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一、明確主題
主題活動設(shè)計中的主題,即在老師指導(dǎo)下的集體活動中,以某主題作為基本線索,并且圍繞該主題參與活動人員進(jìn)行交流。對于幼兒園而言,設(shè)計的主題應(yīng)當(dāng)符合教育性,而且最好結(jié)合節(jié)日、孩子們比較感興趣的話題內(nèi)容,以確保設(shè)計話題的“親民”性,這也更容易被孩子們接受,大大提高了活動實施的實際可行性。明確的活動主題,應(yīng)當(dāng)更貼近孩子們的生活,實用性一定要強(qiáng),能夠確保幼兒在參加該主題活動過程中學(xué)以致用,即利用自己所參加的活動及所學(xué),能夠解決現(xiàn)實生活中的問題,這也可以充分發(fā)揮幼兒的主體作用,培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的意識和能力。
二、目標(biāo)表述
隨著教育主題各階段活動的全面展開,孩子們的認(rèn)識以及體驗也逐漸深化,主題活動的主要目標(biāo)基本形成,主題活動中的各階段設(shè)計目標(biāo)也不盡相同。第一,首次活動目標(biāo)表述。即孩子們參加某活動方向以及要求。在一次具體活動中,既可以是課堂教學(xué)活動,又可以是課外活動。第二,活動范圍。參加主題活動的孩子狀況。實踐中可以看到,雖然很多教育主題之于不同年齡段的幼兒均可實施,但是幼兒園大、小班幼兒的年齡特征以及認(rèn)知水平等參差不齊。對此,應(yīng)當(dāng)明確范圍,教育活動設(shè)計方案應(yīng)當(dāng)更具實際可操作性以及針對性。
三、設(shè)計與指導(dǎo)人員
第一,設(shè)計人員。在主題教育活動中,既可以是老師作為設(shè)計人員,也可以是教學(xué)團(tuán)隊。標(biāo)明設(shè)計人員,既可以是對老師創(chuàng)造性勞動的認(rèn)可,還有利于實施人員、開發(fā)人員之間的溝通。第二,教學(xué)團(tuán)隊。以主題活動為基礎(chǔ),成立教學(xué)團(tuán)隊,這是最基本的。同時,還要明確教學(xué)指導(dǎo)小隊,既可以明確團(tuán)隊形成、各成員具體任務(wù),又可以促進(jìn)主題活動的有效實施。
四、準(zhǔn)備與實施
首先,應(yīng)當(dāng)做好活動主題資源準(zhǔn)備工作。其中,主要包括家庭、幼兒園現(xiàn)有資源以及實踐基地和社區(qū)等,同時還包括幼兒園人力資源,如教師和幼兒家長利用。其次,主題活動的具體實施。在這一環(huán)節(jié)是主題活動設(shè)計的一個重要內(nèi)容,建議分階段對主題活動全過程優(yōu)化設(shè)計,或者利用可跳轉(zhuǎn)設(shè)計思路,每一個階段的目標(biāo)設(shè)計均是在分解主題活動總目標(biāo)。在此過程中,不僅包含了幼兒活動的主要內(nèi)容設(shè)想,而且必須包含與之對應(yīng)的老師指導(dǎo)重點。比如,在“綠化帶以及小區(qū)環(huán)境”這一主題活動方案實施設(shè)計與實施過程中,就可以將研究過程進(jìn)行分階段。第一階段,主要是確定專題,激發(fā)孩子們的興趣。在此階段,老師應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,通過播放花草樹木以及草坪被踐踏等相關(guān)環(huán)境問題課件、視頻等,然孩子們有更為直觀的感受和認(rèn)知,并以此來激發(fā)幼兒的公眾意識。在此過程中,還要適時的組織學(xué)生進(jìn)行討論,從而準(zhǔn)確定位和確定活動專題。第二階段,研究方式和方法。我們和孩子們共同商討,根據(jù)專題優(yōu)選研究方式和方法。(1)拍攝一些關(guān)于綠地破壞方面的照片和視頻;(2)在一定的時間范圍內(nèi),記錄踐踏草坪的人數(shù);(3)組織問卷調(diào)查,隨機(jī)對街頭群眾做調(diào)查;(4)訪問主管部門、專家。第三階段,組織幼兒進(jìn)行分組討論、開展實踐活動。根據(jù)幼兒的特點以及主題活動內(nèi)容,編排小組,并對小組成員進(jìn)行合理分工;根據(jù)活動要求,制訂具體實施方案,并且選擇活動方式和方法。第四階段,總結(jié)。根據(jù)收集到的相關(guān)數(shù)據(jù)、調(diào)查問卷資料等,撰寫報告,構(gòu)想和設(shè)計匯報形式,在準(zhǔn)備好交流匯報以后,再展出結(jié)果。
五、評價及建議
幼兒教育主題活動評價,作為主題活動的一項重要內(nèi)容,其始終貫穿于整個主題活動全過程。對于主題活動方案而言,在設(shè)計時,應(yīng)當(dāng)包含活動評價方面的內(nèi)容,同時這也是應(yīng)當(dāng)重點突出的評價方式。就活動實施而言,筆者認(rèn)為對主題活動具體實施時可能遇到的相關(guān)問題以及困難等,需進(jìn)行深入研究,并在此基礎(chǔ)上針對性地提出一些對策。值得一提的是,在現(xiàn)代多媒體技術(shù)條件下,幼兒園老師應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變角色,準(zhǔn)確定位,既是指導(dǎo)者、合作者以及設(shè)計者,又是學(xué)習(xí)者、資源查詢者和研究者。在當(dāng)前的形勢下,研究以及探討幼兒教育主題活動實施時的老師指導(dǎo)策略,成為需注意的基本問題。作為老師,應(yīng)當(dāng)具備觀察以及分析問題的意識和能力,全面整合和提升幼兒的能力,并為此創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的環(huán)境和條件,根據(jù)實際情況適時的調(diào)整計劃。
六、結(jié)語
總而言之,幼兒教育主題活動中的主題設(shè)定、實施,應(yīng)當(dāng)非常的靈活,根據(jù)事件、教育節(jié)日、孩子比較感興趣以及容易激發(fā)他們興趣的事為切入點,同時還要靈活實施活動主題,根據(jù)實際情況對其進(jìn)行豐富。通過優(yōu)化設(shè)計幼兒教育主題活動,來有效提高幼兒的自主學(xué)習(xí)意識和能力。
作者:吳紅霞 單位:麗水市實驗幼兒園教育集團(tuán)
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:人性關(guān)懷;幼兒園;藝術(shù)設(shè)計
幼兒園活動室是為幼兒提供的自由活動場所,幼兒可在該室內(nèi)完成游戲、繪畫、唱歌等課程任務(wù),從而使幼兒從中學(xué)習(xí)和接觸新領(lǐng)域的知識。對于幼兒來說,影響幼兒學(xué)習(xí)與成長的不單單是來自于知識層面,其活動室的環(huán)境也是促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)的重要因素之一。因此,幼兒園的環(huán)境設(shè)計在幼兒學(xué)習(xí)中占據(jù)著不可忽視的地位。對于幼兒來說,活動室的環(huán)境設(shè)計會給幼兒的行為、心理及生理均帶來影響,這些影響雖不會立即反映在表面,但實則早已潛移默化地影響著幼兒,長此以往會給幼兒的綜合能力帶來極大影響。這表示幼兒園活動室的環(huán)境設(shè)計需充分考慮幼兒的年齡、生長需求及教學(xué)需求,使其給幼兒的未來發(fā)展帶來良好的幫助。
1幼兒特征對活動室環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的影響
1.1生理
幼兒園活動室環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的最終目的是為了給幼兒打造更舒適、更良好的活動環(huán)境,使幼兒在活動室中能夠自由學(xué)習(xí)?;顒邮易鳛橛變簣@開展教學(xué)活動的重要場所,環(huán)境設(shè)計會關(guān)系著幼兒的生活質(zhì)量,因此在設(shè)計時,需充分考慮幼兒的發(fā)展需求進(jìn)行設(shè)計。對于4~6歲階段的幼兒來說,其身高普遍是在96~100cm之間,活動室內(nèi)的各個尺寸需根據(jù)幼兒的平均身高來進(jìn)行合理設(shè)計。同時,該年齡階段的幼兒其四肢基本已具備了彈跳、攀爬、跑步等技能,活動室的環(huán)境設(shè)計需能充分滿足幼兒的各個生理條件,且室內(nèi)色彩也盡量以鮮艷為主,室內(nèi)家具及空間都能滿足幼兒的各個運(yùn)動行為需求。[1]
1.2心理
大多數(shù)幼兒在該年齡階段時都已有了自己的想法,雖然在邏輯思維上還處于初級狀態(tài),但對周圍環(huán)境的認(rèn)知、色彩認(rèn)知以及方向認(rèn)知都已逐漸形成。對此,幼兒園活動室的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計可從室內(nèi)形狀、顏色、結(jié)構(gòu)等方向?qū)τ變旱母泄龠M(jìn)行刺激,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒感官的認(rèn)知力??稍谑覂?nèi)設(shè)計一些興趣空間,在空間環(huán)境內(nèi)專門培養(yǎng)學(xué)生的繪畫能力,鍛煉幼兒對色彩的感知力,同時也從環(huán)境中激發(fā)幼兒的想象力,使幼兒對事物有更明確的認(rèn)知。[2]
1.3行為
幼兒在具備一定的肢體行動力后,其行為方式會開始變得復(fù)雜,對于幼兒行為的發(fā)展來說,幼兒園活動室的內(nèi)部環(huán)境設(shè)施能夠?qū)τ變旱男袨閹硪欢ǖ挠绊?,會增?qiáng)幼兒與他人的肢體交流。在活動室的藝術(shù)設(shè)計上,其設(shè)計方向可選擇具備情感的行為設(shè)計,如撫摸母親臉龐的圖像設(shè)計、打招呼的動作設(shè)計等,幼兒在該環(huán)境的活動中能夠掌握行為的互動方式。[3]
2基于人性化的幼兒園活動室環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
2.1功能方面
在人性化關(guān)懷視角下,幼兒園活動室的環(huán)境功能藝術(shù)設(shè)計上,其主要包括空間設(shè)計、家具設(shè)計及玩具設(shè)計。在空間設(shè)計上,活動室作為幼兒開展各個活動的重要場所,該環(huán)境的設(shè)計面積需大于50㎡,室內(nèi)空間無需擺放課桌,應(yīng)有足夠的空間讓幼兒能自由的進(jìn)行各種行為活動。在家具設(shè)計上,活動室需充分考慮幼兒的日常需求,設(shè)計小型圖書架、小桌椅、玩具箱等,在滿足幼兒活動需求的基礎(chǔ)上,設(shè)計多變和多樣化功能的家具,可將家具和室內(nèi)墻面進(jìn)行結(jié)合設(shè)計,減少家具占地面積,為幼兒提供更大的活動空間。在玩具設(shè)計上,設(shè)計者需充分考慮幼兒創(chuàng)造力、想象力、思維能力的發(fā)展,設(shè)計一些具有益智、提升動手能力、思考能力及運(yùn)動力的玩具,使幼兒綜合能力的發(fā)展在物質(zhì)的幫助下得到提升。
2.2感官方面
在幼兒園活動室感官藝術(shù)設(shè)計上,其設(shè)計內(nèi)容主要包含色彩、光線、裝飾設(shè)計。在色彩設(shè)計上,需結(jié)合幼兒活潑的性格,設(shè)計愉悅、輕松的色彩搭配。幼兒對空間顏色有一定的敏感度,也更偏愛豐富的色彩,所以在設(shè)計時,需合理運(yùn)用各個顏色的搭配,但不可過于鮮艷,避免給視覺神經(jīng)帶來刺激。在光線設(shè)計上,光是環(huán)境設(shè)計中的重點內(nèi)容,也是幼兒在活動室內(nèi)正常完成各種活動的基礎(chǔ)條件。按照幼兒園建筑的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)來看,幼兒園活動室窗戶與地面之間的比例應(yīng)為1∶5,而該數(shù)據(jù)也表明活動室內(nèi)的采光要求較高,需確保讓幼兒視覺保持舒適的狀態(tài),能在自然光下進(jìn)行各種活動。設(shè)計者可在窗戶上設(shè)計不同的色彩組合,使自然光透過窗戶形成不同的顏色,讓活動室內(nèi)的顏色更加繽紛多彩。在裝飾設(shè)計上,幼兒園活動室的室內(nèi)裝飾重點應(yīng)在四周的墻面,設(shè)計者可根據(jù)活動室面積及結(jié)構(gòu),運(yùn)用豐富的色彩及線條來打造生動的室內(nèi)形象,減少復(fù)雜的裝飾設(shè)計,可在設(shè)計初期讓幼兒參與到墻面裝飾設(shè)計中,促進(jìn)幼兒想象力的發(fā)展,也使活動室的整體風(fēng)格更適合幼兒的性格及喜好。
2.3個性方面
