優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

團(tuán)干培訓(xùn)進(jìn)行了一個(gè)星期，沒(méi)一天的培訓(xùn)都會(huì)有新的感受，新的進(jìn)步，做為一個(gè)團(tuán)干部應(yīng)有的個(gè)人文化素養(yǎng)，道德素質(zhì)，職業(yè)工作能力。這些對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)干部來(lái)說(shuō)這些都是重要不可缺少的。

團(tuán)干培訓(xùn)的第一講是由校團(tuán)委的李書(shū)記進(jìn)行的，他的講堂從大的方面整體的概述了一個(gè)團(tuán)干部需要注意的方面，工作從整體入手著眼，要熟知學(xué)校的工作安排，對(duì)學(xué)校工作安排要有一個(gè)整體的了解，能夠從大局入手。從整體出發(fā)管理好局部，例如現(xiàn)階段我校的活動(dòng)有西部計(jì)劃、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)業(yè)（金翅膀），校里的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

而如何從整體著手，搞好自己班級(jí)進(jìn)行整個(gè)活動(dòng)的參與進(jìn)行，是對(duì)一個(gè)干部重要的考驗(yàn)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)干部，要有整體意識(shí)觀，能夠時(shí)刻從大局出發(fā)。李書(shū)記對(duì)我們的第一講來(lái)說(shuō)很重要，讓我們能夠知道作為一個(gè)團(tuán)干部應(yīng)注重的大局意識(shí)。

禮儀培訓(xùn)是杜老師對(duì)我們大家進(jìn)行的教育，的確，作為一個(gè)禮儀之邦，我們更要注重自身的禮儀培訓(xùn)，注意個(gè)人的修養(yǎng)。從一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，如同端茶倒水，到個(gè)人的衣服穿戴。都要注重講究，這樣不僅僅是為了讓自己能夠適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)大家的需要要求，也是對(duì)自身的一個(gè)素質(zhì)要求。辦公禮儀我們是更應(yīng)該注意的我們進(jìn)入辦公室那一刻就要整理好自己，從給領(lǐng)導(dǎo)老師一個(gè)良好的印象舒心的工作環(huán)境都很重要。關(guān)于禮儀的培訓(xùn)對(duì)于現(xiàn)階段的我們來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是當(dāng)務(wù)之急，我們正欠缺的東西之一，很重要的一方面。所以對(duì)于這一講有很好的學(xué)習(xí)需求。而且在講堂上杜老師聲情并茂的講述和大家的互動(dòng)都讓我們更好地學(xué)習(xí)到了禮儀的培訓(xùn)內(nèi)容。

郭老師對(duì)我們的培訓(xùn)則是從一個(gè)團(tuán)干的類(lèi)型，我們應(yīng)做的是一個(gè)學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型的干部。首先我們的服務(wù)要從大眾出發(fā)，從大家的需要出發(fā)，充分了解大家的心里感受，了解大家的需求，能夠更好的服務(wù)大家。學(xué)習(xí)型，自己要隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)自身需要填補(bǔ)的不足，能夠更好的完善自身的文化要求。學(xué)習(xí)很重要無(wú)論是文化學(xué)習(xí)還是工作學(xué)習(xí)，都一個(gè)團(tuán)干部來(lái)說(shuō)都很重要。創(chuàng)新型。創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)展的重要方面，對(duì)于我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該有創(chuàng)新型的大腦能夠從整體出動(dòng)，另辟崎徑，從不同的方面出發(fā)思考，做到與眾不同而且要收到預(yù)期的效果?；蛘吒谩?chuàng)新是我們保持先進(jìn)的重要路徑，所以做創(chuàng)新型的管理者很重要。

湯老師在講堂上對(duì)學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)提出了嚴(yán)格的批評(píng)和要求，做為學(xué)生干部我們要嚴(yán)格要求自己，對(duì)于自己的不足的地方，做的不對(duì)的地方我們要及時(shí)的做出改正，對(duì)于團(tuán)干部，我們是在領(lǐng)導(dǎo)著其他人對(duì)于自身的錯(cuò)誤我們自身來(lái)說(shuō)可能很小，但是帶來(lái)的后果就是無(wú)限放大的，所以對(duì)于自身的嚴(yán)格要求，對(duì)于一個(gè)團(tuán)干部來(lái)說(shuō)很重要。

第2篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

前不久，我作為一名基層團(tuán)干部參加了集團(tuán)公司團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班，精心安排的項(xiàng)目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在培訓(xùn)中收獲頗多。

本次培訓(xùn)，雖然只有短短幾天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，從青工心理健康到團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動(dòng)靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團(tuán)干廣交了朋友，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也學(xué)到了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，讓我們對(duì)自身意識(shí)的更新、知識(shí)體系的完善、工作思路的拓展及實(shí)踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。

在本次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到：

一、通過(guò)培訓(xùn)，豐富和增長(zhǎng)了知識(shí)

通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期、新形勢(shì)下的青年工作，要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新，要研究青年的需求，作為一名共青團(tuán)干部，不僅僅是干好青年團(tuán)員工作，更應(yīng)在強(qiáng)化思想意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，鞏固思想防線，提升自身素質(zhì)的同時(shí)，不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)于所掌握的知識(shí)，所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要不斷審視、沉淀，真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長(zhǎng)的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識(shí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系，使之發(fā)揮最大效益。

二、通過(guò)培訓(xùn)，提高了理性思考能力

通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，自身工作水平的差距。在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，不斷充實(shí)自己。要勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用，敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己的素質(zhì)。

這次團(tuán)干部培訓(xùn)我感覺(jué)非常的好，培訓(xùn)的時(shí)間里，大家暫時(shí)放下工作的繁雜，用充分的時(shí)間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗(yàn)，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不僅增進(jìn)了彼此感情，也為日后可能的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。我熱愛(ài)共青團(tuán)工作，熱愛(ài)這個(gè)快樂(lè)的組織，我會(huì)努力從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，完善自我，在共青團(tuán)干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為共青團(tuán)及石油事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春熱血。

————-范文一結(jié)束。

團(tuán)干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 范文二

通過(guò)這次培訓(xùn)，聽(tīng)了陳老師、趙老師及幾位學(xué)姐的講授，自己學(xué)到了很多東西：為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧等。 使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。

一、心在哪里，收獲就在哪里。

怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓(xùn)給了我正確的答案。首先，得細(xì)心，細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次，得用心，一個(gè)不能把心思用到工作上的人，永遠(yuǎn)做不成大事，一個(gè)用力去做工作的人，只能說(shuō)他還稱職。而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀，才能備受企業(yè)的青睞。其次，得有信心，在工作的過(guò)程中，遇到困難，積極面對(duì)，努力通過(guò)各種渠道去解決問(wèn)題，為成功找方法，只要堅(jiān)信自己，事情總將會(huì)得到解決。

