工作申請報告精選(九篇)

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第1篇：工作申請報告范文

高中教師工作調動申請報告【一】尊敬的領導：

您好!首先感謝領導在百忙中審閱我的工作調動申請報告!

我系XX中的一名高中教師，在學校領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自XX年參加工作以來，校領導出于對我的培養(yǎng)和愛護，讓剛踏出校門的我擔任高中的英語教學工作，兩年中我一直從事高中年級英語教學的任務，對于新課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經(jīng)驗，能夠適時的針對學生出現(xiàn)了各種現(xiàn)象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度?？梢哉f工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這兩年的時間中，也積極與有經(jīng)驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發(fā)展。工作經(jīng)驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關系是我的特長。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。

家距離單位較遠, 但是工作兩年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。

夫妻兩地居住，愛人在XX區(qū)內上班，每天工作繁重，根本無暇顧及到自己的飲食方面，只能在同樣工作繁忙的父母家中解決飲食問題，已經(jīng)成家立業(yè)，卻還要做啃老族，讓我們內心深感愧疚。而且結婚這么久，因為兩地分居，孕育下一代的歷史重任只能一推再推。這一切的一切給工作和生活都帶來了諸多困難

希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我們的請求，將我的工作調動到市內離家相對較近的學校。

如果上級同意了我的調入，那么，我堅信，不用在XX和XX往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為教育事業(yè)添磚加瓦。

此致

敬禮!

申請人：XX

申請日期： XX年X月X日

高中教師工作調動申請報告【二】尊敬的紅方區(qū)教育局領導，您們好：

我叫XXX，是xxx鎮(zhèn)xx小學的一名高級語文教師。自xxxx年3月31日分配到紅燈小學以來，我把全部身心撲在釣魚小學的教育事業(yè)上，數(shù)千年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮(zhèn)上領導及師生、家長的一致好評。

我本立志扎根于釣魚小學，履行自己神圣的職責，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領導幫助解決。

我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經(jīng)需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。

同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負了領導的信任，對不住同學們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調平安鎮(zhèn)中心小學。希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責。

XXX懇請領導百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。

懇請領導批準

申請人：xxx

xxxx年5月5日

高中教師工作調動申請報告【三】尊敬的xxx領導：

您好!

首先感謝您兩年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

我系xx小學教師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自2019年參加工作以來，校領導出于對我的培養(yǎng)和愛護，讓剛踏出校門的我連續(xù)兩年擔任班主任工作及校大隊輔導員工作，并先后從事了一、二年級的語文、數(shù)學，三四年級的英語等教學工作，在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。

家在馬渚距離單位較遠,工作兩年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。

父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。妹妹在外求學，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{整，調往離家較近的馬渚鎮(zhèn)中心小學,這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

第2篇：工作申請報告范文

在黨的十精神指引下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，鎮(zhèn)的三個文明建設突飛猛進，日新月異。舉目四顧，地上挺立著的是輝煌;傾耳一聞，風中流傳著的是贊嘆。當然，這輝煌與贊嘆里就有許多美妙的詩章。

是啊!泱泱詩國，傳承，黃鐘大呂，韶樂長鳴。我國是詩的國度，歷代無論是官方還是民間都十分重視和熱愛詩歌創(chuàng)作?！对娊?jīng)》、《楚辭》、《漢樂府》、《唐詩》《宋詞》、《元曲》等都是各歷史時期的社會思想結晶，也代表了各歷史時期的先進文化!

詩詞是構建和諧社會必不可少的重要因素。因為，詩詞教人養(yǎng)心種德;教人親民報國;教人奮勇開拓......主席為首的中央政府努力實現(xiàn)從小康走向世界大同的理想，在全球開展和平外交;實行親民政策，構建和諧社會，這都是中國傳統(tǒng)文化尤其是儒家文化的理念，也是與中國本土文化的融合創(chuàng)新。新儒學從上個世紀八九十年代以來，已成為國際性顯學，這標明我國的儒家文化(詩詞中蘊涵的傳統(tǒng)儒家思想的人文精神)受到全世界的高度重視，中華傳統(tǒng)詩詞是正在全國及世界復興的文化工程。

