廉潔教育情況匯報(bào)精選(九篇)
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第1篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
一、強(qiáng)化宣傳、全面動(dòng)員、筑起堅(jiān)固的思想防腐之堤
我公司切實(shí)加強(qiáng)對全系統(tǒng)干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織公司干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014年工作規(guī)劃，觀看了《廉政中國》、《貪欲的警示》等宣傳、教育、警示片，引導(dǎo)大家一定要從對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的高度，勤奮工作、廉潔從政，對反面教材要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)廉政意識、憂患意識、公仆意識，努力做到思想清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)。三月初我公司召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省貫徹落實(shí)<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的實(shí)施辦法的通知》（贛發(fā)[2013]6號），省辦公廳省人民政府辦轉(zhuǎn)發(fā)《省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作的意見的通知》贛辦發(fā)[2013]9號，縣委辦頒發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法的通知》信字[2013]19號，縣政府辦《關(guān)于印發(fā)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作宣傳動(dòng)員實(shí)施方案》的通知。對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了安排部署，與各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站負(fù)責(zé)人分別簽訂了2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，為全面完成2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制
我公司高度始終把反腐倡廉工作融入到廣電網(wǎng)絡(luò)工作的全領(lǐng)域、全方位、全過程，成立了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，細(xì)化量化到經(jīng)營班子成員和各基層站、各部門負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持用黨的十精神統(tǒng)攬黨風(fēng)廉政建設(shè)的全局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力建立比較完善的拒腐防變的長效機(jī)制體系、權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制定了關(guān)于引發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見》（贛廣網(wǎng)傳贛信字[2013]12號）和《縣分公司2013年黨員干部廉潔從政教育方案》（贛廣網(wǎng)傳贛信字[2013]37號）的通知和《關(guān)于印發(fā)縣分公司“三重一大”決策制度》的通知（贛廣網(wǎng)傳贛信黨字[2013]2號），建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，同時(shí)在工程指標(biāo)、工程建設(shè)、材料訂購中我們還建立了“公正公開、陽光操作、全程監(jiān)督”的運(yùn)行模式和“民主決策、群眾監(jiān)督”的工作機(jī)制，有效杜絕了暗箱操作。
三、搞好效能建設(shè)，切實(shí)規(guī)范廣電行業(yè)行為
上半年以來，我公司堅(jiān)持不懈抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改變服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率,增強(qiáng)清廉意識,制定《廣電網(wǎng)絡(luò)縣分公司2014年黨員干部廉潔從政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃表》，并及時(shí)向縣委縣政府上報(bào)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表，明確了自查自糾工作主要內(nèi)容,即查學(xué)風(fēng)，糾正不學(xué)無術(shù)，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，得過且過的歪風(fēng);查作風(fēng)，糾正辦事拖拉，工作推諉，敷衍失責(zé)，不負(fù)責(zé)任的歪風(fēng);查政風(fēng)，糾正政令不暢，有令不行，有禁不止，欺上瞞下的歪風(fēng);查行風(fēng)，糾正態(tài)度惡劣，刁難用戶，，損人利己的歪風(fēng)。我公司還在報(bào)社和電視臺刊登了服務(wù)承諾,在廣場設(shè)立了行風(fēng)評議專欄，在廣泛接受群眾監(jiān)督的同時(shí)，我們還聘請了行風(fēng)評議監(jiān)督員，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作情況，廣泛征求監(jiān)督員和縣人大代表、政協(xié)委員的意見和建議,對他們反映的問題及時(shí)辦理，及時(shí)回訪。為有的放矢糾正行業(yè)不正之風(fēng)，上半年我們采取走訪用戶、召開用戶座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，認(rèn)真查找工作中存在的問題，對能馬上解決的立即落實(shí)，對不能馬上解決的，也制定解決的日程表，得到廣大群眾的理解和支持。通過民主政風(fēng)行風(fēng)工作的開展，不但轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了服務(wù)，提高了效率，而且純潔了我們的隊(duì)伍，提高了廣電網(wǎng)絡(luò)的新形象。
四、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作