幼兒時期作為人生成長中的重要時期,所接觸的教育、知識、環(huán)境均會給其人生帶來巨大影響。因此,幼兒園活動室在設(shè)計時,需對幼兒的性別、性格、認(rèn)知程度等進(jìn)行合理設(shè)計,設(shè)計出符合幼兒生長要求的室內(nèi)風(fēng)格,了解不同階段如小班、中班及大班幼兒的不同發(fā)展需求,加強(qiáng)對不同階段幼兒心理的關(guān)注,設(shè)計出符合幼兒個性的室內(nèi)風(fēng)格。
3人性關(guān)懷理念下幼兒園活動室環(huán)境藝術(shù)設(shè)計發(fā)展
3.1科技化
科技的發(fā)展給我國的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計帶來了極大影響,為我國環(huán)境設(shè)計方式、設(shè)計范圍、設(shè)計領(lǐng)域帶來了更廣闊的天地。在幼兒園活動室的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計上,設(shè)計方向可借助一些科技手段對活動室進(jìn)行多媒體設(shè)計、采光設(shè)計、自動化技術(shù)設(shè)計,還可安裝紅外線警報設(shè)施,為幼兒的日常安全帶來有效保障。
3.2多元化
傳統(tǒng)的幼兒園活動室設(shè)計會給幼兒提供一些滑梯、沙地、游戲等活動區(qū)域,而在未來幼兒園的活動場地會更大,幼兒能夠在寬闊的游戲室內(nèi)完成各個游戲,并且布局更豐富,室內(nèi)主題活動區(qū)域更多,使幼兒的能力發(fā)展得到有效提升。
3.3生態(tài)化
傳統(tǒng)的幼兒園活動室環(huán)境設(shè)計大多會配備一些電子設(shè)備,這些設(shè)備使得幼兒失去了對大自然的喜愛與好奇。對此,在未來的幼兒園活動室設(shè)計上,可在環(huán)境中融入自然元素,增強(qiáng)室內(nèi)綠色植物的種植,讓幼兒了解不同植物的生長周期,同時還能綠化幼兒園室內(nèi)環(huán)境。此外,幼兒園室內(nèi)環(huán)境在裝飾上,需選擇環(huán)保型材料,減少對幼兒身體的傷害,使幼兒園活動室環(huán)境設(shè)計更加生態(tài)化。
綜上所述,幼兒園是幼兒學(xué)習(xí)和成長的重要環(huán)境,對于幼兒環(huán)境建設(shè)來說,其設(shè)計方向不僅要從環(huán)境的功能性上進(jìn)行考慮,還需結(jié)合幼兒的感官及個性來進(jìn)行設(shè)計,使其滿足幼兒的日常活動需求,也能滿足幼兒的成長條件。
作者:宋美儒 唐建 單位:大連理工大學(xué)
參考文獻(xiàn):
[1]劉占蘭.我國幼兒園教育質(zhì)量的現(xiàn)狀——與1992年幼兒園質(zhì)量狀況比較[J].學(xué)前教育研究,2012,6(02):3-10.
關(guān)鍵詞:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò);火災(zāi)自動報警;自動化
通常情況下火災(zāi)報警系統(tǒng)主要由觸發(fā)裝置、報警裝置、警報裝置等功能裝置組成,可將在火災(zāi)將發(fā)生的第一時間,將室內(nèi)環(huán)境內(nèi)的各種氣體、溫度等,通過探測器轉(zhuǎn)換成某種信號,通過網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì),傳到報警控制器,然后通過系統(tǒng)軟件將火災(zāi)地點,時間等屬性顯示出來,在此同時,通過人工智能可以采用多種措施對火災(zāi)進(jìn)行撲救,從而將火災(zāi)帶來的生命與財產(chǎn)損失減少到最小。
一、建筑火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的設(shè)計要點
火災(zāi)自動報警系統(tǒng)探測火災(zāi)隱患,肩負(fù)著重大的安全防范重任,是智能建筑中建筑設(shè)備自動化系統(tǒng)的重要組成部分。智能建筑中火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的主要設(shè)計要點主要有以下幾點:
1.依照保護(hù)對象發(fā)生火災(zāi)時,火災(zāi)的各種自然屬性確定火災(zāi)類型。
2.依照所需防護(hù)面積部位,來確定火災(zāi)范圍。
3.按照火災(zāi)探測器的總數(shù)數(shù)量確定火災(zāi)報警控制器的總量。
4.按劃分的報警區(qū)域設(shè)置區(qū)域報警控制器。
5.根據(jù)消防設(shè)備確定聯(lián)動控制方式。
6.按防火滅火要求確定報警和聯(lián)動的邏輯關(guān)系。
7.建設(shè)設(shè)備自動化系統(tǒng)、通信自動化系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)的適應(yīng)性。
8.在以上條件基礎(chǔ)之上,必須符合國家<<火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范>>的要求,同時也要適應(yīng)智能建筑的特點。
二、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)功能及其框架通常,火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的主要功能有以下幾個:
1.報警功能:通過探測器感知,一旦有火警發(fā)生或者將要發(fā)生時,立即發(fā)出報警功能,并且能夠?qū)⒒馂?zāi)報警的地理位置提出。
2.狀態(tài)監(jiān)控功能:對整個系統(tǒng)的所有消防設(shè)備的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控。
3.紀(jì)錄功能:將發(fā)生警報的時間,地點顯示自動紀(jì)錄。
4.滅火就緒工作:當(dāng)發(fā)生火災(zāi)警報時,將系統(tǒng)設(shè)備直接轉(zhuǎn)換為就緒態(tài)。
5.疏散信號:火災(zāi)發(fā)生時,可將信號發(fā)饋給值班人員,同時也可以在第一時間將信號在建筑內(nèi)部指定設(shè)備上提示。
三、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)
目前,火災(zāi)自動動報警系統(tǒng)是一個集散式網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。由一臺集中報警控制器(主機(jī))和多臺區(qū)域報警器(分機(jī))組成。通常情況下,在設(shè)計系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)時,可采用三種拓樸結(jié)構(gòu),即:總線型、星型、環(huán)型。
(一)總線型
各分機(jī)接收信息和發(fā)送信息,共用一條總線,并采用雙向串行通訊,按時間片算法監(jiān)控分機(jī)狀態(tài)。本系統(tǒng)工程結(jié)構(gòu)以及布線叫簡單,易維護(hù),可靠性較高。
(二)星型
主機(jī)與分機(jī)放射式連接,適用于保護(hù)處所分散的系統(tǒng)。在星型系統(tǒng)中,設(shè)有傳輸故障指示,當(dāng)接收裝置收到一個傳輸錯誤訊息,系統(tǒng)將拒絕確認(rèn),并且重復(fù)請求輸出訊息,如果在連續(xù)接收三次臺有錯誤的訊息可確認(rèn)為故障源。在設(shè)有測試訊號功能的星型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,系統(tǒng)正常運(yùn)行可靠性較高。
(三)環(huán)型
特點是將各分機(jī)依序用傳輸介質(zhì)連接至主機(jī)形成一個環(huán)形,可隨時對系統(tǒng)增加設(shè)備,系統(tǒng)擴(kuò)展不會影響現(xiàn)有裝置,某分機(jī)故障則該分機(jī)自動旁路,旁路分機(jī)可從環(huán)網(wǎng)上摘掉,當(dāng)分機(jī)恢復(fù)正常運(yùn)行時,能自動投入系統(tǒng),提高了網(wǎng)絡(luò)的可靠性。:
當(dāng)然,在確定了網(wǎng)絡(luò)拓樸結(jié)構(gòu)之后,也應(yīng)該確定系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)備的接線方式。采用火警與故障自動交替巡檢技術(shù)查詢各報警點工作狀態(tài),總線上所有部位問聯(lián)動邏輯關(guān)系以軟件形式存于分機(jī)中,且便于設(shè)計、修改。分機(jī)通過總線上控制接口將動作命令譯給現(xiàn)場設(shè)備使其動作,同時分機(jī)可顯示該設(shè)備編碼、類型以及設(shè)備應(yīng)答信號。
在一般防火報警系統(tǒng)中,整個工程的接線主要用樹狀型或者環(huán)狀結(jié)構(gòu)進(jìn)行接線,樹狀型布線靈活、適用在各個報警點、控制點分散布置,而環(huán)型接線相對而言期接線以及使用靈活,可靠性較高。分機(jī)設(shè)備則以單總線結(jié)構(gòu)與各類火災(zāi)探測器及報警設(shè)備連接通過專用接口與現(xiàn)場設(shè)備連接。
四、系統(tǒng)軟件的實現(xiàn)
火災(zāi)整個報警系統(tǒng)的軟件系統(tǒng)部分,通常將軟件模塊化。
記錄模塊可記錄全部事件的時間、日期、原因、區(qū)域號、探測器號。全部記錄文件是可檢索的。系統(tǒng)和數(shù)據(jù)顯示模塊以圖形顯示方式分別給出用戶名、時間裝訂、系統(tǒng)區(qū)域分機(jī)和探測器分布及區(qū)域?qū)嶋H情況。通訊模塊可定時和鍵盤命令巡檢各分機(jī)探測器和線路的工作狀態(tài)及位置,由用戶對各分機(jī)及所帶探頭的編號重新定義。報警模塊是報警信號啟動,一旦發(fā)生火警,分機(jī)和主機(jī)分別顯示和打印出報警區(qū)域、探測器編號、報警時間,并調(diào)用文件記錄模塊等。而報警模塊的具體數(shù)據(jù)流程圖如下:
結(jié)語
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通信技術(shù)和計算機(jī)信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,是人類最偉大的發(fā)明之一。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以將不同地區(qū)的信息交換、共享,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不僅可以應(yīng)用于人工智能、衛(wèi)星通信等科學(xué)領(lǐng)域,還可以應(yīng)用在火災(zāi)報警系統(tǒng)等重要領(lǐng)域。通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不僅可以加大消防意識的宣傳,促進(jìn)各種信息社會化的有效手段。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞: 幼兒園語言活動 教師提問 設(shè)計策略
在幼兒園語言教育活動中,提問的應(yīng)用較為廣泛,但存在許多問題,如(1)提問限于教學(xué)內(nèi)容的本身,價值導(dǎo)向較狹窄;(2)問題的表述、連接、條理不清;(3)給幼兒思考的時間短,急于追求正確的答案;(4)對幼兒的回答估計不足,缺乏有效的回應(yīng)。
針對教師提問存在的諸多問題,下面結(jié)合實踐探討教師應(yīng)如何設(shè)計有效的提問。
一、分析素材內(nèi)容,學(xué)會尋找和發(fā)現(xiàn)問題
教師應(yīng)先認(rèn)真研讀素材,從不同的角度找素材和幼兒經(jīng)驗之間的結(jié)合點,再從中尋找、發(fā)現(xiàn)有價值的問題,可以這樣做。
1.抓題眼,問文題。如故事《門鈴響了》,教師可抓文題“門鈴”來問:門鈴響的聲音是怎樣的?幼兒可能會回答門鈴的聲音是“叮咚”、“叮咚咚”,教師接著問,這兩個聲音有什么不同。教師還可以進(jìn)一步追問:門鈴響了,有誰會來呢?幼兒會好奇地猜想是“爸爸媽媽回來了”、“家里來客人了”又或是“送水或是送快遞的來了”。教師這樣提問能激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
然而,有的教師在講故事之前喜歡用老三問,如(1)“小朋友們,你們喜歡聽故事嗎?”(2)“今天我們會講一個什么故事呢?”(3)“猜一猜故事里會有誰呢?”