池州市詩聯(lián)學會就是順應這一歷史潮流在中華詩詞學會的大力支持下，在省、市領導的熱心關懷下于2007年初成立了。我們鎮(zhèn)的詩聯(lián)愛好者是市詩聯(lián)學會的一支生力軍。從近年發(fā)表的作品上來看，我詩友的作品達到了較高的水平，贏得了社會一片贊譽。幾年來，我詩友多次積極參加了全國及世界華人詩詞大賽，也多人次獲得了全國詩詞界專家的好評和獎勵(獲獎詩友如：程高、陳養(yǎng)真、周孔道、胡步云、朱四必、胡萬杰、程福星、葉家旺、方新泉、鄒義年、周寶樂、王鵬、朱者赤等__按年齡順序)。

為了弘揚國粹，為了更好的歌頌黨和政府為民謀福利的豐功偉績，為了抒發(fā)廣大人民群眾鼓足干勁奔小康的熱情，也為了詩詞這朵小花開的更燦爛。我們請求黨委政府進一步給予關懷和支持。故作如下申請：

一、請接受我們的聘請，安排鎮(zhèn)有關領導擔任我們的顧問或名譽站長，以指導我們的詩詞創(chuàng)作的方向和內容。

二、請求鎮(zhèn)黨委政府給予我們安排一間詩詞研討活動的場所和必要的活動經(jīng)費(兩年多來，我鎮(zhèn)詩友不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有二十余人__還將有更多的傳統(tǒng)文化愛好者不斷加入，已很難集中研討、酬唱詩詞，故我們急需一詩聯(lián)研討工作辦公室}。

三、請領導主持和組織將詩詞與政策宣傳聯(lián)系起來和將詩詞與企業(yè)聯(lián)姻，給我們指定創(chuàng)作任務，讓我們能夠為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和招商引資鼓與呼。

誠如是，則我鎮(zhèn)的詩詞文化必將與全國的“詩詞熱”連成一片，得到迅猛的發(fā)展。我們將與全國詩友共同將中華詩詞這一文化大事業(yè)推向一個新的歷史高峰。

在這社會飛速發(fā)展，國家強盛，人民富裕的今天，我們有信心和決心“超唐越宋”，讓這一新的歷史時期的詩詞文化萬古流芳!

此呈

鎮(zhèn)黨委政府

申請人：詩聯(lián)工作站籌備組

第3篇：工作申請報告范文

?我叫羅**，今年27歲，大專文化。1996年畢業(yè)分配到市麻制品廠工作，后主動服從大局辦理停薪留職手續(xù)，勞動關系轉到市勞動局等待重新安排，之后先在市會汽公司，市政府機關保衛(wèi)科參加工作，現(xiàn)在中國聯(lián)通郴州分公司工作，在工作期間，因工作能力強，愛崗敬業(yè)，成績突出多次受到表彰。現(xiàn)因個人事業(yè)及工作需要，特申請調動到市園林處工作。能夠到園林處工作是我的光榮與夢想，能夠和園林處眾多優(yōu)秀人才共事是我的榮譽和驕傲！在將來的工作當中，我決不辜負領導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、與時俱進、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實實完成好領導交辦的工作，力求為我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀城市的宏偉目標，貢獻綿薄之力！

??特此報告

??禮

?? 申請人：羅**

?? 2005年七月十五日

第4篇：工作申請報告范文

一、經(jīng)審組織建設情況

(省略)

二、經(jīng)審制度建設情況

今年縣總工會分別制定了《關于對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督辦法》、《本級工會預、決算審計制度》、《工會經(jīng)費審查委員會議事規(guī)章》、《經(jīng)審工作檔案管理制度》、《申報各種榮譽稱號的審計制度》、《經(jīng)審人員學習制度》、《對下審計整改意見書》，還制定并實施了對基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核辦法。通過各項制度的健全完善來規(guī)范工會經(jīng)審工作，促進工會經(jīng)審工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設。

