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在素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育等教育理念的大背景下,高校思想政治教育工作在培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值體系和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)實(shí)踐中的作用日益明顯[1]。高校輔導(dǎo)員作為學(xué)生政治思想輔導(dǎo)工作的專職人員,自1952年國(guó)家提出在高校設(shè)立以來(lái),發(fā)展至今逐漸成為高校德育建設(shè)、心理思想教育工作的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人。因此,在新形式下建設(shè)一支素質(zhì)過硬的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,是貫徹黨的教育方針、推進(jìn)素質(zhì)教育、加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、培養(yǎng)思想健康的高素質(zhì)人才的重要途徑。
1.當(dāng)代大學(xué)生自身心理思想存在的問題
大學(xué)生具有較強(qiáng)的自我意識(shí),但又缺乏足夠的判斷能力,因此往往對(duì)事情把握不準(zhǔn),從而導(dǎo)致行為失度,產(chǎn)生問題行為[2]。根據(jù)秦月紅等人依據(jù)《大學(xué)生問題行為量表》測(cè)量的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,目前大學(xué)生存在的主要為心理問題和思想問題兩個(gè)方面,具體體現(xiàn)在自身學(xué)業(yè)、自我情緒調(diào)整和人際交往三個(gè)方面[3]。
1.1學(xué)業(yè)問題
大學(xué)是一個(gè)人才聚集的地方,很多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后那種學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存,因此使自身處于一種緊張焦慮的狀態(tài)[4]。同時(shí),由于學(xué)生的就業(yè)壓力增大的影響,使學(xué)生對(duì)自身知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力方面產(chǎn)生擔(dān)心,因此造成心理負(fù)擔(dān)過重、學(xué)習(xí)氣氛緊張、學(xué)習(xí)壓力過大等問題。
學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,由于缺乏職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確等問題,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生一種惰性心理,思想上的惰性削弱了學(xué)生的求知欲望,從而使學(xué)習(xí)上的上進(jìn)心受挫。部分學(xué)生由于擇校問題受到父母的影響,導(dǎo)致其產(chǎn)生逆反心理,不能意識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)自身的重要性,因此在學(xué)習(xí)過程中缺乏動(dòng)力。大學(xué)生活是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立能力的開始,也是進(jìn)入社會(huì)的準(zhǔn)備階段,有些學(xué)生會(huì)因?yàn)樽晕冶孀R(shí)能力差,導(dǎo)致思想受到不良風(fēng)氣的影響而誤入歧途。
大學(xué)生活是自我約束,自我控制能力的培養(yǎng),在缺乏監(jiān)督的環(huán)境下,缺乏自我約束能力的學(xué)生會(huì)因?yàn)橥饨绲奈鴮⒅饕蝿?wù)從學(xué)習(xí)上轉(zhuǎn)移到其它方面,如上課走神、看小說、玩手機(jī),課外玩網(wǎng)絡(luò)游戲等問題,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下、精神集中能力變差。
1.2自我情緒調(diào)整
大學(xué)生的心理發(fā)展尚未成熟,且在這個(gè)多變的新環(huán)境中,不能有效應(yīng)付自身產(chǎn)生的各種不良情緒,因此會(huì)產(chǎn)生焦慮、自卑、冷漠抑郁等問題。
導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生焦慮情緒的原因諸如感情問題、學(xué)業(yè)問題、入黨問題以及將面臨的就業(yè)問題等,這種負(fù)面情緒如果得不到有效的調(diào)節(jié)和引導(dǎo),長(zhǎng)期淤積與學(xué)生內(nèi)心中,導(dǎo)致意志消沉、悲觀失望等不良情緒,嚴(yán)重影響正常的學(xué)習(xí)和生活;由于學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)掌握程度差異,會(huì)出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)上的差異。許多學(xué)生會(huì)因?yàn)榧揖?、相貌、性格等差異產(chǎn)生自卑心理,使學(xué)生自信心受到壓抑,不敢充分表達(dá)和展現(xiàn)自己,不能和其它人正常有效的交往,使學(xué)生性格變得孤僻、自卑;對(duì)于有些學(xué)生則會(huì)出現(xiàn)冷漠,對(duì)周圍事物漠不關(guān)心,對(duì)集體組織的活動(dòng)不熱心,不愿與周圍的同學(xué)進(jìn)行思想交流,沒有同情心、沒有愛心等問題。
1.3人際交往
人際交往時(shí)人在思想上和情緒上存在相互表達(dá)、相互溝通的一種行為。在進(jìn)入新的大學(xué)環(huán)境中,面對(duì)來(lái)自不同地區(qū)的生人,有些學(xué)生會(huì)從在心理上的畏懼,阻礙了相互之間的溝通與交往。對(duì)于獨(dú)生子女,習(xí)慣了父母的呵護(hù),以自我為中心的思想使其不愿意主動(dòng)與其他人交往。對(duì)于大學(xué)生,普遍存在溝通技巧不足,在交往過程中表現(xiàn)欲較強(qiáng),不懂得傾聽別人,因此造成了人際交往不能順利進(jìn)行。
2.高校輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生的心理思想輔導(dǎo)工作
輔導(dǎo)員主要從事思想政治教育工作,而心理健康教育與思想政治教育目標(biāo)一直,在內(nèi)容上相互滲透,在教育方法上相互借鑒,讓輔導(dǎo)員從事心理輔導(dǎo)工作,是高校思想教育環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。為有效發(fā)揮輔導(dǎo)員的心理思想輔導(dǎo)作用,對(duì)其提出了以下要求:
2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)的基本理論,培養(yǎng)心理輔導(dǎo)的基本技能和技巧
輔導(dǎo)員作為與學(xué)生接觸最為密切的教學(xué)人員,為了能夠有效的對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),輔導(dǎo)員應(yīng)該從自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)入手,除了教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史等知識(shí)外,應(yīng)更多的涉獵心理輔導(dǎo)方面的知識(shí),掌握心理輔導(dǎo)的技巧和手段。
為了使輔導(dǎo)員有效掌握心理輔導(dǎo)的方法和技巧,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)顯得非常重要。在專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)過程中,可采用案例分析,角色扮演,專家示范,現(xiàn)場(chǎng)模擬,視頻錄音等多種方法,細(xì)化輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)的培訓(xùn)。通過有效的培訓(xùn),輔導(dǎo)員應(yīng)該掌握基本的預(yù)防技能、干預(yù)技能、溝通技能等心理輔導(dǎo)方法。
2.2學(xué)會(huì)換位思考,做好學(xué)生的表率
輔導(dǎo)員作為心理輔導(dǎo)的專員,應(yīng)該使自身從教師的角色中脫離出來(lái),以朋友和親人的角色和學(xué)生進(jìn)行相處。同時(shí)輔導(dǎo)員應(yīng)將自己的角色定位于學(xué)生所處的地位、年齡、知識(shí)水平和環(huán)境,以學(xué)生的視角傾聽、了解和體會(huì)學(xué)生的行為,以更貼近學(xué)生的角度處理學(xué)生遇到的實(shí)際問題,從而使問題處理結(jié)果跟容易為學(xué)生所接受,也更有利于輔導(dǎo)員心理教育活動(dòng)的開展。
教師作為學(xué)生的崇拜者和模仿者,其行為很大程度上會(huì)影響學(xué)生的行為模式,因此教師應(yīng)該做好表率作用。而輔導(dǎo)員處于教師和學(xué)生的紐帶節(jié)點(diǎn)上,更應(yīng)該注重自己的表率作用,以人際間的真誠(chéng)、信任、熱情和溫暖等特質(zhì)使師生之間建立起良好的關(guān)系。
2.3參與到學(xué)校心理咨詢和問題學(xué)生的心理治療工作
輔導(dǎo)員作為學(xué)生心理健康信息的第一獲得者,從學(xué)生入學(xué)就具備了學(xué)生的信息檔案,且平時(shí)輔導(dǎo)員和學(xué)生的日常接觸頻繁,能夠及時(shí)的觀察、溝通、識(shí)別學(xué)生的心理狀態(tài)以及變化,因此輔導(dǎo)員具備建立學(xué)生心理檔案的優(yōu)勢(shì)。輔導(dǎo)員參與到學(xué)校心理咨詢工作中,通過專業(yè)咨詢過程,及時(shí)掌握學(xué)生出現(xiàn)的問題,并將心理咨詢過程中遇到的個(gè)案與所建立的學(xué)生心理檔案進(jìn)行對(duì)照,動(dòng)態(tài)的更新學(xué)生心理健康信息。
輔導(dǎo)員參與問題學(xué)生的心理治療工作,通過實(shí)際的專業(yè)的治療過程,分析得出心理問題產(chǎn)生的真正根源,從而對(duì)實(shí)際和學(xué)生的接觸過程中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理問題學(xué)生的征狀,及時(shí)與其進(jìn)行溝通,防止心理問題的產(chǎn)生。同時(shí),通過參與問題學(xué)生心理治療工作,使輔導(dǎo)員具備處理常見心理問題的能力,對(duì)于危機(jī)個(gè)案能夠做好及時(shí)轉(zhuǎn)介工作,并能做好監(jiān)護(hù)、信息反饋等工作。
3.總結(jié)
針對(duì)新形勢(shì)下高校學(xué)生的心理思想上出現(xiàn)的問題,本文對(duì)高校輔導(dǎo)員的心理思想教育工作提出了以下要求:
(1)輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和心理輔導(dǎo)技能的培訓(xùn),發(fā)揮其在心理思想輔導(dǎo)方面的作用。
(2)輔導(dǎo)員應(yīng)該調(diào)整自己的角色,以更貼近學(xué)生的角度處理學(xué)生心理產(chǎn)生的問題,從而使其解決方法更容易為學(xué)生所接受。
(3)輔導(dǎo)員應(yīng)參與學(xué)生心理咨詢和心理治療工作,使輔導(dǎo)員能從根本上了解學(xué)生心理問題產(chǎn)生的原因以及針對(duì)相應(yīng)心理問題的解決辦法?!科]
【參考文獻(xiàn)】
[1]黃歡.高校思想政治工作品牌培育研究[D].上海:華東師范大學(xué).2011.