這些都是無效的提問,因為沒有小朋友不喜歡聽故事。還有,教師一點線索都沒有提供,讓幼兒無從猜想。另外,教師在提問時要盡量少用嘆詞“呀、啊、呢”,因為這會使問題顯得不簡潔。因此,教師在設(shè)計提問時不能為了問而問,問題應(yīng)簡潔、明了。
2.抓重點,問難點。在教學(xué)活動中,教師提問是為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo),所以教師應(yīng)抓住教學(xué)活動中的重點,針對幼兒理解有困難的地方設(shè)計問題。
比如故事《好餓的毛毛蟲》,當(dāng)毛毛蟲因為吃了很多雜亂的食物肚子疼時,可提問幼兒:毛毛蟲肚子疼了,怎么辦?又如故事《姜餅人》,當(dāng)姜餅人在河邊遇到狐貍,狐貍說要馱它過河時,可提問幼兒:姜餅人會怎樣決定?姜餅人和狐貍之間又會發(fā)生什么故事?
可充分挖掘素材中對幼兒發(fā)展有價值的問題,以此激發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí)的興趣,開啟幼兒發(fā)散思維之門,提高幼兒解決問題的能力。
二、合理設(shè)計問題的層次,使問題有條理
教師在設(shè)計問題時,要找準(zhǔn)新舊知識的連接點,由淺入深地進(jìn)行提問。根據(jù)提問模式理論,提問可依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)分為六個層次水平,在教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)實際,恰當(dāng)應(yīng)用。
1.知識水平的提問。這類問題是確定幼兒是否記住了先前所學(xué)的內(nèi)容,比如故事的名字、故事中有什么人物等。這類問題是最低層次的,在教學(xué)上不能濫用。
2.理解水平的提問。這類問題是幫助幼兒組織所學(xué)的知識,必須弄清它的含義,比如,看圖后講述:圖中講了一個什么故事?這類問題能反應(yīng)幼兒的理解水平。
3.應(yīng)用水平的提問。這類問題能鼓勵幼兒應(yīng)用已學(xué)的知識解決問題,如毛毛蟲星期一吃一個蘋果,星期二吃兩個梨,那么毛毛蟲星期三會吃幾個李子呢?這類問題能反應(yīng)幼兒對知識的應(yīng)用情況。
4.分析水平的提問。這類問題能幫助幼兒分析事物間的關(guān)系,進(jìn)而推理出結(jié)果,比如:《犟龜》故事中,當(dāng)烏龜陶陶發(fā)現(xiàn)自己走錯了方向,他還會堅持長途跋涉去參加獅王的婚禮嗎?這類問題需要分析才能回答。
5.綜合水平的提問。這類問題是幫助幼兒將所學(xué)的知識以另一種新的方式組合起來形成一種新的知識。如故事《姜餅人》中,提問幼兒:如果狐貍沒有吃掉姜餅人,會怎么樣?這類提問是發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性思維。
6.評價水平的提問。這類問題是幫助幼兒根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)判斷素材的價值,提出自己的見解。如故事《城里最漂亮的巨人》,活動最后可提問幼兒對巨人的評價,這是最高層次的提問。
教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,提出適宜的問題,使提問環(huán)環(huán)相扣,連接自然,由此及彼,承上啟下。
三、提問后適當(dāng)思考,機(jī)智有效地回應(yīng)幼兒
教師提問后,要給幼兒適當(dāng)?shù)乃伎紩r間,同時教師也應(yīng)思考如何有效地回應(yīng)幼兒。教師可根據(jù)具體情況選擇不同的回應(yīng)方式。
1.有時需要回應(yīng),調(diào)整問題引發(fā)幼兒思考。如小班語言活動:《奇妙的圓》,可提問:什么東西是圓圓的?幼兒的回答往往局限于太陽、月亮等,這時可采取引導(dǎo)提問:馬路上有沒有圓圓的東西,汽車上有沒有呢?
2.有時需要鼓勵,引起幼兒對教育現(xiàn)象的關(guān)注,讓孩子繼續(xù)探究。如中班語言活動:《甜甜的棍子》,我先抓題眼——“甜甜的”問幼兒。
老師問:“什么東西是甜甜?”
幼兒答:“蘋果是甜甜的?!?/p>
教師回應(yīng):“嗯,你說的對,有些水果是甜甜的?!保ㄍ瑫r,教師獎勵該幼兒一塊糖。)
別的幼兒答:“梨也是甜甜的?!?/p>
教師回應(yīng):“你說的也是水果?!保ㄟ@次,教師不獎勵。)
大部分幼兒看出了其中的奧秘:如果他仍回答水果的話,肯定得不到獎勵,于是就要積極想出不一樣的答案才行,因而幼兒的創(chuàng)新思維得到發(fā)散。
在此背景下,學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計作為教學(xué)內(nèi)容必不可少的一部分,在全實踐教學(xué)改革的浪潮中其改革和創(chuàng)新也是勢在必行。
在全實踐教學(xué)改革的引領(lǐng)下,針對畢業(yè)設(shè)計的改革和創(chuàng)新,我校以校級課題的形式組織專門的教研團(tuán)隊進(jìn)行研討和論證。本文的從“理”到“實”,亦指學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的重理論、輕實踐的導(dǎo)向,在保證學(xué)生的理論知識“必須、夠用”的前提下,引導(dǎo)學(xué)生在實踐的指引下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,進(jìn)而提高學(xué)生分析問題、解決問題和初步進(jìn)行科學(xué)研究的能力,這些能力對于幼兒園教師而言必不可缺。
一、以往學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在的不足
從1999年到2013年,我校的畢業(yè)生以五年制初專為主,五年制初專生普通存在的問題是學(xué)習(xí)能力較弱、專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣不高、理論基礎(chǔ)薄弱、問題意識不強(qiáng)、不善于思考和總結(jié),正是因為這些問題的存在導(dǎo)致以單一撰寫論文形式的畢業(yè)設(shè)計問題層出不窮,教師指導(dǎo)費(fèi)時費(fèi)力,不見成效。摒除學(xué)生自身的問題外,無疑以往學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)設(shè)計也存在頗多不足。
(一)形式單一,不能滿足多層次學(xué)生的需求
以往學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計以撰寫論文作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的唯一形式。畢業(yè)論文的撰寫需要學(xué)生具備問題意識,并需要一定的專業(yè)理論積淀為支撐,才能駕馭畢業(yè)論文的撰寫。對于我校學(xué)生而言,專業(yè)理論學(xué)習(xí)的水平不一,能夠勝任畢業(yè)論文撰寫的學(xué)生畢竟不多。而問題意識不強(qiáng)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)薄弱恰是我校大多數(shù)學(xué)生的命穴,以至于出現(xiàn)胡亂選題,東拼西湊,粘粘貼貼,拼湊畢業(yè)論文的現(xiàn)象。
從2014年開始推行新的畢業(yè)設(shè)計改革方案以來,10級初專和12級高專的畢業(yè)設(shè)計評審中不及格的同學(xué)共有72人,其中因為論文不合格共61人,占85%,而不及格同學(xué)的論文評審意見中,有70%的同學(xué)是因為復(fù)制比例超標(biāo)??梢?,畢業(yè)論文的撰寫對我校大多數(shù)的學(xué)生而言還是有難度的挑戰(zhàn),并且因為單一的撰寫畢業(yè)論文的形式,學(xué)生們不能根據(jù)自身的優(yōu)勢和學(xué)業(yè)水平來選擇適合并能展示自己的畢業(yè)設(shè)計方式。而如果僅以單一形式的畢業(yè)論文來衡量學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,顯然有失偏頗,同時也不能滿足各層次學(xué)生的需求。
(二)理論與實踐脫節(jié),忽視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)
不可否認(rèn)撰寫論文可以讓學(xué)生通過文獻(xiàn)的搜集和整理來提高自身的專業(yè)理論的素養(yǎng),但鑒于閉門造車、粘貼拼湊是以往學(xué)生撰寫論文的通病,如此勢必會讓學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實踐脫節(jié),無法將理論學(xué)習(xí)與實踐能力的鍛煉相融合。針對學(xué)生撰寫論文的水平,以至于學(xué)校在畢業(yè)設(shè)計評審過程不斷降低要求,而一味降低要求勢必會降低人才培養(yǎng)的質(zhì)量。同時,學(xué)生既沒有達(dá)到真正通過畢業(yè)論文撰寫提高其專業(yè)理論素養(yǎng)的目的,也因閉門造車導(dǎo)致其理論與實踐脫節(jié),專業(yè)實踐能力得不到鍛煉和提高。
在我系修訂人才培養(yǎng)方案的相關(guān)調(diào)研中,有部分園長也反饋我校畢業(yè)生專業(yè)技能優(yōu)勢突出但科研能力偏弱,這遠(yuǎn)不符合《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中“能力為重”的培養(yǎng)理念。顯然,如何才能既保障學(xué)生畢業(yè)設(shè)計水平,又不降低人才培養(yǎng)的質(zhì)量是同類高職院校都面臨的困惑。
二、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新的舉措
《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中明確規(guī)定對教師應(yīng)具有觀摩、參與和研究教育實踐的經(jīng)歷與體驗。如何通過畢業(yè)設(shè)計這個環(huán)節(jié)將學(xué)前教育理論與保教實踐相結(jié)合,突出保教實踐能力,結(jié)合學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)狀和我國學(xué)前教育政策文件對于幼兒園教師培養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定,本研究做了以下的嘗試和創(chuàng)新。
(一)理念創(chuàng)新——從“理”到“實”,注重實踐引領(lǐng)
課題組結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展形式、國家教育政策導(dǎo)向、學(xué)校的人才培養(yǎng)方案、用人單位的需求與同類院校畢業(yè)設(shè)計改革的經(jīng)驗等,將畢業(yè)論文改革的思路定位如下:在保證學(xué)生的理論知識“必須、夠用”的前提下,引導(dǎo)學(xué)生在實踐的引領(lǐng)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,摒棄“重理輕實”的傳統(tǒng)導(dǎo)向。在學(xué)校課改中增加實踐課時的有利前提下,鼓勵學(xué)生在教育見實習(xí)及各種實踐活動中觀察——發(fā)現(xiàn)問題、思考——形成思路,在此基礎(chǔ)上選擇畢業(yè)設(shè)計的形式和主題。在最后一學(xué)期的教育見實習(xí)中,學(xué)生在幼兒園指導(dǎo)教師和專業(yè)課指導(dǎo)教師的共同指導(dǎo)下完成畢業(yè)設(shè)計,以此來提高學(xué)生分析解決問題和進(jìn)行科研的能力,以最終達(dá)到提高學(xué)生的專業(yè)實踐能力的目的。
(二)形式創(chuàng)新——多元化的形式,滿足不同群體的需求
在全實踐理念的引導(dǎo)下,針對我校學(xué)生專業(yè)水準(zhǔn)不同層次的現(xiàn)狀,為滿足學(xué)生多元優(yōu)勢的呈現(xiàn),課題組設(shè)計了多元的畢業(yè)設(shè)計形式。主要表現(xiàn)在以下方面:
1.活動設(shè)計。
幼兒園教師核心的專業(yè)能力即幼兒園活動的設(shè)計和組織能力,因此,課題組認(rèn)為學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計應(yīng)以活動設(shè)計為主,活動設(shè)計對學(xué)生而言更具有應(yīng)用性和實踐性,并與之后的從教能力對接?;顒釉O(shè)計包括主題教學(xué)活動設(shè)計、領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計、家長開放日活動設(shè)計、區(qū)角游戲活動設(shè)計、戶外活動設(shè)計、家園聯(lián)系活動設(shè)計、幼小銜接活動設(shè)計以及節(jié)日活動設(shè)計等等。學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和特長選擇其中的一種形式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計。
在幼兒園的活動設(shè)計中,除了正規(guī)的格式要求外,還要求學(xué)生在活動設(shè)計中增加教學(xué)活動實錄,以及插入能體現(xiàn)其活動過程的照片,既使活動設(shè)計圖文并茂、形象生動,又避免學(xué)生抄襲。
2.論文。
延續(xù)之前的傳統(tǒng),論文成為畢業(yè)設(shè)計的形式之一,而不再是唯一的形式。學(xué)生根據(jù)專業(yè)的特點,以理論或?qū)嵺`中的問題為選題,通過查閱文獻(xiàn)資料、社會調(diào)查及數(shù)據(jù)分析、觀察分析等,撰寫畢業(yè)論文。
3.能代表學(xué)生水平的作品。
