學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

為了抓好學(xué)生的思想道德教育，加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》及《吉陽(yáng)小學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》，為我們營(yíng)造一個(gè)美麗的、安全的、舒適的學(xué)校環(huán)境，為學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，開展文明校園活動(dòng)，使學(xué)校教育教學(xué)工作更加順利的開展，在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了學(xué)生自我管理，自我服務(wù)的學(xué)生會(huì)組織，今年新學(xué)期開始，對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)改革和完善。為了進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生自我管理和自我教育中的主體作用，制定本年度的工作計(jì)劃：

一、進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)：

為了適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)骨干力量本學(xué)期學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行完善。本學(xué)期的學(xué)生會(huì)部門和工作職責(zé)擬定以下：

主 席

職責(zé) 1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，召集主持會(huì)議;

2.布置、督促和檢查各部門的工作;

3.定期聽取檢查各部門工作情況并做出總結(jié)及指導(dǎo);

4.定期向?qū)W校校委會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作，及時(shí)反映各方面情況;

5.對(duì)先進(jìn)或違紀(jì)的學(xué)生向校委會(huì)提出表彰和處理的建議

紀(jì)檢部:

成員：部長(zhǎng)1名 干事4名

職責(zé)：1.依照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《吉陽(yáng)小學(xué)校紀(jì)校規(guī)》負(fù)責(zé)各年級(jí)學(xué)生日常行為規(guī)范監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)生的違反紀(jì)律的行為，及時(shí)制止并

協(xié)助改正。

2.配合好值周教師， 負(fù)責(zé)校園值日的監(jiān)督檢查。

3.負(fù)責(zé)校園各種集會(huì)會(huì)場(chǎng)、教學(xué)區(qū)紀(jì)律維持。

4.協(xié)助宿舍生活老師檢查督促住宿生的日常行為規(guī)范，維護(hù)正常的

宿舍生活秩序，檢查午休、晚間的就寢紀(jì)律并做好登記。

衛(wèi)生部

部長(zhǎng)1名 干事4名

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理全校衛(wèi)生工作，配合值周老師，督促各班抓好教室的衛(wèi)生保潔工作，學(xué)校環(huán)境的美化工作，每日做好衛(wèi)生情況記載。

2、定時(shí)組織督查各班級(jí)衛(wèi)生清潔工作，教室衛(wèi)生及清潔區(qū)、走廊的清潔和保持工作，值周老師。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做好溝通和處理工作。

3、監(jiān)督學(xué)生的衛(wèi)生行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通處理。

生活部

成員：部長(zhǎng)1名 干事4名

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維持學(xué)校的飯?zhí)镁筒图o(jì)律維持。 2、負(fù)責(zé)組織被褥晾曬等個(gè)人衛(wèi)生活動(dòng)

3、配合學(xué)校保衛(wèi)部門，作好安全防衛(wèi)的宣傳工作。要對(duì)學(xué)生的(比如新教學(xué)樓建設(shè)工地，來(lái)往車輛、路上路隊(duì)管理 、夏季嚴(yán)禁下河洗澡等這樣的)危險(xiǎn)游戲、危險(xiǎn)活動(dòng)，危險(xiǎn)行為做出及時(shí)制止，對(duì)于險(xiǎn)情發(fā)生及時(shí)勸阻并及時(shí)向老師匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)、出路隊(duì)的監(jiān)督管理。

學(xué)習(xí)部

部長(zhǎng)1名 干事4名

1、負(fù)責(zé)組織有學(xué)生會(huì)組織的面向?qū)W生一些文化娛樂(lè)活動(dòng)(文學(xué)、書法、趣味數(shù)學(xué)、英語(yǔ)口語(yǔ)、科普知識(shí)百問(wèn)、安全知識(shí)競(jìng)賽)。

2、負(fù)責(zé)文明禮儀的監(jiān)督和宣傳，好人好事的宣傳。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)紀(jì)律的執(zhí)行，并對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行人事量化。

二、做好學(xué)生會(huì)干部選拔培養(yǎng)工作

學(xué)生會(huì)由學(xué)校德育處具體負(fù)責(zé)，20名成員三年級(jí)以上各班級(jí)選派兩名認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)組成，設(shè)學(xué)生會(huì)主席一名，各部部長(zhǎng)各一名。每周一次小結(jié)，每月一次總結(jié)，作為年終評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部及班主任量化打分等的主要依據(jù)。

1、凡學(xué)生會(huì)成員必須保證學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，考試無(wú)不及格現(xiàn)象。

2、凡學(xué)生會(huì)成員必須具備較高的思想素質(zhì)，以身作則，以自身的模范作用去感化、影響、幫助周圍的同學(xué)。

3、凡學(xué)生會(huì)成員必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠保質(zhì)保量地按期完成上級(jí)組織和學(xué)生會(huì)委員會(huì)交給的任務(wù)，能夠在自己職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新。組織協(xié)調(diào)安排好各項(xiàng)分管工作。

三、學(xué)生會(huì)工作要求：

1、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格履行職責(zé)。

2、不徇私情，大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、以身作則，搞好自我管理和約束。

4、發(fā)揮好紐帶作用，有情況及時(shí)匯報(bào)，爭(zhēng)取及時(shí)處理。

5、客觀、公正的評(píng)價(jià)，做好值日記錄，及時(shí)反饋。

學(xué)生會(huì)工作主要圍繞以下幾點(diǎn)而展開：

1、 每班由班主任推薦五名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部一職，開展學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作;

2、 組織學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行每天的教室、寢室、公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查;以

及每天的午休、就寢紀(jì)律檢查;

3、 組織學(xué)生干部進(jìn)行每天的工作值日，做好量化記載，及時(shí)上交給值周老師。

4、 組織學(xué)生會(huì)干部監(jiān)督學(xué)生的日常行為規(guī)范，規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣。主要包括以下幾個(gè)方面：

1、每天對(duì)各班進(jìn)行檢查情況匯報(bào)。

2、每天對(duì)各班室內(nèi)衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查和督促。

3、每天就餐時(shí)間進(jìn)行值勤，維持學(xué)生就餐紀(jì)律。

4、每天兩操期間進(jìn)行檢查和督促。

5、督促同學(xué)們自覺遵守我校的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的課間活動(dòng)和日常習(xí)慣。

5、組織學(xué)生會(huì)干部舉辦豐富的課余文化活動(dòng)。

四、本學(xué)期主要工作安排

三月：

1、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔

2、 學(xué)生會(huì)成員組織選拔

四月：

1、學(xué)生干部培訓(xùn)

2、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)

3、學(xué)習(xí)部開展相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)

五月：

1、學(xué)生干部培訓(xùn)

2、學(xué)習(xí)部組織文娛活動(dòng)

六月：

1、 各部門活動(dòng)總結(jié)

第2篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

一、高職院校學(xué)生會(huì)干部換屆的現(xiàn)狀

（一）學(xué)生會(huì)干部換屆“拉幫結(jié)派”，影響學(xué)生干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)

在某些高職院校學(xué)生會(huì)干部群體中，整體氛圍欠佳，存在一些不正之風(fēng)，比如學(xué)生干部之間喜歡“拉幫結(jié)派”。特別在換屆期間，“拉幫結(jié)派”之風(fēng)盛行，這種不好的風(fēng)氣嚴(yán)重影響了學(xué)生干部的成長(zhǎng)。真正有能力，希望為集體出力的同學(xué)可能因?yàn)閹团刹灰?，缺少話語(yǔ)權(quán)，被學(xué)生干部群體排擠在群體之外。這種“拉幫結(jié)派”的行為常常影響了學(xué)生會(huì)干部的正常換屆，甚至將一些不和諧的因素帶到下一屆學(xué)生干部群體中去，在學(xué)生干部隊(duì)伍中形成惡性循環(huán)，助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。這種不正之風(fēng)不但降低了學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍在學(xué)生群體中的威信，也大大地降低了學(xué)生干部的執(zhí)行力和工作效率，影響了學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，不利于學(xué)校和院系學(xué)生活動(dòng)的順利開展。

（二）學(xué)生會(huì)干部換屆銜接出現(xiàn)“青黃不接”