三、審查審計監(jiān)督工作

，縣總經(jīng)審委根據(jù)關于《對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督辦法》、《工會審計操作規(guī)程》和《工會企事業(yè)單位財務收支審計暫行辦法》等制度、辦法的規(guī)定，分別對縣總本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行、財務收支情況進行了審計。同時對全縣應撥交工會經(jīng)費的企業(yè)單位的工資總額、應上解工會經(jīng)費數(shù)進行了審查、核定。從審計情況看，縣總工會在促進經(jīng)費收繳方面采取了積極的措施，經(jīng)費收入元，上解經(jīng)費，比上年增長。上年結余元，期末滾存結余元。縣總工會支出結構也逐漸規(guī)范合理，財務人員整體素質逐年有所提高，財務管理工作得到了一定加強，法律、法規(guī)意識得到進一步強化。

四、存在的問題和不足

1、工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領導的高度重視。安排工會經(jīng)審主任級別高，懂業(yè)務知識、能實際具體操作的專職經(jīng)審主任少。

2、經(jīng)審干部隊伍難以適應工作需要。①各單位經(jīng)審機構多以一套人馬兩塊牌子的方式設置配備，工作人員兼職過多，精力有限，不能較好的開展經(jīng)審工作。②工會經(jīng)審干部不具備會計、審計等專業(yè)技能，對工會財經(jīng)法規(guī)制度不熟悉，業(yè)務素質較低，難以勝任審計工作。③有的經(jīng)審干部特別是基層工會經(jīng)審干部對自身工作重視不夠，責任心不強，不能積極主動開展工會經(jīng)審工作。

五、做好工會經(jīng)審工作幾點建議

第5篇：工作申請報告范文

（一）凝心聚力，科學管理，初見成效。本著“學貴精誠專一”的態(tài)度，勵精求學，上下求索。以“學習型服務站”作為創(chuàng)建藍本，激勵全站工作人員積極學習，促進全站整體理論的修養(yǎng)及個人的政治素質和專業(yè)知識的提高。關心群眾，重交流，集思廣益，多方采納，干群關系得到和諧的發(fā)展，榮獲XX年年度日照市先進女職工工作集體稱號。自XX年至今，全站共接待患者57444人次，其中計劃生育手術20107人，孕期監(jiān)護10610人，診治生殖保健類疾病26427人，優(yōu)生優(yōu)育咨詢4203人，診治不孕不育XX人，綜合門診2170人。無差錯事故，各項質量、計劃指標較好的完成。

（二）狠抓學習，為開展優(yōu)質服務提供思想保障。在政治學習中，我們采用集體學習和自學相結合、學后寫出心得體會等方式，使全體工作人員真正領會其精神實質，政治素質明顯提高，思想作風、工作作風大有改觀；深入貫徹學習黨的十七大精神，與計劃生育“一法三規(guī)一條例”相結合，使全體工作人員都能夠對新時期計劃生育工作新形勢、新任務有一個清醒的認識，牢固樹立和落實新時期做好計劃生育工作正確的全局觀、工作觀，熟練掌握新時期計劃生育工作的新思路、新方法，真正做到堅持以人為本，不斷增強在本職崗位上做好新時期計劃生育工作的自覺性，切實提高全體職工對新形勢下抓好計生工作和開展計生優(yōu)質服務重要性的認識。

（三）堅持以人為本，加強隊伍建設，為開展優(yōu)質服務提供人才和技術保障。為不斷提高計生整體隊伍的思想素質和業(yè)務素質，我站采取了全面加強專業(yè)知識培訓，深化人事制度改革等一系列舉措。不斷探索和深化用人制度改革，按照人員精干，運轉高效、服務優(yōu)質的要求，逐步建立了自主用人、人盡其才、充滿活力的選人用人制度。一是，XX年我站大膽推行了人事制度改革。按照精簡、高效、實用原則，實行了中層領導競爭上崗的用人機制。各中層干部人選，全部通過競爭上崗的方式產(chǎn)生?；緦崿F(xiàn)了用人的公平化、合理化，極大調動了工作人員的積極性。二是，XX年年依托人才交流市場為鎮(zhèn)街道服務站選聘了32名計劃生育技術服務人員，通過系統(tǒng)、全面的崗前培訓已全部充實到了鎮(zhèn)級服務站，提高了鎮(zhèn)、街道計劃生育服務站的技術服務水平。三是為提高技術人員的業(yè)務素質，增強為群眾服務的能力，我們強化技術培訓，加快技術人員的知識更新。區(qū)服務站鼓勵技術人員參加在職教育通過定期和不定期的各種專業(yè)知識的培訓學習，提高了各級技術人員的業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、信息技術應用能力。