為提升學(xué)生的教科研素養(yǎng)和水平,鼓勵學(xué)生在校期間以第一作者身份在專業(yè)期刊或正式公開刊物上發(fā)表單篇字?jǐn)?shù)達(dá)3000字以上的獨(dú)撰專業(yè)論文,或者是為幼兒園提供有價值的且已被采納的不低于3000字的調(diào)查報告或?qū)Σ呓ㄗh。以上兩種形式皆可以作為畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行成績認(rèn)定,以此培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識解決實際問題的能力和實踐創(chuàng)新能力。
總而言之,專業(yè)理論水平和科研素養(yǎng)較高的學(xué)生可選擇論文或調(diào)查報告;實踐能力較強(qiáng)的學(xué)生可選擇活動設(shè)計;專業(yè)水平突出的學(xué)生可選擇發(fā)表作品或研究幼兒園問題的對策建議的形式完成自己的畢業(yè)設(shè)計。
三、多元化的畢業(yè)設(shè)計在實施中的不足和應(yīng)對策略
為了解新的畢業(yè)設(shè)計方案實施的情況,課題組設(shè)計了調(diào)查問卷,在10級初專的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計評審結(jié)束后對他們進(jìn)行了網(wǎng)上調(diào)查。共有187名學(xué)生參與本次問卷調(diào)查,皆為有效問卷。在問卷的梳理中發(fā)現(xiàn)新的畢業(yè)設(shè)計方案在實施中還有一些不足仍需完善。
(一)學(xué)生論文的不及格率高
在畢業(yè)設(shè)計評審中,10級共有421人參與評審,203人選擇撰寫論文,不及格36人,不及格率是18%;218人選擇活動設(shè)計,6人不及格,不及格率是3%。也就是說42人第一次畢業(yè)設(shè)計評審不及格,其中36人是論文不合格,占87%。可見,學(xué)生撰寫論文的達(dá)標(biāo)率偏低,不及格率高。
針對此,課題組在11級初專和12級高專畢業(yè)設(shè)計活動的組織中,強(qiáng)化了教師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計選擇方向的引導(dǎo)和論文指導(dǎo)過程的量化。畢業(yè)設(shè)計方向引導(dǎo)的具體做法表現(xiàn)為:在學(xué)生選題時,對于專業(yè)理論基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,引導(dǎo)其選擇活動設(shè)計,不是因為活動設(shè)計簡單,而是因為活動設(shè)計有五大領(lǐng)域教學(xué)法課程為理論依托,結(jié)合自身多次的教育見實習(xí)的實踐體會,再加上最后一個學(xué)期的教育實習(xí),學(xué)生有充足的時間和機(jī)會來設(shè)計和檢驗自己的活動設(shè)計。對于教師指導(dǎo)過程的量化主要是規(guī)定教師在指導(dǎo)學(xué)生的論文過程不少于四次的指導(dǎo)反饋,學(xué)生的選題、提綱、初稿、定稿每個程序須得到教師指導(dǎo)反饋認(rèn)可,方能進(jìn)行和提交。通過教師的層層把關(guān),以提高學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫水平,第一次評審不能通過者,還可參加二次評審、三次評審、甚至四次評審,直至學(xué)生的畢業(yè)論文達(dá)到學(xué)校的評審標(biāo)準(zhǔn),以確保畢業(yè)論文的質(zhì)量。
(二)學(xué)生選擇活動設(shè)計的形式單一
在對學(xué)生選擇的活動設(shè)計類型的調(diào)研中,68%的學(xué)生選擇教學(xué)活動,游戲活動和其他類型活動只占32%。而實際的畢業(yè)設(shè)計評審中,學(xué)生主要是選擇領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計和主題教學(xué)活動設(shè)計,家園共育活動、家長開放日活動、區(qū)角游戲活動等沒有學(xué)生選擇。究其原因是教學(xué)活動較為常見和普遍,其他活動學(xué)生在實習(xí)中少有機(jī)會參與,導(dǎo)致學(xué)生不敢嘗試。
對此,課題組認(rèn)為學(xué)校在和幼兒園針對學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容的溝通中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生實習(xí)內(nèi)容的規(guī)定,讓幼兒園能給學(xué)生創(chuàng)造更多參與幼兒園活動組織的機(jī)會,讓學(xué)生參與幼兒園各項活動方案的設(shè)計和撰寫,以及幼兒園的各項教研活動,既豐富了學(xué)生教育實習(xí)的經(jīng)驗,也能使學(xué)生各種專業(yè)能力得到更好地發(fā)展,同時也豐富了學(xué)生活動設(shè)計的撰寫經(jīng)驗。
(三)學(xué)生認(rèn)為活動設(shè)計格式較難
在對活動設(shè)計難點的調(diào)研中,56%的學(xué)生認(rèn)為活動設(shè)計內(nèi)容的格式要求較難,14%的學(xué)生認(rèn)為電子文檔名稱設(shè)置較難,17%的學(xué)生認(rèn)為字?jǐn)?shù)要求(至少3000字)難以達(dá)到,字體格式難的占9%。對此課題組對部分學(xué)生進(jìn)行了訪談,了解到學(xué)生覺得格式難的原因主要是word文檔操作不熟練。字?jǐn)?shù)達(dá)不到要求主要原因是學(xué)生認(rèn)為活動設(shè)計就是教案的編寫,而且多數(shù)學(xué)生在實習(xí)中跟著幼兒園指導(dǎo)老師學(xué)寫的是簡案,自然不能達(dá)到學(xué)校的規(guī)定撰寫要求。
針對上述情況,課題組認(rèn)為應(yīng)打通課程的鏈接通道,讓課程之間相互銜接和融合來解決以上問題。比如五大領(lǐng)域教學(xué)法的課程,可通過微格教室的實訓(xùn)及教育見實習(xí)加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)實踐能力的培養(yǎng),教師在課程教學(xué)、幼兒園的實習(xí)指導(dǎo)和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)中,有意識地引導(dǎo)和強(qiáng)化學(xué)生的幼兒園活動設(shè)計和組織能力的培養(yǎng),讓學(xué)生設(shè)計活動方案時,其要求和規(guī)范應(yīng)與畢業(yè)設(shè)計的要求一致,要求學(xué)生寫詳案。計算機(jī)信息課程的教學(xué)應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生對word文檔的使用,這樣學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計規(guī)范的格式要求自然不會感覺陌生。
總言之,現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計方案既有傳承也有創(chuàng)新,它的多元化能滿足不同層次學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的呈現(xiàn),既能有意識地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實踐能力,又能為社會培養(yǎng)高質(zhì)量的幼教人才。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(論文);質(zhì)量;因素;措施
畢業(yè)設(shè)計(論文)是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的一個重要的實踐環(huán)節(jié),是對學(xué)生綜合利用所學(xué)基礎(chǔ)知識、基本技能,分析和解決實際問題能力的一次全面總結(jié)和綜合訓(xùn)練,是衡量高等學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要評價標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國高等教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,畢業(yè)設(shè)計(論文)也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何采取切實有效的措施,扎扎實實地做好畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,已成為當(dāng)前高校迫切需要解決的課題。
一、影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的主要因素
影響畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的因素是多方面的,既有高校擴(kuò)招所帶來的教學(xué)資源、教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足等客觀因素,也有師生重視程度不夠、投入精力不足、監(jiān)管不力等主觀因素,歸結(jié)起來主要有以下幾個方面。
(一)畢業(yè)設(shè)計(論文)與考研、就業(yè)相沖突
畢業(yè)設(shè)計(論文)是大學(xué)生在校期間最后一個重要的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(論文)的時間一般安排在第八學(xué)期,此時各種招聘、應(yīng)聘、面試活動頻繁。由于時間上的沖突和就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻,為了考研復(fù)試或找到一份理想的工作,學(xué)生往往無暇顧及畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,有的甚至敷衍了事。一些用人單位還要求學(xué)生提前到崗實習(xí),對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作也產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。如何合理解決畢業(yè)設(shè)計(論文)與考研、就業(yè)的矛盾,已成為目前提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量面臨的突出問題。
(二)畢業(yè)設(shè)計(論文)經(jīng)費(fèi)不足,教學(xué)資源緊張
畢業(yè)設(shè)計(論文)是一個綜合性的實踐活動,必須有一定的經(jīng)費(fèi)和教學(xué)設(shè)施作保證。但近年來,由于高校擴(kuò)招的影響,高校教育經(jīng)費(fèi)和教學(xué)資源日趨緊張,普遍存在實驗條件滯后、儀器老化、設(shè)備不足、耗材短缺、場地緊張等突出問題,有的圖書資料陳舊,實用性、針對性不強(qiáng),無法滿足畢業(yè)設(shè)計(論文)的需要。有的專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)缺乏校外實習(xí)基地,只好紙上談兵,這在一些地方院校和新升本科院校更為突出。
(三)師資緊缺,專業(yè)指導(dǎo)教師缺乏實踐經(jīng)驗
由于近年來高校規(guī)模擴(kuò)張的影響,學(xué)生人數(shù)逐年增加,指導(dǎo)教師則相對缺乏,畢業(yè)設(shè)計的工作量也隨之增加。對于大多數(shù)教師而言,在時間相對集中的畢業(yè)設(shè)計(論文)期間,既要承擔(dān)大量的教學(xué)和科研任務(wù)。又要超負(fù)荷地指導(dǎo)多名畢業(yè)生,用于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)時間和精力明顯不足,直接影響了畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。為了緩解師資不足,一些高校只好由一些缺乏實踐和科研背景、指導(dǎo)能力明顯不足的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量難以得到保證。
(四)過程管理規(guī)范不夠,質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制不健全
為了提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,盡管目前大多數(shù)高校都制定了一系列文件和相應(yīng)的規(guī)章制度。但從整體上看還不夠科學(xué)規(guī)范,在實施細(xì)則上還不夠完善,在管理上還較為粗放,特別是在“過程管理”和質(zhì)量監(jiān)控方面缺乏一套行之有效的措施與監(jiān)督機(jī)制。由于缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)與考核指標(biāo),可操作性不強(qiáng),管理監(jiān)督缺位,結(jié)果造成畢業(yè)設(shè)計(論文)各環(huán)節(jié)流于形式,既不能對教師進(jìn)行真正有效的監(jiān)督,也無法對學(xué)生實施科學(xué)有效的管理,直接影響了畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量。
二、提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對畢業(yè)設(shè)計(論文)重要性的認(rèn)識
