，提高學生的學習興趣，不應(yīng)該以教師講學生聽的教學方法，而是要采取引導式的教學方法，讓學生學會自己動手動腦，多舉辦一些實踐活動和實驗，讓學生愿意去學，最終以提高學生綜合素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為目的，為學生的將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，以適應(yīng)社會的發(fā)展需要。
3.教學改革中出現(xiàn)的問題及對策
3.1學生不適應(yīng)新的教學模式
為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要，學校教學模式的改革令小部分學生不適應(yīng)，他們?nèi)匀灰詠響?yīng)試教育以及填鴨式教育，新的改革模式反而會造成他們的學習下降。因此，對于這種情況，教師應(yīng)該充分發(fā)揮作用，極力引導學生適應(yīng)這種教學模式，并明確學習目的，以更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。
3.2教師堅持原有的教學方式
在教學過程中，我們不能完全否認傳統(tǒng)的教學模式，可以借鑒好的方面應(yīng)用于教學中，但是，我們必須認清現(xiàn)代社會的發(fā)展方向和教學需求，明確新的教學方法更能適合教學發(fā)展和學生學習的積極性，這樣才能發(fā)揮好課堂教學作用。
結(jié)語 總之，計算機在職業(yè)教學中的目的也是為社會發(fā)展服務(wù)的，學校教育的目的也是為社會輸送更好的人才。為了解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題以及減輕企業(yè)的壓力，學校應(yīng)該充分發(fā)揮計算機在教育教學中的作用，以更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
參考文獻：
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第6篇：會計核算的發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：醫(yī)院；會計核算；處理措施
醫(yī)學事業(yè)自從經(jīng)濟體制改革以來在不斷地轉(zhuǎn)型發(fā)展中，醫(yī)學的會計核算管理對醫(yī)學的發(fā)展越來越重要。我國醫(yī)學事業(yè)不斷吸取國外的先進技術(shù)經(jīng)驗，同時不斷發(fā)展適用于自身的會計核算管理模式。近十年時間內(nèi)，醫(yī)院的會計核算管理方面取得了很大意義上的進步，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，并得到了醫(yī)學上各領(lǐng)域的關(guān)注以及重視。為有效避免在醫(yī)院安全項目中出現(xiàn)不必要的誤差與損失，體現(xiàn)醫(yī)院會計核算的優(yōu)勢所在，摒棄劣勢，各個醫(yī)院應(yīng)當恰當運用會計核算的管理理念，加強有效管理，使醫(yī)院的服務(wù)水平提高，更好地促進醫(yī)學事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
1各個醫(yī)院會計核算管理的狀況
在經(jīng)濟全球化的氛圍下，醫(yī)學行業(yè)面臨著非常激烈的競爭，因此醫(yī)院必須要適應(yīng)時展，更新管理模式，才能求得生存。迅速發(fā)展的醫(yī)學帶動了公共衛(wèi)生行業(yè)、保健業(yè)以及藥房行業(yè)等多領(lǐng)域的發(fā)展。與此同時，醫(yī)院需要強化管理，尤其是加強會計核算管理，因為它能促進醫(yī)學事業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。但是很多醫(yī)學工作者以為會計核算只是公司事務(wù)，或者認為會計核算只是應(yīng)用的不合理，并沒有認識到會計核算的重要性[1]。因此，很有必要普及醫(yī)院會計核算的重要性。
2各個醫(yī)院會計核算管理面臨的問題
2.1各個醫(yī)院會計核算管理人員的素質(zhì)較低
會計核算管理需要的是復合型人才，需要有相關(guān)的操作經(jīng)驗、會計核算專業(yè)技術(shù)知識的積累以及對相關(guān)醫(yī)學專業(yè)有所了解。但是，各個醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)院會計核算人員組成較為復雜，不僅有會計核算的在職人員、普通的?？圃盒Ｈ藛T，而且還有從事會計核算管理的實習生，所以大多數(shù)人員不具備相關(guān)的專業(yè)醫(yī)學以及管理方面的知識，對于會計核算管理工作的掌握較為困難[2]。