二、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把個(gè)人當(dāng)公司。

使自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對(duì)工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂(lè)意接受上級(jí)安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學(xué)校，提高了你的思想，增進(jìn)了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。

三、提升個(gè)人價(jià)值，給別人一個(gè)低頭的理由。

在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識(shí)、高超的技術(shù)贏得大家的認(rèn)可。

四、換位思考，真誠(chéng)溝通。

以前總覺(jué)得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓(xùn)通過(guò)幾位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到溝通交流的重要性，使我一生受用。

第3篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

根據(jù)學(xué)生社團(tuán)的不同特點(diǎn)，學(xué)校擬定中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，主要內(nèi)容有：1.指導(dǎo)老師定期指導(dǎo)；2.基本素養(yǎng)與基本技能訓(xùn)練；3.社團(tuán)成員互相比賽、切磋；4.主題活動(dòng)；5.與兄弟學(xué)校、相關(guān)組織開(kāi)展交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)；6.其他培訓(xùn)活動(dòng)。 

一、創(chuàng)新思維，凝練學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)思想 

我校堅(jiān)持“鼓勵(lì)發(fā)展、積極引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、放開(kāi)搞活”的學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)思想。“鼓勵(lì)發(fā)展”包括數(shù)量和質(zhì)量的保證；“積極引導(dǎo)”即教師對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。“嚴(yán)格管理”與“放開(kāi)搞活”相結(jié)合，一方面加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的管理和監(jiān)督，另一方面充分尊重社團(tuán)的自主性和發(fā)展性，做到宏觀把握，微觀搞活。 

二、高度重視，讓學(xué)生社團(tuán)成為提高學(xué)生“三自”的平臺(tái) 

首先，從學(xué)生自身發(fā)展和興趣愛(ài)好出發(fā)，確定組織何種社團(tuán)、開(kāi)展哪些活動(dòng)、需要誰(shuí)來(lái)參加、邀請(qǐng)誰(shuí)來(lái)指導(dǎo)等，強(qiáng)化學(xué)生的“自我意識(shí)”。 

其次，注重在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中發(fā)掘社員的個(gè)人潛能，指導(dǎo)老師退回幕后，為學(xué)生的“自主發(fā)展”提供舞臺(tái)。 

第三，鼓勵(lì)學(xué)生將社團(tuán)作為一項(xiàng)“事業(yè)”來(lái)做，使學(xué)生社團(tuán)成為服務(wù)他人、提高自己的途徑，成為適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的通道，讓學(xué)生社團(tuán)真正成為我校青年學(xué)生“自我教育”的陣地。 

三、加強(qiáng)管理，促進(jìn)社團(tuán)工作良性循環(huán) 

（一）打造“三型”社團(tuán)干部 

某種程度上，社團(tuán)有無(wú)發(fā)展?jié)摿?，很大一部分取決于社團(tuán)干部的素質(zhì)和能力。學(xué)校團(tuán)委嚴(yán)格社團(tuán)干部的選拔使用，并通過(guò)干部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、集中指導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式培養(yǎng)“敢想、能說(shuō)、會(huì)做、善寫(xiě)”的獨(dú)當(dāng)一面的社團(tuán)干部。另開(kāi)通綠色通道，采取“老師、學(xué)生、自我”三位一體的監(jiān)督和“動(dòng)態(tài)管理、末位淘汰”的模式，用活動(dòng)、事實(shí)和成績(jī)說(shuō)話，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型社團(tuán)干部。 

（二）制定學(xué)生社團(tuán)“三化”方針 

即發(fā)展走“精品化”、社團(tuán)定位走“社會(huì)化”、社團(tuán)宣傳走“網(wǎng)絡(luò)化”方針，以此加強(qiáng)社團(tuán)自身建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)影響力，使社團(tuán)成為我校對(duì)外交流的一面旗幟。 

（三）舉辦“兩大”活動(dòng)，展示社團(tuán)風(fēng)采 

第4篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以建設(shè)和諧企業(yè)為核心，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和李鳳明院長(zhǎng)在年度工作總結(jié)大會(huì)上所作的《抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全院各項(xiàng)工作新跨越》的工作報(bào)告，準(zhǔn)確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務(wù)和重點(diǎn)工作、院共青團(tuán)工作的方向和思路，加強(qiáng)青年思想政治工作。深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，提升危機(jī)意識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確的將我院黨政重大決策、市場(chǎng)形勢(shì)、科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、階段工作重點(diǎn)傳達(dá)到廣大團(tuán)員青年中，增強(qiáng)青年員工對(duì)院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年員工做好各項(xiàng)工作的緊迫感和使命感。

2、選樹(shù)先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)各級(jí)別青年先進(jìn)集體和個(gè)人；同時(shí)要以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)89周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評(píng)選，樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，要利用《煤研月報(bào)》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)我院廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)意識(shí)教育。繼續(xù)實(shí)施青年讀書(shū)計(jì)劃，規(guī)范我院青年書(shū)社的管理，進(jìn)一步加大投入、整合資源，不斷完善構(gòu)建讀書(shū)計(jì)劃的保障機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，努力使讀書(shū)活動(dòng)成為團(tuán)組織教育青年的主要載體。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央《企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團(tuán)支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制度、工作考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，帶動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè)整體活躍。繼續(xù)開(kāi)展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)的主觀能動(dòng)性，努力把團(tuán)支部建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

2、加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。要加大團(tuán)干部培訓(xùn)工作力度，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，對(duì)兼職團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力。要積極引導(dǎo)團(tuán)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

3、開(kāi)展青年思想調(diào)研活動(dòng)。團(tuán)組織要把青年調(diào)研工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，定期深入基層，深入青年，真實(shí)了解團(tuán)支部和團(tuán)員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認(rèn)真分析當(dāng)前共青團(tuán)和青年工作的不足，探索新形勢(shì)下繼續(xù)做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑，推動(dòng)共青團(tuán)工作健康發(fā)展。

三、大力開(kāi)展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。

以突出特色，服務(wù)青年，共創(chuàng)和諧為目標(biāo)，開(kāi)展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展青年足球、籃球比賽，青年科技論文演講比賽，卡拉ok大賽，主題晚會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，助推企業(yè)文化建設(shè)，為廣大團(tuán)員青年搭建展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，使團(tuán)員青年在參與中豐富生活、開(kāi)闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)青年職工對(duì)我院的歸屬感和認(rèn)同感。