（四）強化服務，大力實施以技術服務為重點的“三大工程”。我站在充分了解群眾需求和宣傳引路的同時，緊緊圍繞實施避孕節(jié)育知情選擇、生殖保健、出生缺陷干預三大工程，大力開展了以技術服務為重點的優(yōu)質服務工作。

1、深入開展避孕節(jié)育方法知情選擇。一是宣傳發(fā)動，為知情選擇奠定群眾基礎。充分利用大眾傳媒、印發(fā)資料和知識競賽等豐富多彩的形式，宣傳知情選擇的重要意義，尤其強化了個性宣傳，通過村查訪員和技術服務人員上門訪問、訪談，了解群眾的個性需求，受到群眾的理解和歡迎，形成了群眾積極參與、熱情支持的良好局面。二是規(guī)范運作。狠抓了“四個環(huán)節(jié)”：首先是加強知情培訓，實行分類指導，技術人員采取上門指導、面對面講解等形式，堅持使用《避孕節(jié)育手術前知情選擇同意書》，做好手術記錄，向育齡群眾提供適宜選擇的避孕方法；搞好隨訪服務，避孕藥具及產(chǎn)后、術后隨訪服務率達到98%以上；推廣新技術、新方法，引進推廣了吉妮環(huán)、愛母環(huán)、花式環(huán)和安舒環(huán)等新型避孕藥具，滿足了群眾對避孕節(jié)育措施多種選擇的需要。目前，全區(qū)避孕節(jié)育措施落實率達到了99%，有效率達到95%以上。

2、深入開展生殖保健系列服務。我們充分利用本區(qū)技術服務網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育開展了多項服務。一是加強了科普教育，使育齡群眾增長生殖保健知識，增強自我保健意識。二是認真開展孕情、環(huán)情普查工作。每年開展“雙情”普查兩次，普查率達到了98%以上。三是結合對已婚育齡婦女的健康查體活動，普遍開展婦女病普查普治。四是開展不孕不育癥治療。區(qū)計生服務站開設了不孕不育癥治療門診，就男、女性生殖方面的疾病及不孕不育癥給予及時診治，為廣大不孕不育癥患者帶來了希望和福音。

3、積極開展出生缺陷干預工程，不斷提高出生人口素質。為進一步貫徹“控制人口數(shù)量，提高人口素質”的基本國策，實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口質量的“雙重目標”，我站積極開展“出生缺陷干預工程”，聯(lián)合鎮(zhèn)、街道計生服務站除了為廣大新婚夫婦提供正常的優(yōu)生優(yōu)育咨詢之外，還開展了出生缺陷干預一條龍服務。一是為持《計劃生育服務手冊》和《生育證》者開展病毒“四項”檢測，并積極推廣服用葉酸、福施福、福格森等藥物預防胎兒畸形。近三年來，共為8834個服務對象開展了“四項病毒檢測、檢查”，查出陽性患者29人，經(jīng)過治療已全部康復。b 超監(jiān)護10610名孕婦，發(fā)現(xiàn)胚胎停育155人，死胎23人，胎兒畸形33人，都及時終止妊娠。二是為病殘兒再生育二胎家庭全部建立了監(jiān)護檔案。定期對病殘兒家庭進行優(yōu)生優(yōu)育知識培訓，提高再生二胎質量。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級服務網(wǎng)絡積極為被監(jiān)護對象開展孕前指導、孕期跟蹤、定期隨訪服務。從被監(jiān)護對象懷孕三個月開始，每月為其開展一次產(chǎn)前檢查，6個月后每半月監(jiān)測一次，產(chǎn)前一個月每周檢查一次胎兒發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)問題及時建議、指導治療。使全區(qū)出生缺陷發(fā)生率控制在3‰之內，為提高出生人口素質起到了重要作用。【1】