[2]馬道成.大學(xué)生問題多維透視與對(duì)策研究[D].吉林:華東師范大學(xué).2005.
新時(shí)期,信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的普及極大地促進(jìn)了遠(yuǎn)程教育的發(fā)展。同時(shí),以遠(yuǎn)程教育為主要模式的國(guó)家開放大學(xué)的成立,“國(guó)家把實(shí)施遠(yuǎn)程教育、構(gòu)建終身教育體系,列為振興我國(guó)教育的六大工程之一”,取消“利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施遠(yuǎn)程高等學(xué)歷教育的教育網(wǎng)校審批”等等,又從政策層面助推加力。以開放教育為例,截止到2012年底,開放教育在校生規(guī)模達(dá)到359萬(wàn)人,約占全國(guó)各類高等教育在校生規(guī)模的10.8%。遠(yuǎn)程教育規(guī)模迅速增長(zhǎng),覆蓋面和社會(huì)影響力越來(lái)越大,這對(duì)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)社會(huì)的形成,對(duì)教育公平和社會(huì)公平具有重要意義。另一方面,作為一種新型的教育教學(xué)模式,為社會(huì)和廣大群眾從理解到接受需要一個(gè)過程,在這個(gè)過程中主要問題集中在對(duì)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的質(zhì)疑和批評(píng)。表現(xiàn)為教與學(xué)時(shí)空分離導(dǎo)致的學(xué)生管理問題,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的問題,技術(shù)支持的問題,教學(xué)質(zhì)量控制的問題等等。雖然現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展在一定程度上正在逐步彌補(bǔ)這些弊端,但是解決涉及教育本身的一系列問題,關(guān)鍵還在于在線教師,具備較高綜合素質(zhì)和能力的在線輔導(dǎo)教師才是解決這些問題的根本。
二、在線輔導(dǎo)教師應(yīng)具備的能力分析
在線輔導(dǎo)教師的教學(xué)過程與傳統(tǒng)面授教學(xué)不同,這個(gè)過程不僅僅是簡(jiǎn)單的教與學(xué),還包括更多的情感交流、更多的技術(shù)支持、更多的教學(xué)資源的提供等方面,在線教學(xué)過程的相對(duì)復(fù)雜性決定了在線教師必須具備多種能力和要求。
(一)在線輔導(dǎo)教師的教學(xué)過程
信息技術(shù)的發(fā)展給教育帶來(lái)了全新的教育理念和教學(xué)環(huán)境,同時(shí)也對(duì)教學(xué)過程產(chǎn)生了很大的影響。一個(gè)完整的在線教學(xué)過程包括三個(gè)階段,分別是在學(xué)習(xí)開始之前的準(zhǔn)備階段、學(xué)習(xí)中的輔導(dǎo)階段以及最后的評(píng)價(jià)階段。在學(xué)習(xí)開始之前的準(zhǔn)備階段。學(xué)習(xí)開始前教師應(yīng)當(dāng)從自己和學(xué)習(xí)者兩個(gè)方面做好準(zhǔn)備。自身主要是課程了解、專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備、教學(xué)工具使用技能掌握等方面。對(duì)于學(xué)習(xí)者,了解他們的教育背景等個(gè)人基本情況,幫助他們進(jìn)行學(xué)習(xí)計(jì)劃制定,獲取必要的學(xué)習(xí)工具,正確處理學(xué)習(xí)與工作時(shí)間安排等等。學(xué)習(xí)過程中的輔導(dǎo)階段。在線教師還要進(jìn)行課程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)目標(biāo)、活動(dòng)、資源與評(píng)價(jià)之間的關(guān)系,組織教學(xué)過程。輔導(dǎo)教師要引導(dǎo)學(xué)習(xí),圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容,根據(jù)不同媒體資源的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在網(wǎng)絡(luò)海量資源中選擇適宜的學(xué)習(xí)資源。對(duì)學(xué)習(xí)者提供技術(shù)支持服務(wù),幫助解決學(xué)習(xí)過程遇到的問題。同時(shí)根據(jù)教學(xué)大綱要求監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)度。在線輔導(dǎo)的最后一個(gè)階段為評(píng)價(jià)階段,針對(duì)每個(gè)學(xué)生的情況給出評(píng)語(yǔ)和分?jǐn)?shù)。評(píng)價(jià)往往是和課程的教學(xué)過程結(jié)合在一起的,有助于學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)者交互信息等進(jìn)行分析。另外,評(píng)價(jià)應(yīng)該具有科學(xué)性和建設(shè)性,有助于激發(fā)學(xué)生未來(lái)的學(xué)習(xí)過程。
(二)在線輔導(dǎo)教師應(yīng)具備的能力
在遠(yuǎn)程教育在線輔導(dǎo)教師教學(xué)過程中,在線輔導(dǎo)教師由傳統(tǒng)意義上的“以教為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫?dǎo)為主”,由教學(xué)內(nèi)容的“灌輸者”轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)者,教學(xué)過程的組織者、管理者和監(jiān)督者。角色的轉(zhuǎn)變要求在線教師在教學(xué)過程中應(yīng)具備與之角色相應(yīng)能力,不但要掌握教學(xué)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具備一定情感支持的能力、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力等。
1.教學(xué)能力
(1)專業(yè)能力。在線輔導(dǎo)教師首先是課程專家,熟悉教學(xué)內(nèi)容,了解專業(yè)教學(xué)的難點(diǎn)和重點(diǎn),在所任學(xué)科方面有一定的見解和認(rèn)識(shí),了解學(xué)科前沿。
(2)教學(xué)設(shè)計(jì)能力。在線教育依托網(wǎng)絡(luò),在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)要注意課程建構(gòu)的一致性,教師要充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),正確處理好學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)者需求、教學(xué)目標(biāo)、課程資源、教學(xué)策略、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等要素之間的相互關(guān)系,學(xué)習(xí)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)著學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì),繼而驅(qū)動(dòng)著學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)目標(biāo)、活動(dòng)、學(xué)習(xí)資料與課程評(píng)價(jià)等各要素之間的一致性。
(3)教學(xué)實(shí)施能力。教學(xué)實(shí)施能力主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是在線課堂教學(xué)能力,在線教師通過課堂作業(yè)完成、交流討論、學(xué)習(xí)效果反饋等學(xué)習(xí)行為充分了解學(xué)習(xí)者的基本情況和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),利用評(píng)論、鼓勵(lì)、質(zhì)疑等方式,針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程提出意見或建議,幫助其提出解決問題的措施和思路,引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。二是開展個(gè)性化教學(xué)指導(dǎo)能力,根據(jù)教學(xué)和學(xué)習(xí)服務(wù)系統(tǒng)對(duì)學(xué)生的個(gè)人資料、學(xué)習(xí)過程和階段情況的記錄、儲(chǔ)存,對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)建議指導(dǎo),幫助學(xué)生選擇一種適合自己,又能夠按時(shí)完成學(xué)業(yè)計(jì)劃,提升自己能力的有效學(xué)習(xí)途徑。
(4)教學(xué)評(píng)價(jià)能力。課程評(píng)價(jià)在教學(xué)過程中扮演著重要角色,他不僅是判斷學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果的依據(jù),還是引導(dǎo)學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本手段。評(píng)價(jià)不僅要針對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)結(jié)果,衡量完成一個(gè)特定任務(wù)時(shí)的成績(jī),更為重要的是讓學(xué)生了解自己在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.情感支持能力
(1)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中的情感交流。在線學(xué)習(xí)的特點(diǎn)決定了師生分離這一基本特征,輔導(dǎo)教師在做好網(wǎng)上教學(xué)的同時(shí),提升溝通交流技巧,通過論壇、電子郵件、微信、電話等多種途徑加強(qiáng)與學(xué)習(xí)者及時(shí)有效溝通交流,了解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和問題??傊?,營(yíng)造一個(gè)積極的、相互幫助的環(huán)境,讓學(xué)生感覺到老師就在自己的周圍,使學(xué)生有歸屬感。