2.2各個醫(yī)院會計核算管理缺乏完善的輔助
管理會計核算管理的發(fā)展較為迅速而且相關(guān)技術(shù)的發(fā)展更新也較為迅速，但是其輔助管理方面較為落后。醫(yī)院會計核算管理的輔助管理存在一定的盲目性，同時各個醫(yī)學團隊的會計核算管理存在缺陷，導致醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量有所不足。為了更快更好的促進醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展，完善各個醫(yī)院會計核算管理的輔助管理迫在眉睫。
2.3各個醫(yī)院會計核算管理的理論普及范圍較小
醫(yī)院有關(guān)會計核算管理知識的宣傳力度較小，醫(yī)院管理階層人員更是重視不夠，這不僅限制了醫(yī)院會計核算管理，而且無法保證醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。要想在激烈的競爭中生存下來，與先進的醫(yī)學事業(yè)與時俱進，就需要加大會計核算管理理論的普及。
3各個醫(yī)院對于會計核算管理中出現(xiàn)問題的解決辦法
3.1提高各個醫(yī)院會計核算管理人員的素質(zhì)
有關(guān)醫(yī)院復雜的會計核算管理人員的素質(zhì)普遍偏低，絕大多數(shù)人沒有扎實的會計核算理論知識以及相關(guān)的工作經(jīng)驗，很難有效承擔起會計核算工作，很難勝任醫(yī)院有關(guān)安全項目管理工作，影響到醫(yī)院發(fā)展前途。為提高醫(yī)院的管理水平，很有必要提高會計核算管理人員的素質(zhì)。關(guān)于提高會計核算管理人員的素質(zhì)，我們可以有以下解決方式：一是將部分學歷低的人員分批次進行再深造，使他們獲得較高的學歷以及扎實的理論知識；二是將經(jīng)驗不足的人員送到較為資深的單位進行規(guī)培教育，使之獲得較強的實際工作能力。
3.2對各個醫(yī)院會計核算管理的制度進行完善
與醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展來說，各個醫(yī)院會計核算管理制度和輔助管理處于落后狀態(tài)，漏洞和不合理的地方也多，加上醫(yī)學上各個團隊不良競爭以及其自身管理不完善或功能缺陷，進而使醫(yī)院安全項目的質(zhì)量較低，為了促進各個醫(yī)院的會計核算管理的健康發(fā)展，促進醫(yī)學業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，完善各個醫(yī)院的會計核算的管理制度以及其輔助管理的加強是勢在必行的[3]。
3.3對各個醫(yī)院會計核算管理的進行普及
對于會計管理來說，會計管理知識的普及欠缺是會計核算管理的限制因素。各個醫(yī)院的部分管理人員并沒有對其有著高度的認識，所以加強會計核算的宣傳力度非常必要。不僅可以使更多的人了解會計核算的重要性，而且可以使相關(guān)人員運用更加專業(yè)的知識來推動醫(yī)學事業(yè)的健康發(fā)展[4]。
4結(jié)語
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，醫(yī)學事業(yè)也在不斷地壯大，實現(xiàn)醫(yī)院會計核算管理勢在必行且必須意識到會計核算管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性。為了有效避免因會計核算失誤而帶來的問題，我們要善于運用會計核算管理理論來減少此類事情的發(fā)生。這樣才能促進醫(yī)學事業(yè)的更好發(fā)展，從而為國家的宏觀調(diào)控作出一定的貢獻，有利于構(gòu)建社會主義社會的和諧發(fā)展。
參考文獻:
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第7篇：會計核算的發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；會計核算；問題；策略；制度
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）10-0-01
一、前言