（五）整合技術資源，拓展服務領域，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)合服務。本著簡化程序、方便群眾的原則，我們充分發(fā)揮區(qū)服務站人才、技術、設備優(yōu)勢，組織下鄉(xiāng)服務隊、開通熱線咨詢電話等形式，與鎮(zhèn)、街道村聯(lián)合開展服務，形成了資源整合、信息暢通、利益共享、方便群眾的服務格局。近三年來，我站為石臼街道定期輸入技術力量，方便了群眾，提高了基層技術服務技術。在嚴格落實育齡婦女常規(guī)查體制度的同時，將環(huán)情孕情監(jiān)測與生殖健康查體有機結合，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術服務人員缺乏、工作量大的情況下多次參與和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生殖健康普查工作，使區(qū)、鄉(xiāng)、村計生技術服務工作真正抱成一團，融為一體。查體工作做到了科學合理、方便群眾、有章可循、有據(jù)可查。結合環(huán)情、孕情監(jiān)測，開展常見生殖道感染疾病的檢查和檢測，對發(fā)現(xiàn)的生殖道感染患者給予規(guī)范診治。區(qū)鎮(zhèn)服務站在提供規(guī)范的術后隨訪的同時，為育齡群眾提供緊急避孕咨詢、指導等保護，以避免發(fā)生非意愿妊娠。充分調動了育齡群眾主動接受技術服務的積極性，極大地提高了群眾的滿意率。                                                            

（六）加強基礎設施建設，改善服務環(huán)境。為創(chuàng)造優(yōu)美的服務環(huán)境，以國家發(fā)改委、建設部和人口計生委出臺的計生服務站外觀形象規(guī)范為標準，我站全面加強基層軟硬環(huán)境建設，營造溫馨服務氛圍。對服務站進行裝修，安裝室內裝飾板，更換了消毒滅菌設備，為康復室和醫(yī)生值班室添置了5臺空調。參照國家、省、市基層計劃生育技術服務站（室）改造規(guī)范三年規(guī)劃的要求，重點完成了對××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、××街道三個服務站和全區(qū)100個村級服務室的改造建設任務，有效地改善了技術服務條件。按照“一街兩欄一校一室”的建設要求目前，全區(qū)584個村居服務室全部達標。

第6篇：工作申請報告范文

一、組織建設（18分）

1．基層工會都應建立經(jīng)審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規(guī)范操作、同時保證工會經(jīng)費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批復（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規(guī)定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產(chǎn)生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發(fā)展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰(zhàn)斗力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學習；于XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。

（標準分8分，自評分8分）

2．經(jīng)審會不少于3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）

根據(jù)<晉寧縣總工會《關于晉寧縣規(guī)劃局成立工會委員會、經(jīng)費審查委員會選舉結果的批復印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經(jīng)費審查委員會，我局經(jīng)審會不少于3人。

工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)是工會組織賴以生存發(fā)展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經(jīng)審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監(jiān)督的意識，消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經(jīng)審干部積極爭取工會領導對經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益。

調動經(jīng)審委員積極性，促進經(jīng)審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經(jīng)審組織，形成“工會組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經(jīng)審委員，選了那些事業(yè)心強、政策水平高、業(yè)務過硬特別是在財務、審計、紀檢監(jiān)察等方面有專長的人員從事經(jīng)審工作；同時還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 處理好各方關系，促進經(jīng)審工作的開展。一是處理好經(jīng)審工作與工會全局工作的關系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段，幫助是出發(fā)點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關系，收好、管好、用好工會經(jīng)費，保證工會資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用。

（標準分6分，自評分6分）

3．經(jīng)審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經(jīng)審成員無空缺。

（標準分4分，自評分4分）

二、制度建設（20分）

1．經(jīng)審會有審查監(jiān)督年度工作計劃，年終有總結。（6分）

2010年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委2010年工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。

（標準分6分，自評分6分）

2．經(jīng)審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經(jīng)審會在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會職責及制度》，并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。

（標準分8分，自評分8分）

3．基層工會經(jīng)審工作考核臺帳規(guī)范。（6分）

我局工會委員會成立三年來，狠抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設，我們著力抓組織規(guī)范化建設，為此，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經(jīng)費審查委員會。為進一步健全經(jīng)審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會經(jīng)審組織。為了認真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。

（標準分6分，自評分6分）

三、工作規(guī)范（62分）

1．經(jīng)審會每年要審查本級工會經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經(jīng)費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據(jù)。