2013年，我公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，細(xì)化量化到班子成員和各部門、各有線電視站負(fù)責(zé)人。公司經(jīng)營班子成員和支委委員率先垂范，堅(jiān)持做到“三個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化廉潔自律，經(jīng)營班子成員和支委委員都能夠帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，成為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率；強(qiáng)化民主集中制，重大工作堅(jiān)持集體研究決定，分工落實(shí)；強(qiáng)化社會監(jiān)督，經(jīng)營班子成員集體公開做出廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，營造了廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)集體。在深入抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照責(zé)任分工，積極履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同考核，每季度都認(rèn)真聽取公司機(jī)關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視站的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，并深入到基層一線調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有效地促進(jìn)了廣電網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、積極開展廉潔單位創(chuàng)建工作
第2篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
今年以來，我科協(xié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展關(guān)，按照縣委辦下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我單位工作實(shí)際，對一年來開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我科協(xié)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《xx縣2009年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制安排意見》和《2009年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任一覽表》的要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，使責(zé)任制的內(nèi)容更加具體，也是全體干部職工更加明確了各自責(zé)任。在工作中，首先成立了縣科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主席xx同志擔(dān)任，副組長由副主席xx同志擔(dān)任。其次按時(shí)召開民主生活會，并專題匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，積極開展批評與自我批評，堅(jiān)持重大問題集體研究決定。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協(xié)積極組織干部學(xué)習(xí)會議精神。一是教育干部嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策理論知識和中、省、市關(guān)于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進(jìn)一步認(rèn)識到開展反腐敗工作的重大意義。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)反腐敗工作任務(wù)。我科協(xié)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度，堅(jiān)決執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定。一年來，我單位未出現(xiàn)用公款支出個(gè)人旅游、手機(jī)、電話費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
第3篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
一、工作做法和成效
一是繼續(xù)鞏固警示教育成果，及時(shí)做好“補(bǔ)課”。根據(jù)上海市稅務(wù)系統(tǒng)2021年度警示教育工作清單，對照所務(wù)會會議記錄，整理檢查是否存在相關(guān)的通知、通報(bào)和工作提示未學(xué)習(xí)未傳達(dá)的情況，并對近期相關(guān)警示通知和案例進(jìn)行再學(xué)習(xí)再教育，抓好持續(xù)的廉潔從業(yè)教育。引導(dǎo)全所稅務(wù)干部從違紀(jì)違法案件中深刻吸取教訓(xùn)，在政治上樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到警鐘長鳴，營造良好的政治生態(tài)工作環(huán)境。
二是做好紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整改自查自糾工作。召開專題會議傳達(dá)會議內(nèi)容和精神，明確專項(xiàng)整改工作的目的和主題，不護(hù)短、不遮掩，敢于正視問題，做到深刻自查和剖析，班子成員帶頭，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯政治擔(dān)當(dāng)，并第一時(shí)間做好整改，是一次聚焦問題、觸動(dòng)思想、錘煉黨性的自查自糾工作。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。支部書記兼任支部紀(jì)檢委員，真履行監(jiān)督職能，及時(shí)了解掌握本支部2021年度警示教育落實(shí)情況、自查自糾開展情況、紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治推動(dòng)情況，抓好崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，防止“微權(quán)力”造成“微腐敗”；管理上動(dòng)真碰硬、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，日常監(jiān)督、常抓不懈；結(jié)合中央、總局、市局巡視巡查問題反饋和自查自糾，抓好“一崗雙責(zé)”，杜絕形式主義和官僚主義，對暴露出的不足和突出問題，提出整改方向和整改措施，落實(shí)長效機(jī)制，推進(jìn)警示教育常態(tài)化，把規(guī)矩紀(jì)律意識教育抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常。
二、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況
圍繞“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容，通過查看資料、專題會議、交流研討、談心談話，實(shí)施重點(diǎn)檢查和分類抽查的方式開展工作，檢查發(fā)現(xiàn)總體上認(rèn)真按照上級要求開展各項(xiàng)案例警示教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)以案明紀(jì)，以案促改，全所干部政治紀(jì)律廉政意識得到進(jìn)一步提高，但是活動(dòng)開展形式較為單一，交流研討不多，還要在學(xué)深學(xué)透、成果轉(zhuǎn)換上下功夫。
三、根據(jù)薄弱環(huán)節(jié)做好整改落實(shí)，以及今后努力方向：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持廉潔自律。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，提升政治能力，保持政治定力，不斷提高抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)和誘惑的能力。
第4篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