高職院校大多是三年制，按照傳統(tǒng)的學(xué)生干部換屆模式，一年一換，一年級(jí)學(xué)生干部當(dāng)干事，二年級(jí)學(xué)生干部提升為部長(zhǎng)（含副部長(zhǎng)），三年級(jí)學(xué)生干部為主席團(tuán)成員。這種模式被許多高職院校所采用，在實(shí)踐中卻暴露出“青黃不接”的現(xiàn)象。由三年級(jí)的同學(xué)擔(dān)任主席團(tuán)，決策一些重要的事情難免有些難為他們，三年級(jí)的同學(xué)面臨著就業(yè)和“專升本”的壓力，而他們的精力主要集中在學(xué)習(xí)和就業(yè)上面，他們難以在社會(huì)工作方面發(fā)揮最大潛能。一年級(jí)的同學(xué)長(zhǎng)期擔(dān)任干事，許多同學(xué)只參與了一些非核心的工作，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任主力的學(xué)生會(huì)干部是大二的，但是有些同學(xué)卻看重學(xué)生干部的職位，手中又沒有太多的權(quán)力，存在著種種矛盾。這種三年制的學(xué)生會(huì)干部換屆模式，換屆時(shí)容易產(chǎn)生青黃不接的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了正常學(xué)生會(huì)工作的開展。

（三）換屆后干部的培訓(xùn)力度不夠，干部的磨合期過(guò)長(zhǎng)

學(xué)生會(huì)干部需要加強(qiáng)理論和實(shí)踐的培訓(xùn)，并在實(shí)踐中加以磨煉，才能健康成長(zhǎng)。然而，有些高職院校不重視學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)老師們也沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義，他們常常忽略了這一重要環(huán)節(jié)。學(xué)生會(huì)干部對(duì)干部培訓(xùn)也沒有正確的認(rèn)識(shí)，大多認(rèn)為是多此一舉，浪費(fèi)時(shí)間。在實(shí)際工作中，學(xué)生會(huì)干部眼高手低，開展學(xué)生工作完全依靠自我認(rèn)知，忽略了經(jīng)驗(yàn)的交流和及時(shí)的總結(jié)，有時(shí)候難免走彎路。學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)力度不夠常常導(dǎo)致整個(gè)學(xué)生干部系統(tǒng)的磨合期過(guò)長(zhǎng)，甚至整個(gè)學(xué)生會(huì)系統(tǒng)呈現(xiàn)為一盤散沙的局面。

（四）換屆時(shí)失意的學(xué)生干部消極怠工

學(xué)生會(huì)干部對(duì)在學(xué)生干部群體中的定位有偏差，有的學(xué)生會(huì)干部過(guò)于功利，非?？粗貙W(xué)生干部的地位，這也是他們進(jìn)入學(xué)生干部群體的主要?jiǎng)訖C(jī)。一些學(xué)生會(huì)干部對(duì)崗位安排的自我預(yù)期與最終結(jié)果有差距，導(dǎo)致心理落差過(guò)大，他們便會(huì)產(chǎn)生很多想法，在工作中故意鬧情緒，或者跟他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作對(duì)，即使接到工作任務(wù)，也是消極怠工，一旦這種思想蔓延開來(lái)，就會(huì)影響到整個(gè)學(xué)生會(huì)干部群體的和諧氛圍。

二、高職院校學(xué)生會(huì)干部換屆的對(duì)策

（一）注重科學(xué)選拔，選拔出優(yōu)秀的學(xué)生干部

制定出科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，把學(xué)生干部的德行表現(xiàn)放在首要位置。一是堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，關(guān)心時(shí)事政策，具備良好的思想素質(zhì)；二是有擔(dān)任團(tuán)學(xué)工作的熱情和為同學(xué)服務(wù)的志向，團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大同學(xué)，以身作則，嚴(yán)格要求自己；三是有一定的組織管理能力，顧全大局，有進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神；四是能正確處理團(tuán)學(xué)工作與專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)勤奮，成績(jī)良好。在選拔過(guò)程中可適當(dāng)提高主要學(xué)生干部的選拔要求。[1]

適當(dāng)縮短學(xué)生會(huì)干部換屆的周期，原則上大三的同學(xué)不再擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，將更多的機(jī)會(huì)留給低年級(jí)的同學(xué)進(jìn)行鍛煉。注重?fù)Q屆選拔的程序，一定要制定出嚴(yán)格的選拔制度，根據(jù)各自不同的情況將任命制、選舉制和公推公選制相結(jié)合。在選拔的過(guò)程中，指導(dǎo)老師要做好引導(dǎo)和監(jiān)督，特別是主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)的學(xué)生干部，必要的時(shí)候，指導(dǎo)老師要親自參與選拔，避免學(xué)生干部拉幫結(jié)派，弄虛作假，保證選拔出真正有能力為院系學(xué)生工作作出貢獻(xiàn)的學(xué)生干部。選拔那些品學(xué)兼優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，組織管理能力過(guò)硬的學(xué)生充實(shí)到學(xué)生干部隊(duì)伍中來(lái)。在換屆選拔的過(guò)程中，還要注重及時(shí)公布換屆結(jié)果，便于接受廣大師生的的監(jiān)督，及時(shí)糾正在換屆選拔中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（二）建立起科學(xué)的培訓(xùn)體系，提高學(xué)生干部的工作能力

高校應(yīng)堅(jiān)持分級(jí)培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、點(diǎn)面結(jié)合的原則，建立系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的任職培訓(xùn)體系，著力提高學(xué)生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。[2]學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)要建立起培訓(xùn)工作機(jī)制，明確培訓(xùn)的原則、主要內(nèi)容和主要程序，明確在換屆后的入職培訓(xùn)、職中等階段的不同目標(biāo)和具體安排。學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)要堅(jiān)持教師主導(dǎo)與學(xué)生主體相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政治理論，指導(dǎo)學(xué)生干部學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提升學(xué)生干部的理論修養(yǎng)。每一屆學(xué)生干部換屆后，都要形成新一屆的學(xué)生干部培訓(xùn)方案，按照培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施。要通過(guò)培訓(xùn)，讓學(xué)生干部明確責(zé)任意識(shí)，掌握各個(gè)不同崗位需要具備能力要求，在整個(gè)學(xué)生干部群體中營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助的和諧氛圍，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部的奉獻(xiàn)精神和集體主義精神。

（三）做好學(xué)生會(huì)干部的心理疏導(dǎo)

學(xué)生會(huì)干部要定期開展一些心理素質(zhì)、心理行為方面的拓展訓(xùn)練。心理疏導(dǎo)可以分層次，分類別。對(duì)于換屆后剛擔(dān)任新崗位的學(xué)生干部要多給他們一些鼓勵(lì)，鼓勵(lì)他們放松心態(tài)，調(diào)節(jié)心理平衡，激發(fā)自身潛力，增強(qiáng)自信心，克服心理障礙，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力，改善人際關(guān)系等，有效啟發(fā)學(xué)生干部的想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，提升學(xué)生干部的心理素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部健全的人格和良好的心理品質(zhì)。[3]

對(duì)于換屆失意的干部，要做好他們的心理疏導(dǎo)，多和他們溝通，教育他們要以大局為重，看輕學(xué)生會(huì)干部的“官位”，看重個(gè)人能力的鍛煉和在團(tuán)體中的作用發(fā)揮。根據(jù)他們不同的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，給他們安排一些任務(wù)，為他們展現(xiàn)自我創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為他們提升實(shí)力搭建平臺(tái)，讓他們?cè)凇疤舸罅骸敝袑?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，從而調(diào)整好心態(tài)。動(dòng)態(tài)掌握失意干部在換屆后的表現(xiàn)，對(duì)那些能調(diào)整好心態(tài)、在工作崗位上有實(shí)績(jī)、得到群眾公認(rèn)的干部，在兼顧學(xué)生會(huì)組織需要和本人意愿的基礎(chǔ)上，進(jìn)行新一輪的崗位調(diào)整。[4]

（四）實(shí)行綜合考核評(píng)定，大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

制定出學(xué)生會(huì)干部考核辦法，明確考核內(nèi)容，對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核，從團(tuán)學(xué)工作的實(shí)際出發(fā)，制定出考核的細(xì)則，注意考核細(xì)則的可操作性，定性和定量相結(jié)合。主要考核學(xué)生干部的德行、能力、勤勉和業(yè)績(jī)等方面。德行主要包括學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)、理論水平和道德品質(zhì)。能力主要包括創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和組織能力。勤勉主要包括學(xué)生干部為同學(xué)們服務(wù)的意識(shí)，敬業(yè)精神和工作態(tài)度等。業(yè)績(jī)主要包括完成工作情況，創(chuàng)新開展工作所取得的成效及影響力。

馬克思曾說(shuō)：“人們所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)?！睂W(xué)生講究實(shí)際、實(shí)效，價(jià)值取向趨于精神和物質(zhì)并重，既重理想又求實(shí)惠，認(rèn)同“既應(yīng)奉獻(xiàn)，也應(yīng)索取”，這為我們調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性提供了切入點(diǎn)和突破口。[5]學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)建立起相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，將精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，開展評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生干部”，樹立優(yōu)秀干部的典型。強(qiáng)化輿論宣傳，引導(dǎo)廣大干部向優(yōu)秀學(xué)生干部學(xué)習(xí)，在干部群體中形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。在獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，適當(dāng)擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)的覆蓋面，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作激情，便于學(xué)生團(tuán)結(jié)工作的開展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]丁文勤.論高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的路徑[J].江蘇高教,2010(4):122-124.