企業(yè)的會計工作影響著企業(yè)的財務(wù)管理工作，這對于企業(yè)的資金使用，以及資源的合理分配都有極其重要的影響，然而會計核算在企業(yè)的會計工作當中占有十分重要的地位，能夠確保企業(yè)信息的精準度，幫助企業(yè)強化管理，以及給企業(yè)決策者提供有用的信息，對于企業(yè)以后發(fā)展規(guī)劃也有著一定的影響，伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，改革開放不斷深化，我國一些陳舊的會計觀點已經(jīng)不能夠滿足當下會計核算的需要，嚴重的制約了企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。對此，企業(yè)務(wù)必要采取相關(guān)措施來解決目前會計核算當中存在的一些問題，使用與之對應(yīng)的優(yōu)化策略，取保企業(yè)健康的發(fā)展。
二、當下企業(yè)會計核算當中所出現(xiàn)的一些問題
（一）企業(yè)對于會計核算的重要性認識不足，會計工作人員的素質(zhì)參差不齊。就目前我國企業(yè)會計部門的情況看來，有些企業(yè)的會計核算機構(gòu)結(jié)構(gòu)太過簡單，甚至有些中小型企業(yè)為了節(jié)省運營開支，沒有專門的會計核算機構(gòu)，這就使得會計信息的質(zhì)量得不到保證，對于企業(yè)的資產(chǎn)安全以及以后發(fā)展有著一定程度的影響。另一方面，在我國一些中小型企業(yè)普遍存在由其他部門人員代替會計崗位的情況存在，由此不難看出，企業(yè)對于會計核算沒有太多的重視，還有些企業(yè)所聘用的會計人員沒有國家認準的會計資格證，這就使得會計工作人員素質(zhì)參差不齊，會計工作不能夠有效率有質(zhì)量的完成。同時由于企業(yè)對會計工作的不重視，導致會計工作人員沒能受到定期的專業(yè)技能培訓，讓企業(yè)的會計工作和當下社會上的一些先進會計技術(shù)以及經(jīng)濟概念不能夠有效的接軌，嚴重的限制了企業(yè)的發(fā)展，并且讓會計核算的準確性也得不到保障。
（二）當下我國企業(yè)的會計核算制度還不夠完善。雖然我國目前的《會計法》已經(jīng)較為完善，能夠給會計核算工作提供相應(yīng)的制度保障，但是在我國大多數(shù)企業(yè)并沒有嚴格的按照國家相應(yīng)的法律法規(guī)來制定會計核算制度，有些會計工作流程不夠清晰，這在各個方面都有所表現(xiàn)，比如：會計核算政策沒有明細；會計報表的形式不夠規(guī)范等等。另一方面，有的企業(yè)沒有相應(yīng)的會計核算監(jiān)督制度，會計核算崗位沒有形成有效的相互牽制機制，企業(yè)的內(nèi)部審計沒有嚴格的落實，對此，就導致會計核算這部分不能夠得到有效的監(jiān)督，缺乏一定的科學性以及規(guī)范性，這就導致了有部分會計工作人員利用企業(yè)會計制度上的一些漏洞來謀取個人利益，的行為時常發(fā)生。
（三）目前我國企業(yè)的會計核算信息嚴重“失真”與“失實”。伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)會計核算需要逐漸向科學化以及精細化方向發(fā)展，雖然目前國內(nèi)的一些大型企業(yè)對會計核算有著一定的要求，規(guī)定企業(yè)會計具體到品種核算，借此來落實企業(yè)的成本核算，然而，仍然有部分企業(yè)想要節(jié)省人工開支，減少會計工作人員的數(shù)量，這樣就致使企業(yè)沒有足夠的會計工作人員根據(jù)成本項目以及核算對象把企業(yè)進行經(jīng)濟活動的各種消耗進行精確歸納，從而也就不能保證企業(yè)成本費用計算的正確性。
（四）企業(yè)相關(guān)的會計核算資料保存保護力度不利。有些企業(yè)核算資料內(nèi)容保存不完整，這就不能精確的反映出企業(yè)經(jīng)營活動的具體情況，也不能有效的體現(xiàn)出企業(yè)成本與企業(yè)盈利的具體情況。這樣的會計核算對于企業(yè)經(jīng)營過程中的一些潛在危機不能及時的做出反應(yīng)，這不僅僅對企業(yè)領(lǐng)導進行企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時有著嚴重影響，并且還非常容易導致財務(wù)風險產(chǎn)生。
三、提升企業(yè)會計核算的相關(guān)的策略
（一）將企業(yè)會計核算工作進行規(guī)范。會計核算能夠有效的反映出企業(yè)資金運行以及經(jīng)濟效益提升的真實情況，對于企業(yè)發(fā)展前景也有所影響。對此，就要求企業(yè)會計核算必要具有極高的真實性以及可信度，所以企業(yè)必須要根據(jù)國家的《會計核算準則》來開展一系列的會計核算工作，規(guī)范會計核算人員的基礎(chǔ)工作，借此提升會計核算的質(zhì)量，確保企業(yè)的良性發(fā)展。