四、以“五小”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展。活動(dòng)的主要內(nèi)容是開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議征集評(píng)比活動(dòng)，年底各評(píng)選2-4項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。為此，年初就要進(jìn)行摸底立項(xiàng)，確定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，制定“五小”活動(dòng)開(kāi)展的意向書(shū)，年中要進(jìn)行督促檢查，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和評(píng)選情況，適時(shí)進(jìn)行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動(dòng)，年底評(píng)選出院優(yōu)秀“五小”成果。

第5篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

大家好！

我是外語(yǔ)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)魯勇，首先，我代表我們社團(tuán)誠(chéng)摯地感謝院團(tuán)委老師、各兄弟社團(tuán)及廣大同學(xué)對(duì)我們外語(yǔ)協(xié)會(huì)工作的關(guān)心和支持。

年度在緊張匆忙中度過(guò)，回首一年來(lái)的工作，繁雜卻充實(shí)，忙碌而不失條理。本年度我管理外語(yǔ)協(xié)會(huì)的工作。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團(tuán)干熱情支持和幫助下，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，并取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)就一年來(lái)我所做的工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體團(tuán)干匯報(bào)，有不妥之處敬請(qǐng)斧正。

一、主要活動(dòng)

1、年04月份我們外語(yǔ)協(xié)會(huì)為山東省駐濟(jì)高校英文朗誦比賽選取選手。

2、年05月份我們外語(yǔ)協(xié)會(huì)承辦了山東省科技外語(yǔ)大賽初賽（協(xié)和賽區(qū)）。

這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是也有不足之處，我們了解了我們學(xué)校學(xué)生英語(yǔ)的整體水平，同時(shí)也了解到學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的熱愛(ài)程度。

但是，我們通過(guò)這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們?cè)S多的不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

（1）、與選手沒(méi)有好的溝通，駐濟(jì)高校英文朗誦比賽的時(shí)候，沒(méi)有和選手溝通好而致使好多工作都很倉(cāng)促，像、沒(méi)有及時(shí)與選手溝通，比賽時(shí)間與學(xué)院的補(bǔ)考時(shí)間有沖突，最終致使沒(méi)有去鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加比賽。

（2）、前期工作沒(méi)有準(zhǔn)備好，在山東省科技外語(yǔ)大賽的時(shí)候，由于時(shí)間沒(méi)有安排好，所以中間的一個(gè)節(jié)目（樂(lè)器演奏）沒(méi)能上場(chǎng)，原因是當(dāng)天為國(guó)家哀悼日，停止一切娛樂(lè)性的活動(dòng)，并且，已經(jīng)做好的條幅也沒(méi)能夠掛上。

總結(jié)這兩次活動(dòng)，我得到了一系列的教訓(xùn)。

3、9月份的納新工作

開(kāi)源結(jié)流,做好招新工作,保證社團(tuán)干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān)，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開(kāi)”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過(guò)關(guān)作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才，為將來(lái)社團(tuán)的傳承和發(fā)展提供良好的條件。

從納新工作中我體會(huì)到了90后的個(gè)性，10級(jí)學(xué)生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個(gè)性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些09級(jí)的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們需要去學(xué)習(xí)的，比如，他們的大膽，他們的開(kāi)放等。

4、特色品牌活動(dòng)“第四屆英文歌大賽”

“第四屆英文歌大賽”在年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認(rèn)識(shí)到了舉辦特色活動(dòng)，對(duì)于一個(gè)社團(tuán)的重要性。在英文歌大賽中，我們社團(tuán)成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。

（1）、沒(méi)有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會(huì)員都不知道應(yīng)該做什么。

（2）、雖說(shuō)已經(jīng)做了資金預(yù)算，但是，沒(méi)有對(duì)所購(gòu)物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，而致使購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)復(fù)雜而沒(méi)有條理性。多走了好多彎路。

以上為舉辦特色活動(dòng)時(shí)所遇到的問(wèn)題

5、12月份周年慶典+內(nèi)部聯(lián)歡

通過(guò)開(kāi)社團(tuán)內(nèi)部例會(huì)的形式爭(zhēng)取大家的意見(jiàn)是舉辦對(duì)外的周年慶典還是舉辦自己社團(tuán)的內(nèi)部聯(lián)歡，征得大家的意見(jiàn)，大家一致要求舉辦內(nèi)部聯(lián)歡形式的周年慶典。

通過(guò)此次周年慶典使我發(fā)現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來(lái)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選取，而選取的很多社團(tuán)的骨干力量。發(fā)現(xiàn)10級(jí)的學(xué)生有創(chuàng)新的想法、個(gè)性的做法等等。

6、常規(guī)活動(dòng)“英語(yǔ)角”的改版

今年把我們的常規(guī)活動(dòng)英語(yǔ)角進(jìn)行了改版，使枯燥的、無(wú)味的、令很多人頭疼的英語(yǔ)，改的活靈活現(xiàn)。

（1）、我們通過(guò)比賽的形式進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn)，類(lèi)似增強(qiáng)廣大會(huì)員的斗志。

（2）、我們通過(guò)頒發(fā)小禮品的形式來(lái)刺激廣大會(huì)員的學(xué)習(xí)心理。

使廣大會(huì)員愿意學(xué)英語(yǔ)、樂(lè)意學(xué)英語(yǔ)、喜歡學(xué)英語(yǔ)。

改版后的“英語(yǔ)角”雖說(shuō)是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語(yǔ)角”來(lái)說(shuō)，我們準(zhǔn)備的更加充分了。廣大會(huì)員也更加喜歡學(xué)習(xí)英語(yǔ)了。

二、個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐及體會(huì)心德

1、在暑假期間面試進(jìn)入了學(xué)校的新生接待團(tuán)，在接待團(tuán)期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財(cái)富。

2、走進(jìn)敬老院、為老人服務(wù)。當(dāng)我得知要走進(jìn)敬老院的時(shí)候我迫不及待的報(bào)名要參加，當(dāng)我得知在郭店敬老院有一個(gè)來(lái)自異國(guó)他鄉(xiāng)的老人與本地人無(wú)法交流時(shí)，更加激發(fā)了我要去敬老院的志向，為老人服務(wù)，使我了解到了老年人需要的是什么。

3、參加學(xué)院升本專(zhuān)家座談培訓(xùn)班，參加這樣的培訓(xùn)班是一件光榮而又艱巨的任務(wù)，參加這樣的培訓(xùn)班使我不但了解到學(xué)院的基本概況，又使我了解到我們學(xué)校與其他本科院校相比的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，學(xué)院升本，人人有責(zé)。每個(gè)人都應(yīng)該參與進(jìn)來(lái)。

三、完備和成熟的內(nèi)部建設(shè)是社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作和活動(dòng)運(yùn)行的關(guān)鍵。