中國銀保監(jiān)會**監(jiān)管分局：
為更好地推進(jìn)我市銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)，按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關(guān)于推進(jìn)黑龍江省銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（黑銀保監(jiān)辦發(fā) 〔2020〕245號）和綏化銀保監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推進(jìn)省銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》（綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號）文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應(yīng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：
組 長：**
副組長：***
組 員：各機(jī)構(gòu)、各部門主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負(fù)責(zé)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)的具體工作。
二、工作要求
（一）積極主動(dòng)作為，發(fā)揮主體作用
要求各機(jī)構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認(rèn)識推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”。結(jié)合自身實(shí)際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、責(zé)任主體和工作時(shí)限。主動(dòng)參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，建言獻(xiàn)策、共享資源。
（二）排點(diǎn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化廉潔教育
各機(jī)構(gòu)、各部門要定期排查各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地運(yùn)用廉潔教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。
三、活動(dòng)總結(jié)
（一）開展清廉金融文化建設(shè)宣傳與培訓(xùn)
在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點(diǎn)對銷售、理賠兩個(gè)部門各崗位和流程存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅(jiān)守從業(yè)底線。
（二）開展保險(xiǎn)中介“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查
全員排查、落實(shí)監(jiān)管部門與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項(xiàng)要求，主要負(fù)責(zé)人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險(xiǎn)中介股東或?qū)嶋H控股人 “親清”關(guān)系專項(xiàng)自查工作，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
（三）開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作
第5篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委、政府將一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下，請予評議。
**年，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
一、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識
年初，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究部署，決定把提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識作為落實(shí)責(zé)任制的首要任務(wù)來抓。一是將《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的十項(xiàng)制度》列入全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。二是組織學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。三是按照中央頒布的懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》的要求，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐倡廉宣傳教育工作，取得了新的明顯成效。
二、明確廉政職責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)
在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)上，我們抓了三個(gè)方面：一是分解責(zé)任，明確目標(biāo)。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每個(gè)班子成員，明確分工，并規(guī)定了責(zé)任制內(nèi)容，確定達(dá)到的目標(biāo)和要求，主要是在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，班子成員對自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。二是明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，明確了班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中如何干，到何程度，如何抓，到何標(biāo)準(zhǔn)。各村凡在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不好的，年終取消評先資格；三是領(lǐng)導(dǎo)示范，表率帶動(dòng)。鎮(zhèn)黨委、政府在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中首先做到了率先垂范，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，對班子成員的廉潔自律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理；對家屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育。四是結(jié)合“效能革命”活動(dòng)的開展，我們兩次組織鎮(zhèn)人大、群眾代表等對全鎮(zhèn)行政部門進(jìn)行了座談評議，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨員干部的責(zé)任意識。
三、強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