(2)注重策略設(shè)計(jì)。在與學(xué)習(xí)者交流溝通過程中應(yīng)當(dāng)注重策略設(shè)計(jì),要基于教學(xué)目標(biāo),圍繞學(xué)習(xí)者感興趣的話題,同時(shí)內(nèi)容上要具有一定的新穎性,能夠引起學(xué)習(xí)者的共鳴,調(diào)動(dòng)積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
3.運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力
(1)熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力。在線輔導(dǎo)以現(xiàn)代信息技術(shù)為媒介,在線輔導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)成為一名熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)服務(wù)的技術(shù)專家。突出表現(xiàn)在掌握恰當(dāng)?shù)厥褂眯畔⒓夹g(shù)的方法,恰當(dāng)?shù)睦霉ぞ吆图夹g(shù)傳輸不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,診斷學(xué)生可能面臨的技術(shù)問題并能夠隨時(shí)進(jìn)行解答。
(2)幫助學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)甄別獲取信息的能力。面對(duì)海量的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,在線教師應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的信息檢索、信息鑒別、信息選擇能力。能夠根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)者的需求,辨別出學(xué)習(xí)資源的優(yōu)劣,甄選出所需要的資源,最后將所需的資源運(yùn)用于教學(xué)。(3)教學(xué)資源開發(fā)能力。根據(jù)《國(guó)家教育部教育信息技術(shù)的資源建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,按照學(xué)習(xí)資源建設(shè)的實(shí)用性、適配性和系統(tǒng)性原則,開發(fā)出滿足學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)需要的教學(xué)資源。另外,目前移動(dòng)教學(xué)資源建設(shè)漸成趨勢(shì),各種教學(xué)資源開發(fā)呈現(xiàn)出微型化、專題化、碎片化特征,在線教師在開發(fā)教學(xué)資源過程中,一方面體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)資源在手機(jī)、平板電腦等多種終端切換,方便學(xué)生學(xué)習(xí),另一方面仍然要注意資源建設(shè)的整體性和系統(tǒng)性。
三、在線輔導(dǎo)教師能力提升策略
適應(yīng)遠(yuǎn)程教育的發(fā)展,解決目前遠(yuǎn)程教育教學(xué)存在的一些問題,不斷提高遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量,是對(duì)提升在線輔導(dǎo)教師技能的必然要求。筆者認(rèn)為,轉(zhuǎn)變觀念,樹立以生為本和終身教育的基本理念,加強(qiáng)培訓(xùn)和研究,在工作實(shí)踐中不斷探索是提升在線教師技能的重要途徑。
(一)樹立終身學(xué)習(xí)和以生為本的理念
遠(yuǎn)程教育作為一種新型的教育模式,教師的地位和作用發(fā)生很大的改變,教師要從思想上接受并適應(yīng)這種新型的教學(xué)方式,積極從傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者與灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的課程開發(fā)者、監(jiān)督者、引導(dǎo)者、支持服務(wù)者、資源建設(shè)者等角色。同時(shí),一定要把以學(xué)生為本的理念貫穿于教育教學(xué)的全過程,要明確學(xué)生是教學(xué)的主體;學(xué)生參與是進(jìn)行有效教學(xué)過程的關(guān)鍵;做好教學(xué)支持服務(wù)是進(jìn)行教學(xué)的核心;滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求是進(jìn)行教學(xué)的根本目的。教育部在建設(shè)數(shù)字教師標(biāo)準(zhǔn)時(shí)關(guān)注的三個(gè)問題之一就是教師要具有以學(xué)生為本、面向?qū)W生和培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。另外,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,作為在線教師要意識(shí)到學(xué)習(xí)化社會(huì)的到來(lái),不斷學(xué)習(xí)了解最新的教學(xué)理論和資訊,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),具備終身學(xué)習(xí)的能力和自覺性。
(二)注重在線輔導(dǎo)研究
一是了解和掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展變化的形勢(shì),特別是有關(guān)遠(yuǎn)程教育前沿的一些問題。二是要研究遠(yuǎn)程教育的發(fā)展規(guī)律,與時(shí)俱進(jìn),深入對(duì)在線輔導(dǎo)教師能力的認(rèn)識(shí)。三是針對(duì)在線輔導(dǎo)教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,探究解決問題的途徑和方法。
(三)加強(qiáng)在線教師培訓(xùn)
培訓(xùn)是有效快速提升教師技能的途徑之一,培訓(xùn)前學(xué)校要根據(jù)遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)和目前發(fā)展的現(xiàn)狀,結(jié)合對(duì)遠(yuǎn)程教育教師應(yīng)必備的技能,提出目標(biāo)和要求。培訓(xùn)過程中,根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,明確每一階段教學(xué)內(nèi)容,合理安排培訓(xùn)指導(dǎo)教師的課程,并制定出培訓(xùn)的考核制度。同時(shí),制定出詳細(xì)的管理方法,例如,采取有效激勵(lì)措施,注意培訓(xùn)時(shí)間的合理性,培訓(xùn)過程中培訓(xùn)人員的交流互動(dòng)等等。最后,要注意多樣化的培訓(xùn)方法,例如案例教學(xué)、觀摩教學(xué)、小組討論等等,特別是要大力加強(qiáng)遠(yuǎn)程培訓(xùn),在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中體驗(yàn)、學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育,有效促進(jìn)培訓(xùn)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
(四)注重教學(xué)實(shí)踐
從我校學(xué)有困難學(xué)生反映的情況,絕大多數(shù)的“差生”不是由于智力上的原因,而是由于:
1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差
有的學(xué)有困難學(xué)生由于過去學(xué)習(xí)的知識(shí)存在著這樣那樣的缺陷,導(dǎo)致繼續(xù)學(xué)習(xí)中遇到各種障礙,形成暫時(shí)落后的局面。如:拼音知識(shí)沒有掌握影響了今后的識(shí)字;乘法口訣沒有記牢影響了計(jì)算的正確等。
2、學(xué)習(xí)方法欠缺
隨著年級(jí)的升高,所學(xué)知識(shí)的加深,要求不斷地改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;而且各課學(xué)習(xí)的特點(diǎn)不同,也要求有相應(yīng)不同的學(xué)習(xí)方法。在這種情況下,如果沒有靈活多樣的學(xué)習(xí)方法,也會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的暫時(shí)落后。
3、學(xué)習(xí)習(xí)慣欠佳
有的學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在課堂上不能較好地聽、說、讀、寫,不能積極動(dòng)腦,學(xué)習(xí)上缺乏持之以恒的精神,遇到困難喜歡依賴別人,這些都有可能導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的暫時(shí)落后。
4、非智力因素影響
(1)、家庭環(huán)境因素影響
我校的學(xué)有困難學(xué)生大多家庭經(jīng)濟(jì)狀況較差,父母忙于生計(jì)缺乏對(duì)孩子教育的幫助和監(jiān)督,而所處的社區(qū)環(huán)境也較復(fù)雜,難免給學(xué)生帶來(lái)負(fù)面影響。
(2)、興趣、情趣、意志、氣質(zhì)等非智力因素的影響。
非智力因素構(gòu)成學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,雖然它不能直接改變學(xué)生的智力水平,但卻決定著學(xué)生的智力潛能是否能得到充分挖掘并得以充分發(fā)揮,它對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的影響比智力因素還要大。我校的學(xué)有困難學(xué)生,大多是非智力因素的影響。
二、我校對(duì)學(xué)有困難學(xué)生輔導(dǎo)的內(nèi)容:
1、對(duì)學(xué)有困難學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度的教育,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性。
