批評和自我批評精選(九篇)

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第1篇：批評和自我批評范文

學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高;在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向;在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。

小組其他同志對潘其垣同志的批評意見：

xxx：平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

第2篇：批評和自我批評范文

一、 會議主題、目標(biāo)

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的精神，以“新時代、新目標(biāo)、新業(yè)績”為主題，緊緊圍繞“合格評估”和“轉(zhuǎn)型提升”這兩大中心任務(wù)，深度聚焦“如何認識新時代”、“提升哪些新標(biāo)準(zhǔn)”、“樹立什么新作風(fēng)”、“怎樣干出新業(yè)績”，通過對照檢查、黨性批評、開展批評和自我批評，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部“明職責(zé)、定目標(biāo)、提標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”，不斷使自己的思想意識、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)與建設(shè)學(xué)校一流學(xué)院的要求相適應(yīng)，與擔(dān)負的崗位職責(zé)相適應(yīng)。

二、時間安排

1月17日左右。

三、基本程序

根據(jù)民主生活會的要求，扎實做好會前、會中和會后各項工作。

(一)會前準(zhǔn)備

1、認真組織學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子召開集中學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)7項重點內(nèi)容：(1)黨的報告和；(2)系列重要講話精神；(3)視察寧夏重要講話精神；(4)自治區(qū)第十二次黨代會精神；（5）分管工作政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)；（6）全國全區(qū)教育系統(tǒng)有關(guān)會議精神。通過深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。

2、擬定職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。加深對 “新時代、新目標(biāo)、新業(yè)績”的理解，進一步明確自身崗位職責(zé)和擔(dān)負的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員結(jié)合實際，深入思考擔(dān)負的職責(zé)是什么，工作的目標(biāo)是什么，一流的標(biāo)準(zhǔn)是什么。

3、廣泛征求意見。在本學(xué)期放假前適時組織召開教師座談會，廣泛聽取教師對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。

4、深入談心交心。圍繞“職責(zé)、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)”三方面內(nèi)容開展談話，談自己的不足、差距和整改方向，班子成員相互之間必談，真正把問題談開談實、把思想談通談透。

5、撰寫對照檢查材料。班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料和相互批評意見。要緊密結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實際，突出剖析個性問題，使對照檢查有本班子特點、有本人特點。在此基礎(chǔ)上，每名班子成員親自撰寫個人民主生活會發(fā)言提綱。

6、開展批評和自我批評。自我批評要落細落小，見人見事見思想，相互批評要坦誠相見，開門見山，不能搞一團和氣，當(dāng)老好人。每輪批評結(jié)束后，班子成員要立即進行表態(tài)，主動認領(lǐng)，及時作出回應(yīng)。黨總支書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，同時對班子成員相互批評意見進行把關(guān)。

(二)召開會議

班子專題民主生活會，按下列要求進行：

1、參加人員。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各教研室負責(zé)人。

2、會議議程。會議由黨總支書記主持。(1)黨總支書記介紹參會人員，明確會議主題和要求，介紹會前準(zhǔn)備情況。(2)黨總支書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言。(3) 黨總支書記進行個人對照檢查發(fā)言。(4)其他班子成員對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨總支書記進行批評發(fā)言，要有具體批評意見。(5)其他班子成員依次進行對照檢查發(fā)言，發(fā)言后，其他班子成員開展批評。(6) 黨總支書記對專題民主生活會作簡要小結(jié)。

3、會議材料。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。

（三）會后工作

第3篇：批評和自我批評范文

一、指導(dǎo)思想

以“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”為主題，以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點，把貫徹落實中央八項規(guī)定、縣委各項工作要求作為切入點，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想、工作、作風(fēng)等方面實際，認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高為民服務(wù)本領(lǐng)，為推動我縣建管事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保障。

二、時間地點

擬定于7月14日在局四樓會議室召開。

三、實施步驟

（一）會前準(zhǔn)備

1、制定方案。按照相關(guān)文件要求，結(jié)合建管局工作實際，制定切實可行的民主生活會方案。

2、認真學(xué)習(xí)。民主生活會召開前，組織班子成員認真科學(xué)發(fā)展觀讀本、學(xué)習(xí)黨的十、一系列重要講話精神、省委強衛(wèi)書記在我縣調(diào)研時的講話精神等，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