在責(zé)任制的落實(shí)督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題；二是聘請離退休老干部為督查員，明確職責(zé)，定期到各村檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的開展情況；三是堅(jiān)持把審計(jì)、人大的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，對促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極作用。在責(zé)任制考核工作上，主要從三個(gè)環(huán)節(jié)入手。一是召開機(jī)關(guān)干部會，聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)，總結(jié)匯報(bào)廉政工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，然后進(jìn)行民主測評；二是召開離退休老干部座談會，了解其對鎮(zhèn)黨委、政府在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的反映、意見和建議；三是有針對性地進(jìn)行談話，聽取群眾反映，最后綜合打分。
四、加大案件查處，狠抓責(zé)任追究
第6篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
8月**項(xiàng)目部召開全體職工大會，組織開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。會上，項(xiàng)目書記對全體員工進(jìn)行了動(dòng)員教育，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的積極意義。要求大家通過學(xué)習(xí)文件，提高思想認(rèn)識，緊緊圍繞工作崗位，深刻查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
會后，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加各黨小組的討論，大家針對"崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、"三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真查找確認(rèn)各個(gè)部門和環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過個(gè)人自查、他人幫查、分組討論，經(jīng)過歸納總結(jié)，查找出目前存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過討論大家認(rèn)為項(xiàng)目部存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面，一是崗位責(zé)任心不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)不到位或不履行“一崗雙責(zé)”，利用職務(wù)便利為自己或特定關(guān)系人謀取私利；二是決策程序不規(guī)范，未經(jīng)過班子研究決定，超越權(quán)限，私自簡化運(yùn)行程序?qū)е聼o法有限監(jiān)督；三是考察監(jiān)控不嚴(yán)，導(dǎo)致資質(zhì)信譽(yù)不良的施工隊(duì)伍及供貨商進(jìn)入。在制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面，一是重大決策應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步公開透明；二是物資采購，工程計(jì)價(jià)審批規(guī)定必須由雙人會簽規(guī)定，否則存在"人情"考核結(jié)果；在外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)方面，一生活情趣不高雅，出入不健康場所，追求不良生活方式，道德情操不高尚，生活作風(fēng)不端正，與供貨商、施工隊(duì)有不正當(dāng)?shù)乃饺岁P(guān)系，自己或親屬直接收受錢財(cái)。二是存在對違反分包、轉(zhuǎn)包的行為抵制不力的風(fēng)險(xiǎn)。三是存在外部利益誘惑或其他非正常影響，導(dǎo)致工作人員違規(guī)操作，產(chǎn)生不廉潔行為。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，項(xiàng)目部黨支部組織黨員積極建立預(yù)防措施，具體如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組以項(xiàng)目書記、項(xiàng)目經(jīng)理任組長，項(xiàng)目總工，項(xiàng)目副經(jīng)理、任副組長。成員涉及到財(cái)務(wù)部、物資部，計(jì)劃部，綜合辦、工程部、安環(huán)部等各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了各自職責(zé)。
二、加大宣傳，營造氛圍。為了讓廣大黨員干部群眾積極參與到此項(xiàng)工作中，我項(xiàng)目部一接到通知立即在項(xiàng)目部工作群進(jìn)行宣傳，對各部門工作做了詳細(xì)的安排部署。廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三、查找風(fēng)險(xiǎn)，制定措施。結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，本著“誰行駛、誰梳理”的原則，采取“自己查、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評、管理服務(wù)對象提，”等多種形式，人人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人防止風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)，參加廉政風(fēng)險(xiǎn)排查人數(shù)為15人，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查部門崗位是6個(gè)。針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各部門、各工作人員分別制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施和工作職責(zé)。力求風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。
第7篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
一、會議制度：
⒈局長辦公會議：
必要時(shí)可隨時(shí)召開，局長辦公會議每月召開一次。由局長主持，書記、副局長參加。會議主要解決：
⑴本局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
⑵本局干部和工作人員的任免。
⑶本局干部和工作人員的獎(jiǎng)懲實(shí)施及有關(guān)福利事項(xiàng)；
⑷確定年度計(jì)劃外需對有關(guān)部門和單位實(shí)施的審計(jì)事項(xiàng)；
⑸研究分管局長所不能獨(dú)自處置或全局工作中出現(xiàn)的重大問題；
⑹研究確定重要的財(cái)務(wù)開支；
⑺匯報(bào)各自分管工作完成情況；交流思想。
⒉局務(wù)會議：
根據(jù)需要可隨時(shí)召開。會議由辦公室負(fù)責(zé)召集，局務(wù)會議每二個(gè)月召開一次。局長或副局長主持，各股股長、辦公室主任參與，必要時(shí)可吸收有關(guān)人員參與。會議主要解決：