1、建立自己社團(tuán)的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。完善評(píng)選優(yōu)秀社員制度，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團(tuán)干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求！

2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團(tuán)發(fā)展的規(guī)模不斷擴(kuò)大，要求更加嚴(yán)格，社團(tuán)工作的難度也隨之不斷加大，社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)越來(lái)越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開(kāi)會(huì)議，并適當(dāng)?shù)亟M織各種活動(dòng)，使一批能力強(qiáng)的社團(tuán)干部脫穎而出。增強(qiáng)社團(tuán)干部對(duì)社團(tuán)的歸屬感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，推動(dòng)社團(tuán)工作更加健康地發(fā)展。

3、打造社團(tuán)品牌活動(dòng)。開(kāi)展符合當(dāng)代大學(xué)生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動(dòng)，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動(dòng)，將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、學(xué)院特色結(jié)合起來(lái)激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、未來(lái)的規(guī)劃與期望

在接下來(lái)，下半年的工作中，我們外語(yǔ)協(xié)會(huì)在舉辦好山東省駐濟(jì)高校英文朗誦比賽和山東?。v濟(jì)高校）科技外語(yǔ)大賽的同時(shí)，我們有結(jié)合自身的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)、策劃了“SuperMan”的評(píng)選活動(dòng)。力爭(zhēng)使我們外語(yǔ)協(xié)會(huì)的工作在今后更上一個(gè)新臺(tái)階，以不辜負(fù)院團(tuán)委老師及在座各位同學(xué)的厚愛(ài)與期望。

以上便是我在一年工作中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和心得。

第6篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

一、以制度建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，夯實(shí)共青團(tuán)組織基礎(chǔ)工程

團(tuán)的制度是有效開(kāi)展團(tuán)工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在已經(jīng)初步建立的制度體系的基礎(chǔ)上，我們從完善抓起、從創(chuàng)新抓起、從規(guī)范抓起、從落實(shí)抓起，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)。

1．進(jìn)一步完善團(tuán)內(nèi)選舉增補(bǔ)、團(tuán)代表常任制等有關(guān)制度，確保制度更貼近實(shí)際，更具有操作性。

20**年，我們進(jìn)一步完善了團(tuán)內(nèi)選舉增補(bǔ)、委員分工、團(tuán)代表常任制等有關(guān)制度，團(tuán)委班子建設(shè)做到“調(diào)離一個(gè)，增補(bǔ)一個(gè)”，確保委員增補(bǔ)工作的及時(shí)性和共青團(tuán)工作的延續(xù)性。同時(shí)，作為團(tuán)市委“團(tuán)代表常任制”試點(diǎn)單位之一，我們學(xué)習(xí)研究了寶山團(tuán)區(qū)委的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論，結(jié)合實(shí)際制定了《團(tuán)代表常任制試行辦法》，進(jìn)一步明確了代表的職責(zé)和代表團(tuán)定期活動(dòng)的要求，為發(fā)揮團(tuán)代表議事職能，暢通團(tuán)內(nèi)民主協(xié)商、上下溝通的渠道打下了基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主。

制度出臺(tái)后，我們狠抓執(zhí)行落實(shí)工作，通過(guò)定期召開(kāi)團(tuán)代表代表團(tuán)會(huì)議，我們將局團(tuán)委工作情況向團(tuán)代表進(jìn)行了傳達(dá)，聽(tīng)取團(tuán)代表對(duì)于團(tuán)工作的意見(jiàn)和建議；我們還實(shí)地走訪調(diào)研各基層單位，與團(tuán)代表進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流；同時(shí)，我們每半年收集團(tuán)代表建議案，發(fā)動(dòng)團(tuán)代表為團(tuán)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并對(duì)建議案進(jìn)行逐級(jí)反饋，確保了團(tuán)代表常任制在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)上的全貫通。

2．進(jìn)一步細(xì)化團(tuán)組織考核評(píng)價(jià)辦法，提高團(tuán)工作激勵(lì)機(jī)制的有效性。

在考核辦法的優(yōu)化方面，今年年初，我們對(duì)團(tuán)組織工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂，根據(jù)年度工作要點(diǎn)，將“四個(gè)凝聚”建設(shè)作為評(píng)價(jià)重點(diǎn)，將工作的數(shù)量、質(zhì)量、工作貫徹的及時(shí)性和團(tuán)青的滿意度作為考核項(xiàng)目，以定量和定性的方法相結(jié)合，細(xì)化、優(yōu)化考核指標(biāo)、權(quán)重和標(biāo)準(zhǔn)，提高考核的針對(duì)性、科學(xué)性和有效性，確保工作的執(zhí)行力。

在考核過(guò)程的管理控制方面，我們通過(guò)事先溝通、明確考核指標(biāo)，事中跟蹤控制考核指標(biāo)落實(shí)情況，事后客觀評(píng)價(jià)并及時(shí)反饋、指導(dǎo)改進(jìn)，形成了對(duì)團(tuán)工作考核過(guò)程前饋控制、過(guò)程控制和后饋控制的閉環(huán)管理。

在考核結(jié)果的應(yīng)用方面，我們緊緊依托黨的組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)工作的指導(dǎo)和支持,將團(tuán)的工作納入黨的工作的總體格局，把團(tuán)委對(duì)各基層團(tuán)組織年度工作的量化考核成績(jī)計(jì)入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核總分。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織在團(tuán)的制度貫徹、落實(shí)上的檢查力度。

我們以狠抓團(tuán)內(nèi)組織生活正常化為重點(diǎn)，通過(guò)組織團(tuán)委班子成員每季度下基層走訪、調(diào)研、檢查等方式，加強(qiáng)考核督促和學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí)，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行整體點(diǎn)評(píng)和逐一反饋，促進(jìn)基層團(tuán)組織不斷提高工作執(zhí)行力。

二、以團(tuán)委班子建設(shè)為落腳點(diǎn)，打造共青團(tuán)組織形象工程

1．通過(guò)建立團(tuán)委班子雙月學(xué)習(xí)匯報(bào)制和團(tuán)干部輪訓(xùn)制，積極營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍。

今年，我們以班子成員學(xué)習(xí)導(dǎo)讀制的形式，每雙月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有涉及黨的大政、方針、政策，也有團(tuán)中央就如何開(kāi)展好共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)；既有企業(yè)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，也有相關(guān)社會(huì)主義改革與發(fā)展的評(píng)論文章，由團(tuán)干部輪流主講。到目前為止，已組織開(kāi)展了多次團(tuán)委班子學(xué)習(xí)交流，并形成了固化的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍正逐步形成。