2．經(jīng)審會每年都要在工會委員會上作經(jīng)審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來，由于XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經(jīng)審工作報告；XX年年、2010年都在工會委員會上作了經(jīng)審工作報告。

（標準分8分，自評分7分， XX年未作經(jīng)審工作報告自扣1分。）

3．對本級工會經(jīng)費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）

我局工會委員會成立以來，對工會經(jīng)費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。

（標準分8分，自評分8分）

4．經(jīng)審會經(jīng)常組織學習、開展活動，一年內不少于兩次，有學習、活動記錄。（6分）

我局經(jīng)審會自成立以來，經(jīng)常組織學習并開展活動，由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對縣總年度預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。

（標準分6分，自評分6分）

5．對工會財產(chǎn)管理情況定期審計，保證帳物相符，財產(chǎn)安全、完整。（6分）

按照會計法規(guī)定設置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發(fā)，明確分工，相互協(xié)作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據(jù)會計制度規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規(guī)定記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經(jīng)主管財務領導批準，視實際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購, 由各科室統(tǒng)一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。

6．認真開展工會經(jīng)費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來，認真開展經(jīng)費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。

（標準分6分，自評分6分）

7．所在單位工會無經(jīng)濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。（10分）

我局工會成立三年月日來，漢有出現(xiàn)過經(jīng)濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。

（標準分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）

對于工會經(jīng)費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。

（標準分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監(jiān)督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業(yè)園區(qū)管委會工作，財務人員無調動現(xiàn)象。

（標準分4分，自評分4分）

10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）

晉寧縣規(guī)劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。

第7篇：工作申請報告范文

4月27至30日，市人大內務司法委員會在市人大常委會副主任楊洪斌的帶領下，到市中院和基層法院對全市法院審判監(jiān)督工作進行調查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、全市法院審判監(jiān)督工作的基本情況

審判監(jiān)督是對法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的錯誤裁判通過再審程序予以糾正的司法救濟機制。審判監(jiān)督工作的開展，對于法院切實糾正錯案，保障公民、法人或其它組織的合法權益，維護司法公正，實現(xiàn)司法為民，具有重要的意義。近年來，全市各級法院十分重視審判監(jiān)督工作，積極推進審判監(jiān)督改革，建立了案件質量監(jiān)督管理機制，依法受理、審結了一批再審案件,促進了全市各級法院辦案質量的提高。2004年1月至今年4月，全市法院共受理再審案件79件，審結77件；其中判決維持34件，改判16件，發(fā)回重審8件，其它19件。

1、正確把好立案關，保障確有錯誤的案件進入再審程序。按照“立審分立”的原則，對全市法院申訴復查、再審案件的審查立案，從審監(jiān)庭劃歸到立案庭統(tǒng)一管理和監(jiān)督。正確把握和暢通提起再審程序的主要途徑，按照提起再審程序的五種情形（有新的證據(jù)，足以原判決、裁定的；原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)不足的；原判決、裁定適用法律確有錯誤的；違反法定程序，可能影響案件正確判決、裁定的；審判人員在審理該案件時有貪污受賄，，枉法裁判行為的）,對當事人的申訴，人民檢察院的抗訴，人民法院對本院已發(fā)生法律效力的判決裁定發(fā)現(xiàn)確有錯誤，由立案庭統(tǒng)一受理審查，依照法定程序由院長提請審判委員會討論決定，啟動再審程序。一年來，全市法院依法共啟動再審程序79次。

2、加強組織、制度建設，為審監(jiān)工作的順利開展提供保障。一是認真落實“審監(jiān)分立”的要求，市中院和6個基層法院設立和健全審判監(jiān)督機構，成立了審判監(jiān)督庭，配備了一些精干法官。二是進一步明確審判監(jiān)督職責范圍，將原屬于審判監(jiān)督庭職責的接待等工作分離出去，明確審判監(jiān)督庭承擔再審、抗訴、賠償確認等職責，使審判監(jiān)督庭“糾正錯誤裁判”這一職能更加明確和強化。三是進一步規(guī)范再審程序，制定一些規(guī)范庭前準備和庭審環(huán)節(jié)的制度，特別是實行庭前證據(jù)交換、無爭議事實庭前認定、繁簡分流等措施后，增強了庭審工作的透明度，保證了再審工作依法、有序進行。