2、指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)有困難學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,促使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)有困難學(xué)生和因故缺課的學(xué)生進(jìn)行具體幫助,必要時(shí)給他們補(bǔ)課。
4、給學(xué)生解答疑難問題,指導(dǎo)他們做好課內(nèi)外作業(yè)。
三、我校加強(qiáng)學(xué)有困難學(xué)生輔導(dǎo)的主要措施。
1、關(guān)愛每個(gè)學(xué)生特別是學(xué)有困難學(xué)生。這是輔導(dǎo)工作成敗的關(guān)鍵。
愛是一切教育活動(dòng)的源泉,“尊其師”才能“信其道”,只有讓學(xué)有困難學(xué)生真正地感受到老師的關(guān)愛,才能切實(shí)提高輔導(dǎo)工作的實(shí)效。
2、全面觀察每個(gè)學(xué)生,特別是經(jīng)常調(diào)查了解每個(gè)學(xué)有困難學(xué)生的狀況。
了解情況是做好輔導(dǎo)工作的前提。教師應(yīng)通過課堂提問、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑、考試測(cè)驗(yàn)以及與學(xué)生的談話、談心與相關(guān)教師的交流,對(duì)家長(zhǎng)的訪問等了解學(xué)生的情況,做到心中有數(shù),以便“對(duì)癥下藥”。
3、根據(jù)具體情況,制定輔導(dǎo)計(jì)劃
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,輔導(dǎo)工作應(yīng)制定周密的計(jì)劃。
我校學(xué)有困難學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:輔導(dǎo)的目的、內(nèi)容,輔導(dǎo)對(duì)象,輔導(dǎo)的重點(diǎn),輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等方面。計(jì)劃制定得好,輔導(dǎo)就容易見效。
4、主動(dòng)提出問題
學(xué)有困難學(xué)生往往基礎(chǔ)較差,理解能力較低,學(xué)習(xí)方法也不好。因而不知道怎樣深入學(xué)習(xí),不能把自己不明白的問題大膽地、明白地提出來(lái)。因此,在輔導(dǎo)時(shí),教師要主動(dòng)提出問題,不要光等學(xué)生來(lái)問自己;要主動(dòng)深入學(xué)生,不能光等學(xué)生來(lái)找自己,教師要結(jié)合教材和學(xué)生實(shí)際,有計(jì)劃地啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生,解決應(yīng)該解決的主要問題。
5、采用靈活多樣的輔導(dǎo)方式
實(shí)踐證明,靈活多樣的輔導(dǎo)方式可以增強(qiáng)輔導(dǎo)工作的實(shí)效。
⑴、集體輔導(dǎo)
①、組成輔導(dǎo)(或補(bǔ)課、結(jié)對(duì)子)小組。
②、根據(jù)存在問題,在課堂上進(jìn)行講評(píng)。
⑵、個(gè)別輔導(dǎo)。本文來(lái)自新晨
個(gè)別輔導(dǎo)應(yīng)該是主要形式,因?yàn)橥ㄟ^個(gè)別的交談,最容易深入了解學(xué)生的具體情況,并針對(duì)其特點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
①、利用課堂練習(xí)時(shí)間,教師在學(xué)生中進(jìn)行巡回指導(dǎo),個(gè)別指點(diǎn)。
②、差生的作業(yè)面批、面改,以便及時(shí)針對(duì)情況進(jìn)行輔導(dǎo)。
⑶、組織幾名各科學(xué)習(xí)成績(jī)較好的學(xué)生,成立輔導(dǎo)小組,協(xié)助同學(xué)解答疑難。
6、認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,解讀課標(biāo),切實(shí)提高課堂教育效率。把課堂作為輔導(dǎo)學(xué)有困難學(xué)生的主陣地。
數(shù)學(xué)教育的主要目標(biāo)就是為社會(huì)培養(yǎng)有一定數(shù)學(xué)素質(zhì)的全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。這個(gè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵是在數(shù)學(xué)教育過程中能否采取有效的方法和措施實(shí)施數(shù)學(xué)素質(zhì)教育。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教育過程注重于知識(shí)的傳授與解題能力的培養(yǎng),缺乏對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)方法、身心發(fā)展的全面引導(dǎo),致使學(xué)生心理素質(zhì)與學(xué)習(xí)效率很低,影響著數(shù)學(xué)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此,本文就數(shù)學(xué)教育過程中對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)問題作一論述,以期引起數(shù)學(xué)教育工作者的思考與討論。
數(shù)學(xué)教育過程中對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo),就是為學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)、作業(yè)、考試,應(yīng)付挫折等方面遇到的問題與困擾提供全面綜合的幫助與引導(dǎo),以促使學(xué)生在數(shù)學(xué)教育過程中克服各種障礙,全面發(fā)展。一般情況下,數(shù)學(xué)教育過程中對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)可分為心理輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)兩種形式,這是數(shù)學(xué)教育活動(dòng)的重要組成部分。
對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)不同于對(duì)學(xué)生的行政管理與數(shù)學(xué)教學(xué),雖然學(xué)生輔導(dǎo)滲透在行政管理與數(shù)學(xué)教學(xué)等活動(dòng)過程中,但學(xué)生輔導(dǎo)側(cè)重于學(xué)生心理素質(zhì)的提高和學(xué)習(xí)方法的改進(jìn),是保證行政管理有效和教學(xué)質(zhì)量提高的一個(gè)重要方面。可見學(xué)生輔導(dǎo)在數(shù)學(xué)教育過程中起著很重要的作用,應(yīng)引起數(shù)學(xué)教育工作者的高度重視。要樹立正確的學(xué)生輔導(dǎo)觀,從“學(xué)生輔導(dǎo)就是幫助學(xué)生解答疑難,改正錯(cuò)誤”等狹隘的觀念中解脫出來(lái),更注重對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。
在數(shù)學(xué)教育過程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。尤其在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,拜金主義、個(gè)人利己主義盛行,新的讀書無(wú)用論有泛濫的趨勢(shì),這些都在一定程度上影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)。如何抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,防止“差生”的出現(xiàn),以及更好地治理“差生”是數(shù)學(xué)教育界值得研究的問題,正確地進(jìn)行學(xué)生輔導(dǎo),也是“防差”“治差”的一條有效措施。
心理輔導(dǎo),就是在數(shù)學(xué)教育過程中,排除學(xué)生心理上的各種困擾,使學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)。一般情況下,學(xué)生心理上的困擾有兩個(gè)方面,一是由于社會(huì)、家庭等因素的影響使學(xué)生心理上出現(xiàn)困擾;二是學(xué)校教育因素,特別是數(shù)學(xué)教育系統(tǒng)自身等因素的影響使學(xué)生心理上產(chǎn)生困擾。從心理輔導(dǎo)的作用看,一般具有三項(xiàng)功能:①發(fā)展性功能;②預(yù)防性功能;③補(bǔ)救性功能。其中心理輔導(dǎo)的形式可以是個(gè)別輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)或集體輔導(dǎo)。發(fā)展性功能是發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛力,增強(qiáng)心理承受能力和抗干擾能力。預(yù)防性功能就是使學(xué)生在心理上對(duì)困難、挫折有準(zhǔn)備,力圖通過實(shí)施各種心理健康教育來(lái)提高學(xué)生對(duì)自我成長(zhǎng)的認(rèn)識(shí),以避免由于愚昧無(wú)知而造成的失落感與不必要的焦慮,并懂得主動(dòng)尋求幫助,不懼怕困難,充滿信心地迎接數(shù)學(xué)教育過程中的各種挑戰(zhàn),有信心克服遇到的困難。補(bǔ)救性功能就是對(duì)出現(xiàn)的問題或者失誤進(jìn)行更正、彌補(bǔ),達(dá)到正確認(rèn)識(shí)和解決問題的目的。現(xiàn)階段我國(guó)數(shù)學(xué)教育過程中的心理輔導(dǎo)僅停留在彌補(bǔ)性輔導(dǎo)方面,忽視發(fā)展性與預(yù)防性輔導(dǎo)。這種彌補(bǔ)性輔導(dǎo)體現(xiàn)在對(duì)考試、作業(yè)、回答問題等環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的更正上,只是教師想方設(shè)法使學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤出現(xiàn)在何處,如何改正,而較少?gòu)纳顚哟紊献匪鞒霈F(xiàn)錯(cuò)誤的原因,因此,補(bǔ)救性輔導(dǎo)有它的片面性。而發(fā)展性與預(yù)防性輔導(dǎo)就可以更好地解決學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)深層次的問題,強(qiáng)調(diào)在數(shù)學(xué)教育過程中從多方面激發(fā)學(xué)生戰(zhàn)勝困難的決心。從學(xué)生內(nèi)心深入挖掘?qū)W習(xí)數(shù)學(xué)的潛力,細(xì)心觀察分析學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)出現(xiàn)問題的深層次原因,積極主動(dòng)地幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)問題的“癥結(jié)”之所在,從錯(cuò)誤中悟出如何更好的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的方法。要鼓勵(lì)學(xué)生不斷嘗試,大膽創(chuàng)新,不斷修正錯(cuò)誤,那么經(jīng)驗(yàn)就不斷積累,也就能體會(huì)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。補(bǔ)救的目的是預(yù)防再犯,而預(yù)防的目的是為了發(fā)展,發(fā)展就是提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的數(shù)學(xué)文化素質(zhì)??梢?,在數(shù)學(xué)教育過程中要以補(bǔ)救性輔導(dǎo)為輔,以發(fā)展性、預(yù)防性輔導(dǎo)為主,三者要密切配合,從根本上根治學(xué)生學(xué)習(xí)心理上的不健康因素,培養(yǎng)積極向上的心理素質(zhì)。