（二）健全會計核算機構(gòu)，加強會計核算工作人員的素質(zhì)建設(shè)。在企業(yè)內(nèi)部務(wù)必要設(shè)立專門的會計核算機構(gòu)，并且會計人員的引進，也需要其具有一定的專業(yè)素養(yǎng)以及良好的職業(yè)道德，具有國家頒發(fā)的會計從業(yè)資格證。同時還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身所在產(chǎn)業(yè)對會計核算人員展開定期或者不定期的培訓。第一，會計核算人員必要持證上崗，并且還要通過專業(yè)的培訓，借此來強化其對財務(wù)、金融等方面相關(guān)知識的認識；第二，企業(yè)必須要加強會計核算人員的思想道德建設(shè)，建立起與之相對應(yīng)的獎勵處罰機制；第三，企業(yè)要重視會計核算人員的崗位交換，從而保證會計核算人員綜合能力的提升。只有企業(yè)培養(yǎng)出一支素質(zhì)過硬的會計隊伍，才能確保企業(yè)的長遠發(fā)展。
（三）完善會計核算制度。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家相應(yīng)的法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)發(fā)展情況，制定出完善的會計核算準則。對此，我們可以對會計崗位進行劃分，落實崗位責任制，對會計檔案進行管理，對其企業(yè)資產(chǎn)管理實行電算化。經(jīng)由這一系列會計核算制度的制定，保證會計工作人員能夠保質(zhì)、保量地完成核算任務(wù)。另一方面，企業(yè)應(yīng)該采取和會計核算相對應(yīng)的監(jiān)管措施，將會計核算的過程進行監(jiān)管，規(guī)范會計核算人員行為。
四、結(jié)束語
會計核算對于企業(yè)來說具有非常重大的意義，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的基本前提。能夠真實的反映出企業(yè)經(jīng)濟活動情況，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營過程中的一些潛在危機。對此，我們必須要重視企業(yè)會計核算，保證會計核算信息的精準度，不斷的完善會計核算制度，從而實現(xiàn)企業(yè)會計核算的優(yōu)化，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。
參考文獻：
第8篇：會計核算的發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：會計工作 會計集中管理 管理型和服務(wù)型 轉(zhuǎn)化
會計集中核算是通過成立專業(yè)的會計核算中心，以會計核算中心為單位去組織會計核算和監(jiān)督工作，其原則是不取消資金的使用權(quán)和所有權(quán)，取消同級會計機構(gòu)和崗位。是一種核算、監(jiān)督和服務(wù)為一體的形式，在企業(yè)的財務(wù)管理改革中企業(yè)會計集中核算是改革的必然要求，其目的是優(yōu)化和提高企業(yè)會計核算能力，降低相應(yīng)的核算成本，并能夠保證資金的安全和提高資金的使用效率。企事業(yè)單位利用會計核算中心的較為多見，其目的一方面是為了提高對企事業(yè)單位的監(jiān)督水平，另一方面是為了彌補企事業(yè)單位會計核算能力不足帶來的會計核算風險。
一、會計集中核算的特點及意義
（一）會計集中核算的特點
會計集中核算是會計工作發(fā)展的一個必然趨勢，其在會計核算中具有相對的優(yōu)勢，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：集中性。會計集中核算，顧名思義其最大的特點是集中，而這個集中主要指的是將會計檔案和會計核算工作集中到會計核算中心，而單位由于其預算并未改變，單位的資金使用和所有權(quán)不會發(fā)生任何的改變；監(jiān)督性。以資金監(jiān)督為核心，這也是會計核算中心的重要職能，單位將所有的收入都納入到會計核算中心的中心賬戶，所有的支出都需要通過會計核算中心，所以也需要接受會計核算中心的監(jiān)督；一致性。會計核算中心對于企業(yè)實施統(tǒng)一的管理，在監(jiān)督范圍和標準上不存在差異性，所以具有核算和監(jiān)督的一致性，并且在單位財務(wù)人員的配合下，能夠有效的對單位財務(wù)支出進行審核。
（二）會計集中核算的意義