[2][3]何旭娟.新時(shí)期高校學(xué)生干部群體發(fā)展現(xiàn)狀與培養(yǎng)對(duì)策——以湖南高校為例[J].吉首大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009(4):162-165.

第3篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

還記合適初面試時(shí)主席問(wèn)了我如許一個(gè)標(biāo)題："你想進(jìn)學(xué)生會(huì)是為了甚么?"當(dāng)時(shí)我的答復(fù)是為了錘煉自己，晉升自己的干事才能。半年之前了，真是轉(zhuǎn)眼之間我已經(jīng)在學(xué)生會(huì)工作了半年。曾我想象中的學(xué)生會(huì)干事老是很短長(zhǎng)，在學(xué)生會(huì)里的人應(yīng)當(dāng)很有才能的，可是能比及自己真正做起來(lái)才發(fā)明，每小我的才能都是漸漸積聚起來(lái)的，每小我都能做到自己想象中的那個(gè)模樣，只是看你能不克不及努里去做。

記得我們剛進(jìn)計(jì)科系學(xué)生會(huì)辦的第一個(gè)節(jié)目--"新生聯(lián)誼會(huì)"做的很差，在人人都付出了很多很多盡力以后卻做的完全不是想象中的誰(shuí)人模樣，當(dāng)時(shí)我真的很掉看，困惑是因?yàn)樽约耗芤圆环蟛抛霾坏剿四菢雍?。那一次禮拜天晚例會(huì)時(shí)，人人都說(shuō)出了自己心中對(duì)那次聯(lián)誼會(huì)不足的處所的看法。人人都看到了很多馬腳很多須要改進(jìn)的處所，在那個(gè)夜晚，我忽然明白了每個(gè)人的成長(zhǎng)都是經(jīng)由過(guò)程一次又一次的掉敗之后得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)的后來(lái)，計(jì)科系做的節(jié)目也有模有樣的了，在那個(gè)ppt演講比賽中，我們計(jì)科系走的節(jié)目也能讓人刮目相看了！固然還有很多的不足的地方，但我信賴，計(jì)科系學(xué)生會(huì)必定能在一次次的節(jié)目之后漸漸成長(zhǎng)成一個(gè)讓人不克不及忽視的集團(tuán)的！

在學(xué)生會(huì)里工作，我學(xué)會(huì)了如何與人更好地交換。文藝部的工作主如果負(fù)責(zé)在一些活動(dòng)上遴選節(jié)目和催促他們演習(xí)。怎樣與人交換，用什么樣的方法更能讓人接收，這就須要措辭的技能了，感激學(xué)生會(huì)給了我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。固然，還有在查課，檢查衛(wèi)生的時(shí)刻，作為一邏輯學(xué)生同時(shí)又是學(xué)生會(huì)干事的難堪身份，怎樣做能力掌控好那個(gè)度，這只能在平常平凡工作是能力積累這些經(jīng)驗(yàn)。如今的我們，比的同窗多了一份與人交流的經(jīng)驗(yàn)，這就是收成。

還記得團(tuán)校培訓(xùn)里湯中秋師長(zhǎng)教師講過(guò)要熟悉最重要的資本：機(jī)會(huì)；要熟習(xí)決定的要素：人；要把握基本的方法：主動(dòng)進(jìn)修與尋覓；把握提升自我的渠道：對(duì)規(guī)律的熟習(xí)與把握能力。我感到自己在學(xué)生會(huì)工作有了的機(jī)會(huì)，懂得了的人，也學(xué)會(huì)了怎樣去提升自己能力，學(xué)生會(huì)給我的太多了。

固然，在學(xué)生會(huì)里我學(xué)到的不但僅是這些，每次例會(huì)最后周師長(zhǎng)教師的總結(jié)都讓我恍然大悟，例會(huì)之后的跑步也鍛煉了身材，學(xué)生會(huì)日常生活中我懂得了守時(shí)的重要，每一個(gè)星期的自查表我知道了要真實(shí)地面對(duì)自己和他人…

總而言之一句話，在學(xué)生會(huì)里，為同窗辦事時(shí)顯的，自己的成長(zhǎng)是隱的。

第4篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞 學(xué)生會(huì) 干部 問(wèn)題分析 建議

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

高校團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在校黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，由校團(tuán)委具體指導(dǎo)開展工作的全校學(xué)生的最高群眾組織，是學(xué)校、老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)是高校推行思想教育和開展各類活動(dòng)的重要推手，學(xué)生會(huì)的作用是不容小覷的，然而在實(shí)際的工作中，我們也感到學(xué)生會(huì)在廣大學(xué)生中的號(hào)召力有所減弱。筆者從事輔導(dǎo)員以來(lái)，主要負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的管理和指導(dǎo)工作，對(duì)當(dāng)前學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，探討學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍中現(xiàn)存的問(wèn)題，并提出改進(jìn)的建議。

1學(xué)生會(huì)干部的特質(zhì)

（1）責(zé)任心，學(xué)生干部的宗旨就是為同學(xué)服務(wù)，作為一名服務(wù)者，責(zé)任心是積極主動(dòng)地去完成各項(xiàng)工作的有力保障和推動(dòng)力；

（2）端正的工作態(tài)度，學(xué)生會(huì)是服務(wù)于廣大同學(xué)的組織，對(duì)于同學(xué)而言，學(xué)生會(huì)應(yīng)是注重于服務(wù)而非管理，學(xué)生干部也并非“高人一等”。作為學(xué)生會(huì)干部的他們深知：工作中如果擺架子的話是得不到同學(xué)的支持的，那么所有的工作都沒辦法展開；

（3）良好的交際能力，作為學(xué)生干部，他們善于同各種類型的同學(xué)交朋友，與各種群體和組織打交道，能夠?yàn)殚_展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境；

（4）冷靜的頭腦，學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的，這就需要干部自身分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。工作中總會(huì)碰到這樣那樣預(yù)先沒有考慮到的情況，這種時(shí)候，身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，自身絕對(duì)不能亂了陣腳，能夠冷靜的分析、處亂不驚，才能更好地服務(wù)同學(xué)；

（5）組織能力，學(xué)生干部要學(xué)會(huì)把性格各異、素質(zhì)不同的同學(xué)組織起來(lái)，合理安排，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，把他們的活動(dòng)協(xié)調(diào)起來(lái)，團(tuán)結(jié)互助，為共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

2學(xué)生會(huì)干部存在的不足

2.1公信力不足

學(xué)生會(huì)是代表最廣大學(xué)生的組織，但是現(xiàn)階段學(xué)生會(huì)的公信力卻有所下降，其所做的工作有時(shí)得不到廣大學(xué)生的響應(yīng)和滿意。一方面，是因?yàn)槿缃翊髮W(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)趨于多樣化，學(xué)生衡量一件事物的好壞時(shí)容易帶有得失心、利益心，這為學(xué)生會(huì)開展工作都增添了難度。另一方面，學(xué)生會(huì)干部自身的素質(zhì)不過(guò)硬，個(gè)人能力不足，在工作中沒有處理好自身學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，導(dǎo)致最終學(xué)習(xí)不理想，沒有起到模范帶頭作用，在同學(xué)中引起了不良影響，這些都降低了學(xué)生會(huì)干部的公信力。