同時(shí)，結(jié)合行業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍普遍兼職化、流動(dòng)相對(duì)快的現(xiàn)狀和新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新情況、新要求，我們以“培訓(xùn)、實(shí)踐、溝通”為主要抓手，努力塑造一支“黨放心，青年滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍。我們堅(jiān)持通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。從政治理論、團(tuán)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)到職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新管理能力的培養(yǎng)，從專(zhuān)家授課式的培訓(xùn)到案例分析、情景模擬的自我培訓(xùn)，從集團(tuán)內(nèi)部“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”辦班到與兄弟集團(tuán)“走出去”聯(lián)合辦班，幾年來(lái)，我們?cè)趫F(tuán)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，幫助團(tuán)干部開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為團(tuán)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。今年，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)聯(lián)合辦班的師資力量、授課內(nèi)容、交流方案進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn)，繼續(xù)以每季度分批輪訓(xùn)的方法，對(duì)團(tuán)干部加強(qiáng)在演講技巧、青年心理研究、公文寫(xiě)作和青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等方面的培訓(xùn)。半年來(lái)，共有50余名團(tuán)干部參與了培訓(xùn)。

2．通過(guò)團(tuán)內(nèi)品牌培育，積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、協(xié)作服務(wù)的工作作風(fēng)。

各級(jí)團(tuán)干部以“一團(tuán)一品”建設(shè)為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新特色獎(jiǎng)”為目標(biāo)，立足實(shí)際，積極探索具有創(chuàng)新意義和各自特色的團(tuán)工作模式。同時(shí)，為加強(qiáng)資源共享、信息共通，我們還嘗試了“基層單位團(tuán)內(nèi)活動(dòng)項(xiàng)目菜單管理”模式，在為團(tuán)員青年提供跨單位參與團(tuán)活動(dòng)機(jī)會(huì)的同時(shí)，更進(jìn)一步培養(yǎng)了團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)和整合資源能力。

3．通過(guò)實(shí)踐鍛煉、深入基層，切實(shí)提高團(tuán)干部工作能力。

重實(shí)踐，鍛煉能力。我們根據(jù)黨委提出的青年思想政治工作“群眾性、思想性、針對(duì)性、實(shí)效性”的要求，通過(guò)設(shè)立團(tuán)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、團(tuán)支部書(shū)記接待日和團(tuán)青思想動(dòng)態(tài)反饋匯報(bào)分析制度等，要求各級(jí)團(tuán)干部深入基層，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)青思想的把握和引導(dǎo)，積極提高團(tuán)干部做青年思想政治工作的能力和水平，努力打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)干部隊(duì)伍。

三、以隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)組織素質(zhì)工程

1．以團(tuán)內(nèi)“”制度的落實(shí)和執(zhí)行為根本，不斷規(guī)范團(tuán)內(nèi)組織生活，強(qiáng)化團(tuán)員青年的先進(jìn)性意識(shí)和組織觀念。

今年，從規(guī)范團(tuán)的組織生活著手，建立了團(tuán)員青年組織生活學(xué)習(xí)制度、每季主題實(shí)踐和特色組織活動(dòng)制度，實(shí)行了季度填報(bào)《基層團(tuán)組織生活安排計(jì)劃表》。此外，我們還專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)制作了《團(tuán)員學(xué)習(xí)、團(tuán)組織生活記錄本》共計(jì)2000本，確保團(tuán)員青年人手一冊(cè)，在方便團(tuán)青學(xué)習(xí)記錄的同時(shí)，也加強(qiáng)了痕跡管理。各級(jí)團(tuán)組織在組織生活中堅(jiān)持把握內(nèi)容和創(chuàng)新形式并重，采取了團(tuán)干部導(dǎo)讀、黨支部書(shū)記輔導(dǎo)、團(tuán)員青年大討論、主題實(shí)踐等方法，多法并舉增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。例如，卷煙廠科室聯(lián)合團(tuán)支部開(kāi)展了“青樹(shù)林——我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”青年諫言活動(dòng)；機(jī)關(guān)團(tuán)委以青年論壇為載體，組織了“責(zé)任文化”的討論。此外，煙機(jī)公司、海煙物流分別以遷入新址十周年和公司成立五周年為契機(jī)，組織各支部開(kāi)展了征文和座談會(huì)等活動(dòng)；高揚(yáng)公司從細(xì)節(jié)入手，開(kāi)展了“查找我身邊的陋習(xí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，使青年在行動(dòng)中深化認(rèn)識(shí)，提升素質(zhì)。

2．以“身邊的事教育身邊的人”為抓手，變教育為啟發(fā)、體驗(yàn)和感悟，激發(fā)青年人自我提升的內(nèi)驅(qū)力。

今年，我們以“舞動(dòng)青春、感動(dòng)青年”為五四先進(jìn)表彰大會(huì)主題，授予了30名個(gè)人、28個(gè)集體各類(lèi)局級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)有5個(gè)集體、2名個(gè)人獲得市級(jí)榮譽(yù)，會(huì)上通過(guò)“走近青年”專(zhuān)題訪談，進(jìn)一步激勵(lì)和引導(dǎo)廣大的團(tuán)員青年向先進(jìn)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“講責(zé)任、講學(xué)習(xí)、講激情、講奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。

其次，我們舉行了“實(shí)踐中體驗(yàn)，生活中感悟”**煙草青年先進(jìn)事跡演講會(huì)，以挖掘、宣傳行業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員青年先進(jìn)事跡和感人故事為內(nèi)容，加強(qiáng)正面宣傳和典型引路的示范效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)青立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、提升素質(zhì)、不斷進(jìn)取。

三是組織了“喜看上煙新貌，共話集團(tuán)發(fā)展”的參觀活動(dòng)，先后有10多批共200多名行業(yè)團(tuán)青代表觀摩了新落成的辦公大樓和**煙草陳列館，通過(guò)回顧上煙發(fā)展歷程，感受集團(tuán)今日新貌，激發(fā)和引領(lǐng)廣大青年投身**煙草新一輪的改革發(fā)展中。

3．以青年志愿者活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)為途徑，強(qiáng)化青年的道德實(shí)踐，培養(yǎng)社會(huì)公德意識(shí)和責(zé)任感。

我們組織開(kāi)展了“雷鋒精神入我心，志愿行動(dòng)伴我行”**煙草青年志愿者服務(wù)行動(dòng)。在系列活動(dòng)中，青年志愿者為行業(yè)職工提供婚慶咨詢，手表電池更換，眼鏡、首飾清洗等服務(wù)總計(jì)700余人次。廢舊電池以舊換新共計(jì)4300余節(jié)，倡導(dǎo)了“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的理念。在“安全月”活動(dòng)中，還配合安全保衛(wèi)處開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放1322張問(wèn)卷，增強(qiáng)團(tuán)青安全生產(chǎn)的意識(shí)。同時(shí)一些基層團(tuán)組織還舉行了各類(lèi)慈善義賣(mài)、幫困結(jié)對(duì)、慰問(wèn)孤老等活動(dòng)，體現(xiàn)了上煙青年“服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價(jià)值追求。特別是煙機(jī)廠團(tuán)委，為配合“20**年**世界特奧會(huì)”的舉辦，組織了20余名志愿者參加志愿者招募活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，提升企業(yè)形象，獻(xiàn)出青年應(yīng)有的力量。