會計集中核算對于企事業(yè)單位會計工作都有非常重要的意義，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：有利于正確處理財務(wù)管理和會計核算關(guān)系。傳統(tǒng)企事業(yè)單位財務(wù)管理工作和會計核算工作基本由一個部門負責，這導致財務(wù)管理工作和會計核算工作形成了業(yè)務(wù)和人員上的疊加，這不利于會計核算的監(jiān)督職能的實現(xiàn)，而在實行會計集中核算之后，將會計核算和財務(wù)管理分離開，一方面并不影響單位正常的使用和分配資金，另一方面能夠極大的提高對于單位財務(wù)管理工作的監(jiān)督和管理，并且能夠保證會計信息的真實性和完整性，從而為單位提供真實和準確的會計信息。有利于強化財政的監(jiān)管職能。企業(yè)的發(fā)展過程中，財務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，實施企業(yè)會計集中核算能夠通過將監(jiān)督獨立，強化財政的監(jiān)管職能，防止國家財政資金的流失，以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位的收支都需要經(jīng)過財政局會計核算中心，能夠使得資金在審批后在會計核算中心辦理，而財務(wù)信息也同時在單位會計信息中心留下存檔，使得資金使用得到了有效監(jiān)管，解決了資金監(jiān)管缺位的現(xiàn)象，提高了資金的全程監(jiān)管，而隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展，大量的大型公司都開始建立了相應(yīng)的子公司，所以資金監(jiān)管通過以往的會計核算方法很難實現(xiàn)，只有通過會計集中核算，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司資金的統(tǒng)籌和有效監(jiān)管。有利于減少會計信息失真和會計監(jiān)管不利帶來的問題。由于會計核算數(shù)據(jù)得到了統(tǒng)一集中的處理，使得信息、管理、服務(wù)實現(xiàn)了全面的融合，從而對于出現(xiàn)的財務(wù)問題，能夠及時的調(diào)整和糾正錯誤信息，從而保證會計工作的有效運行，并且能夠提高會計工作的有效性和實效性。
二、會計集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的必要性
（一）傳統(tǒng)型會計和管理型會計的區(qū)別
傳統(tǒng)會計的基本只能是監(jiān)管和核算，其主要是通過會計人員的工作，將會計報表和核算內(nèi)容進行分析管理，但是由于對會計的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力要求較高，并且這種會計核算模式工作量非常大，這種將會計核算作為財務(wù)管理的一個環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)會計不能夠?qū)崿F(xiàn)和發(fā)揮會計核算的職能。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)型會計面臨的問題越來越多，已經(jīng)不能夠滿足當今發(fā)展的需求，對于新技術(shù)和管理改革的適應(yīng)性較差，已經(jīng)被管理型會計代替。管理型會計是利用先進的會計電算化技術(shù)，利用經(jīng)濟學知識對企業(yè)財務(wù)進行分析和判斷，并得出一些具借鑒和參考價值的結(jié)論和評估，對于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略選擇具有重要的意義，可以說管理型會計根據(jù)前瞻性和指導性。
（二）會計集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的必要性分析
1、核算單位管理的必然要求
財務(wù)管理和會計核算是財務(wù)工作的兩個重要組成部分，財務(wù)管理是會計核算的制度保證，會計核算為財務(wù)管理提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在職能、方式和實施方法上存在很大差別，但是二者本身又是密切聯(lián)系的。首先，會計核算管理型是企業(yè)管理改革的重要內(nèi)容，在企業(yè)不斷和國際接軌的過程中，管理改革是企業(yè)發(fā)展的必然出路，而會計核算工作的職能也從單位核算向為企業(yè)提供更多管理信息和服務(wù)信息；其次，會計集中核算實施之后，核算單位存在的許多財務(wù)問題，需要會計核算中心支持和服務(wù)，核算單位的依賴性很強，并且受制于自身改革能力和意識的問題，會計核算中心必須加強核算單位的財務(wù)管理和服務(wù)。