3、談心活動。黨委書記與班子每名成員之間、班子成員相互之間都要開展談心活動，通過相互談心交流思想，達到增強了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié)的目的。

4、撰寫提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會主題、個人實際和征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，要著重查找“”方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確整改措施和今后努力方向，認真撰寫發(fā)言提綱。

（二）召開會議

民主生活會由局黨委書記召集并主持，會議程序是：傳達上級有關(guān)文件精神；就開好民主生活會提出具體要求，并帶頭和引導(dǎo)班子成員發(fā)言，開展批評和自我批評，針對查擺出來的問題，提出整改意見，制定整改措施；黨委書記作會議總結(jié)。民主生活會采取一人一議的方式，逐人進行自我剖析和評議。自我批評要實事求是，真正觸及思想實際；相互批評既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)，堅決克服和糾正只談工作不談思想，敷衍了事走形式的的做法。

（三）會后整改

認真落實整改措施。要針對群眾反映的突出問題和會上查擺出來的主要問題，分析原因，找出癥結(jié)，逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施。整改任務(wù)要責(zé)任到人，規(guī)定完成時限。

四、具體要求

（一）切實做好會議的指導(dǎo)工作

黨委書記要加強對民主生活會的指導(dǎo)，高度重視并帶頭做好會前的各項準(zhǔn)備工作，切實開好本次民主生活會，不走過場，不走形式。

第4篇：批評和自我批評范文

按照中國傳統(tǒng)保守的為官理念，以備受爭議的方式“出名”似乎并不是件好事。但鄂州市文體局黨組書記、局長饒浩洲很坦然，因為經(jīng)歷了這場特殊的民主生活會，他明白了什么才是真正的民主生活會，什么才是嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。這個收獲，將會讓他受益終生。

17個小時，從早八點到次日凌晨一點，這場民主生活會上究竟發(fā)生了什么？

會議不“達標(biāo)”突被叫停

――客套話多、以“希望”“建議”代替批評

7月23日上午10點50分，鄂州市文體局黨組的專題民主生活會已進行了2小時20分鐘，第三位發(fā)言的副局長金浩明自我批評結(jié)束后，參會的市委教育實踐活動第十督導(dǎo)組常務(wù)副組長杜少卿突然宣布，會議暫停。

“剎那間腦子里一片空白，心‘砰’地沉了下去?！别埡浦蘖⒖堂靼祝@會開得不“達標(biāo)”。

會議中途被叫停，雖然意外，倒也不是完全無跡可尋。

一個多小時前，就在其他班子成員對饒浩洲提批評意見時，督導(dǎo)組已經(jīng)針對客套話多、以“希望”“建議”代替批評等現(xiàn)象進行提醒。

“但在之后的時間里，這種狀況仍然沒有明顯改觀。不僅相互批評沒辣味兒，有的班子成員自我批評也拉不下面子，不敢觸及深層次問題。”杜少卿說。

其實按照流程，會前，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查、批評意見等材料都經(jīng)過從督導(dǎo)組至市委教育實踐活動辦公室的層層審核把關(guān)，達標(biāo)后才被準(zhǔn)許開會。

“但在紙上好寫，面對面就難開口；抽象的好批評，具體到事件上該負什么責(zé)任就不大方便說了。”杜少卿所在的第十組負責(zé)對該市12家單位的教育實踐活動開展督導(dǎo)，他一針見血地指出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部心中的“坎兒”。

而究其原因，鄂州市委組織部副部長夏鑫分析：“這是個新組建的班子，其中兩名成員都是今年4月剛到任，大家共事時間短，了解不深入，彼此還不完全信任?！?/p>

更重要的是，民主生活會雖然是黨內(nèi)政治生活的一項重要制度，但多年來并未完全落實到位，持續(xù)的漠視和弱化使得這一制度在很多地方和單位早已面目全非。

鄂州市文體局民主生活會上的情形并非個案。據(jù)了解，在湖北省第二批教育實踐活動中，因為對照檢查“畫像”不準(zhǔn)、自我批評輕描淡寫、相互批評辣味不夠，全省共有8家單位的民主生活會被叫停。

診斷糾偏不過夜

――忘卻民主生活會本意，群眾觀點、黨性觀念出了問題

會議暫停后即刻進入糾偏階段。

分管文體局的市領(lǐng)導(dǎo)與該局班子成員逐一談心，督導(dǎo)組兩次召開班子成員集體會議，對在會上如何開展批評和自我批評提出具體意見。

對于這些入黨多年的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，民主生活會、批評和自我批評在黨內(nèi)政治生活中的重要性又何嘗不清楚。