提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,首先必須提高對畢業(yè)設(shè)計(論文)重要性的認(rèn)識。畢業(yè)設(shè)計(論文)作為高校人才培養(yǎng)的一個綜合性實踐環(huán)節(jié),涉及專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程體系、師資設(shè)備等諸多因素,直接體現(xiàn)了高校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的綜合實踐能力與素質(zhì)具有極其重要的作用,是其他任何教學(xué)環(huán)節(jié)都無法替代的。因此,無論對于學(xué)生、教師、管理者來說,都必須樹立質(zhì)量意識,在思想上充分認(rèn)識其在整個本科教育中占具的重要地位,以及畢業(yè)設(shè)計(論文)工作所具有的實踐性、綜合性、探索性等特點,絕不能簡單地把畢業(yè)設(shè)計(論文)當(dāng)作完成教學(xué)任務(wù)、獲取學(xué)分的一般教學(xué)環(huán)節(jié)。實踐證明,領(lǐng)導(dǎo)重視,層層動員,精心安排是確保畢業(yè)設(shè)計(論文)工作順利開展的前提與關(guān)鍵。
(二)提前畢業(yè)設(shè)計(論文)時間,處理好畢業(yè)設(shè)計(論文)與考研、就業(yè)的矛盾
為了緩解考研、就業(yè)對畢業(yè)設(shè)計(論文)的沖擊,目前比較有效的措施是將畢業(yè)設(shè)計(論文)的時間從傳統(tǒng)的第八學(xué)期前移到第七學(xué)期。這樣,學(xué)生不僅有較充足的時間去查閱資料,準(zhǔn)備材料、熟悉儀器設(shè)備,提前進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(論文)準(zhǔn)備階段,而且可以結(jié)合專業(yè)課程學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、社會活動,進(jìn)一步提高選題質(zhì)量,從而為第八學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計工作奠定堅實的基礎(chǔ)。對已落實就業(yè)崗位的學(xué)生,可結(jié)合學(xué)科、專業(yè)實際情況。允許其在工作崗位完成畢業(yè)設(shè)計(論文),而后再回學(xué)校答辯。對部分考研的學(xué)生,因第七學(xué)期需復(fù)習(xí)迎考,可安排在第八學(xué)期進(jìn)行。對其他有特殊情況的學(xué)生,也應(yīng)結(jié)合實際,在時間上有一定彈性。
(三)加大經(jīng)費(fèi)投入,改善教學(xué)條件,為畢業(yè)設(shè)計(論文)提供保障
教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境是提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的根本保證。學(xué)校應(yīng)積極籌措資金,拓寬渠道。加大硬件投入,為畢業(yè)設(shè)計(論文)提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件。首先要加快學(xué)校實驗基礎(chǔ)設(shè)施和校內(nèi)實踐教學(xué)基地的建設(shè),加大實驗室建設(shè)力度,為教學(xué)、科研和畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)提供充足的文獻(xiàn)資料、實驗設(shè)備和實驗空間。其次,要建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。積極開展產(chǎn)學(xué)研活動,加強(qiáng)高校與科研單位、生產(chǎn)部門與企業(yè)的合作,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)提供理想的環(huán)境和場所。另外,還要合理配置資源,在實驗設(shè)備比較緊張的情況下應(yīng)適當(dāng)調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(論文)時間,對內(nèi)容相似相同的實驗要相互錯開,避免高峰,全天候開放實驗室;并充分利用節(jié)假日,以提高儀器設(shè)備的利用率。
(四)加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
教師在畢業(yè)設(shè)計期間處于核心地位并起主導(dǎo)作用。本科畢業(yè)設(shè)計(論文)涉及知識面較廣,要求指導(dǎo)教師不僅要有系統(tǒng)扎實的理論知識,同時要有豐富的實踐經(jīng)驗和動手能力。因此,建立一支知識結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)水平較高、實踐能力較強(qiáng)的老中青相結(jié)合的教師隊伍是提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的基本保證。加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)的重點是加大培養(yǎng)力度。首先應(yīng)重視科研梯隊建設(shè),鼓勵教師尤其青年教師積極參與科研活動,不斷提高科研能力和學(xué)術(shù)水平,努力形成科研團(tuán)隊。其次,要加強(qiáng)實踐性環(huán)節(jié)的鍛煉,積極引導(dǎo)教師特別是青年教師參加社會實踐,深入生產(chǎn)第一線,在實踐中總結(jié)和積累經(jīng)驗,為畢業(yè)設(shè)計(論文)奠定堅實的基礎(chǔ)。此外,要加強(qiáng)校企合作,既可以選聘校外科研和企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)教師,也可以將專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)有效結(jié)合。這樣,不但可以緩。解指導(dǎo)教師不足所造成的壓力,又可以促進(jìn)指導(dǎo)教師向多元化發(fā)展,也能有效避免學(xué)生因就業(yè)而忽視畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。
[關(guān)鍵詞]工作過程 畢業(yè)設(shè)計(論文) 改革
[中圖分類號]G710 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2012)02-0192-02
畢業(yè)設(shè)計(論文)是高職院校人才培養(yǎng)必不可少的重要環(huán)節(jié),是教師教學(xué)水平和學(xué)生創(chuàng)造能力和動手實踐能力的綜合展示。以柳州城市職業(yè)學(xué)院為例,商貿(mào)外語專業(yè)群的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)面向中小型外貿(mào)企業(yè)的從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、質(zhì)檢、貨運(yùn)等工作崗位的高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型專門人才。圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作必須從教學(xué)理念到課程設(shè)置,從畢業(yè)設(shè)計(論文)形式、內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)到管理環(huán)節(jié)都要進(jìn)行改革,這樣才能發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(論文)的真正作用,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。
一、對高職畢業(yè)設(shè)計(論文)的認(rèn)識
(一)畢業(yè)設(shè)計(論文)是綜合性實踐教學(xué)活動
教育部文件《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》(2004)有效指導(dǎo)著各高校的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。但許多高職生的畢業(yè)設(shè)計(論文)仍然形式單一,內(nèi)容空泛。大多數(shù)學(xué)生脫離實際工作閉門造車,敷衍了事。教師指導(dǎo)的質(zhì)量也參差不齊,評價標(biāo)準(zhǔn)也過于學(xué)科化。畢業(yè)設(shè)計(論文)應(yīng)是學(xué)生融教、學(xué)、做一體化的綜合性實踐教學(xué)活動,是考核學(xué)生在校期間所學(xué)的、衡量教師教學(xué)水平的重要依據(jù)。高職生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合分析、創(chuàng)造實踐的能力,需要整合多門學(xué)科長期的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和訓(xùn)練,例如發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題以及使用相關(guān)工具、方法、途徑來設(shè)計等等。因此,提高畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,關(guān)鍵在于課程設(shè)置和教學(xué)改革,集合課程體系中的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和專業(yè)拓展課三大課程模塊的合力,打好畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的基礎(chǔ)。此外,從教育理念到教學(xué)實踐、從校內(nèi)學(xué)生實踐到校外實習(xí),都堅持工學(xué)結(jié)合、校企合作。
(二)畢業(yè)設(shè)計(論文)應(yīng)以工作過程所需的理論為指導(dǎo)
畢業(yè)設(shè)計(論文)是基于工作過程習(xí)得的知識,以一定的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),來源于工作又對工作有一定的指導(dǎo)作用,是簡單的“心得體會”或者“工作總結(jié)”的升華。以工作過程為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(論文)并不意味著降低要求,它倡導(dǎo)的是理論和實踐相結(jié)合,在相關(guān)理論依據(jù)的指導(dǎo)下,充分展現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),對其工作能力的提升也有很大的幫助。
(三)畢業(yè)設(shè)計(論文)選題應(yīng)來源于工作過程中的任務(wù)
每種職業(yè)的工作內(nèi)容、對象、方式、地點和工作流程不同。不同的工作崗位有不同的工作過程,就算是同一工作崗位,在不同的企業(yè)、不同情境下工作過程也不盡相同。因此,應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生基于工作過程導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(論文)選題,在畢業(yè)實習(xí)或社會調(diào)查的基礎(chǔ)上,選擇與未來工作接近的典型的職業(yè)工作過程中的主題。所謂典型,是指一項完整的工作行動(包括計劃、實施和評估)過程能反映職業(yè)工作的內(nèi)容和形式及該任務(wù)在整個職業(yè)中的意義、功能和作用。典型工作過程應(yīng)體現(xiàn)其結(jié)構(gòu)的完整性、內(nèi)容和形式的代表性、在企業(yè)全盤工作中的關(guān)鍵性和完成任務(wù)的方式、結(jié)果的開放性。
(四)畢業(yè)設(shè)計(論文)需要同伴合作、企業(yè)專家和教師的指導(dǎo)
建構(gòu)主義者認(rèn)為,學(xué)習(xí)者的知識應(yīng)該是他們在與環(huán)境的交互作用中自行建構(gòu)的,個體在與外部環(huán)境相互作用的過程中,積極地建構(gòu)和改組自己的知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)涉及到學(xué)習(xí)者之間的相互效仿、協(xié)助和激發(fā)。學(xué)習(xí)是一種建構(gòu)和互動的過程,必須置于真實的情境中。因此,學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)期間,在企業(yè)師傅和專業(yè)教師的指導(dǎo)下,通過具體的工作任務(wù)和實踐,促進(jìn)自身新的、更深層次的意義建構(gòu)。畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作鼓勵和倡導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊合作、企業(yè)專家和教師團(tuán)隊共同指導(dǎo)。學(xué)生在參與工作過程中,綜合運(yùn)用所學(xué)的知識,在實踐工作中發(fā)現(xiàn)問題,找企業(yè)師傅和指導(dǎo)老師探討解決問題,進(jìn)而改進(jìn)工作方法,提高工作能力。
二、高職畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)的改革
隨著工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式、校企合作的人才培養(yǎng)模式在高職院校如火如荼的開展,商貿(mào)類專業(yè)群的畢業(yè)設(shè)計(論文)逐步向輕理論、重實踐過渡,同時加強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)工作的過程性管理,改革了畢業(yè)設(shè)計(論文)的評價標(biāo)準(zhǔn)等。
(一)畢業(yè)設(shè)計(論文)形式的改革