2.2執(zhí)行力不足

學(xué)生會(huì)干部在完成老師交辦的任務(wù)時(shí)，不能嚴(yán)格按照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，喜歡拖沓，并且對(duì)于老師指派的工作缺少主動(dòng)反饋的意識(shí)，反映出執(zhí)行力不足。一方面，這與學(xué)生會(huì)干部本身的工作理念有很大的關(guān)系，一些學(xué)生會(huì)干部喜歡把任務(wù)逐級(jí)安排，而不注重督促反饋，認(rèn)為分配出去的工作就和自己沒有關(guān)系了，導(dǎo)致部分工作很難落到實(shí)處；另一方面，有的學(xué)生會(huì)干部又缺乏“帶兵打仗”的能力，雖然自己的工作是勤勤懇懇，但是不懂得協(xié)作和分配，往往把一些本來(lái)需要多部門共同完成的任務(wù)交給個(gè)別部門或個(gè)人完成，結(jié)果辛苦了半天，效果卻不佳。

2.3凝聚力不足

學(xué)生會(huì)作為學(xué)生自我管理的團(tuán)體，本應(yīng)是凝聚力很強(qiáng)的組織，但事實(shí)上卻并非如此。表現(xiàn)在部門與部門之間，班級(jí)與班級(jí)之間缺乏這種默契與交流，做起活動(dòng)來(lái)，往往是跟自己熟的部門干事一起，那些不熟的就自動(dòng)過(guò)濾掉。這樣導(dǎo)致有些同學(xué)很難發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，缺乏參與性，看似幾十人的組織，有時(shí)候可能就是那幾個(gè)人在行動(dòng)，其他人都成了打雜者。久而久之，人心容易渙散，就會(huì)影響學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展。

2.4創(chuàng)造力不足

學(xué)生會(huì)干部本身年紀(jì)較輕、不夠成熟、缺乏自主性和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新的工作沒有用批判的視野去分析安排。接到一項(xiàng)新的工作或任務(wù)時(shí)，喜歡沿襲原來(lái)的方法，不能夠有所突破，思維局限性較強(qiáng)，比如學(xué)生在起草文件或者策劃一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)經(jīng)常會(huì)采用原來(lái)的方式方法，當(dāng)老師提出改進(jìn)意見時(shí)，學(xué)生情緒上會(huì)有所抵觸，經(jīng)常會(huì)講：“原來(lái)就是這樣的”，“我們是按照去年做的”，“要改不太容易”等等，這反映出學(xué)生干部本身在工作上存在一定的惰性，不愿意多思考；也說(shuō)明學(xué)生會(huì)干部的缺乏批判性和創(chuàng)造性。

3加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議

要解決學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮學(xué)生干部在高校學(xué)生事務(wù)管理中的作用，筆者認(rèn)為需從以下幾個(gè)方面著手改善：

3.1嚴(yán)格選聘，確保學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)過(guò)硬

學(xué)生會(huì)干部最重要的身份還是學(xué)生，因此學(xué)生會(huì)干部首先應(yīng)該是其他學(xué)生的學(xué)習(xí)上的榜樣，所以對(duì)競(jìng)聘學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要把好關(guān)。第二，要選拔思想積極上進(jìn)，群眾基礎(chǔ)好，對(duì)工作有熱情，有責(zé)任心的學(xué)生到干部隊(duì)伍中來(lái)。只有這樣的學(xué)生干部才能得到廣大學(xué)生的支持和信任，才能保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第三，對(duì)學(xué)生會(huì)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要嚴(yán)格控制，并且按照各部門的特點(diǎn)有針對(duì)性的招聘，這樣才能充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，也利于各部門的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.2增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)意識(shí)

崇高的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前行的動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)要確立一個(gè)明確的目標(biāo)，明確的目標(biāo)是調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員共事的積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的有效手段。學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍也是如此，在開展工作之前，要確定本學(xué)年和學(xué)期目標(biāo)，制定好工作計(jì)劃內(nèi)容，要團(tuán)隊(duì)里的干事都了解這個(gè)目標(biāo)，這樣大家勁兒往一處使，任務(wù)明確，能夠更有效的達(dá)到學(xué)生會(huì)工作的既定目標(biāo)，并且所有的學(xué)生會(huì)成員工作起來(lái)更有歸屬感，整個(gè)隊(duì)伍就有向心力、凝聚力。

3.3加強(qiáng)培訓(xùn)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)干部能力的提升

一方面，可以采取集體培訓(xùn)，例如邀請(qǐng)相關(guān)的專家老師為學(xué)生講授心理健康、應(yīng)用文寫作等方面的知識(shí)，提高學(xué)生心理素質(zhì)、提升文字水平。另一方面，對(duì)于學(xué)生會(huì)的核心干部要分類引導(dǎo)進(jìn)行培養(yǎng)，比如建立學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子培養(yǎng)制度，這樣對(duì)于主席團(tuán)的成長(zhǎng)有明顯的成效。并且可以定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)之類的活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問(wèn)題和不足，幫助學(xué)生少走彎路，推動(dòng)學(xué)生干部能力的全面提升，同時(shí)也搭建了學(xué)校了解廣大學(xué)生的橋梁。

3.4完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)學(xué)生熱情

要讓學(xué)生會(huì)干部在工作中有獲得感，從管理的角度來(lái)說(shuō)，就是讓他們獲得實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生會(huì)每個(gè)部門都有其自身的特點(diǎn)，有的部門一年到頭很忙，有的部門卻很清閑，因此，要調(diào)動(dòng)起所有部門所有干部的積極性，通過(guò)完善學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，比如建立每月評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人，每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀部門，并將其與評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤，讓學(xué)生會(huì)成員切切實(shí)實(shí)看到自己努力的回報(bào)，對(duì)于調(diào)動(dòng)整體的熱情，提高成員參與性，增強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)的創(chuàng)新性都有很大的幫助。

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生自我管理和校園文化建設(shè)的作用，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展具有重要意義。因此，要在實(shí)際工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全各項(xiàng)管理機(jī)制，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作做到寬嚴(yán)有度，不斷地提高學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

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第5篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經(jīng)過(guò)20xx年度學(xué)生工作的開展，我們進(jìn)步了很多。上學(xué)期期末，我們也對(duì)20xx年學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)，在這一年，我們將在20xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。針對(duì)20xx年度的學(xué)生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時(shí)改善其欠缺的方面?，F(xiàn)在，我們將對(duì)20xx年學(xué)生工作進(jìn)行初步計(jì)劃：

一、思想上聽取院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的引導(dǎo)，組織上堅(jiān)持院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)

我們從來(lái)都是在院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作和取得進(jìn)步的。所以在這一年，我們也將堅(jiān)決執(zhí)行院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的決定和政策。在學(xué)生工作開展遇到疑惑和麻煩時(shí)，我們會(huì)虛心向院學(xué)生聯(lián)合會(huì)請(qǐng)教，遇到重大問(wèn)題會(huì)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。這是我們?cè)谒枷肷虾徒M織上堅(jiān)持的原則和作出的保證。

二、對(duì)我系學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行大體上地初步規(guī)劃：

1.進(jìn)行新學(xué)期的第一次干部例會(huì)，對(duì)這一學(xué)期的工作提出幾點(diǎn)要求和希望

在新學(xué)期的第一次干部例會(huì)上，我們肯定會(huì)有很多事情要說(shuō)，但集中到一點(diǎn)，就是對(duì)20xx年學(xué)生工作的展望，希望學(xué)生會(huì)各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動(dòng)開展好，在往年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中更進(jìn)一步。

2.動(dòng)員學(xué)生會(huì)各部門一起搞好女生月活動(dòng)，彰顯我系特色

三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動(dòng)員學(xué)生會(huì)所有成員參與到這個(gè)有意義的活動(dòng)中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動(dòng)，還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助，勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西，生活維權(quán)部、心理健康教育部搞后勤工作、、、、、、

3.邀請(qǐng)?jiān)盒麄鹘y(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講“形勢(shì)與政治”報(bào)告

我們系準(zhǔn)備于四月份在活動(dòng)中心舉辦“形勢(shì)與政治”報(bào)告會(huì)，屆時(shí)邀請(qǐng)學(xué)校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給我們上課，然后組織全系同學(xué)認(rèn)真聽講，并要求寫聽課感受。

