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1.1學習領域的構(gòu)建學習領域是用于各類職業(yè)學校的教學行動領域。它是在教學論的要求下對職業(yè)行動領域進行重新的分析和歸納,是行動領域的教學歸納。作為“幼兒教師”崗位群,在對典型工作任務進行分析、歸納后,整合出學習領域課程方案,可以包括:第一,基本素養(yǎng)學習領域。提升學生職業(yè)素養(yǎng),掌握作為職場一員應具備的基本職業(yè)能力。第二,幼兒教師基本素養(yǎng)學習領域。學習掌握作為一名合格的幼兒教師應具備的基礎技能和方法。第三,專業(yè)核心學習領域。學習幼兒園各項活動的組織方法。第四,專門化方向?qū)W習領域。根據(jù)今后崗位的方向不同學習各崗位的專業(yè)技能。第五,拓展學習領域。在學生能力特征的基礎上拓展專業(yè)技能,提升能力范圍,創(chuàng)造個性化的發(fā)展空間。以上這些對應學習領域,需圍繞工作任務,以“怎樣做”和“怎樣做更好”等操作技能學習為主,以“是什么”和“為什么”的知識掌握為輔。
1.2學習情境的實施學習情境即教學項目,是本職業(yè)工作的各個具體工作任務在教學過程中的具體體現(xiàn),是學習領域的具體化。學習領域向?qū)W習情境的變換,應由本專業(yè)的專業(yè)理論教師與實習實訓教師協(xié)作進行。具體的設計內(nèi)容包括以下幾個方面內(nèi)容:第一,對行動領域與學習領域進行分析。第二,深入崗位收集各項具體的工作任務。第三,將收集到的崗位工作任務進行轉(zhuǎn)換,成為適合進行教學的學習情境。第四,確定各個學習情境的目標、任務及內(nèi)容并選擇適當?shù)慕虒W方法。第五,為每個學習情境的開展做到軟硬件的條件準備。第六,制定具體的教學計劃。
1.3監(jiān)控和評價體系的建立評價是課程開展情況的主要檢驗手段。由過程性的、活動式的評價組成的評價體系才是一個完整的評價系統(tǒng)。在整個工作任務的完成過程中隨時貫穿著評價,既有工作環(huán)節(jié)設計、進行情況的過程性評價,也有工作完成的終結(jié)性評價;既有學生的自評、互評的學習性評價,也有教師的指導性評價。
2學習情境開發(fā)的實例解析
學習情境是給學生提供一個完整的、接近于工作實際的工作環(huán)境。但在教學過程中,我們不是將具體的工作過程搬到課堂,而應是工作過程與學習過程的一種結(jié)合,因此在開境的過程中,不僅要考慮一線的工作任務與過程,也要結(jié)合教學論的思想,使課程內(nèi)容凌駕于工作內(nèi)容之上。以下我們以學前教育專業(yè)的核心課程《幼兒游戲》作為實例分析學習情境的開發(fā)。
2.1學習情境的設計傳統(tǒng)的學科課程是以知識內(nèi)容的循序漸進為體系展開教學,注重于知識的講解,而忽視了內(nèi)容之間的相互關(guān)系與應用。基于工作過程的課程則從工作內(nèi)容出發(fā)建立學習情境,重視知識、技能的應用與操作。以下以學前教育專業(yè)核心課程《幼兒游戲》為例,分析學習情境的設計,見表1。《幼兒游戲》中《建構(gòu)游戲的設計與組織》這一學習情境構(gòu)建與設計思路,見表2。幼兒游戲共設計6個學習情境,各個學習情境對應一個完整的工作過程,其中包含若干個工作任務,以完成具體的工作任務為目標,對真實的工作過程進行教學化加工。
2.2學習情境實施的設計工作過程系統(tǒng)化課程以“收集資料、決策、計劃、實施、檢查、評價”六步作為學習的基本流程來進行學習情境的學習,完成工作任務。針對不同的學習情境,交互使用多種教學方法,教學采用分組進行,強調(diào)合作和交流,提高學生的與人溝通、收集信息、解決問題等綜合能力。以“幼兒建構(gòu)游戲的設計與組織”的學習情境為例具體學習情境實施設計,見表3。
2.3考核與評價的設計第一,以多形式評價為基礎?;顒舆^程的評價嘗試采取自評、組評和師評相結(jié)合,過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合,課內(nèi)評價與課外評價相結(jié)合,學校與企業(yè)評價相結(jié)合等多種形式。第二,以多元性評價為參考。在評價中注重能過提問、討論、成果分析、測驗等等多元性評價來綜合考查學生的職業(yè)能力。第三,以綜合性評價為依據(jù)??己酥凶⒅貙W生完成工作任務中表現(xiàn)出來的合作能力、溝通能力、分析能力、解決問題能力等各項綜合職業(yè)素養(yǎng)的評價。
3課程開發(fā)的成效闡析
3.1增強學生的職業(yè)意識,更好地培養(yǎng)學前教育專業(yè)學生的職業(yè)道德職業(yè)意識往往是在一定的職業(yè)環(huán)境中逐步形成的。傳統(tǒng)的課堂教學很難對中職學生進行教師職業(yè)意識和職業(yè)道德的培養(yǎng)。而工作過程為導向的課程模式則可以在實踐教學活動不斷強化學生的職業(yè)意識。在仿真的實訓教學活動中督促學生履行作為一名合格的幼兒教師必須具備的基本職責。同時,在具體的工作過程中也能更好地規(guī)范學生職業(yè)行為。
3.2以工作任務為依托,讓學生在工作任務中實現(xiàn)“理實一體化”在傳統(tǒng)的課堂學習過程中,以教師講授、學生傾聽為主要學習模式。學生對知識的理解和應用都停留在理論層面,在實際的工作中則會出現(xiàn)無所適從的現(xiàn)象。在工作過程系統(tǒng)化的課程模式下,教師將幼兒園的具體工作任務引入課堂,學生學習內(nèi)容是由一個個具體的工作任務轉(zhuǎn)化而來。在各種工作場景或工作活動中,學生運用知識來完成幼兒園各項工作,學生解決問題的能力得到了有效地提高。在《幼兒游戲》這一課程的學習結(jié)束后,學生能完整地設計各類游戲活動,對游戲活動中常見的一些問題能進行簡單地處理,職業(yè)崗位能力得到有效地提高,從而縮短了學生從課堂到崗位之間過渡期。
3.3學生真正成為課堂的主體,學習的積極性和主動性得到充分發(fā)揮在傳統(tǒng)教學的模式影響下,教師更多的扮演著“講解者”的角色,是學習活動的主體;學生則更多地飾演“傾聽者”的角色,學習過程只是被動地接受知識。工作過程系統(tǒng)的課程則要求學生以小組活動為主要形式,各小組成員協(xié)作完成“工作”,并用自評、互評、課內(nèi)評、課外評等多種形式進行評價。這樣的課程體系增強了學生課堂的“主人翁”意識,充分調(diào)動學生參與活動的熱情,在“工作”中獻計獻策,課堂氣氛活躍,課堂效率顯著提高。
4結(jié)束語
論文關(guān)鍵詞:高職高專;教學觀念;教學設計;整合
一、以“培養(yǎng)應用型人才”的理念為指導,更新教學觀念
作為高職高專中的師范類學校,培養(yǎng)對象是從事基礎教育的小學教師。隨著基礎教育改革與發(fā)展的需要,教師專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)則成為教師專業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容,而師范生專業(yè)發(fā)展?jié)撃艿呐囵B(yǎng)是邁向教師專業(yè)化的第一步。如何培養(yǎng)師范生的從教素質(zhì),提升其專業(yè)發(fā)展?jié)撃軇t成為師范教育的重要內(nèi)容,因此,高職高專小學語文教學法課堂堅持以基礎教育改革的需求為導向,以“培養(yǎng)應用型人才”理念為指導,準確合理地設計小學語文教學法課堂教學。
小學語文教學法是理論與實踐相結(jié)合的課程。在教學中,既要傳授教育教學理論知識,又要培養(yǎng)學生的從教技能。但是目前使用的小學語文教學法教材的特點是章節(jié)多,內(nèi)容多,而實際的授課時數(shù)少,這就給我們提出了極大的挑戰(zhàn)。如何更好地處理這種矛盾?首先,要更新觀念、更新內(nèi)容、更新體系、更新要求,要改變傳統(tǒng)的教學模式,注重培養(yǎng)學生的自學能力、思考能力和運用能力,使教學具有實用性;其次,要貫徹“教學做合一”的教學思想,本著“邊學邊用、學用結(jié)合”的原則,加大從教基本技能的訓練。
二、堅持“實用為目的,訓練為手段”的原則,增強學生的職業(yè)能力訓練
“實用為目的,訓練為手段”的原則是要求我們在教法課教學過程中要充分體現(xiàn)其學科特點——實用性,從而提高教學質(zhì)量。