以工作過程為導(dǎo)向的職業(yè)教育理念,注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),畢業(yè)設(shè)計(論文)的形式應(yīng)該是多樣化的。商貿(mào)專業(yè)群基于崗位群的工作過程設(shè)置了專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課和拓展課三大課程模塊,逐步推進(jìn)和訓(xùn)練學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。畢業(yè)設(shè)計(論文)的形式可以多種多樣,比如案例報告、國際市場開拓方案、具體業(yè)務(wù)的跟單處理、單證處理、某筆業(yè)務(wù)物流流程優(yōu)化設(shè)計、出口報關(guān)流程優(yōu)化設(shè)計等等。
(二)畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)容的改革
以工作過程為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計(論文),鼓勵學(xué)生在頂崗實習(xí)期間自己發(fā)現(xiàn)工作問題,在教師團(tuán)隊和企業(yè)專家引導(dǎo)和幫助下尋求解決方法,改進(jìn)工作,提高工作能力,于此同時進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)。畢業(yè)設(shè)計(論文)的內(nèi)容源自商貿(mào)類相關(guān)崗位的典型工作任務(wù),要與專業(yè)核心課程的教學(xué)項目相融合。例如,本人所在的院校對商貿(mào)類頂崗實習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作分三個步驟:首先,在第五個學(xué)期下半學(xué)期開設(shè)文獻(xiàn)檢索、調(diào)查和分析方法等基礎(chǔ)性、工具性的課程或?qū)n}講座。其次,在第六個學(xué)期上半學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)實習(xí),讓學(xué)生在實習(xí)中思考所遇到的實際問題,自主確定畢業(yè)設(shè)計(論文)取材,收集整理實踐資料。最后,在第六個學(xué)期下半學(xué)期實習(xí)即將結(jié)束時,學(xué)生通過團(tuán)隊合作、企業(yè)專家和校內(nèi)教師的指導(dǎo)下,完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。這樣更突出了學(xué)生的主體地位,學(xué)生在解決實際工作問題中建構(gòu)知識。
(三)畢業(yè)設(shè)計(論文)評價的改革
以工作過程為導(dǎo)向的教育教學(xué)理論是評價高職生畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要理論依據(jù)。因此評價高職生的畢業(yè)設(shè)計(論文)成果應(yīng)該是多種評價主體、多樣的評價方式和多項評價內(nèi)容。評價的主體不僅是校內(nèi)教師,還應(yīng)積極采納企業(yè)一線師傅的評價、學(xué)生的自評和互評。評價的方式可以是形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。評價的內(nèi)容不僅局限在專業(yè)的學(xué)科化評價,而應(yīng)融合崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。
(四)畢業(yè)設(shè)計(論文)管理的改革
目前大部分院校畢業(yè)設(shè)計(論文)都是由校內(nèi)教師全程輔導(dǎo)學(xué)生的選題、論文撰寫、答辯準(zhǔn)備等。這樣的輔導(dǎo)不全面、不客觀,直接影響畢業(yè)設(shè)計(論文)的真正作用和意義。因此,除了改革畢業(yè)設(shè)計(論文)的形式和內(nèi)容,還要注重畢業(yè)設(shè)計(論文)輔導(dǎo)方式的改革,把畢業(yè)設(shè)計(論文)的集中性輔導(dǎo)變?yōu)槿谌敫鏖T課程的過程性輔導(dǎo),把校內(nèi)教師的一人輔導(dǎo)變?yōu)樾?nèi)教師團(tuán)隊,教師和企業(yè)一線師傅相結(jié)合的綜合性輔導(dǎo),集合學(xué)生團(tuán)隊的合作、企業(yè)專家和校內(nèi)教師的共同指導(dǎo),才能更有效地發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(論文)的作用,增強(qiáng)學(xué)生的工作能力。此外,畢業(yè)設(shè)計(論文)的管理也應(yīng)該跟進(jìn)。我們應(yīng)充分利用開放互動的網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生搭建“畢業(yè)設(shè)計(論文)”網(wǎng)站,實現(xiàn)學(xué)生跨時空、跨區(qū)域,多方位的交流、互助和協(xié)作學(xué)習(xí)。與此同時校內(nèi)教師不定期進(jìn)行實地調(diào)研,加強(qiáng)與企業(yè)專家的溝通,借助全方位的力量進(jìn)行彈性管理。
總之,畢業(yè)設(shè)計(論文)是一項綜合實踐性的教學(xué)活動,集合學(xué)生的創(chuàng)造力和智慧、教師的指導(dǎo)和管理以及企業(yè)的配合。因此,基于工作過程的畢業(yè)設(shè)計(論文)的研究與實踐,保證企業(yè)專家的參與,整合畢業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)全程管理,建立全面有效的監(jiān)控體系,成為畢業(yè)設(shè)計(論文)真正發(fā)揮作用、學(xué)生工作能力有效提高的關(guān)鍵。
【參考文獻(xiàn)】
[1]教高廳.教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知[Z].2004.
【關(guān)鍵詞】畢業(yè)設(shè)計(論文) 網(wǎng)絡(luò)課程 五環(huán)節(jié) 教學(xué)模式
【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2013)11C-0128-03
一、高職畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)模式創(chuàng)建的背景
畢業(yè)設(shè)計(論文)是實現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié),在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用。它是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。其質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)認(rèn)證的重要依據(jù)。
然而,我國高職院校的畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)效果并不令人樂觀,原因主要有:第一,畢業(yè)設(shè)計(論文)實踐環(huán)節(jié)一般都安排在最后一年,與畢業(yè)實習(xí)同時進(jìn)行,工作壓力較大,且學(xué)生散布在全國各地,面對面輔導(dǎo)難以實施。第二,指導(dǎo)教師中青年教師的比例偏大,經(jīng)驗缺乏,再加上學(xué)院在這方面對教師們的培訓(xùn)偏少,指導(dǎo)教師的教學(xué)水平參差不齊。第三,傳統(tǒng)的高職畢業(yè)設(shè)計(論文)管理辦法已經(jīng)落后于數(shù)字化時代的教學(xué)方式,過程監(jiān)控手段落后,質(zhì)量控制效率較低。這就需要我們改革教學(xué)手段,創(chuàng)新教學(xué)模式。實踐證明,畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程能解決遠(yuǎn)距離教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)資源零散不便共享、教學(xué)信息傳播不暢、教學(xué)經(jīng)驗傳承受限、教師隊伍年輕、教學(xué)監(jiān)控管理困難等問題。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》第十九章專門提出要加快教育信息化進(jìn)程;加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)與應(yīng)用;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫建設(shè);建立開放靈活的教育資源公共服務(wù)平臺,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源普及共享;創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式;強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用;提高教師應(yīng)用信息技術(shù)水平,更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果;鼓勵學(xué)生利用信息手段主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),增強(qiáng)運(yùn)用信息技術(shù)分析解決問題能力。
因此,創(chuàng)建畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)模式既是高職教育發(fā)展的迫切需要,也是我國中長期教育改革和發(fā)展的目標(biāo)之一。
二、高職畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式
“模式”來源于英文單詞“model”。通常被翻譯為“模型”、“樣式”或“典型”等?!澳J健币话阒秆芯繉ο蟮睦碚摰倪壿嬁蚣?,或是指某種實務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或模仿的樣式,體現(xiàn)系統(tǒng)中各要素最優(yōu)化配置的設(shè)計思路和框架,是經(jīng)驗與理論之間的一種可操作性的知識體系,具有標(biāo)準(zhǔn)型、規(guī)范性、普遍性等特征。喬伊斯和韋爾在《教學(xué)模式》一書中提出:教學(xué)模式是構(gòu)成課程和作業(yè)、選擇教材、提示教師活動的一種范式或計劃;是在一定教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下,建立起來的較為穩(wěn)定的教學(xué)活動結(jié)構(gòu)框架和活動程序。結(jié)構(gòu)框架從宏觀上把握教學(xué)活動整體及各要素之間內(nèi)部的關(guān)系和功能,活動程序則突出教學(xué)模式有序性和可操作性。教學(xué)模式的結(jié)構(gòu)指其包含的五個因素(理論依據(jù)、教學(xué)目標(biāo)、操作程序、實現(xiàn)條件和教學(xué)評價)及其之間有規(guī)律的聯(lián)系。
根據(jù)學(xué)院的需要、高職學(xué)生的需要、實踐環(huán)節(jié)教學(xué)的需要以及高職實踐教學(xué)規(guī)律,筆者創(chuàng)建畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式(見圖1)。
(一)“五環(huán)節(jié)教學(xué)模式”的理論依據(jù)?!拔瀛h(huán)節(jié)”畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)模式在建構(gòu)主義理論、人本主義學(xué)習(xí)等理論指導(dǎo)下創(chuàng)建。在構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)上,以學(xué)生為中心組織教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方法、配置教師隊伍、改革評價體系,突出對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性解決問題能力、科學(xué)研究的能力進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。
1.建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的代表性觀點是,學(xué)習(xí)不是灌輸?shù)?,而是學(xué)習(xí)者在與環(huán)境的交互作用中建構(gòu)的。在與外部環(huán)境相互作用的過程中,學(xué)習(xí)者之間相互效仿、協(xié)助和激發(fā),積極地建構(gòu)和改組自己的知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)是建構(gòu)和互動的過程,學(xué)習(xí)需要真實環(huán)境,學(xué)習(xí)內(nèi)容要與學(xué)生的經(jīng)驗有關(guān),學(xué)習(xí)者應(yīng)自己規(guī)劃課程學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者的互動、反思和協(xié)作在學(xué)習(xí)過程中起到至關(guān)重要的作用。在這一教學(xué)理論的指導(dǎo)下,畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程為高職實踐環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)一個互動、交流、協(xié)作、反思的教學(xué)環(huán)境。