4. 積極準(zhǔn)備和組織參與學(xué)院“龍虎杯”足球賽

一年一度的學(xué)院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的比賽事項(xiàng)，生活維權(quán)部、心理健康教育部、勤工助學(xué)部主要負(fù)責(zé)后勤工作，監(jiān)察部負(fù)責(zé)啦啦隊(duì)員到場(chǎng)的考勤工作、、、、、、

5.學(xué)生干部換屆選舉，“長(zhǎng)江后浪推前浪”

我們計(jì)劃在5月中旬舉辦我系的學(xué)生干部換屆選舉。在選舉之前，對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員尤其是干事進(jìn)行特殊時(shí)期的重點(diǎn)培養(yǎng);在選舉之后，請(qǐng)學(xué)?；蛳道镉胸S富學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給新任學(xué)生干部上課培訓(xùn)。希望學(xué)生干部一屆更比一屆好，“長(zhǎng)江后浪推前浪”。

6.積極配合系里搞好xx級(jí)畢業(yè)論文答辯

配合系里工作，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給xx級(jí)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐安排好畢業(yè)答辯的教室，每個(gè)教室安排一位寫字和速記比較好的學(xué)生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。

7.舉辦考研、選調(diào)生的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

邀請(qǐng)十位左右的大四學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐為xx、xx年、20xx級(jí)學(xué)生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗(yàn)，在場(chǎng)學(xué)生可向他們提問(wèn)和請(qǐng)教。

8.進(jìn)行20xx年下學(xué)期的第一次干部例會(huì)，回望過(guò)去，展望新學(xué)期

9月份，我們又將迎來(lái)新學(xué)期的第一次干部例會(huì)，在例會(huì)上，我們會(huì)一起探討上學(xué)期學(xué)生會(huì)開展的工作成效和不足，并作出總結(jié)，以更好地去做這一學(xué)期的學(xué)生工作。同時(shí)，我們也會(huì)對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行初步規(guī)劃和強(qiáng)調(diào)。

9.迎接09級(jí)新生，做好相關(guān)迎新工作

我系學(xué)生會(huì)將和團(tuán)總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個(gè)部門各施其職，各盡其能，同時(shí)又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長(zhǎng)放心、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

10.做好軍訓(xùn)后勤工作，確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行

我系學(xué)生會(huì)將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則，每個(gè)班級(jí)安排兩名學(xué)生干部進(jìn)行蹲點(diǎn)陪護(hù)，從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

11.招聘新干事，注入新的血液

軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項(xiàng)工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅(jiān)持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭(zhēng)第一

籃球比賽向來(lái)是我系非常重視的一場(chǎng)系級(jí)間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進(jìn)，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績(jī)。

13.籌備校運(yùn)會(huì)，做好相關(guān)后勤工作

一年一度的校運(yùn)會(huì)是我系非常重視的一項(xiàng)集體活動(dòng)，也能充分調(diào)動(dòng)廣大師生的活動(dòng)積極性。因此，關(guān)于校運(yùn)會(huì)的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會(huì)將召開干部例會(huì)，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實(shí)可行的策劃書，讓運(yùn)動(dòng)員以最佳狀態(tài)活躍于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，使運(yùn)動(dòng)會(huì)能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績(jī)。

14.組織體操比賽，加強(qiáng)同學(xué)們的體能訓(xùn)練

體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，也能增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。我系學(xué)生會(huì)將安排體育部負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他個(gè)別部門負(fù)責(zé)后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨(dú)特風(fēng)采，為系里爭(zhēng)取榮譽(yù)。

15.開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)

為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月，也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評(píng)估工作，我系學(xué)生會(huì)將制定出一套方案，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點(diǎn)、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點(diǎn)、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評(píng)選活動(dòng)等，提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)，把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、班級(jí)團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。

16.籌備第四屆科學(xué)文化藝術(shù)節(jié)，豐富同學(xué)們的課外生活

我系學(xué)生會(huì)將配合學(xué)校、社團(tuán)及團(tuán)總支各部門，合理安排各項(xiàng)活動(dòng)，使其有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的活動(dòng)參與性，讓他們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過(guò)程中既娛樂(lè)了自己，又增長(zhǎng)了知識(shí)。

17.組織元旦晚會(huì)，帶領(lǐng)全體同學(xué)共度新年

元旦晚會(huì)帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學(xué)們辛苦工作與學(xué)習(xí)后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學(xué)生會(huì)的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時(shí)做好其他相關(guān)工作，讓廣大師生在晚會(huì)中感受快樂(lè)、感受激情、感受愛。

18.做好其他后續(xù)工作，為明年的學(xué)生工作做好準(zhǔn)備

以上是我系學(xué)生會(huì)對(duì)20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進(jìn)行，希望院學(xué)生聯(lián)合會(huì)能給我們寶貴的意見，我們一定會(huì)虛心地接受。最后，我們也樂(lè)意接受院學(xué)生聯(lián)合會(huì)對(duì)我系學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。

XX學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃模板(二)

一、隊(duì)伍建設(shè)

經(jīng)管系第三屆學(xué)生會(huì)將繼承并發(fā)揚(yáng)前兩屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“服務(wù)同學(xué)，建設(shè)校園文明”的原則開展各項(xiàng)學(xué)生工作。在本學(xué)期，學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作與團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng)任用，以保證學(xué)生會(huì)得以繼續(xù)健康快速的發(fā)展。我們將在以下方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：

1、 加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)生會(huì)工作章程和各部各項(xiàng)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)評(píng)制度。

2、 細(xì)化檔案管理，將學(xué)生會(huì)細(xì)化分類為下一屆學(xué)生會(huì)留以參考并建立學(xué)生會(huì)電子檔案。

3、 各部開始針對(duì)其干事重點(diǎn)培養(yǎng)任用，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，條理工作思路。

4、 重點(diǎn)規(guī)范化各部的各項(xiàng)工作，力求工作效率和質(zhì)量有較大提高。

二、思想建設(shè)

本學(xué)期，學(xué)生會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。深化服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，定期召開例會(huì)，總結(jié)工作和制定計(jì)劃，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。建設(shè)學(xué)生會(huì)文化，將“引領(lǐng)精彩未來(lái)”做為學(xué)生會(huì)的口號(hào)和標(biāo)識(shí)。

三、活動(dòng)開展及常規(guī)工作安排(以時(shí)間順序，學(xué)生會(huì)總體活動(dòng)安排如下)

月

1、總結(jié)學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，制定學(xué)期工作計(jì)劃，完善學(xué)生會(huì)章程和各部檔案。

2、建立與院系各級(jí)學(xué)生組織良好的交流合作關(guān)系，以便工作開展。

3、建立學(xué)生會(huì)電子檔案，學(xué)生會(huì)公共郵箱及其他網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系平臺(tái)。

10月

1、 建立學(xué)生會(huì)干部干事檔案，制作工作證。

2、 針對(duì)不同專業(yè)班級(jí)同學(xué)的需求開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)(學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)，10月日—10日)

3、 以專業(yè)分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負(fù)責(zé)，10月11日—17日)

4、 舉辦以大學(xué)學(xué)習(xí)、生活規(guī)劃為主題的講座(學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé))

5、 舉辦校園歌手大賽(文藝部負(fù)責(zé)，初賽：10月19日;復(fù)賽：10月27;決賽：11月日)

6、 配合團(tuán)總支開展運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)工作

7、 全面啟動(dòng)“舞動(dòng)青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動(dòng)

11月

開展“舞動(dòng)青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動(dòng)

12月

集中學(xué)生會(huì)檔案整理、總結(jié)學(xué)期學(xué)生會(huì)工作

附：“舞動(dòng)青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動(dòng)策劃書

一：活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)擬定于10月18日周末文化廣場(chǎng)做為啟動(dòng)儀式

二：活動(dòng)范圍

針對(duì)我系08級(jí)全體同學(xué)

三：活動(dòng)具體安排

聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內(nèi)開設(shè)廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學(xué)投稿，通過(guò)廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關(guān)鍵詞擬定為“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奮斗、感恩”。每個(gè)主題持續(xù)一周。

第一章“和諧環(huán)繞校園”

學(xué)生會(huì)聯(lián)合自律會(huì)舉辦校規(guī)校紀(jì)知識(shí)競(jìng)打比賽。(知識(shí)競(jìng)答分為：必答題、選答題、自由論述題。評(píng)委根據(jù)答題情況評(píng)分。制作相關(guān)電子課件在八角樓舉行。)