3、加強案件質量管理，減少再審案件的數(shù)量。首先，市各級法院重視對一審案件質量的管理和監(jiān)督，市中院制定并實施《案件質量評查規(guī)定》，對案件辦理的程序、實體、文書制作、審判紀律等10個方面，由評查專班審核把關，審核結果每季度在全院進行通報，年終據(jù)此進行獎懲。一年多來，市中院案件評查專班共核查各類訴訟案件1140余件，發(fā)現(xiàn)有質量瑕疵的案件442個。其次，嚴肅認真地審理二審案件，市中院民一庭、民二庭、刑二庭等主要二審業(yè)務庭審慎糾正上訴案件中的錯誤，一年多來，各類二審案件656件，審結545件，其中維持原判266件，改判123件，發(fā)回重審75件，其他66件，較好地保證了審判質量。再次，加強對案件審理流程的全程跟蹤監(jiān)督，每一件案件進入法院后，即由立案庭對立案、開庭、結案、執(zhí)行等各個階段的工作進行安排并全程跟蹤監(jiān)督，審判各個環(huán)節(jié)的相互制約和監(jiān)督，有效減少了超級別、超地域管轄立案和有案不立、亂立案的情形發(fā)生。這些工作的扎實開展，促進了全市法院辦案質量的提高。

4、注重做好調解息訴工作，減輕再審工作的壓力。全市法院堅持“能調則調、多調少判”的原則，規(guī)定再審民事案件要優(yōu)先考慮調解結案，盡量促使當事人達成調解協(xié)議。即使調解不成的案件，也要做好疏導工作，特別是注意避免強判。一年來，全市法院調解結案民事再審案件達12件，使一些多年纏訴、多次上訪的案件得以解決，既減輕了再審工作的壓力，又取得了良好的社會效果。

五是加強人大轉辦交辦案件的辦理，促進了再審案件的質量提高。市中院把認真辦理市人大轉辦、交辦的案件（包括交辦案件）作為促進審判監(jiān)督工作的動力，分管院長每件必看，承辦部門認真研究收件、市人大轉辦交辦的具體意見，對確有錯誤的案件，及時提請院長和審判委員會討論決定，啟動再審程序；院辦公室負責全程跟蹤督辦。這些辦理人大交辦轉辦案件的措施帶動和促進了再審案件的辦理質量。一年多來，市中院共受理的市人大轉辦、交辦案件96件，已辦結73件。

二、審判監(jiān)督工作中存在的困難和不足。

1、少數(shù)案件的辦案效率不高。由于多種原因導致少數(shù)案件反復審裁，有的長達十多年，至今尚未結案，當事人反復申訴上訪。

2、少數(shù)法官素質難以適應繁重的審判任務?？陀^上講，目前我市兩級法院每年需要審理的各類案件多達上萬件，案件量大，涉及面廣，工作繁重；主觀上看，極少數(shù)法官或法律素養(yǎng)不高，或責任心不強，或作風不正，或思想不純，致使少數(shù)案件審理粗糙。

3、一些再審人員存在“怕得罪人”等錯誤認識。特別是在糾正本院裁判時，容易產(chǎn)生“自己人跟自己人過不去”、“有損法院形象”、“不利于單位內部團結”等錯誤想法。

4、法律對再審案件的抗訴規(guī)定不很明確，致使法院與檢察院之間在法律認識上存在一些分岐，特別是在審級審限等問題上有不同認識，影響了審判監(jiān)督工作的順利進行。

三、幾點建議

1、要進一步加強審監(jiān)隊伍建設。“審監(jiān)庭的法官是監(jiān)督辦案的法官，是監(jiān)督法官的法官?！笔懈骷壏ㄔ阂环矫媲袑嵓訌妼彵O(jiān)人員的教育培訓，特別是民商法律知識的學習，增強業(yè)務能力；另一方面，對業(yè)務能力不適應審判監(jiān)督工作的法官及時進行調整，確保隊伍業(yè)務水平的高標準。要加強政治思想教育，提高職業(yè)道德素質，增強敬業(yè)精神，從根本上解決“為誰辦案”的問題。要認真落實錯案責任追究制度，根據(jù)問題性質、情節(jié)輕重對相關環(huán)節(jié)的責任人實行責任追究，切實增強辦案人員的責任心；要按照黨風廉政建設責任制的要求，加強廉政教育，加大違法違紀事件的查處力度，確保司法廉潔。