2.人本主義學(xué)習(xí)理論?!坝幸饬x的學(xué)習(xí)”是人本主義學(xué)習(xí)理論的精髓,人本主義學(xué)習(xí)理論把發(fā)揮人的自主學(xué)習(xí)潛能看作為教學(xué)的基礎(chǔ),將自我實現(xiàn)和追求自由作為教育教學(xué)目的,讓學(xué)生自主選擇有生活意義、實踐意義的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)為學(xué)習(xí)即“自我主動學(xué)習(xí)、完全自主的、自由的學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)的過程就是自我主動的學(xué)習(xí)過程,最有效的學(xué)習(xí)是學(xué)會如何學(xué)習(xí)。教育的目標(biāo)即促進(jìn)變化和學(xué)習(xí),培養(yǎng)能夠適應(yīng)變化及知道如何學(xué)習(xí)的人。學(xué)校應(yīng)為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供寬松、自由、受到尊重的良好學(xué)習(xí)條件,將學(xué)生置于真正的問題情境中,讓學(xué)生選擇自己的學(xué)習(xí)方式,主動參與學(xué)習(xí)過程。高職畢業(yè)設(shè)計(論文)課程教學(xué)任務(wù)的完成有賴于學(xué)生的“有意義的學(xué)習(xí)”,構(gòu)架科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)課程即自主、自由、有意義學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),是促進(jìn)“有意義的學(xué)習(xí)”的途徑。
(二)教學(xué)目標(biāo)。高職畢業(yè)設(shè)計(論文)的課程學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生初步的研究能力,鞏固和發(fā)展學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力和社會能力。教學(xué)目標(biāo)分解表述如下:
1.專業(yè)能力:較強(qiáng)的閱讀、寫作能力和文獻(xiàn)處理能力。通過理論聯(lián)系實際、調(diào)查研究,文獻(xiàn)資料查閱及綜述,數(shù)據(jù)分析,論文及設(shè)計(實驗)方案撰寫等環(huán)節(jié),完成專業(yè)對應(yīng)崗位的基本技能的綜合訓(xùn)練,初步獨(dú)立從事本專業(yè)領(lǐng)域的研究的能力;掌握綜合運(yùn)用所學(xué)各門課程的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的方法,具有獨(dú)立思考和獨(dú)立分析能力,解決所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域綜合應(yīng)用方面的實際問題的能力。
2.社會能力:強(qiáng)烈的責(zé)任感、高尚的職業(yè)道德,良好的服務(wù)和人際交往溝通能力。樹立正確的設(shè)計思想,實事求是的科學(xué)態(tài)度,勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良工作作風(fēng)。
3.方法能力:計劃能力;時間管理能力;信息技術(shù)運(yùn)用能力;問題解決能力。
(三)操作程序。畢業(yè)設(shè)計(論文)通過對高職學(xué)生的需求分析、根據(jù)高職實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的自然順序和安排,結(jié)合頂崗實習(xí)工作安排,明確實施主體在各個環(huán)節(jié)中任務(wù)及關(guān)系(見圖2),此模式分五個工作環(huán)節(jié),教師、學(xué)生平行推進(jìn),教管穿插監(jiān)管。
1.動員面授環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)是畢業(yè)設(shè)計(論文)實踐工作實施啟動的第一步,主要目的是提高高職生對畢業(yè)設(shè)計(論文)的認(rèn)識,知道畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性,明確要達(dá)到的目的,清楚完成學(xué)習(xí)任務(wù)要經(jīng)歷哪些過程,如何使用課程網(wǎng)站(如何注冊、查詢信息、提交信息、與老師學(xué)生交流、協(xié)作、獲取幫助等),如何利用網(wǎng)絡(luò)課程提高學(xué)習(xí)效率,如何選題,如何檢索文獻(xiàn),如何編輯畢業(yè)設(shè)計(論文)格式文本等,如何使用正確的研究方法、閱讀已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的作品范例。面授講解演示、案例分析與動手操作相結(jié)合,為完成學(xué)習(xí)任務(wù)做好思想上和技術(shù)上的準(zhǔn)備。
2.選題開題指導(dǎo)。選題開題對于高職生來說無疑是極具挑戰(zhàn)性的工作。鑒于選題的重要性,在此階段有必要根據(jù)學(xué)生實際情況和專業(yè)方向擬定參考選題、組織小組討論、參照畢業(yè)生選題先例、結(jié)合學(xué)生的興趣點進(jìn)行選題方法細(xì)化指導(dǎo)、制作開題報告模板及開題報告寫作向?qū)?、反?fù)與學(xué)生商討修改等,一步一步地為學(xué)生成功選題和開題提供有力的學(xué)習(xí)支架。
3.作品創(chuàng)作指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(論文)作品創(chuàng)作含設(shè)計項目和畢業(yè)論文的寫作,直接影響到最終的學(xué)習(xí)成果。首輪指導(dǎo),教師為學(xué)生的文章整體結(jié)構(gòu)、基本立論及研究方法把關(guān)。第二、三輪指導(dǎo),教師重在對學(xué)生的重要論據(jù)及數(shù)據(jù)獲取的途徑及準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。第四輪指導(dǎo),重點指導(dǎo)學(xué)生對文字進(jìn)行精加工,對文本格式進(jìn)行編輯,準(zhǔn)備交稿。
4.應(yīng)用價值檢驗。學(xué)生將畢業(yè)設(shè)計(論文)交企業(yè)方實習(xí)導(dǎo)師、實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)內(nèi)專家,征求一線專業(yè)人士、專家的修改意見,檢驗其在實際工作中的應(yīng)用價值。
5.作品評價考核。畢業(yè)設(shè)計(論文)的評價在三個層面展開。突出實用性、應(yīng)用性與創(chuàng)新性,尤其是對學(xué)生的創(chuàng)新制作成果、發(fā)明專利成果、學(xué)術(shù)論文成果等給予積極的評價和支持,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)作的積極性與主動性。(1)校級層面。主要強(qiáng)化檢查與評估功能,通過查詢網(wǎng)絡(luò)課程數(shù)據(jù),教學(xué)管理部門與教學(xué)督導(dǎo)部門聯(lián)合開展工作。(2)系及專業(yè)級層面。承擔(dān)主要的管理功能,針對各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)制定具體的畢業(yè)設(shè)計(論文)改革實施方案,并在網(wǎng)絡(luò)課程上,對選題、指導(dǎo)、考核、成績評定環(huán)節(jié)作出具體的規(guī)定,有效組織教師做好過程性指導(dǎo)工作、組織系(或?qū)I(yè))教學(xué)小組對學(xué)生的作品進(jìn)行審評及畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯。制定完整科學(xué)的管理規(guī)定,確保各項舉措的科學(xué)性和可實施性,調(diào)動學(xué)生、教師、企業(yè)各方面的積極性與創(chuàng)造性。強(qiáng)調(diào)對指導(dǎo)教師(含校內(nèi)專職指導(dǎo)教師與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師)的管理監(jiān)督。(3)指導(dǎo)教師層面。利用網(wǎng)絡(luò)課程完成學(xué)生的過程性指導(dǎo),從選題開題、設(shè)計實施、論文寫作、平時表現(xiàn)、作品質(zhì)量、原創(chuàng)程度、成果及獲獎、企業(yè)反響、設(shè)計成果展示或論文答辯等多個方面指導(dǎo)學(xué)生,使他們達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為其走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。
(四)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式實施條件。由于在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境中進(jìn)行教學(xué),教學(xué)手段發(fā)生了根本的變化。為了使畢業(yè)設(shè)計(論文)課程順利實施,必須對畢業(yè)設(shè)計(論文)的教師、學(xué)生分別進(jìn)行面對面的集中培訓(xùn),使師生清楚了解整個實踐環(huán)節(jié)的過程和要求,掌握必要的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);教學(xué)內(nèi)容也要與時俱進(jìn),不斷優(yōu)化;教學(xué)時間要妥當(dāng)安排,高職畢業(yè)設(shè)計(論文)課程教學(xué)實施流程(見圖3)要清晰可控。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要不斷優(yōu)化,并隨時提供客戶服務(wù)工作。
(五)師生、企業(yè)專家角色
1.教師角色。(1)服務(wù)者、導(dǎo)師:通過網(wǎng)絡(luò)課程及其他溝通方式為學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文)提供各種服務(wù),在選題、寫作、質(zhì)量把握、實踐應(yīng)用等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)。(2)學(xué)習(xí)同伴:通過網(wǎng)絡(luò)課程與學(xué)習(xí)同伴交流、協(xié)作,一起解決在畢業(yè)設(shè)計(論文)完成的過程遇到的問題。
2.學(xué)生角色。(1)主動參與者:探索畢業(yè)設(shè)計(論文)課程信息和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境。(2)建立聯(lián)系:構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(論文)課程學(xué)習(xí)意義。(3)實踐應(yīng)用:將理論知識應(yīng)用于有意義的學(xué)習(xí)環(huán)境中,并將自己的作品在網(wǎng)絡(luò)課程上。
3.企業(yè)角色。(1)協(xié)作者:面對面協(xié)助實習(xí)生解決工作中,通過網(wǎng)絡(luò)課程的協(xié)作合作功能指導(dǎo)畢業(yè)生有效解決在畢業(yè)設(shè)計實踐中遇到的問題。(2)檢驗者:在工作中試驗、檢查實習(xí)生畢業(yè)設(shè)計(論文)作品中提出的問題解決方案的可行性。(3)指導(dǎo)者:從工作質(zhì)量和效率的角度指導(dǎo)幫助實習(xí)生完善畢業(yè)設(shè)計(論文)。
(六)教學(xué)評價。畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)環(huán)境為過程性教學(xué)評價帶來了極大的便利,實現(xiàn)了評價內(nèi)容全面、評價主體多元、評價方式多樣的科學(xué)評價體系,引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式實施效果
(一)提高課程教學(xué)質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式整合了先進(jìn)的課程理論、教學(xué)理念、教學(xué)方法和教育技術(shù),優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容,最大化地挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,密切將課程教學(xué)和職業(yè)實踐相結(jié)合,使學(xué)生扎實地掌握研究專業(yè)基本知識和技能,形成畢業(yè)設(shè)計(論文)綜合運(yùn)用能力和職業(yè)能力。
(二)提高課程教學(xué)效率。畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式的實施使課程教學(xué)更規(guī)范化,操作簡單,可持續(xù)利用的價值增強(qiáng),有效減少了課程教學(xué)中的重復(fù)勞動,使教師把更多的精力放到課程教學(xué)革新方面,更有效地發(fā)揮課程在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的作用。
(三)提升教師研究水平。在“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式研究和實施過程中,項目全體人員學(xué)習(xí)課程開發(fā)理論、教學(xué)理論、專業(yè)知識、掌握正確的科研方法、運(yùn)用有效的教學(xué)策略、研究學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)特點、調(diào)查研究各專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,分析其未來走向,學(xué)會科學(xué)評價教學(xué)和工作。在此過程中,教師的教學(xué)能力、科研能力和專業(yè)能力均能得到長足的發(fā)展。