2、會計集中核算工作發(fā)展的要求
會計集中核算工作中，以會計監(jiān)督為核心，會計核算為具體表現(xiàn)，從本質(zhì)上說會計核算中心是通過核算來監(jiān)督核算單位的財務(wù)管理，所以如果會計核算中心單一的搞核算，就會失去會計集中核算的意義，并且也達不到會計核算改革的目標，所以說會計核算向管理性和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會計集中核算發(fā)展的必然趨勢。
3、推動新型會計工作體系建立的要求
經(jīng)濟全球化背景下不僅給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇，對于企業(yè)在經(jīng)營管理上的要求也越來越高，在信息化浪潮的推動下，會計工作已經(jīng)不單單是記賬、報賬等基本職能，還需要準確的了解和掌握市場訊息，拓展和開發(fā)更廣闊的市場，管理型和服務(wù)型會計集中核算，能夠使傳統(tǒng)會計核算進行進一步的拓展和延伸，對于加快與國際會計制度接軌，建立新型會計工作體系具有非常重要的意義。
三、會計集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑和注意事項
（一）會計集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑
1、轉(zhuǎn)變審核重點，深化財政監(jiān)督職能
會計核算中心的監(jiān)督管理職能主要是通過對于單位的票據(jù)進行審核，從而完成監(jiān)督管理職能。但是這個過程也容易出現(xiàn)許多問題，尤其是會計核算中心面臨著大量的工作需要完成，會計核算中心工作人員的職業(yè)敏感性和職業(yè)操守需要很高的水平。所以會計核算中心需要轉(zhuǎn)變審核重點，把工作的中心向會計審核和會計監(jiān)督轉(zhuǎn)變，并且提高會計核算中心人員的綜合素質(zhì)，從而更好的完成管理和服務(wù)工作，對于深化財政監(jiān)督職能具有非常重要的意義。
2、強調(diào)單位參與，保證集中核算實效
管理型和服務(wù)型的會計集中核算對于單位的參與要求較高，一方面，單位參與能夠提高會計信息的準確性和全面性，從而提高集中核算的核算效果，另一方面，隨著會計集中核算職能的調(diào)整，對于單位，特別是針對企業(yè)的會計集中核算，更加具有前瞻性和指導性，所以通過單位的參與，能夠提高對于單位的財務(wù)決策的指導作用，除此之外，單位參與也能夠提高對會計核算中心的監(jiān)督，從而形成相互監(jiān)督的格局，形成良好的監(jiān)督關(guān)系。
3、強化服務(wù)職能，優(yōu)化單位財務(wù)管理
會計集中核算與傳統(tǒng)核算模式的巨大的區(qū)別是它是對于傳統(tǒng)會計的拓展，所以在強調(diào)和服務(wù)和管理方面，會計集中核算需要進一步強化服務(wù)職能，優(yōu)化單位的財務(wù)管理，為核算單位提供更加優(yōu)質(zhì)的核算服務(wù)。服務(wù)是管理的重要宅提，管理有存在于服務(wù)之中，在集中利用優(yōu)勢資源解決會計信息問題的會計集中核算中中，要切實提高服務(wù)能力，指導和提高單位的財務(wù)管理狀況。
4、優(yōu)化管理模式，落實財務(wù)預算管理
會計管理模式正在不斷細化，特別是做到預算細化和資源的合理分配。企業(yè)在發(fā)展的過程中，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，做好企業(yè)的預算管理，如果在資金和目標成本中有所出入，就需要快速的找到原因和快速的解決問題，而會計集中核算從傳統(tǒng)的核算職能向更加科學的管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，能夠指導會計快速的找到問題并解決問題，在企業(yè)分發(fā)展過程中，越來越重視企業(yè)的預算管理工作，而會計集中核算為企業(yè)提供了大量有價值的預算數(shù)據(jù)，這對于企業(yè)來說具有巨大的幫助，所以會計集中核算還需要引導和幫助企業(yè)進一步落實財務(wù)管理。
（二）會計集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的注意事項