小學課堂對于師范生來說是一個遙遠而又陌生的記憶。雖然學校每年都安排一周的教育見習,但是時間短,學生只了解些皮毛,不能深入地了解小學語文教學的實際情況,所以就出現(xiàn)了學習小學語文教學法的時候做不到理論聯(lián)系實踐。教師講課的時候舉了很多的教學案例,很有代表性,可學生聽過之后并沒有留下深刻的印象,效果并不理想。最后只能是累垮老師,耽誤學生?,F(xiàn)代教學理論強調(diào)“課堂教學活動是師生之間的雙邊活動”,積極倡導“自主、合作、探究”的學習方式。教師在課堂上所起的作用應該是“組織者”、“引導者”、“促進者”、“合作者”、“咨詢者”等多種角色。小學語文教學法課堂應該打破教師一言堂的沉悶局面,把小學語文教學課堂中的教學案例融入教法課堂中,加大學生收集和整理教育教學信息的能力訓練,靈活運用多種教學方法,激發(fā)學生學習小學語文教學法的興趣。通過模擬教學,開發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,使他們養(yǎng)成獨立思考問題、善于解決問題的習慣。
三、探索中的小學語文教學法課堂教學過程設計
教學過程是依據(jù)學科的課程計劃和教學大綱,在教師指導下,為實現(xiàn)既定的教學目標,通過師生教與學的共同活動,使學生掌握系統(tǒng)的文化科學知識、基本技能、發(fā)展身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會文化素質(zhì)的復雜的學習過程,它是一種特殊的認識過程。學生循序漸進地學習和運用知識的活動是貫穿于教學過程的主要活動,所以對教學過程的設計直接關(guān)系到教學任務是否完成,教學效果是否理想。下面以筆者一節(jié)研討課為例,談談如何以“培養(yǎng)應用型人才”理念為指導,在教法課堂教學中努力實踐“教學做合一”的教學思想。
1. 適當?shù)剡M行教材內(nèi)容整合,便于學生的學習和運用
筆者講授的是第四章“小學語文教學”中的第四節(jié)“教學策略”中的第三個內(nèi)容“小學語文教學實施策略”。這一部分主要包括五個內(nèi)容:預習指導、課堂導學、作業(yè)輔導、板書設計、教學機智。這么多的內(nèi)容不可能一課時完成,基于新課程、新課改對教師把握教材、挖掘教材和整合教材提出的新挑戰(zhàn),筆者對教材內(nèi)容進行了整合:這節(jié)課的安排是學習課堂導學中的導語、提問、講解、板書設計,然后進行模擬教學,利用擬教過程中的偶發(fā)事件引出教學機智的內(nèi)容,其余內(nèi)容自學完成。整合之后更有利于學生掌握所學知識,可以更深層次地領悟所學知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,可以更快、更靈活地運用所學知識解決問題。
2. 加大課前的預習任務,培養(yǎng)學生自主學習的習慣
整合之后的教學內(nèi)容也很多,所以要讓學生充分預習教材內(nèi)容。授課對象是大學二年級的學生,經(jīng)過高中的緊張學習的學生都有較強的自學能力,因此,教學流程是這樣的:布置預習作業(yè)——收集整理相關(guān)的課外資料——上課伊始進行預習匯報。通過匯報,可以及時了解學生的自學情況,及時地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時,通過預習還可以減少課堂教學的負擔,加快課堂教學的節(jié)奏,適當緩解因“課時少與教學內(nèi)容多”而產(chǎn)生的矛盾。
3. 選擇最佳的教學方法,優(yōu)化教學質(zhì)量
陶行知先生的“教、學合一”的教學理論是選擇教學方法的依據(jù),“突出職業(yè)能力培養(yǎng),融‘教、學、做’為一體,強化學生能力培養(yǎng)”。筆者采用的是點撥法、案例分析法、擬教法。 點撥法,在學生充分預習、自主學習的基礎上“相機誘導,適時點撥”,突出學生學習主體的地位,使他們更快地掌握學習重點,突破學習難點。
案例分析法,使教學內(nèi)容與小學語文教學活動結(jié)合得更緊密,讓學生通過對教學案例的分析與研究,能更好地把理論與實踐結(jié)合起來,從而深化對理論知識的理解,為實踐打下良好的基礎。
模擬教學法,是一種鍛煉學生“學以致用”能力的方法,同時在擬教過程中,師生可以共同“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”,使學生能夠更快地進入教學角色。
4. 精心設計導入,引起學生學習的興趣
在教學活動中要精心選擇引入課題的材料,因為導人環(huán)節(jié)是教學活動的序幕,要力求達到“未成曲調(diào)先有情的”效果。如本節(jié)課給同學們講《公雞吃米》的故事:“1938年,教育理論家陶行知先生到武漢大學作演講。走上講臺,陶先生從皮包里抓出一只大公雞,又從口袋里掏出一把米放在講桌上,陶先生按住公雞頭逼它吃米,公雞只叫不吃;又掰開雞的嘴,把米硬塞進去,公雞掙扎著仍舊不吃。當陶先生松開手,把公雞放在桌上,不一會兒,大公雞就開始吃米了,而且吃得津津有味?!碧障壬眠@個深入淺出的道理批評了生活中那種“先生強迫學生去學習”的現(xiàn)象。其實,學生學習就如同公雞吃米,應該是自覺自動的行為。這就涉及如何處理“教”與“學”的問題,我們要做好哪些工作呢?這節(jié)課我們就來學習第四節(jié)的第三個內(nèi)容——小學語文教學實施策略。采用講故事導人,達到“有趣、生動、引起注意的目的”,同時又為學生的練教作了榜樣。
5. 合理安排教學活動,落實“教學做”合一
小學語文教學的課堂教學過程是自主-合作-探究-擬教。在課前,讓學生充分預習教材內(nèi)容,并收集整理相關(guān)的課外資料。上課伊始進行預習匯報交流,教師適當進行點撥、評價,然后引導學生共同研究“怎樣才能更好地在小學語文教學中設計和使用‘教學實施策略’”。在“合作、探究”學習過程中,結(jié)合小學語文課堂教學的案例,做到教法課程與小學語文教學活動的結(jié)合,填補教材的空白,便于學生掌握學習重點、突破學習難點。同時也達到了課內(nèi)與課外的結(jié)合,理論與實踐的結(jié)合,力求建設開放而有活力的小學語文教學法課堂教學。最后以模擬教學的形式呈現(xiàn)學習成果,師生共同評議,講課者自評,力求突出“教師為主導,學生為主體”的教學特征,在“教、學、做”中把發(fā)現(xiàn)、感悟、交流、實踐的權(quán)利還給學生。
6. 充分利用備課小組,努力實現(xiàn)全員參與擬教訓練
關(guān)鍵詞:科學發(fā)展觀;現(xiàn)代遠程教育;系統(tǒng);質(zhì)量;效益;公信度; 可持續(xù)發(fā)展
廣播電視大學遠程教育是一種全新的教育模式,雖然經(jīng)過了“中期評估”和“總結(jié)性評 估”,摸索出一些經(jīng)驗,得到有關(guān)專家的肯定和社會的認可。但是,由于是一種全新的教育 模式,需要完善的環(huán)節(jié)還很多,可探索的空間仍然很大,只有認真學習領會科學發(fā)展觀,真 正貫徹落實科學發(fā)展觀,才能繼續(xù)摸索規(guī)律,更好的把握方向,使全新的教育模式更加貼近 事物本質(zhì),符合遠程教育規(guī)律,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。筆者以為,廣播電視大學貫徹落實科 學發(fā)展觀應該處理好五個關(guān)系。
一、處理好電大全局與電大個體的關(guān)系,共建和諧電大
被人們譽為“沒有圍墻的大學”的廣播電視大學與普通大學不同,是一個學科齊全、功 能完備、特色突出、面向基層的現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng),實行中央電大和省、市、縣電大(工作 站)四級管理,形成了覆蓋全國城鄉(xiāng)的遠程教育網(wǎng)絡體系。其中的任何一所學校都是這個龐 大體系的一小部分,脫離了這個體系就不能姓“電”,也不能稱其為“大學”。因此。無論 哪一級電大,都應該增強系統(tǒng)意識,樹立“一盤棋”的思想。既是一個整體,就一定要有“ 一榮俱榮,一損俱損”的觀念。只有不斷強化這個系統(tǒng),才能增強抵御市場經(jīng)濟環(huán)境下各種 風浪的能力。無論哪一級電大,處理問題都應該樹立全局觀念,絕不可只顧局部利益,而忽 視全局利益,更不能損害全局利益。