“明知班子成員有問題，互相掩著蓋著，班子看起來團結(jié)卻喪失了戰(zhàn)斗力?！愫梦液么蠹液谩?，很多時候是為了維護某種利益平衡，這在一些腐敗窩案中都能得到印證?！别埡浦拚f。

可知易行難。從全國范圍來看，黨內(nèi)政治生活搞假大空、隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化，搞團團伙伙、幫幫派派等問題并不鮮見。日前還有媒體爆出，個別地方、單位的民主生活會為求“過關(guān)”，淪為彩排后的“完美話劇”，自我批評語言重但事情虛，互相批評語氣重但“情節(jié)”輕。

“這是領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾觀點、民主監(jiān)督意識和黨性觀念出了問題，歸根到底還是名利思想在作怪，擔(dān)心開展批評和自我批評會‘傷人害己’?！蔽錆h大學(xué)廉政研究中心副主任李斌雄說。

但在鄂州市文體局，自上而下的壓力和“不達標(biāo)不散會”的硬杠杠，令饒浩洲和其他班子成員的思想包袱無論如何都必須放下。

反復(fù)修改自我批評和相互批評意見材料，班子成員之間再次談心交心，直到晚上9點，分析評估合格，文體局黨組專題民主生活會繼續(xù)召開。

“成功”在于“認真”二字

――從嚴(yán)治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位

7月24日凌晨1點20分，這場前后歷時17個小時的民主生活會終于落下帷幕。

“有了前車之鑒，晚上的會議氣氛熱烈許多，批評也要辛辣很多?！别埡浦拚f，“大家說老劇場是國有企業(yè)財產(chǎn)，使用開發(fā)要經(jīng)過企業(yè)的民主決策、科學(xué)論證，批評我一味媚上、單方面壓制公司。此外，還有人批評我搞‘文山會海’‘形式主義’，等等。其中一些批評意見確實在我意料之外，值得反思?！?/p>

引起領(lǐng)導(dǎo)干部的反思，正是召開民主生活會所要達到的初步效果。會后，鄂州市委教育實踐活動辦公室給出的“終審”評價是“成功”，除了批評意見向揭短亮丑方向的進步，更大程度上是因為會議叫停后糾偏整改中所反映的認真態(tài)度。

“從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！痹邳h的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，明確要求“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”，而要達至這一目標(biāo)，“貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)”。

過去一段時間，領(lǐng)導(dǎo)干部們聽不到批評、看不見缺點，一個重要原因就是黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、大而化之，進而導(dǎo)致黨風(fēng)政風(fēng)變質(zhì)、政治生態(tài)惡化。

一年多來的群眾路線教育實踐活動，給不少黨員補上了黨內(nèi)政治生活這一課，但“解凍三尺非一日之暖”。

不久前，新華社列出了一份一些地方、部門開展批評與自我批評的“高頻詞”清單，“政績觀偏差”“脾氣急躁”“遠離基層”等反復(fù)出現(xiàn)，導(dǎo)致個人剖析材料“千人一面”，一些民主生活會由此變成了“用形式主義反對形式主義”。

據(jù)夏鑫介紹，就在鄂州，也有單位因為組織生活會弄虛作假、程序違規(guī)被市委點名通報批評和嚴(yán)肅處理。

第5篇：批評和自我批評范文

黨支部在推進“兩個絕對”具體化工作中，圍繞明確踐行標(biāo)準(zhǔn)、實行清單管理、注重學(xué)講互動、加強聯(lián)點督導(dǎo)四個方面，扎實推進把“兩個絕對”具體化工作做實、做細，認真踐行落到實處，本月開展情況如下：

一、具體做法

一是村民提出的問題、意見及時對標(biāo)踐行標(biāo)準(zhǔn)和具體措施進行完善、細化。二是針對9月份推進“兩個絕對”具體化工作中存在的問題進行逐一整改，并銷號。在推進工作中不斷查找及意見反饋、梳理存在問題1條，制定具體措施1條。三是開展講習(xí)活動2場，其中集中講習(xí)2次，主要學(xué)習(xí)鄭德榮等7名同志的先進事跡、開展掃黑除惡專項斗爭，受教育黨員33人。