在向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化過程中還需要做好以下幾個方面：提升會計集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。會計集中核算在未來的會計工作中占有重要地位，對于財務(wù)人員的專業(yè)化和素質(zhì)化要求更高，除了掌握會計知識外，對于法律知識和會計電算化知識等技術(shù)的了解都要求更高，要全面提升人員的管理素質(zhì)和服務(wù)水平，才能夠更好向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化；轉(zhuǎn)變管理方法。會計集中核算管理型對于管理方法提出了許多新要求，所以要轉(zhuǎn)變以往的會計核算思路和方法，在管理上加強創(chuàng)新，滿足基本的核算需求之外，還需要為企業(yè)發(fā)展提供更加科學的數(shù)據(jù)，并且引導企業(yè)充分的重視和利用會計核算信息，為企事業(yè)單位提供借鑒和參考。
四、結(jié)束語
會計集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會計工作發(fā)展的必然趨勢，一方面會計集中核算要進一步加強會計集中核算的監(jiān)督職能，另一方面要抓住機遇，充分的認識會計集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的趨勢，在職能上不斷深化，在模式上不斷創(chuàng)新，從而推進會計集中核算實現(xiàn)向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的目標。
參考文獻：
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第9篇：會計核算的發(fā)展范文
關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；會計核算精細化建設(shè)；探討
當前國內(nèi)社會與經(jīng)濟的穩(wěn)步提升，使得煤炭業(yè)的發(fā)展也備受關(guān)注?；A(chǔ)建設(shè)項目中的財務(wù)工作與會計核算是這些企業(yè)中財務(wù)工作的一個主要部分，也是開展財務(wù)工作時最易出現(xiàn)問題的步驟。而基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)財務(wù)工作的融合，使得這兩項工作被納入到了煤炭企業(yè)的會計核算系統(tǒng)內(nèi)。會計核算對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃發(fā)揮著重要的指導作用。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)要更加規(guī)范化的管理會計核算工作，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求，應(yīng)對更多的困難與挑戰(zhàn)。
一、會計核算精細化概述
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)會計核算的內(nèi)容也跟著不斷的變化，如今企業(yè)的會計核算不僅核算企業(yè)的收支情況，也核算企業(yè)經(jīng)營活動的預算，因此，會計核算影響著企業(yè)管理人員的管理方式和經(jīng)營策略，從而影響著企業(yè)的發(fā)展情況。企業(yè)會計核算的重要性，要求會計核算人員必須具備專業(yè)的會計核算能力和職業(yè)素養(yǎng)。會計核算人員的會計核算能力包括核算企業(yè)的收入、負債、資產(chǎn)的能力、控制企業(yè)成本的能力以及預算未來利潤的能力[1]?？茖W、合理指導企業(yè)的會計核算工作，及時準確的反映企業(yè)會計核算的真實情況，根據(jù)會計核算的結(jié)果，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，指導企業(yè)未來業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，保證企業(yè)實際的收支情況與會計賬目一致，確保企業(yè)會計核算的及時性、準確性、清晰性、合理性、透明性。
二、煤炭企業(yè)會計核算精細化建設(shè)措施
（一）完善會計核算管理制度