強調(diào)全局意識的目的,是為了使各級電大更好的發(fā)展,而不是束縛手腳,制約發(fā)展。中 國人口多,地域廣,各地的歷史、文化、經(jīng)濟差異很大。因此,我們在強調(diào)增強全局意識的 同時,也必須考慮到地域的差異性。不能因為是一個系統(tǒng)就統(tǒng)得過死,要給地方電大充分發(fā) 揮個性和特長的空間。在教學模式上,鼓勵因地制宜,不搞“千人一面”;在政策制定上, 堅持分類指導,避免“一刀切”,要最大限度地調(diào)動地方電大的辦學積極性,擴大地方電大 的辦學自,鼓勵地方電大結(jié)合本地實際需要辦出個性,辦出特色。作為開放教育龍頭的 中央電大,最大限度的強化服務功能,尤其應該加大對欠發(fā)達地區(qū)電大的扶持力度,使廣播 電視大學系統(tǒng)走上和諧發(fā)展的道路。
二、處理好規(guī)模與質(zhì)量的關(guān)系,走漸進發(fā)展之路
廣播電視大學走過了三十年的歷程,實現(xiàn)了三次飛躍。尤其是“人才培養(yǎng)模式和開放教 育”試點以來,經(jīng)過“中期評估”和“總結(jié)性評估”,探索出具有中國特色的遠程開放教育 模式,受到學習者的認同?!翱偨Y(jié)性評估”的結(jié)束,標志著開放教育由試點轉(zhuǎn)入常規(guī),一種 嶄新的教育模式進入了國民教育體系,并顯示出強大的生命力。
目前,全國在校生已達260萬人。筆者以為,在試點和起步時期,規(guī)模是非常重要的, 沒有一定規(guī)模的學生,就不能進行有效的探索成功的試驗?,F(xiàn)在,已經(jīng)從試點轉(zhuǎn)向常規(guī),規(guī) 模已達到了一定程度。適當穩(wěn)定規(guī)模,把工作重點放在人才質(zhì)量上是十分必要的。我們落實 科學發(fā)展觀,首要的是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系問題。沒有數(shù)量也就無從談質(zhì)量,而沒有質(zhì) 量的數(shù)量是極其可怕的數(shù)量。因此,遵循科學規(guī)律,杜絕盲目擴張,是清醒而又明智之舉。 應該 堅持在確保質(zhì)量的前提下,適度發(fā)展規(guī)模。規(guī)模要依據(jù)師資、設備、校舍、社會需求等綜合 條件而定,走漸進發(fā)展之路是最佳的選擇。
三、處理好社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系,維護廣播電視大學的社會公信度
我國的教育具有社會公益事業(yè)的屬性,培養(yǎng)社會所需要的各級各類人才是高等院校的責 任和使命。任何時候,任何情況下,都應該把社會效益擺在首位。如果以市場經(jīng)濟為理由, 片面追求經(jīng)濟效益,就會使教育脫離本質(zhì)屬性,教育教學活動就會變成商品化。教育教學活 動一旦商品化,就會危害社會,貽誤子孫。我們不能排除一些單位存在為追求經(jīng)濟效益,而 不惜損害廣播電視大學聲譽的不良傾向。
中央電大校長道凱同志在全國電大書記校長會上指出:“招生規(guī)模問題已經(jīng)解決,質(zhì)量 、結(jié)構(gòu)和聲譽問題需要更加重視”。聲譽是一種無形的資產(chǎn),聲譽是一種特質(zhì)的廣告。聲譽 不好,生存難保。維護電大的聲譽,電大人都有責任。首先從維護社會效益做起,具體的就 是抓細節(jié),抓服務,抓質(zhì)量,抓品牌,經(jīng)過長期的打造過程,贏得社會各界良好的口碑,增 強社會的公信度。當然,我們強調(diào)社會效益,并不是否定經(jīng)濟效益,教育也有成本有投入, 在講求社會效益的同時,也不可忽略經(jīng)濟效益,這種經(jīng)濟效益與片面追求經(jīng)濟效益是有本質(zhì) 區(qū)別的。它是在保證社會效益的基礎上實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,有了這種效益增長,將為進一步提 高社會效益,提供更加充實的經(jīng)濟實力。
四、處理好教學資源供與求的關(guān)系,真正發(fā)揮好終身學習平臺的作用
遠程開放教育與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在于“網(wǎng)絡”,廣播電視大學的自身優(yōu)勢也在于“ 網(wǎng)絡”,“網(wǎng)絡”是廣播電視大學的中樞神經(jīng)。“網(wǎng)絡”的功能發(fā)揮得越好,電大的優(yōu)勢越 明顯。現(xiàn)在,我們已經(jīng)實現(xiàn)了從廣播、電視直接授課到廣播、電視、網(wǎng)絡等多種媒體相結(jié)合 的多樣化教學活動的轉(zhuǎn)變;從文字教材為主到文字、音像、課件(cai)、網(wǎng)絡課堂、教學 包等多種媒體綜合利用的轉(zhuǎn)變,使學習者的學習不再受時間、空間、地域的限制。在教學領 域內(nèi),這應該是一個重要的突破。但是,目前教學資源的數(shù)量不足、 質(zhì)量不高的問題仍然突 出。因此,資源建設仍然是電大教學活動的重中之重,有關(guān)部門應該引起高度重視,采取共 建的方式,統(tǒng)籌規(guī)劃,上下協(xié)調(diào),分工負責,使網(wǎng)絡匯聚更優(yōu)質(zhì)、更豐富的學習資源,為學 生提供更體貼、更周到的服務。
五、處理好長遠規(guī)劃與現(xiàn)實工作的關(guān)系,實現(xiàn)廣播電視大學的可持續(xù)發(fā)展
(一)期初任務的設置:分組與論文選題指導為幫助學生在學期規(guī)定的時間內(nèi)完成論文,教師應擬定完整的課程論文實施計劃,并在開學的第一周向?qū)W生布置論文寫作任務,說明論文寫作過程中各環(huán)節(jié)的時間進度要求。同時,向?qū)W生說明課程論文成績的評定方式,要求學生從選題確定、大綱撰寫、論文撰寫等各環(huán)節(jié)全程認真參與。
(二)過程的控制與管理:大綱撰寫和論文撰寫指導管理類專業(yè)的法律課程多安排在第三和第四學期,即低年級階段,多數(shù)學生沒有寫過學術(shù)論文。教師應對論文撰寫過程進行嚴格控制與管理,學生在寫作過程中如果遇到案例和法條使用方面的困難,教師還要進行答疑,幫助并督促學生順利完成論文。
(三)論文的評價與交流:論文評閱和論文交流論文的評價應注重過程的考核。作者在課程論文中采用的評價方式由分組及小組成員分工得分(10%)、大綱得分(10%)、論文得分(70%)及論文展示得分(10%)四個部分共同組成,占課程總成績的20%。論文完成后,進行課程論文演講比賽。各組在論文基礎上制作PPT課件,每組演講時間控制在10分鐘之內(nèi),全班同學和老師進行點評。
二、課程論文在管理類專業(yè)法學課程教學中應注意的問題及改進
筆者在所教授的法律課程中堅持要求學生完成課程論文,并將其作為平時成績的重要組成部分。在近七年的課程論文寫作訓練過程中,筆者發(fā)現(xiàn)管理類專業(yè)本科學生在法學課程論文寫作中存在以下主要問題,需要不斷完善。
(一)論文選題面窄,偏重理論研究課程論文能否做好,選題是關(guān)鍵。學生在論文選題方面最常見的問題是選題面偏窄、選題過大和選題偏重理論研究。對于選題,教師要提供具體指導??上?qū)W生提供參考選題,在布置論文之初就告訴學生課程每部分的重點難點及相關(guān)領域還未解決的問題。或者結(jié)合當前熱點案例,直接提出一些實際問題,交給學生研究,或者結(jié)合立法的熱點問題,鼓勵學生提出自己的見解。
(二)輕視論文寫作,格式不規(guī)范從學生提交的課程論文來看,在內(nèi)容結(jié)構(gòu)和格式方面存在不少問題。有學生仍按高中寫作文的模式來寫課程論文,不重視研究專業(yè)文獻,只是寫自己的心得體會和感想,缺乏數(shù)據(jù)和資料的支撐。論文格式不夠規(guī)范。教師應加強引導,端正學生態(tài)度,指導學生正確查閱專業(yè)文獻,不僅關(guān)注論文內(nèi)容,論文格式也要嚴格要求,還可在論文評分標準中適當增加格式規(guī)范的得分,引起學生重視。
(三)欠缺查閱學術(shù)文獻的能力,寫作能力有待提升筆者在開展課程論文的過程中發(fā)現(xiàn),目前本科學生多數(shù)使用因特網(wǎng)搜索引擎查找論文資料,如百度、谷歌等,很少使用專業(yè)的學術(shù)數(shù)據(jù)庫資源。這反映出學生欠缺查閱學術(shù)文獻的能力,論文的學術(shù)性和專業(yè)性也不強。而對于本科學生來說,查閱科研文獻的能力是評價其是否具有獨立科研能力的關(guān)鍵指標,教師應在大學階段有意識地訓練學生利用專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索科研論文的能力。