二、存在問題：

黨支部雖給每位發(fā)放了“問題清單”和“整改清單”表，但是參加活動的黨員卻是不能正視，發(fā)現(xiàn)不了自身存在的問題更談不上整改，與其他黨員交流，其他黨員怕傷對方面子不能將各自的問題提出來。

三、下一步工作計劃

一是黨員干部要樹立正氣,只要身正就不怕影子斜,只要充滿正氣,就能一正壓百邪。二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù),在開展批評和自我批評時,既要準(zhǔn)確客觀,不帶感情,點出問題,也要講場合,注意效果,不蠻干,不一廂情愿,不想當(dāng)然。三是有益于工作的話要敢說,不怕得罪人,有益于工作的事要敢干敢擔(dān)當(dāng),不能因怕出事,而不干事。

第6篇：批評和自我批評范文

根據(jù)《關(guān)于做好分析檢查階段工作的通知》（*學(xué)組辦[2009]3號）精神，5月31日下午，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。區(qū)委常委、宣傳部長*，區(qū)實踐辦指導(dǎo)組組長*，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部等有關(guān)同志到會監(jiān)督、指導(dǎo)工作，會議由區(qū)教育局黨委書記*同志主持?，F(xiàn)將會議情況匯報如下。

為開展好這次專題民主生活會，局黨委做了大量準(zhǔn)備工作。一是統(tǒng)一思想，認真開展學(xué)習(xí)活動。對照“*學(xué)組辦[2009]3號”文件精神進行了認真的學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會，認真組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀方面的重要講話和重要論述，提高理論素養(yǎng)和思想認識，從思想上為這次民主生活會奠定扎實的理論基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。通過發(fā)放《征求意見表》、個別訪談等形式，廣泛聽取黨員、群眾、師生的意見。共發(fā)放《征求意見表》97份，收回47份，經(jīng)過梳理共征求到兩個方面23條意見和建議，并根據(jù)意見和建議并結(jié)合存在問題著手制定整改措施。三是開展交心談心活動。局黨委主要負責(zé)同志同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，班子成員之間互相談心，就個人的思想、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面，相互溝通思想，查找存在問題，為批評與自我批評打好基礎(chǔ)。四是局黨委各位班子成員以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，以征求的意見和建議為依據(jù)，著重從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)等方面進行剖析，認真撰寫發(fā)言提綱，確保民主生活會務(wù)實、高效。

會上，7位局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了坦誠的批評和自我批評。兩位主要領(lǐng)導(dǎo)，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。一是按照黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真查擺自身存在不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題；二是對照解放思想的要求剖析自己精神狀態(tài)和進取意識方面存在的不足；三是對照弘揚求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗作風(fēng)的要求，認真查找自己的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上的不足；四是學(xué)習(xí)的意識不強，學(xué)習(xí)缺少堅持。他們的發(fā)言給其他領(lǐng)導(dǎo)起了表率作用。

*同志對區(qū)教育局這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會給予充分肯定，她認為教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會非常重視，準(zhǔn)備充分，存在問題找得準(zhǔn)，剖析深刻；敢于開展批評和自我批評，有深度、針對性強。

第7篇：批評和自我批評范文

一、認真研究、精心部署、做好充分的準(zhǔn)備。

我支部收到《關(guān)于召開2004年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認真學(xué)習(xí)、研究，結(jié)合本機關(guān)的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學(xué)習(xí)部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，通過召開座談會，分別談話，民主測評，發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。

二、基本情況。

民主生活會在本單位三樓會議室召開，會議由支書主持。會上，與會黨員認真學(xué)習(xí)了吳官正在全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議上的講話精神。在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，大家都聯(lián)系實際進行了對照檢查，以剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕“刺”，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則立場上，做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴(yán)肅、活潑、輕松，達到了較好的效果。

三、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)方面聯(lián)系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，安排自學(xué)時間較少，學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)的自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了，但往往流于形式，應(yīng)付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學(xué)得不夠深透。

2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔(dān)風(fēng)險不惹麻煩，缺乏上進心和創(chuàng)造性。

3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學(xué)習(xí)形式效果不顯著，支部活動內(nèi)容單調(diào)。