學(xué)習(xí)輔導(dǎo),就是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、技巧等方面的輔導(dǎo)。我國(guó)數(shù)學(xué)教育界對(duì)這方面比較重視,也存在著不少問題,主要一點(diǎn)是把學(xué)習(xí)輔導(dǎo)僅僅局限在輔導(dǎo)學(xué)生解決問題的界面上,忽視對(duì)學(xué)習(xí)方法特別是自學(xué)能力與獨(dú)立思考問題能力方面的輔導(dǎo),造成了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的“軟骨癥”,離開了書本教師就無(wú)能為力,這種狀況亟待解決。
關(guān)鍵詞:道德教育 大學(xué)輔導(dǎo)員 塑造
一 、大學(xué)德育教育效果不佳的原因探究
大學(xué)德育教育的效果不佳的原因,來(lái)源于多個(gè)方面,其中從國(guó)家整體方面出發(fā):與社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、綜合國(guó)力以及國(guó)際地位等相關(guān),從個(gè)人因素方面出發(fā):與家庭環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)等因素相關(guān)。但是,這些都是客觀原因,高等教育院校的自身主觀因素,才是導(dǎo)致大學(xué)學(xué)生德育教育效果不佳的主要原因。對(duì)于大學(xué)自身的主觀原因,我們可以通過以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析:第一點(diǎn),高等院校的德育教育過于模式化,教育系統(tǒng)相對(duì)存在不完整性。眾所周知,我國(guó)的大學(xué)教育首先需要進(jìn)行的就是專業(yè)選擇,這樣的教育方式也是受市場(chǎng)需求影響的。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來(lái)越快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,進(jìn)而企業(yè)需要那些專業(yè)技能較強(qiáng)的畢業(yè)生。但是這對(duì)于大學(xué)生來(lái)說存在一定的限制,因?yàn)榇髮W(xué)生進(jìn)行專業(yè)選擇時(shí),對(duì)其所選擇的專業(yè)并不夠了解,等他們真正的接觸到所學(xué)專業(yè)時(shí),可能完全對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)不感興趣,這將嚴(yán)重阻礙大學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。第二點(diǎn),高等院校更加注重學(xué)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī),對(duì)學(xué)生的思想道德教育不夠重視。大學(xué)生是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力,可以說是我國(guó)未來(lái)發(fā)展的希望。大學(xué)生的道德品質(zhì)直接決定著我國(guó)未來(lái)社會(huì)的整體素質(zhì)。
對(duì)于大學(xué)生道德品質(zhì)方面的教育,高等院校首先需要從觀念對(duì)大學(xué)生進(jìn)行改變。隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人將更多的注意力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展上去,大學(xué)生思想受到社會(huì)整體環(huán)境的影響,在思想觀念上受到了一定的熏染,存在著一些偏差。因此,我國(guó)的高等院校應(yīng)該從大學(xué)生的道德觀念入手,幫助大學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀。在高等院校當(dāng)中,主要承擔(dān)這部分責(zé)任的就是從事思想政治教育的教師和各個(gè)院系的輔導(dǎo)員。對(duì)于這些高等教育工作者,需要嚴(yán)格的進(jìn)行篩選,只有道德品質(zhì)良好的教師才可以擔(dān)當(dāng),同時(shí)也需要對(duì)這些教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
二 、輔導(dǎo)員的人格對(duì)德育工作的影響與對(duì)策
在高等院校中,輔導(dǎo)員的角色對(duì)大學(xué)生來(lái)說是至關(guān)重要的。因?yàn)檩o導(dǎo)員和學(xué)生之間接觸的時(shí)間最長(zhǎng),同時(shí)也相對(duì)了解學(xué)生的思想變化情況。所以說,輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生的影響是潛移默化的?;谶@種情況,輔導(dǎo)員需要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行,不要給大學(xué)生樹立不良的形象,進(jìn)而影響到大學(xué)生的思想道德教育,形成不正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。以下幾個(gè)方面詳盡的介紹了輔導(dǎo)員人格是如何對(duì)大學(xué)生道德品質(zhì)產(chǎn)生影響的:
(一) 輔導(dǎo)員的人格直接影響德育教育的最終結(jié)果
隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)在世界上的整體地位得到不斷的提高,進(jìn)而我國(guó)在各個(gè)方面都需要做到和世界接軌?,F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的要求已經(jīng)不僅僅滿足于其掌握先進(jìn)的專業(yè)技能,還需要具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。因此,我國(guó)也應(yīng)該著重培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。高等教育院校肩負(fù)著為我國(guó)提供優(yōu)秀大學(xué)生的重任,所以為社會(huì)培養(yǎng)德才兼?zhèn)湫腿瞬诺闹厝我猜涞搅烁叩仍盒5纳砩?。這需要高等院校將更多的精力放到學(xué)生道德品質(zhì)的教育上。
我國(guó)各大大學(xué)對(duì)大學(xué)生道德教育程度的重視也已經(jīng)上升到了一定的高度。很多教育專家曾表示,教育的目標(biāo)不是讓學(xué)生掌握一門專業(yè)技能,而是使其在思想上、品質(zhì)上、人品上得到一定的提升。因此,高等院校要將學(xué)生的道德品質(zhì)的鑄造提升到一定高度上,并對(duì)其進(jìn)行堅(jiān)持不懈的教育。同時(shí),加強(qiáng)直接同學(xué)生接觸的大學(xué)輔導(dǎo)員的個(gè)人思想道德品質(zhì)教育,以便能夠?yàn)榇髮W(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)楷模,在潛移默化中影響大學(xué)生的行為和想法。同時(shí),高等院校也需要充分的認(rèn)識(shí)到,教育的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人自身各個(gè)方面能力的不斷提升和完善,高等院校中的大學(xué)生正是樹立人格,形成三觀的重要時(shí)期,因此,高等院校對(duì)大學(xué)生道德品質(zhì)的教育非常重要,直接關(guān)系著大學(xué)生未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)而也會(huì)對(duì)我國(guó)和諧社會(huì)的建立造成一定的影響。
(二)輔導(dǎo)員個(gè)人品質(zhì)的高尚與否能夠直接影響大學(xué)的整體學(xué)術(shù)氛圍以及學(xué)生的思想道德教育
高等院校之所以被稱為是高等學(xué)府,就在于其擁有一些高素質(zhì)、高學(xué)歷、高技能的教師,而這些教師之所以為人們所敬仰和信服,正是因?yàn)樗麄兙哂斜瘸H烁叩乃刭|(zhì)和道德品質(zhì)?;谶@一情況,想要造就一所世界知名的大學(xué),就要聘請(qǐng)優(yōu)秀的教師。而教師是否優(yōu)秀就要通過其是否具有高尚的道德品質(zhì)和先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)來(lái)進(jìn)行判斷。輔導(dǎo)員作為高等院校中的一名教師,更加需要在道德品質(zhì)上有所建樹,這樣才能符合其在高等院校中的位置和作用。