⑴傳達(dá)貫徹上級重要工作指示精神。
⑵確定本局綜合性工作計(jì)劃。
⑶聽取各股、室工作情況匯報(bào)。
⑷審查和批準(zhǔn)本局財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況；
⑸研究決定本局有關(guān)制度規(guī)定以及其他需由局務(wù)會議研究解決的問題。
應(yīng)與會前做好準(zhǔn)備，各股、室向局務(wù)會議匯報(bào)或提請局務(wù)會議研究解決的問題。并提出初步意見，以便研究。
⒊全體干部會議：
可隨時(shí)召開。會議由辦公室負(fù)責(zé)召集，全體干部會議每季至少召開一次。需要時(shí)。局長或書記主持，全局工作人員參與。會議的主要內(nèi)容：
⑴傳達(dá)貫徹有關(guān)會議精神和上級指示。
⑵總結(jié)講評本季度工作。
⑶進(jìn)行半年和年終工作總結(jié)。懲辦先進(jìn)；
⑷針對開展重大活動(dòng)和傾向性問題進(jìn)行有關(guān)思想教育。
二、請示、演講制度：
⒈全局人員要依照分級負(fù)責(zé)原則和責(zé)任制規(guī)定。遇有特殊情況也可越級請示演講，但事后要向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并說明情況。
⒉各股、室遇有重大問題。并及時(shí)演講處置結(jié)果。本局重大事項(xiàng)由局長負(fù)責(zé)向政府或上級審計(jì)機(jī)關(guān)請示演講。
⒊各股、室和全體工作人員要定期向主管領(lǐng)導(dǎo)演講工作。
⒋本局人員凡以公職身份參與各類活動(dòng)。文章和稿件，必需事先請示局領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
⒌審計(jì)人員在審計(jì)工作中遇有重要情況或需要延伸審計(jì)時(shí)。由領(lǐng)導(dǎo)研究決定，不得擅自表態(tài)或決定。
⒍各股、室承辦的各種以本局名義下發(fā)的文件。必需事先送呈局長或主管副局長審查簽字。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：
⒈為不時(shí)提高全體人員的思想覺悟和政治素質(zhì)。黨的十七大演講精神及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，中國共產(chǎn)程》加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及其他重要時(shí)事政治。
⒉各股、室每月要利用一天時(shí)間組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論、有關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)的政策、法規(guī)、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。以不時(shí)提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
⒊為適應(yīng)新形勢發(fā)展對審計(jì)工作的要求。主要解決業(yè)務(wù)知識的更新提高，專業(yè)面的拓寬以及高、難、新審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)方法的掌握，計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用技術(shù)的提高。
⒋局支持和鼓勵(lì)本局人員參與各種與審計(jì)工作有關(guān)的自學(xué)考試。學(xué)習(xí)考試合格，獲得畢業(yè)證書者，局報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用。參與審計(jì)職稱考試，局報(bào)銷學(xué)習(xí)、考試費(fèi)用。
四、考勤制度：
實(shí)行考勤制度。根據(jù)本局工作性質(zhì)和特點(diǎn)。
1.股、室考勤。鑒于平時(shí)各股、室工作人員分散。平時(shí)工作考勤由各股長、辦公室主任負(fù)責(zé)，年終匯總上報(bào)辦公室登記備案。
2.工作時(shí)間不得遲到早退；凡無故不上班者視為礦工；請假逾期不歸。
五、請銷假制度。
⒈全局人員因病因事要依照規(guī)定逐級請假。一般干部請假一日以內(nèi)者由股長、主任批準(zhǔn)。二日以內(nèi)者由主管副局長批準(zhǔn)。三日以上者由局長批準(zhǔn)；股長、主任請假二日以內(nèi)者由主管副局長批準(zhǔn)。三日以上者由局長批準(zhǔn)；書記、副局長請假由局長批準(zhǔn)。
⒉請假人員假滿歸位后要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。因特殊原因需要續(xù)假者。
⒊股室以下人員請假。由自己寫明請假事由，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，一般干部交股長、主任，股長、主任交辦公室。
六、考核制度：
⒈依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定。
⒉考核依照德、能、勤、績?nèi)婵己说脑瓌t進(jìn)行。
3.考核分為平時(shí)考核和定期考核.
4.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
5.年終進(jìn)行年度考核。自己總結(jié)全年工作并進(jìn)行述職，群眾、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測評，而后主管副局長、考核小組依據(jù)每人工作、思想表示，平時(shí)考核情況，群眾、領(lǐng)導(dǎo)測評意見，分別提出評鑒意見和考核等次意見，最后由局支部確定考核等次。
七、獎(jiǎng)懲制度：
⒈獎(jiǎng)懲工作依照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。
⒉獎(jiǎng)懲工作實(shí)施貫徹有功必賞、有過必罰；獎(jiǎng)不虛施。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔；思想教育從嚴(yán)，紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)從寬的原則。
⒊公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)依照《公務(wù)員法》第四十九條規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功、一等功。
4.公務(wù)員必需遵守紀(jì)律。其中受記過、記大過、降級、免職獎(jiǎng)勵(lì)的不得晉升工資檔次。
八、廉政制度：
⒈加強(qiáng)教育。
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。切實(shí)統(tǒng)一和提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
⑵牢記“兩個(gè)務(wù)必”貫徹同志講話精神。奠定廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
⑶抓好審計(jì)職能和職業(yè)道德教育。自覺維護(hù)審計(jì)人員的形象。
⑷抓好審計(jì)工作紀(jì)律和廉潔自律制度教育。
⒉健全約束機(jī)制。逐級負(fù)責(zé)：
⑴局領(lǐng)導(dǎo)要模范遵守中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。
⑵黨支部要充分發(fā)揮廉政監(jiān)督作用。