4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴(yán)重。

四、整改措施

1、堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用?？朔\嘗輒止的學(xué)風(fēng)，擯棄學(xué)而不研，讀而不深的作法，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，一要掌握理論精髓；二是善于把理論運用于實踐。倡導(dǎo)在機關(guān)黨員干部中形成“勤動眼多研讀，勤動腦多思考，多動腿搞調(diào)研，多動手寫文章”的風(fēng)氣。版權(quán)所有

2、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進政協(xié)工作。切實解決黨員干部思想作風(fēng)上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，積極參政議政，推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。

第8篇：批評和自我批評范文

――湖北黃石市委書記周先旺談批評和自我批評

為了體現(xiàn)不同級別官員在待遇上的差異，在住宿費用上設(shè)立不同的標(biāo)準(zhǔn)還是必要的，但是差別不宜過大。對于級別稍高的官員而言，保證三星級的酒店標(biāo)房就足夠了，在住宿費用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔(dān)。

――上海財經(jīng)大學(xué)教授蔣洪接受媒體采訪時表示

現(xiàn)在全社會資金總量的七成左右被拖累在房地產(chǎn)鏈條。各地樓市出現(xiàn)下滑，說明以投資、政府配置資源為主導(dǎo)的城鎮(zhèn)化建設(shè)的增長模式，已經(jīng)走到盡頭。

――在2014年全球移動金融大會上，中國經(jīng)濟體制改革研究會副會長石小敏分析道

沒有技術(shù)、沒有知識的勞動者的稀缺程度，比起有知識、有技術(shù)的勞動者的稀缺程度要高。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)很困難，但是農(nóng)民工、保姆就業(yè)很容易，而且現(xiàn)在新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生工資比農(nóng)民工、保姆都要低。這說明我們的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)有問題。

――近日，經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉如是說

在美國，企業(yè)家剛當(dāng)完財政部長，退下來就到公司當(dāng)董事長去了；剛開完律師事務(wù)所，跟著就去競選總統(tǒng)了。而在中國，做官員和做民營企業(yè)家是完全不同的兩條路。既然這樣，我就必須認定自己到底想要做什么，我想得很清楚，就是做企業(yè)家。

――聯(lián)想董事長柳傳志談中美企業(yè)家的不同

治理秘書腐敗關(guān)鍵在依法行政。

――“曲阜市級官員不配秘書”的新聞引發(fā)關(guān)注，“秘書腐敗”漸成輿論關(guān)鍵詞?！斗ㄖ迫請蟆氛J為，盡管秘書腐敗中多有個人“拉大旗作虎皮”因素，但很大程度上還在于領(lǐng)導(dǎo)的放任，更多時候，秘書不過是領(lǐng)導(dǎo)的影子而已

第9篇：批評和自我批評范文

通過學(xué)習(xí)提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點，修正錯誤，把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來，保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展，為強化師德師風(fēng)建設(shè)、推進個性化教育、辦人民滿意的學(xué)校起到了積極的作用。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。

通過前一段的學(xué)習(xí)教育，學(xué)校班子成員堅持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，先后召開了部分教師代表會議，廣泛征求意見，召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。經(jīng)認真梳理歸納，學(xué)校管理工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、從個性化教育落實的要求來看，還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是踐行個性化教育模式力度不夠，學(xué)校、教師和學(xué)生的個性特點體現(xiàn)還不充分；二是教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及對個性化研究的水平參差不齊，綜合實踐活動課沒有新發(fā)展；三是教研活動缺乏對教法和學(xué)法的深入探討，本學(xué)期期中考試個別年級、個別學(xué)科教學(xué)成績低于縣內(nèi)兄弟學(xué)校。

2、班子成員中的部分人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力不強。有的領(lǐng)導(dǎo)管理不到位，力度不夠，思路不清。缺乏大局意識、溝通協(xié)作和深入細致的工作作風(fēng)以及具體有效的工作措施，深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠，對工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。主動關(guān)心教職工的生活，解決實際困難的力度不夠。

3、個別教師疲軟現(xiàn)象嚴(yán)重，不思上進，工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲；遲到早退，作業(yè)批改不夠規(guī)范；個別教師有償家教，體罰、變相體罰學(xué)生；個別班主任工作不細致，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識還不夠深入。

對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，主要是認為平時班子成員都按時參加了縣教育局中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，加之“上有千條線，下只一根針”，學(xué)校教育教學(xué)工作本身就十分繁忙，往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

（二）思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

面對前幾年教育改革的負面影響以及移民遷建后期資金困難，致使部分班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。

（三）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。