在高等院校中,輔導(dǎo)員一直扮演著引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、照顧學(xué)生生活的角色,基于這種情況,輔導(dǎo)員和學(xué)生的接觸要比高等院校中其他教師更多一點(diǎn)。因此,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的道德品質(zhì)的影響是非常深遠(yuǎn)的,具有十分重要的意義,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一點(diǎn)是輔導(dǎo)員通過提升自身的道德品質(zhì)、規(guī)范自身行為來(lái)增強(qiáng)高等院校中從事學(xué)生德育教育工作的教師的整體素質(zhì)水平。高等院校中從事學(xué)生道德思想品質(zhì)教育的教師除了輔導(dǎo)員外,還有進(jìn)行學(xué)生思想教育的政治教師,他們共同組成一個(gè)德育教育團(tuán)隊(duì)。第二點(diǎn)是輔導(dǎo)員正確清晰的認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值和所處位置的意義。教師是一個(gè)高尚的職業(yè),尤其是從事學(xué)生道德品質(zhì)方面教育的教師更是偉大。他們對(duì)學(xué)生未來(lái)生活的意義至關(guān)重要,可以說他們可以成就一個(gè)學(xué)生,也可以毀掉一個(gè)學(xué)生。因此,輔導(dǎo)員需要發(fā)自內(nèi)心的熱愛自己的職業(yè),將更大的熱情投入到這份對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)都影響深遠(yuǎn)的工作中去,使得輔導(dǎo)員自身和他們的學(xué)生內(nèi)心均得到凈化和升華,促使他們的道德品質(zhì)均得到提高。
參考文獻(xiàn):
隨著素質(zhì)教育事業(yè)的不斷深入發(fā)展,作為學(xué)校管理工作的重要組成部分,輔導(dǎo)員在學(xué)校建設(shè)中的數(shù)量逐年增加,在教育管理中發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。具體來(lái)講,其重要性主要表現(xiàn)在以下幾方面:首先,在學(xué)校教育管理中,輔導(dǎo)員不僅是為學(xué)生傳授知識(shí)的教育者,同時(shí)更是學(xué)生思想靈魂的塑造者。輔導(dǎo)員與學(xué)生的接觸面廣、聯(lián)系較多,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活了解更深入,相比于其他科任教師,輔導(dǎo)員與學(xué)生間的溝壑小,更貼近學(xué)生的心理成長(zhǎng)需求,與學(xué)生之間是一種亦師亦友的關(guān)系,因此也更容易被學(xué)生所接受。由于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作,輔導(dǎo)員的思維通常更為活躍、開闊,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的過程中更能打開學(xué)生心扉,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。此外,輔導(dǎo)員高水平的思想品質(zhì),崇高的人生觀、價(jià)值觀作用于學(xué)生,以身試教,更能幫助其形成完整的人格,是提高學(xué)生思想政治水平的“領(lǐng)頭羊”。因此,在學(xué)校日常管理中,輔導(dǎo)員往往被認(rèn)為是培養(yǎng)學(xué)生思想政治素養(yǎng)的最佳人選。其次,在學(xué)校建設(shè)中,輔導(dǎo)員更是扮演多重角色,處于不可替代的特殊位置。一方面,他們是連接學(xué)生與學(xué)校的紐帶,承擔(dān)著學(xué)生訴求與學(xué)校政策上傳下達(dá)的重要任務(wù),在溝通上下級(jí)部門中起著橋梁性作用。另一方面,他們又是學(xué)生的良師益友,不僅要教書育人,同時(shí)還是學(xué)生成長(zhǎng)過程中的引路燈,是幫助學(xué)生解決疑難困惑的“好幫手”。就學(xué)校整體建設(shè)而言,輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作的組織者、實(shí)施者,是與學(xué)生最親近的人,其教育水平不僅關(guān)系著學(xué)生受教育效果的好壞,而且還影響著整個(gè)學(xué)校的教育水平。總而言之,輔導(dǎo)員是學(xué)生科學(xué)知識(shí)的傳授者、思想靈魂的塑造者,在學(xué)校教育管理與學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮著不容小覷的作用。同時(shí),這一重要性對(duì)輔導(dǎo)員的工作也提出了更高要求,提升輔導(dǎo)員工作管理水平勢(shì)在必行。
二、提升輔導(dǎo)員工作管理水平的策略
1準(zhǔn)確定位,明確自身肩負(fù)的責(zé)任
古語(yǔ)有云“,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!敝v的就是教師自身素質(zhì)與個(gè)人魅力在教育中的影響作用。為人師表、以身作則,輔導(dǎo)員的一言一行,無(wú)不對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著深刻影響。新時(shí)期的輔導(dǎo)員工作環(huán)境更加復(fù)雜,面臨的情況更加多變,加強(qiáng)輔導(dǎo)員管理水平建設(shè),首先要求輔導(dǎo)員自身主動(dòng)轉(zhuǎn)變教育觀念,明確自身在學(xué)校教育管理中的責(zé)任。針對(duì)輔導(dǎo)員工作繁雜、瑣碎、無(wú)序等情況,將可能涉及的所有工作盡量細(xì)化,明確分工、責(zé)任到人,提升工作效率。關(guān)于教師對(duì)學(xué)生的影響,著名教育家加里寧曾有這樣一句名言,“要知道,教育者影響受教育者的不僅是所教的某些知識(shí),而且還有他的行為、生活方式以及日?,F(xiàn)象的態(tài)度?!庇纱丝梢?,準(zhǔn)確定位,明確自身肩負(fù)的責(zé)任,不斷豐富自身精神世界,并將其付諸于教育實(shí)踐,熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)于律己、言傳身教,才能在學(xué)生中起到帶頭示范作用,才能在無(wú)形之中規(guī)范學(xué)生言行,起到良好的教育作用。
2加強(qiáng)培訓(xùn),提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)
輔導(dǎo)員的工作范圍極其廣泛,管理對(duì)象的各方面素質(zhì)也參差不齊,在實(shí)際操作中,由于輔導(dǎo)員自身素質(zhì)有限,管理中出現(xiàn)力不從心的情況時(shí)有發(fā)生,加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍的培訓(xùn),使之具備一定的組織管理能力和應(yīng)急處事能力,是提升管理水平的關(guān)鍵。通過培訓(xùn),將最新的教育理念、教育方式和知識(shí)作用于學(xué)生,能夠有效改善當(dāng)前輔導(dǎo)員管理質(zhì)量低下的情況。經(jīng)過培訓(xùn)之后的輔導(dǎo)員,知識(shí)更加豐富、思維獲得拓展,利用這些優(yōu)勢(shì),不斷調(diào)整管理方法,探索學(xué)生工作的新思路,切實(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中的難題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),進(jìn)而促使其健康成長(zhǎng)。
3健全機(jī)制,激發(fā)輔導(dǎo)員工作潛質(zhì)
輔導(dǎo)員是教師隊(duì)伍中的“后起之秀”,具有極大的潛力。實(shí)踐表明,通過健全績(jī)效考核機(jī)制,完善激勵(lì)機(jī)制,有助于激發(fā)輔導(dǎo)員工作熱情,促使其在工作實(shí)踐中不斷探尋新的管理方式和著手點(diǎn),能夠以積極向上的態(tài)度完成工作,更好地為學(xué)生服務(wù)。績(jī)效考核作為檢驗(yàn)教師教育水平的一種手段,也是調(diào)整完善教育工作的重要依據(jù),在考核形式上,應(yīng)力求多樣化;考核內(nèi)容上,突出實(shí)用性、針對(duì)性和科學(xué)性;重視學(xué)生在教師評(píng)估中的主體性,以學(xué)生反饋?zhàn)鳛榻處熢u(píng)估的重要參考;評(píng)估結(jié)果透明化、公開化;設(shè)置專門的監(jiān)督舉報(bào)信箱,不斷完善輔導(dǎo)員工作。
三、結(jié)束語(yǔ)
高校團(tuán)體心理輔導(dǎo)在思想政治教育中的應(yīng)用
學(xué)校需要針對(duì)學(xué)生共同的成長(zhǎng)課題進(jìn)行思想政治教育。而團(tuán)體心理輔導(dǎo)能充分地利用現(xiàn)有資源,起到更積極的作用。我們對(duì)某高校學(xué)生350人做了團(tuán)體心理培訓(xùn),并發(fā)放調(diào)查問卷350份,收回有效問卷327份。通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)團(tuán)體心理培訓(xùn)取得了很好的思想政治教育效果。實(shí)踐證明這種方式可以更好地提高思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
團(tuán)體心理輔導(dǎo)在新生適應(yīng)中的應(yīng)用。剛剛進(jìn)入大學(xué)的新生,面對(duì)新的學(xué)習(xí)、生活和人際環(huán)境等很容易產(chǎn)生焦慮,只有通過組織活動(dòng)讓大家盡快彼此了解、融入集體才能更好的解決新生的入學(xué)適應(yīng)焦慮,而團(tuán)體心理輔導(dǎo)就是最好的途徑之一。教師通過一些基本的熱身游戲,比如“刮大風(fēng)”、“滾雪球”和“同舟共濟(jì)”等團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)集體的歸屬感和認(rèn)同感,更好地認(rèn)識(shí)自我、了解自我、接納自我,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),形成和諧的班級(jí)氛圍。通過表一我們發(fā)現(xiàn),只有1%的學(xué)生覺得跟原來(lái)差不多,這說明在高校開展團(tuán)體心理培訓(xùn)對(duì)于新生是有積極作用的。