(四)發(fā)展學(xué)生職業(yè)能力。畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程在某學(xué)院旅游大類、商貿(mào)大類專業(yè)4屆學(xué)生中實施,通過對2011屆、2012屆涉外旅游、會展管理、商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)綜合成績進(jìn)行對比后發(fā)現(xiàn)成績總體上有明顯的提高(見表1)??梢姰厴I(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程對教學(xué)改革起到了較大的促進(jìn)作用。
畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程的最大特點在于它的科學(xué)性、實用性、先進(jìn)性、共享性和可持續(xù)發(fā)展性。它是在科學(xué)的理論指導(dǎo)下的、以發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力為根本目標(biāo)的、適應(yīng)就業(yè)市場變化的、結(jié)合就業(yè)實際的、理論學(xué)習(xí)和工作真實任務(wù)實踐相結(jié)合的背景下進(jìn)行的教學(xué)研究和課程開發(fā)。網(wǎng)絡(luò)課程將高職教育的畢業(yè)設(shè)計(論文)實踐環(huán)節(jié)課程化,充分地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、方法與手段,有效地提高了高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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【基金項目】廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃項目(桂教人[2009]62號);2011年度新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程重點項目(2011JGZ102)
關(guān)鍵詞:材料類;畢業(yè)論文;質(zhì)量;問題;對策
中圖分類號:G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)19-0185-02
畢業(yè)論文(設(shè)計)是普通高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號文)》明確提出:“畢業(yè)設(shè)計(論文)是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。”畢業(yè)論文(設(shè)計)對大學(xué)生將四年所學(xué)理論知識綜合運(yùn)用于實際生產(chǎn)問題的分析和解決,嘗試從事科學(xué)研究,探索新知領(lǐng)域,都有著不可替代的作用[1-3]。它對大學(xué)生畢業(yè)后能否勝任工作崗位或者順利開展科學(xué)研究都有直接影響。一所高校本科教學(xué)整體水平如何,畢業(yè)論文質(zhì)量也是一個關(guān)鍵評價因素[3]。然而不能否認(rèn)的是,近年來,我國本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)出整體下滑趨勢,甚至出現(xiàn)了本科畢業(yè)論文的存廢之爭[4,5]。在這種形勢下,筆者對長沙理工大學(xué)材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)中所存在的問題進(jìn)行了全面的分析,并結(jié)合材料類專業(yè)的特點探索相應(yīng)的對策與措施。
一、材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題
(一)就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計)存在沖突,影響了畢業(yè)論文的順利開展
進(jìn)入大四第一學(xué)期,學(xué)生們將主要精力集中在找工作或者復(fù)習(xí)考研上,這使得他們無暇顧及畢業(yè)論文(設(shè)計)的前期準(zhǔn)備工作。進(jìn)入最后一學(xué)期,未找到工作的學(xué)生繼續(xù)找工作,部分找到工作的學(xué)生被就業(yè)單位要求去實習(xí),考研通過初試的學(xué)生要繼續(xù)準(zhǔn)備復(fù)試,未通過初試的學(xué)生轉(zhuǎn)而把精力放到找工作上,這就導(dǎo)致就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計)發(fā)生沖突,使得畢業(yè)論文的時間得不到充分保證[2-6]。
(二)畢業(yè)論文選題與學(xué)生就業(yè)、讀研方向脫鉤,學(xué)生興趣不高
材料類專業(yè)實踐性要求高,用人單位希望畢業(yè)生能盡快勝任擔(dān)負(fù)的工作。學(xué)生迫切希望畢業(yè)論文選題能與其將從事的工作相結(jié)合,以便能順利過渡到工作崗位。另外,考研的學(xué)生也希望自己的畢業(yè)論文選題能與其選擇的讀研方向相結(jié)合,為今后進(jìn)一步深造打下基礎(chǔ)。但目前采用的選題方式都是單向方式,即由導(dǎo)師擬題,學(xué)生網(wǎng)上選題,學(xué)生在擬題上沒有參與權(quán),這就使得畢業(yè)論文選題與學(xué)生就業(yè)、讀研方向脫鉤,影響了學(xué)生的積極性。
(三)部分畢業(yè)論文存在誠信缺失,學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象
近些年來,社會急功近利思想嚴(yán)重、誠信意識淡薄,大學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫過程中出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重,主要體現(xiàn)在剽竊抄襲,數(shù)據(jù)造假,等方面。學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象不僅有違學(xué)術(shù)精神,還敗壞學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)風(fēng)氣,同時扼殺了學(xué)術(shù)的公信力和創(chuàng)造力,對學(xué)生的健康成長是一種很大的傷害[6]。
(四)師生交流不暢,畢業(yè)論文過程難于管理
隨著近年來學(xué)校提出建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo),專業(yè)教師自身的壓力不斷增大,不僅承擔(dān)繁重的課堂教學(xué)工作,還要開展課題研究,完成一定量的科研任務(wù),而指導(dǎo)畢業(yè)生數(shù)量常在5~8人,一些教師對畢業(yè)論文的指導(dǎo)難免力不從心。另一方面,形成以就業(yè)為導(dǎo)向的選題機(jī)制后,部分學(xué)生會去就業(yè)單位開展畢業(yè)論文工作,大部分時間在校外,這也造成師生交流不暢。
(五)畢業(yè)論文評價體系片面,客觀性不強(qiáng)
盡管筆者所在學(xué)校的畢業(yè)論文評定中存有優(yōu)、良、中、及格和不及格幾個等級,也有相應(yīng)的評定細(xì)則,但存在指標(biāo)體系不夠全面,重結(jié)果輕過程,操作性不強(qiáng),在實際操作中容易被人扭曲,產(chǎn)生很多不合理的問題。如論文及格率過高,不及格者幾乎為零;評定老師自由裁量的彈性度太大,出現(xiàn)了許多人情分等。這都影響了評價的全面性和客觀性。
二、提高材料類畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的對策
(一)延伸畢業(yè)論文時間,緩解畢業(yè)論文與擇業(yè)及考研在時間上的沖突
近年來,長沙理工大學(xué)為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與實踐能力,鼓勵本科生參與教師的科研課題研究,開展了“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”、“學(xué)生課外科技立項”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等一系列科技創(chuàng)新活動,并制定了“卓越人才培養(yǎng)計劃”,校企聯(lián)合培養(yǎng)高層次工程技術(shù)人才。材料類專業(yè)可以以這些課題和科技活動為依托,將本科生的畢業(yè)論文與之相結(jié)合,讓學(xué)生在大二或者大三就進(jìn)行與畢業(yè)論文相關(guān)的科學(xué)研究并完成一部分工作,從而解決大四因考研或擇業(yè)導(dǎo)致畢業(yè)論文安排時間不充裕的問題。
(二)建立“師生協(xié)商擬題”的畢業(yè)論文選題機(jī)制,提高學(xué)生的自主性
改革僅由導(dǎo)師擬題的單一選題機(jī)制,實行“師生協(xié)商擬題”機(jī)制并行。筆者所在材料類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)及讀研方向與專業(yè)方向基本一致,學(xué)生在擬題階段可以根據(jù)自己的興趣或者就業(yè)、讀研的需要與本方向的指導(dǎo)教師進(jìn)行協(xié)商,擬出雙方都滿意的論文題目,再由教師編寫選題審批表提交學(xué)院,由學(xué)院組織的專家審定小組評審下達(dá)。這種方式,由于學(xué)生參與了擬題,有利于提高學(xué)生的積極性和探索熱情。
(三)引入論文重復(fù)率檢測系統(tǒng),嚴(yán)格畢業(yè)論文質(zhì)量出口管理
為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造學(xué)術(shù)誠信氛圍,長沙理工大學(xué)自2013年起,對應(yīng)屆全部本科畢業(yè)論文采用“大學(xué)生論文抄襲檢測系統(tǒng)”進(jìn)行檢測,具體要求為:(1)理工科R(文字重復(fù)率)≤30%,文科R≤40%,通過檢測,是否修改由指導(dǎo)教師或?qū)W生自定。(2)理工科30%70%,疑似有嚴(yán)重抄襲行為,學(xué)院確定三人專家組進(jìn)行鑒定。如確認(rèn)畢業(yè)設(shè)計(論文)不存在嚴(yán)重抄襲行為,按B類處理;如確認(rèn)畢業(yè)設(shè)計(論文)存在嚴(yán)重抄襲行為,專家組寫出鑒定意見,學(xué)院簽署意見后,報校教務(wù)處備案,同時取消答辯資格,成績計“不及格”,學(xué)生需在一年內(nèi)重修畢業(yè)設(shè)計(論文)。
(四)借助互聯(lián)網(wǎng)工具,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺
以QQ群、微信群等為紐帶,以指導(dǎo)老師為單元,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺,指導(dǎo)教師和學(xué)生不用面對面也能進(jìn)行順暢交流。師生溝通平臺涉及信息、實驗數(shù)據(jù)上傳,進(jìn)度匯報,疑難解答、資料共享、網(wǎng)上評閱、語音或視頻在線群組討論與交流等。指導(dǎo)教師可以基于群記錄對學(xué)生論文進(jìn)度進(jìn)行考核。
(五)建立基于層次分析法的畢業(yè)論文模糊綜合評價系統(tǒng)
畢業(yè)論文的評價體系涉及選題質(zhì)量、文獻(xiàn)查閱與綜合能力、論文工作狀況、基礎(chǔ)知識水平、知識運(yùn)用能力、創(chuàng)新思維、論文寫作水平等一系列指標(biāo)的考核。它實際上是一個全面而系統(tǒng)的考核體系,它的建立需要從系統(tǒng)工程的角度來進(jìn)行。荊寧寧[7]、曹柬[8]提出的基于層次分析法(AHP法)的畢業(yè)論文模糊綜合評價系統(tǒng),根據(jù)專業(yè)特點進(jìn)行修正后可用于材料類本科畢業(yè)論文的評價。首先將畢業(yè)論文每個環(huán)節(jié)均納入評價,運(yùn)用設(shè)計畢業(yè)論文綜合評價的指標(biāo)體系,確定指標(biāo)權(quán)重。再利用模糊數(shù)學(xué)方法將教師的定性評價(優(yōu)秀,良好,中,合格)轉(zhuǎn)化為定量評價(百分制分?jǐn)?shù)),最后運(yùn)用模糊聚類分析法,按照學(xué)校規(guī)定的比例,對學(xué)生成績進(jìn)行分等列出。這一方法評價系統(tǒng)、全面、合理、有效、公正、簡便。
三、結(jié)語
筆者在長沙理工大學(xué)開展教學(xué)改革課題研究和湖南省普通高校教學(xué)改革項目(湘教通[2015]291號第150項)時發(fā)現(xiàn),學(xué)生在開展畢業(yè)論文工作時,可以實實在在地從事科研活動,將四年所學(xué)理論知識綜合運(yùn)用于實際生產(chǎn)問題的分析和解決。畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性不言而喻。延伸畢業(yè)論文時間、建立師生雙向擬題與選題機(jī)制、引入系統(tǒng)、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、構(gòu)建模糊綜合評價系統(tǒng),認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新工作,對提高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神具有重要的作用和意義。
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