第二章“活力閃動(dòng)校園” 同社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一起，聯(lián)系08級(jí)各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級(jí)風(fēng)采比賽。比賽計(jì)劃在八角樓舉行，比賽內(nèi)容分為：班級(jí)風(fēng)貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級(jí)風(fēng)貌)、班歌演唱、班級(jí)節(jié)目表演。

第三章“親情牽手校園”

一、聯(lián)系校園文化月主題關(guān)鍵詞“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。

二、策劃組織校園文化月頒獎(jiǎng)典禮，以“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、奮斗、感恩”為主線分四個(gè)環(huán)節(jié)展開，每個(gè)環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)的方式進(jìn)行。

其它相關(guān)：

1、 外聯(lián)部將回繞校園文化月開展外聯(lián)相關(guān)工作。

第6篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

您好！

時(shí)光荏苒，歲月如梭，我自2008年進(jìn)入教育技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)了一年多了。現(xiàn)在的我已是即將升入大三的學(xué)生，并且榮任教育技術(shù)學(xué)院科創(chuàng)部部長(zhǎng)一職。我很榮幸，同時(shí)也感謝老師和同學(xué)對(duì)我的認(rèn)可。今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作，和大家一起努力，讓教育技術(shù)學(xué)院發(fā)揚(yáng)光大。在過(guò)去的一年里，我立足本職，以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，較好的完成了教育技術(shù)學(xué)院科創(chuàng)部的各項(xiàng)工作任務(wù)。

科創(chuàng)部的主要工作是為學(xué)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)記錄影像資料和提供相關(guān)的技術(shù)支持，以及培養(yǎng)廣大同學(xué)對(duì)本專業(yè)技能的興趣。現(xiàn)將我這一年半的工作情況報(bào)告如下：

1、服務(wù)同學(xué)，為學(xué)院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)提供相應(yīng)的技術(shù)支持

學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，它的職責(zé)便是服務(wù)于廣大同學(xué)。在科創(chuàng)部共工作的這段時(shí)間里，我的主要工作便是對(duì)學(xué)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)提供相應(yīng)的技術(shù)支持，記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對(duì)DV技能的掌握。

在2008年11月6日舉辦的“青春旋律”歌手大賽；2008年11月7日舉辦的“2008我們很棒”禮儀風(fēng)采大賽；2008年11月18日舉辦的“細(xì)說(shuō)乾坤”辯論賽以及08級(jí)3個(gè)班團(tuán)日活動(dòng)中，我負(fù)責(zé)攝像工作。在2008年年末舉辦的教育技術(shù)學(xué)院“迎雙新”晚會(huì)中，我們部負(fù)責(zé)電子相冊(cè)和晚會(huì)節(jié)目單PPT的制作，在這些活動(dòng)中我不僅鍛煉自己掌握DV的能力，更讓我熟悉了舉辦活動(dòng)的流程。

2、培養(yǎng)廣大同學(xué)對(duì)本專業(yè)技能的興趣

我們教育技術(shù)專業(yè)是一個(gè)以掌握技術(shù)為主的專業(yè)，因此技術(shù)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很重要。我們也本著服務(wù)同學(xué)的原則在08年6月舉辦了科創(chuàng)部DV知識(shí)講座，取得了較好的效果。也因此計(jì)劃在本學(xué)期針對(duì)大一學(xué)生在搞一次DV知識(shí)講座，使他們對(duì)我們專業(yè)的技能感興趣。

3、培訓(xùn)干事

2008年11月8日進(jìn)行了08級(jí)學(xué)生會(huì)干事競(jìng)聘大會(huì)，科創(chuàng)部來(lái)了四名新成員，為了在新老干部交接時(shí)，不影響學(xué)生會(huì)的正常工作，所以在干事一上任我們就著手對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)。由于攝像比較耗費(fèi)體力，兩名女干事主要負(fù)責(zé)照相，而我主要負(fù)責(zé)教授楊楨攝像，現(xiàn)如今半年過(guò)去了，他已經(jīng)基本掌握攝像的要領(lǐng)。在培養(yǎng)干事的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)。通過(guò)培養(yǎng)他們我基本上克服了自己的不足之處。

4、代表學(xué)院參加學(xué)校舉辦的活動(dòng)

在2008年6月化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院舉辦的電子板報(bào)制作大賽中，由我們科創(chuàng)部制作的電子板報(bào)榮獲一等獎(jiǎng)，在校社聯(lián)舉辦的DV大賽中我榮獲一等獎(jiǎng)，為教育技術(shù)學(xué)院贏得了榮譽(yù)。

一年多來(lái)，我做了很多工作，取得了一定的成績(jī)，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，也為豐富我的課余活動(dòng)。但我也存在許多不足之處，比如說(shuō)，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。

第7篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】高校 學(xué)生會(huì) 管理工作 創(chuàng)新 思考

【中圖分類號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1006-9682(2010)05-0069-02

學(xué)生會(huì)是學(xué)校學(xué)生管理工作體系中不可或缺的組成部分,她扮演著學(xué)校與學(xué)生交流的重要角色,是橋梁、更是媒介。如何管理好、組織好、發(fā)揮好應(yīng)有的作用,突出榜樣、示范效應(yīng)是諸多學(xué)生管理部門一直思考研究的課題。學(xué)生會(huì)管理工作應(yīng)立足于在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫认?選拔出真正有能力、有思想、有闖勁、能創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部,帶領(lǐng)所有學(xué)生會(huì)成員共同推動(dòng)學(xué)校在學(xué)術(shù)、文藝、體育、宣傳等方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)拼搏、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。同時(shí),更要注重與學(xué)生之間的溝通與交流,讓學(xué)生會(huì)真正成為“為學(xué)生服務(wù)”的組織,讓大學(xué)校園真正成為學(xué)生的“知識(shí)與精神家園”。

一、健全學(xué)生會(huì)規(guī)章制度,完善管理體制。

科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制,對(duì)于推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作健康有序的發(fā)展至關(guān)重要。任何組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都需要一個(gè)健全的組織機(jī)制,都需要一套井然有序的規(guī)章制度,都需要一個(gè)明確具體的目標(biāo)規(guī)劃。要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織在學(xué)校管理工作中的作用,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作得以落實(shí)。必須建立、健全學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善學(xué)生會(huì)管理制度。

1.建立健全學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度

高校應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)完善各自《學(xué)生會(huì)章程》,指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織活動(dòng),細(xì)化《學(xué)生會(huì)工作條例》、《學(xué)生會(huì)干部職責(zé)》等規(guī)章制度,進(jìn)一步完善關(guān)于學(xué)生會(huì)職責(zé)和任務(wù)方面的規(guī)定,同時(shí)必須建立嚴(yán)格透明的學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。近年來(lái),學(xué)生會(huì)不斷加強(qiáng)與校外企業(yè)的聯(lián)系,獲取商業(yè)贊助,極大支持了學(xué)生會(huì)校園活動(dòng)工作,但同時(shí)因商業(yè)贊助的用途,產(chǎn)生了很大的爭(zhēng)議,也確實(shí)存在過(guò)一些問(wèn)題,筆者在近幾年的學(xué)生會(huì)管理工作中總結(jié)出,建立學(xué)生會(huì)商業(yè)贊助管理制度,并同時(shí)加大監(jiān)督力度,通過(guò)這兩項(xiàng)措施,規(guī)范了學(xué)生會(huì)與校外企業(yè)的聯(lián)系,充分利用校外資源。隨著形勢(shì)的不斷變化,高校應(yīng)不斷對(duì)學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度進(jìn)行增補(bǔ)和修改,以促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作順利進(jìn)行。

2.完善學(xué)生會(huì)管理制度

學(xué)生會(huì)管理工作中要積極引入考核評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制的杠桿作用,激發(fā)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情,最大限度地調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)制定相關(guān)的制度如《學(xué)生會(huì)成員考核辦法》、《學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例》等等,監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的工作情況,落實(shí)學(xué)生會(huì)例會(huì)的考勤制度、民主評(píng)議制度,實(shí)行分級(jí)考核制度,即學(xué)生會(huì)主席――主席團(tuán)成員――各部部長(zhǎng)――干事,由上級(jí)對(duì)下一級(jí)分級(jí)考核的辦法,同時(shí)把學(xué)生會(huì)成員考核評(píng)定與個(gè)人綜合測(cè)評(píng)相掛鉤,通過(guò)這些措施極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情,提高學(xué)生會(huì)的工作效率。