四、以活動(dòng)陣地建設(shè)為立足點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)組織凝聚力工程

團(tuán)組織要吸引青年、凝聚青年，就必須從團(tuán)的活動(dòng)如何把握青年需求、團(tuán)的陣地如何有效服務(wù)青年上進(jìn)行思考，活動(dòng)內(nèi)容有創(chuàng)意，形式有新意，青年才能受益。

1．以青年技術(shù)人才培養(yǎng)作為深入推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)的重點(diǎn)，引導(dǎo)青年立足崗位成才，著眼技術(shù)技能提升。

在前階段青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、成效良好的基礎(chǔ)上，今年，我們?cè)诩瘓F(tuán)勞培處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)深入基層青工一線調(diào)查研究，在形成調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)了《**煙草青工技能振興實(shí)施意見(jiàn)》，力求通過(guò)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、依托名師資源施教、借助團(tuán)內(nèi)品牌建設(shè)載體、挖掘樹(shù)立先進(jìn)典型、開(kāi)展“積分制”試點(diǎn)和形成評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制等手段，在青工中形成積極向上的學(xué)技術(shù)、講技能、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。而行業(yè)五四大會(huì)上的小品《從機(jī)臺(tái)走來(lái)的青年講師》也形象生動(dòng)地演繹了在青年技術(shù)進(jìn)步、技能提升過(guò)程中青年自身、團(tuán)組織和人力資源部門(mén)所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，起到了良好的宣傳動(dòng)員效果。煙廠和煙印廠作為試點(diǎn)單位，在貫徹領(lǐng)會(huì)《實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，更是結(jié)合實(shí)際制訂具體的實(shí)施細(xì)則，扎實(shí)有效的積極推進(jìn)。如煙廠不斷探索、完善各類(lèi)團(tuán)內(nèi)技能交流平臺(tái)和機(jī)制：“到崗培訓(xùn)機(jī)制”、“青年機(jī)臺(tái)”、學(xué)習(xí)沙龍等具有工廠特色的青年技術(shù)交流載體已初見(jiàn)成效；煙印廠成立了青工技能振興行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組、召開(kāi)了“點(diǎn)亮青春、感悟成長(zhǎng)”青工技能振興行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以強(qiáng)有力的組織保障和宣傳效應(yīng)來(lái)推動(dòng)青工技能振興行動(dòng)有重點(diǎn)、分步驟的有序開(kāi)展。

2．以深化開(kāi)展青年示范群體建設(shè)為載體，更高要求、更高水平地開(kāi)展青年突擊隊(duì)、“共青團(tuán)號(hào)”建設(shè)。

今年，我們各單位團(tuán)組織紛紛以“我與集團(tuán)同發(fā)展”青春建功行動(dòng)、“青年論壇”、大中專(zhuān)生協(xié)會(huì)等為載體，引導(dǎo)青年投入企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理的創(chuàng)新實(shí)踐，初步形成了“青年有項(xiàng)目，項(xiàng)目有青年”的良好局面，廣大青年在參與技術(shù)項(xiàng)目鍛煉中發(fā)揮了積極有效的作用。如，今年煙廠大中專(zhuān)生協(xié)會(huì)申報(bào)項(xiàng)目共11個(gè)，其中一車(chē)間的《運(yùn)用人員信息集成管理系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代員工管理模型》及科室的《團(tuán)員滿意率測(cè)評(píng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目均體現(xiàn)一定的創(chuàng)新水準(zhǔn)；而在高揚(yáng)公司今年確立的各類(lèi)項(xiàng)目課題中，有近半數(shù)由團(tuán)青擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織推薦工作，青年群體的作用發(fā)揮明顯。在市級(jí)先進(jìn)青年群體的評(píng)選中，有1個(gè)青年班組獲得“**市新突擊隊(duì)”稱號(hào)，3個(gè)青年群體被授予市級(jí)“共青團(tuán)號(hào)”，呈現(xiàn)出知識(shí)型、科技型、營(yíng)銷(xiāo)型、創(chuàng)新型的創(chuàng)建特點(diǎn)。

3.以形式多樣的陣地建設(shè)為抓手，搭準(zhǔn)青年思想脈搏，滿足青年發(fā)展需求，增強(qiáng)團(tuán)員青年的認(rèn)同感和歸屬感。

第7篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]高校 共青團(tuán) 建設(shè)

[中圖分類(lèi)號(hào)]G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2013）02-0224-01

高校基層共青團(tuán)的建設(shè)對(duì)于提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)和能力，對(duì)于構(gòu)筑廣大團(tuán)員青年的思想支柱和精神家園具有重要意義，只有不斷加強(qiáng)基層共青團(tuán)的思想建設(shè)、載體建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，才能切實(shí)為廣大青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才服務(wù)。

一、著眼于目標(biāo)的確立、平臺(tái)的選擇和精神的塑造，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)的思想建設(shè)

（一）目標(biāo)的確立

青年學(xué)生自入學(xué)以來(lái)多半都是迷茫的，有諸多的不適應(yīng)和失落感，如何讓他們?cè)诖髮W(xué)階段重新找到自己的目標(biāo)和方向，這是擺在我們學(xué)團(tuán)干部面前的一個(gè)重要課題，特別是新生入學(xué)以后對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的學(xué)生很是迷茫，不知道自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)以后究竟能干什么，畢業(yè)后何去何從，為此，我們務(wù)必引導(dǎo)團(tuán)員青年確立目標(biāo)為工作切入點(diǎn)，通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)生活規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)介紹、新老生交流等形式，不斷引導(dǎo)團(tuán)員青年確立自己的目標(biāo)，如：引導(dǎo)大一學(xué)生學(xué)好公共基礎(chǔ)課，奠定良好基礎(chǔ)，引導(dǎo)大二學(xué)生爭(zhēng)取一次性通過(guò)四級(jí)考試和計(jì)算機(jī)考試，引導(dǎo)大三學(xué)生考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，引導(dǎo)有考研意向的同學(xué)盡早確立考研學(xué)校和專(zhuān)業(yè)方向，攻讀比較適合的考研輔導(dǎo)班，引導(dǎo)大四學(xué)生搞好就業(yè)定位和應(yīng)聘求職的各項(xiàng)準(zhǔn)備。目標(biāo)的確立對(duì)于青年學(xué)生尤為重要，只有確立了目標(biāo)才能不迷失自己，不讓男同學(xué)們成為網(wǎng)絡(luò)游戲的瘋狂玩家，女生成為愛(ài)情泡沫劇的鐵桿粉絲，目標(biāo)有長(zhǎng)期的遠(yuǎn)大理想，更有短期的愿望，只要我們加以引導(dǎo)，青年學(xué)生一定會(huì)為自己確立的目標(biāo)而樂(lè)此不疲。