(四)案例和法條在論文中使用不當法學課程的課程論文寫作,鼓勵學生在論文中正確引用案例和法條,充實論文內(nèi)容,突出論文的應用性。案例和法條的使用方法不當是課程論文中存在的主要問題。常見的問題是簡單羅列案例和法條,而未結(jié)合論文內(nèi)容進行評述?;蛘咄耆苑l代替闡述,全文都是法條的堆砌。為解決這一問題,教師可選擇法學方面的科研論文,先讓學生閱讀和學習。讓學生從模仿開始,逐步掌握案例和法條在論文中的正確使用方法。
(五)存在學術(shù)不端行為隨著互聯(lián)網(wǎng)的使用和普及,學生能夠非常容易的通過網(wǎng)絡查找到大量的論文資料并直接使用。為嚴肅學術(shù)風氣,在確定課程論文成績前,學校應通過論文答辯掌握學生論文完成的真實情況,是一種很好的方式。但受大班教學和學時數(shù)所限,讓全體學生進行論文答辯難以實現(xiàn)。建議教師根據(jù)論文完成的實際情況,靈活安排課程論文答辯。筆者在實踐中通常會選擇兩類論文進行答辯。一類是寫得非常好的論文。此類論文答辯的主要目的是檢驗學生是否真正做了文獻研究和小組討論。檢驗各小組成員對論文思路的熟悉程度,判斷論文寫作過程的真實性。另一類則是可能存在抄襲行為的論文。對于這類論文,在答辯前可要求學生提供參考文獻進行比對,并對有疑問的部分進行標注,在答辯現(xiàn)場有針對性地提問。如有充分證據(jù)證明學生存在學術(shù)不端行為,則對該組成員的課程論文以零分計,學生將沒有第二次修改和提交論文的機會。
三、結(jié)束語
“新常態(tài)”是2014年5月份,在河南考察時深化改革發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)新思路統(tǒng)籌兼顧,確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展社會和諧穩(wěn)定的講話中第一次出現(xiàn)的。主要是指我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。同樣,經(jīng)過2.0多年的發(fā)展,我國的成人高等教育也進入了新常態(tài),一是學生數(shù)量基本穩(wěn)定,近五年來,我國的成人高等教育年畢業(yè)生一直在190萬到200萬人之間。二是教學方式和手段逐步穩(wěn)定,2009年以后,我國的成人高等教育教學方式基本上就是函授和業(yè)余,教學手段也從面授轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡教學。三是成人高等教育學生的綜合素質(zhì)不是很高。目前,由于普通高等教育由精英教育向大眾教育發(fā)展,提倡以素質(zhì)教育為主,普通高招錄取線逐年降低,帶之而來的成人高等教育錄取線大幅下降。四是現(xiàn)代職業(yè)教育逐年興起,工學結(jié)合需求較高。隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的出臺與實施,我國成人教育的發(fā)展有了新的定位。2014年以來,國務院和教育部先后印發(fā)了《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014-2020年)〉的通知》(教發(fā)[2014]6號)的文件。根據(jù)文件精神,國家要大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,成人高等教育也應及時事業(yè)國家教育發(fā)展的新形勢,積極謀劃成人高等教育的新發(fā)展。
2.成人教育的健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展需要教育主管部門、高校和社會辦學機構(gòu)的共同努力
2.1教育主管部門要切實履行監(jiān)管責任,把好成人高等教育的“總開關(guān)”教育是公益性事業(yè),需要政府的組織、大力扶持和監(jiān)管。由于成人教育的特殊性,許多高等學校過分追求成人高等教育的經(jīng)濟效益,追求辦學規(guī)模,急功近利。在專業(yè)設置上,一些高等學校不突出各自的特色專業(yè)、特色課程及人才特色的優(yōu)勢,什么專業(yè)好招生就開辦什么專業(yè)。這種不顧院校自身實際情況,盲目擴大招生范圍和規(guī)模的行為也是當前成人高等教育辦學聲譽和教學質(zhì)量不高的一大因素。政府的教育主管部門作為普通高校成人高等教育招生活動的主要管理、領導和組織者,在成人教育的監(jiān)管上應積極作為,針對當前成人高等教育的辦學現(xiàn)狀,加大對成人高等學歷教育校外教學點專項治理和清理整頓,規(guī)范辦學行為;其次要積極探索在成人教育招生方面進行改革,結(jié)合高校實力與特點、地域等特點,在招生規(guī)模及辦學層次上進行改革試點,源頭上把好關(guān);要加強成人教育校外教學站點的收費監(jiān)管,研究適合成人高等教育學費的統(tǒng)一收費和返還標準及程序,剎住教學站點競相降價導致的教學管理亂象;還要積極引導高校結(jié)合成人教育新形勢,在成人高等教育專業(yè)設置、教育管理、教學方法等方面依據(jù)自身特色和成教學生特點進行科學規(guī)劃和改革,積極適應新常態(tài)。
2.2高等院校要落實辦學主體責任,做好成人高等教育新常態(tài)下的發(fā)展與轉(zhuǎn)型成人高等教育三十多年的發(fā)展雖然取得了較大的成功,完成了學歷補償?shù)臍v史任務,但也出現(xiàn)了當前成人高等教育辦學質(zhì)量和聲譽的質(zhì)疑。如何提高成人高等教育的教學質(zhì)量和聲譽,是全體成人高等教育工作者面臨的挑戰(zhàn)。高校的任務就是教書育人、科學研究與服務社會,成人高等教育亦是如此。成人高等院校要積極研究新常態(tài)下成人高等教育如何提高辦學質(zhì)量和聲譽,如何結(jié)合國家教育發(fā)展新形勢促進成人教育的新發(fā)展。首先,高校應深入推進工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,推動成人教育的信息化。由于成人高等教育學生的知識水平、學習時間、學習能力等的差異,傳統(tǒng)的集中學方式給教學帶來極大的不便,加劇了學生的工學矛盾。目前,隨著社會經(jīng)濟和信息化技術(shù)的發(fā)展,“以信息化帶動教育現(xiàn)代化”是國家關(guān)于深化教育領域綜合改革的重要組成部分,已經(jīng)成為推進教育事業(yè)改革與發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,是促進教育公平、提升教育質(zhì)量、優(yōu)化教育資源配置、促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的有效途徑。普通高等教育、自學考試及專業(yè)人才培訓平臺的優(yōu)秀課件為成人高等教育的網(wǎng)絡教學提供了較多的資源和平臺。成人高等學校應積極聯(lián)合起來,按照學科優(yōu)勢和特點,群策群力,共同推進成人教育網(wǎng)絡化的進程,同時,在面授教學、實驗、實訓、課程設計、畢業(yè)設計等各個教學環(huán)節(jié)更加貼近生產(chǎn)一線,促進學生以學習提高工作能力、以工作改進學習效果。最終提高成人高等教育的便宜性和吸引力。其次,高等院校要認真研究學習國家關(guān)于教育發(fā)展的基本方針政策,推動成人高等教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展。黨的十六大明確提出“要加強職業(yè)教育和培訓,發(fā)展繼續(xù)教育,構(gòu)建終身教育體系”。十提出了“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,積極發(fā)展繼續(xù)教育,完善終身教育體系”。黨的十八屆三中全會又提出,“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。推進繼續(xù)教育改革發(fā)展。試行普通高校、高職院校、成人高校之間學分轉(zhuǎn)換,拓寬終身學習通道”。這就給成人教育與職業(yè)教育結(jié)合發(fā)展提供了理論和政策指導。成人教育2.0多年發(fā)展的辦學經(jīng)驗與學科積淀,對于職業(yè)教育這個年輕的學科發(fā)展具有天然的促進能力和吸引力,同時職業(yè)教育也給成人教育提供了廣大的發(fā)展空間。因此,成人教育和職業(yè)教育的結(jié)合,既有利于突破成人教育發(fā)展的瓶頸,也是大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求,是高等教育大眾化、構(gòu)建終身教育體系和建設學習型社會的必然要求,也是高等學校必須承擔的社會責任和義務。