團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大二、大三班集體建設(shè)中的應(yīng)用。要讓學(xué)生在這個(gè)階段獲得更好的提升與發(fā)展,提高班級(jí)凝聚力是急需要解決的問題,輔導(dǎo)員可以根據(jù)學(xué)生的人際交往情況、學(xué)習(xí)習(xí)慣和情感問題等不同的主題,運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)的技能和方法設(shè)計(jì)不同的團(tuán)體活動(dòng),通過游戲創(chuàng)造一種信任的、溫暖的、支持的團(tuán)體氣氛,讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中觀察同伴,反思自己,使團(tuán)隊(duì)成員的相互依存關(guān)系更加緊密,無(wú)形中提升了班級(jí)的凝聚力。
團(tuán)體心理輔導(dǎo)在畢業(yè)生中的應(yīng)用。對(duì)于畢業(yè)生而言,他們面臨就業(yè)的挑戰(zhàn),自我意識(shí)往往會(huì)受到很大的沖擊,大家在一定程度上存在著不知道自己能干什么、想干什么和適合干什么的認(rèn)識(shí)困惑,在找工作過程中遇到的挫折也會(huì)給他們帶來(lái)很重的打擊??梢赃\(yùn)用團(tuán)體心理輔導(dǎo)中的方式班會(huì)上組織學(xué)生進(jìn)行模擬面試、角色扮演、案例分析等多種形式的活動(dòng),幫助大學(xué)生建立新的自我認(rèn)知模式,盡早地樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí),增強(qiáng)其就業(yè)能力。
團(tuán)體心理輔導(dǎo)與日常班級(jí)管理的融合。在班級(jí)教育管理中,可以嘗試把班集體作為一個(gè)“輔導(dǎo)團(tuán)體”,引入團(tuán)體輔導(dǎo)的理念技術(shù),結(jié)合輔導(dǎo)目的,設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)營(yíng)造出一個(gè)具有民主、平等、和諧氣氛的班集體,促進(jìn)同交流,形成良好班風(fēng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)體和班級(jí)團(tuán)體共同成長(zhǎng)。
關(guān)于團(tuán)體心理輔導(dǎo)的思考與建議
團(tuán)體輔導(dǎo)主題的確定。團(tuán)體輔導(dǎo)主題的確定以及成員的組成都是為了一個(gè)共性問題。因此,選擇主題要有針對(duì)性,以便于組成團(tuán)體,使學(xué)生在團(tuán)體中產(chǎn)生認(rèn)同感。
注重保護(hù)成員的隱私。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)中,沒有社會(huì)角色與身份地位的區(qū)別,每位成員都為了一個(gè)共同的主題。因此,在團(tuán)體開始前要制定明確的規(guī)則,并充分尊重每一位成員,注重保護(hù)成員的隱私。
注重活動(dòng)的體驗(yàn)與引導(dǎo)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)雖然操作性很強(qiáng),其效果的好壞取決于指導(dǎo)教師的引導(dǎo)。教師應(yīng)抓住機(jī)會(huì)引導(dǎo),讓學(xué)生產(chǎn)生共鳴。
結(jié)語(yǔ)
關(guān)鍵詞安全教育高校輔導(dǎo)員大學(xué)生
1加強(qiáng)大學(xué)生安全教育的必要性
所謂大學(xué)生安全教育,是指“高校管理者和教育者以黨和國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策為依據(jù),以全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),以安全責(zé)任、安全意識(shí)和安全知識(shí)為主要教育內(nèi)容,通過入學(xué)教育、課程教育和日常教育等多種途徑,使在校大學(xué)生增強(qiáng)安全意識(shí),全面系統(tǒng)地掌握安全知識(shí),提高安全防范意識(shí)與自我保護(hù)技能,更好地適應(yīng)大學(xué)生活和今后走向社會(huì)需要而進(jìn)行的教育”。①
隨著大學(xué)教育的普及化,學(xué)校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了使大學(xué)與社會(huì)接軌,校園內(nèi)組織的社會(huì)活動(dòng)也越來(lái)越多,校園社會(huì)化的現(xiàn)象也日趨明顯,校內(nèi)及校園周邊的治安環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。大學(xué)校園治安、刑事案件的頻頻發(fā)生,給高校內(nèi)學(xué)生的安全造成了極大的威脅。而隨著社會(huì)的快速發(fā)展和高度開放化,教育領(lǐng)域也逐步邁向社會(huì)化,在這樣的情況下,安全防范意識(shí)及自我保護(hù)能力較差的大學(xué)生們勢(shì)必成為各種不安全問題和案件的受害者。所以,不斷增強(qiáng)大學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)防范能力,已成為全社會(huì)的共識(shí),學(xué)校對(duì)實(shí)施大學(xué)生的安全教育,有著迫切的必要性。
2實(shí)施安全教育的重點(diǎn)及主要內(nèi)容
(1)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生安全防范和法律法規(guī)教育,提高大學(xué)生的安全意識(shí)和技能。輔導(dǎo)員應(yīng)通過日常的一些交流,或者通過主題班會(huì)、主題活動(dòng)等形式對(duì)學(xué)生開展防火、防電、防盜、防騙以及人身安全、交通安全、公共衛(wèi)生、法律法規(guī)的教育,普及心理健康、醫(yī)療知識(shí)、安全知識(shí)和法律常識(shí),以此培養(yǎng)和加強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)與安全防范意識(shí)。除此之外,還應(yīng)配合學(xué)校相關(guān)部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行求生訓(xùn)練,安全演習(xí),以增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)與應(yīng)對(duì)技能。同時(shí),輔導(dǎo)員還要注意特殊時(shí)期的安全穩(wěn)定問題,比如新生入學(xué)、節(jié)假日時(shí)期、學(xué)生外出見習(xí)、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)離校之前,都要做好安全穩(wěn)定教育。輔導(dǎo)員要結(jié)合學(xué)生的興趣及特點(diǎn),開展形式多樣、趣味性強(qiáng)的活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)安全教育。
(2)建立學(xué)生檔案,掌握學(xué)生基本動(dòng)態(tài),并做好學(xué)生的心理健康教育。輔導(dǎo)員需要從多渠道、多方面的了解學(xué)生,如學(xué)生的入學(xué)資料、入學(xué)體檢、自我介紹、老師介紹以及學(xué)生在宿舍、課堂、活動(dòng)中的表現(xiàn)。然后對(duì)所了解的學(xué)生情況進(jìn)行系統(tǒng)整理歸檔,并時(shí)時(shí)更新,形成學(xué)生的個(gè)人檔案,以便于教育管理工作的開展。除此之外,還要注意學(xué)生的個(gè)體差異。來(lái)自單親家庭、離異家庭、貧困家庭的學(xué)生,或經(jīng)常違紀(jì)違規(guī)、受處分的學(xué)生,還有成績(jī)波動(dòng)極大、日常行為兩極化的學(xué)生屬于特殊學(xué)生群體,大多存在不穩(wěn)定因素和心理問題。輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)他們給予高度、密切的關(guān)注,并注意在日常生活中給予關(guān)懷,多與他們進(jìn)行交流、溝通,對(duì)存在心理問題的學(xué)生,可通過心理健康教育或心理咨詢等適當(dāng)?shù)姆绞?,引?dǎo)、幫助他們走出心理誤區(qū)。
(3)建立并完善安全穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)體系,正確處理突發(fā)事件。是否將學(xué)生的思想工作做到位,是否建立完備、有效的安全預(yù)警系統(tǒng),以及是否具備處理突發(fā)事件的能力是體現(xiàn)輔導(dǎo)員工作能力以及安全教育工作做的好不好的幾個(gè)重要方面。所以,輔導(dǎo)員需要建立安全穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)體系。充分發(fā)揮班委的作用,并保持24小時(shí)通信方式的暢通,力爭(zhēng)第一時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng),了解事件情況,理性思考,果斷采取應(yīng)對(duì)措施,控制事態(tài)。事態(tài)嚴(yán)重時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,配合學(xué)校職能部門以及聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng),做好善后工作,甚至有時(shí)候需要解決此次事件給學(xué)生帶來(lái)的各種相關(guān)的負(fù)面影響。
(4)提升自身心理健康及安全教育知識(shí)水平,增強(qiáng)自身能力。之前述說的總總,都需要輔導(dǎo)員自身具備一定專業(yè)素養(yǎng),掌握一定的思想教育方法,以及安全知識(shí)、法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)等等。這就要求輔導(dǎo)員在工作之余,還要不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面,提高知識(shí)水平。此外,還要培養(yǎng)、訓(xùn)練自身的觀察力、判斷力、應(yīng)變力以及協(xié)調(diào)力,不斷增強(qiáng)自身能力,以便在處理危機(jī)事態(tài)時(shí)能臨危不亂,準(zhǔn)確、果斷的作出處理。
3輔導(dǎo)員安全教育工作的思考與認(rèn)識(shí)