建立完善的會計核算管理制度，用法律法規(guī)保障企I的會計核算制度，使其得到有效的執(zhí)行。相關(guān)政府部門更要嚴格的監(jiān)督企業(yè)的會計核算，財政部門定期查看企業(yè)的會計核算工作，確保企業(yè)會計信息的準確性和完整性，并且懲罰企業(yè)會計核算中的違法違規(guī)操作，以此調(diào)動企業(yè)遵紀守法的進行會計核算工作[2]。在建立健全制度的過程中，企業(yè)應(yīng)對原來所有的制度進行優(yōu)化與整合，比如，其一，可以重新編寫預算工作監(jiān)管方法、資產(chǎn)控制方法、成本管控方法、核算管理方法等制度；其二，可以根據(jù)企業(yè)精細化會計核算工作中的需求，制定一些新興的、與實際更為契合的制度，其中有開展會計基本工作的方法、會計部門與人員的管理方法、會計核算的監(jiān)督方法、會計核算的租賃方法等制度，并對每個崗位的責任進行合理地分配與確定，將精細化的標準作更為深入的細化，最終形成一個嚴謹合理的精細化會計核算工作的標準。
（二）提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)
會計核算人員的素質(zhì)包含職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)是會計核算人員從事會計工作必須具備的最基本條件，而專業(yè)素質(zhì)是會計核算人員的專業(yè)水平，其直接關(guān)系企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展起著重要的影響。煤炭企業(yè)應(yīng)制訂與會計工作者的行為相關(guān)的規(guī)定，確立其職業(yè)素質(zhì)、工作紀律、行為規(guī)定等方面的內(nèi)容，在實施規(guī)定期間促進會計工作者綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[3]。同時，煤炭企業(yè)要依據(jù)我國的會計制度與企業(yè)自身的運營情況，盡可能多地邀請有關(guān)專家學者與企業(yè)精英舉行專題講座，針對會計的核算方法、會計的準則等方面進行教育與培訓，從而促進企業(yè)中財務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)的提升。此外，企業(yè)還可組織財務(wù)工作者開展核算技能比賽，并積極參與到當?shù)叵嚓P(guān)管理部門組織的財務(wù)電算化的比賽活動中，這樣不僅能使會計工作者獲得更多的成就感，還能促使其綜合素質(zhì)的全方位提高。
（三）建立嚴格的監(jiān)督以及考核管理機制
建立嚴格的監(jiān)督管理機制有助于企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理。企業(yè)會計核算人員為企業(yè)的正確決策提供重要的財務(wù)信息，因此建立嚴格的監(jiān)督管理機制才能保障會計核算工作的準確運行。企業(yè)的監(jiān)督管理機制包括企業(yè)的稽查制度、企業(yè)的財務(wù)收支審批制度。煤炭企業(yè)應(yīng)對會計系統(tǒng)實施等級性的管理，將科學發(fā)展觀當作依據(jù)，并制定有關(guān)的考評體系?？荚u的標準是針對精細化會計核算工作的所有環(huán)節(jié)、所有的核算對象，并根據(jù)具體的績效來對每一項工作進行考評，再結(jié)合最后的總分設(shè)置標準化的等級[4]。結(jié)合量化考評，規(guī)范獎懲制度，對考評企業(yè)中的前三名，分別給予一定的獎勵，還要給已達到上述規(guī)定的標準化等級的企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)的證書。運用這種嚴格的量化考評體系，能夠促使競爭與激勵機制的形成，從而推動會計工作效率的提升及相關(guān)業(yè)務(wù)更好更快地完成。
三、結(jié)束語
總之，為了減少風險與成本，保證并推動煤炭企業(yè)經(jīng)營收益的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)正確開展基礎(chǔ)建設(shè)項目的會計核算工作。就要不斷的完善會計核算管理制度，并建立嚴格的監(jiān)督以及考核管理機制，提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)，從而提升煤炭企業(yè)中的會計核算質(zhì)量及水平，促進煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1]范詠梅.煤炭企業(yè)會計核算精細化研究[J].企業(yè)改革與管理，2014，6（19）：100-101.
[2]閆淑卿.基于煤炭企業(yè)會計核算工作精細化的分析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2015，12（06）：143-144.