2.2成人高等教育的社會辦學機構(gòu)應嚴格履行辦學的社會責任社會辦學機構(gòu)是成人高等教育的有力補充,但是也是導致社會認為成人高等教育辦學聲譽和教學質(zhì)量不高的一個重要原因。由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)動,成人高等教育的校外教學站點在學費收取、教學要求、考試及畢業(yè)難易上激烈競爭,引起社會及考生的普遍詬病。2014年來的黑龍江、吉林成招和自考舞弊及河南農(nóng)業(yè)大學違規(guī)合作辦學事件皆由社會辦學機構(gòu)引發(fā)。因此,教育主管部門及高校要加強對社會辦學機構(gòu)尤其是校外教學站點的管理,督促其切實履行辦學的社會責任。教育主管部門在審批、備案及監(jiān)管要加強力度,主辦高校要加大招生及日常教學的監(jiān)督與管理,引導和監(jiān)督社會辦學機構(gòu)依法依規(guī)履行社會責任。教育主管部門及高校要建立健全與社會辦學機構(gòu)聯(lián)合辦學的教育管理體制與法規(guī)制度,規(guī)范其招生、考試、發(fā)證、收費和其他辦學行為,完善準入和退出機制。要加大對校外教學站點的監(jiān)督,采取定期公布高校校外教學站點等方法,提高社會辦學機構(gòu)成人高等教育的透明度和監(jiān)督力度。
經(jīng)濟法課程目前在西安翻譯學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、財務管理專業(yè)、物流管理專業(yè)、人力資源管理等專業(yè)中作為專業(yè)基礎課開設,授課對象幾乎涵蓋了學院所有經(jīng)濟管理類專業(yè)的學生。授課教師都由具備較長工作年限和中級以上職稱者擔任,已經(jīng)形成較為固定的教學團隊,在教學上有一定的實力。但是,對西安翻譯學院經(jīng)濟法課程設置情況(見表1)的分析可以看出,案例教學法的運用是不充分的,對學生法學應用能力的培養(yǎng)也是不充分的。究其原因,可以歸結(jié)為以下幾方面:
1.學生課前儲備知識不夠,案例教學效果難以達到預期。法學學科知識的關(guān)聯(lián)性很強,學習經(jīng)濟法要求學生有一定的法律基礎。同時需要學生具備一定的經(jīng)濟學、會計學和管理學知識,才能較好地理解經(jīng)濟法的內(nèi)容,將知識融會貫通,在實際生活和工作中運用法律知識去分析問題、解決問題。要是學生毫無基礎,直接開設這門課程,無異于要建立空中樓閣。大部分專業(yè)的經(jīng)濟法課程都在大學第一、第二學期開設,見表1。面對毫無基礎的學生,教師不得不邊打地基(介紹課前儲備知識),邊蓋房子(講授經(jīng)濟法的內(nèi)容),學生學習起來也很吃力,案例分析時抓不住要點,不知從何入手,因而在討論案例時往往找不到解題的方法,影響案例教學的效果。
2.課程學時有限,案例教學時間難以保證。目前的經(jīng)濟法課程主要是在講授課程內(nèi)容的過程中,通過老師給出具體案例,學生進行案例分析或者課堂討論,老師再做出點評這一方式來授課。雖然在一定程度上也能起到培養(yǎng)學生運用法律知識分析問題和解決問題的能力,但如表1所示,課程內(nèi)容非常寬泛,學時安排普遍不足,一般為64學時,少數(shù)專業(yè)為48學時甚至32學時,在有限的時間內(nèi)能夠留給學生分析案例、進行討論的時間和次數(shù)都很有限。
3.學生對案例教學看法不一,教學目標不能全面落實。案例教學法雖然受到廣大師生的好評,但在傳統(tǒng)應試教育的影響下,部分學生尚不能接受案例教學法這種要求學生全程參與、與老師、同學良好互動,自己動腦筋分析問題、解決問題的上課方式。雖然上課過程中老師積極引導,可這部分學生依然沒有興趣、不積極參與甚至表現(xiàn)的茫然失措,致使教師精心準備的教學內(nèi)容難以全面達到預期效果。
4.所用教材沒有體現(xiàn)出專業(yè)差異性,案例教學因?qū)I(yè)施教流于形式。經(jīng)管類各專業(yè)之間,都有一定的差異性,經(jīng)濟法教學也應該考慮到這一差異性,教師在備課時應該根據(jù)學生所學專業(yè)的不同,對授課內(nèi)容有所側(cè)重,同時也應該根據(jù)不同專業(yè)的特點和人才培養(yǎng)目標,選擇適合各專業(yè)學生的經(jīng)濟法教材。比如,對財務管理專業(yè)所選教材中《會計法》這一章內(nèi)容就應該詳細介紹,市場營銷專業(yè)的教材中《反不正當競爭法》這一章就不能一筆帶過。而目前的現(xiàn)狀是所有專業(yè)都用同樣的教材,為了保證同樣的教學進度,教師講授同樣的內(nèi)容,使用同樣的案例,因?qū)I(yè)不同而施教于學生,沒有落到實處。
二、對其他民辦高校經(jīng)管類經(jīng)濟法案例教學的借鑒意義
1.適當調(diào)整教學計劃,將課程放在高年級開設。經(jīng)管類專業(yè)的經(jīng)濟法內(nèi)容非常廣泛,不僅橫跨民法、商法、經(jīng)濟法、行政法、訴訟法等多個部門法,而且涉及經(jīng)濟學、管理學、法學等多個學科的知識,對學生的知識儲備要求非常高。這門課程如果放在大學低年級開設,由于應該先修的課程還沒有學習,學生在基礎非常薄弱,甚至是空白的情況下學習這門課,無論教師授課水平如何高超,案例教學這一方法如何先進,在有限的學時安排內(nèi)經(jīng)管類學生也很難鍛煉出運用法學知識分析問題、解決問題的能力,自然也無法用法律術(shù)語或法律思想來分析和解決日后生活和工作中出現(xiàn)的法律問題。
2.因?qū)I(yè)不同選用適用案例教學的教材,引導學生自學。在現(xiàn)在經(jīng)濟法課程學時有限、案例教學時間難以保證的情況下,為了盡可能提升教學效果,應該擯棄單純的介紹法學理論的教材,根據(jù)不同專業(yè)的特點選用適合各自專業(yè)的可供學生自學的教材,這些教材應該帶有較多的貼近日常生活的案例,對學生理解法律條文有所啟發(fā),對鍛煉學生分析問題、解決問題問題的能力有所幫助,以便學生課下自己學習案例來彌補課堂上案例教學的不足。
論文摘要:教師課程能力的形成與發(fā)展,將直接影響到物理新課程改革的實施。了解物理教師課程能力發(fā)展的現(xiàn)狀,分析原因,提出相應的培養(yǎng)策略,有利于提高物理教師的課程能力,改善教師教育培養(yǎng)模式,實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
新課程改革對教師素質(zhì)提出了新的要求,賦予了教師更多的課程自,這是對教師專業(yè)化水平的挑戰(zhàn)。課程能力在物理教師專業(yè)化發(fā)展過程中具有重要作用,它是體現(xiàn)教師教學質(zhì)量、滿足新課程改革需求、促進教師個性發(fā)展和提高教師整體素質(zhì)的重要能力。物理教師課程能力的現(xiàn)狀如何,存在哪些問題,應如何進行改進,本文就此進行探討。
一、課程能力的內(nèi)涵
從詞義上理解,能力是指“順利完成某種活動所需的個性心理特征”,它是以人的一定的生理和心理素質(zhì)為基礎的。能力包括一般能力和特殊能力。一般能力適于多種活動要求,如各種認識和實踐活動;特殊能力適于某種專業(yè)活動要求。物理教師課程能力從根本上說,是教師個體在物理課程活動中逐漸形成、發(fā)展并體現(xiàn)出來的,直接影響物理課程活動及其成效的個性心理特征與生理特征的總和。
順利完成任何活動都需要構(gòu)成能力的諸要素相互協(xié)調(diào)配合,形成合理的能力結(jié)構(gòu),從而發(fā)揮更大的作用。物理教師的課程能力亦不例外,它也具有自身的一個能力結(jié)構(gòu),這里嘗試將物理教師的課程能力結(jié)構(gòu)細化為學科特質(zhì)、能力類型、能力層次與時間維度。
1.學科特質(zhì)