（二）平臺(tái)的選擇

高校基層廣大團(tuán)員青年中來(lái)自鄉(xiāng)村的比例逐年提高，他們中大多數(shù)見(jiàn)識(shí)不廣，視野偏窄，語(yǔ)言表達(dá)和交際能力較差，所以這些同學(xué)入學(xué)以來(lái)多半是不夠自信的，是期待有個(gè)平臺(tái)讓自己得到培養(yǎng)和鍛煉的，他們是希望和想要擁有一個(gè)平臺(tái)去鍛煉自己，提高自己，豐富和充實(shí)自己的大學(xué)生活。保護(hù)他們的熱情，最好的方式便是讓他們學(xué)會(huì)進(jìn)行平臺(tái)的選擇，引導(dǎo)他們進(jìn)入基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、公益組織等進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，他們一旦選擇了一個(gè)平臺(tái)，便會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上不懈努力，并且能夠在這些平臺(tái)中受到教育、得到鍛煉、增長(zhǎng)才干，找到自我、找到自信、找到快樂(lè)。

（三）精神的塑造

每個(gè)學(xué)校均有每個(gè)學(xué)校的校訓(xùn)，校訓(xùn)體現(xiàn)了高校的精神追求，我們要在日常的共青團(tuán)工作中潛移默化地將校訓(xùn)精神融入其中，并引導(dǎo)和教育廣大團(tuán)員青年“言而必行，行而必堅(jiān)，堅(jiān)而必恒，恒而必達(dá)”。便是教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年要不但敢言并且敢做，不但敢做并且敢于堅(jiān)持，不但敢于堅(jiān)持并且敢于持之以恒，長(zhǎng)此以往，目標(biāo)和理想就一定能實(shí)現(xiàn)。

二、著眼于培養(yǎng)青年學(xué)生良好的表達(dá)力、有效的溝通力、完美的執(zhí)行力，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)的載體建設(shè)

我們深知團(tuán)的載體建設(shè)的重要性，尤其對(duì)基層共青團(tuán)組織來(lái)說(shuō)更加重要，必須通過(guò)組織征文、演講、辯論賽、詩(shī)朗誦大賽、校園歌手大賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示大賽，迎新晚會(huì)、歡送畢業(yè)生文藝演出等校園活動(dòng)載體以及網(wǎng)站、微博等宣傳媒介，豐富團(tuán)員青年的課余文化生活，也不同程度上鍛煉和提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字編輯、人際溝通和執(zhí)行落地能力。

三、著眼于系統(tǒng)的培訓(xùn)和持續(xù)的激勵(lì)，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)

（一）系統(tǒng)的培訓(xùn)

高?；鶎庸睬鄨F(tuán)組織每學(xué)期要堅(jiān)持開(kāi)展包括崗位職能解讀、材料文印要求、活動(dòng)組織策劃要素、日常文明禮儀規(guī)范、和諧團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、綜合素質(zhì)拓展等內(nèi)容在內(nèi)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓廣大學(xué)團(tuán)干部在學(xué)習(xí)中交流，在培訓(xùn)中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

第8篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

在20xx-20xx學(xué)年的上半學(xué)期中，我團(tuán)支部主要做了以下的工作：團(tuán)員戶籍注冊(cè)登記、開(kāi)展團(tuán)章學(xué)習(xí)和考試、開(kāi)展特色團(tuán)日活動(dòng)以及特色團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比等。在這些工作中，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力比之前有較大的加強(qiáng)，但支部建設(shè)依然存在著一些問(wèn)題。包括：(1)團(tuán)干部不能很好地做到各施其職;(2)團(tuán)干部之間的溝通不夠;(3)同學(xué)們之間的凝聚力需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

二、工作任務(wù)

在大一的下半學(xué)期中，我將繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)任好團(tuán)支書(shū)的重任，帶領(lǐng)支部不斷向前奮進(jìn)。為了更好地迎接新的挑戰(zhàn)，更好地做好團(tuán)支書(shū)的工作，我對(duì)自己的工作制定了如下的目標(biāo)：

(1)做一名親近同學(xué)，時(shí)刻為同學(xué)和支部所著想的團(tuán)支書(shū);

(2)不斷地加強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)(包括團(tuán)干部的建設(shè)和整個(gè)支部的建設(shè));

(3)認(rèn)真貫徹落實(shí)好老師和團(tuán)委布置下來(lái)的任務(wù);

(4)不斷地加強(qiáng)自身的建設(shè)，在學(xué)習(xí)、工作、生活中起到榜樣的作用。

三、工作方法

為了更好地完成我下半學(xué)期的工作任務(wù)，我對(duì)實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)任務(wù)做了如下的安排：工作任務(wù)工作方法做一名親近同學(xué)，時(shí)刻為同學(xué)和支部所想的團(tuán)支書(shū)多留意身邊同學(xué)的身體和心理狀況，平時(shí)多關(guān)心、鼓勵(lì)、支持他們，傾聽(tīng)他們的聲音，了解他們的想法，在他們遇到困難的時(shí)候適當(dāng)?shù)厝椭麄?。不斷地加?qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的建設(shè)。

(1)團(tuán)干建設(shè)：

a 做好任務(wù)分配，權(quán)利下放，使得團(tuán)委更好地各施其職、各展其能;b定期與各團(tuán)委溝通交流;c團(tuán)干之間互相幫忙，并協(xié)助班長(zhǎng)以及其他班委做好班級(jí)事務(wù)工作。

(2)支部凝聚力：

a 多開(kāi)展一些形式各樣的活動(dòng)，把在活動(dòng)中增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力認(rèn)真貫徹落實(shí)好老師和團(tuán)委布置下來(lái)的任務(wù)：

秉著公平、公正、公開(kāi)地態(tài)度開(kāi)展好“五四”評(píng)優(yōu)等工作，并且積極鼓勵(lì)同學(xué)參與到有益的活動(dòng)中來(lái)。

b 積極主動(dòng)地老師或師姐匯報(bào)工作狀況不斷地加強(qiáng)自身的建設(shè)多看書(shū)、多記筆記、多向身邊的老師、師兄師姐、同學(xué)們學(xué)習(xí)，把真理用在實(shí)踐中，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷地改正，在學(xué)習(xí)、工作、生活中起到榜樣的作用。鑒于計(jì)劃趕不上變化，本學(xué)期還會(huì)根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整，以把我的工作做的更好，把我們班的團(tuán)支部建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)支部。