3.注重在學(xué)生會(huì)組織管理中引入彈性原則

彈性是指“一個(gè)組織的部門結(jié)構(gòu)、人員的數(shù)量,人員的職責(zé)與職位都是可以變動(dòng)的。”[1]學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立和干部的任命工作都要打破常規(guī),實(shí)行彈性原則。要根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)學(xué)生會(huì)的機(jī)構(gòu)部門和干部人數(shù)做合理的增減,對(duì)那些工作量大的部門可以考慮增加干部人數(shù),而對(duì)那些工作量小的部門可以減少干部人數(shù),甚至可以對(duì)這些部門進(jìn)行合并、撤銷。從而調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員工作的積極性與主動(dòng)性,避免機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事的局面。

二、加大對(duì)學(xué)生會(huì)工作的支持力度,保障學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。

加大對(duì)學(xué)生會(huì)的工作支持力度主要有兩個(gè)主渠道:一是政策支持,二是資金支持。學(xué)生會(huì)工作的開展,是在高校的黨政領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的,發(fā)揮學(xué)生會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,高校在政策方面的支持起著決定性的作用,因此,只要是學(xué)生會(huì)開展的活動(dòng)有利于促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展;倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),高校應(yīng)放寬有利于對(duì)學(xué)生會(huì)開展工作的相關(guān)政策,加大支持力度,確保學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行。其次,作為學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師的團(tuán)委老師或輔導(dǎo)員老師,應(yīng)全方面的指導(dǎo)、幫助學(xué)生會(huì)開展工作,學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師作為高校和學(xué)生會(huì)之間的直接連接者,有義務(wù)為學(xué)生會(huì)做好與高校各部門的協(xié)調(diào)工作,提供必要的和充分的條件,從而減少學(xué)生會(huì)工作阻力和障礙,提高學(xué)生會(huì)工作效率,調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性。

在高校學(xué)生會(huì)的諸項(xiàng)工作中,組織校園文體科技活動(dòng)是一項(xiàng)重要的工作,然而,許多高校學(xué)生會(huì)工作評(píng)價(jià)調(diào)研結(jié)果顯示,廣大學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)組織的校園活動(dòng)評(píng)價(jià)不高,究其原因,是因?yàn)榛顒?dòng)籌劃不合理、組織不到位等方面的原因,但在這當(dāng)中,經(jīng)費(fèi)不足是一個(gè)重要原因,作為學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)老師,要做一項(xiàng)活動(dòng),從氛圍營(yíng)造、細(xì)節(jié)處理到場(chǎng)地布置,都需要一定的費(fèi)用,把每一項(xiàng)活動(dòng)都做到最佳籌劃方案的要求,經(jīng)費(fèi)是不足的。經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,往往是直接制約學(xué)生會(huì)活動(dòng)舉辦的效果的主要因素。要做到高校所提倡的做校園精品活動(dòng)、品牌活動(dòng),無(wú)充足的經(jīng)費(fèi)不可。為了提高校園活動(dòng)的影響力和質(zhì)量,豐富校園文化,辦“同學(xué)滿意的學(xué)生會(huì)”,高校須加大對(duì)學(xué)生會(huì)工作的資金投入。

三、搭建學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作信息化。

網(wǎng)絡(luò)作為當(dāng)今最為重要的信息傳媒工具,逐漸成為當(dāng)代大學(xué)生獲取知識(shí)和各種信息的重要渠道。學(xué)生會(huì)工作要努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),充分利用好網(wǎng)絡(luò)這一傳媒工具,對(duì)提高學(xué)生會(huì)的工作效率,豐富校園文化,為大學(xué)生提供積極向上的精神導(dǎo)向,有著十分重要的作用!高校學(xué)生會(huì)大都設(shè)立了網(wǎng)管部或網(wǎng)絡(luò)部,創(chuàng)建學(xué)生會(huì)自己的網(wǎng)站,把學(xué)生會(huì)工作納入網(wǎng)絡(luò)體系,利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)學(xué)生會(huì)對(duì)外窗口,針對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行新聞采訪、實(shí)況報(bào)道和人物訪談,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行前期的宣傳、活動(dòng)中的報(bào)道、活動(dòng)后的評(píng)論,使廣大同學(xué)及時(shí)掌握學(xué)生會(huì)活動(dòng)的第一手資料,提升學(xué)生會(huì)活動(dòng)的知名度,樹立學(xué)生會(huì)良好工作形象,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與活動(dòng),豐富校園文化,宣揚(yáng)重大特色的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),積極做好學(xué)校通向社會(huì)的窗口工作。通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生會(huì)資源共享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)資源和經(jīng)驗(yàn)的雙優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、切實(shí)做好學(xué)生會(huì)干部的選拔和培訓(xùn)工作

學(xué)生會(huì)工作的完成效果,其關(guān)鍵取決于學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)和工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。加入到學(xué)生會(huì)首先在思想上要意識(shí)到學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織,其次在行動(dòng)上時(shí)刻能夠積極、熱情地為大家辦實(shí)事,并在參與學(xué)生會(huì)工作中逐步提高自己的綜合素質(zhì),以期更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。因此,在選拔學(xué)生會(huì)干部時(shí),必須進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),在選拔學(xué)生會(huì)干部的時(shí)候應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1.學(xué)生會(huì)干部候選人必須德才兼?zhèn)?是學(xué)生會(huì)干部必須具備的條件,德為學(xué)生的品德,品德要過(guò)關(guān),才能包括兩個(gè)方面:一是學(xué)業(yè)優(yōu)秀,二是工作能力突出。

2.同時(shí)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部和該生所在班級(jí),對(duì)候選人進(jìn)行廣泛的民主評(píng)議和調(diào)研,以確定所選學(xué)生干部在同學(xué)中的威信。

3.深入考察學(xué)生的綜合素質(zhì)(組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等方面),把有能力、有特長(zhǎng),又熱心為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生吸納到學(xué)生會(huì)隊(duì)伍中來(lái)。

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)是其隊(duì)伍建設(shè)的核心問(wèn)題。首先,學(xué)生會(huì)干部作為學(xué)生工作的骨干力量,在同學(xué)中起著榜樣與示范的作用,他們的素質(zhì)高低將直接影響到其他學(xué)生,從而影響學(xué)生思想和政治工作的成效。其次,現(xiàn)代社會(huì)新鮮事物層出不窮,精華與糟粕共存。[2]大學(xué)生思維活躍,接受新事物能力較強(qiáng),但難免缺乏理性思考。因此,做好對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)、教育與引導(dǎo),使其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀尤為重要。因而,要把學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)納入到共青團(tuán)培養(yǎng)學(xué)生骨干的整體之中,幫助學(xué)生會(huì)的干部提高自身素質(zhì)。校團(tuán)委負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn),定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班;院(系)分團(tuán)委負(fù)責(zé)院(系)學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn),定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班。

參考文獻(xiàn)

第8篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

    一：主席團(tuán)分管部門制度。為了促進(jìn)部門的和諧發(fā)展，對(duì)于部門起督促作用，經(jīng)主席團(tuán)研究決定各部門由主席團(tuán)成員分管。主席團(tuán)成員對(duì)于部門的發(fā)展起扶助作用、提醒作用，原則上不涉及部門的具體的工作情況。特殊情況，需要涉及部門的具體工作時(shí)，須由主席團(tuán)全體成員討論同意后方可進(jìn)行。

    二：例會(huì)制度。為了更好的促進(jìn)我影視系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)及時(shí)、快捷、有效的處理日常工作，主席團(tuán)定于每?jī)芍苷匍_例會(huì)一次。例會(huì)時(shí)間為周二16：30。部長(zhǎng)級(jí)（含）以上干部參會(huì)，特殊情況可帶干事到會(huì)。會(huì)議主要內(nèi)容為各部門匯報(bào)上兩周工作總體情況，布置下兩周工作計(jì)劃。共同商討在上兩周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或者提前預(yù)防在下兩周工作中即將遇到的問(wèn)題，集思廣益，攜手合作，共同面對(duì)。