中小學的課程設置多采用學科分類,物理就是其中的一門學科課程。課程能力結(jié)構(gòu)中的學科特質(zhì),是指因?qū)W科不同導致教師課程能力的差異性。一方面,物理學不僅以其概念、規(guī)律和事實的知識揭示了自然界基本運動形式的諸多真理,還以在建立這種知識體系的過程中所凝結(jié)和升華提煉出的科學思想方法來推動科學的持續(xù)進步。與此同時,它的成就對人類活動的一切領域都具有重大影響,尤其是它的每一次重大變革和發(fā)展,都是人類思想、觀念的變更和進步的偉大階梯。也就是說,物理科學本身就是科學知識、科學過程和科學文化的和諧統(tǒng)一。但是,物理學并不等于學校內(nèi)的物理課程,這就需要教師進行改造,結(jié)合學生的認知特點,遵循教育的規(guī)律,將物理科學的靈魂,即知識、過程和文化統(tǒng)一改造為一門物理課程,而并不是簡單地將科學過程、文化“異化”為另一種“知識”灌輸給學生。物理課程的有效實施,需要教師具備與物理課程相適應的一些課程能力,以便教師將時代規(guī)劃的理想課程真正轉(zhuǎn)化為學生經(jīng)驗到的課程。另一方面,時代的發(fā)展對中學物理教育提出了課程改革的必然要求,新物理課程在課程目標、課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容標準、課程實施、評價方式等方面均體現(xiàn)了現(xiàn)代物理教育的理念。物理新課程以全面提高學生的科學素養(yǎng)為最高宗旨和核心理念,突破和超越了學科本位的觀念,真正把學生作為學習的主人。物理是一門以實驗為基礎的自然科學,它的建立與發(fā)展,離不開實驗的支持與幫助。因此,就要求物理學科的教師在課程實施過程中,具備出色的演示實驗和指導學生實驗的能力。同時,課程實施過程中,要充分激發(fā)學生思維,尊重和滿足不同學生的需要,運用多種教學方式、方法和手段,創(chuàng)造快樂氣氛,以學習方式的改變?yōu)橥黄瓶?,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導學生積極主動地探究、合作學習,具備終身學習的意識與能力。
2.能力類型
物理教師的課程能力類型主要包括課程理解能力、決策能力、設計能力、轉(zhuǎn)換能力、實施能力、協(xié)作能力、評價能力、研究能力和反思能力等。各能力類型之間不是絕對分離、完全對立的,而是交叉融合、相互影響的。只有各種能力類型都得到重視、培養(yǎng)和發(fā)展,物理教師課程能力才能發(fā)揮出更大的作用。
3.能力層次與時間維度
能力層次與時間維度有著一定的相關(guān)性。能力層次體現(xiàn)了物理教師課程能力發(fā)展的階段性,時間維度標明了物理教師課程能力發(fā)展的可持續(xù)性。目前,可持續(xù)發(fā)展是我們倡導的一種理論,無論是生活實踐、科學技術(shù)抑或是學生培養(yǎng)均提倡遵循“可持續(xù)”發(fā)展的理念。從物理教師自身的成長、發(fā)展來看,教師的課程能力也體現(xiàn)出了動態(tài)的、可持續(xù)的發(fā)展階段和變化過程。在具體的物理課程實踐活動中,隨著教師任教時間的增長,物理知識占有量、教學經(jīng)驗的積累,以及溝通、交流、協(xié)作等能力的增強,教師的課程能力也會逐級發(fā)展提高。我們將物理教師的課程能力劃分為適應、重塑和創(chuàng)生三個層次。
二、物理教師課程能力現(xiàn)狀分析
1.教師對課程能力的理解程度
研究發(fā)現(xiàn),一些教師不知道“課程能力”這個詞,多數(shù)教師不能很好地理解“課程能力”,會用“教學能力”“教師素質(zhì)”“素養(yǎng)”“綜合能力”等詞語替換“課程能力”。
2.教師對課程的開發(fā)能力
基礎教育新課程改革所倡導的理念、制定的課程培養(yǎng)目標是與時俱進的,體現(xiàn)了“以人為本”的思想,在課程活動中,我們應力行之。然而,某些教師“不太清楚”課程理念,有的教師認為目前的教學活動“基本不能”實現(xiàn)《物理課程標準》所規(guī)定的目標;多數(shù)教師認為自己在教學活動中,將各種教育文件進行深加工以便應用于教學活動的能力比較差;雖然大部分教師認為有必要對教材進行適當改編,但卻有半數(shù)之多的教師認為這方面的能力欠缺,可見教師課程開發(fā)能力之不足。
3.教師對課程的實施情況
物理是一門以實驗為基礎的自然科學,實驗教學是物理課程的一個學科特色。新課程改革提倡采用科學探究的方式教學,強調(diào)對學生動手實驗能力的培養(yǎng)。因此,在科學探究、實驗教學的過程中,均需要物理教師具有很強的監(jiān)控、引導、動手實驗等課程實施能力。但一線教師的教學現(xiàn)狀不容樂觀,一些教師不能有效地開展STS教學和科學探究教學。
4.教師對課程的評價與反思能力
課程評價與反思是對課程實施的過程、質(zhì)量和水平所作出的價值判斷,對課程實施和教學操作具有重要的導向和監(jiān)控作用。物理教師課程評價能力的高低,直接影響課程功能的轉(zhuǎn)向和落實。目前,多數(shù)教師認為有必要對所教課程進行評價、質(zhì)疑、建議和修正,但還有部分教師不具備良好的課程評價與反思能力。
三、物理教師課程能力現(xiàn)狀歸因
1.自身因素
物理教師對課程能力認識的清晰程度、自身對提升課程能力的動機水平,以及物理教師的心智品質(zhì),都是影響教師課程能力的形成與發(fā)展的重要因素。研究發(fā)現(xiàn),教師的課程決策能力與選擇能力不足。新課程實施過程中,教師習慣于過去的教材和教學方式,把教科書看成最權(quán)威的東西,對教材內(nèi)容的取舍感覺難度很大,多數(shù)教師都在盡心盡力地“教教材”,而并不是“用教材教”。這需要教師對教材有更深刻的理解和把握,這樣才能明確哪部分重要,哪部分次要。
2.考試制度
受“應試教育”傳統(tǒng)觀念的影響,目前我國中小學教師有許多是在“應試教育”的舊體制和傳統(tǒng)的師范教育模式下培養(yǎng)出來的,在長期的教學實踐中,以中考、高考為指揮棒,已經(jīng)習慣于講授式教學、搞題海戰(zhàn)術(shù),物理教師幾乎變成了能力欠缺的“知識傳授型”教師??荚囍贫戎萍s了新課程實施、教師課程能力發(fā)展和學生綜合素質(zhì)的提高。為了適應素質(zhì)教育的要求,更好地實施新課程改革,亟待調(diào)整目前的考試、教師評價制度。
3.學校文化
物理教師課程能力的形成與發(fā)展,不僅緣自外力推動和自身反思,那種寓于文化之中的、由良好的文化氛圍所產(chǎn)生的隱性知識,更能夠潛移默化地影響教師的專業(yè)發(fā)展。近些年,教育理論界對“學校文化”的關(guān)注逐漸增多,包括校園文化和環(huán)境的營造及建設,教師之間良性的、團結(jié)合作的組織文化的構(gòu)建,等等。其研究初衷可能是為了更好地促進學生的個體性和主體性的發(fā)揮,更好地促進學生的全面發(fā)展。殊不知,學校作為教師專業(yè)化發(fā)展的基地,是教師提升個人能力的主要場所,由于文化對個人和社會影響的潛在性和重要性,營造一種團結(jié)合作的教師文化、寬松民主的學校文化,對教師課程能力的形成與發(fā)展同樣是至關(guān)重要的。
4.教育體制
教育管理部門往往只是把已定的教學材料提供給教師,沒有留給教師一定的空間去思考和討論,即使在形式上倡導發(fā)展教師課程能力,實際中也并沒有在政策和條件上引導教師發(fā)展課程能力。在這樣的教育體制下,教師的主體性和自主性不受重視,教師的課程能力也就很難得到發(fā)展。同時,學校和上級教育行政部門對教師的評價制度與方法也存在問題,許多地方和學校往往通過定期與不定期統(tǒng)考、課程進度的檢查和抽查等,完全控制了教師的課程研究與實施,把學生的考試成績作為評價教師課程能力的唯一依據(jù),教師成為課程的“附庸”,不利于教師形成和發(fā)展自身的課程能力。
5.社會氛圍
在傳統(tǒng)以升學為導向、以知識傳授為目標的教育模式下,無論是教師、學生還是家長,多數(shù)人注重的都是中考、高考的成績,以分數(shù)高低評價一個教師、一所學校。在這樣一種社會氛圍影響下,一些教師更多的是考慮經(jīng)濟效益和個人實惠,這種教育的經(jīng)濟主義傾向扭曲了教育的本質(zhì)與價值,教師沒有時間也沒有心思去發(fā)展和提升自己的課程能力。:
6.教師培訓
目前大部分教師對“教師課程能力”方面的培訓不滿意??梢?,新課程雖然在如火如荼地實施,對骨干教師的培訓也在緊鑼密鼓地進行,但實際上對教師進行的培訓收效卻不大,教師的培訓還存在一些問題,有待進一步研究。
四、物理教師課程能力的培養(yǎng)策略