作為一名團(tuán)支書(shū)，肩負(fù)著把握整個(gè)班級(jí)的思想方向的重要職責(zé)，所以在下學(xué)期的工作中，我們一定會(huì)更加努力，以提高同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中的思想覺(jué)悟：

一、加強(qiáng)本團(tuán)支部的內(nèi)部建設(shè)，合理分配工作。組織委員負(fù)責(zé)一些活動(dòng)的組織安排以及人員的調(diào)動(dòng)，以及班上的青年志愿者活動(dòng);宣傳委員負(fù)責(zé)將各種信息及時(shí)傳達(dá)到每位同學(xué)，以及班內(nèi)的各項(xiàng)宣傳工作;文藝委員負(fù)責(zé)組織班級(jí)的文藝活動(dòng)，活躍班級(jí)的氣氛，讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中也能兼具娛樂(lè);團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)思想上教育，以及對(duì)團(tuán)支部各項(xiàng)工作的監(jiān)督。每周召開(kāi)團(tuán)支部一次會(huì)議，互相溝通，交流意見(jiàn)，為同學(xué)更好的服務(wù)。

二、思想方面。我們總是說(shuō)思想問(wèn)題，因?yàn)樗枷雴?wèn)題的確是一個(gè)很大的問(wèn)題。要有思想提高到一定的高度，我們的工作才能更好的開(kāi)展。很多同學(xué)對(duì)我們的工作并不太理解。

所以我們：

1、首先要以先進(jìn)的思想來(lái)武裝自己的頭腦，保持自身的先進(jìn)性。

2、班級(jí)團(tuán)支部作為一個(gè)整體，一定要大家一起努力，整個(gè)團(tuán)支部委員會(huì)的三個(gè)人要經(jīng)常碰頭，共同討論，積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)組織的各項(xiàng)號(hào)召。

3、在每一次的活動(dòng)中都要積極組織，提前安排好各項(xiàng)事務(wù)，并團(tuán)結(jié)互助，帶領(lǐng)整個(gè)支部一起展示的方面。

4、學(xué)期中的談心性質(zhì)的團(tuán)組織生活會(huì)主要是要實(shí)際的解決大

部分同學(xué)的困惑和不解，并利用這一次機(jī)會(huì)，繼續(xù)鞏固大家的友愛(ài)意識(shí)。

5、總結(jié)本學(xué)期工作，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期的工作做準(zhǔn)備。

三、工作安排：

1、新生團(tuán)組織生活會(huì)。

2、積極參加新生活動(dòng)月的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、積極參與“新起點(diǎn)•新征程大學(xué)生技能大賽”。

4、組織支部中同學(xué)積極報(bào)名參加“12•9”長(zhǎng)跑。

5、第二次團(tuán)組織生活會(huì)。

第9篇：優(yōu)秀團(tuán)干部個(gè)人總結(jié)范文

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫，但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際情況為我們安排了豐富的培訓(xùn)課程，通過(guò)幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深刻細(xì)致的講解，從我們身邊的事務(wù)和日常生活入手，開(kāi)展一些溝通與交流的小游戲，讓我對(duì)團(tuán)干工作有了全新的認(rèn)識(shí)和定位；使我充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期、新形勢(shì)下共青團(tuán)工作要始終保持與時(shí)俱進(jìn)，要注意青年工作的創(chuàng)新，要研究青年的需求，嚴(yán)格管理，注重鼓勵(lì)，作為公司領(lǐng)導(dǎo)注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和自我修養(yǎng)的提高，注重自我形象和禮儀，加強(qiáng)企業(yè)核心文化建設(shè)，為公司營(yíng)造一個(gè)充滿人情味的和諧工作環(huán)境。下面我結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

一、文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心支柱，一個(gè)企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就同時(shí)存在，文化建設(shè)具有十分強(qiáng)大的潛在凝聚力量，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使。通過(guò)這次企業(yè)文化課程的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化，能夠讓每一位員工認(rèn)同企業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)并為之奮斗。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工能夠心往一處想，勁兒往一處使。形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。我們應(yīng)通過(guò)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、宣揚(yáng)、增加企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步樹(shù)立我們企業(yè)的品牌意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為企業(yè)吸引人才、留住人才。

二、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根本

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)公司團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作，合理利用每一個(gè)員工的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,最終達(dá)到共同目標(biāo)。因此，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司生存發(fā)展的首要任務(wù)，要培養(yǎng)建立一支高效協(xié)作又充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，使每個(gè)成員能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感，中層干部在其中要起到承上啟下的作用，秉著對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和制動(dòng)隊(duì)伍負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求每個(gè)成員都能克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果這五大障礙，并充分認(rèn)識(shí)到：團(tuán)隊(duì)就是有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，為結(jié)果擔(dān)負(fù)共同責(zé)任。有嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。有相互合作、相互服務(wù)、相互支持、相互信賴的團(tuán)隊(duì)精神，因此加強(qiáng)溝通和組織高效協(xié)調(diào)非常重要。將團(tuán)隊(duì)建設(shè)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣，最終上升到企業(yè)文化的高度，提高本人及團(tuán)隊(duì)職工的素質(zhì)，團(tuán)結(jié)職工，才能為公司的美好未來(lái)作出自己的貢獻(xiàn)。

三、人才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

人力資源管理這門(mén)課程的學(xué)習(xí)讓我感觸最深的是“人才才是企業(yè)發(fā)展成功的原動(dòng)力”?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)能做的發(fā)展，并不取決于它獲得了多少物質(zhì)資產(chǎn)、多少資本，更主要取決于它的經(jīng)理人、它的員工?！暗萌瞬耪卟瞬耪邤　?。這就要求我們要注意綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)；注意內(nèi)在美和外在美要統(tǒng)一。因此，一方面我們必須時(shí)刻了解員工的心理狀態(tài)，對(duì)心態(tài)出現(xiàn)問(wèn)題的員工及時(shí)安排基層共青團(tuán)組織成員對(duì)他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使他們看到積極的自己，樹(shù)立積極的人生態(tài)度；另一方面，通過(guò)員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和理念，保持樂(lè)觀愉悅的心情，在做好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)突破舊觀念學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，切實(shí)做到：工作理念要?jiǎng)?chuàng)新、工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新、工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新，相信沒(méi)有自己做不到的事，只有自己想不到的事。

四、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)