⑶建立廉政建設(shè)責(zé)任制。局長對全局的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。股、室領(lǐng)導(dǎo)對本股、室負(fù)責(zé)，審計(jì)組長或主審在實(shí)施審計(jì)過程中對本組人員負(fù)責(zé)，一級抓一級，責(zé)任到人，層層監(jiān)督。
⑷廉政狀況列入考核重點(diǎn)內(nèi)容。不能立功受獎(jiǎng)。問題嚴(yán)重者，一定時(shí)間內(nèi)不能晉職、晉級，并視情節(jié)予以批評教育和紀(jì)律處分。
⑸增強(qiáng)審計(jì)工作透明度。主動(dòng)接受被審計(jì)單位和社會各方面的監(jiān)督。
⒊為確保審計(jì)工作客觀公正。實(shí)行審計(jì)回避制度。
⒋為搞好廉潔自律。全局人員必需嚴(yán)格遵守如下規(guī)定：
⑴不接受可能影響公正執(zhí)行審計(jì)公務(wù)的宴請。不接受被審計(jì)單位的招待；
⑵不參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳等高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；
⑶不收受被審計(jì)單位贈送的禮品、禮金、有價(jià)證券。由審計(jì)機(jī)關(guān)處置；
⑷不借機(jī)公費(fèi)旅游；
⑸不違反規(guī)定無償占用或借用被審計(jì)單位財(cái)物。
⑹不向被審計(jì)單位提出安排自己親屬的要求。
第8篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
一、考察對象
1．各公辦小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子；
2．各公辦小學(xué)、幼兒園現(xiàn)任校（園）長、副校（園）長；
3．?dāng)M任校（園）級干部人選考察對象。
二、時(shí)間安排
6月15日至6月30日，具體時(shí)間由考察組與各單位聯(lián)系商定。
三、考察內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要內(nèi)容
2013年8月以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和工作實(shí)績，側(cè)重考察學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊(duì)伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。
（二）校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容
德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)了解干部政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實(shí)績等情況，突出考察2013年8月以來或任現(xiàn)職以來、參加籌辦工作以來履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實(shí)際成效等情況。
（三）擬任校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容
3年來（20XX年以來）履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實(shí)際成效等情況。
四、方法步驟
（一）民主測評和民主推薦。以各校（園）為單位組織，由考察組在學(xué)校教職工中確定參加民主測評對象，組織與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行測評，并以會議推薦、個(gè)別談話推薦校（園）級后備干部人選。測評采用無記名方式由參會人員獨(dú)立填寫。
（二）研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。由鎮(zhèn)黨委、政府在民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部日常表現(xiàn)情況，研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。
（三）準(zhǔn)備有關(guān)材料。①各學(xué)校應(yīng)在考察前將《考察預(yù)告》張貼在單位公示欄。②考察對象對照崗位職責(zé)，認(rèn)真回顧總結(jié)2013年8月以來各方面表現(xiàn)情況，形成書面總結(jié)（字?jǐn)?shù)掌握在2000字以內(nèi)），并填寫《干部“3+1”工作實(shí)績公示表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報(bào)告單》。擬任校（園）級干部人選考察對象應(yīng)同時(shí)填寫《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報(bào)告單》，并將辦理計(jì)劃生育證明材料交至考察組。其中，《干部“3+1”工作實(shí)績公示表》，應(yīng)在考察談話前一天發(fā)至測評大會與會對象手中，并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學(xué)校要提前準(zhǔn)備單位《全體干部職工花名冊》（供個(gè)別考察談話使用），在考察組到達(dá)時(shí)交給考察組。
（四）發(fā)出考察預(yù)告。各考察組應(yīng)在考察前發(fā)出考察預(yù)告，公布考察對象、考察任務(wù)、考察時(shí)間、考察組人員組成和聯(lián)系方式等，自覺接受群眾監(jiān)督?？疾炱陂g，對群眾舉報(bào)反映考察對象的有關(guān)問題，考察組要通過實(shí)地調(diào)查、找當(dāng)事人核實(shí)或函詢等方法了解清楚，按照規(guī)范格式形成調(diào)查報(bào)告，作為綜合評價(jià)的重要依據(jù)。
（五）考察談話?？疾旖M根據(jù)考察對象的職責(zé)分工，按照接近和知情原則，分別找考察對象的同事及有關(guān)人員（被談話人名單由考察組統(tǒng)籌安排）進(jìn)行個(gè)別談話和征求意見，深入了解校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)。
（六）實(shí)績分析?？疾旖M要對照《干部“3+1”工作實(shí)績公示表》，對考察對象的一些重點(diǎn)工作內(nèi)容和成績進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，重點(diǎn)分析干部在其中的工作投入、工作成效和個(gè)人所發(fā)揮的作用。
（七）綜合評價(jià)?？疾旖M在全面熟悉掌握各種材料的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測評、考察談話等情況進(jìn)行全面、客觀、深入的分析研究，實(shí)事求是地評價(jià)干部的德才表現(xiàn)，研究確定考察對象的評價(jià)等次，并全面準(zhǔn)確地形成書面考察材料和匯報(bào)材料。在形成考察材料的基礎(chǔ)上，通過同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法，研究確定最終考察等次。
（八）考察情況匯報(bào)。由考察組組長向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)考察情況及相關(guān)意見建議。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1．考察工作由鎮(zhèn)政府組織實(shí)施，組長由鎮(zhèn)黨委副書記吳志峰同志和分管教育領(lǐng)導(dǎo)柯俊輝同志擔(dān)任，成員由教委辦、組織辦、紀(jì)委辦、各中學(xué)等人員組成?？疾熘埃涉?zhèn)政府組織對考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全體考察人員要充分認(rèn)識做好考察工作的目的意義，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，集中精力，全脫產(chǎn)、全力以赴，積極主動(dòng)地參與考察工作。