1.轉(zhuǎn)變教師觀念一培養(yǎng)教師課程能力的思想基礎
新課程改革是一場教育理念革命,要求教師“為素質(zhì)而教”。在教學過程中應擺正教師與學生之間的關(guān)系,樹立“為人的可持續(xù)發(fā)展而教”的教育觀念,完成從傳統(tǒng)的知識傳播者到學生發(fā)展的促進者這一角色轉(zhuǎn)變。在“以學生發(fā)展為本”的全新觀念下,教師的職責不再是單一的,而應是綜合的、多元化的。只有教師轉(zhuǎn)變自己的觀念,對提高自己的課程能力有主觀上的愿望和要求,才能更有利于物理教師課程能力的培養(yǎng)與發(fā)展。
2.提供政策支持——培養(yǎng)教師課程能力的制度保證
物理教師課程能力的培養(yǎng)與提高,需要教育行政部門的大力支持,及時出臺一些政策,如促進學習方式和教育方式的進一步改革;對教師評價與考試制度的改革應加大推進力度;切實減輕教師的教學壓力;各級教育行政部門要全力推進義務教育的均衡化,積極擴大優(yōu)質(zhì)高中教育資源,從源頭上淡化擇校和競爭;加大薄弱學校改革力度,努力縮小學校之間的差距,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,等等。
3.改革教師教育體制——培養(yǎng)教師課程能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
首先,調(diào)整師范生的課程結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式,對在校師范生進行教育理論知識傳授的同時,抓好他們在課程教學方面的能力培養(yǎng),引領師范生參與課程和教學活動,鍛煉他們的課程和教學能力;其次,加大對在職教師的培訓和繼續(xù)教育力度,教育行政部門有組織地舉辦各級各類培訓班,開展方便有效的教師進修活動,及時更新在職教師的教育理論,提升他們的課程能力。
4.構(gòu)建良好校園文化——培養(yǎng)教師課程能力的重要環(huán)境
學校是教師生存發(fā)展的主要場所,在進行教師課程能力培養(yǎng)的過程中,學校管理者應沖破傳統(tǒng)教育思想的影響,為教師提供適宜的教學環(huán)境,讓教師在充滿尊重、理解和信任的人文關(guān)懷中,心情舒暢地進行教學改革與研究,進行教學探索。創(chuàng)設出“對教師課程能力有較高需求”的良好學校文化氛圍,比任何教師教育培訓更能推進教師主動發(fā)展自身的課程能力。
5.開展校本研修活動——培養(yǎng)教師課程能力的動力源泉
校本研修與教師的工作緊密相聯(lián),它來源于教師實踐中的困惑,是通過教師自主選擇并在專家指導或課題組的幫助下自主開展的探索活動。這是一種剛剛開展起來的新的教研活動,它不同于傳統(tǒng)教研,教師不再單方面地洗耳恭聽教研員的意見,而要參與討論,大膽發(fā)表自己的見解。在這種自由的闡述、辯論中,觀點會越來越鮮明,認識也會越來越深刻,這對于指導者和被指導者都是學習和提高的機會。
《供配電技術(shù)》是一門應用性和實用性很強的課程,我院學生大部分形象思維優(yōu)于邏輯思維,學習習慣較差,學習積極性不高,基本屬于“被動學習”。傳統(tǒng)的教學方法是課堂板書和PPT展示講解,對電氣設備的認知主要通過多媒體展示認識教學,帶領學生到電力企業(yè)變電站實物參觀認識實習的機會較少,學生對于所學的知識缺少感性認識;原有實驗室設備也僅限于驗證性訓練,考查學生知識掌握情況的仍然以書面試卷方式進行,學生雖然能夠掌握理論知識,但實踐技能水平仍得不到提高,學生將來走入工作崗位所要求的解決供配電實際工程和運行管理中的一般技術(shù)問題的技能將達不到。通過對往屆畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研和追蹤,發(fā)現(xiàn)學生到工作崗位上,甚至不敢動手操作。
二、項目教學的實施
根據(jù)《供配電技術(shù)》課程承擔的任務是培養(yǎng)學生“能夠進行供配電系統(tǒng)一、二次設備的安裝、接線、調(diào)試、基本設計;能夠?qū)ω摵蛇M行用電監(jiān)察,保護電氣設備,;能夠熟練對變電站設備進行操作、安裝、調(diào)試、維修和初步設計,能夠獨立完成變電站倒閘操作任務;取得電力部門核發(fā)的“進網(wǎng)電工許可證”和“特種工操作證”相關(guān)職業(yè)核心能力資格證”。就迫切需要改革教學方法,把“教什么”“怎么教”提到研究日程上來,強化實踐環(huán)節(jié),盡可能多的采用實踐教學法。為了更好提高學生在就業(yè)中所需的崗位技能,我系電氣教研組也積極組織專業(yè)教師學習目前高職院校實踐性較強課程多采用的《項目教學法》,努力把理論知識優(yōu)化成與實際工作相對應的實訓項目。根據(jù)課程需求,學校重金引入變電站綜合自動化仿真軟件和模擬操作裝置,可以真實的模擬工作過程,為學生進入工作崗位做了充分的準備,根據(jù)工作任務和職業(yè)技能,將課程設計成5個學習項目,在每個項目的教學實施過程中,進一步分解為多個具體的工作任務。我就以項目四“二次系統(tǒng)的調(diào)試與運行維護”中的任務四“自動裝置的檢驗與調(diào)試”其一實訓項目“二次回路高壓斷路器控制和信號回路故障檢測”為例,介紹一下項目的推進、項目的完成、項目的評價。(一)布置實踐項目內(nèi)容要求學生認真識讀斷路器控制回路和信號回路的原理圖,給出對應的安裝接線圖并能夠進行正確的接線,在認識中完成實踐。(二)規(guī)定本期項目預期目標查閱斷路器分合操作要求,并會對高壓斷路器進行模擬分合操作,進而上升到更高層次,根據(jù)燈光信號回路判斷斷路器控制回路是否正常,判斷故障存在位置及故障原因。在推進該項目時,首先簡單給學生講解電氣回路的結(jié)構(gòu)及工作原理和正確的斷路器操作規(guī)程,讓學生分組協(xié)作;其次,現(xiàn)場巡視,指導學生正確接線,在對斷路器控制操作時,互相交流操作過程和故障查找方式,期間只對學生進行引導,答疑解惑。這樣充分鍛煉了學生的操作技能,提高了學生分析問題、解決問題的能力,也培養(yǎng)了學生的團結(jié)協(xié)作的精神。學生項目完成后,及時進行驗收和總結(jié),再次要求學生小組討論,找出項目推進過程中的問題和不足。讓學生及時了解自己對課程內(nèi)容掌握現(xiàn)狀,指出加以改正和完善。
三、項目教學的成效
論文摘要:如何提高《電子技術(shù)》課程的教學效果,采用項目教學法是行之有效的手段。項目教學法既給學生提供了動手的機會,又鼓勵學生從書本中獲得知識,讓學生盡早學會學習并從中獲得樂趣,是促進高等職業(yè)院校學生全面發(fā)展的一種有效的教學方法。
高等職業(yè)教育肩負著向特定的行業(yè)和崗位培養(yǎng)合格的生產(chǎn)或服務第一線的應用型專門人才和高素質(zhì)的勞動者的使命,如何提高學生的技能水平和綜合素質(zhì),是高等職業(yè)院校一直在探索的一個具有現(xiàn)實意義的課題。而傳統(tǒng)教學理念已經(jīng)不能完全適用于當前這種對高素質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)的要求,我們必須積極創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,充分發(fā)揮學生的主體性和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新教學改革倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,以培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。筆者在電子技術(shù)基礎課程教學中,采用了項目教學法教學,充分調(diào)動了學生的學習興趣,引導和激勵了學生們學習新的知識,加強了學生實踐技能的培養(yǎng),取得了明顯的教學效果。
1、項目教學法的特點
基于建構(gòu)主義的項目教學法是一種以學生自主探索為基礎,采用類似科學研究及實踐的方法,促進學生主動積極發(fā)展的教學方法。這種教學法是通過實施一個完整的項目而進行的教學活動。在教學活動中,教師將需要解決的問題或需要完成的任務以項目的形式交給學生,在教師指導下,以個人或小組工作方式,由學生自己按照實際工作的完整程序,共同制定計劃、共同或分工完成整個項目。在項目教學中,學習過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動,學生在項目實踐過程中,理解與掌握課程要求的知識和技能,體驗創(chuàng)新的艱辛及樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力及團隊合作精神等。