    三：注重干部身份。作為影視系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一名干部，首先要深刻的認(rèn)識(shí)到是一種榮耀。在同學(xué)面前是一塊“招牌”，所以必須時(shí)刻以干部的身份要求自己，特別是在工作中不能出現(xiàn)嚼檳榔、抽煙等有損學(xué)生會(huì)干部的形象。

    四：注意協(xié)調(diào)。部門與部門之間，部長(zhǎng)與干事之間都是同級(jí)的關(guān)系，切不可居高自傲，要做到和諧相處，共同進(jìn)步。只有如此，開展活動(dòng)才能有效、成功。

    五：少做事，做實(shí)事，做實(shí)質(zhì)?；顒?dòng)的開展不要很多，關(guān)鍵問(wèn)題是在精不在多，要做實(shí)事，做到實(shí)質(zhì)方面，不要做空空而談的事情。做到了實(shí)質(zhì)，那么學(xué)生會(huì)的形象在同學(xué)們心目中會(huì)提高到更高的高度，進(jìn)而有利于我們工作的開展。

    六：注重宣傳。部門之間開展的活動(dòng)，首先要注意宣傳問(wèn)題。好的宣傳會(huì)讓活動(dòng)成功一半。在進(jìn)行海報(bào)宣傳的同時(shí)也要進(jìn)行民間的宣傳。簡(jiǎn)而言之就是在同學(xué)們的茶余飯后宣傳，讓他們慢慢認(rèn)識(shí)到這個(gè)活動(dòng)，潛移默化的就會(huì)重視這個(gè)活動(dòng)，從而積極性很高的參加這個(gè)活動(dòng)。

    下面是主席團(tuán)討論研究后，各部門09年下學(xué)期的總體綱要：

文體部

   1.培訓(xùn)元旦、校慶晚會(huì)的節(jié)目主持人，如果條件允許的話，組織學(xué)生會(huì)成員排練節(jié)目，在晚會(huì)上演出。

   2.任何社團(tuán)進(jìn)行集會(huì)或活動(dòng)，派出人手幫忙維持秩序，并協(xié)同組織具體活動(dòng)。

   3.組織一場(chǎng)班干部、學(xué)生會(huì)干部聯(lián)誼賽。

   4.如果時(shí)間上允許，在假日里舉行一些學(xué)生會(huì)內(nèi)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目賽，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的體質(zhì)。

宣傳部

   1.招收有寫作、繪畫特長(zhǎng)的同學(xué)進(jìn)入宣傳部，使宣傳部工作效率提高。建議成立書畫愛好者協(xié)會(huì)，輔助宣傳部工作。

   2.積極與各部聯(lián)系，配合各部工作，定時(shí)更新櫥窗、黑板上的內(nèi)容。在內(nèi)容上追求創(chuàng)新，增強(qiáng)作品吸引力，以改變過(guò)去板報(bào)無(wú)人看的情況。建議評(píng)選出優(yōu)秀的板報(bào)，向全校公示，讓更多同學(xué)去了解，從板報(bào)上學(xué)到知識(shí)。

   3.重大事件的宣傳和應(yīng)急宣傳。

組織部

   1.協(xié)助團(tuán)總支書記、副書記收繳團(tuán)費(fèi)，推優(yōu)入團(tuán)（入黨）。

   2.例會(huì)考勤。

   3.其他日常工作。

社團(tuán)部

   1.社團(tuán)部組織協(xié)會(huì)本學(xué)期開展一到兩次活動(dòng)，獲得較好的民意效果。

   2.本學(xué)期必須發(fā)展1~2個(gè)社團(tuán)。

   3.了解和細(xì)化協(xié)會(huì)的具體工作任務(wù)和要求。

   4.舉辦社團(tuán)設(shè)計(jì)大賽。

新聞采編小組

   1.建議及時(shí)和院及其它系部團(tuán)學(xué)干部取得聯(lián)系，以爭(zhēng)取更多的新聞素材。

   2.新聞小組還應(yīng)該招聘一名精通電腦網(wǎng)站制作的學(xué)生，以方便小組博客的重組與向廣大同學(xué)推廣。

   3.建議在條件成熟的情況下于同學(xué)們當(dāng)中開展一次“新聞?dòng)浾摺贝筚悺?/p>

   4.可以和學(xué)習(xí)部、映畫交流社聯(lián)合推出影視系系報(bào)（月版）。

學(xué)習(xí)部

   1.籌劃好11·17國(guó)際大學(xué)生節(jié)活動(dòng)。

   2.安排、統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生考勤工作（每周一次）。

   3.按部就班的做好日常工作。

勞衛(wèi)部

   1.11月份開展文明月活動(dòng)。

第9篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)總結(jié)范文

本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定了以下工作計(jì)劃：

一、日常工作

在日常工作方面，團(tuán)辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會(huì)議記錄、會(huì)議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來(lái)關(guān)系學(xué)院未來(lái)發(fā)展的“雙評(píng)估”，為此，我部將組織各成員做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。此外，我部還將負(fù)責(zé)校運(yùn)會(huì)的后勤工作。

在新的一年里，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個(gè)人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級(jí)干事以及委員與自己所負(fù)責(zé)的班長(zhǎng)團(tuán)支書多加溝通聯(lián)系，建立長(zhǎng)期合作的工作關(guān)系，及時(shí)下達(dá)院系的通知，使通知具體落實(shí)到位、工作高效順利完成，工作計(jì)劃《團(tuán)委辦公室工作計(jì)劃》。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。

兩會(huì)中，秘書處與團(tuán)委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團(tuán)辦將與秘書處共同合作，實(shí)行“團(tuán)辦秘書處值日制”。兩個(gè)部門每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個(gè)部門獨(dú)立性的基礎(chǔ)上實(shí)行緊密的溝通合作，以達(dá)到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費(fèi)工作，本部門主要負(fù)責(zé)開單工作，秘書處主要負(fù)責(zé)出納工作，以協(xié)調(diào)系里的日常財(cái)務(wù)管理。

二、內(nèi)部建設(shè)

在內(nèi)部建設(shè)方面，本部門也繼續(xù)采取例會(huì)制度，總結(jié)工作得失，完善各項(xiàng)通知事宜，增加部長(zhǎng)、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開設(shè)工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會(huì)以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與秘書處建立Q群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。

三、新成員的培養(yǎng)

在培養(yǎng)新成員方面，我們將繼續(xù)貫徹團(tuán)辦精神---從一而終、團(tuán)結(jié)友愛、腳踏實(shí)地、任勞任怨、協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)于新任的干事委員，著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力，發(fā)揮各人的潛能。同時(shí)，提高他們的積極性與主動(dòng)性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動(dòng)狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。

在未來(lái)一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來(lái)完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門作用。

團(tuán)委辦公室工作計(jì)劃【2】隨著10級(jí)分團(tuán)委各部的創(chuàng)建完畢，分團(tuán)委的招新工作的順利完成，土木與交通學(xué)院分團(tuán)委全學(xué)年的工作任務(wù)及工作重點(diǎn)的安排確定已經(jīng)迫在眉睫。于此，作為土木與交通學(xué)院分團(tuán)委最重要的核心部門，辦公室特做出本年度工作計(jì)劃：以便更好的完成黨、團(tuán)組織予以的任務(wù)，更好的承擔(dān)起自己的責(zé)任。

1、分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)：

在招新工作中，分團(tuán)委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團(tuán)委這個(gè)大家庭，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合，分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)十分重要。主要內(nèi)容包括：（1）召開分團(tuán)委見面大會(huì)，讓各部新老成員自我介紹，簡(jiǎn)要的相互了解。（2）展開一系列拓展活動(dòng)，使各部成員在各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中磨練自己的意志，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。（3）對(duì)本部成員加強(qiáng)制度性。

2、新生團(tuán)支書的教育與培訓(xùn)：

辦公室將不定期對(duì)本院各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，手把手教會(huì)各團(tuán)支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。

3、例會(huì)的出席與考勤：

會(huì)議是工作中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，是各方面工作安排的平臺(tái)，在各層、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用。我部將認(rèn)真的組織每周的部?jī)?nèi)例會(huì)，總結(jié)上周工作中的[本文來(lái)自]得與失，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會(huì)在各部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上做好考勤工作。

4、策劃書的備案：

作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年內(nèi)將認(rèn)真做好團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)備案，以便我分團(tuán)委在校級(jí)評(píng)定中取得優(yōu)異的成績(jī)。