2．各公辦小學(xué)、幼兒園要充分重視，精心組織，抓緊抓早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，密切配合考察組共同完成考察任務(wù)。
3．實(shí)行考察工作責(zé)任制，考察組組長對考察材料和考察匯報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)總責(zé)，考察組成員對所撰寫的考察材料和考察匯報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第9篇：廉潔教育情況匯報(bào)范文
（一）主動(dòng)當(dāng)好參謀助手。堅(jiān)持科學(xué)細(xì)致做好季度、半年和全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警分析，起草完成了__區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要草案，完成了與湖北省“兩圈兩帶”戰(zhàn)略對接，制定了__區(qū)__生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶開放開發(fā)規(guī)劃征求稿資料匯編，建立了推進(jìn)工作機(jī)制，細(xì)化了工作責(zé)任分工。
（二）狠抓投資和項(xiàng)目建設(shè)。截至11月底，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資242.5億元，完成年度計(jì)劃的87.3%，增幅19.2%，總量在7個(gè)縣市中位于第2位，增幅位于第四；共爭取中省投資項(xiàng)目62個(gè)，爭取中央及省級資金29298萬元；19個(gè)市重點(diǎn)項(xiàng)目累計(jì)完成投資52.65億元，占年度計(jì)劃投資的83.2%；8個(gè)省級重點(diǎn)項(xiàng)目總投資共280.4億元，2015年計(jì)劃投資30.4億元；共進(jìn)行了四批次專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目申報(bào)工作，累計(jì)申報(bào)項(xiàng)目140個(gè)，獲批意向性安排項(xiàng)目12個(gè)，爭取基金4.2億元，爭取總額在全市七個(gè)縣市區(qū)里排名第一。
（三）加快節(jié)能建設(shè)和生態(tài)文明改革。2015年，我區(qū)已完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值134.15億，同比增長19.7%；規(guī)上企業(yè)綜合能源消費(fèi)量為167452噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長6.53%，萬元GDP能耗下降率預(yù)計(jì)可達(dá)到省、市要求；申報(bào)省節(jié)能專項(xiàng)2項(xiàng)，低碳專項(xiàng)1項(xiàng)，污水垃圾項(xiàng)目4項(xiàng)；共對43個(gè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行了節(jié)能評估和審查。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革。建成了信息消費(fèi)體驗(yàn)中心、朋興社區(qū)和竹子港村“幸福新農(nóng)村”村級平臺，開通了全省第一家依托CIECC（商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心）的縣域電子商務(wù)平臺—“__平臺”；積極推進(jìn)了財(cái)稅體制改革、公有制企業(yè)改革、物價(jià)體制改革、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)方法改革四項(xiàng)改革任務(wù)。
（五）積極推進(jìn)兩型融入工作。以“兩型”社會示范區(qū)建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，突出綠色發(fā)展，收獲了資源節(jié)約、環(huán)境友好的新成效。和天下循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，被評為省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)改革試點(diǎn)，金卉莊園被評為省級現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)示范改革試點(diǎn)。孝漢“五個(gè)一體化”步伐快速推進(jìn)，六大基地成效顯著，合作交流日益緊密。
（六）以機(jī)關(guān)黨建為抓手，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際制定了《2015年黨建工作計(jì)劃》，理清了工作思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，局黨組、機(jī)關(guān)黨支部和黨員出了基層黨建工作公開承諾。二是抓好班子建設(shè)。貫徹黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制和分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)由委黨組會議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議集體研究決定，全年共召開黨組會議16次。三是深入貫徹黨的群眾路線教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。2015年，我局緊緊圍繞這兩個(gè)主要教育活動(dòng)，組織實(shí)地調(diào)查研究，積極展開學(xué)習(xí)討論，組織撰寫心得體會，查擺自身“不嚴(yán)不實(shí)”、“不作為亂作為”問題，個(gè)人修養(yǎng)得到明顯提高，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)。四是密切聯(lián)系群眾。積極參加“三下沉”、“三進(jìn)三聯(lián)”、“三萬”、精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)，申請專項(xiàng)資金40萬為啟安社區(qū)建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心；籌措資金3萬元，為“三萬”定點(diǎn)村購買桌、椅、床等物資十余套；組織黨員到文化路社區(qū)開展了結(jié)親幫扶活動(dòng)，并對社區(qū)內(nèi)特困戶組織了慰問；組織開展了__鎮(zhèn)迎春村和__鎮(zhèn)部分貧困戶扶貧任務(wù)，為每個(gè)貧困農(nóng)戶建檔立卡，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和路子，制定完善了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了以我為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)發(fā)改局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》等計(jì)劃方案，有計(jì)劃的安排各項(xiàng)活動(dòng)；我與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與中層以上干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每個(gè)黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督；進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促；加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的督查，定期聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題。全年，共召開了8次黨組