首先,應(yīng)該在責(zé)任和信任中讓學(xué)生感到安全。輔導(dǎo)員對(duì)工作極高的熱情和極強(qiáng)的責(zé)任心可能就會(huì)讓學(xué)生感受到安全和信任,因此,在日常工作中,輔導(dǎo)員要以積極的心態(tài)與言行對(duì)待學(xué)生,不但要作為教師指導(dǎo)和教育學(xué)生,還應(yīng)該作為哥哥姐姐去了解他們、信任他們。工作與生活中要身先示范,以身作則,引導(dǎo)和教育學(xué)生學(xué)做人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育,不偏袒,不溺愛。該嚴(yán)肅時(shí)嚴(yán)肅,必須要讓學(xué)生懂得,一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生除了要學(xué)好專業(yè)知識(shí),還要具備良好的品行修養(yǎng)與處理實(shí)際問題的能力。要讓學(xué)生從心底熱愛大學(xué)生活,熱愛自己的學(xué)校。
其次,加強(qiáng)在校生的安全教育,能夠完善在校大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高其處理問題的應(yīng)變能力。對(duì)學(xué)生開展安全知識(shí)及法律法規(guī)的教育,普及安全知識(shí)和法律常識(shí),可減少學(xué)生在校期間的安全風(fēng)險(xiǎn),還可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)依靠法律法規(guī)的力量保護(hù)和維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,可以訓(xùn)練學(xué)生的心理素質(zhì),使其在今后遇到突發(fā)事件或危機(jī)事件時(shí),能保持鎮(zhèn)定,并采取適當(dāng)措施果斷處理。
最后,輔導(dǎo)員應(yīng)在高校的安全教育工作中積極積累經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),不斷提升思想政治教育的素質(zhì)和能力,成為大學(xué)生思想政治教育工作與安全教育工作的骨干力量。要熱愛自己的工作,以積極的心態(tài)對(duì)待工作中的每一件事情,并在工作中不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的觀察力、判斷力、協(xié)調(diào)力、應(yīng)變力以及心理綜合素質(zhì),在思想教育與安全教育工作中,促進(jìn)自身成長(zhǎng)。
1.1培訓(xùn)目的輔導(dǎo)員進(jìn)行心理健康教育有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)
但同時(shí)也有一定的局限性,輔導(dǎo)員不是專職的心理教師,但又不同于普通的行政管理人員,因此在心理健康教育中要有所為有所不為。心理健康教育培訓(xùn)首先應(yīng)讓輔導(dǎo)員明確他們?cè)谛睦斫】到逃械慕巧ㄎ缓吐氊?zé)明細(xì)。其次是掌握必備的心理健康教育技能,并能將這些技能藝術(shù)化地融入到日常的學(xué)生工作中,以充分發(fā)揮輔導(dǎo)員開展心理健康教育的優(yōu)勢(shì)作用,最大限度的提升學(xué)生的心理素質(zhì)。
1.2培訓(xùn)原則為達(dá)成培訓(xùn)的目的
在對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行心理健康教育培訓(xùn)時(shí)我們還應(yīng)把握系統(tǒng)性、層次性、實(shí)效性和人本化的基本原則。(1)系統(tǒng)性原則。學(xué)生的心理健康教育工作需要各職能部門的密切配合,是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,輔導(dǎo)員在其中又發(fā)揮著樞紐作用,因而培訓(xùn)一方面要樹立輔導(dǎo)員全局性的意識(shí),另一方面要涵蓋必要的系統(tǒng)的知識(shí)和技能。(2)層次性原則。培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)輔導(dǎo)員專業(yè)化程度,工作需求和個(gè)人潛能等因素設(shè)置不同層次的培訓(xùn)。如可根據(jù)專業(yè)化水平的高低設(shè)置初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)培訓(xùn)或者依據(jù)工作需求建立崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn)和專題研修等。(3)實(shí)效性原則。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際注重實(shí)踐,讓輔導(dǎo)員真正學(xué)有所獲??蛇\(yùn)用專家示范、情境模擬、案例分析和錄音錄視頻等方法強(qiáng)化技能的學(xué)習(xí),掌握要領(lǐng),讓心理學(xué)方法不再神秘。(4)"人本化"原則。"人本化"是指培訓(xùn)中應(yīng)"以輔導(dǎo)員為中心"???#8226;羅杰斯(CarlRansonRogers)提出,在尊重、真誠(chéng)、同理心和無(wú)條件積極關(guān)注的條件下個(gè)體會(huì)朝著積極健康的方向成長(zhǎng)。
1.3培訓(xùn)模式
目前輔導(dǎo)員心理健康教育培訓(xùn)大多忽略輔導(dǎo)員在心理健康教育中的具體問題和學(xué)校自身特色,培訓(xùn)通常是隔靴搔癢,校本培訓(xùn)卻能有效解決這些問題。輔導(dǎo)員心理健康教育的校本培訓(xùn)是依托學(xué)校自身的資源和特點(diǎn),以輔導(dǎo)員在心理健康教育中的問題為切入點(diǎn),以提升輔導(dǎo)員的心理健康教育能力和推動(dòng)學(xué)校發(fā)展而開展的培訓(xùn)活動(dòng)。相較于其他的培訓(xùn)模式,校本培訓(xùn)針對(duì)性更強(qiáng),方法更靈活,覆蓋面更廣泛,組織更精細(xì)化。
2培訓(xùn)人員的選擇
2.1培訓(xùn)者選擇
國(guó)外是通過心理學(xué)家來(lái)對(duì)半專業(yè)助人者進(jìn)行培訓(xùn)的,而他們對(duì)于心理學(xué)家的認(rèn)定是相當(dāng)嚴(yán)格的。國(guó)內(nèi)并沒有針對(duì)心理學(xué)家的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),但是國(guó)內(nèi)的注冊(cè)認(rèn)證督導(dǎo)師和專家型的學(xué)校心理健康教育工作者都有著專業(yè)的心理學(xué)背景,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平,是可以勝任輔導(dǎo)員的心理健康教育培訓(xùn)工作的。
2.2學(xué)員選擇助人工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作
因而國(guó)外對(duì)半專業(yè)助人者的篩選也較為嚴(yán)格。國(guó)內(nèi)由于輔導(dǎo)員的工作職責(zé)已規(guī)定必須要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,我們可以先對(duì)所有輔導(dǎo)員進(jìn)行初級(jí)培訓(xùn),然后根據(jù)他們培訓(xùn)后的表現(xiàn)及助人潛能決定他們是否能進(jìn)入到高級(jí)別的培訓(xùn)。篩選方法可以對(duì)他們進(jìn)行小組面試或者讓他們寫一份自我成長(zhǎng)體驗(yàn)報(bào)告等來(lái)評(píng)估他們是否具備相應(yīng)的助人潛能。為了保證學(xué)習(xí)效果,每一次的培訓(xùn)的學(xué)員要控制在12-16人。
3培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)
3.1培訓(xùn)形式針對(duì)輔導(dǎo)員工作的繁瑣性
筆者認(rèn)為在不影響輔導(dǎo)員日常工作的前提下可參考以下的培訓(xùn)形式:(1)階段性培訓(xùn)。這種培訓(xùn)形式往往是針對(duì)前后連貫性較強(qiáng),內(nèi)容較多的系統(tǒng)性技能培訓(xùn),如危機(jī)干預(yù)技能。培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間可根據(jù)內(nèi)容多少持續(xù)一周或幾周,而每周只培訓(xùn)1-2天;(2)工作坊。工作坊可每周舉行一次,一次2-3個(gè)小時(shí),培訓(xùn)者可提前收集輔導(dǎo)員感到困惑的共性或典型性的問題并據(jù)此開展不同主題的工作坊,培訓(xùn)過程中培訓(xùn)者引導(dǎo)輔導(dǎo)員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,最后培訓(xùn)者補(bǔ)充講解相關(guān)知識(shí)點(diǎn),示范相應(yīng)技能;(3)以會(huì)代訓(xùn)。輔導(dǎo)員的日常工作例會(huì)較多,學(xué)校心理健康教育專業(yè)人員可見縫插針的對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行相關(guān)專題的培訓(xùn)或者是指導(dǎo),這種形式主要針對(duì)比較緊急而內(nèi)容較為單一的培訓(xùn),比如高危學(xué)生的監(jiān)護(hù)或者哀傷輔導(dǎo);(4)常規(guī)化的督導(dǎo),輔導(dǎo)員可在固定的時(shí)間參加督導(dǎo),以幫助解決在工作中遇到的問題以及為自己提供一種支持性的環(huán)境。
3.2培訓(xùn)方法當(dāng)前輔導(dǎo)員
心理健康教育培訓(xùn)凸顯的問題是重知識(shí)講解,輕實(shí)際操作,輔導(dǎo)員感覺培訓(xùn)就是聽了一場(chǎng)講座走了下過場(chǎng),在實(shí)際工作中仍然不得法,這其中主要的原因是培訓(xùn)者所選取的培訓(xùn)方法過于單一和老套,因此筆者認(rèn)為在選擇培訓(xùn)方法時(shí)應(yīng)考慮這種方法是否能充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的參與積極性,是否能幫助輔導(dǎo)員獲得實(shí)際的技能,是否能讓輔導(dǎo)員學(xué)以致用。基于以上幾點(diǎn)的考慮,筆者認(rèn)為參與式的培訓(xùn)方法是較為適宜的方法,這種方法的特點(diǎn)就是以輔導(dǎo)員為中心,注重實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)演練。
4培訓(xùn)的評(píng)估
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
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