項目教學法是一套教學戰(zhàn)略,教師借此引導學生對現(xiàn)實生活中的題目進行深入地學習。項目教學方法沒有特定的結(jié)構(gòu)或一層不變的教案或教學材料,它是一個復雜但靈活的框架,用于幫助師生進行互動教與學,教師成功實施項目教學時,學生的學習積極性被極大地激發(fā),會自覺地學習,并高質(zhì)量地完成項目作業(yè)。
2、項目教學法在《電子技術(shù)》課程中的教學實踐
《電子技術(shù)》課程是一門理論與實踐關(guān)聯(lián)性較強的學科,是我院電子信息工程技術(shù)專業(yè)學生的核心課程之一。學習本課程,在實際中有何用途,如何應用所學的電子技術(shù)知識解決生產(chǎn)和生活中的一些問題,高職學生們甚感茫然,尤其是在高等職業(yè)院校生源基礎參差不齊,學習的興趣偏頗,專業(yè)教學面臨著新的挑戰(zhàn)。教師在教學中要因勢利導,揚長避短,精心設計教學內(nèi)容,改進教學方法,加強學生實踐技能的培養(yǎng)。采用項目教學法,可以達到教與學共同提高的目的。例如,在本課程模擬電子技術(shù)部分的教學過程中,將教材全部內(nèi)容劃分為四個知識模塊,將知識模塊轉(zhuǎn)換成與實踐相對應的項目,分階段選擇四個項目:穩(wěn)壓電源、調(diào)光燈、可控放大器、收音機。先由教師進行必要的課堂教學和實驗,使學生掌握必要的基礎知識,然后按3~5人一個小組,把全班分成若干個小組,布置項目任務。學生分別對項目進行討論、查找資料,并寫出各自的設計思想與方法,畫出方框圖,設計原理圖、選擇元器件、必要時利用電路仿真軟件進行仿真試驗。再在教師的指導下,學生相互交流,最后確定項目實施方案。經(jīng)過改進后,學校提供器材由學生正式實施項目,項目完成后,寫出總結(jié),分析存在的問題與體會、包括實施項目成本核算,最后教師進行評估總結(jié)。在項目教學法實施過程中,我們體會到必須重視以下幾個問題:
2.1項目的選取是項目教學法成功的關(guān)鍵
項目的選取要能吸引學生的興趣,項目的內(nèi)容最好使學生充分感覺到學有所用,現(xiàn)在的學生對于學習內(nèi)容的選擇有一定的功利性,當他們覺得這個知識很有用的時候就會激發(fā)起他們強烈的學習欲望,就能夠起到事半功倍的效果。
項目的選取要以教學的內(nèi)容為依據(jù),既要與書本知識緊密結(jié)合,又要有一定的想象空間,讓學生既能運用所學的知識,又可以自主創(chuàng)新,項目的難易程度要針對學生的實際水平來確定,但要有一定的難度,不僅是已有知識和技能的應用,而且要求學生運用新學習的知識、技能,解決過去從未遇到過的實際問題,讓每個學生在老師的指導下,都能完成規(guī)定的項目活動任務。例如,在學習了“晶閘管的結(jié)構(gòu)與工作原理”、“晶閘管的特性與主要參數(shù)”、“單相可控整流電路”、“單結(jié)晶體管觸發(fā)電路”等內(nèi)容后,向?qū)W生布置了“調(diào)光燈電路的安裝調(diào)試”項目。在動手之前,向?qū)W生發(fā)放任務書(包括設計項目、技術(shù)指標、可選器件等),要求:設計一個白熾燈調(diào)光燈電路,能夠無極調(diào)光。首先通過論證與選擇,確定總體方案;對總體電路進行選擇和設計計算,包括元器件的選用和電路參數(shù)計算,畫出電路原理圖和布線圖;預設計經(jīng)教師審查通過后,學生即可向?qū)嶒炇翌I取所需元器件等材料,并在試驗板上組裝電路;此后運用測試儀表進行電路調(diào)試,排除電路故障,調(diào)整元器件,修改電路,使之達到設計指標要求。在為期1周(課外時間)的時間內(nèi),針對學生水平不齊,實行因材施教。對于基礎較好、動手能力強、能提前完成任務的學生,增加了有一定難度的額外設計(如進一步利用繼電器和聲音或超聲波傳感器等對其進行遙控控制),以調(diào)動學習興趣,激發(fā)創(chuàng)造潛能。選擇此項目的目的主要使學生加深理解和掌握“晶閘管”、“可控整流電路”、“單結(jié)晶體管觸發(fā)電路”的原理及應用,并對前面所學的“整流、濾波、穩(wěn)壓電路”加以鞏固提高。全班學生通過查找資料、學習、討論,確定了五套方案,分別如下面的電路圖1~5所示。通過該項目的實踐不僅使學生加深理解和掌握了學過的基礎知識并能靈活應用,還對雙向可控硅、傳感器、繼電器等新的知識進行學習和應用,充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)造性??傊?,項目的確定不是一件輕松隨便的事,需要教師們經(jīng)過多次的研討,緊緊結(jié)合崗位能力的要求來確定。
2.2項目實施過程是項目教學法的核心環(huán)節(jié)
項目確定后,進行項目實施動員,教師要做好學生的學習動員工作,讓學生了解項目活動教學的意義、項目應完成的任務、項目活動所需的技術(shù)與學習方法、實施流程及考核辦法等。教師應先期完成該項目,一方面對項目有個全面的了解,便于更好地指導學生,另一方面當項目提出的時候就能拿出明確而具體的成果展示,以調(diào)動學生的學習興趣,使學生能夠積極主動地參與到項目活動教學中來。我們在開展項目“調(diào)光燈電路的安裝調(diào)試”時就采取這種方法。在項目開展前,教師先完成了一套“調(diào)光燈電路”的設計并制成樣品,在提出項目要求時當場表演給學生看,讓學生有個感性認識,明確該項目的目標是什么,有哪些問題需要解決,怎樣運用學過的知識解決這些問題。
2.3總結(jié)評估是項目教學法的重要環(huán)節(jié)
項目完成后的總結(jié)評估是必不可少的重要環(huán)節(jié)。首先,讓學生表達、分享自己都學會了什么,總結(jié)項目教學活動對他們的意義。通過總結(jié),使學生找到自己理論及操作技巧上的不足,以及在項目活動實施過程的最大收獲與體會。然后,教師要在評估中指出項目活動存在的問題及解決的方法,要總結(jié)比較各組的特點,引導學生相互學習他人的長處,使學生的綜合能力在總結(jié)中得到提高。最后,進行項目完成后的綜合評定,由學生自我評價、相互評價及教師的評價相結(jié)合,對學生個人在項目活動實施過程中的參與程度、所起的作用、合作能力、團隊精神及成果等方面進行綜合評價。
在“調(diào)光燈電路的安裝調(diào)試”項目評估時,我們詳細分析了全班五套方案的各自特點,總結(jié)了“可控硅”、“單結(jié)晶體管”的應用,介紹了調(diào)光燈電路的原理和傳感器的基礎知識,詳細說明了怎樣用微弱信號對高電壓、大電流的控制和變換的簡單方法,再通過電路成本核算比較,最后總結(jié)出一套合理的、可行的、實用的方案,使教師的評估總結(jié)過程成為學生一個學習的過程,提高的過程。
2.4調(diào)查測評是項目教學法的有效補充
重視調(diào)查測評環(huán)節(jié),有利于對實施項目教學法教學的更進一步完善、充實和提高。通過實施項目活動教學,學生掌握了所學的知識和技能,又制作了成品,有一種特別的成就感,老師也感到驕傲。
3、項目教學法的實施效果
通過項目教學法在《電子技術(shù)》課程教學中的應用與實踐,我們深刻體會到:項目教學法把理論教學與實踐教學有機的結(jié)合起來,不僅有利于學生加深理解和掌握書本的理論知識,更使他們懂得怎樣靈活應用這些知識。項目教學法的突出特點,是將過程與具體的工作項目充分地融為一體,圍繞具體的項目構(gòu)建教學內(nèi)容體系,組織實施教學,提高教學的針對性和時效性。它不僅能增強學生對教學內(nèi)容的直觀感,而且可以通過完成項目所獲得的成果來增強學生的成就感。項目教學法充分挖掘了學生的創(chuàng)造潛能,全面培養(yǎng)了學生分析問題和解決問題的思想、方法,提高了學生的各種綜合職業(yè)能力(團隊合作精神、自我學習能力、自我調(diào)控能力和創(chuàng)新能力)。最關(guān)鍵的是項目教學法的實踐過程中,既體現(xiàn)了教師的主導作用又發(fā)揮了學生的主體作用,更體現(xiàn)了職業(yè)教育的教學模式與特征。
參考文獻
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