會、4次中心組學(xué)習(xí)會議和5次黨員干部會議。（二）加強(qiáng)廉政教育學(xué)習(xí)，提高個(gè)人覺悟。利用“周四學(xué)習(xí)日”和中心組學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，組織全局黨員干部學(xué)習(xí)貫徹各級有關(guān)廉政工作指示要求，通報(bào)各級廉政工作反面典型。全年，共組織觀看反腐專題教育片2次，組織廉政專題討論交流2次，撰寫心得體會24篇，完成區(qū)紀(jì)檢信息3篇；通過組織三個(gè)專題研討，撰寫心得體會，開展“不作為、亂作為”整治等活動(dòng)，努力查找自身存在不足，有效的祛除自身陋習(xí)，提高了自身修養(yǎng)。
（三）加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。涉及“三重一大”事項(xiàng)，都是通過召開局黨組會議集體研究決定，并提前向紀(jì)工委匯報(bào)并請紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)列席參加，全年向紀(jì)工委報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)20余項(xiàng)；編制出臺了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，內(nèi)容包括每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的崗位職責(zé)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施、一崗雙責(zé)、規(guī)定制度等；修訂完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程35項(xiàng)，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”，“六個(gè)禁止”，嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》；深入實(shí)施“陽光工程”，積極推進(jìn)政務(wù)公開、工程項(xiàng)目交易公開、招投標(biāo)公開。
（四）開展權(quán)力自查清理。對機(jī)關(guān)各股室重要領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部開展一次“權(quán)力清理”活動(dòng)，并開展了四個(gè)專項(xiàng)整治和三個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。共清出權(quán)力15個(gè)，其中行政審批、核準(zhǔn)、備案6個(gè)，人財(cái)物管理8個(gè)，執(zhí)紀(jì)權(quán)1個(gè)，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)9個(gè)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。
在不斷學(xué)習(xí)黨的上級指示精神和重要講話精神的同時(shí)，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)方案，踏實(shí)學(xué)習(xí)步驟，帶領(lǐng)大家不斷提高自身修養(yǎng)和覺悟。堅(jiān)持積極參加區(qū)委組織的“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題報(bào)告會；認(rèn)真準(zhǔn)備授課提綱和PPT，為全局同志講授了題為“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”的專題黨課；積極帶領(lǐng)大家組織了“三嚴(yán)三實(shí)”三個(gè)專題和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”的專題研討會，并區(qū)分方向，由各黨組成員帶隊(duì)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。通過理論學(xué)習(xí)，不斷改造了自己的世界觀，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，有效的提高了依法行政的水平，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)。
（二）嚴(yán)于律已，發(fā)揮廉潔奉公模范作用。
一是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定。我能帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅(jiān)持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。二是堅(jiān)決貫徹民主集中制。在“三重一大”和其它重大問題上，堅(jiān)持集體研究，集體決策，從不搞獨(dú)斷專行，不搞“一言堂”。 三是堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照項(xiàng)目審批規(guī)定，按章按程序辦理。四是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容，認(rèn)真推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，不攀比、不講排場，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣。
（三）推行政務(wù)公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按程序辦事，對全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。
（一）存在的不足
反思一年來的思想和工作情況，存在的不足主要有：一是經(jīng)濟(jì)駕馭能力還需加強(qiáng)。當(dāng)前，國家經(jīng)濟(jì)下行壓力大，而且還會持續(xù)一段時(shí)間，區(qū)經(jīng)濟(jì)要保增長、保提高，還需要努力提升經(jīng)濟(jì)駕馭能力，為區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展想出好方法、好點(diǎn)子。二是深入基層不夠。由于手中工作頭緒多，老感覺時(shí)間不夠用，深入基層調(diào)研時(shí)間相對就少了，很多是依靠其他同志側(cè)面了解。
（二）下步工作打算
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，特別要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自警、自立的自我防犯意識。