2、切實加強對審判監(jiān)督工作的領導和管理。市各級法院要繼續(xù)把工作的著力點放在提高一審、二審案件的質量上，盡量減少再審案件的來源；要積極落實高法關于案件復查再審工作的要求，以對人民群眾高度負責的精神，耐心聽取當事人的申訴，細致審查申訴材料；要堅持院長接待日制度，對確有錯誤的案件，堅決啟動再審程序，切實解決“立案難”的問題；對不能進入再審程序的案件，要多做解釋、說服工作。要重視調解工作，特別是對那些復雜、疑難、社會影響大、矛盾易激化的案件，要多做當事人的思想工作，盡可能促使當事人達成調解協(xié)議，盡量避免強判，在最大程度上實現(xiàn)雙贏的結果。

第8篇：工作申請報告范文

各位領導，各位同仁，大家下午好：

感謝大家一直以來對XX招生考試工作的關心、關愛、支持。報名資格審核工作啟動以來，我區(qū)高度重視，認真研究，精心部署，各項工作扎實穩(wěn)步推進。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）加強組織領導，精心安排部署。成立了高考報名資格審核領導小組，制定了工作方案和日程安排表，進一步明確了工作職責，將責任落實到崗到人。組織召開了高考報名工作會和資格審查培訓會，對報考政策進行了詳細解讀，就報名資格審查各類表冊填寫、佐證資料準備和關鍵環(huán)節(jié)把控進行了詳實講解，確保報名點具體經(jīng)辦人員吃透政策、明確流程，做到心中有數(shù)。

第9篇：工作申請報告范文

申請報告格式申請報告是個人、單位、集體向組織、領導提出請求，要求批準或幫助解決問題的專用書信。

申請報告的使用范圍相當廣，種類也很多。按作者分類，可分為個人申請報告和單位、集體公務申請報告。按解決事項的內容分類，可分為入團、入黨、困難補助、調換工作、建房、領證、承包、貸款申請報告等。

1)標題

有兩種寫法，一是直接寫“申請報告”，另一是在“申請報告”前加上內容，如“入黨申請報告”、“調換工作申請報告”等，一般采用第二種。

2)稱謂

頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。

尊敬的校領導：

您們好!

3)正文

正文部分是申請報告的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。

申請事項及事實和理由

4)結尾

寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。

此致

敬禮!

5)署名、日期

個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。

申請報告范文1公司領導：

公司生產(chǎn)經(jīng)營已進入旺季，各部門打印設備等辦公用品均有損耗，因收購、加工、銷售中亟需使用。因此，急須購置以下辦公用品：

1、收購組：epsonlq—630k針式打印機一臺，價格1500元;

hplaserjet1020打印機粉盒一套，價格440元;epsonlq—630k針式打印機色帶架3套，價格90元，usb連接線3根，價格30元;epsonlq—630k針式打印機色帶6支，價格30元;聯(lián)想m7120pro復印機粉盒一套，價格360元;合計：2450元。

2、生產(chǎn)經(jīng)營部：hpdeskjet1000噴墨打印機黑色墨盒10支、彩

色墨盒2支，價格1200元;canonip1880打印機黑色墨盒3盒、彩色墨盒2盒，價格750元;合計：1950元。

3、李思友4g優(yōu)盤一支，價格50元;刁吉明4g優(yōu)盤一支，價格

50元;黃光華4g優(yōu)盤一支，價格70元;余招華4g優(yōu)盤一支，價格50元;合計：220元。

4、食堂用品：電飯煲一個，價格260元。

5、零星辦公用品：茶葉、筆、練習本、夾子、筆記本、塑料桶、

一次性紙杯、打印紙等，價格約4000元。

合計人民幣8880元。

以上報告妥否，請領導批示。

綜合部

二〇**年八月二十九日

申請報告范文2經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是xx年xx月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!